Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 51 40 4 1 3 1 0 92 4 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 51 34 9 4 1 1 0 86 5 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 34 10 5 2 0 0 83 7 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 57 30 5 3 3 2 0 89 7 61
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 24 11 2 2 5 0 85 4 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 49 30 10 5 2 4 1 83 7 194
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 50 28 14 5 2 1 0 79 7 177
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 51 35 9 3 2 0 0 86 5 57

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 74 17 2 1 5 0 0 91 6 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 34 1 7 1 0 0 90 8 153
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 52 34 5 4 4 0 0 86 9 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 71 19 2 2 7 0 0 90 8 60
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 70 23 2 2 4 0 0 93 5 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 57 29 7 5 2 1 0 86 7 193
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 58 30 6 4 2 0 0 88 6 177
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 67 30 2 0 1 0 0 97 1 57

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 60 31 6 2 1 0 0 90 4 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 49 37 5 5 3 0 1 86 8 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 37 8 6 5 0 0 81 10 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 38 3 7 5 0 0 85 11 60
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 51 23 8 15 3 0 0 74 18 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 34 17 8 4 0 0 71 12 194
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 37 11 7 2 0 0 80 10 177
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 54 33 5 5 2 0 0 88 7 57

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 48 39 6 5 1 1 0 87 6 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 46 11 5 4 1 0 80 9 153
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 40 12 10 5 0 0 73 15 207
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 49 7 8 3 0 0 82 11 61

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 73 13 6 4 1 3 0 88 5 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 59 28 7 4 2 0 0 87 6 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 54 32 6 5 3 0 0 86 9 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 69 19 5 1 3 0 2 90 5 60
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 68 22 2 0 5 2 2 93 5 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 49 29 9 8 5 1 0 79 12 194
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 51 33 7 6 1 1 0 85 7 177
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 63 23 5 5 4 0 0 86 9 57

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 73 20 3 3 2 0 0 92 5 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 49 38 5 6 3 0 0 87 8 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 37 4 4 5 0 0 86 9 207
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 34 2 2 6 0 0 90 8 61
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 55 34 7 3 2 0 0 88 5 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 46 32 10 10 2 0 0 78 12 194
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 29 12 8 2 0 0 78 10 177
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 65 29 2 2 3 0 0 93 5 57

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 74 18 6 1 1 0 0 91 3 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 54 36 2 3 3 1 0 91 7 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 57 31 5 4 3 0 0 88 7 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 32 5 0 3 0 0 92 3 61
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 25 13 3 2 0 0 82 5 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 45 33 14 6 2 0 0 78 8 194
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 55 31 8 4 1 0 0 86 6 177
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 65 23 5 6 1 0 0 88 7 57
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 73 17 7 1 1 0 0 90 3 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 68 21 3 5 3 0 0 89 8 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 23 7 4 3 0 0 87 7 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 75 17 3 0 5 0 0 92 5 60

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 79 14 6 0 1 0 0 93 1 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 70 18 6 3 3 0 0 88 6 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 65 23 6 3 2 1 0 88 5 207
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 77 15 2 2 3 1 0 93 5 60

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 67 23 4 1 5 0 0 90 6 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 44 36 6 7 5 1 1 81 13 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 28 11 9 5 0 0 74 14 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 30 9 2 6 0 0 83 8 60

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 62 23 9 5 1 0 0 85 6 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 52 40 4 3 1 0 0 92 4 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 52 34 6 5 2 0 0 86 8 208
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 27 3 3 3 0 0 90 7 60

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 15 47 30 4 4 0 0 62 7 79
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 5 22 50 15 8 0 0 27 23 153
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 4 19 52 17 7 0 0 23 24 204
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 34 43 15 3 0 0 39 18 59

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 1 6 31 35 26 0 0 61 8 82
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 7 16 45 22 10 0 0 32 23 153
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 17 40 28 7 0 1 35 24 204
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 2 16 48 29 5 0 0 34 18 61
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 9 91 79
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 18 82 154
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 10 90 205
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 16 84 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 194
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 13 87 177

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 60 27
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 50 32
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 23

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 70 27
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 65 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 68 32
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 73 23

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 32
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 23

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 32
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 23

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 20
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 8 92 152
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 6 94 207
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 59
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 5 95 194
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 4 96 176

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 61 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 80 10

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 12
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13