Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 29 7 4 2 5 0 86 6 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 50 33 8 4 2 3 0 86 6 1256
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 34 8 4 0 4 0 87 5 168
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 33 8 4 2 4 0 86 6 1217
2017 Télétravail - Non 50 34 8 4 2 4 0 86 6 1256
2017 Télétravail - Oui 55 28 7 4 1 5 0 86 6 129
2017 Partage d’emploi - Non 50 33 8 4 2 4 0 86 6 1383
2017 Étalement du revenu - Oui 48 34 14 4 0 0 0 82 4 29
2017 Étalement du revenu - Non 50 33 8 4 2 4 0 86 6 1356
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 50 33 8 4 2 4 0 86 6 1378
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 34 8 3 2 3 0 86 6 1005
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 51 31 8 4 1 5 0 86 5 380
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 53 26 11 1 3 6 0 84 4 130
2014 Semaine de travail comprimée - Non 48 34 10 2 1 4 1 85 4 1268
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 28 10 4 4 6 0 82 8 182
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 34 10 2 1 4 1 86 3 1216
2014 Télétravail - Non 48 33 10 2 2 4 1 86 4 1330
2014 Télétravail - Oui 46 31 15 3 0 6 0 82 3 68
2014 Partage d’emploi - Non 48 33 10 2 1 4 1 85 4 1398
2014 Étalement du revenu - Oui 50 30 17 3 0 0 0 80 3 36
2014 Étalement du revenu - Non 48 33 10 2 2 4 1 85 4 1362
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 35 10 2 1 4 1 86 4 1032
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 51 28 11 2 3 5 0 83 5 366

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 39 11 3 4 0 0 82 7 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 47 37 7 7 3 0 0 83 10 1251
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 62 28 5 3 1 0 1 91 4 167
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 38 7 7 4 0 0 82 11 1212
2017 Télétravail - Non 45 37 7 7 4 0 0 83 10 1250
2017 Télétravail - Oui 60 30 5 4 1 0 0 90 5 129
2017 Partage d’emploi - Non 46 37 7 6 3 0 0 83 10 1377
2017 Étalement du revenu - Oui 44 42 11 0 3 0 0 86 3 29
2017 Étalement du revenu - Non 46 37 7 6 3 0 0 83 10 1350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 37 7 6 3 0 0 83 10 1372
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 38 7 7 4 0 0 82 11 1001
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 54 34 6 4 2 0 0 88 6 378
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 54 31 8 2 3 1 0 86 5 129
2014 Semaine de travail comprimée - Non 52 34 8 4 2 0 0 86 6 1269
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 32 6 3 3 1 1 88 6 182
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 34 9 4 2 0 0 86 5 1216
2014 Télétravail - Non 52 34 8 4 2 0 0 86 6 1330
2014 Télétravail - Oui 52 33 10 2 1 1 0 86 3 68
2014 Partage d’emploi - Non 52 34 8 4 2 0 0 86 6 1398
2014 Étalement du revenu - Oui 48 39 6 6 3 0 0 86 8 36
2014 Étalement du revenu - Non 52 33 8 3 2 0 0 86 5 1362
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 34 9 4 2 0 0 86 6 1033
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 54 32 8 3 2 1 0 87 6 365

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 35 14 9 4 0 0 73 13 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 36 12 9 6 0 0 73 15 1255
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 31 9 7 2 1 0 82 9 167
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 36 13 10 6 0 0 72 16 1217
2017 Télétravail - Non 36 36 12 9 6 0 0 72 15 1255
2017 Télétravail - Oui 46 33 9 10 2 1 0 80 12 129
2017 Partage d’emploi - Non 37 36 12 9 6 0 0 73 15 1382
2017 Étalement du revenu - Oui 31 51 11 4 3 0 0 82 7 29
2017 Étalement du revenu - Non 37 35 12 9 6 0 0 73 15 1355
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 36 12 9 6 0 0 73 15 1377
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 36 13 9 7 0 0 71 16 1005
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 34 10 9 3 0 0 78 12 379
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 34 39 14 10 2 0 0 74 12 130
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 35 13 9 6 0 0 71 15 1268
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 29 13 9 5 0 0 73 14 182
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 36 14 9 6 0 0 71 15 1216
2014 Télétravail - Non 36 36 14 9 6 0 0 72 15 1330
2014 Télétravail - Oui 42 29 10 15 4 0 0 71 19 68
2014 Partage d’emploi - Non 36 35 14 9 6 0 0 72 15 1398
2014 Étalement du revenu - Oui 39 31 11 5 14 0 0 70 19 36
2014 Étalement du revenu - Non 36 36 14 9 6 0 0 72 15 1362
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 36 14 8 6 0 0 71 15 1032
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 34 12 11 4 0 0 73 15 366

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 33 20 13 5 0 0 61 18 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 38 13 13 6 1 0 67 20 1252
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 39 13 10 3 1 0 74 13 167
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 37 14 14 7 1 0 65 21 1214
2017 Télétravail - Non 27 38 14 13 7 1 0 66 20 1253
2017 Télétravail - Oui 33 34 14 16 3 0 0 67 19 128
2017 Partage d’emploi - Non 28 38 14 13 6 1 0 66 20 1379
2017 Étalement du revenu - Oui 20 58 7 14 0 0 0 78 14 29
2017 Étalement du revenu - Non 28 37 14 13 6 1 0 66 20 1352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 37 14 13 6 1 0 66 20 1374
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 38 14 13 7 1 0 65 21 1002
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 37 14 13 4 1 0 68 17 379

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 49 36 5 6 4 0 0 85 10 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 30 9 10 4 1 1 76 15 1254
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 28 7 3 2 0 0 89 5 168
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 31 9 11 5 1 1 76 16 1215
2017 Télétravail - Non 44 31 9 10 5 1 0 76 15 1255
2017 Télétravail - Oui 61 28 6 5 1 0 0 89 5 128
2017 Partage d’emploi - Non 46 31 8 10 4 1 0 77 14 1381
2017 Étalement du revenu - Oui 61 35 0 3 0 0 0 97 3 29
2017 Étalement du revenu - Non 45 31 9 10 4 1 0 77 14 1354
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 31 8 10 4 1 0 77 14 1376
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 31 10 12 5 1 1 73 17 1004
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 57 31 5 5 2 0 0 88 7 379
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 46 32 8 8 6 0 0 78 14 129
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 33 10 10 4 0 1 75 14 1268
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 26 8 7 3 0 1 82 10 182
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 34 11 11 4 0 1 74 15 1215
2014 Télétravail - Non 41 33 10 10 4 0 1 75 14 1329
2014 Télétravail - Oui 53 30 6 11 1 0 0 82 12 68
2014 Partage d’emploi - Non 42 33 10 10 4 0 1 75 14 1397
2014 Étalement du revenu - Oui 59 25 5 6 5 0 0 84 11 36
2014 Étalement du revenu - Non 41 33 10 10 4 0 1 75 14 1361
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 35 11 11 4 0 1 74 15 1032
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 52 28 8 8 4 0 0 80 12 365

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 43 16 4 4 0 0 76 8 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 36 11 8 5 0 0 77 12 1252
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 34 10 4 1 0 0 85 5 168
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 37 12 8 5 0 0 75 13 1213
2017 Télétravail - Non 38 37 12 8 5 0 0 76 13 1252
2017 Télétravail - Oui 53 33 10 3 2 0 0 86 5 129
2017 Partage d’emploi - Non 40 37 11 8 4 0 0 77 12 1379
2017 Étalement du revenu - Oui 54 39 0 7 0 0 0 93 7 29
2017 Étalement du revenu - Non 39 37 12 8 5 0 0 76 12 1352
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 37 12 8 4 0 0 76 12 1374
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 37 11 9 5 0 0 74 14 1001
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 37 12 4 2 0 0 82 6 380
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 42 20 2 5 1 0 73 7 130
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 38 14 9 4 0 0 72 14 1268
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 43 11 8 5 0 1 76 13 182
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 38 15 9 4 0 0 72 13 1216
2014 Télétravail - Non 34 38 15 9 4 0 0 72 13 1330
2014 Télétravail - Oui 34 42 9 9 3 1 1 79 12 68
2014 Partage d’emploi - Non 34 38 14 9 4 0 0 72 13 1398
2014 Étalement du revenu - Oui 29 33 13 19 5 0 0 62 25 36
2014 Étalement du revenu - Non 34 39 14 8 4 0 0 73 13 1362
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 38 14 9 4 0 0 72 13 1032
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 32 40 14 8 5 0 1 73 13 366

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 41 7 6 1 1 0 86 7 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 36 10 6 3 0 0 81 9 1256
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 34 6 4 1 0 0 89 5 168
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 37 10 6 3 0 0 81 9 1217
2017 Télétravail - Non 44 37 10 6 3 0 0 81 9 1256
2017 Télétravail - Oui 53 38 3 3 3 0 0 91 6 129
2017 Partage d’emploi - Non 45 37 9 6 3 0 0 82 9 1383
2017 Étalement du revenu - Oui 44 45 4 4 4 0 0 89 7 29
2017 Étalement du revenu - Non 45 37 10 6 3 0 0 82 9 1356
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 37 10 6 3 0 0 82 9 1378
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 37 11 7 3 0 0 80 10 1005
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 50 37 7 4 2 0 0 87 6 380
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 44 41 11 4 1 0 0 85 5 129
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 39 10 6 4 0 0 79 10 1268
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 39 10 5 4 0 1 81 9 182
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 39 11 6 3 0 0 80 10 1215
2014 Télétravail - Non 40 40 11 6 3 0 0 80 9 1329
2014 Télétravail - Oui 46 32 9 10 2 1 0 79 12 68
2014 Partage d’emploi - Non 41 39 11 6 3 0 0 80 9 1397
2014 Étalement du revenu - Oui 33 45 8 11 3 0 0 78 14 36
2014 Étalement du revenu - Non 41 39 11 6 3 0 0 80 9 1361
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 39 11 6 4 0 0 80 10 1032
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 41 40 10 6 2 0 0 81 9 365
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 60 22 5 8 5 0 0 82 13 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 58 23 6 7 4 1 0 82 11 1250
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 22 3 6 2 0 0 89 8 166
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 57 23 7 7 5 1 0 81 12 1213
2017 Télétravail - Non 58 23 7 7 4 1 0 81 12 1251
2017 Télétravail - Oui 63 28 2 6 1 0 0 91 8 128
2017 Partage d’emploi - Non 58 23 6 7 4 1 0 82 12 1377
2017 Étalement du revenu - Oui 64 28 0 4 4 0 0 93 7 29
2017 Étalement du revenu - Non 58 23 6 7 4 1 0 82 12 1350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 58 23 6 7 4 1 0 82 12 1372
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 23 7 8 5 1 0 80 12 1002
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 63 24 4 6 3 0 0 87 9 377

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 57 23 7 5 7 1 0 81 12 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 61 21 8 5 4 1 0 83 9 1248
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 19 7 3 1 0 0 88 5 166
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 59 21 8 6 4 1 0 82 10 1210
2017 Télétravail - Non 60 21 9 6 4 1 0 82 10 1248
2017 Télétravail - Oui 66 25 5 2 2 0 0 91 5 128
2017 Partage d’emploi - Non 61 21 8 5 4 1 0 83 9 1374
2017 Étalement du revenu - Oui 64 25 7 0 4 0 0 89 4 29
2017 Étalement du revenu - Non 61 21 8 5 4 1 0 82 9 1347
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 61 21 8 5 4 1 0 83 9 1369
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 60 21 9 6 4 1 0 81 10 1000
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 64 22 7 4 4 0 0 85 7 376

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 41 27 13 10 9 0 0 68 19 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 38 30 11 11 8 1 0 69 19 1250
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 31 11 8 3 0 0 78 11 166
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 30 12 11 9 1 0 68 21 1213
2017 Télétravail - Non 39 29 11 11 9 0 0 68 20 1251
2017 Télétravail - Oui 39 35 14 5 6 1 0 75 11 128
2017 Partage d’emploi - Non 39 30 11 11 9 1 0 69 19 1377
2017 Étalement du revenu - Oui 42 48 4 3 4 0 0 89 7 29
2017 Étalement du revenu - Non 39 29 12 11 9 1 0 68 20 1350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 30 12 11 9 1 0 69 19 1372
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 30 12 11 10 1 0 67 21 1002
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 43 30 12 9 6 0 0 73 15 377

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 36 38 15 5 3 3 0 77 8 126
2017 Semaine de travail comprimée - Non 39 35 13 8 3 2 0 75 11 1245
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 27 12 5 1 4 0 81 6 166
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 37 14 8 3 1 0 75 11 1205
2017 Télétravail - Non 38 36 14 8 3 2 0 75 11 1243
2017 Télétravail - Oui 47 33 13 5 1 1 0 81 6 128
2017 Partage d’emploi - Non 38 36 14 7 3 2 0 76 11 1369
2017 Étalement du revenu - Oui 44 42 7 7 0 0 0 85 7 29
2017 Étalement du revenu - Non 38 36 14 7 3 2 0 75 11 1342
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 36 14 7 3 2 0 76 11 1364
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 37 14 8 4 1 0 74 12 997
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 33 12 6 1 3 0 80 8 374

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 22 41 23 10 0 0 26 32 129
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 17 44 25 10 0 0 21 35 1239
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 19 42 28 4 0 0 26 32 167
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 18 44 25 11 0 0 21 35 1201
2017 Télétravail - Non 4 17 44 25 10 0 0 21 35 1240
2017 Télétravail - Oui 3 24 40 27 6 0 0 27 33 128
2017 Partage d’emploi - Non 4 18 43 25 10 0 0 22 35 1366
2017 Étalement du revenu - Oui 0 31 41 25 4 0 0 31 28 29
2017 Étalement du revenu - Non 4 18 43 25 10 0 0 22 35 1339
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 18 43 25 10 0 0 22 35 1361
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 16 44 25 11 0 0 20 36 990
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 22 42 25 7 0 0 27 31 378

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 9 26 39 20 7 0 0 26 35 127
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 23 42 19 6 0 0 25 32 1239
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 2 24 48 20 6 0 0 25 27 167
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 23 41 19 6 0 0 25 34 1199
2017 Télétravail - Non 9 23 42 19 6 0 0 25 33 1238
2017 Télétravail - Oui 5 25 42 21 7 0 0 28 29 128
2017 Partage d’emploi - Non 9 24 42 19 6 0 0 25 33 1364
2017 Étalement du revenu - Oui 0 11 72 17 0 0 0 17 11 28
2017 Étalement du revenu - Non 9 24 41 19 6 0 0 26 33 1338
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 24 42 19 6 0 0 25 33 1359
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 24 40 19 6 0 0 25 34 990
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 23 46 19 7 0 0 26 28 376
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 11 89 126
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 79 1246
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 80 166
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 80 1206
2017 Télétravail - Non 19 81 1244
2017 Télétravail - Oui 23 77 128
2017 Partage d’emploi - Non 20 80 1370
2017 Étalement du revenu - Non 20 80 1343
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 80 1365
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 79 997
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 375
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 130
2014 Semaine de travail comprimée - Non 17 83 1270
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 182
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 84 1218
2014 Télétravail - Non 17 83 1332
2014 Télétravail - Oui 15 85 68
2014 Partage d’emploi - Non 17 83 1400
2014 Étalement du revenu - Oui 25 75 36
2014 Étalement du revenu - Non 17 83 1364
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 84 1034
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 366

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 63 14
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 255
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 33
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 236
2017 Télétravail - Non 35 240
2017 Télétravail - Oui 34 29
2017 Partage d’emploi - Non 35 269
2017 Étalement du revenu - Non 35 266
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 269
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 208
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 61
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 34 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 212
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 199
2014 Télétravail - Non 35 224
2014 Partage d’emploi - Non 35 234
2014 Étalement du revenu - Non 34 225
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 33 68

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 76 255
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 33
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 79 236
2017 Télétravail - Non 76 240
2017 Télétravail - Oui 75 29
2017 Partage d’emploi - Non 76 269
2017 Étalement du revenu - Non 76 266
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 76 269
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 78 208
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 70 61
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 82 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 75 212
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 75 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 199
2014 Télétravail - Non 76 224
2014 Télétravail - Oui 61 10
2014 Partage d’emploi - Non 76 234
2014 Étalement du revenu - Non 76 225
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 75 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 79 68

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 255
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 33
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 236
2017 Télétravail - Non 6 240
2017 Partage d’emploi - Non 5 269
2017 Étalement du revenu - Non 5 266
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 269
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 208
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 212
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 199
2014 Télétravail - Non 6 224
2014 Partage d’emploi - Non 6 234
2014 Étalement du revenu - Non 6 225
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 166

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 14
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 254
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 33
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 235
2017 Télétravail - Non 0 240
2017 Télétravail - Oui 0 28
2017 Partage d’emploi - Non 0 268
2017 Étalement du revenu - Non 0 265
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 268
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 208
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 60
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 212
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 199
2014 Télétravail - Non 0 224
2014 Télétravail - Oui 0 10
2014 Partage d’emploi - Non 0 234
2014 Étalement du revenu - Non 0 225
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 68

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 254
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 235
2017 Télétravail - Non 5 240
2017 Télétravail - Oui 0 28
2017 Partage d’emploi - Non 4 268
2017 Étalement du revenu - Non 5 265
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 268
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 208
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 212
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 199
2014 Télétravail - Non 6 224
2014 Partage d’emploi - Non 6 234
2014 Étalement du revenu - Non 6 225
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 68

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 14
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 33
2017 Télétravail - Oui 0 28
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 60
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 35
2014 Télétravail - Oui 0 10

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 254
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 235
2017 Télétravail - Non 4 240
2017 Partage d’emploi - Non 4 268
2017 Étalement du revenu - Non 4 265
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 268
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 208
2014 Télétravail - Oui 0 10
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 166
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 9 91 127
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 1245
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 93 168
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 90 1204
2017 Télétravail - Non 10 90 1244
2017 Télétravail - Oui 11 89 128
2017 Partage d’emploi - Non 10 90 1370
2017 Étalement du revenu - Non 10 90 1343
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 90 1365
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 994
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 378
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 130
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 92 1267
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 93 181
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 92 1216
2014 Télétravail - Non 8 92 1329
2014 Partage d’emploi - Non 8 92 1397
2014 Étalement du revenu - Oui 14 86 36
2014 Étalement du revenu - Non 8 92 1361
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 1032
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 365

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 34 122
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 11
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 122
2017 Télétravail - Non 35 119
2017 Partage d’emploi - Non 34 133
2017 Étalement du revenu - Non 34 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 133
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 99
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 34
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 96
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 13
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 94
2014 Télétravail - Non 34 106
2014 Partage d’emploi - Non 34 107
2014 Étalement du revenu - Non 36 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 80
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 27

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 100 11
2017 Semaine de travail comprimée - Non 83 122
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 11
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 87 122
2017 Télétravail - Non 84 119
2017 Partage d’emploi - Non 84 133
2017 Étalement du revenu - Non 84 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 84 133
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 84 99
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 83 34
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 82 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 81 96
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 63 13
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 84 94
2014 Télétravail - Non 81 106
2014 Partage d’emploi - Non 81 107
2014 Étalement du revenu - Non 80 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 82 80
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 79 27

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 11
2017 Télétravail - Oui 0 14
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 34
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 11
2017 Télétravail - Oui 0 14
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 34
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 96
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 13
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 94
2014 Télétravail - Non 0 106
2014 Partage d’emploi - Non 0 107
2014 Étalement du revenu - Non 0 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 80
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 27

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 122
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 122
2017 Télétravail - Non 8 119
2017 Partage d’emploi - Non 8 133
2017 Étalement du revenu - Non 8 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 133
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 99
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 96
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 94
2014 Télétravail - Non 9 106
2014 Partage d’emploi - Non 9 107
2014 Étalement du revenu - Non 8 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 80

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 122
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 122
2017 Télétravail - Non 5 119
2017 Télétravail - Oui 0 14
2017 Partage d’emploi - Non 4 133
2017 Étalement du revenu - Non 4 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 133
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 99
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 13
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 27

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 122
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 11
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 122
2017 Télétravail - Non 5 119
2017 Partage d’emploi - Non 5 133
2017 Étalement du revenu - Non 5 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 133
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 99
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 96
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 94
2014 Télétravail - Non 7 106
2014 Partage d’emploi - Non 7 107
2014 Étalement du revenu - Non 7 102