Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 20 47 14 13 4 1 0 68 18 203
2018 PC-02 22 42 15 19 1 1 0 65 20 86
2018 PC-03 21 50 13 6 8 2 0 72 15 62
2018 PC-04 21 50 15 6 9 0 0 71 15 34
2017 PC 23 46 16 9 5 0 0 70 14 212
2017 PC-02 25 42 19 8 5 0 1 68 13 85
2017 PC-03 22 50 13 11 4 0 0 72 15 76
2017 PC-04 21 42 17 10 10 0 0 62 20 29
2014 PC 21 42 16 13 7 0 0 63 20 219
2014 PC-02 20 45 17 13 4 0 1 66 17 100
2014 PC-03 22 36 18 14 10 0 0 58 24 72
2014 PC-04 21 42 6 17 14 0 0 62 31 29
2011 PC 24 43 16 10 3 1 3 70 13 286
2011 PC-01 36 36 9 9 5 0 5 76 14 22
2011 PC-02 23 42 17 11 5 1 2 67 16 132
2011 PC-03 25 47 15 10 1 1 1 73 12 88
2011 PC-04 25 41 19 6 3 3 3 70 10 32
2008 PC 26 41 18 10 5 0 0 67 15 274
2008 PC-01 28 39 17 11 6 0 0 67 17 18
2008 PC-02 25 40 13 13 7 0 1 66 20 126
2008 PC-03 24 46 23 6 1 0 0 70 7 71
2008 PC-04 34 34 16 8 8 0 0 68 16 38
2008 PC-05 21 43 36 0 0 0 0 64 0 14

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 40 43 8 7 2 0 0 83 9 201
2018 PC-02 40 34 11 13 2 0 0 74 15 85
2018 PC-03 41 48 8 2 2 0 0 89 3 61
2018 PC-04 44 47 3 6 0 0 0 91 6 34
2017 PC 50 38 7 4 2 0 0 87 6 213
2017 PC-02 44 42 6 6 2 0 0 86 8 86
2017 PC-03 58 28 8 5 1 0 0 85 7 76
2017 PC-04 65 28 7 0 0 0 0 93 0 29
2014 PC 40 39 11 8 1 0 0 80 9 220
2014 PC-02 37 46 10 6 2 0 0 82 8 101
2014 PC-03 43 33 10 13 1 0 0 76 14 72
2014 PC-04 52 34 10 3 0 0 0 86 3 29
2011 PC 46 35 8 8 3 0 0 81 10 287
2011 PC-01 48 39 13 0 0 0 0 87 0 23
2011 PC-02 45 32 9 11 3 0 0 77 14 132
2011 PC-03 48 38 7 5 2 1 0 86 7 88
2011 PC-04 50 31 9 6 3 0 0 81 9 32
2008 PC 42 42 7 7 3 0 0 84 10 273
2008 PC-01 39 44 17 0 0 0 0 83 0 18
2008 PC-02 41 45 6 6 2 0 0 87 8 126
2008 PC-03 45 41 6 7 1 0 0 86 8 71
2008 PC-04 54 27 3 8 8 0 0 81 16 37
2008 PC-05 21 36 14 21 7 0 0 57 29 14

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 45 41 5 6 2 0 0 86 9 201
2018 PC-02 44 35 7 9 5 0 0 79 14 85
2018 PC-03 43 46 7 5 0 0 0 89 5 61
2018 PC-04 56 38 0 6 0 0 0 94 6 34
2017 PC 53 36 4 5 2 0 0 89 7 212
2017 PC-02 51 35 4 6 4 1 0 87 10 85
2017 PC-03 55 34 4 5 1 0 0 89 7 76
2017 PC-04 65 28 3 3 0 0 0 93 3 29
2014 PC 44 37 9 8 3 0 0 80 10 220
2014 PC-02 41 40 9 9 2 0 0 80 11 101
2014 PC-03 47 32 8 8 4 0 0 79 13 72
2014 PC-04 45 42 10 3 0 0 0 87 3 29
2011 PC 42 43 7 6 3 0 0 85 8 286
2011 PC-01 36 50 5 9 0 0 0 86 9 22
2011 PC-02 41 41 9 4 5 0 0 82 9 132
2011 PC-03 45 43 3 7 0 1 0 90 7 88
2011 PC-04 44 41 6 6 3 0 0 84 9 32
2008 PC 40 48 6 5 1 0 0 88 5 273
2008 PC-01 44 50 6 0 0 0 0 94 0 18
2008 PC-02 40 46 9 6 0 0 0 86 6 125
2008 PC-03 39 56 3 1 0 0 0 96 1 71
2008 PC-04 55 32 5 5 3 0 0 87 8 38
2008 PC-05 7 57 7 21 7 0 0 64 29 14

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 46 33 8 8 5 0 0 78 13 202
2018 PC-02 50 35 6 7 2 0 0 85 9 86
2018 PC-03 49 25 11 8 7 0 0 74 15 61
2018 PC-04 29 47 9 9 6 0 0 76 15 34
2017 PC 48 32 7 8 5 0 0 80 13 212
2017 PC-02 48 29 7 9 6 0 0 78 15 85
2017 PC-03 51 30 8 4 7 0 0 82 11 76
2017 PC-04 31 42 3 17 3 0 3 76 21 29
2014 PC 39 33 17 6 3 1 0 73 10 220
2014 PC-02 37 34 20 6 1 1 1 73 7 101
2014 PC-03 40 32 15 8 4 0 0 72 13 72
2014 PC-04 42 28 13 3 10 3 0 72 14 29
2011 PC 41 36 12 8 3 0 0 77 12 286
2011 PC-01 48 26 17 9 0 0 0 74 9 23
2011 PC-02 46 35 8 7 4 0 0 81 11 132
2011 PC-03 40 36 14 8 2 0 0 76 10 87
2011 PC-04 22 47 9 19 3 0 0 69 22 32

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 34 42 12 6 5 0 0 76 11 202
2018 PC-02 36 36 14 7 7 0 0 72 14 86
2018 PC-03 37 40 15 6 2 0 0 77 8 62
2018 PC-04 30 48 9 6 6 0 0 79 12 33
2017 PC 38 46 8 6 3 0 0 84 9 213
2017 PC-02 35 45 9 6 5 0 0 80 10 86
2017 PC-03 44 41 8 5 3 0 0 84 8 76
2017 PC-04 42 51 0 7 0 0 0 93 7 29
2014 PC 30 42 13 10 5 0 0 72 15 220
2014 PC-02 29 42 12 12 6 0 0 70 18 101
2014 PC-03 38 38 8 10 7 0 0 75 17 72
2014 PC-04 24 52 17 7 0 0 0 76 7 29
2011 PC 33 40 13 9 5 0 0 73 14 287
2011 PC-01 30 43 13 13 0 0 0 74 13 23
2011 PC-02 30 42 12 9 7 0 0 72 16 132
2011 PC-03 34 41 13 10 2 0 0 75 13 88
2011 PC-04 47 28 9 6 9 0 0 75 16 32
2008 PC 34 46 8 6 5 0 0 80 11 272
2008 PC-01 28 44 17 6 6 0 0 72 11 18
2008 PC-02 32 50 10 5 3 0 0 82 8 125
2008 PC-03 41 41 4 10 3 0 0 83 13 70
2008 PC-04 39 39 5 3 13 0 0 79 16 38
2008 PC-05 7 57 7 14 14 0 0 64 29 14

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 18 43 14 17 7 0 1 62 24 202
2018 PC-02 20 45 16 9 8 0 1 66 18 86
2018 PC-03 16 34 18 26 6 0 0 50 32 62
2018 PC-04 21 45 6 21 6 0 0 67 27 33
2017 PC 23 41 16 12 8 0 0 65 20 212
2017 PC-02 27 32 21 11 9 0 0 59 20 85
2017 PC-03 18 51 9 15 7 0 0 70 21 76
2017 PC-04 21 44 10 17 7 0 0 65 24 29
2014 PC 15 35 23 18 10 0 0 50 27 220
2014 PC-02 11 36 22 21 10 0 1 47 31 101
2014 PC-03 24 26 24 15 11 0 0 50 26 72
2014 PC-04 3 52 17 17 10 0 0 55 28 29
2011 PC 19 38 21 12 9 1 0 58 21 287
2011 PC-01 30 39 9 22 0 0 0 70 22 23
2011 PC-02 19 33 23 13 11 0 1 53 24 132
2011 PC-03 16 47 22 9 6 1 0 63 15 88
2011 PC-04 19 31 19 13 16 3 0 52 29 32

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 21 50 13 9 6 1 0 71 15 203
2018 PC-02 26 50 10 8 5 1 0 76 13 86
2018 PC-03 15 52 19 8 6 0 0 66 15 62
2018 PC-04 18 44 15 15 9 0 0 62 24 34
2017 PC 32 39 12 12 5 0 0 71 17 212
2017 PC-02 31 40 11 12 7 0 0 71 19 85
2017 PC-03 33 38 12 16 1 0 0 71 17 76
2017 PC-04 42 31 10 10 7 0 0 73 17 29

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 35 48 8 6 2 0 0 84 8 203
2018 PC-02 37 47 7 7 1 1 0 85 8 86
2018 PC-03 27 60 10 2 2 0 0 87 3 62
2018 PC-04 44 38 3 12 3 0 0 82 15 34
2017 PC 41 41 9 6 3 0 0 82 9 212
2017 PC-02 38 44 7 8 2 1 0 82 11 85
2017 PC-03 45 38 11 5 1 0 0 83 7 76
2017 PC-04 59 31 3 0 7 0 0 90 7 29
2014 PC 33 44 15 6 2 0 0 77 9 220
2014 PC-02 27 45 19 9 0 0 0 72 9 101
2014 PC-03 36 43 11 4 6 0 0 79 10 72
2014 PC-04 45 38 7 7 3 0 0 83 10 29
2011 PC 33 45 12 7 2 2 0 79 9 287
2011 PC-01 35 43 13 9 0 0 0 78 9 23
2011 PC-02 26 50 11 9 2 2 0 78 12 132
2011 PC-03 38 40 15 6 1 1 0 78 7 88
2011 PC-04 47 34 9 6 3 0 0 81 9 32
2008 PC 37 42 9 7 4 0 0 80 11 274
2008 PC-01 28 50 11 6 6 0 0 78 11 18
2008 PC-02 37 44 10 8 2 0 0 80 10 126
2008 PC-03 44 38 8 4 6 0 0 82 10 71
2008 PC-04 39 34 11 5 11 0 0 74 16 38
2008 PC-05 14 64 0 14 7 0 0 79 21 14

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 23 40 15 12 10 0 0 63 22 203
2018 PC-02 28 37 16 7 12 0 0 65 19 86
2018 PC-03 23 37 13 19 8 0 0 60 27 62
2018 PC-04 15 44 18 18 6 0 0 59 24 34
2017 PC 29 39 12 13 7 0 0 68 20 212
2017 PC-02 31 36 9 13 11 0 0 67 24 85
2017 PC-03 25 42 12 18 3 0 0 67 21 76
2017 PC-04 31 41 14 3 10 0 0 72 14 29

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 50 34 10 4 1 0 0 84 5 203
2018 PC-02 55 29 9 6 1 0 0 84 7 86
2018 PC-03 47 40 10 2 2 0 0 87 3 62
2018 PC-04 47 35 15 3 0 0 0 82 3 34
2017 PC 54 37 7 1 1 0 0 91 3 213
2017 PC-02 56 31 9 2 1 0 0 87 3 86
2017 PC-03 49 42 7 1 1 0 0 91 3 76
2017 PC-04 58 42 0 0 0 0 0 100 0 29
2014 PC 57 30 9 3 1 0 0 87 4 220
2014 PC-02 59 28 10 3 0 0 0 87 3 101
2014 PC-03 56 29 11 1 3 0 0 85 4 72
2014 PC-04 62 34 0 3 0 0 0 97 3 29
2011 PC 54 34 7 4 1 0 0 87 5 287
2011 PC-01 48 43 9 0 0 0 0 91 0 23
2011 PC-02 56 32 8 4 1 0 0 88 5 132
2011 PC-03 53 34 6 7 0 0 0 88 7 88
2011 PC-04 53 34 6 0 6 0 0 88 6 32

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 27 44 10 14 6 0 0 70 20 202
2018 PC-02 26 42 13 12 8 0 0 67 20 86
2018 PC-03 26 48 6 16 3 0 0 74 19 62
2018 PC-04 30 39 6 18 6 0 0 70 24 33
2017 PC 31 42 10 12 5 0 0 73 18 210
2017 PC-02 26 42 13 11 8 0 0 68 19 84
2017 PC-03 35 36 11 16 3 0 0 71 19 75
2017 PC-04 38 41 3 14 3 0 0 79 17 29
2014 PC 16 47 14 15 8 0 0 63 23 219
2014 PC-02 16 41 18 17 8 0 0 57 25 100
2014 PC-03 17 53 11 10 10 0 0 69 19 72
2014 PC-04 10 59 7 14 10 0 0 69 24 29
2011 PC 25 43 16 9 6 1 0 69 15 287
2011 PC-01 30 39 13 17 0 0 0 70 17 23
2011 PC-02 23 45 17 8 6 1 1 69 14 132
2011 PC-03 28 42 13 11 6 0 0 70 17 88
2011 PC-04 28 34 16 6 13 3 0 65 19 32

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 34 38 12 12 4 0 0 72 16 201
2018 PC-02 35 42 9 9 4 0 0 78 13 85
2018 PC-03 29 35 16 13 6 0 0 65 19 62
2018 PC-04 38 29 9 21 3 0 0 68 24 34
2017 PC 40 37 10 9 5 0 0 77 13 212
2017 PC-02 35 42 8 9 5 0 0 78 14 85
2017 PC-03 41 32 12 9 7 0 0 72 16 76
2017 PC-04 52 34 0 10 3 0 0 86 14 29
2014 PC 26 39 11 16 8 0 0 65 24 219
2014 PC-02 27 40 10 16 7 0 0 67 23 100
2014 PC-03 26 35 15 15 8 0 0 61 24 72
2014 PC-04 24 38 7 21 10 0 0 62 31 29

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 20 37 23 12 6 1 0 58 19 202
2018 PC-02 27 35 21 12 5 0 1 62 16 86
2018 PC-03 20 33 25 13 10 0 0 52 23 61
2018 PC-04 15 38 21 21 6 0 0 53 26 34
2017 PC 26 38 15 15 5 0 1 65 20 212
2017 PC-02 25 35 19 15 5 1 0 61 20 85
2017 PC-03 22 41 15 13 7 0 3 65 20 76
2017 PC-04 42 34 3 17 3 0 0 76 21 29
2014 PC 21 33 21 15 7 2 1 56 22 219
2014 PC-02 23 29 25 15 6 2 0 53 21 100
2014 PC-03 19 43 11 18 6 3 0 64 24 72
2014 PC-04 21 24 27 10 17 0 0 45 28 29
2011 PC 23 44 15 11 2 2 2 71 13 286
2011 PC-01 39 35 9 4 0 9 4 85 5 23
2011 PC-02 21 49 16 8 2 1 2 73 11 132
2011 PC-03 21 43 17 14 1 2 2 66 16 87
2011 PC-04 28 31 13 22 3 0 3 61 26 32

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 40 37 13 5 4 0 0 77 9 201
2018 PC-02 42 37 8 7 6 0 0 79 13 86
2018 PC-03 39 34 20 5 2 0 0 74 7 61
2018 PC-04 35 41 21 3 0 0 0 76 3 34
2017 PC 46 36 11 4 3 0 0 82 7 212
2017 PC-02 45 34 11 7 4 0 0 79 11 85
2017 PC-03 46 38 11 3 3 0 0 84 5 76
2017 PC-04 45 38 14 3 0 0 0 83 3 29
2014 PC 34 41 14 8 3 0 0 75 11 219
2014 PC-02 33 41 15 9 2 0 0 74 11 100
2014 PC-03 40 35 11 8 6 0 0 75 14 72
2014 PC-04 35 45 21 0 0 0 0 79 0 29
2011 PC 38 42 10 6 2 0 0 81 9 287
2011 PC-01 43 39 9 9 0 0 0 83 9 23
2011 PC-02 35 45 11 5 4 0 0 80 9 132
2011 PC-03 47 35 10 7 0 1 0 83 7 88
2011 PC-04 34 47 6 6 6 0 0 81 13 32
2008 PC 39 47 6 5 3 0 0 86 8 274
2008 PC-01 39 44 11 6 0 0 0 83 6 18
2008 PC-02 38 50 5 4 3 0 0 88 7 126
2008 PC-03 46 39 8 6 0 0 0 86 6 71
2008 PC-04 37 45 3 5 11 0 0 82 16 38
2008 PC-05 21 57 7 14 0 0 0 79 14 14

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 26 40 19 9 5 0 1 66 14 203
2018 PC-02 36 38 15 5 5 0 1 75 9 86
2018 PC-03 23 44 16 13 5 0 0 66 18 62
2018 PC-04 12 29 38 9 9 0 3 42 18 34
2017 PC 27 43 18 7 4 0 1 71 11 213
2017 PC-02 29 42 20 5 3 0 1 72 8 86
2017 PC-03 30 42 16 5 5 0 1 73 11 76
2017 PC-04 10 38 28 17 6 0 0 49 24 29
2014 PC 23 45 15 9 7 0 0 68 16 220
2014 PC-02 29 42 15 10 5 0 0 70 15 101
2014 PC-03 22 43 21 6 7 0 1 66 13 72
2014 PC-04 3 59 7 17 14 0 0 62 31 29
2011 PC 20 48 17 9 5 0 0 68 14 287
2011 PC-01 26 57 9 9 0 0 0 83 9 23
2011 PC-02 26 52 14 5 2 0 1 79 7 132
2011 PC-03 14 48 20 7 10 1 0 62 17 88
2011 PC-04 9 34 22 25 9 0 0 44 34 32
2008 PC 16 44 19 13 5 0 2 61 19 273
2008 PC-01 44 28 22 6 0 0 0 72 6 18
2008 PC-02 14 52 18 10 3 1 2 67 14 126
2008 PC-03 18 35 18 18 7 0 3 55 26 71
2008 PC-04 11 43 22 8 14 0 3 56 22 37
2008 PC-05 7 50 7 29 7 0 0 57 36 14

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 8 23 43 19 6 0 1 25 31 201
2018 PC-02 8 13 42 24 10 1 1 36 21 86
2018 PC-03 5 37 40 15 2 0 2 16 43 62
2018 PC-04 12 21 47 15 6 0 0 21 32 34
2017 PC 11 18 42 21 7 1 1 28 30 213
2017 PC-02 10 13 42 21 9 2 2 32 24 86
2017 PC-03 12 22 37 22 7 0 0 29 34 76
2017 PC-04 10 24 48 14 3 0 0 17 35 29
2014 PC 7 27 40 17 5 0 2 23 36 219
2014 PC-02 7 24 33 24 8 1 4 33 32 101
2014 PC-03 10 31 49 7 1 0 1 9 41 71
2014 PC-04 7 28 38 24 3 0 0 27 35 29
2011 PC 12 29 35 16 4 1 2 21 43 286
2011 PC-01 9 13 52 4 17 0 4 23 23 23
2011 PC-02 12 27 34 18 5 1 3 24 41 131
2011 PC-03 15 34 34 14 0 1 2 14 51 88
2011 PC-04 6 41 31 19 3 0 0 22 47 32
2008 PC 8 28 43 15 3 1 1 19 37 274
2008 PC-01 0 22 50 11 0 6 11 13 27 18
2008 PC-02 10 25 39 20 5 1 1 25 35 126
2008 PC-03 7 32 45 11 4 0 0 15 39 71
2008 PC-04 13 32 45 11 0 0 0 11 45 38
2008 PC-05 7 29 57 7 0 0 0 7 36 14

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 9 22 33 25 9 0 1 35 32 202
2018 PC-02 8 19 30 28 14 0 1 42 27 86
2018 PC-03 11 29 32 18 8 0 2 26 41 62
2018 PC-04 3 26 29 32 3 3 3 38 31 34
2017 PC 10 22 26 24 14 2 2 39 33 213
2017 PC-02 13 19 23 26 15 2 2 43 33 86
2017 PC-03 8 25 24 27 15 0 1 43 33 76
2017 PC-04 3 31 24 21 14 3 3 37 37 29
2014 PC 10 23 33 21 8 1 4 31 35 219
2014 PC-02 12 21 30 21 8 2 7 32 36 101
2014 PC-03 10 21 44 17 6 1 1 23 32 71
2014 PC-04 10 35 21 24 10 0 0 34 45 29
2011 PC 13 23 32 19 7 1 4 28 38 286
2011 PC-01 9 26 26 22 13 0 4 36 36 23
2011 PC-02 13 24 30 19 9 2 4 30 39 131
2011 PC-03 13 24 33 22 3 1 5 27 39 88
2011 PC-04 16 22 38 16 9 0 0 25 38 32
2008 PC 13 25 29 20 8 3 2 30 40 274
2008 PC-01 0 17 56 11 0 6 11 13 20 18
2008 PC-02 13 21 26 21 12 5 2 36 36 126
2008 PC-03 17 31 25 18 7 1 0 26 49 71
2008 PC-04 13 26 26 29 5 0 0 34 39 38
2008 PC-05 14 43 36 7 0 0 0 7 57 14

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 24 29 30 14 4 0 1 18 53 200
2018 PC-02 18 22 29 25 6 0 0 31 40 85
2018 PC-03 39 26 27 6 0 0 2 7 66 62
2018 PC-04 12 56 26 3 3 0 0 6 68 34
2017 PC 30 26 27 11 4 1 1 16 57 213
2017 PC-02 26 23 28 14 6 2 1 20 51 86
2017 PC-03 30 24 30 13 1 0 1 15 55 76
2017 PC-04 35 35 20 3 7 0 0 10 69 29
2014 PC 34 24 25 10 1 2 3 12 62 220
2014 PC-02 29 26 22 10 2 5 7 14 62 101
2014 PC-03 46 24 22 7 1 0 0 8 69 72
2014 PC-04 35 17 34 14 0 0 0 14 52 29
2011 PC 18 30 30 12 5 2 4 17 51 286
2011 PC-01 0 35 43 4 13 4 0 18 36 23
2011 PC-02 15 27 29 15 6 2 6 23 45 131
2011 PC-03 26 31 30 8 2 1 2 11 59 88
2011 PC-04 25 34 31 9 0 0 0 9 59 32
2008 PC 22 28 27 12 4 3 3 18 54 273
2008 PC-01 11 17 17 17 11 17 11 38 38 18
2008 PC-02 20 22 29 15 6 4 4 22 46 126
2008 PC-03 21 35 32 6 4 0 1 10 57 71
2008 PC-04 35 38 19 8 0 0 0 8 73 37
2008 PC-05 21 36 14 29 0 0 0 29 57 14

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 6 21 32 30 8 0 2 39 28 201
2018 PC-02 5 14 30 37 13 0 1 51 19 86
2018 PC-03 10 18 32 31 5 2 3 37 29 62
2018 PC-04 3 42 36 15 3 0 0 18 45 33
2017 PC 9 15 35 32 9 0 0 41 24 212
2017 PC-02 7 5 30 43 13 1 1 57 12 86
2017 PC-03 5 17 41 30 7 0 0 37 22 76
2017 PC-04 21 25 36 11 7 0 0 18 46 28
2014 PC 6 21 37 25 8 0 3 34 27 218
2014 PC-02 7 18 33 25 11 1 5 38 26 100
2014 PC-03 6 24 38 25 4 0 3 30 30 71
2014 PC-04 3 21 48 24 3 0 0 28 24 29
2011 PC 6 15 38 28 10 0 3 40 21 286
2011 PC-01 0 9 43 26 22 0 0 48 9 23
2011 PC-02 5 8 31 37 14 1 5 54 14 131
2011 PC-03 8 18 42 20 8 0 3 29 27 88
2011 PC-04 9 25 44 19 0 0 3 19 35 32
2008 PC 7 13 36 31 10 1 2 42 21 272
2008 PC-01 0 11 17 33 22 6 11 67 13 18
2008 PC-02 3 10 32 42 11 2 1 54 13 125
2008 PC-03 10 14 44 21 8 0 3 30 25 71
2008 PC-04 14 16 41 24 5 0 0 30 30 37
2008 PC-05 21 29 43 7 0 0 0 7 50 14

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 19 28 32 12 4 0 3 17 49 201
2018 PC-02 16 23 37 13 8 0 2 21 40 86
2018 PC-03 21 31 31 15 2 0 2 16 52 62
2018 PC-04 19 34 31 3 3 3 6 7 59 32
2017 PC 27 23 26 14 8 0 3 22 51 213
2017 PC-02 28 16 27 17 9 0 2 27 45 86
2017 PC-03 30 22 26 13 5 0 3 19 54 76
2017 PC-04 17 38 24 7 7 0 7 15 59 29
2014 PC 24 28 32 8 4 1 3 12 54 220
2014 PC-02 24 26 29 9 6 1 6 16 53 101
2014 PC-03 22 35 38 3 1 1 0 4 58 72
2014 PC-04 31 24 28 17 0 0 0 17 55 29
2011 PC 16 31 29 11 6 2 5 18 51 286
2011 PC-01 4 22 30 13 22 4 4 38 29 23
2011 PC-02 11 31 30 15 7 2 5 23 45 131
2011 PC-03 22 34 27 8 1 3 5 10 60 88
2011 PC-04 34 31 22 6 3 0 3 10 68 32
2008 PC 18 23 32 15 5 3 3 22 44 274
2008 PC-01 6 22 22 22 6 11 11 36 36 18
2008 PC-02 15 21 31 19 7 4 2 28 39 126
2008 PC-03 18 28 35 11 4 1 1 16 48 71
2008 PC-04 32 21 34 8 3 0 3 11 54 38
2008 PC-05 14 29 36 14 0 0 7 15 46 14

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 7 15 28 32 13 2 2 47 24 202
2018 PC-02 3 15 22 38 15 5 1 57 20 86
2018 PC-03 10 21 32 24 11 0 2 36 31 62
2018 PC-04 9 6 35 32 12 0 6 47 16 34
2017 PC 10 13 21 31 16 2 6 52 25 213
2017 PC-02 9 8 20 37 17 3 5 59 19 86
2017 PC-03 11 16 22 25 20 0 7 48 28 76
2017 PC-04 14 20 21 24 10 0 10 39 38 29
2014 PC 5 16 25 32 15 2 6 51 22 219
2014 PC-02 3 14 22 30 22 1 9 57 19 101
2014 PC-03 8 20 24 34 8 1 4 45 30 71
2014 PC-04 3 21 20 35 14 0 7 52 26 29
2011 PC 5 16 29 23 16 1 10 44 23 286
2011 PC-01 4 17 22 26 17 4 9 50 25 23
2011 PC-02 2 13 24 26 23 2 11 56 17 131
2011 PC-03 8 15 39 18 9 1 10 31 26 88
2011 PC-04 6 25 34 19 13 0 3 32 32 32
2008 PC 8 14 27 30 12 3 5 46 24 273
2008 PC-01 6 11 28 28 11 6 11 47 20 18
2008 PC-02 7 13 21 34 16 5 5 55 22 126
2008 PC-03 7 15 30 31 10 0 7 44 24 71
2008 PC-04 16 19 38 16 11 0 0 27 35 37
2008 PC-05 7 7 43 36 0 0 7 38 15 14

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 21 28 35 9 4 2 1 13 51 202
2018 PC-02 19 22 36 10 7 3 2 19 43 86
2018 PC-03 23 34 32 6 2 2 2 8 58 62
2018 PC-04 21 32 32 12 3 0 0 15 53 34
2017 PC 22 32 24 15 2 2 3 18 57 213
2017 PC-02 15 33 26 20 2 2 2 23 50 86
2017 PC-03 26 22 32 13 1 1 4 15 52 76
2017 PC-04 31 44 10 7 3 0 3 11 78 29
2014 PC 24 30 26 9 4 2 5 13 58 220
2014 PC-02 23 26 27 7 5 4 9 14 56 101
2014 PC-03 24 43 21 6 3 1 3 9 70 72
2014 PC-04 31 17 31 21 0 0 0 21 48 29
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 19 32 21 11 8 7 2 56 21 201
2018 PC-02 23 27 14 8 12 14 2 60 24 86
2018 PC-03 8 37 28 17 5 3 2 47 23 60
2018 PC-04 24 35 21 9 9 0 3 61 18 34
2017 PC 25 26 17 10 9 7 6 59 21 212
2017 PC-02 30 20 16 6 13 7 8 59 22 86
2017 PC-03 21 37 17 9 7 7 3 64 17 76
2017 PC-04 17 24 10 24 3 10 10 53 35 29
2014 PC 30 30 15 10 4 8 4 68 15 220
2014 PC-02 28 23 21 12 3 10 4 58 17 101
2014 PC-03 29 35 10 8 7 7 4 72 17 72
2014 PC-04 35 31 14 7 0 10 3 76 8 29

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 35 32 11 16 6 0 1 67 22 200
2018 PC-02 34 32 9 15 8 0 1 67 24 85
2018 PC-03 25 40 15 13 5 0 2 66 19 60
2018 PC-04 38 26 9 21 6 0 0 65 26 34
2017 PC 39 33 9 14 5 0 0 72 19 213
2017 PC-02 41 22 12 16 8 0 1 64 25 86
2017 PC-03 37 39 8 12 4 0 0 76 16 76
2017 PC-04 35 38 10 14 0 3 0 76 14 29
2014 PC 38 35 8 11 7 1 0 74 18 220
2014 PC-02 37 34 9 13 6 1 0 72 19 101
2014 PC-03 36 35 10 11 8 0 0 71 19 72
2014 PC-04 38 41 3 3 7 7 0 85 11 29

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 8 19 22 15 12 19 3 36 36 201
2018 PC-02 13 16 16 12 15 24 3 40 37 86
2018 PC-03 3 28 20 18 10 18 2 40 35 60
2018 PC-04 6 18 26 18 15 15 3 29 39 34
2017 PC 8 20 19 17 7 24 5 40 33 213
2017 PC-02 13 16 16 13 10 27 5 42 34 86
2017 PC-03 4 21 21 21 5 24 4 35 36 76
2017 PC-04 10 21 24 24 3 14 3 38 33 29
2014 PC 9 16 23 15 10 22 5 35 33 220
2014 PC-02 7 15 23 14 8 31 2 33 33 101
2014 PC-03 11 14 25 18 10 17 6 32 36 72
2014 PC-04 10 21 28 17 7 10 7 38 29 29

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 44 39 7 7 2 0 1 84 9 201
2018 PC-02 51 30 8 7 2 0 1 82 9 86
2018 PC-03 38 43 8 5 3 0 2 83 8 60
2018 PC-04 29 53 3 15 0 0 0 82 15 34
2017 PC 46 38 7 8 1 0 0 83 9 213
2017 PC-02 44 37 5 13 1 0 0 81 14 86
2017 PC-03 45 41 9 5 0 0 0 85 5 76
2017 PC-04 45 31 10 10 3 0 0 76 14 29
2014 PC 45 38 10 6 1 0 0 84 7 220
2014 PC-02 44 39 10 7 0 0 0 83 7 101
2014 PC-03 47 36 10 6 1 0 0 83 7 72
2014 PC-04 48 42 3 7 0 0 0 90 7 29

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 42 41 7 6 2 0 0 84 9 201
2018 PC-02 44 40 6 7 3 0 0 84 10 86
2018 PC-03 40 42 10 3 3 0 2 83 7 60
2018 PC-04 41 41 9 9 0 0 0 82 9 34
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 28 47 11 7 6 0 2 76 13 198
2018 PC-02 36 37 12 6 7 0 1 74 13 83
2018 PC-03 18 57 10 7 5 0 3 78 12 61
2018 PC-04 27 48 9 9 6 0 0 76 15 33
2017 PC 32 38 13 10 6 0 1 71 16 213
2017 PC-02 34 33 16 9 8 0 0 66 17 86
2017 PC-03 36 41 7 12 5 0 0 76 17 76
2017 PC-04 24 42 14 13 0 0 7 71 14 29
2014 PC 34 36 13 12 5 0 0 70 17 220
2014 PC-02 32 34 20 11 4 0 0 65 15 101
2014 PC-03 38 39 3 11 10 0 0 76 21 72
2014 PC-04 38 28 10 24 0 0 0 66 24 29
2011 PC 31 37 13 14 4 1 1 69 18 287
2011 PC-01 39 26 13 22 0 0 0 65 22 23
2011 PC-02 33 36 14 11 5 1 1 70 16 132
2011 PC-03 28 40 8 20 1 1 1 70 22 88
2011 PC-04 28 38 22 6 3 3 0 68 10 32
2008 PC 27 40 12 12 7 0 0 68 19 273
2008 PC-01 39 39 11 6 6 0 0 78 11 18
2008 PC-02 33 37 13 10 7 1 0 70 18 126
2008 PC-03 25 41 14 15 3 0 1 67 19 71
2008 PC-04 14 51 5 14 16 0 0 65 30 37
2008 PC-05 21 50 14 7 7 0 0 71 14 14

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 39 36 10 8 5 2 2 77 13 197
2018 PC-02 45 35 7 6 4 2 1 83 10 83
2018 PC-03 33 40 13 7 5 0 2 75 12 60
2018 PC-04 36 33 9 12 6 0 3 72 19 33
2017 PC 44 28 14 6 6 2 1 74 12 213
2017 PC-02 42 23 16 7 8 4 0 67 16 86
2017 PC-03 46 29 12 7 4 3 0 77 11 76
2017 PC-04 38 38 10 3 3 0 7 82 7 29
2014 PC 42 30 14 9 4 1 0 73 13 220
2014 PC-02 41 27 16 10 5 1 1 69 15 101
2014 PC-03 46 28 13 8 4 1 0 75 13 72
2014 PC-04 41 35 14 7 3 0 0 76 10 29
2011 PC 37 33 15 6 3 3 1 74 10 287
2011 PC-01 48 26 13 4 0 9 0 81 5 23
2011 PC-02 36 34 17 5 4 3 1 73 9 132
2011 PC-03 36 36 11 8 5 1 2 75 13 88
2011 PC-04 38 28 16 9 3 6 0 70 13 32
2008 PC 37 35 12 9 4 3 1 75 13 274
2008 PC-01 50 22 11 17 0 0 0 72 17 18
2008 PC-02 40 34 10 6 4 4 2 78 11 126
2008 PC-03 37 39 11 8 0 3 1 79 9 71
2008 PC-04 26 42 16 8 8 0 0 68 16 38
2008 PC-05 29 29 14 14 7 0 7 62 23 14

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 36 39 11 9 5 0 0 75 14 198
2018 PC-02 40 36 8 10 6 0 0 76 16 83
2018 PC-03 31 46 11 7 5 0 0 77 11 61
2018 PC-04 33 36 15 12 3 0 0 70 15 33
2017 PC 38 34 11 9 6 2 1 73 15 213
2017 PC-02 37 24 14 12 9 4 0 64 22 86
2017 PC-03 40 41 4 9 5 1 0 81 15 76
2017 PC-04 35 42 10 3 3 0 7 82 7 29
2014 PC 37 31 14 13 5 0 0 69 17 219
2014 PC-02 34 29 18 15 5 0 0 62 20 101
2014 PC-03 44 28 8 13 6 0 1 73 19 71
2014 PC-04 38 38 10 10 3 0 0 76 14 29
2011 PC 31 37 13 12 6 1 0 69 18 287
2011 PC-01 48 35 13 4 0 0 0 83 4 23
2011 PC-02 27 35 17 14 5 2 0 63 20 132
2011 PC-03 34 41 9 8 6 1 1 77 14 88
2011 PC-04 28 34 6 16 13 3 0 65 29 32
2008 PC 30 38 13 11 7 1 1 69 18 274
2008 PC-01 39 28 17 11 6 0 0 67 17 18
2008 PC-02 37 37 7 11 7 1 1 74 19 126
2008 PC-03 25 44 18 6 3 3 1 72 9 71
2008 PC-04 21 39 18 8 13 0 0 61 21 38
2008 PC-05 21 36 7 29 7 0 0 57 36 14

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 55 25 13 4 2 1 1 82 5 197
2018 PC-02 60 20 12 5 1 1 0 82 6 83
2018 PC-03 50 32 10 3 3 0 2 83 7 60
2018 PC-04 58 24 18 0 0 0 0 82 0 33
2017 PC 54 24 9 5 4 2 1 81 10 212
2017 PC-02 51 28 9 6 3 2 0 81 10 86
2017 PC-03 62 20 9 4 5 0 0 82 9 76
2017 PC-04 49 24 10 7 3 3 3 78 11 29

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 40 33 16 6 5 1 0 74 11 198
2018 PC-02 46 30 13 6 5 0 0 76 11 83
2018 PC-03 36 41 11 7 5 0 0 77 11 61
2018 PC-04 36 30 27 0 6 0 0 67 6 33
2017 PC 44 30 12 7 7 0 1 74 14 212
2017 PC-02 43 28 15 7 7 0 0 71 14 86
2017 PC-03 49 29 11 4 8 0 0 78 12 76
2017 PC-04 35 38 7 7 6 0 7 78 14 29
2014 PC 45 29 15 8 4 0 0 74 11 220
2014 PC-02 45 26 15 11 3 0 0 71 14 101
2014 PC-03 44 29 15 6 6 0 0 74 11 72
2014 PC-04 38 38 14 7 3 0 0 76 10 29
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 4 43 32 6 4 4 6 52 12 47
2018 PC-03 7 36 21 14 14 0 7 46 31 14
2018 PC-04 5 42 32 5 0 5 11 56 6 19
2017 PC 18 38 11 13 4 2 13 66 21 45
2017 PC-03 25 38 0 13 6 0 19 77 23 16
2017 PC-04 17 23 17 21 6 6 11 47 32 18
2014 PC 14 45 22 7 0 2 10 68 8 42
2014 PC-03 12 35 29 12 0 0 12 53 13 17
2014 PC-04 16 47 23 7 0 8 0 67 7 13

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 21 33 20 8 8 9 0 60 19 202
2018 PC-02 27 38 9 6 8 12 0 73 16 85
2018 PC-03 13 35 26 10 8 8 0 53 19 62
2018 PC-04 21 24 24 15 12 6 0 47 28 34
2017 PC 22 31 15 13 6 14 0 61 22 213
2017 PC-02 21 34 13 10 5 17 0 66 18 86
2017 PC-03 24 26 18 13 7 12 0 57 22 76
2017 PC-04 21 31 10 20 10 7 0 56 33 29
2014 PC 17 39 17 9 5 13 0 65 16 220
2014 PC-02 14 36 20 7 4 19 0 62 13 101
2014 PC-03 15 42 17 11 7 8 0 62 20 72
2014 PC-04 31 31 10 10 7 10 0 69 19 29
2011 PC 17 29 22 10 6 14 1 55 19 287
2011 PC-01 35 30 22 0 4 4 4 71 5 23
2011 PC-02 15 30 23 8 6 18 0 56 17 132
2011 PC-03 17 28 19 15 5 14 2 54 23 88
2011 PC-04 13 25 28 19 13 3 0 39 32 32

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 16 33 18 16 14 2 0 50 31 202
2018 PC-02 21 33 16 9 15 5 0 57 26 85
2018 PC-03 11 34 19 18 16 2 0 46 34 62
2018 PC-04 15 35 15 21 15 0 0 50 35 34
2017 PC 14 38 16 17 10 5 0 55 29 213
2017 PC-02 15 30 19 22 8 6 0 48 32 86
2017 PC-03 15 40 15 16 13 2 0 55 30 76
2017 PC-04 17 42 7 13 14 7 0 64 29 29
2014 PC 12 33 21 18 12 4 1 47 31 220
2014 PC-02 11 28 21 21 13 6 1 41 36 101
2014 PC-03 10 35 24 15 14 3 0 46 30 72
2014 PC-04 21 38 14 17 10 0 0 58 28 29
2011 PC 9 35 22 21 11 2 0 45 33 287
2011 PC-01 17 39 26 13 4 0 0 57 17 23
2011 PC-02 8 30 27 18 13 4 0 40 32 132
2011 PC-03 9 38 17 25 8 2 1 48 34 88
2011 PC-04 3 38 22 19 19 0 0 41 38 32
2008 PC 15 26 20 19 18 3 0 41 38 274
2008 PC-01 33 28 11 17 11 0 0 61 28 18
2008 PC-02 15 22 20 18 18 6 0 40 39 126
2008 PC-03 11 27 23 27 13 0 0 38 39 71
2008 PC-04 8 32 18 13 29 0 0 39 42 38
2008 PC-05 14 29 14 14 29 0 0 43 43 14

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 9 23 25 21 14 7 0 35 38 202
2018 PC-02 12 19 25 21 13 11 0 34 38 85
2018 PC-03 8 24 24 21 19 3 0 33 42 62
2018 PC-04 12 32 21 21 15 0 0 44 35 34
2017 PC 12 24 20 20 16 8 0 39 39 213
2017 PC-02 15 17 19 22 17 9 0 36 44 86
2017 PC-03 11 25 18 22 16 8 0 39 41 76
2017 PC-04 14 31 14 17 17 7 0 49 36 29
2014 PC 8 25 25 18 16 7 0 36 37 220
2014 PC-02 6 23 27 18 17 10 0 32 39 101
2014 PC-03 10 26 22 17 19 6 0 38 38 72
2014 PC-04 10 35 17 17 17 3 0 46 36 29
2011 PC 6 23 26 22 13 9 1 33 38 287
2011 PC-01 13 39 22 17 4 4 0 55 23 23
2011 PC-02 6 16 26 24 14 14 0 25 45 132
2011 PC-03 5 30 31 16 11 6 2 37 30 88
2011 PC-04 6 22 19 28 19 6 0 30 50 32
2008 PC 5 19 20 29 19 8 0 27 52 274
2008 PC-01 17 11 17 28 11 17 0 33 47 18
2008 PC-02 4 21 19 28 17 11 0 29 50 126
2008 PC-03 7 15 20 34 20 4 0 24 56 71
2008 PC-04 3 24 16 32 24 3 0 27 57 38
2008 PC-05 0 21 36 14 29 0 0 21 43 14

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 9 26 22 21 17 3 0 37 40 201
2018 PC-02 12 26 26 14 18 4 0 40 33 84
2018 PC-03 8 24 15 27 23 3 0 33 52 62
2018 PC-04 12 29 18 26 15 0 0 41 41 34
2017 PC 11 31 17 22 15 4 0 44 39 213
2017 PC-02 12 24 20 23 17 4 0 37 42 86
2017 PC-03 12 30 15 25 15 4 0 44 41 76
2017 PC-04 10 38 21 14 10 7 0 52 25 29
2014 PC 7 28 27 20 15 3 0 36 36 220
2014 PC-02 6 23 25 27 16 4 0 30 44 101
2014 PC-03 7 29 28 17 15 4 0 38 33 72
2014 PC-04 7 38 24 14 17 0 0 45 31 29
2011 PC 7 29 24 22 12 5 1 38 36 287
2011 PC-01 13 35 22 30 0 0 0 48 30 23
2011 PC-02 6 23 32 22 11 7 0 31 35 132
2011 PC-03 7 38 16 16 17 5 2 48 35 88
2011 PC-04 3 31 25 22 19 0 0 34 41 32
2008 PC 10 24 16 29 16 5 0 36 47 274
2008 PC-01 22 44 11 17 0 6 0 71 18 18
2008 PC-02 8 22 16 27 18 9 0 33 50 126
2008 PC-03 13 23 18 32 13 1 0 36 46 71
2008 PC-04 5 21 21 29 24 0 0 26 53 38
2008 PC-05 7 29 7 43 14 0 0 36 57 14
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 13 46 18 16 5 2 0 60 22 203
2018 PC-02 16 47 15 15 3 3 0 65 19 86
2018 PC-03 8 48 18 18 6 2 0 57 25 62
2018 PC-04 15 41 21 12 12 0 0 56 24 34
2017 PC 16 41 21 15 5 2 0 58 21 212
2017 PC-02 12 46 15 18 7 2 0 59 25 85
2017 PC-03 20 34 24 16 5 1 0 55 21 76
2017 PC-04 21 37 21 14 3 3 0 60 18 29
2014 PC 15 47 19 12 5 1 0 64 18 220
2014 PC-02 13 49 16 16 5 1 0 63 21 101
2014 PC-03 11 47 24 11 4 1 1 60 16 72
2014 PC-04 28 41 14 7 10 0 0 69 17 29
2011 PC 12 45 18 14 8 3 0 59 23 285
2011 PC-01 17 57 13 13 0 0 0 74 13 23
2011 PC-02 9 42 25 11 9 4 0 53 21 130
2011 PC-03 14 44 14 17 7 5 0 61 25 88
2011 PC-04 9 56 6 13 16 0 0 66 28 32

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 23 39 16 11 5 5 0 65 17 202
2018 PC-02 30 36 15 10 5 3 0 69 16 86
2018 PC-03 15 48 13 8 8 7 2 68 18 61
2018 PC-04 24 41 18 18 0 0 0 65 18 34
2017 PC 24 40 15 14 3 5 0 66 18 212
2017 PC-02 21 38 12 16 5 8 0 64 23 85
2017 PC-03 21 45 18 12 3 1 0 67 14 76
2017 PC-04 31 42 14 10 3 0 0 73 13 29
2014 PC 29 42 11 11 3 3 0 74 15 220
2014 PC-02 30 38 14 13 3 2 1 69 16 101
2014 PC-03 25 43 13 11 6 3 0 70 17 72
2014 PC-04 35 41 7 10 0 7 0 81 11 29
2011 PC 24 43 11 10 5 5 1 72 17 285
2011 PC-01 35 17 13 13 9 9 4 60 25 23
2011 PC-02 19 42 12 14 6 5 2 66 21 130
2011 PC-03 26 47 11 7 3 6 0 77 11 88
2011 PC-04 25 53 9 3 6 3 0 81 10 32
2008 PC 22 38 15 12 6 5 1 65 19 273
2008 PC-01 28 44 22 6 0 0 0 72 6 18
2008 PC-02 22 36 14 14 6 7 0 62 22 125
2008 PC-03 14 46 17 11 4 4 3 65 17 71
2008 PC-04 29 32 13 8 13 5 0 64 22 38
2008 PC-05 43 36 7 0 7 0 7 85 8 14

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 22 39 22 9 4 3 0 64 13 203
2018 PC-02 33 35 15 7 5 6 0 72 12 86
2018 PC-03 15 45 23 10 6 2 0 61 16 62
2018 PC-04 18 35 32 12 0 3 0 55 12 34

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 13 24 19 17 11 14 2 44 33 203
2018 PC-02 19 24 16 15 6 17 2 54 26 86
2018 PC-03 6 26 21 18 13 15 2 38 37 62
2018 PC-04 9 24 18 21 15 12 3 38 41 34
2017 PC 10 27 14 16 14 17 2 46 37 211
2017 PC-02 13 21 11 15 13 24 4 47 39 85
2017 PC-03 3 36 13 18 12 17 1 47 37 76
2017 PC-04 14 21 17 17 24 7 0 37 44 29
2014 PC 10 22 23 18 11 15 1 39 34 220
2014 PC-02 12 19 26 12 15 15 2 37 32 101
2014 PC-03 6 26 25 28 3 11 1 37 35 72
2014 PC-04 10 17 14 10 21 27 0 38 43 29
2011 PC 11 22 17 20 12 17 1 41 38 287
2011 PC-01 17 22 17 9 13 17 4 50 28 23
2011 PC-02 11 24 21 20 10 14 0 41 34 132
2011 PC-03 7 20 14 24 13 20 2 35 47 88
2011 PC-04 16 19 13 19 19 16 0 41 44 32

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 11 27 22 23 14 1 0 39 38 201
2018 PC-02 15 30 16 20 17 1 0 46 38 86
2018 PC-03 8 18 26 31 13 2 2 27 46 61
2018 PC-04 6 39 18 24 12 0 0 45 36 33
2017 PC 9 33 18 17 17 4 0 45 37 212
2017 PC-02 11 24 15 22 19 8 1 38 45 85
2017 PC-03 9 43 13 17 16 1 0 53 33 76
2017 PC-04 7 42 17 10 21 3 0 50 32 29
2014 PC 10 33 15 23 17 1 0 44 41 220
2014 PC-02 9 32 13 25 20 2 0 41 46 101
2014 PC-03 13 31 15 24 17 1 0 44 41 72
2014 PC-04 14 34 21 21 10 0 0 48 31 29
2011 PC 15 38 14 15 14 3 1 55 31 286
2011 PC-01 18 32 9 9 18 5 9 58 32 22
2011 PC-02 13 38 11 17 17 5 0 53 35 132
2011 PC-03 16 38 17 17 9 3 0 55 27 88
2011 PC-04 22 38 19 6 16 0 0 59 22 32
2008 PC 14 35 20 16 14 1 0 49 31 273
2008 PC-01 11 50 17 6 17 0 0 61 22 18
2008 PC-02 13 29 20 21 16 1 1 43 37 126
2008 PC-03 14 42 15 17 11 0 0 56 28 71
2008 PC-04 19 35 24 5 14 3 0 56 19 37
2008 PC-05 7 29 36 7 21 0 0 36 29 14

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 8 23 13 23 30 1 1 32 54 203
2018 PC-02 12 22 13 19 35 0 0 34 53 86
2018 PC-03 5 16 13 31 34 2 0 21 66 62
2018 PC-04 6 32 15 18 24 3 3 41 44 34
2017 PC 6 22 10 26 32 3 2 29 60 212
2017 PC-02 7 12 7 27 42 4 1 20 73 85
2017 PC-03 5 28 9 29 26 3 0 34 57 76
2017 PC-04 3 28 24 17 17 3 7 35 38 29
2014 PC 7 15 14 18 42 2 3 23 63 220
2014 PC-02 6 7 10 22 53 1 2 13 77 101
2014 PC-03 8 17 14 17 42 1 1 26 60 72
2014 PC-04 10 24 24 10 17 3 10 40 32 29
2011 PC 9 12 14 26 34 3 2 22 63 286
2011 PC-01 9 18 14 23 36 0 0 27 59 22
2011 PC-02 6 7 13 30 40 3 2 13 73 132
2011 PC-03 9 17 19 22 28 3 1 27 52 88
2011 PC-04 19 16 9 16 38 0 3 35 55 32
2008 PC 9 23 13 26 26 1 1 33 54 273
2008 PC-01 11 22 22 28 11 6 0 35 41 18
2008 PC-02 9 15 14 25 34 2 1 25 61 125
2008 PC-03 4 38 11 31 13 0 3 43 45 71
2008 PC-04 13 24 13 26 21 3 0 38 49 38
2008 PC-05 14 14 0 14 57 0 0 29 71 14

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 13 39 20 15 6 6 0 56 23 203
2018 PC-02 15 38 22 13 6 6 0 57 20 86
2018 PC-03 8 39 18 24 6 5 0 49 32 62
2018 PC-04 18 41 15 12 9 6 0 63 22 34
2017 PC 13 42 20 14 4 8 0 59 19 213
2017 PC-02 13 44 14 17 2 9 0 63 22 86
2017 PC-03 10 38 25 15 7 5 0 51 22 76
2017 PC-04 21 42 14 10 7 7 0 67 18 29

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 33 41 15 4 3 3 0 77 7 203
2018 PC-02 33 36 22 2 1 6 0 73 4 86
2018 PC-03 32 45 8 5 6 3 0 80 12 62
2018 PC-04 38 44 12 6 0 0 0 82 6 34
2017 PC 30 41 15 4 2 8 0 77 7 213
2017 PC-02 31 40 12 5 2 9 1 79 8 86
2017 PC-03 22 45 20 5 1 7 0 72 7 76
2017 PC-04 35 35 24 0 3 3 0 72 4 29
2014 PC 40 32 13 2 2 9 1 81 5 220
2014 PC-02 39 27 15 3 3 13 1 76 7 101
2014 PC-03 39 39 14 0 1 6 1 84 1 72
2014 PC-04 49 28 7 7 0 10 0 85 8 29

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 35 43 12 5 2 2 0 80 8 202
2018 PC-02 40 43 10 5 0 2 0 85 5 86
2018 PC-03 32 44 13 6 5 0 0 76 11 62
2018 PC-04 35 35 18 6 3 3 0 73 9 34
2017 PC 35 42 13 5 1 5 0 81 6 213
2017 PC-02 33 42 12 5 0 9 0 82 5 86
2017 PC-03 35 44 12 5 1 3 0 81 7 76
2017 PC-04 35 35 20 7 3 0 0 69 10 29
2014 PC 37 40 13 3 2 4 0 81 6 219
2014 PC-02 38 42 11 5 1 4 0 82 6 101
2014 PC-03 35 36 18 1 4 4 1 75 6 72
2014 PC-04 46 32 11 4 4 4 0 81 7 28
2011 PC 28 46 12 5 3 5 1 79 9 287
2011 PC-01 35 43 9 9 0 0 4 82 9 23
2011 PC-02 30 43 10 7 2 8 0 80 10 132
2011 PC-03 25 53 11 2 3 3 1 82 6 88
2011 PC-04 25 38 25 6 6 0 0 63 13 32

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 42 35 12 5 4 0 0 78 10 203
2018 PC-02 50 31 10 5 3 0 0 81 8 86
2018 PC-03 34 34 16 10 5 0 2 69 15 62
2018 PC-04 41 38 12 3 6 0 0 79 9 34
2017 PC 37 39 15 5 3 1 0 77 8 213
2017 PC-02 38 34 19 5 5 0 0 72 9 86
2017 PC-03 38 41 13 8 0 0 0 79 8 76
2017 PC-04 31 51 10 0 7 0 0 83 7 29
2014 PC 39 37 15 6 2 1 0 77 8 220
2014 PC-02 37 35 19 5 2 2 0 74 7 101
2014 PC-03 36 38 17 8 0 1 0 75 8 72
2014 PC-04 42 38 3 7 10 0 0 79 17 29
2011 PC 34 40 15 6 4 1 1 75 9 285
2011 PC-01 48 30 22 0 0 0 0 78 0 23
2011 PC-02 33 38 18 8 4 0 0 71 11 131
2011 PC-03 34 43 13 5 3 1 1 79 8 88
2011 PC-04 29 48 10 6 6 0 0 77 13 31
2008 PC 28 39 18 9 5 1 0 68 14 274
2008 PC-01 33 33 28 6 0 0 0 67 6 18
2008 PC-02 30 36 17 10 5 2 0 67 15 126
2008 PC-03 27 46 15 7 1 3 0 75 9 71
2008 PC-04 21 42 18 5 13 0 0 63 18 38
2008 PC-05 36 36 14 7 7 0 0 71 14 14

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 31 33 20 9 7 0 0 63 16 203
2018 PC-02 37 31 17 6 8 0 0 69 14 86
2018 PC-03 23 31 21 18 8 0 0 53 26 62
2018 PC-04 32 35 21 6 6 0 0 68 12 34
2017 PC 28 36 21 9 6 0 0 65 15 213
2017 PC-02 29 35 20 12 5 0 0 64 16 86
2017 PC-03 24 40 21 8 8 0 0 63 16 76
2017 PC-04 35 31 27 3 3 0 0 66 7 29
2014 PC 21 41 19 12 7 0 0 62 19 220
2014 PC-02 16 43 20 16 6 0 0 58 22 101
2014 PC-03 24 40 18 6 10 1 1 66 16 72
2014 PC-04 31 31 14 17 7 0 0 62 24 29
2011 PC 20 41 22 9 6 1 0 62 15 287
2011 PC-01 26 39 22 9 4 0 0 65 13 23
2011 PC-02 14 47 22 10 6 2 0 62 16 132
2011 PC-03 24 36 24 8 6 1 1 62 14 88
2011 PC-04 28 28 28 9 6 0 0 56 16 32

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 30 34 17 12 6 1 0 64 19 202
2018 PC-02 37 30 15 10 7 0 0 67 17 86
2018 PC-03 18 40 15 18 8 2 0 59 26 62
2018 PC-04 32 32 21 12 3 0 0 65 15 34
2017 PC 28 40 15 13 4 0 0 68 17 213
2017 PC-02 29 40 13 14 5 0 0 69 19 86
2017 PC-03 26 44 15 11 5 0 0 70 16 76
2017 PC-04 31 35 21 13 0 0 0 66 13 29
2014 PC 21 39 19 15 5 0 0 61 20 220
2014 PC-02 20 31 25 20 4 1 0 51 24 101
2014 PC-03 21 46 15 10 7 0 1 68 17 72
2014 PC-04 31 34 10 17 7 0 0 65 24 29
2011 PC 22 36 20 16 5 1 0 59 21 287
2011 PC-01 30 39 17 13 0 0 0 70 13 23
2011 PC-02 14 42 20 17 5 2 0 56 23 132
2011 PC-03 25 34 22 11 6 1 1 60 17 88
2011 PC-04 44 13 19 19 6 0 0 56 25 32
2008 PC 21 39 18 13 7 1 0 61 20 274
2008 PC-01 22 28 39 11 0 0 0 50 11 18
2008 PC-02 21 40 18 10 7 2 0 63 18 126
2008 PC-03 18 45 11 21 4 0 0 63 25 71
2008 PC-04 29 32 16 8 16 0 0 61 24 38
2008 PC-05 14 36 21 14 7 7 0 54 23 14

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 31 24 22 11 7 2 2 57 20 202
2018 PC-02 41 13 23 9 7 5 2 58 18 86
2018 PC-03 21 27 24 16 11 0 0 48 27 62
2018 PC-04 24 47 9 12 3 0 6 75 16 34
2017 PC 32 25 19 11 7 4 2 61 19 213
2017 PC-02 29 28 24 5 9 3 1 60 15 86
2017 PC-03 30 31 13 13 7 1 4 65 21 76
2017 PC-04 42 14 20 10 3 7 3 62 16 29
2014 PC 26 26 20 14 9 5 1 55 24 220
2014 PC-02 23 23 20 17 12 5 1 48 31 101
2014 PC-03 22 35 19 14 6 3 1 59 20 72
2014 PC-04 38 10 20 10 10 7 3 54 23 29
2011 PC 29 31 18 10 8 3 0 62 19 286
2011 PC-01 26 35 22 9 4 4 0 64 14 23
2011 PC-02 22 34 20 10 11 3 0 58 21 131
2011 PC-03 33 28 18 13 3 3 1 64 17 88
2011 PC-04 41 19 16 6 16 3 0 61 23 32
2008 PC 22 27 25 13 8 4 1 51 22 274
2008 PC-01 28 11 28 22 6 6 0 41 29 18
2008 PC-02 25 27 25 9 9 4 2 55 18 126
2008 PC-03 15 34 21 18 4 6 1 53 24 71
2008 PC-04 21 24 32 8 13 0 3 46 22 38
2008 PC-05 21 29 14 14 14 7 0 54 31 14
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 22 44 35 202
2018 PC-02 9 47 44 86
2018 PC-03 23 47 31 62
2018 PC-04 55 27 18 33
2017 PC 18 48 34 213
2017 PC-02 9 47 44 86
2017 PC-03 22 58 20 76
2017 PC-04 27 42 31 29
2014 PC 17 50 34 220
2014 PC-02 11 49 40 101
2014 PC-03 19 53 28 72
2014 PC-04 24 45 31 29
2011 PC 20 46 34 287
2011 PC-01 35 35 30 23
2011 PC-02 14 47 39 132
2011 PC-03 23 48 30 88
2011 PC-04 25 41 34 32

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 23 20 25 7 16 9 44
2018 PC-03 7 7 43 7 29 7 14
2018 PC-04 28 28 11 11 11 11 18
2017 PC 19 13 31 8 23 5 38
2017 PC-03 12 12 42 12 17 6 17
2014 PC 14 24 30 14 9999 19 37
2014 PC-02 9 9 36 18 9999 27 11
2014 PC-03 7 36 36 14 9999 7 14
2011 PC 16 28 26 9 9999 22 58
2011 PC-02 5 16 42 5 9999 32 19
2011 PC-03 20 40 10 10 9999 20 20
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 14 86 203
2018 PC-02 13 87 86
2018 PC-03 11 89 62
2018 PC-04 29 71 34

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 62 29
2018 PC-02 55 11

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 62 29

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 29
2018 PC-02 0 11
2018 PC-04 0 10

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 29
2018 PC-02 0 11
2018 PC-04 0 10

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 28 29

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 24 29

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 59 29
2018 PC-02 55 11

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 52 29
2018 PC-02 55 11

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 28 29

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 52 29
2018 PC-02 55 11

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 17 29

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 29
2018 PC-02 0 11
2018 PC-04 0 10

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 38 29
2018 PC-04 50 10

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 62 29

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 28 29

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 17 29

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 17 29
2018 PC-02 0 11

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 18 28

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 25 28

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 21 28

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 36 28

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 43 28

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 6 20 20 6 7 35 5 44 22 202
2018 PC-02 5 19 19 2 9 43 3 43 22 86
2018 PC-03 5 23 26 3 5 30 8 45 13 61
2018 PC-04 6 24 9 21 12 24 6 42 46 34
2017 PC 7 18 14 8 7 41 5 47 28 212
2017 PC-02 5 14 14 7 9 48 3 38 33 86
2017 PC-03 9 17 11 9 7 39 8 50 30 75
2017 PC-04 10 24 24 10 7 24 0 46 23 29
2014 PC 9 17 16 6 2 38 10 51 17 220
2014 PC-02 7 10 15 6 3 51 9 41 22 101
2014 PC-03 6 28 19 7 1 29 10 55 14 72
2014 PC-04 14 10 14 7 3 31 21 50 21 29

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 23 36 22 7 3 8 0 65 11 203
2018 PC-02 23 34 20 9 2 12 0 64 13 86
2018 PC-03 19 47 23 3 5 3 0 68 8 62
2018 PC-04 26 32 21 12 3 6 0 63 16 34
2017 PC 19 39 17 7 5 12 0 67 13 213
2017 PC-02 14 38 16 5 8 19 0 64 16 86
2017 PC-03 21 42 15 9 3 9 1 71 13 76
2017 PC-04 31 31 24 7 7 0 0 62 14 29
2014 PC 23 33 21 5 3 14 2 66 9 219
2014 PC-02 19 31 22 4 4 20 1 62 10 101
2014 PC-03 27 28 24 3 3 11 4 65 7 71
2014 PC-04 24 42 14 10 3 6 0 70 15 29
2011 PC 26 43 14 6 2 9 0 76 9 287
2011 PC-01 30 35 17 9 0 4 4 71 10 23
2011 PC-02 25 36 17 6 2 14 0 70 10 132
2011 PC-03 26 51 11 5 2 5 0 81 7 88
2011 PC-04 25 53 6 3 3 9 0 86 7 32
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 5 95 203
2018 PC-03 8 92 62

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 0 10

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 8 15 22 6 1 41 5 44 14 201
2018 PC-02 6 15 19 2 0 52 6 50 6 86
2018 PC-03 10 18 23 8 2 33 5 46 16 60
2018 PC-04 6 15 26 12 3 32 6 33 24 34
2017 PC 8 16 18 4 2 45 6 51 13 213
2017 PC-02 7 13 20 2 3 50 5 44 13 86
2017 PC-03 7 20 13 7 3 42 9 54 19 76
2017 PC-04 10 21 31 3 0 31 3 48 5 29
2014 PC 9 12 15 6 0 50 8 50 15 220
2014 PC-02 6 8 14 7 1 58 7 39 22 101
2014 PC-03 10 14 19 3 0 47 7 52 6 72
2014 PC-04 14 10 14 10 0 38 14 50 21 29

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 26 31 21 5 1 15 0 68 8 201
2018 PC-02 29 30 19 1 0 21 0 75 1 86
2018 PC-03 22 40 22 8 2 7 0 66 11 60
2018 PC-04 24 21 29 12 3 12 0 50 17 34
2017 PC 24 34 18 5 1 17 0 71 8 212
2017 PC-02 21 33 21 4 2 19 0 67 7 85
2017 PC-03 27 34 15 7 1 16 0 73 9 76
2017 PC-04 31 31 24 3 0 10 0 70 4 29
2014 PC 24 33 17 4 2 19 1 72 7 220
2014 PC-02 20 31 18 4 2 26 0 68 8 101
2014 PC-03 22 38 21 1 0 15 3 73 2 72
2014 PC-04 42 17 14 10 7 10 0 65 19 29
2011 PC 31 40 16 2 2 9 0 78 5 286
2011 PC-01 43 30 13 0 0 9 4 85 0 23
2011 PC-02 29 34 20 5 2 11 0 70 8 132
2011 PC-03 29 46 15 1 1 8 0 81 3 87
2011 PC-04 34 50 13 0 3 0 0 84 3 32
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 19 33 24 9 12 1 2 53 22 202
2018 PC-02 22 35 19 13 6 0 5 60 20 85
2018 PC-03 18 26 23 10 21 3 0 45 32 62
2018 PC-04 12 44 29 6 9 0 0 56 15 34
2017 PC 24 28 23 10 12 0 2 53 23 213
2017 PC-02 23 30 23 7 12 1 3 56 20 86
2017 PC-03 24 28 18 16 15 0 0 51 30 76
2017 PC-04 31 28 24 7 7 0 3 61 14 29

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 12 27 26 23 11 0 0 39 34 202
2018 PC-02 18 32 26 16 8 0 0 49 25 85
2018 PC-03 11 24 27 23 13 2 0 36 36 62
2018 PC-04 9 21 24 35 12 0 0 29 47 34
2017 PC 14 29 25 20 11 0 0 44 31 212
2017 PC-02 13 38 24 18 7 1 0 51 25 85
2017 PC-03 13 28 30 21 8 0 0 41 29 76
2017 PC-04 14 14 14 30 28 0 0 28 58 29

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 20 37 23 14 5 0 1 58 20 202
2018 PC-02 28 38 19 11 4 0 1 67 14 85
2018 PC-03 15 45 19 13 8 0 0 60 21 62
2018 PC-04 12 32 32 18 6 0 0 44 24 34
2017 PC 22 33 22 15 6 1 0 56 22 212
2017 PC-02 28 34 17 13 5 2 1 64 18 86
2017 PC-03 18 42 21 16 3 0 0 60 18 76
2017 PC-04 14 14 32 21 14 4 0 30 37 28

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 12 19 29 21 16 0 1 32 38 201
2018 PC-02 19 24 26 13 19 0 0 42 32 85
2018 PC-03 8 20 31 21 18 0 2 28 40 61
2018 PC-04 6 3 41 29 15 0 6 9 47 34
2017 PC 11 17 29 24 17 0 2 29 42 212
2017 PC-02 13 21 28 16 19 1 1 35 36 85
2017 PC-03 7 17 30 29 15 0 3 24 45 76
2017 PC-04 7 14 24 31 20 0 3 22 53 29

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 41 28 18 7 2 0 3 72 9 201
2018 PC-02 52 25 12 5 1 0 6 81 6 85
2018 PC-03 36 33 20 5 3 0 3 71 8 61
2018 PC-04 21 35 29 12 3 0 0 56 15 34
2017 PC 36 31 15 7 4 1 7 72 12 213
2017 PC-02 35 37 8 3 5 1 10 82 9 86
2017 PC-03 39 28 20 5 3 1 4 71 8 76
2017 PC-04 24 17 24 17 10 0 7 45 29 29

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 24 28 24 13 11 0 0 51 25 202
2018 PC-02 25 29 22 12 12 0 0 54 24 85
2018 PC-03 23 32 26 11 8 0 0 55 19 62
2018 PC-04 15 26 26 15 18 0 0 41 32 34
2017 PC 25 30 24 14 8 0 0 55 22 213
2017 PC-02 22 33 24 13 8 0 0 55 21 86
2017 PC-03 33 24 18 17 8 0 0 57 25 76
2017 PC-04 21 24 28 17 10 0 0 45 27 29

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 17 36 30 8 7 0 0 54 16 202
2018 PC-02 20 39 31 4 6 0 1 60 10 85
2018 PC-03 15 35 32 6 10 2 0 51 16 62
2018 PC-04 6 35 35 18 6 0 0 41 24 34
2017 PC 17 36 26 14 6 1 0 54 19 213
2017 PC-02 19 30 26 15 7 2 1 51 23 86
2017 PC-03 18 35 30 9 7 0 0 54 16 76
2017 PC-04 10 56 10 24 0 0 0 66 24 29

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 16 36 29 11 7 0 0 52 18 202
2018 PC-02 21 40 25 5 9 0 0 61 14 85
2018 PC-03 10 32 35 15 6 2 0 43 21 62
2018 PC-04 12 35 32 15 6 0 0 47 21 34
2017 PC 16 29 28 17 8 0 2 46 25 212
2017 PC-02 21 28 24 13 9 0 5 52 23 85
2017 PC-03 17 28 29 18 7 0 1 45 25 76
2017 PC-04 3 21 44 28 3 0 0 24 31 29

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 21 31 29 13 6 0 0 52 19 202
2018 PC-02 26 38 22 12 2 0 0 64 14 85
2018 PC-03 18 27 34 11 10 0 0 45 21 62
2018 PC-04 15 26 29 21 9 0 0 41 29 34
2017 PC 24 28 24 15 7 0 1 53 22 212
2017 PC-02 26 25 22 16 7 0 4 52 24 85
2017 PC-03 28 29 26 11 5 1 0 57 16 76
2017 PC-04 14 28 27 24 7 0 0 42 31 29

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 26 35 21 10 8 0 1 61 18 200
2018 PC-02 31 39 20 5 5 0 1 70 10 85
2018 PC-03 21 31 21 16 10 0 0 52 26 61
2018 PC-04 32 21 21 15 12 0 0 53 26 34
2017 PC 24 36 20 12 7 0 2 61 19 213
2017 PC-02 33 33 16 7 8 0 3 67 16 86
2017 PC-03 17 44 22 13 3 0 1 61 16 76
2017 PC-04 17 21 35 20 3 3 0 40 24 29

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 47 30 10 4 6 0 2 79 11 201
2018 PC-02 51 35 5 2 5 0 2 88 7 85
2018 PC-03 40 29 10 8 11 0 2 70 20 62
2018 PC-04 52 33 12 0 3 0 0 85 3 33
2017 PC 57 27 8 6 2 0 0 84 8 211
2017 PC-02 61 27 4 6 2 0 0 88 8 85
2017 PC-03 55 24 13 4 3 0 1 80 7 75
2017 PC-04 52 24 14 10 0 0 0 76 10 29

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 75 12 4 1 1 1 4 93 3 201
2018 PC-02 75 9 4 1 1 2 7 94 3 85
2018 PC-03 75 11 8 2 2 0 2 88 3 61
2018 PC-04 76 18 0 3 0 0 3 97 3 34

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 69 15 6 0 5 1 2 88 6 202
2018 PC-02 72 13 4 0 6 2 4 90 6 85
2018 PC-03 66 19 6 2 5 0 2 87 7 62
2018 PC-04 62 15 18 0 6 0 0 76 6 34
2017 PC 74 14 6 0 3 1 1 90 4 212
2017 PC-02 78 9 7 1 3 1 0 88 5 86
2017 PC-03 71 18 5 0 3 0 3 92 3 76
2017 PC-04 72 14 7 0 7 0 0 86 7 28

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 56 28 11 2 3 0 0 84 5 203
2018 PC-02 59 24 9 3 3 0 0 84 7 86
2018 PC-03 53 34 10 0 3 0 0 87 3 62
2018 PC-04 59 24 9 6 3 0 0 82 9 34
2017 PC 57 28 11 2 2 0 0 85 4 213
2017 PC-02 58 29 7 3 2 0 0 87 6 86
2017 PC-03 58 26 13 1 1 0 0 84 3 76
2017 PC-04 52 24 21 0 3 0 0 76 3 29

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 53 20 13 8 5 0 0 74 13 203
2018 PC-02 58 17 10 6 7 0 1 76 13 86
2018 PC-03 53 21 13 5 8 0 0 74 13 62
2018 PC-04 44 29 15 12 0 0 0 74 12 34
2017 PC 58 21 14 4 3 0 0 79 8 213
2017 PC-02 58 22 13 3 3 0 0 80 7 86
2017 PC-03 55 18 13 8 4 1 0 75 12 76
2017 PC-04 62 17 20 0 0 0 0 80 0 29

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 60 13 5 2 0 0 22 92 3 200
2018 PC-02 62 6 4 0 0 0 29 95 0 84
2018 PC-03 67 10 3 0 0 0 20 96 0 61
2018 PC-04 50 29 6 6 0 0 9 87 6 34
2017 PC 56 11 4 1 1 0 27 92 3 213
2017 PC-02 62 3 2 0 0 0 33 97 0 86
2017 PC-03 61 11 3 1 0 0 25 95 2 76
2017 PC-04 38 31 7 3 7 0 14 80 12 29

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 75 16 4 1 1 0 2 93 3 203
2018 PC-02 73 14 6 1 1 1 3 91 2 86
2018 PC-03 76 18 3 0 3 0 0 94 3 62
2018 PC-04 85 12 0 0 0 0 3 100 0 34
2017 PC 71 16 3 1 1 0 8 94 2 213
2017 PC-02 71 12 3 1 2 0 10 92 4 86
2017 PC-03 72 18 5 0 0 0 4 95 0 76
2017 PC-04 69 20 0 3 0 0 7 96 4 29

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 69 14 4 2 9 0 1 84 11 202
2018 PC-02 68 16 7 1 6 0 1 86 7 85
2018 PC-03 69 15 2 3 8 0 3 87 12 62
2018 PC-04 82 6 3 0 9 0 0 88 9 34
2017 PC 62 16 6 5 6 0 5 82 11 213
2017 PC-02 62 13 6 5 9 0 6 79 15 86
2017 PC-03 67 17 8 3 0 0 5 89 3 76
2017 PC-04 59 20 0 10 3 0 7 85 15 29

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 48 31 14 2 4 0 1 79 7 202
2018 PC-02 43 31 16 2 6 0 1 75 8 86
2018 PC-03 51 31 10 0 5 0 3 85 5 61
2018 PC-04 59 26 12 3 0 0 0 85 3 34
2017 PC 54 31 10 1 2 0 2 87 3 213
2017 PC-02 55 33 8 0 2 0 2 89 2 86
2017 PC-03 62 28 8 1 0 0 1 91 1 76
2017 PC-04 44 28 10 3 7 3 3 78 11 29

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 9 33 37 16 5 0 0 42 21 202
2018 PC-02 12 43 27 14 5 0 0 55 19 86
2018 PC-03 7 30 44 15 5 0 0 36 20 61
2018 PC-04 12 24 32 26 6 0 0 35 32 34
2017 PC 6 33 38 13 9 0 0 40 22 213
2017 PC-02 9 33 36 10 12 0 0 42 22 86
2017 PC-03 5 37 41 9 8 0 0 42 17 76
2017 PC-04 0 21 42 31 6 0 0 21 37 29

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 9 22 38 23 7 0 0 31 31 202
2018 PC-02 9 15 34 30 12 0 0 42 24 86
2018 PC-03 8 26 36 23 7 0 0 30 34 61
2018 PC-04 9 41 32 15 3 0 0 18 50 34
2017 PC 7 18 42 26 6 0 0 33 25 212
2017 PC-02 6 17 40 31 6 0 0 37 23 86
2017 PC-03 8 16 41 28 7 0 0 35 24 75
2017 PC-04 7 37 38 10 7 0 0 17 44 29

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 22 51 17 6 2 1 0 74 9 202
2018 PC-02 22 47 21 5 2 2 0 71 7 85
2018 PC-03 19 53 15 11 2 0 0 73 13 62
2018 PC-04 12 68 12 6 0 3 0 82 6 34
2017 PC 15 49 16 9 4 7 0 69 14 213
2017 PC-02 15 38 19 12 7 9 0 59 21 86
2017 PC-03 15 56 15 5 4 5 0 75 10 76
2017 PC-04 21 52 14 13 0 0 0 73 13 29

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 19 37 17 16 9 2 0 58 25 202
2018 PC-02 19 40 19 14 8 0 0 59 22 85
2018 PC-03 16 35 15 21 11 2 0 52 33 62
2018 PC-04 26 29 12 18 9 6 0 59 28 34
2017 PC 17 40 15 18 9 2 0 58 27 211
2017 PC-02 14 38 21 11 12 5 0 54 23 85
2017 PC-03 21 41 7 22 9 0 0 62 32 76
2017 PC-04 14 40 22 24 0 0 0 54 24 28
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 33 31 18 7 9 2 0 34 66 203
2018 PC-02 36 33 16 5 8 2 0 37 63 86
2018 PC-03 32 21 21 13 10 3 0 33 67 62
2018 PC-04 29 35 18 6 12 0 0 29 71 34
2017 PC 34 22 22 9 8 5 0 36 64 213
2017 PC-02 35 23 20 9 7 6 0 37 63 86
2017 PC-03 34 20 18 13 9 5 0 36 64 76
2017 PC-04 42 24 24 0 10 0 0 42 58 29

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 17 131
2018 PC-02 13 53
2018 PC-03 18 39
2018 PC-04 21 24
2017 PC 19 130
2017 PC-02 26 51
2017 PC-03 11 46
2017 PC-04 12 17

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 36 131
2018 PC-02 28 53
2018 PC-03 44 39
2018 PC-04 50 24
2017 PC 36 130
2017 PC-02 31 51
2017 PC-03 44 46
2017 PC-04 54 17

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 24 131
2018 PC-02 30 53
2018 PC-03 21 39
2018 PC-04 25 24
2017 PC 16 130
2017 PC-02 22 51
2017 PC-03 15 46
2017 PC-04 18 17

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 27 131
2018 PC-02 15 53
2018 PC-03 36 39
2018 PC-04 29 24
2017 PC 41 130
2017 PC-02 37 51
2017 PC-03 43 46
2017 PC-04 46 17

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 11 131
2018 PC-02 23 53
2018 PC-03 5 39
2018 PC-04 0 24
2017 PC 5 130
2017 PC-02 8 51
2017 PC-03 7 46
2017 PC-04 0 17

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 31 131
2018 PC-02 23 53
2018 PC-03 38 39
2018 PC-04 42 24

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 35 131
2018 PC-02 36 53
2018 PC-03 46 39
2018 PC-04 21 24
2017 PC 47 130
2017 PC-02 55 51
2017 PC-03 48 46
2017 PC-04 30 17

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 4 44 18 10 7 17 126
2018 PC-02 2 42 22 14 4 16 50
2018 PC-03 8 45 18 8 5 18 40
2018 PC-04 0 46 4 8 21 21 24
2017 PC 2 56 16 8 5 13 128
2017 PC-02 2 53 14 18 4 8 49
2017 PC-03 0 56 17 0 7 20 46
2017 PC-04 0 66 12 0 6 17 17

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 39 61 132
2018 PC-02 42 58 53
2018 PC-03 38 63 40
2018 PC-04 33 67 24

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 11 23 15 27 19 2 4 36 48 132
2018 PC-02 17 34 11 21 11 2 4 54 34 53
2018 PC-03 10 8 20 35 23 3 3 18 61 40
2018 PC-04 8 29 13 25 21 0 4 39 48 24
2017 PC 6 24 13 20 23 4 9 35 50 129
2017 PC-02 2 33 6 20 24 4 12 42 51 51
2017 PC-03 11 21 11 17 31 0 9 35 53 46
2017 PC-04 6 13 25 38 5 6 6 22 49 16

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 2 13 16 21 42 2 3 16 67 132
2018 PC-02 4 26 11 17 34 4 4 33 55 53
2018 PC-03 3 3 20 23 50 3 0 5 74 40
2018 PC-04 0 8 21 17 50 0 4 9 70 24
2017 PC 3 12 11 20 48 2 4 16 73 129
2017 PC-02 4 16 8 14 51 2 6 21 70 51
2017 PC-03 2 13 11 22 50 0 2 16 73 46
2017 PC-04 0 0 19 38 37 6 0 0 80 16

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 PC 48 15 11 7 3 1 15 75 12 203
2018 PC-02 50 15 12 6 0 2 15 79 7 86
2018 PC-03 48 16 8 8 2 2 16 78 12 62
2018 PC-04 50 12 15 9 6 0 9 68 16 34
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