Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 28.1. Région de travail (variable dérivée de la question 28)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 39 45 5 8 3 0 0 84 11 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 29 50 15 0 6 0 0 79 6 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 35 43 11 4 2 5 0 82 7 528
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 36 41 12 3 7 0 0 77 10 29
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 49 17 17 9 0 9 0 72 9 11
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 54 16 22 0 4 4 0 73 4 23
2014 Région - Colombie-Britannique, Yukon 38 50 0 12 0 0 0 88 12 10
2014 Région - Région de la capitale nationale 31 38 16 4 2 8 0 75 7 734

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 38 32 10 8 9 2 0 72 17 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 28 43 23 0 6 0 0 71 6 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 39 40 8 8 4 0 0 80 12 531
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 46 40 6 7 0 0 0 87 7 29
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 37 46 8 9 0 0 0 83 9 11
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 39 47 9 5 0 0 0 86 5 23
2014 Région - Colombie-Britannique, Yukon 26 42 24 8 0 0 0 68 8 10
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 40 13 4 3 0 0 80 7 732
2011 Région - Atlantique 65 29 0 7 0 0 0 93 7 11
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 35 26 12 13 12 3 0 62 26 33
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 50 25 21 4 0 0 0 75 4 26
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 40 46 6 8 0 0 0 86 8 14
2011 Région - Région de la capitale nationale 20 35 18 11 13 1 0 57 25 741
2008 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 33 37 21 6 4 0 0 70 10 30
2008 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 20 44 20 10 5 0 0 65 15 20
2008 Région - Région de la capitale nationale 31 38 16 9 6 1 0 69 15 746

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 46 27 9 3 12 0 3 75 15 38
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 34 51 8 8 0 0 0 85 8 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 37 13 10 7 1 0 70 17 532
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 24 37 18 10 7 0 3 63 18 29
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 37 26 17 20 0 0 0 63 20 11
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 32 29 20 19 0 0 0 62 19 23
2014 Région - Colombie-Britannique, Yukon 50 9 12 17 12 0 0 59 29 10
2014 Région - Région de la capitale nationale 31 37 17 9 5 0 1 68 14 732

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 31 35 8 13 11 0 2 67 25 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 41 37 8 15 0 0 0 77 15 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 41 13 12 8 2 0 66 21 528

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 53 36 0 9 0 0 2 91 9 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 48 44 8 0 0 0 0 92 0 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 32 10 7 5 1 1 77 12 530
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 49 38 0 7 6 0 0 87 13 29
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 58 26 8 9 0 0 0 83 9 11
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 51 26 9 5 9 0 0 78 14 23
2014 Région - Colombie-Britannique, Yukon 59 29 12 0 0 0 0 88 0 10
2014 Région - Région de la capitale nationale 37 35 15 7 4 1 1 74 11 733
2011 Région - Atlantique 27 55 19 0 0 0 0 81 0 11
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 37 31 13 13 7 0 0 67 20 33
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 62 22 8 8 0 0 0 84 8 26
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 50 31 5 14 0 0 0 81 14 14
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 37 13 8 5 1 1 73 14 741

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 37 39 7 12 6 0 0 75 17 38
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 29 42 8 15 6 0 0 71 21 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 44 11 9 6 0 0 73 15 531
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 38 32 24 3 3 0 0 70 6 29
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 29 17 28 26 0 0 0 46 26 11
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 26 42 17 10 4 0 0 69 14 23
2014 Région - Colombie-Britannique, Yukon 17 51 0 0 20 12 0 77 23 10
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 39 22 12 6 1 0 60 18 734
2011 Région - Atlantique 47 34 19 0 0 0 0 81 0 11
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 23 25 15 22 15 0 0 49 37 33
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 35 33 16 12 4 0 0 68 16 26
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 28 50 8 6 8 0 0 78 14 14
2011 Région - Région de la capitale nationale 14 28 18 17 22 1 0 43 39 739
2008 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 15 40 23 11 6 3 0 58 18 31
2008 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 36 24 26 10 5 0 0 59 15 20
2008 Région - Région de la capitale nationale 22 37 17 16 8 1 0 59 24 746

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 43 41 5 8 3 0 0 84 11 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 21 50 23 6 0 0 0 71 6 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 43 42 9 4 2 0 0 85 6 530
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 54 27 7 11 0 0 0 82 11 29
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 52 39 9 0 0 0 0 91 0 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 48 35 0 9 9 0 0 83 17 23
2014 Région - Colombie-Britannique, Yukon 62 26 12 0 0 0 0 88 0 10
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 39 12 5 2 0 0 80 8 734
2011 Région - Atlantique 37 63 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 46 30 12 5 7 0 0 77 11 33
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 55 45 0 0 0 0 0 100 0 26
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 31 62 0 8 0 0 0 92 8 14
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 44 10 9 4 0 0 78 13 740
2008 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 39 35 13 3 10 0 0 74 13 31
2008 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 29 50 5 5 10 0 0 79 16 20
2008 Région - Région de la capitale nationale 43 41 7 5 3 0 0 85 8 745
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 64 22 8 6 0 0 0 86 6 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 62 15 23 0 0 0 0 77 0 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 26 6 6 5 0 0 84 10 531

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 64 28 3 3 0 2 0 94 3 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 47 38 8 8 0 0 0 85 8 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 59 25 6 5 4 1 0 85 9 528

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 38 31 12 11 8 0 0 69 19 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 21 57 0 21 0 0 0 79 21 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 33 13 9 10 1 0 67 19 532

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 27 33 17 12 9 2 0 61 22 39
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 14 57 29 0 0 0 0 71 0 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 20 37 26 8 6 3 0 59 14 530

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 11 36 31 17 6 0 0 47 22 36
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 15 29 42 0 14 0 0 44 14 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 4 26 44 19 8 0 0 30 26 528

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 3 18 39 21 19 0 0 40 21 38
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 6 8 21 50 15 0 0 65 14 14
2017 Région - Région de la capitale nationale 6 17 38 29 9 0 1 39 23 528
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 19 81 39
2017 Région - Région de la capitale nationale 18 82 524
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 85 733

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 45 93
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 106

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 52 93
2014 Région - Région de la capitale nationale 56 106

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 93
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 106

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 93
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 106

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 93
2014 Région - Région de la capitale nationale 6 106
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 91 526
2014 Région - Région de la capitale nationale 6 94 733

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 43
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 40

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 82 43
2014 Région - Région de la capitale nationale 87 40

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 43

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 43
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 40