Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 37 16 7 4 3 1 71 12 1216
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 35 16 9 7 3 1 67 16 4913
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 34 17 9 8 5 0 64 18 1212
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 36 16 8 6 3 1 69 15 4917
2017 Télétravail - Non 30 36 16 9 6 3 1 68 15 5929
2017 Télétravail - Oui 38 30 13 7 3 8 1 74 12 200
2017 Partage d’emploi - Non 30 35 16 9 6 3 1 68 15 6125
2017 Étalement du revenu - Oui 27 38 17 9 6 4 0 67 15 96
2017 Étalement du revenu - Non 30 35 16 9 6 3 1 68 15 6033
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 36 48 8 8 0 0 0 84 8 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 35 16 9 6 3 1 68 15 6115
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 36 15 9 6 3 1 68 16 3680
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 35 17 8 6 4 0 68 15 2449
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 33 34 18 6 4 5 1 71 10 1821
2014 Semaine de travail comprimée - Non 31 33 18 6 6 5 1 68 12 7373
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 36 18 6 7 4 1 68 13 1621
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 33 18 6 5 5 1 68 12 7573
2014 Télétravail - Non 31 33 18 6 6 5 1 68 12 9042
2014 Télétravail - Oui 40 31 12 4 5 8 0 77 9 152
2014 Partage d’emploi - Oui 31 46 15 0 9 0 0 76 9 13
2014 Partage d’emploi - Non 31 33 18 6 6 5 1 68 12 9181
2014 Étalement du revenu - Oui 29 35 16 7 5 6 1 69 13 235
2014 Étalement du revenu - Non 31 33 18 6 6 5 1 68 12 8959
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 33 19 6 6 5 1 68 12 5698
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 34 18 6 5 5 1 69 12 3496

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 20 41 14 14 11 0 0 61 25 1213
2017 Semaine de travail comprimée - Non 19 37 13 17 15 0 0 55 32 4897
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 36 13 17 18 0 0 52 35 1210
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 38 13 16 14 0 0 58 30 4900
2017 Télétravail - Non 19 37 13 16 15 0 0 56 31 5911
2017 Télétravail - Oui 25 41 13 13 8 0 0 66 21 199
2017 Partage d’emploi - Non 19 37 13 16 15 0 0 57 31 6106
2017 Étalement du revenu - Oui 17 40 16 16 10 0 0 58 26 96
2017 Étalement du revenu - Non 19 37 13 16 15 0 0 57 31 6014
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 8 47 23 15 8 0 0 55 23 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 37 13 16 15 0 0 57 31 6096
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 37 12 17 15 0 0 56 31 3666
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 39 13 15 14 0 0 57 30 2444
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 29 39 14 10 7 0 0 68 18 1821
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 35 14 11 11 0 0 63 22 7379
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 37 13 11 12 0 0 64 23 1623
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 36 15 11 10 0 0 64 21 7577
2014 Télétravail - Non 28 36 14 11 10 0 0 64 22 9048
2014 Télétravail - Oui 40 36 9 8 5 2 0 78 13 152
2014 Partage d’emploi - Oui 33 31 18 9 9 0 0 63 19 12
2014 Partage d’emploi - Non 28 36 14 11 10 0 0 64 21 9188
2014 Étalement du revenu - Oui 27 42 13 10 7 0 0 70 17 236
2014 Étalement du revenu - Non 28 36 14 11 10 0 0 64 21 8964
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 35 15 12 11 0 0 63 22 5702
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 28 38 14 11 9 0 0 66 20 3498

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 18 38 15 16 13 0 0 56 29 1215
2017 Semaine de travail comprimée - Non 17 31 17 18 17 0 0 48 35 4901
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 30 18 18 20 0 0 44 38 1206
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 33 16 18 15 0 0 51 33 4910
2017 Télétravail - Non 17 32 17 18 17 0 0 49 35 5917
2017 Télétravail - Oui 27 40 13 12 8 1 0 67 20 199
2017 Partage d’emploi - Non 17 32 16 18 16 0 0 49 34 6112
2017 Étalement du revenu - Oui 14 37 16 19 14 0 0 52 33 96
2017 Étalement du revenu - Non 17 32 16 18 16 0 0 49 34 6020
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 23 48 8 15 6 0 0 71 21 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 32 17 18 16 0 0 49 34 6102
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 31 16 18 16 0 0 49 35 3673
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 34 17 17 16 0 0 50 33 2443
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 35 18 13 13 1 0 56 27 1819
2014 Semaine de travail comprimée - Non 18 31 17 16 17 0 0 49 34 7377
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 29 18 16 19 0 0 47 35 1622
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 32 17 16 16 0 0 51 32 7574
2014 Télétravail - Non 19 31 17 16 17 0 0 50 33 9044
2014 Télétravail - Oui 34 37 12 11 5 1 0 71 17 152
2014 Partage d’emploi - Oui 20 36 17 18 9 0 0 57 26 13
2014 Partage d’emploi - Non 19 32 17 16 17 0 0 51 32 9183
2014 Étalement du revenu - Oui 18 37 17 12 16 0 0 55 28 235
2014 Étalement du revenu - Non 19 31 17 16 17 0 0 50 32 8961
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 31 17 16 17 0 0 50 34 5700
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 19 33 18 14 16 0 0 52 30 3496

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 34 20 19 15 1 0 46 34 1214
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 29 17 22 20 1 0 41 42 4904
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 29 17 22 22 1 0 39 44 1209
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 30 17 21 18 1 0 43 39 4909
2017 Télétravail - Non 12 30 17 21 19 1 0 42 41 5918
2017 Télétravail - Oui 20 35 14 19 10 2 0 56 30 200
2017 Partage d’emploi - Non 12 30 17 21 19 1 0 42 40 6114
2017 Étalement du revenu - Oui 17 24 18 23 18 1 0 41 41 96
2017 Étalement du revenu - Non 12 30 17 21 19 1 0 42 40 6022
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 15 36 20 23 6 0 0 51 29 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 30 17 21 19 1 0 42 40 6104
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 29 17 21 19 1 0 42 41 3673
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 11 31 18 21 18 1 0 43 39 2445

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 37 13 14 9 1 0 64 23 1218
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 29 15 15 18 0 0 51 33 4908
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 30 15 15 20 0 0 51 35 1211
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 31 15 15 15 0 0 55 30 4915
2017 Télétravail - Non 22 31 15 15 16 0 0 53 32 5926
2017 Télétravail - Oui 49 28 7 8 7 1 0 78 15 200
2017 Partage d’emploi - Non 23 31 15 15 16 0 0 54 31 6122
2017 Étalement du revenu - Oui 27 47 7 11 8 0 0 75 19 95
2017 Étalement du revenu - Non 23 30 15 15 16 0 0 54 31 6031
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 35 51 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 31 15 15 16 0 0 54 31 6112
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 29 15 15 17 0 1 51 33 3676
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 25 33 13 14 14 0 0 58 29 2450
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 29 35 14 12 10 0 0 65 21 1819
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 30 15 15 16 0 0 54 31 7377
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 31 15 14 16 0 0 55 30 1623
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 31 14 14 14 0 1 57 29 7573
2014 Télétravail - Non 24 32 15 14 15 0 1 56 29 9045
2014 Télétravail - Oui 52 24 9 8 5 1 0 77 14 151
2014 Partage d’emploi - Oui 34 32 17 17 0 0 0 66 17 13
2014 Partage d’emploi - Non 25 31 15 14 14 0 0 56 29 9183
2014 Étalement du revenu - Oui 32 37 9 11 10 0 0 69 21 236
2014 Étalement du revenu - Non 24 31 15 14 14 0 0 56 29 8960
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 30 15 15 16 0 1 54 31 5700
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 33 14 13 12 0 0 61 25 3496

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 34 18 19 16 0 0 46 36 1218
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 30 15 20 24 0 0 42 43 4914
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 29 16 19 26 0 0 40 45 1210
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 31 15 20 21 0 0 44 41 4922
2017 Télétravail - Non 12 30 15 20 22 0 0 42 42 5931
2017 Télétravail - Oui 16 40 15 16 13 0 0 56 28 201
2017 Partage d’emploi - Non 12 30 15 20 22 0 0 43 42 6128
2017 Étalement du revenu - Oui 12 33 8 16 32 0 0 45 47 96
2017 Étalement du revenu - Non 12 30 15 20 22 0 0 43 42 6036
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 23 23 13 20 21 0 0 46 42 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 31 15 20 22 0 0 43 42 6118
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 30 14 20 23 0 0 42 43 3681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 12 32 16 18 21 0 0 44 40 2451
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 15 33 19 18 14 0 0 49 32 1822
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 30 18 19 17 0 0 46 36 7377
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 31 18 19 18 0 0 46 37 1622
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 31 18 18 16 0 0 47 35 7577
2014 Télétravail - Non 15 31 18 19 17 0 0 46 35 9047
2014 Télétravail - Oui 23 33 17 14 12 0 0 57 26 152
2014 Partage d’emploi - Oui 22 26 8 26 18 0 0 48 43 13
2014 Partage d’emploi - Non 15 31 18 19 17 0 0 47 35 9186
2014 Étalement du revenu - Oui 14 31 19 24 12 0 0 45 36 236
2014 Étalement du revenu - Non 16 31 18 18 17 0 0 47 35 8963
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 30 18 19 17 0 0 46 36 5700
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 15 32 18 19 16 0 0 47 34 3499

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 43 13 12 6 0 0 70 17 1220
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 41 14 11 8 0 0 68 18 4921
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 41 14 11 8 0 0 67 19 1211
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 41 13 11 7 0 0 68 18 4930
2017 Télétravail - Non 27 41 14 11 7 0 0 68 18 5941
2017 Télétravail - Oui 30 41 11 10 8 0 0 71 18 200
2017 Partage d’emploi - Non 27 41 14 11 7 0 0 68 18 6137
2017 Étalement du revenu - Oui 20 40 9 19 13 0 0 60 32 96
2017 Étalement du revenu - Non 27 41 14 11 7 0 0 68 18 6045
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 35 23 8 6 0 0 63 14 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 41 14 11 7 0 0 68 18 6127
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 41 14 11 7 0 0 68 18 3688
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 41 13 11 7 0 0 68 18 2453
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 31 42 14 7 5 0 0 74 12 1822
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 39 13 7 6 0 0 73 13 7380
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 39 13 7 5 0 0 75 12 1623
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 40 14 7 6 0 0 73 13 7579
2014 Télétravail - Non 33 40 13 7 6 0 0 73 13 9050
2014 Télétravail - Oui 43 38 8 6 5 1 0 81 11 152
2014 Partage d’emploi - Oui 34 40 8 17 0 0 0 74 17 13
2014 Partage d’emploi - Non 33 40 13 7 6 0 0 73 13 9189
2014 Étalement du revenu - Oui 32 39 15 9 5 0 0 71 14 236
2014 Étalement du revenu - Non 33 40 13 7 6 0 0 74 13 8966
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 39 14 7 6 0 0 73 13 5702
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 33 41 13 7 5 0 0 74 13 3500
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 30 8 9 9 0 0 74 18 1220
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 30 9 10 10 0 0 70 21 4926
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 30 10 12 11 0 0 67 24 1213
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 30 9 10 10 0 0 71 20 4933
2017 Télétravail - Non 40 30 9 10 10 0 0 70 21 5945
2017 Télétravail - Oui 52 27 7 10 4 0 0 79 14 201
2017 Partage d’emploi - Non 40 30 9 10 10 0 0 70 20 6142
2017 Étalement du revenu - Oui 47 29 6 10 8 0 0 76 18 96
2017 Étalement du revenu - Non 40 30 9 10 10 0 0 70 21 6050
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 25 44 31 0 0 0 0 69 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 30 9 10 10 0 0 70 21 6132
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 30 9 10 10 0 0 71 20 3691
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 30 9 11 10 0 0 70 21 2455

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 27 12 7 8 1 0 72 16 1218
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 28 12 8 10 1 0 69 19 4921
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 29 13 9 12 1 0 67 21 1212
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 27 12 8 9 1 0 70 17 4927
2017 Télétravail - Non 41 28 12 8 10 1 0 69 18 5938
2017 Télétravail - Oui 53 26 9 7 4 1 0 79 11 201
2017 Partage d’emploi - Non 41 28 12 8 10 1 0 69 18 6135
2017 Étalement du revenu - Oui 51 25 6 10 5 2 0 78 16 96
2017 Étalement du revenu - Non 41 28 12 8 10 1 0 69 18 6043
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 18 45 37 0 0 0 0 63 0 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 28 12 8 10 1 0 69 18 6125
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 28 13 8 10 1 0 69 18 3687
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 28 12 8 10 1 0 69 18 2452

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 19 31 14 19 17 0 0 50 36 1218
2017 Semaine de travail comprimée - Non 15 25 15 19 25 0 0 41 45 4918
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 25 14 20 29 0 0 38 49 1210
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 27 15 19 22 0 0 44 42 4926
2017 Télétravail - Non 16 26 15 19 24 0 0 42 43 5936
2017 Télétravail - Oui 25 26 14 16 18 0 1 52 35 200
2017 Partage d’emploi - Non 16 26 14 19 24 0 0 42 43 6132
2017 Étalement du revenu - Oui 17 30 14 20 19 0 0 47 39 96
2017 Étalement du revenu - Non 16 26 14 19 24 0 0 42 43 6040
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 15 33 37 8 8 0 0 48 15 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 16 26 14 19 24 0 0 42 43 6122
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 25 15 19 24 0 0 42 44 3687
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 28 14 19 23 0 0 44 42 2449

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 39 21 12 6 1 0 61 18 1214
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 35 19 13 12 1 0 56 25 4911
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 36 20 15 13 1 0 51 29 1207
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 36 19 12 10 1 0 58 22 4918
2017 Télétravail - Non 20 36 20 13 11 1 0 56 24 5924
2017 Télétravail - Oui 25 37 20 9 6 2 0 63 16 201
2017 Partage d’emploi - Non 20 36 20 13 11 1 0 57 24 6121
2017 Étalement du revenu - Oui 20 45 18 8 8 1 0 65 16 96
2017 Étalement du revenu - Non 20 36 20 13 11 1 0 56 24 6029
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 16 33 43 8 0 0 0 49 8 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 36 20 13 11 1 0 57 24 6112
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 35 19 13 11 1 0 57 24 3682
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 37 21 13 10 1 0 56 23 2443

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 3 18 45 21 13 0 0 21 34 1200
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 17 39 25 15 0 0 21 40 4869
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 19 40 24 14 0 0 23 38 1202
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 17 40 24 15 0 0 21 39 4867
2017 Télétravail - Non 3 18 40 24 14 0 0 21 39 5872
2017 Télétravail - Oui 4 16 43 21 17 0 0 20 38 197
2017 Partage d’emploi - Non 3 18 40 24 15 0 0 21 39 6065
2017 Étalement du revenu - Oui 4 19 42 22 13 0 0 23 35 94
2017 Étalement du revenu - Non 3 18 40 24 15 0 0 21 39 5975
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 23 38 25 14 0 0 23 39 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 18 40 24 15 0 0 21 39 6055
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 17 39 25 15 0 0 21 40 3647
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 3 18 42 22 14 0 0 22 36 2422

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 13 23 41 17 5 0 0 23 36 1206
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 26 38 16 6 0 0 22 40 4878
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 24 39 17 6 0 0 23 38 1197
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 26 38 16 5 0 0 22 40 4887
2017 Télétravail - Non 14 26 39 16 6 0 0 22 39 5886
2017 Télétravail - Oui 15 23 38 18 5 0 0 24 38 198
2017 Partage d’emploi - Non 14 25 39 16 6 0 0 22 39 6080
2017 Étalement du revenu - Oui 14 25 36 20 5 0 0 25 39 95
2017 Étalement du revenu - Non 14 25 39 16 6 0 0 22 39 5989
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 14 30 48 8 0 0 0 8 44 14
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 25 38 16 6 0 0 22 39 6070
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 27 37 16 5 0 0 22 41 3658
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 13 24 40 17 6 0 0 23 37 2426
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 24 76 1211
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 70 4891
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 67 1206
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 73 4896
2017 Télétravail - Non 29 71 5903
2017 Télétravail - Oui 20 80 199
2017 Partage d’emploi - Non 28 72 6098
2017 Étalement du revenu - Oui 23 77 95
2017 Étalement du revenu - Non 29 71 6007
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 72 6089
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 71 3666
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 28 72 2436
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 80 1819
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 76 7365
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 75 1622
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 77 7562
2014 Télétravail - Non 23 77 9032
2014 Télétravail - Oui 19 81 152
2014 Partage d’emploi - Oui 40 60 13
2014 Partage d’emploi - Non 23 77 9171
2014 Étalement du revenu - Oui 21 79 236
2014 Étalement du revenu - Non 23 77 8948
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 76 5688
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 77 3496

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 60 285
2017 Semaine de travail comprimée - Non 53 1445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 58 400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 1330
2017 Télétravail - Non 54 1690
2017 Télétravail - Oui 50 40
2017 Partage d’emploi - Non 54 1728
2017 Étalement du revenu - Oui 50 22
2017 Étalement du revenu - Non 54 1708
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 1727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 1041
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 58 689
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 53 365
2014 Semaine de travail comprimée - Non 52 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 1688
2014 Télétravail - Non 52 2065
2014 Télétravail - Oui 58 28
2014 Partage d’emploi - Non 52 2088
2014 Étalement du revenu - Oui 52 48
2014 Étalement du revenu - Non 52 2045
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 1315
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 55 778

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 68 285
2017 Semaine de travail comprimée - Non 69 1445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 70 1330
2017 Télétravail - Non 69 1690
2017 Télétravail - Oui 68 40
2017 Partage d’emploi - Non 69 1728
2017 Étalement du revenu - Oui 73 22
2017 Étalement du revenu - Non 69 1708
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 69 1727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 70 1041
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 67 689
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 63 365
2014 Semaine de travail comprimée - Non 67 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 66 1688
2014 Télétravail - Non 67 2065
2014 Télétravail - Oui 56 28
2014 Partage d’emploi - Non 66 2088
2014 Étalement du revenu - Oui 66 48
2014 Étalement du revenu - Non 66 2045
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 68 1315
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 65 778

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 285
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 1445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 1330
2017 Télétravail - Non 7 1690
2017 Partage d’emploi - Non 7 1728
2017 Étalement du revenu - Non 7 1708
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 1727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 1041
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 689
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 365
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 1688
2014 Télétravail - Non 7 2065
2014 Partage d’emploi - Non 7 2088
2014 Étalement du revenu - Non 7 2045
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 1315
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 778

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 285
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 1445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 1330
2017 Télétravail - Non 6 1690
2017 Télétravail - Oui 0 40
2017 Partage d’emploi - Non 6 1728
2017 Étalement du revenu - Oui 0 22
2017 Étalement du revenu - Non 6 1708
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 1727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 1041
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 689
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 3 365
2014 Semaine de travail comprimée - Non 6 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 1688
2014 Télétravail - Non 6 2065
2014 Télétravail - Oui 0 28
2014 Partage d’emploi - Non 6 2088
2014 Étalement du revenu - Non 6 2045
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 1315
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 6 778

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 285
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 1445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 1330
2017 Télétravail - Non 3 1690
2017 Partage d’emploi - Non 3 1728
2017 Étalement du revenu - Oui 0 22
2017 Étalement du revenu - Non 3 1708
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 1727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 1041
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 689
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 365
2014 Semaine de travail comprimée - Non 3 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 1688
2014 Télétravail - Non 3 2065
2014 Partage d’emploi - Non 3 2088
2014 Étalement du revenu - Non 3 2045
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 1315
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 778

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 11 285
2017 Semaine de travail comprimée - Non 19 1445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 1330
2017 Télétravail - Non 18 1690
2017 Télétravail - Oui 0 40
2017 Partage d’emploi - Non 18 1728
2017 Étalement du revenu - Oui 0 22
2017 Étalement du revenu - Non 18 1708
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 1727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 1041
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 22 689
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 365
2014 Semaine de travail comprimée - Non 20 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 1688
2014 Télétravail - Non 18 2065
2014 Partage d’emploi - Non 18 2088
2014 Étalement du revenu - Oui 11 48
2014 Étalement du revenu - Non 18 2045
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 1315
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 778

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 1445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 3 400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 1330
2017 Télétravail - Non 2 1690
2017 Partage d’emploi - Non 2 1728
2017 Étalement du revenu - Oui 0 22
2017 Étalement du revenu - Non 3 1708
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 2 1727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 1041
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 2 689
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 4 365
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 1728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 405
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 1688
2014 Télétravail - Non 4 2065
2014 Télétravail - Oui 0 28
2014 Partage d’emploi - Non 4 2088
2014 Étalement du revenu - Non 4 2045
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 1315
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 778
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 85 1215
2017 Semaine de travail comprimée - Non 19 81 4905
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 80 1204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 82 4916
2017 Télétravail - Non 18 82 5920
2017 Télétravail - Oui 13 87 200
2017 Partage d’emploi - Non 18 82 6116
2017 Étalement du revenu - Oui 12 88 96
2017 Étalement du revenu - Non 18 82 6024
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 82 6106
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 81 3677
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 17 83 2443
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 90 1819
2014 Semaine de travail comprimée - Non 13 87 7365
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 85 1619
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 88 7565
2014 Télétravail - Non 12 88 9032
2014 Télétravail - Oui 10 90 152
2014 Partage d’emploi - Non 12 88 9171
2014 Étalement du revenu - Oui 10 90 235
2014 Étalement du revenu - Non 12 88 8949
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 5691
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 3493

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 39 175
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 933
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 249
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 859
2017 Télétravail - Non 37 1081
2017 Télétravail - Oui 40 27
2017 Partage d’emploi - Non 37 1107
2017 Étalement du revenu - Oui 41 12
2017 Étalement du revenu - Non 37 1096
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 1107
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 427
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 178
2014 Semaine de travail comprimée - Non 33 922
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 861
2014 Télétravail - Non 34 1084
2014 Partage d’emploi - Non 34 1098
2014 Étalement du revenu - Oui 25 24
2014 Étalement du revenu - Non 34 1076
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 680
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 420

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 83 175
2017 Semaine de travail comprimée - Non 82 933
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 85 249
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 82 859
2017 Télétravail - Non 82 1081
2017 Partage d’emploi - Non 83 1107
2017 Étalement du revenu - Oui 100 12
2017 Étalement du revenu - Non 82 1096
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 83 1107
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 81 681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 84 427
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 83 178
2014 Semaine de travail comprimée - Non 84 922
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 84 239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 83 861
2014 Télétravail - Non 84 1084
2014 Télétravail - Oui 82 16
2014 Partage d’emploi - Non 84 1098
2014 Étalement du revenu - Oui 72 24
2014 Étalement du revenu - Non 84 1076
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 84 680
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 83 420

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 175
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 933
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 249
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 859
2017 Télétravail - Non 3 1081
2017 Partage d’emploi - Non 3 1107
2017 Étalement du revenu - Non 3 1096
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 1107
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 427
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 4 178
2014 Semaine de travail comprimée - Non 2 922
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 861
2014 Télétravail - Non 3 1084
2014 Télétravail - Oui 0 16
2014 Partage d’emploi - Non 2 1098
2014 Étalement du revenu - Non 2 1076
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 680
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 3 420

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 175
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 933
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 249
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 859
2017 Télétravail - Non 4 1081
2017 Télétravail - Oui 0 27
2017 Partage d’emploi - Non 4 1107
2017 Étalement du revenu - Oui 0 12
2017 Étalement du revenu - Non 4 1096
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 1107
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 427
2014 Semaine de travail comprimée - Non 3 922
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 861
2014 Télétravail - Non 3 1084
2014 Télétravail - Oui 0 16
2014 Partage d’emploi - Non 3 1098
2014 Étalement du revenu - Oui 0 24
2014 Étalement du revenu - Non 3 1076
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 680
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 420

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 175
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 933
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 249
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 859
2017 Télétravail - Non 5 1081
2017 Partage d’emploi - Non 5 1107
2017 Étalement du revenu - Oui 0 12
2017 Étalement du revenu - Non 5 1096
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 1107
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 427
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 178
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 922
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 861
2014 Télétravail - Non 5 1084
2014 Partage d’emploi - Non 5 1098
2014 Étalement du revenu - Non 5 1076
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 680
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 6 420

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 175
2017 Semaine de travail comprimée - Non 16 933
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 249
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 859
2017 Télétravail - Non 16 1081
2017 Télétravail - Oui 0 27
2017 Partage d’emploi - Non 15 1107
2017 Étalement du revenu - Oui 0 12
2017 Étalement du revenu - Non 16 1096
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 15 1107
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 427
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 178
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 922
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 861
2014 Télétravail - Non 13 1084
2014 Télétravail - Oui 0 16
2014 Partage d’emploi - Non 13 1098
2014 Étalement du revenu - Non 13 1076
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 680
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 15 420

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 175
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 933
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 249
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 859
2017 Télétravail - Non 6 1081
2017 Partage d’emploi - Non 6 1107
2017 Étalement du revenu - Oui 0 12
2017 Étalement du revenu - Non 6 1096
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 1107
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 427
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 178
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 922
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 861
2014 Télétravail - Non 9 1084
2014 Partage d’emploi - Non 9 1098
2014 Étalement du revenu - Non 9 1076
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 680
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 420