Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 43 38 5 10 5 0 0 81 14 21
2017 Communications ou affaires publiques 44 52 4 0 0 0 0 96 0 21
2017 Administration et opérations 54 34 6 5 0 1 0 89 5 92
2017 Ressources humaines 34 44 15 3 1 2 0 80 4 65
2017 Gestion financière 42 42 0 8 0 8 0 91 9 24
2017 Technologie de l’information 39 37 8 8 2 6 0 81 11 40
2017 Politiques 31 37 8 16 8 0 0 68 25 12
2017 Gestion de projets 49 45 7 0 0 0 0 93 0 13
2017 Aucune de ces réponses 36 34 18 6 1 4 0 74 8 61
2014 Service à la clientèle 28 37 20 3 3 8 3 72 6 39
2014 Communications ou affaires publiques 24 53 6 0 0 17 0 93 0 16
2014 Administration et opérations 59 29 7 1 2 2 0 89 3 129
2014 Ressources humaines 39 39 14 1 2 5 0 82 4 82
2014 Gestion financière 31 52 9 4 0 4 0 86 4 23
2014 Gestion de l’information 59 27 0 0 0 14 0 100 0 15
2014 Technologie de l’information 42 39 10 4 2 4 0 84 6 51
2014 Évaluation 53 47 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Autres services au public 30 22 18 0 12 18 0 63 15 16
2014 Aucune de ces réponses 37 32 17 2 0 11 0 78 3 125

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 43 29 14 5 5 0 5 76 10 21
2017 Communications ou affaires publiques 30 53 17 0 0 0 0 83 0 21
2017 Administration et opérations 49 32 11 5 3 0 0 80 9 92
2017 Ressources humaines 41 34 14 8 1 0 0 76 10 65
2017 Gestion financière 42 47 0 4 8 0 0 88 12 24
2017 Technologie de l’information 51 35 4 2 8 0 0 86 10 40
2017 Politiques 37 38 0 16 8 0 0 75 25 12
2017 Gestion de projets 60 19 7 14 0 0 0 79 14 13
2017 Aucune de ces réponses 35 27 19 13 6 0 0 62 19 61
2014 Service à la clientèle 41 44 10 0 3 3 0 87 3 39
2014 Communications ou affaires publiques 30 64 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 Administration et opérations 58 26 10 4 2 0 0 84 6 129
2014 Ressources humaines 50 35 9 1 4 0 1 86 5 82
2014 Gestion financière 35 44 13 0 8 0 0 79 8 23
2014 Gestion de l’information 59 41 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Technologie de l’information 57 28 11 0 4 0 0 85 4 51
2014 Évaluation 30 62 0 8 0 0 0 92 8 13
2014 Autres services au public 57 31 6 0 6 0 0 88 6 17
2014 Aucune de ces réponses 52 35 8 2 2 0 0 87 5 125

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 43 38 10 9 0 0 0 81 9 21
2017 Communications ou affaires publiques 34 31 12 13 9 0 0 65 23 21
2017 Administration et opérations 44 37 10 4 4 1 0 81 9 92
2017 Ressources humaines 38 38 7 10 7 0 0 76 17 64
2017 Gestion financière 42 42 4 8 4 0 0 84 12 24
2017 Technologie de l’information 50 30 12 6 2 0 0 80 8 40
2017 Politiques 22 23 16 23 16 0 0 45 39 12
2017 Gestion de projets 27 46 13 14 0 0 0 73 14 13
2017 Aucune de ces réponses 27 35 19 13 6 0 0 62 19 61
2014 Service à la clientèle 31 30 28 10 0 0 0 62 10 39
2014 Communications ou affaires publiques 18 60 22 0 0 0 0 78 0 16
2014 Administration et opérations 40 30 15 10 5 0 0 70 15 129
2014 Ressources humaines 35 35 14 10 6 0 0 71 16 82
2014 Gestion financière 27 40 21 4 8 0 0 67 13 23
2014 Gestion de l’information 59 34 0 7 0 0 0 93 7 15
2014 Technologie de l’information 38 32 15 7 5 2 0 72 13 51
2014 Évaluation 24 38 31 7 0 0 0 62 7 13
2014 Autres services au public 55 34 6 0 6 0 0 88 6 17
2014 Aucune de ces réponses 35 32 18 10 4 0 1 68 14 125

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 29 48 4 10 9 0 0 77 19 21
2017 Communications ou affaires publiques 30 35 17 9 9 0 0 65 18 21
2017 Administration et opérations 37 38 12 10 3 0 0 75 13 93
2017 Ressources humaines 18 51 7 14 8 0 0 70 23 64
2017 Gestion financière 30 46 8 8 4 4 0 80 12 24
2017 Technologie de l’information 25 55 10 6 4 0 0 79 10 40
2017 Politiques 14 23 15 40 8 0 0 37 48 12
2017 Gestion de projets 20 45 7 21 7 0 0 65 28 13
2017 Aucune de ces réponses 25 32 16 14 9 1 2 60 24 61

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 42 48 5 5 0 0 0 91 5 21
2017 Communications ou affaires publiques 35 35 17 13 0 0 0 70 13 21
2017 Administration et opérations 55 29 10 3 2 0 1 85 5 93
2017 Ressources humaines 54 33 7 6 0 0 0 87 6 65
2017 Gestion financière 47 33 8 4 8 0 0 80 12 24
2017 Technologie de l’information 43 27 18 4 8 0 0 70 12 40
2017 Politiques 37 46 9 0 8 0 0 83 8 12
2017 Gestion de projets 61 26 7 7 0 0 0 86 7 13
2017 Aucune de ces réponses 44 29 13 9 3 0 2 75 12 61
2014 Service à la clientèle 44 44 10 0 3 0 0 87 3 39
2014 Communications ou affaires publiques 37 34 18 6 0 0 6 75 6 16
2014 Administration et opérations 52 28 7 6 6 0 2 81 13 129
2014 Ressources humaines 43 35 7 9 6 0 0 78 15 82
2014 Gestion financière 45 43 4 0 8 0 0 87 8 23
2014 Gestion de l’information 54 27 0 12 0 0 7 87 13 15
2014 Technologie de l’information 40 35 12 9 2 0 2 77 11 51
2014 Évaluation 46 39 15 0 0 0 0 85 0 13
2014 Autres services au public 57 25 18 0 0 0 0 82 0 17
2014 Aucune de ces réponses 48 32 8 6 6 0 1 80 12 125

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 45 11 10 24 5 0 5 59 30 20
2017 Communications ou affaires publiques 30 26 35 0 9 0 0 56 9 21
2017 Administration et opérations 28 42 14 10 7 0 0 70 16 93
2017 Ressources humaines 27 37 23 10 3 0 0 65 13 65
2017 Gestion financière 35 45 4 0 16 0 0 80 16 24
2017 Technologie de l’information 28 41 12 14 4 0 0 69 18 40
2017 Politiques 29 23 23 16 8 0 0 52 25 12
2017 Gestion de projets 41 26 14 7 12 0 0 67 19 13
2017 Aucune de ces réponses 24 26 18 16 15 0 0 50 32 61
2014 Service à la clientèle 15 49 23 5 3 0 5 68 8 39
2014 Communications ou affaires publiques 32 40 11 11 6 0 0 72 17 16
2014 Administration et opérations 30 35 14 13 8 1 0 65 21 129
2014 Ressources humaines 26 41 14 9 7 1 1 69 17 82
2014 Gestion financière 13 39 19 13 17 0 0 52 29 23
2014 Gestion de l’information 46 35 7 13 0 0 0 80 13 15
2014 Technologie de l’information 25 42 15 9 9 0 0 67 18 51
2014 Évaluation 31 55 7 8 0 0 0 85 8 13
2014 Autres services au public 28 43 12 6 12 0 0 71 17 17
2014 Aucune de ces réponses 31 34 17 13 5 0 0 65 18 125

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 48 33 0 10 5 0 5 85 15 21
2017 Communications ou affaires publiques 30 52 4 4 9 0 0 82 14 21
2017 Administration et opérations 43 42 8 4 2 1 0 86 6 93
2017 Ressources humaines 33 50 12 4 0 0 0 83 4 65
2017 Gestion financière 41 46 4 0 8 0 0 87 8 23
2017 Technologie de l’information 39 42 12 4 2 0 0 82 6 40
2017 Politiques 45 15 23 9 8 0 0 60 17 12
2017 Gestion de projets 49 45 0 7 0 0 0 93 7 13
2017 Aucune de ces réponses 43 38 9 2 8 0 0 81 10 61
2014 Service à la clientèle 34 44 17 3 3 0 0 78 5 39
2014 Communications ou affaires publiques 36 53 6 6 0 0 0 89 6 16
2014 Administration et opérations 42 39 10 7 3 0 0 80 10 129
2014 Ressources humaines 47 34 10 4 5 0 0 81 9 82
2014 Gestion financière 14 73 13 0 0 0 0 87 0 23
2014 Gestion de l’information 60 34 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 Technologie de l’information 40 39 10 7 4 0 0 79 11 51
2014 Évaluation 31 61 0 8 0 0 0 92 8 13
2014 Autres services au public 39 49 0 0 12 0 0 88 12 17
2014 Aucune de ces réponses 51 31 11 5 2 0 1 83 6 125
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 77 18 0 5 0 0 0 95 5 21
2017 Communications ou affaires publiques 65 26 9 0 0 0 0 91 0 21
2017 Administration et opérations 72 17 5 3 2 0 0 89 5 93
2017 Ressources humaines 62 24 9 3 1 0 1 87 4 65
2017 Gestion financière 63 29 4 0 4 0 0 92 4 24
2017 Technologie de l’information 68 22 4 2 4 0 0 90 6 40
2017 Politiques 37 23 0 23 17 0 0 60 40 12
2017 Gestion de projets 67 19 0 7 7 0 0 86 14 13
2017 Aucune de ces réponses 59 14 8 9 9 2 0 74 19 60

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 72 23 5 0 0 0 0 95 0 21
2017 Communications ou affaires publiques 53 26 21 0 0 0 0 79 0 21
2017 Administration et opérations 70 18 4 5 2 0 0 88 8 93
2017 Ressources humaines 64 18 14 1 1 0 1 83 3 65
2017 Gestion financière 55 33 4 4 4 0 0 88 8 24
2017 Technologie de l’information 62 24 4 6 4 0 0 86 10 40
2017 Politiques 37 15 31 0 17 0 0 52 17 12
2017 Gestion de projets 67 19 0 7 7 0 0 86 14 13
2017 Aucune de ces réponses 57 14 11 10 6 2 0 73 16 59

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 48 19 9 10 9 0 5 70 20 21
2017 Communications ou affaires publiques 13 42 18 17 9 0 0 56 27 21
2017 Administration et opérations 36 41 9 11 4 0 0 76 15 93
2017 Ressources humaines 27 43 10 13 7 0 0 70 20 65
2017 Gestion financière 42 29 9 4 16 0 0 71 20 24
2017 Technologie de l’information 43 28 14 10 4 0 0 72 14 40
2017 Politiques 8 31 15 30 8 0 8 42 42 12
2017 Gestion de projets 53 19 7 13 7 0 0 73 20 13
2017 Aucune de ces réponses 21 28 12 22 16 2 0 50 38 60

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 47 28 10 5 5 0 5 80 10 21
2017 Communications ou affaires publiques 23 54 14 9 0 0 0 77 9 20
2017 Administration et opérations 42 37 12 5 2 1 0 80 8 92
2017 Ressources humaines 44 31 13 10 1 0 0 75 12 65
2017 Gestion financière 50 33 13 4 0 0 0 83 4 24
2017 Technologie de l’information 43 36 12 6 2 0 0 80 8 40
2017 Politiques 15 38 16 30 0 0 0 54 30 12
2017 Gestion de projets 60 33 7 0 0 0 0 93 0 13
2017 Aucune de ces réponses 27 33 22 11 7 0 0 60 18 60

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 20 25 20 29 5 0 0 45 34 20
2017 Communications ou affaires publiques 4 21 17 40 17 0 0 25 57 21
2017 Administration et opérations 3 18 51 22 6 0 0 21 28 90
2017 Ressources humaines 9 20 48 17 6 0 0 29 23 65
2017 Gestion financière 12 17 46 21 4 0 0 29 25 24
2017 Technologie de l’information 4 24 40 15 18 0 0 28 32 40
2017 Politiques 0 29 46 8 17 0 0 29 25 12
2017 Gestion de projets 0 13 47 40 0 0 0 13 40 13
2017 Aucune de ces réponses 6 10 48 27 9 0 0 16 36 61

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 0 20 35 20 26 0 0 45 20 20
2017 Communications ou affaires publiques 9 37 32 22 0 0 0 22 46 20
2017 Administration et opérations 5 14 50 23 6 1 0 30 20 92
2017 Ressources humaines 4 16 50 20 10 0 0 30 20 64
2017 Gestion financière 17 8 35 22 18 0 0 39 26 23
2017 Technologie de l’information 4 13 32 28 21 0 2 50 18 38
2017 Politiques 8 16 15 60 0 0 0 60 25 12
2017 Gestion de projets 7 26 34 34 0 0 0 34 32 13
2017 Aucune de ces réponses 11 31 31 17 9 0 2 26 42 59
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Service à la clientèle 24 76 20
2017 Administration et opérations 18 82 89
2017 Ressources humaines 15 85 64
2017 Gestion financière 22 78 23
2017 Technologie de l’information 15 85 39
2017 Gestion de projets 39 61 13
2017 Aucune de ces réponses 15 85 60
2014 Service à la clientèle 14 86 39
2014 Administration et opérations 22 78 129
2014 Ressources humaines 19 81 82
2014 Gestion financière 22 78 23
2014 Technologie de l’information 16 84 51
2014 Aucune de ces réponses 17 83 125

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 43 16
2017 Aucune de ces réponses 51 10
2014 Administration et opérations 59 27
2014 Ressources humaines 53 15
2014 Aucune de ces réponses 24 20

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Ressources humaines 0 10
2017 Aucune de ces réponses 0 10
2014 Ressources humaines 0 15

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 0 16
2017 Ressources humaines 0 10
2017 Aucune de ces réponses 0 10
2014 Administration et opérations 0 27
2014 Ressources humaines 0 15
2014 Aucune de ces réponses 0 20

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 0 16
2017 Ressources humaines 0 10
2014 Administration et opérations 0 27
2014 Ressources humaines 0 15

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 0 16
2017 Ressources humaines 0 10
2017 Aucune de ces réponses 0 10
2014 Ressources humaines 0 15
2014 Aucune de ces réponses 0 20

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 0 16
2017 Aucune de ces réponses 0 10
2014 Ressources humaines 0 15
2014 Aucune de ces réponses 0 20
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 13 87 93
2017 Ressources humaines 7 93 65
2017 Aucune de ces réponses 11 89 59
2014 Administration et opérations 7 93 129
2014 Ressources humaines 9 91 82
2014 Aucune de ces réponses 5 95 124

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 59 12

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 0 12

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 0 12

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Administration et opérations 0 12