Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 45 12 0 0 0 0 88 0 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 52 33 7 4 2 1 0 86 6 458
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 44 3 0 0 0 0 97 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 33 8 4 2 1 0 86 6 469
2017 Télétravail - Non 51 34 8 4 2 1 0 86 6 482
2017 Télétravail - Oui 71 24 5 0 0 0 0 95 0 17
2017 Partage d’emploi - Non 51 34 8 4 2 1 0 86 6 499
2017 Étalement du revenu - Oui 75 5 10 5 5 0 0 80 10 20
2017 Étalement du revenu - Non 50 35 8 3 2 1 0 86 6 479
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 34 8 4 2 1 0 86 6 498
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 34 8 4 3 1 0 85 7 396
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 56 34 8 1 1 0 0 90 2 103
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 50 28 19 0 3 0 0 78 3 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 50 29 11 4 2 3 0 82 6 460
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 37 8 3 0 3 0 89 3 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 29 12 4 2 3 0 81 6 461
2014 Télétravail - Non 50 29 12 4 2 3 0 81 6 489
2014 Partage d’emploi - Non 50 29 12 4 2 3 0 82 6 495
2014 Étalement du revenu - Oui 61 29 5 0 0 5 0 95 0 21
2014 Étalement du revenu - Non 49 29 12 4 2 3 0 81 6 475
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 29 12 5 2 3 0 81 7 402
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 53 30 11 1 1 3 0 86 2 94

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 55 40 0 5 0 0 0 95 5 40
2017 Semaine de travail comprimée - Non 59 29 3 4 4 0 0 88 9 457
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 38 3 0 0 0 0 97 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 59 29 3 5 4 0 0 88 9 467
2017 Télétravail - Non 59 30 3 4 4 0 0 89 8 480
2017 Télétravail - Oui 59 23 6 11 0 0 0 83 11 17
2017 Partage d’emploi - Non 59 30 3 4 4 0 0 89 8 497
2017 Étalement du revenu - Oui 71 29 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Étalement du revenu - Non 59 30 3 4 4 0 0 88 9 477
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 59 29 3 4 4 0 0 89 8 496
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 28 3 4 5 0 0 87 9 395
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 35 2 4 0 0 0 94 4 102
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 58 34 9 0 0 0 0 91 0 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 59 28 6 4 2 0 0 87 6 459
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 70 19 5 5 0 0 0 89 5 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 29 6 4 2 0 0 88 6 460
2014 Télétravail - Non 58 29 6 4 2 0 0 87 6 488
2014 Partage d’emploi - Non 59 29 6 4 2 0 0 88 6 494
2014 Étalement du revenu - Oui 81 19 0 0 0 0 0 100 0 21
2014 Étalement du revenu - Non 58 29 7 4 2 0 0 87 6 474
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 30 7 4 3 0 0 86 7 401
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 71 22 5 2 0 0 0 93 2 94

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 46 44 5 5 0 0 0 90 5 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 49 35 6 5 4 0 0 84 9 457
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 31 16 3 0 0 0 81 3 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 36 6 5 4 0 0 85 9 468
2017 Télétravail - Non 49 35 6 5 4 0 0 85 9 481
2017 Télétravail - Oui 42 42 6 0 10 0 0 84 10 17
2017 Partage d’emploi - Non 49 36 6 5 4 0 0 85 9 498
2017 Étalement du revenu - Oui 60 30 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 Étalement du revenu - Non 48 36 6 5 4 0 0 85 9 478
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 49 36 6 5 4 0 0 85 9 497
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 35 6 5 5 0 0 84 10 395
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 50 37 8 4 2 0 0 87 6 103
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 34 14 11 0 0 0 75 11 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 33 12 8 4 0 0 76 12 460
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 19 17 20 0 0 0 63 20 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 35 12 8 4 0 0 77 11 461
2014 Télétravail - Non 42 33 12 9 3 0 0 76 12 489
2014 Partage d’emploi - Non 42 34 12 9 3 0 0 76 12 495
2014 Étalement du revenu - Oui 47 24 14 14 0 0 0 71 14 21
2014 Étalement du revenu - Non 42 34 12 8 3 0 0 76 12 475
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 35 12 8 4 0 0 77 12 402
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 45 27 15 13 0 0 0 72 13 94

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 36 41 10 8 5 0 0 77 13 39
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 43 10 7 4 1 0 79 11 458
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 36 30 7 0 0 0 63 7 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 43 9 7 4 1 0 79 12 467
2017 Télétravail - Non 35 43 10 8 4 1 0 78 12 480
2017 Télétravail - Oui 30 48 6 5 5 6 0 83 11 17
2017 Partage d’emploi - Non 35 43 10 7 4 1 0 78 12 497
2017 Étalement du revenu - Oui 40 50 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Étalement du revenu - Non 35 43 10 8 4 1 0 78 12 477
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 43 10 7 4 1 0 78 12 496
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 43 9 8 4 1 0 79 12 396
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 34 41 15 6 3 1 0 76 9 101

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 61 31 5 3 0 0 0 92 3 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 60 25 6 4 3 0 0 86 7 457
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 73 17 6 4 0 0 0 90 4 29
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 27 6 4 3 0 0 87 7 469
2017 Télétravail - Non 61 26 7 4 2 0 0 87 7 481
2017 Télétravail - Oui 54 34 0 6 5 0 0 88 12 17
2017 Partage d’emploi - Non 60 26 6 4 3 0 0 87 7 498
2017 Étalement du revenu - Oui 70 15 10 5 0 0 0 85 5 20
2017 Étalement du revenu - Non 60 26 6 4 3 0 0 87 7 478
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 60 26 6 4 3 0 0 87 7 497
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 26 6 5 3 1 0 86 8 396
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 66 25 6 2 1 0 0 91 3 102
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 59 31 0 8 3 0 0 89 11 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 53 29 8 6 3 1 0 82 9 460
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 25 5 3 0 0 0 92 3 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 29 8 6 4 1 0 82 10 461
2014 Télétravail - Non 53 29 8 6 3 1 0 82 10 489
2014 Partage d’emploi - Non 53 29 8 6 3 1 0 83 9 495
2014 Étalement du revenu - Oui 56 29 5 5 0 5 0 90 5 21
2014 Étalement du revenu - Non 53 29 8 6 4 0 0 82 10 475
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 29 9 6 4 1 0 81 10 402
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 61 28 3 5 1 1 1 91 6 94

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 61 27 2 5 5 0 0 88 10 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 53 35 4 4 4 0 0 88 8 457
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 44 10 0 0 0 0 90 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 33 4 4 4 0 0 88 9 468
2017 Télétravail - Non 54 34 4 4 4 0 0 88 8 481
2017 Télétravail - Oui 65 24 0 0 10 0 0 90 10 17
2017 Partage d’emploi - Non 54 34 4 4 4 0 0 88 8 498
2017 Étalement du revenu - Oui 76 24 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Étalement du revenu - Non 53 34 4 4 4 0 0 87 8 478
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 34 4 4 4 0 0 88 8 497
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 35 4 5 4 0 0 87 9 395
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 30 4 2 4 0 0 90 6 103
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 52 27 11 6 3 0 0 80 9 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 50 30 10 8 2 0 0 80 10 460
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 29 14 3 3 0 0 81 5 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 30 9 8 2 0 0 80 11 461
2014 Télétravail - Non 49 31 10 8 2 0 0 80 10 489
2014 Partage d’emploi - Non 50 30 10 8 2 0 0 80 10 495
2014 Étalement du revenu - Oui 66 19 10 5 0 0 0 86 5 21
2014 Étalement du revenu - Non 49 31 10 8 2 0 0 80 11 475
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 31 9 9 2 0 0 79 11 402
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 56 27 11 4 2 0 0 83 6 94

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 49 34 5 5 7 0 0 83 12 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 61 30 4 3 3 0 0 90 5 458
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 27 7 0 0 0 0 93 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 59 30 4 3 3 0 0 90 6 469
2017 Télétravail - Non 59 30 4 3 3 0 0 90 6 482
2017 Télétravail - Oui 65 29 0 0 5 0 0 95 5 17
2017 Partage d’emploi - Non 59 30 4 3 3 0 0 90 6 499
2017 Étalement du revenu - Oui 65 25 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Étalement du revenu - Non 59 30 4 3 3 0 0 90 6 479
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 59 30 4 3 3 0 0 90 6 498
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 31 4 3 3 0 0 90 6 396
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 61 27 6 2 4 0 0 89 6 103
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 50 24 17 6 2 0 0 75 8 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 51 31 11 5 2 0 0 82 7 460
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 32 14 8 0 0 0 78 8 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 30 11 5 2 0 0 82 7 461
2014 Télétravail - Non 51 31 12 5 2 0 0 81 7 489
2014 Partage d’emploi - Non 51 30 11 5 2 0 0 82 7 495
2014 Étalement du revenu - Oui 53 43 5 0 0 0 0 95 0 21
2014 Étalement du revenu - Non 51 30 12 5 2 0 0 81 7 475
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 30 11 5 2 0 0 81 7 402
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 53 30 12 5 1 0 0 82 6 94
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 76 14 5 5 0 0 0 90 5 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 67 21 5 3 3 0 0 88 6 457
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 63 23 7 7 0 0 0 87 7 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 68 20 5 3 3 0 0 89 6 468
2017 Télétravail - Non 68 20 5 3 3 0 0 88 6 481
2017 Télétravail - Oui 71 24 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Partage d’emploi - Non 68 21 5 3 3 0 0 89 6 498
2017 Étalement du revenu - Oui 85 15 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Étalement du revenu - Non 67 21 5 3 3 0 0 88 6 478
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 68 21 5 3 3 0 0 89 6 497
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 67 21 5 3 4 0 0 88 7 395
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 73 18 5 4 0 0 0 91 4 103

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 81 12 5 2 0 0 0 93 2 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 69 19 5 2 3 1 0 89 5 456
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 27 7 0 0 0 0 93 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 71 18 5 2 3 1 0 89 5 467
2017 Télétravail - Non 70 19 6 2 3 1 0 89 5 480
2017 Télétravail - Oui 82 18 0 0 0 0 0 100 0 17
2017 Partage d’emploi - Non 70 19 5 2 3 1 0 90 5 497
2017 Étalement du revenu - Oui 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Étalement du revenu - Non 70 19 6 2 3 1 0 89 5 477
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 71 19 5 2 3 1 0 90 5 496
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 68 19 6 2 4 1 0 88 6 394
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 78 17 4 1 0 0 0 95 1 103

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 49 34 5 7 2 3 0 85 10 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 50 29 8 6 6 0 0 80 12 457
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 47 0 3 0 0 0 97 3 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 29 9 6 6 0 0 79 12 468
2017 Télétravail - Non 50 30 8 6 5 0 0 80 12 481
2017 Télétravail - Oui 54 30 0 6 10 0 0 84 16 17
2017 Partage d’emploi - Non 50 30 8 6 6 0 0 80 12 498
2017 Étalement du revenu - Oui 55 25 10 10 0 0 0 80 10 20
2017 Étalement du revenu - Non 50 30 8 6 6 0 0 80 12 478
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 50 30 8 6 6 0 0 80 12 497
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 29 9 6 6 0 0 78 12 395
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 52 34 4 7 3 1 0 87 9 103

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 53 39 0 5 2 0 0 93 7 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 32 6 4 2 0 0 88 6 457
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 30 10 0 0 0 0 90 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 33 5 5 2 0 0 88 7 468
2017 Télétravail - Non 56 32 6 4 2 0 0 88 6 481
2017 Télétravail - Oui 48 42 0 10 0 0 0 90 10 17
2017 Partage d’emploi - Non 55 32 6 4 2 0 0 88 6 498
2017 Étalement du revenu - Oui 60 30 0 10 0 0 0 90 10 20
2017 Étalement du revenu - Non 55 33 6 4 2 0 0 88 6 478
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 33 6 4 2 0 0 88 6 497
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 32 6 4 2 0 0 88 6 395
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 57 33 3 6 1 0 0 90 7 103

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 17 48 15 5 0 0 32 20 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 27 46 14 7 0 0 33 21 448
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 37 49 11 3 0 0 37 14 29
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 26 46 14 7 0 0 33 21 460
2017 Télétravail - Non 7 27 46 13 7 0 0 34 20 473
2017 Télétravail - Oui 0 12 56 31 0 0 0 12 31 16
2017 Partage d’emploi - Non 6 26 46 14 7 0 0 33 21 489
2017 Étalement du revenu - Oui 0 32 63 5 0 0 0 32 5 19
2017 Étalement du revenu - Non 7 26 46 14 7 0 0 33 21 470
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 26 47 14 7 0 0 33 20 488
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 27 45 14 8 0 0 33 22 389
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 26 52 13 3 0 0 32 16 100

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 0 49 26 14 0 3 42 8 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 16 40 28 10 0 0 38 22 453
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 3 10 31 39 17 0 0 56 13 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 15 41 27 10 0 0 37 21 464
2017 Télétravail - Non 6 14 40 28 11 0 0 39 20 478
2017 Télétravail - Oui 0 30 45 25 0 0 0 25 30 16
2017 Partage d’emploi - Non 6 15 41 28 11 0 0 39 21 494
2017 Étalement du revenu - Oui 0 10 35 45 10 0 0 55 10 20
2017 Étalement du revenu - Non 6 15 41 27 11 0 0 38 21 474
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 15 40 28 11 0 0 39 21 493
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 17 40 26 10 0 0 37 23 392
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 9 41 33 13 0 1 46 13 102
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 20 80 41
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 450
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 87 461
2017 Télétravail - Non 12 88 475
2017 Partage d’emploi - Non 12 88 491
2017 Étalement du revenu - Non 12 88 471
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 88 490
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 389
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 102
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 17 83 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 86 460
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 86 461
2014 Télétravail - Non 14 86 489
2014 Partage d’emploi - Non 14 86 495
2014 Étalement du revenu - Non 14 86 475
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 402
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 15 85 94

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 54 51
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 56 58
2017 Télétravail - Non 55 55
2017 Partage d’emploi - Non 55 59
2017 Étalement du revenu - Non 58 56
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 56 58
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 43
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 16
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 64
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 64
2014 Télétravail - Non 43 70
2014 Partage d’emploi - Non 43 70
2014 Étalement du revenu - Non 44 68
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 56
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 50 14

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 77 51
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 71 58
2017 Télétravail - Non 71 55
2017 Partage d’emploi - Non 71 59
2017 Étalement du revenu - Non 71 56
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 71 58
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 77 43
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 55 16
2014 Semaine de travail comprimée - Non 80 64
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 64
2014 Télétravail - Non 75 70
2014 Partage d’emploi - Non 75 70
2014 Étalement du revenu - Non 75 68
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 56
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 57 14

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 51
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 58
2017 Télétravail - Non 0 55
2017 Partage d’emploi - Non 0 59
2017 Étalement du revenu - Non 0 56
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 58
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 43
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 16
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 64
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 64
2014 Télétravail - Non 0 70
2014 Partage d’emploi - Non 0 70
2014 Étalement du revenu - Non 0 68
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 56
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 14

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 16
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 64
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 64
2014 Télétravail - Non 0 70
2014 Partage d’emploi - Non 0 70
2014 Étalement du revenu - Non 0 68
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 56
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 14

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 17 51
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 58
2017 Télétravail - Non 14 55
2017 Partage d’emploi - Non 15 59
2017 Étalement du revenu - Non 16 56
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 15 58
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 43
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 14

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 51
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 58
2017 Télétravail - Non 0 55
2017 Partage d’emploi - Non 0 59
2017 Étalement du revenu - Non 0 56
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 58
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 43
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 16
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 14
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 94 453
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 464
2017 Télétravail - Non 7 93 478
2017 Partage d’emploi - Non 7 93 494
2017 Étalement du revenu - Non 7 93 474
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 93 493
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 392
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 102
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 36
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 96 459
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 96 460
2014 Télétravail - Non 4 96 488
2014 Partage d’emploi - Non 4 96 494
2014 Étalement du revenu - Non 4 96 474
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 95 401

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 46 28
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 32
2017 Télétravail - Non 44 31
2017 Partage d’emploi - Non 46 32
2017 Étalement du revenu - Non 44 31
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 32
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 26
2014 Semaine de travail comprimée - Non 32 19
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 18
2014 Télétravail - Non 32 19
2014 Partage d’emploi - Non 32 19
2014 Étalement du revenu - Non 34 18
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 18

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 72 28
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 69 32
2017 Télétravail - Non 71 31
2017 Partage d’emploi - Non 69 32
2017 Étalement du revenu - Non 68 31
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 69 32
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 73 26
2014 Semaine de travail comprimée - Non 73 19
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 71 18
2014 Télétravail - Non 73 19
2014 Partage d’emploi - Non 73 19
2014 Étalement du revenu - Non 71 18
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 71 18

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 28
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 32
2017 Télétravail - Non 0 31
2017 Partage d’emploi - Non 0 32
2017 Étalement du revenu - Non 0 31
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 32
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 26
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 19
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 18
2014 Télétravail - Non 0 19
2014 Partage d’emploi - Non 0 19
2014 Étalement du revenu - Non 0 18
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18