Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	51	9	20	9	0	62	29	2001
2018	WP-01	0	50	8	14	28	0	50	42	14
2018	WP-02	14	52	6	18	10	0	66	28	192
2018	WP-03	11	44	10	23	12	0	55	35	243
2018	WP-04	11	52	8	20	9	0	63	29	1135
2018	WP-05	12	53	11	21	3	0	65	24	304
2018	WP-06	17	60	2	20	0	0	78	20	46
2017	WP	13	41	11	22	13	0	54	35	2269
2017	WP-01	19	35	13	27	5	0	54	32	37
2017	WP-02	16	40	11	23	10	0	56	33	252
2017	WP-03	13	40	13	19	14	0	54	33	255
2017	WP-04	13	40	11	22	14	0	53	36	1356
2017	WP-05	11	46	8	24	11	0	57	35	292
2017	WP-06	26	53	7	9	5	0	79	14	42
2014	WP	14	38	13	23	12	0	52	35	2341
2014	WP-01	10	73	0	0	16	0	84	16	11
2014	WP-02	9	32	13	24	22	0	41	46	160
2014	WP-03	15	35	13	21	15	0	50	37	217
2014	WP-04	13	39	13	23	12	0	52	35	1515
2014	WP-05	16	41	11	24	8	0	57	32	356
2014	WP-06	38	33	6	20	1	2	72	22	55
2011	WP	20	45	10	17	8	0	66	24	2567
2011	WP-01	33	33	7	7	20	0	67	27	15
2011	WP-02	6	38	11	30	14	0	45	44	211
2011	WP-03	23	37	12	16	11	1	61	27	254
2011	WP-04	20	47	9	16	7	0	67	24	1623
2011	WP-05	21	51	11	13	4	0	72	17	385
2011	WP-06	43	37	10	8	2	0	80	10	49
2008	WP	18	48	11	15	8	0	66	23	2227
2008	WP-02	14	47	13	18	8	0	61	26	223
2008	WP-03	21	37	14	15	11	1	59	27	162
2008	WP-04	18	50	9	15	8	0	68	23	1391
2008	WP-05	19	45	12	18	6	1	64	24	321
2008	WP-06	20	51	10	14	4	0	72	19	70

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	50	38	6	4	1	88	6	1993
2018	WP-01	21	42	15	14	7	64	21	14
2018	WP-02	46	34	12	7	2	80	9	191
2018	WP-03	53	36	5	4	1	89	5	241
2018	WP-04	50	39	5	4	1	90	5	1133
2018	WP-05	49	42	4	3	2	91	5	302
2018	WP-06	61	30	5	5	0	91	5	45
2017	WP	52	36	6	4	1	88	5	2267
2017	WP-01	19	35	11	27	8	54	35	37
2017	WP-02	39	42	9	8	2	81	9	252
2017	WP-03	52	36	5	5	2	88	7	254
2017	WP-04	54	36	7	2	1	90	3	1355
2017	WP-05	56	34	4	4	1	90	6	292
2017	WP-06	70	30	0	0	0	100	0	42
2014	WP	53	36	6	3	2	89	5	2342
2014	WP-01	36	27	29	0	8	63	8	11
2014	WP-02	42	39	7	9	3	81	12	160
2014	WP-03	53	36	7	1	3	89	5	217
2014	WP-04	55	36	5	2	2	90	4	1515
2014	WP-05	52	38	6	3	1	90	4	356
2014	WP-06	59	33	5	3	0	91	3	56
2011	WP	53	36	5	4	2	89	6	2567
2011	WP-01	66	13	7	0	13	80	13	15
2011	WP-02	37	43	11	6	2	81	8	209
2011	WP-03	57	28	6	5	5	85	9	253
2011	WP-04	53	36	5	4	2	90	5	1627
2011	WP-05	54	36	4	4	2	90	5	384
2011	WP-06	53	35	6	2	4	88	6	49
2008	WP	46	41	6	5	2	87	7	2228
2008	WP-02	41	38	8	10	3	79	13	223
2008	WP-03	47	42	4	4	2	89	7	162
2008	WP-04	46	42	6	4	2	88	6	1392
2008	WP-05	47	41	6	5	1	87	6	321
2008	WP-06	58	31	3	5	3	89	8	70

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	55	37	4	4	1	91	5	1977
2018	WP-01	14	65	7	14	0	79	14	14
2018	WP-02	48	34	6	10	3	82	12	189
2018	WP-03	51	40	3	4	2	91	6	236
2018	WP-04	56	36	4	3	1	92	4	1126
2018	WP-05	54	38	3	3	2	92	5	302
2018	WP-06	60	35	2	2	0	96	2	44
2017	WP	58	34	4	3	2	92	5	2266
2017	WP-01	33	27	13	19	8	60	27	37
2017	WP-02	47	40	5	7	2	87	8	253
2017	WP-03	52	37	6	3	1	89	5	255
2017	WP-04	61	32	3	2	2	93	4	1353
2017	WP-05	60	33	3	3	1	93	4	291
2017	WP-06	60	40	0	0	0	100	0	42
2014	WP	59	32	3	3	2	92	5	2339
2014	WP-01	45	27	21	8	0	71	8	11
2014	WP-02	48	38	4	6	4	86	10	160
2014	WP-03	56	31	4	6	3	87	8	217
2014	WP-04	62	32	3	2	2	93	4	1512
2014	WP-05	57	36	3	3	1	93	4	356
2014	WP-06	60	31	5	3	0	91	3	56
2011	WP	57	36	3	3	1	93	4	2570
2011	WP-01	60	27	7	0	7	87	7	15
2011	WP-02	46	40	3	7	3	87	10	211
2011	WP-03	58	31	4	5	3	88	8	254
2011	WP-04	59	35	3	2	1	94	3	1626
2011	WP-05	56	39	3	1	0	96	2	385
2011	WP-06	55	39	2	4	0	94	4	49
2008	WP	53	39	4	3	1	92	4	2229
2008	WP-02	42	42	5	7	3	85	10	224
2008	WP-03	50	40	4	4	3	90	7	162
2008	WP-04	56	37	4	2	1	93	3	1392
2008	WP-05	51	40	5	3	1	91	4	321
2008	WP-06	52	44	1	1	2	96	3	70

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	29	37	11	13	9	0	0	66	22	1996
2018	WP-01	7	43	14	7	28	0	0	50	35	14
2018	WP-02	40	33	9	10	7	0	0	74	17	191
2018	WP-03	34	37	11	9	8	0	0	72	17	242
2018	WP-04	27	35	13	14	11	0	0	62	25	1134
2018	WP-05	25	47	9	13	7	0	0	72	19	302
2018	WP-06	26	54	9	9	2	0	0	80	11	46
2017	WP	28	36	11	13	12	0	0	64	25	2265
2017	WP-01	43	38	11	3	5	0	0	81	8	37
2017	WP-02	35	38	8	9	9	0	0	73	18	253
2017	WP-03	37	35	9	8	10	0	0	73	18	255
2017	WP-04	25	34	11	15	15	0	0	59	30	1352
2017	WP-05	28	41	10	11	9	1	0	69	21	291
2017	WP-06	45	39	5	7	4	0	0	84	11	42
2014	WP	26	36	13	14	11	0	0	62	25	2340
2014	WP-01	39	16	37	8	0	0	0	55	8	11
2014	WP-02	26	34	9	19	12	0	0	60	31	160
2014	WP-03	31	33	15	10	10	0	0	65	20	217
2014	WP-04	24	36	14	14	12	0	0	60	26	1513
2014	WP-05	31	37	10	12	9	0	0	68	22	356
2014	WP-06	45	34	7	7	5	0	2	80	12	56
2011	WP	28	39	12	12	8	0	0	68	21	2567
2011	WP-01	27	33	13	7	20	0	0	60	27	15
2011	WP-02	24	41	9	15	10	0	0	65	26	211
2011	WP-03	28	41	10	10	10	0	0	70	20	253
2011	WP-04	29	37	12	13	8	0	0	67	21	1626
2011	WP-05	25	47	11	11	6	0	0	72	17	383
2011	WP-06	45	31	14	4	4	0	2	77	8	49

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	33	47	9	7	4	80	11	1988
2018	WP-01	14	28	15	14	28	42	42	14
2018	WP-02	43	43	5	6	3	86	9	191
2018	WP-03	40	44	7	7	2	84	9	243
2018	WP-04	30	48	10	8	4	78	13	1125
2018	WP-05	32	52	9	3	3	85	6	302
2018	WP-06	49	42	7	2	0	91	2	46
2017	WP	33	48	8	7	3	82	10	2271
2017	WP-01	22	32	27	16	3	54	19	37
2017	WP-02	47	40	6	6	2	86	7	253
2017	WP-03	34	47	8	7	3	81	10	255
2017	WP-04	31	49	8	8	4	81	11	1357
2017	WP-05	32	54	6	4	4	86	8	292
2017	WP-06	51	47	0	3	0	97	3	42
2014	WP	33	47	9	7	4	80	11	2343
2014	WP-01	0	71	21	0	8	71	8	11
2014	WP-02	38	37	10	14	2	74	16	160
2014	WP-03	36	43	9	6	5	79	12	217
2014	WP-04	33	48	9	6	4	81	10	1516
2014	WP-05	31	48	10	8	3	79	11	356
2014	WP-06	39	51	3	7	0	90	7	56
2011	WP	39	43	8	7	3	82	10	2567
2011	WP-01	60	27	7	0	7	87	7	15
2011	WP-02	36	43	8	10	3	79	13	211
2011	WP-03	43	38	8	6	6	81	12	253
2011	WP-04	38	43	9	7	3	82	10	1624
2011	WP-05	39	44	7	7	3	84	9	385
2011	WP-06	45	39	6	6	4	84	10	49
2008	WP	40	43	8	6	4	82	10	2202
2008	WP-02	43	40	8	7	2	83	9	219
2008	WP-03	46	37	9	4	4	84	8	162
2008	WP-04	37	44	8	7	4	81	10	1374
2008	WP-05	43	40	7	7	3	83	10	319
2008	WP-06	57	35	2	2	4	93	6	69

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	33	18	18	15	49	33	1994
2018	WP-01	0	14	36	0	50	14	50	14
2018	WP-02	23	29	19	17	12	52	30	192
2018	WP-03	23	36	12	15	14	58	29	242
2018	WP-04	12	32	19	21	15	44	37	1132
2018	WP-05	15	40	18	15	12	55	27	303
2018	WP-06	39	40	10	5	7	78	11	45
2017	WP	17	35	16	19	14	51	33	2270
2017	WP-01	19	38	22	11	11	57	22	37
2017	WP-02	22	35	16	16	11	57	27	253
2017	WP-03	23	37	13	16	11	60	27	255
2017	WP-04	14	33	17	21	16	46	37	1356
2017	WP-05	16	42	16	15	11	58	26	292
2017	WP-06	40	35	10	12	3	76	15	42
2014	WP	15	36	15	20	14	51	34	2343
2014	WP-01	10	18	29	34	8	29	42	11
2014	WP-02	12	33	18	24	14	45	37	160
2014	WP-03	23	31	13	17	16	54	33	217
2014	WP-04	13	35	15	21	14	49	36	1516
2014	WP-05	15	43	16	16	11	58	27	356
2014	WP-06	33	40	7	14	5	74	19	56
2011	WP	15	38	14	19	13	54	32	2570
2011	WP-01	27	27	20	6	20	53	26	15
2011	WP-02	10	34	12	22	22	44	44	210
2011	WP-03	18	39	13	17	14	57	31	254
2011	WP-04	15	37	15	19	13	52	33	1627
2011	WP-05	15	46	14	16	9	62	24	385
2011	WP-06	18	47	12	16	6	65	22	49

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	24	48	12	11	4	73	15	1999
2018	WP-01	21	36	14	14	14	58	28	14
2018	WP-02	28	47	8	12	6	75	18	192
2018	WP-03	23	41	11	17	7	64	25	243
2018	WP-04	25	48	13	10	3	73	14	1135
2018	WP-05	21	52	14	8	4	74	12	302
2018	WP-06	38	55	7	0	0	93	0	46
2017	WP	26	47	11	11	5	73	16	2270
2017	WP-01	38	46	11	3	3	84	5	37
2017	WP-02	32	41	14	9	4	73	13	253
2017	WP-03	25	42	12	14	6	68	20	255
2017	WP-04	25	49	10	12	4	74	16	1356
2017	WP-05	25	49	11	11	5	73	16	292
2017	WP-06	39	49	7	5	0	88	5	42

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	45	7	5	2	0	0	85	8	1992
2018	WP-01	21	28	15	21	14	0	0	50	35	14
2018	WP-02	46	41	8	4	1	0	1	87	4	191
2018	WP-03	37	42	11	7	3	0	0	79	10	242
2018	WP-04	37	47	7	6	3	0	0	84	9	1129
2018	WP-05	46	44	5	3	2	0	0	90	5	304
2018	WP-06	72	26	2	0	0	0	0	98	0	46
2017	WP	36	46	9	6	3	0	0	82	9	2266
2017	WP-01	43	40	13	0	3	0	0	84	3	37
2017	WP-02	45	41	9	4	1	0	0	86	5	253
2017	WP-03	29	49	12	7	4	0	0	77	11	253
2017	WP-04	34	46	9	7	4	0	0	81	10	1355
2017	WP-05	40	47	6	4	3	0	0	87	7	292
2017	WP-06	55	40	5	0	0	0	0	95	0	42
2014	WP	35	43	10	7	4	0	0	78	11	2343
2014	WP-01	16	29	39	8	8	0	0	45	16	11
2014	WP-02	27	41	11	12	8	0	0	68	20	160
2014	WP-03	41	36	10	9	4	0	0	77	13	217
2014	WP-04	33	44	11	7	5	0	0	78	11	1516
2014	WP-05	40	47	7	4	2	0	0	87	5	356
2014	WP-06	57	36	2	5	0	0	0	93	5	56
2011	WP	34	46	9	7	4	0	0	80	11	2571
2011	WP-01	53	33	0	0	13	0	0	87	13	15
2011	WP-02	29	43	9	13	5	1	0	73	18	211
2011	WP-03	37	42	10	7	4	0	0	79	11	254
2011	WP-04	32	47	10	7	3	0	0	80	10	1627
2011	WP-05	37	49	6	5	3	1	0	86	8	385
2011	WP-06	53	35	8	0	4	0	0	88	4	49
2008	WP	45	40	8	4	2	0	0	86	7	2225
2008	WP-02	50	36	6	6	2	0	0	87	8	222
2008	WP-03	44	38	8	3	4	2	0	84	7	162
2008	WP-04	43	41	8	4	3	0	0	85	7	1390
2008	WP-05	49	39	8	3	1	0	0	88	4	321
2008	WP-06	64	30	3	1	2	0	0	94	3	70

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	38	13	17	13	0	57	30	1986
2018	WP-01	0	21	14	29	35	0	21	65	14
2018	WP-02	24	35	13	15	13	1	59	28	190
2018	WP-03	26	37	9	18	11	0	62	29	240
2018	WP-04	15	38	15	19	13	0	52	32	1127
2018	WP-05	20	47	11	13	10	0	67	22	303
2018	WP-06	48	41	7	0	5	0	89	5	46
2017	WP	18	37	15	16	14	0	55	30	2265
2017	WP-01	30	35	11	16	8	0	65	24	37
2017	WP-02	25	38	14	12	11	0	63	23	253
2017	WP-03	23	37	14	11	15	0	59	26	252
2017	WP-04	16	34	16	18	15	0	50	34	1354
2017	WP-05	17	45	14	15	9	0	62	24	292
2017	WP-06	36	44	10	10	0	0	80	10	42

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	51	37	8	3	1	88	4	1972
2018	WP-01	21	35	29	14	0	57	14	14
2018	WP-02	58	33	6	3	0	91	3	187
2018	WP-03	59	28	9	3	1	87	4	237
2018	WP-04	47	39	9	4	2	86	5	1126
2018	WP-05	53	41	5	1	0	94	1	297
2018	WP-06	66	28	4	2	0	94	2	46
2017	WP	54	37	6	2	1	91	3	2266
2017	WP-01	46	35	13	5	0	81	5	37
2017	WP-02	67	29	3	1	0	96	1	253
2017	WP-03	55	35	6	2	1	90	4	255
2017	WP-04	52	38	6	3	1	91	3	1353
2017	WP-05	53	39	6	1	1	92	2	291
2017	WP-06	65	35	0	0	0	100	0	42
2014	WP	60	31	6	2	1	91	3	2339
2014	WP-01	55	16	21	8	0	71	8	11
2014	WP-02	65	27	5	2	1	92	3	160
2014	WP-03	68	23	5	2	2	90	4	217
2014	WP-04	58	33	6	2	2	91	3	1513
2014	WP-05	59	33	5	2	1	92	3	355
2014	WP-06	77	16	3	3	0	93	3	56
2011	WP	61	32	4	1	1	93	2	2568
2011	WP-01	66	20	7	0	7	87	7	15
2011	WP-02	66	29	2	2	0	95	2	211
2011	WP-03	62	29	6	3	0	91	4	254
2011	WP-04	61	32	5	1	1	93	2	1624
2011	WP-05	62	33	4	0	1	95	2	385
2011	WP-06	59	33	2	6	0	92	6	49

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	38	13	20	13	0	0	54	33	1991
2018	WP-01	0	21	21	22	35	0	0	21	58	14
2018	WP-02	20	36	13	19	12	1	0	56	31	188
2018	WP-03	24	38	12	16	10	0	0	63	25	242
2018	WP-04	11	35	15	24	15	0	0	46	40	1132
2018	WP-05	21	49	11	10	8	0	0	71	18	303
2018	WP-06	36	52	5	7	0	0	0	88	7	46
2017	WP	17	38	13	19	12	0	0	55	31	2264
2017	WP-01	11	43	16	13	13	0	3	56	28	37
2017	WP-02	22	40	10	16	11	0	0	63	27	252
2017	WP-03	25	39	13	13	10	0	0	64	23	254
2017	WP-04	13	36	15	23	13	0	0	49	36	1353
2017	WP-05	20	49	10	15	7	0	0	69	21	291
2017	WP-06	51	39	4	5	0	0	0	90	5	42
2014	WP	12	36	14	22	16	0	0	48	38	2342
2014	WP-01	21	29	18	32	0	0	0	50	32	11
2014	WP-02	10	35	12	21	22	0	0	45	43	159
2014	WP-03	20	34	11	21	14	0	0	54	35	217
2014	WP-04	9	35	15	23	18	0	0	44	40	1516
2014	WP-05	15	42	12	20	10	0	0	58	30	356
2014	WP-06	35	46	5	7	7	0	0	81	14	56
2011	WP	22	40	13	15	10	0	0	62	25	2565
2011	WP-01	33	20	20	7	20	0	0	53	27	15
2011	WP-02	17	39	11	20	14	0	0	56	34	210
2011	WP-03	29	38	11	11	11	0	0	67	22	254
2011	WP-04	20	39	14	17	10	0	0	59	27	1623
2011	WP-05	29	46	9	10	5	0	0	75	16	384
2011	WP-06	45	43	6	4	2	0	0	88	6	49

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	33	19	18	12	0	0	51	30	1979
2018	WP-01	0	14	14	35	36	0	0	14	72	14
2018	WP-02	20	33	21	19	7	0	0	53	27	188
2018	WP-03	32	36	15	11	7	0	0	68	18	237
2018	WP-04	13	30	20	22	15	0	0	43	37	1128
2018	WP-05	23	41	18	11	7	0	0	64	18	300
2018	WP-06	33	46	12	9	0	0	0	79	9	46
2017	WP	19	35	18	17	11	0	0	54	28	2267
2017	WP-01	19	22	27	19	11	0	3	42	30	37
2017	WP-02	23	35	18	13	11	0	0	58	24	253
2017	WP-03	28	40	14	9	8	0	0	69	17	255
2017	WP-04	14	33	19	21	13	0	0	47	33	1353
2017	WP-05	25	42	14	12	6	0	0	67	19	292
2017	WP-06	58	26	5	12	0	0	0	83	12	42
2014	WP	17	34	17	18	13	0	0	52	31	2343
2014	WP-01	10	18	21	50	0	0	0	29	50	11
2014	WP-02	14	32	15	19	19	1	0	47	37	160
2014	WP-03	32	33	15	12	7	0	0	65	19	217
2014	WP-04	13	34	19	20	14	0	0	47	34	1516
2014	WP-05	22	39	14	16	9	0	0	61	25	356
2014	WP-06	34	37	12	13	3	0	0	71	16	56

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	35	18	17	12	0	53	30	1985
2018	WP-01	14	36	0	14	35	0	50	50	14
2018	WP-02	24	39	14	14	9	0	63	23	191
2018	WP-03	25	35	16	12	12	0	60	24	241
2018	WP-04	14	33	19	21	13	0	47	34	1124
2018	WP-05	16	43	19	13	10	0	59	23	304
2018	WP-06	31	44	17	7	2	0	74	9	46
2017	WP	19	37	17	17	11	0	56	27	2265
2017	WP-01	27	35	22	11	5	0	62	16	37
2017	WP-02	28	40	13	11	8	0	68	19	253
2017	WP-03	23	38	17	13	9	0	61	22	255
2017	WP-04	16	34	18	20	12	0	50	32	1351
2017	WP-05	21	43	15	13	8	0	64	21	292
2017	WP-06	38	50	5	6	0	0	89	6	42
2014	WP	17	36	17	17	12	0	54	29	2341
2014	WP-01	10	45	21	24	0	0	55	24	11
2014	WP-02	15	36	12	19	19	0	51	38	159
2014	WP-03	26	29	16	18	10	0	56	29	217
2014	WP-04	15	37	19	18	12	0	52	30	1516
2014	WP-05	22	39	17	14	7	0	62	21	356
2014	WP-06	43	32	7	9	8	0	75	18	56
2011	WP	25	42	14	12	6	0	67	19	2564
2011	WP-01	29	21	14	7	29	0	50	36	14
2011	WP-02	15	38	10	20	17	0	54	37	211
2011	WP-03	29	41	15	11	4	0	70	15	253
2011	WP-04	25	43	14	13	6	0	68	19	1623
2011	WP-05	26	47	15	9	3	1	74	12	385
2011	WP-06	46	31	10	8	4	0	77	12	48

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	44	10	7	2	0	82	9	1991
2018	WP-01	21	22	7	42	7	0	43	50	14
2018	WP-02	42	40	8	8	2	0	82	9	191
2018	WP-03	47	40	7	4	2	0	87	6	241
2018	WP-04	35	44	11	7	2	0	80	9	1131
2018	WP-05	37	49	8	4	1	0	86	6	302
2018	WP-06	51	45	2	0	2	0	95	2	46
2017	WP	38	44	10	5	2	0	83	7	2266
2017	WP-01	22	43	19	13	3	0	65	16	37
2017	WP-02	46	37	12	3	2	0	84	5	253
2017	WP-03	41	44	6	6	2	0	85	8	255
2017	WP-04	36	47	11	5	2	0	82	7	1352
2017	WP-05	42	43	8	4	2	0	85	7	292
2017	WP-06	58	37	5	0	0	0	95	0	42
2014	WP	42	42	9	5	2	0	84	7	2338
2014	WP-01	12	47	21	12	9	0	59	21	10
2014	WP-02	43	31	10	14	2	0	73	16	160
2014	WP-03	48	38	7	4	2	0	86	6	217
2014	WP-04	42	43	8	4	3	0	85	7	1514
2014	WP-05	40	42	11	4	2	0	83	6	355
2014	WP-06	48	40	7	5	0	0	88	5	56
2011	WP	42	44	7	5	2	0	86	7	2569
2011	WP-01	60	27	7	0	7	0	87	7	15
2011	WP-02	36	47	7	7	2	1	84	9	211
2011	WP-03	51	36	5	5	3	0	87	7	253
2011	WP-04	42	44	8	5	2	0	86	7	1626
2011	WP-05	41	49	5	2	2	0	91	4	385
2011	WP-06	45	39	8	8	0	0	84	8	49
2008	WP	44	43	6	4	2	0	88	6	2226
2008	WP-02	45	41	6	5	3	0	86	8	223
2008	WP-03	50	42	4	2	2	0	92	4	162
2008	WP-04	42	45	7	4	2	0	87	6	1391
2008	WP-05	47	41	5	5	2	0	87	7	320
2008	WP-06	58	33	4	2	3	0	92	4	70

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	29	24	14	12	0	49	26	1997
2018	WP-01	57	22	0	0	0	21	100	0	14
2018	WP-02	23	25	21	17	14	1	48	31	191
2018	WP-03	28	33	23	10	6	0	60	16	241
2018	WP-04	20	29	25	12	12	0	50	25	1136
2018	WP-05	16	26	26	17	15	0	42	32	303
2018	WP-06	9	37	18	18	18	0	47	36	45
2017	WP	21	33	22	14	9	0	55	23	2270
2017	WP-01	65	19	3	0	3	11	94	3	37
2017	WP-02	18	28	19	18	16	0	47	34	252
2017	WP-03	33	31	20	12	3	0	65	15	255
2017	WP-04	20	34	23	13	9	0	54	23	1357
2017	WP-05	15	36	27	13	9	0	51	22	292
2017	WP-06	19	32	17	24	9	0	50	33	42
2014	WP	21	32	24	12	10	0	53	23	2343
2014	WP-01	31	24	10	16	18	0	55	34	11
2014	WP-02	10	14	22	17	37	0	24	54	160
2014	WP-03	31	32	21	10	5	0	64	15	217
2014	WP-04	22	34	25	11	8	0	56	19	1517
2014	WP-05	17	35	22	14	10	0	53	25	355
2014	WP-06	23	20	24	28	6	0	43	33	56
2011	WP	20	30	25	13	12	0	50	25	2568
2011	WP-01	13	34	20	7	27	0	47	33	15
2011	WP-02	10	10	27	15	37	0	21	52	210
2011	WP-03	29	32	24	8	8	0	61	15	254
2011	WP-04	21	33	24	12	9	0	54	21	1625
2011	WP-05	14	28	29	19	10	0	42	29	385
2011	WP-06	16	31	20	22	10	0	47	33	49
2008	WP	13	31	28	17	11	0	44	28	2228
2008	WP-02	11	21	25	22	21	0	32	43	223
2008	WP-03	18	33	29	14	5	1	51	19	162
2008	WP-04	13	32	28	16	11	0	46	26	1392
2008	WP-05	13	29	32	18	9	0	41	27	321
2008	WP-06	7	37	21	25	10	0	44	35	70

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	33	36	12	4	1	0	16	48	1995
2018	WP-01	21	21	29	21	0	0	7	23	46	14
2018	WP-02	12	34	37	12	4	1	1	16	46	190
2018	WP-03	16	34	28	15	5	1	1	21	51	240
2018	WP-04	15	32	36	13	4	1	0	17	47	1136
2018	WP-05	13	34	41	9	2	0	0	11	48	303
2018	WP-06	6	44	33	16	1	0	0	17	50	46
2017	WP	18	30	33	12	5	0	1	17	49	2262
2017	WP-01	0	19	48	13	11	0	8	26	21	37
2017	WP-02	20	28	29	13	7	0	3	20	50	251
2017	WP-03	17	27	36	13	6	0	1	19	44	253
2017	WP-04	19	30	34	11	5	0	1	16	50	1353
2017	WP-05	18	36	32	11	2	0	0	14	54	291
2017	WP-06	21	28	26	18	8	0	0	25	48	42
2014	WP	17	35	34	9	5	0	1	14	52	2341
2014	WP-01	24	18	26	31	0	0	0	31	43	11
2014	WP-02	28	37	26	6	2	0	1	7	66	160
2014	WP-03	17	35	29	14	6	0	0	20	52	217
2014	WP-04	16	34	34	10	5	1	1	15	50	1514
2014	WP-05	17	39	36	5	3	0	0	8	56	356
2014	WP-06	15	28	41	10	5	0	0	16	43	56
2011	WP	17	31	34	12	5	0	1	17	49	2562
2011	WP-01	21	21	43	0	14	0	0	14	43	14
2011	WP-02	43	33	18	4	2	1	0	6	76	209
2011	WP-03	16	28	35	14	6	0	0	20	44	252
2011	WP-04	15	31	34	14	5	0	1	19	46	1623
2011	WP-05	16	38	34	10	3	0	1	13	54	385
2011	WP-06	12	20	55	12	0	0	0	12	33	49
2008	WP	15	36	35	11	3	0	0	14	51	2225
2008	WP-02	25	39	25	9	2	0	0	11	64	223
2008	WP-03	12	36	34	12	5	1	1	17	49	161
2008	WP-04	15	34	36	11	4	0	0	15	49	1390
2008	WP-05	13	41	36	9	1	0	0	10	54	321
2008	WP-06	11	26	48	12	3	0	0	14	37	70

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	28	31	16	6	1	0	22	47	1986
2018	WP-01	14	36	7	21	7	7	7	33	59	14
2018	WP-02	14	22	27	24	9	3	1	35	37	188
2018	WP-03	21	28	28	13	8	0	1	22	49	240
2018	WP-04	18	29	31	15	6	1	0	22	47	1131
2018	WP-05	18	31	34	15	3	0	0	18	49	301
2018	WP-06	6	40	41	13	0	0	0	13	46	46
2017	WP	18	26	32	15	7	1	1	23	45	2265
2017	WP-01	3	19	35	22	22	0	0	43	22	37
2017	WP-02	14	21	33	15	10	3	4	28	38	250
2017	WP-03	22	23	31	16	6	1	1	22	46	254
2017	WP-04	18	26	32	15	7	1	1	23	45	1356
2017	WP-05	19	33	28	15	3	1	0	18	53	291
2017	WP-06	17	20	42	5	13	3	0	18	39	42
2014	WP	22	27	30	14	6	1	1	20	50	2342
2014	WP-01	16	27	36	21	0	0	0	21	43	11
2014	WP-02	32	35	20	10	2	0	1	12	68	160
2014	WP-03	25	24	29	14	8	1	1	22	49	217
2014	WP-04	20	26	30	15	7	1	1	22	47	1516
2014	WP-05	22	32	34	9	3	0	0	12	54	355
2014	WP-06	18	22	34	21	5	0	0	26	40	56
2011	WP	15	27	30	18	8	1	1	26	43	2560
2011	WP-01	23	7	23	39	8	0	0	46	31	13
2011	WP-02	30	30	23	11	2	3	1	14	63	208
2011	WP-03	22	25	24	18	11	0	0	29	47	252
2011	WP-04	14	25	32	19	9	1	1	29	39	1623
2011	WP-05	11	35	32	17	4	0	1	21	47	385
2011	WP-06	14	22	35	25	4	0	0	29	37	49
2008	WP	16	28	33	16	6	1	1	22	44	2222
2008	WP-02	14	24	33	20	6	1	1	27	39	222
2008	WP-03	16	28	23	18	9	2	4	29	46	161
2008	WP-04	17	27	34	15	6	1	1	21	44	1388
2008	WP-05	16	30	33	17	4	0	0	21	46	321
2008	WP-06	7	33	33	19	7	0	0	27	40	70

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	25	33	16	6	1	1	22	45	1991
2018	WP-01	28	29	14	14	14	0	0	28	58	14
2018	WP-02	11	19	37	22	10	1	1	33	30	190
2018	WP-03	21	27	30	12	7	1	1	20	49	240
2018	WP-04	18	24	33	17	6	1	1	24	43	1134
2018	WP-05	19	30	36	13	2	0	0	15	49	301
2018	WP-06	35	44	15	4	2	0	0	6	79	46
2017	WP	16	26	30	17	8	1	2	26	43	2265
2017	WP-01	8	24	16	19	16	8	8	42	39	37
2017	WP-02	12	19	35	20	10	1	4	31	33	250
2017	WP-03	18	22	31	18	8	2	1	27	41	254
2017	WP-04	15	26	29	18	8	1	2	27	43	1355
2017	WP-05	19	32	30	12	5	0	2	17	52	292
2017	WP-06	34	24	35	2	5	0	0	7	58	42
2014	WP	19	25	32	15	6	1	2	22	45	2337
2014	WP-01	8	32	39	21	0	0	0	21	40	11
2014	WP-02	19	26	37	14	3	0	1	17	45	160
2014	WP-03	25	25	25	12	7	2	3	21	53	216
2014	WP-04	17	24	32	18	7	1	2	26	41	1511
2014	WP-05	25	30	33	10	1	0	0	11	55	356
2014	WP-06	29	28	35	7	2	0	0	9	56	56
2011	WP	18	25	32	17	7	1	1	24	44	2558
2011	WP-01	31	8	31	23	8	0	0	31	38	13
2011	WP-02	35	22	31	9	1	0	0	11	58	209
2011	WP-03	21	26	30	16	6	0	2	22	48	250
2011	WP-04	14	24	32	19	8	1	1	28	39	1622
2011	WP-05	18	32	32	14	4	0	0	18	50	385
2011	WP-06	22	33	33	12	0	0	0	12	55	49
2008	WP	18	27	34	14	5	1	1	19	46	2225
2008	WP-02	22	34	30	8	3	0	1	12	57	223
2008	WP-03	20	30	28	11	6	0	4	18	53	161
2008	WP-04	18	25	35	16	5	1	1	22	43	1391
2008	WP-05	15	33	37	11	4	0	0	14	48	321
2008	WP-06	26	30	32	10	1	0	0	11	57	70

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	21	39	20	6	0	1	27	34	1967
2018	WP-01	28	7	0	15	28	7	14	55	45	14
2018	WP-02	11	16	27	30	13	1	2	44	28	186
2018	WP-03	8	16	35	28	11	0	2	40	24	236
2018	WP-04	13	24	40	17	5	0	0	23	37	1124
2018	WP-05	11	22	44	18	4	0	0	22	34	296
2018	WP-06	9	33	40	19	0	0	0	19	41	46
2017	WP	14	21	34	21	8	0	1	30	35	2264
2017	WP-01	8	13	11	13	30	0	25	57	29	37
2017	WP-02	15	14	27	27	13	1	3	42	30	252
2017	WP-03	7	16	34	28	12	1	2	42	23	255
2017	WP-04	15	23	34	20	7	0	1	27	38	1353
2017	WP-05	13	22	42	18	3	0	0	22	35	290
2017	WP-06	25	23	30	12	10	0	0	22	48	42
2014	WP	13	21	37	21	7	0	1	28	34	2330
2014	WP-01	8	16	45	21	10	0	0	31	24	11
2014	WP-02	23	17	36	17	7	0	1	24	40	159
2014	WP-03	8	17	29	25	17	1	2	44	26	212
2014	WP-04	13	20	38	22	7	0	1	29	33	1509
2014	WP-05	12	26	43	17	3	0	0	20	37	356
2014	WP-06	11	35	39	14	2	0	0	16	45	56
2011	WP	16	23	36	17	7	1	1	25	39	2555
2011	WP-01	31	23	15	23	8	0	0	31	54	13
2011	WP-02	35	19	28	13	2	0	2	16	55	205
2011	WP-03	8	17	31	28	14	0	2	43	25	252
2011	WP-04	14	22	37	18	8	1	1	26	37	1623
2011	WP-05	16	26	43	11	3	0	0	14	42	383
2011	WP-06	18	39	37	6	0	0	0	6	57	49
2008	WP	12	25	41	17	4	0	0	22	37	2221
2008	WP-02	17	27	36	15	3	0	1	19	45	222
2008	WP-03	8	16	37	26	12	1	1	38	25	161
2008	WP-04	13	24	40	18	4	0	0	22	37	1388
2008	WP-05	7	28	49	12	2	0	1	15	36	320
2008	WP-06	13	32	39	12	4	0	0	17	45	70

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	33	28	24	9	4	1	0	13	63	1991
2018	WP-01	36	7	21	21	7	0	7	30	47	14
2018	WP-02	23	26	24	17	9	2	0	26	50	189
2018	WP-03	23	26	27	15	7	1	1	22	51	239
2018	WP-04	36	28	24	8	4	1	0	11	65	1133
2018	WP-05	39	33	21	5	3	0	0	8	72	304
2018	WP-06	22	41	33	2	2	0	0	4	63	46
2017	WP	31	26	25	10	6	1	1	16	58	2267
2017	WP-01	8	19	24	16	27	0	5	46	29	37
2017	WP-02	28	21	24	13	10	2	3	24	51	251
2017	WP-03	20	21	30	19	8	0	2	28	42	255
2017	WP-04	34	27	23	9	5	1	1	14	63	1356
2017	WP-05	30	32	28	7	2	1	0	9	63	291
2017	WP-06	28	31	24	10	8	0	0	17	59	42
2014	WP	36	28	22	8	4	0	1	13	65	2340
2014	WP-01	35	16	29	10	10	0	0	21	50	11
2014	WP-02	50	23	18	5	3	0	1	8	74	159
2014	WP-03	31	21	26	11	7	1	2	19	54	217
2014	WP-04	34	29	23	9	5	0	1	14	63	1514
2014	WP-05	44	31	18	4	2	0	0	7	75	356
2014	WP-06	36	31	18	10	3	0	2	14	68	56
2011	WP	28	28	26	12	5	1	1	17	57	2562
2011	WP-01	38	23	8	23	8	0	0	31	61	13
2011	WP-02	62	24	9	3	0	1	1	3	88	210
2011	WP-03	24	25	27	15	8	0	1	23	50	252
2011	WP-04	25	27	27	14	6	1	1	20	52	1623
2011	WP-05	25	37	27	9	2	0	0	10	63	385
2011	WP-06	22	33	39	4	2	0	0	6	55	49
2008	WP	26	31	28	10	4	0	1	14	58	2221
2008	WP-02	30	37	22	7	4	0	1	11	68	222
2008	WP-03	21	25	29	17	6	0	2	23	47	161
2008	WP-04	26	30	28	11	4	1	1	15	56	1388
2008	WP-05	28	33	28	8	2	0	1	10	61	320
2008	WP-06	24	30	36	4	6	0	0	10	54	70

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	27	28	17	6	1	1	24	47	1982
2018	WP-01	21	22	35	7	14	0	0	21	43	14
2018	WP-02	21	22	28	16	9	2	2	26	45	189
2018	WP-03	21	26	23	19	6	2	3	27	50	237
2018	WP-04	20	26	28	18	7	1	0	25	46	1128
2018	WP-05	21	30	30	14	4	0	0	19	51	302
2018	WP-06	11	38	41	6	3	0	0	10	49	46
2017	WP	18	24	28	18	8	2	2	27	44	2266
2017	WP-01	13	14	32	11	19	8	3	33	31	37
2017	WP-02	16	24	28	18	7	3	4	27	42	250
2017	WP-03	19	25	26	16	7	3	3	25	47	255
2017	WP-04	19	24	27	20	9	1	1	29	43	1355
2017	WP-05	19	25	37	13	5	0	1	18	44	292
2017	WP-06	20	24	35	6	15	0	0	21	44	42
2014	WP	17	21	31	20	9	1	2	30	39	2336
2014	WP-01	24	8	29	10	18	10	0	32	35	11
2014	WP-02	21	17	30	18	9	2	3	28	40	159
2014	WP-03	18	21	28	16	13	0	3	30	41	217
2014	WP-04	15	21	30	22	10	1	2	32	37	1511
2014	WP-05	19	23	35	18	4	0	1	22	43	355
2014	WP-06	18	18	32	21	9	0	2	30	37	56
2011	WP	17	24	31	18	7	1	1	26	42	2562
2011	WP-01	31	15	23	16	8	8	0	25	50	13
2011	WP-02	21	15	30	21	9	2	2	31	38	209
2011	WP-03	20	24	26	17	10	2	1	28	45	252
2011	WP-04	16	23	32	19	8	1	1	27	40	1624
2011	WP-05	17	31	33	14	4	1	1	18	48	385
2011	WP-06	12	31	37	18	2	0	0	20	43	49
2008	WP	20	27	30	15	5	1	1	21	48	2219
2008	WP-02	15	27	30	17	8	1	3	26	43	223
2008	WP-03	15	23	28	19	10	1	4	30	40	159
2008	WP-04	21	27	30	15	5	1	1	21	49	1388
2008	WP-05	22	31	30	12	3	0	1	16	54	320
2008	WP-06	15	29	37	16	3	0	0	19	44	70

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	30	32	10	4	1	1	14	54	1995
2018	WP-01	21	36	21	7	7	7	0	15	62	14
2018	WP-02	15	32	38	10	4	1	1	14	47	190
2018	WP-03	17	27	36	10	6	2	2	17	46	241
2018	WP-04	25	29	30	10	4	1	1	15	55	1135
2018	WP-05	23	34	32	10	2	0	0	12	56	304
2018	WP-06	24	45	26	3	0	0	2	4	70	46
2017	WP	23	28	32	10	5	1	1	15	52	2260
2017	WP-01	19	19	40	8	8	5	0	17	40	37
2017	WP-02	19	26	40	10	4	1	1	14	45	249
2017	WP-03	21	19	36	15	5	2	2	21	42	254
2017	WP-04	24	29	29	9	6	1	1	16	55	1352
2017	WP-05	23	31	33	7	4	0	1	12	55	291
2017	WP-06	20	40	26	7	7	0	0	14	60	42
2014	WP	22	28	33	10	5	1	2	15	52	2331
2014	WP-02	30	24	37	6	2	0	1	8	54	158
2014	WP-03	18	22	36	13	7	1	3	22	41	216
2014	WP-04	22	28	31	11	5	1	2	17	51	1510
2014	WP-05	22	33	39	5	2	0	0	6	55	356
2014	WP-06	24	33	26	13	2	0	2	15	58	55

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	33	19	18	15	2	1	47	34	1993
2018	WP-01	7	21	29	28	14	0	0	28	42	14
2018	WP-02	19	26	24	13	9	5	3	49	24	188
2018	WP-03	14	36	22	10	16	1	0	50	27	242
2018	WP-04	11	30	19	20	17	2	1	43	38	1136
2018	WP-05	12	41	16	17	12	1	1	54	30	301
2018	WP-06	31	40	13	13	2	0	0	71	16	45
2017	WP	17	32	16	17	15	2	1	51	33	2266
2017	WP-01	38	27	24	3	5	3	0	67	8	37
2017	WP-02	23	28	17	13	12	5	1	55	27	253
2017	WP-03	15	34	13	16	17	3	2	52	35	253
2017	WP-04	16	31	18	18	16	2	1	47	35	1354
2017	WP-05	17	40	12	17	11	2	0	58	29	292
2017	WP-06	44	35	14	3	2	0	3	81	5	42
2014	WP	20	32	16	17	12	2	1	54	30	2344
2014	WP-01	18	16	27	8	10	10	10	43	23	11
2014	WP-02	13	31	19	20	14	2	0	45	36	159
2014	WP-03	20	28	13	20	16	1	2	49	37	217
2014	WP-04	20	30	17	18	12	2	1	51	31	1518
2014	WP-05	22	43	12	14	8	1	1	66	22	356
2014	WP-06	43	36	7	8	3	0	2	81	12	56

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	34	11	15	11	1	62	27	1987
2018	WP-01	21	21	22	14	21	0	42	35	14
2018	WP-02	32	28	12	16	9	2	62	26	190
2018	WP-03	27	33	10	17	11	1	61	29	241
2018	WP-04	24	36	11	15	13	0	60	29	1128
2018	WP-05	33	37	9	13	8	1	70	21	302
2018	WP-06	56	26	11	2	4	0	82	7	45
2017	WP	30	33	11	14	12	0	64	25	2267
2017	WP-01	52	32	0	13	3	0	84	16	37
2017	WP-02	38	27	12	12	11	0	65	23	253
2017	WP-03	28	34	9	12	17	0	62	29	254
2017	WP-04	28	33	12	14	12	0	61	27	1354
2017	WP-05	34	39	8	13	6	0	73	19	292
2017	WP-06	55	33	5	5	2	0	88	7	42
2014	WP	32	34	10	14	10	0	67	24	2343
2014	WP-01	29	27	18	16	10	0	55	26	11
2014	WP-02	28	37	11	15	9	0	65	24	160
2014	WP-03	27	29	10	20	14	0	56	34	217
2014	WP-04	31	34	10	14	10	1	65	25	1516
2014	WP-05	39	38	7	9	7	0	78	16	356
2014	WP-06	61	29	0	7	3	0	90	10	56

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	18	19	24	24	7	1	27	52	1988
2018	WP-01	7	7	43	14	28	0	0	14	42	14
2018	WP-02	9	14	17	23	21	15	0	27	52	189
2018	WP-03	8	17	20	22	23	7	2	28	50	240
2018	WP-04	6	15	19	26	27	6	0	23	57	1134
2018	WP-05	7	29	17	23	20	4	1	38	45	299
2018	WP-06	18	45	15	11	7	4	0	66	18	45
2017	WP	6	19	17	26	22	10	1	27	54	2264
2017	WP-01	14	24	30	8	16	8	0	41	26	37
2017	WP-02	5	15	16	21	24	19	0	24	56	252
2017	WP-03	4	19	16	25	25	10	1	26	56	254
2017	WP-04	5	16	18	27	24	10	1	24	57	1354
2017	WP-05	7	30	12	32	14	6	1	39	49	291
2017	WP-06	12	51	14	16	0	7	0	68	17	42
2014	WP	7	20	15	27	23	7	1	29	54	2345
2014	WP-01	0	0	27	18	45	10	0	0	70	11
2014	WP-02	4	21	12	22	29	10	1	29	58	160
2014	WP-03	11	14	15	27	26	8	1	26	57	217
2014	WP-04	6	17	16	27	24	8	1	25	57	1518
2014	WP-05	6	31	15	27	17	3	1	38	46	356
2014	WP-06	24	36	12	17	10	0	2	60	28	56

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	43	11	12	6	0	72	18	1989
2018	WP-01	28	29	14	28	0	0	58	28	14
2018	WP-02	36	45	5	11	2	0	81	13	189
2018	WP-03	30	40	11	12	6	0	71	18	242
2018	WP-04	27	43	12	12	7	0	70	19	1131
2018	WP-05	24	48	10	11	6	0	72	17	301
2018	WP-06	48	36	4	9	2	0	84	11	45
2017	WP	27	44	11	11	6	0	71	18	2262
2017	WP-01	50	36	6	6	3	0	86	8	36
2017	WP-02	34	40	11	8	6	1	75	14	252
2017	WP-03	27	43	8	13	9	1	70	22	254
2017	WP-04	26	43	12	12	7	0	69	19	1351
2017	WP-05	23	53	9	9	5	0	76	15	292
2017	WP-06	47	41	10	3	0	0	88	3	42
2014	WP	27	45	10	13	5	0	73	18	2341
2014	WP-01	27	36	10	27	0	0	63	27	11
2014	WP-02	25	39	11	18	6	0	64	24	160
2014	WP-03	24	41	9	21	5	0	65	26	216
2014	WP-04	28	45	10	11	5	0	73	17	1516
2014	WP-05	25	53	9	9	4	0	78	13	355
2014	WP-06	48	34	5	9	3	0	82	12	56

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	46	16	8	4	1	0	71	12	1991
2018	WP-01	7	43	21	14	14	0	0	50	28	14
2018	WP-02	30	41	17	8	2	2	1	72	10	189
2018	WP-03	28	43	16	7	5	0	0	72	12	240
2018	WP-04	22	47	17	8	5	0	0	69	13	1133
2018	WP-05	28	49	13	5	4	0	0	78	9	303
2018	WP-06	39	47	5	4	2	2	0	89	7	45

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	35	11	11	8	0	0	69	19	1992
2018	WP-01	21	42	15	7	14	0	0	64	21	14
2018	WP-02	38	30	14	12	6	0	0	67	18	189
2018	WP-03	41	30	9	10	9	1	0	72	18	242
2018	WP-04	34	34	12	11	8	0	0	69	20	1132
2018	WP-05	28	41	10	12	9	0	0	69	21	303
2018	WP-06	33	52	9	2	5	0	0	84	7	46
2017	WP	33	37	13	10	8	0	0	70	18	2270
2017	WP-01	57	30	5	5	3	0	0	87	8	37
2017	WP-02	38	32	13	9	8	0	0	70	17	253
2017	WP-03	34	32	13	10	9	1	0	67	20	254
2017	WP-04	33	37	12	10	8	0	0	70	18	1357
2017	WP-05	24	45	15	8	8	0	0	69	16	292
2017	WP-06	33	43	12	7	5	0	0	76	12	42
2014	WP	34	38	11	9	7	0	0	73	16	2345
2014	WP-01	29	42	21	8	0	0	0	71	8	11
2014	WP-02	34	42	8	7	8	1	0	76	16	160
2014	WP-03	37	27	15	13	8	0	0	64	21	217
2014	WP-04	34	39	10	9	6	0	0	74	15	1518
2014	WP-05	29	41	11	11	7	0	0	70	18	356
2014	WP-06	43	39	9	6	3	0	0	82	9	56
2011	WP	30	39	12	12	7	0	0	70	19	2565
2011	WP-01	43	36	7	0	7	0	7	85	8	14
2011	WP-02	27	38	14	14	8	0	0	65	21	211
2011	WP-03	28	38	12	11	10	0	0	67	21	253
2011	WP-04	31	39	12	11	6	0	0	70	18	1625
2011	WP-05	30	41	11	13	5	0	0	71	18	383
2011	WP-06	24	47	10	10	6	0	2	73	17	49
2008	WP	31	38	11	12	8	0	0	69	20	2228
2008	WP-02	26	37	9	17	10	0	0	64	27	224
2008	WP-03	38	33	9	12	7	0	0	72	19	162
2008	WP-04	32	38	10	11	8	0	0	71	19	1392
2008	WP-05	26	39	11	15	9	0	0	65	24	320
2008	WP-06	29	44	14	7	4	1	0	74	12	70

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	37	33	13	9	7	1	0	71	16	1990
2018	WP-01	21	35	29	0	14	0	0	57	14	14
2018	WP-02	47	27	14	6	6	1	1	74	12	188
2018	WP-03	36	30	11	12	8	2	0	68	21	242
2018	WP-04	36	34	12	10	7	1	0	71	16	1133
2018	WP-05	34	36	14	6	8	1	0	71	14	301
2018	WP-06	53	30	9	4	5	0	0	83	8	46
2017	WP	39	32	12	9	7	1	0	72	16	2269
2017	WP-01	57	40	3	0	0	0	0	97	0	37
2017	WP-02	44	26	13	8	6	2	0	72	15	253
2017	WP-03	40	24	14	11	9	0	1	65	20	254
2017	WP-04	39	32	12	9	7	1	0	72	16	1356
2017	WP-05	33	38	12	8	7	1	0	72	15	292
2017	WP-06	44	43	7	3	2	2	0	88	5	42
2014	WP	38	33	12	9	7	1	0	72	16	2342
2014	WP-01	47	16	10	16	10	0	0	63	27	11
2014	WP-02	38	30	10	15	6	1	0	69	21	160
2014	WP-03	39	26	10	11	12	1	0	66	24	217
2014	WP-04	37	35	12	8	7	1	0	73	15	1515
2014	WP-05	36	36	13	9	6	1	0	72	15	356
2014	WP-06	55	35	6	2	3	0	0	90	5	56
2011	WP	36	35	12	9	6	1	0	72	15	2563
2011	WP-01	64	7	0	0	14	14	0	83	17	14
2011	WP-02	31	37	13	11	7	1	0	69	18	211
2011	WP-03	31	37	12	10	9	1	0	69	19	253
2011	WP-04	38	34	13	8	6	1	0	72	14	1623
2011	WP-05	35	38	11	10	4	1	0	74	14	383
2011	WP-06	39	45	6	8	2	0	0	84	10	49
2008	WP	36	33	12	10	7	2	0	70	17	2227
2008	WP-02	33	33	11	13	6	3	0	69	20	224
2008	WP-03	38	30	10	12	8	2	0	69	21	161
2008	WP-04	35	32	13	10	7	2	0	69	17	1391
2008	WP-05	38	32	10	10	7	3	0	72	18	321
2008	WP-06	39	43	10	3	3	1	0	84	6	70

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	36	35	11	10	7	0	0	72	17	1989
2018	WP-01	14	28	14	22	21	0	0	42	43	14
2018	WP-02	41	27	13	10	9	0	0	68	19	188
2018	WP-03	35	37	7	12	9	0	0	72	21	243
2018	WP-04	36	35	11	11	6	0	0	71	18	1132
2018	WP-05	35	39	12	7	6	0	0	74	14	300
2018	WP-06	46	41	6	2	5	0	0	88	7	46
2017	WP	38	34	10	10	8	0	0	72	18	2263
2017	WP-01	46	38	5	11	0	0	0	84	11	37
2017	WP-02	41	29	13	10	8	0	0	70	17	252
2017	WP-03	40	25	10	14	10	0	1	66	24	254
2017	WP-04	37	36	10	10	8	0	0	73	17	1352
2017	WP-05	37	33	12	10	7	1	0	71	17	291
2017	WP-06	43	50	4	0	2	0	0	93	2	42
2014	WP	36	36	10	12	6	0	0	72	18	2344
2014	WP-01	47	16	10	16	10	0	0	63	27	11
2014	WP-02	34	33	10	16	8	0	0	67	23	160
2014	WP-03	36	28	11	17	8	0	0	64	25	217
2014	WP-04	36	38	10	11	6	0	0	74	16	1517
2014	WP-05	34	37	9	13	7	0	0	71	20	356
2014	WP-06	52	38	5	2	3	0	0	90	5	56
2011	WP	35	38	10	10	7	0	0	73	18	2563
2011	WP-01	72	7	0	7	14	0	0	79	21	14
2011	WP-02	28	41	9	16	6	0	0	69	22	211
2011	WP-03	35	31	11	11	13	0	0	66	23	253
2011	WP-04	35	38	10	9	7	0	0	73	16	1623
2011	WP-05	35	42	6	12	5	0	0	77	17	383
2011	WP-06	35	45	12	6	2	0	0	80	8	49
2008	WP	34	36	10	12	8	1	0	70	20	2227
2008	WP-02	29	39	8	15	9	0	0	68	24	224
2008	WP-03	35	33	10	14	8	1	0	69	22	162
2008	WP-04	33	37	10	11	7	1	0	71	19	1391
2008	WP-05	37	33	11	11	8	0	0	70	19	321
2008	WP-06	42	40	9	5	3	0	0	82	8	70

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	47	29	11	7	7	1	76	14	1985
2018	WP-01	21	28	22	7	21	0	50	28	14
2018	WP-02	56	24	10	5	4	1	80	10	188
2018	WP-03	44	31	10	5	7	1	76	13	242
2018	WP-04	47	28	10	7	7	0	75	14	1127
2018	WP-05	42	33	12	6	6	1	75	13	303
2018	WP-06	61	24	8	2	5	0	85	7	46
2017	WP	48	27	10	6	7	1	77	13	2265
2017	WP-01	51	35	5	5	0	3	89	6	37
2017	WP-02	58	21	13	2	5	1	79	8	251
2017	WP-03	51	24	10	5	9	2	76	14	255
2017	WP-04	46	29	10	7	6	1	76	13	1355
2017	WP-05	48	29	9	6	8	1	77	13	290
2017	WP-06	63	24	5	7	0	0	88	7	42

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	39	31	11	10	8	0	70	18	1992
2018	WP-01	14	35	22	7	21	0	50	28	14
2018	WP-02	45	27	14	9	5	0	72	14	188
2018	WP-03	40	31	10	9	10	0	72	19	243
2018	WP-04	39	32	10	11	9	0	70	19	1131
2018	WP-05	35	33	16	10	6	0	68	16	304
2018	WP-06	50	28	15	0	6	0	79	6	46
2017	WP	43	30	10	8	8	0	73	16	2260
2017	WP-01	58	33	3	6	0	0	92	6	36
2017	WP-02	51	26	9	7	7	0	77	13	251
2017	WP-03	44	28	10	8	10	0	73	18	254
2017	WP-04	42	31	10	8	9	0	73	17	1354
2017	WP-05	39	32	13	7	8	0	71	15	289
2017	WP-06	56	32	5	2	5	0	88	7	41
2014	WP	43	32	10	8	7	0	75	15	2341
2014	WP-01	45	18	21	8	8	0	63	16	11
2014	WP-02	43	32	7	10	7	1	76	17	158
2014	WP-03	39	30	11	12	9	0	69	21	216
2014	WP-04	44	32	11	7	6	0	76	13	1517
2014	WP-05	42	33	9	11	6	0	75	16	356
2014	WP-06	58	33	2	4	3	0	91	7	56

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	40	15	17	9	1	2	58	27	341
2018	WP-04	17	38	17	19	9	0	0	55	28	11
2018	WP-05	13	40	15	19	10	1	2	55	30	249
2018	WP-06	29	35	19	7	2	4	4	70	10	43
2017	WP	16	37	13	19	9	3	3	56	30	327
2017	WP-04	25	38	15	12	5	5	0	66	17	19
2017	WP-05	12	36	13	24	10	4	2	51	36	240
2017	WP-06	31	41	9	3	5	0	12	81	8	40
2014	WP	17	42	13	16	10	1	0	60	26	394
2014	WP-02	18	46	18	9	9	0	0	64	18	11
2014	WP-04	27	33	11	22	0	0	6	64	24	18
2014	WP-05	13	43	14	18	11	0	0	57	29	300
2014	WP-06	33	38	10	11	6	0	2	72	17	50

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	30	19	16	14	4	0	50	31	1994
2018	WP-01	7	14	7	36	14	21	0	27	64	14
2018	WP-02	28	28	22	10	6	6	0	59	17	192
2018	WP-03	22	30	20	13	13	2	0	53	27	242
2018	WP-04	14	29	19	18	15	5	0	45	35	1135
2018	WP-05	19	36	18	12	13	2	0	56	25	300
2018	WP-06	27	37	18	9	10	0	0	63	19	46
2017	WP	17	31	17	14	14	6	0	52	30	2268
2017	WP-01	38	38	11	5	5	3	0	78	11	37
2017	WP-02	27	28	20	6	7	11	1	62	16	252
2017	WP-03	19	33	15	10	17	6	0	55	29	255
2017	WP-04	14	31	18	17	14	6	0	48	33	1357
2017	WP-05	19	34	16	14	15	3	0	54	29	291
2017	WP-06	34	41	10	7	5	3	0	78	12	42
2014	WP	16	31	19	17	12	5	0	50	30	2343
2014	WP-01	16	8	29	16	10	21	0	30	34	11
2014	WP-02	15	22	23	15	14	11	1	41	32	160
2014	WP-03	23	32	13	15	13	3	0	57	29	217
2014	WP-04	14	31	20	17	13	5	0	47	32	1516
2014	WP-05	20	37	15	18	8	2	0	58	26	356
2014	WP-06	31	36	21	7	4	2	0	68	11	56
2011	WP	16	32	19	15	14	4	0	50	30	2568
2011	WP-01	39	31	0	15	15	0	0	69	31	13
2011	WP-02	17	22	28	12	17	4	0	41	30	210
2011	WP-03	23	27	15	16	16	3	0	51	33	254
2011	WP-04	14	32	20	15	14	5	0	49	31	1627
2011	WP-05	17	38	17	15	11	3	0	56	26	385
2011	WP-06	31	33	18	6	12	0	0	63	18	49

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	28	19	21	17	1	0	42	38	1991
2018	WP-01	7	14	21	14	29	14	0	25	51	14
2018	WP-02	22	27	19	21	9	2	0	50	31	190
2018	WP-03	20	27	18	20	15	0	0	46	36	241
2018	WP-04	10	27	20	23	20	1	0	37	43	1133
2018	WP-05	15	35	21	14	13	1	0	51	28	301
2018	WP-06	31	35	15	13	6	0	0	66	19	46
2017	WP	13	31	18	20	17	2	0	45	37	2266
2017	WP-01	31	28	19	11	6	6	0	62	18	36
2017	WP-02	23	28	19	13	11	4	1	54	26	252
2017	WP-03	18	32	17	15	15	2	0	52	31	255
2017	WP-04	9	30	18	22	19	2	0	40	42	1354
2017	WP-05	14	34	18	19	14	1	0	48	33	292
2017	WP-06	32	38	8	15	7	0	0	70	22	42
2014	WP	12	27	20	21	18	2	0	40	39	2343
2014	WP-01	0	16	39	8	27	10	0	17	39	11
2014	WP-02	8	17	18	26	29	3	0	26	56	160
2014	WP-03	23	26	14	23	13	1	0	49	36	217
2014	WP-04	10	26	22	21	19	2	0	37	41	1516
2014	WP-05	15	36	18	18	12	0	0	51	30	356
2014	WP-06	25	38	25	6	7	0	0	63	13	56
2011	WP	13	32	19	17	17	2	0	46	34	2567
2011	WP-01	39	23	15	8	15	0	0	62	23	13
2011	WP-02	7	23	19	27	24	0	0	30	51	209
2011	WP-03	21	31	16	15	16	2	0	53	31	254
2011	WP-04	13	31	20	17	17	2	0	44	35	1628
2011	WP-05	13	41	17	16	12	1	0	55	28	384
2011	WP-06	25	37	12	12	14	0	0	61	26	49
2008	WP	15	32	18	18	14	2	0	48	33	2230
2008	WP-02	16	33	16	19	14	2	0	50	34	224
2008	WP-03	24	30	19	12	13	1	1	55	26	163
2008	WP-04	12	31	20	19	16	2	0	44	36	1392
2008	WP-05	20	38	15	16	11	0	0	58	27	320
2008	WP-06	24	42	10	20	4	0	0	66	24	70

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	24	23	23	18	2	0	34	42	1991
2018	WP-01	7	7	7	28	36	14	0	16	75	14
2018	WP-02	16	20	23	20	16	5	0	38	38	191
2018	WP-03	12	25	22	21	18	1	0	38	40	241
2018	WP-04	6	23	24	25	19	3	0	30	46	1134
2018	WP-05	10	33	23	20	12	2	0	44	33	300
2018	WP-06	20	33	30	11	6	0	0	53	16	46
2017	WP	9	25	21	24	17	3	0	35	42	2267
2017	WP-01	27	22	13	30	3	5	0	52	34	37
2017	WP-02	14	23	21	18	15	8	1	40	36	251
2017	WP-03	12	29	21	19	15	3	0	43	35	255
2017	WP-04	7	23	22	26	19	3	0	31	46	1356
2017	WP-05	10	31	18	24	15	1	0	42	39	292
2017	WP-06	23	41	12	15	9	0	0	64	24	41
2014	WP	9	24	20	25	19	3	0	34	45	2342
2014	WP-01	0	8	29	24	18	21	0	10	53	11
2014	WP-02	4	14	18	29	32	4	0	18	63	160
2014	WP-03	16	25	16	22	19	3	0	42	42	217
2014	WP-04	8	23	21	25	20	3	0	32	46	1515
2014	WP-05	10	33	20	24	12	1	0	44	36	356
2014	WP-06	15	32	22	25	5	2	0	47	31	56
2011	WP	8	30	20	24	15	3	0	40	40	2565
2011	WP-01	29	21	21	14	14	0	0	50	28	14
2011	WP-02	4	16	15	36	28	0	0	21	64	209
2011	WP-03	10	38	17	16	17	3	0	49	34	254
2011	WP-04	8	30	21	23	14	4	0	39	39	1626
2011	WP-05	7	37	20	25	11	1	0	44	36	383
2011	WP-06	10	43	18	20	8	0	0	53	29	49
2008	WP	7	30	19	27	14	3	0	38	42	2226
2008	WP-02	7	28	18	30	14	2	0	37	45	223
2008	WP-03	14	27	20	20	15	4	1	44	36	162
2008	WP-04	6	28	20	26	16	3	0	35	44	1389
2008	WP-05	5	39	16	29	10	1	0	44	40	321
2008	WP-06	6	40	19	28	5	2	0	46	34	70

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	25	19	26	22	1	0	33	48	1993
2018	WP-01	0	14	14	28	36	7	0	15	70	14
2018	WP-02	15	22	16	25	20	2	0	37	46	192
2018	WP-03	10	29	18	25	18	0	0	39	43	240
2018	WP-04	6	22	19	27	25	1	0	28	52	1133
2018	WP-05	7	32	19	24	17	0	0	39	41	302
2018	WP-06	16	48	24	6	6	0	0	64	12	46
2017	WP	9	26	17	23	22	2	0	36	46	2266
2017	WP-01	38	24	11	24	3	0	0	62	27	37
2017	WP-02	16	26	18	25	11	3	1	44	37	250
2017	WP-03	11	32	13	19	21	3	0	45	41	255
2017	WP-04	6	24	18	24	27	1	0	30	52	1355
2017	WP-05	10	31	20	23	16	1	0	41	39	292
2017	WP-06	15	52	11	19	3	0	0	68	21	42
2014	WP	8	26	18	24	22	2	0	34	47	2340
2014	WP-01	0	8	37	8	27	21	0	10	43	11
2014	WP-02	6	16	15	23	38	2	0	23	62	159
2014	WP-03	14	26	11	24	23	2	0	41	48	216
2014	WP-04	7	24	20	25	22	2	0	31	48	1517
2014	WP-05	10	37	16	21	16	0	0	46	38	354
2014	WP-06	15	40	30	7	9	0	0	54	16	56
2011	WP	9	30	17	24	19	1	0	40	43	2565
2011	WP-01	22	35	7	14	21	0	0	57	36	14
2011	WP-02	7	20	13	32	27	0	0	27	59	208
2011	WP-03	12	33	16	21	17	2	0	45	39	254
2011	WP-04	9	30	18	22	19	1	0	40	42	1627
2011	WP-05	8	36	15	28	14	0	0	44	41	384
2011	WP-06	23	38	17	15	8	0	0	60	23	48
2008	WP	10	35	13	26	14	2	0	45	41	2225
2008	WP-02	10	38	9	29	13	1	0	49	42	224
2008	WP-03	15	34	16	19	16	1	0	49	35	162
2008	WP-04	9	32	13	27	16	2	0	42	44	1389
2008	WP-05	11	44	12	23	9	1	0	56	32	319
2008	WP-06	13	45	12	19	11	0	0	58	30	70

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	45	17	13	6	0	0	63	20	1989
2018	WP-01	0	42	14	29	14	0	0	42	43	14
2018	WP-02	28	37	15	14	4	2	0	66	19	189
2018	WP-03	21	44	17	12	6	0	0	65	18	236
2018	WP-04	14	45	19	15	7	0	0	59	22	1133
2018	WP-05	17	54	17	9	4	0	0	71	12	304
2018	WP-06	37	48	12	2	0	0	0	86	2	46
2017	WP	20	43	17	12	7	0	0	64	19	2268
2017	WP-01	41	38	11	8	3	0	0	78	11	37
2017	WP-02	30	38	16	13	2	1	0	69	15	252
2017	WP-03	24	40	14	10	9	2	0	66	20	255
2017	WP-04	17	43	19	13	7	0	0	60	21	1355
2017	WP-05	21	48	14	12	5	0	0	69	17	292
2017	WP-06	39	39	16	7	0	0	0	78	7	42
2014	WP	17	38	19	16	9	1	0	56	25	2343
2014	WP-01	0	16	21	24	18	21	0	20	53	11
2014	WP-02	9	29	26	17	19	1	0	38	36	160
2014	WP-03	27	29	18	13	11	0	1	57	25	217
2014	WP-04	15	39	20	16	9	1	0	54	25	1516
2014	WP-05	22	44	12	17	5	0	0	66	22	356
2014	WP-06	26	55	9	9	0	0	0	82	9	56
2011	WP	23	46	14	11	6	0	0	69	17	2569
2011	WP-01	36	35	7	0	21	0	0	71	21	14
2011	WP-02	17	43	14	15	11	0	0	60	26	211
2011	WP-03	22	41	19	11	7	0	0	63	18	254
2011	WP-04	23	46	14	10	5	0	0	70	16	1627
2011	WP-05	24	51	10	11	4	0	0	75	15	384
2011	WP-06	39	37	8	8	8	0	0	76	16	49

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	44	13	12	8	1	0	67	20	1988
2018	WP-01	7	42	8	28	14	0	0	50	42	14
2018	WP-02	28	42	12	11	5	2	0	72	16	190
2018	WP-03	31	41	11	8	8	1	0	73	16	237
2018	WP-04	18	43	15	14	9	1	0	62	23	1133
2018	WP-05	23	52	10	10	5	0	0	75	14	301
2018	WP-06	46	46	2	2	3	0	0	93	5	46
2017	WP	27	42	12	10	7	1	0	70	17	2263
2017	WP-01	41	46	3	11	0	0	0	87	11	37
2017	WP-02	33	38	11	9	5	2	1	73	15	253
2017	WP-03	33	39	11	8	8	0	1	73	16	254
2017	WP-04	23	43	13	11	8	1	0	67	20	1351
2017	WP-05	29	49	9	8	4	1	0	78	12	291
2017	WP-06	62	29	4	4	0	0	0	91	4	42
2014	WP	31	40	13	10	5	1	0	72	15	2344
2014	WP-01	26	18	29	16	0	0	10	50	18	11
2014	WP-02	34	48	11	2	5	1	0	82	7	160
2014	WP-03	39	32	9	10	8	1	0	72	18	217
2014	WP-04	28	39	15	11	6	2	0	69	17	1517
2014	WP-05	33	48	8	8	3	0	0	81	10	356
2014	WP-06	60	29	6	3	1	0	0	89	5	56
2011	WP	32	40	10	10	6	2	0	74	17	2566
2011	WP-01	29	43	7	7	14	0	0	72	21	14
2011	WP-02	34	41	8	9	7	1	0	75	16	211
2011	WP-03	31	42	8	11	7	1	0	74	18	254
2011	WP-04	30	40	11	11	6	2	0	72	17	1625
2011	WP-05	36	41	8	8	5	1	1	78	14	383
2011	WP-06	55	35	4	2	4	0	0	90	6	49
2008	WP	30	38	10	12	7	2	1	70	20	2229
2008	WP-02	35	35	11	9	5	3	2	74	15	224
2008	WP-03	31	36	11	9	7	3	2	71	17	163
2008	WP-04	26	38	10	14	8	2	0	66	23	1391
2008	WP-05	42	37	8	8	4	1	0	80	12	320
2008	WP-06	44	44	4	6	2	0	0	88	7	70

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	37	21	14	10	0	55	24	1992
2018	WP-01	7	35	7	29	14	7	46	47	14
2018	WP-02	27	38	20	10	3	2	66	14	191
2018	WP-03	27	36	17	10	9	0	63	20	237
2018	WP-04	13	36	23	16	11	0	50	27	1136
2018	WP-05	17	41	20	12	10	0	58	22	302
2018	WP-06	45	35	15	2	4	0	79	6	46

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	23	18	19	23	4	0	37	45	1990
2018	WP-01	14	14	14	21	36	0	0	28	58	14
2018	WP-02	19	18	21	16	18	8	0	40	37	190
2018	WP-03	14	23	14	18	25	4	1	40	45	238
2018	WP-04	10	23	19	21	24	4	0	34	47	1134
2018	WP-05	14	25	18	19	22	2	0	40	41	302
2018	WP-06	32	32	18	4	10	2	2	66	15	45
2017	WP	13	25	16	19	21	4	1	40	43	2266
2017	WP-01	24	33	16	8	13	5	0	60	23	37
2017	WP-02	18	25	19	18	14	5	1	46	34	252
2017	WP-03	17	20	13	20	24	6	0	39	47	255
2017	WP-04	11	25	17	19	23	3	1	38	44	1354
2017	WP-05	13	28	12	20	21	5	1	44	43	291
2017	WP-06	30	35	16	10	7	2	0	67	17	42
2014	WP	12	24	17	22	21	4	1	38	45	2343
2014	WP-01	9	21	32	17	21	0	0	30	38	10
2014	WP-02	17	29	14	22	15	3	0	47	38	160
2014	WP-03	17	22	11	18	28	5	0	40	48	217
2014	WP-04	9	23	18	23	22	5	1	34	48	1517
2014	WP-05	17	28	15	21	14	3	1	47	37	356
2014	WP-06	31	26	19	13	7	2	4	59	20	56
2011	WP	12	25	17	21	19	6	1	39	43	2568
2011	WP-01	23	38	0	15	23	0	0	62	38	13
2011	WP-02	16	28	9	24	17	6	0	47	44	209
2011	WP-03	17	24	12	20	23	4	0	43	45	254
2011	WP-04	9	23	19	22	21	6	1	34	46	1628
2011	WP-05	15	32	16	21	12	4	1	49	34	385
2011	WP-06	22	37	14	12	12	2	0	60	25	49

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	26	18	24	21	1	0	36	45	1987
2018	WP-01	0	7	36	21	35	0	0	7	57	14
2018	WP-02	12	25	16	22	22	3	0	38	45	189
2018	WP-03	15	28	17	21	17	2	0	44	39	239
2018	WP-04	9	23	19	24	24	1	0	32	49	1132
2018	WP-05	8	35	18	25	13	0	0	43	39	302
2018	WP-06	22	42	22	11	2	0	0	64	13	45
2017	WP	13	27	18	22	18	2	0	41	41	2268
2017	WP-01	33	30	13	13	8	3	0	64	22	37
2017	WP-02	16	25	16	20	18	4	1	43	40	253
2017	WP-03	15	31	20	11	20	3	0	48	32	255
2017	WP-04	11	25	19	25	19	2	0	36	45	1355
2017	WP-05	12	38	14	23	13	0	0	50	36	291
2017	WP-06	25	35	20	15	5	0	0	60	20	42
2014	WP	11	26	18	22	20	2	0	38	43	2344
2014	WP-01	0	26	29	18	16	10	0	29	39	11
2014	WP-02	6	19	18	25	29	4	0	26	55	160
2014	WP-03	18	27	13	21	18	3	0	46	40	217
2014	WP-04	10	25	19	23	22	1	0	36	45	1517
2014	WP-05	11	34	19	22	14	1	0	45	36	356
2014	WP-06	28	34	14	18	5	0	0	62	24	56
2011	WP	14	34	17	19	15	1	0	49	34	2568
2011	WP-01	50	21	7	7	14	0	0	71	21	14
2011	WP-02	10	24	16	26	22	1	0	34	49	210
2011	WP-03	18	37	18	9	16	1	0	56	25	254
2011	WP-04	13	33	18	19	15	2	0	47	35	1626
2011	WP-05	15	40	15	21	9	1	0	55	30	385
2011	WP-06	22	39	18	14	6	0	0	61	20	49
2008	WP	11	35	18	20	14	1	0	47	35	2227
2008	WP-02	14	34	16	22	10	1	1	50	33	224
2008	WP-03	19	37	13	18	12	1	0	57	30	162
2008	WP-04	10	34	19	21	15	1	0	45	36	1390
2008	WP-05	11	39	18	18	13	1	0	50	31	321
2008	WP-06	13	46	13	24	3	2	0	59	28	70

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	30	16	19	21	2	1	43	41	1998
2018	WP-01	7	36	14	7	28	7	0	47	38	14
2018	WP-02	14	21	14	21	25	4	1	37	49	191
2018	WP-03	17	32	12	16	20	2	1	50	37	238
2018	WP-04	11	27	17	20	23	1	1	39	44	1138
2018	WP-05	13	39	17	18	13	0	0	51	32	304
2018	WP-06	25	53	7	4	11	0	0	78	16	46
2017	WP	14	29	15	19	20	2	2	44	40	2267
2017	WP-01	27	27	11	13	19	0	3	56	33	37
2017	WP-02	12	20	14	20	27	5	1	35	50	253
2017	WP-03	16	29	11	14	25	4	2	48	41	254
2017	WP-04	12	28	17	20	20	2	2	41	41	1355
2017	WP-05	17	39	10	18	14	1	1	57	32	292
2017	WP-06	35	40	11	7	7	0	0	74	14	42
2014	WP	14	28	16	18	22	1	1	43	41	2339
2014	WP-01	0	29	10	36	24	0	0	29	61	11
2014	WP-02	5	12	15	26	38	1	2	18	66	160
2014	WP-03	16	23	16	15	27	3	2	40	43	215
2014	WP-04	13	28	17	18	22	2	1	41	41	1514
2014	WP-05	18	38	11	19	14	0	0	56	33	356
2014	WP-06	32	40	7	12	4	0	6	76	17	56
2011	WP	18	31	15	16	17	1	1	51	34	2568
2011	WP-01	57	14	7	0	21	0	0	71	21	14
2011	WP-02	6	16	16	19	40	1	2	22	61	211
2011	WP-03	19	28	19	15	16	2	2	49	32	254
2011	WP-04	18	33	15	16	15	1	1	52	32	1625
2011	WP-05	23	33	13	16	13	0	2	57	29	385
2011	WP-06	37	31	14	8	8	0	2	69	17	49
2008	WP	17	37	12	17	15	1	1	56	32	2224
2008	WP-02	11	18	18	26	24	0	3	30	52	224
2008	WP-03	21	34	12	18	13	2	1	56	31	159
2008	WP-04	16	39	12	16	15	1	1	57	31	1391
2008	WP-05	25	40	7	16	9	1	2	67	26	320
2008	WP-06	34	40	8	7	7	0	4	77	14	70

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	30	26	18	13	2	41	32	1993
2018	WP-01	0	21	14	36	28	0	21	65	14
2018	WP-02	12	31	24	19	11	3	44	31	190
2018	WP-03	19	39	18	9	13	3	60	22	236
2018	WP-04	7	25	30	22	15	2	32	38	1138
2018	WP-05	12	41	24	14	8	1	53	23	303
2018	WP-06	31	46	19	5	0	0	77	5	46
2017	WP	11	32	24	18	12	3	44	31	2265
2017	WP-01	19	40	19	11	8	3	61	19	37
2017	WP-02	17	29	23	19	9	4	47	29	253
2017	WP-03	16	39	19	12	10	4	57	23	255
2017	WP-04	8	28	26	21	14	3	37	36	1354
2017	WP-05	15	42	23	14	5	1	57	20	289
2017	WP-06	36	45	12	5	0	3	83	5	42

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	43	16	7	5	2	72	12	1996
2018	WP-01	7	35	29	21	0	7	46	23	14
2018	WP-02	39	33	12	7	4	5	76	12	192
2018	WP-03	30	45	14	4	6	0	76	10	241
2018	WP-04	24	43	18	8	6	2	68	14	1134
2018	WP-05	27	47	16	6	3	1	75	9	303
2018	WP-06	48	44	8	0	0	0	92	0	45
2017	WP	28	41	17	7	5	2	70	12	2264
2017	WP-01	43	32	13	3	5	3	78	8	37
2017	WP-02	37	35	15	6	3	4	74	10	252
2017	WP-03	25	43	14	7	6	4	71	14	253
2017	WP-04	24	42	19	7	6	2	67	13	1354
2017	WP-05	34	44	15	4	1	1	79	6	291
2017	WP-06	60	36	2	2	0	0	96	2	42
2014	WP	33	41	14	6	4	2	75	10	2341
2014	WP-01	42	10	29	0	8	10	59	9	11
2014	WP-02	36	34	18	7	2	3	72	10	160
2014	WP-03	36	35	16	7	5	1	72	12	217
2014	WP-04	32	40	15	7	4	2	74	11	1515
2014	WP-05	34	50	8	5	2	1	85	7	355
2014	WP-06	52	44	4	0	0	0	96	0	56

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	24	43	17	10	6	1	67	16	1991
2018	WP-01	14	28	14	29	7	7	46	39	14
2018	WP-02	32	44	11	7	2	4	79	10	191
2018	WP-03	29	42	16	7	6	0	71	13	240
2018	WP-04	21	41	19	12	7	1	63	19	1132
2018	WP-05	23	50	16	7	3	1	73	10	302
2018	WP-06	43	46	9	2	0	0	89	2	45
2017	WP	24	45	15	10	5	1	69	16	2266
2017	WP-01	60	24	5	8	3	0	84	11	37
2017	WP-02	35	40	15	5	3	2	76	8	253
2017	WP-03	27	45	11	9	6	2	72	16	254
2017	WP-04	19	45	16	12	6	1	65	19	1354
2017	WP-05	27	49	14	7	3	0	76	10	292
2017	WP-06	43	55	2	0	0	0	98	0	42
2014	WP	28	41	14	10	6	1	70	16	2345
2014	WP-01	42	18	29	0	0	10	68	0	11
2014	WP-02	33	33	18	10	4	1	67	14	160
2014	WP-03	33	35	14	9	8	1	68	17	217
2014	WP-04	26	40	15	10	6	1	68	17	1518
2014	WP-05	29	47	12	9	3	0	77	12	356
2014	WP-06	44	46	6	4	1	0	90	5	56
2011	WP	23	42	16	12	7	1	65	18	2563
2011	WP-01	36	14	7	14	29	0	50	43	14
2011	WP-02	22	38	16	14	8	1	61	22	208
2011	WP-03	28	30	16	16	9	1	59	25	254
2011	WP-04	21	43	17	12	6	1	65	18	1625
2011	WP-05	25	48	12	8	5	2	75	13	383
2011	WP-06	39	43	12	4	2	0	82	6	49

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	43	14	9	6	0	70	16	1989
2018	WP-01	14	35	15	21	7	7	53	30	14
2018	WP-02	41	38	11	7	3	0	80	10	192
2018	WP-03	36	38	11	8	7	0	73	15	239
2018	WP-04	24	43	16	9	7	0	67	17	1132
2018	WP-05	23	52	12	9	4	0	75	13	299
2018	WP-06	53	41	4	2	0	0	94	2	46
2017	WP	28	42	13	10	7	0	70	17	2265
2017	WP-01	60	32	5	3	0	0	92	3	37
2017	WP-02	39	42	9	7	4	0	81	10	252
2017	WP-03	32	41	12	7	8	0	73	15	255
2017	WP-04	24	42	15	12	7	0	66	19	1352
2017	WP-05	30	43	12	11	5	0	72	16	292
2017	WP-06	50	45	5	0	0	0	95	0	42
2014	WP	30	41	13	9	7	0	71	16	2341
2014	WP-01	34	37	21	8	0	0	71	8	11
2014	WP-02	32	35	14	8	11	0	67	19	159
2014	WP-03	35	37	11	10	6	0	72	16	217
2014	WP-04	28	42	14	9	7	0	70	16	1515
2014	WP-05	33	43	11	9	5	0	75	14	356
2014	WP-06	52	43	2	3	0	0	95	3	56
2011	WP	28	42	14	9	6	0	71	15	2562
2011	WP-01	43	21	14	14	7	0	64	21	14
2011	WP-02	28	37	13	13	9	0	65	22	209
2011	WP-03	33	35	15	11	6	0	68	18	254
2011	WP-04	26	44	14	9	6	0	71	15	1622
2011	WP-05	29	46	14	7	4	0	75	11	384
2011	WP-06	41	41	12	2	4	0	82	6	49
2008	WP	26	42	13	11	8	0	69	19	2224
2008	WP-02	29	44	12	10	5	0	73	15	224
2008	WP-03	35	35	15	7	7	0	70	14	163
2008	WP-04	24	42	13	13	9	0	65	21	1386
2008	WP-05	30	47	11	6	6	0	77	12	320
2008	WP-06	41	46	6	4	3	0	87	7	70

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	30	22	17	14	0	47	31	1990
2018	WP-01	21	21	0	21	36	0	42	58	14
2018	WP-02	30	28	21	14	7	0	58	22	190
2018	WP-03	26	30	18	12	12	1	57	25	241
2018	WP-04	14	29	22	19	15	0	43	34	1131
2018	WP-05	14	34	27	14	10	0	48	25	301
2018	WP-06	37	35	16	7	5	0	72	11	46
2017	WP	17	32	21	16	14	1	49	30	2268
2017	WP-01	41	30	16	8	5	0	70	13	37
2017	WP-02	30	28	20	12	10	0	58	22	253
2017	WP-03	21	31	21	14	12	0	53	27	255
2017	WP-04	12	32	22	17	16	1	44	33	1354
2017	WP-05	17	36	19	16	12	1	53	28	292
2017	WP-06	38	38	7	14	2	0	76	17	42
2014	WP	14	34	21	17	14	0	48	31	2346
2014	WP-01	21	26	10	16	27	0	47	43	11
2014	WP-02	14	24	17	22	24	0	38	45	160
2014	WP-03	20	32	22	12	13	0	52	25	217
2014	WP-04	13	35	21	18	14	0	48	32	1519
2014	WP-05	13	36	25	15	10	1	50	25	356
2014	WP-06	31	34	20	9	5	2	66	14	56
2011	WP	21	35	20	14	10	0	56	24	2565
2011	WP-01	31	15	8	31	15	0	46	46	13
2011	WP-02	15	30	20	20	14	0	45	34	210
2011	WP-03	24	37	16	11	11	0	61	22	254
2011	WP-04	20	36	20	14	10	1	57	23	1624
2011	WP-05	22	34	21	15	8	1	57	22	385
2011	WP-06	31	35	18	10	6	0	65	16	49

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	34	21	16	11	0	0	52	27	1981
2018	WP-01	21	21	0	29	28	0	0	42	58	14
2018	WP-02	28	32	19	14	7	0	0	60	21	191
2018	WP-03	23	34	21	11	11	0	0	57	22	240
2018	WP-04	14	35	22	17	12	0	0	49	30	1126
2018	WP-05	17	38	23	15	7	0	0	55	22	297
2018	WP-06	37	42	12	7	2	0	0	79	9	46
2017	WP	17	36	20	17	10	0	0	53	28	2267
2017	WP-01	35	30	24	8	3	0	0	65	11	37
2017	WP-02	29	32	20	12	7	0	0	61	19	253
2017	WP-03	23	36	15	17	9	0	0	60	25	254
2017	WP-04	13	35	21	19	12	0	0	48	31	1354
2017	WP-05	17	42	17	16	8	0	0	59	24	292
2017	WP-06	43	45	5	7	0	0	0	88	7	42
2014	WP	15	35	19	19	12	0	0	50	31	2345
2014	WP-01	21	16	21	16	27	0	0	36	43	11
2014	WP-02	13	26	14	23	25	0	0	38	48	160
2014	WP-03	22	33	17	16	12	0	0	55	28	217
2014	WP-04	13	36	20	18	12	0	0	49	30	1518
2014	WP-05	14	39	18	22	7	0	0	53	29	356
2014	WP-06	35	31	18	11	5	0	0	66	16	56
2011	WP	20	39	17	15	9	0	0	59	24	2566
2011	WP-01	29	14	0	28	21	0	7	46	54	14
2011	WP-02	14	32	18	24	12	0	0	46	36	211
2011	WP-03	24	38	17	12	9	0	0	63	21	253
2011	WP-04	20	40	17	14	9	0	0	60	23	1624
2011	WP-05	19	43	17	14	6	1	0	63	20	385
2011	WP-06	31	37	12	12	8	0	0	67	20	49
2008	WP	21	42	14	16	8	0	0	63	24	2228
2008	WP-02	27	39	11	14	7	2	0	67	22	224
2008	WP-03	26	40	15	12	7	1	0	66	19	163
2008	WP-04	18	42	14	17	9	0	0	60	26	1390
2008	WP-05	24	43	12	14	6	0	0	68	20	320
2008	WP-06	31	53	10	4	2	0	0	84	6	70

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	25	21	18	13	2	0	47	32	1991
2018	WP-01	14	21	21	7	36	0	0	35	43	14
2018	WP-02	29	19	23	13	13	3	0	50	26	191
2018	WP-03	24	24	22	13	13	4	1	50	26	241
2018	WP-04	18	25	21	20	14	2	0	44	34	1132
2018	WP-05	19	30	22	17	10	2	0	50	28	301
2018	WP-06	44	24	19	7	7	0	0	67	13	46
2017	WP	21	25	20	16	12	5	0	49	29	2264
2017	WP-01	27	19	11	27	11	5	0	49	40	37
2017	WP-02	28	27	19	12	10	4	0	58	23	253
2017	WP-03	27	21	22	15	12	4	0	49	28	255
2017	WP-04	18	26	20	16	14	5	0	47	32	1350
2017	WP-05	22	25	23	17	7	4	1	50	26	292
2017	WP-06	42	28	12	7	7	4	0	73	14	42
2014	WP	21	26	21	15	13	4	1	49	29	2346
2014	WP-01	37	18	18	8	18	0	0	55	27	11
2014	WP-02	17	19	19	20	19	4	1	38	42	160
2014	WP-03	25	22	21	11	16	4	0	49	28	217
2014	WP-04	19	27	22	15	13	4	1	48	29	1519
2014	WP-05	24	27	20	15	10	5	0	53	26	356
2014	WP-06	42	27	13	9	5	2	2	72	14	56
2011	WP	25	26	16	16	12	4	1	54	29	2565
2011	WP-01	14	29	14	28	14	0	0	43	43	14
2011	WP-02	24	23	16	18	15	4	1	49	34	211
2011	WP-03	28	27	14	15	14	2	0	56	30	253
2011	WP-04	24	27	17	15	12	5	0	54	28	1623
2011	WP-05	28	27	14	15	10	4	1	59	26	385
2011	WP-06	41	18	16	16	8	0	0	59	24	49
2008	WP	22	30	17	16	10	5	0	55	27	2228
2008	WP-02	28	22	17	18	11	4	0	53	30	224
2008	WP-03	26	30	13	16	11	4	1	58	29	163
2008	WP-04	19	31	17	16	10	6	0	53	28	1391
2008	WP-05	27	28	17	14	10	4	0	57	24	319
2008	WP-06	32	43	9	7	4	3	1	79	12	70

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	48	33	1998
2018	WP-01	42	7	50	14
2018	WP-02	24	37	40	190
2018	WP-03	24	44	32	242
2018	WP-04	16	52	32	1136
2018	WP-05	18	50	32	304
2018	WP-06	17	55	28	46
2017	WP	16	52	32	2269
2017	WP-01	27	27	46	37
2017	WP-02	22	46	32	253
2017	WP-03	23	41	36	255
2017	WP-04	14	55	31	1356
2017	WP-05	17	53	30	291
2017	WP-06	27	62	11	42
2014	WP	15	55	30	2343
2014	WP-01	16	57	27	11
2014	WP-02	21	40	39	160
2014	WP-03	22	43	35	217
2014	WP-04	12	59	29	1517
2014	WP-05	17	55	28	355
2014	WP-06	29	48	23	56
2011	WP	21	51	29	2569
2011	WP-01	40	27	33	15
2011	WP-02	18	46	36	210
2011	WP-03	31	38	31	254
2011	WP-04	18	53	29	1626
2011	WP-05	23	52	25	385
2011	WP-06	29	47	24	49

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	24	29	28	9	4	6	373
2018	WP-02	20	18	47	4	2	9	45
2018	WP-03	16	56	18	0	2	9	58
2018	WP-04	25	26	27	12	6	4	186
2018	WP-05	24	28	24	13	2	9	55
2017	WP	22	33	26	8	3	7	378
2017	WP-01	20	20	50	10	0	0	10
2017	WP-02	24	27	33	2	4	11	55
2017	WP-03	14	56	15	4	11	0	58
2017	WP-04	21	26	29	13	1	10	186
2017	WP-05	30	40	18	4	0	8	48
2017	WP-06	53	31	16	0	0	0	12
2014	WP	29	26	23	13	9999	9	348
2014	WP-02	30	6	38	15	9999	12	34
2014	WP-03	28	31	19	9	9999	13	47
2014	WP-04	26	27	23	17	9999	7	183
2014	WP-05	30	31	21	7	9999	12	62
2014	WP-06	71	18	11	0	9999	0	16
2011	WP	26	38	24	7	9999	5	527
2011	WP-02	42	3	37	8	9999	11	38
2011	WP-03	15	54	21	2	9999	8	80
2011	WP-04	20	41	26	8	9999	5	293
2011	WP-05	40	37	17	6	9999	1	90
2011	WP-06	86	14	0	0	9999	0	14

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	26	74	2000
2018	WP-02	16	84	192
2018	WP-03	29	71	242
2018	WP-04	26	74	1136
2018	WP-05	28	72	303

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	59	507
2018	WP-02	68	31
2018	WP-03	64	69
2018	WP-04	59	296
2018	WP-05	53	84

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	58	507
2018	WP-02	55	31
2018	WP-03	55	69
2018	WP-04	61	296
2018	WP-05	50	84

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	507
2018	WP-04	2	296
2018	WP-05	32	84

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	507
2018	WP-02	0	31
2018	WP-03	15	69
2018	WP-04	23	296
2018	WP-05	19	84

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	507
2018	WP-03	9	69
2018	WP-04	7	296

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	507
2018	WP-02	29	31
2018	WP-04	10	296
2018	WP-05	9	84

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	3	507
2018	WP-04	2	296

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	508
2018	WP-02	39	31
2018	WP-03	41	70
2018	WP-04	32	296
2018	WP-05	40	84

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	39	508
2018	WP-02	36	31
2018	WP-03	48	70
2018	WP-04	40	296
2018	WP-05	33	84

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	47	508
2018	WP-02	68	31
2018	WP-03	51	70
2018	WP-04	41	296
2018	WP-05	53	84

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	37	508
2018	WP-02	48	31
2018	WP-03	40	70
2018	WP-04	32	296
2018	WP-05	43	84

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	508
2018	WP-02	36	31
2018	WP-03	41	70
2018	WP-04	34	296
2018	WP-05	33	84

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	61	508
2018	WP-02	52	31
2018	WP-03	57	70
2018	WP-04	64	296
2018	WP-05	57	84

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	42	508
2018	WP-02	42	31
2018	WP-03	37	70
2018	WP-04	42	296
2018	WP-05	45	84

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	508
2018	WP-03	9	70
2018	WP-04	10	296
2018	WP-05	8	84

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	508
2018	WP-02	29	31
2018	WP-03	14	70
2018	WP-04	14	296
2018	WP-05	20	84

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	54	508
2018	WP-02	52	31
2018	WP-03	63	70
2018	WP-04	53	296
2018	WP-05	50	84

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	508
2018	WP-02	20	31
2018	WP-03	24	70
2018	WP-04	20	296
2018	WP-05	24	84

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	508
2018	WP-02	23	31
2018	WP-03	19	70
2018	WP-04	12	296
2018	WP-05	19	84

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	54	505
2018	WP-02	58	31
2018	WP-03	49	70
2018	WP-04	53	295
2018	WP-05	61	82

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	29	505
2018	WP-02	29	31
2018	WP-03	19	70
2018	WP-04	30	295
2018	WP-05	33	82

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	505
2018	WP-03	9	70
2018	WP-04	4	295
2018	WP-05	17	82

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	32	505
2018	WP-02	29	31
2018	WP-03	27	70
2018	WP-04	36	295
2018	WP-05	23	82

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	505
2018	WP-04	13	295
2018	WP-05	15	82

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	505
2018	WP-03	14	70
2018	WP-04	12	295
2018	WP-05	15	82

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	505
2018	WP-02	16	31
2018	WP-03	17	70
2018	WP-04	18	295
2018	WP-05	10	82

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	505
2018	WP-02	20	31
2018	WP-03	16	70
2018	WP-04	15	295
2018	WP-05	15	82

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	505
2018	WP-02	22	31
2018	WP-03	25	70
2018	WP-04	19	295
2018	WP-05	21	82

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	444
2018	WP-04	13	261
2018	WP-05	7	72

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	444
2018	WP-03	25	60
2018	WP-04	20	261
2018	WP-05	7	72

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	444
2018	WP-03	10	60
2018	WP-04	11	261
2018	WP-05	7	72

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	444
2018	WP-04	7	261
2018	WP-05	8	72

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	444
2018	WP-02	18	28
2018	WP-03	13	60
2018	WP-04	9	261
2018	WP-05	7	72

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	444
2018	WP-03	17	60
2018	WP-04	5	261

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	444
2018	WP-03	12	60
2018	WP-04	4	261

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	444
2018	WP-03	14	60
2018	WP-04	9	261

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	444
2018	WP-04	10	261
2018	WP-05	11	72

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	39	444
2018	WP-02	29	28
2018	WP-03	43	60
2018	WP-04	41	261
2018	WP-05	30	72

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	444
2018	WP-03	9	60
2018	WP-04	13	261

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	55	444
2018	WP-02	47	28
2018	WP-03	51	60
2018	WP-04	57	261
2018	WP-05	56	72

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	444

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	59	444
2018	WP-02	43	28
2018	WP-03	60	60
2018	WP-04	61	261
2018	WP-05	56	72

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	444
2018	WP-04	3	261
2018	WP-05	7	72

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	444
2018	WP-02	25	28
2018	WP-03	18	60
2018	WP-04	10	261
2018	WP-05	18	72

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	19	25	16	18	12	2	32	39	1998
2018	WP-01	0	21	21	21	22	7	7	25	51	14
2018	WP-02	12	14	24	14	11	22	3	35	34	191
2018	WP-03	11	15	25	15	17	14	2	32	38	243
2018	WP-04	6	18	26	16	20	12	2	28	42	1137
2018	WP-05	7	28	24	18	15	8	0	38	36	301
2018	WP-06	14	51	11	11	7	2	4	69	19	45
2017	WP	9	20	22	14	17	15	4	35	38	2270
2017	WP-01	24	19	16	5	5	19	11	62	15	37
2017	WP-02	12	16	24	10	11	23	5	39	28	253
2017	WP-03	8	20	22	13	19	14	4	35	39	255
2017	WP-04	7	18	23	14	19	15	4	31	41	1356
2017	WP-05	9	28	20	17	15	9	2	41	36	292
2017	WP-06	27	35	12	10	7	7	2	69	18	42
2014	WP	9	21	22	14	16	15	3	36	37	2343
2014	WP-01	8	16	29	10	8	21	8	33	26	11
2014	WP-02	11	16	20	13	16	19	5	35	38	160
2014	WP-03	12	21	18	16	18	12	3	40	39	217
2014	WP-04	7	19	23	15	17	17	3	32	40	1516
2014	WP-05	11	30	23	14	11	10	2	46	28	356
2014	WP-06	18	36	23	7	4	5	7	62	12	56

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	32	21	16	13	3	0	48	30	1999
2018	WP-01	7	21	28	21	22	0	0	28	43	14
2018	WP-02	23	32	16	13	6	9	1	61	21	190
2018	WP-03	20	31	18	13	14	3	1	53	28	243
2018	WP-04	12	30	23	17	15	3	0	43	33	1140
2018	WP-05	14	37	22	15	10	2	0	52	26	300
2018	WP-06	34	46	9	6	5	0	0	80	11	45
2017	WP	15	31	22	13	14	5	0	49	29	2264
2017	WP-01	41	30	11	11	0	5	3	77	12	37
2017	WP-02	23	30	19	9	8	11	0	59	20	252
2017	WP-03	17	29	22	11	17	5	0	48	29	254
2017	WP-04	12	29	23	14	15	5	0	44	32	1354
2017	WP-05	14	39	17	16	11	3	0	55	28	290
2017	WP-06	41	43	7	5	4	0	0	84	10	42
2014	WP	15	31	22	15	12	5	0	48	29	2342
2014	WP-01	16	27	21	10	8	18	0	52	23	11
2014	WP-02	15	30	23	15	8	8	1	49	25	160
2014	WP-03	19	25	21	15	16	5	0	46	32	217
2014	WP-04	12	30	23	15	13	6	1	45	31	1515
2014	WP-05	18	38	19	15	8	2	0	57	24	356
2014	WP-06	32	42	16	5	4	1	0	75	9	56
2011	WP	21	39	17	13	8	3	0	61	22	2563
2011	WP-01	40	27	13	0	20	0	0	67	20	15
2011	WP-02	24	38	16	13	6	3	0	64	20	210
2011	WP-03	20	32	16	17	12	3	0	54	29	254
2011	WP-04	19	39	17	13	8	3	0	60	22	1623
2011	WP-05	22	43	16	12	4	1	0	66	17	383
2011	WP-06	45	37	4	6	8	0	0	82	14	49

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	87	1990
2018	WP-02	13	87	190
2018	WP-03	12	88	238
2018	WP-04	14	86	1134
2018	WP-05	9	91	303

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	257
2018	WP-02	54	24
2018	WP-03	52	29
2018	WP-04	38	159
2018	WP-05	29	27

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	77	257
2018	WP-02	67	24
2018	WP-03	72	29
2018	WP-04	80	159
2018	WP-05	73	27

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	257
2018	WP-02	0	24

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	257
2018	WP-04	9	159

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	257
2018	WP-03	24	29
2018	WP-04	5	159

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	257
2018	WP-04	5	159
2018	WP-05	0	27

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	257
2018	WP-04	7	159
2018	WP-05	0	27

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	30	259
2018	WP-02	21	24
2018	WP-03	35	29
2018	WP-04	31	160
2018	WP-05	24	28

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	259
2018	WP-03	24	29
2018	WP-04	21	160
2018	WP-05	18	28

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	259
2018	WP-03	17	29
2018	WP-04	9	160

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	259
2018	WP-04	4	160

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	259
2018	WP-03	17	29
2018	WP-04	16	160
2018	WP-05	17	28

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	259
2018	WP-02	25	24
2018	WP-03	17	29
2018	WP-04	23	160
2018	WP-05	18	28

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	259
2018	WP-04	5	160

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	259
2018	WP-02	0	24

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	259
2018	WP-04	9	160

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	259
2018	WP-02	21	24
2018	WP-04	15	160
2018	WP-05	21	28

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	259
2018	WP-02	29	24
2018	WP-03	20	29
2018	WP-04	30	160
2018	WP-05	22	28

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	259
2018	WP-02	25	24
2018	WP-04	13	160

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	39	259
2018	WP-02	37	24
2018	WP-03	35	29
2018	WP-04	40	160
2018	WP-05	35	28

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	259
2018	WP-03	17	29
2018	WP-04	24	160
2018	WP-05	22	28

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	259
2018	WP-04	4	160

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	32	259
2018	WP-02	25	24
2018	WP-03	35	29
2018	WP-04	37	160

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	259
2018	WP-04	7	160

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	259
2018	WP-03	24	29
2018	WP-04	15	160

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	259
2018	WP-02	0	24
2018	WP-04	12	160

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	259
2018	WP-04	11	160

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	259
2018	WP-02	46	24
2018	WP-03	30	29
2018	WP-04	31	160
2018	WP-05	51	28

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	214
2018	WP-04	9	133

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	214
2018	WP-04	10	133

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	214
2018	WP-02	0	21
2018	WP-04	6	133

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	214
2018	WP-04	7	133
2018	WP-05	0	24

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	214
2018	WP-04	8	133

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	214
2018	WP-04	4	133

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	214

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	214
2018	WP-02	28	21
2018	WP-03	26	22
2018	WP-04	7	133
2018	WP-05	0	24

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	214
2018	WP-04	12	133

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	32	214
2018	WP-02	29	21
2018	WP-03	31	22
2018	WP-04	36	133

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	214
2018	WP-04	11	133
2018	WP-05	0	24

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	51	214
2018	WP-02	62	21
2018	WP-03	31	22
2018	WP-04	57	133
2018	WP-05	38	24

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	63	214
2018	WP-02	72	21
2018	WP-03	49	22
2018	WP-04	66	133
2018	WP-05	49	24

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	214
2018	WP-04	4	133

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	214
2018	WP-04	13	133

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	22	31	9	9	17	3	40	22	1992
2018	WP-01	14	0	50	8	7	14	7	18	19	14
2018	WP-02	13	17	26	10	4	25	4	43	20	190
2018	WP-03	13	19	33	5	9	17	5	41	17	242
2018	WP-04	8	20	31	9	11	18	2	36	25	1130
2018	WP-05	11	33	30	8	5	13	1	50	15	303
2018	WP-06	23	40	17	10	2	8	0	68	14	46
2017	WP	10	22	26	9	7	21	4	43	22	2271
2017	WP-01	27	19	16	3	0	30	6	71	4	37
2017	WP-02	13	18	28	3	3	29	5	48	9	253
2017	WP-03	10	22	25	10	9	18	5	42	25	255
2017	WP-04	8	21	27	10	9	21	4	39	25	1357
2017	WP-05	12	26	28	7	5	17	4	49	15	292
2017	WP-06	28	46	7	2	2	11	4	87	5	42
2014	WP	13	20	27	7	6	22	4	45	18	2345
2014	WP-01	8	16	37	0	0	31	8	39	0	11
2014	WP-02	12	19	30	6	3	25	5	44	13	160
2014	WP-03	14	18	25	9	9	20	5	44	23	218
2014	WP-04	10	20	27	8	7	23	4	42	20	1518
2014	WP-05	19	24	26	7	4	19	2	54	13	355
2014	WP-06	31	28	22	0	2	14	4	71	2	56

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	33	25	9	8	5	1	54	19	1990
2018	WP-01	28	14	35	15	7	0	0	42	22	14
2018	WP-02	25	30	21	9	5	8	2	61	16	189
2018	WP-03	22	30	25	6	9	6	1	56	17	240
2018	WP-04	14	33	28	10	9	6	0	50	21	1131
2018	WP-05	17	43	22	8	5	3	0	63	14	303
2018	WP-06	40	37	11	6	2	4	0	80	9	46
2017	WP	19	34	22	8	7	9	1	58	17	2267
2017	WP-01	43	40	0	3	0	11	3	97	3	37
2017	WP-02	27	29	21	4	3	16	0	66	8	253
2017	WP-03	21	28	25	7	10	9	0	54	19	255
2017	WP-04	16	34	23	10	8	8	1	55	20	1353
2017	WP-05	21	41	23	6	4	6	0	66	10	292
2017	WP-06	44	46	6	2	2	0	0	89	4	42
2014	WP	19	33	23	8	6	10	1	59	15	2338
2014	WP-01	8	53	10	0	0	29	0	85	0	11
2014	WP-02	18	33	24	8	3	13	2	60	12	158
2014	WP-03	20	30	21	9	8	11	1	57	19	217
2014	WP-04	16	33	24	8	7	10	1	56	17	1514
2014	WP-05	29	36	20	6	4	5	0	68	10	355
2014	WP-06	48	36	9	2	2	3	0	87	4	56
2011	WP	27	44	15	6	4	4	0	73	11	2560
2011	WP-01	36	43	7	0	14	0	0	79	14	14
2011	WP-02	35	37	15	6	2	4	0	75	9	211
2011	WP-03	29	37	17	7	5	5	0	70	13	253
2011	WP-04	23	46	15	7	4	5	0	72	12	1620
2011	WP-05	31	46	15	4	2	2	0	78	6	385
2011	WP-06	58	33	6	2	0	0	0	92	2	48

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	23	23	17	24	1	36	41	1998
2018	WP-01	23	23	24	0	30	0	46	30	13
2018	WP-02	18	24	18	16	25	0	41	41	191
2018	WP-03	11	20	26	19	24	0	31	43	241
2018	WP-04	14	22	22	17	25	1	36	42	1137
2018	WP-05	13	25	26	17	20	0	37	37	303
2018	WP-06	9	22	20	20	30	0	31	50	46
2017	WP	16	21	19	17	25	1	38	43	2264
2017	WP-01	11	22	19	25	24	0	32	49	37
2017	WP-02	19	18	22	15	25	2	38	40	252
2017	WP-03	19	19	20	17	24	1	38	41	255
2017	WP-04	16	21	18	17	27	1	38	44	1351
2017	WP-05	15	25	20	19	20	1	40	40	292
2017	WP-06	19	19	22	17	24	0	37	41	42

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	17	29	24	24	0	24	48	1999
2018	WP-01	23	23	16	23	8	8	49	33	13
2018	WP-02	8	25	25	22	20	0	33	42	191
2018	WP-03	12	27	32	17	11	0	40	28	241
2018	WP-04	5	17	28	24	27	0	21	51	1137
2018	WP-05	4	11	29	28	27	0	16	55	304
2018	WP-06	2	13	48	17	19	0	15	37	46
2017	WP	7	18	27	22	26	0	25	48	2262
2017	WP-01	30	27	24	11	3	5	60	14	37
2017	WP-02	12	18	28	17	25	0	30	43	252
2017	WP-03	16	26	32	15	10	1	43	25	254
2017	WP-04	5	16	25	22	31	0	21	54	1351
2017	WP-05	4	17	30	27	21	0	21	49	291
2017	WP-06	5	19	27	38	11	0	24	49	42

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	27	30	18	13	0	39	32	1990
2018	WP-01	30	15	9	8	23	15	54	36	13
2018	WP-02	21	28	32	9	9	1	50	19	189
2018	WP-03	21	33	25	13	7	1	55	20	235
2018	WP-04	9	26	29	21	15	0	35	36	1136
2018	WP-05	8	25	34	19	14	0	33	33	304
2018	WP-06	7	35	33	17	9	0	42	26	46
2017	WP	14	26	27	18	14	1	40	32	2259
2017	WP-01	41	19	5	8	5	22	76	17	37
2017	WP-02	23	27	22	13	13	2	51	27	250
2017	WP-03	29	31	22	10	6	2	61	16	254
2017	WP-04	10	24	29	20	16	1	35	36	1349
2017	WP-05	6	32	32	19	10	0	38	30	292
2017	WP-06	12	22	24	29	13	0	34	42	42

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	17	23	21	28	0	1	28	49	1993
2018	WP-01	8	15	24	15	38	0	0	23	53	13
2018	WP-02	12	16	23	20	29	0	1	28	50	190
2018	WP-03	17	21	24	16	21	0	1	38	38	239
2018	WP-04	10	18	22	21	27	1	1	29	49	1134
2018	WP-05	5	14	23	22	36	0	0	19	58	304
2018	WP-06	7	13	33	25	22	0	0	20	47	46
2017	WP	13	19	22	19	26	1	1	32	46	2257
2017	WP-01	27	11	24	16	19	3	0	39	36	37
2017	WP-02	10	20	22	17	28	2	1	31	46	253
2017	WP-03	19	22	24	12	21	0	2	42	33	253
2017	WP-04	14	17	21	20	27	0	1	32	48	1349
2017	WP-05	5	22	25	21	26	0	1	28	48	289
2017	WP-06	12	17	27	23	22	0	0	29	44	42

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	24	15	7	6	0	7	70	14	1996
2018	WP-01	38	16	15	8	0	0	23	70	10	13
2018	WP-02	59	22	8	2	0	0	9	89	2	191
2018	WP-03	49	25	16	4	1	0	4	78	5	240
2018	WP-04	41	23	14	7	6	0	8	70	14	1136
2018	WP-05	26	27	17	13	12	0	5	56	26	303
2018	WP-06	19	29	31	9	13	0	0	47	22	46
2017	WP	37	25	15	7	6	1	9	69	14	2263
2017	WP-01	62	13	5	3	3	0	13	88	6	37
2017	WP-02	52	21	11	1	1	0	14	85	3	252
2017	WP-03	49	23	15	2	1	0	9	80	4	254
2017	WP-04	35	24	15	8	7	1	10	66	17	1352
2017	WP-05	26	35	18	6	10	1	4	64	17	291
2017	WP-06	17	36	27	14	7	0	0	53	21	42

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	25	27	15	15	0	0	43	30	1997
2018	WP-01	23	23	23	16	15	0	0	46	31	13
2018	WP-02	27	31	25	6	10	1	0	59	16	191
2018	WP-03	29	26	23	13	7	0	1	56	21	239
2018	WP-04	16	24	27	16	17	0	0	40	33	1139
2018	WP-05	12	27	27	16	16	0	0	40	33	303
2018	WP-06	15	28	29	11	15	0	2	44	27	46
2017	WP	19	28	26	15	13	0	0	47	28	2254
2017	WP-01	24	38	22	11	5	0	0	62	16	37
2017	WP-02	29	27	22	13	10	0	0	56	23	250
2017	WP-03	34	31	19	9	8	0	0	65	16	252
2017	WP-04	15	27	27	17	14	0	0	42	31	1347
2017	WP-05	14	30	29	15	12	0	0	44	27	291
2017	WP-06	13	30	41	7	9	0	0	43	16	42

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	35	28	13	8	0	0	50	22	1993
2018	WP-01	14	28	0	29	28	0	0	42	58	14
2018	WP-02	25	32	25	11	7	1	0	56	18	189
2018	WP-03	15	37	24	13	10	0	1	53	23	242
2018	WP-04	14	35	28	14	8	0	0	49	23	1133
2018	WP-05	13	36	30	12	9	0	0	49	21	303
2018	WP-06	18	36	37	8	0	0	0	54	8	45
2017	WP	18	33	25	15	9	0	1	51	24	2256
2017	WP-01	32	25	22	5	8	3	5	62	15	37
2017	WP-02	30	34	17	12	5	0	2	65	17	251
2017	WP-03	19	36	20	12	11	0	1	55	24	252
2017	WP-04	16	31	26	16	9	0	1	48	26	1348
2017	WP-05	13	38	27	15	7	0	0	51	22	291
2017	WP-06	26	30	35	7	2	0	0	56	9	42

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	30	29	18	12	0	0	41	30	1992
2018	WP-01	7	7	14	36	28	0	7	15	70	14
2018	WP-02	14	35	23	15	13	0	0	49	28	191
2018	WP-03	16	29	29	16	9	0	1	45	26	241
2018	WP-04	10	29	30	18	11	0	0	40	30	1132
2018	WP-05	9	28	30	17	14	0	0	38	32	302
2018	WP-06	10	41	29	13	6	0	0	52	20	45
2017	WP	13	27	26	19	14	0	1	40	33	2255
2017	WP-01	32	16	22	14	5	3	8	54	22	37
2017	WP-02	18	27	27	15	10	1	1	47	25	251
2017	WP-03	17	29	27	11	13	1	2	48	24	251
2017	WP-04	12	27	25	21	15	0	0	39	36	1350
2017	WP-05	9	26	33	20	12	0	0	35	32	289
2017	WP-06	18	24	19	28	11	0	0	42	39	42

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	35	24	13	7	0	1	56	20	1988
2018	WP-01	28	21	21	22	7	0	0	50	29	14
2018	WP-02	24	37	19	14	6	0	0	61	20	191
2018	WP-03	17	28	29	16	9	0	1	45	26	242
2018	WP-04	22	35	23	12	7	0	1	58	19	1129
2018	WP-05	18	38	23	15	6	0	1	56	21	302
2018	WP-06	26	43	24	7	0	0	0	69	7	43
2017	WP	23	33	22	12	9	0	1	56	21	2254
2017	WP-01	32	38	13	5	3	3	5	77	9	37
2017	WP-02	29	30	21	11	7	0	1	60	19	251
2017	WP-03	22	35	21	9	12	0	0	57	21	253
2017	WP-04	23	33	21	13	10	0	1	56	22	1345
2017	WP-05	17	37	27	13	7	0	0	54	19	291
2017	WP-06	28	21	33	13	2	0	3	50	16	42

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	29	25	17	13	0	0	44	31	1987
2018	WP-01	7	35	22	7	28	0	0	42	35	14
2018	WP-02	12	28	25	22	14	0	0	40	35	191
2018	WP-03	22	37	24	9	8	0	0	59	17	240
2018	WP-04	15	28	26	17	14	0	1	43	30	1127
2018	WP-05	12	27	25	23	14	0	0	38	36	303
2018	WP-06	17	23	27	27	6	0	0	39	33	45
2017	WP	16	27	24	19	14	0	1	43	33	2253
2017	WP-01	22	25	24	11	16	3	0	47	28	37
2017	WP-02	16	21	28	21	12	0	1	38	34	250
2017	WP-03	23	39	20	10	8	0	1	62	18	253
2017	WP-04	16	26	23	19	15	0	0	42	34	1345
2017	WP-05	8	26	27	26	13	0	0	34	39	291
2017	WP-06	16	36	21	17	9	0	0	52	27	42

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	37	31	16	8	7	1	68	15	1984
2018	WP-01	28	29	14	14	14	0	58	28	14
2018	WP-02	48	25	14	9	4	2	74	13	191
2018	WP-03	39	34	15	6	6	1	73	12	237
2018	WP-04	34	31	18	8	8	1	65	17	1128
2018	WP-05	39	35	14	6	5	1	75	12	303
2018	WP-06	49	29	15	5	2	0	78	7	45
2017	WP	38	27	19	9	6	1	66	15	2265
2017	WP-01	48	25	16	3	0	8	79	3	37
2017	WP-02	54	18	15	8	5	0	72	13	252
2017	WP-03	34	29	17	12	6	1	64	19	255
2017	WP-04	34	28	20	10	7	1	63	17	1353
2017	WP-05	40	32	18	7	3	0	72	10	291
2017	WP-06	63	21	14	0	3	0	84	3	42

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	59	19	8	4	5	4	81	10	1989
2018	WP-01	50	15	14	0	7	14	75	8	14
2018	WP-02	61	16	10	5	5	3	79	10	190
2018	WP-03	60	17	9	5	4	5	81	10	242
2018	WP-04	57	20	8	4	6	5	81	10	1129
2018	WP-05	61	23	7	4	2	4	87	6	302
2018	WP-06	73	16	9	2	0	0	89	2	45

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	51	22	12	6	7	0	2	74	14	1991
2018	WP-01	35	28	8	14	0	0	14	74	16	14
2018	WP-02	65	17	7	3	6	1	1	83	9	189
2018	WP-03	49	23	11	8	7	1	1	74	15	242
2018	WP-04	50	22	13	6	8	0	2	73	14	1131
2018	WP-05	47	24	13	8	7	0	1	72	15	303
2018	WP-06	64	25	7	2	0	0	2	91	2	45
2017	WP	58	20	9	6	6	0	1	79	11	2266
2017	WP-01	78	16	0	0	3	0	3	97	3	37
2017	WP-02	69	16	6	5	4	0	1	86	8	253
2017	WP-03	54	21	10	7	7	0	2	76	14	255
2017	WP-04	56	20	10	6	6	0	1	78	13	1353
2017	WP-05	56	25	10	4	4	0	1	81	8	291
2017	WP-06	78	12	5	5	0	0	0	90	5	42

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	43	34	15	5	3	0	0	76	8	1990
2018	WP-01	28	58	7	7	0	0	0	86	7	14
2018	WP-02	51	29	17	3	1	0	0	80	4	191
2018	WP-03	35	36	17	7	6	0	0	71	12	238
2018	WP-04	44	32	15	5	3	0	0	77	9	1133
2018	WP-05	36	41	14	4	4	0	0	78	9	302
2018	WP-06	63	27	2	4	1	0	2	92	6	45
2017	WP	45	33	12	5	3	0	1	80	8	2263
2017	WP-01	65	30	3	0	0	0	3	97	0	37
2017	WP-02	51	28	11	5	3	1	0	81	8	253
2017	WP-03	39	35	15	6	5	0	1	74	11	253
2017	WP-04	45	33	11	6	3	0	1	80	9	1351
2017	WP-05	42	37	16	2	1	0	1	80	4	292
2017	WP-06	63	23	10	5	0	0	0	86	5	42

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	43	25	14	8	9	0	69	17	1975
2018	WP-01	35	28	7	8	21	0	64	29	14
2018	WP-02	61	17	13	5	5	0	77	10	189
2018	WP-03	44	26	12	9	9	0	70	18	236
2018	WP-04	40	27	15	9	9	1	67	18	1123
2018	WP-05	42	26	15	7	9	0	69	17	301
2018	WP-06	54	26	11	7	0	2	82	7	46
2017	WP	48	25	11	8	7	1	74	15	2267
2017	WP-01	81	11	5	0	0	3	94	0	37
2017	WP-02	62	22	7	4	4	1	84	8	252
2017	WP-03	48	24	9	7	10	1	74	18	254
2017	WP-04	45	25	13	9	7	1	71	16	1355
2017	WP-05	50	26	11	6	6	0	77	12	292
2017	WP-06	57	31	7	5	0	0	88	5	42

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	47	12	6	2	1	32	87	5	1976
2018	WP-01	35	7	0	0	0	58	100	0	14
2018	WP-02	51	7	3	0	0	39	96	0	191
2018	WP-03	53	8	4	1	0	34	93	1	236
2018	WP-04	51	7	2	1	1	38	94	2	1126
2018	WP-05	27	32	21	8	4	8	64	13	298
2018	WP-06	31	36	20	9	4	0	67	13	45
2017	WP	48	12	5	2	1	32	88	4	2261
2017	WP-01	70	0	0	0	3	27	96	4	37
2017	WP-02	51	6	1	0	0	41	97	1	251
2017	WP-03	50	13	4	1	1	31	91	3	252
2017	WP-04	52	7	3	1	0	37	93	2	1352
2017	WP-05	29	33	19	6	3	9	69	10	292
2017	WP-06	31	42	19	0	5	3	75	5	42

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	52	25	12	4	3	4	81	7	1984
2018	WP-01	35	7	14	14	21	8	46	38	14
2018	WP-02	48	26	17	3	5	1	75	9	191
2018	WP-03	54	27	8	5	1	6	85	6	234
2018	WP-04	51	25	13	4	3	5	80	7	1132
2018	WP-05	56	27	10	3	1	2	85	4	301
2018	WP-06	75	20	2	0	0	2	98	0	45
2017	WP	56	23	10	3	2	6	84	5	2258
2017	WP-01	49	16	19	5	8	3	67	14	37
2017	WP-02	57	21	11	4	2	5	83	5	253
2017	WP-03	54	20	10	5	2	8	82	7	254
2017	WP-04	55	24	10	3	2	7	85	5	1347
2017	WP-05	61	25	8	2	1	2	88	4	290
2017	WP-06	72	19	9	0	0	0	91	0	42

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	68	15	5	3	5	0	3	86	9	1986
2018	WP-01	43	28	14	7	0	0	7	77	8	14
2018	WP-02	66	17	7	4	5	0	2	85	9	191
2018	WP-03	58	17	8	3	11	0	3	77	15	236
2018	WP-04	67	15	4	4	6	0	3	85	10	1131
2018	WP-05	77	12	5	1	2	0	3	92	3	301
2018	WP-06	91	6	0	0	0	0	2	100	0	46
2017	WP	65	16	6	3	5	1	4	85	8	2270
2017	WP-01	60	16	8	5	8	0	3	78	14	37
2017	WP-02	61	19	5	4	6	2	3	84	10	253
2017	WP-03	55	21	8	6	6	1	3	79	13	255
2017	WP-04	65	15	6	3	5	1	5	85	9	1356
2017	WP-05	77	16	3	1	1	1	2	95	2	292
2017	WP-06	95	5	0	0	0	0	0	100	0	42

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	44	35	15	4	2	0	2	80	5	1983
2018	WP-01	28	50	7	7	0	7	0	85	8	14
2018	WP-02	46	29	17	4	3	0	1	76	7	191
2018	WP-03	45	32	16	4	1	0	2	79	5	236
2018	WP-04	42	35	15	4	2	0	2	78	6	1127
2018	WP-05	47	38	11	1	2	0	2	86	3	302
2018	WP-06	65	22	7	5	0	0	2	88	5	46
2017	WP	47	32	14	4	2	0	2	80	6	2265
2017	WP-01	46	35	8	5	5	0	0	81	11	37
2017	WP-02	51	31	10	4	2	0	2	84	6	253
2017	WP-03	51	28	12	4	4	0	1	80	8	255
2017	WP-04	43	35	15	4	2	0	2	79	6	1351
2017	WP-05	54	28	14	3	1	0	1	82	4	292
2017	WP-06	80	5	10	3	3	0	0	85	5	42

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	23	40	22	11	0	0	28	32	1995
2018	WP-01	21	7	28	22	21	0	0	28	43	14
2018	WP-02	12	29	36	15	8	0	0	41	23	192
2018	WP-03	9	30	40	12	9	0	0	39	21	241
2018	WP-04	3	22	39	24	12	0	0	25	36	1134
2018	WP-05	2	19	46	25	8	0	0	21	33	302
2018	WP-06	5	31	44	16	4	0	0	36	20	45
2017	WP	4	21	43	20	12	0	0	25	32	2268
2017	WP-01	24	22	32	16	5	0	0	46	22	37
2017	WP-02	9	30	38	16	8	0	0	39	24	252
2017	WP-03	10	26	38	14	11	0	1	36	25	255
2017	WP-04	2	18	44	22	14	0	0	21	36	1355
2017	WP-05	2	21	47	21	9	1	0	22	30	292
2017	WP-06	7	22	47	21	3	0	0	30	24	42

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	31	38	10	2	0	12	50	1986
2018	WP-01	43	14	21	14	7	0	21	58	14
2018	WP-02	19	18	42	15	7	0	21	37	192
2018	WP-03	16	20	47	13	4	0	17	36	240
2018	WP-04	19	34	37	8	2	0	10	53	1127
2018	WP-05	19	37	32	10	2	0	12	56	302
2018	WP-06	9	28	38	23	2	0	25	37	45
2017	WP	16	31	40	10	3	0	13	47	2262
2017	WP-01	16	35	19	16	13	0	30	51	37
2017	WP-02	15	23	38	16	9	0	25	37	252
2017	WP-03	13	21	49	13	3	1	17	34	253
2017	WP-04	16	35	38	8	3	0	11	52	1352
2017	WP-05	14	30	45	7	4	0	11	44	292
2017	WP-06	2	23	53	22	0	0	22	25	42

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	46	16	12	7	0	65	19	1990
2018	WP-01	21	50	21	0	7	0	72	7	14
2018	WP-02	42	41	8	4	5	0	83	9	191
2018	WP-03	20	46	14	12	7	0	67	19	242
2018	WP-04	13	47	17	15	7	0	60	22	1129
2018	WP-05	20	49	15	12	5	0	68	16	303
2018	WP-06	43	43	9	5	0	0	86	5	44
2017	WP	20	44	14	13	9	1	64	22	2267
2017	WP-01	41	54	0	0	5	0	95	5	37
2017	WP-02	41	36	12	7	4	0	77	11	253
2017	WP-03	21	45	9	13	10	2	67	23	254
2017	WP-04	14	44	16	14	11	1	58	25	1354
2017	WP-05	20	46	14	13	6	1	67	19	292
2017	WP-06	45	48	5	2	0	0	93	2	42

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	28	16	23	22	0	38	46	1996
2018	WP-01	7	35	7	7	43	0	42	50	14
2018	WP-02	24	33	14	15	13	1	58	29	190
2018	WP-03	12	30	18	21	18	0	43	39	239
2018	WP-04	7	26	15	25	26	0	34	51	1136
2018	WP-05	8	29	18	26	19	0	37	45	304
2018	WP-06	31	37	19	11	2	0	68	13	46
2017	WP	7	30	15	23	24	0	37	47	2266
2017	WP-01	19	51	13	8	8	0	70	16	37
2017	WP-02	18	40	13	15	13	0	59	28	253
2017	WP-03	9	34	14	16	27	0	42	43	253
2017	WP-04	5	26	15	26	27	0	31	53	1355
2017	WP-05	5	31	18	25	20	0	37	45	291
2017	WP-06	15	49	13	16	7	0	64	23	42

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	24	23	14	15	1	0	22	78	1997
2018	WP-01	21	14	7	36	21	0	0	21	79	14
2018	WP-02	25	22	21	15	16	2	0	25	75	192
2018	WP-03	14	22	26	16	20	0	0	15	85	242
2018	WP-04	22	25	22	14	15	1	0	22	78	1135
2018	WP-05	25	27	25	11	12	1	0	25	75	303
2018	WP-06	22	24	24	15	15	0	0	22	78	46
2017	WP	27	22	19	12	16	3	0	28	72	2267
2017	WP-01	27	22	19	13	19	0	0	27	73	37
2017	WP-02	25	22	19	14	18	1	0	26	74	253
2017	WP-03	21	20	21	14	20	3	1	22	78	255
2017	WP-04	29	22	17	12	16	4	0	30	70	1354
2017	WP-05	27	27	20	11	12	3	0	28	72	292
2017	WP-06	14	33	31	5	15	3	0	14	86	41

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	1529
2018	WP-01	46	11
2018	WP-02	33	141
2018	WP-03	36	204
2018	WP-04	28	865
2018	WP-05	19	225
2018	WP-06	8	35
2017	WP	26	1569
2017	WP-01	29	27
2017	WP-02	29	184
2017	WP-03	29	189
2017	WP-04	27	902
2017	WP-05	18	203
2017	WP-06	8	34

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	43	1529
2018	WP-01	64	11
2018	WP-02	48	141
2018	WP-03	43	204
2018	WP-04	42	865
2018	WP-05	42	225
2018	WP-06	29	35
2017	WP	39	1569
2017	WP-01	44	27
2017	WP-02	40	184
2017	WP-03	40	189
2017	WP-04	39	902
2017	WP-05	37	203
2017	WP-06	31	34

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	1529
2018	WP-01	18	11
2018	WP-02	26	141
2018	WP-03	23	204
2018	WP-04	26	865
2018	WP-05	16	225
2018	WP-06	6	35
2017	WP	16	1569
2017	WP-01	22	27
2017	WP-02	18	184
2017	WP-03	20	189
2017	WP-04	16	902
2017	WP-05	12	203
2017	WP-06	6	34

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	49	1529
2018	WP-01	37	11
2018	WP-02	48	141
2018	WP-03	57	204
2018	WP-04	42	865
2018	WP-05	64	225
2018	WP-06	71	35
2017	WP	48	1569
2017	WP-01	26	27
2017	WP-02	50	184
2017	WP-03	51	189
2017	WP-04	43	902
2017	WP-05	63	203
2017	WP-06	70	34

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	1529
2018	WP-01	19	11
2018	WP-02	8	141
2018	WP-03	9	204
2018	WP-04	12	865
2018	WP-05	8	225
2018	WP-06	2	35
2017	WP	9	1569
2017	WP-01	4	27
2017	WP-02	5	184
2017	WP-03	8	189
2017	WP-04	11	902
2017	WP-05	6	203
2017	WP-06	0	34

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	39	1529
2018	WP-01	37	11
2018	WP-02	42	141
2018	WP-03	37	204
2018	WP-04	40	865
2018	WP-05	35	225
2018	WP-06	42	35

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	1529
2018	WP-01	27	11
2018	WP-02	34	141
2018	WP-03	30	204
2018	WP-04	30	865
2018	WP-05	32	225
2018	WP-06	43	35
2017	WP	37	1569
2017	WP-01	30	27
2017	WP-02	40	184
2017	WP-03	35	189
2017	WP-04	37	902
2017	WP-05	35	203
2017	WP-06	39	34

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	35	22	12	5	22	1469
2018	WP-01	0	45	36	10	0	9	11
2018	WP-02	1	32	24	14	1	28	137
2018	WP-03	4	41	19	9	3	25	193
2018	WP-04	6	36	20	12	5	21	829
2018	WP-05	4	34	25	12	6	19	218
2018	WP-06	3	25	38	9	5	20	36
2017	WP	6	43	20	12	4	15	1546
2017	WP-01	4	67	4	15	4	7	27
2017	WP-02	3	40	25	11	5	17	182
2017	WP-03	4	42	16	13	5	20	186
2017	WP-04	7	44	19	11	4	15	888
2017	WP-05	8	38	26	11	6	11	200
2017	WP-06	6	50	21	9	3	12	34

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	27	73	1518
2018	WP-01	27	73	11
2018	WP-02	26	74	142
2018	WP-03	26	74	200
2018	WP-04	27	73	857
2018	WP-05	25	75	224
2018	WP-06	16	84	36

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	17	18	19	35	1	6	23	58	1522
2018	WP-01	9	18	19	0	54	0	0	27	54	11
2018	WP-02	11	24	12	14	35	0	4	36	51	141
2018	WP-03	9	19	24	12	28	2	6	30	43	204
2018	WP-04	3	16	18	20	36	1	6	21	60	858
2018	WP-05	3	14	15	23	39	1	5	18	66	225
2018	WP-06	0	23	17	14	33	3	11	26	54	36
2017	WP	7	18	13	19	34	1	7	28	58	1579
2017	WP-01	15	18	22	11	30	0	4	35	42	27
2017	WP-02	13	21	8	20	31	1	7	37	55	184
2017	WP-03	8	24	12	20	28	2	6	36	52	190
2017	WP-04	6	17	15	18	35	2	7	26	57	909
2017	WP-05	5	16	11	23	36	2	7	22	66	205
2017	WP-06	11	18	6	9	45	0	12	33	61	34

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	9	13	18	52	1	5	12	74	1526
2018	WP-01	0	18	9	9	64	0	0	18	73	11
2018	WP-02	2	9	13	19	54	0	3	12	75	142
2018	WP-03	5	13	17	14	44	3	4	19	63	203
2018	WP-04	2	8	13	18	51	1	6	11	74	861
2018	WP-05	0	4	12	20	58	1	6	5	83	225
2018	WP-06	0	8	14	14	53	3	8	9	75	36
2017	WP	1	7	11	17	56	1	6	9	79	1578
2017	WP-01	4	7	23	7	52	0	7	12	64	27
2017	WP-02	2	6	10	19	58	1	4	9	81	184
2017	WP-03	1	12	12	18	51	0	6	14	74	189
2017	WP-04	2	6	11	16	57	1	7	9	79	909
2017	WP-05	1	7	9	18	56	2	8	9	81	205
2017	WP-06	0	6	8	17	56	3	9	6	84	34

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	32	17	15	12	17	1	7	53	31	1989
2018	WP-01	57	7	14	8	14	0	0	64	22	14
2018	WP-02	35	17	11	13	20	1	3	55	34	191
2018	WP-03	28	16	20	11	16	1	8	48	30	239
2018	WP-04	31	16	15	12	18	1	7	52	32	1132
2018	WP-05	37	15	14	13	13	1	7	57	29	300
2018	WP-06	42	21	15	4	10	0	7	68	16	46

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris