Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère des Finances Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 25 45 21 6 4 0 0 69 9 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 35 13 10 2 4 0 73 13 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 31 17 7 2 6 0 72 9 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 45 13 8 3 6 0 75 11 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 42 16 2 6 2 0 76 7 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 44 11 0 5 5 0 83 5 38
2017 Âge - 55 à 59 ans 51 39 10 0 0 0 0 90 0 30
2017 Âge - 60 ans et plus 45 36 8 0 0 11 0 91 0 10
2014 Âge - 24 ans et moins 72 0 7 21 0 0 0 72 21 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 44 27 13 3 0 14 0 82 3 70
2014 Âge - 30 à 34 ans 42 28 18 4 0 8 0 76 4 120
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 40 7 6 5 9 0 80 12 100
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 35 9 8 1 8 0 81 9 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 52 30 9 2 2 4 0 85 5 82
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 38 9 4 0 11 0 86 4 55
2014 Âge - 55 à 59 ans 50 34 11 2 0 3 0 86 3 38
2014 Âge - 60 ans et plus 31 25 15 0 15 15 0 65 17 13

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 38 2 2 0 0 0 96 2 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 39 12 1 2 0 0 85 3 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 42 6 8 1 0 0 86 9 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 43 4 5 3 0 0 88 8 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 31 7 2 5 0 0 85 7 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 40 0 5 2 0 0 93 7 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 39 0 4 0 0 0 96 4 30
2017 Âge - 60 ans et plus 47 53 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 Âge - 24 ans et moins 65 35 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 65 32 1 0 0 2 0 99 0 70
2014 Âge - 30 à 34 ans 53 33 8 5 1 0 0 86 6 120
2014 Âge - 35 à 39 ans 53 35 8 4 0 0 0 88 4 100
2014 Âge - 40 à 44 ans 57 29 9 4 1 0 0 86 6 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 48 42 6 2 1 0 0 91 4 82
2014 Âge - 50 à 54 ans 58 32 11 0 0 0 0 89 0 55
2014 Âge - 55 à 59 ans 60 32 5 3 0 0 0 92 3 38
2014 Âge - 60 ans et plus 48 15 29 0 8 0 0 63 8 13
2011 Âge - 24 ans et moins 64 26 5 5 0 0 0 90 5 19
2011 Âge - 25 à 29 ans 57 34 8 1 0 0 0 91 1 91
2011 Âge - 30 à 34 ans 47 42 10 2 0 0 0 89 2 115
2011 Âge - 35 à 39 ans 45 41 10 1 1 1 1 88 2 95
2011 Âge - 40 à 44 ans 49 30 12 1 8 0 0 79 9 75
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 38 16 4 3 0 0 77 7 69
2011 Âge - 50 à 54 ans 41 38 8 9 3 2 0 80 12 69
2011 Âge - 55 à 59 ans 63 20 8 6 3 0 0 83 8 35
2011 Âge - 60 ans et plus 54 36 0 5 5 0 0 90 10 19
2008 Âge - 24 ans et moins 67 24 10 0 0 0 0 90 0 30
2008 Âge - 25 à 29 ans 53 28 15 3 1 0 0 82 3 117
2008 Âge - 30 à 34 ans 43 42 8 4 2 1 0 86 6 124
2008 Âge - 35 à 39 ans 42 37 11 7 3 0 0 79 10 100
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 34 18 7 6 0 0 69 13 97
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 32 13 7 7 1 0 73 13 96
2008 Âge - 50 à 54 ans 26 41 16 10 6 0 0 68 17 107
2008 Âge - 55 à 59 ans 24 44 21 3 5 2 0 70 8 38
2008 Âge - 60 ans et plus 47 33 5 10 5 0 0 81 14 21

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 39 14 12 0 0 0 75 12 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 42 10 12 4 0 0 75 15 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 34 15 7 5 0 0 72 13 82
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 53 7 3 8 0 0 83 10 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 28 20 4 8 0 0 69 12 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 36 2 12 5 0 0 81 17 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 51 4 7 3 0 0 87 10 30
2017 Âge - 60 ans et plus 45 30 25 0 0 0 0 75 0 10
2014 Âge - 24 ans et moins 35 28 36 0 0 0 0 64 0 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 46 35 13 2 1 1 2 84 3 70
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 38 16 12 2 0 1 70 14 120
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 46 10 7 1 0 0 82 8 100
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 42 8 10 1 0 0 81 11 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 33 18 12 6 0 0 64 18 82
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 27 19 11 4 0 0 66 15 55
2014 Âge - 55 à 59 ans 21 55 13 5 5 0 0 76 10 38
2014 Âge - 60 ans et plus 32 46 0 8 8 0 8 84 16 13

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 32 23 13 4 0 0 60 17 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 44 11 14 5 0 0 71 19 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 39 10 16 4 0 0 69 21 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 46 13 9 6 0 0 71 16 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 38 16 13 3 2 0 67 16 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 27 11 7 12 0 0 69 19 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 50 13 7 6 0 0 74 13 30
2017 Âge - 60 ans et plus 36 47 0 17 0 0 0 83 17 10

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 43 11 4 8 0 0 77 12 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 31 39 9 17 5 0 0 70 22 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 33 10 11 5 0 0 74 16 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 47 10 7 6 0 0 77 13 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 27 13 8 14 0 0 65 21 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 37 11 10 7 0 0 72 17 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 41 3 6 0 0 0 91 6 30
2017 Âge - 60 ans et plus 45 39 17 0 0 0 0 83 0 10
2014 Âge - 24 ans et moins 72 14 7 7 0 0 0 86 7 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 38 44 8 3 0 1 5 89 3 70
2014 Âge - 30 à 34 ans 38 34 16 7 5 0 1 72 12 120
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 27 11 18 9 0 0 62 27 100
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 34 12 9 8 0 0 71 16 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 35 26 13 14 12 0 0 61 26 82
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 45 11 5 6 0 0 78 11 55
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 43 8 10 3 0 0 79 13 38
2014 Âge - 60 ans et plus 47 22 23 0 8 0 0 70 8 13
2011 Âge - 24 ans et moins 49 20 16 5 5 0 5 73 11 19
2011 Âge - 25 à 29 ans 37 44 9 4 6 0 0 82 10 91
2011 Âge - 30 à 34 ans 34 38 12 9 7 1 0 72 16 115
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 46 4 9 4 1 1 82 14 95
2011 Âge - 40 à 44 ans 29 38 6 13 12 0 1 68 25 75
2011 Âge - 45 à 49 ans 24 30 10 25 10 2 0 54 36 69
2011 Âge - 50 à 54 ans 29 29 16 19 7 0 0 58 26 69
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 28 6 11 9 0 0 74 20 35
2011 Âge - 60 ans et plus 55 20 5 5 6 0 10 83 12 20

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 41 9 0 2 0 0 88 2 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 38 9 3 3 0 1 84 6 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 34 8 10 2 0 0 80 12 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 40 8 7 3 0 0 83 10 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 45 10 2 5 0 0 83 7 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 46 40 5 7 2 0 0 86 10 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 32 6 4 3 0 0 87 6 30
2017 Âge - 60 ans et plus 36 64 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 Âge - 24 ans et moins 72 14 14 0 0 0 0 86 0 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 59 30 9 3 0 0 0 88 3 70
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 32 10 8 3 0 0 79 11 120
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 38 13 8 1 0 0 78 9 100
2014 Âge - 40 à 44 ans 51 34 10 3 2 0 0 85 6 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 44 8 3 2 0 0 86 6 82
2014 Âge - 50 à 54 ans 48 36 9 7 0 0 0 84 7 55
2014 Âge - 55 à 59 ans 47 37 16 0 0 0 0 84 0 38
2014 Âge - 60 ans et plus 39 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2011 Âge - 24 ans et moins 58 33 5 5 0 0 0 91 5 19
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 38 9 2 3 1 0 86 6 91
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 35 16 6 2 0 0 76 8 115
2011 Âge - 35 à 39 ans 42 33 11 12 3 0 0 75 15 95
2011 Âge - 40 à 44 ans 35 39 5 10 10 1 0 75 20 74
2011 Âge - 45 à 49 ans 40 34 12 10 4 0 0 74 14 69
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 33 12 5 6 3 0 78 10 69
2011 Âge - 55 à 59 ans 51 35 8 3 3 0 0 86 6 35
2011 Âge - 60 ans et plus 45 34 10 0 5 5 0 84 5 20
2008 Âge - 24 ans et moins 53 31 10 3 0 3 0 87 3 30
2008 Âge - 25 à 29 ans 45 37 11 5 2 0 0 81 7 117
2008 Âge - 30 à 34 ans 31 45 16 6 3 0 0 76 9 124
2008 Âge - 35 à 39 ans 36 37 15 6 6 0 0 73 12 100
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 35 13 10 4 1 0 72 14 96
2008 Âge - 45 à 49 ans 35 36 18 6 5 0 0 70 12 96
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 33 18 12 10 0 0 60 22 107
2008 Âge - 55 à 59 ans 22 53 8 10 5 2 0 76 16 38
2008 Âge - 60 ans et plus 37 44 9 10 0 0 0 81 10 21

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 43 9 2 0 2 0 88 2 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 40 7 6 3 1 0 83 10 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 40 6 6 3 0 0 86 8 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 51 4 2 1 0 0 92 4 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 43 0 2 6 0 0 91 9 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 37 2 7 0 0 0 90 7 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 42 7 0 0 0 0 93 0 29
2017 Âge - 60 ans et plus 56 36 8 0 0 0 0 92 0 10
2014 Âge - 24 ans et moins 35 35 29 0 0 0 0 71 0 13
2014 Âge - 25 à 29 ans 52 41 1 4 2 0 0 93 6 69
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 40 13 4 3 0 0 79 8 120
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 44 13 6 1 0 0 80 7 100
2014 Âge - 40 à 44 ans 51 35 5 6 2 0 0 87 8 88
2014 Âge - 45 à 49 ans 52 35 8 1 4 0 0 87 5 82
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 34 13 2 6 0 0 80 7 55
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 47 5 5 0 0 0 89 5 38
2014 Âge - 60 ans et plus 54 30 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 Âge - 24 ans et moins 48 32 16 0 5 0 0 80 5 19
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 47 11 4 1 0 0 84 5 91
2011 Âge - 30 à 34 ans 40 40 11 6 4 0 0 80 10 115
2011 Âge - 35 à 39 ans 44 38 8 7 3 0 0 81 10 95
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 41 7 6 8 0 0 79 14 75
2011 Âge - 45 à 49 ans 42 40 7 7 3 0 0 83 10 69
2011 Âge - 50 à 54 ans 39 40 9 7 4 0 0 80 11 69
2011 Âge - 55 à 59 ans 58 36 0 3 3 0 0 94 6 34
2011 Âge - 60 ans et plus 75 10 10 0 6 0 0 85 6 20
2008 Âge - 24 ans et moins 40 43 14 3 0 0 0 83 3 30
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 47 5 5 2 0 0 88 7 117
2008 Âge - 30 à 34 ans 37 47 7 8 1 0 0 84 9 124
2008 Âge - 35 à 39 ans 48 35 9 6 2 0 0 83 8 100
2008 Âge - 40 à 44 ans 42 45 6 6 1 0 0 87 7 97
2008 Âge - 45 à 49 ans 45 36 8 9 2 0 0 81 11 96
2008 Âge - 50 à 54 ans 44 34 13 7 3 0 0 78 10 107
2008 Âge - 55 à 59 ans 58 34 8 0 0 0 0 92 0 38
2008 Âge - 60 ans et plus 71 29 0 0 0 0 0 100 0 21
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 28 6 8 0 0 0 86 8 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 61 23 8 7 1 0 0 84 8 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 58 26 9 4 3 0 0 84 7 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 70 17 5 2 4 1 0 88 7 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 65 21 2 7 6 0 0 85 13 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 57 21 2 11 9 0 0 77 20 38
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 27 11 3 4 0 0 83 6 30
2017 Âge - 60 ans et plus 75 17 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 61 23 9 4 2 0 0 84 6 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 22 7 1 3 0 0 88 5 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 24 9 3 3 0 0 85 6 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 69 21 2 3 4 1 0 91 7 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 22 15 9 2 0 0 75 11 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 28 7 9 9 0 0 75 18 38
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 32 6 0 6 0 0 87 6 30
2017 Âge - 60 ans et plus 64 36 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 34 15 8 2 0 0 75 10 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 31 19 18 4 0 0 60 22 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 24 11 15 6 0 0 68 21 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 46 17 10 3 0 0 70 13 61
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 41 8 6 6 0 0 79 12 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 29 11 2 9 0 0 77 12 38
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 40 10 6 4 0 0 81 9 30
2017 Âge - 60 ans et plus 64 28 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 37 17 19 0 0 0 64 19 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 33 25 14 2 0 0 59 16 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 35 25 13 3 0 0 59 16 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 42 27 10 5 2 0 58 15 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 26 51 13 8 0 2 0 78 8 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 50 12 5 2 2 0 81 7 38
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 44 22 0 4 0 0 75 4 30
2017 Âge - 60 ans et plus 36 36 17 11 0 0 0 72 11 10

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 38 47 16 0 0 0 38 16 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 19 49 22 5 0 0 23 28 74
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 23 39 29 4 0 0 28 33 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 22 40 20 16 0 0 25 35 60
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 20 42 13 26 0 0 20 38 43
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 36 27 19 15 0 0 40 33 36
2017 Âge - 55 à 59 ans 3 10 50 28 4 0 5 14 33 29

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 2 21 44 26 7 0 0 33 23 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 30 33 18 13 0 0 31 36 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 20 48 17 10 0 0 28 24 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 21 36 26 13 0 0 38 25 60
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 25 33 27 9 0 0 36 31 43
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 13 46 25 6 0 0 32 23 38
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 23 35 25 13 0 0 38 26 29
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 79 74
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 86 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 86 62
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 81 45
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 88 120
2014 Âge - 35 à 39 ans 9 91 99
2014 Âge - 40 à 44 ans 10 90 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 83 82
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 76 55
2014 Âge - 55 à 59 ans 24 76 38

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 51 14
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 14

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 15
2014 Âge - 30 à 34 ans 56 14
2014 Âge - 45 à 49 ans 72 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 84 13

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 14

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 13

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 13

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 12
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 13
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 94 75
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 92 83
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 93 62
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 87 38
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 94 100