Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CIPTC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	28	47	9	14	1	1	0	76	15	116
2018	CIPTC-07	26	53	5	16	0	0	0	79	16	19
2018	CIPTC-09	30	47	13	10	0	0	0	77	10	30
2018	CIPTC-10	30	41	11	15	2	0	0	72	17	46
2017	CIPTC	29	46	9	14	2	0	0	75	16	137
2017	CIPTC-07	29	53	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	27	54	8	8	4	0	0	81	12	26
2017	CIPTC-09	25	33	10	28	5	0	0	58	33	40
2017	CIPTC-10	33	49	7	11	0	0	0	82	11	45
2014	CIPTC	34	49	9	5	2	0	1	84	7	102
2014	CIPTC-07	30	57	7	0	7	0	0	87	7	30
2014	CIPTC-09	36	43	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	CIPTC-10	37	46	7	7	0	0	2	85	8	41
2011	CIPTC	48	36	4	8	4	0	0	84	12	75
2011	CIPTC-07	50	36	0	14	0	0	0	86	14	22
2011	CIPTC-09	52	43	0	5	0	0	0	95	5	21
2011	CIPTC-10	30	35	15	10	10	0	0	65	20	20

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	39	42	10	8	1	81	9	116
2018	CIPTC-07	32	47	16	5	0	79	5	19
2018	CIPTC-09	33	47	13	7	0	80	7	30
2018	CIPTC-10	44	39	11	7	0	83	7	46
2017	CIPTC	38	43	10	6	4	81	10	136
2017	CIPTC-07	31	56	0	13	0	88	13	16
2017	CIPTC-08	31	46	19	0	4	77	4	26
2017	CIPTC-09	33	45	8	10	5	78	15	40
2017	CIPTC-10	54	31	7	4	4	85	9	45
2014	CIPTC	42	37	13	3	5	79	8	102
2014	CIPTC-07	37	40	13	0	10	77	10	30
2014	CIPTC-09	71	14	14	0	0	86	0	14
2014	CIPTC-10	39	41	7	7	5	80	12	41
2011	CIPTC	47	28	12	11	3	75	13	75
2011	CIPTC-07	41	32	14	9	5	73	14	22
2011	CIPTC-09	57	29	0	14	0	86	14	21
2011	CIPTC-10	45	25	10	15	5	70	20	20

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	49	32	8	10	2	81	11	115
2018	CIPTC-07	37	32	16	16	0	68	16	19
2018	CIPTC-09	47	33	7	10	3	80	13	30
2018	CIPTC-10	56	36	6	2	0	91	2	45
2017	CIPTC	47	36	9	4	4	83	8	136
2017	CIPTC-07	50	38	0	13	0	88	13	16
2017	CIPTC-08	23	54	19	0	4	77	4	26
2017	CIPTC-09	45	38	3	8	8	83	15	40
2017	CIPTC-10	65	22	9	2	2	87	4	45
2014	CIPTC	48	34	10	6	2	82	8	102
2014	CIPTC-07	33	37	13	13	3	70	17	30
2014	CIPTC-09	64	21	14	0	0	86	0	14
2014	CIPTC-10	59	29	5	5	2	88	7	41
2011	CIPTC	49	33	8	9	0	83	9	75
2011	CIPTC-07	41	36	14	9	0	77	9	22
2011	CIPTC-09	57	38	0	5	0	95	5	21
2011	CIPTC-10	55	35	5	5	0	90	5	20

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	50	37	4	7	2	0	87	9	115
2018	CIPTC-07	44	33	11	11	0	0	78	11	18
2018	CIPTC-09	47	37	3	10	3	0	83	13	30
2018	CIPTC-10	52	37	2	7	2	0	89	9	46
2017	CIPTC	52	30	7	8	3	0	82	11	136
2017	CIPTC-07	56	31	0	13	0	0	88	13	16
2017	CIPTC-08	50	42	4	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	45	25	10	10	10	0	70	20	40
2017	CIPTC-10	60	24	9	7	0	0	85	7	45
2014	CIPTC	56	28	10	6	0	1	84	6	101
2014	CIPTC-07	57	17	13	13	0	0	73	13	30
2014	CIPTC-09	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	63	32	2	2	0	0	95	2	41
2011	CIPTC	63	25	7	5	0	0	88	5	75
2011	CIPTC-07	68	23	5	5	0	0	91	5	22
2011	CIPTC-09	67	29	0	5	0	0	95	5	21
2011	CIPTC-10	50	25	15	10	0	0	75	10	20

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	35	42	9	11	2	78	13	116
2018	CIPTC-07	42	37	11	11	0	79	11	19
2018	CIPTC-09	40	33	10	17	0	73	17	30
2018	CIPTC-10	33	46	9	11	2	78	13	46
2017	CIPTC	31	47	11	7	4	79	10	137
2017	CIPTC-07	35	41	6	18	0	76	18	17
2017	CIPTC-08	19	54	15	8	4	73	12	26
2017	CIPTC-09	28	50	8	8	8	78	15	40
2017	CIPTC-10	42	40	13	2	2	82	4	45
2014	CIPTC	37	43	11	6	3	80	9	102
2014	CIPTC-07	37	43	10	7	3	80	10	30
2014	CIPTC-09	57	29	7	0	7	86	7	14
2014	CIPTC-10	32	46	12	7	2	78	10	41
2011	CIPTC	41	32	8	19	0	73	19	75
2011	CIPTC-07	45	23	18	14	0	68	14	22
2011	CIPTC-09	57	24	0	19	0	81	19	21
2011	CIPTC-10	25	45	0	30	0	70	30	20

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	34	34	15	11	7	0	67	18	116
2018	CIPTC-07	32	26	21	21	0	0	58	21	19
2018	CIPTC-09	33	40	17	7	3	0	73	10	30
2018	CIPTC-10	37	35	11	7	11	0	72	17	46
2017	CIPTC	37	42	9	7	4	0	80	11	137
2017	CIPTC-07	29	41	18	6	6	0	71	12	17
2017	CIPTC-08	31	58	0	8	4	0	88	12	26
2017	CIPTC-09	38	38	13	8	5	0	75	13	40
2017	CIPTC-10	42	38	9	9	2	0	80	11	45
2014	CIPTC	33	49	9	9	0	0	82	9	100
2014	CIPTC-07	30	50	17	3	0	0	80	3	30
2014	CIPTC-09	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	25	55	5	15	0	0	80	15	40
2011	CIPTC	44	33	11	9	1	1	78	11	75
2011	CIPTC-07	32	50	14	0	5	0	82	5	22
2011	CIPTC-09	57	29	0	10	0	5	90	10	21
2011	CIPTC-10	35	25	20	20	0	0	60	20	20

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	32	46	11	10	1	78	11	114
2018	CIPTC-07	47	37	16	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	37	43	7	13	0	80	13	30
2018	CIPTC-10	23	48	18	9	2	70	11	44
2017	CIPTC	30	43	12	11	4	73	15	137
2017	CIPTC-07	24	47	24	6	0	71	6	17
2017	CIPTC-08	31	50	12	4	4	81	8	26
2017	CIPTC-09	30	40	5	18	8	70	25	40
2017	CIPTC-10	31	36	15	13	4	67	18	45

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	48	45	3	3	0	93	3	117
2018	CIPTC-07	55	35	5	5	0	90	5	20
2018	CIPTC-09	50	47	3	0	0	97	0	30
2018	CIPTC-10	46	46	2	7	0	91	7	46
2017	CIPTC	40	43	7	7	3	83	10	137
2017	CIPTC-07	35	47	18	0	0	82	0	17
2017	CIPTC-08	42	42	8	8	0	85	8	26
2017	CIPTC-09	35	43	5	13	5	78	18	40
2017	CIPTC-10	45	42	2	7	4	87	11	45
2014	CIPTC	48	44	5	2	1	92	3	102
2014	CIPTC-07	47	40	10	0	3	87	3	30
2014	CIPTC-09	79	21	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	46	46	2	5	0	93	5	41
2011	CIPTC	43	49	5	1	1	92	3	75
2011	CIPTC-07	36	55	9	0	0	91	0	22
2011	CIPTC-09	57	43	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	35	50	5	5	5	85	10	20

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	30	41	9	14	6	72	20	116
2018	CIPTC-07	30	40	5	25	0	70	25	20
2018	CIPTC-09	30	40	10	13	7	70	20	30
2018	CIPTC-10	28	43	11	9	9	72	17	46
2017	CIPTC	34	42	13	5	6	76	11	137
2017	CIPTC-07	41	41	6	0	12	82	12	17
2017	CIPTC-08	27	42	15	12	4	69	15	26
2017	CIPTC-09	30	45	13	5	8	75	13	40
2017	CIPTC-10	40	38	13	4	4	78	9	45

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	48	37	9	7	0	84	7	115
2018	CIPTC-07	47	37	16	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	53	37	7	3	0	90	3	30
2018	CIPTC-10	48	35	9	9	0	83	9	46
2017	CIPTC	45	41	11	3	1	85	4	137
2017	CIPTC-07	41	47	12	0	0	88	0	17
2017	CIPTC-08	35	46	15	4	0	81	4	26
2017	CIPTC-09	50	38	8	3	3	88	5	40
2017	CIPTC-10	49	35	11	4	0	85	4	45
2014	CIPTC	60	32	6	2	0	92	2	101
2014	CIPTC-07	53	30	17	0	0	83	0	30
2014	CIPTC-09	71	29	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	63	29	2	5	0	93	5	41
2011	CIPTC	56	37	4	3	0	93	3	75
2011	CIPTC-07	41	50	9	0	0	91	0	22
2011	CIPTC-09	76	24	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	55	35	5	5	0	90	5	20

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	29	47	11	10	2	0	77	12	116
2018	CIPTC-07	25	40	25	10	0	0	65	10	20
2018	CIPTC-09	40	40	7	10	3	0	80	13	30
2018	CIPTC-10	29	51	11	7	2	0	80	9	45
2017	CIPTC	31	34	20	10	4	0	66	14	137
2017	CIPTC-07	18	47	18	18	0	0	65	18	17
2017	CIPTC-08	19	38	23	19	0	0	58	19	26
2017	CIPTC-09	38	25	20	8	10	0	63	18	40
2017	CIPTC-10	38	38	18	4	2	0	76	7	45
2014	CIPTC	25	48	15	6	5	1	74	11	102
2014	CIPTC-07	13	53	20	7	7	0	67	13	30
2014	CIPTC-09	50	21	21	0	7	0	71	7	14
2014	CIPTC-10	24	59	10	2	5	0	83	7	41
2011	CIPTC	33	47	9	8	1	1	81	9	75
2011	CIPTC-07	18	64	5	14	0	0	82	14	22
2011	CIPTC-09	57	33	5	0	0	5	95	0	21
2011	CIPTC-10	25	55	15	5	0	0	80	5	20

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	40	29	15	12	4	0	69	16	117
2018	CIPTC-07	30	20	25	20	5	0	50	25	20
2018	CIPTC-09	47	23	13	13	3	0	70	17	30
2018	CIPTC-10	39	35	11	9	7	0	74	15	46
2017	CIPTC	40	32	17	6	4	1	73	10	137
2017	CIPTC-07	35	29	18	12	6	0	65	18	17
2017	CIPTC-08	35	35	23	4	4	0	69	8	26
2017	CIPTC-09	43	30	15	5	8	0	73	13	40
2017	CIPTC-10	42	33	15	7	2	0	76	9	45
2014	CIPTC	35	43	12	7	2	1	79	9	102
2014	CIPTC-07	30	40	17	10	3	0	70	13	30
2014	CIPTC-09	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	34	49	10	5	2	0	83	7	41

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	27	39	14	15	3	0	1	67	19	117
2018	CIPTC-07	25	35	30	5	5	0	0	60	10	20
2018	CIPTC-09	30	40	10	20	0	0	0	70	20	30
2018	CIPTC-10	22	41	11	20	4	0	2	64	24	46
2017	CIPTC	37	43	11	7	2	0	0	80	9	137
2017	CIPTC-07	29	47	12	12	0	0	0	76	12	17
2017	CIPTC-08	31	50	8	12	0	0	0	81	12	26
2017	CIPTC-09	35	38	13	10	5	0	0	73	15	40
2017	CIPTC-10	45	42	9	2	2	0	0	87	4	45
2014	CIPTC	43	38	14	2	2	0	1	82	4	102
2014	CIPTC-07	47	27	27	0	0	0	0	73	0	30
2014	CIPTC-09	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	37	49	10	2	2	0	0	85	5	41
2011	CIPTC	48	41	5	3	0	1	1	92	3	75
2011	CIPTC-07	41	45	5	5	0	5	0	90	5	22
2011	CIPTC-09	52	43	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	39	43	10	7	1	0	82	8	116
2018	CIPTC-07	40	35	15	10	0	0	75	10	20
2018	CIPTC-09	37	53	3	7	0	0	90	7	30
2018	CIPTC-10	40	40	13	7	0	0	80	7	45
2017	CIPTC	38	45	8	7	3	0	82	10	136
2017	CIPTC-07	41	35	0	24	0	0	76	24	17
2017	CIPTC-08	24	52	16	4	4	0	76	8	25
2017	CIPTC-09	38	43	8	10	3	0	80	13	40
2017	CIPTC-10	45	42	9	0	4	0	87	4	45
2014	CIPTC	43	41	8	4	3	1	85	7	102
2014	CIPTC-07	37	43	10	0	7	3	83	7	30
2014	CIPTC-09	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	41	44	5	7	2	0	85	10	41
2011	CIPTC	48	31	17	4	0	0	79	4	75
2011	CIPTC-07	55	18	23	5	0	0	73	5	22
2011	CIPTC-09	67	19	10	5	0	0	86	5	21
2011	CIPTC-10	30	50	15	5	0	0	80	5	20

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	38	31	20	9	1	0	1	70	10	117
2018	CIPTC-07	45	30	15	5	0	0	5	79	5	20
2018	CIPTC-09	33	37	20	10	0	0	0	70	10	30
2018	CIPTC-10	39	22	24	13	2	0	0	61	15	46
2017	CIPTC	31	39	19	9	1	1	1	71	10	137
2017	CIPTC-07	29	18	47	0	0	0	6	50	0	17
2017	CIPTC-08	23	54	12	12	0	0	0	77	12	26
2017	CIPTC-09	28	40	15	13	3	3	0	69	15	40
2017	CIPTC-10	35	36	20	9	0	0	0	71	9	45
2014	CIPTC	37	42	14	4	3	0	0	80	7	102
2014	CIPTC-07	57	30	13	0	0	0	0	87	0	30
2014	CIPTC-09	14	79	0	0	7	0	0	93	7	14
2014	CIPTC-10	41	41	17	0	0	0	0	83	0	41
2011	CIPTC	45	32	19	3	1	0	0	77	4	75
2011	CIPTC-07	59	23	18	0	0	0	0	82	0	22
2011	CIPTC-09	24	57	19	0	0	0	0	81	0	21
2011	CIPTC-10	50	20	15	10	5	0	0	70	15	20

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	11	27	38	18	3	2	1	22	39	117
2018	CIPTC-07	10	10	45	25	5	5	0	32	21	20
2018	CIPTC-09	10	33	37	20	0	0	0	20	43	30
2018	CIPTC-10	13	33	28	17	7	0	2	24	47	46
2017	CIPTC	14	29	38	10	7	0	2	17	44	135
2017	CIPTC-07	12	29	35	6	12	0	6	19	44	17
2017	CIPTC-08	4	31	58	0	4	0	4	4	36	26
2017	CIPTC-09	18	25	33	15	8	0	3	23	44	40
2017	CIPTC-10	21	33	30	9	7	0	0	16	53	43
2014	CIPTC	6	31	34	18	8	0	3	26	38	102
2014	CIPTC-07	0	33	30	17	17	0	3	34	34	30
2014	CIPTC-09	14	14	43	29	0	0	0	29	29	14
2014	CIPTC-10	7	27	39	17	5	0	5	23	36	41
2011	CIPTC	9	15	33	28	11	1	3	40	25	75
2011	CIPTC-07	9	23	18	23	18	5	5	45	35	22
2011	CIPTC-09	10	5	43	29	14	0	0	43	14	21
2011	CIPTC-10	15	10	45	25	5	0	0	30	25	20

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	15	34	22	20	9	1	0	30	49	116
2018	CIPTC-07	10	45	25	5	15	0	0	20	55	20
2018	CIPTC-09	10	47	20	20	3	0	0	23	57	30
2018	CIPTC-10	20	22	20	24	13	0	0	38	42	45
2017	CIPTC	19	27	31	10	11	1	1	21	47	135
2017	CIPTC-07	12	41	18	6	6	12	6	14	64	17
2017	CIPTC-08	12	35	42	0	8	0	4	8	48	26
2017	CIPTC-09	20	18	38	13	13	0	0	25	38	40
2017	CIPTC-10	26	25	25	14	9	0	0	23	51	43
2014	CIPTC	8	22	33	19	13	1	5	34	31	101
2014	CIPTC-07	7	23	33	13	13	3	7	30	33	30
2014	CIPTC-09	8	8	46	15	15	0	8	33	17	13
2014	CIPTC-10	10	17	29	27	12	0	5	41	28	41
2011	CIPTC	1	11	33	28	20	0	7	51	13	75
2011	CIPTC-07	0	27	36	18	14	0	5	33	29	22
2011	CIPTC-09	0	10	24	33	33	0	0	67	10	21
2011	CIPTC-10	5	0	35	35	20	0	5	58	5	20

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	12	29	34	19	3	2	2	22	42	115
2018	CIPTC-07	26	21	37	5	5	5	0	11	50	19
2018	CIPTC-09	10	30	37	20	0	0	3	21	41	30
2018	CIPTC-10	7	30	39	15	4	2	2	20	39	46
2017	CIPTC	11	26	33	21	7	1	1	28	38	135
2017	CIPTC-07	6	29	29	18	6	0	12	27	40	17
2017	CIPTC-08	12	42	27	12	8	0	0	19	54	26
2017	CIPTC-09	13	20	30	28	8	3	0	36	33	40
2017	CIPTC-10	14	23	37	19	7	0	0	25	37	43
2014	CIPTC	7	24	39	18	6	2	4	26	33	100
2014	CIPTC-07	3	23	33	27	10	0	3	38	28	30
2014	CIPTC-09	0	25	33	33	0	8	0	36	27	12
2014	CIPTC-10	12	24	39	12	5	0	7	18	39	41
2011	CIPTC	7	17	44	11	16	1	4	28	25	75
2011	CIPTC-07	14	9	55	14	9	0	0	23	23	22
2011	CIPTC-09	0	24	43	5	29	0	0	33	24	21
2011	CIPTC-10	10	15	45	10	15	5	0	26	26	20

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	7	22	38	23	9	1	0	32	29	115
2018	CIPTC-07	5	25	30	25	15	0	0	40	30	20
2018	CIPTC-09	10	20	37	30	3	0	0	33	30	30
2018	CIPTC-10	9	27	34	16	14	0	0	29	36	44
2017	CIPTC	7	16	44	23	8	0	2	32	23	134
2017	CIPTC-07	12	12	35	29	0	0	12	33	27	17
2017	CIPTC-08	4	20	52	16	4	0	4	21	25	25
2017	CIPTC-09	13	8	43	28	10	0	0	38	20	40
2017	CIPTC-10	2	26	42	21	9	0	0	30	28	43
2014	CIPTC	4	16	37	28	12	0	2	41	21	99
2014	CIPTC-07	0	14	32	32	14	0	7	50	15	28
2014	CIPTC-09	0	15	38	46	0	0	0	46	15	13
2014	CIPTC-10	5	15	44	22	15	0	0	37	20	41
2011	CIPTC	3	4	38	30	23	0	1	54	7	73
2011	CIPTC-07	5	0	43	29	24	0	0	52	5	21
2011	CIPTC-09	5	0	43	14	38	0	0	52	5	21
2011	CIPTC-10	0	15	30	45	10	0	0	55	15	20

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	10	27	32	21	7	1	3	28	38	117
2018	CIPTC-07	5	30	30	25	5	0	5	32	37	20
2018	CIPTC-09	17	23	40	13	7	0	0	20	40	30
2018	CIPTC-10	13	30	19	24	9	0	4	34	46	46
2017	CIPTC	12	19	32	19	12	1	6	33	33	137
2017	CIPTC-07	12	41	12	18	6	0	12	27	60	17
2017	CIPTC-08	8	23	42	19	4	0	4	24	32	26
2017	CIPTC-09	18	15	33	18	13	3	3	32	34	40
2017	CIPTC-10	11	15	31	22	11	0	9	36	29	45
2014	CIPTC	8	21	41	17	12	0	2	29	29	101
2014	CIPTC-07	3	17	47	13	17	0	3	31	21	30
2014	CIPTC-09	8	15	46	23	0	0	8	25	25	13
2014	CIPTC-10	12	24	27	22	15	0	0	37	37	41
2011	CIPTC	4	24	20	35	13	0	4	50	29	75
2011	CIPTC-07	5	23	27	41	5	0	0	45	27	22
2011	CIPTC-09	0	43	19	19	19	0	0	38	43	21
2011	CIPTC-10	10	10	10	55	15	0	0	70	20	20

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	15	27	27	16	9	3	1	27	45	117
2018	CIPTC-07	10	35	30	5	10	10	0	17	50	20
2018	CIPTC-09	20	20	30	23	3	3	0	28	41	30
2018	CIPTC-10	15	26	24	19	13	0	2	33	42	46
2017	CIPTC	10	21	32	19	11	2	5	32	33	136
2017	CIPTC-07	6	24	29	12	6	12	12	23	38	17
2017	CIPTC-08	8	19	46	4	12	0	12	17	30	26
2017	CIPTC-09	15	25	23	23	13	3	0	36	41	40
2017	CIPTC-10	9	18	34	25	9	0	5	36	29	44
2014	CIPTC	6	15	32	30	11	0	7	44	22	101
2014	CIPTC-07	13	17	27	30	3	0	10	37	33	30
2014	CIPTC-09	8	0	31	31	23	0	8	58	8	13
2014	CIPTC-10	2	12	27	37	15	0	7	55	16	41
2011	CIPTC	3	20	25	25	20	1	6	49	24	75
2011	CIPTC-07	5	32	27	23	14	0	0	36	36	22
2011	CIPTC-09	0	14	29	24	33	0	0	57	14	21
2011	CIPTC-10	5	10	20	40	20	0	5	63	16	20

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	9	22	40	20	6	2	2	27	32	117
2018	CIPTC-07	10	25	50	15	0	0	0	15	35	20
2018	CIPTC-09	7	23	40	23	7	0	0	30	30	30
2018	CIPTC-10	11	15	39	20	9	2	4	30	28	46
2017	CIPTC	10	17	39	18	13	1	2	31	28	135
2017	CIPTC-07	6	18	35	24	12	0	6	38	25	17
2017	CIPTC-08	15	27	38	8	4	4	4	13	46	26
2017	CIPTC-09	15	10	38	20	18	0	0	38	25	40
2017	CIPTC-10	7	19	47	16	9	0	2	26	26	43
2014	CIPTC	4	22	40	18	10	2	5	30	28	101
2014	CIPTC-07	3	23	30	27	7	3	7	37	30	30
2014	CIPTC-09	8	0	46	31	15	0	0	46	8	13
2014	CIPTC-10	5	24	44	10	10	0	7	21	32	41

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	26	32	10	9	5	9	9	70	18	117
2018	CIPTC-07	15	35	20	5	0	15	10	67	7	20
2018	CIPTC-09	23	33	13	7	7	7	10	68	16	30
2018	CIPTC-10	28	30	9	13	4	7	9	69	21	46
2017	CIPTC	37	31	12	5	6	6	4	75	12	137
2017	CIPTC-07	59	24	12	0	6	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	38	35	8	4	4	8	4	83	9	26
2017	CIPTC-09	28	38	13	3	10	5	5	72	14	40
2017	CIPTC-10	36	29	11	7	4	9	4	74	13	45
2014	CIPTC	41	28	11	10	2	5	3	75	13	102
2014	CIPTC-07	37	27	13	13	0	3	7	70	15	30
2014	CIPTC-09	57	14	7	7	0	14	0	83	8	14
2014	CIPTC-10	46	29	12	7	2	0	2	78	10	41

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	50	23	8	12	5	2	0	75	17	117
2018	CIPTC-07	50	30	5	5	5	5	0	84	11	20
2018	CIPTC-09	50	17	13	10	7	3	0	69	17	30
2018	CIPTC-10	50	26	9	11	4	0	0	76	15	46
2017	CIPTC	49	29	8	8	4	1	0	79	13	137
2017	CIPTC-07	71	12	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	31	38	4	19	4	4	0	72	24	26
2017	CIPTC-09	45	28	8	10	10	0	0	73	20	40
2017	CIPTC-10	54	33	9	2	2	0	0	87	4	45
2014	CIPTC	53	27	9	2	6	2	1	83	8	102
2014	CIPTC-07	53	30	7	3	3	3	0	86	7	30
2014	CIPTC-09	57	21	7	0	14	0	0	79	14	14
2014	CIPTC-10	59	22	12	0	5	0	2	83	5	41

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	13	19	15	18	8	26	2	44	35	117
2018	CIPTC-07	5	5	25	20	5	40	0	17	42	20
2018	CIPTC-09	17	20	17	10	7	30	0	52	24	30
2018	CIPTC-10	13	20	15	20	11	17	4	42	39	46
2017	CIPTC	15	20	14	16	7	24	4	49	32	137
2017	CIPTC-07	18	24	18	24	0	18	0	50	29	17
2017	CIPTC-08	12	23	4	19	12	27	4	50	44	26
2017	CIPTC-09	15	10	20	13	13	25	5	36	36	40
2017	CIPTC-10	16	27	11	15	2	22	7	60	25	45
2014	CIPTC	14	21	21	13	3	24	5	49	22	102
2014	CIPTC-07	10	27	13	17	7	27	0	50	32	30
2014	CIPTC-09	14	21	14	14	0	36	0	56	22	14
2014	CIPTC-10	17	15	27	12	0	20	10	45	17	41

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	53	34	9	3	1	1	88	3	117
2018	CIPTC-07	50	50	0	0	0	0	100	0	20
2018	CIPTC-09	53	27	13	7	0	0	80	7	30
2018	CIPTC-10	59	28	9	2	2	0	87	4	46
2017	CIPTC	54	34	6	4	2	0	88	6	137
2017	CIPTC-07	76	24	0	0	0	0	100	0	17
2017	CIPTC-08	38	54	4	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	55	23	5	10	8	0	78	18	40
2017	CIPTC-10	56	33	11	0	0	0	89	0	45
2014	CIPTC	57	35	3	2	3	0	92	5	102
2014	CIPTC-07	63	30	7	0	0	0	93	0	30
2014	CIPTC-09	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	51	41	0	2	5	0	93	7	41

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	49	35	12	4	84	4	117
2018	CIPTC-07	30	45	25	0	75	0	20
2018	CIPTC-09	57	27	10	7	83	7	30
2018	CIPTC-10	54	32	9	4	87	4	46

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	40	38	9	9	3	1	0	79	12	117
2018	CIPTC-07	40	40	15	0	5	0	0	80	5	20
2018	CIPTC-09	53	30	7	7	3	0	0	83	10	30
2018	CIPTC-10	39	41	7	11	2	0	0	80	13	46
2017	CIPTC	47	36	4	7	5	0	1	84	12	137
2017	CIPTC-07	35	41	6	12	6	0	0	76	18	17
2017	CIPTC-08	46	46	4	0	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	45	30	5	10	10	0	0	75	20	40
2017	CIPTC-10	51	38	0	7	2	0	2	91	9	45
2014	CIPTC	45	38	9	4	4	0	0	83	8	102
2014	CIPTC-07	43	43	10	3	0	0	0	87	3	30
2014	CIPTC-09	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	44	34	10	5	7	0	0	78	12	41
2011	CIPTC	49	36	8	5	1	0	0	85	7	75
2011	CIPTC-07	55	27	9	9	0	0	0	82	9	22
2011	CIPTC-09	57	43	0	0	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	30	45	15	5	5	0	0	75	10	20

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	44	36	10	5	4	0	0	80	9	117
2018	CIPTC-07	45	40	10	5	0	0	0	85	5	20
2018	CIPTC-09	57	30	7	3	3	0	0	87	7	30
2018	CIPTC-10	37	39	15	4	4	0	0	76	9	46
2017	CIPTC	53	32	7	4	4	0	1	85	8	137
2017	CIPTC-07	53	35	6	6	0	0	0	88	6	17
2017	CIPTC-08	38	46	8	4	4	0	0	85	8	26
2017	CIPTC-09	53	30	3	8	8	0	0	83	15	40
2017	CIPTC-10	60	24	9	2	2	0	2	86	5	45
2014	CIPTC	49	32	9	3	5	2	0	83	8	102
2014	CIPTC-07	40	43	13	0	0	3	0	86	0	30
2014	CIPTC-09	79	7	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	44	34	7	7	7	0	0	78	15	41
2011	CIPTC	65	25	5	3	1	0	0	91	4	75
2011	CIPTC-07	64	27	9	0	0	0	0	91	0	22
2011	CIPTC-09	90	5	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	45	45	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	42	35	8	10	3	1	78	14	116
2018	CIPTC-07	50	25	10	10	0	5	79	11	20
2018	CIPTC-09	50	37	10	3	0	0	87	3	30
2018	CIPTC-10	38	42	4	13	2	0	80	16	45
2017	CIPTC	48	31	8	7	5	1	79	12	137
2017	CIPTC-07	41	41	6	12	0	0	82	12	17
2017	CIPTC-08	50	42	0	4	4	0	92	8	26
2017	CIPTC-09	40	28	10	13	10	0	68	23	40
2017	CIPTC-10	54	29	7	4	4	2	84	9	45
2014	CIPTC	44	34	11	5	6	0	78	11	102
2014	CIPTC-07	43	37	17	3	0	0	80	3	30
2014	CIPTC-09	64	21	7	0	7	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	32	39	10	10	10	0	71	20	41
2011	CIPTC	50	32	8	5	4	0	82	9	74
2011	CIPTC-07	57	29	10	5	0	0	86	5	21
2011	CIPTC-09	57	38	5	0	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	40	35	10	10	5	0	75	15	20

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	61	23	6	8	3	0	84	10	117
2018	CIPTC-07	60	20	5	15	0	0	80	15	20
2018	CIPTC-09	67	20	3	10	0	0	87	10	30
2018	CIPTC-10	61	24	9	4	2	0	85	7	46
2017	CIPTC	62	26	6	4	2	1	88	6	137
2017	CIPTC-07	76	12	0	12	0	0	88	12	17
2017	CIPTC-08	54	38	4	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	63	18	13	3	5	0	80	8	40
2017	CIPTC-10	62	31	2	2	2	0	93	4	45

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	44	33	11	9	3	0	77	12	117
2018	CIPTC-07	55	15	15	15	0	0	70	15	20
2018	CIPTC-09	43	43	7	7	0	0	87	7	30
2018	CIPTC-10	39	41	11	4	4	0	80	9	46
2017	CIPTC	57	26	7	7	3	0	83	10	137
2017	CIPTC-07	71	6	0	24	0	0	76	24	17
2017	CIPTC-08	50	38	8	4	0	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	55	20	8	10	8	0	75	18	40
2017	CIPTC-10	60	29	7	2	2	0	89	4	45
2014	CIPTC	56	27	10	4	2	1	84	6	102
2014	CIPTC-07	60	30	7	3	0	0	90	3	30
2014	CIPTC-09	64	14	14	0	0	7	85	0	14
2014	CIPTC-10	49	29	12	7	2	0	78	10	41

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La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	34	37	14	7	3	5	1	75	10	117
2018	CIPTC-07	50	30	15	0	0	5	0	84	0	20
2018	CIPTC-09	27	37	17	7	3	10	0	70	11	30
2018	CIPTC-10	30	41	11	11	2	4	0	75	14	46
2017	CIPTC	33	34	14	9	4	7	0	71	14	137
2017	CIPTC-07	35	35	6	12	0	12	0	80	13	17
2017	CIPTC-08	31	31	15	8	4	12	0	70	13	26
2017	CIPTC-09	25	40	8	10	10	8	0	70	22	40
2017	CIPTC-10	38	31	22	7	0	2	0	71	7	45
2014	CIPTC	29	43	9	7	3	9	0	79	11	102
2014	CIPTC-07	27	40	7	10	3	13	0	77	15	30
2014	CIPTC-09	57	21	14	0	0	7	0	85	0	14
2014	CIPTC-10	27	41	10	10	5	7	0	74	16	41
2011	CIPTC	31	33	12	4	4	16	0	76	10	75
2011	CIPTC-07	23	41	5	5	0	27	0	88	6	22
2011	CIPTC-09	43	29	14	5	0	10	0	79	5	21
2011	CIPTC-10	25	25	20	5	5	20	0	63	13	20

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	20	40	19	15	6	1	60	21	117
2018	CIPTC-07	25	35	30	10	0	0	60	10	20
2018	CIPTC-09	17	40	23	10	10	0	57	20	30
2018	CIPTC-10	20	43	9	20	7	2	64	27	46
2017	CIPTC	25	31	25	12	5	2	58	17	137
2017	CIPTC-07	18	35	41	6	0	0	53	6	17
2017	CIPTC-08	35	15	38	0	8	4	52	8	26
2017	CIPTC-09	25	33	13	15	10	5	61	26	40
2017	CIPTC-10	18	42	20	18	2	0	60	20	45
2014	CIPTC	28	41	12	9	6	4	72	15	102
2014	CIPTC-07	23	30	17	17	7	7	57	25	30
2014	CIPTC-09	57	36	0	0	0	7	100	0	14
2014	CIPTC-10	22	49	10	10	7	2	73	18	41
2011	CIPTC	36	40	11	9	4	0	76	13	75
2011	CIPTC-07	27	45	18	5	5	0	73	9	22
2011	CIPTC-09	52	33	5	10	0	0	86	10	21
2011	CIPTC-10	25	45	15	10	5	0	70	15	20

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	10	33	22	26	7	2	44	33	116
2018	CIPTC-07	15	20	35	20	0	10	39	22	20
2018	CIPTC-09	10	37	13	30	10	0	47	40	30
2018	CIPTC-10	9	35	18	29	9	0	44	38	45
2017	CIPTC	21	31	20	16	8	4	54	25	137
2017	CIPTC-07	18	41	12	24	0	6	63	25	17
2017	CIPTC-08	31	19	35	0	8	8	54	8	26
2017	CIPTC-09	23	25	8	30	13	3	49	44	40
2017	CIPTC-10	13	40	27	11	9	0	54	20	45
2014	CIPTC	19	35	26	12	3	5	57	16	102
2014	CIPTC-07	17	40	23	13	3	3	59	17	30
2014	CIPTC-09	43	29	21	0	0	7	77	0	14
2014	CIPTC-10	15	32	27	17	5	5	49	23	41
2011	CIPTC	27	47	13	11	1	1	74	12	75
2011	CIPTC-07	23	45	18	9	0	5	71	10	22
2011	CIPTC-09	29	52	10	10	0	0	81	10	21
2011	CIPTC-10	20	45	15	15	5	0	65	20	20

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	9	28	28	24	10	0	38	34	117
2018	CIPTC-07	10	15	55	15	5	0	25	20	20
2018	CIPTC-09	13	40	13	23	10	0	53	33	30
2018	CIPTC-10	9	30	24	24	13	0	39	37	46
2017	CIPTC	20	32	18	19	9	1	53	28	137
2017	CIPTC-07	24	29	12	29	6	0	53	35	17
2017	CIPTC-08	27	27	27	12	8	0	54	19	26
2017	CIPTC-09	23	28	15	18	15	3	51	33	40
2017	CIPTC-10	15	38	14	24	7	2	55	32	45
2014	CIPTC	15	39	21	18	6	2	55	24	102
2014	CIPTC-07	10	40	10	20	13	7	54	36	30
2014	CIPTC-09	21	50	14	14	0	0	71	14	14
2014	CIPTC-10	15	34	29	17	5	0	49	22	41
2011	CIPTC	23	43	15	13	7	0	65	20	75
2011	CIPTC-07	23	45	14	5	14	0	68	18	22
2011	CIPTC-09	29	52	5	14	0	0	81	14	21
2011	CIPTC-10	10	35	25	25	5	0	45	30	20

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	16	55	19	9	2	0	71	10	116
2018	CIPTC-07	16	63	16	5	0	0	79	5	19
2018	CIPTC-09	13	57	20	10	0	0	70	10	30
2018	CIPTC-10	17	52	20	7	4	0	70	11	46
2017	CIPTC	28	39	15	15	2	1	68	17	137
2017	CIPTC-07	35	35	24	6	0	0	71	6	17
2017	CIPTC-08	35	46	12	8	0	0	81	8	26
2017	CIPTC-09	23	40	10	23	5	0	63	28	40
2017	CIPTC-10	25	38	15	18	2	2	64	20	45
2014	CIPTC	33	47	14	4	2	0	80	6	102
2014	CIPTC-07	27	53	13	3	3	0	80	7	30
2014	CIPTC-09	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	32	44	15	7	2	0	76	10	41
2011	CIPTC	43	45	8	3	1	0	88	4	74
2011	CIPTC-07	43	48	10	0	0	0	90	0	21
2011	CIPTC-09	52	38	5	5	0	0	90	5	21
2011	CIPTC-10	35	50	10	0	5	0	85	5	20

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	30	37	14	10	5	2	2	69	16	115
2018	CIPTC-07	30	40	25	5	0	0	0	70	5	20
2018	CIPTC-09	40	33	7	10	10	0	0	73	20	30
2018	CIPTC-10	27	36	16	11	4	4	2	67	17	45
2017	CIPTC	32	37	9	10	5	4	2	74	16	137
2017	CIPTC-07	47	35	6	6	6	0	0	82	12	17
2017	CIPTC-08	27	38	12	12	8	4	0	68	20	26
2017	CIPTC-09	28	40	8	13	8	5	0	71	21	40
2017	CIPTC-10	29	38	11	9	2	4	7	75	12	45
2014	CIPTC	34	40	7	11	2	5	1	79	14	102
2014	CIPTC-07	33	37	0	20	0	10	0	78	22	30
2014	CIPTC-09	43	36	7	0	7	0	7	85	8	14
2014	CIPTC-10	39	37	7	12	2	2	0	78	15	41
2011	CIPTC	45	35	7	7	1	3	3	84	9	74
2011	CIPTC-07	29	48	0	19	0	5	0	80	20	21
2011	CIPTC-09	62	24	10	0	0	5	0	90	0	21
2011	CIPTC-10	35	35	10	5	5	0	10	78	11	20

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	27	50	13	7	3	1	78	9	117
2018	CIPTC-07	25	60	15	0	0	0	85	0	20
2018	CIPTC-09	30	47	7	10	7	0	77	17	30
2018	CIPTC-10	26	54	13	4	2	0	80	7	46

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	14	23	16	10	12	18	6	49	30	116
2018	CIPTC-07	20	25	15	15	0	15	10	60	20	20
2018	CIPTC-09	7	37	7	10	17	17	7	57	35	30
2018	CIPTC-10	13	15	24	9	13	18	7	38	29	45
2017	CIPTC	15	21	18	13	11	15	7	46	31	137
2017	CIPTC-07	24	12	12	29	0	18	6	46	38	17
2017	CIPTC-08	19	15	27	12	15	12	0	39	30	26
2017	CIPTC-09	10	18	18	13	18	15	10	37	40	40
2017	CIPTC-10	11	29	18	7	9	18	9	55	21	45
2014	CIPTC	13	24	15	14	16	16	4	45	37	102
2014	CIPTC-07	17	17	7	20	17	17	7	43	48	30
2014	CIPTC-09	7	43	29	7	7	7	0	54	15	14
2014	CIPTC-10	12	22	17	10	17	17	5	44	34	41
2011	CIPTC	20	24	17	5	12	15	7	56	22	75
2011	CIPTC-07	9	36	14	5	9	14	14	63	19	22
2011	CIPTC-09	29	24	24	5	5	14	0	61	11	21
2011	CIPTC-10	15	5	20	10	20	20	10	29	43	20

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	14	39	17	17	11	2	54	28	115
2018	CIPTC-07	16	16	26	32	5	5	33	39	19
2018	CIPTC-09	13	33	13	23	17	0	47	40	30
2018	CIPTC-10	16	44	22	7	9	2	61	16	45
2017	CIPTC	27	38	18	12	4	1	65	17	137
2017	CIPTC-07	24	35	24	18	0	0	59	18	17
2017	CIPTC-08	27	62	8	4	0	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	25	23	23	18	10	3	49	28	40
2017	CIPTC-10	27	40	18	11	4	0	67	15	45
2014	CIPTC	29	44	12	9	4	2	75	13	102
2014	CIPTC-07	23	43	17	13	3	0	67	17	30
2014	CIPTC-09	36	29	14	14	0	7	69	15	14
2014	CIPTC-10	32	49	10	2	7	0	80	10	41
2011	CIPTC	43	32	12	7	5	1	76	12	75
2011	CIPTC-07	32	45	14	0	9	0	77	9	22
2011	CIPTC-09	52	33	10	5	0	0	86	5	21
2011	CIPTC-10	45	15	15	10	10	5	63	21	20

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	16	22	19	23	15	3	2	41	40	116
2018	CIPTC-07	15	20	5	45	10	5	0	37	58	20
2018	CIPTC-09	23	20	13	17	27	0	0	43	43	30
2018	CIPTC-10	16	22	29	16	9	4	4	42	27	45
2017	CIPTC	25	33	13	17	9	3	0	59	27	137
2017	CIPTC-07	24	24	12	29	12	0	0	47	41	17
2017	CIPTC-08	19	50	15	15	0	0	0	69	15	26
2017	CIPTC-09	28	28	8	23	13	3	0	56	36	40
2017	CIPTC-10	25	35	15	9	11	4	0	63	21	45
2014	CIPTC	17	22	20	22	16	5	0	40	39	102
2014	CIPTC-07	17	20	10	23	20	10	0	41	48	30
2014	CIPTC-09	14	29	29	21	0	7	0	46	23	14
2014	CIPTC-10	12	20	22	20	24	2	0	33	45	41
2011	CIPTC	24	35	19	5	12	4	0	62	18	74
2011	CIPTC-07	19	43	14	10	14	0	0	62	24	21
2011	CIPTC-09	29	43	19	0	0	10	0	79	0	21
2011	CIPTC-10	25	20	25	5	20	5	0	47	26	20

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	20	40	23	10	4	3	61	15	117
2018	CIPTC-07	15	30	40	5	10	0	45	15	20
2018	CIPTC-09	17	40	27	13	3	0	57	17	30
2018	CIPTC-10	22	50	9	11	4	4	75	16	46
2017	CIPTC	31	38	17	8	4	2	70	13	137
2017	CIPTC-07	18	47	12	12	6	6	69	19	17
2017	CIPTC-08	31	35	23	12	0	0	65	12	26
2017	CIPTC-09	23	40	20	8	8	3	64	15	40
2017	CIPTC-10	38	40	13	4	4	0	78	9	45

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	46	36	13	2	2	2	83	4	114
2018	CIPTC-07	58	26	16	0	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	34	38	17	7	3	0	72	10	29
2018	CIPTC-10	51	33	13	0	2	0	84	2	45
2017	CIPTC	44	38	11	2	2	3	84	5	137
2017	CIPTC-07	41	47	0	0	0	12	100	0	17
2017	CIPTC-08	38	35	19	4	0	4	76	4	26
2017	CIPTC-09	43	43	8	3	5	0	85	8	40
2017	CIPTC-10	47	33	13	2	2	2	82	5	45
2014	CIPTC	55	22	14	5	0	5	80	5	102
2014	CIPTC-07	53	10	17	7	0	13	73	8	30
2014	CIPTC-09	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	56	22	12	7	0	2	80	8	41

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	48	36	11	3	3	0	84	5	114
2018	CIPTC-07	47	37	16	0	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	31	41	14	7	7	0	72	14	29
2018	CIPTC-10	60	31	7	0	2	0	91	2	45
2017	CIPTC	47	39	7	3	2	1	87	5	137
2017	CIPTC-07	59	35	0	0	0	6	100	0	17
2017	CIPTC-08	42	38	12	0	4	4	84	4	26
2017	CIPTC-09	43	43	8	3	5	0	85	8	40
2017	CIPTC-10	49	38	7	7	0	0	87	7	45
2014	CIPTC	55	27	13	1	2	2	84	3	102
2014	CIPTC-07	57	17	17	3	0	7	79	4	30
2014	CIPTC-09	79	7	7	0	7	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	54	37	7	0	2	0	90	2	41
2011	CIPTC	53	39	5	1	0	1	93	1	74
2011	CIPTC-07	45	45	5	0	0	5	95	0	22
2011	CIPTC-09	67	33	0	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	40	45	10	5	0	0	85	5	20

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	57	32	6	4	1	89	5	114
2018	CIPTC-07	47	47	5	0	0	95	0	19
2018	CIPTC-09	52	17	21	7	3	69	10	29
2018	CIPTC-10	62	33	0	4	0	96	4	45
2017	CIPTC	52	35	7	4	1	87	6	136
2017	CIPTC-07	76	18	6	0	0	94	0	17
2017	CIPTC-08	48	36	12	4	0	84	4	25
2017	CIPTC-09	48	38	5	5	5	85	10	40
2017	CIPTC-10	49	38	9	4	0	87	4	45
2014	CIPTC	63	27	7	2	1	90	3	102
2014	CIPTC-07	67	27	3	3	0	93	3	30
2014	CIPTC-09	86	14	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	51	39	5	2	2	90	5	41
2011	CIPTC	61	32	7	0	0	93	0	75
2011	CIPTC-07	59	36	5	0	0	95	0	22
2011	CIPTC-09	76	24	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	50	30	20	0	0	80	0	20

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	29	38	20	10	3	0	0	67	12	113
2018	CIPTC-07	26	47	21	5	0	0	0	74	5	19
2018	CIPTC-09	21	38	21	17	3	0	0	59	21	29
2018	CIPTC-10	34	34	18	11	2	0	0	68	14	44
2017	CIPTC	42	31	15	6	6	0	1	73	12	137
2017	CIPTC-07	41	35	18	6	0	0	0	76	6	17
2017	CIPTC-08	38	38	12	4	8	0	0	77	12	26
2017	CIPTC-09	45	25	10	10	10	0	0	70	20	40
2017	CIPTC-10	40	31	20	4	4	0	0	71	9	45
2014	CIPTC	52	28	15	0	3	2	0	82	3	102
2014	CIPTC-07	53	23	17	0	3	3	0	79	3	30
2014	CIPTC-09	79	7	7	0	0	7	0	92	0	14
2014	CIPTC-10	44	41	12	0	2	0	0	85	2	41
2011	CIPTC	55	32	11	1	1	0	0	87	3	75
2011	CIPTC-07	41	41	14	0	5	0	0	82	5	22
2011	CIPTC-09	62	29	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	CIPTC-10	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	31	36	18	12	3	67	15	114
2018	CIPTC-07	37	32	21	11	0	68	11	19
2018	CIPTC-09	21	38	21	17	3	59	21	29
2018	CIPTC-10	36	31	16	16	2	67	18	45
2017	CIPTC	39	34	16	7	4	73	11	135
2017	CIPTC-07	38	44	19	0	0	81	0	16
2017	CIPTC-08	38	35	15	8	4	73	12	26
2017	CIPTC-09	33	36	15	8	8	69	15	39
2017	CIPTC-10	42	29	15	11	2	71	13	45
2014	CIPTC	47	39	12	2	1	85	3	101
2014	CIPTC-07	47	33	17	3	0	80	3	30
2014	CIPTC-09	77	23	0	0	0	100	0	13
2014	CIPTC-10	41	46	7	2	2	88	5	41
2011	CIPTC	53	37	8	1	0	91	1	75
2011	CIPTC-07	45	41	9	5	0	86	5	22
2011	CIPTC-09	57	38	5	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	45	40	15	0	0	85	0	20

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	33	23	23	10	9	3	0	58	19	114
2018	CIPTC-07	26	32	32	5	0	5	0	61	6	19
2018	CIPTC-09	24	28	17	17	14	0	0	52	31	29
2018	CIPTC-10	47	13	18	7	11	4	0	63	19	45
2017	CIPTC	38	23	18	12	7	1	0	62	20	137
2017	CIPTC-07	35	41	6	12	6	0	0	76	18	17
2017	CIPTC-08	38	15	35	0	12	0	0	54	12	26
2017	CIPTC-09	38	15	15	23	10	0	0	53	33	40
2017	CIPTC-10	42	27	15	9	4	2	0	71	14	45
2014	CIPTC	41	28	20	4	3	4	1	72	7	102
2014	CIPTC-07	33	33	20	3	3	3	3	71	7	30
2014	CIPTC-09	50	29	7	7	0	7	0	85	8	14
2014	CIPTC-10	46	27	17	2	2	5	0	77	5	41
2011	CIPTC	55	27	7	4	7	1	0	82	11	75
2011	CIPTC-07	45	23	9	14	9	0	0	68	23	22
2011	CIPTC-09	57	33	5	0	0	5	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	50	40	10	0	0	0	0	90	0	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	34	31	35	116
2018	CIPTC-07	25	45	30	20
2018	CIPTC-09	43	17	40	30
2018	CIPTC-10	24	36	40	45
2017	CIPTC	17	37	46	137
2017	CIPTC-07	12	47	41	17
2017	CIPTC-08	19	42	38	26
2017	CIPTC-09	25	28	48	40
2017	CIPTC-10	11	42	47	45
2014	CIPTC	31	38	30	102
2014	CIPTC-07	37	40	23	30
2014	CIPTC-09	21	29	50	14
2014	CIPTC-10	29	39	32	41
2011	CIPTC	25	43	32	75
2011	CIPTC-07	32	36	32	22
2011	CIPTC-09	19	48	33	21
2011	CIPTC-10	20	50	30	20

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	3	38	44	5	3	8	39
2018	CIPTC-09	0	31	62	0	0	8	13
2018	CIPTC-10	9	36	36	9	9	0	11
2017	CIPTC	4	43	48	0	4	0	23
2017	CIPTC-09	0	40	60	0	0	0	10
2014	CIPTC	13	37	38	3	9999	9	32
2014	CIPTC-07	18	36	36	0	9999	9	11
2014	CIPTC-10	17	25	42	8	9999	8	12
2011	CIPTC	5	47	21	5	9999	21	19

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	13	87	116
2018	CIPTC-09	23	77	30

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	47	15

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	67	15

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	53	15

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	40	15

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	60	15

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	40	15

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	47	15

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	33	15

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	33	15

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	40	15

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	53	15

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	53	15

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	15

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	17	20	8	6	2	28	19	70	15	116
2018	CIPTC-07	15	20	10	5	0	15	35	70	10	20
2018	CIPTC-09	17	27	3	13	0	30	10	72	22	30
2018	CIPTC-10	22	11	7	4	4	31	20	68	18	45
2017	CIPTC	17	18	11	1	4	35	14	69	10	137
2017	CIPTC-07	18	18	24	6	0	24	12	55	9	17
2017	CIPTC-08	19	15	23	0	0	31	12	60	0	26
2017	CIPTC-09	15	10	3	3	8	50	13	67	27	40
2017	CIPTC-10	13	27	9	0	4	29	18	75	8	45
2014	CIPTC	17	19	13	7	3	33	9	61	17	102
2014	CIPTC-07	20	23	7	13	0	27	10	68	21	30
2014	CIPTC-09	21	7	21	0	0	50	0	57	0	14
2014	CIPTC-10	12	17	15	2	0	41	12	63	5	41

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	32	38	12	3	2	10	3	80	6	115
2018	CIPTC-07	25	45	10	5	0	10	5	82	6	20
2018	CIPTC-09	28	45	10	10	0	7	0	78	11	29
2018	CIPTC-10	40	31	11	0	4	11	2	82	5	45
2017	CIPTC	34	38	10	4	1	12	1	83	6	136
2017	CIPTC-07	29	47	12	0	0	12	0	87	0	17
2017	CIPTC-08	35	38	23	4	0	0	0	73	4	26
2017	CIPTC-09	23	44	5	8	3	15	3	81	13	39
2017	CIPTC-10	40	31	7	2	2	18	0	87	5	45
2014	CIPTC	32	35	15	5	0	13	0	78	6	102
2014	CIPTC-07	27	50	7	3	0	13	0	88	4	30
2014	CIPTC-09	43	14	14	7	0	21	0	73	9	14
2014	CIPTC-10	32	34	17	2	0	15	0	77	3	41
2011	CIPTC	53	25	15	4	0	3	0	81	4	75
2011	CIPTC-07	50	27	23	0	0	0	0	77	0	22
2011	CIPTC-09	67	24	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	CIPTC-10	45	10	20	15	0	10	0	61	17	20

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	9	91	117

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	45	11

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	11

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	21	17	7	5	1	36	13	75	12	116
2018	CIPTC-07	15	10	15	0	0	25	35	63	0	20
2018	CIPTC-09	17	23	3	17	0	33	7	67	28	30
2018	CIPTC-10	29	9	4	0	2	42	13	85	5	45
2017	CIPTC	16	10	12	2	2	42	15	61	10	137
2017	CIPTC-07	18	18	24	6	0	18	18	55	9	17
2017	CIPTC-08	23	12	12	4	4	35	12	64	14	26
2017	CIPTC-09	15	8	8	3	3	53	13	64	14	40
2017	CIPTC-10	9	11	13	0	2	47	18	57	6	45
2014	CIPTC	13	10	13	1	1	52	11	60	5	102
2014	CIPTC-07	13	13	17	0	0	43	13	62	0	30
2014	CIPTC-09	21	0	29	0	0	50	0	43	0	14
2014	CIPTC-10	10	12	5	0	2	54	17	75	8	41

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	34	34	9	3	1	16	3	83	5	116
2018	CIPTC-07	35	30	15	0	0	15	5	81	0	20
2018	CIPTC-09	23	37	10	13	0	17	0	72	16	30
2018	CIPTC-10	42	29	7	0	2	18	2	89	3	45
2017	CIPTC	31	31	10	4	1	20	4	81	6	137
2017	CIPTC-07	35	35	6	0	0	24	0	92	0	17
2017	CIPTC-08	27	38	15	8	0	8	4	74	9	26
2017	CIPTC-09	25	30	8	5	3	28	3	79	11	40
2017	CIPTC-10	33	29	9	2	0	22	4	85	3	45
2014	CIPTC	31	29	10	1	1	24	3	84	3	102
2014	CIPTC-07	27	40	13	0	0	17	3	83	0	30
2014	CIPTC-09	43	21	14	0	0	21	0	82	0	14
2014	CIPTC-10	32	29	2	0	2	29	5	93	4	41
2011	CIPTC	51	34	3	0	1	11	0	95	2	74
2011	CIPTC-07	45	32	5	0	0	18	0	94	0	22
2011	CIPTC-09	67	33	0	0	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	40	30	5	0	5	20	0	88	6	20

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	47	32	13	4	3	1	79	8	116
2018	CIPTC-07	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2018	CIPTC-09	53	23	17	0	3	3	79	3	30
2018	CIPTC-10	51	29	7	9	4	0	80	13	45
2017	CIPTC	54	28	9	3	4	2	84	7	136
2017	CIPTC-07	47	29	12	6	0	6	81	6	17
2017	CIPTC-08	50	35	0	8	4	4	88	12	26
2017	CIPTC-09	50	23	18	3	8	0	73	10	40
2017	CIPTC-10	66	23	7	0	2	2	91	2	44

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	10	23	33	23	10	34	34	116
2018	CIPTC-07	10	30	30	30	0	40	30	20
2018	CIPTC-09	13	23	33	20	10	37	30	30
2018	CIPTC-10	11	18	33	20	18	29	38	45
2017	CIPTC	17	33	20	18	12	50	30	137
2017	CIPTC-07	12	35	12	29	12	47	41	17
2017	CIPTC-08	15	23	31	23	8	38	31	26
2017	CIPTC-09	15	33	23	8	23	48	30	40
2017	CIPTC-10	22	33	18	18	9	56	27	45

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	14	33	25	20	7	1	48	27	114
2018	CIPTC-07	32	21	21	21	5	0	53	26	19
2018	CIPTC-09	10	37	27	17	7	3	48	24	30
2018	CIPTC-10	9	34	23	25	9	0	43	34	44
2017	CIPTC	18	37	26	11	7	0	55	18	137
2017	CIPTC-07	12	47	35	0	6	0	59	6	17
2017	CIPTC-08	15	42	27	15	0	0	58	15	26
2017	CIPTC-09	18	30	23	18	13	0	48	30	40
2017	CIPTC-10	20	38	27	7	9	0	58	15	45

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	16	20	26	26	10	1	2	36	37	116
2018	CIPTC-07	15	20	20	40	0	0	5	37	42	20
2018	CIPTC-09	17	27	3	40	10	3	0	45	52	30
2018	CIPTC-10	16	18	29	18	18	0	2	34	36	45
2017	CIPTC	23	27	21	14	14	0	0	51	28	136
2017	CIPTC-07	24	0	41	24	12	0	0	24	35	17
2017	CIPTC-08	15	35	27	12	12	0	0	50	23	26
2017	CIPTC-09	26	23	15	13	23	0	0	49	36	39
2017	CIPTC-10	27	31	15	16	11	0	0	58	27	45

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	40	27	17	7	6	0	3	69	13	116
2018	CIPTC-07	45	25	5	25	0	0	0	70	25	20
2018	CIPTC-09	40	30	17	3	7	0	3	72	10	30
2018	CIPTC-10	38	24	22	2	11	0	2	64	14	45
2017	CIPTC	37	31	17	8	4	1	2	70	13	137
2017	CIPTC-07	41	12	12	18	6	0	12	60	27	17
2017	CIPTC-08	35	35	15	12	0	4	0	72	12	26
2017	CIPTC-09	38	25	18	8	10	0	3	64	18	40
2017	CIPTC-10	35	38	20	4	2	0	0	73	7	45

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	26	32	22	9	10	2	59	19	115
2018	CIPTC-07	35	20	20	15	5	5	58	21	20
2018	CIPTC-09	31	34	14	7	10	3	68	18	29
2018	CIPTC-10	18	38	20	11	13	0	55	24	45
2017	CIPTC	35	30	22	7	7	0	65	13	137
2017	CIPTC-07	35	29	12	18	6	0	65	24	17
2017	CIPTC-08	38	27	27	8	0	0	65	8	26
2017	CIPTC-09	30	30	20	5	15	0	60	20	40
2017	CIPTC-10	44	27	22	2	4	0	71	7	45

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	21	36	28	9	4	1	58	14	117
2018	CIPTC-07	15	25	45	5	5	5	42	11	20
2018	CIPTC-09	20	40	33	7	0	0	60	7	30
2018	CIPTC-10	26	37	20	11	7	0	63	17	46
2017	CIPTC	29	41	17	8	4	0	70	12	137
2017	CIPTC-07	24	59	12	6	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	19	54	15	12	0	0	73	12	26
2017	CIPTC-09	28	33	23	8	10	0	60	18	40
2017	CIPTC-10	36	31	20	9	4	0	67	14	45

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	17	31	27	15	9	1	1	49	23	117
2018	CIPTC-07	35	20	25	0	10	5	5	61	11	20
2018	CIPTC-09	13	43	20	17	7	0	0	57	23	30
2018	CIPTC-10	15	22	32	20	11	0	0	37	30	46
2017	CIPTC	13	37	18	21	10	1	0	51	32	137
2017	CIPTC-07	12	47	12	24	6	0	0	59	29	17
2017	CIPTC-08	8	46	15	27	0	4	0	56	28	26
2017	CIPTC-09	15	28	23	20	15	0	0	43	35	40
2017	CIPTC-10	11	33	20	20	15	0	0	44	35	45

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	21	40	20	15	3	1	62	18	116
2018	CIPTC-07	50	25	15	10	0	0	75	10	20
2018	CIPTC-09	17	53	17	7	3	3	72	10	30
2018	CIPTC-10	16	35	24	18	7	0	51	24	45
2017	CIPTC	22	37	23	12	6	1	59	18	137
2017	CIPTC-07	24	35	35	0	0	6	63	0	17
2017	CIPTC-08	31	42	8	15	4	0	73	19	26
2017	CIPTC-09	25	30	25	13	8	0	55	20	40
2017	CIPTC-10	11	38	27	15	9	0	49	24	45

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	35	40	15	8	3	0	0	75	10	117
2018	CIPTC-07	30	50	5	10	5	0	0	80	15	20
2018	CIPTC-09	33	43	10	10	3	0	0	77	13	30
2018	CIPTC-10	37	41	17	4	0	0	0	78	4	46
2017	CIPTC	34	35	19	7	4	1	1	69	11	136
2017	CIPTC-07	47	24	12	12	6	0	0	71	18	17
2017	CIPTC-08	27	35	19	12	4	4	0	64	16	26
2017	CIPTC-09	45	33	10	3	8	0	3	79	10	40
2017	CIPTC-10	25	38	29	7	2	0	0	62	9	45

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	70	17	3	7	2	1	88	9	115
2018	CIPTC-07	65	20	5	10	0	0	85	10	20
2018	CIPTC-09	72	21	0	0	3	3	96	4	29
2018	CIPTC-10	73	13	2	9	2	0	87	11	45
2017	CIPTC	69	18	7	1	1	3	89	3	137
2017	CIPTC-07	76	6	0	12	0	6	88	13	17
2017	CIPTC-08	65	27	4	0	0	4	96	0	26
2017	CIPTC-09	60	20	10	0	5	5	84	5	40
2017	CIPTC-10	73	15	11	0	0	0	89	0	45

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	83	8	2	1	7	97	1	117
2018	CIPTC-07	75	10	5	0	10	94	0	20
2018	CIPTC-09	87	7	0	0	7	100	0	30
2018	CIPTC-10	89	7	2	0	2	98	0	46

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	79	6	4	4	2	0	4	89	6	117
2018	CIPTC-07	80	5	0	5	0	0	10	94	6	20
2018	CIPTC-09	70	10	7	7	0	0	7	86	7	30
2018	CIPTC-10	91	7	0	0	2	0	0	98	2	46
2017	CIPTC	81	9	4	0	2	1	2	93	2	137
2017	CIPTC-07	88	6	0	0	0	0	6	100	0	17
2017	CIPTC-08	77	4	8	0	0	4	8	91	0	26
2017	CIPTC-09	78	13	5	0	5	0	0	90	5	40
2017	CIPTC-10	87	9	2	0	2	0	0	96	2	45

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	53	28	11	2	4	2	82	6	116
2018	CIPTC-07	65	30	5	0	0	0	95	0	20
2018	CIPTC-09	57	23	10	0	3	7	86	4	30
2018	CIPTC-10	45	38	13	2	2	0	82	4	45
2017	CIPTC	64	22	12	0	1	2	87	1	137
2017	CIPTC-07	76	18	6	0	0	0	94	0	17
2017	CIPTC-08	62	23	8	0	0	8	92	0	26
2017	CIPTC-09	70	13	15	0	0	3	85	0	40
2017	CIPTC-10	58	27	13	0	2	0	85	2	45

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	52	25	9	8	5	2	78	13	116
2018	CIPTC-07	45	35	10	10	0	0	80	10	20
2018	CIPTC-09	50	27	7	7	3	7	82	11	30
2018	CIPTC-10	51	29	9	4	7	0	80	11	45
2017	CIPTC	69	18	7	1	3	1	88	4	137
2017	CIPTC-07	76	18	6	0	0	0	94	0	17
2017	CIPTC-08	77	12	4	4	0	4	92	4	26
2017	CIPTC-09	63	20	5	3	8	3	85	10	40
2017	CIPTC-10	67	20	11	0	2	0	87	2	45

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	42	8	3	1	47	93	2	115
2018	CIPTC-07	45	5	0	0	50	100	0	20
2018	CIPTC-09	30	13	7	0	50	87	0	30
2018	CIPTC-10	36	7	2	2	52	90	5	44
2017	CIPTC	64	10	2	0	24	97	0	137
2017	CIPTC-07	65	0	0	0	35	100	0	17
2017	CIPTC-08	65	4	0	0	31	100	0	26
2017	CIPTC-09	60	5	5	0	30	93	0	40
2017	CIPTC-10	62	20	2	0	15	97	0	45

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	68	17	5	3	0	6	91	4	116
2018	CIPTC-07	75	10	5	0	0	10	94	0	20
2018	CIPTC-09	67	20	3	0	0	10	96	0	30
2018	CIPTC-10	62	24	7	4	0	2	89	5	45
2017	CIPTC	76	9	7	1	1	7	91	2	137
2017	CIPTC-07	65	24	0	0	0	12	100	0	17
2017	CIPTC-08	77	8	12	0	0	4	88	0	26
2017	CIPTC-09	75	5	8	3	3	8	86	5	40
2017	CIPTC-10	80	7	7	0	0	7	93	0	45

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	65	17	8	4	3	1	2	84	8	116
2018	CIPTC-07	45	35	5	5	0	5	5	89	6	20
2018	CIPTC-09	63	17	7	7	3	0	3	83	10	30
2018	CIPTC-10	76	11	11	0	2	0	0	87	2	45
2017	CIPTC	66	15	9	6	4	0	0	81	9	137
2017	CIPTC-07	59	24	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	65	19	4	0	12	0	0	85	12	26
2017	CIPTC-09	60	13	13	10	5	0	0	73	15	40
2017	CIPTC-10	76	13	7	4	0	0	0	89	4	45

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	52	28	13	6	1	1	80	7	116
2018	CIPTC-07	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2018	CIPTC-09	63	23	10	0	0	3	90	0	30
2018	CIPTC-10	55	20	13	9	2	0	76	11	45
2017	CIPTC	56	24	14	2	2	1	82	4	137
2017	CIPTC-07	24	47	24	0	6	0	71	6	17
2017	CIPTC-08	46	35	15	0	4	0	81	4	26
2017	CIPTC-09	58	18	15	3	3	5	79	5	40
2017	CIPTC-10	73	16	7	4	0	0	89	4	45

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	9	39	42	9	2	0	48	10	117
2018	CIPTC-07	20	35	35	10	0	0	55	10	20
2018	CIPTC-09	10	37	40	13	0	0	47	13	30
2018	CIPTC-10	4	39	46	9	2	0	44	11	46
2017	CIPTC	13	35	34	14	3	1	48	17	137
2017	CIPTC-07	24	18	41	18	0	0	41	18	17
2017	CIPTC-08	15	27	50	8	0	0	42	8	26
2017	CIPTC-09	10	43	23	18	8	0	53	25	40
2017	CIPTC-10	13	35	31	16	2	2	50	18	45

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	8	15	50	21	6	1	28	22	117
2018	CIPTC-07	0	25	55	20	0	0	20	25	20
2018	CIPTC-09	0	20	47	23	10	0	33	20	30
2018	CIPTC-10	20	9	39	26	7	0	33	28	46
2017	CIPTC	7	14	38	28	13	0	41	22	135
2017	CIPTC-07	12	18	35	24	12	0	35	29	17
2017	CIPTC-08	4	15	38	35	8	0	42	19	26
2017	CIPTC-09	10	8	40	25	18	0	43	18	40
2017	CIPTC-10	7	18	38	24	13	0	38	25	45

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	48	40	5	3	2	3	90	4	116
2018	CIPTC-07	35	35	15	5	0	10	78	6	20
2018	CIPTC-09	43	50	3	3	0	0	93	3	30
2018	CIPTC-10	58	31	4	2	4	0	89	7	45
2017	CIPTC	52	38	7	1	2	1	90	3	136
2017	CIPTC-07	65	35	0	0	0	0	100	0	17
2017	CIPTC-08	42	46	8	0	4	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	48	38	10	0	5	0	85	5	40
2017	CIPTC-10	54	38	4	2	0	2	93	2	45

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	24	43	13	12	6	3	68	18	117
2018	CIPTC-07	25	20	40	5	5	5	47	11	20
2018	CIPTC-09	23	43	10	20	3	0	67	23	30
2018	CIPTC-10	28	46	7	9	11	0	74	20	46
2017	CIPTC	25	39	13	15	7	1	64	23	137
2017	CIPTC-07	24	65	0	12	0	0	88	12	17
2017	CIPTC-08	12	42	19	23	4	0	54	27	26
2017	CIPTC-09	28	35	8	18	13	0	63	30	40
2017	CIPTC-10	29	29	20	11	9	2	59	21	45

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	63	23	8	2	2	2	1	65	35	116
2018	CIPTC-07	70	20	5	0	0	5	0	74	26	20
2018	CIPTC-09	63	23	10	0	3	0	0	63	37	30
2018	CIPTC-10	62	22	4	4	2	2	2	65	35	45
2017	CIPTC	60	26	8	1	1	0	3	62	38	137
2017	CIPTC-07	41	47	0	0	0	0	12	47	53	17
2017	CIPTC-08	58	23	15	0	0	0	4	60	40	26
2017	CIPTC-09	63	23	10	0	3	0	3	64	36	40
2017	CIPTC-10	67	20	7	4	2	0	0	67	33	45

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	30	40
2018	CIPTC-09	36	11
2018	CIPTC-10	20	15
2017	CIPTC	31	51
2017	CIPTC-08	40	10
2017	CIPTC-09	43	14
2017	CIPTC-10	40	15

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	38	40
2018	CIPTC-09	9	11
2018	CIPTC-10	53	15
2017	CIPTC	29	51
2017	CIPTC-08	40	10
2017	CIPTC-09	21	14
2017	CIPTC-10	47	15

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	28	40
2018	CIPTC-09	9	11
2018	CIPTC-10	40	15
2017	CIPTC	16	51
2017	CIPTC-08	10	10
2017	CIPTC-09	14	14
2017	CIPTC-10	33	15

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	33	40
2018	CIPTC-09	45	11
2018	CIPTC-10	27	15
2017	CIPTC	33	51
2017	CIPTC-08	50	10
2017	CIPTC-09	21	14
2017	CIPTC-10	33	15

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	0	40
2018	CIPTC-09	0	11
2018	CIPTC-10	0	15
2017	CIPTC	12	51
2017	CIPTC-08	10	10
2017	CIPTC-09	14	14
2017	CIPTC-10	13	15

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	30	40
2018	CIPTC-09	18	11
2018	CIPTC-10	40	15

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	20	40
2018	CIPTC-09	27	11
2018	CIPTC-10	7	15
2017	CIPTC	29	51
2017	CIPTC-08	20	10
2017	CIPTC-09	36	14
2017	CIPTC-10	13	15

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	13	63	11	11	3	38
2018	CIPTC-09	20	80	0	0	0	10
2018	CIPTC-10	13	47	27	7	7	15
2017	CIPTC	12	74	12	2	0	50
2017	CIPTC-08	0	100	0	0	0	10
2017	CIPTC-09	0	79	21	0	0	14
2017	CIPTC-10	7	73	13	7	0	15

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	78	23	40
2018	CIPTC-09	73	27	11
2018	CIPTC-10	80	20	15

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	43	35	10	5	5	3	79	10	40
2018	CIPTC-09	45	36	9	0	0	9	90	0	11
2018	CIPTC-10	33	33	20	7	7	0	67	13	15
2017	CIPTC	49	24	10	10	2	6	77	13	51
2017	CIPTC-08	50	10	20	20	0	0	60	20	10
2017	CIPTC-09	57	21	0	21	0	0	79	21	14
2017	CIPTC-10	47	27	20	0	7	0	73	7	15

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	5	5	10	8	18	0	55	22	56	40
2018	CIPTC-09	0	9	9	9	0	0	73	33	33	11
2018	CIPTC-10	7	0	13	7	20	0	53	14	57	15
2017	CIPTC	12	4	10	12	6	10	47	36	41	51
2017	CIPTC-08	10	0	20	20	10	20	20	17	50	10
2017	CIPTC-09	0	7	0	14	7	0	71	25	75	14
2017	CIPTC-10	7	0	13	13	7	20	40	17	50	15

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	CIPTC	55	15	12	3	3	1	10	79	8	117
2018	CIPTC-07	45	15	10	0	0	5	25	86	0	20
2018	CIPTC-09	67	17	7	3	0	0	7	89	4	30
2018	CIPTC-10	50	19	11	7	7	0	7	74	14	46

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CIPTC

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).