Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs selon la Question 24. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 60 17 9 2 2 10 0 86 4 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 40 31 9 6 5 8 1 78 12 128
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 44 31 13 5 3 4 0 78 8 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 46 26 13 5 5 5 0 75 11 60

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 67 21 2 9 2 0 0 88 10 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 54 24 9 7 5 0 1 79 12 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 37 40 12 8 3 0 0 77 11 96
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 53 33 6 6 2 0 0 86 8 61

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 57 26 4 11 3 0 0 82 14 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 44 27 14 8 7 0 0 71 15 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 35 33 16 5 11 0 0 68 16 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 54 33 8 3 2 0 0 87 5 61

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 62 19 4 7 5 3 0 83 13 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 29 36 11 14 8 2 0 67 22 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 30 15 9 11 2 0 64 20 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 41 40 10 5 3 2 0 82 8 61

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 73 19 2 3 3 0 0 91 7 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 56 22 9 3 8 1 1 80 11 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 47 36 9 5 2 1 0 84 7 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 57 24 10 2 7 0 2 82 8 61

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 53 36 4 5 2 0 0 89 7 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 39 32 10 7 11 0 1 72 18 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 32 36 9 14 9 0 0 68 23 96
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 45 33 10 5 8 0 0 78 12 61

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 61 25 5 7 2 0 0 86 9 50
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 46 34 7 8 4 0 0 80 12 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 44 36 10 6 4 0 0 80 10 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 50 39 0 8 3 0 0 89 11 62
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 72 12 5 7 3 0 0 84 10 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 61 19 6 10 4 0 0 80 14 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 54 25 8 3 10 0 0 79 13 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 63 29 5 2 2 0 0 92 3 61

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 74 14 7 0 3 2 0 89 4 50
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 65 17 11 4 3 0 0 82 8 128
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 52 25 7 6 7 3 0 79 13 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 61 30 2 2 3 2 0 93 5 59

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 66 19 11 2 3 0 0 84 5 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 44 25 9 13 9 0 0 69 22 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 32 34 13 13 8 1 0 66 21 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 35 27 13 15 8 2 0 64 23 61

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 36 33 21 7 2 2 0 70 9 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 33 35 21 4 2 4 0 72 7 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 27 36 20 9 4 3 1 65 14 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 41 43 8 3 3 1 0 86 6 62

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 19 35 39 5 2 0 0 54 7 51
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 12 26 34 19 9 0 0 38 28 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 9 26 43 18 3 0 0 36 21 95
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 6 19 47 19 9 0 0 25 28 62

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 2 7 21 32 32 0 7 68 9 50
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 8 22 28 26 16 0 0 42 30 129
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 9 9 45 17 19 0 0 36 18 96
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 6 20 38 21 15 0 0 35 27 61
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 19 81 129
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 18 82 97
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 18 82 62

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 52 24
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 33 17
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 42 12

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 64 24
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 68 17

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 24

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 24
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 17
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 12

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 24
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 17

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 17
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 12
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 10 90 130
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 8 92 96
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 8 92 62

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 46 12

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 12

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 12

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 12

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 12

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 12