Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 31. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 27 32 14 12 9 4 0 63 23 242
2017 Non-Autochtone 30 36 16 8 6 3 1 68 15 5922
2014 Autochtone 26 32 19 9 9 5 0 61 19 335
2014 Non-Autochtone 31 33 18 6 6 5 1 69 12 8894

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 16 34 10 22 18 0 0 50 40 242
2017 Non-Autochtone 19 38 13 16 15 0 0 57 30 5905
2014 Autochtone 27 30 15 11 15 1 0 57 27 334
2014 Non-Autochtone 28 36 14 11 10 0 0 65 21 8900
2011 Autochtone 25 33 18 9 15 0 0 58 24 335
2011 Non-Autochtone 27 39 15 10 9 0 0 66 19 9619
2008 Autochtone 22 33 14 14 15 0 0 56 30 276
2008 Non-Autochtone 26 38 14 11 10 0 0 64 21 8365

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 17 32 13 15 22 1 0 50 38 241
2017 Non-Autochtone 17 32 17 18 16 0 0 49 34 5913
2014 Autochtone 17 29 14 19 20 1 0 47 39 335
2014 Non-Autochtone 19 32 17 15 16 0 0 51 32 8897

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 11 28 19 22 20 1 0 39 42 242
2017 Non-Autochtone 12 30 17 21 19 1 0 42 40 5913

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 32 12 19 16 0 0 54 35 242
2017 Non-Autochtone 23 31 15 15 16 0 0 54 31 5920
2014 Autochtone 22 31 12 17 17 0 0 54 34 335
2014 Non-Autochtone 25 31 15 14 14 0 1 57 29 8897
2011 Autochtone 22 37 12 12 17 0 0 59 29 336
2011 Non-Autochtone 28 34 13 12 11 0 1 63 24 9657

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 11 26 15 21 27 0 0 37 48 241
2017 Non-Autochtone 12 31 15 20 22 0 0 43 42 5927
2014 Autochtone 14 25 17 19 25 1 0 39 44 335
2014 Non-Autochtone 16 31 18 18 16 0 0 47 35 8899
2011 Autochtone 20 26 16 20 17 0 0 46 37 336
2011 Non-Autochtone 19 36 18 15 12 0 0 55 27 9638
2008 Autochtone 20 31 16 14 18 0 0 51 32 277
2008 Non-Autochtone 20 38 16 15 11 0 0 58 25 8364

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 25 39 14 15 6 1 0 65 21 242
2017 Non-Autochtone 27 41 14 11 7 0 0 68 18 5935
2014 Autochtone 35 32 15 10 8 0 0 67 18 335
2014 Non-Autochtone 33 40 13 7 6 0 0 74 13 8902
2011 Autochtone 40 36 9 11 4 1 0 76 15 336
2011 Non-Autochtone 37 41 10 7 4 0 0 79 11 9662
2008 Autochtone 37 45 5 7 5 0 0 83 12 276
2008 Non-Autochtone 39 44 9 6 3 0 0 82 9 8359
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 39 32 4 12 12 0 0 72 25 242
2017 Non-Autochtone 40 30 9 10 10 0 0 70 20 5939

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 42 25 10 9 12 2 0 68 22 242
2017 Non-Autochtone 41 28 12 8 10 1 0 69 18 5932

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 16 20 15 21 27 0 0 36 49 242
2017 Non-Autochtone 16 27 15 19 24 0 0 43 43 5928

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 20 31 17 18 13 0 0 52 31 242
2017 Non-Autochtone 20 36 20 13 10 1 0 57 23 5919

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 3 8 44 29 16 0 0 11 45 239
2017 Non-Autochtone 4 18 40 24 14 0 0 22 38 5867

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 18 29 37 12 4 0 0 16 47 239
2017 Non-Autochtone 13 25 38 17 6 0 0 23 39 5881
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 37 63 240
2017 Non-Autochtone 28 72 5898
2014 Autochtone 35 65 333
2014 Non-Autochtone 23 77 8886

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 67 88
2017 Non-Autochtone 53 1647
2014 Autochtone 49 115
2014 Non-Autochtone 52 1990

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 68 88
2017 Non-Autochtone 69 1647
2014 Autochtone 65 115
2014 Non-Autochtone 66 1990

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 7 88
2017 Non-Autochtone 7 1647
2014 Autochtone 8 115
2014 Non-Autochtone 7 1990

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 10 88
2017 Non-Autochtone 5 1647
2014 Autochtone 9 115
2014 Non-Autochtone 5 1990

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 6 88
2017 Non-Autochtone 3 1647
2014 Autochtone 7 115
2014 Non-Autochtone 3 1990

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 23 88
2017 Non-Autochtone 17 1647
2014 Autochtone 28 115
2014 Non-Autochtone 18 1990

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 88
2017 Non-Autochtone 3 1647
2014 Autochtone 4 115
2014 Non-Autochtone 4 1990
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 29 71 240
2017 Non-Autochtone 18 82 5916
2014 Autochtone 18 82 335
2014 Non-Autochtone 12 88 8883

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 54 70
2017 Non-Autochtone 36 1046
2014 Autochtone 41 59
2014 Non-Autochtone 33 1044

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 82 70
2017 Non-Autochtone 82 1046
2014 Autochtone 78 59
2014 Non-Autochtone 84 1044

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 3 1046
2014 Non-Autochtone 3 1044

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 4 1046
2014 Autochtone 9 59
2014 Non-Autochtone 3 1044

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 7 70
2017 Non-Autochtone 4 1046
2014 Autochtone 9 59
2014 Non-Autochtone 4 1044

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 70
2017 Non-Autochtone 15 1046
2014 Autochtone 21 59
2014 Non-Autochtone 13 1044

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 7 1046
2014 Autochtone 10 59
2014 Non-Autochtone 9 1044