Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	41	6	2	1	0	91	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	24	47	15	11	2	0	72	13	660
2018	Administration et service extérieur	29	45	9	11	4	1	75	16	1124
2018	Technique	16	45	15	19	4	1	62	23	481
2018	Soutien administratif	24	52	7	9	6	1	77	16	127
2018	Exploitation	21	45	18	10	5	1	67	15	151
2018	Autre	49	39	4	6	3	0	88	8	138
2017	Direction	53	34	4	6	1	0	88	8	93
2017	Scientifique et professionnelle	33	43	12	9	3	1	76	12	719
2017	Administration et service extérieur	34	40	10	11	5	0	74	16	1246
2017	Technique	20	44	14	16	6	0	64	22	542
2017	Soutien administratif	27	41	10	15	6	1	69	21	172
2017	Exploitation	29	45	11	9	6	1	74	15	197
2017	Autre	58	27	6	7	1	0	86	8	286
2014	Direction	59	30	4	5	1	1	90	6	100
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	13	17	7	1	63	24	747
2014	Administration et service extérieur	33	39	11	11	6	0	72	17	1372
2014	Technique	16	39	17	18	10	0	55	28	546
2014	Soutien administratif	32	31	18	11	7	0	63	19	178
2014	Exploitation	28	44	13	12	2	0	73	14	246
2014	Autre	53	31	4	10	2	0	84	12	52

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	36	1	1	2	0	0	95	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	55	33	7	3	2	0	0	88	5	658
2018	Administration et service extérieur	34	43	11	8	4	0	0	78	11	1119
2018	Technique	42	43	8	4	2	0	0	85	7	481
2018	Soutien administratif	31	39	18	5	6	0	2	71	10	126
2018	Exploitation	39	43	10	6	2	0	1	82	8	151
2018	Autre	39	35	11	10	4	0	1	75	14	138
2017	Direction	65	25	3	5	0	1	0	91	5	93
2017	Scientifique et professionnelle	58	29	6	4	3	0	0	87	7	718
2017	Administration et service extérieur	38	42	10	6	4	0	0	80	10	1246
2017	Technique	49	37	7	5	2	0	0	86	7	541
2017	Soutien administratif	31	43	14	6	6	0	0	74	13	172
2017	Exploitation	52	35	8	4	2	0	0	87	6	197
2017	Autre	43	38	10	7	3	0	0	81	9	285
2014	Direction	62	31	3	3	1	0	0	93	4	100
2014	Scientifique et professionnelle	52	30	7	7	3	0	0	82	10	748
2014	Administration et service extérieur	34	42	12	8	4	0	0	75	12	1373
2014	Technique	40	44	10	5	1	0	0	85	6	546
2014	Soutien administratif	29	39	16	6	9	0	1	69	15	178
2014	Exploitation	51	36	9	3	2	0	0	87	4	247
2014	Autre	33	33	10	24	1	0	0	66	24	52

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	37	1	2	1	0	95	3	87
2018	Scientifique et professionnelle	58	30	6	4	2	0	89	6	656
2018	Administration et service extérieur	41	42	7	7	2	0	83	10	1110
2018	Technique	45	41	5	5	3	0	87	8	477
2018	Soutien administratif	40	38	10	7	4	0	78	11	125
2018	Exploitation	42	43	9	3	3	0	85	6	149
2018	Autre	39	44	9	6	2	0	83	9	138
2017	Direction	71	23	1	3	1	0	94	5	93
2017	Scientifique et professionnelle	61	28	5	4	2	0	89	6	719
2017	Administration et service extérieur	46	39	6	6	3	0	86	8	1243
2017	Technique	52	35	5	5	2	0	87	8	541
2017	Soutien administratif	41	35	10	7	7	0	76	14	172
2017	Exploitation	55	31	8	6	1	0	86	6	196
2017	Autre	49	38	7	5	2	0	87	6	285
2014	Direction	67	28	3	1	1	0	95	2	100
2014	Scientifique et professionnelle	54	31	6	6	3	0	85	9	748
2014	Administration et service extérieur	41	40	9	7	3	0	81	11	1371
2014	Technique	44	41	7	6	1	0	85	7	546
2014	Soutien administratif	33	35	14	10	7	1	69	17	178
2014	Exploitation	52	34	7	4	2	0	86	6	246
2014	Autre	41	39	9	10	0	0	80	11	52

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	38	11	10	2	0	0	76	13	88
2018	Scientifique et professionnelle	38	35	14	8	4	1	0	74	12	659
2018	Administration et service extérieur	47	35	8	5	4	0	0	82	10	1119
2018	Technique	37	39	11	9	3	0	0	76	12	480
2018	Soutien administratif	43	37	10	7	2	0	2	82	8	123
2018	Exploitation	30	39	13	9	9	0	1	69	18	149
2018	Autre	53	26	8	8	2	2	2	82	10	138
2017	Direction	32	39	14	10	6	0	0	71	15	93
2017	Scientifique et professionnelle	40	34	13	8	4	0	1	75	12	719
2017	Administration et service extérieur	48	32	8	7	4	0	0	81	11	1242
2017	Technique	39	40	10	6	4	1	0	80	10	540
2017	Soutien administratif	37	38	12	7	6	1	0	75	13	172
2017	Exploitation	44	32	14	5	4	1	0	77	9	196
2017	Autre	59	23	7	6	2	1	2	84	8	283
2014	Direction	42	29	10	14	3	0	2	72	17	100
2014	Scientifique et professionnelle	33	33	15	11	7	0	1	66	18	748
2014	Administration et service extérieur	46	32	11	8	4	0	0	78	11	1372
2014	Technique	31	40	16	8	4	0	0	72	13	546
2014	Soutien administratif	41	36	6	12	4	0	0	77	16	178
2014	Exploitation	42	37	11	7	2	0	1	79	10	247
2014	Autre	72	21	2	0	1	4	0	98	1	52

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	36	3	5	2	0	90	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	39	41	10	6	4	0	80	9	656
2018	Administration et service extérieur	32	43	12	8	5	0	75	13	1116
2018	Technique	34	46	11	6	3	0	80	9	479
2018	Soutien administratif	31	42	15	7	6	0	72	13	127
2018	Exploitation	24	52	12	5	6	1	76	11	150
2018	Autre	37	39	13	8	3	0	76	11	138
2017	Direction	49	37	9	3	1	0	86	5	93
2017	Scientifique et professionnelle	43	41	7	5	3	0	85	8	722
2017	Administration et service extérieur	31	46	10	9	4	0	77	13	1247
2017	Technique	32	48	9	7	3	0	81	10	542
2017	Soutien administratif	27	40	14	7	12	0	67	19	172
2017	Exploitation	36	44	7	7	5	0	80	13	198
2017	Autre	43	40	7	8	2	0	83	10	286
2014	Direction	54	40	3	2	1	0	94	3	100
2014	Scientifique et professionnelle	32	43	7	11	7	0	75	18	748
2014	Administration et service extérieur	26	43	14	10	6	0	69	16	1372
2014	Technique	30	49	10	8	3	0	79	11	547
2014	Soutien administratif	24	48	13	7	7	0	72	15	178
2014	Exploitation	36	47	9	3	5	0	83	8	247
2014	Autre	45	34	5	14	2	0	79	16	52

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	37	7	6	8	0	0	79	14	87
2018	Scientifique et professionnelle	22	36	19	13	10	0	0	58	23	660
2018	Administration et service extérieur	28	35	14	13	9	0	0	63	23	1120
2018	Technique	21	35	18	15	11	0	0	56	26	481
2018	Soutien administratif	21	45	14	13	6	1	0	66	19	126
2018	Exploitation	18	27	22	17	15	0	1	46	32	151
2018	Autre	40	40	10	5	4	1	1	81	9	138
2017	Direction	43	35	11	5	6	0	0	78	11	93
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	17	14	8	1	0	61	22	719
2017	Administration et service extérieur	28	38	13	12	8	0	0	66	20	1246
2017	Technique	24	39	14	14	8	0	0	63	23	542
2017	Soutien administratif	20	37	17	16	10	0	0	57	26	172
2017	Exploitation	23	40	11	12	13	1	0	63	25	198
2017	Autre	48	34	8	6	3	1	0	82	9	286
2014	Direction	41	39	7	10	3	0	0	80	13	100
2014	Scientifique et professionnelle	17	33	19	19	12	0	0	50	31	748
2014	Administration et service extérieur	23	37	15	15	9	0	0	60	25	1371
2014	Technique	18	36	19	18	10	0	0	53	28	547
2014	Soutien administratif	20	33	24	9	13	0	0	54	22	178
2014	Exploitation	24	29	23	15	9	0	0	53	24	247
2014	Autre	58	20	19	1	2	0	0	78	3	52

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	50	5	2	3	0	90	6	88
2018	Scientifique et professionnelle	33	41	12	10	5	0	74	15	658
2018	Administration et service extérieur	32	40	12	10	5	0	72	15	1123
2018	Technique	29	43	13	12	4	0	71	16	482
2018	Soutien administratif	30	37	17	13	3	0	67	16	126
2018	Exploitation	23	40	19	13	5	1	63	18	150
2018	Autre	38	36	13	9	4	0	75	13	136
2017	Direction	47	38	6	5	4	0	85	9	93
2017	Scientifique et professionnelle	32	44	11	8	5	0	76	13	721
2017	Administration et service extérieur	31	43	11	12	4	0	74	15	1245
2017	Technique	29	46	12	10	3	0	75	13	541
2017	Soutien administratif	27	44	13	9	6	1	72	16	172
2017	Exploitation	29	39	12	14	6	0	68	20	198
2017	Autre	43	39	8	8	2	0	83	10	286

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	23	2	1	0	0	0	97	1	87
2018	Scientifique et professionnelle	47	39	7	5	2	0	0	86	6	656
2018	Administration et service extérieur	43	42	8	4	2	0	0	85	6	1121
2018	Technique	26	49	13	9	2	0	0	76	11	482
2018	Soutien administratif	43	40	9	4	2	2	0	85	6	127
2018	Exploitation	26	50	11	6	5	1	0	77	11	152
2018	Autre	50	38	5	3	2	1	1	90	5	138
2017	Direction	72	24	1	2	1	0	0	95	4	93
2017	Scientifique et professionnelle	42	41	9	6	3	0	0	83	9	720
2017	Administration et service extérieur	42	42	9	5	2	1	0	84	7	1247
2017	Technique	28	45	13	8	5	1	0	74	13	541
2017	Soutien administratif	35	43	11	9	2	0	0	78	11	172
2017	Exploitation	38	38	13	7	3	1	0	77	10	196
2017	Autre	52	33	7	7	1	0	0	85	8	285
2014	Direction	76	21	1	1	1	0	0	97	2	100
2014	Scientifique et professionnelle	34	39	12	8	6	0	0	74	14	748
2014	Administration et service extérieur	36	43	11	6	3	1	0	80	9	1373
2014	Technique	22	45	19	9	3	1	0	69	12	547
2014	Soutien administratif	34	32	21	5	8	0	0	66	13	178
2014	Exploitation	31	42	17	6	3	0	0	73	9	247
2014	Autre	40	50	4	5	1	0	0	89	6	52

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	27	8	10	2	0	80	13	88
2018	Scientifique et professionnelle	28	39	14	9	8	0	68	18	653
2018	Administration et service extérieur	31	40	12	9	7	0	72	17	1119
2018	Technique	23	41	14	15	8	0	64	23	480
2018	Soutien administratif	29	40	11	11	8	0	70	19	126
2018	Exploitation	15	41	15	15	14	0	56	29	152
2018	Autre	43	43	6	5	3	0	86	8	137
2017	Direction	48	34	13	1	5	0	82	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	13	10	8	0	68	18	720
2017	Administration et service extérieur	30	41	11	10	7	0	71	17	1245
2017	Technique	25	41	15	11	7	0	67	18	541
2017	Soutien administratif	24	38	17	10	11	0	62	21	172
2017	Exploitation	26	37	13	12	11	1	64	23	198
2017	Autre	47	36	8	6	3	0	84	9	285

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	22	7	1	1	0	91	2	86
2018	Scientifique et professionnelle	54	35	6	3	1	0	89	5	652
2018	Administration et service extérieur	48	36	9	6	1	0	84	7	1114
2018	Technique	50	38	8	2	2	0	88	4	477
2018	Soutien administratif	51	31	15	2	2	0	82	3	124
2018	Exploitation	55	31	9	3	3	0	85	6	152
2018	Autre	48	38	9	3	2	0	86	5	136
2017	Direction	68	28	2	0	2	0	95	2	93
2017	Scientifique et professionnelle	59	32	5	3	1	0	91	4	719
2017	Administration et service extérieur	50	36	9	4	1	0	86	5	1244
2017	Technique	54	35	6	3	2	0	89	5	539
2017	Soutien administratif	42	35	13	6	3	0	78	9	172
2017	Exploitation	55	32	8	3	2	0	87	5	197
2017	Autre	55	33	9	3	1	0	88	3	284
2014	Direction	74	21	4	0	1	0	95	1	100
2014	Scientifique et professionnelle	59	29	8	3	2	0	87	5	748
2014	Administration et service extérieur	58	29	7	4	2	0	87	5	1371
2014	Technique	58	32	6	3	1	0	90	4	546
2014	Soutien administratif	51	36	7	2	2	1	88	4	178
2014	Exploitation	71	24	3	1	0	0	96	1	247
2014	Autre	65	20	15	0	1	0	84	1	52

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	24	6	6	1	0	0	88	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	28	41	13	8	9	0	0	69	17	656
2018	Administration et service extérieur	32	40	12	10	6	0	0	72	16	1117
2018	Technique	27	42	17	9	5	0	0	69	14	477
2018	Soutien administratif	30	35	13	13	8	1	0	66	21	127
2018	Exploitation	18	42	18	13	9	0	0	60	22	150
2018	Autre	35	39	14	8	1	2	2	77	9	136
2017	Direction	56	28	11	3	2	0	0	84	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	31	42	12	9	6	0	0	73	15	718
2017	Administration et service extérieur	32	43	10	11	4	0	0	75	16	1242
2017	Technique	33	47	9	7	4	0	0	80	11	538
2017	Soutien administratif	21	42	14	10	13	0	0	62	23	171
2017	Exploitation	28	44	11	9	8	1	0	72	17	197
2017	Autre	47	35	10	6	2	0	0	82	8	283
2014	Direction	56	35	3	4	2	0	0	91	6	100
2014	Scientifique et professionnelle	17	41	14	17	11	0	0	58	28	748
2014	Administration et service extérieur	25	42	11	13	9	0	0	67	22	1373
2014	Technique	23	52	11	10	4	0	0	75	14	547
2014	Soutien administratif	22	36	13	13	16	0	0	58	29	178
2014	Exploitation	29	44	14	7	4	1	0	74	12	246
2014	Autre	35	26	14	14	2	0	9	67	17	52

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	28	9	3	2	0	0	85	6	86
2018	Scientifique et professionnelle	36	37	12	8	7	0	0	73	15	650
2018	Administration et service extérieur	35	38	12	9	6	0	0	73	15	1116
2018	Technique	36	38	15	7	5	0	0	74	12	482
2018	Soutien administratif	31	34	20	10	4	0	0	66	14	125
2018	Exploitation	28	34	17	12	9	0	0	62	21	152
2018	Autre	35	40	13	7	3	1	1	76	11	137
2017	Direction	49	34	10	4	2	0	0	84	7	93
2017	Scientifique et professionnelle	40	35	12	7	5	0	0	75	13	718
2017	Administration et service extérieur	36	37	12	9	5	0	0	74	14	1244
2017	Technique	38	42	10	6	4	0	0	80	10	539
2017	Soutien administratif	27	35	18	13	8	0	0	61	21	171
2017	Exploitation	31	40	15	6	8	0	0	72	14	197
2017	Autre	56	29	8	5	2	0	0	85	7	283
2014	Direction	49	39	7	3	2	0	0	88	5	100
2014	Scientifique et professionnelle	27	36	15	14	9	0	0	63	22	748
2014	Administration et service extérieur	31	36	14	11	9	0	0	67	19	1372
2014	Technique	34	43	13	7	3	0	0	76	10	547
2014	Soutien administratif	30	29	20	11	10	0	0	59	22	178
2014	Exploitation	34	42	13	7	4	0	0	76	10	247
2014	Autre	54	34	5	1	2	0	5	92	2	52

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	33	6	7	3	0	0	84	10	87
2018	Scientifique et professionnelle	24	37	18	14	7	0	0	61	21	653
2018	Administration et service extérieur	33	38	13	10	5	0	0	72	16	1115
2018	Technique	21	42	16	15	5	0	1	64	20	479
2018	Soutien administratif	28	43	20	6	3	0	0	71	10	126
2018	Exploitation	19	37	16	16	10	1	1	57	26	152
2018	Autre	38	44	10	3	0	3	2	86	4	138
2017	Direction	51	36	5	5	2	0	0	87	8	93
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	16	10	6	0	1	68	16	719
2017	Administration et service extérieur	35	38	12	9	4	0	0	74	14	1243
2017	Technique	28	41	17	8	5	0	1	70	13	537
2017	Soutien administratif	27	40	15	12	6	0	0	67	18	172
2017	Exploitation	29	41	14	8	8	1	0	70	16	197
2017	Autre	51	31	10	3	1	1	2	85	5	284
2014	Direction	46	38	11	3	2	0	0	84	5	100
2014	Scientifique et professionnelle	20	35	16	16	11	1	2	56	27	747
2014	Administration et service extérieur	30	39	12	11	7	0	0	70	18	1373
2014	Technique	21	41	20	11	4	1	3	64	16	546
2014	Soutien administratif	33	30	21	8	7	0	0	63	16	178
2014	Exploitation	28	45	12	9	5	1	0	74	14	247
2014	Autre	58	26	10	1	2	4	0	87	3	52

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	31	9	2	2	0	0	86	5	88
2018	Scientifique et professionnelle	44	40	9	5	2	0	0	84	7	655
2018	Administration et service extérieur	36	41	12	6	3	0	0	78	10	1122
2018	Technique	37	46	10	4	3	0	0	83	7	481
2018	Soutien administratif	42	32	15	8	2	0	0	74	10	125
2018	Exploitation	34	45	9	5	7	0	0	79	12	149
2018	Autre	44	41	10	3	2	0	0	85	6	137
2017	Direction	57	32	7	3	1	0	0	89	5	92
2017	Scientifique et professionnelle	44	42	7	4	2	0	0	86	7	719
2017	Administration et service extérieur	37	42	11	7	3	0	0	79	10	1244
2017	Technique	41	44	8	4	2	0	0	86	6	538
2017	Soutien administratif	37	34	14	7	7	1	0	72	14	172
2017	Exploitation	46	37	9	5	3	0	1	83	8	196
2017	Autre	57	30	6	5	2	0	0	87	7	283
2014	Direction	52	41	5	1	1	0	0	93	2	100
2014	Scientifique et professionnelle	38	39	11	8	3	0	0	78	12	747
2014	Administration et service extérieur	35	40	15	6	4	0	0	75	10	1372
2014	Technique	40	43	9	6	2	0	0	83	8	547
2014	Soutien administratif	37	37	13	8	4	0	0	75	12	177
2014	Exploitation	53	36	7	2	2	0	0	89	4	247
2014	Autre	51	33	14	1	1	0	0	84	2	52

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	20	31	22	16	0	0	31	38	87
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	21	14	7	0	1	57	22	659
2018	Administration et service extérieur	35	36	17	7	5	0	0	71	12	1123
2018	Technique	32	39	20	6	2	0	1	71	9	482
2018	Soutien administratif	52	31	11	2	2	1	1	84	5	127
2018	Exploitation	34	39	17	5	5	0	1	74	9	153
2018	Autre	65	29	3	2	0	0	0	94	2	138
2017	Direction	10	24	25	26	12	0	2	35	39	91
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	21	10	6	0	2	62	16	722
2017	Administration et service extérieur	35	39	15	7	3	0	1	75	10	1246
2017	Technique	34	44	12	6	3	0	1	79	9	542
2017	Soutien administratif	53	27	14	3	2	1	0	81	5	172
2017	Exploitation	34	43	18	3	1	0	2	78	4	198
2017	Autre	58	27	11	1	1	0	2	87	2	286
2014	Direction	10	30	31	17	11	0	1	40	28	100
2014	Scientifique et professionnelle	23	36	17	15	7	0	2	60	22	748
2014	Administration et service extérieur	37	36	18	6	3	0	0	73	9	1373
2014	Technique	30	43	17	7	3	0	0	74	9	547
2014	Soutien administratif	46	35	12	4	2	0	1	82	6	178
2014	Exploitation	35	42	17	4	2	0	0	77	6	247
2014	Autre	73	20	5	1	1	0	0	93	2	52

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	13	45	30	9	1	0	39	15	88
2018	Scientifique et professionnelle	7	22	44	18	8	1	1	26	29	656
2018	Administration et service extérieur	8	20	41	22	8	1	1	31	28	1120
2018	Technique	6	20	40	24	7	1	1	32	26	482
2018	Soutien administratif	6	23	33	17	17	0	4	36	30	126
2018	Exploitation	9	27	35	22	5	1	1	28	36	151
2018	Autre	6	10	27	31	22	2	2	56	16	136
2017	Direction	4	17	49	24	7	0	0	30	21	92
2017	Scientifique et professionnelle	4	17	43	23	9	1	3	33	22	721
2017	Administration et service extérieur	7	22	38	21	9	1	2	31	30	1240
2017	Technique	4	18	40	24	10	1	3	36	23	538
2017	Soutien administratif	10	19	33	19	14	2	3	35	30	171
2017	Exploitation	7	21	40	20	9	1	2	31	29	198
2017	Autre	3	9	29	26	27	1	5	56	13	285
2014	Direction	2	27	50	16	5	0	0	21	29	100
2014	Scientifique et professionnelle	14	32	34	13	5	0	1	18	47	747
2014	Administration et service extérieur	9	26	40	17	6	1	1	24	35	1368
2014	Technique	6	26	41	21	4	1	2	25	33	546
2014	Soutien administratif	10	24	33	20	7	1	4	29	37	177
2014	Exploitation	5	23	43	20	7	0	2	27	29	245
2014	Autre	1	16	34	34	10	0	5	46	18	52

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	1	1	37	45	16	0	0	61	2	87
2018	Scientifique et professionnelle	8	18	32	27	12	2	1	40	27	653
2018	Administration et service extérieur	8	14	27	30	16	2	2	48	23	1114
2018	Technique	6	17	31	28	12	4	2	42	24	480
2018	Soutien administratif	7	15	25	27	20	4	2	50	24	125
2018	Exploitation	8	18	29	23	14	6	1	40	28	150
2018	Autre	4	3	15	27	43	4	3	76	8	135
2017	Direction	4	7	27	44	18	0	0	62	11	93
2017	Scientifique et professionnelle	6	14	33	28	15	2	3	45	21	718
2017	Administration et service extérieur	5	14	28	27	19	3	4	49	21	1238
2017	Technique	4	13	31	28	17	4	4	48	18	538
2017	Soutien administratif	8	16	26	26	18	2	4	47	26	170
2017	Exploitation	6	17	28	25	19	1	3	46	25	198
2017	Autre	2	5	10	22	52	4	7	81	8	286
2014	Direction	4	21	30	31	14	0	0	45	25	100
2014	Scientifique et professionnelle	20	29	29	14	5	1	2	20	51	746
2014	Administration et service extérieur	11	19	35	22	10	2	2	32	32	1369
2014	Technique	13	22	33	20	6	3	2	28	37	546
2014	Soutien administratif	8	17	38	12	17	3	4	31	27	178
2014	Exploitation	12	15	31	23	12	5	3	37	30	246
2014	Autre	1	15	29	12	28	10	6	47	19	52

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	32	36	18	8	0	0	26	38	88
2018	Scientifique et professionnelle	27	33	27	9	3	1	1	12	61	658
2018	Administration et service extérieur	16	25	32	17	8	1	1	25	42	1115
2018	Technique	20	28	33	11	4	2	2	16	50	480
2018	Soutien administratif	12	22	32	14	14	2	3	30	36	126
2018	Exploitation	17	21	37	13	5	3	3	20	40	149
2018	Autre	8	11	24	24	25	4	5	53	21	135
2017	Direction	7	36	35	17	4	0	1	22	43	93
2017	Scientifique et professionnelle	25	33	26	9	4	1	2	14	59	720
2017	Administration et service extérieur	17	27	30	15	8	2	2	24	45	1239
2017	Technique	19	28	29	12	6	2	4	19	50	540
2017	Soutien administratif	12	20	34	16	13	2	3	30	34	171
2017	Exploitation	18	25	26	18	7	3	4	26	46	197
2017	Autre	5	11	23	15	32	5	9	55	18	286
2014	Direction	19	33	34	10	4	0	0	14	52	100
2014	Scientifique et professionnelle	44	27	18	6	3	1	1	9	72	745
2014	Administration et service extérieur	27	26	27	12	5	1	2	18	54	1367
2014	Technique	28	29	24	10	3	3	3	14	61	547
2014	Soutien administratif	22	20	30	14	9	1	3	24	44	178
2014	Exploitation	16	33	26	11	10	2	3	22	51	247
2014	Autre	7	11	26	20	20	5	10	47	22	51

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	35	42	11	5	0	0	15	43	84
2018	Scientifique et professionnelle	8	23	40	21	7	0	1	28	32	657
2018	Administration et service extérieur	8	17	36	28	10	1	1	38	25	1112
2018	Technique	4	12	32	37	14	1	1	51	16	480
2018	Soutien administratif	2	10	26	29	26	2	4	58	13	121
2018	Exploitation	5	8	31	37	15	2	2	54	13	151
2018	Autre	2	4	14	35	43	0	2	80	5	136
2017	Direction	9	30	47	12	2	0	0	14	39	93
2017	Scientifique et professionnelle	8	20	38	23	8	1	2	32	29	718
2017	Administration et service extérieur	8	15	38	25	11	1	2	37	24	1235
2017	Technique	2	7	28	40	18	1	3	61	10	536
2017	Soutien administratif	1	9	24	43	18	1	3	64	11	170
2017	Exploitation	7	8	34	26	19	2	4	48	16	197
2017	Autre	2	3	10	24	50	2	9	83	6	285
2014	Direction	9	30	47	13	1	0	0	14	39	99
2014	Scientifique et professionnelle	15	25	35	18	6	0	2	24	40	743
2014	Administration et service extérieur	9	19	37	25	8	0	2	33	29	1371
2014	Technique	5	9	35	38	10	1	2	49	14	545
2014	Soutien administratif	5	7	31	38	13	1	5	55	13	178
2014	Exploitation	2	9	34	32	17	1	4	52	11	244
2014	Autre	1	1	16	17	42	13	10	77	3	51

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	39	40	11	1	0	0	13	48	88
2018	Scientifique et professionnelle	15	29	31	15	7	2	2	23	45	655
2018	Administration et service extérieur	14	21	31	21	10	1	2	32	36	1113
2018	Technique	14	22	33	20	10	0	1	31	36	481
2018	Soutien administratif	9	20	25	19	21	1	5	43	30	126
2018	Exploitation	13	23	28	21	11	3	1	33	38	150
2018	Autre	3	4	21	27	37	1	7	70	8	134
2017	Direction	11	27	43	18	1	0	0	19	38	93
2017	Scientifique et professionnelle	13	22	32	19	9	1	4	29	37	720
2017	Administration et service extérieur	15	22	30	19	10	1	2	30	38	1236
2017	Technique	8	15	34	27	13	0	2	41	24	539
2017	Soutien administratif	5	19	27	24	14	3	8	43	27	171
2017	Exploitation	12	23	29	20	13	2	2	34	36	198
2017	Autre	2	3	9	28	46	2	11	85	6	284
2014	Direction	18	36	37	6	2	0	1	8	55	100
2014	Scientifique et professionnelle	28	29	25	11	4	1	1	16	59	745
2014	Administration et service extérieur	22	25	31	14	5	1	2	20	48	1372
2014	Technique	17	23	32	19	5	1	3	25	42	546
2014	Soutien administratif	19	21	21	16	12	2	9	32	45	178
2014	Exploitation	14	26	31	17	9	1	1	27	41	245
2014	Autre	2	10	24	28	25	0	10	60	13	52

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	22	48	24	3	0	0	28	24	86
2018	Scientifique et professionnelle	9	18	33	23	12	2	3	37	28	655
2018	Administration et service extérieur	10	19	29	25	14	1	2	40	30	1108
2018	Technique	6	12	30	30	19	2	2	51	19	477
2018	Soutien administratif	12	11	22	23	23	4	6	50	25	127
2018	Exploitation	7	11	19	33	20	6	5	60	19	151
2018	Autre	4	2	13	24	43	7	8	78	7	136
2017	Direction	2	14	50	25	7	0	1	33	16	93
2017	Scientifique et professionnelle	7	14	30	28	13	3	5	44	23	719
2017	Administration et service extérieur	9	16	27	25	16	2	4	44	27	1237
2017	Technique	4	11	24	29	24	2	7	58	16	535
2017	Soutien administratif	10	13	20	28	21	2	6	53	25	171
2017	Exploitation	6	14	17	30	19	4	10	57	23	198
2017	Autre	2	4	10	16	50	6	13	81	7	286
2014	Direction	5	7	43	30	13	0	2	44	12	100
2014	Scientifique et professionnelle	12	19	30	24	10	1	4	36	32	746
2014	Administration et service extérieur	8	13	29	30	13	2	5	46	23	1368
2014	Technique	7	13	25	28	16	3	8	50	22	545
2014	Soutien administratif	16	7	28	20	20	3	6	43	25	178
2014	Exploitation	6	11	23	29	19	4	8	55	19	246
2014	Autre	0	1	8	15	39	14	24	86	1	51

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	33	41	14	3	1	0	17	41	88
2018	Scientifique et professionnelle	24	28	30	12	4	1	2	17	53	656
2018	Administration et service extérieur	14	23	36	19	7	1	1	27	37	1119
2018	Technique	18	27	29	14	7	2	3	22	48	481
2018	Soutien administratif	7	20	33	15	18	5	2	36	29	126
2018	Exploitation	15	19	33	14	9	7	3	25	38	151
2018	Autre	3	16	21	21	28	5	5	54	22	137
2017	Direction	9	33	40	13	3	0	1	16	43	92
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	29	10	5	2	3	16	53	719
2017	Administration et service extérieur	14	23	36	14	8	2	2	23	39	1244
2017	Technique	13	23	32	13	9	3	6	25	40	538
2017	Soutien administratif	9	16	35	20	14	1	5	36	27	172
2017	Exploitation	13	18	34	14	11	3	7	28	35	196
2017	Autre	3	6	19	17	40	5	10	67	11	284
2014	Direction	15	34	41	8	2	0	0	10	49	100
2014	Scientifique et professionnelle	38	27	20	9	3	1	2	12	67	747
2014	Administration et service extérieur	20	23	33	14	7	1	2	22	45	1370
2014	Technique	23	25	26	12	4	4	6	18	53	544
2014	Soutien administratif	14	21	37	14	8	2	2	23	37	178
2014	Exploitation	9	26	30	13	14	4	5	29	38	246
2014	Autre	7	1	34	19	29	4	6	54	9	52

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	45	8	9	1	2	0	81	10	88
2018	Scientifique et professionnelle	22	33	18	13	6	5	4	60	21	657
2018	Administration et service extérieur	22	32	17	10	8	7	3	61	20	1118
2018	Technique	16	33	19	13	12	3	4	53	27	479
2018	Soutien administratif	19	31	17	17	10	6	1	54	28	125
2018	Exploitation	11	29	23	12	24	1	0	40	36	151
2018	Autre	26	38	14	5	5	11	2	73	11	136
2017	Direction	39	43	10	3	2	1	1	84	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	26	31	18	10	8	4	5	62	19	722
2017	Administration et service extérieur	26	32	16	10	8	4	4	63	19	1245
2017	Technique	22	34	15	13	10	3	3	59	25	542
2017	Soutien administratif	16	32	18	13	15	2	3	51	30	172
2017	Exploitation	20	28	19	12	17	3	1	51	30	197
2017	Autre	41	23	8	6	4	8	9	78	12	286
2014	Direction	54	35	5	4	1	0	1	90	5	99
2014	Scientifique et professionnelle	30	34	14	8	7	3	4	68	17	748
2014	Administration et service extérieur	30	31	14	11	8	3	4	65	21	1374
2014	Technique	25	33	16	11	10	3	1	62	22	547
2014	Soutien administratif	22	31	17	15	12	2	1	55	28	178
2014	Exploitation	28	36	14	12	8	0	2	65	20	247
2014	Autre	43	35	6	2	5	0	10	87	7	51

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	31	3	5	3	0	0	89	8	88
2018	Scientifique et professionnelle	37	37	10	9	6	1	0	74	15	659
2018	Administration et service extérieur	41	30	10	10	7	1	1	72	17	1118
2018	Technique	30	34	13	12	10	1	0	65	22	478
2018	Soutien administratif	29	35	10	14	12	0	0	65	26	124
2018	Exploitation	23	29	11	17	18	1	0	53	36	151
2018	Autre	51	23	7	11	5	2	0	76	17	136
2017	Direction	65	28	3	2	1	0	0	93	4	93
2017	Scientifique et professionnelle	39	33	9	10	7	1	0	73	18	721
2017	Administration et service extérieur	44	31	10	9	6	0	0	76	14	1243
2017	Technique	37	34	9	10	9	1	1	71	19	542
2017	Soutien administratif	31	32	13	12	13	1	0	63	24	172
2017	Exploitation	32	33	13	9	12	1	0	66	21	197
2017	Autre	63	22	6	7	2	0	0	85	9	285
2014	Direction	68	23	3	4	2	0	0	91	6	100
2014	Scientifique et professionnelle	43	31	9	10	5	1	1	75	16	748
2014	Administration et service extérieur	44	30	8	9	8	1	0	74	18	1374
2014	Technique	35	36	10	10	7	1	0	73	17	546
2014	Soutien administratif	33	24	15	14	13	1	0	58	27	178
2014	Exploitation	38	32	10	13	5	0	0	71	18	247
2014	Autre	59	35	4	1	1	0	0	94	2	52

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	45	15	9	6	6	0	69	16	88
2018	Scientifique et professionnelle	11	21	23	15	11	15	4	40	32	657
2018	Administration et service extérieur	13	22	18	17	13	15	3	42	36	1115
2018	Technique	9	20	23	16	18	11	3	34	40	479
2018	Soutien administratif	10	23	13	20	16	16	2	41	44	125
2018	Exploitation	7	21	19	21	23	5	3	31	48	151
2018	Autre	19	20	19	11	7	17	6	51	24	136
2017	Direction	26	48	11	9	4	2	1	76	12	93
2017	Scientifique et professionnelle	10	20	18	18	12	17	4	38	38	720
2017	Administration et service extérieur	13	24	18	16	11	15	3	45	33	1248
2017	Technique	7	20	20	20	16	13	4	32	44	541
2017	Soutien administratif	10	24	18	18	17	12	1	39	40	172
2017	Exploitation	10	21	21	21	19	8	0	34	43	197
2017	Autre	27	21	8	10	5	23	5	68	21	286
2014	Direction	20	47	11	13	5	3	1	70	19	100
2014	Scientifique et professionnelle	10	23	20	17	15	12	3	38	39	748
2014	Administration et service extérieur	13	23	18	17	14	10	4	43	36	1374
2014	Technique	7	22	18	20	14	14	5	35	42	546
2014	Soutien administratif	9	14	26	17	17	16	1	28	41	178
2014	Exploitation	16	30	18	16	16	2	2	48	33	247
2014	Autre	16	38	1	24	6	14	1	63	36	52

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	33	6	2	1	0	0	91	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	43	37	10	7	4	0	0	80	11	656
2018	Administration et service extérieur	47	34	7	7	4	0	0	81	12	1118
2018	Technique	34	40	12	9	5	0	0	74	14	479
2018	Soutien administratif	41	30	8	13	7	1	0	71	20	123
2018	Exploitation	21	37	19	9	13	0	0	58	22	150
2018	Autre	60	26	6	7	0	1	0	87	8	136
2017	Direction	58	38	1	0	2	0	0	96	2	93
2017	Scientifique et professionnelle	42	40	6	8	4	0	0	82	12	719
2017	Administration et service extérieur	43	37	7	9	4	0	0	80	13	1244
2017	Technique	35	40	8	10	6	0	1	76	16	540
2017	Soutien administratif	28	44	9	10	9	0	0	72	19	172
2017	Exploitation	26	42	11	11	9	0	0	69	20	197
2017	Autre	65	23	2	7	3	0	0	88	10	284
2014	Direction	62	33	4	1	0	0	0	95	1	100
2014	Scientifique et professionnelle	43	39	9	6	3	0	1	83	8	748
2014	Administration et service extérieur	43	38	8	7	3	0	0	81	11	1374
2014	Technique	37	40	9	9	3	0	0	78	13	546
2014	Soutien administratif	33	37	12	9	7	0	0	71	17	178
2014	Exploitation	35	44	9	7	3	0	0	80	10	247
2014	Autre	50	38	10	1	1	0	0	88	2	52

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	36	5	2	1	1	92	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	40	41	11	4	3	0	82	8	657
2018	Administration et service extérieur	39	41	10	5	4	1	81	9	1117
2018	Technique	32	45	11	5	5	1	78	11	480
2018	Soutien administratif	29	34	22	8	6	1	64	14	125
2018	Exploitation	17	46	17	11	8	0	63	19	150
2018	Autre	58	23	12	4	2	0	82	7	137

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	44	5	5	3	0	0	87	8	87
2018	Scientifique et professionnelle	30	34	16	11	8	1	1	65	19	658
2018	Administration et service extérieur	41	33	12	8	6	0	1	75	14	1121
2018	Technique	37	33	14	10	5	0	0	71	15	476
2018	Soutien administratif	39	33	13	6	8	1	0	73	13	127
2018	Exploitation	27	39	14	9	9	1	1	67	18	150
2018	Autre	47	32	9	10	3	0	0	79	12	137
2017	Direction	46	33	9	5	5	1	0	80	10	93
2017	Scientifique et professionnelle	35	35	12	10	8	0	1	70	18	722
2017	Administration et service extérieur	43	35	10	7	4	1	0	79	11	1247
2017	Technique	39	39	9	9	4	0	0	78	13	542
2017	Soutien administratif	35	30	14	13	8	0	0	64	21	172
2017	Exploitation	34	37	14	6	9	0	0	71	15	197
2017	Autre	54	30	8	6	3	0	0	84	8	286
2014	Direction	49	35	5	6	5	0	0	84	11	100
2014	Scientifique et professionnelle	28	41	13	10	8	0	0	69	19	748
2014	Administration et service extérieur	39	35	10	10	5	0	0	75	15	1374
2014	Technique	39	36	13	8	3	0	0	75	12	547
2014	Soutien administratif	36	27	18	8	10	0	0	64	18	178
2014	Exploitation	34	39	14	7	5	0	0	74	12	247
2014	Autre	55	25	19	1	0	0	0	79	1	52

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	16	7	1	5	0	0	87	6	87
2018	Scientifique et professionnelle	37	28	16	10	5	2	1	68	15	656
2018	Administration et service extérieur	48	28	12	6	4	1	1	77	11	1116
2018	Technique	41	34	12	8	4	1	0	77	12	476
2018	Soutien administratif	44	26	15	10	5	0	0	70	15	126
2018	Exploitation	32	35	13	9	10	0	0	67	19	150
2018	Autre	65	25	3	4	1	1	1	92	5	136
2017	Direction	57	25	10	4	2	1	1	83	7	93
2017	Scientifique et professionnelle	44	26	14	7	6	2	0	72	14	721
2017	Administration et service extérieur	49	30	10	5	4	2	0	81	9	1246
2017	Technique	45	35	10	6	3	1	1	81	9	542
2017	Soutien administratif	40	27	16	8	7	2	0	68	15	172
2017	Exploitation	37	33	10	9	9	2	0	72	18	197
2017	Autre	64	24	5	4	3	0	0	88	7	286
2014	Direction	60	28	6	2	1	3	0	91	3	100
2014	Scientifique et professionnelle	35	33	14	8	6	3	0	71	15	745
2014	Administration et service extérieur	46	30	11	7	4	1	1	78	11	1374
2014	Technique	44	33	12	7	3	1	0	78	10	547
2014	Soutien administratif	34	33	15	8	7	1	0	69	16	178
2014	Exploitation	47	28	14	5	5	1	0	76	10	247
2014	Autre	45	40	9	5	1	0	0	85	6	52

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	24	7	3	5	0	0	85	8	87
2018	Scientifique et professionnelle	32	32	14	15	6	1	1	65	21	655
2018	Administration et service extérieur	46	32	8	8	5	0	1	78	13	1115
2018	Technique	36	36	14	7	6	1	0	73	13	477
2018	Soutien administratif	45	26	12	11	5	2	0	72	16	125
2018	Exploitation	26	39	13	11	10	0	0	65	22	149
2018	Autre	52	30	7	8	2	0	2	83	10	135
2017	Direction	57	23	9	6	4	1	0	81	10	93
2017	Scientifique et professionnelle	37	33	13	9	7	1	0	71	16	721
2017	Administration et service extérieur	46	34	7	7	4	1	0	81	12	1246
2017	Technique	38	35	12	9	4	0	1	74	14	541
2017	Soutien administratif	36	30	10	14	10	0	0	66	24	172
2017	Exploitation	39	29	11	12	8	0	1	69	20	197
2017	Autre	62	23	5	7	3	0	0	85	10	286
2014	Direction	64	26	3	4	1	2	0	92	5	100
2014	Scientifique et professionnelle	31	36	14	11	7	0	0	68	18	748
2014	Administration et service extérieur	43	32	10	9	5	1	0	76	14	1373
2014	Technique	37	37	13	9	3	1	0	75	12	547
2014	Soutien administratif	34	30	12	14	9	0	0	64	23	178
2014	Exploitation	37	35	13	8	5	0	0	73	13	246
2014	Autre	45	35	9	10	1	0	0	80	11	52

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	18	7	3	3	0	0	86	7	87
2018	Scientifique et professionnelle	45	26	13	8	6	1	1	73	14	656
2018	Administration et service extérieur	58	24	9	3	5	1	0	84	7	1116
2018	Technique	51	30	8	7	4	1	0	82	11	476
2018	Soutien administratif	56	17	15	6	6	0	0	72	13	126
2018	Exploitation	38	32	13	7	9	0	1	70	16	150
2018	Autre	65	25	7	2	1	0	1	90	3	136
2017	Direction	61	18	10	4	5	1	1	81	9	92
2017	Scientifique et professionnelle	48	25	13	5	6	3	0	75	11	721
2017	Administration et service extérieur	60	23	8	3	3	1	0	85	7	1248
2017	Technique	54	31	7	3	3	1	0	86	6	542
2017	Soutien administratif	50	22	14	6	6	1	0	73	13	172
2017	Exploitation	50	28	8	5	9	1	0	78	14	198
2017	Autre	70	20	5	1	2	1	0	91	3	286

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	25	7	2	5	0	0	86	7	87
2018	Scientifique et professionnelle	37	30	14	11	7	1	1	68	18	658
2018	Administration et service extérieur	52	24	11	5	6	0	0	77	12	1122
2018	Technique	45	31	11	8	5	0	0	76	13	474
2018	Soutien administratif	52	21	11	9	6	1	0	74	15	126
2018	Exploitation	32	36	13	11	7	0	0	68	19	150
2018	Autre	58	29	6	4	2	0	0	88	7	136
2017	Direction	59	20	11	5	5	1	0	79	10	92
2017	Scientifique et professionnelle	42	29	12	9	7	0	0	71	16	718
2017	Administration et service extérieur	53	27	8	7	4	0	0	80	11	1247
2017	Technique	50	30	10	6	3	0	0	80	10	539
2017	Soutien administratif	45	26	13	10	6	0	0	71	16	171
2017	Exploitation	44	28	10	7	11	0	0	71	18	195
2017	Autre	67	22	4	4	3	0	0	89	7	286
2014	Direction	62	26	4	4	3	0	1	89	7	100
2014	Scientifique et professionnelle	38	32	13	9	7	1	0	71	16	748
2014	Administration et service extérieur	51	27	10	8	4	0	0	78	12	1373
2014	Technique	51	29	11	6	3	1	0	80	9	547
2014	Soutien administratif	47	25	14	6	8	0	0	71	14	178
2014	Exploitation	45	36	10	5	4	0	0	81	9	247
2014	Autre	68	12	6	14	0	0	0	80	14	52

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	40	20	5	1	3	2	73	6	87
2018	Scientifique et professionnelle	13	23	26	12	7	5	13	44	24	333
2018	Administration et service extérieur	23	32	16	10	5	5	9	64	17	328
2018	Technique	16	25	22	19	13	6	0	43	33	32
2018	Exploitation	10	40	35	12	2	0	0	50	15	41
2017	Direction	31	46	8	4	4	3	4	83	9	92
2017	Scientifique et professionnelle	15	30	18	13	5	5	14	56	22	367
2017	Administration et service extérieur	22	39	12	9	9	3	6	67	20	375
2017	Technique	7	36	21	12	12	7	5	49	27	42
2017	Exploitation	12	42	23	10	8	2	2	56	20	48
2014	Direction	45	33	11	6	2	0	2	80	8	97
2014	Scientifique et professionnelle	14	32	15	13	5	8	13	58	23	379
2014	Administration et service extérieur	31	31	15	11	4	2	6	68	16	405
2014	Technique	21	32	22	14	6	2	2	55	21	51
2014	Exploitation	19	38	20	11	10	0	2	58	22	64

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	44	7	2	2	0	0	89	5	88
2018	Scientifique et professionnelle	26	33	20	9	5	7	0	63	15	658
2018	Administration et service extérieur	30	34	16	9	5	6	0	68	15	1124
2018	Technique	16	31	20	14	9	10	0	53	25	480
2018	Soutien administratif	29	32	17	9	6	7	0	66	16	127
2018	Exploitation	17	29	21	12	16	5	0	48	29	152
2018	Autre	44	31	8	5	2	10	0	84	7	135
2017	Direction	47	38	10	4	1	0	0	85	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	25	34	16	9	6	10	0	65	17	721
2017	Administration et service extérieur	29	36	15	9	6	6	0	69	16	1246
2017	Technique	16	36	18	12	6	11	0	59	20	542
2017	Soutien administratif	30	34	14	11	6	5	0	67	18	172
2017	Exploitation	24	34	17	7	12	6	1	62	20	198
2017	Autre	58	18	7	2	1	13	2	88	4	285
2014	Direction	51	34	7	3	4	1	0	86	7	100
2014	Scientifique et professionnelle	19	32	22	10	6	11	0	58	18	748
2014	Administration et service extérieur	26	34	16	10	6	7	0	66	17	1372
2014	Technique	14	29	23	12	5	17	0	52	20	547
2014	Soutien administratif	20	35	18	8	5	13	0	64	15	178
2014	Exploitation	24	36	18	10	5	7	0	64	17	244
2014	Autre	48	29	1	1	0	20	0	97	1	52

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	28	7	2	2	0	0	89	5	87
2018	Scientifique et professionnelle	22	33	22	13	8	2	0	56	22	651
2018	Administration et service extérieur	28	36	16	11	7	2	0	66	18	1119
2018	Technique	11	27	25	17	16	4	0	40	34	480
2018	Soutien administratif	28	28	20	11	8	4	0	59	20	127
2018	Exploitation	16	25	18	17	20	4	0	43	39	152
2018	Autre	39	32	14	6	2	6	0	76	10	135
2017	Direction	53	33	11	2	1	0	0	86	4	93
2017	Scientifique et professionnelle	22	36	19	13	8	3	0	60	21	720
2017	Administration et service extérieur	27	37	16	12	7	2	0	65	19	1245
2017	Technique	12	33	23	17	10	4	0	47	28	541
2017	Soutien administratif	28	35	15	11	9	2	0	64	20	172
2017	Exploitation	19	34	17	10	17	3	0	55	28	196
2017	Autre	56	24	6	4	1	8	1	88	5	285
2014	Direction	49	32	9	6	4	0	0	81	10	100
2014	Scientifique et professionnelle	13	31	20	19	17	1	0	44	36	747
2014	Administration et service extérieur	21	37	18	14	7	2	0	60	22	1372
2014	Technique	9	25	27	23	13	4	0	35	37	547
2014	Soutien administratif	18	26	21	20	8	8	0	47	31	178
2014	Exploitation	19	32	22	14	9	2	1	53	24	244
2014	Autre	52	25	0	10	6	6	0	82	18	52

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	47	9	5	2	0	0	84	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	22	20	10	5	0	45	32	656
2018	Administration et service extérieur	19	35	19	14	8	5	0	56	23	1121
2018	Technique	8	21	24	23	18	5	0	31	43	480
2018	Soutien administratif	22	27	23	15	6	6	0	53	23	125
2018	Exploitation	11	25	23	17	19	5	0	38	39	151
2018	Autre	32	29	14	10	3	12	0	69	15	134
2017	Direction	30	50	12	7	1	0	0	79	9	93
2017	Scientifique et professionnelle	14	33	23	16	8	6	0	49	26	721
2017	Administration et service extérieur	18	36	20	15	7	4	0	56	23	1247
2017	Technique	8	25	26	22	13	6	0	35	37	542
2017	Soutien administratif	24	33	17	14	6	5	1	61	21	172
2017	Exploitation	13	34	18	17	17	2	0	48	34	198
2017	Autre	47	20	10	6	2	14	1	79	9	286
2014	Direction	32	46	7	10	5	0	0	78	15	100
2014	Scientifique et professionnelle	7	24	21	23	21	4	0	32	46	748
2014	Administration et service extérieur	14	33	22	18	9	4	0	49	28	1372
2014	Technique	6	18	25	26	17	7	0	26	47	546
2014	Soutien administratif	15	24	30	18	7	5	0	42	27	178
2014	Exploitation	18	28	22	15	12	4	1	48	29	242
2014	Autre	39	20	6	5	6	24	0	77	15	52

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	49	10	5	2	0	0	83	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	10	33	24	19	11	2	0	44	31	659
2018	Administration et service extérieur	18	35	18	17	10	2	0	54	28	1121
2018	Technique	8	27	27	19	16	3	0	36	36	479
2018	Soutien administratif	17	35	17	20	9	2	0	53	30	127
2018	Exploitation	8	24	23	22	20	2	0	33	43	152
2018	Autre	28	33	9	14	4	11	1	69	21	136
2017	Direction	29	50	5	12	5	0	0	78	16	93
2017	Scientifique et professionnelle	13	37	22	15	10	3	0	52	26	722
2017	Administration et service extérieur	19	37	17	16	8	3	0	57	25	1245
2017	Technique	9	32	23	19	12	5	0	44	33	541
2017	Soutien administratif	18	34	18	13	13	3	1	54	27	172
2017	Exploitation	14	32	20	12	17	5	1	48	31	198
2017	Autre	42	25	9	7	2	11	2	78	11	285
2014	Direction	31	41	10	14	2	2	0	74	16	100
2014	Scientifique et professionnelle	8	29	20	25	17	2	0	37	42	746
2014	Administration et service extérieur	15	36	18	18	12	1	0	52	30	1373
2014	Technique	7	26	25	23	13	5	1	35	39	546
2014	Soutien administratif	12	31	22	16	12	7	0	46	30	178
2014	Exploitation	16	32	26	12	10	3	1	50	23	243
2014	Autre	34	37	12	6	10	0	0	71	16	52

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	47	6	1	2	0	0	91	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	24	47	19	8	2	0	0	71	10	657
2018	Administration et service extérieur	28	45	16	7	3	1	0	75	10	1111
2018	Technique	13	43	28	12	4	1	0	57	16	480
2018	Soutien administratif	22	46	22	5	2	2	0	70	7	125
2018	Exploitation	12	34	29	11	12	1	1	47	23	152
2018	Autre	29	45	14	9	2	2	0	75	11	136
2017	Direction	51	37	5	4	1	1	0	89	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	26	49	16	7	2	1	0	75	9	720
2017	Administration et service extérieur	28	47	15	7	2	1	0	75	9	1243
2017	Technique	14	45	24	11	4	3	0	61	15	539
2017	Soutien administratif	22	46	16	8	5	3	0	70	13	172
2017	Exploitation	19	36	26	11	6	2	1	57	17	195
2017	Autre	45	39	8	4	1	2	0	86	6	285
2014	Direction	48	42	6	2	2	0	0	90	4	100
2014	Scientifique et professionnelle	16	44	19	12	7	1	0	61	20	746
2014	Administration et service extérieur	26	45	17	8	3	1	0	72	11	1372
2014	Technique	11	36	28	15	7	3	0	49	23	547
2014	Soutien administratif	27	37	21	7	5	3	0	66	13	178
2014	Exploitation	17	42	24	9	5	2	1	60	15	246
2014	Autre	53	29	7	1	1	10	0	91	2	52

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	30	3	2	0	0	2	94	2	88
2018	Scientifique et professionnelle	26	41	15	11	4	2	1	69	15	659
2018	Administration et service extérieur	36	38	11	8	4	1	1	76	13	1114
2018	Technique	18	37	18	14	9	4	1	57	24	477
2018	Soutien administratif	31	38	16	6	6	2	2	71	12	127
2018	Exploitation	19	31	17	19	11	3	0	52	30	151
2018	Autre	33	30	12	11	6	4	4	68	19	135
2017	Direction	68	24	3	4	1	0	0	91	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	11	8	4	1	0	76	12	721
2017	Administration et service extérieur	38	39	11	7	3	2	0	79	10	1242
2017	Technique	20	42	18	11	5	3	1	64	17	539
2017	Soutien administratif	35	35	11	5	9	2	3	74	14	172
2017	Exploitation	26	37	12	11	10	3	1	65	22	197
2017	Autre	47	26	8	7	4	6	4	80	11	284
2014	Direction	77	15	4	3	0	1	0	93	3	100
2014	Scientifique et professionnelle	28	39	13	11	5	3	1	70	17	748
2014	Administration et service extérieur	40	36	10	8	3	3	0	78	11	1372
2014	Technique	17	45	15	14	5	5	0	65	20	547
2014	Soutien administratif	26	39	10	10	3	9	0	73	15	178
2014	Exploitation	33	36	16	4	6	3	1	72	11	246
2014	Autre	40	26	10	6	14	5	0	68	21	52

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	35	5	6	0	0	0	90	6	86
2018	Scientifique et professionnelle	30	41	19	6	3	1	0	72	9	654
2018	Administration et service extérieur	35	40	14	6	3	2	0	76	10	1113
2018	Technique	19	40	22	10	6	1	0	60	17	478
2018	Soutien administratif	36	37	16	6	4	2	0	74	10	127
2018	Exploitation	19	33	25	13	8	1	0	53	22	151
2018	Autre	39	40	10	4	2	4	1	83	6	137

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	30	26	7	5	2	9	58	13	88
2018	Scientifique et professionnelle	15	28	21	14	10	10	2	48	28	656
2018	Administration et service extérieur	18	25	19	15	13	8	3	48	31	1119
2018	Technique	10	32	20	16	17	5	1	44	35	479
2018	Soutien administratif	20	32	19	10	11	6	2	57	23	127
2018	Exploitation	14	27	15	19	21	3	0	43	42	151
2018	Autre	32	30	13	8	5	9	4	71	14	136
2017	Direction	30	19	11	13	11	3	14	59	29	93
2017	Scientifique et professionnelle	14	28	18	12	12	13	2	50	29	718
2017	Administration et service extérieur	17	26	17	16	13	9	2	48	33	1245
2017	Technique	12	35	19	13	14	7	1	50	29	540
2017	Soutien administratif	19	36	16	12	12	6	0	58	25	171
2017	Exploitation	22	30	14	16	13	4	2	55	30	195
2017	Autre	42	28	7	4	3	9	7	83	9	284
2014	Direction	28	22	11	10	8	10	11	63	23	100
2014	Scientifique et professionnelle	12	23	22	16	16	10	2	40	36	748
2014	Administration et service extérieur	16	23	17	17	16	9	2	43	37	1372
2014	Technique	10	30	19	17	15	9	0	43	35	547
2014	Soutien administratif	13	26	20	20	13	6	1	42	36	177
2014	Exploitation	22	34	20	10	10	3	0	58	21	246
2014	Autre	30	28	10	5	11	6	11	69	18	52

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	40	5	6	5	0	0	85	10	88
2018	Scientifique et professionnelle	16	34	22	16	10	3	0	51	26	655
2018	Administration et service extérieur	22	33	18	14	11	2	0	55	26	1116
2018	Technique	5	17	21	27	29	1	0	22	57	482
2018	Soutien administratif	17	41	17	11	11	3	0	59	23	127
2018	Exploitation	9	24	20	25	19	2	0	34	45	152
2018	Autre	33	35	12	10	1	8	2	75	12	136
2017	Direction	42	43	3	4	5	2	0	87	9	91
2017	Scientifique et professionnelle	19	36	19	16	9	1	0	56	25	721
2017	Administration et service extérieur	24	39	14	13	8	2	0	65	21	1245
2017	Technique	9	21	18	25	22	3	0	32	49	541
2017	Soutien administratif	24	32	16	14	10	4	1	59	25	172
2017	Exploitation	14	29	23	15	15	3	1	45	31	196
2017	Autre	46	30	8	4	2	7	3	84	7	286
2014	Direction	37	44	12	1	5	1	0	82	6	100
2014	Scientifique et professionnelle	12	29	18	22	17	1	0	42	39	746
2014	Administration et service extérieur	20	33	16	18	11	2	0	54	30	1371
2014	Technique	7	18	20	28	24	2	0	26	53	546
2014	Soutien administratif	15	28	22	16	14	3	1	45	32	178
2014	Exploitation	16	29	23	15	12	3	2	47	29	245
2014	Autre	49	29	5	10	2	5	0	82	13	52

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	24	9	9	10	1	5	70	21	87
2018	Scientifique et professionnelle	24	30	14	14	15	2	1	55	31	658
2018	Administration et service extérieur	17	27	14	19	21	1	2	45	41	1119
2018	Technique	4	12	14	24	45	1	0	16	70	480
2018	Soutien administratif	11	31	18	13	24	2	1	43	38	126
2018	Exploitation	8	22	20	17	30	0	2	31	49	150
2018	Autre	26	28	11	10	7	3	16	66	21	135
2017	Direction	37	26	10	11	8	6	3	69	20	93
2017	Scientifique et professionnelle	21	31	12	16	17	2	1	55	33	722
2017	Administration et service extérieur	18	25	15	20	20	1	1	44	41	1246
2017	Technique	6	14	13	22	42	2	1	21	66	542
2017	Soutien administratif	15	23	20	20	21	1	1	39	42	172
2017	Exploitation	14	20	18	19	22	4	4	37	44	197
2017	Autre	36	20	12	6	4	8	15	72	13	286
2014	Direction	38	27	13	7	6	3	6	72	14	100
2014	Scientifique et professionnelle	13	29	11	19	26	1	1	43	45	748
2014	Administration et service extérieur	12	20	16	21	28	2	1	33	50	1373
2014	Technique	3	10	10	22	51	3	1	14	76	547
2014	Soutien administratif	7	20	21	20	26	3	2	28	49	178
2014	Exploitation	10	24	22	12	27	3	1	36	41	245
2014	Autre	37	11	11	14	7	5	15	60	27	52

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	38	9	2	2	0	0	86	5	88
2018	Scientifique et professionnelle	16	40	24	11	6	4	0	57	18	658
2018	Administration et service extérieur	18	40	22	10	7	2	1	60	17	1120
2018	Technique	7	30	27	20	10	6	0	39	32	480
2018	Soutien administratif	17	37	21	10	9	6	0	57	20	127
2018	Exploitation	13	28	28	17	11	3	1	42	29	152
2018	Autre	30	33	15	5	4	10	3	72	11	134
2017	Direction	46	38	9	4	2	1	0	85	7	93
2017	Scientifique et professionnelle	17	38	22	13	5	4	0	58	19	722
2017	Administration et service extérieur	19	43	20	9	5	3	0	64	15	1246
2017	Technique	11	29	28	15	7	8	1	44	25	541
2017	Soutien administratif	20	37	18	12	8	5	0	60	21	172
2017	Exploitation	18	38	19	9	12	3	0	59	21	197
2017	Autre	41	29	9	5	3	9	4	81	9	284

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	30	2	0	0	0	0	98	0	88
2018	Scientifique et professionnelle	41	42	10	3	1	2	0	85	4	657
2018	Administration et service extérieur	48	34	11	3	2	2	0	84	5	1117
2018	Technique	35	41	16	5	1	2	0	78	6	473
2018	Soutien administratif	44	37	13	2	2	2	0	82	4	126
2018	Exploitation	32	39	19	3	5	3	1	73	8	152
2018	Autre	54	31	7	2	1	4	2	90	3	137
2017	Direction	59	31	5	1	2	1	0	91	4	93
2017	Scientifique et professionnelle	39	39	12	4	2	4	0	82	6	721
2017	Administration et service extérieur	44	37	11	3	2	3	0	83	5	1245
2017	Technique	33	43	17	3	1	3	0	78	5	541
2017	Soutien administratif	38	37	15	2	3	5	0	79	5	170
2017	Exploitation	29	40	18	5	5	2	1	71	10	198
2017	Autre	60	25	7	2	1	4	1	89	4	284
2014	Direction	67	27	5	0	0	1	0	95	0	100
2014	Scientifique et professionnelle	39	40	13	3	2	4	0	82	5	748
2014	Administration et service extérieur	46	33	12	3	2	3	0	83	5	1371
2014	Technique	36	38	15	4	2	4	0	78	6	547
2014	Soutien administratif	37	39	16	5	1	1	0	77	6	178
2014	Exploitation	35	37	15	4	3	4	3	77	7	245
2014	Autre	54	30	1	6	0	9	1	92	6	52

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	33	6	2	0	0	0	92	2	88
2018	Scientifique et professionnelle	39	42	11	4	2	1	0	82	7	654
2018	Administration et service extérieur	43	39	10	4	3	1	0	84	6	1118
2018	Technique	31	45	17	4	2	0	0	76	7	477
2018	Soutien administratif	40	36	12	7	2	2	0	78	10	124
2018	Exploitation	31	38	17	9	4	1	1	70	13	150
2018	Autre	59	30	4	6	1	1	0	89	7	135
2017	Direction	53	37	3	3	4	0	0	90	7	92
2017	Scientifique et professionnelle	37	44	10	5	3	2	0	83	7	718
2017	Administration et service extérieur	39	41	11	4	2	2	0	82	7	1244
2017	Technique	32	49	12	4	1	1	0	82	6	540
2017	Soutien administratif	38	43	9	3	5	2	0	82	8	172
2017	Exploitation	32	40	17	7	4	1	1	72	11	198
2017	Autre	68	25	4	1	1	1	0	95	2	285
2014	Direction	55	37	5	1	1	1	0	93	2	100
2014	Scientifique et professionnelle	35	40	12	7	3	3	0	77	10	748
2014	Administration et service extérieur	43	36	11	5	3	3	0	81	8	1372
2014	Technique	32	45	13	5	2	3	0	79	7	547
2014	Soutien administratif	40	40	13	4	2	0	0	81	6	178
2014	Exploitation	34	38	16	5	4	2	1	74	9	245
2014	Autre	57	26	11	1	0	5	0	87	1	51

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	24	5	2	0	0	93	2	88
2018	Scientifique et professionnelle	45	39	9	3	4	0	84	7	652
2018	Administration et service extérieur	50	36	7	4	3	0	86	7	1118
2018	Technique	30	45	14	7	4	0	75	11	478
2018	Soutien administratif	46	34	11	5	2	1	81	7	125
2018	Exploitation	26	39	14	15	7	0	65	21	152
2018	Autre	71	20	6	2	0	0	91	2	136
2017	Direction	68	26	3	1	2	0	93	4	93
2017	Scientifique et professionnelle	42	39	9	5	4	0	82	9	721
2017	Administration et service extérieur	47	38	8	5	3	0	85	7	1245
2017	Technique	31	48	13	5	3	1	79	8	542
2017	Soutien administratif	40	41	12	3	4	0	81	7	172
2017	Exploitation	36	37	11	7	7	1	74	14	198
2017	Autre	78	18	2	1	1	0	96	2	286
2014	Direction	66	29	4	1	0	0	95	1	100
2014	Scientifique et professionnelle	37	40	11	8	3	0	77	11	747
2014	Administration et service extérieur	48	35	10	5	2	0	83	7	1371
2014	Technique	32	44	14	7	3	1	76	10	546
2014	Soutien administratif	39	40	8	8	3	1	80	12	177
2014	Exploitation	39	41	11	5	4	0	81	8	245
2014	Autre	72	21	1	1	5	1	93	6	51

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	23	5	3	1	0	0	91	5	86
2018	Scientifique et professionnelle	35	35	19	5	6	1	0	70	11	656
2018	Administration et service extérieur	41	35	13	6	5	1	0	76	11	1122
2018	Technique	22	37	22	13	6	0	0	59	19	476
2018	Soutien administratif	43	30	15	5	6	1	0	73	11	124
2018	Exploitation	20	37	17	11	14	1	0	58	25	152
2018	Autre	60	27	11	1	2	0	0	86	2	136
2017	Direction	64	24	9	0	4	0	0	88	4	93
2017	Scientifique et professionnelle	34	37	16	7	6	0	0	70	14	721
2017	Administration et service extérieur	39	35	14	7	5	1	0	74	12	1245
2017	Technique	25	43	18	8	5	1	0	68	13	541
2017	Soutien administratif	35	30	19	8	7	0	1	65	15	172
2017	Exploitation	29	36	17	9	8	0	1	65	17	198
2017	Autre	69	20	6	4	1	0	0	89	5	286
2014	Direction	58	22	17	1	2	0	0	80	3	100
2014	Scientifique et professionnelle	19	32	18	19	11	0	0	51	31	748
2014	Administration et service extérieur	29	37	15	12	7	1	0	66	18	1374
2014	Technique	19	38	18	15	8	1	0	58	23	547
2014	Soutien administratif	26	33	23	10	7	0	0	59	17	178
2014	Exploitation	29	37	18	7	8	0	0	66	15	245
2014	Autre	58	22	14	5	1	0	0	80	7	52

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	19	9	2	2	0	86	5	86
2018	Scientifique et professionnelle	33	40	15	7	5	0	73	12	653
2018	Administration et service extérieur	40	36	13	6	4	0	77	10	1111
2018	Technique	19	39	23	12	7	0	58	18	473
2018	Soutien administratif	40	32	15	6	6	1	72	12	124
2018	Exploitation	17	41	16	14	11	1	59	25	150
2018	Autre	60	26	11	3	0	0	86	3	136
2017	Direction	61	25	6	5	2	0	86	8	93
2017	Scientifique et professionnelle	32	40	14	8	6	0	72	14	720
2017	Administration et service extérieur	38	37	13	8	4	0	76	12	1245
2017	Technique	23	45	19	10	4	0	68	13	541
2017	Soutien administratif	34	33	17	9	6	1	67	15	171
2017	Exploitation	28	38	17	10	6	1	66	17	198
2017	Autre	70	21	4	5	1	0	91	5	286
2014	Direction	56	30	8	4	2	0	86	6	100
2014	Scientifique et professionnelle	17	35	18	19	11	0	52	30	747
2014	Administration et service extérieur	29	38	15	12	5	1	68	17	1374
2014	Technique	16	40	21	17	5	1	56	23	547
2014	Soutien administratif	27	33	22	12	5	0	60	18	178
2014	Exploitation	23	43	18	8	7	1	67	15	243
2014	Autre	53	25	14	6	1	0	79	7	52

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	18	19	0	6	1	0	75	6	88
2018	Scientifique et professionnelle	32	32	20	8	4	3	1	67	12	658
2018	Administration et service extérieur	35	27	17	11	7	2	1	64	18	1121
2018	Technique	24	31	25	9	7	3	1	58	16	477
2018	Soutien administratif	39	21	19	10	8	4	0	62	18	126
2018	Exploitation	19	34	23	12	9	2	1	55	21	152
2018	Autre	35	23	21	7	7	7	0	62	16	136
2017	Direction	44	22	22	5	7	1	0	66	12	93
2017	Scientifique et professionnelle	33	28	20	9	6	5	1	64	15	720
2017	Administration et service extérieur	36	26	17	11	6	3	0	64	18	1247
2017	Technique	28	31	22	8	5	6	1	62	14	540
2017	Soutien administratif	31	25	17	12	10	5	1	59	23	172
2017	Exploitation	32	29	22	5	7	4	1	64	12	197
2017	Autre	40	18	17	8	5	9	3	66	15	286
2014	Direction	52	17	15	9	6	1	0	70	15	100
2014	Scientifique et professionnelle	24	29	20	12	9	4	1	56	23	748
2014	Administration et service extérieur	31	25	19	13	9	3	0	58	23	1374
2014	Technique	26	31	23	9	5	5	1	61	15	547
2014	Soutien administratif	31	20	19	9	9	9	2	58	21	178
2014	Exploitation	31	33	15	8	5	5	2	69	15	245
2014	Autre	22	11	19	23	6	5	13	40	36	52

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	40	17	86
2018	Scientifique et professionnelle	22	49	29	657
2018	Administration et service extérieur	31	32	36	1126
2018	Technique	15	54	31	480
2018	Soutien administratif	17	39	44	127
2018	Exploitation	18	47	35	151
2018	Autre	63	9	28	136
2017	Direction	49	30	20	93
2017	Scientifique et professionnelle	23	44	33	722
2017	Administration et service extérieur	29	34	37	1246
2017	Technique	12	60	28	540
2017	Soutien administratif	23	37	40	171
2017	Exploitation	10	59	32	198
2017	Autre	62	13	25	286
2014	Direction	45	38	17	100
2014	Scientifique et professionnelle	23	45	32	747
2014	Administration et service extérieur	29	33	38	1373
2014	Technique	10	62	28	547
2014	Soutien administratif	17	43	40	178
2014	Exploitation	22	52	26	245
2014	Autre	52	17	31	52

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	41	30	5	0	3	37
2018	Scientifique et professionnelle	31	32	23	5	5	4	155
2018	Administration et service extérieur	16	32	36	4	4	8	355
2018	Technique	51	13	10	10	6	10	69
2018	Soutien administratif	19	29	24	5	14	10	21
2018	Exploitation	26	26	11	15	7	15	27
2018	Autre	0	3	1	3	94	0	81
2017	Direction	15	24	50	4	0	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	21	33	28	7	6	5	169
2017	Administration et service extérieur	22	29	34	4	2	8	364
2017	Technique	43	15	9	11	15	6	64
2017	Soutien administratif	15	21	38	10	15	0	39
2017	Exploitation	26	29	11	10	11	13	20
2017	Autre	0	3	2	1	93	1	175
2014	Direction	22	31	36	4	9999	7	45
2014	Scientifique et professionnelle	21	22	30	17	9999	9	179
2014	Administration et service extérieur	15	26	44	6	9999	9	394
2014	Technique	54	12	13	18	9999	4	54
2014	Soutien administratif	24	15	41	12	9999	9	34
2014	Exploitation	41	8	8	14	9999	28	52
2014	Autre	0	26	1	18	9999	54	22

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	92	86
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	657
2018	Administration et service extérieur	14	86	1126
2018	Technique	19	81	479
2018	Soutien administratif	14	86	127
2018	Exploitation	21	79	151
2018	Autre	5	95	137

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	49	84
2018	Administration et service extérieur	52	159
2018	Technique	69	91
2018	Exploitation	71	31

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	47	84
2018	Administration et service extérieur	59	159
2018	Technique	47	91
2018	Soutien administratif	39	18
2018	Exploitation	58	31

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	84
2018	Administration et service extérieur	9	159
2018	Soutien administratif	0	18

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	84
2018	Administration et service extérieur	159
2018	Technique	91
2018	Soutien administratif	18
2018	Exploitation	31

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	84
2018	Technique	9	91
2018	Autre	0	10

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	159
2018	Autre	0	10

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	84
2018	Administration et service extérieur	3	159
2018	Technique	5	91
2018	Soutien administratif	0	18
2018	Exploitation	0	31

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	52	84
2018	Administration et service extérieur	36	158
2018	Technique	52	91
2018	Soutien administratif	50	18
2018	Exploitation	39	31

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	84
2018	Administration et service extérieur	41	158
2018	Technique	43	91
2018	Soutien administratif	39	18
2018	Exploitation	52	31

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	40	84
2018	Administration et service extérieur	48	158
2018	Technique	43	91
2018	Soutien administratif	44	18
2018	Exploitation	61	31

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	35	84
2018	Administration et service extérieur	43	158
2018	Technique	37	91
2018	Exploitation	29	31

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	84
2018	Administration et service extérieur	36	158
2018	Technique	33	91
2018	Soutien administratif	44	18
2018	Exploitation	29	31

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	45	84
2018	Administration et service extérieur	53	158
2018	Technique	49	91
2018	Soutien administratif	33	18
2018	Exploitation	58	31

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	37	84
2018	Administration et service extérieur	33	158
2018	Technique	33	91
2018	Exploitation	29	31

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	18
2018	Autre	0	10

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	84
2018	Administration et service extérieur	5	158
2018	Technique	9	91
2018	Soutien administratif	0	18

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	84
2018	Administration et service extérieur	8	158
2018	Technique	13	91

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	84
2018	Administration et service extérieur	43	158
2018	Technique	40	91
2018	Soutien administratif	44	18
2018	Exploitation	58	31

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	84
2018	Administration et service extérieur	22	158
2018	Technique	34	91
2018	Soutien administratif	33	18
2018	Exploitation	42	31

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	84
2018	Administration et service extérieur	14	158
2018	Technique	15	91

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	84
2018	Administration et service extérieur	55	159
2018	Technique	51	91
2018	Soutien administratif	72	18
2018	Exploitation	48	31

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	84
2018	Administration et service extérieur	20	159
2018	Technique	26	91
2018	Exploitation	35	31

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	84
2018	Administration et service extérieur	11	159
2018	Technique	13	91
2018	Soutien administratif	0	18

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	84
2018	Administration et service extérieur	16	159
2018	Technique	25	91
2018	Exploitation	26	31

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	84
2018	Administration et service extérieur	8	159
2018	Technique	10	91
2018	Soutien administratif	0	18
2018	Autre	0	10

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	159
2018	Technique	5	91
2018	Soutien administratif	0	18
2018	Autre	0	10

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	84
2018	Administration et service extérieur	11	159
2018	Technique	15	91
2018	Soutien administratif	0	18
2018	Autre	0	10

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	84
2018	Administration et service extérieur	10	159
2018	Technique	15	91
2018	Soutien administratif	0	18

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	84
2018	Administration et service extérieur	25	159
2018	Technique	25	91
2018	Soutien administratif	28	18
2018	Exploitation	29	31

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	83
2018	Administration et service extérieur	6	149
2018	Technique	6	86
2018	Exploitation	0	29
2018	Autre	0	10

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	83
2018	Administration et service extérieur	17	149
2018	Technique	20	86
2018	Exploitation	21	29

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	83
2018	Administration et service extérieur	6	149
2018	Technique	6	86
2018	Soutien administratif	0	18

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	83
2018	Administration et service extérieur	4	149
2018	Autre	0	10

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	83
2018	Administration et service extérieur	10	149
2018	Technique	14	86
2018	Autre	0	10

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	83
2018	Administration et service extérieur	17	149
2018	Soutien administratif	0	18

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	83
2018	Administration et service extérieur	10	149
2018	Technique	6	86
2018	Autre	0	10

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	83
2018	Administration et service extérieur	13	149
2018	Technique	13	86

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	83
2018	Administration et service extérieur	15	149
2018	Technique	10	86
2018	Soutien administratif	0	18
2018	Autre	0	10

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	83
2018	Administration et service extérieur	29	149
2018	Technique	31	86
2018	Soutien administratif	28	18
2018	Exploitation	38	29

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	83
2018	Administration et service extérieur	8	149
2018	Technique	9	86
2018	Autre	0	10

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	51	83
2018	Administration et service extérieur	53	149
2018	Technique	49	86
2018	Soutien administratif	28	18
2018	Exploitation	41	29

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	83
2018	Soutien administratif	18
2018	Exploitation	29
2018	Autre	10

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	56	83
2018	Administration et service extérieur	53	149
2018	Technique	53	86
2018	Soutien administratif	67	18
2018	Exploitation	76	29

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	149
2018	Soutien administratif	0	18
2018	Autre	0	10

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	83
2018	Administration et service extérieur	16	149
2018	Technique	15	86

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	33	14	5	6	11	1	73	12	88
2018	Scientifique et professionnelle	13	21	19	8	7	27	5	50	22	656
2018	Administration et service extérieur	16	19	22	9	6	23	6	49	20	1124
2018	Technique	8	20	21	13	13	22	3	38	34	480
2018	Soutien administratif	23	19	20	9	7	17	5	54	21	127
2018	Exploitation	13	21	23	11	19	14	0	40	34	152
2018	Autre	27	16	13	3	5	29	7	68	12	137
2017	Direction	34	31	15	2	4	14	0	76	7	93
2017	Scientifique et professionnelle	16	17	18	6	7	29	8	52	21	720
2017	Administration et service extérieur	15	19	18	9	6	25	8	51	23	1246
2017	Technique	10	20	23	8	11	25	4	42	26	542
2017	Soutien administratif	22	26	13	6	11	16	6	61	22	172
2017	Exploitation	21	24	19	9	12	14	1	53	25	198
2017	Autre	31	13	7	2	2	28	18	82	6	286
2014	Direction	37	29	10	2	0	19	2	85	3	99
2014	Scientifique et professionnelle	13	18	18	7	5	31	8	51	19	747
2014	Administration et service extérieur	15	18	19	5	6	30	6	52	18	1374
2014	Technique	10	19	20	10	8	28	4	43	27	547
2014	Soutien administratif	12	22	22	4	7	26	6	51	16	178
2014	Exploitation	17	27	24	5	9	14	5	54	17	246
2014	Autre	24	15	1	6	5	39	10	77	21	52

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	32	8	5	2	1	0	85	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	30	35	18	7	4	6	1	70	12	656
2018	Administration et service extérieur	31	33	17	7	4	7	1	70	12	1123
2018	Technique	19	37	18	11	8	6	0	60	20	479
2018	Soutien administratif	31	35	18	5	5	7	0	70	10	127
2018	Exploitation	26	27	19	12	11	5	0	56	24	151
2018	Autre	39	31	10	7	2	11	1	79	9	136
2017	Direction	50	32	11	1	4	2	0	84	5	93
2017	Scientifique et professionnelle	29	35	16	7	5	8	1	70	12	721
2017	Administration et service extérieur	29	33	19	7	4	7	1	67	12	1244
2017	Technique	22	38	16	10	6	7	1	65	17	541
2017	Soutien administratif	33	32	14	5	7	8	1	71	13	172
2017	Exploitation	29	34	15	7	9	5	1	67	17	196
2017	Autre	49	28	6	2	2	11	3	89	4	285
2014	Direction	58	27	10	1	0	3	1	88	1	99
2014	Scientifique et professionnelle	24	36	18	6	3	12	1	69	10	747
2014	Administration et service extérieur	27	31	19	6	4	13	1	67	11	1373
2014	Technique	19	40	19	8	5	8	1	65	14	546
2014	Soutien administratif	24	35	21	6	3	9	1	66	11	178
2014	Exploitation	27	35	18	6	5	6	2	67	13	246
2014	Autre	40	23	10	0	6	20	0	80	8	52

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	656
2018	Administration et service extérieur	7	93	1123
2018	Technique	8	92	481
2018	Exploitation	10	90	148
2018	Autre	4	96	135

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	42
2018	Administration et service extérieur	31	75
2018	Technique	54	39
2018	Exploitation	50	14

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	73	42
2018	Administration et service extérieur	79	75
2018	Technique	64	39

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	0	14

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42
2018	Administration et service extérieur	75
2018	Technique	39
2018	Exploitation	14

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	75

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	0	14

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	0	14

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	42
2018	Administration et service extérieur	24	75
2018	Technique	26	39

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	42
2018	Administration et service extérieur	24	75
2018	Technique	18	39

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	42
2018	Administration et service extérieur	12	75
2018	Technique	21	39

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	42

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	42
2018	Administration et service extérieur	33	75
2018	Technique	18	39
2018	Exploitation	36	14

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	42
2018	Administration et service extérieur	25	75
2018	Technique	46	39
2018	Exploitation	36	14

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42
2018	Technique	39
2018	Exploitation	14

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	75
2018	Technique	39
2018	Exploitation	14

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	75
2018	Technique	13	39
2018	Exploitation	0	14

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	42
2018	Administration et service extérieur	19	75
2018	Technique	15	39
2018	Exploitation	0	14

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42
2018	Administration et service extérieur	75
2018	Technique	39
2018	Exploitation	14

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	42
2018	Administration et service extérieur	21	75
2018	Technique	18	39

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	42

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	42
2018	Administration et service extérieur	16	75
2018	Exploitation	36	14

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	33	42
2018	Administration et service extérieur	17	75
2018	Technique	28	39

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	42
2018	Administration et service extérieur	8	75
2018	Technique	21	39

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	13	39
2018	Exploitation	0	14

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	75
2018	Technique	28	39

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	75

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	15	39

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	48	42
2018	Administration et service extérieur	65	75
2018	Technique	46	39
2018	Exploitation	50	14

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	71
2018	Exploitation	0	13

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	41
2018	Administration et service extérieur	16	71
2018	Technique	17	36

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	41
2018	Exploitation	0	13

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	41
2018	Exploitation	0	13

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	36

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	41
2018	Exploitation	0	13

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	71
2018	Exploitation	0	13

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	41
2018	Administration et service extérieur	11	71
2018	Technique	17	36

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	41
2018	Administration et service extérieur	14	71
2018	Technique	14	36

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	41
2018	Administration et service extérieur	35	71
2018	Technique	28	36

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	71

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	41
2018	Administration et service extérieur	50	71
2018	Technique	33	36
2018	Exploitation	46	13

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	41

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	66	41
2018	Administration et service extérieur	67	71
2018	Technique	61	36
2018	Exploitation	54	13

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	0	13

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	41
2018	Administration et service extérieur	12	71

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	24	15	1	1	17	7	78	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	16	20	21	4	3	31	5	56	11	659
2018	Administration et service extérieur	19	19	23	3	3	28	6	56	9	1122
2018	Technique	12	22	26	5	4	28	3	48	14	480
2018	Soutien administratif	25	20	22	3	4	19	7	60	10	126
2018	Exploitation	19	21	29	8	8	13	2	47	19	152
2018	Autre	29	14	16	1	1	31	8	70	3	136
2017	Direction	37	25	13	2	2	17	3	78	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	16	19	16	2	3	37	7	62	9	721
2017	Administration et service extérieur	16	20	20	3	2	31	8	60	7	1245
2017	Technique	11	21	23	5	3	34	4	51	12	540
2017	Soutien administratif	24	22	18	3	5	21	8	63	12	172
2017	Exploitation	22	25	22	4	6	16	3	59	13	198
2017	Autre	33	13	6	0	0	34	14	87	1	285
2014	Direction	39	19	10	2	1	21	7	81	4	99
2014	Scientifique et professionnelle	14	19	18	3	2	36	7	59	9	748
2014	Administration et service extérieur	17	16	21	2	2	37	6	56	7	1374
2014	Technique	10	21	23	5	2	36	4	51	11	547
2014	Soutien administratif	12	21	27	4	3	27	6	49	11	178
2014	Exploitation	19	28	19	5	4	21	4	63	11	245
2014	Autre	34	15	5	0	0	31	15	90	1	52

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	32	2	1	1	2	0	95	2	87
2018	Scientifique et professionnelle	32	36	17	4	3	7	1	74	8	658
2018	Administration et service extérieur	34	33	20	2	2	7	1	73	5	1124
2018	Technique	23	36	23	5	4	8	0	65	10	481
2018	Soutien administratif	35	33	14	3	4	8	2	76	8	127
2018	Exploitation	29	26	22	8	6	7	1	61	15	150
2018	Autre	44	31	12	3	0	9	1	83	3	135
2017	Direction	55	29	7	2	2	3	0	88	5	93
2017	Scientifique et professionnelle	32	38	13	3	2	11	1	80	6	720
2017	Administration et service extérieur	33	36	15	3	1	10	2	78	5	1243
2017	Technique	23	43	18	4	3	9	0	73	7	539
2017	Soutien administratif	35	30	17	2	5	9	2	73	8	171
2017	Exploitation	34	32	18	3	5	7	2	71	10	196
2017	Autre	56	23	4	1	0	12	3	94	1	283
2014	Direction	59	26	9	1	1	4	0	88	2	99
2014	Scientifique et professionnelle	28	36	19	3	2	12	1	73	6	748
2014	Administration et service extérieur	30	30	19	3	1	15	1	72	5	1374
2014	Technique	21	41	21	4	2	10	0	70	7	547
2014	Soutien administratif	24	26	28	2	1	17	1	61	5	178
2014	Exploitation	25	41	14	6	3	10	2	75	9	245
2014	Autre	58	25	5	0	0	12	0	94	1	52

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	28	27	15	14	0	0	44	28	88
2018	Scientifique et professionnelle	23	32	22	11	10	0	2	56	21	657
2018	Administration et service extérieur	25	27	19	13	15	0	1	52	28	1124
2018	Technique	13	28	28	15	16	0	0	41	31	479
2018	Soutien administratif	25	30	17	7	19	1	1	56	27	126
2018	Exploitation	16	19	16	21	27	1	1	35	49	152
2018	Autre	36	28	19	9	7	0	1	64	16	136
2017	Direction	28	27	21	11	13	0	0	55	24	93
2017	Scientifique et professionnelle	27	28	19	12	12	1	2	56	24	722
2017	Administration et service extérieur	22	27	21	13	16	0	1	49	29	1245
2017	Technique	19	29	25	12	14	1	1	48	26	541
2017	Soutien administratif	21	22	16	22	19	1	0	43	41	172
2017	Exploitation	15	20	20	21	21	1	1	36	43	196
2017	Autre	32	27	17	12	10	0	2	60	23	285

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	18	32	29	18	0	0	21	47	87
2018	Scientifique et professionnelle	13	27	29	18	12	0	0	40	31	657
2018	Administration et service extérieur	17	31	26	15	9	0	1	48	25	1123
2018	Technique	15	35	27	15	8	0	0	49	23	481
2018	Soutien administratif	26	34	22	14	3	0	1	60	17	127
2018	Exploitation	22	32	26	14	6	0	0	54	20	152
2018	Autre	49	24	19	4	3	0	1	74	7	136
2017	Direction	4	23	32	25	17	0	0	27	41	92
2017	Scientifique et professionnelle	15	28	31	17	8	0	1	43	25	722
2017	Administration et service extérieur	17	32	27	15	9	0	1	49	24	1246
2017	Technique	21	38	24	11	6	0	1	59	16	540
2017	Soutien administratif	28	33	22	9	8	0	1	61	17	171
2017	Exploitation	23	34	28	9	5	1	1	57	14	197
2017	Autre	40	30	17	7	3	0	2	72	11	286

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	30	34	23	10	0	0	33	33	88
2018	Scientifique et professionnelle	16	33	30	14	7	0	1	49	21	655
2018	Administration et service extérieur	21	35	25	13	5	0	1	56	18	1115
2018	Technique	28	41	19	8	4	0	1	69	12	479
2018	Soutien administratif	38	35	17	5	2	0	3	76	7	124
2018	Exploitation	35	36	17	5	5	2	1	73	10	152
2018	Autre	60	25	9	6	1	0	1	85	6	136
2017	Direction	6	34	26	21	13	0	0	40	34	92
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	26	12	7	0	2	54	19	720
2017	Administration et service extérieur	21	34	24	12	7	0	2	56	19	1240
2017	Technique	34	40	16	6	1	1	1	76	8	538
2017	Soutien administratif	40	30	18	6	3	0	2	72	9	171
2017	Exploitation	35	34	15	7	5	2	2	71	13	198
2017	Autre	59	21	10	4	2	0	4	83	6	285

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	18	39	25	13	0	1	23	38	88
2018	Scientifique et professionnelle	15	26	24	19	14	0	1	42	34	653
2018	Administration et service extérieur	22	26	21	16	13	1	1	49	30	1117
2018	Technique	19	31	26	11	12	0	1	50	23	475
2018	Soutien administratif	31	26	23	16	3	0	1	58	19	127
2018	Exploitation	22	28	20	13	14	1	2	52	27	152
2018	Autre	54	17	20	5	3	0	1	71	8	136
2017	Direction	16	24	30	19	10	0	0	40	29	93
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	26	18	9	1	2	45	28	722
2017	Administration et service extérieur	22	27	22	15	11	1	2	51	27	1245
2017	Technique	25	32	22	12	8	1	2	58	20	540
2017	Soutien administratif	30	29	19	9	8	0	5	62	18	172
2017	Exploitation	19	31	22	13	12	1	1	52	26	197
2017	Autre	53	16	17	6	3	1	4	72	9	286

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	25	25	16	17	0	2	40	34	87
2018	Scientifique et professionnelle	31	29	17	10	8	0	5	64	18	653
2018	Administration et service extérieur	46	27	11	5	4	0	5	78	10	1117
2018	Technique	41	31	15	5	3	0	4	76	9	477
2018	Soutien administratif	67	15	6	1	0	0	10	92	1	126
2018	Exploitation	51	27	10	4	5	1	3	81	9	151
2018	Autre	73	15	9	2	0	0	2	89	2	135
2017	Direction	13	30	26	18	12	1	0	44	31	93
2017	Scientifique et professionnelle	34	28	17	9	5	1	6	67	15	720
2017	Administration et service extérieur	43	26	13	5	2	1	10	77	8	1244
2017	Technique	43	36	11	5	2	0	3	81	7	540
2017	Soutien administratif	56	22	5	2	1	1	14	91	3	171
2017	Exploitation	50	30	11	1	2	2	4	85	3	198
2017	Autre	64	18	8	3	2	1	5	87	5	285

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	19	39	16	15	0	0	31	31	88
2018	Scientifique et professionnelle	21	31	24	14	10	0	0	52	24	656
2018	Administration et service extérieur	31	31	18	9	8	0	1	64	18	1119
2018	Technique	24	35	22	13	5	0	0	60	18	479
2018	Soutien administratif	39	27	24	4	4	2	1	68	8	127
2018	Exploitation	29	29	21	12	7	1	0	59	20	150
2018	Autre	56	21	13	6	3	0	0	77	10	136
2017	Direction	10	30	31	19	10	0	0	40	29	93
2017	Scientifique et professionnelle	20	34	25	12	7	0	1	55	20	721
2017	Administration et service extérieur	28	32	23	10	7	0	1	60	16	1243
2017	Technique	25	39	23	8	4	0	0	65	12	538
2017	Soutien administratif	40	22	21	9	7	1	0	63	16	170
2017	Exploitation	34	33	19	6	6	1	1	69	12	195
2017	Autre	42	27	17	7	6	0	0	70	14	286

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	41	22	3	7	0	0	68	10	88
2018	Scientifique et professionnelle	19	36	26	12	6	1	1	56	18	658
2018	Administration et service extérieur	26	36	23	7	6	0	1	63	14	1119
2018	Technique	24	39	24	9	3	0	1	63	12	478
2018	Soutien administratif	34	32	18	7	6	2	1	68	13	125
2018	Exploitation	22	37	18	13	10	0	0	59	23	153
2018	Autre	52	27	13	5	2	0	1	80	7	134
2017	Direction	28	32	28	7	4	0	1	61	11	93
2017	Scientifique et professionnelle	19	35	25	12	6	1	1	55	19	719
2017	Administration et service extérieur	26	34	22	10	5	1	2	62	15	1243
2017	Technique	30	37	21	8	2	0	1	68	10	537
2017	Soutien administratif	28	31	20	11	6	1	3	62	17	171
2017	Exploitation	26	41	19	7	5	1	1	68	12	196
2017	Autre	56	27	10	2	2	1	3	86	4	286

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	46	26	6	5	0	0	63	10	87
2018	Scientifique et professionnelle	19	36	25	14	6	0	0	55	19	656
2018	Administration et service extérieur	22	38	24	10	6	0	1	60	16	1119
2018	Technique	24	38	22	10	5	0	1	63	15	479
2018	Soutien administratif	31	32	25	8	2	1	2	65	10	127
2018	Exploitation	24	35	20	11	9	0	1	60	19	153
2018	Autre	54	23	13	7	3	0	1	77	10	135
2017	Direction	22	35	27	11	5	0	0	58	15	93
2017	Scientifique et professionnelle	19	39	23	12	4	1	2	60	17	718
2017	Administration et service extérieur	22	36	22	12	5	1	1	60	18	1243
2017	Technique	27	39	24	6	3	1	1	67	9	538
2017	Soutien administratif	31	33	18	10	5	1	3	66	15	171
2017	Exploitation	27	38	23	6	5	0	1	65	12	196
2017	Autre	54	24	13	6	1	0	3	80	7	285

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	44	17	3	3	0	0	76	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	23	35	25	10	7	0	0	58	17	657
2018	Administration et service extérieur	26	33	23	10	6	0	1	60	16	1111
2018	Technique	29	36	22	9	5	0	0	65	13	478
2018	Soutien administratif	40	26	20	9	6	0	0	66	14	126
2018	Exploitation	32	33	18	10	7	0	0	65	17	151
2018	Autre	38	27	19	8	6	0	1	66	15	136
2017	Direction	31	34	19	10	7	0	0	64	16	93
2017	Scientifique et professionnelle	25	32	21	12	6	1	2	59	19	721
2017	Administration et service extérieur	28	32	21	11	6	1	1	61	17	1242
2017	Technique	33	36	19	8	3	0	1	70	11	537
2017	Soutien administratif	32	29	20	12	4	1	3	63	16	170
2017	Exploitation	31	35	20	5	7	1	1	67	13	196
2017	Autre	41	26	17	10	3	1	1	69	14	284

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	40	25	13	5	0	0	58	17	88
2018	Scientifique et professionnelle	23	34	24	13	6	0	1	57	19	648
2018	Administration et service extérieur	28	35	21	10	5	0	1	63	16	1116
2018	Technique	32	38	20	7	3	1	0	70	10	476
2018	Soutien administratif	31	36	22	8	2	0	1	67	10	127
2018	Exploitation	42	30	19	6	4	0	0	71	10	152
2018	Autre	55	23	11	6	3	0	1	79	10	135
2017	Direction	21	30	29	15	5	0	0	51	20	93
2017	Scientifique et professionnelle	26	36	21	10	4	1	2	64	14	718
2017	Administration et service extérieur	27	36	21	11	4	1	1	63	15	1239
2017	Technique	36	39	16	6	2	1	1	76	8	537
2017	Soutien administratif	34	36	15	7	5	0	3	72	12	171
2017	Exploitation	40	38	14	3	3	1	1	79	7	196
2017	Autre	48	29	13	6	1	1	1	78	8	284

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	24	6	1	2	0	91	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	52	27	11	5	3	1	80	8	658
2018	Administration et service extérieur	54	22	12	5	5	3	78	10	1108
2018	Technique	42	34	16	4	4	0	76	8	475
2018	Soutien administratif	60	21	12	2	2	4	83	4	126
2018	Exploitation	33	36	17	10	4	0	69	14	153
2018	Autre	66	23	8	2	0	1	90	3	135
2017	Direction	63	25	6	2	2	1	89	5	93
2017	Scientifique et professionnelle	59	23	10	4	3	1	83	7	721
2017	Administration et service extérieur	57	22	12	6	2	2	80	8	1246
2017	Technique	45	34	14	4	2	1	80	6	540
2017	Soutien administratif	58	17	10	7	5	3	77	12	172
2017	Exploitation	39	43	12	3	2	1	82	5	198
2017	Autre	68	19	10	1	1	1	88	2	286

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	84	9	2	1	1	0	2	95	2	88
2018	Scientifique et professionnelle	71	16	6	2	1	0	4	91	3	656
2018	Administration et service extérieur	70	15	5	2	3	0	5	89	5	1111
2018	Technique	66	22	5	1	2	1	4	92	3	477
2018	Soutien administratif	70	14	10	0	2	0	5	87	2	125
2018	Exploitation	64	19	7	3	3	1	3	87	6	152
2018	Autre	87	8	1	2	0	0	2	97	2	133

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	18	5	2	2	0	2	91	5	88
2018	Scientifique et professionnelle	70	15	6	3	4	0	2	87	7	652
2018	Administration et service extérieur	68	12	8	3	4	1	3	84	8	1110
2018	Technique	62	16	8	6	5	1	1	80	12	476
2018	Soutien administratif	70	14	7	2	3	1	2	87	6	126
2018	Exploitation	59	18	7	3	11	1	1	79	14	153
2018	Autre	83	8	3	4	1	0	2	93	4	132
2017	Direction	79	10	3	3	5	0	0	89	8	93
2017	Scientifique et professionnelle	72	12	8	3	3	0	2	86	6	720
2017	Administration et service extérieur	70	13	7	4	3	0	3	86	6	1244
2017	Technique	70	15	6	3	3	0	3	87	6	540
2017	Soutien administratif	66	13	9	3	6	0	2	81	10	172
2017	Exploitation	65	17	9	4	4	1	0	83	8	198
2017	Autre	84	7	3	0	3	1	2	94	3	286

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	27	13	6	2	0	0	79	8	86
2018	Scientifique et professionnelle	49	30	13	5	3	0	1	79	7	655
2018	Administration et service extérieur	52	27	13	5	3	0	1	79	8	1118
2018	Technique	41	30	14	7	6	1	1	72	14	479
2018	Soutien administratif	42	28	15	9	6	0	1	70	15	127
2018	Exploitation	28	36	20	9	7	0	1	65	15	152
2018	Autre	63	23	8	3	2	0	1	87	5	135
2017	Direction	50	35	9	0	6	0	0	86	6	93
2017	Scientifique et professionnelle	50	31	10	5	2	0	1	82	8	721
2017	Administration et service extérieur	51	29	11	5	3	0	2	81	7	1245
2017	Technique	44	32	13	5	5	0	1	77	10	541
2017	Soutien administratif	41	29	15	10	3	0	2	71	14	170
2017	Exploitation	36	34	21	5	4	1	1	70	9	198
2017	Autre	71	16	6	3	3	0	1	88	6	285

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	23	6	0	5	0	0	90	5	86
2018	Scientifique et professionnelle	52	26	10	6	5	0	1	79	11	652
2018	Administration et service extérieur	55	21	11	6	6	0	1	77	12	1114
2018	Technique	47	27	13	6	6	1	1	75	12	477
2018	Soutien administratif	56	22	9	6	6	0	1	78	13	125
2018	Exploitation	40	28	16	7	9	0	0	68	16	151
2018	Autre	72	15	5	5	3	0	1	87	7	135
2017	Direction	61	21	6	4	7	0	0	83	11	93
2017	Scientifique et professionnelle	54	24	10	5	4	0	2	80	10	721
2017	Administration et service extérieur	56	23	9	6	4	0	2	80	10	1246
2017	Technique	57	25	10	3	3	0	1	83	7	541
2017	Soutien administratif	58	20	9	5	6	1	1	79	11	172
2017	Exploitation	52	21	10	7	9	1	1	74	16	198
2017	Autre	76	10	6	2	4	1	1	88	6	286

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	41	29	2	2	0	0	66	5	86
2018	Scientifique et professionnelle	52	19	8	3	1	0	16	85	5	651
2018	Administration et service extérieur	48	13	6	3	2	0	28	85	6	1113
2018	Technique	55	16	5	2	1	1	21	90	3	477
2018	Soutien administratif	60	5	2	1	0	0	33	96	1	126
2018	Exploitation	46	21	11	4	1	0	18	81	6	150
2018	Autre	72	1	0	2	0	0	25	97	3	135
2017	Direction	39	35	17	5	4	0	0	74	9	92
2017	Scientifique et professionnelle	53	21	7	2	1	0	16	88	4	715
2017	Administration et service extérieur	50	13	7	3	2	0	26	85	6	1246
2017	Technique	55	18	5	1	1	0	20	92	3	540
2017	Soutien administratif	52	7	5	1	0	0	35	91	2	169
2017	Exploitation	52	13	10	4	1	0	20	81	6	196
2017	Autre	75	4	3	0	1	0	17	95	1	283

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	34	5	1	2	0	1	92	4	86
2018	Scientifique et professionnelle	66	22	5	1	1	0	5	92	3	653
2018	Administration et service extérieur	69	17	6	2	1	0	6	92	2	1117
2018	Technique	69	15	5	1	1	1	8	92	2	478
2018	Soutien administratif	74	17	3	0	1	0	5	96	1	124
2018	Exploitation	62	19	8	3	1	0	6	86	5	152
2018	Autre	86	5	4	2	0	0	4	94	2	136
2017	Direction	68	21	7	1	1	0	1	90	3	93
2017	Scientifique et professionnelle	68	20	4	2	1	0	5	93	3	712
2017	Administration et service extérieur	69	17	5	1	1	0	6	93	2	1238
2017	Technique	70	16	4	1	1	0	9	94	2	538
2017	Soutien administratif	68	12	6	2	1	1	11	90	3	171
2017	Exploitation	59	21	7	3	1	2	7	88	5	196
2017	Autre	84	8	2	0	1	1	5	97	1	284

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	89	9	1	0	0	0	0	99	0	85
2018	Scientifique et professionnelle	72	15	5	3	3	0	2	89	6	655
2018	Administration et service extérieur	67	18	5	3	3	0	3	88	7	1120
2018	Technique	62	21	7	3	5	0	2	85	8	478
2018	Soutien administratif	56	19	10	4	7	1	3	78	12	126
2018	Exploitation	59	17	10	5	6	1	3	79	11	151
2018	Autre	61	20	7	7	2	0	3	83	9	136
2017	Direction	79	16	1	0	1	0	2	98	1	93
2017	Scientifique et professionnelle	65	19	6	4	3	0	3	87	7	721
2017	Administration et service extérieur	62	21	8	3	2	1	3	87	5	1243
2017	Technique	57	24	8	5	3	0	2	83	9	540
2017	Soutien administratif	46	26	15	3	5	1	5	76	9	172
2017	Exploitation	59	22	7	6	4	1	1	83	10	197
2017	Autre	65	13	8	4	6	0	4	82	10	286

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	34	12	1	1	0	0	86	2	86
2018	Scientifique et professionnelle	48	33	12	4	1	0	2	83	5	654
2018	Administration et service extérieur	45	32	15	5	2	0	2	78	7	1119
2018	Technique	45	30	17	3	3	0	2	77	6	479
2018	Soutien administratif	40	33	16	2	6	1	2	75	9	125
2018	Exploitation	49	28	13	5	3	0	2	78	8	151
2018	Autre	51	32	11	3	3	0	0	83	6	135
2017	Direction	57	31	9	1	1	0	1	89	2	93
2017	Scientifique et professionnelle	52	29	10	4	1	0	3	85	5	719
2017	Administration et service extérieur	46	31	13	5	2	1	2	79	7	1246
2017	Technique	46	34	13	4	1	0	2	82	6	536
2017	Soutien administratif	45	28	15	6	4	0	2	75	10	172
2017	Exploitation	44	40	11	3	1	1	1	86	4	198
2017	Autre	53	26	12	4	3	0	1	80	7	285

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	32	38	25	2	0	0	35	27	88
2018	Scientifique et professionnelle	9	33	39	15	4	0	0	42	19	658
2018	Administration et service extérieur	15	35	31	14	4	0	0	50	19	1126
2018	Technique	11	35	38	13	4	0	0	46	17	481
2018	Soutien administratif	22	30	36	6	6	1	0	52	11	127
2018	Exploitation	9	34	37	11	9	0	0	44	19	150
2018	Autre	40	34	19	6	2	0	0	74	7	136
2017	Direction	4	23	42	19	11	0	0	27	30	93
2017	Scientifique et professionnelle	8	29	44	15	4	0	0	37	19	721
2017	Administration et service extérieur	10	35	37	15	3	0	0	45	18	1245
2017	Technique	11	41	36	9	3	0	0	52	12	541
2017	Soutien administratif	16	34	35	10	5	0	1	50	15	172
2017	Exploitation	14	35	32	13	5	0	0	49	19	198
2017	Autre	29	38	25	4	3	0	1	68	7	286

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	32	41	18	2	0	0	21	38	87
2018	Scientifique et professionnelle	6	20	44	22	7	0	0	29	26	654
2018	Administration et service extérieur	9	19	39	24	9	0	0	33	28	1119
2018	Technique	8	19	39	26	9	0	0	35	27	471
2018	Soutien administratif	9	13	42	23	13	1	0	36	22	127
2018	Exploitation	11	15	42	21	11	0	0	32	26	150
2018	Autre	4	6	34	28	28	0	0	56	10	135
2017	Direction	11	28	44	13	4	0	0	17	39	93
2017	Scientifique et professionnelle	7	20	43	22	8	0	0	30	27	719
2017	Administration et service extérieur	8	18	44	23	7	0	0	30	26	1246
2017	Technique	4	15	40	30	11	0	0	41	19	539
2017	Soutien administratif	10	16	40	21	12	0	0	33	27	170
2017	Exploitation	7	17	35	23	17	0	1	40	25	197
2017	Autre	6	10	28	31	23	0	1	56	16	283

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	43	6	1	0	0	0	93	1	86
2018	Scientifique et professionnelle	31	48	12	5	2	2	0	81	7	659
2018	Administration et service extérieur	37	42	11	5	2	2	0	81	8	1113
2018	Technique	25	48	14	8	4	2	0	73	12	480
2018	Soutien administratif	32	44	15	5	3	1	0	77	8	127
2018	Exploitation	22	38	21	11	5	3	0	62	16	153
2018	Autre	27	42	12	10	3	6	1	73	14	136
2017	Direction	41	42	7	4	5	0	0	84	9	93
2017	Scientifique et professionnelle	27	46	14	7	3	3	0	75	11	721
2017	Administration et service extérieur	28	46	13	7	4	3	0	76	11	1246
2017	Technique	18	52	16	7	4	3	0	72	11	540
2017	Soutien administratif	27	40	15	5	7	6	0	71	13	171
2017	Exploitation	20	42	18	11	5	5	0	65	16	198
2017	Autre	28	38	13	10	4	6	1	72	15	283

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	45	10	3	2	0	84	6	87
2018	Scientifique et professionnelle	21	42	19	10	7	2	64	17	660
2018	Administration et service extérieur	30	37	16	11	5	2	68	16	1124
2018	Technique	13	38	20	14	13	1	52	27	479
2018	Soutien administratif	32	29	17	12	8	2	62	20	127
2018	Exploitation	12	38	26	11	12	1	50	24	153
2018	Autre	32	37	16	11	2	1	70	13	136
2017	Direction	30	43	11	13	4	0	73	17	93
2017	Scientifique et professionnelle	16	43	19	12	8	2	60	20	721
2017	Administration et service extérieur	20	43	16	13	7	2	63	20	1246
2017	Technique	12	43	21	14	8	2	56	23	541
2017	Soutien administratif	15	43	22	11	7	2	59	19	171
2017	Exploitation	15	38	19	14	11	3	55	25	198
2017	Autre	38	37	12	8	2	3	77	10	286

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	26	21	7	7	0	0	39	61	87
2018	Scientifique et professionnelle	32	29	17	10	8	4	0	33	67	660
2018	Administration et service extérieur	32	29	19	11	8	1	1	32	68	1127
2018	Technique	15	36	23	13	11	1	0	15	85	481
2018	Soutien administratif	34	21	24	8	12	0	1	34	66	127
2018	Exploitation	23	21	18	15	23	1	0	24	76	150
2018	Autre	45	26	11	7	4	5	1	48	52	138
2017	Direction	37	34	20	4	3	1	0	38	62	93
2017	Scientifique et professionnelle	31	24	17	10	10	8	1	34	66	722
2017	Administration et service extérieur	31	26	18	10	11	4	1	32	68	1247
2017	Technique	34	25	16	10	7	7	1	37	63	542
2017	Soutien administratif	30	22	22	10	12	2	1	31	69	172
2017	Exploitation	20	18	22	21	17	3	0	21	79	197
2017	Autre	31	21	21	12	10	5	1	32	68	285

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	53
2018	Scientifique et professionnelle	14	425
2018	Administration et service extérieur	18	754
2018	Technique	16	401
2018	Soutien administratif	24	83
2018	Exploitation	30	113
2018	Autre	26	69
2017	Direction	4	57
2017	Scientifique et professionnelle	15	434
2017	Administration et service extérieur	17	803
2017	Technique	15	315
2017	Soutien administratif	18	115
2017	Exploitation	27	151
2017	Autre	36	179

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	53
2018	Scientifique et professionnelle	35	425
2018	Administration et service extérieur	31	754
2018	Technique	27	401
2018	Soutien administratif	37	83
2018	Exploitation	43	113
2018	Autre	40	69
2017	Direction	37	57
2017	Scientifique et professionnelle	36	434
2017	Administration et service extérieur	30	803
2017	Technique	27	315
2017	Soutien administratif	26	115
2017	Exploitation	34	151
2017	Autre	63	179

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	53
2018	Scientifique et professionnelle	17	425
2018	Administration et service extérieur	22	754
2018	Technique	54	401
2018	Soutien administratif	33	83
2018	Exploitation	24	113
2018	Autre	34	69
2017	Direction	6	57
2017	Scientifique et professionnelle	17	434
2017	Administration et service extérieur	21	803
2017	Technique	24	315
2017	Soutien administratif	31	115
2017	Exploitation	15	151
2017	Autre	31	179

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	53
2018	Scientifique et professionnelle	25	425
2018	Administration et service extérieur	38	754
2018	Technique	18	401
2018	Soutien administratif	25	83
2018	Exploitation	60	114
2018	Autre	12	69
2017	Direction	30	57
2017	Scientifique et professionnelle	33	434
2017	Administration et service extérieur	47	803
2017	Technique	25	315
2017	Soutien administratif	30	115
2017	Exploitation	59	151
2017	Autre	17	179

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	53
2018	Scientifique et professionnelle	5	425
2018	Administration et service extérieur	6	754
2018	Technique	6	401
2018	Soutien administratif	5	83
2018	Exploitation	8	113
2018	Autre	2	69
2017	Direction	2	57
2017	Scientifique et professionnelle	7	434
2017	Administration et service extérieur	6	803
2017	Technique	6	315
2017	Soutien administratif	8	115
2017	Exploitation	3	151
2017	Autre	1	179

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	53
2018	Scientifique et professionnelle	39	425
2018	Administration et service extérieur	29	754
2018	Technique	37	401
2018	Soutien administratif	17	83
2018	Exploitation	41	114
2018	Autre	10	69

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	53
2018	Scientifique et professionnelle	36	425
2018	Administration et service extérieur	42	754
2018	Technique	26	401
2018	Soutien administratif	55	83
2018	Exploitation	32	113
2018	Autre	30	69
2017	Direction	58	57
2017	Scientifique et professionnelle	46	434
2017	Administration et service extérieur	48	803
2017	Technique	48	315
2017	Soutien administratif	58	115
2017	Exploitation	32	151
2017	Autre	27	179

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	47	16	24	2	10	51
2018	Scientifique et professionnelle	3	48	21	11	5	13	404
2018	Administration et service extérieur	4	45	20	11	4	16	735
2018	Technique	6	51	16	7	3	16	382
2018	Soutien administratif	5	53	12	10	4	17	78
2018	Exploitation	4	27	9	14	3	43	105
2018	Autre	4	70	12	6	3	5	65
2017	Direction	20	45	22	4	4	6	55
2017	Scientifique et professionnelle	5	51	19	9	6	9	423
2017	Administration et service extérieur	6	51	18	8	4	13	799
2017	Technique	10	50	18	8	5	10	302
2017	Soutien administratif	10	49	18	7	1	15	112
2017	Exploitation	3	39	15	13	4	26	142
2017	Autre	7	61	18	5	2	6	176

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	70	53
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	421
2018	Administration et service extérieur	36	64	749
2018	Technique	26	74	400
2018	Soutien administratif	30	70	82
2018	Exploitation	28	72	113
2018	Autre	65	35	69

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	40	9	11	11	0	4	67	24	53
2018	Scientifique et professionnelle	10	25	19	22	19	1	4	37	44	422
2018	Administration et service extérieur	14	26	15	18	18	1	7	44	40	753
2018	Technique	9	21	17	20	28	2	3	32	50	400
2018	Soutien administratif	8	30	13	23	18	1	6	42	44	83
2018	Exploitation	9	21	20	17	29	1	4	32	48	113
2018	Autre	23	33	7	20	14	0	4	58	35	68
2017	Direction	16	30	22	11	11	0	10	51	24	57
2017	Scientifique et professionnelle	11	26	16	16	20	3	9	42	40	436
2017	Administration et service extérieur	13	26	16	16	16	3	11	45	37	813
2017	Technique	6	21	18	20	21	3	12	31	48	316
2017	Soutien administratif	18	27	16	19	13	2	5	48	35	114
2017	Exploitation	9	22	18	19	27	2	3	33	48	153
2017	Autre	28	34	10	12	10	3	3	66	23	182

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	13	17	15	38	2	11	20	61	53
2018	Scientifique et professionnelle	3	12	17	24	37	1	5	16	66	422
2018	Administration et service extérieur	4	16	14	21	40	1	5	21	64	752
2018	Technique	4	11	18	20	39	4	3	16	64	401
2018	Soutien administratif	1	18	16	30	33	2	0	20	64	83
2018	Exploitation	4	8	20	21	43	1	3	13	66	112
2018	Autre	13	34	10	20	18	0	5	50	40	68
2017	Direction	3	6	19	16	42	2	12	10	67	57
2017	Scientifique et professionnelle	2	8	14	18	46	4	8	11	73	436
2017	Administration et service extérieur	3	8	12	23	45	3	6	13	74	811
2017	Technique	1	12	16	19	41	2	9	14	68	316
2017	Soutien administratif	3	16	11	20	41	4	5	20	67	115
2017	Exploitation	2	11	16	18	45	4	3	14	68	153
2017	Autre	8	18	10	18	34	3	9	29	59	182

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	16	11	7	6	0	5	75	13	88
2018	Scientifique et professionnelle	52	15	10	7	5	2	10	75	13	658
2018	Administration et service extérieur	41	17	13	11	10	1	6	63	23	1120
2018	Technique	45	19	12	6	8	2	9	72	15	480
2018	Soutien administratif	42	17	13	9	11	2	7	64	22	127
2018	Exploitation	38	18	16	12	10	1	6	60	23	152
2018	Autre	47	17	9	9	2	5	12	76	13	137

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste