Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 46 11 10 3 0 0 75 14 2154
2018 Gay ou lesbienne 43 42 3 8 5 0 0 85 13 54
2018 Bisexuelle 30 39 10 14 6 0 0 69 21 55
2018 Autre 17 53 20 3 3 0 4 74 5 24
2018 Préfère ne pas répondre 22 43 13 16 5 0 1 66 21 543

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 40 8 6 3 0 0 83 9 2147
2018 Gay ou lesbienne 47 30 15 6 2 0 0 78 8 54
2018 Bisexuelle 25 28 26 14 7 0 0 53 21 55
2018 Autre 52 29 3 13 3 0 0 81 16 24
2018 Préfère ne pas répondre 40 40 10 5 3 0 1 81 9 542

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 40 6 5 2 0 0 86 8 2136
2018 Gay ou lesbienne 55 36 3 6 0 0 0 91 6 53
2018 Bisexuelle 34 41 16 4 4 0 0 76 8 53
2018 Autre 45 25 3 11 16 0 0 70 28 23
2018 Préfère ne pas répondre 45 39 8 6 2 0 0 84 8 539

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 34 11 7 4 0 0 78 11 2147
2018 Gay ou lesbienne 46 33 9 11 1 0 0 79 12 54
2018 Bisexuelle 44 33 4 12 6 0 1 78 19 55
2018 Autre 59 29 3 5 0 2 2 92 6 24
2018 Préfère ne pas répondre 34 39 12 8 4 1 1 75 13 537

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 43 11 6 4 0 0 79 10 2142
2018 Gay ou lesbienne 46 40 7 5 3 0 0 85 7 54
2018 Bisexuelle 30 34 11 18 7 0 0 64 25 54
2018 Autre 30 38 16 17 0 0 0 67 17 24
2018 Préfère ne pas répondre 29 46 11 8 5 0 1 75 13 540

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 36 16 12 9 0 0 63 21 2150
2018 Gay ou lesbienne 37 38 11 10 3 0 0 76 13 54
2018 Bisexuelle 38 28 17 11 7 0 0 65 18 55
2018 Autre 27 39 11 22 0 0 0 67 22 24
2018 Préfère ne pas répondre 22 35 16 14 13 0 1 57 27 541

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 40 13 10 4 0 0 73 15 2149
2018 Gay ou lesbienne 43 46 3 5 3 0 0 90 8 54
2018 Bisexuelle 28 45 10 8 9 0 0 74 17 55
2018 Autre 24 52 3 19 3 0 0 75 22 23
2018 Préfère ne pas répondre 29 38 15 12 5 0 1 67 17 542

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 44 8 5 2 0 0 85 6 2150
2018 Gay ou lesbienne 43 39 3 8 1 0 6 87 10 54
2018 Bisexuelle 57 28 7 4 4 0 0 85 9 55
2018 Autre 51 43 3 0 3 0 0 94 3 24
2018 Préfère ne pas répondre 37 41 11 7 4 1 0 79 10 540

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 42 12 9 7 0 0 72 16 2145
2018 Gay ou lesbienne 36 33 15 11 6 0 0 69 17 54
2018 Bisexuelle 24 43 9 16 8 0 0 67 24 55
2018 Autre 52 19 14 13 0 2 0 72 14 24
2018 Préfère ne pas répondre 25 36 14 14 10 0 0 62 24 538

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 36 7 3 1 0 0 88 5 2136
2018 Gay ou lesbienne 46 45 4 5 0 0 0 91 5 53
2018 Bisexuelle 44 36 11 8 1 0 0 80 9 55
2018 Autre 50 31 5 3 11 0 0 81 14 24
2018 Préfère ne pas répondre 47 35 11 4 2 0 0 82 7 532

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 41 13 9 6 0 0 72 15 2141
2018 Gay ou lesbienne 38 42 9 9 3 0 0 80 12 54
2018 Bisexuelle 37 35 14 10 4 0 0 71 14 55
2018 Autre 41 43 5 6 3 0 2 85 9 24
2018 Préfère ne pas répondre 26 35 16 12 9 1 1 63 21 535

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 38 13 8 6 0 0 74 13 2138
2018 Gay ou lesbienne 42 39 7 9 3 0 0 81 12 54
2018 Bisexuelle 38 40 12 7 3 0 0 77 11 55
2018 Autre 44 22 24 5 3 0 2 67 9 24
2018 Préfère ne pas répondre 30 35 15 11 7 0 1 66 19 535

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 40 14 10 5 1 1 70 15 2139
2018 Gay ou lesbienne 40 36 11 8 5 0 0 76 12 54
2018 Bisexuelle 29 44 15 11 0 0 0 74 11 55
2018 Autre 31 40 23 5 0 0 0 72 5 23
2018 Préfère ne pas répondre 25 35 15 16 6 1 1 61 23 540

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 42 10 5 3 0 0 83 8 2144
2018 Gay ou lesbienne 46 42 6 3 3 0 0 88 6 54
2018 Bisexuelle 37 32 23 6 2 0 0 69 8 55
2018 Autre 38 32 19 0 11 0 0 70 11 24
2018 Préfère ne pas répondre 35 41 13 7 4 0 0 76 11 539

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 34 16 8 5 0 1 72 12 2153
2018 Gay ou lesbienne 25 45 21 3 7 0 0 69 10 54
2018 Bisexuelle 50 32 7 11 0 0 0 81 11 55
2018 Autre 38 30 18 11 3 0 0 68 14 24
2018 Préfère ne pas répondre 31 35 20 8 4 0 0 67 13 543

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 19 38 23 11 1 1 34 26 2146
2018 Gay ou lesbienne 3 18 31 39 9 0 0 48 21 54
2018 Bisexuelle 3 23 43 19 5 4 2 26 28 54
2018 Autre 6 10 36 27 15 4 2 44 17 24
2018 Préfère ne pas répondre 8 23 39 20 8 1 2 29 31 539

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 13 28 29 19 3 1 50 21 2136
2018 Gay ou lesbienne 5 12 27 42 14 0 0 57 16 54
2018 Bisexuelle 3 15 16 32 20 11 2 60 21 53
2018 Autre 8 2 29 16 41 0 4 60 11 24
2018 Préfère ne pas répondre 9 20 29 23 13 3 3 38 31 537

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 26 30 14 9 2 2 24 44 2141
2018 Gay ou lesbienne 18 23 38 11 10 0 0 21 41 54
2018 Bisexuelle 9 23 20 24 22 0 2 47 32 55
2018 Autre 7 34 23 13 22 0 2 35 42 24
2018 Préfère ne pas répondre 24 23 29 13 5 2 3 19 50 540

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 15 32 29 16 1 1 46 21 2130
2018 Gay ou lesbienne 7 9 26 39 19 0 0 58 16 54
2018 Bisexuelle 10 10 28 33 17 0 2 51 20 55
2018 Autre 8 14 22 25 29 0 2 55 22 24
2018 Préfère ne pas répondre 6 15 35 29 12 0 2 42 22 539

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 21 30 20 14 1 2 35 34 2138
2018 Gay ou lesbienne 10 17 28 28 15 1 0 44 28 54
2018 Bisexuelle 7 17 36 24 15 1 0 39 25 55
2018 Autre 8 4 30 30 18 0 9 53 13 23
2018 Préfère ne pas répondre 14 23 29 20 10 1 3 31 39 538

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 13 27 26 20 3 4 49 22 2132
2018 Gay ou lesbienne 8 15 33 23 20 0 2 44 23 53
2018 Bisexuelle 7 14 20 25 28 4 3 56 23 55
2018 Autre 8 3 9 32 37 3 8 77 12 24
2018 Préfère ne pas répondre 9 17 26 26 15 2 4 44 28 536

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 23 32 16 10 3 2 28 39 2145
2018 Gay ou lesbienne 14 32 23 17 10 2 1 29 47 54
2018 Bisexuelle 5 13 42 25 12 2 0 38 19 55
2018 Autre 10 37 22 13 16 0 2 30 47 24
2018 Préfère ne pas répondre 20 27 25 14 8 3 4 23 50 542
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 34 17 10 8 6 2 61 20 2144
2018 Gay ou lesbienne 21 30 15 12 10 5 7 58 25 54
2018 Bisexuelle 18 36 8 8 17 9 5 63 28 53
2018 Autre 9 32 43 6 3 5 2 45 9 23
2018 Préfère ne pas répondre 17 31 19 14 12 5 3 51 28 541

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 31 10 10 7 1 0 72 17 2145
2018 Gay ou lesbienne 29 34 11 10 9 6 2 68 20 54
2018 Bisexuelle 33 27 10 13 16 1 0 61 29 53
2018 Autre 21 57 0 17 3 0 2 80 20 23
2018 Préfère ne pas répondre 31 32 11 14 12 1 0 63 26 540

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 23 20 16 13 12 3 42 34 2139
2018 Gay ou lesbienne 10 31 10 10 16 16 7 53 34 54
2018 Bisexuelle 11 19 32 12 13 9 4 34 29 54
2018 Autre 3 17 33 16 14 17 2 24 36 24
2018 Préfère ne pas répondre 10 18 19 16 17 17 3 35 41 540

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 35 9 7 4 0 0 80 11 2138
2018 Gay ou lesbienne 50 27 6 16 1 0 0 77 17 54
2018 Bisexuelle 44 19 22 11 2 1 0 64 13 54
2018 Autre 48 28 14 9 0 0 2 77 9 24
2018 Préfère ne pas répondre 35 37 12 8 8 0 0 72 16 541

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 40 11 5 4 0 0 80 9 2143
2018 Gay ou lesbienne 39 41 15 3 3 0 0 79 6 53
2018 Bisexuelle 39 27 22 9 1 1 0 67 11 54
2018 Autre 52 18 17 11 2 0 0 71 13 24
2018 Préfère ne pas répondre 31 42 14 6 6 1 0 75 12 541
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 35 13 8 6 0 0 73 14 2146
2018 Gay ou lesbienne 52 31 6 7 3 0 0 83 11 53
2018 Bisexuelle 51 25 12 10 2 0 0 76 12 55
2018 Autre 33 46 4 14 3 0 0 79 17 24
2018 Préfère ne pas répondre 31 32 14 13 8 1 1 64 21 540

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 29 11 7 4 1 0 77 11 2139
2018 Gay ou lesbienne 58 26 8 4 3 2 0 85 6 53
2018 Bisexuelle 45 32 9 13 1 0 0 77 14 55
2018 Autre 57 33 3 3 0 4 0 94 3 24
2018 Préfère ne pas répondre 38 28 15 10 7 1 1 67 17 539

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 33 11 9 5 0 1 75 14 2135
2018 Gay ou lesbienne 49 25 8 11 7 0 2 75 17 53
2018 Bisexuelle 36 45 14 2 3 0 0 81 5 55
2018 Autre 51 41 3 0 0 0 4 97 0 24
2018 Préfère ne pas répondre 35 29 13 13 8 1 1 66 21 538

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 27 10 5 4 1 0 82 9 2139
2018 Gay ou lesbienne 60 25 5 6 5 0 0 85 11 53
2018 Bisexuelle 54 17 13 4 12 0 0 71 16 55
2018 Autre 87 8 5 0 0 0 0 95 0 24
2018 Préfère ne pas répondre 46 26 12 7 7 0 2 73 15 538

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 29 10 7 6 0 0 77 12 2144
2018 Gay ou lesbienne 54 19 9 11 5 0 2 75 16 53
2018 Bisexuelle 45 19 23 7 6 0 0 64 13 54
2018 Autre 58 36 3 3 0 0 0 94 3 24
2018 Préfère ne pas répondre 40 26 14 11 8 1 0 67 19 540
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 31 24 11 5 4 9 55 18 689
2018 Bisexuelle 16 8 19 25 6 6 21 32 42 14
2018 Préfère ne pas répondre 17 21 22 16 9 5 11 45 29 159

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 33 16 8 6 7 0 67 15 2152
2018 Gay ou lesbienne 27 33 14 15 0 11 0 67 17 54
2018 Bisexuelle 34 25 19 7 10 5 0 63 17 55
2018 Autre 39 37 12 7 3 3 0 78 10 24
2018 Préfère ne pas répondre 20 32 19 13 7 9 0 57 22 539

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 32 18 12 9 3 0 60 21 2142
2018 Gay ou lesbienne 29 23 14 17 8 9 2 57 28 54
2018 Bisexuelle 29 26 23 11 7 4 0 58 18 54
2018 Autre 16 70 5 6 3 0 0 86 9 24
2018 Préfère ne pas répondre 20 29 21 14 13 3 0 51 28 537

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 29 20 16 10 6 0 50 28 2142
2018 Gay ou lesbienne 20 20 23 16 11 9 0 44 30 53
2018 Bisexuelle 21 29 21 16 10 4 0 51 27 55
2018 Autre 11 62 11 5 9 2 0 74 14 24
2018 Préfère ne pas répondre 13 29 22 19 12 5 0 44 33 541

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 33 19 18 11 3 0 51 30 2150
2018 Gay ou lesbienne 16 25 22 22 9 8 0 44 33 54
2018 Bisexuelle 16 34 11 22 7 9 0 55 32 55
2018 Autre 5 62 23 5 6 0 0 66 11 24
2018 Préfère ne pas répondre 11 28 26 17 15 3 1 40 33 539
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 46 19 8 3 1 0 70 11 2139
2018 Gay ou lesbienne 25 40 18 9 3 6 0 69 13 54
2018 Bisexuelle 26 43 17 11 1 2 0 70 12 55
2018 Autre 18 44 8 28 3 0 0 62 30 24
2018 Préfère ne pas répondre 23 38 24 8 4 2 1 63 12 538

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 37 14 11 5 3 1 69 17 2146
2018 Gay ou lesbienne 34 39 18 4 5 0 0 73 9 52
2018 Bisexuelle 24 43 12 10 8 2 1 69 19 55
2018 Autre 27 33 8 3 27 2 0 61 30 24
2018 Préfère ne pas répondre 29 35 14 11 8 2 1 66 19 535

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 41 16 6 4 1 0 74 10 2133
2018 Gay ou lesbienne 33 34 14 9 3 6 0 71 13 54
2018 Bisexuelle 23 46 16 6 9 0 0 69 14 55
2018 Autre 20 23 41 13 3 0 0 43 16 24
2018 Préfère ne pas répondre 28 35 21 8 6 2 0 64 14 541

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 29 18 13 11 8 2 53 27 2143
2018 Gay ou lesbienne 14 28 17 17 11 14 0 49 32 54
2018 Bisexuelle 20 22 16 15 20 6 0 45 38 55
2018 Autre 21 19 30 5 8 13 3 48 16 24
2018 Préfère ne pas répondre 15 25 19 16 17 5 2 43 36 540

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 31 19 16 12 3 0 51 29 2139
2018 Gay ou lesbienne 7 36 9 26 11 11 0 49 42 54
2018 Bisexuelle 11 37 16 23 7 0 4 51 32 55
2018 Autre 20 47 23 2 8 0 0 67 11 24
2018 Préfère ne pas répondre 16 27 18 17 20 2 0 44 38 542

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 26 14 17 21 1 3 46 39 2142
2018 Gay ou lesbienne 16 24 13 23 17 6 2 43 43 53
2018 Bisexuelle 18 19 9 22 23 0 9 41 49 55
2018 Autre 17 45 3 25 11 0 0 62 36 24
2018 Préfère ne pas répondre 14 21 15 15 30 2 3 37 47 539

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 38 22 11 6 5 0 59 18 2144
2018 Gay ou lesbienne 18 29 23 19 5 6 0 51 25 54
2018 Bisexuelle 17 43 20 16 2 2 0 61 18 55
2018 Autre 30 34 17 11 8 0 0 64 19 24
2018 Préfère ne pas répondre 13 29 27 14 11 3 2 45 26 540

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 37 10 3 1 2 0 85 4 2140
2018 Gay ou lesbienne 44 33 20 4 0 0 0 77 4 54
2018 Bisexuelle 30 39 20 0 5 6 0 73 6 55
2018 Autre 56 33 3 8 0 0 0 89 8 24
2018 Préfère ne pas répondre 40 37 15 4 2 2 1 79 6 535

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 39 10 4 2 1 0 83 7 2137
2018 Gay ou lesbienne 33 47 7 13 0 0 0 80 13 53
2018 Bisexuelle 35 44 12 4 1 3 0 81 6 54
2018 Autre 58 28 11 0 3 0 0 86 3 24
2018 Préfère ne pas répondre 35 39 15 6 3 2 1 75 9 537

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 36 8 5 3 0 0 85 7 2140
2018 Gay ou lesbienne 44 39 12 4 1 0 0 83 5 53
2018 Bisexuelle 51 22 25 0 1 0 0 74 1 55
2018 Autre 60 18 22 0 0 0 0 78 0 23
2018 Préfère ne pas répondre 37 37 13 8 5 0 0 74 13 538

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 34 15 6 5 0 0 74 12 2140
2018 Gay ou lesbienne 38 36 20 4 3 0 0 73 6 53
2018 Bisexuelle 35 37 20 4 3 0 0 72 8 54
2018 Autre 51 27 22 0 0 0 0 78 0 24
2018 Préfère ne pas répondre 30 33 18 10 8 1 0 63 18 539

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 36 14 7 5 0 0 74 12 2129
2018 Gay ou lesbienne 41 36 17 4 3 0 0 76 6 53
2018 Bisexuelle 35 38 20 6 1 0 0 73 7 54
2018 Autre 54 29 18 0 0 0 0 82 0 23
2018 Préfère ne pas répondre 28 37 18 10 7 0 0 65 17 533

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 30 19 8 6 3 1 65 15 2144
2018 Gay ou lesbienne 31 26 23 14 3 3 0 59 17 54
2018 Bisexuelle 23 15 24 15 14 10 0 42 32 55
2018 Autre 48 28 6 18 0 0 0 76 18 24
2018 Préfère ne pas répondre 28 25 24 12 7 4 1 55 20 540
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 40 31 2150
2018 Gay ou lesbienne 27 28 46 53
2018 Bisexuelle 52 20 28 54
2018 Autre 50 28 22 24
2018 Préfère ne pas répondre 30 34 36 544

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 21 20 6 32 5 551
2018 Gay ou lesbienne 21 17 17 0 45 0 12
2018 Bisexuelle 2 10 14 5 65 5 26
2018 Autre 11 9 6 0 74 0 10
2018 Préfère ne pas répondre 27 26 18 3 19 7 153
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 88 2150
2018 Bisexuelle 20 80 55
2018 Préfère ne pas répondre 21 79 542

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 283
2018 Préfère ne pas répondre 58 112

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 283
2018 Bisexuelle 67 12
2018 Préfère ne pas répondre 52 112

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 283
2018 Préfère ne pas répondre 8 112

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 283
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 0 112

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 283
2018 Préfère ne pas répondre 7 112

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 283
2018 Préfère ne pas répondre 6 112

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 283
2018 Préfère ne pas répondre 8 112

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 282
2018 Bisexuelle 27 12
2018 Préfère ne pas répondre 46 112

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 282
2018 Bisexuelle 38 12
2018 Préfère ne pas répondre 35 112

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 282
2018 Bisexuelle 31 12
2018 Préfère ne pas répondre 46 112

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 282
2018 Bisexuelle 68 12
2018 Préfère ne pas répondre 38 112

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 282
2018 Préfère ne pas répondre 32 112

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 282
2018 Préfère ne pas répondre 49 112

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 282
2018 Préfère ne pas répondre 37 112

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 5 112

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 282
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 11 112

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 282
2018 Préfère ne pas répondre 11 112

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 282
2018 Préfère ne pas répondre 43 112

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 282
2018 Préfère ne pas répondre 27 112

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 282
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 21 112

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 283
2018 Préfère ne pas répondre 44 112

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 283
2018 Préfère ne pas répondre 19 112

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 283
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 16 112

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 283
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 20 112

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 283
2018 Préfère ne pas répondre 9 112

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 283
2018 Bisexuelle 0 12

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 283
2018 Préfère ne pas répondre 13 112

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 283
2018 Préfère ne pas répondre 20 112

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 283
2018 Préfère ne pas répondre 26 112

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 269

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 269
2018 Préfère ne pas répondre 12 108

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 269

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 269

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 269
2018 Préfère ne pas répondre 10 108

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 269
2018 Préfère ne pas répondre 6 108

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 269
2018 Préfère ne pas répondre 8 108

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 269
2018 Préfère ne pas répondre 12 108

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 269
2018 Préfère ne pas répondre 7 108

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 269
2018 Préfère ne pas répondre 35 108

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 269
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 9 108

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 269
2018 Préfère ne pas répondre 49 108

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 269
2018 Bisexuelle 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 0 108

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 269
2018 Bisexuelle 59 12
2018 Préfère ne pas répondre 64 108

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 269
2018 Bisexuelle 0 12

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 269
2018 Préfère ne pas répondre 15 108

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 21 19 8 8 23 5 52 21 2149
2018 Gay ou lesbienne 10 25 26 13 0 26 0 47 18 54
2018 Bisexuelle 11 12 24 4 16 22 10 35 29 55
2018 Autre 5 15 21 6 3 46 4 40 17 24
2018 Préfère ne pas répondre 13 15 21 11 13 23 4 39 32 544

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 34 16 7 5 7 1 70 13 2146
2018 Gay ou lesbienne 30 42 12 10 0 6 0 76 11 54
2018 Bisexuelle 28 26 18 12 8 6 1 59 22 55
2018 Autre 21 30 33 6 3 8 0 55 9 24
2018 Préfère ne pas répondre 25 32 18 10 8 7 0 61 19 545
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 94 2145
2018 Préfère ne pas répondre 10 90 542

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 128
2018 Préfère ne pas répondre 45 53

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 73 128
2018 Préfère ne pas répondre 82 53

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 128
2018 Préfère ne pas répondre 0 53

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 128

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 128

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 128
2018 Préfère ne pas répondre 22 53

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 128
2018 Préfère ne pas répondre 20 53

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 128
2018 Préfère ne pas répondre 20 53

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 128
2018 Préfère ne pas répondre 12 53

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 128
2018 Préfère ne pas répondre 35 53

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 128
2018 Préfère ne pas répondre 44 53

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 128
2018 Préfère ne pas répondre 0 53

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 128
2018 Préfère ne pas répondre 10 53

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 128
2018 Préfère ne pas répondre 11 53

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 128
2018 Préfère ne pas répondre 0 53

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 128
2018 Préfère ne pas répondre 11 53

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 53

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 128
2018 Préfère ne pas répondre 19 53

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 128
2018 Préfère ne pas répondre 22 53

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 128

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 128

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 128
2018 Préfère ne pas répondre 10 53

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 128

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 128

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 128
2018 Préfère ne pas répondre 11 53

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 128
2018 Préfère ne pas répondre 10 53

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 128
2018 Préfère ne pas répondre 56 53

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 119
2018 Préfère ne pas répondre 11 52

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 119

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 119

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 119
2018 Préfère ne pas répondre 17 52

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 119
2018 Préfère ne pas répondre 11 52

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 119
2018 Préfère ne pas répondre 35 52

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 119
2018 Préfère ne pas répondre 11 52

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 119
2018 Préfère ne pas répondre 44 52

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 119
2018 Préfère ne pas répondre 73 52

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 119
2018 Préfère ne pas répondre 0 52

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 119
2018 Préfère ne pas répondre 19 52

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 20 22 3 3 27 5 60 8 2150
2018 Gay ou lesbienne 14 18 32 10 0 27 0 43 13 53
2018 Bisexuelle 12 13 35 4 10 20 6 34 19 55
2018 Autre 14 9 22 0 3 49 4 48 6 23
2018 Préfère ne pas répondre 16 17 25 7 5 26 5 47 17 542

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 35 17 3 2 7 1 76 6 2148
2018 Gay ou lesbienne 26 38 15 10 0 11 0 72 12 54
2018 Bisexuelle 24 21 35 10 2 7 1 49 13 55
2018 Autre 36 33 21 0 3 8 0 74 3 24
2018 Préfère ne pas répondre 28 30 22 5 4 9 2 65 11 542
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 28 22 13 13 0 1 52 26 2147
2018 Gay ou lesbienne 19 31 7 15 28 0 0 50 43 54
2018 Bisexuelle 31 22 23 10 11 0 3 55 22 55
2018 Autre 31 56 5 5 2 0 0 87 8 24
2018 Préfère ne pas répondre 20 26 20 14 18 0 1 47 33 540

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 30 26 15 8 0 0 51 23 2148
2018 Gay ou lesbienne 6 34 31 14 15 0 0 40 29 54
2018 Bisexuelle 25 35 19 12 8 0 1 61 20 55
2018 Autre 36 15 24 25 0 0 0 51 25 24
2018 Préfère ne pas répondre 17 30 27 15 10 0 0 48 25 539

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 33 22 10 5 0 1 63 15 2140
2018 Gay ou lesbienne 19 40 21 11 9 0 0 59 20 53
2018 Bisexuelle 25 31 30 8 5 0 0 56 14 54
2018 Autre 37 33 8 20 2 0 0 70 23 24
2018 Préfère ne pas répondre 24 38 21 10 6 0 1 63 15 538

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 25 23 14 11 0 1 51 26 2140
2018 Gay ou lesbienne 27 14 27 18 13 0 0 41 32 52
2018 Bisexuelle 23 27 26 14 7 0 2 51 22 54
2018 Autre 34 25 21 3 18 0 0 58 21 24
2018 Préfère ne pas répondre 22 27 22 16 11 0 1 50 27 536

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 27 13 6 4 0 4 76 11 2133
2018 Gay ou lesbienne 46 27 6 5 10 0 7 78 15 53
2018 Bisexuelle 50 22 15 8 3 0 2 73 11 55
2018 Autre 51 21 7 3 12 0 7 77 15 24
2018 Préfère ne pas répondre 47 24 15 6 4 0 5 74 10 541

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 30 20 11 7 0 0 62 18 2142
2018 Gay ou lesbienne 32 27 20 10 10 0 0 60 20 54
2018 Bisexuelle 29 28 24 12 7 0 0 57 18 54
2018 Autre 40 43 5 0 12 0 0 83 12 24
2018 Préfère ne pas répondre 30 28 21 11 9 0 1 58 20 540

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 35 21 9 5 0 1 65 14 2146
2018 Gay ou lesbienne 23 31 37 2 7 0 0 54 9 53
2018 Bisexuelle 29 33 32 4 2 0 0 62 6 53
2018 Autre 14 40 22 22 2 0 0 54 24 24
2018 Préfère ne pas répondre 24 36 22 9 8 0 1 60 17 539

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 35 22 10 5 0 1 62 15 2144
2018 Gay ou lesbienne 35 32 19 11 3 0 0 67 14 53
2018 Bisexuelle 22 37 17 16 6 0 1 60 22 53
2018 Autre 26 34 26 5 8 0 0 60 14 24
2018 Préfère ne pas répondre 23 36 23 11 6 0 1 60 17 541

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 33 22 8 6 0 1 64 14 2137
2018 Gay ou lesbienne 26 39 18 15 1 0 0 65 17 53
2018 Bisexuelle 16 36 20 18 9 1 2 53 27 53
2018 Autre 11 27 48 5 9 0 0 38 14 22
2018 Préfère ne pas répondre 25 33 21 12 8 0 0 59 20 542

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 33 19 9 4 0 1 67 14 2138
2018 Gay ou lesbienne 26 30 27 17 0 0 0 56 17 53
2018 Bisexuelle 33 35 14 14 2 0 2 69 16 53
2018 Autre 39 29 20 7 5 0 0 68 12 23
2018 Préfère ne pas répondre 30 31 23 9 6 0 0 61 15 537

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 26 12 4 3 0 2 81 7 2137
2018 Gay ou lesbienne 44 29 9 13 3 0 2 75 16 53
2018 Bisexuelle 55 37 8 0 0 0 0 92 0 53
2018 Autre 60 28 5 4 3 0 0 88 7 24
2018 Préfère ne pas répondre 46 25 15 6 7 0 1 73 13 535

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 73 15 5 2 1 0 4 92 3 2141
2018 Gay ou lesbienne 74 18 1 4 1 0 2 94 5 52
2018 Bisexuelle 81 9 5 1 0 0 4 93 1 53
2018 Autre 77 15 0 5 3 0 0 92 8 23
2018 Préfère ne pas répondre 63 20 8 1 4 1 4 87 5 534

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 71 13 6 3 4 1 2 87 7 2134
2018 Gay ou lesbienne 63 24 5 5 4 0 0 87 8 52
2018 Bisexuelle 49 30 12 4 4 0 0 79 9 53
2018 Autre 60 28 8 0 0 0 4 92 0 23
2018 Préfère ne pas répondre 62 15 8 5 7 1 2 79 13 535

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 28 12 5 3 0 1 79 9 2142
2018 Gay ou lesbienne 54 20 17 5 5 0 0 74 10 54
2018 Bisexuelle 47 28 13 7 1 0 4 78 8 55
2018 Autre 38 28 29 0 5 0 0 66 5 24
2018 Préfère ne pas répondre 39 31 17 6 5 0 1 71 11 536

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 23 10 5 5 0 1 80 11 2132
2018 Gay ou lesbienne 55 23 13 7 3 0 0 78 9 53
2018 Bisexuelle 48 9 21 16 5 0 1 58 21 55
2018 Autre 50 37 3 8 2 0 0 88 10 24
2018 Préfère ne pas répondre 46 25 14 6 8 0 1 72 13 535

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 14 7 3 1 0 22 86 5 2131
2018 Gay ou lesbienne 59 6 10 2 0 0 23 84 3 54
2018 Bisexuelle 55 10 6 1 0 0 28 90 2 54
2018 Autre 46 13 6 2 0 0 33 88 3 23
2018 Préfère ne pas répondre 53 14 6 2 1 0 24 88 4 536

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 70 17 5 2 1 0 5 92 3 2136
2018 Gay ou lesbienne 67 16 9 3 0 0 5 87 4 54
2018 Bisexuelle 69 15 5 1 2 0 7 91 3 55
2018 Autre 81 13 3 0 0 0 2 97 0 24
2018 Préfère ne pas répondre 67 17 7 1 1 0 7 91 1 537

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 67 17 7 3 4 0 3 86 7 2141
2018 Gay ou lesbienne 59 22 4 12 3 0 0 81 15 53
2018 Bisexuelle 63 21 2 7 2 2 2 88 9 55
2018 Autre 69 11 0 11 9 0 0 80 20 24
2018 Préfère ne pas répondre 62 19 6 4 5 0 4 84 9 538

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 31 14 3 2 0 1 81 5 2139
2018 Gay ou lesbienne 38 35 25 2 0 0 0 73 2 54
2018 Bisexuelle 35 31 18 10 6 0 1 66 16 55
2018 Autre 30 30 4 18 19 0 0 60 36 24
2018 Préfère ne pas répondre 44 32 13 4 3 0 3 79 7 537

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 35 33 12 4 0 0 51 16 2149
2018 Gay ou lesbienne 15 30 38 14 3 0 0 45 17 54
2018 Bisexuelle 21 25 31 15 9 0 0 46 23 55
2018 Autre 21 24 32 24 0 0 0 45 24 24
2018 Préfère ne pas répondre 12 32 36 15 5 0 0 44 20 543

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 16 41 24 12 0 0 37 23 2138
2018 Gay ou lesbienne 3 19 36 30 12 0 0 42 22 54
2018 Bisexuelle 12 27 29 22 10 0 0 32 39 53
2018 Autre 12 13 50 10 13 0 2 24 25 24
2018 Préfère ne pas répondre 10 22 38 21 8 0 0 29 32 532

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 44 12 6 3 3 0 78 9 2142
2018 Gay ou lesbienne 25 51 18 3 3 0 0 75 6 54
2018 Bisexuelle 20 45 13 19 1 2 0 66 20 53
2018 Autre 15 44 19 16 5 0 0 60 21 24
2018 Préfère ne pas répondre 29 44 15 8 3 2 0 74 11 541

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 40 17 10 6 2 0 66 17 2153
2018 Gay ou lesbienne 22 31 28 16 2 0 0 54 19 54
2018 Bisexuelle 26 28 23 15 6 2 0 56 21 54
2018 Autre 7 50 33 4 5 0 0 57 9 24
2018 Préfère ne pas répondre 19 34 20 13 12 1 0 54 26 543
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 29 19 10 8 2 0 32 68 2154
2018 Gay ou lesbienne 31 17 24 3 19 6 0 33 67 54
2018 Bisexuelle 36 30 12 13 6 2 1 37 63 55
2018 Autre 65 21 7 2 5 0 0 65 35 24
2018 Préfère ne pas répondre 26 30 15 13 13 2 1 26 74 543

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 1459
2018 Gay ou lesbienne 30 34
2018 Bisexuelle 13 37
2018 Autre 13 12
2018 Préfère ne pas répondre 18 395

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 1459
2018 Gay ou lesbienne 48 34
2018 Bisexuelle 32 37
2018 Autre 45 12
2018 Préfère ne pas répondre 36 395

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 1459
2018 Gay ou lesbienne 36 34
2018 Bisexuelle 22 37
2018 Autre 14 12
2018 Préfère ne pas répondre 26 395

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 1460
2018 Gay ou lesbienne 36 34
2018 Bisexuelle 11 37
2018 Autre 15 12
2018 Préfère ne pas répondre 30 395

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 1459
2018 Gay ou lesbienne 3 34
2018 Bisexuelle 11 37
2018 Autre 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 7 395

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 1460
2018 Gay ou lesbienne 33 34
2018 Bisexuelle 17 37
2018 Autre 19 12
2018 Préfère ne pas répondre 35 395

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 1459
2018 Gay ou lesbienne 44 34
2018 Bisexuelle 55 37
2018 Autre 35 12
2018 Préfère ne pas répondre 40 395

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 50 17 9 4 17 1404
2018 Gay ou lesbienne 5 35 26 12 0 21 32
2018 Bisexuelle 5 53 22 4 0 16 37
2018 Autre 0 34 30 21 0 16 11
2018 Préfère ne pas répondre 5 41 16 12 6 19 379

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 64 1454
2018 Gay ou lesbienne 41 59 34
2018 Bisexuelle 59 41 34
2018 Autre 43 57 12
2018 Préfère ne pas répondre 34 66 392

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 27 16 19 19 1 5 42 41 1456
2018 Gay ou lesbienne 11 18 19 24 28 0 0 29 52 34
2018 Bisexuelle 23 28 8 17 19 0 5 54 38 37
2018 Autre 21 31 8 27 7 0 5 55 37 12
2018 Préfère ne pas répondre 10 22 16 18 28 2 4 34 49 393

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 16 16 22 36 2 4 22 61 1455
2018 Gay ou lesbienne 0 2 23 35 38 0 2 2 75 34
2018 Bisexuelle 11 38 10 14 19 0 9 53 36 37
2018 Autre 7 0 7 27 54 0 5 7 85 12
2018 Préfère ne pas répondre 5 11 15 21 42 3 3 16 68 392

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 17 11 9 7 2 8 71 17 2147
2018 Gay ou lesbienne 38 16 10 22 5 0 9 60 29 53
2018 Bisexuelle 42 23 12 10 0 0 14 75 11 55
2018 Autre 65 3 11 5 8 0 8 74 14 24
2018 Préfère ne pas répondre 37 15 16 9 11 2 10 59 23 541
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