Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 40 9 2 1 2 0 87 3 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 39 12 6 1 3 0 80 8 191
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 37 10 7 0 0 0 83 7 54
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 51 27 9 1 0 11 1 90 1 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 36 14 3 2 6 0 80 5 347
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 40 13 0 2 5 0 84 2 45

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 29 9 7 2 0 1 82 9 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 39 13 8 6 0 0 73 14 192
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 34 15 9 4 0 0 73 12 54
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 66 30 3 1 1 1 0 96 1 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 44 36 12 4 3 0 0 81 7 347
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 44 9 2 2 0 0 87 5 46

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 44 30 13 6 7 0 0 74 13 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 37 13 12 5 1 0 70 17 191
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 48 13 7 2 0 0 78 9 54
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 48 32 13 5 1 0 1 81 6 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 35 16 10 5 0 0 68 16 347
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 32 23 11 4 0 0 62 15 46

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 31 40 12 11 6 0 0 71 17 139
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 21 43 13 12 8 1 1 66 21 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 43 17 14 2 0 0 68 15 54

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 33 7 6 2 0 0 85 9 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 46 31 10 7 5 0 1 78 12 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 39 19 2 2 0 0 78 4 54
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 53 30 9 5 2 0 1 84 7 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 33 8 8 6 0 1 77 14 347
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 35 6 7 4 0 2 83 11 46

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 40 30 13 10 7 0 1 70 16 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 22 39 19 9 11 0 0 61 20 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 19 29 22 25 5 0 0 48 30 53
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 37 7 5 3 1 1 84 8 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 18 39 20 14 9 0 0 58 22 347
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 29 18 16 4 0 0 62 21 46

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 34 12 3 4 0 1 80 7 139
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 46 10 6 4 1 0 80 10 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 52 2 2 4 0 0 93 5 54
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 54 34 7 2 2 0 1 88 4 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 43 11 6 3 0 0 79 10 347
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 51 34 13 2 0 0 0 85 2 46
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 62 24 5 5 3 1 0 87 8 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 63 20 6 6 4 1 0 84 10 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 19 8 5 4 0 0 83 9 53

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 21 11 6 4 0 0 79 10 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 63 20 8 5 4 1 0 83 9 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 24 8 4 4 0 0 84 7 52

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 34 35 11 11 9 0 1 69 20 140
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 31 33 11 15 10 1 0 64 24 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 37 17 11 12 0 0 60 23 53

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 42 36 13 7 3 0 1 78 9 139
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 33 15 9 3 1 0 72 13 193
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 41 19 7 2 0 0 72 9 52

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 10 22 48 14 5 1 0 33 19 138
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 4 18 41 25 11 0 0 22 37 190
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 2 5 52 30 12 0 0 7 42 54

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 4 18 34 29 15 0 1 44 22 138
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 11 23 38 19 8 1 0 27 34 188
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 2 18 58 19 3 0 0 22 20 52
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 16 84 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 18 82 188
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 76 54
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 10 90 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 24 76 347
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 20 80 46

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 32 21
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 34
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 14
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 35 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 82

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 76 21
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 81 34
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 14
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 86 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 66 82

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 7 82

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 21
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 34
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 82

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 34

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 21
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 34
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 13

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 21
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 13
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 7 93 137
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 13 87 192
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 54
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 3 97 138
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 346

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 27
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 31

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 100 10
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 85 31

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 10
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 31

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 10
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 10
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 31

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 10
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 31