Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence spatiale canadienne selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 54 42 0 0 3 2 0 97 3 83
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 39 8 5 2 3 0 85 7 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 40 4 2 5 0 1 89 7 168
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 42 7 0 0 3 0 93 0 28
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 42 45 6 0 0 7 0 93 0 28
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 36 15 3 1 2 0 81 4 183
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 37 11 3 1 3 0 84 5 196
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 39 11 0 2 5 0 86 3 38

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 42 2 2 2 0 0 94 4 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 38 14 7 1 0 0 77 9 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 43 9 7 3 0 0 81 10 167
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 51 10 3 7 0 0 79 10 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 69 24 7 0 0 0 0 93 0 28
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 50 38 9 2 2 0 0 88 4 182
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 37 7 4 3 0 0 86 7 195
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 39 10 2 2 0 0 85 5 38

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 36 35 12 15 1 0 0 72 16 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 27 42 16 13 2 0 0 69 15 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 41 20 10 8 0 0 62 18 166
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 13 36 14 20 17 0 0 49 37 28
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 41 9 3 0 0 0 88 3 28
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 40 17 10 4 0 0 70 14 183
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 43 11 10 8 0 0 71 18 196
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 40 10 13 2 0 0 75 15 38

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 28 45 10 13 1 3 0 75 15 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 15 44 23 14 2 1 0 60 17 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 12 42 19 17 8 1 0 55 25 167
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 13 20 26 27 14 0 0 33 40 28

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 32 49 7 6 4 1 1 83 10 83
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 39 12 5 5 0 1 78 10 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 34 41 13 9 3 1 1 76 11 167
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 36 25 8 0 0 3 66 8 28
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 41 38 12 6 0 0 3 81 6 28
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 33 18 5 2 1 2 74 7 183
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 40 11 9 5 0 1 75 14 196
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 44 10 3 5 3 0 81 8 38

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 38 44 11 5 3 0 0 82 7 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 21 50 16 10 4 0 0 71 13 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 43 13 11 8 0 0 68 19 168
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 23 24 19 7 0 0 50 26 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 63 22 12 3 0 0 0 85 3 28
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 42 14 7 2 0 0 77 9 183
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 47 11 9 4 1 0 75 13 196
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 26 23 5 8 0 0 64 13 38

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 39 41 17 3 0 0 0 80 3 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 49 12 7 1 0 0 79 8 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 46 9 5 2 0 0 84 6 168
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 41 3 9 3 0 0 85 12 28
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 62 25 9 3 0 0 0 87 3 28
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 42 13 4 1 0 0 81 6 183
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 36 10 5 2 0 0 83 7 196
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 59 18 13 5 5 0 0 77 11 38
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 59 29 7 3 1 0 0 88 4 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 57 31 5 4 2 0 0 88 7 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 55 24 10 7 3 0 0 79 10 168
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 23 17 7 5 0 0 71 12 28

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 63 28 5 4 1 0 0 91 5 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 32 6 4 3 0 0 87 7 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 54 28 7 7 4 0 0 82 11 167
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 27 14 8 11 0 0 66 20 27

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 29 13 9 5 1 0 73 14 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 27 37 17 10 8 0 1 64 18 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 38 17 14 7 0 0 62 21 168
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 33 7 42 3 0 0 47 45 28

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 39 43 9 3 3 4 0 85 5 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 44 13 0 4 1 0 83 4 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 44 10 3 2 0 0 85 5 168
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 35 25 3 0 0 0 72 3 27

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 2 21 57 14 6 0 0 23 20 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 2 14 45 30 9 0 0 16 39 114
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 3 14 40 32 11 0 0 17 43 167
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 7 48 37 7 0 0 7 44 26

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 2 14 44 30 9 0 0 39 17 83
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 5 23 46 15 11 0 0 26 28 115
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 27 43 17 9 0 0 26 32 166
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 13 29 40 3 15 0 0 18 42 28
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 12 88 83
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 81 114
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 18 82 166
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 27
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 81 182
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 85 196
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 77 38

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 50 10
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 61 22
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 30
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 54 33
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 28

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 44 22
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 74 30
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 55 33
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 28

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 10
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 10
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 30
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 33
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 28

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 30

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 33
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 28

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 10
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 33
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 28
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 6 94 84
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 11 89 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 11 89 167
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 100 28
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 8 92 182
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 6 94 196

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 17
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 35 14
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 12

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 100 17
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 57 14
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 84 12

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 17
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 17
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 17
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12