Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 27 56 8 0 0 8 0 91 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 37 0 8 0 13 0 91 9 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 60 12 6 0 0 0 82 6 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 38 4 2 4 3 0 89 7 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 35 10 10 3 1 0 77 13 68
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 34 9 3 0 0 0 88 3 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 37 11 2 0 2 0 86 2 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 33 18 7 0 5 0 75 7 58
2017 Âge - 60 ans et plus 35 47 18 0 0 0 0 82 0 23
2014 Âge - 24 ans et moins 55 24 4 0 0 11 5 95 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 52 24 9 3 6 6 0 81 9 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 48 32 8 2 0 11 0 90 2 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 42 35 11 3 1 8 0 83 5 92
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 39 12 2 2 6 0 83 4 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 46 34 15 0 2 3 0 82 2 88
2014 Âge - 50 à 54 ans 36 31 20 1 3 9 0 74 4 82
2014 Âge - 55 à 59 ans 32 45 11 4 0 7 0 84 4 53
2014 Âge - 60 ans et plus 50 34 10 0 0 6 0 89 0 17

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 64 31 5 0 0 0 0 95 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 43 0 0 8 0 0 92 8 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 42 8 3 5 0 3 84 8 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 32 16 7 3 0 0 74 10 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 33 15 11 7 0 0 67 19 68
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 33 8 7 3 0 0 82 10 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 37 9 8 2 0 0 81 10 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 33 13 11 6 0 0 69 18 58
2017 Âge - 60 ans et plus 40 47 9 5 0 0 0 86 5 23
2014 Âge - 24 ans et moins 70 20 4 0 0 5 0 95 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 58 24 9 3 6 0 0 82 9 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 56 29 10 5 0 0 0 86 5 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 50 39 10 0 1 0 1 89 1 92
2014 Âge - 40 à 44 ans 43 43 7 4 2 0 0 87 6 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 56 26 6 6 7 0 0 82 12 88
2014 Âge - 50 à 54 ans 45 38 12 1 4 0 0 83 5 82
2014 Âge - 55 à 59 ans 47 42 9 2 0 0 0 89 2 54
2014 Âge - 60 ans et plus 50 40 10 0 0 0 0 90 0 17
2011 Âge - 24 ans et moins 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 37 13 2 2 0 0 84 3 60
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 39 15 6 2 1 0 77 8 100
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 40 16 4 5 1 0 74 9 116
2011 Âge - 40 à 44 ans 35 36 12 7 9 0 0 72 16 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 23 43 11 14 7 2 0 68 21 97
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 40 15 10 3 0 0 72 13 103
2011 Âge - 55 à 59 ans 24 40 17 10 9 0 0 64 19 63
2011 Âge - 60 ans et plus 25 34 23 11 7 0 0 59 18 30
2008 Âge - 24 ans et moins 71 21 0 4 4 0 0 92 8 24
2008 Âge - 25 à 29 ans 47 33 12 3 5 0 0 79 9 58
2008 Âge - 30 à 34 ans 32 43 15 5 4 0 0 76 9 74
2008 Âge - 35 à 39 ans 24 36 14 19 8 0 0 60 26 80
2008 Âge - 40 à 44 ans 26 45 9 17 3 0 0 71 21 92
2008 Âge - 45 à 49 ans 28 39 13 9 11 0 0 67 20 85
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 41 19 7 6 1 0 68 13 86
2008 Âge - 55 à 59 ans 25 39 16 7 14 0 0 63 21 57
2008 Âge - 60 ans et plus 50 25 15 5 5 0 0 75 10 20

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 43 31 8 4 13 0 0 74 18 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 24 27 0 8 0 0 65 8 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 37 6 11 3 0 0 81 13 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 45 31 14 4 6 0 0 76 10 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 38 9 18 7 2 0 66 26 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 31 13 7 2 0 0 79 8 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 33 15 12 4 0 0 70 15 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 44 15 8 5 0 0 72 13 58
2017 Âge - 60 ans et plus 31 47 13 5 5 0 0 78 9 23
2014 Âge - 24 ans et moins 54 30 15 0 0 0 0 85 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 42 31 9 12 6 0 0 73 18 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 45 11 8 5 0 0 76 13 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 47 22 15 14 2 0 0 69 16 92
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 29 18 7 6 0 0 68 13 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 35 21 5 5 1 0 68 11 88
2014 Âge - 50 à 54 ans 26 44 14 11 3 0 1 71 15 82
2014 Âge - 55 à 59 ans 38 38 17 7 0 0 0 76 7 54
2014 Âge - 60 ans et plus 28 34 22 11 5 0 0 62 16 17

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 29 53 5 5 8 0 0 82 13 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 51 0 8 8 0 0 83 17 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 50 5 11 5 0 0 79 16 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 35 15 8 6 1 0 70 14 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 33 15 19 9 0 0 56 28 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 45 14 5 3 0 0 77 8 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 45 8 23 2 0 0 68 25 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 41 17 10 11 2 3 60 22 58
2017 Âge - 60 ans et plus 14 52 21 9 5 0 0 66 14 23

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 72 28 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 46 8 0 0 0 0 92 0 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 35 5 3 10 0 0 82 13 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 32 14 7 3 0 1 76 10 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 39 4 5 3 0 0 88 8 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 61 23 5 6 5 0 0 83 12 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 46 29 17 8 0 0 0 75 8 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 37 13 7 5 0 3 74 12 58
2017 Âge - 60 ans et plus 40 35 17 8 0 0 0 75 8 23
2014 Âge - 24 ans et moins 71 15 14 0 0 0 0 86 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 29 18 3 6 0 6 71 10 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 39 16 3 5 0 2 76 8 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 57 21 5 11 4 0 1 79 16 92
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 32 5 12 5 0 0 78 17 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 49 34 7 6 4 0 0 83 10 88
2014 Âge - 50 à 54 ans 36 42 7 4 7 1 2 81 11 82
2014 Âge - 55 à 59 ans 54 31 9 2 4 0 0 85 6 54
2014 Âge - 60 ans et plus 39 40 5 16 0 0 0 79 16 17
2011 Âge - 24 ans et moins 51 32 9 0 9 0 0 83 9 13
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 32 7 13 3 0 5 76 17 60
2011 Âge - 30 à 34 ans 36 42 7 10 4 0 1 79 14 101
2011 Âge - 35 à 39 ans 34 38 14 8 4 0 2 73 12 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 41 40 6 8 3 0 1 82 11 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 37 27 15 12 6 0 1 66 19 97
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 40 16 10 3 0 0 71 13 104
2011 Âge - 55 à 59 ans 34 33 13 13 4 0 3 69 18 64
2011 Âge - 60 ans et plus 39 19 26 9 4 0 3 60 14 29

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 30 13 5 0 0 0 82 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 29 8 13 8 0 0 70 21 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 31 8 21 3 0 3 67 24 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 45 16 4 11 0 0 69 15 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 20 27 15 11 0 0 47 27 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 31 15 11 10 0 0 65 20 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 41 18 5 6 0 0 70 11 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 40 16 13 11 0 0 59 25 57
2017 Âge - 60 ans et plus 26 35 30 9 0 0 0 61 9 23
2014 Âge - 24 ans et moins 36 44 0 16 0 0 4 83 17 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 31 24 21 6 18 0 0 55 24 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 28 44 14 9 5 0 0 71 14 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 22 42 15 14 5 1 1 65 20 92
2014 Âge - 40 à 44 ans 28 33 20 12 7 0 0 61 19 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 37 13 12 8 1 0 67 20 88
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 42 18 12 6 0 1 64 18 82
2014 Âge - 55 à 59 ans 31 40 19 9 2 0 0 70 11 54
2014 Âge - 60 ans et plus 33 28 12 22 5 0 0 62 26 17
2011 Âge - 24 ans et moins 44 32 17 0 7 0 0 76 7 13
2011 Âge - 25 à 29 ans 23 26 24 22 3 2 0 50 26 60
2011 Âge - 30 à 34 ans 16 36 17 17 15 0 0 51 32 101
2011 Âge - 35 à 39 ans 18 27 23 19 13 0 0 45 32 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 14 38 20 11 16 2 0 52 27 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 20 20 19 28 13 0 0 40 41 97
2011 Âge - 50 à 54 ans 14 31 27 18 10 0 0 46 28 105
2011 Âge - 55 à 59 ans 17 28 29 20 6 0 0 45 26 63
2011 Âge - 60 ans et plus 12 36 29 11 11 0 0 48 23 29
2008 Âge - 24 ans et moins 58 21 17 4 0 0 0 79 4 24
2008 Âge - 25 à 29 ans 36 26 16 14 9 0 0 62 22 58
2008 Âge - 30 à 34 ans 26 30 14 23 5 1 0 57 29 73
2008 Âge - 35 à 39 ans 9 35 21 19 16 0 0 44 35 80
2008 Âge - 40 à 44 ans 13 47 15 14 12 0 0 60 26 94
2008 Âge - 45 à 49 ans 19 28 21 17 15 0 0 47 33 86
2008 Âge - 50 à 54 ans 20 28 26 18 7 0 1 48 26 87
2008 Âge - 55 à 59 ans 22 19 25 15 17 2 0 41 33 59
2008 Âge - 60 ans et plus 40 25 25 5 5 0 0 65 10 20

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 37 18 5 0 0 0 77 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 29 13 8 8 0 0 70 17 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 47 3 3 0 0 3 94 3 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 45 10 1 7 0 0 82 8 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 41 14 10 7 0 0 70 17 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 39 5 4 3 0 0 87 8 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 44 8 0 2 2 0 90 2 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 44 11 3 1 0 0 85 5 58
2017 Âge - 60 ans et plus 37 51 8 5 0 0 0 87 5 22
2014 Âge - 24 ans et moins 47 39 14 0 0 0 0 86 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 36 12 9 9 0 0 69 18 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 56 9 5 5 0 0 81 10 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 38 12 3 2 0 0 83 5 92
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 42 13 4 3 0 0 80 7 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 43 41 9 4 2 0 0 85 7 88
2014 Âge - 50 à 54 ans 48 38 6 6 1 0 1 87 7 82
2014 Âge - 55 à 59 ans 59 26 9 6 0 0 0 86 6 54
2014 Âge - 60 ans et plus 44 28 17 6 5 0 0 73 11 17
2011 Âge - 24 ans et moins 59 17 9 9 7 0 0 76 15 13
2011 Âge - 25 à 29 ans 22 50 17 8 3 0 0 72 11 60
2011 Âge - 30 à 34 ans 32 44 12 6 5 0 0 77 11 101
2011 Âge - 35 à 39 ans 29 46 14 9 2 0 0 75 11 115
2011 Âge - 40 à 44 ans 43 39 7 6 5 0 0 82 11 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 45 38 5 10 1 1 0 84 11 98
2011 Âge - 50 à 54 ans 40 41 10 6 3 0 0 81 9 104
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 48 10 8 2 0 0 79 10 64
2011 Âge - 60 ans et plus 46 44 0 8 3 0 0 90 10 29
2008 Âge - 24 ans et moins 42 42 8 8 0 0 0 83 8 24
2008 Âge - 25 à 29 ans 43 40 9 3 5 0 0 83 9 58
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 41 7 5 4 0 1 84 10 74
2008 Âge - 35 à 39 ans 41 41 6 6 5 1 0 82 12 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 48 7 9 0 0 0 84 9 94
2008 Âge - 45 à 49 ans 40 36 8 9 6 0 0 76 15 85
2008 Âge - 50 à 54 ans 48 39 8 2 2 0 0 87 5 87
2008 Âge - 55 à 59 ans 47 47 0 3 2 0 0 95 5 59
2008 Âge - 60 ans et plus 55 45 0 0 0 0 0 100 0 20
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 86 14 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 57 35 0 0 8 0 0 92 8 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 76 11 5 0 8 0 0 87 8 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 64 24 5 4 3 0 0 88 7 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 19 10 8 3 0 0 79 11 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 60 26 5 5 4 0 0 87 8 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 70 17 2 6 2 2 2 90 8 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 21 9 10 7 0 0 75 16 57
2017 Âge - 60 ans et plus 52 35 13 0 0 0 0 87 0 23

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 83 8 8 0 0 0 0 92 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 21 8 13 8 0 0 70 21 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 82 10 0 3 5 0 0 92 8 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 26 5 5 3 0 0 87 8 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 57 24 11 6 1 0 0 82 7 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 63 19 9 7 2 0 0 82 8 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 62 20 6 2 6 2 2 86 8 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 20 18 3 7 0 0 72 10 57
2017 Âge - 60 ans et plus 46 31 18 0 5 0 0 77 5 22

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 27 51 14 8 0 0 0 77 8 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 29 8 13 8 0 0 70 21 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 52 3 0 8 0 3 89 8 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 35 10 15 8 0 0 67 23 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 30 11 17 11 0 0 61 28 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 38 15 3 14 0 0 68 17 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 26 16 15 4 2 0 64 19 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 33 15 17 12 0 2 56 29 57
2017 Âge - 60 ans et plus 35 25 13 27 0 0 0 60 27 23

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 9 63 15 9 5 0 0 72 14 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 51 8 0 0 0 0 92 0 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 23 18 10 0 0 3 71 10 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 27 15 8 3 0 0 74 11 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 41 16 10 3 0 0 72 12 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 52 30 11 5 2 0 0 82 7 56
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 38 15 6 0 2 0 79 6 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 36 17 10 4 0 0 70 14 56
2017 Âge - 60 ans et plus 48 29 9 9 4 0 0 77 14 23

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 8 30 57 5 0 0 0 38 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 30 38 17 8 0 0 38 25 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 14 58 13 10 0 0 19 24 34
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 23 36 22 16 0 0 26 38 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 19 40 28 6 1 0 25 34 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 13 51 21 12 0 0 16 33 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 17 38 29 7 0 0 25 36 49
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 15 50 22 7 0 0 22 28 57
2017 Âge - 60 ans et plus 14 18 36 32 0 0 0 32 32 22

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 5 0 31 51 14 0 0 64 5 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 17 17 16 43 0 0 59 25 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 21 49 20 7 3 0 28 21 33
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 23 40 19 10 0 0 29 31 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 21 34 24 9 0 0 33 33 67
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 23 49 20 5 0 0 25 26 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 17 41 26 8 0 2 34 24 50
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 21 35 23 10 0 2 34 30 56
2017 Âge - 60 ans et plus 0 28 43 19 9 0 0 28 28 21
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 83 31
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 77 67
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 75 69
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 76 49
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 88 57
2014 Âge - 30 à 34 ans 21 79 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 21 79 92
2014 Âge - 40 à 44 ans 24 76 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 32 68 88
2014 Âge - 50 à 54 ans 16 84 82
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 90 54

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 18
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 59 19
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 13

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 62 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 66 18
2014 Âge - 30 à 34 ans 68 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 47 19
2014 Âge - 40 à 44 ans 83 23
2014 Âge - 45 à 49 ans 79 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 76 13

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 18

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 19
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 23
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 13

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 18
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 19
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 23

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 19
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 23
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 13

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 19
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 13
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 100 16
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 89 66
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 82 69
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 88 58
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 16
2014 Âge - 35 à 39 ans 10 90 92
2014 Âge - 45 à 49 ans 11 89 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 90 54
2014 Âge - 60 ans et plus 0 100 17

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 13

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 13

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 13

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 13

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 13

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 13