Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 70 24 2 0 3 1 0 95 3 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 38 9 2 2 3 0 87 4 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 36 9 7 1 2 0 82 9 399
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 37 9 5 3 2 0 83 8 712
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 39 11 4 3 3 0 81 7 675
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 36 9 6 3 1 0 82 9 498
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 36 10 6 2 2 0 82 8 552
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 32 10 4 3 1 0 83 7 399
2017 Âge - 60 ans et plus 53 31 10 1 2 2 1 86 4 204
2014 Âge - 24 ans et moins 65 18 6 5 1 2 3 87 7 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 53 30 8 3 4 2 0 85 7 313
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 35 10 3 2 2 0 85 5 667
2014 Âge - 35 à 39 ans 47 35 10 2 2 4 0 85 4 940
2014 Âge - 40 à 44 ans 49 34 10 2 1 3 0 86 4 754
2014 Âge - 45 à 49 ans 41 39 13 2 3 2 0 81 6 740
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 33 13 3 4 2 1 80 7 768
2014 Âge - 55 à 59 ans 47 31 12 4 3 3 1 81 7 513
2014 Âge - 60 ans et plus 41 34 16 4 2 4 0 78 6 223

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 69 24 3 2 2 0 0 93 4 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 36 10 4 4 0 0 83 7 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 39 10 11 3 0 0 75 14 397
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 41 9 10 6 0 0 75 16 709
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 39 13 12 6 0 0 69 18 673
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 41 11 11 6 0 0 72 17 498
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 40 11 13 8 1 0 69 21 549
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 37 10 13 7 0 0 70 20 394
2017 Âge - 60 ans et plus 32 42 9 12 5 1 0 74 17 203
2014 Âge - 24 ans et moins 76 17 3 3 2 0 0 93 4 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 49 36 8 3 4 0 0 85 7 312
2014 Âge - 30 à 34 ans 46 37 10 4 3 0 0 84 7 667
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 39 11 3 2 0 0 84 5 940
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 35 9 6 3 0 0 81 9 753
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 40 10 6 5 0 0 78 11 739
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 34 11 7 7 0 0 75 14 768
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 33 12 5 4 1 0 78 10 512
2014 Âge - 60 ans et plus 44 33 10 9 4 0 0 77 13 224
2011 Âge - 24 ans et moins 59 29 8 2 2 0 0 89 3 118
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 42 8 5 2 0 0 85 7 490
2011 Âge - 30 à 34 ans 36 42 13 6 3 0 0 78 9 837
2011 Âge - 35 à 39 ans 36 41 12 7 4 1 0 78 11 739
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 40 12 8 4 1 0 76 12 680
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 38 14 7 8 0 0 71 15 788
2011 Âge - 50 à 54 ans 33 37 14 8 8 1 0 71 15 768
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 36 16 9 6 1 0 68 15 506
2011 Âge - 60 ans et plus 40 35 12 7 6 0 0 76 13 196
2008 Âge - 24 ans et moins 52 35 7 2 3 0 0 87 6 86
2008 Âge - 25 à 29 ans 34 43 13 8 2 0 0 77 10 390
2008 Âge - 30 à 34 ans 32 41 14 10 3 1 0 73 13 558
2008 Âge - 35 à 39 ans 30 40 17 8 5 0 0 70 13 472
2008 Âge - 40 à 44 ans 30 42 14 9 6 0 0 72 15 486
2008 Âge - 45 à 49 ans 25 39 15 9 11 0 0 64 21 537
2008 Âge - 50 à 54 ans 28 37 15 10 9 1 0 66 20 574
2008 Âge - 55 à 59 ans 27 41 13 9 9 1 0 69 18 319
2008 Âge - 60 ans et plus 35 40 9 9 6 0 0 76 15 105

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 49 35 8 4 5 0 0 84 8 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 37 10 9 7 0 0 74 16 212
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 35 18 14 4 0 0 64 18 397
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 38 14 13 6 0 0 67 19 710
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 39 15 13 7 0 0 64 20 672
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 35 18 12 7 0 0 64 19 496
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 33 18 13 9 0 1 60 22 549
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 36 15 10 9 0 0 65 20 395
2017 Âge - 60 ans et plus 25 35 19 10 9 1 0 61 19 203
2014 Âge - 24 ans et moins 38 40 12 5 3 1 1 80 8 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 27 38 15 12 8 0 0 65 20 312
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 41 17 11 5 0 0 67 16 667
2014 Âge - 35 à 39 ans 29 40 16 10 5 0 0 69 15 939
2014 Âge - 40 à 44 ans 30 36 14 13 8 0 0 66 20 754
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 40 16 10 8 1 0 65 18 739
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 35 16 12 10 0 0 62 22 768
2014 Âge - 55 à 59 ans 28 33 17 13 8 0 0 61 21 512
2014 Âge - 60 ans et plus 22 37 17 14 11 0 0 59 25 223

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 41 31 14 9 3 1 0 73 12 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 36 18 12 6 0 0 64 18 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 36 19 15 7 0 0 58 22 398
2017 Âge - 35 à 39 ans 21 38 17 16 7 1 0 60 23 709
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 37 19 15 10 1 1 56 25 674
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 36 19 16 8 2 0 57 24 497
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 32 21 16 11 1 0 52 27 550
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 35 16 18 9 2 0 56 27 397
2017 Âge - 60 ans et plus 16 32 26 12 12 1 0 49 25 203

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 63 21 7 5 3 0 0 84 8 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 34 12 9 5 0 0 74 15 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 34 11 13 6 0 0 70 19 397
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 34 10 12 9 0 0 69 21 710
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 38 12 12 8 0 0 68 20 674
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 34 13 11 8 0 0 67 20 497
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 40 15 12 7 0 1 65 20 551
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 31 16 10 8 1 1 66 18 397
2017 Âge - 60 ans et plus 29 42 10 13 6 0 0 71 19 204
2014 Âge - 24 ans et moins 54 25 11 4 2 2 1 82 6 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 36 32 12 11 6 1 1 70 17 312
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 31 11 11 9 1 0 69 20 667
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 37 10 11 5 0 0 73 16 939
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 36 10 14 8 0 0 69 21 753
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 34 14 10 8 0 0 67 19 738
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 35 15 11 9 1 0 65 20 768
2014 Âge - 55 à 59 ans 30 35 16 11 8 0 1 65 19 513
2014 Âge - 60 ans et plus 34 39 12 8 6 0 0 74 14 223
2011 Âge - 24 ans et moins 50 30 12 4 3 2 0 81 7 117
2011 Âge - 25 à 29 ans 37 35 11 9 6 1 1 73 15 489
2011 Âge - 30 à 34 ans 36 36 12 10 5 0 0 73 15 837
2011 Âge - 35 à 39 ans 37 39 9 10 6 0 0 76 15 740
2011 Âge - 40 à 44 ans 34 38 11 10 8 0 0 72 17 680
2011 Âge - 45 à 49 ans 34 38 10 10 8 0 0 72 18 788
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 35 11 12 9 1 1 68 21 772
2011 Âge - 55 à 59 ans 28 39 12 12 8 0 1 68 19 509
2011 Âge - 60 ans et plus 38 34 15 7 5 0 1 73 12 195

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 45 5 2 3 0 0 89 6 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 38 10 12 6 0 0 71 18 211
2017 Âge - 30 à 34 ans 23 43 15 11 8 0 0 67 18 398
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 40 15 13 7 0 0 64 20 712
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 38 18 14 9 0 0 59 23 675
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 39 16 14 7 0 0 63 21 498
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 33 16 17 11 1 0 56 28 551
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 37 14 14 10 0 0 62 24 399
2017 Âge - 60 ans et plus 20 42 16 13 9 0 0 62 22 203
2014 Âge - 24 ans et moins 59 29 8 2 1 0 0 88 4 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 29 43 12 10 5 0 0 72 15 312
2014 Âge - 30 à 34 ans 22 45 19 9 4 0 0 67 14 667
2014 Âge - 35 à 39 ans 26 41 18 11 4 0 0 67 15 939
2014 Âge - 40 à 44 ans 27 41 14 12 5 0 0 68 17 754
2014 Âge - 45 à 49 ans 26 38 18 10 7 0 0 65 17 739
2014 Âge - 50 à 54 ans 26 35 17 13 9 0 0 61 22 767
2014 Âge - 55 à 59 ans 25 35 17 14 8 0 0 60 22 513
2014 Âge - 60 ans et plus 28 35 16 13 8 0 0 63 21 224
2011 Âge - 24 ans et moins 42 40 6 9 3 0 0 82 12 118
2011 Âge - 25 à 29 ans 31 40 15 9 4 0 0 72 13 490
2011 Âge - 30 à 34 ans 24 42 18 12 5 0 0 65 17 837
2011 Âge - 35 à 39 ans 26 42 16 11 4 1 0 69 15 739
2011 Âge - 40 à 44 ans 25 39 19 11 5 0 0 64 16 683
2011 Âge - 45 à 49 ans 23 37 20 11 9 0 0 60 20 791
2011 Âge - 50 à 54 ans 23 37 18 14 8 0 0 61 22 769
2011 Âge - 55 à 59 ans 20 38 20 13 9 0 0 58 22 511
2011 Âge - 60 ans et plus 30 40 11 9 8 1 0 71 18 196
2008 Âge - 24 ans et moins 37 45 9 5 2 1 0 83 7 87
2008 Âge - 25 à 29 ans 24 45 15 13 4 0 0 69 17 391
2008 Âge - 30 à 34 ans 24 42 18 12 4 0 0 67 15 557
2008 Âge - 35 à 39 ans 26 41 15 12 5 1 0 68 17 471
2008 Âge - 40 à 44 ans 25 40 16 12 6 0 0 65 19 487
2008 Âge - 45 à 49 ans 22 38 16 15 8 0 0 61 23 534
2008 Âge - 50 à 54 ans 22 39 14 14 12 0 0 61 25 575
2008 Âge - 55 à 59 ans 20 39 17 14 9 0 0 60 23 317
2008 Âge - 60 ans et plus 30 43 6 13 7 1 0 74 20 106

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 55 33 6 4 2 0 0 88 6 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 41 11 8 3 0 0 78 11 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 43 13 8 2 0 0 76 11 399
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 44 12 6 3 0 0 78 10 711
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 42 12 8 4 0 0 76 11 675
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 40 11 7 3 0 0 79 10 498
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 42 11 7 3 0 0 78 11 550
2017 Âge - 55 à 59 ans 44 37 10 5 3 0 0 82 8 399
2017 Âge - 60 ans et plus 46 37 10 3 3 0 0 84 6 204
2014 Âge - 24 ans et moins 49 40 7 3 1 0 0 89 4 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 30 47 13 6 5 0 0 77 10 313
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 46 10 6 3 0 0 81 9 667
2014 Âge - 35 à 39 ans 39 44 10 4 4 0 0 83 7 939
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 43 8 5 3 0 0 83 9 754
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 42 10 6 4 0 0 81 10 740
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 38 11 6 3 0 0 81 8 767
2014 Âge - 55 à 59 ans 46 38 10 3 3 0 0 84 6 513
2014 Âge - 60 ans et plus 45 37 9 6 2 0 0 83 8 224
2011 Âge - 24 ans et moins 43 44 7 2 2 0 1 88 5 117
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 39 12 7 3 0 0 78 10 489
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 47 9 5 4 0 0 82 9 836
2011 Âge - 35 à 39 ans 38 46 7 7 3 0 0 83 9 740
2011 Âge - 40 à 44 ans 40 42 9 5 3 0 0 83 8 681
2011 Âge - 45 à 49 ans 40 43 8 6 3 0 0 83 9 789
2011 Âge - 50 à 54 ans 41 40 10 6 3 0 0 81 9 772
2011 Âge - 55 à 59 ans 45 38 8 6 3 0 0 83 8 508
2011 Âge - 60 ans et plus 62 29 3 2 3 0 0 92 5 195
2008 Âge - 24 ans et moins 37 48 9 3 3 0 0 85 6 87
2008 Âge - 25 à 29 ans 35 42 15 5 3 0 0 77 8 391
2008 Âge - 30 à 34 ans 34 47 9 7 2 0 0 82 9 557
2008 Âge - 35 à 39 ans 41 43 7 6 2 0 0 84 8 473
2008 Âge - 40 à 44 ans 38 45 10 5 2 0 0 83 6 487
2008 Âge - 45 à 49 ans 37 45 9 6 2 0 0 83 8 536
2008 Âge - 50 à 54 ans 44 38 9 6 4 0 0 82 10 575
2008 Âge - 55 à 59 ans 42 43 5 7 3 0 0 85 10 318
2008 Âge - 60 ans et plus 58 31 7 0 4 0 0 89 4 106
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 17 6 5 5 0 0 83 10 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 57 23 9 6 4 0 0 80 10 212
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 27 7 7 6 0 0 80 13 399
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 31 6 8 5 0 0 80 13 712
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 27 8 10 7 1 0 75 17 674
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 27 8 9 6 1 0 77 15 498
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 29 10 8 8 0 0 74 16 551
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 27 8 8 7 0 0 76 15 398
2017 Âge - 60 ans et plus 45 27 17 7 5 0 0 72 12 202

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 68 23 5 2 2 0 0 90 4 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 21 8 4 3 0 0 85 7 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 27 8 7 5 0 0 81 11 399
2017 Âge - 35 à 39 ans 52 26 9 7 4 1 0 79 12 710
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 28 9 7 7 1 0 77 14 674
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 28 10 8 6 1 0 76 14 498
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 31 11 5 8 0 0 75 14 551
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 24 12 5 7 1 0 75 12 398
2017 Âge - 60 ans et plus 47 25 16 7 5 0 0 72 12 200

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 61 19 10 6 4 0 0 80 10 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 31 14 12 9 0 0 66 21 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 31 17 17 8 0 0 58 26 399
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 31 17 16 9 1 0 58 25 712
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 35 13 18 11 0 0 58 29 674
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 33 14 15 12 0 0 59 28 497
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 34 12 14 14 1 0 59 29 551
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 36 16 11 12 0 0 60 23 398
2017 Âge - 60 ans et plus 28 27 21 14 9 1 0 56 23 201

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 27 17 4 5 3 0 73 10 70
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 39 17 11 2 1 0 69 13 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 39 20 12 4 2 0 64 16 398
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 40 18 12 4 2 0 66 16 712
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 42 17 11 4 1 0 67 15 672
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 37 17 7 6 1 0 70 13 497
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 38 16 9 7 1 0 67 17 551
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 38 16 9 5 1 1 70 14 397
2017 Âge - 60 ans et plus 24 38 25 8 5 1 0 62 13 202

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 13 46 28 9 3 0 1 59 12 69
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 29 47 12 5 0 0 37 17 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 29 42 18 7 0 0 33 25 399
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 23 44 22 7 0 0 27 29 706
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 19 45 23 10 0 0 22 33 669
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 18 45 23 11 0 0 21 34 490
2017 Âge - 50 à 54 ans 2 15 40 28 14 0 0 18 42 539
2017 Âge - 55 à 59 ans 3 16 42 30 9 0 0 19 38 391
2017 Âge - 60 ans et plus 4 18 46 23 9 0 0 21 33 197

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 4 11 30 33 21 0 1 54 15 69
2017 Âge - 25 à 29 ans 5 15 44 23 13 0 1 36 19 210
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 17 43 24 9 1 0 34 23 394
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 20 46 21 7 0 0 28 26 705
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 24 44 17 5 0 0 22 33 667
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 22 42 22 4 0 0 26 31 492
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 27 41 17 4 0 1 21 37 542
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 26 46 16 5 0 0 21 33 385
2017 Âge - 60 ans et plus 9 18 49 16 7 0 1 23 27 202
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 94 69
2017 Âge - 25 à 29 ans 14 86 212
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 80 395
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 85 709
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 77 673
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 76 496
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 77 547
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 79 397
2017 Âge - 60 ans et plus 22 78 200
2014 Âge - 24 ans et moins 9 91 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 21 79 313
2014 Âge - 30 à 34 ans 19 81 667
2014 Âge - 35 à 39 ans 16 84 939
2014 Âge - 40 à 44 ans 20 80 753
2014 Âge - 45 à 49 ans 20 80 736
2014 Âge - 50 à 54 ans 23 77 767
2014 Âge - 55 à 59 ans 18 82 509
2014 Âge - 60 ans et plus 23 77 223

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 29
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 73
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 104
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 152
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 122
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 81
2017 Âge - 60 ans et plus 46 42
2014 Âge - 24 ans et moins 67 11
2014 Âge - 25 à 29 ans 61 66
2014 Âge - 30 à 34 ans 48 128
2014 Âge - 35 à 39 ans 47 150
2014 Âge - 40 à 44 ans 54 147
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 148
2014 Âge - 50 à 54 ans 48 174
2014 Âge - 55 à 59 ans 52 89
2014 Âge - 60 ans et plus 40 52

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 29
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 73
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 104
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 152
2017 Âge - 45 à 49 ans 66 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 67 122
2017 Âge - 55 à 59 ans 69 82
2017 Âge - 60 ans et plus 60 42
2014 Âge - 24 ans et moins 49 11
2014 Âge - 25 à 29 ans 52 66
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 128
2014 Âge - 35 à 39 ans 56 150
2014 Âge - 40 à 44 ans 52 147
2014 Âge - 45 à 49 ans 57 148
2014 Âge - 50 à 54 ans 64 174
2014 Âge - 55 à 59 ans 64 89
2014 Âge - 60 ans et plus 69 52

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 104
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 152
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 122
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 81
2014 Âge - 24 ans et moins 0 11
2014 Âge - 25 à 29 ans 9 66
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 128
2014 Âge - 35 à 39 ans 3 150
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 147
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 148
2014 Âge - 50 à 54 ans 11 174
2014 Âge - 55 à 59 ans 7 89
2014 Âge - 60 ans et plus 11 52

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 73
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 122
2017 Âge - 60 ans et plus 0 42
2014 Âge - 24 ans et moins 0 11
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 66
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 150
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 174
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 89
2014 Âge - 60 ans et plus 0 52

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 29
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 73
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 152
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 122
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 81
2014 Âge - 35 à 39 ans 3 150
2014 Âge - 40 à 44 ans 4 147
2014 Âge - 45 à 49 ans 4 148
2014 Âge - 50 à 54 ans 3 174

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 22 29
2017 Âge - 30 à 34 ans 19 73
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 104
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 152
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 122
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 81
2017 Âge - 60 ans et plus 14 42
2014 Âge - 25 à 29 ans 17 66
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 128
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 150
2014 Âge - 40 à 44 ans 14 147
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 148
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 174
2014 Âge - 55 à 59 ans 13 89
2014 Âge - 60 ans et plus 11 52

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 104
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 152
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 122
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 81
2014 Âge - 24 ans et moins 0 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 128
2014 Âge - 35 à 39 ans 3 150
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 147
2014 Âge - 45 à 49 ans 4 148
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 174
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 89
2014 Âge - 60 ans et plus 0 52
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 92 213
2017 Âge - 30 à 34 ans 10 90 396
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 90 709
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 88 670
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 86 496
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 86 547
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 84 396
2017 Âge - 60 ans et plus 13 87 202
2014 Âge - 24 ans et moins 5 95 116
2014 Âge - 25 à 29 ans 12 88 313
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 92 666
2014 Âge - 35 à 39 ans 7 93 939
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 93 754
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 92 740
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 90 767
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 91 512
2014 Âge - 60 ans et plus 13 87 224

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 40
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 67
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 61
2014 Âge - 25 à 29 ans 43 36
2014 Âge - 30 à 34 ans 30 51
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 43 52
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 59
2014 Âge - 50 à 54 ans 36 78
2014 Âge - 55 à 59 ans 38 48
2014 Âge - 60 ans et plus 38 29

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 70 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 81 40
2017 Âge - 35 à 39 ans 74 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 78 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 91 67
2017 Âge - 50 à 54 ans 83 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 86 62
2017 Âge - 60 ans et plus 77 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 66 36
2014 Âge - 30 à 34 ans 85 51
2014 Âge - 35 à 39 ans 78 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 79 52
2014 Âge - 45 à 49 ans 78 59
2014 Âge - 50 à 54 ans 85 78
2014 Âge - 55 à 59 ans 90 48
2014 Âge - 60 ans et plus 79 29

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 17
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 65
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 64

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 40
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 81
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 67
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 61
2017 Âge - 60 ans et plus 0 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 36
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 51
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 52
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 78
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 48
2014 Âge - 60 ans et plus 0 29

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 17
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 65
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 67
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 61
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 36
2014 Âge - 60 ans et plus 17 29

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 14 40
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 81
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 61
2017 Âge - 60 ans et plus 0 25
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 51
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 14 52
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 59
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 78
2014 Âge - 55 à 59 ans 13 48

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 81
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 61
2014 Âge - 35 à 39 ans 9 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 52
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 78
2014 Âge - 60 ans et plus 0 29