Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 33 11 4 3 2 1 82 7 1229
2017 Semaine de travail comprimée - Non 49 32 9 4 2 2 1 84 7 2652
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 29 9 3 1 4 0 86 4 583
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 33 10 4 3 2 1 83 7 3298
2017 Télétravail - Non 48 32 10 4 3 2 1 83 7 3786
2017 Télétravail - Oui 53 35 7 0 1 4 1 92 1 95
2017 Partage d’emploi - Oui 39 51 0 0 10 0 0 90 10 10
2017 Partage d’emploi - Non 48 32 10 4 2 2 1 83 7 3870
2017 Étalement du revenu - Oui 45 44 8 0 3 0 0 90 3 48
2017 Étalement du revenu - Non 48 32 10 4 2 2 1 83 7 3833
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 47 30 15 0 0 0 8 83 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 48 32 10 4 3 2 1 83 7 3868
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 33 9 5 3 2 1 83 8 2097
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 49 32 10 4 2 2 1 84 6 1784
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 31 15 4 2 4 1 78 6 1292
2014 Semaine de travail comprimée - Non 45 32 13 3 2 4 1 81 6 2759
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 28 12 4 2 4 1 80 7 582
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 32 14 3 2 4 1 80 6 3469
2014 Télétravail - Non 45 32 13 4 2 4 1 80 6 3996
2014 Télétravail - Oui 60 21 11 0 4 4 0 84 4 55
2014 Partage d’emploi - Non 45 32 13 4 2 4 1 80 6 4042
2014 Étalement du revenu - Oui 53 31 9 4 0 1 1 87 4 78
2014 Étalement du revenu - Non 45 32 13 4 2 4 1 80 6 3973
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 33 13 3 2 4 1 81 6 2197
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 46 30 14 4 2 4 1 79 6 1854

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 38 7 8 4 0 0 82 12 1228
2017 Semaine de travail comprimée - Non 47 36 6 7 4 0 0 83 10 2653
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 31 7 7 3 0 0 83 10 584
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 38 6 7 4 0 0 83 11 3297
2017 Télétravail - Non 46 37 6 7 4 0 0 83 11 3786
2017 Télétravail - Oui 53 27 13 3 4 0 0 80 7 95
2017 Partage d’emploi - Oui 64 16 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Partage d’emploi - Non 46 37 7 7 4 0 0 83 11 3870
2017 Étalement du revenu - Oui 46 37 2 13 3 0 0 82 16 48
2017 Étalement du revenu - Non 46 37 7 7 4 0 0 83 11 3833
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 54 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 36 7 7 4 0 0 83 11 3868
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 37 6 7 4 0 0 83 10 2098
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 36 7 8 3 0 0 82 11 1783
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 48 33 10 4 4 0 0 82 8 1291
2014 Semaine de travail comprimée - Non 52 32 8 4 4 0 0 84 8 2760
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 28 7 4 3 0 0 86 7 584
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 33 9 4 4 0 0 83 8 3467
2014 Télétravail - Non 51 32 9 4 4 0 0 83 8 3996
2014 Télétravail - Oui 58 27 6 6 4 0 0 85 9 55
2014 Partage d’emploi - Non 51 32 9 4 4 0 0 83 8 4042
2014 Étalement du revenu - Oui 53 34 8 3 1 1 0 88 4 78
2014 Étalement du revenu - Non 51 32 9 4 4 0 0 83 8 3973
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 33 8 4 4 0 0 84 8 2197
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 51 32 10 4 3 0 0 83 8 1854

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 40 35 11 8 5 0 0 76 13 1223
2017 Semaine de travail comprimée - Non 43 32 12 7 6 0 0 75 13 2650
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 32 11 7 4 0 1 78 11 581
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 33 12 8 5 0 0 75 13 3292
2017 Télétravail - Non 42 33 12 8 5 0 0 75 13 3778
2017 Télétravail - Oui 43 31 14 4 8 0 1 74 12 95
2017 Partage d’emploi - Oui 62 18 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Partage d’emploi - Non 42 33 12 7 5 0 0 75 13 3862
2017 Étalement du revenu - Oui 46 26 16 7 5 0 0 71 12 48
2017 Étalement du revenu - Non 42 33 12 7 5 0 0 75 13 3825
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 23 46 15 16 0 0 0 69 16 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 33 12 7 5 0 0 75 13 3860
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 33 12 7 6 0 0 75 13 2096
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 42 33 11 8 5 0 1 76 13 1777
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 33 37 13 9 7 0 0 70 16 1293
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 35 14 8 6 0 0 72 14 2758
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 34 13 7 4 1 0 76 11 583
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 36 14 9 7 0 0 71 15 3468
2014 Télétravail - Non 36 35 14 8 6 0 0 71 15 3996
2014 Télétravail - Oui 46 33 8 7 7 0 0 78 14 55
2014 Partage d’emploi - Non 36 35 14 8 6 0 0 72 15 4042
2014 Étalement du revenu - Oui 34 43 9 6 8 0 0 77 14 78
2014 Étalement du revenu - Non 36 35 14 8 6 0 0 71 15 3973
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 35 14 9 6 0 0 71 15 2196
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 35 36 13 8 6 0 0 72 15 1855

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 37 13 11 7 1 0 69 18 1225
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 36 13 10 7 1 0 70 17 2641
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 37 10 11 6 1 1 73 17 581
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 36 14 10 7 1 0 69 17 3285
2017 Télétravail - Non 32 36 13 10 7 1 0 70 17 3771
2017 Télétravail - Oui 32 36 14 10 4 3 2 71 14 95
2017 Partage d’emploi - Oui 39 41 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Partage d’emploi - Non 32 36 13 10 7 1 0 70 17 3855
2017 Étalement du revenu - Oui 33 31 7 20 9 0 0 63 29 48
2017 Étalement du revenu - Non 32 37 13 10 7 1 0 70 17 3818
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 23 46 8 16 8 0 0 68 24 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 36 13 10 7 1 0 70 17 3853
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 36 14 9 7 1 0 69 17 2088
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 37 12 11 6 1 0 70 17 1778

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 31 8 8 4 0 0 79 12 1225
2017 Semaine de travail comprimée - Non 49 28 9 7 5 0 1 78 13 2650
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 28 6 7 3 0 1 84 10 582
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 29 9 8 5 0 0 77 13 3293
2017 Télétravail - Non 49 29 9 8 5 0 0 78 13 3781
2017 Télétravail - Oui 53 30 3 6 4 1 3 86 11 94
2017 Partage d’emploi - Non 49 29 9 8 5 0 0 78 13 3865
2017 Étalement du revenu - Oui 60 21 7 8 5 0 0 80 12 47
2017 Étalement du revenu - Non 49 29 9 8 5 0 0 78 13 3828
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 61 39 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 49 29 9 8 5 0 0 78 13 3862
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 29 10 8 6 0 0 76 14 2096
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 51 30 8 7 4 0 1 81 11 1779
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 34 10 7 4 1 0 78 12 1291
2014 Semaine de travail comprimée - Non 48 30 9 8 4 0 0 79 12 2756
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 30 7 6 3 0 0 83 10 585
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 31 10 8 5 0 0 77 12 3462
2014 Télétravail - Non 46 31 10 8 4 0 0 78 12 3992
2014 Télétravail - Oui 58 18 4 12 7 0 0 77 19 55
2014 Partage d’emploi - Non 47 31 10 8 4 0 0 78 12 4038
2014 Étalement du revenu - Oui 56 28 5 6 5 0 0 84 11 78
2014 Étalement du revenu - Non 46 31 10 8 4 0 0 78 12 3969
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 30 10 8 4 0 0 78 12 2192
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 46 32 9 7 4 1 0 79 12 1855

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 34 12 9 7 0 0 72 16 1231
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 35 11 9 6 0 0 75 14 2655
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 35 8 9 5 0 0 78 14 584
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 35 11 9 6 0 0 74 15 3302
2017 Télétravail - Non 39 35 11 9 6 0 0 74 15 3791
2017 Télétravail - Oui 44 32 13 5 5 0 0 76 10 95
2017 Partage d’emploi - Oui 66 24 0 0 10 0 0 90 10 10
2017 Partage d’emploi - Non 39 35 11 9 6 0 0 74 15 3875
2017 Étalement du revenu - Oui 43 41 5 4 7 0 0 84 11 47
2017 Étalement du revenu - Non 39 35 11 9 6 0 0 74 15 3839
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 31 69 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 35 11 9 6 0 0 74 15 3873
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 36 11 9 6 0 0 74 14 2101
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 34 11 9 6 0 0 74 15 1785
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 35 37 14 9 5 0 0 71 14 1291
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 35 13 8 5 0 0 74 13 2761
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 36 12 8 5 0 0 75 13 585
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 36 14 8 5 0 0 73 13 3467
2014 Télétravail - Non 37 36 14 8 5 0 0 73 13 3997
2014 Télétravail - Oui 44 33 11 5 7 0 0 77 12 55
2014 Partage d’emploi - Non 37 36 14 8 5 0 0 73 13 4043
2014 Étalement du revenu - Oui 40 42 8 9 1 0 0 82 10 78
2014 Étalement du revenu - Non 37 36 14 8 5 0 0 73 13 3974
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 36 14 8 5 0 0 74 12 2197
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 36 13 9 5 0 0 73 14 1855

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 47 36 7 7 2 0 0 84 9 1227
2017 Semaine de travail comprimée - Non 48 36 8 5 3 0 0 84 8 2649
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 36 7 5 2 0 0 86 7 582
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 36 8 5 3 0 0 83 8 3294
2017 Télétravail - Non 48 36 8 5 3 0 0 84 8 3781
2017 Télétravail - Oui 45 35 11 5 4 0 0 80 9 95
2017 Partage d’emploi - Oui 66 24 0 0 10 0 0 90 10 10
2017 Partage d’emploi - Non 48 36 8 5 3 0 0 84 8 3866
2017 Étalement du revenu - Oui 50 35 4 2 7 0 2 87 9 48
2017 Étalement du revenu - Non 48 36 8 5 3 0 0 84 8 3828
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 31 61 0 8 0 0 0 92 8 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 48 36 8 5 3 0 0 84 8 3863
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 36 8 5 3 0 0 84 8 2096
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 49 35 7 6 3 0 0 84 8 1780
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 38 10 6 2 0 0 81 8 1292
2014 Semaine de travail comprimée - Non 49 36 8 4 3 0 0 85 7 2760
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 33 8 6 1 0 0 85 7 584
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 37 9 5 3 0 0 84 8 3468
2014 Télétravail - Non 47 37 9 5 3 0 0 84 8 3997
2014 Télétravail - Oui 48 36 11 4 2 0 0 84 5 55
2014 Partage d’emploi - Non 47 37 9 5 3 0 0 84 7 4043
2014 Étalement du revenu - Oui 43 35 14 8 1 0 0 77 9 78
2014 Étalement du revenu - Non 47 37 9 5 3 0 0 84 7 3974
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 37 8 4 3 0 0 85 7 2197
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 46 37 9 6 2 0 0 83 8 1855
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 54 25 6 8 7 0 0 78 15 1230
2017 Semaine de travail comprimée - Non 57 24 6 7 6 0 0 81 13 2653
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 22 5 4 6 1 0 85 10 582
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 24 7 8 6 0 0 79 14 3301
2017 Télétravail - Non 56 24 6 7 6 0 0 80 14 3788
2017 Télétravail - Oui 54 30 6 6 4 0 1 85 9 95
2017 Partage d’emploi - Oui 84 6 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 55 24 6 7 6 0 0 80 13 3872
2017 Étalement du revenu - Oui 62 19 5 11 3 0 0 81 14 48
2017 Étalement du revenu - Non 55 24 6 7 6 0 0 80 13 3835
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 56 24 6 7 6 0 0 80 13 3870
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 24 7 7 6 0 0 80 13 2100
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 56 24 6 7 6 0 0 80 13 1783

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 53 26 9 6 5 1 0 80 11 1227
2017 Semaine de travail comprimée - Non 58 23 8 5 5 1 0 81 10 2648
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 23 5 4 3 1 0 88 7 582
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 24 9 6 6 1 0 79 11 3293
2017 Télétravail - Non 56 24 8 6 5 1 0 81 11 3780
2017 Télétravail - Oui 57 23 11 4 4 0 1 81 8 95
2017 Partage d’emploi - Oui 84 0 16 0 0 0 0 84 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 56 24 8 6 5 1 0 81 11 3864
2017 Étalement du revenu - Oui 66 20 7 4 2 2 0 88 5 48
2017 Étalement du revenu - Non 56 24 8 6 5 1 0 81 11 3827
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 69 23 0 0 8 0 0 92 8 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 56 24 8 6 5 1 0 81 11 3862
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 23 9 6 6 1 0 80 12 2095
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 56 25 8 6 4 1 0 82 10 1780

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 32 11 13 9 0 0 67 22 1225
2017 Semaine de travail comprimée - Non 38 30 12 11 9 0 0 68 20 2650
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 29 10 12 7 0 0 71 19 582
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 31 12 11 10 0 0 67 21 3293
2017 Télétravail - Non 37 31 11 11 9 0 0 68 21 3780
2017 Télétravail - Oui 38 27 13 15 6 0 1 66 21 95
2017 Partage d’emploi - Oui 67 33 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 37 31 11 12 9 0 0 68 21 3864
2017 Étalement du revenu - Oui 39 33 16 6 7 0 0 72 12 48
2017 Étalement du revenu - Non 37 31 11 12 9 0 0 68 21 3827
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 61 39 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 31 11 12 9 0 0 68 21 3862
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 31 12 11 10 0 0 68 21 2097
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 30 11 13 8 0 0 68 21 1778

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 39 33 16 7 3 1 0 73 11 1228
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 34 13 8 4 1 0 75 12 2649
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 33 14 6 3 1 0 76 10 579
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 34 14 8 4 1 0 74 12 3298
2017 Télétravail - Non 40 33 14 8 4 1 0 74 12 3783
2017 Télétravail - Oui 39 37 13 6 4 1 1 77 10 94
2017 Partage d’emploi - Oui 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Partage d’emploi - Non 40 34 14 8 4 1 0 74 12 3866
2017 Étalement du revenu - Oui 55 33 2 9 1 0 0 88 10 48
2017 Étalement du revenu - Non 40 34 14 7 4 1 0 74 12 3829
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 33 14 8 4 1 0 74 12 3864
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 34 13 8 5 1 0 74 13 2099
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 33 15 7 3 1 0 75 10 1778

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 23 42 16 11 0 0 31 27 1218
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 25 41 17 8 0 0 34 25 2607
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 31 38 14 7 0 0 41 21 577
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 23 42 17 10 0 0 31 27 3248
2017 Télétravail - Non 8 24 41 17 9 0 0 33 26 3731
2017 Télétravail - Oui 10 27 37 11 14 0 0 37 26 94
2017 Partage d’emploi - Non 8 24 41 17 9 0 0 33 26 3815
2017 Étalement du revenu - Oui 11 34 35 9 11 0 0 45 19 48
2017 Étalement du revenu - Non 8 24 41 17 9 0 0 33 26 3777
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 16 7 62 8 8 0 0 23 15 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 25 41 17 9 0 0 33 26 3812
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 23 42 18 9 0 0 31 27 2059
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 9 26 41 15 10 0 0 34 25 1766

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 19 42 20 8 0 0 28 29 1219
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 18 40 22 10 0 0 32 27 2614
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 17 42 23 11 0 0 34 24 571
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 19 41 21 9 0 0 31 29 3262
2017 Télétravail - Non 9 19 41 22 9 0 0 31 28 3741
2017 Télétravail - Oui 13 19 36 22 10 0 0 32 32 92
2017 Partage d’emploi - Non 9 19 41 22 9 0 0 31 28 3823
2017 Étalement du revenu - Oui 12 15 28 33 12 0 0 45 27 47
2017 Étalement du revenu - Non 9 19 41 21 9 0 0 31 28 3786
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 38 30 24 8 0 0 32 38 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 19 41 22 9 0 0 31 28 3820
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 19 40 22 10 0 0 31 28 2070
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 9 19 42 22 9 0 0 31 28 1763
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 78 1222
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 78 2626
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 82 578
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 77 3270
2017 Télétravail - Non 22 78 3754
2017 Télétravail - Oui 17 83 94
2017 Partage d’emploi - Oui 0 100 10
2017 Partage d’emploi - Non 22 78 3837
2017 Étalement du revenu - Oui 19 81 48
2017 Étalement du revenu - Non 22 78 3800
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 78 3835
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 77 2078
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 79 1770
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 78 1290
2014 Semaine de travail comprimée - Non 20 80 2754
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 583
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 79 3461
2014 Télétravail - Non 21 79 3989
2014 Télétravail - Oui 21 79 55
2014 Partage d’emploi - Non 21 79 4035
2014 Étalement du revenu - Oui 18 82 78
2014 Étalement du revenu - Non 21 79 3966
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 79 2192
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 79 1852

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 54 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 52 572
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 111
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 737
2017 Télétravail - Non 53 832
2017 Télétravail - Oui 49 16
2017 Partage d’emploi - Non 53 848
2017 Étalement du revenu - Oui 52 10
2017 Étalement du revenu - Non 53 838
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 53 846
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 464
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 54 384
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 56 286
2014 Semaine de travail comprimée - Non 56 556
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 66 109
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 733
2014 Télétravail - Non 56 831
2014 Télétravail - Oui 66 11
2014 Partage d’emploi - Non 56 842
2014 Étalement du revenu - Non 56 831
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 54 458
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 58 384

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 63 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 64 572
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 62 111
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 64 737
2017 Télétravail - Non 64 832
2017 Télétravail - Oui 50 16
2017 Partage d’emploi - Non 64 848
2017 Étalement du revenu - Non 64 838
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 64 846
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 64 464
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 63 384
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 62 286
2014 Semaine de travail comprimée - Non 61 556
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 109
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 62 733
2014 Télétravail - Non 62 831
2014 Télétravail - Oui 56 11
2014 Partage d’emploi - Non 62 842
2014 Étalement du revenu - Oui 62 11
2014 Étalement du revenu - Non 62 831
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 61 458
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 62 384

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 572
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 111
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 737
2017 Télétravail - Non 7 832
2017 Partage d’emploi - Non 7 848
2017 Étalement du revenu - Oui 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 7 838
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 846
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 464
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 384
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 286
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 556
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 109
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 733
2014 Télétravail - Non 9 831
2014 Partage d’emploi - Non 9 842
2014 Étalement du revenu - Non 8 831
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 458
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 384

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 1 572
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 111
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 1 737
2017 Télétravail - Non 1 832
2017 Télétravail - Oui 0 16
2017 Partage d’emploi - Non 1 848
2017 Étalement du revenu - Oui 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 1 838
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 1 846
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 1 464
2014 Télétravail - Non 0 831
2014 Télétravail - Oui 0 11
2014 Partage d’emploi - Non 0 842
2014 Étalement du revenu - Oui 0 11
2014 Étalement du revenu - Non 0 831

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 572
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 111
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 737
2017 Télétravail - Non 6 832
2017 Télétravail - Oui 0 16
2017 Partage d’emploi - Non 6 848
2017 Étalement du revenu - Oui 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 6 838
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 846
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 464
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 384
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 286
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 556
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 733
2014 Télétravail - Non 4 831
2014 Partage d’emploi - Non 4 842
2014 Étalement du revenu - Oui 0 11
2014 Étalement du revenu - Non 4 831
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 458
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 384

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 572
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 737
2017 Télétravail - Non 7 832
2017 Partage d’emploi - Non 8 848
2017 Étalement du revenu - Non 7 838
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 846
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 464
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 384
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 286
2014 Semaine de travail comprimée - Non 6 556
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 109
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 733
2014 Télétravail - Non 6 831
2014 Partage d’emploi - Non 6 842
2014 Étalement du revenu - Oui 0 11
2014 Étalement du revenu - Non 6 831
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 458
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 5 384

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 3 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 572
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 111
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 737
2017 Télétravail - Non 3 832
2017 Partage d’emploi - Non 4 848
2017 Étalement du revenu - Oui 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 4 838
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 846
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 464
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 384
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 4 286
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 556
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 109
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 733
2014 Télétravail - Non 4 831
2014 Partage d’emploi - Non 4 842
2014 Étalement du revenu - Oui 0 11
2014 Étalement du revenu - Non 4 831
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 458
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 3 384
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 90 1226
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 2637
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 90 581
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 89 3282
2017 Télétravail - Non 11 89 3768
2017 Télétravail - Oui 5 95 95
2017 Partage d’emploi - Oui 0 100 10
2017 Partage d’emploi - Non 10 90 3852
2017 Étalement du revenu - Oui 14 86 48
2017 Étalement du revenu - Non 10 90 3815
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 100 13
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 90 3850
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 2085
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 1778
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 93 1291
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 2753
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 93 584
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 3460
2014 Télétravail - Non 7 93 3989
2014 Télétravail - Oui 9 91 55
2014 Partage d’emploi - Non 7 93 4035
2014 Étalement du revenu - Oui 10 90 78
2014 Étalement du revenu - Non 7 93 3966
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 2190
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 1854

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 282
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 58
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 352
2017 Télétravail - Non 42 405
2017 Partage d’emploi - Non 42 410
2017 Étalement du revenu - Non 42 402
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 230
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 49 180
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 51 93
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 206
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 42
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 257
2014 Télétravail - Non 44 294
2014 Partage d’emploi - Non 44 299
2014 Étalement du revenu - Non 44 291
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 49 133

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 70 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 76 283
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 58
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 75 353
2017 Télétravail - Non 74 406
2017 Partage d’emploi - Non 74 410
2017 Étalement du revenu - Non 74 403
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 74 411
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 77 231
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 71 180
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 77 93
2014 Semaine de travail comprimée - Non 79 206
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 66 42
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 257
2014 Télétravail - Non 78 294
2014 Partage d’emploi - Non 78 299
2014 Étalement du revenu - Non 78 291
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 81 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 75 133

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 282
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 352
2017 Télétravail - Non 6 405
2017 Partage d’emploi - Non 6 410
2017 Étalement du revenu - Non 6 402
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 230
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 180
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 206
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 257
2014 Télétravail - Non 5 294
2014 Partage d’emploi - Non 5 299
2014 Étalement du revenu - Non 5 291
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 5 133

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 282
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 352
2017 Télétravail - Non 8 405
2017 Partage d’emploi - Non 8 410
2017 Étalement du revenu - Non 8 402
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 230
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 180
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 93
2014 Semaine de travail comprimée - Non 6 206
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 257
2014 Télétravail - Non 7 294
2014 Partage d’emploi - Non 7 299
2014 Étalement du revenu - Non 7 291
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 133

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 282
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 352
2017 Télétravail - Non 7 405
2017 Partage d’emploi - Non 7 410
2017 Étalement du revenu - Non 7 402
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 230
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 180
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 93
2014 Semaine de travail comprimée - Non 3 206
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 257
2014 Télétravail - Non 4 294
2014 Partage d’emploi - Non 4 299
2014 Étalement du revenu - Non 4 291
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 5 133

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 128
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 282
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 58
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 352
2017 Télétravail - Non 7 405
2017 Partage d’emploi - Non 7 410
2017 Étalement du revenu - Non 7 402
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 410
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 230
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 180
2014 Semaine de travail comprimée - Non 6 206
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 257
2014 Télétravail - Non 5 294
2014 Partage d’emploi - Non 5 299
2014 Étalement du revenu - Non 5 291
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 166
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 133