Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne des droits de la personne selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 60 40 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 71 20 5 0 4 0 0 91 4 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 77 8 0 11 4 0 0 85 15 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 48 0 0 6 0 0 94 6 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 71 16 3 7 0 3 0 90 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 72 28 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 72 22 0 6 0 0 0 94 6 22
2014 Âge - 35 à 39 ans 72 14 8 0 0 7 0 92 0 28
2014 Âge - 40 à 44 ans 83 13 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 64 28 4 0 4 0 0 92 4 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 73 23 0 4 0 0 0 96 4 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 70 26 4 0 0 0 0 96 0 21
2014 Âge - 60 ans et plus 71 29 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 85 15 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 81 14 0 4 0 0 0 96 4 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 61 31 0 4 4 0 0 93 7 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 60 29 0 6 6 0 0 88 12 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 62 25 7 3 3 0 0 87 6 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 80 15 0 5 0 0 0 95 5 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 81 9 0 0 10 0 0 90 10 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 76 13 11 0 0 0 0 89 0 22
2014 Âge - 35 à 39 ans 64 21 7 4 0 4 0 89 4 28
2014 Âge - 40 à 44 ans 69 31 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 64 23 4 4 4 0 0 87 9 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 72 23 5 0 0 0 0 95 0 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 60 30 9 0 0 0 0 91 0 21
2014 Âge - 60 ans et plus 90 10 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Âge - 25 à 29 ans 66 23 0 11 0 0 0 89 11 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 62 38 0 0 0 0 0 100 0 14
2011 Âge - 35 à 39 ans 66 26 4 4 0 0 0 92 4 26
2011 Âge - 40 à 44 ans 46 43 5 5 0 0 0 90 5 19
2011 Âge - 45 à 49 ans 68 29 3 0 0 0 0 97 0 28
2011 Âge - 50 à 54 ans 52 31 10 3 3 0 0 84 6 32
2011 Âge - 55 à 59 ans 58 35 0 0 0 7 0 100 0 14
2011 Âge - 60 ans et plus 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 Âge - 25 à 29 ans 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 Âge - 30 à 34 ans 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20
2008 Âge - 35 à 39 ans 67 20 7 7 0 0 0 87 7 15
2008 Âge - 40 à 44 ans 40 44 4 8 4 0 0 84 12 25
2008 Âge - 45 à 49 ans 48 44 4 0 4 0 0 93 4 27
2008 Âge - 50 à 54 ans 50 42 4 0 4 0 0 92 4 26
2008 Âge - 55 à 59 ans 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 Âge - 60 ans et plus 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 70 10 16 5 0 0 0 79 5 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 34 5 13 0 0 0 82 13 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 62 19 11 0 7 0 0 81 7 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 66 12 0 6 0 0 83 6 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 20 6 10 3 0 0 80 14 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 49 0 0 5 0 0 95 5 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 48 9 8 17 18 0 0 57 35 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 53 28 13 0 6 0 0 81 6 22
2014 Âge - 35 à 39 ans 50 32 10 4 4 0 0 82 8 28
2014 Âge - 40 à 44 ans 53 34 9 4 0 0 0 87 4 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 20 29 4 8 0 0 58 13 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 55 23 0 15 0 6 0 84 16 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 56 34 0 5 5 0 0 90 10 21
2014 Âge - 60 ans et plus 71 10 10 10 0 0 0 81 10 11

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 65 25 5 5 0 0 0 90 5 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 29 29 9 0 0 0 62 9 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 30 4 4 4 4 0 88 8 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 54 18 0 6 0 0 76 6 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 49 38 7 3 3 0 0 87 6 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 42 22 0 0 5 0 76 0 15

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 69 21 0 5 5 0 0 90 10 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 19 9 0 0 5 5 89 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 27 15 8 0 0 0 77 8 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 6 37 0 12 0 0 51 12 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 67 23 10 0 0 0 0 90 0 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 37 22 5 0 0 0 73 5 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 74 8 0 8 10 0 0 82 18 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 54 26 14 6 0 0 0 80 6 22
2014 Âge - 35 à 39 ans 66 24 3 3 0 4 0 93 3 28
2014 Âge - 40 à 44 ans 66 30 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 60 19 0 9 13 0 0 79 21 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 74 13 0 14 0 0 0 86 14 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 61 29 5 5 0 0 0 90 5 21
2014 Âge - 60 ans et plus 65 27 8 0 0 0 0 92 0 11
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 36 6 11 0 0 0 83 11 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 40 33 7 13 0 0 7 79 14 14
2011 Âge - 35 à 39 ans 66 27 4 4 0 0 0 92 4 26
2011 Âge - 40 à 44 ans 60 25 5 5 5 0 0 85 10 20
2011 Âge - 45 à 49 ans 62 27 4 8 0 0 0 89 8 27
2011 Âge - 50 à 54 ans 54 25 3 12 3 3 0 81 16 32
2011 Âge - 55 à 59 ans 73 20 0 0 0 6 0 100 0 15
2011 Âge - 60 ans et plus 78 22 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 30 0 10 5 0 0 85 15 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 52 43 0 4 0 0 0 96 4 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 26 15 0 7 0 0 77 7 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 54 0 12 6 0 0 83 17 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 35 6 0 7 0 0 87 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 60 0 0 5 0 0 95 5 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 39 34 8 19 0 0 0 73 19 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 63 26 11 0 0 0 0 89 0 22
2014 Âge - 35 à 39 ans 61 21 7 4 4 4 0 85 8 28
2014 Âge - 40 à 44 ans 65 26 0 9 0 0 0 91 9 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 51 27 13 9 0 0 0 79 9 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 65 27 4 5 0 0 0 91 5 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 65 21 9 5 0 0 0 86 5 21
2014 Âge - 60 ans et plus 81 19 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Âge - 25 à 29 ans 53 6 30 11 0 0 0 59 11 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 71 22 0 7 0 0 0 93 7 14
2011 Âge - 35 à 39 ans 65 27 4 4 0 0 0 93 4 26
2011 Âge - 40 à 44 ans 44 39 5 11 0 0 0 84 11 20
2011 Âge - 45 à 49 ans 63 30 4 4 0 0 0 93 4 27
2011 Âge - 50 à 54 ans 49 25 17 3 6 0 0 74 9 32
2011 Âge - 55 à 59 ans 58 20 15 0 0 6 0 84 0 15
2011 Âge - 60 ans et plus 68 32 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 Âge - 25 à 29 ans 55 36 0 9 0 0 0 91 9 11
2008 Âge - 30 à 34 ans 65 25 5 5 0 0 0 90 5 20
2008 Âge - 35 à 39 ans 60 20 13 0 7 0 0 80 7 15
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 40 12 12 0 0 0 76 12 25
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 41 7 4 7 0 0 81 11 27
2008 Âge - 50 à 54 ans 31 50 8 8 4 0 0 81 12 26
2008 Âge - 55 à 59 ans 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2008 Âge - 60 ans et plus 10 90 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 65 30 0 0 5 0 0 95 5 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 62 34 4 0 0 0 0 96 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 41 0 4 4 0 0 92 8 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 34 6 12 0 0 0 83 12 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 68 19 6 7 0 0 0 87 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 66 29 0 0 5 0 0 95 5 14
2014 Âge - 25 à 29 ans 47 8 26 19 0 0 0 55 19 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 27 4 6 0 0 0 89 6 22
2014 Âge - 35 à 39 ans 61 17 10 8 4 0 0 78 11 28
2014 Âge - 40 à 44 ans 57 39 0 4 0 0 0 96 4 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 65 24 11 0 0 0 0 89 0 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 72 19 5 0 4 0 0 91 4 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 61 39 0 0 0 0 0 100 0 21
2014 Âge - 60 ans et plus 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Âge - 25 à 29 ans 28 53 6 13 0 0 0 81 13 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 49 45 7 0 0 0 0 93 0 14
2011 Âge - 35 à 39 ans 69 24 0 4 4 0 0 93 7 26
2011 Âge - 40 à 44 ans 60 35 0 5 0 0 0 95 5 20
2011 Âge - 45 à 49 ans 60 36 3 0 0 0 0 97 0 28
2011 Âge - 50 à 54 ans 55 18 20 6 0 0 0 74 6 32
2011 Âge - 55 à 59 ans 66 19 9 0 0 6 0 91 0 15
2011 Âge - 60 ans et plus 75 25 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 Âge - 25 à 29 ans 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2008 Âge - 30 à 34 ans 67 33 0 0 0 0 0 100 0 21
2008 Âge - 35 à 39 ans 47 40 7 0 7 0 0 87 7 15
2008 Âge - 40 à 44 ans 40 52 4 4 0 0 0 92 4 25
2008 Âge - 45 à 49 ans 48 41 4 7 0 0 0 89 7 27
2008 Âge - 50 à 54 ans 54 35 8 4 0 0 0 88 4 26
2008 Âge - 55 à 59 ans 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 Âge - 60 ans et plus 30 70 0 0 0 0 0 100 0 10
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 80 10 0 5 5 0 0 90 10 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 81 19 0 0 0 0 0 100 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 69 15 8 0 8 0 0 84 8 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 59 17 6 12 6 0 0 76 18 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 16 9 3 0 0 11 86 4 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 65 21 5 5 5 0 0 85 10 15

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 90 5 0 5 0 0 0 95 5 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 86 14 0 0 0 0 0 100 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 68 16 4 4 8 0 0 84 12 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 43 18 0 6 0 0 76 6 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 67 13 9 0 0 0 11 90 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 33 10 5 0 0 0 85 5 15

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 61 19 0 20 0 0 0 80 20 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 38 15 0 4 0 0 81 4 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 31 8 8 4 0 0 80 11 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 51 20 17 6 0 0 57 23 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 21 13 10 7 0 0 71 16 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 65 10 10 15 0 0 0 75 15 15

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 61 19 5 10 5 0 0 80 15 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 58 9 0 4 0 0 86 4 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 57 27 8 4 4 0 0 84 8 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 41 6 20 12 0 0 63 31 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 40 10 3 3 3 0 83 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 60 35 5 0 0 0 0 95 0 15

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 60 30 0 10 0 0 60 10 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 34 43 19 5 0 0 34 24 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 20 35 19 26 0 0 20 45 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 12 36 22 29 0 0 12 51 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 16 49 13 22 0 0 16 35 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 11 46 5 15 0 0 33 21 15

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 15 30 25 26 0 0 51 20 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 14 39 29 9 5 0 40 20 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 19 31 39 8 4 0 0 12 49 26
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 17 22 31 0 0 0 31 46 15
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 22 31 30 0 0 0 30 39 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 16 20 27 28 0 0 55 26 15
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 77 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 22 78 28
2014 Âge - 60 ans et plus 0 100 11
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 100 22
2014 Âge - 60 ans et plus 0 100 11