Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	37	4	5	3	0	0	88	8	182
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	49	9	15	1	0	0	75	16	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	46	11	12	3	0	1	75	14	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	47	13	13	3	0	0	71	16	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	46	14	12	3	0	1	70	16	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	49	12	12	4	0	0	72	16	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	45	14	10	5	0	1	72	15	434
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	48	13	12	5	0	1	70	17	373
2018	Âge - 60 ans et plus	22	46	15	13	2	0	2	69	16	245
2017	Âge - 24 ans et moins	59	27	7	7	1	0	0	85	8	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	8	10	4	0	0	78	14	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	44	9	6	4	0	0	81	10	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	44	10	12	5	0	0	73	17	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	41	12	12	4	0	0	72	16	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	41	12	14	4	0	0	70	18	511
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	45	11	10	6	0	1	74	15	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	41	12	13	5	0	0	70	18	424
2017	Âge - 60 ans et plus	31	42	12	8	6	0	1	74	14	297
2014	Âge - 24 ans et moins	57	32	5	6	0	0	0	89	6	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	43	11	12	3	0	0	74	14	155
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	41	10	19	8	0	1	62	27	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	38	13	14	7	0	0	66	21	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	40	13	15	6	0	0	65	21	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	35	16	14	5	0	0	64	20	525
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	41	15	12	6	0	1	67	18	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	40	11	13	10	0	1	66	23	480
2014	Âge - 60 ans et plus	32	34	12	15	5	0	1	67	20	270
2011	Âge - 24 ans et moins	40	37	11	8	3	0	1	78	11	163
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	38	14	7	5	0	0	74	12	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	40	16	12	3	0	1	69	15	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	41	12	15	7	0	1	67	22	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	41	13	12	6	0	2	69	18	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	38	16	13	5	0	1	66	18	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	41	16	10	6	0	1	68	16	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	36	16	11	5	0	1	67	16	616
2011	Âge - 60 ans et plus	34	35	13	10	4	0	5	72	14	301
2008	Âge - 24 ans et moins	33	33	21	10	2	0	1	67	12	75
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	39	17	16	5	0	0	62	21	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	44	16	13	8	1	0	63	21	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	44	14	15	7	0	1	64	22	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	46	17	14	5	0	1	64	19	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	41	15	13	5	0	2	66	19	757
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	43	15	12	6	0	1	66	18	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	40	15	13	7	0	2	65	20	474
2008	Âge - 60 ans et plus	25	43	13	13	3	0	3	70	16	228

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	36	11	11	4	0	1	74	15	182
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	39	14	4	4	0	0	78	8	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	39	11	7	2	0	0	80	9	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	46	10	6	2	0	0	81	8	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	41	8	6	2	0	0	84	8	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	42	8	6	2	0	0	84	8	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	40	9	6	3	0	0	82	9	434
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	37	9	5	2	0	1	84	7	373
2018	Âge - 60 ans et plus	55	31	6	4	2	0	1	88	6	244
2017	Âge - 24 ans et moins	41	36	12	7	3	0	0	77	11	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	36	9	6	4	0	0	82	10	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	39	6	5	2	0	0	86	7	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	40	9	6	3	0	0	83	8	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	38	8	5	3	0	0	84	8	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	37	8	4	4	0	0	85	7	511
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	36	9	5	3	0	0	83	8	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	34	8	5	2	0	0	85	6	424
2017	Âge - 60 ans et plus	53	34	5	7	1	0	0	88	8	295
2014	Âge - 24 ans et moins	35	37	6	21	0	0	0	73	21	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	43	11	14	5	0	0	70	19	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	11	8	5	0	0	76	13	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	40	9	9	3	0	0	79	13	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	40	12	5	4	0	0	79	9	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	39	11	7	3	0	0	79	10	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	35	10	5	4	0	0	82	8	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	34	10	5	2	0	0	83	7	478
2014	Âge - 60 ans et plus	57	31	8	3	1	0	0	88	4	271
2011	Âge - 24 ans et moins	34	38	14	7	6	0	1	72	13	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	39	10	8	3	0	0	79	10	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	37	11	8	5	0	0	76	13	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	38	9	8	4	0	0	80	11	572
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	37	8	5	3	0	0	84	8	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	37	7	5	3	0	0	84	9	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	37	6	5	3	0	0	85	9	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	54	34	6	4	1	0	0	89	5	617
2011	Âge - 60 ans et plus	60	28	8	3	2	0	1	88	5	302
2008	Âge - 24 ans et moins	25	40	17	10	7	0	1	66	17	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	41	16	11	7	0	0	66	18	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	43	10	10	5	0	0	75	15	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	45	11	7	3	0	0	79	10	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	44	11	9	2	0	0	79	11	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	43	8	5	3	0	0	84	9	756
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	37	10	5	2	0	0	83	8	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	37	8	3	6	1	0	83	9	474
2008	Âge - 60 ans et plus	55	28	11	3	2	1	0	84	5	228

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	43	8	8	2	0	0	82	10	182
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	46	8	2	3	0	0	87	5	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	41	8	3	5	0	0	84	8	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	46	5	7	2	0	0	86	8	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	39	5	6	2	0	0	87	7	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	38	6	5	3	0	0	86	7	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	36	7	6	3	0	0	84	9	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	36	8	5	2	0	0	86	6	368
2018	Âge - 60 ans et plus	60	29	4	4	3	0	0	89	7	243
2017	Âge - 24 ans et moins	47	38	8	5	2	0	0	84	7	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	33	6	6	3	0	0	85	9	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	34	6	3	1	0	0	89	4	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	36	8	5	2	0	0	85	7	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	38	5	5	1	0	0	89	6	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	33	5	4	2	0	0	88	7	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	33	6	5	3	0	0	86	8	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	33	5	5	2	0	0	88	7	424
2017	Âge - 60 ans et plus	57	30	4	7	2	0	0	87	9	294
2014	Âge - 24 ans et moins	44	39	5	11	0	0	0	84	11	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	46	5	6	5	0	0	85	10	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	48	8	8	2	0	0	82	10	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	38	7	8	2	0	0	83	10	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	36	10	6	4	0	0	80	10	496
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	38	8	8	2	0	0	83	10	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	34	9	4	3	0	0	83	8	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	30	6	6	3	1	0	84	9	479
2014	Âge - 60 ans et plus	58	28	7	5	1	0	0	87	6	271
2011	Âge - 24 ans et moins	40	41	7	8	4	0	0	81	12	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	41	7	7	2	0	0	83	9	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	39	8	7	4	0	0	80	12	517
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	37	6	7	3	0	0	85	10	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	38	6	4	3	0	0	88	6	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	52	35	4	5	3	0	0	87	8	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	38	5	5	3	0	0	87	8	891
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	31	5	3	2	0	0	90	6	618
2011	Âge - 60 ans et plus	58	31	5	3	2	0	1	90	6	301
2008	Âge - 24 ans et moins	33	45	10	8	3	0	1	79	11	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	39	13	7	5	0	0	75	12	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	46	7	6	3	0	0	84	9	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	45	7	5	3	0	0	85	8	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	43	7	6	2	0	0	85	8	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	49	40	5	4	3	0	0	89	6	756
2008	Âge - 50 à 54 ans	51	38	6	3	2	0	0	88	5	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	52	34	6	4	4	0	0	85	8	474
2008	Âge - 60 ans et plus	54	35	6	4	0	0	0	89	4	228

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	28	9	7	1	1	2	83	8	182
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	27	9	9	5	2	0	76	14	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	34	9	6	4	0	1	81	10	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	31	9	13	4	0	0	74	17	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	38	7	7	4	0	0	82	11	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	44	8	6	4	0	0	83	10	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	36	15	8	4	1	0	73	12	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	37	16	7	4	0	1	73	11	371
2018	Âge - 60 ans et plus	33	40	13	6	6	1	2	75	12	244
2017	Âge - 24 ans et moins	61	22	8	5	1	1	2	85	6	285
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	26	9	9	3	0	2	78	13	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	33	8	10	2	1	0	79	12	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	33	10	9	6	0	0	76	15	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	35	8	7	4	0	0	81	11	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	34	10	6	6	1	0	78	12	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	38	12	6	5	0	0	77	11	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	37	13	8	4	0	0	76	11	425
2017	Âge - 60 ans et plus	39	36	14	6	4	1	0	76	10	295
2014	Âge - 24 ans et moins	69	23	1	1	0	5	0	98	1	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	34	9	7	1	0	1	83	8	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	31	11	9	6	0	2	73	16	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	29	10	7	5	0	0	78	12	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	34	11	9	5	0	0	75	14	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	36	13	10	4	0	0	73	14	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	14	8	5	0	1	73	13	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	33	17	10	4	0	1	69	14	480
2014	Âge - 60 ans et plus	33	40	16	8	1	0	2	74	9	271
2011	Âge - 24 ans et moins	58	22	11	5	1	1	2	83	6	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	36	7	6	2	1	1	85	8	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	39	8	7	3	0	0	82	10	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	33	7	8	4	1	0	80	12	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	38	7	6	3	0	0	83	10	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	41	9	8	2	0	0	81	10	767
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	39	12	8	4	0	1	76	12	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	39	11	8	4	0	1	76	13	617
2011	Âge - 60 ans et plus	42	34	14	6	3	0	2	77	9	302

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	40	14	7	4	0	75	11	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	41	14	7	6	0	73	14	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	47	9	12	2	0	78	14	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	49	11	8	3	0	78	12	303
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	43	12	6	4	0	78	10	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	42	11	7	4	0	78	12	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	44	12	6	5	0	77	11	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	46	9	5	5	0	81	10	370
2018	Âge - 60 ans et plus	42	40	9	4	3	1	83	7	243
2017	Âge - 24 ans et moins	40	42	8	8	2	0	82	10	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	41	9	9	4	0	78	13	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	47	7	5	4	0	83	10	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	51	8	9	3	0	80	12	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	44	9	9	4	0	79	13	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	45	9	6	4	0	81	10	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	43	10	6	6	0	77	12	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	41	10	7	4	0	79	11	425
2017	Âge - 60 ans et plus	41	41	10	5	3	0	82	8	297
2014	Âge - 24 ans et moins	53	30	1	16	0	0	82	16	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	46	21	6	4	0	69	10	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	52	13	12	6	0	69	18	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	44	10	10	6	0	74	16	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	44	13	8	6	0	73	14	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	46	11	9	5	0	76	14	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	44	10	8	6	0	75	14	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	44	10	7	6	0	77	13	479
2014	Âge - 60 ans et plus	40	45	7	6	2	0	85	8	271
2011	Âge - 24 ans et moins	33	38	13	12	4	0	71	16	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	42	11	10	4	0	75	13	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	39	13	10	5	0	72	15	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	41	10	11	5	0	74	16	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	46	8	7	5	0	80	12	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	41	11	8	3	0	78	12	768
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	42	10	7	5	0	79	11	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	41	8	6	3	0	84	9	617
2011	Âge - 60 ans et plus	48	37	6	5	3	1	86	8	302
2008	Âge - 24 ans et moins	29	48	10	9	3	1	78	13	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	45	16	12	6	0	66	18	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	45	13	9	5	0	72	15	464
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	43	14	10	5	0	72	15	511
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	46	12	11	4	0	73	15	562
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	44	9	8	4	0	79	12	754
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	42	10	8	5	0	78	13	808
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	39	9	5	7	0	79	12	465
2008	Âge - 60 ans et plus	42	47	7	4	1	0	88	5	223

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	40	10	4	4	0	1	82	8	182
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	36	10	14	8	2	0	67	22	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	32	18	14	4	0	0	64	18	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	35	16	11	9	0	1	63	21	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	36	19	13	9	0	0	59	22	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	33	16	16	10	0	0	58	26	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	34	19	14	11	0	0	56	24	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	35	19	14	12	0	0	55	26	371
2018	Âge - 60 ans et plus	19	39	14	14	14	0	1	58	28	244
2017	Âge - 24 ans et moins	48	32	8	7	3	2	0	82	10	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	37	9	11	5	1	0	75	17	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	36	14	12	4	0	0	70	16	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	42	12	12	6	1	0	69	18	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	35	17	11	9	0	0	63	20	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	39	13	14	7	1	0	65	21	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	39	13	12	13	0	0	61	25	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	34	18	14	12	0	0	56	26	424
2017	Âge - 60 ans et plus	20	37	15	14	13	1	0	57	27	296
2014	Âge - 24 ans et moins	62	19	18	0	1	0	0	81	1	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	32	18	13	5	0	0	64	18	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	33	19	20	9	0	1	53	28	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	35	16	14	10	0	0	60	24	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	32	20	17	12	0	0	52	29	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	34	17	16	10	0	0	57	26	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	35	19	18	9	0	0	54	28	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	36	20	16	10	0	0	53	26	480
2014	Âge - 60 ans et plus	21	36	17	15	9	0	0	58	25	271
2011	Âge - 24 ans et moins	39	38	11	7	3	1	0	79	10	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	40	12	12	7	0	0	70	18	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	38	15	13	7	0	0	65	20	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	43	14	13	8	1	0	65	21	572
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	42	13	12	8	0	0	66	20	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	38	17	13	10	0	0	60	23	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	37	17	16	11	0	0	56	26	891
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	37	15	16	11	0	0	58	27	619
2011	Âge - 60 ans et plus	23	39	15	12	10	1	1	63	22	300

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	34	11	9	5	0	75	14	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	46	17	11	3	0	69	14	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	39	19	10	4	0	67	14	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	46	13	8	5	0	73	14	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	39	13	13	4	0	70	17	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	42	13	9	5	0	74	13	436
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	39	13	12	4	0	71	16	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	42	12	9	4	0	75	13	369
2018	Âge - 60 ans et plus	34	38	13	11	3	1	73	14	245
2017	Âge - 24 ans et moins	41	41	6	9	3	0	83	11	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	41	11	10	4	0	76	13	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	42	13	11	2	0	75	13	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	46	13	10	3	0	74	13	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	39	12	12	5	0	71	17	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	46	8	10	4	0	78	14	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	43	12	11	5	0	72	16	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	43	11	9	3	0	77	12	425
2017	Âge - 60 ans et plus	31	46	11	7	5	1	77	13	297

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	37	5	3	1	1	1	91	4	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	48	6	4	3	0	0	86	8	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	44	8	6	1	1	0	85	7	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	50	9	4	1	0	0	86	5	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	43	9	5	2	0	0	83	8	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	44	11	5	2	1	0	81	8	436
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	41	7	7	2	0	0	84	9	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	39	13	5	3	1	0	78	8	372
2018	Âge - 60 ans et plus	43	43	7	2	4	1	0	87	6	246
2017	Âge - 24 ans et moins	51	32	8	7	1	0	0	84	8	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	38	10	9	1	0	1	80	10	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	41	13	5	2	0	0	80	7	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	43	12	5	3	0	0	81	7	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	41	9	8	3	1	0	80	11	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	43	9	6	3	1	0	82	9	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	41	9	5	5	1	0	81	10	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	42	9	6	3	0	0	81	9	424
2017	Âge - 60 ans et plus	42	40	8	5	3	0	0	83	9	296
2014	Âge - 24 ans et moins	37	50	7	6	0	0	0	87	6	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	41	15	6	3	0	0	76	9	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	44	17	8	5	1	0	70	13	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	41	14	8	4	1	0	73	12	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	40	15	6	6	1	0	73	12	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	42	12	6	4	0	0	77	10	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	42	14	7	3	1	0	76	10	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	41	13	6	4	1	0	77	10	480
2014	Âge - 60 ans et plus	41	40	10	6	3	1	0	81	8	271
2011	Âge - 24 ans et moins	33	41	15	8	2	1	0	75	10	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	39	14	5	3	2	0	77	9	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	46	11	7	5	0	0	76	12	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	44	14	8	4	1	0	74	12	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	47	10	6	2	0	0	81	9	630
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	43	13	8	3	1	0	76	11	767
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	41	12	7	4	1	0	77	11	888
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	41	12	8	2	1	0	78	10	620
2011	Âge - 60 ans et plus	40	41	8	4	3	2	1	83	8	302
2008	Âge - 24 ans et moins	42	40	8	6	1	1	1	84	7	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	45	13	9	3	0	1	75	12	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	43	16	8	4	2	0	72	12	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	44	12	8	6	1	0	75	13	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	45	13	7	4	0	0	75	12	562
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	41	10	8	4	1	0	77	12	757
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	39	13	6	4	1	0	77	10	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	39	11	6	6	1	0	77	12	473
2008	Âge - 60 ans et plus	43	39	12	4	3	0	0	82	6	227

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	40	7	4	2	0	88	6	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	43	12	10	7	0	70	17	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	42	9	12	3	0	76	15	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	42	13	9	8	0	70	17	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	40	14	11	8	0	68	19	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	39	14	12	8	0	67	19	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	40	13	11	10	0	65	21	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	38	16	13	10	0	61	23	372
2018	Âge - 60 ans et plus	24	44	10	12	11	0	68	23	246
2017	Âge - 24 ans et moins	49	35	8	5	3	0	84	8	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	40	12	10	4	0	74	14	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	36	13	8	4	0	74	12	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	42	12	11	6	0	70	17	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	40	11	12	9	0	68	20	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	41	12	9	9	1	70	18	511
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	38	15	10	11	0	64	21	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	40	15	10	10	0	64	20	425
2017	Âge - 60 ans et plus	27	40	12	11	9	0	67	20	296

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	35	11	4	1	0	84	5	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	46	8	5	2	0	85	7	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	41	8	5	3	0	84	8	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	39	6	6	2	0	85	8	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	35	9	4	1	0	86	5	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	35	9	3	1	0	86	5	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	34	9	2	2	0	87	4	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	32	4	3	2	0	91	5	367
2018	Âge - 60 ans et plus	65	27	5	3	1	0	92	3	245
2017	Âge - 24 ans et moins	52	34	10	3	1	0	86	4	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	12	4	0	0	84	4	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	35	8	3	1	0	88	4	226
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	36	8	4	2	0	86	5	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	35	7	5	1	0	87	6	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	32	5	3	2	0	90	5	511
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	34	9	3	1	0	87	5	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	32	7	1	2	0	90	3	423
2017	Âge - 60 ans et plus	61	31	4	2	2	0	92	4	297
2014	Âge - 24 ans et moins	60	23	16	0	0	0	84	0	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	33	11	3	2	0	85	4	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	33	11	3	1	0	85	4	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	30	6	5	1	0	88	6	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	28	5	3	2	0	89	5	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	33	5	2	1	0	92	4	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	28	7	2	1	0	89	4	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	25	4	1	1	0	93	3	480
2014	Âge - 60 ans et plus	71	20	5	3	1	0	91	4	270
2011	Âge - 24 ans et moins	54	32	11	2	1	0	86	3	162
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	37	7	6	1	0	86	6	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	37	8	3	2	0	86	6	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	55	31	8	5	1	0	86	7	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	30	7	3	1	0	90	4	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	58	32	7	2	1	0	90	3	767
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	27	6	1	1	0	91	3	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	29	6	1	1	0	92	2	620
2011	Âge - 60 ans et plus	68	25	3	2	1	1	94	3	297

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	37	14	8	1	1	2	76	10	177
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	44	10	9	7	2	0	74	16	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	40	15	9	2	0	0	74	11	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	44	13	5	8	0	1	74	13	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	43	12	10	5	0	0	73	15	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	37	18	9	6	0	0	67	15	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	37	15	10	7	0	0	68	17	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	39	15	11	10	0	1	63	21	373
2018	Âge - 60 ans et plus	23	44	10	13	10	0	0	68	23	243
2017	Âge - 24 ans et moins	44	37	11	5	2	0	0	81	7	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	38	5	10	4	0	1	80	15	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	37	12	8	2	0	0	78	10	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	45	9	10	5	0	0	75	15	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	44	9	8	5	0	0	78	13	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	46	8	8	6	0	0	78	14	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	40	13	11	7	0	0	69	18	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	43	13	10	6	0	0	71	17	424
2017	Âge - 60 ans et plus	26	39	16	12	6	0	0	65	18	297
2014	Âge - 24 ans et moins	31	32	16	10	0	0	10	70	12	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	39	13	7	8	0	0	73	14	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	47	14	13	5	0	0	68	18	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	41	13	12	7	0	0	68	19	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	45	12	11	8	0	0	69	19	496
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	42	13	12	9	0	0	66	21	525
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	45	10	14	8	0	0	67	23	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	39	12	13	10	0	0	65	23	480
2014	Âge - 60 ans et plus	22	42	9	16	9	1	0	65	26	270
2011	Âge - 24 ans et moins	38	37	14	6	3	0	2	76	9	162
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	38	13	9	3	0	0	75	12	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	44	12	8	4	0	0	76	12	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	40	11	9	5	0	0	75	14	572
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	42	9	11	3	0	0	77	14	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	42	8	11	5	0	0	76	16	768
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	42	13	10	6	0	0	72	16	888
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	43	11	10	6	0	0	73	17	619
2011	Âge - 60 ans et plus	32	38	10	10	9	0	1	70	20	298

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	37	14	8	3	1	1	75	11	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	39	12	8	6	0	0	73	14	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	36	11	9	5	0	0	75	13	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	42	11	6	6	0	0	77	11	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	37	12	6	7	0	0	75	13	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	39	16	8	4	0	0	72	13	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	35	15	7	7	0	0	71	14	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	39	13	12	6	0	0	69	18	369
2018	Âge - 60 ans et plus	36	33	11	11	9	0	0	69	20	244
2017	Âge - 24 ans et moins	52	30	11	5	2	0	0	82	7	284
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	31	9	6	5	0	0	80	11	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	38	10	6	4	0	0	80	10	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	41	11	8	5	0	0	76	13	419
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	38	11	7	5	0	0	78	11	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	39	11	7	6	0	0	76	13	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	34	16	9	6	0	0	69	15	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	37	13	8	7	0	0	71	16	424
2017	Âge - 60 ans et plus	34	37	15	9	5	0	0	71	14	296
2014	Âge - 24 ans et moins	54	39	1	1	0	0	5	98	1	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	29	14	13	6	0	0	66	19	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	39	14	10	5	0	1	71	15	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	37	15	9	5	0	0	72	14	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	38	15	9	7	0	0	69	16	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	38	13	10	8	0	0	69	18	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	36	16	10	6	0	0	67	17	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	38	13	10	8	0	0	68	18	480
2014	Âge - 60 ans et plus	28	41	12	10	9	0	0	69	19	271

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	45	9	2	1	2	2	87	3	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	40	17	11	5	2	0	67	16	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	37	15	8	5	0	1	71	13	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	38	14	12	7	0	1	67	19	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	39	15	11	5	0	0	68	16	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	40	15	14	5	0	1	66	19	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	36	19	12	5	0	0	64	17	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	38	14	14	7	1	1	64	22	367
2018	Âge - 60 ans et plus	22	40	14	17	7	0	0	62	24	246
2017	Âge - 24 ans et moins	51	31	10	5	1	1	2	84	6	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	47	11	4	3	0	1	83	6	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	37	11	6	3	0	0	80	9	226
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	37	17	9	5	0	0	69	14	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	38	12	11	4	0	0	73	15	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	35	16	8	7	1	0	69	15	508
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	39	15	9	8	0	1	68	17	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	41	15	10	6	0	0	68	16	424
2017	Âge - 60 ans et plus	26	42	13	12	7	0	1	68	19	297
2014	Âge - 24 ans et moins	58	25	12	0	0	5	0	87	0	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	37	14	7	2	1	0	76	9	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	48	16	8	6	0	1	70	14	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	37	14	11	5	0	1	69	16	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	41	13	10	8	0	1	69	18	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	40	12	13	7	1	1	69	20	525
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	34	17	15	8	0	1	60	23	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	37	18	11	9	1	1	61	21	479
2014	Âge - 60 ans et plus	24	38	14	14	9	0	1	63	23	270
2011	Âge - 24 ans et moins	46	35	10	3	0	3	2	86	3	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	43	8	4	3	1	0	86	6	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	41	14	7	2	0	1	77	9	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	41	12	7	4	0	1	76	12	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	42	10	7	3	1	1	78	11	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	40	14	8	5	0	0	73	13	768
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	40	14	11	4	1	2	70	16	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	40	14	9	6	0	1	70	16	618
2011	Âge - 60 ans et plus	32	36	15	8	5	0	3	70	14	301

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	40	11	4	2	0	0	83	6	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	48	8	4	3	0	0	84	8	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	42	9	4	4	0	0	84	8	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	45	11	8	3	0	0	79	11	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	41	10	5	3	0	0	82	9	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	41	11	6	3	0	0	80	9	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	39	12	5	4	0	0	78	10	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	44	8	5	4	0	0	83	8	370
2018	Âge - 60 ans et plus	45	38	13	2	3	0	0	83	5	245
2017	Âge - 24 ans et moins	54	31	8	5	3	0	0	84	8	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	37	9	4	3	0	0	84	7	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	40	9	3	2	0	0	86	5	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	50	7	6	2	0	0	85	9	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	37	10	6	3	0	0	81	9	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	39	9	4	2	0	0	84	7	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	40	12	5	4	0	0	79	9	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	39	9	5	3	0	0	83	8	423
2017	Âge - 60 ans et plus	45	40	7	5	2	0	0	86	7	296
2014	Âge - 24 ans et moins	55	28	16	1	0	0	0	82	1	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	41	19	4	4	0	0	74	7	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	48	9	9	4	0	0	78	13	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	39	11	7	4	0	0	79	11	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	40	11	6	4	0	0	80	10	496
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	39	12	6	3	0	0	79	9	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	40	12	6	3	0	0	79	9	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	41	9	5	3	0	0	82	8	480
2014	Âge - 60 ans et plus	53	34	7	5	1	0	0	87	6	270
2011	Âge - 24 ans et moins	40	39	13	5	1	1	0	81	6	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	41	9	5	2	0	0	84	7	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	40	12	7	2	0	0	79	9	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	38	10	7	2	0	0	81	9	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	43	9	4	2	0	0	85	6	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	41	9	6	2	0	0	84	7	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	42	9	5	4	0	0	83	8	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	40	6	4	2	0	0	88	6	616
2011	Âge - 60 ans et plus	53	37	5	3	2	0	1	90	5	302
2008	Âge - 24 ans et moins	31	48	8	7	2	2	1	82	9	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	45	9	10	4	0	0	77	13	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	50	10	7	4	0	0	80	10	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	45	9	6	4	0	0	82	9	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	46	9	8	2	0	0	81	10	561
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	42	7	5	3	0	0	85	8	756
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	41	9	6	3	0	0	82	9	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	37	6	7	5	0	0	83	11	473
2008	Âge - 60 ans et plus	49	42	6	2	1	0	0	91	3	226

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	66	29	3	2	1	0	0	95	2	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	36	11	5	2	0	1	82	7	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	35	16	6	5	0	0	72	12	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	28	23	11	6	0	1	61	16	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	36	19	10	4	0	0	67	14	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	39	19	8	6	0	0	68	13	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	33	21	9	6	0	0	64	14	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	19	11	5	1	1	65	16	374
2018	Âge - 60 ans et plus	30	36	16	10	7	0	1	67	17	247
2017	Âge - 24 ans et moins	63	26	9	1	1	0	1	89	2	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	11	3	2	0	3	83	5	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	35	18	8	2	0	0	71	11	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	40	17	8	4	0	1	71	12	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	42	15	7	5	0	1	73	12	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	37	18	8	4	0	1	71	12	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	38	19	9	4	0	2	68	13	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	38	19	8	4	0	1	69	12	425
2017	Âge - 60 ans et plus	32	36	15	7	7	0	3	70	14	297
2014	Âge - 24 ans et moins	68	25	6	0	0	0	0	94	0	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	37	21	1	1	0	0	77	2	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	35	15	6	4	0	0	75	10	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	39	16	7	3	0	0	74	10	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	41	14	7	3	0	0	76	10	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	36	17	9	4	0	1	69	14	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	37	18	9	5	0	0	67	14	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	36	20	13	4	0	1	62	18	480
2014	Âge - 60 ans et plus	34	33	16	10	5	0	2	69	15	271
2011	Âge - 24 ans et moins	54	30	11	4	1	0	1	85	4	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	39	16	5	1	0	0	78	6	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	36	16	7	3	0	1	73	10	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	39	17	7	4	0	0	72	11	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	39	17	8	5	0	0	69	13	629
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	38	20	8	5	0	1	67	13	768
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	34	22	11	5	0	2	61	16	888
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	33	21	13	7	0	2	59	20	618
2011	Âge - 60 ans et plus	35	34	13	9	4	0	5	73	14	302
2008	Âge - 24 ans et moins	45	38	9	5	0	1	1	85	5	75
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	40	18	3	2	0	0	77	5	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	40	20	8	2	0	0	70	11	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	42	22	7	3	0	1	68	10	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	36	23	10	5	0	0	61	15	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	37	23	11	5	0	2	60	17	755
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	37	23	13	6	0	0	58	19	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	34	18	14	5	1	1	62	19	473
2008	Âge - 60 ans et plus	28	30	23	11	5	0	4	60	16	227

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	9	25	33	23	2	2	58	16	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	20	38	24	11	2	0	35	26	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	21	37	24	9	3	1	35	27	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	22	38	21	10	1	1	31	30	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	17	43	25	6	1	1	32	25	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	19	46	18	9	1	0	27	26	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	22	41	20	7	0	2	27	31	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	25	37	20	7	1	2	29	33	374
2018	Âge - 60 ans et plus	8	22	45	16	6	1	2	22	31	243
2017	Âge - 24 ans et moins	2	9	30	27	28	1	3	57	12	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	14	33	23	15	3	4	41	23	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	20	34	19	14	2	4	34	30	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	19	39	22	10	1	3	33	27	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	18	41	22	7	1	1	30	28	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	20	39	23	10	2	3	34	25	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	22	44	20	7	1	2	28	27	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	21	43	21	8	1	3	30	24	421
2017	Âge - 60 ans et plus	7	20	37	21	8	1	5	31	29	296
2014	Âge - 24 ans et moins	0	18	34	30	12	0	6	45	19	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	27	31	29	6	1	1	35	33	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	27	39	18	4	0	2	22	38	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	28	39	18	5	0	1	23	37	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	21	39	19	8	1	2	28	32	495
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	28	38	17	6	1	1	23	38	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	29	42	14	4	1	1	18	39	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	29	37	19	5	0	2	24	38	479
2014	Âge - 60 ans et plus	10	27	38	18	5	1	2	23	38	266
2011	Âge - 24 ans et moins	9	14	29	19	22	1	5	44	25	162
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	22	31	21	14	2	2	37	31	314
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	25	35	19	8	1	2	28	35	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	23	40	17	7	1	2	25	34	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	25	40	16	7	1	1	24	35	624
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	26	41	18	5	1	1	23	35	767
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	29	38	15	6	1	1	21	40	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	28	40	16	4	1	2	20	39	616
2011	Âge - 60 ans et plus	10	28	31	17	7	0	7	26	40	303
2008	Âge - 24 ans et moins	11	12	36	23	14	1	2	39	24	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	21	34	21	10	1	2	32	34	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	28	35	17	7	1	1	25	40	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	27	38	15	4	1	1	20	41	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	30	37	15	4	0	1	19	44	561
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	31	39	14	4	0	2	18	43	753
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	34	35	12	4	0	1	16	48	820
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	29	36	13	5	0	2	18	45	473
2008	Âge - 60 ans et plus	17	30	34	10	6	0	2	17	48	226

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	6	14	30	42	2	2	74	11	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	13	21	31	21	7	2	58	19	194
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	10	29	31	17	3	1	50	20	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	14	29	31	14	4	2	47	22	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	15	33	29	13	3	0	43	22	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	13	33	29	14	2	1	44	21	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	18	26	28	15	2	3	44	29	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	17	36	23	12	3	2	37	25	371
2018	Âge - 60 ans et plus	9	23	29	21	12	4	3	35	34	243
2017	Âge - 24 ans et moins	1	4	12	23	53	4	4	82	5	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	7	15	34	30	4	6	71	12	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	14	25	28	21	3	5	54	20	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	14	26	29	18	3	5	50	22	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	16	30	27	17	2	2	45	24	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	14	30	28	16	3	5	47	20	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	16	32	26	15	2	3	43	23	542
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	16	32	24	15	2	5	42	23	420
2017	Âge - 60 ans et plus	6	18	33	20	14	2	6	37	27	296
2014	Âge - 24 ans et moins	1	17	33	3	34	5	7	43	20	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	17	31	29	14	0	1	44	24	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	17	35	22	10	3	2	34	30	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	19	36	21	11	2	0	32	31	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	20	34	18	9	5	2	29	34	495
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	24	29	20	8	3	2	30	40	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	23	32	18	6	2	3	25	41	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	24	30	19	6	3	3	27	42	477
2014	Âge - 60 ans et plus	18	25	26	19	8	2	2	29	45	269
2011	Âge - 24 ans et moins	7	8	20	29	25	5	6	61	17	162
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	14	25	30	18	3	4	52	21	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	12	29	30	12	5	3	46	23	516
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	18	30	26	12	4	3	40	28	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	18	29	25	12	2	3	39	30	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	21	35	21	9	2	2	32	32	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	24	31	20	8	2	2	30	38	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	24	32	17	10	1	4	28	38	611
2011	Âge - 60 ans et plus	12	23	25	20	11	2	6	33	39	303
2008	Âge - 24 ans et moins	12	10	29	25	20	1	2	48	23	74
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	24	25	18	17	2	3	37	37	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	20	30	20	10	1	1	31	38	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	25	32	18	8	1	1	26	41	511
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	23	33	16	7	2	1	24	42	560
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	26	29	18	7	2	1	26	45	752
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	26	30	14	6	2	2	21	48	817
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	24	31	14	7	2	2	22	46	472
2008	Âge - 60 ans et plus	24	27	23	16	6	1	3	23	53	226

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	9	11	24	22	27	3	3	53	21	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	23	35	19	6	3	3	26	36	197
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	26	32	14	6	3	1	21	45	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	30	29	13	6	1	1	19	51	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	23	34	14	5	2	0	19	46	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	31	31	12	6	1	0	18	50	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	29	29	13	6	1	4	20	50	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	29	31	13	5	1	1	19	49	373
2018	Âge - 60 ans et plus	27	25	30	10	3	2	3	14	54	242
2017	Âge - 24 ans et moins	6	8	26	16	32	5	5	54	16	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	25	24	15	16	4	5	34	40	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	28	29	14	10	2	4	26	42	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	28	29	12	5	1	5	18	51	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	28	31	10	5	1	1	15	53	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	27	30	13	5	3	3	19	48	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	28	29	15	6	1	2	21	49	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	31	24	15	5	2	4	21	53	423
2017	Âge - 60 ans et plus	22	28	24	13	7	1	5	21	53	296
2014	Âge - 24 ans et moins	6	14	15	23	23	6	12	56	25	53
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	26	29	12	6	0	2	19	51	155
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	31	23	10	4	0	3	15	61	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	31	27	10	4	1	2	14	58	459
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	29	23	11	7	1	3	18	57	496
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	23	25	11	5	1	1	17	58	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	25	27	7	4	1	2	12	60	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	25	23	12	4	2	2	16	60	477
2014	Âge - 60 ans et plus	29	30	23	9	7	2	1	16	60	269
2011	Âge - 24 ans et moins	12	20	26	19	16	3	5	38	34	163
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	20	31	17	10	2	4	29	39	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	28	27	13	7	2	3	21	51	517
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	27	25	13	6	2	1	20	55	569
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	28	29	12	7	2	2	20	50	622
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	29	28	11	4	1	2	15	56	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	29	25	10	5	1	2	15	59	886
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	27	24	11	4	1	4	15	60	614
2011	Âge - 60 ans et plus	23	28	24	10	7	1	8	19	55	303
2008	Âge - 24 ans et moins	18	20	30	13	14	1	5	29	40	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	30	29	14	8	3	2	24	45	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	30	29	10	6	1	1	17	53	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	27	26	13	4	2	2	18	55	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	29	32	9	4	1	1	14	54	559
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	27	28	11	4	1	2	16	56	752
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	29	27	9	3	2	2	13	59	818
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	27	26	12	5	1	2	18	55	469
2008	Âge - 60 ans et plus	31	23	27	9	7	0	3	17	55	226

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	1	2	18	33	44	0	2	78	3	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	15	22	36	20	1	0	57	21	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	14	25	43	11	1	0	55	19	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	16	36	31	9	1	1	41	22	303
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	15	35	31	10	1	0	41	23	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	16	37	25	13	0	0	38	24	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	20	37	23	10	0	3	35	27	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	17	38	27	8	1	2	36	25	369
2018	Âge - 60 ans et plus	9	17	39	24	8	1	2	33	26	243
2017	Âge - 24 ans et moins	3	2	8	25	54	2	5	86	5	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	7	24	33	27	1	6	65	9	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	13	34	31	13	2	3	46	18	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	15	35	27	11	1	4	40	24	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	13	37	27	11	1	2	39	22	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	14	34	27	14	1	3	42	23	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	15	38	27	10	1	2	37	24	540
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	16	39	27	10	1	3	38	22	419
2017	Âge - 60 ans et plus	6	17	36	26	12	0	4	39	23	293
2014	Âge - 24 ans et moins	0	2	17	14	45	10	12	76	2	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	9	31	31	23	0	2	55	14	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	14	35	28	13	0	1	41	23	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	14	33	35	7	0	2	43	23	459
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	15	35	27	10	3	2	39	24	495
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	15	39	24	10	1	1	35	25	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	21	38	23	7	1	1	31	30	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	19	37	25	5	1	4	32	30	475
2014	Âge - 60 ans et plus	9	17	30	29	10	1	4	41	27	269
2011	Âge - 24 ans et moins	3	12	19	28	29	3	5	62	17	162
2011	Âge - 25 à 29 ans	4	9	29	32	21	1	3	55	14	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	16	34	26	12	2	2	40	25	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	16	35	27	11	1	1	39	25	569
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	17	40	23	9	1	2	33	25	622
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	17	39	28	7	0	2	36	25	763
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	20	39	24	6	0	1	30	30	886
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	19	37	22	7	1	3	30	31	615
2011	Âge - 60 ans et plus	7	15	32	27	11	1	6	42	23	302
2008	Âge - 24 ans et moins	2	5	23	38	26	0	5	67	8	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	12	34	27	16	2	2	45	19	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	14	36	28	12	0	1	41	22	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	16	38	29	6	1	1	36	25	510
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	16	39	25	8	1	1	34	27	558
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	18	39	25	5	1	2	31	29	754
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	21	38	22	6	1	2	28	33	818
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	20	37	20	7	1	3	28	33	473
2008	Âge - 60 ans et plus	13	16	39	19	9	0	3	29	30	227

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	7	21	23	39	0	6	67	11	177
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	9	23	35	15	3	2	54	22	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	15	39	25	11	1	2	38	22	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	25	26	22	11	1	1	34	40	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	25	32	17	9	1	1	27	40	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	25	32	18	8	1	0	27	41	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	27	31	17	7	2	3	26	42	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	25	32	17	7	0	2	24	42	372
2018	Âge - 60 ans et plus	14	26	34	16	7	2	1	24	40	241
2017	Âge - 24 ans et moins	2	3	6	29	51	3	6	87	6	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	10	22	31	23	2	8	60	15	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	15	33	23	13	1	5	38	26	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	20	27	20	10	3	6	33	37	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	25	33	20	9	1	1	29	37	477
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	22	32	19	9	1	3	30	37	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	23	33	18	8	1	3	27	38	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	21	32	22	8	1	2	31	35	424
2017	Âge - 60 ans et plus	15	20	34	19	7	1	5	27	37	297
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11	23	24	30	0	11	61	13	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	17	35	22	11	0	2	34	30	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	24	31	17	7	0	3	24	44	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	28	27	14	5	1	4	21	51	459
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	25	30	14	7	1	2	21	48	496
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	25	27	16	6	1	1	22	51	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	28	28	13	4	1	1	18	54	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	29	30	15	3	1	3	19	50	478
2014	Âge - 60 ans et plus	18	24	32	17	8	0	1	25	43	268
2011	Âge - 24 ans et moins	8	9	23	26	27	3	5	58	18	161
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	14	28	23	17	3	4	43	27	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	23	28	20	8	3	4	30	41	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	23	28	20	8	2	3	29	42	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	27	32	15	7	1	1	23	44	625
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	25	32	17	5	1	2	23	44	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	29	29	15	5	0	2	20	51	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	27	30	13	4	1	3	17	51	616
2011	Âge - 60 ans et plus	15	29	25	17	8	1	5	27	46	303
2008	Âge - 24 ans et moins	6	11	27	29	20	2	5	52	19	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	21	27	24	13	1	3	38	34	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	25	30	17	9	1	1	27	42	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	21	33	19	5	1	2	25	41	511
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	24	28	19	5	1	1	25	46	561
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	28	27	14	6	1	2	20	52	754
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	29	27	12	4	1	1	17	56	819
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	30	27	12	7	1	3	19	53	472
2008	Âge - 60 ans et plus	27	29	26	9	7	0	2	16	57	226

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	3	13	23	42	7	6	75	10	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	11	24	26	25	4	4	56	19	195
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	10	22	35	20	3	2	57	20	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	17	30	25	13	3	3	40	27	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	14	33	25	15	2	2	41	24	454
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	17	31	26	14	1	2	41	27	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	18	30	24	15	1	4	42	27	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	17	28	27	14	2	4	44	26	371
2018	Âge - 60 ans et plus	7	17	27	28	13	3	5	45	26	242
2017	Âge - 24 ans et moins	2	4	10	16	52	7	8	81	7	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	12	15	22	29	5	12	62	20	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	11	25	27	21	1	7	52	21	226
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	14	28	22	17	3	8	44	24	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	14	28	30	15	2	4	48	23	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	13	26	28	17	2	7	49	22	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	15	28	26	14	2	6	43	27	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	15	25	31	15	2	7	51	22	420
2017	Âge - 60 ans et plus	7	14	29	26	13	4	8	44	24	295
2014	Âge - 24 ans et moins	0	1	7	14	35	16	26	85	2	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	11	25	25	25	2	5	54	20	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	13	24	32	14	3	6	50	23	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	10	33	29	15	2	4	46	20	459
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	12	24	27	19	2	4	50	24	496
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	14	29	24	15	1	6	43	26	522
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	15	28	26	13	3	7	43	27	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	16	28	31	10	1	7	45	25	478
2014	Âge - 60 ans et plus	7	14	30	26	13	2	9	43	23	266
2011	Âge - 24 ans et moins	5	7	18	19	26	14	11	60	16	162
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	14	23	25	21	5	6	52	23	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	12	26	27	16	4	6	48	23	517
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	17	25	28	14	3	5	46	27	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	15	30	25	15	3	5	43	24	623
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	15	30	28	12	3	6	43	24	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	18	29	26	13	1	5	41	28	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	16	31	23	12	2	7	39	27	611
2011	Âge - 60 ans et plus	7	14	24	27	14	2	12	47	25	303
2008	Âge - 24 ans et moins	5	14	26	18	27	7	4	50	21	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	25	28	18	13	4	3	33	37	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	18	29	21	14	2	4	37	32	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	21	27	26	8	1	3	35	37	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	20	30	22	11	2	3	35	34	561
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	17	31	22	8	1	7	33	33	754
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	21	29	24	9	1	5	35	34	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	22	26	20	12	2	5	34	39	473
2008	Âge - 60 ans et plus	10	23	25	23	13	0	6	38	35	227

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	15	23	20	29	5	3	53	21	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	17	29	23	12	2	3	36	32	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	22	35	14	9	3	0	24	40	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	22	31	19	5	2	1	25	43	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	26	32	15	6	2	0	22	46	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	26	34	15	6	1	1	22	43	436
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	24	32	17	6	1	4	25	42	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	31	34	11	6	2	2	17	47	374
2018	Âge - 60 ans et plus	23	23	27	15	5	3	4	21	50	242
2017	Âge - 24 ans et moins	4	6	19	18	41	5	8	67	11	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	15	34	15	17	4	7	37	25	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	26	30	14	13	2	5	29	39	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	21	34	12	6	3	7	20	42	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	26	32	12	7	1	2	20	47	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	25	33	12	8	2	5	22	42	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	22	35	15	6	2	4	22	41	543
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	27	30	12	8	1	6	22	46	423
2017	Âge - 60 ans et plus	19	23	33	11	6	3	5	19	46	294
2014	Âge - 24 ans et moins	5	2	34	18	28	6	6	53	8	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	18	24	16	17	2	2	34	41	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	26	27	19	5	1	3	25	47	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	23	31	12	7	2	3	21	46	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	23	31	13	8	1	4	21	46	495
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	24	31	11	6	2	3	19	49	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	26	29	10	5	3	3	15	54	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	27	25	10	5	2	2	16	58	478
2014	Âge - 60 ans et plus	22	30	22	13	7	3	2	21	56	268

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	36	17	5	4	9	2	71	10	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	35	10	11	11	11	3	63	25	197
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	31	19	13	6	6	4	57	22	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	30	17	13	10	6	4	55	26	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	34	16	12	10	6	2	58	24	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	37	19	11	9	5	2	58	22	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	30	20	13	10	3	3	54	25	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	36	20	10	12	3	1	57	22	373
2018	Âge - 60 ans et plus	21	34	15	12	10	4	4	60	24	243
2017	Âge - 24 ans et moins	42	22	8	6	4	8	10	77	12	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	26	13	9	8	3	7	67	19	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	25	18	13	4	6	4	62	18	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	31	16	12	7	6	3	61	21	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	29	17	11	11	4	4	59	24	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	31	16	10	11	5	3	60	23	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	37	17	9	11	3	4	61	21	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	35	15	12	11	3	2	60	24	425
2017	Âge - 60 ans et plus	21	33	20	10	10	4	3	57	22	296
2014	Âge - 24 ans et moins	46	32	5	1	6	0	10	87	7	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	36	10	9	5	2	2	75	15	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	36	10	13	8	4	4	66	23	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	27	17	11	10	2	2	60	22	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	13	13	10	2	3	62	24	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	33	16	8	8	3	3	65	17	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	36	16	9	7	2	2	66	17	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	32	14	10	8	2	3	66	19	478
2014	Âge - 60 ans et plus	29	34	14	9	7	3	3	67	18	271

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	25	9	11	3	2	0	77	14	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	32	6	9	12	0	0	73	21	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	30	13	13	5	0	1	68	19	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	34	11	9	7	1	1	73	16	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	33	9	12	9	1	0	69	21	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	34	12	11	7	0	0	70	18	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	30	11	10	10	1	1	69	20	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	32	10	12	12	2	1	65	24	374
2018	Âge - 60 ans et plus	33	38	10	9	9	1	0	71	18	242
2017	Âge - 24 ans et moins	64	23	6	5	2	0	1	87	7	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	30	8	10	4	1	0	79	13	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	30	12	8	3	0	0	76	11	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	31	9	9	8	2	0	74	17	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	29	11	11	8	0	0	70	19	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	28	8	9	9	0	0	73	18	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	35	10	10	9	0	0	71	19	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	10	9	10	1	0	70	19	425
2017	Âge - 60 ans et plus	32	36	10	9	10	1	1	70	20	296
2014	Âge - 24 ans et moins	66	27	6	0	1	0	0	93	1	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	29	8	9	6	0	0	77	15	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	41	6	11	7	1	1	75	18	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	30	8	13	8	1	0	71	21	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	32	9	12	7	1	0	72	19	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	29	10	7	7	1	0	75	15	525
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	33	11	10	7	1	1	72	17	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	33	8	9	7	1	0	75	16	480
2014	Âge - 60 ans et plus	42	32	10	10	5	0	1	75	15	270

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	19	20	16	13	10	16	7	51	29	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	21	24	11	13	17	2	41	29	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	24	18	18	13	12	2	43	36	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	24	21	17	13	11	4	40	36	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	21	21	17	14	14	3	39	37	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	25	20	16	14	12	2	41	35	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	20	19	19	13	13	2	39	38	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	21	20	17	17	12	4	37	40	374
2018	Âge - 60 ans et plus	11	21	23	15	16	10	5	37	36	243
2017	Âge - 24 ans et moins	26	23	8	11	6	23	4	67	22	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	21	18	19	6	15	4	47	31	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	21	16	15	10	16	4	48	32	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	18	20	18	12	18	2	37	38	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	21	17	19	15	12	4	40	40	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	25	17	15	15	15	4	42	37	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	25	20	16	13	14	2	42	35	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	20	23	20	14	10	2	35	39	424
2017	Âge - 60 ans et plus	7	22	22	17	15	12	4	35	39	297
2014	Âge - 24 ans et moins	20	32	3	27	5	11	1	60	37	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	25	18	18	8	8	3	51	29	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	23	15	22	15	11	3	38	44	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	19	17	16	18	14	4	38	41	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	23	17	17	17	13	3	39	40	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	22	20	20	11	10	4	41	36	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	28	22	16	12	8	4	44	32	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	25	21	16	16	10	3	39	37	480
2014	Âge - 60 ans et plus	12	30	17	12	15	10	4	49	32	271

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	27	6	6	1	1	0	87	7	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	27	9	8	5	0	0	78	13	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	35	9	7	4	0	0	80	12	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	39	11	6	5	0	1	78	11	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	39	8	8	5	0	0	78	13	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	38	7	9	5	0	0	79	14	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	34	13	7	4	0	0	75	12	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	37	11	12	6	0	1	72	17	373
2018	Âge - 60 ans et plus	39	37	11	6	6	1	0	77	12	241
2017	Âge - 24 ans et moins	64	23	3	7	3	0	0	87	10	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	37	5	6	4	0	0	86	9	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	34	6	9	2	0	0	83	10	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	38	7	11	5	0	0	78	16	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	39	8	9	6	0	0	77	15	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	41	6	10	6	0	0	78	16	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	41	7	8	5	0	0	79	13	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	41	9	10	6	0	0	75	16	424
2017	Âge - 60 ans et plus	38	38	9	9	6	0	1	77	15	295
2014	Âge - 24 ans et moins	54	35	12	0	0	0	0	88	0	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	32	7	9	1	0	0	83	10	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	47	8	4	4	0	1	84	8	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	36	11	7	3	0	0	78	11	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	42	9	8	4	0	0	80	11	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	38	7	7	3	0	0	83	10	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	40	8	9	3	1	0	79	12	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	40	9	7	4	0	0	80	11	480
2014	Âge - 60 ans et plus	39	42	9	6	3	1	1	82	9	271

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	56	25	14	3	2	0	0	81	5	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	32	10	8	4	1	0	77	12	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	37	8	8	3	0	0	81	11	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	45	9	4	3	1	1	84	7	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	44	11	4	4	1	0	81	8	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	46	11	3	4	0	0	81	7	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	41	12	6	4	1	0	78	10	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	40	15	10	7	0	0	69	16	372
2018	Âge - 60 ans et plus	32	46	10	6	5	1	0	79	11	241

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	29	10	9	3	0	0	78	12	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	36	12	11	2	1	1	74	14	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	39	9	7	6	0	2	78	13	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	41	12	8	6	1	1	74	14	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	34	12	9	5	0	0	73	14	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	34	14	7	7	0	0	72	14	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	33	15	9	6	0	0	70	15	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	34	14	12	8	1	1	65	21	372
2018	Âge - 60 ans et plus	36	31	13	9	10	0	1	68	19	247
2017	Âge - 24 ans et moins	51	32	9	6	2	0	0	82	8	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	36	9	6	6	0	1	78	12	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	30	8	8	2	0	0	82	10	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	37	13	7	4	0	0	75	12	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	35	11	7	7	0	0	75	15	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	10	6	6	1	0	77	12	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	33	13	9	7	0	0	71	16	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	36	10	12	6	1	1	72	17	424
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	12	9	8	0	1	71	18	297
2014	Âge - 24 ans et moins	58	25	15	2	0	0	0	83	2	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	36	11	9	1	0	0	78	11	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	41	13	12	5	0	0	70	17	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	34	11	8	7	0	0	74	15	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	37	12	10	5	1	0	73	16	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	36	10	7	6	0	0	77	13	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	36	14	10	5	0	0	71	16	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	35	15	8	7	1	0	69	15	480
2014	Âge - 60 ans et plus	30	40	15	9	5	0	0	71	14	271
2011	Âge - 24 ans et moins	52	28	10	7	3	0	0	81	10	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	11	9	3	0	0	76	13	314
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	38	12	10	5	0	0	72	16	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	38	10	8	5	1	0	76	14	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	37	10	8	5	1	0	77	13	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	38	11	9	7	0	0	72	16	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	37	14	11	7	0	1	68	18	887
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	37	14	10	7	0	0	69	17	620
2011	Âge - 60 ans et plus	33	28	16	10	9	1	2	63	20	303
2008	Âge - 24 ans et moins	24	42	19	6	7	0	1	67	13	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	36	12	13	11	1	0	64	24	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	32	13	13	12	1	0	62	24	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	34	14	12	9	0	1	64	21	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	33	13	16	10	1	1	60	26	565
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	32	13	15	10	0	1	62	25	756
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	35	13	14	14	0	1	58	28	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	30	15	14	13	1	1	58	27	474
2008	Âge - 60 ans et plus	21	38	14	12	13	1	1	60	25	228

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	66	24	4	4	1	0	1	91	5	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	26	10	5	2	3	1	82	8	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	32	8	8	2	1	1	81	10	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	32	11	8	5	1	1	76	12	303
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	32	11	8	5	2	0	76	13	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	31	14	6	5	1	1	75	11	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	27	16	7	5	1	0	71	13	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	27	17	12	7	1	1	64	19	371
2018	Âge - 60 ans et plus	36	33	12	10	7	1	0	70	17	245
2017	Âge - 24 ans et moins	61	26	5	4	3	0	0	88	7	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	28	6	5	4	3	0	85	9	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	24	9	9	2	1	1	79	11	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	30	13	5	4	1	0	78	9	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	31	13	7	4	2	0	75	11	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	30	10	5	6	2	0	78	11	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	12	6	7	2	1	74	14	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	33	13	8	5	2	0	74	13	424
2017	Âge - 60 ans et plus	41	26	12	10	7	2	1	70	18	297
2014	Âge - 24 ans et moins	49	34	11	5	0	0	0	83	6	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	34	7	5	2	1	0	86	7	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	39	8	9	5	4	0	77	14	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	31	11	6	5	1	0	77	12	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	31	13	6	4	2	0	76	10	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	31	11	7	3	2	0	79	10	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	32	12	9	5	1	0	74	14	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	30	17	8	6	2	1	68	14	480
2014	Âge - 60 ans et plus	41	30	13	9	4	3	1	73	13	269
2011	Âge - 24 ans et moins	60	24	4	7	3	1	0	86	10	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	36	6	6	3	1	0	85	9	314
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	30	11	7	5	1	0	77	12	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	33	11	6	4	3	1	77	11	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	31	9	7	4	2	0	80	11	622
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	32	13	7	4	1	1	75	12	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	31	15	7	5	2	1	72	12	887
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	34	11	5	5	3	1	77	11	619
2011	Âge - 60 ans et plus	38	28	18	9	5	1	1	68	14	303
2008	Âge - 24 ans et moins	42	28	12	8	6	2	1	73	15	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	32	10	9	6	3	0	75	15	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	31	12	8	8	2	0	71	16	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	33	11	9	7	1	1	72	17	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	29	17	10	5	2	1	67	16	564
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	30	12	10	8	2	0	69	19	757
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	30	13	12	10	3	1	65	22	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	29	11	12	8	3	0	68	20	475
2008	Âge - 60 ans et plus	34	28	18	8	9	1	2	64	18	228

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	56	25	8	7	2	0	2	83	9	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	34	8	13	4	0	1	75	17	196
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	36	8	7	3	0	2	81	11	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	37	9	9	6	0	1	76	15	303
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	34	11	9	5	1	1	74	15	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	34	11	8	5	0	0	75	13	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	33	14	9	5	0	0	72	14	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	31	12	14	10	1	1	64	24	368
2018	Âge - 60 ans et plus	32	34	14	11	8	0	0	67	19	245
2017	Âge - 24 ans et moins	60	24	7	6	3	0	0	85	9	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	28	6	9	3	0	1	82	12	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	28	9	9	2	1	0	79	12	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	34	10	8	4	0	0	78	12	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	31	12	9	6	1	0	73	15	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	35	8	8	7	1	0	77	14	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	35	11	10	7	0	1	72	17	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	11	11	7	1	0	70	18	423
2017	Âge - 60 ans et plus	34	35	11	9	9	1	1	70	19	295
2014	Âge - 24 ans et moins	44	39	11	6	0	0	0	83	6	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	25	10	10	1	0	0	79	11	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	37	12	15	5	0	0	67	21	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	36	9	8	5	0	0	77	14	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	35	12	9	5	1	0	74	13	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	32	11	8	6	1	0	75	14	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	33	12	12	5	1	0	71	17	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	34	15	10	7	1	0	67	17	480
2014	Âge - 60 ans et plus	35	34	13	10	5	1	1	70	16	270
2011	Âge - 24 ans et moins	51	34	4	8	3	0	1	86	10	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	41	10	8	4	0	0	78	12	313
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	34	8	11	6	0	0	74	17	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	37	8	6	6	1	0	79	13	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	35	10	11	4	1	0	75	15	629
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	38	9	11	5	0	0	75	16	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	37	12	12	6	1	0	70	18	888
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	37	12	10	5	0	0	73	15	619
2011	Âge - 60 ans et plus	34	29	16	12	9	1	0	63	21	302
2008	Âge - 24 ans et moins	45	24	12	13	4	1	1	71	17	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	33	11	11	8	1	0	69	19	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	37	8	9	10	1	0	73	19	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	36	11	11	8	0	0	70	20	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	34	12	13	9	0	1	66	22	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	32	12	11	11	1	0	65	22	756
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	35	11	15	12	1	1	62	27	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	35	12	11	13	1	1	64	24	474
2008	Âge - 60 ans et plus	28	32	15	10	14	0	0	61	25	228

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	67	22	8	2	0	0	1	90	2	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	25	6	6	3	0	1	85	9	197
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	25	7	3	3	1	0	87	6	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	27	10	2	6	1	1	81	8	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	29	8	5	5	1	0	82	10	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	27	10	5	5	1	0	80	10	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	27	13	4	5	0	0	78	9	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	27	12	9	9	1	1	70	18	371
2018	Âge - 60 ans et plus	41	28	13	9	8	1	1	70	17	247
2017	Âge - 24 ans et moins	70	21	6	0	2	0	0	91	3	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	25	7	4	2	1	0	87	6	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	22	5	6	1	2	0	88	7	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	24	9	2	5	1	0	84	7	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	24	9	4	5	2	0	81	10	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	27	8	3	5	2	0	83	8	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	26	11	5	6	2	0	78	11	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	31	11	5	6	2	0	77	12	425
2017	Âge - 60 ans et plus	45	25	15	5	8	2	1	72	13	297

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	29	4	4	2	0	0	90	6	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	23	10	6	5	1	1	79	11	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	36	10	5	4	0	1	81	9	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	29	11	8	7	0	1	74	15	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	29	12	8	6	0	0	74	14	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	27	15	8	6	0	0	72	14	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	26	11	9	6	0	0	73	15	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	29	16	8	9	1	1	66	17	372
2018	Âge - 60 ans et plus	39	32	11	9	10	1	0	71	18	246
2017	Âge - 24 ans et moins	65	24	4	4	3	0	0	89	7	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	24	8	5	4	0	0	83	9	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	25	7	8	3	0	0	82	11	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	29	9	6	4	0	0	81	10	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	28	10	8	6	0	0	76	14	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	30	9	6	6	0	0	78	12	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	27	11	8	7	0	0	73	15	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	28	12	9	5	1	0	73	15	422
2017	Âge - 60 ans et plus	41	28	14	7	10	0	0	68	17	295
2014	Âge - 24 ans et moins	74	10	5	10	0	0	0	85	10	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	9	6	3	0	0	82	9	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	35	8	11	5	0	0	76	16	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	25	13	7	5	0	0	76	12	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	33	9	8	4	0	0	79	12	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	27	10	8	4	0	0	78	12	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	28	12	7	6	0	0	75	13	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	30	13	7	5	1	0	75	12	480
2014	Âge - 60 ans et plus	42	34	10	9	4	1	0	77	13	271

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	24	34	8	14	6	7	35	26	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	11	21	20	7	3	22	38	35	33
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	23	27	11	3	7	13	49	18	108
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	32	15	14	5	5	9	62	21	152
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	32	23	10	5	5	8	57	17	163
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	29	22	11	9	5	4	54	22	166
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	30	25	15	4	2	8	52	20	147
2018	Âge - 60 ans et plus	10	32	28	7	6	2	15	50	16	103
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	27	12	11	6	12	0	67	19	16
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	27	12	7	6	9	16	68	17	41
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	36	17	8	9	6	9	59	20	133
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	37	13	13	4	4	11	64	21	162
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	39	13	8	10	4	8	66	20	180
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	36	20	10	8	4	5	59	19	225
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	32	13	13	4	3	13	65	19	163
2017	Âge - 60 ans et plus	13	26	27	15	6	4	9	45	24	114
2014	Âge - 25 à 29 ans	78	4	7	5	0	0	7	88	5	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	34	15	21	10	6	8	47	35	45
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	36	15	16	2	2	8	62	21	117
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	36	15	12	7	3	7	62	21	154
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	31	15	8	6	4	8	66	16	190
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	33	18	9	6	5	8	61	18	249
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	24	21	15	3	7	8	54	22	207
2014	Âge - 60 ans et plus	19	41	13	9	5	4	8	69	16	108

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	32	10	5	1	9	0	83	7	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	30	13	8	9	5	0	68	18	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	32	15	7	3	10	0	71	11	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	38	22	6	7	6	1	62	14	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	35	16	9	6	6	0	67	15	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	34	17	11	7	7	0	62	20	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	32	16	12	7	6	0	63	19	434
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	31	21	12	7	8	1	56	21	374
2018	Âge - 60 ans et plus	21	27	21	15	7	9	0	53	24	243
2017	Âge - 24 ans et moins	57	18	7	2	1	13	2	88	4	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	30	10	6	5	7	2	77	13	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	33	15	7	3	6	0	73	11	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	35	17	8	6	7	0	67	15	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	33	16	9	8	8	0	65	18	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	34	14	10	8	8	0	66	19	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	35	17	10	9	6	1	62	20	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	37	17	12	6	8	0	62	20	425
2017	Âge - 60 ans et plus	17	39	19	7	8	9	1	62	17	297
2014	Âge - 24 ans et moins	46	30	1	2	0	21	0	96	2	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	37	10	9	4	4	0	75	14	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	34	21	9	3	10	1	64	13	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	34	17	10	5	11	0	65	16	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	36	16	12	5	10	1	63	19	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	31	18	8	7	11	0	63	17	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	30	20	11	6	11	0	57	20	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	33	22	9	7	11	0	58	17	480
2014	Âge - 60 ans et plus	23	30	22	12	5	8	0	57	19	269
2011	Âge - 24 ans et moins	43	28	12	3	3	9	1	79	7	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	36	15	6	4	9	1	72	11	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	32	20	9	5	9	0	62	16	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	31	19	8	9	8	0	61	19	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	33	17	11	6	8	0	63	19	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	30	19	12	6	11	0	57	21	764
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	31	20	12	9	9	0	55	23	888
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	30	24	10	7	9	1	55	19	616
2011	Âge - 60 ans et plus	18	23	25	10	9	13	3	48	23	301

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	33	13	6	3	8	0	76	10	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	33	16	12	10	1	0	61	22	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	30	22	9	7	4	0	60	17	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	35	16	16	9	4	0	57	26	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	31	19	14	8	2	0	59	22	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	33	19	12	12	3	0	56	25	429
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	31	20	12	11	2	0	56	23	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	29	23	15	13	2	0	49	28	372
2018	Âge - 60 ans et plus	18	34	20	14	12	2	0	53	27	241
2017	Âge - 24 ans et moins	55	26	6	4	1	8	1	88	6	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	31	11	10	7	5	2	71	18	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	35	14	14	3	2	0	69	17	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	35	18	11	8	4	0	61	20	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	33	18	12	10	2	0	59	22	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	31	19	12	10	3	0	57	23	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	36	18	14	10	1	0	57	24	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	37	20	13	10	2	0	56	23	424
2017	Âge - 60 ans et plus	15	36	22	14	9	4	0	52	24	297
2014	Âge - 24 ans et moins	51	25	1	12	6	5	0	80	19	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	34	15	9	4	1	0	72	13	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	36	21	19	6	1	1	54	25	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	35	19	14	9	5	0	55	24	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	30	21	18	12	2	0	49	30	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	32	19	16	12	1	0	52	28	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	27	22	21	11	2	0	44	33	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	28	22	16	16	3	0	44	33	478
2014	Âge - 60 ans et plus	17	36	16	14	14	2	1	55	29	269
2011	Âge - 24 ans et moins	36	33	15	7	4	2	3	72	11	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	36	16	10	7	2	1	66	18	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	38	20	13	9	2	0	56	23	516
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	32	19	17	13	2	0	50	31	568
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	32	22	14	12	3	0	51	26	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	30	24	16	12	4	0	46	29	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	27	23	17	16	3	0	42	34	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	27	23	17	14	3	0	43	32	615
2011	Âge - 60 ans et plus	18	24	21	13	19	4	1	44	33	303
2008	Âge - 24 ans et moins	33	28	19	7	7	4	1	65	15	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	17	32	24	15	8	4	1	51	24	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	27	21	21	13	2	0	44	35	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	27	19	17	19	3	0	44	37	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	25	23	19	17	3	0	39	38	564
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	28	21	17	18	3	0	43	36	756
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	28	16	20	22	3	0	41	42	821
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	25	20	19	21	1	0	40	40	475
2008	Âge - 60 ans et plus	10	31	18	17	22	2	0	41	40	228

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	25	17	9	4	12	0	67	14	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	35	16	19	10	4	0	53	30	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	28	23	16	9	5	0	51	26	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	30	19	22	11	4	0	45	35	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	31	21	16	10	5	0	50	28	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	32	20	20	11	4	0	46	33	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	30	21	16	11	4	0	50	28	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	28	22	18	15	5	1	42	35	374
2018	Âge - 60 ans et plus	15	25	22	17	13	7	0	43	33	242
2017	Âge - 24 ans et moins	44	23	11	6	1	13	1	78	9	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	29	14	14	8	6	2	62	23	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	32	17	16	5	4	0	60	22	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	32	22	18	8	5	0	50	27	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	30	21	17	10	5	0	49	29	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	31	23	14	10	6	0	50	26	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	35	22	17	10	4	0	49	28	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	33	21	17	12	4	0	48	31	424
2017	Âge - 60 ans et plus	8	31	23	17	12	8	1	43	32	297
2014	Âge - 24 ans et moins	34	26	6	7	7	20	0	75	17	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	25	20	14	5	3	0	59	20	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	27	22	22	11	2	1	43	34	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	28	23	21	10	6	0	42	33	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	27	22	22	14	7	0	38	39	496
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	28	22	18	14	4	0	44	33	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	23	22	23	14	6	0	37	40	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	25	23	21	18	5	0	35	41	478
2014	Âge - 60 ans et plus	13	29	19	15	17	4	1	45	35	269
2011	Âge - 24 ans et moins	25	34	14	11	6	9	1	65	19	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	37	17	16	8	4	0	56	25	314
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	34	19	22	10	4	1	47	33	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	31	18	23	14	5	0	43	38	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	32	21	20	12	6	0	44	34	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	30	22	23	13	5	0	40	38	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	25	21	24	17	5	0	34	43	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	28	20	24	15	5	0	37	41	619
2011	Âge - 60 ans et plus	12	24	21	19	17	6	1	39	39	300
2008	Âge - 24 ans et moins	16	26	14	22	7	14	1	49	34	75
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	25	22	25	13	8	1	34	42	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	6	24	20	28	18	4	0	31	48	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	23	20	25	21	4	1	30	48	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	22	18	28	20	6	0	29	52	565
2008	Âge - 45 à 49 ans	5	27	18	25	20	5	0	34	47	758
2008	Âge - 50 à 54 ans	5	23	17	24	25	6	0	30	52	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	20	21	24	23	4	0	29	49	472
2008	Âge - 60 ans et plus	4	25	23	22	23	3	0	30	46	226

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	25	32	11	16	5	11	1	64	23	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	32	17	14	16	4	0	52	31	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	32	20	17	11	4	0	50	29	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	30	23	23	10	2	0	43	34	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	31	22	18	11	2	0	48	30	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	35	23	18	10	2	0	47	29	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	33	21	17	12	1	0	49	30	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	30	22	19	14	2	1	44	34	374
2018	Âge - 60 ans et plus	11	36	22	17	13	2	0	48	30	243
2017	Âge - 24 ans et moins	41	26	11	8	2	11	2	76	11	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	29	19	12	8	6	2	58	22	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	29	20	14	10	2	0	55	25	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	37	16	19	10	3	0	54	29	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	36	21	13	11	2	0	54	25	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	34	17	17	11	4	1	53	29	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	37	22	14	12	3	0	51	26	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	37	19	15	12	4	0	52	28	424
2017	Âge - 60 ans et plus	12	35	19	16	13	4	1	50	30	296
2014	Âge - 24 ans et moins	38	36	12	3	10	1	0	75	13	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	32	17	19	9	4	0	53	29	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	28	20	28	14	0	1	38	42	261
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	32	24	19	13	1	0	43	32	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	32	21	20	14	3	0	43	35	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	31	22	16	14	3	0	47	31	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	29	22	21	11	5	0	43	34	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	34	18	19	12	4	0	48	33	478
2014	Âge - 60 ans et plus	14	38	15	18	13	2	1	53	31	269
2011	Âge - 24 ans et moins	29	32	15	10	6	6	1	67	17	163
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	38	16	20	8	3	0	55	29	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	32	18	21	13	3	0	47	35	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	32	18	25	13	2	0	43	39	569
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	35	17	21	11	4	0	50	33	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	34	18	20	14	4	0	46	35	768
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	32	19	22	14	3	0	43	37	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	34	21	19	12	3	0	46	33	619
2011	Âge - 60 ans et plus	16	27	17	19	14	5	1	46	35	301
2008	Âge - 24 ans et moins	23	29	16	18	7	5	1	56	27	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	32	22	22	11	3	0	43	34	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	34	16	25	15	2	0	43	40	464
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	30	18	27	14	1	0	39	43	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	28	20	26	16	2	0	36	43	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	34	17	23	15	3	0	43	40	757
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	32	19	25	15	2	0	40	41	823
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	27	20	21	17	3	0	40	39	475
2008	Âge - 60 ans et plus	11	32	15	25	15	2	0	43	41	227

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	43	16	9	1	3	0	73	10	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	46	20	5	4	1	0	70	9	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	38	21	10	5	1	0	64	15	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	47	20	7	6	2	0	67	13	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	46	18	7	3	0	0	71	11	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	47	17	10	3	1	0	69	13	430
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	42	22	7	3	1	0	67	11	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	41	25	9	5	1	0	61	14	368
2018	Âge - 60 ans et plus	20	51	14	8	4	2	1	73	13	245
2017	Âge - 24 ans et moins	43	40	9	5	1	2	0	85	6	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	46	17	7	2	3	1	72	10	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	33	20	9	3	2	0	68	12	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	48	15	8	3	2	0	73	12	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	46	19	6	2	1	0	72	9	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	44	16	9	3	1	0	71	13	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	47	21	4	3	1	0	72	7	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	44	18	9	4	2	0	67	14	424
2017	Âge - 60 ans et plus	21	44	19	11	5	2	0	65	16	296
2014	Âge - 24 ans et moins	51	30	7	1	1	10	0	90	2	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	43	14	9	1	2	0	76	11	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	47	17	10	4	3	0	67	15	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	43	20	10	5	1	0	65	15	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	43	19	11	6	2	0	63	18	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	38	22	10	4	2	0	63	14	522
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	42	22	10	5	2	0	63	15	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	43	21	9	7	2	1	61	17	478
2014	Âge - 60 ans et plus	22	40	20	12	6	1	0	62	19	271
2011	Âge - 24 ans et moins	35	39	15	3	3	6	0	78	6	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	42	17	9	4	4	0	69	14	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	42	17	13	5	1	0	65	18	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	40	17	16	5	3	0	60	22	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	44	16	12	5	2	0	66	17	630
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	39	20	14	7	2	0	58	21	768
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	39	22	12	7	2	0	58	20	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	40	18	15	6	2	0	59	22	618
2011	Âge - 60 ans et plus	24	31	23	12	7	3	0	57	20	301

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	26	13	11	5	6	4	67	18	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	41	17	15	7	2	0	61	22	196
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	31	12	14	7	1	2	66	22	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	41	13	13	6	2	1	67	19	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	40	12	11	5	1	0	71	17	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	41	14	11	5	1	0	70	15	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	37	14	7	5	2	1	73	13	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	38	16	11	4	2	2	67	16	371
2018	Âge - 60 ans et plus	26	38	14	10	7	4	1	67	18	246
2017	Âge - 24 ans et moins	43	28	9	6	4	6	4	79	11	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	34	11	11	3	4	1	73	15	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	38	10	8	3	2	0	78	12	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	40	13	10	3	1	0	74	13	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	37	12	9	3	2	1	75	12	477
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	38	12	8	4	2	1	75	12	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	37	13	7	6	2	1	73	13	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	39	13	9	6	2	0	70	16	422
2017	Âge - 60 ans et plus	30	41	10	7	9	3	1	73	16	296
2014	Âge - 24 ans et moins	35	26	12	6	15	6	0	64	23	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	35	9	6	6	3	0	79	12	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	45	14	10	4	3	1	72	14	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	35	11	8	4	5	1	75	13	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	37	9	12	5	2	0	73	18	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	35	11	11	4	4	0	74	15	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	38	14	8	4	3	1	73	13	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	39	15	8	4	3	0	72	13	479
2014	Âge - 60 ans et plus	28	41	16	5	3	4	2	74	9	271
2011	Âge - 24 ans et moins	37	26	14	8	4	9	2	71	13	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	36	12	9	5	3	1	73	14	313
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	34	12	9	4	6	0	72	15	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	33	15	12	5	4	1	67	18	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	35	12	9	4	5	1	74	13	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	33	13	9	6	5	1	70	16	767
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	35	13	11	7	4	1	68	19	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	33	14	9	5	6	1	72	14	617
2011	Âge - 60 ans et plus	31	35	14	8	5	4	3	71	14	300
2008	Âge - 24 ans et moins	29	33	16	10	8	4	1	65	19	75
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	35	14	16	7	4	1	61	24	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	34	15	15	5	6	1	61	22	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	32	15	14	10	6	1	58	26	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	35	14	14	9	4	1	61	24	565
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	33	14	13	9	4	1	62	23	757
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	37	13	11	8	6	1	65	20	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	38	11	12	8	4	2	67	21	475
2008	Âge - 60 ans et plus	24	38	13	8	7	6	4	68	17	228

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	37	14	2	2	5	1	82	4	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	42	21	7	4	0	0	68	11	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	34	20	9	4	1	0	67	13	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	44	19	4	4	1	0	73	8	303
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	38	17	8	4	1	0	70	12	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	43	14	8	5	1	0	73	13	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	42	15	8	4	1	0	73	12	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	41	19	8	4	1	0	69	12	368
2018	Âge - 60 ans et plus	29	35	16	11	7	2	0	65	18	246

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	29	13	8	4	8	4	72	13	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	29	12	14	14	9	2	55	32	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	29	21	10	15	8	1	50	27	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	27	22	13	14	8	2	46	31	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	28	17	16	14	7	2	48	33	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	33	21	13	14	6	1	48	29	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	26	20	18	12	6	1	46	32	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	26	19	16	15	7	2	45	34	370
2018	Âge - 60 ans et plus	16	27	19	13	14	9	3	49	30	245
2017	Âge - 24 ans et moins	39	32	6	3	3	11	6	86	7	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	33	11	12	9	7	3	64	24	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	28	12	10	12	7	4	63	24	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	25	17	15	14	11	3	47	33	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	27	17	16	13	9	2	49	32	477
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	27	17	16	14	9	2	47	33	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	30	17	13	14	9	2	50	30	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	27	18	16	14	8	2	47	33	424
2017	Âge - 60 ans et plus	17	29	23	10	12	6	3	51	25	296
2014	Âge - 24 ans et moins	30	25	12	6	11	6	10	66	20	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	23	17	9	11	9	2	59	22	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	25	19	19	18	6	3	38	41	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	24	16	18	16	10	1	45	38	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	27	15	18	18	8	2	43	40	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	22	20	17	14	8	2	43	35	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	28	20	18	11	8	1	46	32	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	28	23	13	13	8	2	46	29	478
2014	Âge - 60 ans et plus	16	34	20	10	14	5	2	54	25	271
2011	Âge - 24 ans et moins	31	20	15	7	8	13	8	64	18	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	24	17	11	12	12	5	53	27	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	22	19	16	9	16	3	45	32	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	23	20	16	15	12	2	42	35	569
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	24	17	16	14	15	2	43	36	629
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	22	20	17	13	13	2	40	36	767
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	22	19	18	15	11	3	40	38	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	26	19	15	14	10	4	44	34	617
2011	Âge - 60 ans et plus	18	21	21	14	11	12	3	46	29	302

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	36	11	9	2	8	2	77	11	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	35	14	17	14	3	0	54	32	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	31	19	15	11	1	0	54	27	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	33	21	19	10	3	0	48	31	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	32	19	19	13	2	0	48	33	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	28	19	17	18	3	0	43	37	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	28	19	22	14	2	0	43	37	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	24	22	17	19	2	1	39	38	370
2018	Âge - 60 ans et plus	15	33	22	14	14	2	0	49	29	247
2017	Âge - 24 ans et moins	48	29	7	5	2	8	2	86	7	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	31	12	16	8	2	1	63	25	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	32	14	12	8	2	0	65	21	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	35	17	15	9	3	0	58	24	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	36	15	20	11	1	0	55	31	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	33	14	17	14	2	1	53	32	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	34	20	13	15	2	0	50	29	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	32	22	15	14	2	0	47	30	422
2017	Âge - 60 ans et plus	14	34	20	14	12	5	1	51	27	297
2014	Âge - 24 ans et moins	51	25	7	11	1	6	0	80	12	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	41	15	12	8	3	0	63	21	155
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	35	15	21	14	2	1	49	36	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	28	18	19	16	2	1	46	36	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	27	14	26	16	1	1	43	43	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	27	16	20	18	2	1	45	39	522
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	27	20	21	16	2	0	42	37	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	31	23	16	16	2	0	44	33	478
2014	Âge - 60 ans et plus	18	29	22	18	11	3	0	48	29	271
2011	Âge - 24 ans et moins	31	33	14	9	4	7	2	71	14	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	37	14	11	9	2	1	65	21	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	37	16	12	11	2	0	60	24	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	32	14	17	17	2	1	51	34	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	34	15	19	10	1	0	55	30	629
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	33	19	16	14	2	0	50	31	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	33	19	16	15	2	0	49	32	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	31	20	19	11	1	1	49	31	616
2011	Âge - 60 ans et plus	23	24	19	15	11	3	4	51	28	300
2008	Âge - 24 ans et moins	27	35	19	8	8	1	1	63	17	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	32	21	22	9	2	0	46	32	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	31	21	18	15	1	0	45	33	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	29	23	19	17	1	0	41	36	511
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	33	19	19	16	1	0	46	35	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	32	21	15	15	1	1	48	31	757
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	32	20	19	15	1	1	44	35	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	32	21	18	15	1	1	46	33	474
2008	Âge - 60 ans et plus	12	33	22	18	10	2	3	47	30	228

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	25	28	11	11	9	3	14	64	23	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	29	13	14	17	2	3	54	32	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	26	12	16	17	2	0	54	34	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	27	18	18	18	1	0	46	36	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	28	14	21	19	2	1	44	41	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	21	13	19	31	2	1	36	51	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	21	16	18	29	1	1	35	48	434
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	20	15	18	31	1	3	34	51	370
2018	Âge - 60 ans et plus	13	28	17	13	25	1	4	42	40	245
2017	Âge - 24 ans et moins	36	23	10	6	6	7	12	74	14	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	29	10	17	9	2	7	61	28	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	24	12	17	13	3	2	56	31	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	31	11	19	16	3	2	52	37	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	23	13	20	22	2	1	43	44	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	21	15	19	29	2	1	36	49	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	20	16	21	26	2	2	33	50	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	21	16	16	30	2	3	35	48	424
2017	Âge - 60 ans et plus	15	24	20	14	21	2	4	41	38	297
2014	Âge - 24 ans et moins	43	6	12	16	7	0	16	58	28	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	32	12	17	18	5	0	51	37	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	24	14	19	34	2	0	32	54	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	23	13	21	31	1	0	34	52	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	17	13	18	36	6	0	28	58	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	20	13	21	32	1	2	32	54	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	20	17	18	32	2	1	30	52	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	21	21	16	27	3	3	33	45	478
2014	Âge - 60 ans et plus	12	25	16	16	24	0	6	40	43	271
2011	Âge - 24 ans et moins	28	25	14	8	9	3	13	63	20	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	31	11	16	16	2	2	56	33	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	23	15	19	19	1	1	46	39	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	23	12	20	24	3	1	41	46	572
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	26	12	20	25	2	0	42	46	627
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	25	13	21	27	2	1	38	49	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	21	16	20	31	2	1	31	52	889
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	22	16	19	26	1	4	36	47	617
2011	Âge - 60 ans et plus	13	19	17	17	24	1	9	36	45	299
2008	Âge - 24 ans et moins	24	40	8	11	10	2	5	69	22	75
2008	Âge - 25 à 29 ans	20	32	10	21	13	2	2	54	35	290
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	27	13	21	22	2	0	43	44	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	25	13	22	25	2	0	38	49	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	24	14	16	30	2	0	38	47	563
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	24	15	20	27	2	2	36	49	755
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	25	12	19	30	1	2	37	51	820
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	21	16	22	28	2	2	30	53	475
2008	Âge - 60 ans et plus	8	27	19	21	21	1	4	37	44	227

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	32	16	6	4	10	3	71	11	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	31	23	14	8	6	0	52	23	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	48	22	9	4	0	0	65	13	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	44	25	8	6	3	0	60	15	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	39	22	11	6	4	0	59	18	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	37	22	15	8	4	0	53	24	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	34	26	13	6	3	0	54	20	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	32	25	16	11	3	0	45	29	370
2018	Âge - 60 ans et plus	14	36	24	10	9	7	0	53	21	246
2017	Âge - 24 ans et moins	38	31	11	6	2	10	4	79	8	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	35	18	8	5	5	1	67	14	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	39	13	12	4	2	0	71	16	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	41	20	10	7	4	0	62	17	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	38	21	12	7	4	0	59	19	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	38	17	12	8	6	0	60	21	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	36	24	13	7	4	0	54	21	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	34	29	12	8	2	0	49	21	425
2017	Âge - 60 ans et plus	13	38	26	11	7	6	0	53	19	296

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	30	7	3	0	4	1	90	3	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	39	10	3	2	0	2	85	5	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	31	9	5	1	2	0	85	6	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	41	11	3	2	1	0	83	5	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	37	11	2	1	2	0	86	4	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	38	14	2	2	1	0	82	4	429
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	34	14	3	2	2	0	80	5	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	44	14	2	3	3	1	80	5	370
2018	Âge - 60 ans et plus	38	43	11	5	1	1	1	82	6	242
2017	Âge - 24 ans et moins	61	24	8	2	1	4	1	89	3	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	37	9	5	1	3	1	85	5	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	36	9	4	1	4	0	86	5	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	39	11	3	2	3	0	83	6	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	37	15	2	3	3	0	79	5	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	36	13	6	2	3	0	79	8	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	41	16	2	3	2	0	78	5	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	41	14	4	3	3	0	78	7	423
2017	Âge - 60 ans et plus	32	43	14	3	4	2	1	78	8	296
2014	Âge - 24 ans et moins	54	29	0	7	0	10	0	92	8	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	29	8	5	2	3	1	85	7	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	32	10	4	1	6	0	84	5	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	36	11	2	1	4	0	85	3	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	42	13	3	2	5	0	82	5	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	33	13	4	2	3	1	81	6	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	38	14	3	2	4	0	79	6	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	37	16	3	2	3	1	78	5	478
2014	Âge - 60 ans et plus	35	41	18	3	1	2	1	78	4	271

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	57	30	6	6	0	1	0	88	6	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	37	7	7	3	1	0	83	10	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	35	11	3	1	1	0	85	4	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	46	11	3	3	1	0	82	6	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	42	10	5	3	1	0	82	8	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	43	11	4	3	1	0	82	7	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	38	14	5	3	1	0	78	8	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	41	17	5	2	2	1	75	7	370
2018	Âge - 60 ans et plus	38	42	11	4	2	1	1	82	6	243
2017	Âge - 24 ans et moins	68	26	3	1	1	2	0	95	2	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	36	7	5	1	0	0	86	7	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	34	11	4	1	1	0	83	6	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	43	9	5	2	2	0	83	8	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	43	10	5	3	1	0	83	7	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	43	12	4	3	1	0	81	7	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	43	14	5	3	2	0	78	7	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	49	11	5	2	2	0	80	8	422
2017	Âge - 60 ans et plus	32	46	13	3	3	2	1	80	6	297
2014	Âge - 24 ans et moins	57	24	12	2	0	5	0	86	2	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	31	9	6	3	2	0	81	10	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	36	9	6	2	3	0	83	8	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	40	9	5	1	3	0	84	7	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	45	11	5	4	4	0	79	9	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	36	16	4	2	2	0	77	7	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	41	13	4	2	3	0	80	7	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	39	14	6	4	2	0	76	10	478
2014	Âge - 60 ans et plus	33	43	15	6	2	1	0	77	8	271
2011	Âge - 24 ans et moins	50	39	6	2	1	2	0	91	3	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	35	11	6	2	2	0	81	8	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	42	15	4	3	3	0	78	7	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	43	14	7	4	3	0	74	12	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	41	15	6	4	4	0	74	10	628
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	44	18	6	4	4	0	71	10	770
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	42	17	7	5	4	0	70	12	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	40	18	7	5	3	0	70	12	617
2011	Âge - 60 ans et plus	30	35	15	9	6	4	0	69	16	302

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	24	4	2	0	0	0	93	3	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	30	9	4	2	0	0	85	6	197
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	36	7	3	2	0	0	88	5	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	43	10	4	3	0	0	84	6	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	40	7	3	3	0	0	86	7	457
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	42	11	4	3	0	0	82	7	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	34	11	9	3	0	0	77	12	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	14	10	5	0	0	71	15	369
2018	Âge - 60 ans et plus	43	35	12	5	5	0	0	78	10	241
2017	Âge - 24 ans et moins	78	19	2	1	0	0	0	97	1	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	31	7	3	1	1	0	88	5	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	35	3	3	2	1	0	91	6	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	43	8	4	3	0	0	85	7	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	37	9	6	3	0	0	82	9	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	12	4	5	0	0	79	9	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	43	10	5	5	1	0	79	10	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	43	10	7	5	0	0	78	12	424
2017	Âge - 60 ans et plus	37	42	11	6	5	0	0	78	10	297
2014	Âge - 24 ans et moins	72	22	0	1	5	0	0	94	6	54
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	32	5	4	0	1	0	91	4	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	37	10	4	2	0	1	85	5	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	38	10	5	1	0	0	84	6	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	40	10	8	2	1	0	80	10	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	36	14	5	3	1	0	78	8	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	39	11	7	3	1	0	79	10	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	44	12	7	3	0	0	78	10	478
2014	Âge - 60 ans et plus	38	39	10	8	4	0	0	78	12	271
2011	Âge - 24 ans et moins	63	29	4	1	1	0	1	93	3	163
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	35	9	2	1	0	0	89	3	314
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	42	12	3	2	0	0	83	5	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	40	13	8	3	0	0	77	10	568
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	40	13	6	4	1	0	77	10	626
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	43	13	7	4	1	0	76	11	766
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	40	15	8	5	1	0	71	14	888
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	36	15	8	6	0	0	71	14	619
2011	Âge - 60 ans et plus	34	36	17	7	5	1	1	71	12	303
2008	Âge - 24 ans et moins	51	34	4	4	6	0	1	87	10	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	50	9	7	3	1	0	80	10	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	43	13	9	4	0	0	74	13	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	44	15	9	6	1	0	70	15	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	42	18	10	7	0	0	66	16	565
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	37	15	11	9	1	0	65	20	758
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	38	17	13	8	1	0	62	21	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	36	18	11	9	1	0	61	21	475
2008	Âge - 60 ans et plus	26	38	16	10	8	2	0	65	19	228

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	26	10	1	2	0	0	86	3	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	31	14	5	5	0	0	76	10	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	35	13	5	4	0	0	78	9	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	41	15	6	4	0	0	75	11	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	34	13	7	5	0	0	74	13	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	37	18	7	6	0	0	68	14	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	32	17	11	7	1	0	65	18	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	35	19	10	8	1	0	63	19	368
2018	Âge - 60 ans et plus	31	34	21	7	6	0	0	65	14	244
2017	Âge - 24 ans et moins	68	20	7	3	1	0	0	89	4	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	32	11	5	4	0	0	79	10	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	29	12	7	3	0	0	79	9	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	41	12	8	3	0	0	77	11	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	35	14	8	6	0	0	71	15	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	18	7	6	0	0	69	13	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	36	16	8	8	1	0	67	16	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	36	22	8	7	0	0	64	15	424
2017	Âge - 60 ans et plus	30	37	17	9	7	0	0	67	16	297
2014	Âge - 24 ans et moins	53	24	17	6	0	0	0	77	6	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	37	13	6	2	0	0	78	8	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	43	17	10	4	0	0	69	14	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	37	18	10	7	1	0	64	17	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	36	16	14	8	1	0	62	22	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	35	18	11	9	1	0	62	20	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	34	18	13	10	1	0	58	23	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	32	18	18	9	1	1	54	28	478
2014	Âge - 60 ans et plus	23	34	15	15	11	1	0	58	27	271
2011	Âge - 24 ans et moins	48	35	10	6	0	2	0	84	6	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	35	14	7	2	0	0	78	8	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	40	19	7	3	0	0	71	11	519
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	34	19	12	4	1	0	64	17	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	41	18	9	5	1	0	67	14	626
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	38	20	10	6	1	0	63	16	770
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	34	21	13	8	1	0	58	21	891
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	33	21	14	7	0	0	57	22	618
2011	Âge - 60 ans et plus	28	31	16	15	8	2	1	61	23	303

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	26	10	3	1	0	0	85	4	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	35	13	6	4	0	0	78	9	195
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	39	15	4	3	0	0	77	8	191
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	42	14	7	5	0	0	74	12	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	39	13	7	5	0	0	76	11	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	39	16	9	6	0	0	69	15	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	34	17	10	6	0	0	66	17	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	38	19	11	6	1	0	64	16	366
2018	Âge - 60 ans et plus	28	37	19	10	7	0	0	65	17	243
2017	Âge - 24 ans et moins	69	22	5	4	0	0	0	91	4	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	34	10	7	3	0	0	80	10	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	32	11	8	3	0	0	78	11	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	42	11	7	4	0	0	78	10	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	15	10	4	0	0	71	14	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	37	15	10	5	0	0	70	14	511
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	41	12	10	7	0	0	71	17	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	39	21	10	5	0	0	65	15	422
2017	Âge - 60 ans et plus	25	39	20	9	7	0	0	64	17	297
2014	Âge - 24 ans et moins	47	30	17	6	0	0	0	76	6	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	45	14	4	1	0	0	80	6	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	44	14	12	5	0	0	69	17	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	42	16	11	5	1	0	67	16	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	37	17	14	6	1	0	62	20	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	34	19	14	7	1	0	59	22	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	37	18	15	8	0	0	59	23	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	34	20	18	8	0	0	53	27	477
2014	Âge - 60 ans et plus	25	33	15	15	10	1	0	59	25	271
2011	Âge - 24 ans et moins	46	33	13	5	2	1	0	79	7	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	36	12	8	2	0	0	78	10	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	42	16	8	3	0	0	73	11	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	37	18	13	4	0	0	65	17	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	43	17	10	5	0	0	69	15	625
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	40	19	11	6	1	0	63	17	768
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	34	19	17	7	0	0	57	24	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	36	19	15	8	0	0	57	23	618
2011	Âge - 60 ans et plus	26	33	12	20	8	1	0	60	28	303
2008	Âge - 24 ans et moins	41	39	9	8	1	0	1	81	10	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	40	20	14	4	1	0	63	17	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	42	17	13	7	0	0	63	20	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	39	21	14	8	0	0	57	22	512
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	39	17	16	8	1	0	58	24	564
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	40	15	15	9	0	0	60	24	755
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	38	16	17	11	0	0	55	29	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	36	18	16	11	0	0	55	27	474
2008	Âge - 60 ans et plus	18	38	18	15	11	0	0	57	26	227

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	24	19	8	8	8	0	63	17	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	18	25	10	10	1	0	55	19	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	29	19	9	4	3	0	68	13	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	33	20	9	5	3	0	65	14	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	31	15	10	6	3	0	68	16	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	30	20	10	8	2	1	60	19	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	27	22	9	7	2	0	62	16	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	32	24	9	6	3	1	59	16	371
2018	Âge - 60 ans et plus	33	33	18	9	2	3	2	70	12	244
2017	Âge - 24 ans et moins	38	18	19	8	6	9	3	63	16	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	25	18	12	6	4	0	63	19	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	27	18	9	6	2	1	66	15	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	30	16	9	6	6	0	66	17	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	27	21	8	6	5	0	63	14	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	26	18	10	8	4	0	63	19	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	28	23	8	6	4	0	62	14	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	31	16	12	4	5	1	65	17	423
2017	Âge - 60 ans et plus	37	27	17	7	6	3	2	68	14	296
2014	Âge - 24 ans et moins	20	9	18	26	6	7	15	37	40	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	22	26	14	7	4	0	50	22	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	34	15	10	9	4	0	64	20	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	24	20	14	7	3	0	57	22	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	28	20	12	9	4	0	57	22	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	27	18	12	8	4	1	60	21	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	28	18	11	8	5	1	62	19	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	31	22	8	7	4	2	60	16	478
2014	Âge - 60 ans et plus	34	29	14	9	6	3	6	69	16	271
2011	Âge - 24 ans et moins	28	23	19	13	7	7	2	56	22	163
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	24	18	11	7	5	0	62	19	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	25	17	15	7	4	1	59	23	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	23	20	12	7	6	1	58	21	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	28	17	14	7	3	0	61	22	629
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	32	19	10	6	4	0	63	17	770
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	31	19	12	8	3	1	60	21	891
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	29	19	8	6	5	3	64	15	618
2011	Âge - 60 ans et plus	36	25	16	8	6	6	3	67	16	301
2008	Âge - 24 ans et moins	30	16	20	16	6	10	1	52	25	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	28	22	16	11	7	0	47	29	291
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	31	17	17	10	7	1	52	30	465
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	31	18	17	11	6	0	50	30	513
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	30	22	14	9	5	0	53	23	564
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	33	20	13	8	4	1	57	22	755
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	33	17	14	9	5	1	57	25	822
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	30	18	12	8	5	2	58	22	475
2008	Âge - 60 ans et plus	28	32	17	10	4	4	5	66	15	228

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	65	8	27	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	32	35	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	37	34	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	42	35	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	45	35	463
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	49	33	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	48	36	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	46	30	373
2018	Âge - 60 ans et plus	35	37	28	244
2017	Âge - 24 ans et moins	61	15	25	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	27	36	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	31	37	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	44	32	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	47	33	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	49	35	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	55	29	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	48	31	424
2017	Âge - 60 ans et plus	33	34	33	297
2014	Âge - 24 ans et moins	49	20	31	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	20	37	155
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	30	41	262
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	41	36	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	44	34	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	50	33	525
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	55	30	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	48	26	479
2014	Âge - 60 ans et plus	33	39	27	271
2011	Âge - 24 ans et moins	54	17	29	164
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	28	35	314
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	35	32	521
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	47	27	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	48	30	630
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	52	31	770
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	55	25	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	48	27	619
2011	Âge - 60 ans et plus	35	35	30	302

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	5	4	5	86	0	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	1	32	19	3	36	9	66
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	48	19	8	18	6	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	44	31	6	7	11	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	40	46	8	2	5	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	37	43	6	0	14	85
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	21	36	0	1	8	77
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	13	10	9	2	3	96
2018	Âge - 60 ans et plus	91	1	2	2	1	3	84
2017	Âge - 24 ans et moins	0	5	3	2	88	2	165
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	25	11	8	51	5	82
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	36	25	5	28	6	71
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	44	38	5	8	6	108
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	31	47	8	4	9	100
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	32	50	7	3	6	88
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	23	37	6	2	9	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	8	15	6	3	8	98
2017	Âge - 60 ans et plus	87	4	1	4	2	3	104
2014	Âge - 24 ans et moins	0	11	0	21	9999	67	23
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	37	49	5	9999	9	60
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	37	40	12	9999	11	85
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	27	54	7	9999	12	115
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	37	50	5	9999	8	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	33	40	15	9999	11	91
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	18	29	15	9999	16	110
2014	Âge - 55 à 59 ans	66	8	6	11	9999	8	123
2014	Âge - 60 ans et plus	82	1	1	10	9999	6	88
2011	Âge - 24 ans et moins	2	26	21	13	9999	38	88
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	41	34	7	9999	18	120
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	43	42	6	9999	9	166
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	37	49	7	9999	7	139
2011	Âge - 40 à 44 ans	1	44	38	10	9999	6	134
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	42	38	10	9999	11	134
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	24	24	5	9999	10	172
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	10	10	5	9999	7	153
2011	Âge - 60 ans et plus	89	1	1	6	9999	4	109

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	95	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	83	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	89	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	86	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	84	437
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	85	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	81	369
2018	Âge - 60 ans et plus	13	87	245

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	68
2018	Âge - 60 ans et plus	52	34

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	68
2018	Âge - 60 ans et plus	71	34

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	68

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	68
2018	Âge - 60 ans et plus	34

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	22

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	42
2018	Âge - 60 ans et plus	34

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	68
2018	Âge - 60 ans et plus	44	34

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	68
2018	Âge - 60 ans et plus	48	34

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	68
2018	Âge - 60 ans et plus	64	34

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	68
2018	Âge - 60 ans et plus	45	34

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	68
2018	Âge - 60 ans et plus	48	34

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	100	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	78	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	68
2018	Âge - 60 ans et plus	42	34

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	68
2018	Âge - 60 ans et plus	27	34

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	65

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	63
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	68

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	71
2018	Âge - 60 ans et plus	14	34

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	68
2018	Âge - 60 ans et plus	41	34

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	68
2018	Âge - 60 ans et plus	25	34

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	68
2018	Âge - 60 ans et plus	22	34

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	68
2018	Âge - 60 ans et plus	61	34

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	68

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	68
2018	Âge - 60 ans et plus	14	34

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	68
2018	Âge - 60 ans et plus	33	34

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	63
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	65
2018	Âge - 60 ans et plus	14	34

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	71

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	68

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	68

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	58	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	63
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	68
2018	Âge - 60 ans et plus	20	34

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	65

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	65

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	41
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	66

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	66

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	65

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	41
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	65

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	61

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	66
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	65
2018	Âge - 60 ans et plus	16	33

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	61
2018	Âge - 60 ans et plus	14	33

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	65
2018	Âge - 60 ans et plus	26	33

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	65

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	65
2018	Âge - 60 ans et plus	50	33

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	61
2018	Âge - 60 ans et plus	33

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	29
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	65
2018	Âge - 60 ans et plus	69	33

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	29

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	66
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	61
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	65
2018	Âge - 60 ans et plus	19	33

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	21	12	3	3	27	5	74	9	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	11	18	7	12	28	12	39	31	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	18	15	7	4	33	4	60	17	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	22	20	9	8	24	6	48	24	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	19	21	11	10	24	5	41	30	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	23	24	10	10	19	2	45	25	436
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	18	24	10	8	20	4	45	24	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	20	21	9	11	21	3	46	26	374
2018	Âge - 60 ans et plus	16	24	21	11	10	16	3	49	25	245
2017	Âge - 24 ans et moins	29	15	8	2	2	30	15	80	6	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	17	13	4	6	27	13	63	16	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	19	13	8	5	24	8	62	19	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	17	18	8	7	28	11	47	23	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	19	18	9	8	23	7	50	24	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	21	18	8	10	24	5	51	24	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	22	21	9	9	21	3	48	24	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	24	19	9	8	20	5	52	23	424
2017	Âge - 60 ans et plus	18	18	23	7	11	19	4	47	23	297
2014	Âge - 24 ans et moins	22	18	4	5	6	32	12	73	20	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	9	16	6	2	32	11	56	16	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	19	16	7	6	27	9	55	19	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	19	17	6	5	32	7	52	20	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	18	20	7	8	30	7	43	24	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	19	19	5	7	29	5	52	19	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	21	20	7	6	26	4	53	19	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	22	23	5	8	23	4	51	18	478
2014	Âge - 60 ans et plus	16	29	18	6	6	21	4	60	15	271

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	31	10	6	1	11	1	81	8	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	34	18	6	7	8	1	66	14	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	29	15	9	3	8	0	70	13	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	38	16	8	5	8	1	68	15	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	35	17	9	6	7	1	65	16	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	36	19	7	6	4	0	66	14	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	31	18	8	4	7	0	67	13	433
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	34	17	8	8	5	1	66	16	372
2018	Âge - 60 ans et plus	31	33	16	10	5	4	1	68	16	245
2017	Âge - 24 ans et moins	47	30	7	2	1	10	2	88	4	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	11	3	4	11	2	80	8	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	31	11	7	4	9	0	77	11	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	33	20	5	5	10	1	66	12	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	33	18	7	5	8	1	67	13	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	33	15	7	6	8	0	69	15	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	37	16	11	6	4	0	65	18	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	34	19	8	5	5	1	66	15	424
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	17	7	8	5	1	66	16	295
2014	Âge - 24 ans et moins	40	25	8	0	6	21	0	83	7	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	20	21	6	2	12	4	65	10	156
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	38	14	6	2	16	1	73	10	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	32	19	7	4	11	2	65	13	461
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	37	22	7	5	10	1	62	14	497
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	36	20	5	3	9	1	68	10	523
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	33	18	6	4	10	0	69	11	644
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	37	18	6	4	8	1	69	11	479
2014	Âge - 60 ans et plus	28	38	16	5	4	7	1	72	10	271
2011	Âge - 24 ans et moins	37	33	6	4	1	17	1	86	6	163
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	40	13	3	2	9	0	79	6	315
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	38	17	4	2	10	0	74	7	520
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	38	19	5	4	7	0	70	10	571
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	37	16	6	2	8	0	74	9	630
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	37	18	7	3	7	0	70	11	769
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	41	17	8	2	5	0	71	11	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	42	15	6	4	4	0	74	10	619
2011	Âge - 60 ans et plus	31	35	18	5	4	6	0	70	10	301

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	96	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	94	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	94	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	95	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	93	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	94	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	91	370
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	244

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	31
2018	Âge - 60 ans et plus	46	19

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	82	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	76	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	77	31

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	24
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	28

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	33

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	28

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	31
2018	Âge - 60 ans et plus	23	19

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	28
2018	Âge - 60 ans et plus	24	19

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	33

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	31
2018	Âge - 60 ans et plus	57	19

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	31

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	28
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	28
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	28

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	33

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	31
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	31

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	24
2018	Âge - 50 à 54 ans	28
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	31

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	31

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	33

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	28

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	31

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	28

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	24
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	33
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	31
2018	Âge - 60 ans et plus	56	19

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	29
2018	Âge - 50 à 54 ans	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	28

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	16

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	29
2018	Âge - 50 à 54 ans	27
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	29
2018	Âge - 50 à 54 ans	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	28

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	29
2018	Âge - 50 à 54 ans	27

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	27
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	28

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	29

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	29
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	28
2018	Âge - 60 ans et plus	42	19

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	10
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	29
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	28
2018	Âge - 60 ans et plus	34	19

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	29
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	78	29
2018	Âge - 50 à 54 ans	71	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	28

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	27
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	27

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	16	17	1	0	29	6	72	2	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	16	19	2	5	30	13	55	12	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	13	15	3	1	38	5	65	8	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	21	24	3	4	29	5	54	10	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	21	24	5	3	27	5	53	12	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	22	26	4	5	23	4	52	13	436
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	18	27	2	4	25	4	53	9	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	19	26	4	5	24	4	52	12	371
2018	Âge - 60 ans et plus	18	26	22	9	3	19	2	56	15	246
2017	Âge - 24 ans et moins	33	15	7	1	0	33	12	85	2	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	18	11	2	2	33	13	72	8	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	20	11	2	2	32	7	75	6	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	20	18	2	3	36	9	58	10	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	19	19	3	3	33	6	58	11	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	19	20	4	3	31	6	58	10	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	21	24	3	4	29	5	54	10	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	25	21	5	2	25	5	60	10	424
2017	Âge - 60 ans et plus	17	24	24	2	5	25	4	57	9	296
2014	Âge - 24 ans et moins	34	19	6	1	0	27	12	88	1	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	16	13	5	1	26	16	66	12	155
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	17	14	3	3	37	7	64	10	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	17	18	3	2	42	6	57	9	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	19	23	2	2	36	7	53	7	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	18	21	4	2	34	6	56	9	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	22	21	3	2	31	4	59	8	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	20	24	4	2	32	4	54	9	479
2014	Âge - 60 ans et plus	16	27	22	3	4	25	4	60	9	271

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	33	11	2	0	8	1	86	2	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	34	19	6	2	7	2	71	8	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	27	18	4	1	10	0	74	6	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	40	19	3	3	7	1	73	7	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	35	18	3	3	9	1	73	7	463
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	35	19	2	5	7	1	72	8	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	29	22	4	3	7	0	69	7	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	33	20	5	3	7	1	69	9	372
2018	Âge - 60 ans et plus	32	33	18	7	3	6	1	70	10	246
2017	Âge - 24 ans et moins	56	24	5	1	1	11	3	93	2	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	32	11	1	2	13	1	84	4	223
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	32	10	1	2	11	1	85	4	226
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	41	13	4	2	10	2	78	7	419
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	38	16	2	3	11	1	77	5	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	35	13	3	2	12	2	79	6	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	36	22	3	3	7	1	70	6	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	38	15	6	2	7	1	75	9	423
2017	Âge - 60 ans et plus	31	35	16	3	4	10	1	74	7	294
2014	Âge - 24 ans et moins	56	26	5	0	0	12	0	94	0	55
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	27	12	6	0	16	2	78	8	155
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	36	12	4	2	18	1	78	7	263
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	32	18	3	1	17	2	73	5	460
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	37	22	3	2	13	1	69	6	498
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	34	20	3	1	11	1	72	5	524
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	33	20	3	2	11	1	72	6	645
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	36	18	4	2	11	1	73	7	479
2014	Âge - 60 ans et plus	27	41	17	5	2	8	0	74	7	271
2011	Âge - 24 ans et moins	48	25	9	3	0	14	1	85	4	163
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	35	11	3	1	10	0	83	4	316
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	37	13	3	1	11	0	81	4	518
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	36	16	5	2	9	0	74	8	570
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	35	15	3	2	8	0	78	5	630
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	40	16	2	2	8	0	78	5	764
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	42	15	4	2	7	0	76	7	890
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	41	13	4	3	5	0	79	7	617
2011	Âge - 60 ans et plus	32	35	18	3	2	8	1	74	6	301

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	26	21	9	10	0	1	60	19	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	28	21	15	15	0	1	48	30	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	21	21	19	23	0	2	37	42	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	26	17	18	19	0	0	46	37	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	24	25	14	15	0	1	46	29	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	32	19	12	15	0	0	53	27	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	32	21	11	11	0	2	56	23	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	30	19	12	13	1	1	54	26	372
2018	Âge - 60 ans et plus	25	28	25	11	8	0	2	54	20	246
2017	Âge - 24 ans et moins	35	26	16	12	10	0	0	62	22	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	21	21	21	24	0	1	35	45	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	27	26	15	17	0	1	42	32	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	24	24	19	16	0	1	41	35	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	27	20	16	15	0	1	49	32	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	28	20	11	15	1	2	52	27	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	29	22	11	12	1	1	54	24	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	23	19	11	14	1	2	54	26	424
2017	Âge - 60 ans et plus	27	33	15	12	9	1	2	62	22	295

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	25	20	5	3	0	1	72	8	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	36	24	10	7	0	0	59	17	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	33	29	13	8	0	0	50	21	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	25	26	18	14	0	0	42	32	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	32	29	15	10	0	0	45	25	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	29	31	15	11	0	0	43	25	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	27	27	19	11	0	1	43	30	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	32	25	19	8	0	1	48	27	373
2018	Âge - 60 ans et plus	21	33	24	16	5	0	1	54	22	247
2017	Âge - 24 ans et moins	42	34	15	6	3	0	1	77	8	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	31	29	11	4	0	1	56	15	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	32	29	12	7	1	0	51	20	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	30	31	15	9	0	1	45	24	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	29	28	17	11	0	1	44	27	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	31	30	14	8	0	1	47	22	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	33	28	15	9	0	0	48	24	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	35	24	13	8	0	1	54	21	423
2017	Âge - 60 ans et plus	25	31	21	13	7	0	3	59	20	296

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	26	8	4	1	0	1	87	5	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	31	20	9	5	0	0	66	14	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	38	21	10	4	1	1	64	14	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	36	23	12	7	1	1	58	19	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	38	23	13	5	0	1	58	18	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	37	23	11	5	0	1	59	17	429
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	32	29	11	5	0	2	54	17	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	33	23	11	7	0	2	59	18	368
2018	Âge - 60 ans et plus	22	35	27	11	5	1	1	57	15	247
2017	Âge - 24 ans et moins	64	20	10	3	1	0	2	86	4	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	31	17	6	2	1	5	74	8	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	39	16	8	7	1	2	68	16	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	35	25	11	6	0	1	57	17	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	33	23	13	6	0	2	57	20	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	35	23	11	7	1	1	59	18	511
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	35	24	10	7	1	0	58	17	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	36	22	12	5	0	3	60	18	421
2017	Âge - 60 ans et plus	28	35	18	10	5	1	3	65	16	293

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	18	18	6	5	0	1	71	11	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	25	21	9	10	0	0	60	19	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	28	20	16	10	0	2	52	27	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	23	25	15	17	0	1	43	32	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	26	25	19	11	0	1	44	31	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	29	24	17	13	0	1	46	31	430
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	26	26	17	12	0	1	44	30	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	30	20	14	14	0	1	51	28	371
2018	Âge - 60 ans et plus	16	30	29	11	9	2	2	48	22	244
2017	Âge - 24 ans et moins	55	15	18	6	3	1	2	73	9	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	27	19	10	4	2	4	66	14	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	27	20	16	9	1	0	55	25	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	26	24	16	11	1	2	48	27	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	28	24	16	12	0	2	46	29	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	28	24	13	12	1	2	50	25	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	30	22	17	11	1	1	49	28	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	31	24	14	9	0	2	52	23	423
2017	Âge - 60 ans et plus	21	30	22	16	6	1	5	53	24	295

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	73	16	8	1	0	0	2	90	2	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	27	10	4	4	0	1	83	8	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	27	14	6	3	0	3	76	9	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	30	14	6	5	0	2	74	12	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	30	13	7	5	0	6	73	13	455
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	28	12	7	7	0	5	73	15	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	25	16	5	5	0	6	72	11	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	25	18	7	5	0	6	68	13	370
2018	Âge - 60 ans et plus	41	28	9	9	4	2	7	76	14	247
2017	Âge - 24 ans et moins	68	16	8	2	1	1	4	88	3	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	26	13	4	3	0	3	79	8	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	13	5	4	2	1	77	9	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	30	14	5	4	1	5	76	9	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	28	13	7	4	0	7	74	12	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	28	14	5	3	1	9	76	9	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	31	14	6	3	1	7	74	10	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	28	12	9	3	1	8	74	13	421
2017	Âge - 60 ans et plus	39	26	13	5	2	1	12	75	9	295

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	23	12	7	2	0	0	78	10	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	28	21	6	11	0	0	62	17	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	28	21	13	6	0	1	60	19	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	30	25	15	9	0	1	51	24	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	35	22	12	9	0	0	57	22	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	33	19	11	10	0	0	60	21	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	26	23	13	8	1	0	55	21	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	33	20	9	6	0	1	64	16	372
2018	Âge - 60 ans et plus	29	33	19	10	5	2	1	65	15	245
2017	Âge - 24 ans et moins	47	26	16	7	4	0	0	73	10	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	30	22	6	8	0	0	64	14	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	26	24	12	9	0	0	55	21	226
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	28	26	13	11	0	1	49	24	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	34	25	12	8	0	0	55	20	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	35	23	8	9	1	1	60	17	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	38	22	10	5	0	1	63	15	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	36	21	10	3	0	1	66	13	424
2017	Âge - 60 ans et plus	33	34	18	7	4	2	2	70	11	296

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	25	15	5	2	0	1	78	7	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	40	20	4	5	0	1	71	9	195
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	38	19	8	4	0	0	68	12	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	40	21	8	7	1	1	64	15	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	41	21	9	7	0	0	63	16	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	35	25	9	5	0	0	61	14	436
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	33	25	9	6	0	2	60	15	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	34	27	14	7	0	1	52	21	372
2018	Âge - 60 ans et plus	21	34	24	12	6	1	3	57	19	247
2017	Âge - 24 ans et moins	56	28	9	3	2	1	1	86	5	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	34	16	6	3	0	2	75	9	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	30	21	9	4	1	0	65	13	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	35	24	9	5	0	3	61	15	419
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	37	22	10	5	0	1	62	16	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	36	23	8	5	1	2	63	13	511
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	33	25	11	5	1	1	59	16	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	39	21	13	5	1	2	60	18	423
2017	Âge - 60 ans et plus	24	38	21	9	5	2	2	64	14	295

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	24	12	7	2	0	1	79	9	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	34	23	10	6	0	0	61	15	196
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	36	19	11	4	0	1	66	15	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	33	26	13	4	0	1	56	18	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	40	23	8	7	0	0	62	15	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	38	23	12	5	0	0	59	18	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	37	25	11	5	0	1	59	15	430
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	38	26	10	7	0	2	57	17	372
2018	Âge - 60 ans et plus	17	37	24	13	6	0	2	55	20	247
2017	Âge - 24 ans et moins	53	26	11	7	1	0	1	81	7	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	32	21	6	3	0	2	69	10	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	37	19	11	4	1	0	65	15	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	39	22	10	4	0	1	63	14	419
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	36	24	11	6	0	0	59	17	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	38	24	9	4	1	2	62	14	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	36	26	11	5	1	0	57	17	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	42	23	8	4	1	2	63	13	423
2017	Âge - 60 ans et plus	25	34	20	12	4	1	4	62	16	295

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	26	18	7	6	0	1	68	13	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	37	24	10	7	0	0	58	17	197
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	32	22	10	9	0	0	59	18	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	33	24	10	7	0	1	59	17	303
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	33	24	10	7	0	0	59	17	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	36	24	8	6	0	0	63	13	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	35	21	10	4	1	1	64	14	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	33	23	11	5	0	0	60	17	373
2018	Âge - 60 ans et plus	30	36	16	9	7	0	1	68	16	247
2017	Âge - 24 ans et moins	42	28	16	10	3	0	1	70	13	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	32	22	10	5	0	2	62	15	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	27	20	12	8	0	1	60	20	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	28	26	9	6	0	2	59	15	419
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	30	19	12	7	0	1	61	20	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	33	20	10	5	1	2	65	14	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	34	22	10	7	1	1	62	17	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	39	18	8	4	1	2	69	12	424
2017	Âge - 60 ans et plus	31	35	17	8	4	1	4	69	13	296

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	56	22	11	7	3	0	1	79	10	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	40	14	7	3	0	0	76	10	196
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	36	20	5	3	0	0	72	8	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	35	22	9	5	0	0	65	14	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	33	22	9	6	0	0	63	16	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	36	19	12	5	0	0	64	18	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	31	26	10	4	1	1	60	14	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	34	23	13	4	0	1	60	17	371
2018	Âge - 60 ans et plus	21	38	23	9	7	0	2	60	17	242
2017	Âge - 24 ans et moins	50	31	12	6	1	0	0	81	7	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	31	21	4	1	0	1	74	6	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	38	17	7	3	0	1	72	11	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	36	17	9	3	0	1	71	12	418
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	35	20	10	4	0	0	65	14	477
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	34	19	8	4	2	3	68	13	510
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	37	21	11	5	1	1	63	16	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	37	21	11	5	0	2	63	16	421
2017	Âge - 60 ans et plus	27	35	17	11	4	2	4	66	16	293

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	24	9	3	0	1	87	3	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	24	8	6	3	0	82	9	195
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	30	8	4	3	1	85	7	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	28	17	5	5	1	73	10	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	30	9	5	4	1	82	9	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	28	14	5	4	2	77	9	432
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	24	14	4	6	2	75	11	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	27	16	5	3	2	76	8	372
2018	Âge - 60 ans et plus	55	22	13	3	2	4	81	5	244
2017	Âge - 24 ans et moins	70	18	10	1	1	1	88	2	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	22	11	3	2	0	83	5	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	25	11	4	3	0	82	7	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	31	11	3	3	1	82	6	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	27	12	4	4	1	80	8	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	24	11	6	3	2	81	8	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	29	13	7	2	1	78	9	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	29	10	5	1	3	83	6	423
2017	Âge - 60 ans et plus	53	28	12	3	1	2	83	4	295

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	86	8	2	2	0	0	2	95	2	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	78	12	4	1	2	0	3	93	3	195
2018	Âge - 30 à 34 ans	72	18	5	2	0	0	2	92	3	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	71	17	5	2	3	0	2	90	5	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	15	6	1	2	0	5	90	4	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	68	17	6	2	2	0	4	90	5	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	17	5	2	2	1	5	90	5	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	21	8	1	1	1	5	89	2	369
2018	Âge - 60 ans et plus	68	17	4	1	2	1	7	92	3	243

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	85	9	2	1	2	0	2	95	3	176
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	10	10	5	2	0	1	83	7	195
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	16	8	4	2	1	2	85	6	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	16	4	4	6	0	1	86	10	305
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	18	5	4	6	0	2	85	9	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	68	13	8	3	5	1	2	83	9	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	15	7	4	5	1	3	83	9	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	18	9	4	5	3	2	81	10	367
2018	Âge - 60 ans et plus	69	11	8	3	5	1	3	83	8	244
2017	Âge - 24 ans et moins	86	8	3	0	2	0	1	95	3	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	11	7	2	2	0	2	89	4	225
2017	Âge - 30 à 34 ans	78	14	4	1	1	1	2	94	2	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	15	6	4	4	0	3	86	8	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	12	7	4	4	0	2	85	8	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	15	6	4	4	0	3	85	9	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	16	8	5	3	1	2	83	9	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	13	9	4	3	0	3	83	7	423
2017	Âge - 60 ans et plus	71	11	8	2	4	1	2	85	7	297

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	22	9	2	3	0	1	85	5	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	26	10	4	3	0	0	83	7	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	28	18	4	3	0	0	74	7	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	28	18	8	3	0	1	71	11	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	32	13	7	5	0	1	75	12	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	28	15	4	4	0	0	77	9	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	30	13	5	5	1	1	76	10	429
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	34	12	8	3	0	1	77	11	369
2018	Âge - 60 ans et plus	48	28	13	4	3	0	3	78	8	246
2017	Âge - 24 ans et moins	72	14	7	4	3	0	0	87	6	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	25	10	5	1	1	1	84	6	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	30	12	4	1	0	0	83	5	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	32	13	4	4	0	2	79	8	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	28	14	7	5	0	1	74	12	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	31	13	5	4	0	2	78	9	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	34	12	5	4	0	1	79	9	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	33	12	5	4	0	1	79	9	422
2017	Âge - 60 ans et plus	47	34	12	2	2	0	3	84	4	297

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	72	16	5	4	3	0	1	89	6	178
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	20	10	7	4	0	0	80	10	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	29	8	7	3	0	0	81	11	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	23	12	7	7	0	0	74	14	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	25	12	4	6	0	1	78	10	458
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	22	12	6	7	0	0	76	13	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	25	12	6	6	1	1	76	12	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	28	12	7	8	0	1	72	16	366
2018	Âge - 60 ans et plus	50	26	10	7	5	0	3	78	12	245
2017	Âge - 24 ans et moins	78	9	5	3	4	0	0	88	7	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	21	8	5	2	1	1	85	7	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	17	8	9	2	0	0	82	10	226
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	21	9	4	6	0	2	81	10	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	21	12	4	7	0	1	77	12	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	23	10	4	6	1	1	79	10	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	24	11	6	5	0	1	77	12	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	29	8	6	4	0	2	81	11	422
2017	Âge - 60 ans et plus	54	26	10	3	4	1	2	82	7	297

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	72	1	1	1	0	0	25	98	1	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	6	2	0	0	0	32	97	0	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	11	6	4	0	0	27	85	7	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	21	7	4	1	0	20	85	6	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	15	5	4	2	0	21	86	7	456
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	16	10	2	1	0	19	84	4	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	21	11	3	2	1	21	80	6	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	17	8	2	2	0	20	85	5	368
2018	Âge - 60 ans et plus	51	20	6	3	1	0	20	88	5	245
2017	Âge - 24 ans et moins	76	3	4	1	0	0	17	95	1	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	8	2	1	0	0	22	95	2	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	12	4	1	1	0	18	92	3	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	12	8	4	2	0	22	83	7	420
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	17	5	3	2	0	22	87	6	479
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	19	7	2	1	0	20	86	5	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	20	8	3	1	0	19	84	5	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	18	10	3	1	0	21	81	5	419
2017	Âge - 60 ans et plus	52	17	7	2	0	0	21	88	4	296

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	85	6	4	1	0	0	4	94	2	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	77	11	3	2	0	0	7	95	2	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	20	5	2	1	0	9	92	3	192
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	20	9	2	1	0	3	87	3	304
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	16	4	2	1	0	5	93	3	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	17	4	1	1	0	6	94	2	431
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	20	7	2	1	1	5	89	3	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	22	6	1	1	1	6	91	2	370
2018	Âge - 60 ans et plus	63	21	5	2	0	0	7	91	3	247
2017	Âge - 24 ans et moins	85	7	2	0	0	1	4	98	1	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	13	2	1	0	0	5	97	1	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	14	4	4	1	0	4	90	5	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	15	5	2	2	0	7	91	4	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	17	5	1	1	0	8	92	3	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	20	5	1	1	1	7	92	2	509
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	20	6	1	0	0	5	92	1	542
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	19	5	2	2	0	7	91	3	415
2017	Âge - 60 ans et plus	61	22	3	2	1	1	10	93	3	293

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	17	8	6	2	0	3	84	9	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	18	8	6	6	0	4	79	13	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	15	6	8	10	0	1	76	18	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	15	7	4	3	0	3	86	7	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	22	6	2	4	0	2	87	7	460
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	19	6	2	3	0	2	89	6	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	21	5	2	5	1	2	87	8	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	17	6	2	2	1	4	89	4	368
2018	Âge - 60 ans et plus	80	8	5	2	1	1	4	93	2	247
2017	Âge - 24 ans et moins	70	12	8	3	5	0	3	83	9	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	18	9	8	7	0	3	75	16	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	19	7	5	7	0	2	81	12	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	23	9	4	4	0	4	82	9	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	22	8	4	3	0	2	85	6	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	25	7	5	3	1	2	85	8	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	26	9	3	3	1	2	84	6	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	18	5	3	1	1	5	90	5	423
2017	Âge - 60 ans et plus	77	12	3	1	2	1	5	94	3	295

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	31	11	3	3	0	0	83	6	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	28	17	5	4	0	0	74	9	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	29	19	6	1	0	2	74	7	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	35	13	8	3	0	1	76	11	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	36	12	2	2	0	1	83	4	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	37	16	4	1	0	1	78	5	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	29	16	3	4	0	3	76	7	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	29	12	2	2	0	2	83	4	368
2018	Âge - 60 ans et plus	58	24	10	3	1	0	4	86	4	244
2017	Âge - 24 ans et moins	55	27	10	5	3	1	1	82	7	287
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	29	18	2	4	0	1	76	6	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	14	3	2	1	1	81	5	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	34	13	5	2	1	2	80	7	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	32	12	5	1	0	2	82	6	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	31	10	5	2	0	2	83	7	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	35	13	4	2	0	2	81	6	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	37	10	3	1	0	2	86	4	420
2017	Âge - 60 ans et plus	50	30	10	4	2	1	4	84	6	297

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	37	18	5	1	0	75	7	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	38	31	12	4	0	53	16	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	32	39	11	2	0	48	13	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	34	36	14	6	0	44	20	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	34	37	15	4	0	45	19	463
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	36	35	14	4	0	47	19	435
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	30	36	16	6	1	43	21	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	31	38	13	5	0	43	19	372
2018	Âge - 60 ans et plus	14	35	33	13	4	1	49	17	247
2017	Âge - 24 ans et moins	29	45	20	3	2	0	74	6	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	42	36	10	2	0	52	12	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	34	41	11	2	0	46	13	227
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	35	37	14	6	0	44	20	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	30	41	16	5	0	38	20	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	34	36	13	4	0	46	18	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	28	39	17	4	0	39	22	551
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	30	43	12	5	0	41	17	425
2017	Âge - 60 ans et plus	14	35	35	11	3	1	50	15	294

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	6	33	30	26	0	0	56	11	180
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	18	38	26	12	0	0	38	24	198
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	14	46	24	10	0	0	34	21	192
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	20	42	21	10	0	0	31	27	303
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	19	39	23	9	0	0	32	29	462
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	17	41	23	9	0	0	32	26	434
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	24	41	19	8	0	0	26	32	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	20	40	26	7	0	0	34	26	367
2018	Âge - 60 ans et plus	6	17	45	24	7	0	0	32	23	243
2017	Âge - 24 ans et moins	6	9	28	34	24	0	0	58	14	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	14	37	27	16	0	1	43	20	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	15	37	27	14	0	0	41	22	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	15	42	24	9	0	2	34	23	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	22	35	24	8	1	0	33	32	478
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	14	45	23	10	0	1	34	21	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	23	42	19	8	0	0	28	30	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	21	46	20	7	1	0	28	26	422
2017	Âge - 60 ans et plus	7	17	43	25	8	0	0	33	24	293

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	39	13	12	4	4	1	70	17	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	45	17	8	2	3	0	72	10	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	42	15	7	2	3	0	75	10	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	46	18	4	2	4	0	76	6	306
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	48	10	7	3	2	0	80	10	459
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	48	11	6	3	1	0	80	8	436
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	40	15	4	2	2	0	79	6	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	44	11	6	4	2	0	79	10	369
2018	Âge - 60 ans et plus	35	44	9	8	2	2	0	81	10	243
2017	Âge - 24 ans et moins	25	40	14	11	4	6	1	69	16	286
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	39	17	13	4	4	0	65	18	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	44	15	9	2	3	0	73	12	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	47	12	8	4	6	0	76	12	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	46	13	8	5	2	0	74	13	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	43	14	6	4	4	0	75	10	512
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	50	14	5	3	4	0	77	8	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	46	15	8	4	3	0	71	13	425
2017	Âge - 60 ans et plus	27	47	13	4	5	3	0	77	9	296

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	35	18	12	2	0	68	14	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	43	17	11	7	2	64	18	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	34	17	15	6	1	62	21	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	38	21	10	7	2	62	17	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	37	19	11	9	2	60	20	463
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	44	15	9	9	1	66	19	437
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	36	19	12	9	2	60	20	432
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	41	18	11	8	1	63	19	369
2018	Âge - 60 ans et plus	24	38	19	11	7	2	63	18	247
2017	Âge - 24 ans et moins	37	40	12	9	1	2	78	10	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	38	19	10	7	3	62	18	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	44	14	15	5	2	67	20	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	41	19	13	8	3	59	21	422
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	41	18	13	10	1	58	23	480
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	40	18	11	8	3	61	20	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	42	16	15	10	1	58	25	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	43	19	13	7	2	60	20	424
2017	Âge - 60 ans et plus	17	40	24	10	8	0	58	18	295

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	25	16	9	6	4	0	43	57	182
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	28	15	14	13	0	2	29	71	200
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	25	19	16	17	3	1	20	80	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	27	21	15	12	0	0	24	76	308
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	27	21	11	10	2	0	30	70	463
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	30	20	12	8	2	1	28	72	437
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	31	17	8	8	4	0	34	66	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	34	17	10	6	0	0	31	69	373
2018	Âge - 60 ans et plus	35	27	19	5	9	4	1	37	63	245
2017	Âge - 24 ans et moins	32	21	19	12	10	5	1	34	66	288
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	20	22	19	19	1	1	18	82	226
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	24	25	14	14	2	0	23	77	228
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	24	23	13	15	4	0	22	78	421
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	20	21	13	10	4	0	33	67	481
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	27	15	10	9	7	1	34	66	513
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	29	19	7	7	5	1	33	67	550
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	25	15	7	8	5	1	42	58	425
2017	Âge - 60 ans et plus	39	24	14	9	7	7	1	42	58	294

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	234
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	276
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	247
2018	Âge - 60 ans et plus	6	140
2017	Âge - 24 ans et moins	38	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	178
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	311
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	303
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	306
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	335
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	222
2017	Âge - 60 ans et plus	10	149

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	234
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	276
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	247
2018	Âge - 60 ans et plus	22	140
2017	Âge - 24 ans et moins	60	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	178
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	311
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	303
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	306
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	335
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	222
2017	Âge - 60 ans et plus	23	149

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	234
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	276
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	247
2018	Âge - 60 ans et plus	16	140
2017	Âge - 24 ans et moins	32	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	178
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	311
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	303
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	306
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	335
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	222
2017	Âge - 60 ans et plus	14	149

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	11	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	235
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	276
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	247
2018	Âge - 60 ans et plus	25	140
2017	Âge - 24 ans et moins	19	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	178
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	311
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	303
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	306
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	335
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	222
2017	Âge - 60 ans et plus	31	149

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	234
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	276
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	247
2018	Âge - 60 ans et plus	1	140
2017	Âge - 24 ans et moins	2	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	178
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	311
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	303
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	306
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	335
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	222
2017	Âge - 60 ans et plus	2	149

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	15	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	235
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	276
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	247
2018	Âge - 60 ans et plus	35	140

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	234
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	276
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	247
2018	Âge - 60 ans et plus	38	140
2017	Âge - 24 ans et moins	29	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	178
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	311
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	303
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	306
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	335
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	222
2017	Âge - 60 ans et plus	56	149

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	67	13	7	4	6	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	45	22	11	5	14	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	35	19	13	5	26	145
2018	Âge - 35 à 39 ans	2	39	16	13	3	27	227
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	45	20	9	4	18	307
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	47	17	11	5	18	294
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	46	16	13	6	16	265
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	54	17	7	2	12	236
2018	Âge - 60 ans et plus	10	45	15	8	2	20	133
2017	Âge - 24 ans et moins	7	63	20	4	2	5	177
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	50	20	7	5	16	174
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	50	19	9	4	14	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	42	20	11	6	16	309
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	44	24	11	5	12	296
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	51	14	8	4	14	296
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	54	14	8	3	12	330
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	54	12	8	3	10	215
2017	Âge - 60 ans et plus	11	53	16	8	4	9	146

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	38	112
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	59	149
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	69	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	69	235
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	67	317
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	72	305
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	66	273
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	69	246
2018	Âge - 60 ans et plus	31	69	135

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	35	10	19	13	0	3	57	33	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	20	16	21	26	0	2	36	48	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	26	8	17	29	1	3	44	48	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	25	18	22	18	1	4	39	42	235
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	25	14	18	23	2	5	40	45	315
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	24	17	20	23	2	4	37	46	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	23	18	16	20	1	8	39	40	274
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	22	20	18	22	3	7	33	44	247
2018	Âge - 60 ans et plus	8	29	20	19	16	1	7	40	38	139
2017	Âge - 24 ans et moins	28	37	12	12	8	2	2	67	21	185
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	22	12	17	26	4	4	41	46	179
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	27	12	17	18	2	8	48	38	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	25	16	17	20	2	9	39	43	314
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	21	17	17	21	3	10	38	43	304
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	24	17	17	17	4	8	43	38	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	28	19	18	14	3	9	42	36	338
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	26	13	14	21	2	14	43	42	225
2017	Âge - 60 ans et plus	11	21	23	21	14	1	9	35	39	150

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	30	14	19	22	0	5	42	44	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	13	15	20	45	1	1	20	65	151
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	8	10	26	49	0	4	10	79	153
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	9	19	22	45	1	2	12	69	234
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	14	13	21	40	2	4	21	65	315
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	12	16	28	36	2	3	16	67	307
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	17	18	18	34	2	7	23	57	275
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	15	20	22	31	5	6	19	59	246
2018	Âge - 60 ans et plus	4	18	18	16	33	4	7	24	55	139
2017	Âge - 24 ans et moins	8	20	8	21	32	2	9	31	60	185
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	11	14	17	49	3	3	15	71	179
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	7	9	21	55	2	4	10	81	176
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	9	10	18	54	1	5	13	77	314
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	10	12	21	48	2	5	13	74	303
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	10	17	20	40	4	5	15	66	309
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	11	17	23	33	5	9	16	65	339
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	14	16	15	36	5	12	19	62	225
2017	Âge - 60 ans et plus	4	7	21	17	38	4	9	13	63	149

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	19	12	8	4	3	10	73	14	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	21	14	12	9	2	6	62	23	199
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	20	15	9	10	1	10	61	22	195
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	17	14	11	10	1	6	62	23	307
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	15	16	11	8	1	7	63	20	461
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	19	12	10	7	1	7	69	18	433
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	14	10	9	8	3	8	70	19	431
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	14	9	5	9	1	8	76	15	371
2018	Âge - 60 ans et plus	55	13	7	6	6	2	12	79	13	247

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste