Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Micro-organisations combinées selon la Question 32. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 33 33 12 11 4 5 0 71 16 50
2017 Pas une personne handicapée 52 28 9 4 3 3 1 83 7 729
2014 Personne handicapée 37 22 22 10 3 7 0 63 14 60
2014 Pas une personne handicapée 48 31 10 4 2 4 1 84 6 1015

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 33 37 12 11 8 0 0 70 19 50
2017 Pas une personne handicapée 53 31 5 6 5 0 0 84 11 730
2014 Personne handicapée 47 23 12 7 12 0 0 70 18 60
2014 Pas une personne handicapée 58 30 6 4 3 0 0 88 6 1015
2011 Personne handicapée 37 26 10 10 13 3 1 66 24 60
2011 Pas une personne handicapée 49 32 9 5 4 0 0 81 10 926
2008 Personne handicapée 36 31 4 7 20 2 0 68 27 45
2008 Pas une personne handicapée 46 34 10 5 4 0 0 80 10 647

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 32 27 16 16 10 0 0 59 26 49
2017 Pas une personne handicapée 48 29 8 9 5 0 0 78 14 729
2014 Personne handicapée 30 23 17 17 13 0 0 53 30 60
2014 Pas une personne handicapée 41 35 11 8 4 0 1 76 12 1014

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 27 20 20 16 18 0 0 46 34 49
2017 Pas une personne handicapée 37 34 12 9 7 0 0 71 17 727

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 56 21 11 7 6 0 0 76 13 48
2017 Pas une personne handicapée 55 26 6 7 5 0 1 82 12 730
2014 Personne handicapée 38 23 17 10 12 0 0 62 22 60
2014 Pas une personne handicapée 51 30 7 6 4 0 1 82 11 1014
2011 Personne handicapée 39 32 5 14 8 0 3 72 23 60
2011 Pas une personne handicapée 46 30 9 9 4 0 2 77 13 930

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 29 32 17 17 4 2 0 62 21 50
2017 Pas une personne handicapée 46 30 9 9 6 0 0 76 15 727
2014 Personne handicapée 33 20 18 12 17 0 0 53 28 60
2014 Pas une personne handicapée 43 31 12 10 4 0 0 74 14 1014
2011 Personne handicapée 27 16 13 18 21 3 1 45 41 60
2011 Pas une personne handicapée 35 34 14 10 7 0 0 69 17 925
2008 Personne handicapée 40 11 20 11 16 2 0 52 27 45
2008 Pas une personne handicapée 38 35 13 10 4 0 0 73 14 648

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 36 40 17 6 2 0 0 75 7 50
2017 Pas une personne handicapée 51 32 10 4 3 0 0 83 7 728
2014 Personne handicapée 35 23 17 13 12 0 0 58 25 60
2014 Pas une personne handicapée 51 32 8 5 3 0 0 84 8 1014
2011 Personne handicapée 38 32 5 14 10 0 1 71 24 60
2011 Pas une personne handicapée 45 40 7 5 3 0 0 85 8 929
2008 Personne handicapée 36 36 16 11 0 2 0 73 11 45
2008 Pas une personne handicapée 44 38 10 5 2 0 0 82 7 648
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 44 36 6 5 9 0 0 80 14 50
2017 Pas une personne handicapée 60 22 5 6 5 0 1 84 11 730

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 49 27 9 4 10 2 0 77 14 49
2017 Pas une personne handicapée 64 20 5 5 5 0 1 84 10 728

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 30 24 11 21 15 0 0 54 35 49
2017 Pas une personne handicapée 40 30 9 10 10 0 0 71 20 728

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 23 31 20 9 17 0 0 54 26 50
2017 Pas une personne handicapée 38 31 15 9 6 1 0 70 15 726

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 4 12 41 30 11 2 0 17 42 50
2017 Pas une personne handicapée 8 24 43 18 7 0 0 32 25 723

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 12 26 38 14 10 0 0 23 38 49
2017 Pas une personne handicapée 8 13 40 23 14 0 0 38 22 716
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 37 63 49
2017 Pas une personne handicapée 17 83 722
2014 Personne handicapée 37 63 60
2014 Pas une personne handicapée 15 85 1014

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 56 18
2017 Pas une personne handicapée 50 129
2014 Personne handicapée 67 21
2014 Pas une personne handicapée 47 151

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 67 129
2014 Personne handicapée 62 21
2014 Pas une personne handicapée 64 151

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 5 129
2014 Pas une personne handicapée 5 151

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 0 18
2014 Personne handicapée 0 21

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 5 129
2014 Personne handicapée 0 21
2014 Pas une personne handicapée 5 151

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 5 129
2014 Personne handicapée 0 21

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 0 18
2014 Personne handicapée 0 21
2014 Pas une personne handicapée 3 151
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 22 78 50
2017 Pas une personne handicapée 8 92 729
2014 Personne handicapée 18 82 60
2014 Pas une personne handicapée 5 95 1012

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 35 63
2014 Personne handicapée 50 10
2014 Pas une personne handicapée 31 52

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 76 63
2014 Personne handicapée 80 10
2014 Pas une personne handicapée 90 52

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 0 10
2014 Personne handicapée 0 10

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 10 63
2014 Personne handicapée 0 10

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Personne handicapée 0 10
2014 Personne handicapée 0 10
2014 Pas une personne handicapée 0 52