Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	33	49	9	8	2	0	82	10	440
2018	GR-04	32	50	9	8	0	0	83	8	64
2018	GR-05	36	37	11	12	4	0	72	16	44
2018	GR-06	28	54	6	8	4	0	81	12	47
2018	GR-07	31	53	7	8	1	0	84	9	126
2018	GR-08	34	55	8	2	0	0	90	2	47
2018	GR-09	38	38	7	12	5	0	76	17	58
2018	GR-10	48	45	3	3	0	0	93	3	29
2017	GR	35	43	10	9	2	0	78	12	473
2017	GR-03	53	27	20	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	37	43	11	7	3	0	80	9	74
2017	GR-05	39	37	10	12	2	0	75	14	49
2017	GR-06	36	36	11	13	5	0	71	18	43
2017	GR-07	30	50	6	9	4	1	81	13	141
2017	GR-08	43	38	12	7	0	0	81	7	47
2017	GR-09	30	50	9	8	2	2	82	9	66
2017	GR-10	34	36	14	17	0	0	70	17	29
2014	GR	24	41	13	14	7	0	66	21	433
2014	GR-03	18	61	11	7	4	0	78	11	28
2014	GR-04	28	34	21	5	12	0	63	16	61
2014	GR-05	26	25	21	23	5	0	51	28	43
2014	GR-06	15	48	9	13	11	4	66	25	46
2014	GR-07	18	44	13	19	7	0	62	25	120
2014	GR-08	40	37	5	12	7	0	77	19	43
2014	GR-09	23	44	13	14	6	0	67	20	64
2014	GR-10	38	46	8	8	0	0	83	8	24

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	38	48	9	4	1	0	86	5	436
2018	GR-04	33	44	16	3	5	0	77	8	64
2018	GR-05	33	58	7	0	2	0	91	2	43
2018	GR-06	30	54	4	11	0	0	85	11	45
2018	GR-07	44	42	9	5	0	0	86	5	125
2018	GR-08	28	66	2	2	2	0	94	4	48
2018	GR-09	50	40	9	2	0	0	90	2	58
2018	GR-10	47	53	0	0	0	0	100	0	28
2017	GR	40	45	9	4	2	0	85	6	473
2017	GR-03	27	60	14	0	0	0	86	0	15
2017	GR-04	23	51	12	7	7	0	74	13	74
2017	GR-05	35	41	18	6	0	0	75	6	49
2017	GR-06	40	38	13	7	2	0	78	9	43
2017	GR-07	48	39	8	4	1	0	87	5	141
2017	GR-08	35	57	2	2	4	0	91	6	47
2017	GR-09	42	53	2	3	0	0	95	3	66
2017	GR-10	66	34	0	0	0	0	100	0	29
2014	GR	36	42	12	7	4	0	78	10	433
2014	GR-03	32	22	32	7	7	0	54	14	28
2014	GR-04	18	44	18	8	10	2	63	18	61
2014	GR-05	35	47	14	2	2	0	81	4	43
2014	GR-06	42	37	11	6	4	0	78	11	46
2014	GR-07	29	47	9	11	3	0	77	14	120
2014	GR-08	40	49	9	2	0	0	88	2	43
2014	GR-09	55	37	3	5	0	0	92	5	64
2014	GR-10	62	29	4	0	4	0	92	4	24

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	48	40	7	3	2	0	88	5	438
2018	GR-04	40	44	3	8	5	0	84	13	62
2018	GR-05	54	30	9	5	2	0	84	7	43
2018	GR-06	42	41	13	2	2	0	83	4	47
2018	GR-07	46	39	11	3	2	0	84	5	126
2018	GR-08	42	54	2	2	0	0	96	2	48
2018	GR-09	60	38	2	0	0	0	98	0	58
2018	GR-10	69	31	0	0	0	0	100	0	29
2017	GR	50	36	6	6	1	0	87	7	473
2017	GR-03	40	40	14	7	0	0	80	7	15
2017	GR-04	35	41	12	7	4	1	77	11	74
2017	GR-05	49	37	10	4	0	0	86	4	49
2017	GR-06	45	31	11	7	7	0	75	13	43
2017	GR-07	54	37	2	7	0	0	91	7	141
2017	GR-08	49	32	6	11	2	0	81	13	47
2017	GR-09	65	30	3	2	0	0	95	2	66
2017	GR-10	60	40	0	0	0	0	100	0	29
2014	GR	48	36	7	6	4	0	83	10	433
2014	GR-03	43	36	7	7	7	0	79	14	28
2014	GR-04	31	44	11	7	7	0	75	13	61
2014	GR-05	51	44	0	2	2	0	96	4	43
2014	GR-06	46	35	9	9	2	0	81	11	46
2014	GR-07	41	37	9	8	5	0	78	13	120
2014	GR-08	60	33	2	2	2	0	93	5	43
2014	GR-09	61	28	5	6	0	0	89	6	64
2014	GR-10	62	29	4	0	4	0	92	4	24

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	56	32	8	3	1	0	0	88	4	441
2018	GR-04	59	31	8	2	0	0	0	91	2	64
2018	GR-05	68	16	14	0	2	0	0	84	2	44
2018	GR-06	62	28	8	2	0	0	0	90	2	47
2018	GR-07	58	30	8	3	1	0	0	88	4	126
2018	GR-08	56	31	2	8	0	0	2	90	8	48
2018	GR-09	48	43	7	0	2	0	0	91	2	58
2018	GR-10	49	34	7	10	0	0	0	83	10	29
2017	GR	53	31	7	6	3	0	0	84	9	472
2017	GR-03	53	33	7	7	0	0	0	86	7	15
2017	GR-04	51	33	8	4	4	0	0	83	8	73
2017	GR-05	55	29	8	6	2	0	0	84	8	49
2017	GR-06	45	40	6	6	2	0	0	85	9	43
2017	GR-07	62	24	7	4	4	0	0	86	7	141
2017	GR-08	49	30	8	11	0	0	2	81	11	47
2017	GR-09	51	35	5	8	2	0	0	86	9	66
2017	GR-10	43	41	6	10	0	0	0	84	10	29
2014	GR	45	31	12	7	4	0	1	76	11	432
2014	GR-03	40	39	18	4	0	0	0	78	4	28
2014	GR-04	43	31	12	8	6	0	0	74	14	61
2014	GR-05	44	32	14	4	5	0	0	77	9	43
2014	GR-06	33	37	13	13	2	0	2	71	16	46
2014	GR-07	42	30	10	12	6	0	1	72	18	119
2014	GR-08	56	19	16	2	5	2	0	76	7	43
2014	GR-09	50	34	8	5	2	0	2	86	6	64
2014	GR-10	62	21	17	0	0	0	0	83	0	24

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	43	39	12	5	2	81	7	441
2018	GR-04	44	30	12	8	6	73	14	64
2018	GR-05	55	23	16	4	2	78	7	44
2018	GR-06	40	35	17	6	2	74	8	47
2018	GR-07	45	37	10	7	1	82	8	126
2018	GR-08	28	62	10	0	0	90	0	48
2018	GR-09	45	40	13	0	2	85	2	58
2018	GR-10	49	48	3	0	0	97	0	29
2017	GR	41	43	8	5	3	85	8	472
2017	GR-03	47	47	7	0	0	93	0	15
2017	GR-04	25	48	18	4	5	73	9	74
2017	GR-05	41	42	6	10	0	83	10	48
2017	GR-06	38	40	11	7	5	78	11	43
2017	GR-07	47	41	6	4	3	88	6	141
2017	GR-08	36	51	6	4	2	87	6	47
2017	GR-09	48	41	3	8	0	89	8	66
2017	GR-10	53	40	7	0	0	93	0	29
2014	GR	33	45	12	7	4	78	11	433
2014	GR-03	22	60	18	0	0	82	0	28
2014	GR-04	20	49	18	8	5	69	13	61
2014	GR-05	30	51	12	4	2	81	7	43
2014	GR-06	41	28	20	9	2	70	11	46
2014	GR-07	29	45	10	8	7	74	16	120
2014	GR-08	37	44	7	9	2	81	12	43
2014	GR-09	41	47	6	5	2	87	6	64
2014	GR-10	54	38	4	0	4	92	4	24

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	34	37	13	10	5	0	71	16	436
2018	GR-04	45	32	10	11	3	0	76	14	63
2018	GR-05	45	25	11	16	2	0	70	19	44
2018	GR-06	34	38	11	11	4	2	74	15	47
2018	GR-07	33	38	13	8	7	1	71	15	124
2018	GR-08	23	50	10	12	4	0	74	16	48
2018	GR-09	36	29	19	5	10	0	65	16	57
2018	GR-10	34	49	10	7	0	0	83	7	29
2017	GR	35	37	11	10	6	0	72	16	472
2017	GR-03	46	27	13	14	0	0	73	14	15
2017	GR-04	34	28	19	11	8	0	62	19	74
2017	GR-05	25	48	8	19	0	0	73	19	48
2017	GR-06	36	35	11	11	7	0	71	18	43
2017	GR-07	40	40	8	6	7	0	79	13	141
2017	GR-08	30	45	6	8	11	0	75	19	47
2017	GR-09	35	40	12	12	2	0	74	14	66
2017	GR-10	40	20	20	16	3	0	60	20	29
2014	GR	26	39	16	12	6	0	66	19	433
2014	GR-03	21	61	11	3	3	0	82	7	28
2014	GR-04	26	34	20	13	6	0	61	20	61
2014	GR-05	16	46	19	9	9	0	63	19	43
2014	GR-06	18	48	15	17	2	0	65	19	46
2014	GR-07	22	38	18	12	9	0	61	21	120
2014	GR-08	30	30	16	19	5	0	60	23	43
2014	GR-09	39	31	9	12	6	1	71	19	64
2014	GR-10	46	37	8	8	0	0	83	8	24

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	33	45	10	9	3	0	78	12	439
2018	GR-04	43	41	6	7	2	2	85	8	64
2018	GR-05	34	41	12	9	4	0	75	14	44
2018	GR-06	32	45	15	2	6	0	77	8	47
2018	GR-07	32	47	9	10	2	0	78	13	126
2018	GR-08	30	54	6	10	0	0	84	10	48
2018	GR-09	31	49	12	5	2	0	81	7	57
2018	GR-10	29	54	7	11	0	0	82	11	28
2017	GR	37	45	9	7	3	0	81	10	471
2017	GR-03	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2017	GR-04	32	49	13	3	3	0	81	5	74
2017	GR-05	44	36	10	10	0	0	79	10	48
2017	GR-06	29	54	7	7	5	0	82	11	43
2017	GR-07	42	40	8	6	3	0	83	9	141
2017	GR-08	34	48	4	8	5	0	83	13	47
2017	GR-09	33	52	3	9	3	0	85	12	66
2017	GR-10	24	43	20	7	7	0	66	13	29

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	60	31	6	3	1	0	90	4	440
2018	GR-04	56	35	5	2	3	0	91	5	64
2018	GR-05	60	24	12	0	4	0	84	4	43
2018	GR-06	59	28	11	2	0	0	87	2	47
2018	GR-07	65	28	3	4	1	0	92	5	127
2018	GR-08	54	42	2	2	0	0	96	2	47
2018	GR-09	67	22	7	4	0	0	90	4	58
2018	GR-10	62	34	3	0	0	0	97	0	29
2017	GR	51	39	6	3	1	0	89	4	470
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	46	43	7	1	3	0	89	4	74
2017	GR-05	42	36	15	6	0	0	79	6	47
2017	GR-06	38	44	11	4	2	0	82	7	43
2017	GR-07	62	31	4	2	1	0	92	4	141
2017	GR-08	54	37	2	2	4	0	91	7	46
2017	GR-09	51	41	3	5	0	0	92	5	66
2017	GR-10	34	56	10	0	0	0	90	0	29
2014	GR	50	38	6	4	1	0	89	5	433
2014	GR-03	47	43	11	0	0	0	89	0	28
2014	GR-04	41	49	5	3	0	2	92	3	61
2014	GR-05	42	37	7	9	5	0	79	14	43
2014	GR-06	54	33	9	2	2	0	87	4	46
2014	GR-07	46	40	7	7	0	0	86	7	120
2014	GR-08	58	37	2	2	0	0	95	2	43
2014	GR-09	62	30	3	2	3	0	92	5	64
2014	GR-10	67	29	4	0	0	0	96	0	24

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	41	38	10	7	4	0	78	11	440
2018	GR-04	44	33	6	9	6	2	78	16	64
2018	GR-05	43	32	14	9	2	0	75	11	44
2018	GR-06	34	40	13	4	9	0	74	13	47
2018	GR-07	43	39	9	5	3	0	82	9	127
2018	GR-08	35	47	10	6	2	0	82	8	47
2018	GR-09	47	32	7	9	5	0	79	14	58
2018	GR-10	41	41	17	0	0	0	83	0	29
2017	GR	38	38	11	8	4	0	77	12	472
2017	GR-03	26	54	13	7	0	0	80	7	15
2017	GR-04	34	34	16	9	7	0	68	16	74
2017	GR-05	37	31	11	19	2	0	68	21	48
2017	GR-06	36	33	14	13	5	0	69	18	43
2017	GR-07	50	36	7	4	4	0	86	7	141
2017	GR-08	32	44	11	6	6	0	77	13	47
2017	GR-09	35	45	11	6	3	0	80	9	66
2017	GR-10	30	44	16	10	0	0	74	10	29

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	56	33	8	3	1	0	89	3	436
2018	GR-04	58	26	11	3	2	0	84	5	62
2018	GR-05	68	23	7	0	2	0	91	2	44
2018	GR-06	53	35	8	4	0	0	87	4	47
2018	GR-07	52	38	6	3	1	0	90	4	126
2018	GR-08	56	33	8	2	0	0	90	2	47
2018	GR-09	61	35	2	2	0	0	96	2	57
2018	GR-10	60	32	7	0	0	0	93	0	28
2017	GR	60	31	7	1	1	0	91	2	472
2017	GR-03	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	51	32	12	1	3	0	84	4	74
2017	GR-05	59	31	6	2	2	0	90	4	49
2017	GR-06	56	27	16	2	0	0	82	2	43
2017	GR-07	68	27	5	1	0	0	94	1	140
2017	GR-08	56	38	2	0	4	0	94	4	47
2017	GR-09	59	36	3	2	0	0	95	2	66
2017	GR-10	63	37	0	0	0	0	100	0	29
2014	GR	60	30	8	1	0	0	90	1	433
2014	GR-03	72	21	7	0	0	0	93	0	28
2014	GR-04	59	28	13	0	0	0	87	0	61
2014	GR-05	56	39	2	0	0	2	98	0	43
2014	GR-06	65	22	11	2	0	0	87	2	46
2014	GR-07	53	35	9	3	1	0	88	3	120
2014	GR-08	63	25	9	2	0	0	88	2	43
2014	GR-09	62	30	8	0	0	0	92	0	64
2014	GR-10	75	21	4	0	0	0	96	0	24

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	36	41	11	9	2	0	0	77	11	440
2018	GR-04	29	41	19	10	2	0	0	70	11	64
2018	GR-05	58	19	11	7	5	0	0	77	12	43
2018	GR-06	36	37	13	11	2	2	0	74	13	47
2018	GR-07	35	46	9	7	2	0	0	82	9	127
2018	GR-08	32	47	8	13	0	0	0	79	13	47
2018	GR-09	42	36	10	12	0	0	0	78	12	58
2018	GR-10	31	56	3	3	7	0	0	87	10	29
2017	GR	38	40	12	7	3	0	0	78	10	472
2017	GR-03	33	47	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	34	38	8	12	8	0	0	72	20	74
2017	GR-05	42	31	12	10	4	0	0	73	14	49
2017	GR-06	31	38	13	11	5	2	0	70	16	43
2017	GR-07	42	41	12	4	1	0	0	83	5	140
2017	GR-08	35	38	17	6	4	0	0	73	10	47
2017	GR-09	36	47	9	6	2	0	0	83	8	66
2017	GR-10	43	47	7	3	0	0	0	90	3	29
2014	GR	27	45	12	12	3	0	0	72	15	433
2014	GR-03	25	46	22	7	0	0	0	71	7	28
2014	GR-04	25	44	13	16	2	0	0	69	18	61
2014	GR-05	21	40	23	9	5	0	2	62	14	43
2014	GR-06	28	38	9	19	4	2	0	67	24	46
2014	GR-07	24	43	15	14	4	0	0	67	18	120
2014	GR-08	28	47	7	12	7	0	0	74	19	43
2014	GR-09	33	53	6	6	2	0	0	86	8	64
2014	GR-10	42	54	4	0	0	0	0	96	0	24

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	45	31	13	9	2	0	0	76	11	435
2018	GR-04	52	28	8	8	5	0	0	79	13	64
2018	GR-05	62	18	7	10	2	0	0	81	12	43
2018	GR-06	41	33	18	9	0	0	0	74	9	46
2018	GR-07	45	35	15	3	2	0	0	80	6	124
2018	GR-08	32	35	14	19	0	0	0	67	19	47
2018	GR-09	47	26	12	14	2	0	0	73	15	58
2018	GR-10	45	41	7	7	0	0	0	87	7	29
2017	GR	42	36	11	7	4	0	0	78	11	471
2017	GR-03	53	33	14	0	0	0	0	86	0	15
2017	GR-04	42	37	8	4	8	1	0	79	12	74
2017	GR-05	49	35	4	10	2	0	0	83	12	49
2017	GR-06	42	24	13	13	7	0	0	67	20	43
2017	GR-07	43	41	10	4	3	0	0	83	6	140
2017	GR-08	39	30	17	11	4	0	0	68	15	47
2017	GR-09	37	45	9	8	2	0	0	82	9	65
2017	GR-10	40	29	20	7	3	0	0	70	10	29
2014	GR	38	38	11	8	4	0	0	77	12	433
2014	GR-03	39	43	14	3	0	0	0	82	3	28
2014	GR-04	31	42	15	5	5	0	2	75	10	61
2014	GR-05	35	42	9	9	2	0	2	79	12	43
2014	GR-06	33	39	11	11	4	2	0	74	15	46
2014	GR-07	37	38	12	8	6	0	0	75	13	120
2014	GR-08	35	35	14	12	5	0	0	70	16	43
2014	GR-09	50	31	8	9	2	0	0	81	11	64
2014	GR-10	50	42	4	4	0	0	0	92	4	24

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	41	38	11	7	2	0	0	79	9	439
2018	GR-04	39	44	12	2	3	0	0	83	5	64
2018	GR-05	61	18	11	7	2	0	0	79	10	44
2018	GR-06	41	40	9	6	4	0	0	81	11	47
2018	GR-07	43	37	11	6	3	0	0	80	9	126
2018	GR-08	41	38	15	6	0	0	0	79	6	47
2018	GR-09	40	36	8	14	0	2	0	77	14	57
2018	GR-10	34	46	14	7	0	0	0	79	7	29
2017	GR	39	39	13	6	3	0	0	78	9	472
2017	GR-03	46	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	39	38	13	5	4	0	0	77	9	74
2017	GR-05	55	27	10	8	0	0	0	81	8	49
2017	GR-06	40	31	15	4	9	0	0	71	13	43
2017	GR-07	41	40	12	4	1	0	1	82	6	140
2017	GR-08	32	43	12	11	2	0	0	75	13	47
2017	GR-09	30	45	12	6	5	2	0	77	11	66
2017	GR-10	30	47	20	3	0	0	0	77	3	29
2014	GR	34	41	13	7	4	0	0	75	12	432
2014	GR-03	29	54	10	0	7	0	0	82	7	28
2014	GR-04	35	44	11	5	5	0	0	79	10	61
2014	GR-05	37	40	9	7	2	0	5	81	10	43
2014	GR-06	35	32	15	15	2	0	0	67	17	46
2014	GR-07	30	42	13	8	7	0	0	72	14	120
2014	GR-08	28	51	7	12	2	0	0	79	14	43
2014	GR-09	35	35	19	8	3	0	0	70	11	63
2014	GR-10	50	29	17	0	4	0	0	79	4	24

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	50	34	9	6	1	0	0	84	7	441
2018	GR-04	53	31	5	8	2	2	0	86	10	64
2018	GR-05	57	25	14	2	2	0	0	82	4	44
2018	GR-06	47	34	11	8	0	0	0	81	8	47
2018	GR-07	51	31	11	5	2	0	0	83	6	127
2018	GR-08	37	53	4	6	0	0	0	90	6	47
2018	GR-09	55	33	5	7	0	0	0	88	7	58
2018	GR-10	62	31	7	0	0	0	0	93	0	29
2017	GR	48	39	8	3	2	0	0	88	5	472
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	36	47	7	4	5	0	0	84	9	74
2017	GR-05	43	37	19	0	2	0	0	79	2	49
2017	GR-06	47	38	9	5	2	0	0	84	7	43
2017	GR-07	57	32	7	2	1	0	0	89	4	140
2017	GR-08	45	47	4	0	4	0	0	92	4	47
2017	GR-09	51	38	8	3	0	0	0	89	3	66
2017	GR-10	50	43	7	0	0	0	0	93	0	29
2014	GR	42	39	12	4	3	0	0	81	7	433
2014	GR-03	32	53	14	0	0	0	0	86	0	28
2014	GR-04	30	46	15	3	5	2	0	77	8	61
2014	GR-05	42	42	11	2	0	0	2	86	2	43
2014	GR-06	50	26	13	9	2	0	0	76	11	46
2014	GR-07	36	38	15	8	4	0	0	73	12	120
2014	GR-08	42	42	9	5	2	0	0	84	7	43
2014	GR-09	55	36	6	2	2	0	0	91	3	64
2014	GR-10	58	33	4	0	4	0	0	92	4	24

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	44	33	15	7	2	77	9	442
2018	GR-04	59	26	11	3	0	86	3	64
2018	GR-05	43	41	12	2	2	84	5	44
2018	GR-06	44	34	17	0	4	79	4	47
2018	GR-07	53	31	11	4	1	84	5	127
2018	GR-08	38	35	14	12	0	73	12	48
2018	GR-09	31	35	14	16	5	65	21	58
2018	GR-10	21	27	32	17	4	48	21	29
2017	GR	44	34	15	6	1	77	7	473
2017	GR-03	67	20	13	0	0	87	0	15
2017	GR-04	53	34	9	3	1	87	4	74
2017	GR-05	55	35	10	0	0	90	0	49
2017	GR-06	51	31	7	11	0	82	11	43
2017	GR-07	46	36	13	5	1	82	6	141
2017	GR-08	51	28	16	4	2	78	6	47
2017	GR-09	23	35	27	14	2	57	15	66
2017	GR-10	10	43	27	10	10	53	20	29
2014	GR	34	41	17	7	2	75	8	433
2014	GR-03	50	39	7	4	0	89	4	28
2014	GR-04	49	30	15	3	3	79	6	61
2014	GR-05	35	49	12	4	0	84	4	43
2014	GR-06	30	44	22	4	0	74	4	46
2014	GR-07	32	42	16	8	3	74	10	120
2014	GR-08	33	44	16	5	2	77	7	43
2014	GR-09	24	37	23	14	1	61	16	64
2014	GR-10	12	54	25	8	0	67	8	24

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	7	20	38	22	12	1	0	34	27	438
2018	GR-04	5	10	30	36	16	2	2	54	15	63
2018	GR-05	12	19	36	24	9	0	0	33	31	42
2018	GR-06	11	23	44	13	9	0	0	22	34	47
2018	GR-07	7	19	34	23	15	2	1	39	26	127
2018	GR-08	2	21	48	17	13	0	0	29	23	48
2018	GR-09	11	18	51	16	5	0	0	21	28	57
2018	GR-10	0	24	45	24	7	0	0	31	24	29
2017	GR	4	18	43	23	11	0	2	35	22	472
2017	GR-03	0	33	34	6	20	0	7	28	35	15
2017	GR-04	1	26	40	20	8	1	3	29	28	74
2017	GR-05	6	21	46	12	14	0	0	27	27	48
2017	GR-06	5	22	24	34	11	0	4	47	28	43
2017	GR-07	3	14	48	23	12	0	1	35	17	141
2017	GR-08	4	13	36	29	15	0	2	45	18	47
2017	GR-09	3	15	50	26	5	0	2	31	19	66
2017	GR-10	13	10	46	24	7	0	0	31	23	29
2014	GR	6	23	39	21	8	0	2	30	30	431
2014	GR-03	11	32	32	15	3	3	3	19	46	28
2014	GR-04	3	34	31	21	10	0	0	31	37	61
2014	GR-05	2	25	44	19	2	0	7	23	30	43
2014	GR-06	11	29	38	13	7	0	2	20	41	45
2014	GR-07	5	20	37	28	8	0	2	37	26	119
2014	GR-08	7	12	37	23	17	2	2	42	20	43
2014	GR-09	5	23	41	17	11	0	3	29	29	64
2014	GR-10	4	13	58	25	0	0	0	25	17	24

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	7	15	32	27	16	2	0	44	23	438
2018	GR-04	3	11	35	28	19	3	0	49	15	63
2018	GR-05	7	19	17	32	21	4	0	55	27	43
2018	GR-06	8	14	30	27	22	0	0	49	22	47
2018	GR-07	11	12	30	28	16	2	1	45	24	127
2018	GR-08	6	13	45	23	13	0	0	36	19	48
2018	GR-09	7	19	39	21	14	0	0	35	26	57
2018	GR-10	0	25	32	36	7	0	0	43	25	28
2017	GR	6	16	24	27	20	4	2	50	24	471
2017	GR-03	0	7	33	27	20	7	7	54	8	15
2017	GR-04	5	16	22	30	16	7	4	52	24	74
2017	GR-05	6	21	11	21	31	6	4	58	30	48
2017	GR-06	9	17	29	18	23	2	2	42	28	43
2017	GR-07	8	11	26	25	24	6	1	52	20	140
2017	GR-08	2	23	30	24	17	0	4	42	26	47
2017	GR-09	6	15	26	42	9	0	2	52	22	66
2017	GR-10	0	26	20	31	24	0	0	54	26	29
2014	GR	7	16	26	28	18	2	3	49	24	431
2014	GR-03	4	28	32	7	14	11	3	25	37	28
2014	GR-04	11	16	25	28	15	5	0	45	29	61
2014	GR-05	5	23	16	30	16	2	7	51	31	43
2014	GR-06	18	20	31	16	7	2	7	24	41	45
2014	GR-07	4	11	26	30	26	1	2	58	16	119
2014	GR-08	9	12	30	30	16	0	2	48	21	43
2014	GR-09	3	17	26	33	17	1	2	52	21	64
2014	GR-10	0	8	33	38	21	0	0	58	8	24

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	8	25	33	24	7	1	1	32	34	437
2018	GR-04	5	21	37	26	8	3	0	35	27	62
2018	GR-05	7	30	36	21	4	2	0	26	38	43
2018	GR-06	10	22	33	19	9	2	5	30	35	47
2018	GR-07	9	20	34	27	8	1	2	36	30	127
2018	GR-08	2	36	27	25	10	0	0	35	38	48
2018	GR-09	12	25	33	28	2	0	0	30	37	57
2018	GR-10	3	22	46	25	3	0	0	29	26	28
2017	GR	10	23	35	19	9	2	1	29	34	473
2017	GR-03	7	60	7	7	7	0	14	16	76	15
2017	GR-04	11	27	31	19	9	3	0	29	39	74
2017	GR-05	12	33	34	12	4	4	0	17	47	49
2017	GR-06	13	29	26	11	16	0	4	28	44	43
2017	GR-07	11	15	40	22	9	3	1	32	27	141
2017	GR-08	4	21	37	23	10	0	4	35	27	47
2017	GR-09	12	14	46	23	6	0	0	29	26	66
2017	GR-10	3	33	33	20	10	0	0	30	37	29
2014	GR	10	25	32	21	9	1	2	31	36	431
2014	GR-03	7	29	28	18	4	11	3	25	42	28
2014	GR-04	11	29	26	18	10	2	3	30	43	61
2014	GR-05	9	42	35	12	0	2	0	12	52	43
2014	GR-06	29	24	20	13	7	0	7	22	57	45
2014	GR-07	8	25	30	24	11	0	1	36	34	119
2014	GR-08	7	14	37	23	16	0	2	41	21	43
2014	GR-09	9	9	34	31	13	1	2	45	19	64
2014	GR-10	0	33	54	8	4	0	0	13	33	24

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	4	13	36	31	14	2	0	46	18	435
2018	GR-04	2	5	29	40	21	3	0	63	7	62
2018	GR-05	2	10	33	41	9	4	0	53	12	43
2018	GR-06	9	11	37	26	17	0	0	43	19	47
2018	GR-07	4	12	36	28	19	1	0	48	16	125
2018	GR-08	4	19	27	38	13	0	0	50	23	48
2018	GR-09	3	18	45	30	4	0	0	34	22	56
2018	GR-10	3	24	42	24	7	0	0	31	28	29
2017	GR	3	12	34	33	15	1	1	49	16	471
2017	GR-03	0	0	40	34	20	0	7	58	0	15
2017	GR-04	0	13	34	31	18	1	3	51	14	74
2017	GR-05	2	17	38	29	14	0	0	44	19	48
2017	GR-06	7	11	24	38	18	0	2	57	18	43
2017	GR-07	4	9	37	32	16	1	1	50	13	140
2017	GR-08	9	21	22	34	13	0	2	47	30	47
2017	GR-09	2	11	41	38	9	0	0	47	12	66
2017	GR-10	0	23	37	27	14	0	0	41	23	29
2014	GR	5	16	37	29	12	0	1	41	21	431
2014	GR-03	3	14	43	25	7	4	3	35	19	28
2014	GR-04	3	8	36	31	21	0	0	53	11	61
2014	GR-05	0	14	44	35	5	0	2	41	14	43
2014	GR-06	7	18	38	29	9	0	0	38	25	45
2014	GR-07	7	20	33	26	13	0	2	40	27	119
2014	GR-08	7	21	35	19	19	0	0	37	28	43
2014	GR-09	5	17	34	39	5	0	0	44	22	64
2014	GR-10	0	13	54	29	4	0	0	33	13	24

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	10	22	32	21	13	2	0	35	32	441
2018	GR-04	6	16	28	28	19	3	0	49	23	64
2018	GR-05	14	11	40	25	7	2	0	32	26	43
2018	GR-06	17	12	41	17	13	0	0	30	29	47
2018	GR-07	10	21	30	21	15	3	1	37	32	127
2018	GR-08	8	29	27	19	15	2	0	34	38	48
2018	GR-09	8	21	36	27	7	0	0	34	29	58
2018	GR-10	3	31	38	10	10	3	3	22	37	29
2017	GR	10	21	33	18	14	1	2	34	32	472
2017	GR-03	0	7	47	13	33	0	0	46	7	15
2017	GR-04	8	18	31	26	11	1	5	39	28	74
2017	GR-05	4	15	48	14	17	0	2	32	19	48
2017	GR-06	11	26	16	25	20	0	2	46	38	43
2017	GR-07	13	18	35	13	14	4	3	29	33	141
2017	GR-08	11	26	32	19	12	0	0	32	37	47
2017	GR-09	6	29	38	20	6	2	0	26	35	66
2017	GR-10	19	30	17	20	11	0	3	32	51	29
2014	GR	18	28	30	14	6	1	2	21	47	431
2014	GR-03	18	35	18	15	7	4	3	23	57	28
2014	GR-04	16	26	30	20	8	0	0	28	42	61
2014	GR-05	7	30	44	14	0	0	5	15	39	43
2014	GR-06	33	29	25	6	2	2	2	9	65	45
2014	GR-07	19	27	24	16	8	2	3	25	49	119
2014	GR-08	23	21	28	16	9	0	2	26	45	43
2014	GR-09	9	30	39	14	5	1	1	19	40	64
2014	GR-10	21	33	38	4	4	0	0	8	54	24

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	9	23	30	24	11	2	1	36	33	436
2018	GR-04	6	32	27	16	13	3	3	30	40	63
2018	GR-05	14	14	28	23	9	9	3	36	32	43
2018	GR-06	9	25	27	20	16	2	0	37	35	44
2018	GR-07	9	22	28	28	12	1	0	40	32	127
2018	GR-08	4	25	35	27	8	0	0	36	29	48
2018	GR-09	14	14	40	25	7	0	0	32	28	57
2018	GR-10	7	21	21	38	7	3	3	48	30	29
2017	GR	9	23	27	24	13	3	2	39	33	471
2017	GR-03	0	34	14	19	33	0	0	53	34	15
2017	GR-04	7	30	26	23	7	3	5	32	40	74
2017	GR-05	12	19	40	8	16	2	2	26	33	48
2017	GR-06	9	18	20	31	15	2	4	50	29	43
2017	GR-07	12	16	28	21	16	7	1	40	30	140
2017	GR-08	4	28	28	28	12	0	0	40	32	47
2017	GR-09	11	32	23	30	5	0	0	35	42	66
2017	GR-10	0	20	26	44	10	0	0	54	20	29
2014	GR	9	18	33	24	12	2	1	38	28	430
2014	GR-03	14	22	35	7	11	7	3	20	40	28
2014	GR-04	8	18	30	31	11	2	0	44	26	61
2014	GR-05	14	14	40	19	7	2	5	28	30	43
2014	GR-06	11	24	20	25	13	4	2	41	38	45
2014	GR-07	7	19	36	21	14	1	2	36	26	118
2014	GR-08	5	18	42	23	12	0	0	35	23	43
2014	GR-09	14	14	32	30	11	0	0	40	28	64
2014	GR-10	4	21	29	42	4	0	0	46	25	24

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	8	18	40	22	10	2	0	32	27	439
2018	GR-04	6	19	38	24	11	2	0	35	26	63
2018	GR-05	4	21	42	16	14	2	0	31	26	43
2018	GR-06	12	15	35	24	11	2	0	36	28	47
2018	GR-07	9	17	42	21	11	1	0	32	26	127
2018	GR-08	6	28	38	21	6	0	0	28	35	48
2018	GR-09	12	10	48	21	7	2	0	29	23	57
2018	GR-10	0	24	38	34	4	0	0	37	24	29
2017	GR	7	18	43	19	10	2	1	30	26	471
2017	GR-03	0	0	46	27	20	0	7	50	0	15
2017	GR-04	11	20	28	18	16	1	5	36	34	74
2017	GR-05	10	23	48	10	8	0	0	19	33	48
2017	GR-06	7	16	46	23	9	0	0	32	22	43
2017	GR-07	6	19	41	17	12	4	0	31	26	140
2017	GR-08	5	12	56	23	2	0	2	26	17	47
2017	GR-09	6	20	44	25	5	0	0	30	26	66
2017	GR-10	3	24	59	10	3	0	0	14	27	29
2014	GR	9	23	36	21	8	2	1	30	32	431
2014	GR-03	7	14	36	18	7	14	3	31	26	28
2014	GR-04	10	21	36	15	17	2	0	32	32	61
2014	GR-05	12	23	37	24	2	2	0	26	35	43
2014	GR-06	16	29	29	11	9	4	2	21	48	45
2014	GR-07	9	24	39	18	7	1	2	25	34	119
2014	GR-08	5	21	33	28	14	0	0	42	25	43
2014	GR-09	6	20	28	36	6	1	2	43	27	64
2014	GR-10	0	29	54	17	0	0	0	17	29	24

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	25	39	15	9	5	5	3	69	15	441
2018	GR-04	25	38	14	9	5	7	3	69	16	64
2018	GR-05	22	41	19	9	0	7	2	69	10	44
2018	GR-06	36	32	11	6	8	5	2	72	16	47
2018	GR-07	19	44	16	6	6	6	3	69	13	126
2018	GR-08	36	31	12	6	6	4	4	73	13	48
2018	GR-09	24	35	20	12	4	2	3	62	16	58
2018	GR-10	34	49	3	14	0	0	0	82	14	29
2017	GR	31	32	13	10	6	4	5	68	17	473
2017	GR-03	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	26	30	19	11	8	0	7	60	20	74
2017	GR-05	26	33	10	12	10	6	2	64	24	49
2017	GR-06	29	31	14	9	7	5	6	67	17	43
2017	GR-07	32	33	11	6	5	8	6	75	12	141
2017	GR-08	32	36	9	15	2	4	2	73	18	47
2017	GR-09	33	29	18	12	3	2	3	65	16	66
2017	GR-10	27	33	10	17	10	0	3	62	28	29
2014	GR	30	32	15	9	5	4	5	68	16	433
2014	GR-03	36	39	18	0	0	0	7	81	0	28
2014	GR-04	31	21	18	7	16	0	7	56	24	61
2014	GR-05	19	42	11	14	7	7	0	65	22	43
2014	GR-06	28	28	20	13	0	6	4	63	15	46
2014	GR-07	25	29	18	10	5	5	8	62	17	120
2014	GR-08	44	28	9	7	5	5	2	77	13	43
2014	GR-09	26	42	9	13	3	5	2	73	17	64
2014	GR-10	46	38	17	0	0	0	0	83	0	24

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	48	34	7	7	4	1	82	11	440
2018	GR-04	46	35	11	8	0	0	81	8	63
2018	GR-05	54	30	7	9	0	0	84	9	44
2018	GR-06	51	26	4	4	13	2	78	17	47
2018	GR-07	46	36	6	5	5	2	83	10	127
2018	GR-08	44	42	6	6	2	0	85	8	48
2018	GR-09	55	30	4	9	2	0	86	11	58
2018	GR-10	53	36	7	3	0	0	90	3	28
2017	GR	48	33	8	7	4	1	81	11	472
2017	GR-03	40	47	7	7	0	0	87	7	15
2017	GR-04	45	34	12	4	4	0	79	8	73
2017	GR-05	41	35	6	17	2	0	75	19	49
2017	GR-06	40	27	16	7	11	0	67	18	43
2017	GR-07	50	33	6	4	5	1	84	9	141
2017	GR-08	46	39	2	9	2	2	87	11	47
2017	GR-09	51	38	6	3	2	0	89	5	66
2017	GR-10	64	20	7	7	3	0	84	10	29
2014	GR	44	34	8	8	5	0	79	13	433
2014	GR-03	61	18	18	3	0	0	79	3	28
2014	GR-04	34	36	8	16	5	0	70	21	61
2014	GR-05	35	37	9	9	9	0	73	18	43
2014	GR-06	39	35	13	6	7	0	74	13	46
2014	GR-07	39	37	8	9	6	0	77	15	120
2014	GR-08	65	23	5	5	2	0	88	7	43
2014	GR-09	50	38	3	6	3	0	88	9	64
2014	GR-10	50	42	8	0	0	0	92	0	24

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	12	24	19	16	10	18	2	44	32	441
2018	GR-04	10	29	14	17	10	18	3	48	34	63
2018	GR-05	16	27	16	11	5	23	2	57	22	44
2018	GR-06	8	15	26	11	10	28	2	33	30	47
2018	GR-07	12	18	24	13	12	19	2	38	32	127
2018	GR-08	19	19	19	14	6	21	2	49	26	48
2018	GR-09	10	31	15	28	10	4	2	44	40	58
2018	GR-10	13	49	3	24	3	7	0	67	30	29
2017	GR	12	21	17	17	10	21	2	44	35	473
2017	GR-03	40	20	13	7	0	14	7	75	8	15
2017	GR-04	8	20	12	16	13	28	1	40	42	74
2017	GR-05	16	20	22	20	6	14	0	43	31	49
2017	GR-06	12	9	20	13	11	31	4	31	37	43
2017	GR-07	8	16	19	14	11	31	1	36	36	141
2017	GR-08	19	30	8	21	4	17	0	59	30	47
2017	GR-09	12	37	15	23	8	5	2	52	32	66
2017	GR-10	16	20	17	20	20	4	3	39	43	29
2014	GR	11	22	16	22	13	13	3	39	42	433
2014	GR-03	11	14	11	28	11	18	7	34	52	28
2014	GR-04	15	23	20	13	15	11	3	44	33	61
2014	GR-05	9	30	18	16	14	12	0	45	34	43
2014	GR-06	13	15	17	22	15	17	0	34	44	46
2014	GR-07	7	17	17	24	17	15	3	28	51	120
2014	GR-08	11	21	14	21	9	19	5	42	40	43
2014	GR-09	9	33	13	23	9	9	3	48	37	64
2014	GR-10	21	25	21	25	4	4	0	48	30	24

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	55	33	6	3	2	0	88	5	440
2018	GR-04	62	32	3	3	0	0	94	3	63
2018	GR-05	61	21	7	11	0	0	82	11	44
2018	GR-06	49	36	6	2	6	0	85	9	47
2018	GR-07	50	39	6	0	3	1	90	3	127
2018	GR-08	58	32	6	2	2	0	90	4	47
2018	GR-09	64	29	5	2	0	0	93	2	58
2018	GR-10	75	22	0	4	0	0	96	4	29
2017	GR	56	31	5	5	3	0	87	7	473
2017	GR-03	67	27	7	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	54	34	5	4	3	0	88	7	74
2017	GR-05	47	39	4	8	2	0	86	10	49
2017	GR-06	49	33	4	4	9	0	82	13	43
2017	GR-07	64	26	5	2	3	0	90	5	141
2017	GR-08	55	30	9	6	0	0	85	6	47
2017	GR-09	62	29	3	5	2	0	91	6	66
2017	GR-10	46	38	10	6	0	0	84	6	29
2014	GR	53	37	5	3	2	0	90	6	432
2014	GR-03	65	24	11	0	0	0	89	0	28
2014	GR-04	43	41	7	3	6	0	84	10	61
2014	GR-05	44	44	0	5	7	0	88	12	43
2014	GR-06	54	37	4	2	2	0	91	4	46
2014	GR-07	50	41	7	3	0	0	91	3	120
2014	GR-08	65	30	2	0	2	0	95	2	43
2014	GR-09	52	35	3	9	0	0	87	9	63
2014	GR-10	71	25	4	0	0	0	96	0	24

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	47	39	8	4	2	0	86	6	441
2018	GR-04	48	31	16	3	2	0	79	5	63
2018	GR-05	54	25	16	5	0	0	79	5	44
2018	GR-06	42	32	13	7	6	0	74	13	47
2018	GR-07	46	44	4	3	2	2	91	5	127
2018	GR-08	42	50	4	4	0	0	92	4	48
2018	GR-09	48	45	4	2	2	0	93	4	58
2018	GR-10	69	28	0	3	0	0	97	3	29

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	48	36	7	5	4	0	0	85	8	439
2018	GR-04	53	33	3	3	5	2	2	88	8	63
2018	GR-05	61	32	5	2	0	0	0	93	2	44
2018	GR-06	55	32	0	8	4	0	0	87	13	46
2018	GR-07	45	35	10	6	3	0	1	81	10	127
2018	GR-08	41	44	8	4	2	0	0	85	6	47
2018	GR-09	48	38	9	2	4	0	0	86	5	58
2018	GR-10	52	38	3	3	3	0	0	90	7	29
2017	GR	49	34	7	7	3	0	0	83	10	473
2017	GR-03	60	27	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	GR-04	54	23	13	5	3	0	1	78	8	74
2017	GR-05	36	47	8	8	0	0	0	84	8	49
2017	GR-06	47	27	7	15	4	0	0	74	20	43
2017	GR-07	50	34	6	6	4	1	1	85	9	141
2017	GR-08	51	38	4	4	2	0	0	89	6	47
2017	GR-09	50	40	3	3	5	0	0	89	8	66
2017	GR-10	43	27	17	13	0	0	0	70	13	29
2014	GR	43	34	10	8	4	1	0	78	12	432
2014	GR-03	46	50	4	0	0	0	0	96	0	28
2014	GR-04	50	30	8	8	3	0	0	80	12	60
2014	GR-05	47	35	7	0	9	2	0	83	9	43
2014	GR-06	39	32	13	9	6	0	0	72	15	46
2014	GR-07	35	38	10	10	5	2	0	75	15	120
2014	GR-08	32	28	19	16	2	2	0	62	19	43
2014	GR-09	50	28	9	8	3	1	0	79	11	64
2014	GR-10	59	33	4	4	0	0	0	92	4	24

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	54	32	6	5	2	1	0	87	6	438
2018	GR-04	54	32	5	2	3	5	0	90	5	63
2018	GR-05	56	35	5	2	0	2	0	93	2	44
2018	GR-06	57	28	6	4	4	0	0	85	9	46
2018	GR-07	56	30	7	5	2	1	0	86	6	126
2018	GR-08	43	42	8	4	0	2	0	87	4	47
2018	GR-09	60	28	3	9	0	0	0	88	9	58
2018	GR-10	65	24	7	3	0	0	0	90	3	29
2017	GR	56	26	9	5	3	1	1	83	8	473
2017	GR-03	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	54	31	11	0	1	1	1	88	1	74
2017	GR-05	45	29	12	14	0	0	0	73	14	49
2017	GR-06	49	22	15	11	2	0	0	72	13	43
2017	GR-07	61	23	6	3	5	2	0	85	8	141
2017	GR-08	55	28	11	2	0	2	2	87	2	47
2017	GR-09	65	20	3	5	5	2	2	88	9	66
2017	GR-10	47	36	10	6	0	0	0	84	6	29
2014	GR	46	32	12	5	4	1	1	79	9	433
2014	GR-03	50	39	7	0	0	0	3	93	0	28
2014	GR-04	41	33	15	5	5	0	2	75	10	61
2014	GR-05	42	32	12	7	7	0	0	75	14	43
2014	GR-06	43	29	17	2	6	2	0	74	9	46
2014	GR-07	39	34	12	8	3	2	1	76	11	120
2014	GR-08	39	30	19	5	5	2	0	71	10	43
2014	GR-09	58	28	6	3	5	0	0	86	8	64
2014	GR-10	67	29	0	4	0	0	0	96	4	24

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	50	34	8	4	3	0	0	85	7	439
2018	GR-04	44	39	7	5	5	0	0	84	10	63
2018	GR-05	54	30	9	7	0	0	0	84	7	44
2018	GR-06	50	35	6	2	4	2	0	87	6	46
2018	GR-07	49	33	9	5	3	0	0	82	8	127
2018	GR-08	52	29	12	2	2	2	0	83	5	47
2018	GR-09	52	41	3	4	0	0	0	93	4	58
2018	GR-10	65	25	7	3	0	0	0	90	3	29
2017	GR	51	31	8	6	3	1	0	83	10	472
2017	GR-03	60	20	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	48	31	14	4	3	0	0	79	7	73
2017	GR-05	45	39	4	10	2	0	0	84	12	49
2017	GR-06	49	22	13	13	2	0	0	72	15	43
2017	GR-07	57	26	5	6	4	2	1	85	10	141
2017	GR-08	56	32	6	4	2	0	0	87	6	47
2017	GR-09	50	38	2	5	6	0	0	88	11	66
2017	GR-10	46	37	10	6	0	0	0	84	6	29
2014	GR	42	36	8	9	4	1	0	79	13	433
2014	GR-03	47	43	11	0	0	0	0	89	0	28
2014	GR-04	40	39	5	13	2	2	0	80	15	61
2014	GR-05	40	39	9	5	7	0	0	79	12	43
2014	GR-06	37	39	4	15	2	2	0	78	17	46
2014	GR-07	36	36	12	8	6	2	0	73	15	120
2014	GR-08	42	28	14	9	5	2	0	71	14	43
2014	GR-09	48	38	3	8	3	0	0	86	11	64
2014	GR-10	63	25	8	4	0	0	0	88	4	24

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	62	26	6	3	2	1	0	89	5	439
2018	GR-04	57	35	5	2	0	2	0	93	2	63
2018	GR-05	65	25	7	2	0	0	0	90	2	44
2018	GR-06	67	22	4	0	4	2	0	91	4	46
2018	GR-07	58	29	8	2	2	1	0	87	5	127
2018	GR-08	67	23	6	2	0	2	0	92	2	47
2018	GR-09	71	19	2	9	0	0	0	90	9	58
2018	GR-10	72	21	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	GR	63	23	7	3	3	1	0	87	6	471
2017	GR-03	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	62	26	7	0	3	3	0	90	3	74
2017	GR-05	55	33	10	2	0	0	0	87	2	49
2017	GR-06	65	20	9	2	2	2	0	87	5	43
2017	GR-07	69	17	4	3	6	0	1	87	9	140
2017	GR-08	58	23	10	6	2	0	0	81	8	47
2017	GR-09	61	28	5	3	3	0	0	89	6	65
2017	GR-10	60	27	7	7	0	0	0	86	7	29

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	56	27	8	6	3	0	0	83	9	438
2018	GR-04	66	24	3	2	5	0	0	90	7	62
2018	GR-05	65	21	7	5	2	0	0	86	7	44
2018	GR-06	61	22	7	6	4	0	0	83	11	46
2018	GR-07	51	28	9	7	4	0	1	80	11	127
2018	GR-08	47	30	16	4	2	0	0	77	6	47
2018	GR-09	56	30	2	12	0	0	0	86	12	58
2018	GR-10	58	32	7	3	0	0	0	90	3	29
2017	GR	59	24	9	4	3	0	0	83	8	473
2017	GR-03	60	34	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	62	20	9	4	4	0	0	82	8	74
2017	GR-05	51	29	13	8	0	0	0	79	8	49
2017	GR-06	54	24	11	9	2	0	0	78	11	43
2017	GR-07	63	22	7	1	6	0	1	86	7	141
2017	GR-08	60	25	15	0	0	0	0	85	0	47
2017	GR-09	61	27	3	5	5	0	0	88	9	66
2017	GR-10	50	30	10	10	0	0	0	80	10	29
2014	GR	51	30	8	7	4	0	0	81	11	433
2014	GR-03	68	28	0	0	4	0	0	96	4	28
2014	GR-04	46	32	8	5	8	0	0	79	13	61
2014	GR-05	58	26	9	4	2	0	0	84	7	43
2014	GR-06	55	22	13	7	4	0	0	76	11	46
2014	GR-07	41	34	11	8	5	0	1	76	13	120
2014	GR-08	39	33	14	9	5	0	0	72	14	43
2014	GR-09	56	28	3	13	0	0	0	84	13	64
2014	GR-10	67	29	0	0	0	4	0	100	0	24

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	27	31	9	9	4	4	15	72	16	134
2018	GR-07	21	43	8	5	5	10	8	78	12	39
2018	GR-09	23	27	12	14	2	2	19	64	21	48
2018	GR-10	32	33	3	10	0	0	21	82	13	28
2017	GR	27	30	14	8	5	3	14	68	16	145
2017	GR-07	28	33	3	10	5	5	15	77	19	39
2017	GR-08	27	41	16	8	0	0	8	74	9	12
2017	GR-09	23	32	16	9	5	0	14	65	17	56
2017	GR-10	30	22	22	7	4	4	11	61	13	26
2014	GR	30	33	13	7	3	5	9	74	11	134
2014	GR-05	36	18	18	18	0	9	0	60	20	11
2014	GR-07	22	36	13	10	6	3	10	66	19	31
2014	GR-08	22	46	16	0	0	8	8	81	0	13
2014	GR-09	29	33	10	6	2	6	14	78	10	51
2014	GR-10	37	27	18	4	5	4	5	70	10	22

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	40	40	10	6	3	2	0	81	9	441
2018	GR-04	40	41	13	3	0	3	0	84	3	64
2018	GR-05	34	49	7	7	3	0	0	83	10	43
2018	GR-06	43	28	12	4	9	4	0	74	13	47
2018	GR-07	46	36	8	6	3	1	0	82	10	127
2018	GR-08	34	48	12	2	2	2	0	83	4	48
2018	GR-09	38	46	3	9	2	2	0	86	10	58
2018	GR-10	31	38	21	10	0	0	0	69	10	29
2017	GR	38	35	11	6	3	5	1	78	10	471
2017	GR-03	53	27	7	0	0	7	7	92	0	15
2017	GR-04	37	42	11	7	0	4	0	82	7	74
2017	GR-05	29	46	15	4	4	2	0	76	9	48
2017	GR-06	33	40	7	13	2	4	0	77	16	43
2017	GR-07	42	28	11	6	4	9	1	76	11	141
2017	GR-08	38	36	13	5	2	4	2	79	7	47
2017	GR-09	37	42	8	5	5	2	3	82	10	65
2017	GR-10	33	30	24	4	6	0	3	65	10	29
2014	GR	33	40	11	7	6	3	0	76	13	432
2014	GR-03	36	28	28	3	4	0	0	64	7	28
2014	GR-04	26	46	10	7	8	3	0	75	15	61
2014	GR-05	26	53	5	9	5	2	0	81	14	43
2014	GR-06	36	25	11	11	13	4	0	63	25	45
2014	GR-07	30	39	13	5	7	5	1	74	12	120
2014	GR-08	40	44	7	2	0	5	2	90	3	43
2014	GR-09	42	34	8	11	5	0	0	76	16	64
2014	GR-10	42	50	4	4	0	0	0	92	4	24

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	34	38	14	8	4	2	0	73	13	440
2018	GR-04	37	41	14	3	0	5	0	82	3	64
2018	GR-05	29	35	19	14	0	2	0	66	15	43
2018	GR-06	30	39	13	8	11	0	0	68	19	47
2018	GR-07	39	36	10	9	5	1	1	76	14	127
2018	GR-08	34	42	12	6	4	2	0	77	10	48
2018	GR-09	31	38	14	14	3	0	0	69	17	58
2018	GR-10	14	44	25	7	7	3	0	60	14	29
2017	GR	31	41	14	6	5	2	1	74	11	470
2017	GR-03	46	41	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	30	41	17	7	5	0	0	70	12	74
2017	GR-05	23	46	17	10	4	0	0	69	15	48
2017	GR-06	26	40	11	11	2	9	0	73	15	43
2017	GR-07	33	38	14	6	5	2	1	73	12	140
2017	GR-08	38	37	8	7	6	2	2	78	13	47
2017	GR-09	29	48	12	5	5	0	2	78	9	65
2017	GR-10	27	43	17	0	6	4	3	75	7	29
2014	GR	28	41	13	10	5	2	0	71	16	432
2014	GR-03	25	39	25	4	7	0	0	64	11	28
2014	GR-04	28	36	15	12	8	2	0	65	20	61
2014	GR-05	26	51	9	7	5	2	0	79	12	43
2014	GR-06	25	24	16	26	7	2	0	50	34	45
2014	GR-07	25	43	14	9	7	2	0	69	16	120
2014	GR-08	37	44	9	5	0	5	0	85	5	43
2014	GR-09	33	44	9	9	5	0	0	76	14	64
2014	GR-10	30	58	8	4	0	0	0	88	4	24

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	24	37	18	13	5	3	0	63	18	439
2018	GR-04	27	42	19	5	2	6	0	73	7	64
2018	GR-05	23	35	19	15	2	7	0	62	18	43
2018	GR-06	19	36	17	12	11	5	0	58	24	47
2018	GR-07	28	37	16	10	7	2	0	67	17	126
2018	GR-08	24	32	23	15	4	2	0	57	20	47
2018	GR-09	26	34	9	24	7	0	0	61	31	58
2018	GR-10	4	44	32	13	7	0	0	48	20	29
2017	GR	20	39	20	11	4	5	1	63	16	470
2017	GR-03	46	27	20	0	0	7	0	79	0	15
2017	GR-04	19	36	27	8	5	4	0	58	14	74
2017	GR-05	21	39	23	10	6	0	0	60	17	48
2017	GR-06	16	45	14	11	2	11	0	69	15	42
2017	GR-07	20	38	22	9	4	6	1	62	15	141
2017	GR-08	21	41	11	15	6	4	2	66	22	47
2017	GR-09	18	43	17	15	3	2	2	64	19	65
2017	GR-10	11	43	27	7	6	4	3	57	14	29
2014	GR	19	42	17	11	6	4	0	64	18	432
2014	GR-03	22	36	25	14	3	0	0	57	18	28
2014	GR-04	20	47	11	8	10	3	0	70	19	61
2014	GR-05	21	44	23	2	5	5	0	69	7	43
2014	GR-06	14	31	14	22	13	7	0	48	37	45
2014	GR-07	19	39	16	13	7	6	0	62	21	120
2014	GR-08	23	49	14	9	0	5	0	75	10	43
2014	GR-09	19	44	19	9	8	1	0	63	17	64
2014	GR-10	25	42	25	8	0	0	0	67	8	24

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	17	41	16	19	6	1	0	58	26	441
2018	GR-04	14	42	24	16	2	3	0	58	18	64
2018	GR-05	18	35	21	19	7	0	0	53	26	43
2018	GR-06	19	40	13	19	8	0	0	60	28	47
2018	GR-07	24	36	14	18	7	1	0	61	26	127
2018	GR-08	11	43	16	23	6	0	0	54	29	48
2018	GR-09	14	45	10	21	10	0	0	59	31	58
2018	GR-10	0	51	21	28	0	0	0	51	28	29
2017	GR	19	41	17	13	7	2	1	62	21	471
2017	GR-03	40	41	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	GR-04	18	40	26	11	5	0	0	58	16	74
2017	GR-05	15	52	13	13	8	0	0	67	21	48
2017	GR-06	24	35	13	20	2	5	0	62	24	43
2017	GR-07	21	36	17	11	9	4	1	60	22	141
2017	GR-08	15	43	13	17	8	2	2	60	27	47
2017	GR-09	14	49	11	17	8	0	2	64	25	65
2017	GR-10	10	40	36	7	3	0	3	52	10	29
2014	GR	17	40	16	19	7	1	0	57	26	432
2014	GR-03	22	32	18	18	11	0	0	54	28	28
2014	GR-04	20	41	18	12	7	3	0	63	19	61
2014	GR-05	12	49	9	21	7	0	2	62	29	43
2014	GR-06	16	29	11	26	15	2	0	46	42	45
2014	GR-07	16	35	19	23	6	2	0	51	29	120
2014	GR-08	21	40	14	19	5	2	0	62	24	43
2014	GR-09	11	51	17	14	6	0	0	62	20	64
2014	GR-10	29	33	25	13	0	0	0	63	13	24

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	35	45	13	5	3	0	80	8	440
2018	GR-04	36	55	6	3	0	0	90	3	62
2018	GR-05	31	46	18	2	2	0	77	5	44
2018	GR-06	38	39	13	6	4	0	77	10	47
2018	GR-07	44	39	13	2	2	0	82	5	127
2018	GR-08	26	50	12	8	2	2	77	10	48
2018	GR-09	33	46	10	5	5	0	80	10	58
2018	GR-10	14	49	21	17	0	0	62	17	29
2017	GR	36	44	13	5	2	0	80	7	472
2017	GR-03	47	47	7	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	26	54	15	4	0	1	81	4	74
2017	GR-05	35	46	10	6	2	0	81	8	48
2017	GR-06	40	36	18	4	2	0	76	7	43
2017	GR-07	42	42	11	4	1	1	84	5	141
2017	GR-08	30	41	19	6	5	0	70	11	47
2017	GR-09	38	48	6	5	3	0	86	8	66
2017	GR-10	30	31	26	10	3	0	61	13	29
2014	GR	37	44	12	5	1	0	82	6	433
2014	GR-03	29	64	4	0	4	0	93	4	28
2014	GR-04	33	56	10	0	2	0	88	2	61
2014	GR-05	39	37	16	7	0	0	77	7	43
2014	GR-06	46	30	6	13	4	0	76	17	46
2014	GR-07	34	43	16	6	1	0	77	7	120
2014	GR-08	42	40	9	5	0	5	85	5	43
2014	GR-09	36	45	16	1	2	0	81	3	64
2014	GR-10	50	41	0	8	0	0	92	8	24

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	33	40	11	9	3	4	1	76	13	441
2018	GR-04	25	54	6	3	3	5	3	86	7	63
2018	GR-05	36	41	9	13	0	0	0	77	13	44
2018	GR-06	43	41	8	4	4	0	0	84	8	47
2018	GR-07	34	37	12	9	2	5	1	75	12	127
2018	GR-08	27	38	12	14	2	4	2	70	17	48
2018	GR-09	33	27	19	11	5	4	2	64	16	58
2018	GR-10	31	52	7	3	3	0	4	86	7	29
2017	GR	35	34	16	9	4	2	0	70	14	472
2017	GR-03	53	27	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	34	26	20	11	5	4	0	62	17	74
2017	GR-05	29	33	21	10	4	2	0	64	15	48
2017	GR-06	29	42	22	4	0	2	0	73	4	43
2017	GR-07	35	36	11	10	5	2	1	74	15	141
2017	GR-08	36	30	19	7	6	2	0	67	13	47
2017	GR-09	35	41	14	3	6	0	2	77	9	66
2017	GR-10	40	20	13	27	0	0	0	60	27	29
2014	GR	40	34	9	9	3	4	1	77	13	433
2014	GR-03	39	43	15	3	0	0	0	82	3	28
2014	GR-04	36	38	5	11	2	7	2	81	14	61
2014	GR-05	51	30	12	2	2	0	2	83	5	43
2014	GR-06	42	26	9	9	4	7	4	76	14	46
2014	GR-07	31	36	7	14	5	7	0	71	21	120
2014	GR-08	44	28	12	7	7	0	2	74	14	43
2014	GR-09	50	30	11	8	2	0	0	80	9	64
2014	GR-10	29	50	13	4	0	4	0	83	4	24

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	37	43	15	4	2	0	80	6	439
2018	GR-04	39	51	8	2	0	0	90	2	62
2018	GR-05	34	39	22	5	0	0	74	5	43
2018	GR-06	38	41	15	2	4	0	79	6	47
2018	GR-07	42	37	13	5	2	1	80	7	127
2018	GR-08	31	45	19	2	4	0	75	6	48
2018	GR-09	38	36	19	4	3	0	74	7	58
2018	GR-10	27	55	11	7	0	0	82	7	29

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	17	25	20	14	9	12	2	49	27	441
2018	GR-04	21	32	17	14	2	14	0	61	19	63
2018	GR-05	29	16	16	28	7	2	2	47	36	44
2018	GR-06	15	28	27	15	10	4	0	45	27	47
2018	GR-07	18	19	20	10	9	20	4	49	25	127
2018	GR-08	10	33	21	17	6	10	2	50	26	48
2018	GR-09	11	31	15	12	17	10	3	48	34	58
2018	GR-10	17	28	31	14	3	7	0	48	18	29
2017	GR	15	23	20	13	14	12	3	45	31	473
2017	GR-03	40	33	14	0	0	13	0	84	0	15
2017	GR-04	12	23	27	7	14	18	0	43	25	74
2017	GR-05	12	16	12	18	20	14	6	36	49	49
2017	GR-06	13	24	13	20	13	12	5	45	40	43
2017	GR-07	15	21	22	11	14	13	4	44	30	141
2017	GR-08	11	32	11	17	15	9	6	50	37	47
2017	GR-09	15	28	29	9	12	8	0	46	23	66
2017	GR-10	20	16	20	23	10	7	3	40	37	29
2014	GR	13	22	17	17	14	12	4	42	37	433
2014	GR-03	18	32	29	0	4	18	0	61	4	28
2014	GR-04	11	21	21	15	23	6	2	36	41	61
2014	GR-05	12	25	19	14	21	7	2	41	39	43
2014	GR-06	13	18	7	26	19	11	6	37	55	46
2014	GR-07	9	17	16	21	15	18	4	34	46	120
2014	GR-08	21	19	14	14	12	14	7	50	33	43
2014	GR-09	14	28	16	19	8	13	3	50	32	64
2014	GR-10	25	21	25	17	0	4	8	53	19	24

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	27	38	16	12	6	1	0	66	18	439
2018	GR-04	30	46	14	3	5	2	0	77	8	63
2018	GR-05	31	30	11	18	7	2	0	62	26	44
2018	GR-06	18	50	21	4	4	2	0	70	9	46
2018	GR-07	27	35	14	14	10	1	0	63	23	126
2018	GR-08	23	44	16	13	4	0	0	67	17	48
2018	GR-09	33	28	20	14	4	2	0	62	17	58
2018	GR-10	21	48	14	18	0	0	0	69	18	29
2017	GR	27	40	13	12	7	2	0	68	19	472
2017	GR-03	53	34	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	37	35	11	7	9	1	0	73	17	74
2017	GR-05	32	31	22	8	4	2	0	65	13	49
2017	GR-06	25	35	13	15	7	4	0	63	23	43
2017	GR-07	22	45	9	11	9	3	0	69	21	140
2017	GR-08	19	41	11	19	6	2	2	63	26	47
2017	GR-09	26	41	14	15	4	0	0	67	20	66
2017	GR-10	17	50	23	7	4	0	0	67	10	29
2014	GR	20	33	16	18	11	2	0	54	29	433
2014	GR-03	32	50	11	4	3	0	0	82	7	28
2014	GR-04	22	26	19	13	16	3	0	49	30	61
2014	GR-05	26	26	21	16	9	0	2	53	26	43
2014	GR-06	22	24	7	19	22	7	0	49	44	46
2014	GR-07	12	35	14	26	12	2	0	47	38	120
2014	GR-08	23	26	14	28	5	5	0	51	34	43
2014	GR-09	20	39	20	14	6	0	0	59	20	64
2014	GR-10	21	50	21	8	0	0	0	71	8	24

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	21	29	17	18	12	1	1	52	31	439
2018	GR-04	21	30	24	10	13	0	2	53	23	62
2018	GR-05	16	23	9	27	21	2	2	40	50	44
2018	GR-06	23	26	13	21	12	2	2	51	35	47
2018	GR-07	21	32	17	14	13	2	1	54	28	127
2018	GR-08	21	29	6	29	12	0	2	51	42	48
2018	GR-09	26	27	24	12	9	2	0	54	21	58
2018	GR-10	21	36	14	22	7	0	0	57	29	28
2017	GR	18	30	13	19	16	3	1	50	36	472
2017	GR-03	40	20	27	14	0	0	0	60	14	15
2017	GR-04	21	34	12	12	19	3	0	56	32	74
2017	GR-05	14	26	10	21	24	4	0	42	47	49
2017	GR-06	11	24	13	13	33	2	3	37	49	43
2017	GR-07	21	28	13	18	13	5	1	53	33	140
2017	GR-08	13	30	13	21	21	2	0	43	43	47
2017	GR-09	18	41	13	20	8	0	0	59	27	66
2017	GR-10	16	20	16	36	7	4	0	38	45	29
2014	GR	14	25	14	25	20	1	1	40	46	432
2014	GR-03	19	15	26	18	18	4	0	35	38	27
2014	GR-04	3	25	15	31	26	0	0	28	57	61
2014	GR-05	12	31	9	27	16	0	5	44	46	43
2014	GR-06	15	15	11	28	24	4	2	33	55	46
2014	GR-07	14	23	16	24	21	2	0	38	46	120
2014	GR-08	18	30	12	21	19	0	0	48	40	43
2014	GR-09	17	28	14	26	9	0	5	48	37	64
2014	GR-10	21	33	13	17	17	0	0	54	33	24

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	27	44	17	8	3	2	0	72	11	438
2018	GR-04	24	46	14	8	5	3	0	72	13	63
2018	GR-05	29	34	23	12	0	2	0	64	12	44
2018	GR-06	24	50	15	7	4	0	0	74	11	46
2018	GR-07	31	45	17	3	3	1	0	76	7	125
2018	GR-08	21	46	15	15	4	0	0	67	19	48
2018	GR-09	30	40	21	9	2	0	0	69	10	58
2018	GR-10	31	49	10	10	0	0	0	79	10	29
2017	GR	23	43	18	10	3	3	0	68	13	471
2017	GR-03	46	34	14	0	0	7	0	86	0	15
2017	GR-04	22	38	19	8	4	7	1	66	14	73
2017	GR-05	24	35	20	6	8	6	0	63	15	49
2017	GR-06	11	51	15	13	7	2	0	64	20	43
2017	GR-07	26	45	17	9	1	1	0	72	10	140
2017	GR-08	19	43	17	10	7	4	0	65	18	47
2017	GR-09	24	44	21	11	0	0	0	68	11	66
2017	GR-10	20	50	14	16	0	0	0	70	16	29

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	46	38	10	4	1	2	0	85	5	437
2018	GR-04	60	28	6	3	0	2	0	90	3	63
2018	GR-05	58	25	12	0	0	4	0	87	0	43
2018	GR-06	49	33	9	4	2	2	0	84	7	46
2018	GR-07	41	39	12	6	1	2	0	81	7	126
2018	GR-08	42	39	10	4	2	0	2	83	7	47
2018	GR-09	40	47	10	2	2	0	0	86	3	58
2018	GR-10	34	51	3	11	0	0	0	86	11	29
2017	GR	40	35	14	6	2	3	0	77	9	470
2017	GR-03	53	13	20	7	0	7	0	71	7	15
2017	GR-04	41	31	16	6	1	5	0	76	7	74
2017	GR-05	48	29	17	4	0	2	0	79	4	48
2017	GR-06	26	45	15	9	4	0	0	71	13	43
2017	GR-07	41	36	11	6	3	2	0	79	10	140
2017	GR-08	28	45	11	11	2	4	0	76	13	47
2017	GR-09	46	38	10	2	3	2	0	85	5	66
2017	GR-10	35	31	20	10	0	3	0	68	11	28
2014	GR	44	31	14	4	2	5	1	80	6	433
2014	GR-03	61	18	15	0	3	3	0	81	4	28
2014	GR-04	53	34	8	0	0	3	2	91	0	61
2014	GR-05	44	26	19	0	2	7	2	77	2	43
2014	GR-06	44	17	22	9	4	4	0	64	13	46
2014	GR-07	35	36	15	4	3	7	1	77	7	120
2014	GR-08	46	26	7	9	0	12	0	81	11	43
2014	GR-09	34	47	13	3	1	1	0	83	5	64
2014	GR-10	58	21	13	4	0	4	0	83	4	24

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	51	34	8	6	1	1	0	85	7	439
2018	GR-04	57	35	6	0	0	2	0	93	0	63
2018	GR-05	53	33	12	3	0	0	0	86	3	43
2018	GR-06	59	35	2	0	4	0	0	94	4	47
2018	GR-07	52	31	10	5	1	1	0	84	6	127
2018	GR-08	40	36	8	13	2	0	0	77	15	47
2018	GR-09	43	36	7	12	2	0	0	79	14	58
2018	GR-10	44	38	10	7	0	0	0	82	7	29
2017	GR	41	40	11	6	1	2	0	82	7	471
2017	GR-03	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	43	42	11	3	0	1	0	86	3	72
2017	GR-05	51	33	12	2	0	2	0	85	2	49
2017	GR-06	37	31	11	13	2	5	0	72	16	43
2017	GR-07	39	43	11	4	1	1	0	83	6	141
2017	GR-08	34	42	8	13	0	2	0	78	13	47
2017	GR-09	42	46	6	6	0	0	0	88	6	66
2017	GR-10	31	39	23	3	0	4	0	73	3	29
2014	GR	46	39	10	3	1	1	0	86	5	433
2014	GR-03	61	36	4	0	0	0	0	96	0	28
2014	GR-04	46	44	7	3	0	0	0	90	3	61
2014	GR-05	49	25	21	2	0	0	2	76	2	43
2014	GR-06	41	31	13	4	4	6	0	77	9	46
2014	GR-07	40	41	10	3	3	2	0	83	7	120
2014	GR-08	44	42	7	7	0	0	0	86	7	43
2014	GR-09	44	47	6	3	0	0	0	91	3	64
2014	GR-10	58	29	12	0	0	0	0	88	0	24

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	60	29	6	3	1	0	90	4	438
2018	GR-04	60	33	6	0	0	0	94	0	63
2018	GR-05	62	21	11	5	0	0	83	5	43
2018	GR-06	61	26	2	7	4	0	87	11	47
2018	GR-07	60	29	6	3	1	1	90	4	127
2018	GR-08	47	43	8	0	2	0	90	2	47
2018	GR-09	64	26	5	4	2	0	90	5	58
2018	GR-10	75	22	0	3	0	0	97	3	28
2017	GR	56	33	7	3	1	0	89	5	472
2017	GR-03	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	52	35	8	1	3	0	88	4	73
2017	GR-05	53	31	8	6	2	0	83	8	49
2017	GR-06	53	29	11	7	0	0	82	7	43
2017	GR-07	62	26	8	3	1	0	88	4	141
2017	GR-08	47	49	2	0	2	0	96	2	47
2017	GR-09	59	35	2	3	2	0	94	5	66
2017	GR-10	53	40	6	0	0	0	94	0	29
2014	GR	60	30	8	1	1	0	90	2	433
2014	GR-03	68	25	7	0	0	0	93	0	28
2014	GR-04	47	43	6	3	0	0	90	3	61
2014	GR-05	65	26	5	2	2	0	91	5	43
2014	GR-06	54	30	11	2	2	0	85	4	46
2014	GR-07	57	32	10	1	1	0	88	2	120
2014	GR-08	63	30	2	0	2	2	95	2	43
2014	GR-09	67	23	9	0	0	0	91	0	64
2014	GR-10	75	21	4	0	0	0	96	0	24

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	51	34	8	3	2	0	86	6	435
2018	GR-04	60	32	3	3	2	0	92	5	63
2018	GR-05	60	19	19	2	0	0	78	2	43
2018	GR-06	45	42	4	4	4	0	87	9	46
2018	GR-07	52	33	8	2	4	1	85	7	126
2018	GR-08	33	52	11	0	2	2	87	2	46
2018	GR-09	58	28	7	7	0	0	86	7	57
2018	GR-10	55	31	10	3	0	0	87	3	29
2017	GR	52	32	9	4	3	0	84	7	473
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	49	36	5	4	4	1	86	8	74
2017	GR-05	47	31	17	4	2	0	77	6	49
2017	GR-06	47	33	15	2	2	0	80	5	43
2017	GR-07	57	26	9	4	4	0	84	8	141
2017	GR-08	49	36	6	4	4	0	85	8	47
2017	GR-09	56	36	6	2	0	0	92	2	66
2017	GR-10	50	31	13	3	3	0	80	7	29
2014	GR	43	36	12	6	3	0	79	9	433
2014	GR-03	50	28	14	7	0	0	79	7	28
2014	GR-04	33	41	15	8	3	0	74	11	61
2014	GR-05	44	40	9	4	2	0	84	7	43
2014	GR-06	41	26	17	4	11	0	68	15	46
2014	GR-07	38	40	12	7	3	0	78	10	120
2014	GR-08	42	45	0	9	2	2	88	12	43
2014	GR-09	56	27	14	3	0	0	83	3	64
2014	GR-10	67	21	13	0	0	0	88	0	24

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	49	36	8	5	2	0	85	7	436
2018	GR-04	56	28	10	5	2	0	84	7	62
2018	GR-05	55	28	14	3	0	0	83	3	43
2018	GR-06	44	43	0	4	8	0	87	13	47
2018	GR-07	49	35	8	4	3	1	86	7	127
2018	GR-08	32	49	15	0	2	2	83	2	47
2018	GR-09	54	33	2	11	0	0	88	11	57
2018	GR-10	55	35	3	7	0	0	90	7	29
2017	GR	50	34	9	5	3	0	84	7	473
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	47	38	8	4	3	0	85	7	74
2017	GR-05	43	33	14	10	0	0	75	10	49
2017	GR-06	45	36	15	2	2	0	80	5	43
2017	GR-07	56	29	7	4	4	0	85	8	141
2017	GR-08	45	40	4	6	4	0	85	11	47
2017	GR-09	53	38	6	2	2	0	91	3	66
2017	GR-10	46	31	16	3	3	0	77	7	29
2014	GR	42	36	12	6	3	0	79	9	433
2014	GR-03	50	35	11	4	0	0	86	4	28
2014	GR-04	36	39	13	8	3	0	75	11	61
2014	GR-05	47	37	9	5	2	0	84	7	43
2014	GR-06	42	28	11	11	9	0	70	19	46
2014	GR-07	33	42	16	7	3	0	74	10	120
2014	GR-08	44	40	7	7	0	2	86	7	43
2014	GR-09	55	27	11	6	0	2	82	6	64
2014	GR-10	63	25	13	0	0	0	88	0	24

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	40	29	16	7	5	3	0	71	12	439
2018	GR-04	51	24	13	6	6	0	0	75	13	63
2018	GR-05	46	30	9	10	0	5	0	80	10	43
2018	GR-06	36	28	19	8	8	0	0	64	17	47
2018	GR-07	44	29	14	4	5	4	0	76	9	127
2018	GR-08	21	36	21	13	2	6	0	62	16	47
2018	GR-09	43	24	17	7	5	3	0	69	13	58
2018	GR-10	27	38	18	11	3	3	0	67	15	29
2017	GR	42	25	18	7	6	2	0	68	14	472
2017	GR-03	46	40	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	GR-04	43	23	19	3	9	3	0	68	12	74
2017	GR-05	30	29	23	6	8	2	2	61	15	49
2017	GR-06	36	26	16	13	7	2	0	64	21	43
2017	GR-07	47	27	12	6	6	1	0	75	13	141
2017	GR-08	34	32	20	9	4	2	0	67	13	47
2017	GR-09	48	20	21	4	5	0	2	69	9	66
2017	GR-10	34	14	31	17	3	0	0	48	20	28
2014	GR	35	28	18	10	6	3	0	65	16	433
2014	GR-03	43	32	14	3	7	0	0	75	11	28
2014	GR-04	33	23	23	12	8	0	2	57	20	61
2014	GR-05	37	26	21	9	2	5	0	66	12	43
2014	GR-06	26	26	19	11	11	6	0	56	23	46
2014	GR-07	29	32	22	9	4	4	0	64	14	120
2014	GR-08	33	26	16	19	5	2	0	60	24	43
2014	GR-09	48	25	9	8	6	2	1	76	15	64
2014	GR-10	38	42	8	4	4	4	0	83	9	24

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	24	34	42	441
2018	GR-04	33	28	39	64
2018	GR-05	13	46	41	44
2018	GR-06	32	26	42	47
2018	GR-07	24	35	41	127
2018	GR-08	21	27	52	48
2018	GR-09	19	38	43	58
2018	GR-10	38	21	41	29
2017	GR	27	40	34	472
2017	GR-03	19	47	34	15
2017	GR-04	24	49	27	74
2017	GR-05	33	45	22	49
2017	GR-06	29	25	47	43
2017	GR-07	25	37	38	141
2017	GR-08	41	27	32	47
2017	GR-09	25	43	32	65
2017	GR-10	23	47	30	29
2014	GR	32	36	32	433
2014	GR-03	21	50	28	28
2014	GR-04	28	27	46	61
2014	GR-05	21	47	32	43
2014	GR-06	37	26	37	46
2014	GR-07	39	28	32	120
2014	GR-08	42	40	19	43
2014	GR-09	31	44	25	64
2014	GR-10	21	46	33	24

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	9	28	44	5	8	7	108
2018	GR-04	5	34	38	5	19	0	21
2018	GR-06	13	26	33	7	6	13	15
2018	GR-07	6	40	40	0	3	10	30
2018	GR-08	0	10	61	20	10	0	10
2018	GR-09	9	9	74	9	0	0	11
2018	GR-10	17	9	47	0	17	10	11
2017	GR	13	28	40	7	3	8	127
2017	GR-04	11	28	50	5	0	6	18
2017	GR-05	6	25	56	0	0	13	16
2017	GR-06	15	23	23	16	0	23	13
2017	GR-07	11	31	43	9	0	6	35
2017	GR-08	5	36	33	10	16	0	19
2017	GR-09	31	19	31	6	6	6	16
2014	GR	7	31	37	14	9999	12	141
2014	GR-04	6	18	52	12	9999	12	17
2014	GR-06	12	29	23	18	9999	18	17
2014	GR-07	4	45	25	21	9999	4	47
2014	GR-08	6	17	39	11	9999	28	18
2014	GR-09	15	20	40	15	9999	10	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	13	87	441
2018	GR-05	11	89	44
2018	GR-06	15	85	47
2018	GR-07	12	88	126
2018	GR-08	17	83	48
2018	GR-09	16	84	58

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	58	56
2018	GR-07	53	15

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	55	56

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	56
2018	GR-07	0	15

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	9	56
2018	GR-07	0	15

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	56
2018	GR-07	0	15

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	34	56
2018	GR-07	32	15

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	14	56

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	39	56

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	37	56
2018	GR-07	33	15

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	21	56

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	54	56
2018	GR-07	67	15

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	34	56
2018	GR-07	47	15

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	56
2018	GR-07	0	15

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	30	56
2018	GR-07	33	15

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	18	56

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	16	56

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	53	56
2018	GR-07	48	15

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	20	56

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	13	56

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	56
2018	GR-07	0	15

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	33	56
2018	GR-07	39	15

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	11	56
2018	GR-07	0	15

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	21	56

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	10	56

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	13	56

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	16	56

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	10	56

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	38	56

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	45	56
2018	GR-07	53	15

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	54	56
2018	GR-07	60	15

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	20	56

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	15	19	16	9	7	30	5	51	24	441
2018	GR-04	17	25	15	2	2	38	2	70	5	64
2018	GR-05	20	16	16	7	7	23	11	55	21	44
2018	GR-06	21	26	15	7	8	24	0	61	19	47
2018	GR-07	7	18	16	9	5	37	9	45	26	127
2018	GR-08	8	17	13	8	13	34	8	42	36	48
2018	GR-09	16	14	19	14	9	27	2	41	32	58
2018	GR-10	28	10	21	15	7	18	0	47	27	28
2017	GR	12	17	15	9	7	32	9	49	27	473
2017	GR-03	33	14	13	0	0	27	14	78	0	15
2017	GR-04	9	20	12	5	9	35	8	52	26	74
2017	GR-05	8	18	10	6	14	31	12	46	36	49
2017	GR-06	14	13	11	15	9	29	9	43	39	43
2017	GR-07	10	15	20	6	5	36	8	44	20	141
2017	GR-08	11	17	11	13	6	30	13	49	33	47
2017	GR-09	15	17	8	13	8	38	2	53	35	66
2017	GR-10	13	27	30	7	0	10	13	52	9	29
2014	GR	10	13	18	9	6	33	11	40	27	433
2014	GR-03	14	22	18	4	4	21	18	59	12	28
2014	GR-04	10	10	20	8	6	34	12	36	27	61
2014	GR-05	12	16	26	7	9	30	0	40	23	43
2014	GR-06	13	9	13	9	13	26	18	39	38	46
2014	GR-07	7	12	16	12	6	33	15	35	34	120
2014	GR-08	9	9	21	9	5	40	7	34	26	43
2014	GR-09	6	14	16	13	5	39	8	38	32	64
2014	GR-10	17	20	21	0	0	33	8	64	0	24

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	35	31	17	6	3	7	1	71	11	442
2018	GR-04	43	33	12	2	0	9	2	84	2	64
2018	GR-05	36	27	18	7	5	7	0	68	13	44
2018	GR-06	42	26	15	4	6	6	0	73	11	47
2018	GR-07	30	32	18	7	2	9	2	69	11	127
2018	GR-08	25	40	15	11	4	6	0	69	16	48
2018	GR-09	35	33	17	11	3	2	0	68	14	58
2018	GR-10	55	13	21	4	3	4	0	71	7	29
2017	GR	30	30	17	8	3	10	1	68	13	473
2017	GR-03	60	27	14	0	0	0	0	86	0	15
2017	GR-04	33	31	12	5	5	13	0	73	13	74
2017	GR-05	30	23	21	10	6	8	2	59	18	49
2017	GR-06	36	22	20	13	2	7	0	62	17	43
2017	GR-07	25	28	21	8	3	13	2	63	13	141
2017	GR-08	25	33	11	15	4	13	0	66	22	47
2017	GR-09	34	44	11	7	2	3	0	80	9	66
2017	GR-10	30	36	23	0	0	10	0	74	0	29
2014	GR	26	26	19	6	5	17	2	64	12	433
2014	GR-03	28	29	14	4	4	18	4	73	9	28
2014	GR-04	31	16	18	8	5	16	5	61	17	61
2014	GR-05	21	26	30	4	2	16	0	56	8	43
2014	GR-06	29	22	13	4	11	20	2	64	19	46
2014	GR-07	21	24	18	7	6	20	3	59	17	120
2014	GR-08	30	23	23	5	2	16	0	64	8	43
2014	GR-09	25	36	20	5	3	11	0	68	9	64
2014	GR-10	33	46	8	0	0	13	0	90	0	24

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	6	94	440
2018	GR-03	0	100	12
2018	GR-04	0	100	63
2018	GR-05	0	100	43
2018	GR-06	13	87	47
2018	GR-08	12	88	48
2018	GR-09	11	89	58
2018	GR-10	0	100	29

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	44	25

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	25

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	25

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	20	25

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	24	25

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	36	25

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	44	25

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	25

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	25

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	24	25

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	21	24

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	21	24

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	24

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	24

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	24

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	59	24

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	24

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	24

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	0	24

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	21	24

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	46	24

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	72	24

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	18	17	17	3	4	33	6	58	13	439
2018	GR-04	24	23	12	2	2	34	3	75	5	64
2018	GR-05	16	18	16	2	5	30	13	59	12	44
2018	GR-06	26	22	13	5	6	27	2	66	15	46
2018	GR-07	12	17	15	2	4	40	9	57	13	127
2018	GR-08	14	11	15	11	8	34	7	42	32	47
2018	GR-09	17	10	28	2	5	34	4	44	11	58
2018	GR-10	28	7	25	4	0	33	3	55	6	28
2017	GR	16	14	16	4	3	38	10	56	13	473
2017	GR-03	26	33	7	0	0	20	14	90	0	15
2017	GR-04	16	5	22	3	1	47	5	46	9	74
2017	GR-05	16	10	14	2	6	35	16	54	17	49
2017	GR-06	9	18	13	9	4	36	11	50	25	43
2017	GR-07	13	13	18	4	4	38	11	51	14	141
2017	GR-08	17	15	15	4	4	36	9	58	15	47
2017	GR-09	20	17	8	5	2	42	8	73	12	66
2017	GR-10	17	20	26	3	0	27	7	55	5	29
2014	GR	12	12	18	3	2	42	11	52	9	430
2014	GR-03	14	25	25	0	0	28	7	61	0	28
2014	GR-04	16	6	18	0	2	41	17	54	4	61
2014	GR-05	12	19	14	7	0	38	10	60	14	42
2014	GR-06	9	6	18	2	9	40	16	35	25	45
2014	GR-07	12	10	18	4	2	41	13	46	14	120
2014	GR-08	9	19	14	0	0	49	9	67	0	43
2014	GR-09	11	11	22	3	0	50	3	47	7	64
2014	GR-10	22	9	13	0	0	39	17	70	0	23

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	37	33	15	3	3	8	1	77	7	439
2018	GR-04	42	37	11	0	0	8	2	88	0	64
2018	GR-05	41	27	16	2	2	9	2	76	5	44
2018	GR-06	48	24	11	2	6	9	0	79	9	46
2018	GR-07	31	32	19	2	3	11	1	72	6	126
2018	GR-08	27	32	15	13	10	2	0	61	24	47
2018	GR-09	41	34	14	2	3	5	0	80	5	58
2018	GR-10	48	38	7	0	0	7	0	93	0	29
2017	GR	32	31	16	4	3	12	2	73	8	473
2017	GR-03	47	33	13	0	0	7	0	86	0	15
2017	GR-04	35	25	15	4	1	19	0	75	7	74
2017	GR-05	28	29	14	4	6	14	4	70	13	49
2017	GR-06	31	33	11	13	0	11	0	73	15	43
2017	GR-07	31	29	18	2	3	14	3	72	6	141
2017	GR-08	22	30	19	6	6	13	5	62	15	47
2017	GR-09	36	41	11	6	2	5	0	81	8	66
2017	GR-10	31	39	16	0	3	10	0	78	4	29
2014	GR	31	25	17	2	2	20	2	72	5	431
2014	GR-03	32	36	14	3	0	14	0	79	4	28
2014	GR-04	34	13	18	0	3	25	7	69	5	61
2014	GR-05	23	23	19	2	0	30	2	69	3	43
2014	GR-06	29	24	9	4	7	25	2	73	15	45
2014	GR-07	25	26	20	3	3	21	2	66	8	119
2014	GR-08	35	33	12	0	0	21	0	85	0	43
2014	GR-09	37	25	24	3	0	9	2	70	3	64
2014	GR-10	46	25	17	0	0	8	4	81	0	24

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	45	32	14	4	2	0	2	79	7	440
2018	GR-04	46	25	14	12	3	0	0	71	16	64
2018	GR-05	46	31	16	4	3	0	0	77	7	43
2018	GR-06	32	34	15	13	6	0	0	66	19	47
2018	GR-07	50	33	12	2	2	0	2	84	4	127
2018	GR-08	36	35	22	4	0	2	2	73	4	47
2018	GR-09	46	40	9	0	3	0	2	88	3	58
2018	GR-10	52	34	14	0	0	0	0	86	0	29
2017	GR	38	33	14	7	5	0	2	73	13	473
2017	GR-03	46	27	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	GR-04	35	28	15	7	9	1	4	67	17	74
2017	GR-05	41	25	14	12	4	0	4	68	17	49
2017	GR-06	29	38	18	6	7	0	2	68	14	43
2017	GR-07	35	39	11	9	4	0	3	76	12	141
2017	GR-08	32	45	11	4	8	0	0	77	13	47
2017	GR-09	48	29	12	5	6	0	0	77	11	66
2017	GR-10	50	24	17	10	0	0	0	74	10	29

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	15	26	31	18	9	0	0	41	27	440
2018	GR-04	19	28	34	12	6	0	0	47	19	64
2018	GR-05	25	28	23	17	7	0	0	53	24	43
2018	GR-06	4	32	40	15	9	0	0	36	24	47
2018	GR-07	18	31	27	16	7	0	1	49	24	127
2018	GR-08	13	33	32	15	9	0	0	45	23	47
2018	GR-09	7	19	25	31	19	0	0	26	50	58
2018	GR-10	7	10	41	28	14	0	0	17	42	29
2017	GR	14	27	31	19	9	0	1	41	28	473
2017	GR-03	40	20	34	7	0	0	0	60	7	15
2017	GR-04	14	30	37	12	7	1	0	44	19	74
2017	GR-05	26	35	19	12	8	0	0	61	20	49
2017	GR-06	15	22	31	25	4	0	2	38	30	43
2017	GR-07	11	30	33	19	8	0	0	41	26	141
2017	GR-08	10	30	23	24	11	0	2	41	35	47
2017	GR-09	8	17	39	23	14	0	0	24	36	66
2017	GR-10	10	27	24	23	16	0	0	37	39	29

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	24	29	27	14	5	0	1	54	19	439
2018	GR-04	38	24	26	8	3	0	2	62	11	64
2018	GR-05	27	37	16	15	5	0	0	64	19	43
2018	GR-06	20	28	32	13	7	0	0	48	20	46
2018	GR-07	28	31	24	12	4	0	1	60	16	127
2018	GR-08	21	32	17	21	7	0	2	55	28	47
2018	GR-09	12	31	35	17	5	0	0	43	22	58
2018	GR-10	17	21	38	24	0	0	0	37	24	29
2017	GR	24	30	26	13	5	0	2	55	19	473
2017	GR-03	40	7	33	7	0	0	14	54	8	15
2017	GR-04	31	26	28	7	7	0	1	58	14	74
2017	GR-05	29	29	31	6	4	0	2	58	10	49
2017	GR-06	31	29	20	16	2	0	2	61	18	43
2017	GR-07	23	36	24	11	4	1	1	60	15	141
2017	GR-08	17	30	22	19	11	0	2	48	30	47
2017	GR-09	15	33	32	18	2	0	0	48	20	66
2017	GR-10	13	27	21	33	6	0	0	40	39	29

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	18	29	22	19	11	0	1	48	30	439
2018	GR-04	22	31	17	18	9	0	2	54	28	64
2018	GR-05	27	27	25	10	12	0	0	54	21	44
2018	GR-06	11	30	29	19	11	0	0	41	30	47
2018	GR-07	23	31	19	16	10	0	2	55	26	127
2018	GR-08	14	36	26	15	9	0	0	49	24	45
2018	GR-09	12	26	18	33	12	0	0	38	45	58
2018	GR-10	10	21	28	17	24	0	0	31	41	29
2017	GR	19	27	26	15	11	1	1	47	27	473
2017	GR-03	40	14	34	13	0	0	0	53	13	15
2017	GR-04	23	22	29	15	9	1	1	46	25	74
2017	GR-05	24	37	14	14	10	0	0	61	25	49
2017	GR-06	15	27	26	16	13	0	2	43	30	43
2017	GR-07	19	30	26	13	9	3	1	51	22	141
2017	GR-08	19	26	22	19	13	0	2	45	33	47
2017	GR-09	11	27	30	15	16	0	0	38	32	66
2017	GR-10	10	20	34	20	16	0	0	30	36	29

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	49	25	15	4	2	1	4	78	7	439
2018	GR-04	64	19	11	0	0	0	6	89	0	64
2018	GR-05	58	21	12	0	0	2	7	87	0	43
2018	GR-06	42	37	13	2	2	2	2	82	4	47
2018	GR-07	59	21	11	5	2	0	2	82	7	127
2018	GR-08	36	30	15	10	4	0	4	69	15	47
2018	GR-09	28	40	14	9	5	0	3	71	14	57
2018	GR-10	27	21	46	3	0	3	0	49	3	29
2017	GR	44	26	15	5	1	1	9	77	7	472
2017	GR-03	67	0	0	7	0	0	27	91	9	15
2017	GR-04	45	20	10	1	0	1	23	86	2	74
2017	GR-05	49	27	8	2	0	2	12	88	2	49
2017	GR-06	46	27	9	9	0	0	9	81	10	43
2017	GR-07	50	27	14	4	0	1	4	81	5	140
2017	GR-08	36	24	17	8	6	2	6	65	16	47
2017	GR-09	36	33	18	8	3	2	0	71	11	66
2017	GR-10	20	31	43	3	0	0	3	52	3	29

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	35	29	21	8	6	1	64	14	441
2018	GR-04	47	31	12	6	3	0	78	9	64
2018	GR-05	41	18	25	10	7	0	59	17	44
2018	GR-06	38	31	23	2	6	0	68	8	47
2018	GR-07	38	26	21	10	4	1	65	14	127
2018	GR-08	26	38	10	13	11	2	65	24	47
2018	GR-09	24	35	22	7	12	0	59	19	58
2018	GR-10	10	34	45	7	3	0	45	10	29
2017	GR	27	32	23	13	4	1	60	17	473
2017	GR-03	53	20	20	7	0	0	73	7	15
2017	GR-04	36	28	19	12	4	0	65	16	74
2017	GR-05	31	39	24	6	0	0	70	6	49
2017	GR-06	27	35	18	14	5	2	63	18	43
2017	GR-07	29	33	22	10	5	1	63	15	141
2017	GR-08	13	41	19	15	11	2	55	26	47
2017	GR-09	18	26	30	23	3	0	44	26	66
2017	GR-10	23	24	30	23	0	0	47	23	29

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	25	37	24	8	4	1	1	63	12	439
2018	GR-04	25	47	16	8	2	2	2	74	10	64
2018	GR-05	39	27	21	9	2	0	2	67	11	44
2018	GR-06	24	45	18	6	4	2	0	71	11	46
2018	GR-07	27	39	23	3	6	0	2	67	9	125
2018	GR-08	17	36	29	17	0	2	0	54	17	48
2018	GR-09	21	34	24	13	7	0	0	56	20	58
2018	GR-10	24	31	38	3	3	0	0	55	7	29
2017	GR	28	37	21	11	2	1	1	66	13	473
2017	GR-03	53	14	20	0	0	7	7	77	0	15
2017	GR-04	34	34	19	11	1	1	0	68	12	74
2017	GR-05	24	39	24	6	2	0	4	66	9	49
2017	GR-06	29	29	20	20	2	0	0	57	22	43
2017	GR-07	28	39	19	11	3	0	0	67	14	141
2017	GR-08	20	42	24	13	0	2	0	63	13	47
2017	GR-09	24	41	21	11	3	0	0	65	14	66
2017	GR-10	27	40	24	10	0	0	0	67	10	29

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	23	31	26	14	5	0	1	54	19	439
2018	GR-04	37	26	17	14	3	0	2	65	18	64
2018	GR-05	27	39	23	9	2	0	0	66	11	44
2018	GR-06	15	33	41	6	4	0	0	48	11	46
2018	GR-07	29	32	17	15	5	0	2	62	21	125
2018	GR-08	21	23	31	14	8	2	0	45	23	48
2018	GR-09	9	30	35	20	7	0	0	38	27	58
2018	GR-10	10	38	21	27	3	0	0	49	31	29
2017	GR	25	33	28	11	3	0	1	59	14	473
2017	GR-03	46	34	13	0	0	0	7	86	0	15
2017	GR-04	30	24	34	11	0	1	0	55	11	74
2017	GR-05	26	35	27	10	2	0	0	61	12	49
2017	GR-06	29	31	25	9	5	0	2	61	14	43
2017	GR-07	23	38	25	9	4	0	1	62	13	141
2017	GR-08	21	30	32	15	0	0	2	52	16	47
2017	GR-09	21	38	27	12	2	0	0	59	14	66
2017	GR-10	17	27	36	13	6	0	0	44	20	29

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	29	33	21	10	6	0	1	62	16	438
2018	GR-04	36	33	15	8	5	0	3	72	13	63
2018	GR-05	34	28	23	11	2	0	2	63	14	44
2018	GR-06	28	37	17	11	6	0	0	65	18	46
2018	GR-07	36	28	19	6	10	0	2	65	16	125
2018	GR-08	21	34	23	17	2	2	2	57	19	48
2018	GR-09	17	41	22	12	7	0	0	58	19	58
2018	GR-10	21	41	24	13	0	0	0	63	13	29
2017	GR	33	35	19	9	3	0	1	69	12	472
2017	GR-03	53	14	27	0	0	0	7	72	0	15
2017	GR-04	28	36	26	7	1	0	1	66	8	74
2017	GR-05	35	37	24	4	0	0	0	71	4	49
2017	GR-06	46	18	13	18	2	0	2	65	21	43
2017	GR-07	33	41	12	10	3	0	1	75	13	141
2017	GR-08	24	37	27	13	0	0	0	60	13	46
2017	GR-09	32	36	20	9	3	0	0	68	12	66
2017	GR-10	24	37	20	13	6	0	0	61	19	29

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	28	38	21	9	3	0	1	67	12	439
2018	GR-04	33	36	20	6	3	2	0	70	10	64
2018	GR-05	32	39	20	9	0	0	0	71	9	44
2018	GR-06	15	46	26	6	6	0	0	61	13	46
2018	GR-07	34	37	19	9	1	0	1	72	10	125
2018	GR-08	27	28	21	12	6	2	4	58	20	48
2018	GR-09	29	36	20	10	5	0	0	65	15	58
2018	GR-10	13	52	21	10	3	0	0	65	14	29
2017	GR	33	34	19	11	2	0	1	68	13	470
2017	GR-03	53	14	27	0	0	0	7	72	0	15
2017	GR-04	31	33	23	8	4	0	0	64	12	73
2017	GR-05	26	43	21	8	2	0	0	69	10	49
2017	GR-06	29	33	15	18	2	0	2	63	21	43
2017	GR-07	33	38	19	9	1	0	0	71	10	141
2017	GR-08	31	36	16	15	0	0	2	68	16	45
2017	GR-09	42	27	17	9	5	0	0	69	14	66
2017	GR-10	23	37	17	20	3	0	0	60	23	29

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	62	21	10	3	2	0	2	85	4	436
2018	GR-04	69	20	6	3	0	0	2	91	3	64
2018	GR-05	74	14	9	3	0	0	0	88	3	43
2018	GR-06	58	20	7	2	9	2	2	82	11	46
2018	GR-07	56	23	15	2	1	0	2	81	3	124
2018	GR-08	46	25	19	6	0	2	2	74	6	48
2018	GR-09	74	19	2	2	2	0	2	95	3	58
2018	GR-10	70	27	3	0	0	0	0	97	0	29
2017	GR	62	24	9	3	1	0	2	88	3	473
2017	GR-03	53	27	13	0	0	0	7	86	0	15
2017	GR-04	67	19	7	1	0	0	5	91	1	74
2017	GR-05	71	16	8	2	0	0	2	89	2	49
2017	GR-06	57	27	7	7	0	0	2	86	7	43
2017	GR-07	57	30	9	3	1	0	0	87	4	141
2017	GR-08	49	30	13	6	2	0	0	79	8	47
2017	GR-09	70	18	8	0	2	0	3	91	2	66
2017	GR-10	77	17	6	0	0	0	0	94	0	29

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	76	13	3	2	0	1	5	94	2	437
2018	GR-04	78	12	3	0	0	0	6	97	0	64
2018	GR-05	74	21	5	0	0	0	0	95	0	43
2018	GR-06	74	11	4	2	2	2	4	91	4	46
2018	GR-07	74	14	4	2	0	0	6	94	2	125
2018	GR-08	67	15	2	6	0	0	10	91	7	47
2018	GR-09	83	7	2	3	0	2	3	95	4	58
2018	GR-10	93	3	0	0	0	0	3	100	0	29

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	70	13	5	4	3	0	4	87	7	437
2018	GR-04	81	9	2	0	2	0	6	97	2	64
2018	GR-05	72	24	0	2	0	0	2	98	2	44
2018	GR-06	72	4	11	6	6	0	0	76	13	46
2018	GR-07	69	17	6	1	2	2	3	90	4	125
2018	GR-08	63	10	6	10	4	0	6	78	15	48
2018	GR-09	73	13	6	5	2	0	2	87	7	56
2018	GR-10	75	7	4	10	0	0	4	85	11	29
2017	GR	71	14	8	3	1	0	2	87	4	470
2017	GR-03	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	72	13	8	0	1	0	5	90	1	73
2017	GR-05	65	10	19	4	0	0	2	77	4	49
2017	GR-06	62	22	9	5	2	0	0	84	7	43
2017	GR-07	78	11	6	1	1	1	1	91	2	141
2017	GR-08	66	15	4	8	2	0	4	84	11	47
2017	GR-09	69	17	8	5	0	0	2	87	5	65
2017	GR-10	65	21	7	3	0	3	0	89	3	28

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	53	28	12	4	3	2	82	6	440
2018	GR-04	60	22	8	3	5	2	84	8	63
2018	GR-05	50	30	16	5	0	0	79	5	44
2018	GR-06	49	36	9	0	4	2	87	4	47
2018	GR-07	55	28	12	2	2	2	84	3	127
2018	GR-08	50	28	15	6	0	2	79	6	48
2018	GR-09	60	19	10	5	5	0	79	10	58
2018	GR-10	58	27	7	7	0	0	85	7	29
2017	GR	55	28	11	3	1	2	85	5	472
2017	GR-03	53	27	13	0	0	7	86	0	15
2017	GR-04	55	19	18	1	3	4	77	4	74
2017	GR-05	47	33	12	6	0	2	81	6	49
2017	GR-06	65	18	5	9	2	2	84	11	43
2017	GR-07	62	29	7	1	1	0	91	2	141
2017	GR-08	48	30	15	2	2	2	80	4	46
2017	GR-09	56	32	6	5	0	2	89	5	66
2017	GR-10	43	34	20	3	0	0	77	3	29

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	56	24	11	4	4	0	1	81	8	437
2018	GR-04	69	16	8	2	5	0	2	86	7	63
2018	GR-05	70	23	5	2	0	0	0	93	2	44
2018	GR-06	55	21	11	2	8	0	2	78	11	47
2018	GR-07	51	31	9	4	3	0	2	83	8	126
2018	GR-08	54	27	13	4	2	0	0	81	6	48
2018	GR-09	51	19	16	9	5	0	0	70	14	57
2018	GR-10	48	28	14	10	0	0	0	76	10	29
2017	GR	66	19	8	3	2	0	2	86	5	472
2017	GR-03	66	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	63	21	5	3	3	1	4	88	6	73
2017	GR-05	59	33	6	0	2	0	0	92	2	49
2017	GR-06	67	16	9	2	4	0	2	84	7	43
2017	GR-07	72	15	6	4	2	0	1	88	6	141
2017	GR-08	64	19	9	4	0	0	4	87	4	47
2017	GR-09	67	23	6	2	3	0	0	89	5	66
2017	GR-10	57	10	23	10	0	0	0	67	10	29

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	51	12	5	2	1	0	29	88	4	439
2018	GR-04	48	5	2	0	0	0	46	97	0	63
2018	GR-05	61	3	3	0	2	3	29	93	3	43
2018	GR-06	38	12	0	0	0	0	49	100	0	47
2018	GR-07	51	12	7	2	0	0	28	87	3	127
2018	GR-08	54	4	6	2	0	0	33	88	3	48
2018	GR-09	53	19	14	7	3	0	3	75	11	58
2018	GR-10	51	34	7	3	0	0	4	89	3	29
2017	GR	56	11	4	3	0	0	25	90	4	472
2017	GR-03	59	20	0	0	0	0	20	100	0	15
2017	GR-04	47	6	4	0	0	1	42	93	0	73
2017	GR-05	49	8	6	0	0	0	37	90	0	49
2017	GR-06	55	9	4	7	0	0	25	85	9	43
2017	GR-07	61	8	3	2	0	0	25	93	3	141
2017	GR-08	62	9	2	2	0	0	26	94	3	47
2017	GR-09	62	23	9	2	0	0	5	89	2	66
2017	GR-10	43	27	7	13	0	0	10	78	15	29

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	59	25	7	3	1	0	4	88	5	438
2018	GR-04	69	21	8	0	0	0	2	92	0	62
2018	GR-05	59	21	7	11	0	0	2	82	11	44
2018	GR-06	61	21	5	2	0	0	11	93	2	47
2018	GR-07	55	28	9	2	2	0	5	87	4	126
2018	GR-08	56	23	12	4	0	0	4	83	4	48
2018	GR-09	57	31	5	5	2	0	0	88	7	58
2018	GR-10	69	25	0	7	0	0	0	93	7	29
2017	GR	64	22	6	2	1	0	5	91	2	471
2017	GR-03	80	14	0	0	0	0	7	100	0	15
2017	GR-04	67	18	7	1	0	0	7	91	1	73
2017	GR-05	63	23	4	2	0	0	8	93	2	49
2017	GR-06	71	16	2	2	0	0	9	95	2	43
2017	GR-07	64	26	5	1	1	0	3	93	2	140
2017	GR-08	49	19	15	4	2	0	10	76	7	47
2017	GR-09	62	26	9	2	0	0	2	89	2	66
2017	GR-10	70	20	3	3	0	3	0	93	3	29

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	60	18	7	6	5	0	4	81	12	439
2018	GR-04	51	25	2	5	16	0	2	78	21	63
2018	GR-05	59	19	18	2	0	0	2	79	2	44
2018	GR-06	40	26	6	9	13	2	5	70	23	47
2018	GR-07	61	19	6	6	3	0	5	84	10	127
2018	GR-08	57	13	8	12	4	0	6	74	17	48
2018	GR-09	78	11	5	3	2	0	2	90	5	58
2018	GR-10	83	10	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	GR	62	19	8	3	4	0	3	84	7	472
2017	GR-03	53	34	0	7	7	0	0	87	13	15
2017	GR-04	53	23	18	1	1	0	3	79	3	73
2017	GR-05	51	27	2	4	6	2	8	86	11	49
2017	GR-06	46	23	11	7	11	0	2	70	18	43
2017	GR-07	64	16	8	5	4	0	2	82	9	141
2017	GR-08	57	19	17	0	2	0	4	80	2	47
2017	GR-09	86	8	2	2	0	0	3	97	2	66
2017	GR-10	74	26	0	0	0	0	0	100	0	29

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	48	31	13	5	2	0	1	80	7	440
2018	GR-04	43	36	11	10	0	0	0	79	10	63
2018	GR-05	41	41	9	7	2	0	0	82	9	44
2018	GR-06	38	21	30	7	4	0	0	60	11	47
2018	GR-07	44	42	10	2	2	0	1	86	4	127
2018	GR-08	50	19	15	10	2	0	4	72	13	48
2018	GR-09	64	17	14	2	3	0	0	81	5	58
2018	GR-10	69	7	17	3	0	0	4	79	3	29
2017	GR	50	29	13	4	2	0	1	80	6	470
2017	GR-03	71	14	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	GR-04	39	33	17	4	6	0	1	73	10	72
2017	GR-05	51	35	10	4	0	0	0	86	4	49
2017	GR-06	33	29	25	9	2	0	2	63	11	43
2017	GR-07	54	31	9	4	1	0	1	86	5	141
2017	GR-08	45	41	9	0	4	2	0	87	4	47
2017	GR-09	56	18	18	3	2	0	3	77	5	66
2017	GR-10	67	13	13	3	0	0	3	83	3	29

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	13	38	33	11	3	0	0	52	15	441
2018	GR-04	16	52	22	8	0	0	2	70	8	63
2018	GR-05	30	29	32	9	0	0	0	59	9	44
2018	GR-06	9	32	45	9	6	0	0	41	15	47
2018	GR-07	18	39	30	8	5	0	1	57	13	127
2018	GR-08	8	42	29	14	4	2	0	51	19	48
2018	GR-09	7	29	45	15	3	0	0	36	19	58
2018	GR-10	0	37	38	17	7	0	0	37	24	29
2017	GR	13	31	40	14	3	0	0	44	17	472
2017	GR-03	27	33	40	0	0	0	0	60	0	15
2017	GR-04	16	30	41	12	1	0	0	46	13	74
2017	GR-05	18	30	43	8	0	0	0	49	8	49
2017	GR-06	9	33	36	23	0	0	0	42	23	43
2017	GR-07	14	35	39	10	2	0	0	49	12	141
2017	GR-08	13	26	35	17	9	0	0	39	26	46
2017	GR-09	6	27	46	18	3	0	0	33	21	66
2017	GR-10	13	23	31	26	6	0	0	37	33	29

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	7	16	38	26	12	1	38	24	437
2018	GR-04	3	14	35	28	17	2	47	18	63
2018	GR-05	2	16	36	32	13	0	45	18	44
2018	GR-06	9	24	41	13	13	0	26	32	46
2018	GR-07	6	14	34	27	18	1	45	21	127
2018	GR-08	10	9	38	38	4	0	42	19	47
2018	GR-09	10	21	36	24	8	0	33	32	57
2018	GR-10	11	21	55	14	0	0	14	31	29
2017	GR	5	15	42	25	12	0	37	21	472
2017	GR-03	0	0	33	47	20	0	67	0	15
2017	GR-04	7	13	46	22	12	0	34	20	74
2017	GR-05	2	18	37	26	16	0	43	20	49
2017	GR-06	7	22	38	16	18	0	33	29	43
2017	GR-07	4	10	47	25	14	0	39	14	141
2017	GR-08	6	23	33	27	10	0	38	29	47
2017	GR-09	6	17	42	31	5	0	35	23	65
2017	GR-10	7	20	44	23	6	0	30	26	29

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	47	40	9	2	1	1	0	88	3	439
2018	GR-04	47	44	5	2	2	0	2	92	3	62
2018	GR-05	59	32	10	0	0	0	0	90	0	44
2018	GR-06	49	30	10	4	2	4	0	83	7	47
2018	GR-07	47	36	15	1	1	0	0	83	2	127
2018	GR-08	27	58	6	6	2	0	0	85	8	48
2018	GR-09	55	37	5	2	0	2	0	93	2	57
2018	GR-10	62	32	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	GR	40	41	11	4	1	2	0	82	6	472
2017	GR-03	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	42	35	18	3	1	1	0	78	4	74
2017	GR-05	39	37	14	6	0	4	0	79	6	49
2017	GR-06	33	44	4	9	5	4	0	82	14	43
2017	GR-07	35	44	14	4	0	2	0	81	4	141
2017	GR-08	38	40	6	9	4	2	0	80	13	47
2017	GR-09	55	36	4	2	3	0	0	91	5	66
2017	GR-10	32	54	11	0	0	3	0	89	0	28

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	35	41	13	6	5	1	77	11	442
2018	GR-04	33	56	3	5	3	0	89	8	64
2018	GR-05	45	34	12	9	0	0	79	9	44
2018	GR-06	40	28	17	5	8	2	70	13	47
2018	GR-07	33	40	17	4	6	1	74	10	127
2018	GR-08	35	40	10	8	4	2	77	13	48
2018	GR-09	32	44	14	5	5	0	76	10	58
2018	GR-10	38	41	3	10	3	4	82	14	29
2017	GR	30	44	13	9	3	1	74	13	472
2017	GR-03	53	40	7	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	24	51	15	8	1	0	76	9	74
2017	GR-05	34	27	19	14	2	4	64	17	49
2017	GR-06	34	41	11	9	5	0	75	14	42
2017	GR-07	29	48	11	8	5	0	77	13	141
2017	GR-08	25	43	13	13	4	2	70	17	47
2017	GR-09	33	41	11	11	3	2	75	14	66
2017	GR-10	30	50	10	10	0	0	80	10	29

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	57	27	11	2	1	2	1	59	41	441
2018	GR-04	72	17	6	2	2	2	0	73	27	64
2018	GR-05	56	33	7	0	0	2	2	59	41	44
2018	GR-06	47	30	14	4	0	4	0	50	50	47
2018	GR-07	60	22	13	3	0	2	0	61	39	127
2018	GR-08	50	35	13	0	0	2	0	51	49	47
2018	GR-09	54	29	12	2	2	2	0	55	45	58
2018	GR-10	49	31	14	0	4	3	0	50	50	29
2017	GR	54	25	11	4	2	3	1	56	44	473
2017	GR-03	60	34	0	7	0	0	0	60	40	15
2017	GR-04	62	19	6	3	4	4	3	66	34	74
2017	GR-05	67	25	6	2	0	0	0	67	33	49
2017	GR-06	51	33	7	4	0	4	0	54	46	43
2017	GR-07	50	28	11	6	1	3	1	53	47	141
2017	GR-08	49	23	15	4	4	4	0	51	49	47
2017	GR-09	47	23	20	5	2	5	0	49	51	66
2017	GR-10	46	27	20	3	4	0	0	46	54	29

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	16	175
2018	GR-04	18	17
2018	GR-05	6	17
2018	GR-06	13	23
2018	GR-07	15	48
2018	GR-08	19	22
2018	GR-09	11	26
2017	GR	25	195
2017	GR-04	36	22
2017	GR-05	12	16
2017	GR-06	20	18
2017	GR-07	21	63
2017	GR-08	22	22
2017	GR-09	23	31
2017	GR-10	56	15

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	19	175
2018	GR-04	23	17
2018	GR-05	12	17
2018	GR-06	30	23
2018	GR-07	31	48
2018	GR-08	9	22
2018	GR-09	4	26
2017	GR	20	195
2017	GR-04	37	22
2017	GR-05	25	16
2017	GR-06	16	18
2017	GR-07	14	63
2017	GR-08	14	22
2017	GR-09	25	31
2017	GR-10	26	15

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	24	175
2018	GR-04	29	17
2018	GR-05	12	17
2018	GR-06	30	23
2018	GR-07	33	48
2018	GR-08	19	22
2018	GR-09	15	26
2017	GR	24	195
2017	GR-04	32	22
2017	GR-05	32	16
2017	GR-06	10	18
2017	GR-07	33	63
2017	GR-08	18	22
2017	GR-09	13	31
2017	GR-10	12	15

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	36	175
2018	GR-04	29	17
2018	GR-05	41	17
2018	GR-06	30	23
2018	GR-07	30	48
2018	GR-08	31	22
2018	GR-09	54	26
2017	GR	39	195
2017	GR-04	36	22
2017	GR-05	31	16
2017	GR-06	20	18
2017	GR-07	43	63
2017	GR-08	22	22
2017	GR-09	58	31
2017	GR-10	57	15

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	6	175
2018	GR-04	0	17
2018	GR-05	12	17
2018	GR-06	5	23
2018	GR-07	2	48
2018	GR-08	14	22
2018	GR-09	4	26
2017	GR	8	195
2017	GR-04	9	22
2017	GR-05	0	16
2017	GR-06	15	18
2017	GR-07	3	63
2017	GR-08	23	22
2017	GR-09	3	31
2017	GR-10	12	15

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	22	175
2018	GR-04	36	17
2018	GR-05	12	17
2018	GR-06	14	23
2018	GR-07	23	48
2018	GR-08	27	22
2018	GR-09	27	26

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	GR	29	175
2018	GR-04	41	17
2018	GR-05	24	17
2018	GR-06	26	23
2018	GR-07	34	48
2018	GR-08	28	22
2018	GR-09	19	26
2017	GR	39	195
2017	GR-04	32	22
2017	GR-05	44	16
2017	GR-06	51	18
2017	GR-07	38	63
2017	GR-08	50	22
2017	GR-09	32	31
2017	GR-10	25	15

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	7	73	10	6	1	2	166
2018	GR-04	18	56	18	0	7	0	16
2018	GR-06	0	82	4	9	0	4	22
2018	GR-07	6	68	15	6	2	2	47
2018	GR-08	9	67	24	0	0	0	21
2018	GR-09	4	76	4	8	0	8	25
2017	GR	8	72	9	5	3	4	195
2017	GR-04	13	61	0	13	4	9	23
2017	GR-05	7	73	13	0	7	0	15
2017	GR-06	10	68	0	12	5	5	17
2017	GR-07	6	77	12	2	2	2	64
2017	GR-08	4	68	14	0	0	13	22
2017	GR-09	3	81	10	3	3	0	31
2017	GR-10	13	68	6	12	0	0	15

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	72	28	173
2018	GR-04	76	24	17
2018	GR-05	76	24	17
2018	GR-06	62	38	23
2018	GR-07	64	36	48
2018	GR-08	78	22	22
2018	GR-09	84	16	25

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	37	32	8	12	7	1	5	72	20	174
2018	GR-04	35	24	0	41	0	0	0	59	41	17
2018	GR-05	47	24	0	17	0	0	12	80	20	17
2018	GR-06	26	35	22	5	8	0	4	63	14	23
2018	GR-07	29	37	9	8	13	2	2	69	22	48
2018	GR-08	28	27	4	19	9	0	13	64	31	22
2018	GR-09	40	32	8	8	8	0	4	75	16	25
2017	GR	28	30	9	16	9	2	6	63	27	198
2017	GR-04	30	9	4	22	17	4	14	47	47	23
2017	GR-05	12	25	25	19	6	0	12	43	28	16
2017	GR-06	26	30	10	15	20	0	0	55	35	18
2017	GR-07	30	36	9	19	2	2	3	69	21	64
2017	GR-08	27	32	9	14	18	0	0	59	32	22
2017	GR-09	34	25	12	9	12	0	6	63	23	32
2017	GR-10	31	50	0	6	0	0	14	93	7	15

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	12	13	10	8	11	3	42	47	35	174
2018	GR-04	17	6	6	30	0	6	35	39	50	17
2018	GR-05	24	29	0	6	0	6	35	90	10	17
2018	GR-06	13	22	13	4	29	5	14	43	41	23
2018	GR-07	9	8	19	4	8	2	50	36	25	48
2018	GR-08	5	0	4	9	27	0	55	11	80	22
2018	GR-09	8	13	8	8	4	4	55	52	29	25
2017	GR	12	11	10	10	9	4	44	44	37	197
2017	GR-04	13	4	4	26	13	0	39	29	64	23
2017	GR-05	6	12	25	19	6	0	31	27	36	16
2017	GR-06	20	5	19	5	16	10	25	38	32	18
2017	GR-07	6	13	11	8	6	5	51	43	32	64
2017	GR-08	23	9	5	5	14	0	43	57	34	21
2017	GR-09	9	13	6	3	9	6	53	54	31	32
2017	GR-10	12	19	6	13	0	0	50	62	25	15

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	GR	56	13	10	6	5	1	10	77	12	441
2018	GR-04	62	11	10	2	2	2	13	85	4	64
2018	GR-05	54	9	9	0	2	4	21	85	3	44
2018	GR-06	51	13	8	8	10	0	9	71	20	47
2018	GR-07	53	13	11	10	4	0	7	72	16	126
2018	GR-08	50	15	11	10	4	0	10	72	16	48
2018	GR-09	64	14	5	2	5	2	9	87	7	58
2018	GR-10	58	21	14	0	3	0	3	82	3	29

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GR

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).