Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EG

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 37 38 13 6 3 2 0 77 10 1294
2017 EG-02 56 30 4 9 2 0 0 86 11 57
2017 EG-03 36 41 11 6 3 1 0 79 10 405
2017 EG-04 37 35 15 7 4 3 0 74 11 592
2017 EG-05 35 45 11 3 5 1 0 81 8 146
2017 EG-06 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 EG 39 36 14 4 3 3 0 78 7 2027
2014 EG-01 72 22 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 EG-02 54 29 6 5 1 2 2 87 6 82
2014 EG-03 37 36 15 4 4 4 0 77 8 793
2014 EG-04 37 38 15 4 3 3 0 77 8 894
2014 EG-05 50 31 12 2 3 3 0 83 5 222
2014 EG-06 25 58 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 24 41 13 14 8 0 0 65 22 1289
2017 EG-02 49 37 5 5 4 0 0 86 9 57
2017 EG-03 18 39 14 19 10 0 0 57 29 403
2017 EG-04 24 42 13 13 7 0 0 66 20 590
2017 EG-05 26 42 11 12 9 0 0 68 21 145
2017 EG-06 40 50 0 0 10 0 0 90 10 10
2014 EG 36 41 12 6 5 0 0 77 11 2025
2014 EG-01 61 28 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 EG-02 54 29 4 5 6 1 1 85 11 82
2014 EG-03 33 41 14 7 4 0 0 74 12 792
2014 EG-04 36 40 12 6 5 0 0 76 11 893
2014 EG-05 39 44 10 3 5 0 0 83 7 222
2014 EG-06 25 58 17 0 0 0 0 83 0 12
2011 EG 30 41 14 8 6 0 0 71 14 1993
2011 EG-01 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 EG-02 51 34 10 4 2 0 0 85 5 131
2011 EG-03 27 38 16 9 10 1 0 65 19 742
2011 EG-04 30 42 16 7 5 0 0 72 12 848
2011 EG-05 32 48 8 7 4 0 0 81 11 229
2011 EG-06 20 47 20 7 7 0 0 67 13 15
2008 EG 24 41 15 11 8 0 0 66 19 1295
2008 EG-01 35 35 24 6 0 0 0 71 6 17
2008 EG-02 34 38 14 8 5 1 0 72 14 95
2008 EG-03 23 39 15 12 10 0 0 63 22 473
2008 EG-04 21 44 15 11 8 1 0 65 19 539
2008 EG-05 32 42 13 8 5 0 0 74 13 150
2008 EG-06 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 19 34 19 17 10 0 0 54 27 1284
2017 EG-02 39 29 21 7 4 0 0 68 11 56
2017 EG-03 15 32 20 22 12 0 0 47 33 403
2017 EG-04 19 36 19 17 9 1 0 55 26 588
2017 EG-05 23 38 16 13 9 0 0 62 22 143
2017 EG-06 40 40 10 0 10 0 0 80 10 10
2014 EG 19 36 20 15 9 0 0 55 24 2025
2014 EG-01 39 28 0 17 17 0 0 67 33 18
2014 EG-02 37 33 20 6 4 1 0 70 10 82
2014 EG-03 17 36 21 16 11 0 0 52 26 792
2014 EG-04 18 35 22 16 10 0 0 52 26 893
2014 EG-05 26 44 17 7 7 0 0 69 14 222
2014 EG-06 25 58 0 17 0 0 0 83 17 12

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 11 32 23 20 12 1 0 44 33 1288
2017 EG-02 18 46 19 11 7 0 0 63 18 57
2017 EG-03 8 29 23 23 16 0 0 37 39 402
2017 EG-04 11 31 23 21 12 2 0 43 33 589
2017 EG-05 18 34 22 16 8 1 0 53 24 145
2017 EG-06 20 60 10 0 10 0 0 80 10 10

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 24 35 15 14 11 0 0 59 25 1286
2017 EG-02 37 33 14 11 4 2 0 71 14 57
2017 EG-03 17 32 16 16 19 1 0 49 35 400
2017 EG-04 28 37 14 12 8 1 1 66 20 590
2017 EG-05 22 35 18 17 8 0 0 57 25 145
2017 EG-06 30 50 0 10 10 0 0 80 20 10
2014 EG 26 36 15 14 9 1 0 62 23 2025
2014 EG-01 50 17 22 6 6 0 0 67 11 18
2014 EG-02 41 37 5 9 6 1 1 80 15 82
2014 EG-03 21 32 18 17 11 1 0 53 28 791
2014 EG-04 27 39 13 13 8 0 0 67 21 894
2014 EG-05 29 38 12 13 7 0 0 67 21 222
2014 EG-06 50 17 8 25 0 0 0 67 25 12
2011 EG 28 38 13 12 8 0 0 67 20 1998
2011 EG-01 54 23 8 8 0 8 0 83 8 13
2011 EG-02 38 39 8 8 5 2 0 78 13 131
2011 EG-03 26 35 14 14 11 0 0 61 25 742
2011 EG-04 29 40 13 11 6 1 1 69 18 851
2011 EG-05 30 40 13 11 6 0 0 71 17 231
2011 EG-06 27 47 0 20 7 0 0 73 27 15

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 16 38 18 16 11 0 0 54 28 1292
2017 EG-02 43 30 14 11 2 0 0 73 13 56
2017 EG-03 12 36 19 19 14 0 0 48 33 404
2017 EG-04 16 40 17 16 10 1 0 57 26 592
2017 EG-05 17 37 19 15 12 0 0 54 27 145
2017 EG-06 20 70 0 0 10 0 0 90 10 10
2014 EG 20 41 19 13 7 0 0 61 20 2025
2014 EG-01 39 33 11 6 11 0 0 72 17 18
2014 EG-02 38 39 12 6 5 0 0 77 11 82
2014 EG-03 17 40 20 14 8 0 0 58 22 793
2014 EG-04 20 40 19 14 7 0 0 60 20 892
2014 EG-05 24 45 16 9 6 0 0 68 15 222
2014 EG-06 17 58 0 25 0 0 0 75 25 12
2011 EG 20 40 20 11 8 0 0 60 19 2001
2011 EG-01 8 77 0 15 0 0 0 85 15 13
2011 EG-02 40 37 15 5 3 0 0 78 8 131
2011 EG-03 18 38 21 11 11 0 0 57 22 746
2011 EG-04 19 40 21 11 7 0 0 60 19 850
2011 EG-05 18 45 19 13 5 1 0 63 18 231
2011 EG-06 7 40 13 27 13 0 0 47 40 15
2008 EG 20 41 17 14 7 0 0 61 22 1297
2008 EG-01 24 35 18 24 0 0 0 59 24 17
2008 EG-02 25 45 18 8 3 0 0 71 12 95
2008 EG-03 19 43 14 13 11 0 0 62 24 473
2008 EG-04 18 40 20 16 6 1 0 58 22 541
2008 EG-05 26 39 19 12 4 0 0 65 16 150
2008 EG-06 0 40 10 40 10 0 0 40 50 10

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 30 45 14 7 4 0 0 76 10 1294
2017 EG-02 49 33 12 5 0 0 0 82 5 57
2017 EG-03 29 42 15 8 5 0 0 71 14 405
2017 EG-04 30 47 14 6 3 0 0 78 9 592
2017 EG-05 25 50 14 5 6 0 0 75 11 145
2017 EG-06 40 50 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 EG 36 45 10 6 3 0 0 81 9 2027
2014 EG-01 56 22 0 17 6 0 0 78 22 18
2014 EG-02 43 43 6 6 2 0 0 85 9 82
2014 EG-03 33 44 12 6 4 0 0 77 10 793
2014 EG-04 36 46 10 5 2 0 0 83 7 894
2014 EG-05 42 45 5 5 3 0 0 86 8 222
2014 EG-06 33 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 EG 39 43 10 5 3 0 0 82 8 1997
2011 EG-01 46 46 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 EG-02 47 34 11 5 2 1 0 82 6 131
2011 EG-03 38 42 10 6 4 0 0 79 10 742
2011 EG-04 36 46 10 5 3 0 0 82 8 850
2011 EG-05 45 42 9 3 2 0 0 87 4 231
2011 EG-06 40 47 7 7 0 0 0 87 7 15
2008 EG 37 44 10 6 3 0 0 81 9 1297
2008 EG-01 35 47 6 6 6 0 0 82 12 17
2008 EG-02 34 46 11 6 2 1 0 81 9 95
2008 EG-03 36 42 11 6 4 0 0 78 10 473
2008 EG-04 34 48 10 6 2 0 0 82 8 541
2008 EG-05 51 37 6 5 1 0 0 88 6 150
2008 EG-06 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 39 31 10 11 9 0 0 70 20 1290
2017 EG-02 49 30 9 9 4 0 0 79 12 57
2017 EG-03 36 31 8 13 11 0 0 68 24 403
2017 EG-04 40 29 11 10 9 1 0 69 20 590
2017 EG-05 41 35 8 8 7 0 1 76 15 145
2017 EG-06 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 40 31 12 8 8 0 0 71 16 1290
2017 EG-02 44 30 16 7 4 0 0 74 11 57
2017 EG-03 37 30 13 10 9 0 0 68 19 403
2017 EG-04 41 30 12 8 9 1 0 71 17 590
2017 EG-05 44 33 10 4 8 0 1 78 13 145
2017 EG-06 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 17 32 18 18 14 0 0 50 32 1289
2017 EG-02 30 35 16 11 7 2 0 66 18 57
2017 EG-03 14 29 21 20 16 0 0 43 36 403
2017 EG-04 17 33 16 18 15 0 0 50 33 590
2017 EG-05 23 33 16 17 11 0 0 57 28 145
2017 EG-06 20 50 20 0 10 0 0 70 10 10

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 17 39 21 14 7 1 0 57 22 1289
2017 EG-02 26 46 12 5 5 4 2 76 11 57
2017 EG-03 13 34 21 20 10 1 0 48 30 402
2017 EG-04 17 40 22 13 6 1 0 58 20 590
2017 EG-05 24 42 17 10 5 1 0 67 15 145
2017 EG-06 10 50 30 10 0 0 0 60 10 10

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 3 21 43 24 8 0 0 24 33 1279
2017 EG-02 11 37 39 9 4 0 2 48 13 57
2017 EG-03 4 20 44 22 9 0 0 24 31 401
2017 EG-04 3 22 43 25 7 0 0 24 32 585
2017 EG-05 1 17 37 34 12 0 0 18 46 142
2017 EG-06 10 20 30 30 10 0 0 30 40 10

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 7 23 45 18 6 0 1 24 30 1276
2017 EG-02 4 12 35 18 30 0 2 48 16 57
2017 EG-03 8 23 45 17 6 0 1 23 32 400
2017 EG-04 6 21 47 21 4 1 0 25 28 582
2017 EG-05 10 28 42 12 7 0 0 19 39 144
2017 EG-06 0 50 30 20 0 0 0 20 50 10
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 25 75 1284
2017 EG-03 31 69 402
2017 EG-04 26 74 584
2017 EG-05 19 81 146
2014 EG 24 76 2024
2014 EG-02 18 82 82
2014 EG-03 27 73 790
2014 EG-04 24 76 894
2014 EG-05 19 81 222

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 49 323
2017 EG-03 56 124
2017 EG-04 44 149
2017 EG-05 43 28
2014 EG 52 483
2014 EG-02 67 15
2014 EG-03 51 211
2014 EG-04 53 210
2014 EG-05 37 43

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 59 323
2017 EG-03 61 124
2017 EG-04 59 149
2017 EG-05 46 28
2014 EG 56 483
2014 EG-02 40 15
2014 EG-03 60 211
2014 EG-04 59 210
2014 EG-05 33 43

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 5 323
2017 EG-04 3 149
2017 EG-05 32 28
2014 EG 7 483
2014 EG-03 4 211
2014 EG-04 4 210
2014 EG-05 33 43

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG-05 0 28
2014 EG 1 483
2014 EG-02 0 15
2014 EG-03 2 211
2014 EG-04 0 210
2014 EG-05 0 43

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 5 323
2017 EG-04 5 149
2014 EG 3 483
2014 EG-03 3 211

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 17 323
2017 EG-03 11 124
2017 EG-04 19 149
2017 EG-05 21 28
2014 EG 22 483
2014 EG-03 20 211
2014 EG-04 25 210
2014 EG-05 21 43

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 8 323
2017 EG-03 10 124
2017 EG-04 9 149
2017 EG-05 0 28
2014 EG 6 483
2014 EG-03 7 211
2014 EG-04 5 210
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 17 83 1286
2017 EG-02 9 91 57
2017 EG-03 21 79 402
2017 EG-04 17 83 589
2017 EG-05 10 90 146
2014 EG 11 89 2026
2014 EG-02 7 93 82
2014 EG-03 13 87 792
2014 EG-04 11 89 894
2014 EG-05 6 94 222
2014 EG-06 0 100 12

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 31 217
2017 EG-03 42 84
2017 EG-04 28 97
2014 EG 36 219
2014 EG-03 34 102
2014 EG-04 40 96

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 79 217
2017 EG-03 81 84
2017 EG-04 76 97
2014 EG 81 219
2014 EG-03 83 102
2014 EG-04 78 96
2014 EG-05 86 14

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG-04 0 97
2014 EG 3 219

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 0 217
2017 EG-03 0 84
2017 EG-04 0 97
2017 EG-05 0 14
2014 EG-04 0 96
2014 EG-05 0 14

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 6 217
2017 EG-03 6 84
2017 EG-04 5 97
2014 EG 5 219
2014 EG-03 7 102

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 9 217
2017 EG-03 8 84
2017 EG-04 8 97
2014 EG 10 219
2014 EG-03 12 102
2014 EG-04 10 96
2014 EG-05 0 14

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 EG 8 217
2017 EG-04 11 97
2014 EG 7 219
2014 EG-03 8 102
2014 EG-04 8 96
2014 EG-05 0 14