Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 49 34 8 3 2 3 1 86 5 952
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 37 10 4 3 4 0 82 7 4325
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 35 10 3 1 3 1 86 4 752
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 36 10 4 3 4 0 83 7 4526
2017 Télétravail - Non 43 36 10 4 3 4 0 83 7 3776
2017 Télétravail - Oui 44 36 9 4 1 5 0 85 6 1501
2017 Partage d’emploi - Non 43 36 10 4 2 4 0 83 7 5268
2017 Étalement du revenu - Oui 39 36 15 3 2 5 0 79 5 98
2017 Étalement du revenu - Non 43 36 9 4 2 4 0 83 7 5179
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 37 4 7 0 6 0 88 8 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 36 10 4 2 4 0 83 7 5252
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 37 10 5 3 4 0 81 8 2679
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 36 9 3 2 4 1 85 5 2599
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 37 13 3 1 4 0 81 5 1613
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 38 13 3 2 5 1 81 5 7207
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 38 12 3 1 4 1 83 4 1047
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 38 13 3 2 5 1 81 5 7773
2014 Télétravail - Non 39 38 13 3 2 5 1 81 5 8068
2014 Télétravail - Oui 39 37 12 2 2 7 1 83 4 752
2014 Partage d’emploi - Non 39 38 13 3 2 5 1 81 5 8813
2014 Étalement du revenu - Oui 32 43 15 3 2 4 0 79 6 275
2014 Étalement du revenu - Non 39 37 13 3 2 5 1 81 5 8545
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 38 12 3 2 5 1 81 6 5630
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 38 13 3 1 5 1 82 4 3190

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 38 9 6 4 0 0 81 10 950
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 40 10 9 5 0 0 76 14 4319
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 41 10 6 4 0 0 80 10 753
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 39 10 8 5 0 0 77 14 4517
2017 Télétravail - Non 38 38 10 8 6 0 0 76 14 3767
2017 Télétravail - Oui 36 44 9 7 4 0 0 80 11 1502
2017 Partage d’emploi - Non 37 40 10 8 5 0 0 77 13 5260
2017 Étalement du revenu - Oui 35 44 5 12 4 0 0 80 16 97
2017 Étalement du revenu - Non 37 40 10 8 5 0 0 77 13 5172
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 25 32 22 13 3 4 0 60 17 23
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 40 10 8 5 0 0 77 13 5245
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 38 10 9 6 0 0 75 15 2674
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 41 10 7 4 0 0 80 11 2596
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 44 40 11 4 2 0 0 84 5 1614
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 39 11 5 3 0 0 81 8 7203
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 38 11 3 2 0 0 84 5 1046
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 39 11 5 3 0 0 81 7 7771
2014 Télétravail - Non 42 39 11 4 3 0 0 82 7 8065
2014 Télétravail - Oui 42 39 12 5 2 1 0 81 7 752
2014 Partage d’emploi - Non 42 39 11 4 3 0 0 82 7 8809
2014 Étalement du revenu - Oui 38 45 9 6 1 1 0 83 8 275
2014 Étalement du revenu - Non 42 39 11 4 3 0 0 82 7 8542
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 39 11 5 3 0 0 81 8 5627
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 39 11 4 2 0 0 83 6 3190

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 36 36 14 8 6 0 0 72 14 950
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 36 15 11 7 0 0 67 18 4318
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 34 14 11 4 0 0 71 15 753
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 36 15 11 7 0 0 67 18 4516
2017 Télétravail - Non 31 36 15 10 7 0 0 67 18 3763
2017 Télétravail - Oui 31 37 14 12 6 0 1 69 17 1505
2017 Partage d’emploi - Non 31 36 15 11 7 0 0 68 18 5259
2017 Étalement du revenu - Oui 27 43 16 6 9 0 0 70 15 98
2017 Étalement du revenu - Non 31 36 15 11 7 0 0 68 18 5170
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 21 27 27 16 9 0 0 48 25 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 36 14 11 7 0 0 68 18 5243
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 36 15 11 8 0 0 66 19 2669
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 36 14 11 6 0 0 69 17 2600
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 41 16 10 6 0 0 67 16 1612
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 37 17 11 8 0 0 64 19 7214
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 40 16 10 6 0 0 68 16 1049
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 37 17 11 8 0 0 65 19 7777
2014 Télétravail - Non 27 38 16 11 7 0 0 66 18 8074
2014 Télétravail - Oui 22 36 18 14 10 0 0 59 24 752
2014 Partage d’emploi - Non 27 38 17 11 7 0 0 65 18 8818
2014 Étalement du revenu - Oui 24 37 15 18 6 0 0 61 24 275
2014 Étalement du revenu - Non 27 38 17 11 7 0 0 65 18 8551
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 37 16 11 8 0 0 65 18 5635
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 26 39 17 11 7 0 0 65 18 3191

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 37 18 10 7 1 0 65 17 951
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 38 16 12 9 1 0 62 22 4325
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 39 15 11 7 1 1 66 18 754
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 38 17 12 9 1 0 61 22 4523
2017 Télétravail - Non 23 38 17 11 10 2 0 62 21 3773
2017 Télétravail - Oui 24 38 16 13 7 1 0 63 21 1503
2017 Partage d’emploi - Non 23 38 16 12 9 1 0 62 21 5267
2017 Étalement du revenu - Oui 15 44 16 12 12 1 0 59 24 98
2017 Étalement du revenu - Non 23 38 16 12 9 1 0 62 21 5178
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 17 39 21 9 9 4 0 59 19 23
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 38 16 12 9 1 0 62 21 5252
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 38 17 12 10 2 0 61 23 2678
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 24 38 16 12 8 1 0 64 20 2599

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 46 34 11 5 4 0 1 80 9 954
2017 Semaine de travail comprimée - Non 38 34 12 8 6 0 0 73 15 4319
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 28 9 8 4 0 0 79 12 754
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 35 12 8 6 0 1 74 14 4519
2017 Télétravail - Non 36 34 13 9 7 0 1 71 16 3769
2017 Télétravail - Oui 50 34 8 5 3 0 0 84 8 1504
2017 Partage d’emploi - Non 39 34 12 8 6 0 1 74 14 5264
2017 Étalement du revenu - Oui 45 41 5 2 5 0 1 87 8 98
2017 Étalement du revenu - Non 39 34 12 8 6 0 1 74 14 5175
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 17 65 10 4 4 0 0 82 8 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 34 12 8 6 0 1 74 14 5248
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 35 14 10 8 1 1 69 18 2670
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 34 9 6 4 0 1 81 10 2603
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 40 37 11 8 3 0 1 78 12 1611
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 35 14 9 6 0 1 71 15 7212
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 37 11 7 4 0 0 79 11 1049
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 36 14 9 5 0 1 72 15 7774
2014 Télétravail - Non 35 36 14 9 5 0 1 71 15 8072
2014 Télétravail - Oui 45 37 9 6 2 0 1 82 8 751
2014 Partage d’emploi - Non 36 36 13 9 5 0 1 72 14 8815
2014 Étalement du revenu - Oui 39 38 8 8 5 0 0 78 14 274
2014 Étalement du revenu - Non 35 36 13 9 5 0 1 72 14 8549
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 35 15 10 6 0 1 69 16 5635
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 41 37 11 8 4 0 1 78 11 3188

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 41 11 8 7 0 0 74 16 950
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 37 15 11 9 0 0 65 20 4324
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 37 13 11 7 0 0 69 18 753
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 38 15 10 9 0 0 66 20 4522
2017 Télétravail - Non 28 37 14 11 10 0 0 65 21 3769
2017 Télétravail - Oui 28 40 14 10 7 0 0 69 17 1505
2017 Partage d’emploi - Non 28 38 14 10 9 0 0 66 19 5265
2017 Étalement du revenu - Oui 25 40 16 13 6 0 0 65 19 98
2017 Étalement du revenu - Non 28 38 14 10 9 0 0 66 19 5176
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 21 36 10 24 9 0 0 56 34 23
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 38 14 10 9 0 0 66 19 5250
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 37 15 11 10 0 0 63 22 2676
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 40 13 10 7 0 0 69 17 2599
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 44 17 9 4 0 0 69 14 1612
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 39 19 11 6 1 0 64 17 7208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 41 19 8 4 0 0 68 12 1049
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 40 19 11 6 0 0 64 17 7771
2014 Télétravail - Non 24 40 19 10 6 0 0 65 17 8068
2014 Télétravail - Oui 22 40 20 12 6 1 0 63 17 752
2014 Partage d’emploi - Non 24 40 19 11 6 0 0 65 17 8812
2014 Étalement du revenu - Oui 17 43 20 15 5 0 0 61 20 275
2014 Étalement du revenu - Non 24 40 19 10 6 0 0 65 17 8545
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 39 19 11 7 1 0 63 18 5629
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 42 18 10 5 0 0 67 15 3191

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 42 9 6 4 0 0 81 10 951
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 40 12 8 4 0 0 77 11 4323
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 38 9 7 3 0 0 80 10 752
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 41 12 7 4 0 0 77 11 4523
2017 Télétravail - Non 37 39 11 7 4 0 0 77 12 3776
2017 Télétravail - Oui 36 44 11 7 3 0 0 80 9 1498
2017 Partage d’emploi - Non 37 41 11 7 4 0 0 78 11 5266
2017 Étalement du revenu - Oui 22 59 8 5 6 0 0 81 11 98
2017 Étalement du revenu - Non 37 40 11 7 4 0 0 77 11 5176
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 30 51 3 12 5 0 0 80 16 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 41 11 7 4 0 0 78 11 5249
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 39 12 8 4 0 0 76 12 2679
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 42 11 7 3 0 0 79 10 2596
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 36 44 12 7 2 0 0 79 9 1613
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 41 13 6 4 0 0 78 10 7204
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 41 11 4 2 0 0 83 7 1048
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 42 13 6 4 0 0 78 10 7769
2014 Télétravail - Non 37 41 12 6 3 0 0 78 9 8065
2014 Télétravail - Oui 35 43 13 6 3 0 0 78 9 752
2014 Partage d’emploi - Non 36 42 12 6 3 0 0 78 9 8809
2014 Étalement du revenu - Oui 26 48 17 6 2 0 0 74 9 275
2014 Étalement du revenu - Non 37 41 12 6 3 0 0 78 9 8542
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 41 13 6 4 0 0 77 10 5626
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 42 12 6 3 0 0 79 9 3191
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 57 26 7 5 4 1 0 84 9 952
2017 Semaine de travail comprimée - Non 53 26 8 6 6 0 0 80 12 4331
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 26 6 5 3 0 0 86 8 755
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 26 8 6 6 0 0 80 12 4529
2017 Télétravail - Non 53 27 8 6 6 0 0 80 12 3778
2017 Télétravail - Oui 57 26 7 5 5 0 0 83 10 1505
2017 Partage d’emploi - Non 54 26 8 6 6 0 0 81 12 5274
2017 Étalement du revenu - Oui 47 28 15 4 6 0 1 75 10 98
2017 Étalement du revenu - Non 54 26 7 6 6 0 0 81 12 5185
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 60 22 13 0 0 4 0 86 0 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 26 8 6 6 0 0 81 12 5258
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 26 8 6 7 0 0 78 13 2681
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 57 26 7 5 5 0 0 83 10 2603

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 58 25 7 4 4 1 0 85 8 951
2017 Semaine de travail comprimée - Non 54 25 10 5 6 1 0 79 11 4321
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 62 24 7 4 3 0 0 86 7 753
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 25 10 5 6 1 0 79 11 4520
2017 Télétravail - Non 53 25 10 5 6 1 0 79 11 3770
2017 Télétravail - Oui 58 25 8 4 4 1 0 83 9 1502
2017 Partage d’emploi - Non 54 25 9 5 5 1 0 80 10 5263
2017 Étalement du revenu - Oui 50 23 12 6 7 1 1 75 13 98
2017 Étalement du revenu - Non 54 25 9 5 5 1 0 80 10 5174
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 62 23 10 0 0 4 0 89 0 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 25 9 5 5 1 0 80 10 5247
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 25 11 6 6 1 0 77 12 2675
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 58 25 8 4 4 1 0 83 9 2598

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 35 12 10 8 0 0 70 18 950
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 32 14 13 12 0 0 61 26 4325
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 31 12 12 10 0 0 66 21 755
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 32 14 13 12 0 0 62 25 4521
2017 Télétravail - Non 30 31 14 13 12 0 0 62 25 3771
2017 Télétravail - Oui 30 34 13 13 9 0 0 64 22 1504
2017 Partage d’emploi - Non 30 32 13 13 11 0 0 62 24 5266
2017 Étalement du revenu - Oui 30 32 13 17 8 0 0 62 25 98
2017 Étalement du revenu - Non 30 32 13 13 11 0 0 62 24 5177
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 30 23 13 24 9 0 0 53 33 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 32 13 13 11 0 0 62 24 5250
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 31 14 13 13 0 0 60 26 2676
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 33 13 13 9 0 0 65 22 2600

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 38 18 8 5 2 0 68 13 949
2017 Semaine de travail comprimée - Non 26 35 20 10 6 2 0 63 16 4316
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 34 18 8 5 3 0 67 14 751
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 36 20 9 6 2 0 63 16 4515
2017 Télétravail - Non 26 36 20 9 7 2 0 64 16 3762
2017 Télétravail - Oui 28 35 20 9 5 2 0 65 15 1503
2017 Partage d’emploi - Non 26 36 20 9 6 2 0 64 16 5256
2017 Étalement du revenu - Oui 27 37 21 8 6 2 0 65 14 97
2017 Étalement du revenu - Non 26 36 20 9 6 2 0 64 16 5168
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 23 31 19 17 4 5 0 57 23 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 26 36 20 9 6 2 0 64 16 5240
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 36 20 9 7 2 0 62 17 2671
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 28 36 19 9 5 3 0 66 15 2595

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 21 44 22 8 0 0 26 31 943
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 17 41 24 13 0 0 22 37 4288
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 20 40 23 12 0 0 25 35 751
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 17 42 23 12 0 0 22 36 4481
2017 Télétravail - Non 5 18 41 23 12 0 0 23 35 3737
2017 Télétravail - Oui 3 17 43 26 11 0 0 20 37 1494
2017 Partage d’emploi - Non 4 18 42 23 12 0 0 22 36 5222
2017 Étalement du revenu - Oui 4 21 38 26 9 0 1 26 36 97
2017 Étalement du revenu - Non 4 18 42 23 12 0 0 22 36 5134
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 9 58 25 8 0 0 9 33 24
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 18 42 23 12 0 0 22 36 5206
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 17 41 23 14 0 0 22 37 2651
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 19 43 24 10 0 0 23 34 2581

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 23 41 21 7 0 0 28 31 942
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 23 40 19 7 0 0 26 35 4273
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 23 37 20 7 0 0 27 35 746
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 23 40 19 7 0 0 26 34 4470
2017 Télétravail - Non 12 22 39 19 8 0 0 27 34 3730
2017 Télétravail - Oui 10 25 43 18 5 0 0 23 34 1485
2017 Partage d’emploi - Non 11 23 40 19 7 0 0 26 34 5206
2017 Étalement du revenu - Oui 11 23 41 13 11 0 1 24 34 97
2017 Étalement du revenu - Non 11 23 40 19 7 0 0 26 34 5118
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 40 49 12 0 0 0 12 40 22
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 23 40 19 7 0 0 26 34 5192
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 22 39 19 8 0 0 27 34 2647
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 23 41 19 6 0 0 25 34 2569
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 938
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 80 4277
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 744
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 81 4472
2017 Télétravail - Non 19 81 3732
2017 Télétravail - Oui 19 81 1483
2017 Partage d’emploi - Non 19 81 5206
2017 Étalement du revenu - Oui 21 79 95
2017 Étalement du revenu - Non 19 81 5120
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 81 5192
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 80 2654
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 2562
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 1611
2014 Semaine de travail comprimée - Non 18 82 7199
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 1049
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 83 7761
2014 Télétravail - Non 18 82 8061
2014 Télétravail - Oui 14 86 749
2014 Partage d’emploi - Non 17 83 8802
2014 Étalement du revenu - Oui 14 86 275
2014 Étalement du revenu - Non 17 83 8535
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 82 5623
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 3187

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 153
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 827
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 121
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 859
2017 Télétravail - Non 45 700
2017 Télétravail - Oui 48 280
2017 Partage d’emploi - Non 46 979
2017 Étalement du revenu - Oui 44 20
2017 Étalement du revenu - Non 46 960
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 46 976
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 527
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 47 453
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 47 261
2014 Semaine de travail comprimée - Non 45 1262
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 174
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 1349
2014 Télétravail - Non 45 1412
2014 Télétravail - Oui 48 111
2014 Partage d’emploi - Non 46 1523
2014 Étalement du revenu - Oui 59 39
2014 Étalement du revenu - Non 45 1484
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 1008
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 48 515

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 65 153
2017 Semaine de travail comprimée - Non 68 828
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 121
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 69 860
2017 Télétravail - Non 69 701
2017 Télétravail - Oui 65 280
2017 Partage d’emploi - Non 68 980
2017 Étalement du revenu - Oui 71 20
2017 Étalement du revenu - Non 68 961
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 68 977
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 71 528
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 65 453
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 61 261
2014 Semaine de travail comprimée - Non 65 1262
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 174
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 64 1349
2014 Télétravail - Non 64 1412
2014 Télétravail - Oui 63 111
2014 Partage d’emploi - Non 64 1523
2014 Étalement du revenu - Oui 46 39
2014 Étalement du revenu - Non 65 1484
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 65 1008
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 62 515

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 153
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 827
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 121
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 859
2017 Télétravail - Non 9 700
2017 Télétravail - Oui 8 280
2017 Partage d’emploi - Non 8 979
2017 Étalement du revenu - Non 8 960
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 976
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 527
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 453
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 261
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 1262
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 174
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 1349
2014 Télétravail - Non 9 1412
2014 Télétravail - Oui 6 111
2014 Partage d’emploi - Non 9 1523
2014 Étalement du revenu - Non 9 1484
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 1008
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 515

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 121
2017 Télétravail - Oui 0 280
2017 Étalement du revenu - Oui 0 20
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 261
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 174
2014 Télétravail - Oui 0 111
2014 Étalement du revenu - Oui 0 39
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 515

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 153
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 827
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 121
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 859
2017 Télétravail - Non 11 700
2017 Télétravail - Oui 6 280
2017 Partage d’emploi - Non 9 979
2017 Étalement du revenu - Non 10 960
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 976
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 527
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 453
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 261
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 1262
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 174
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 1349
2014 Télétravail - Non 9 1412
2014 Télétravail - Oui 5 111
2014 Partage d’emploi - Non 9 1523
2014 Étalement du revenu - Non 9 1484
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 1008
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 515

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 827
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 121
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 859
2017 Télétravail - Non 6 700
2017 Télétravail - Oui 2 280
2017 Partage d’emploi - Non 5 979
2017 Étalement du revenu - Non 5 960
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 976
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 527
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 3 453
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 4 261
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 1262
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 3 174
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 1349
2014 Télétravail - Non 4 1412
2014 Partage d’emploi - Non 4 1523
2014 Étalement du revenu - Non 4 1484
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 1008
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 3 515

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 153
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 827
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 121
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 859
2017 Télétravail - Non 4 700
2017 Télétravail - Oui 3 280
2017 Partage d’emploi - Non 4 979
2017 Étalement du revenu - Non 4 960
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 976
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 527
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 453
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 261
2014 Semaine de travail comprimée - Non 3 1262
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 3 174
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 1349
2014 Télétravail - Non 4 1412
2014 Partage d’emploi - Non 3 1523
2014 Étalement du revenu - Non 3 1484
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 1008
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 515
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 90 947
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 4311
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 90 753
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 89 4506
2017 Télétravail - Non 11 89 3756
2017 Télétravail - Oui 10 90 1502
2017 Partage d’emploi - Non 11 89 5249
2017 Étalement du revenu - Oui 12 88 97
2017 Étalement du revenu - Non 11 89 5161
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 89 5234
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 2665
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 2594
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 94 1608
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 7200
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 94 1046
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 7762
2014 Télétravail - Non 7 93 8060
2014 Télétravail - Oui 6 94 748
2014 Partage d’emploi - Non 7 93 8800
2014 Étalement du revenu - Oui 5 95 274
2014 Étalement du revenu - Non 7 93 8534
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 5627
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 3181

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 98
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 442
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 467
2017 Télétravail - Non 35 394
2017 Télétravail - Oui 41 146
2017 Partage d’emploi - Non 36 540
2017 Étalement du revenu - Oui 54 11
2017 Étalement du revenu - Non 36 529
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 537
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 286
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 254
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 90
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 62
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 528
2014 Télétravail - Non 35 541
2014 Télétravail - Oui 34 49
2014 Partage d’emploi - Non 35 590
2014 Étalement du revenu - Oui 41 15
2014 Étalement du revenu - Non 35 575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 393
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 32 197

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 79 98
2017 Semaine de travail comprimée - Non 79 442
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 74 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 467
2017 Télétravail - Non 81 394
2017 Télétravail - Oui 74 146
2017 Partage d’emploi - Non 79 540
2017 Étalement du revenu - Non 79 529
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 79 537
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 81 286
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 77 254
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 88 90
2014 Semaine de travail comprimée - Non 84 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 89 62
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 84 528
2014 Télétravail - Non 84 541
2014 Télétravail - Oui 92 49
2014 Partage d’emploi - Non 85 590
2014 Étalement du revenu - Oui 86 15
2014 Étalement du revenu - Non 85 575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 83 393
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 88 197

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 98
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 442
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 467
2017 Télétravail - Non 6 394
2017 Partage d’emploi - Non 4 540
2017 Étalement du revenu - Non 4 529
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 537
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 286
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 3 254
2014 Semaine de travail comprimée - Non 3 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 528
2014 Télétravail - Non 3 541
2014 Partage d’emploi - Non 3 590
2014 Étalement du revenu - Non 3 575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 393
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 3 197

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 73
2017 Télétravail - Oui 0 146
2017 Étalement du revenu - Oui 0 11
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 90
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 62
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 528
2014 Télétravail - Non 0 541
2014 Télétravail - Oui 0 49
2014 Partage d’emploi - Non 0 590
2014 Étalement du revenu - Oui 0 15
2014 Étalement du revenu - Non 0 575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 393
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 197

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 98
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 442
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 467
2017 Télétravail - Non 9 394
2017 Télétravail - Oui 9 146
2017 Partage d’emploi - Non 9 540
2017 Étalement du revenu - Non 9 529
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 537
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 286
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 254
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 90
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 62
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 528
2014 Télétravail - Non 11 541
2014 Télétravail - Oui 0 49
2014 Partage d’emploi - Non 10 590
2014 Étalement du revenu - Non 10 575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 393
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 197

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 442
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 467
2017 Télétravail - Non 3 394
2017 Télétravail - Oui 5 146
2017 Partage d’emploi - Non 4 540
2017 Étalement du revenu - Non 4 529
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 537
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 286
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 254
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 90
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 528
2014 Télétravail - Non 4 541
2014 Télétravail - Oui 0 49
2014 Partage d’emploi - Non 3 590
2014 Étalement du revenu - Non 3 575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 393

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 11 98
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 442
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 467
2017 Télétravail - Non 6 394
2017 Télétravail - Oui 9 146
2017 Partage d’emploi - Non 7 540
2017 Étalement du revenu - Oui 0 11
2017 Étalement du revenu - Non 7 529
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 537
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 286
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 9 254
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 90
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 500
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 62
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 528
2014 Télétravail - Non 9 541
2014 Partage d’emploi - Non 8 590
2014 Étalement du revenu - Non 8 575
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 393
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 197