Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 42 43 12 3 0 0 0 85 3 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 39 11 5 1 2 0 83 6 354
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 38 11 7 1 4 0 79 9 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 39 10 4 1 2 0 84 6 321
2017 Télétravail - Non 43 39 10 5 1 2 0 83 6 338
2017 Télétravail - Oui 38 41 14 4 0 2 0 81 5 46
2017 Partage d’emploi - Non 42 39 11 5 1 2 0 83 6 384
2017 Étalement du revenu - Non 42 39 11 5 1 2 0 83 6 381
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 39 11 5 1 2 0 83 6 382
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 38 10 5 1 2 0 84 6 264
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 41 13 5 1 2 0 81 6 120
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 40 16 5 2 0 0 77 7 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 34 12 2 2 8 0 83 4 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 24 10 1 2 17 0 84 4 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 36 13 2 2 6 0 83 4 462
2014 Télétravail - Non 43 35 12 2 2 6 0 83 4 509
2014 Télétravail - Oui 25 32 19 0 0 24 0 75 0 35
2014 Partage d’emploi - Non 42 35 12 2 2 7 0 83 4 543
2014 Étalement du revenu - Oui 31 39 24 0 0 6 0 75 0 30
2014 Étalement du revenu - Non 43 34 12 2 2 7 0 83 4 514
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 35 11 2 2 6 0 84 4 385
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 34 15 2 2 10 0 80 4 159

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 46 7 9 3 0 0 81 12 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 34 12 7 5 0 0 76 12 355
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 35 17 9 3 0 0 72 12 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 35 11 7 5 0 0 77 12 322
2017 Télétravail - Non 42 34 12 7 5 0 0 77 11 339
2017 Télétravail - Oui 37 37 13 8 4 0 0 75 13 46
2017 Partage d’emploi - Non 41 35 12 7 5 0 0 76 12 385
2017 Étalement du revenu - Non 41 35 12 7 5 0 0 76 12 382
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 35 12 7 5 0 0 76 12 383
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 32 12 6 5 0 0 76 11 265
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 40 11 9 3 0 0 76 12 120
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 48 36 11 2 2 0 0 84 5 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 50 35 9 3 2 0 0 86 5 501
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 29 7 1 3 0 1 88 4 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 37 9 3 2 0 0 85 5 463
2014 Télétravail - Non 50 35 10 3 2 0 0 85 5 510
2014 Télétravail - Oui 52 45 3 0 0 0 0 97 0 35
2014 Partage d’emploi - Non 50 35 9 3 2 0 0 86 5 544
2014 Étalement du revenu - Oui 21 63 13 0 0 0 3 87 0 30
2014 Étalement du revenu - Non 52 34 9 3 2 0 0 86 5 515
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 34 9 3 2 0 0 85 6 386
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 47 39 9 1 2 0 1 87 4 159

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 55 6 6 0 0 0 88 6 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 35 14 9 5 0 0 72 14 354
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 37 16 10 0 0 0 74 10 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 36 13 9 6 0 0 73 14 321
2017 Télétravail - Non 36 37 14 9 4 0 0 73 13 338
2017 Télétravail - Oui 41 33 9 10 6 0 0 75 17 46
2017 Partage d’emploi - Non 37 36 13 9 5 0 0 73 14 384
2017 Étalement du revenu - Non 37 36 13 9 5 0 0 73 13 381
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 37 13 9 5 0 0 73 14 382
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 35 14 8 6 0 0 72 14 264
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 39 11 11 2 0 0 76 13 120
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 39 13 16 2 0 0 69 18 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 34 17 8 4 0 0 71 12 501
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 25 13 10 3 0 0 73 14 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 36 17 8 4 0 0 70 13 463
2014 Télétravail - Non 35 35 16 9 4 0 0 70 13 510
2014 Télétravail - Oui 55 22 16 5 2 0 0 76 8 35
2014 Partage d’emploi - Non 37 34 16 9 4 0 0 71 13 544
2014 Étalement du revenu - Oui 20 30 36 10 3 0 0 50 14 30
2014 Étalement du revenu - Non 37 34 15 9 4 0 0 72 13 515
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 36 16 8 4 0 0 72 12 386
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 38 30 17 11 4 0 0 68 15 159

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 20 46 16 19 0 0 0 65 19 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 26 42 13 11 7 0 0 69 18 355
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 55 14 9 4 0 0 73 13 62
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 40 13 12 7 1 1 68 19 323
2017 Télétravail - Non 25 43 13 11 6 1 0 69 18 340
2017 Télétravail - Oui 26 37 18 11 8 0 0 63 19 45
2017 Partage d’emploi - Non 25 43 14 11 6 0 0 69 18 385
2017 Étalement du revenu - Non 25 43 14 11 6 0 0 69 18 382
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 43 14 11 6 0 0 68 18 383
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 41 13 11 7 1 1 69 18 266
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 23 45 14 12 5 0 0 68 18 119

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 32 13 3 3 0 0 80 7 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 47 33 10 6 4 0 1 80 9 356
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 28 10 0 1 0 0 88 1 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 34 10 7 4 0 1 79 11 323
2017 Télétravail - Non 44 35 10 6 4 0 1 80 10 340
2017 Télétravail - Oui 68 17 11 4 0 0 0 85 4 46
2017 Partage d’emploi - Non 47 33 10 5 4 0 1 80 9 386
2017 Étalement du revenu - Non 47 33 10 5 4 0 1 81 9 383
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 33 10 6 4 0 1 80 9 384
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 35 10 7 4 0 1 78 11 266
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 58 27 10 3 2 0 0 85 4 120
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 48 29 7 0 16 0 0 77 16 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 46 32 9 7 4 0 1 80 11 501
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 34 7 1 1 0 0 91 2 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 32 9 8 6 0 1 77 14 463
2014 Télétravail - Non 46 32 8 7 5 0 1 79 12 510
2014 Télétravail - Oui 52 35 11 3 0 0 0 86 3 35
2014 Partage d’emploi - Non 46 32 9 7 5 0 1 79 12 544
2014 Étalement du revenu - Oui 40 33 14 13 0 0 0 73 13 30
2014 Étalement du revenu - Non 47 32 8 6 5 0 1 80 12 515
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 32 9 8 5 0 1 78 13 386
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 51 32 9 4 5 0 0 83 9 159

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 26 33 23 6 12 0 0 59 18 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 34 17 11 9 0 0 63 20 355
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 32 14 21 4 0 0 61 25 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 35 18 9 10 0 0 63 19 322
2017 Télétravail - Non 28 34 18 11 9 0 0 62 20 339
2017 Télétravail - Oui 32 37 11 13 8 0 0 68 21 46
2017 Partage d’emploi - Non 29 34 17 11 9 0 0 63 20 385
2017 Étalement du revenu - Non 28 34 17 11 9 0 0 63 20 382
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 34 17 11 9 0 0 63 20 383
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 35 18 10 9 0 0 63 19 265
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 29 33 16 14 7 0 0 62 22 120
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 40 20 8 7 0 0 65 15 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 37 16 12 6 1 1 65 19 501
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 30 19 10 7 0 0 64 16 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 39 16 12 6 1 1 65 19 463
2014 Télétravail - Non 27 37 16 11 7 1 1 65 18 510
2014 Télétravail - Oui 22 40 19 16 2 0 0 62 19 35
2014 Partage d’emploi - Non 27 37 17 12 6 1 1 65 18 544
2014 Étalement du revenu - Oui 7 40 20 29 0 0 4 49 30 30
2014 Étalement du revenu - Non 28 37 16 11 7 1 0 66 18 515
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 38 15 11 7 1 0 67 18 386
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 36 19 15 5 0 1 61 20 159

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 53 12 4 3 0 0 82 6 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 42 9 4 4 0 0 82 9 355
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 54 4 7 0 0 0 89 7 62
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 40 11 4 5 0 0 81 9 323
2017 Télétravail - Non 39 42 10 4 4 0 0 82 8 339
2017 Télétravail - Oui 38 45 6 6 4 0 0 84 10 46
2017 Partage d’emploi - Non 39 42 10 4 4 0 0 82 8 385
2017 Étalement du revenu - Non 39 43 10 4 4 0 0 82 8 382
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 43 10 4 4 0 0 82 8 383
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 40 11 3 5 0 0 81 8 266
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 35 49 7 7 2 0 0 83 9 119
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 35 15 7 0 0 0 78 7 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 40 10 5 3 0 0 82 8 501
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 30 6 6 2 0 0 86 8 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 41 12 4 3 0 0 81 7 463
2014 Télétravail - Non 40 41 11 5 3 0 0 81 8 510
2014 Télétravail - Oui 66 27 2 5 0 0 0 92 5 35
2014 Partage d’emploi - Non 42 39 11 5 3 0 0 82 8 544
2014 Étalement du revenu - Oui 26 47 14 14 0 0 0 73 14 30
2014 Étalement du revenu - Non 43 39 11 4 3 0 0 82 7 515
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 42 11 4 4 0 0 82 7 386
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 47 35 10 7 1 0 0 82 8 159
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 59 38 0 0 3 0 0 97 3 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 63 21 6 6 4 1 0 84 10 355
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 68 14 7 6 3 1 1 84 9 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 61 24 6 5 4 0 0 85 10 322
2017 Télétravail - Non 61 23 6 6 4 1 0 84 10 339
2017 Télétravail - Oui 71 17 6 2 4 0 0 87 6 46
2017 Partage d’emploi - Non 62 22 6 5 4 1 0 85 9 385
2017 Étalement du revenu - Non 62 22 6 5 4 1 0 85 9 382
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 62 22 6 5 4 1 0 85 9 383
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 60 23 6 6 4 0 0 83 10 265
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 66 20 4 4 4 1 1 88 8 120

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 59 19 19 0 3 0 0 78 3 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 61 21 8 6 3 0 0 83 9 354
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 65 14 12 5 3 0 1 80 8 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 23 9 5 4 0 0 83 9 321
2017 Télétravail - Non 59 22 9 6 3 0 0 81 9 338
2017 Télétravail - Oui 71 17 8 0 4 0 0 88 4 46
2017 Partage d’emploi - Non 61 21 9 5 3 0 0 82 9 384
2017 Étalement du revenu - Non 60 21 9 5 3 0 0 82 9 381
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 60 21 9 5 3 0 0 82 9 382
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 23 8 6 3 0 0 83 10 264
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 63 17 12 3 4 0 1 81 7 120

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 53 15 0 10 0 0 75 10 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 33 12 13 10 0 1 65 23 355
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 34 10 10 13 0 0 68 22 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 35 12 13 9 0 1 66 22 322
2017 Télétravail - Non 30 36 13 12 9 0 0 66 22 339
2017 Télétravail - Oui 40 26 6 13 12 0 2 67 26 46
2017 Partage d’emploi - Non 31 35 12 12 10 0 0 66 22 385
2017 Étalement du revenu - Non 31 34 12 12 10 0 0 66 22 382
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 35 12 12 10 0 0 66 22 383
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 34 13 13 9 0 0 65 22 265
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 37 10 9 12 0 1 68 22 120

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 33 9 7 0 0 0 84 7 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 38 35 15 8 3 0 0 74 11 353
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 35 18 9 1 0 0 72 10 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 35 14 7 3 0 0 75 11 320
2017 Télétravail - Non 36 38 15 7 3 0 0 74 10 337
2017 Télétravail - Oui 62 13 13 10 2 0 0 75 12 46
2017 Partage d’emploi - Non 39 35 15 8 3 0 0 74 11 383
2017 Étalement du revenu - Non 39 35 15 8 3 0 0 74 11 380
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 35 15 8 3 0 0 74 11 381
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 36 15 8 4 0 0 73 11 263
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 31 14 8 2 0 0 76 9 120

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 13 42 38 7 0 0 13 44 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 19 45 21 10 0 0 25 30 351
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 3 16 52 24 5 0 0 19 29 63
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 18 43 22 10 0 0 25 32 318
2017 Télétravail - Non 6 18 45 22 10 0 0 24 32 335
2017 Télétravail - Oui 4 21 45 23 6 0 0 25 29 46
2017 Partage d’emploi - Non 6 18 45 22 9 0 0 24 31 381
2017 Étalement du revenu - Non 6 18 45 22 9 0 0 24 31 378
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 18 45 22 9 0 0 24 31 379
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 18 44 20 10 0 0 24 31 261
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 19 45 25 7 0 0 23 32 120

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 13 56 17 10 0 0 27 17 29
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 21 38 23 10 0 1 33 29 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 15 45 22 12 0 0 34 21 61
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 21 38 23 9 0 1 32 29 316
2017 Télétravail - Non 7 20 38 23 10 0 1 33 28 334
2017 Télétravail - Oui 7 22 44 22 5 0 0 27 29 43
2017 Partage d’emploi - Non 7 20 39 23 10 0 0 33 28 377
2017 Étalement du revenu - Non 7 20 39 23 9 0 0 32 28 374
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 20 39 23 9 0 0 32 28 375
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 22 37 24 9 0 1 33 30 261
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 17 44 21 12 0 0 32 23 116
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 30
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 82 347
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 80 62
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 82 315
2017 Télétravail - Non 17 83 331
2017 Télétravail - Oui 25 75 46
2017 Partage d’emploi - Non 18 82 377
2017 Étalement du revenu - Non 18 82 374
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 82 375
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 83 258
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 79 119
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 73 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 19 81 501
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 80 463
2014 Télétravail - Non 20 80 510
2014 Télétravail - Oui 22 78 35
2014 Partage d’emploi - Non 20 80 544
2014 Étalement du revenu - Oui 17 83 30
2014 Étalement du revenu - Non 20 80 515
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 80 386
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 80 159

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 64
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 14
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 55
2017 Télétravail - Non 31 59
2017 Partage d’emploi - Non 36 69
2017 Étalement du revenu - Non 37 67
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 44
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 47 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 68 12
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 95
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 15
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 92
2014 Télétravail - Non 40 100
2014 Partage d’emploi - Non 39 107
2014 Étalement du revenu - Non 39 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 76
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 56 31

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 78 64
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 55
2017 Télétravail - Non 77 59
2017 Partage d’emploi - Non 75 69
2017 Étalement du revenu - Non 74 67
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 75 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 83 44
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 61 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 48 12
2014 Semaine de travail comprimée - Non 72 95
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 15
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 92
2014 Télétravail - Non 68 100
2014 Partage d’emploi - Non 69 107
2014 Étalement du revenu - Non 69 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 75 76
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 56 31

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 64
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 55
2017 Télétravail - Non 12 59
2017 Télétravail - Oui 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 10 69
2017 Étalement du revenu - Non 11 67
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 95
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 92
2014 Télétravail - Non 9 100
2014 Partage d’emploi - Non 11 107
2014 Étalement du revenu - Non 10 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 76

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 64
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 14
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 55
2017 Télétravail - Non 0 59
2017 Télétravail - Oui 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 0 69
2017 Étalement du revenu - Non 0 67
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 44
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 12
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 95
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 15
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 92
2014 Télétravail - Non 0 100
2014 Partage d’emploi - Non 0 107
2014 Étalement du revenu - Non 0 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 76
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 31

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 64
2017 Télétravail - Oui 0 10
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 44
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 12

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 64
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 14
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 55
2017 Télétravail - Non 0 59
2017 Télétravail - Oui 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 0 69
2017 Étalement du revenu - Non 0 67
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 44
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 12
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 15
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 31

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 14
2017 Télétravail - Oui 0 10
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 12
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 15
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 31
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 352
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 92 62
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 90 320
2017 Télétravail - Non 10 90 336
2017 Partage d’emploi - Non 10 90 382
2017 Étalement du revenu - Non 10 90 379
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 90 380
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 263
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 92 119
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 12 88 44
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 93 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 462
2014 Télétravail - Non 7 93 509
2014 Partage d’emploi - Non 7 93 543
2014 Étalement du revenu - Non 7 93 514
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 385
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 92 159

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 38
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 35
2017 Télétravail - Non 35 37
2017 Partage d’emploi - Non 37 41
2017 Étalement du revenu - Non 38 40
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 41
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 31
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 33
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 32
2014 Télétravail - Non 28 35
2014 Partage d’emploi - Non 26 38
2014 Étalement du revenu - Non 25 36
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 25

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 84 38
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 83 35
2017 Télétravail - Non 81 37
2017 Partage d’emploi - Non 83 41
2017 Étalement du revenu - Non 82 40
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 83 41
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 31
2014 Semaine de travail comprimée - Non 85 33
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 85 32
2014 Télétravail - Non 83 35
2014 Partage d’emploi - Non 85 38
2014 Étalement du revenu - Non 84 36
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 84 25
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 86 13

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 10

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 38
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 35
2017 Télétravail - Non 0 37
2017 Partage d’emploi - Non 0 41
2017 Étalement du revenu - Non 0 40
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 41
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 31
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 10
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 33
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 32
2014 Télétravail - Non 0 35
2014 Partage d’emploi - Non 0 38
2014 Étalement du revenu - Non 0 36
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 38
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 35
2017 Télétravail - Non 0 37
2017 Partage d’emploi - Non 0 41
2017 Étalement du revenu - Non 0 40
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 41
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 31
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 10
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 38
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 35
2017 Télétravail - Non 0 37
2017 Partage d’emploi - Non 0 41
2017 Étalement du revenu - Non 0 40
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 41
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 31
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 10
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 33
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 32
2014 Télétravail - Non 0 35
2014 Partage d’emploi - Non 0 38
2014 Étalement du revenu - Non 0 36
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 10
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 33
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 32
2014 Télétravail - Non 0 35
2014 Partage d’emploi - Non 0 38
2014 Étalement du revenu - Non 0 36
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13