Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 64 27 5 0 0 4 0 95 0 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 35 6 2 2 6 0 90 4 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 37 7 3 0 7 0 90 4 173
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 37 10 5 1 1 0 84 6 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 33 8 4 3 2 0 85 7 254
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 31 7 2 2 5 0 89 4 196
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 29 8 4 3 4 0 84 8 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 44 37 9 5 2 3 0 84 6 119
2017 Âge - 60 ans et plus 56 33 2 7 2 0 0 88 9 44
2014 Âge - 24 ans et moins 57 29 6 6 0 2 0 88 6 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 58 32 5 0 1 3 0 93 1 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 50 28 10 2 2 6 1 85 4 194
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 38 9 3 1 3 0 86 5 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 30 15 2 2 4 0 80 4 239
2014 Âge - 45 à 49 ans 46 36 10 2 1 4 0 86 4 196
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 35 9 4 3 3 1 84 7 221
2014 Âge - 55 à 59 ans 47 39 12 0 0 2 0 88 0 119
2014 Âge - 60 ans et plus 60 21 5 5 0 9 0 89 5 42

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 69 27 4 0 0 0 0 96 0 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 57 33 5 3 2 0 0 91 5 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 34 5 6 2 0 0 87 8 173
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 34 8 6 3 0 0 83 10 244
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 40 5 5 4 0 0 86 9 253
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 38 7 9 3 0 0 82 12 194
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 43 11 7 5 0 0 77 12 208
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 38 11 9 5 0 0 75 14 119
2017 Âge - 60 ans et plus 51 35 0 7 7 0 0 86 14 44
2014 Âge - 24 ans et moins 70 19 11 0 0 0 0 89 0 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 66 27 4 1 1 0 0 93 2 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 54 33 8 3 0 0 1 88 4 195
2014 Âge - 35 à 39 ans 48 38 8 4 1 0 0 87 5 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 48 36 9 5 2 0 0 84 7 240
2014 Âge - 45 à 49 ans 43 42 10 3 3 0 0 84 6 196
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 30 7 4 4 0 0 84 8 221
2014 Âge - 55 à 59 ans 54 32 11 2 1 0 0 86 3 117
2014 Âge - 60 ans et plus 72 19 2 2 2 2 0 93 5 42
2011 Âge - 24 ans et moins 63 26 7 2 2 0 0 89 4 57
2011 Âge - 25 à 29 ans 46 41 8 2 2 1 0 88 4 180
2011 Âge - 30 à 34 ans 50 35 10 4 1 0 0 85 6 254
2011 Âge - 35 à 39 ans 46 35 10 4 3 1 0 82 7 269
2011 Âge - 40 à 44 ans 44 35 11 5 4 1 0 80 9 228
2011 Âge - 45 à 49 ans 46 35 10 6 4 0 0 81 9 259
2011 Âge - 50 à 54 ans 40 36 11 9 3 1 0 76 12 275
2011 Âge - 55 à 59 ans 38 34 16 6 5 1 0 72 12 140
2011 Âge - 60 ans et plus 30 51 11 6 2 0 0 81 8 46
2008 Âge - 24 ans et moins 56 35 7 2 0 0 0 91 2 46
2008 Âge - 25 à 29 ans 53 36 3 3 4 1 0 90 7 114
2008 Âge - 30 à 34 ans 45 46 3 4 2 0 0 91 6 134
2008 Âge - 35 à 39 ans 42 41 7 7 2 1 0 84 10 137
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 45 10 7 1 1 0 82 8 127
2008 Âge - 45 à 49 ans 35 47 14 3 1 0 0 81 5 149
2008 Âge - 50 à 54 ans 39 37 10 7 6 1 0 77 13 148
2008 Âge - 55 à 59 ans 43 39 4 8 7 0 0 82 15 82
2008 Âge - 60 ans et plus 38 36 15 0 11 0 0 74 11 28

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 43 7 5 4 0 0 83 9 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 34 12 9 4 0 0 75 12 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 34 10 11 2 0 0 77 13 173
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 35 15 6 5 0 0 74 11 244
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 37 9 10 6 0 0 76 15 254
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 34 15 11 4 0 0 70 15 196
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 38 12 11 9 0 0 69 19 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 31 17 9 9 0 0 65 18 119
2017 Âge - 60 ans et plus 36 36 10 7 12 0 0 72 19 44
2014 Âge - 24 ans et moins 39 35 13 6 5 0 3 76 11 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 46 27 16 6 4 0 0 73 11 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 38 15 8 4 0 0 73 12 195
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 36 10 13 6 0 0 70 20 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 33 15 8 5 0 0 72 13 239
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 38 13 10 8 0 0 69 18 195
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 36 13 9 7 0 0 71 16 221
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 35 14 7 3 0 1 76 10 119
2014 Âge - 60 ans et plus 36 38 9 7 10 0 0 73 17 42

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 29 43 15 6 5 3 0 74 11 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 38 14 12 3 0 0 70 16 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 37 9 16 2 1 0 73 18 173
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 41 12 11 5 0 0 72 16 243
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 38 14 11 7 0 0 69 17 253
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 39 18 15 5 0 0 61 20 195
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 32 17 18 10 2 0 54 28 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 41 15 14 6 2 0 64 21 119
2017 Âge - 60 ans et plus 42 17 18 7 14 2 0 60 22 44

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 67 21 9 0 0 3 0 91 0 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 32 7 6 2 1 2 84 8 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 31 5 12 4 0 0 78 17 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 31 9 12 4 1 1 75 16 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 33 5 10 4 0 0 81 14 254
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 33 10 10 6 0 1 74 16 196
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 35 13 11 5 0 0 71 16 208
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 30 10 8 5 0 1 77 13 119
2017 Âge - 60 ans et plus 58 19 5 5 10 2 0 80 15 44
2014 Âge - 24 ans et moins 51 29 10 9 2 0 0 79 11 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 43 31 12 10 3 1 1 75 13 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 32 9 12 3 0 0 76 15 195
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 34 8 12 7 0 0 74 18 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 29 11 11 3 0 0 75 14 240
2014 Âge - 45 à 49 ans 35 37 13 8 6 0 0 73 14 196
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 37 8 11 4 0 1 77 15 218
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 35 10 8 2 0 1 80 9 119
2014 Âge - 60 ans et plus 50 21 17 5 0 0 7 77 5 42
2011 Âge - 24 ans et moins 54 24 5 8 4 2 3 83 12 57
2011 Âge - 25 à 29 ans 44 34 9 9 3 0 2 79 12 180
2011 Âge - 30 à 34 ans 42 39 7 6 5 0 0 82 11 254
2011 Âge - 35 à 39 ans 47 36 7 8 2 0 0 83 10 268
2011 Âge - 40 à 44 ans 41 37 7 11 3 0 1 80 14 228
2011 Âge - 45 à 49 ans 44 39 7 6 3 0 1 84 9 260
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 37 11 5 4 0 1 80 9 277
2011 Âge - 55 à 59 ans 41 37 10 9 4 0 0 77 13 140
2011 Âge - 60 ans et plus 37 45 4 2 9 0 2 84 11 45

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 58 29 8 5 0 0 0 87 5 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 33 7 9 3 0 0 82 11 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 38 11 5 2 0 0 81 8 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 38 10 8 5 1 0 77 13 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 36 12 9 4 0 0 76 12 254
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 39 10 8 6 0 0 76 14 194
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 38 15 9 5 0 0 70 15 208
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 38 16 5 6 0 0 73 11 119
2017 Âge - 60 ans et plus 47 28 10 4 10 0 0 76 15 44
2014 Âge - 24 ans et moins 52 35 9 4 0 0 0 87 4 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 36 13 4 1 0 0 81 6 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 33 41 12 9 3 1 1 75 13 194
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 38 15 12 4 0 0 68 16 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 31 43 12 10 4 0 0 74 14 240
2014 Âge - 45 à 49 ans 32 34 19 8 7 0 0 66 15 196
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 40 16 8 6 1 0 70 14 221
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 39 12 8 1 0 0 79 9 118
2014 Âge - 60 ans et plus 55 21 9 7 2 0 5 80 10 42
2011 Âge - 24 ans et moins 54 26 11 5 4 0 0 80 9 57
2011 Âge - 25 à 29 ans 37 30 14 10 8 0 1 67 18 180
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 38 14 8 4 0 0 75 11 254
2011 Âge - 35 à 39 ans 34 36 17 7 5 1 0 71 12 268
2011 Âge - 40 à 44 ans 31 38 14 9 7 0 0 69 17 227
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 37 15 10 5 0 0 70 14 259
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 31 18 12 7 1 0 63 19 276
2011 Âge - 55 à 59 ans 27 35 16 12 11 0 0 62 23 140
2011 Âge - 60 ans et plus 25 41 18 8 8 0 0 66 16 46
2008 Âge - 24 ans et moins 36 46 13 4 0 0 0 82 4 46
2008 Âge - 25 à 29 ans 42 41 9 3 4 1 0 84 7 114
2008 Âge - 30 à 34 ans 40 41 10 6 3 1 0 82 9 134
2008 Âge - 35 à 39 ans 36 36 12 11 4 1 0 73 15 137
2008 Âge - 40 à 44 ans 27 50 11 8 4 0 0 77 12 127
2008 Âge - 45 à 49 ans 28 41 15 11 4 1 0 69 15 150
2008 Âge - 50 à 54 ans 30 40 14 8 9 0 1 70 17 148
2008 Âge - 55 à 59 ans 32 39 18 5 6 0 0 71 11 83
2008 Âge - 60 ans et plus 38 22 11 18 11 0 0 59 29 28

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 39 4 5 2 0 0 89 7 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 31 11 7 2 0 0 81 8 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 35 10 2 2 0 0 85 5 173
2017 Âge - 35 à 39 ans 45 37 9 5 3 0 0 82 9 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 37 11 6 3 0 0 79 9 255
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 35 10 7 2 1 0 81 9 195
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 41 10 8 4 1 1 79 12 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 45 7 6 4 0 0 83 10 119
2017 Âge - 60 ans et plus 56 30 4 7 2 0 0 86 10 44
2014 Âge - 24 ans et moins 47 40 11 2 0 0 0 86 2 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 40 10 10 6 0 0 74 16 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 34 45 10 7 4 0 0 79 10 195
2014 Âge - 35 à 39 ans 33 43 12 7 5 0 0 76 12 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 43 40 10 5 2 0 0 83 7 240
2014 Âge - 45 à 49 ans 40 38 10 8 6 0 0 77 13 194
2014 Âge - 50 à 54 ans 45 34 12 7 2 0 0 79 9 220
2014 Âge - 55 à 59 ans 55 37 5 2 2 0 0 92 3 119
2014 Âge - 60 ans et plus 55 33 9 0 0 0 2 90 0 42
2011 Âge - 24 ans et moins 44 34 7 12 4 0 0 77 16 57
2011 Âge - 25 à 29 ans 31 39 10 12 7 0 1 71 19 180
2011 Âge - 30 à 34 ans 38 45 7 5 4 0 0 83 10 254
2011 Âge - 35 à 39 ans 39 45 9 5 2 0 0 84 7 267
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 43 8 10 2 0 0 80 12 228
2011 Âge - 45 à 49 ans 44 42 7 3 3 0 0 87 6 260
2011 Âge - 50 à 54 ans 43 40 9 5 3 0 0 83 8 276
2011 Âge - 55 à 59 ans 49 34 8 7 1 0 0 83 8 140
2011 Âge - 60 ans et plus 45 41 2 6 6 0 0 86 12 46
2008 Âge - 24 ans et moins 35 48 9 8 0 0 0 83 8 45
2008 Âge - 25 à 29 ans 46 34 10 7 2 0 0 81 9 113
2008 Âge - 30 à 34 ans 32 48 9 7 4 0 0 80 11 134
2008 Âge - 35 à 39 ans 46 36 10 7 2 0 0 82 8 137
2008 Âge - 40 à 44 ans 41 39 10 6 4 0 0 80 10 126
2008 Âge - 45 à 49 ans 44 44 6 5 1 0 0 88 6 151
2008 Âge - 50 à 54 ans 43 37 9 8 2 0 0 80 11 148
2008 Âge - 55 à 59 ans 45 36 7 10 3 0 0 81 12 83
2008 Âge - 60 ans et plus 48 33 12 3 4 0 0 81 7 28
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 70 17 0 7 3 3 0 89 11 47
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 18 5 4 4 0 0 87 8 100
2017 Âge - 30 à 34 ans 64 23 4 5 4 0 0 86 9 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 55 28 7 7 3 0 0 82 10 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 62 23 4 7 3 1 0 85 10 254
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 23 8 7 5 0 0 81 12 194
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 24 9 10 5 1 0 75 15 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 51 24 8 10 4 1 2 77 14 118
2017 Âge - 60 ans et plus 68 11 2 6 12 0 0 79 18 44

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 81 14 2 3 0 0 0 95 3 47
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 16 11 2 3 0 0 84 5 100
2017 Âge - 30 à 34 ans 68 21 5 3 3 0 0 89 6 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 56 25 10 5 3 1 0 82 8 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 64 22 6 4 4 1 0 87 8 253
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 20 10 8 3 1 0 78 11 193
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 25 9 7 6 1 0 78 13 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 21 12 8 5 1 2 73 14 117
2017 Âge - 60 ans et plus 73 7 4 4 12 0 0 79 16 44

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 67 19 13 0 2 0 0 86 2 47
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 37 12 7 5 0 0 76 12 100
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 29 8 9 7 0 0 75 17 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 29 12 13 7 0 0 68 20 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 37 10 12 6 1 0 72 18 254
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 29 14 12 10 0 0 65 21 194
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 25 13 13 13 1 0 60 27 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 29 14 12 11 1 0 63 23 118
2017 Âge - 60 ans et plus 46 28 2 9 14 0 0 74 24 44

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 34 7 6 0 7 0 86 7 47
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 39 15 8 1 1 0 76 9 100
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 40 13 6 3 1 0 77 10 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 33 15 8 4 2 0 73 12 244
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 36 12 8 3 2 0 76 11 253
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 33 16 7 4 1 0 72 12 190
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 38 11 6 6 2 0 77 12 208
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 34 19 7 1 1 0 72 8 117
2017 Âge - 60 ans et plus 44 40 9 4 2 0 0 84 7 44

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 10 49 31 8 2 0 0 59 10 47
2017 Âge - 25 à 29 ans 4 16 46 30 4 0 0 21 34 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 17 56 19 4 0 0 21 23 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 17 42 28 8 0 0 22 37 243
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 19 45 23 10 0 0 22 33 251
2017 Âge - 45 à 49 ans 2 19 37 29 13 0 0 21 41 193
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 13 45 20 18 1 0 17 38 207
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 12 37 36 12 0 0 15 48 116
2017 Âge - 60 ans et plus 0 16 49 25 11 0 0 16 35 43

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 2 14 41 30 14 0 0 43 16 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 24 35 26 6 0 0 32 33 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 19 44 24 7 1 0 30 26 171
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 23 42 18 7 0 0 25 33 240
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 23 47 20 2 0 0 22 30 250
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 25 44 15 6 0 1 21 35 193
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 28 38 16 7 0 0 23 39 205
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 29 39 16 4 0 0 20 41 117
2017 Âge - 60 ans et plus 17 20 40 18 5 0 0 23 37 44
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 17 83 48
2017 Âge - 25 à 29 ans 14 86 101
2017 Âge - 30 à 34 ans 15 85 172
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 80 245
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 80 252
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 78 192
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 77 205
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 76 119
2017 Âge - 60 ans et plus 19 81 42
2014 Âge - 24 ans et moins 11 89 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 15 85 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 84 195
2014 Âge - 35 à 39 ans 16 84 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 84 240
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 81 196
2014 Âge - 50 à 54 ans 16 84 221
2014 Âge - 55 à 59 ans 18 82 119
2014 Âge - 60 ans et plus 17 83 42

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 25
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 48
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 49
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 40
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 48
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 28
2014 Âge - 25 à 29 ans 65 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 39
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 39
2014 Âge - 45 à 49 ans 27 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 35
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 21

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 61 14
2017 Âge - 30 à 34 ans 81 25
2017 Âge - 35 à 39 ans 74 48
2017 Âge - 40 à 44 ans 74 49
2017 Âge - 45 à 49 ans 83 40
2017 Âge - 50 à 54 ans 85 48
2017 Âge - 55 à 59 ans 76 28
2014 Âge - 25 à 29 ans 65 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 61 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 72 39
2014 Âge - 40 à 44 ans 85 39
2014 Âge - 45 à 49 ans 78 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 83 35
2014 Âge - 55 à 59 ans 67 21

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 25
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 28
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 13 39

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 25
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 48
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 49
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 40
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 48
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 27
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 39
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 39
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 35
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 21

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 25
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 21

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 25
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 48
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 40
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 48
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 27
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 31
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 35

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 40
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 48
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 39
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 35
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 91 99
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 91 173
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 91 242
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 92 252
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 93 193
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 85 209
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 84 118
2017 Âge - 60 ans et plus 13 87 43
2014 Âge - 24 ans et moins 14 86 46
2014 Âge - 25 à 29 ans 8 92 93
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 93 195
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 94 248
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 92 239
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 94 195
2014 Âge - 50 à 54 ans 11 89 220
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 95 119

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 19
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 19
2014 Âge - 30 à 34 ans 72 13
2014 Âge - 40 à 44 ans 32 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 25

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 100 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 74 19
2014 Âge - 30 à 34 ans 67 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 93 15
2014 Âge - 40 à 44 ans 80 19
2014 Âge - 45 à 49 ans 82 11
2014 Âge - 50 à 54 ans 88 25

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 15
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 19
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 15
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 19
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 11
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 25

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 31
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 19
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 15
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 11
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 25