Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 72 19 9 0 0 0 0 91 0 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 44 13 0 0 2 0 87 0 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 42 9 7 3 7 0 80 10 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 40 6 6 2 4 0 85 9 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 50 14 2 4 6 0 80 6 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 37 10 3 2 5 1 84 5 81
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 44 11 9 1 4 0 77 11 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 53 11 5 2 0 0 82 6 58
2017 Âge - 60 ans et plus 43 43 11 0 3 0 0 86 3 29
2014 Âge - 24 ans et moins 52 28 7 4 0 9 0 87 5 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 42 38 6 1 4 9 0 88 6 73
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 35 19 3 0 8 0 76 4 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 38 15 5 2 5 0 77 7 132
2014 Âge - 40 à 44 ans 31 38 18 5 2 6 1 73 7 123
2014 Âge - 45 à 49 ans 28 41 20 5 3 4 0 71 8 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 39 17 4 4 10 0 73 9 159
2014 Âge - 55 à 59 ans 25 42 19 6 3 6 0 72 9 74
2014 Âge - 60 ans et plus 33 28 22 4 0 13 0 70 5 32

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 24 10 0 0 0 0 90 0 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 31 11 9 2 0 0 78 11 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 43 8 8 5 1 0 79 14 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 42 5 3 5 0 0 87 8 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 54 6 8 3 0 0 83 11 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 29 9 7 6 0 1 78 13 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 44 10 16 8 0 0 66 23 89
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 31 16 8 2 2 0 74 10 58
2017 Âge - 60 ans et plus 50 35 7 3 4 0 0 85 7 29
2014 Âge - 24 ans et moins 68 28 0 4 0 0 0 96 4 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 56 31 9 3 1 0 0 87 4 72
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 44 7 5 2 1 0 85 7 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 46 34 12 6 1 0 0 81 7 132
2014 Âge - 40 à 44 ans 43 38 13 7 0 0 0 80 7 123
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 41 18 3 5 0 0 74 8 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 48 12 3 6 1 0 79 9 159
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 51 16 4 1 0 0 78 6 73
2014 Âge - 60 ans et plus 48 25 24 0 3 0 0 73 3 32
2011 Âge - 24 ans et moins 48 33 5 10 5 0 0 80 15 21
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 26 18 13 5 0 0 64 18 66
2011 Âge - 30 à 34 ans 28 30 19 8 12 2 1 60 21 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 20 39 17 9 15 1 0 59 24 127
2011 Âge - 40 à 44 ans 20 42 19 10 7 2 0 64 17 113
2011 Âge - 45 à 49 ans 22 40 14 14 10 0 0 63 24 127
2011 Âge - 50 à 54 ans 15 33 21 12 16 3 0 49 29 141
2011 Âge - 55 à 59 ans 22 33 19 10 14 1 1 57 24 93
2011 Âge - 60 ans et plus 19 22 17 12 25 4 0 43 39 31
2008 Âge - 24 ans et moins 32 43 25 0 0 0 0 75 0 12
2008 Âge - 25 à 29 ans 32 44 11 11 2 0 0 76 12 54
2008 Âge - 30 à 34 ans 30 45 11 12 2 0 0 75 14 102
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 34 15 7 5 0 0 73 12 116
2008 Âge - 40 à 44 ans 30 40 18 5 6 1 0 71 12 103
2008 Âge - 45 à 49 ans 25 42 17 9 6 1 0 68 15 147
2008 Âge - 50 à 54 ans 29 37 20 6 8 0 0 66 14 164
2008 Âge - 55 à 59 ans 31 30 15 15 7 1 0 62 23 91
2008 Âge - 60 ans et plus 36 29 9 14 13 0 0 64 26 22

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 54 28 8 0 10 0 0 82 10 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 36 6 17 5 0 0 72 22 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 31 16 10 4 1 0 70 14 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 38 7 10 5 0 0 78 15 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 40 14 8 9 1 0 68 18 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 32 9 11 9 0 1 71 20 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 43 14 11 10 1 0 64 22 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 40 19 7 9 0 0 65 16 58
2017 Âge - 60 ans et plus 40 35 19 0 3 0 3 78 3 29
2014 Âge - 24 ans et moins 24 40 19 9 7 0 0 64 17 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 30 18 10 5 0 0 67 14 73
2014 Âge - 30 à 34 ans 38 41 10 6 4 0 1 80 10 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 40 12 11 6 0 0 71 17 131
2014 Âge - 40 à 44 ans 30 38 21 4 6 0 0 69 10 123
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 24 25 14 6 0 1 55 20 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 23 41 16 12 7 0 1 65 19 158
2014 Âge - 55 à 59 ans 32 31 20 13 0 2 3 66 13 74
2014 Âge - 60 ans et plus 31 47 13 6 0 3 0 80 6 32

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 28 54 0 18 0 0 0 82 18 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 23 21 16 7 2 0 56 23 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 35 16 7 7 3 0 69 15 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 42 6 19 4 1 0 70 24 101
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 43 16 12 5 3 0 66 17 96
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 37 7 10 14 1 1 67 25 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 43 13 11 15 1 0 61 27 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 52 20 10 9 1 0 61 20 58
2017 Âge - 60 ans et plus 28 37 18 7 0 3 7 72 8 28

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 34 0 0 0 10 0 100 0 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 22 13 9 0 4 4 76 10 46
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 27 8 10 1 1 0 81 11 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 33 8 8 2 1 0 82 10 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 33 7 5 9 1 0 80 14 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 24 10 6 10 0 3 73 17 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 31 44 12 7 5 1 0 75 12 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 41 19 10 0 0 0 70 10 58
2017 Âge - 60 ans et plus 47 39 4 0 4 0 7 92 4 29
2014 Âge - 24 ans et moins 40 17 27 8 0 4 4 62 9 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 36 12 8 9 1 0 70 17 73
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 31 13 9 1 0 1 77 10 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 46 29 18 5 2 0 0 75 7 132
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 32 10 6 7 1 1 78 13 122
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 35 15 7 7 1 1 70 14 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 43 14 9 4 0 1 74 12 159
2014 Âge - 55 à 59 ans 34 41 11 7 4 1 1 77 11 74
2014 Âge - 60 ans et plus 37 45 12 0 0 0 6 87 0 32
2011 Âge - 24 ans et moins 41 30 16 0 10 4 0 74 10 21
2011 Âge - 25 à 29 ans 49 22 11 7 7 2 2 74 15 66
2011 Âge - 30 à 34 ans 36 35 13 9 6 0 0 72 15 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 43 24 13 14 4 2 1 68 19 127
2011 Âge - 40 à 44 ans 34 42 13 8 2 0 2 77 10 113
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 41 11 9 3 1 2 76 12 127
2011 Âge - 50 à 54 ans 29 43 13 6 8 0 1 73 14 141
2011 Âge - 55 à 59 ans 30 45 13 5 4 1 2 77 10 93
2011 Âge - 60 ans et plus 30 24 24 15 3 4 0 56 19 31

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 43 8 10 0 0 0 82 10 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 38 10 18 4 0 0 68 22 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 41 10 10 4 0 0 76 14 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 45 5 9 5 0 0 81 14 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 52 13 10 5 1 0 71 16 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 36 14 6 9 0 1 71 15 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 46 16 8 10 0 0 66 18 89
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 53 12 11 4 0 2 73 14 57
2017 Âge - 60 ans et plus 44 34 15 0 7 0 0 78 7 29
2014 Âge - 24 ans et moins 51 21 20 4 4 0 0 72 8 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 34 15 11 4 0 0 69 15 73
2014 Âge - 30 à 34 ans 17 50 19 11 3 0 0 67 14 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 21 41 20 15 2 2 0 63 17 132
2014 Âge - 40 à 44 ans 22 34 23 10 10 1 0 56 20 123
2014 Âge - 45 à 49 ans 20 35 23 15 6 1 0 55 21 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 14 41 23 12 8 1 0 56 21 159
2014 Âge - 55 à 59 ans 15 43 26 6 8 2 0 59 14 74
2014 Âge - 60 ans et plus 39 22 19 15 4 0 0 61 20 32
2011 Âge - 24 ans et moins 40 29 26 5 0 0 0 69 5 20
2011 Âge - 25 à 29 ans 17 38 13 14 18 0 0 55 32 66
2011 Âge - 30 à 34 ans 15 31 17 23 13 0 1 47 36 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 20 28 15 21 16 0 0 48 37 127
2011 Âge - 40 à 44 ans 15 37 17 13 14 4 0 54 27 113
2011 Âge - 45 à 49 ans 14 31 22 12 18 2 0 46 31 126
2011 Âge - 50 à 54 ans 12 25 20 14 28 1 0 37 43 141
2011 Âge - 55 à 59 ans 13 20 15 21 30 0 0 34 51 93
2011 Âge - 60 ans et plus 6 13 12 13 55 0 0 20 68 31
2008 Âge - 24 ans et moins 24 33 19 18 7 0 0 57 25 12
2008 Âge - 25 à 29 ans 28 39 8 21 4 0 0 67 25 54
2008 Âge - 30 à 34 ans 18 48 12 19 2 1 0 66 22 102
2008 Âge - 35 à 39 ans 29 31 18 14 5 3 0 62 20 116
2008 Âge - 40 à 44 ans 22 39 20 9 10 0 0 61 19 103
2008 Âge - 45 à 49 ans 22 40 19 13 6 1 0 62 19 147
2008 Âge - 50 à 54 ans 15 40 20 13 11 1 0 55 25 165
2008 Âge - 55 à 59 ans 24 24 19 22 12 0 0 48 34 91
2008 Âge - 60 ans et plus 27 22 15 32 4 0 0 49 36 22

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 35 0 8 0 10 0 92 8 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 38 2 9 0 0 0 89 9 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 44 13 4 1 0 0 82 6 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 42 6 6 1 0 0 86 7 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 56 11 4 2 0 0 84 5 96
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 33 7 5 5 0 1 83 10 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 31 50 13 2 3 0 0 81 5 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 38 14 3 0 0 0 83 3 57
2017 Âge - 60 ans et plus 71 25 4 0 0 0 0 96 0 29
2014 Âge - 24 ans et moins 44 41 8 4 4 0 0 85 7 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 37 16 5 7 0 0 72 12 73
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 36 11 8 4 1 0 77 12 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 43 9 8 0 0 0 83 8 132
2014 Âge - 40 à 44 ans 43 40 11 4 3 0 0 83 6 123
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 37 18 6 1 0 0 75 7 106
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 41 12 3 3 0 0 83 5 159
2014 Âge - 55 à 59 ans 52 34 6 5 3 0 0 86 8 74
2014 Âge - 60 ans et plus 64 21 10 4 0 0 0 85 4 32
2011 Âge - 24 ans et moins 52 18 19 5 5 0 0 71 10 21
2011 Âge - 25 à 29 ans 33 39 15 8 5 0 0 72 13 66
2011 Âge - 30 à 34 ans 31 42 9 13 5 0 0 73 18 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 41 10 7 2 0 0 81 9 127
2011 Âge - 40 à 44 ans 29 52 10 5 4 0 0 81 9 113
2011 Âge - 45 à 49 ans 30 54 6 6 4 0 0 84 10 126
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 43 9 7 3 0 1 81 10 141
2011 Âge - 55 à 59 ans 40 38 6 10 6 0 0 78 16 93
2011 Âge - 60 ans et plus 43 34 9 9 4 0 0 78 13 31
2008 Âge - 24 ans et moins 31 53 16 0 0 0 0 84 0 12
2008 Âge - 25 à 29 ans 42 32 10 9 6 0 0 74 16 54
2008 Âge - 30 à 34 ans 36 50 6 4 4 0 0 86 8 102
2008 Âge - 35 à 39 ans 45 42 5 5 3 0 0 87 8 116
2008 Âge - 40 à 44 ans 38 45 7 6 3 0 0 83 9 103
2008 Âge - 45 à 49 ans 46 37 7 6 2 1 0 84 8 147
2008 Âge - 50 à 54 ans 43 44 8 3 3 0 0 86 6 165
2008 Âge - 55 à 59 ans 49 33 8 6 3 0 0 82 10 91
2008 Âge - 60 ans et plus 49 34 8 9 0 0 0 83 9 22
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 43 0 0 0 0 0 100 0 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 17 7 9 4 0 0 79 14 46
2017 Âge - 30 à 34 ans 68 19 3 4 6 0 0 88 10 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 31 2 9 1 0 0 87 10 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 33 8 7 5 0 0 80 12 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 59 23 7 3 6 0 1 84 9 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 26 11 4 8 0 0 76 12 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 61 24 6 7 2 1 0 86 8 58
2017 Âge - 60 ans et plus 71 18 8 0 3 0 0 89 3 29

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 35 8 0 0 0 0 92 0 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 72 15 4 7 2 0 0 86 9 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 27 1 3 6 0 0 90 9 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 28 2 6 1 0 0 91 7 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 34 7 5 5 0 0 83 10 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 63 18 7 3 6 2 1 83 9 82
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 25 9 7 4 2 0 79 12 89
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 30 8 7 0 3 0 85 7 57
2017 Âge - 60 ans et plus 71 18 8 0 3 0 0 89 3 29

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 43 0 0 0 10 0 100 0 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 31 17 9 9 0 0 65 18 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 29 15 12 6 1 0 66 19 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 38 13 8 8 1 0 70 16 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 34 11 16 10 1 0 62 27 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 26 16 7 12 0 1 65 19 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 37 11 11 13 0 0 65 24 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 40 15 6 11 0 0 68 17 58
2017 Âge - 60 ans et plus 52 37 4 4 3 0 0 89 7 29

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 29 9 15 9 17 0 60 29 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 15 36 27 9 9 2 2 53 18 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 42 28 5 4 2 0 62 10 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 33 23 9 5 3 0 62 15 101
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 39 26 13 7 3 0 53 21 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 38 21 7 8 4 1 62 15 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 33 25 6 7 5 0 59 14 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 43 36 5 4 2 0 55 9 57
2017 Âge - 60 ans et plus 37 38 19 0 3 4 0 77 3 29

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 56 35 9 0 0 0 56 9 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 26 41 21 4 0 0 34 25 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 2 38 43 15 2 0 0 40 17 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 30 37 19 8 1 0 36 27 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 21 45 24 6 0 0 25 30 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 25 32 21 14 0 1 32 36 83
2017 Âge - 50 à 54 ans 1 21 50 16 12 0 0 22 28 88
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 22 49 15 8 0 0 28 23 55
2017 Âge - 60 ans et plus 11 28 57 3 0 0 0 39 3 28

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 18 29 27 26 0 0 53 18 11
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 10 32 34 12 0 2 47 20 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 13 32 37 12 0 1 50 17 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 22 39 28 6 0 1 34 26 102
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 18 37 25 12 1 0 37 26 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 22 36 27 8 0 1 36 28 80
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 20 43 22 9 0 0 31 26 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 18 41 27 9 0 0 36 22 58
2017 Âge - 60 ans et plus 0 0 38 46 17 0 0 62 0 27
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 90 47
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 79 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 90 100
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 80 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 75 82
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 78 89
2017 Âge - 55 à 59 ans 18 82 57
2014 Âge - 25 à 29 ans 13 87 73
2014 Âge - 30 à 34 ans 10 90 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 18 82 132
2014 Âge - 40 à 44 ans 20 80 123
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 82 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 14 86 158
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 89 74
2014 Âge - 60 ans et plus 16 84 32

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 15
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 19
2017 Âge - 45 à 49 ans 51 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 20
2014 Âge - 35 à 39 ans 57 24
2014 Âge - 40 à 44 ans 32 25
2014 Âge - 45 à 49 ans 47 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 56 21

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 15
2017 Âge - 40 à 44 ans 57 19
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 20
2014 Âge - 35 à 39 ans 54 24
2014 Âge - 40 à 44 ans 55 25
2014 Âge - 45 à 49 ans 75 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 50 21

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 40 à 44 ans 20 25

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 10
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 19
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 24
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 25
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 21

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 24
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 21

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 10
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 24

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 10
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 21
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 19
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 92 76
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 92 99
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 93 97
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 88 82
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 89 88
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 92 58
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 93 86
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 95 131
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 91 107
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 90 159