Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Sécurité publique Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 32 11 2 6 8 0 79 9 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 44 10 4 3 4 0 82 7 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 42 13 6 5 7 0 74 12 109
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 43 8 6 2 3 1 84 7 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 45 8 5 4 4 0 82 10 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 46 10 6 1 2 0 83 7 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 43 38 12 3 1 3 0 84 4 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 42 5 2 2 0 0 91 4 55
2017 Âge - 60 ans et plus 52 34 7 0 0 4 3 93 0 30
2014 Âge - 24 ans et moins 44 32 9 0 0 9 5 89 0 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 33 35 23 3 0 7 0 73 3 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 27 39 18 6 2 8 1 72 8 123
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 32 16 3 5 13 0 73 9 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 30 22 2 2 6 0 72 5 134
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 34 23 3 5 6 0 67 9 97
2014 Âge - 50 à 54 ans 32 35 19 6 3 5 0 71 9 98
2014 Âge - 55 à 59 ans 42 23 22 2 3 9 0 71 5 65
2014 Âge - 60 ans et plus 63 6 25 6 0 0 0 69 6 16

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 34 4 6 5 0 0 85 11 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 37 5 7 3 0 0 85 10 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 33 7 13 6 0 0 74 19 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 33 3 11 6 0 0 80 17 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 46 8 5 8 0 0 79 13 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 39 10 8 9 0 0 73 18 100
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 43 7 10 7 0 0 76 17 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 49 5 7 9 0 0 79 16 55
2017 Âge - 60 ans et plus 42 34 13 4 6 0 0 76 10 30
2014 Âge - 24 ans et moins 72 19 5 0 0 0 5 95 0 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 39 42 9 7 2 1 0 82 9 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 26 44 15 7 8 0 0 70 15 123
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 38 14 10 6 3 1 69 17 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 33 20 6 2 1 0 73 8 135
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 35 11 9 13 0 0 67 22 98
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 31 16 6 6 3 0 71 13 98
2014 Âge - 55 à 59 ans 34 34 14 11 7 0 0 68 18 65
2014 Âge - 60 ans et plus 50 44 0 6 0 0 0 94 6 16
2011 Âge - 24 ans et moins 57 37 3 0 0 0 3 97 0 33
2011 Âge - 25 à 29 ans 36 44 13 4 2 0 0 80 6 128
2011 Âge - 30 à 34 ans 42 44 5 8 2 0 0 86 10 129
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 39 15 7 5 0 0 72 13 151
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 41 11 4 8 0 1 77 12 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 30 21 6 5 0 0 68 11 119
2011 Âge - 50 à 54 ans 36 32 16 5 10 1 1 69 15 101
2011 Âge - 55 à 59 ans 32 35 9 7 16 0 0 67 23 53
2011 Âge - 60 ans et plus 35 40 0 14 3 4 4 81 19 28
2008 Âge - 24 ans et moins 56 33 8 4 0 0 0 88 4 51
2008 Âge - 25 à 29 ans 38 36 10 10 4 1 0 75 15 100
2008 Âge - 30 à 34 ans 32 43 14 6 5 0 0 75 11 119
2008 Âge - 35 à 39 ans 30 37 9 12 11 1 0 68 23 126
2008 Âge - 40 à 44 ans 28 35 13 15 9 0 0 63 24 99
2008 Âge - 45 à 49 ans 34 35 11 8 11 1 0 70 19 90
2008 Âge - 50 à 54 ans 22 48 16 8 5 1 0 71 13 87
2008 Âge - 55 à 59 ans 36 30 9 13 12 0 0 66 25 52
2008 Âge - 60 ans et plus 43 49 4 0 4 0 0 92 4 23

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 30 11 13 2 0 0 74 15 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 39 10 9 6 0 0 75 15 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 41 11 5 7 0 0 76 13 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 34 7 13 3 0 0 77 16 121
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 33 13 4 10 0 0 73 14 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 43 6 8 7 0 0 79 15 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 42 9 12 7 0 0 72 19 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 39 8 12 7 0 2 72 20 55
2017 Âge - 60 ans et plus 23 39 12 12 3 4 6 70 17 30
2014 Âge - 24 ans et moins 43 38 14 0 5 0 0 81 5 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 32 43 10 12 3 0 0 75 15 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 24 38 13 13 11 0 1 63 24 122
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 31 10 12 11 0 1 66 23 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 31 12 9 7 0 0 72 16 135
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 32 13 15 15 0 0 57 30 98
2014 Âge - 50 à 54 ans 23 35 16 11 14 0 0 58 26 98
2014 Âge - 55 à 59 ans 22 29 22 11 17 0 0 51 28 65
2014 Âge - 60 ans et plus 37 32 12 18 0 0 0 69 18 16

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 33 49 8 8 3 0 0 82 10 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 41 13 8 9 0 0 69 17 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 36 12 10 11 0 0 66 21 108
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 35 13 11 7 1 0 69 18 122
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 40 12 9 9 1 0 71 17 130
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 39 10 15 11 0 0 64 26 100
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 46 8 11 14 1 0 67 25 91
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 44 16 10 7 3 0 66 18 55
2017 Âge - 60 ans et plus 13 45 19 9 3 4 7 65 14 30

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 26 7 11 8 0 0 74 20 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 31 7 10 9 1 0 73 20 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 28 7 12 9 3 0 71 22 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 28 8 11 8 0 0 73 19 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 33 7 11 7 0 1 75 18 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 35 5 13 11 0 0 71 23 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 36 12 12 7 0 0 69 19 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 32 12 3 14 0 0 71 17 55
2017 Âge - 60 ans et plus 39 32 18 6 4 0 0 72 10 30
2014 Âge - 24 ans et moins 45 19 28 4 5 0 0 64 9 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 38 43 3 10 4 0 2 82 15 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 27 40 9 12 11 0 0 67 24 123
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 34 13 15 9 2 0 63 24 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 40 4 8 8 0 0 80 17 134
2014 Âge - 45 à 49 ans 27 32 14 11 14 0 2 60 25 98
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 22 18 16 15 0 0 52 30 98
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 25 20 11 9 0 0 60 20 65
2014 Âge - 60 ans et plus 49 39 0 0 12 0 0 88 12 16
2011 Âge - 24 ans et moins 57 31 6 6 0 0 0 88 6 32
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 37 10 9 4 0 0 77 13 127
2011 Âge - 30 à 34 ans 38 42 9 5 5 1 0 81 11 129
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 47 11 6 3 0 0 80 10 151
2011 Âge - 40 à 44 ans 40 32 11 8 7 0 1 73 16 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 41 15 3 5 0 1 77 8 119
2011 Âge - 50 à 54 ans 25 31 18 13 12 0 1 57 25 102
2011 Âge - 55 à 59 ans 39 16 13 20 14 0 0 54 33 52
2011 Âge - 60 ans et plus 43 29 18 3 3 0 4 74 7 28

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 39 9 6 5 0 0 79 12 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 40 15 9 3 0 0 72 13 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 39 9 17 8 0 0 66 25 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 39 6 10 10 0 0 75 20 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 39 11 10 10 0 0 69 20 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 34 14 15 12 0 0 59 27 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 40 17 11 6 0 0 66 17 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 30 14 21 7 0 0 58 28 55
2017 Âge - 60 ans et plus 29 45 10 12 4 0 0 74 16 30
2014 Âge - 24 ans et moins 47 38 5 0 9 0 0 86 9 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 15 53 12 12 8 0 0 68 20 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 36 19 20 17 0 0 43 37 123
2014 Âge - 35 à 39 ans 12 28 22 21 15 2 0 41 37 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 23 30 11 23 12 1 0 54 35 135
2014 Âge - 45 à 49 ans 13 32 10 22 22 0 0 46 44 98
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 32 15 18 14 0 0 53 32 98
2014 Âge - 55 à 59 ans 17 28 20 15 20 0 0 45 35 65
2014 Âge - 60 ans et plus 32 25 12 18 12 0 0 57 31 16
2011 Âge - 24 ans et moins 48 45 3 3 0 0 0 94 3 32
2011 Âge - 25 à 29 ans 25 46 11 11 6 1 0 72 17 128
2011 Âge - 30 à 34 ans 27 47 13 5 7 1 0 75 12 129
2011 Âge - 35 à 39 ans 20 45 17 9 9 0 0 65 18 151
2011 Âge - 40 à 44 ans 25 36 14 12 12 1 0 62 24 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 26 34 15 15 8 1 0 60 24 118
2011 Âge - 50 à 54 ans 18 30 20 15 16 0 1 48 31 102
2011 Âge - 55 à 59 ans 17 37 13 11 22 0 0 54 32 53
2011 Âge - 60 ans et plus 28 32 14 18 3 0 4 63 22 28
2008 Âge - 24 ans et moins 30 46 14 7 3 0 0 76 10 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 29 32 16 15 8 0 0 61 23 100
2008 Âge - 30 à 34 ans 21 39 25 11 5 0 0 59 16 119
2008 Âge - 35 à 39 ans 19 31 16 16 17 1 0 50 34 126
2008 Âge - 40 à 44 ans 19 39 15 10 17 1 0 58 27 99
2008 Âge - 45 à 49 ans 21 37 16 15 11 0 0 58 26 90
2008 Âge - 50 à 54 ans 17 33 19 18 12 1 0 51 30 89
2008 Âge - 55 à 59 ans 16 27 20 22 15 0 0 43 36 52
2008 Âge - 60 ans et plus 44 37 10 4 5 0 0 81 9 23

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 38 6 6 5 0 0 83 11 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 29 12 8 2 0 0 78 10 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 34 12 14 8 0 0 66 22 108
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 37 12 7 2 0 0 79 10 121
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 41 7 9 6 0 0 78 15 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 37 9 10 8 0 0 73 18 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 38 15 9 1 0 0 75 10 91
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 41 11 7 11 0 0 72 17 55
2017 Âge - 60 ans et plus 47 47 3 0 3 0 0 94 3 30
2014 Âge - 24 ans et moins 63 28 5 5 0 0 0 91 5 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 33 40 14 6 8 0 0 72 13 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 18 45 15 11 11 0 0 63 22 123
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 41 12 12 7 1 0 69 19 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 38 10 7 5 0 0 78 12 135
2014 Âge - 45 à 49 ans 24 35 20 8 13 1 0 59 21 98
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 28 19 11 5 0 0 66 16 98
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 32 11 6 7 0 0 75 14 65
2014 Âge - 60 ans et plus 49 38 6 0 6 0 0 88 6 16
2011 Âge - 24 ans et moins 27 53 17 3 0 0 0 80 3 32
2011 Âge - 25 à 29 ans 28 50 9 9 4 1 0 79 13 128
2011 Âge - 30 à 34 ans 39 42 9 6 3 1 0 82 9 129
2011 Âge - 35 à 39 ans 34 44 10 8 4 0 0 78 12 151
2011 Âge - 40 à 44 ans 44 39 4 7 6 0 0 83 13 106
2011 Âge - 45 à 49 ans 44 38 8 8 2 0 0 82 10 119
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 31 14 11 6 0 1 69 17 102
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 39 10 2 4 0 0 85 6 52
2011 Âge - 60 ans et plus 60 25 3 7 0 0 4 89 7 28
2008 Âge - 24 ans et moins 43 44 4 8 0 0 0 88 8 52
2008 Âge - 25 à 29 ans 31 49 5 9 6 0 0 81 14 100
2008 Âge - 30 à 34 ans 35 42 12 9 1 0 0 78 11 118
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 42 7 7 5 0 0 80 12 125
2008 Âge - 40 à 44 ans 38 38 11 12 1 0 0 76 13 99
2008 Âge - 45 à 49 ans 38 43 8 7 4 0 0 81 11 90
2008 Âge - 50 à 54 ans 45 43 5 6 1 0 0 88 7 89
2008 Âge - 55 à 59 ans 43 32 0 12 13 0 0 75 25 52
2008 Âge - 60 ans et plus 66 20 4 9 0 0 0 87 9 23
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 60 30 0 8 3 0 0 89 11 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 20 7 7 2 0 0 84 9 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 60 24 4 5 6 0 0 84 12 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 69 13 6 5 7 1 0 83 12 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 62 18 9 5 7 0 0 80 11 132
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 24 3 7 9 0 2 80 17 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 27 3 9 8 0 1 80 17 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 26 4 9 9 0 0 79 18 55
2017 Âge - 60 ans et plus 60 30 3 3 0 3 0 94 3 30

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 53 34 5 5 0 2 0 89 5 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 23 3 8 2 0 0 86 10 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 71 17 4 3 5 0 0 88 8 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 69 17 3 6 5 1 0 86 11 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 61 22 7 5 6 0 0 83 11 132
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 20 6 7 9 0 2 77 17 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 29 4 6 8 0 1 82 14 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 24 3 7 9 0 2 80 16 55
2017 Âge - 60 ans et plus 60 22 11 3 0 3 0 85 3 30

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 29 45 5 16 2 0 3 76 19 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 38 8 15 8 0 0 68 23 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 27 7 15 19 0 0 59 34 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 35 7 10 15 1 0 68 25 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 40 10 7 14 2 0 69 21 132
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 29 16 13 18 1 0 52 32 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 32 8 17 10 1 1 64 28 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 26 10 15 18 0 0 57 33 55
2017 Âge - 60 ans et plus 50 38 6 0 6 0 0 88 6 30

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 26 33 24 17 0 0 0 59 17 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 41 13 11 5 1 0 71 15 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 40 19 10 8 2 0 63 18 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 35 17 10 4 1 0 69 14 122
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 41 18 5 6 1 0 71 11 132
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 41 16 10 5 3 0 68 15 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 44 18 6 4 0 0 72 10 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 44 12 14 2 0 0 72 16 55
2017 Âge - 60 ans et plus 47 33 10 6 0 4 0 83 7 30

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 32 42 15 5 0 0 38 21 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 4 33 36 22 6 0 0 36 28 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 17 39 23 16 0 0 22 39 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 14 41 29 12 0 0 19 41 123
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 12 45 21 16 0 0 18 37 132
2017 Âge - 45 à 49 ans 2 11 44 24 19 0 0 13 43 101
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 12 43 28 17 0 0 12 45 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 2 12 36 31 20 0 0 14 50 54
2017 Âge - 60 ans et plus 6 32 46 9 6 0 0 38 15 30

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 12 16 28 27 17 0 0 44 28 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 23 35 25 8 0 0 32 33 82
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 18 39 18 6 0 0 24 36 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 26 39 13 8 0 0 21 40 120
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 26 39 15 6 0 0 21 40 130
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 27 39 14 3 0 0 17 44 100
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 30 41 16 4 0 0 20 39 91
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 30 35 9 10 0 0 19 46 53
2017 Âge - 60 ans et plus 6 13 31 28 19 0 3 48 20 30
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 21 79 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 76 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 83 122
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 83 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 79 100
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 73 90
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 81 52
2017 Âge - 60 ans et plus 17 83 29
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 19 81 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 23 77 123
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 77 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 71 134
2014 Âge - 45 à 49 ans 24 76 98
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 70 98
2014 Âge - 55 à 59 ans 20 80 65

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 18
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 26
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 20
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 78 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 28
2014 Âge - 35 à 39 ans 41 29
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 39
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 24
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 29

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 18
2017 Âge - 30 à 34 ans 81 26
2017 Âge - 35 à 39 ans 70 21
2017 Âge - 45 à 49 ans 64 20
2017 Âge - 50 à 54 ans 70 25
2014 Âge - 25 à 29 ans 62 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 78 28
2014 Âge - 35 à 39 ans 58 29
2014 Âge - 40 à 44 ans 78 39
2014 Âge - 45 à 49 ans 79 24
2014 Âge - 50 à 54 ans 68 29
2014 Âge - 55 à 59 ans 84 13

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 26
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 39

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 18
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 20
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 25
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 28
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 29
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 39
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 24
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 29
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 13

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 18
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 13

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 18
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 20
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 25
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 28
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 29
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 24

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 18
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 25
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 28
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 29
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 13
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 87 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 87 110
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 89 122
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 92 131
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 93 98
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 86 92
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 92 55
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 21
2014 Âge - 30 à 34 ans 10 90 123
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 95 125
2014 Âge - 40 à 44 ans 4 96 135
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 92 98
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 92 97
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2014 Âge - 60 ans et plus 0 100 16

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 59 12

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 11
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 11
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 11
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 11
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 11
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 13

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 11
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12