Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère des Finances Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 38 36 16 4 3 4 0 77 7 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 34 16 7 4 3 0 73 11 163
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 51 13 5 2 7 0 78 7 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 45 9 0 0 0 0 91 0 20
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 28 7 6 0 13 0 85 7 143
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 30 15 5 2 6 0 76 8 275
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 40 10 3 3 6 0 82 7 119
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 32 7 0 2 5 0 90 2 41

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 63 32 3 2 1 0 0 95 3 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 38 9 6 4 0 0 81 10 162
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 51 2 3 1 0 0 93 5 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 32 4 0 0 0 0 96 0 20
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 61 32 5 2 0 0 0 93 2 143
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 54 33 8 4 1 0 0 87 5 275
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 50 38 8 2 1 1 0 88 3 119
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 68 20 12 0 0 0 0 88 0 41

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 35 12 6 3 0 0 80 8 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 39 11 9 8 0 0 72 17 162
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 50 13 7 1 0 0 79 9 89
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 36 9 6 4 0 0 81 10 20
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 38 36 19 5 1 0 1 74 6 143
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 40 10 9 3 0 1 78 12 275
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 42 15 9 4 0 0 72 14 119
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 39 10 14 2 0 0 73 17 41

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 39 11 10 3 1 0 76 13 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 25 39 14 14 8 1 0 64 22 162
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 42 16 13 3 0 0 69 15 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 54 4 6 9 0 0 81 15 20

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 39 9 9 5 0 0 76 15 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 35 10 10 9 0 0 71 19 162
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 34 42 12 8 3 0 0 77 11 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 55 36 9 0 0 0 0 91 0 20
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 44 35 7 9 3 1 2 81 12 143
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 33 13 8 8 0 1 71 16 275
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 34 16 14 8 0 0 62 22 119
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 36 40 17 2 5 0 0 76 7 41

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 56 33 7 3 1 0 0 89 4 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 41 8 7 5 0 1 80 12 162
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 47 10 4 1 0 0 86 5 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 58 33 4 0 5 0 0 91 5 20
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 51 34 12 4 0 0 0 85 4 143
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 47 34 9 7 3 0 0 80 10 275
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 39 12 4 1 0 0 83 5 119
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 32 10 0 2 0 0 88 2 41

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 54 37 6 2 1 0 0 91 3 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 42 40 6 6 5 1 0 83 11 162
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 57 2 4 0 0 0 94 4 89
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 62 33 5 0 0 0 0 95 0 20
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 49 35 9 6 1 0 0 84 7 143
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 44 38 11 4 3 0 0 82 7 273
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 47 8 4 3 0 0 85 7 119
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 59 31 8 2 0 0 0 90 2 41
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 61 22 6 8 2 0 0 84 10 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 62 23 6 5 4 0 0 85 9 163
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 57 25 9 3 4 1 0 83 8 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 70 21 9 0 0 0 0 91 0 20

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 59 25 8 4 3 0 0 84 7 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 64 22 6 3 5 0 0 86 8 163
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 52 29 10 4 4 1 0 82 8 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 68 23 9 0 0 0 0 91 0 20

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 41 35 9 12 4 0 0 75 15 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 35 31 16 12 5 0 0 66 18 163
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 44 16 5 6 0 0 73 11 89
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 65 26 0 9 0 0 0 91 9 20

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 35 34 18 12 1 0 0 69 13 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 41 24 11 3 1 0 62 14 163
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 49 24 9 3 1 0 64 12 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 36 13 5 0 0 0 82 5 20

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 4 33 47 12 5 0 0 37 17 129
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 3 18 41 27 11 0 0 21 38 158
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 2 24 40 21 13 0 0 26 34 86
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 13 52 21 0 0 8 20 23 20

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 2 19 42 26 11 0 0 37 21 130
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 8 25 40 17 9 0 0 27 33 159
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 18 37 28 12 0 0 40 23 89
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13 58 21 8 0 0 29 13 19
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 15 85 129
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 86 162
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 86 89
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 10 90 142
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 16 84 273
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 93 119
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 12 88 41

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 42 17
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 23
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 14
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 31 42

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 66 17
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 53 23
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 64 14
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 75 42

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 17
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 23
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 42

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 17
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 23
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 42

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 17
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 4 96 128
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 10 90 163
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 89
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 5 95 275
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 100 40

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 16
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 16
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13