Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 28. Dans quel territoire ou quelle province travaillez-vous? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 53 47 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Nouveau-Brunswick 58 31 6 3 0 2 0 91 3 251
2017 Nouvelle-Écosse 34 46 12 5 4 0 0 80 9 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 43 34 14 5 5 0 0 76 10 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 52 29 9 4 5 1 0 81 9 87
2014 Région de la capitale nationale 45 22 14 0 10 10 0 74 11 22
2014 Nouveau-Brunswick 58 28 8 5 0 2 0 88 5 256
2014 Nouvelle-Écosse 34 37 12 6 5 5 1 76 11 103
2014 Île-du-Prince-Édouard 33 39 23 2 0 2 0 74 2 38
2014 Terre-Neuve-et-Labrador 57 21 18 1 3 0 0 78 4 72

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 70 25 0 0 5 0 0 95 5 19
2017 Nouveau-Brunswick 64 27 2 4 2 0 0 91 6 249
2017 Nouvelle-Écosse 45 36 5 6 8 0 0 81 14 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 55 26 7 7 5 0 0 81 12 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 60 33 1 3 2 0 0 93 6 87
2014 Région de la capitale nationale 62 23 10 0 5 0 0 85 5 22
2014 Nouveau-Brunswick 63 26 7 3 1 0 0 89 4 257
2014 Nouvelle-Écosse 49 33 8 7 4 0 0 81 11 102
2014 Île-du-Prince-Édouard 51 32 5 9 3 0 0 83 12 38
2014 Terre-Neuve-et-Labrador 65 31 1 1 1 0 0 96 3 72

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 42 43 0 10 5 0 0 85 15 19
2017 Nouveau-Brunswick 52 34 6 5 3 0 0 87 8 251
2017 Nouvelle-Écosse 40 38 9 6 8 0 0 78 14 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 44 36 12 2 5 0 0 81 7 41
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 51 36 5 6 1 0 1 88 7 87
2014 Région de la capitale nationale 41 36 15 0 8 0 0 77 8 22
2014 Nouveau-Brunswick 43 33 14 7 4 0 0 76 10 257
2014 Nouvelle-Écosse 37 34 10 17 3 0 0 70 19 103
2014 Île-du-Prince-Édouard 36 34 11 15 5 0 0 69 19 38
2014 Terre-Neuve-et-Labrador 52 35 8 1 3 0 0 88 4 72

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 37 43 5 10 5 0 0 80 15 19
2017 Nouveau-Brunswick 40 44 7 5 3 1 0 85 9 250
2017 Nouvelle-Écosse 27 41 12 12 8 0 0 69 20 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 20 47 21 5 5 2 0 68 10 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 37 39 13 10 1 0 0 77 11 86

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 69 25 0 6 0 0 0 94 6 19
2017 Nouveau-Brunswick 59 26 7 6 2 0 0 86 8 250
2017 Nouvelle-Écosse 59 25 8 2 5 1 0 85 7 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 41 48 9 0 2 0 0 89 2 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 71 20 3 2 2 1 0 92 5 87
2014 Région de la capitale nationale 45 31 15 9 0 0 0 76 9 22
2014 Nouveau-Brunswick 53 30 6 7 4 1 0 83 11 257
2014 Nouvelle-Écosse 54 29 10 4 3 1 0 83 7 103
2014 Île-du-Prince-Édouard 47 32 15 2 5 0 0 78 7 38
2014 Terre-Neuve-et-Labrador 61 28 4 4 3 0 0 89 7 72

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 59 26 6 10 0 0 0 84 10 19
2017 Nouveau-Brunswick 56 33 4 4 3 0 0 90 7 251
2017 Nouvelle-Écosse 42 40 4 5 9 0 0 82 14 102
2017 Île-du-Prince-Édouard 38 45 12 2 2 0 0 84 5 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 66 27 1 5 1 0 0 93 6 87
2014 Région de la capitale nationale 40 36 14 5 5 0 0 76 10 22
2014 Nouveau-Brunswick 52 30 10 7 1 0 0 82 8 257
2014 Nouvelle-Écosse 40 32 10 12 6 0 0 72 18 103
2014 Île-du-Prince-Édouard 43 35 7 15 0 0 0 78 15 38
2014 Terre-Neuve-et-Labrador 65 24 8 1 1 0 0 89 3 72

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 64 26 10 0 0 0 0 90 0 19
2017 Nouveau-Brunswick 60 31 4 3 2 0 0 91 5 251
2017 Nouvelle-Écosse 46 40 4 4 6 0 0 86 10 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 53 36 5 5 2 0 0 88 7 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 74 16 6 2 1 0 0 91 4 87
2014 Région de la capitale nationale 54 13 29 5 0 0 0 66 5 22
2014 Nouveau-Brunswick 50 31 12 5 1 0 0 82 6 257
2014 Nouvelle-Écosse 47 31 9 9 4 0 0 79 12 103
2014 Île-du-Prince-Édouard 52 27 14 4 2 0 0 79 7 38
2014 Terre-Neuve-et-Labrador 60 31 5 3 1 0 0 91 4 72
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 65 30 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 Nouveau-Brunswick 70 19 5 3 2 0 0 89 6 250
2017 Nouvelle-Écosse 58 25 10 5 2 0 0 83 7 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 45 39 5 5 7 0 0 84 12 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 84 9 2 0 5 0 0 93 5 87

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 79 16 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 Nouveau-Brunswick 73 17 4 3 2 0 0 91 6 250
2017 Nouvelle-Écosse 58 26 11 2 2 2 0 85 4 102
2017 Île-du-Prince-Édouard 54 25 11 5 5 0 0 79 9 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 81 12 2 0 5 0 0 93 5 87

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 69 21 0 10 0 0 0 90 10 19
2017 Nouveau-Brunswick 53 29 6 6 5 0 0 82 12 250
2017 Nouvelle-Écosse 38 32 12 9 8 0 1 71 17 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 38 33 17 4 7 0 0 72 11 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 57 29 7 3 3 0 0 86 7 87

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 74 21 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 Nouveau-Brunswick 60 31 3 4 2 0 0 91 6 250
2017 Nouvelle-Écosse 38 44 8 6 4 1 0 82 10 103
2017 Île-du-Prince-Édouard 38 48 9 4 0 0 0 86 4 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 67 21 7 5 1 0 0 87 6 87

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 11 32 47 10 0 0 0 43 10 19
2017 Nouveau-Brunswick 4 27 44 18 8 0 0 31 25 245
2017 Nouvelle-Écosse 8 15 53 15 9 0 0 23 24 101
2017 Île-du-Prince-Édouard 2 36 41 14 7 0 0 38 21 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 12 31 50 5 1 1 0 43 6 85

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 5 5 41 27 22 0 0 49 10 19
2017 Nouveau-Brunswick 7 18 40 26 10 0 0 35 25 249
2017 Nouvelle-Écosse 6 15 50 23 6 0 0 29 21 102
2017 Île-du-Prince-Édouard 5 14 38 39 5 0 0 43 19 42
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 1 9 36 34 18 1 1 53 10 85
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 0 100 19
2017 Nouveau-Brunswick 13 87 246
2017 Nouvelle-Écosse 14 86 102
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 9 91 86
2014 Nouveau-Brunswick 11 89 256
2014 Nouvelle-Écosse 21 79 103
2014 Île-du-Prince-Édouard 15 85 38
2014 Terre-Neuve-et-Labrador 7 93 72

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouveau-Brunswick 61 33
2017 Nouvelle-Écosse 50 14
2014 Nouveau-Brunswick 44 29
2014 Nouvelle-Écosse 51 22

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouveau-Brunswick 72 33
2014 Nouveau-Brunswick 79 29
2014 Nouvelle-Écosse 77 22

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouvelle-Écosse 0 14

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouveau-Brunswick 0 33
2017 Nouvelle-Écosse 0 14
2014 Nouveau-Brunswick 0 29
2014 Nouvelle-Écosse 0 22

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouveau-Brunswick 0 33
2017 Nouvelle-Écosse 0 14
2014 Nouvelle-Écosse 0 22
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 0 100 19
2017 Nouveau-Brunswick 7 93 250
2017 Nouvelle-Écosse 9 91 102
2017 Terre-Neuve-et-Labrador 6 94 85
2014 Nouveau-Brunswick 3 97 256
2014 Nouvelle-Écosse 7 93 103
2014 Île-du-Prince-Édouard 0 100 38

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouveau-Brunswick 35 17

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouveau-Brunswick 65 17

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Nouveau-Brunswick 0 17