Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 36 10 3 1 2 1 86 4 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 45 38 8 5 1 3 0 86 6 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 38 12 3 4 4 0 81 7 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 34 9 5 3 5 1 82 9 784
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 37 10 5 2 4 0 83 7 823
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 35 9 3 2 4 0 85 6 799
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 38 9 4 3 4 0 84 7 962
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 33 10 5 2 4 0 84 6 646
2017 Âge - 60 ans et plus 42 37 13 3 3 2 0 80 7 356
2014 Âge - 24 ans et moins 57 24 8 4 0 5 1 87 5 192
2014 Âge - 25 à 29 ans 44 38 9 2 1 4 1 87 3 595
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 37 9 3 2 5 1 85 5 937
2014 Âge - 35 à 39 ans 43 37 11 2 2 5 1 85 4 1251
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 37 13 3 2 4 1 80 6 1179
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 39 13 2 2 6 0 81 5 1405
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 40 14 2 2 4 1 80 5 1648
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 38 15 4 3 5 1 78 7 1120
2014 Âge - 60 ans et plus 35 34 16 6 2 6 1 74 8 511

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 60 25 8 5 2 0 0 86 7 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 45 37 9 6 3 0 0 82 9 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 40 9 9 4 0 0 77 14 519
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 37 11 8 6 0 0 76 14 787
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 44 9 8 4 0 0 79 12 822
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 39 9 9 4 0 0 78 13 800
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 43 10 7 6 0 0 76 14 955
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 38 12 9 6 0 0 74 14 645
2017 Âge - 60 ans et plus 32 42 11 7 8 1 0 75 15 352
2014 Âge - 24 ans et moins 70 26 2 2 0 0 0 97 2 191
2014 Âge - 25 à 29 ans 51 36 8 4 1 0 0 87 5 594
2014 Âge - 30 à 34 ans 46 40 9 3 2 1 0 86 5 937
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 39 9 4 3 0 0 84 7 1251
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 41 10 4 2 0 0 83 7 1180
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 40 13 4 3 1 0 80 8 1405
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 40 12 5 3 1 0 80 8 1649
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 39 13 5 4 0 0 78 9 1118
2014 Âge - 60 ans et plus 38 37 16 5 3 0 0 75 8 509
2011 Âge - 24 ans et moins 58 34 5 2 1 1 0 93 2 354
2011 Âge - 25 à 29 ans 46 38 10 3 2 0 0 84 5 945
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 38 12 6 2 0 0 80 8 1204
2011 Âge - 35 à 39 ans 39 44 10 4 3 0 0 83 7 1244
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 43 12 5 3 0 0 80 8 1387
2011 Âge - 45 à 49 ans 36 41 14 6 3 1 0 78 9 1677
2011 Âge - 50 à 54 ans 33 42 13 6 4 1 0 77 11 1915
2011 Âge - 55 à 59 ans 33 40 15 8 4 1 0 73 11 1158
2011 Âge - 60 ans et plus 43 36 9 6 5 0 0 79 11 532
2008 Âge - 24 ans et moins 50 39 4 5 1 0 0 90 6 311
2008 Âge - 25 à 29 ans 42 42 10 4 1 0 0 85 5 618
2008 Âge - 30 à 34 ans 37 42 11 7 3 0 0 79 9 862
2008 Âge - 35 à 39 ans 33 47 12 5 3 1 0 80 8 850
2008 Âge - 40 à 44 ans 31 44 13 7 4 0 0 76 11 1037
2008 Âge - 45 à 49 ans 32 42 15 6 5 0 0 74 11 1382
2008 Âge - 50 à 54 ans 29 42 14 9 5 1 0 72 14 1564
2008 Âge - 55 à 59 ans 32 39 15 8 6 0 0 71 14 851
2008 Âge - 60 ans et plus 36 35 14 8 7 0 0 71 15 343

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 26 15 9 2 0 1 75 10 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 36 13 12 4 0 0 71 16 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 35 14 12 9 0 0 65 20 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 37 14 10 7 0 0 69 17 784
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 40 14 9 6 0 0 71 15 822
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 36 13 12 6 0 0 68 19 799
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 39 15 9 7 0 0 69 16 957
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 29 18 13 7 0 1 62 21 642
2017 Âge - 60 ans et plus 26 36 16 11 9 1 1 63 21 356
2014 Âge - 24 ans et moins 37 36 14 9 4 0 0 73 13 192
2014 Âge - 25 à 29 ans 28 37 18 9 7 0 0 66 16 594
2014 Âge - 30 à 34 ans 26 40 17 11 6 0 0 66 17 938
2014 Âge - 35 à 39 ans 26 39 16 11 7 0 0 65 18 1251
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 37 18 10 7 0 0 66 17 1180
2014 Âge - 45 à 49 ans 28 37 16 11 7 0 1 65 19 1405
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 39 14 10 8 0 0 68 18 1652
2014 Âge - 55 à 59 ans 23 38 17 12 9 0 1 61 21 1121
2014 Âge - 60 ans et plus 25 32 19 14 8 1 0 58 23 511

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 34 36 12 11 4 3 0 72 15 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 37 17 11 7 1 0 66 18 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 23 38 14 14 11 1 0 61 25 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 38 14 13 9 1 0 63 22 787
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 41 19 10 7 2 1 63 17 824
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 39 15 12 9 1 0 63 21 798
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 40 16 12 9 1 0 63 21 961
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 33 19 13 10 3 0 57 24 646
2017 Âge - 60 ans et plus 20 37 19 9 13 2 1 58 23 354

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 23 12 6 3 0 1 79 8 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 45 28 13 8 5 0 0 74 13 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 34 9 10 7 0 0 74 16 521
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 32 10 9 6 0 0 74 15 783
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 35 11 7 5 1 0 75 13 823
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 35 10 8 6 0 1 76 14 797
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 36 13 7 6 0 1 74 13 961
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 37 13 6 6 0 1 74 12 643
2017 Âge - 60 ans et plus 34 38 15 7 6 1 1 72 12 356
2014 Âge - 24 ans et moins 53 28 8 3 3 2 2 85 7 192
2014 Âge - 25 à 29 ans 40 33 12 7 5 1 1 75 13 595
2014 Âge - 30 à 34 ans 38 34 12 9 5 0 1 73 14 937
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 34 13 10 5 0 0 73 14 1250
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 37 12 8 5 0 1 75 13 1180
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 37 12 10 5 0 1 72 15 1405
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 37 14 9 5 0 1 72 14 1652
2014 Âge - 55 à 59 ans 31 36 16 8 6 0 1 69 14 1121
2014 Âge - 60 ans et plus 34 35 16 9 4 0 1 71 13 509
2011 Âge - 24 ans et moins 45 34 11 5 2 0 3 81 7 353
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 34 13 8 3 1 1 75 11 947
2011 Âge - 30 à 34 ans 40 35 11 7 5 1 2 76 13 1206
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 38 10 8 3 0 0 78 11 1246
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 36 11 8 5 0 1 76 13 1388
2011 Âge - 45 à 49 ans 36 39 11 8 5 0 1 75 13 1685
2011 Âge - 50 à 54 ans 35 36 14 9 5 0 1 72 14 1916
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 38 13 7 5 0 1 74 12 1161
2011 Âge - 60 ans et plus 40 35 11 5 5 1 3 79 10 535

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 33 11 7 3 0 0 78 11 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 38 13 9 6 0 0 72 15 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 36 16 10 10 0 0 64 20 521
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 35 14 12 10 0 0 63 22 787
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 42 15 10 7 0 0 67 18 822
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 38 13 11 9 0 0 67 20 798
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 40 14 10 10 0 0 66 20 959
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 37 15 9 10 0 0 66 19 645
2017 Âge - 60 ans et plus 26 38 13 12 11 0 0 64 23 354
2014 Âge - 24 ans et moins 48 37 8 5 1 0 0 86 6 191
2014 Âge - 25 à 29 ans 28 36 19 11 5 0 0 65 16 595
2014 Âge - 30 à 34 ans 24 41 19 11 5 0 0 65 16 937
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 42 19 11 5 0 0 65 16 1251
2014 Âge - 40 à 44 ans 23 42 19 9 6 1 0 66 15 1180
2014 Âge - 45 à 49 ans 24 41 18 11 6 0 0 65 17 1403
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 41 18 10 7 0 0 65 16 1650
2014 Âge - 55 à 59 ans 23 38 20 12 7 0 0 61 19 1121
2014 Âge - 60 ans et plus 23 35 21 13 7 0 0 59 20 511
2011 Âge - 24 ans et moins 37 37 16 7 2 0 0 75 9 351
2011 Âge - 25 à 29 ans 27 38 19 10 5 1 0 66 15 942
2011 Âge - 30 à 34 ans 25 41 19 10 5 0 0 66 15 1202
2011 Âge - 35 à 39 ans 24 42 20 10 5 0 0 66 14 1244
2011 Âge - 40 à 44 ans 24 41 19 10 4 0 0 66 14 1390
2011 Âge - 45 à 49 ans 24 40 19 11 5 1 0 65 16 1679
2011 Âge - 50 à 54 ans 22 39 20 12 6 1 0 61 18 1916
2011 Âge - 55 à 59 ans 23 37 19 13 7 1 0 60 20 1161
2011 Âge - 60 ans et plus 30 38 14 11 6 1 0 69 17 533
2008 Âge - 24 ans et moins 42 37 11 8 2 0 0 79 10 310
2008 Âge - 25 à 29 ans 27 44 15 11 3 0 0 71 14 619
2008 Âge - 30 à 34 ans 25 43 17 11 4 0 0 68 15 861
2008 Âge - 35 à 39 ans 25 46 14 10 5 0 0 71 15 850
2008 Âge - 40 à 44 ans 24 41 18 12 4 0 0 66 16 1036
2008 Âge - 45 à 49 ans 22 42 16 13 7 0 0 64 20 1383
2008 Âge - 50 à 54 ans 23 39 17 14 7 1 0 62 21 1564
2008 Âge - 55 à 59 ans 22 39 18 13 8 0 0 61 21 849
2008 Âge - 60 ans et plus 26 38 16 11 8 1 0 65 19 344

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 40 6 3 4 0 0 87 7 119
2017 Âge - 25 à 29 ans 38 41 9 10 2 0 0 79 12 304
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 39 11 8 5 0 0 75 13 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 42 11 8 4 0 0 77 12 787
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 40 15 7 3 0 0 75 10 823
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 41 10 9 4 0 0 77 13 801
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 42 12 6 3 0 0 78 10 958
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 38 10 7 4 0 0 79 11 644
2017 Âge - 60 ans et plus 42 37 11 5 6 0 0 79 10 355
2014 Âge - 24 ans et moins 40 44 11 3 2 0 0 84 6 191
2014 Âge - 25 à 29 ans 30 42 15 9 3 0 0 72 12 593
2014 Âge - 30 à 34 ans 30 43 13 9 4 0 0 73 13 937
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 43 13 6 4 0 0 78 9 1252
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 44 13 6 3 0 0 78 9 1179
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 40 13 7 3 0 0 77 10 1403
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 39 12 5 3 0 0 80 8 1649
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 42 10 5 3 0 0 81 9 1119
2014 Âge - 60 ans et plus 47 36 10 3 3 1 0 84 6 511
2011 Âge - 24 ans et moins 40 43 12 3 2 0 0 83 5 354
2011 Âge - 25 à 29 ans 32 42 13 8 4 0 0 75 12 947
2011 Âge - 30 à 34 ans 33 46 12 6 4 0 0 79 9 1205
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 45 12 5 3 0 0 80 8 1245
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 44 11 6 3 0 0 80 9 1390
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 42 10 6 3 0 0 81 9 1685
2011 Âge - 50 à 54 ans 41 41 10 5 3 0 0 82 8 1920
2011 Âge - 55 à 59 ans 44 40 9 5 2 0 0 85 7 1162
2011 Âge - 60 ans et plus 55 32 8 3 2 0 0 88 5 535
2008 Âge - 24 ans et moins 40 42 12 5 1 0 0 82 6 312
2008 Âge - 25 à 29 ans 31 46 12 9 2 0 0 77 11 621
2008 Âge - 30 à 34 ans 37 45 10 6 2 0 0 81 8 860
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 42 11 5 3 0 0 81 8 852
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 43 11 4 3 0 0 82 7 1038
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 43 9 5 2 0 0 84 8 1379
2008 Âge - 50 à 54 ans 40 43 8 6 2 0 0 84 8 1564
2008 Âge - 55 à 59 ans 44 40 8 6 2 0 0 84 9 847
2008 Âge - 60 ans et plus 48 40 6 3 3 0 0 88 6 344
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 72 18 1 4 5 0 0 89 10 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 24 8 5 5 0 0 82 10 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 28 6 5 6 0 0 83 11 521
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 24 7 6 6 0 0 81 12 785
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 29 8 4 4 0 0 83 9 825
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 26 8 5 7 0 1 80 12 800
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 25 8 7 7 1 0 79 13 962
2017 Âge - 55 à 59 ans 51 28 8 6 6 1 0 79 13 646
2017 Âge - 60 ans et plus 50 31 9 5 6 0 0 81 10 357

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 72 18 0 3 7 0 0 90 10 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 23 9 3 2 0 0 86 5 304
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 25 7 4 5 1 0 83 9 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 24 8 5 5 0 0 82 10 783
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 28 9 4 4 1 1 82 8 825
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 25 10 5 5 1 1 79 11 798
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 24 11 6 6 0 0 77 12 961
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 26 11 6 6 2 0 77 12 645
2017 Âge - 60 ans et plus 51 24 13 6 6 0 0 76 12 355

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 53 27 9 6 4 0 0 80 11 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 29 11 12 11 0 0 66 23 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 33 15 13 13 0 0 59 26 521
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 33 14 12 12 0 0 62 25 785
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 32 15 13 10 0 0 62 23 825
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 34 12 12 13 0 0 63 24 799
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 34 13 14 11 0 0 62 25 960
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 31 15 12 11 1 0 62 23 643
2017 Âge - 60 ans et plus 28 31 14 15 12 1 0 59 27 356

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 27 37 23 7 1 3 2 67 9 119
2017 Âge - 25 à 29 ans 25 36 21 8 5 3 1 64 14 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 37 19 12 8 2 0 60 20 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 32 20 10 7 2 0 62 18 783
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 37 20 11 4 2 0 64 16 824
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 40 17 7 5 2 0 70 13 799
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 35 22 7 6 2 0 64 14 957
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 35 19 8 7 3 0 64 16 642
2017 Âge - 60 ans et plus 24 33 20 10 9 3 0 59 20 354

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 11 35 37 11 4 0 2 47 15 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 24 40 18 8 1 0 33 26 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 22 38 23 13 0 0 27 35 520
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 20 41 23 12 0 0 24 35 784
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 15 43 26 12 0 0 19 38 819
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 16 43 23 13 0 0 21 37 792
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 14 44 23 15 0 0 18 38 946
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 17 41 25 11 1 0 22 36 634
2017 Âge - 60 ans et plus 4 15 44 25 11 1 0 19 36 347

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 4 12 28 43 13 0 0 56 16 120
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 18 32 29 10 0 1 40 28 304
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 22 35 22 8 0 0 30 35 517
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 21 41 20 7 0 0 27 32 782
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 26 38 18 6 0 0 25 37 816
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 24 40 16 7 0 0 23 36 785
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 25 42 16 5 0 0 21 37 948
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 22 44 17 6 0 1 24 32 629
2017 Âge - 60 ans et plus 10 22 44 18 5 0 1 24 32 348
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 11 89 118
2017 Âge - 25 à 29 ans 15 85 305
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 83 515
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 83 774
2017 Âge - 40 à 44 ans 19 81 815
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 79 791
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 78 949
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 81 637
2017 Âge - 60 ans et plus 19 81 349
2014 Âge - 24 ans et moins 9 91 192
2014 Âge - 25 à 29 ans 14 86 595
2014 Âge - 30 à 34 ans 18 82 936
2014 Âge - 35 à 39 ans 19 81 1247
2014 Âge - 40 à 44 ans 17 83 1177
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 81 1404
2014 Âge - 50 à 54 ans 18 82 1649
2014 Âge - 55 à 59 ans 17 83 1120
2014 Âge - 60 ans et plus 16 84 509

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 55 14
2017 Âge - 25 à 29 ans 59 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 87
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 130
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 149
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 164
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 207
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 121
2017 Âge - 60 ans et plus 43 66
2014 Âge - 24 ans et moins 56 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 55 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 54 170
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 235
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 200
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 264
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 290
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 189
2014 Âge - 60 ans et plus 40 78

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 14
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 73 88
2017 Âge - 35 à 39 ans 62 130
2017 Âge - 40 à 44 ans 69 149
2017 Âge - 45 à 49 ans 74 164
2017 Âge - 50 à 54 ans 72 207
2017 Âge - 55 à 59 ans 64 121
2017 Âge - 60 ans et plus 64 66
2014 Âge - 24 ans et moins 56 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 65 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 56 170
2014 Âge - 35 à 39 ans 65 235
2014 Âge - 40 à 44 ans 65 200
2014 Âge - 45 à 49 ans 65 264
2014 Âge - 50 à 54 ans 62 290
2014 Âge - 55 à 59 ans 70 189
2014 Âge - 60 ans et plus 63 78

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 14
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 44
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 130
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 149
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 164
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 207
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 121
2017 Âge - 60 ans et plus 11 66
2014 Âge - 24 ans et moins 0 16
2014 Âge - 30 à 34 ans 6 170
2014 Âge - 35 à 39 ans 7 235
2014 Âge - 40 à 44 ans 4 200
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 264
2014 Âge - 50 à 54 ans 14 290
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 189
2014 Âge - 60 ans et plus 10 78

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 14
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 87
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 130
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 149
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 121
2017 Âge - 60 ans et plus 0 66
2014 Âge - 24 ans et moins 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 170
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 235
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 200
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 264
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 189
2014 Âge - 60 ans et plus 0 78

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 44
2017 Âge - 30 à 34 ans 15 87
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 130
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 149
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 164
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 207
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 121
2017 Âge - 60 ans et plus 8 66
2014 Âge - 25 à 29 ans 16 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 170
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 235
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 200
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 264
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 290
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 189
2014 Âge - 60 ans et plus 9 78

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 87
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 130
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 164
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 207
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 121
2014 Âge - 24 ans et moins 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 12 85
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 235
2014 Âge - 40 à 44 ans 3 200
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 264
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 290
2014 Âge - 55 à 59 ans 4 189
2014 Âge - 60 ans et plus 0 78

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 130
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 149
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 164
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 207
2014 Âge - 24 ans et moins 0 16
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 85
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 170
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 235
2014 Âge - 45 à 49 ans 3 264
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 290
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 189
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 8 92 118
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 93 306
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 91 521
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 91 787
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 91 822
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 88 796
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 89 952
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 87 642
2017 Âge - 60 ans et plus 14 86 351
2014 Âge - 25 à 29 ans 7 93 593
2014 Âge - 30 à 34 ans 6 94 938
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 94 1249
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 94 1179
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 93 1400
2014 Âge - 50 à 54 ans 7 93 1651
2014 Âge - 55 à 59 ans 8 92 1118
2014 Âge - 60 ans et plus 9 91 508

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 21
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 45
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 71
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 73
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 31 104
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 77
2017 Âge - 60 ans et plus 39 47
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 40
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 71
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 97
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 111
2014 Âge - 55 à 59 ans 33 85
2014 Âge - 60 ans et plus 26 44

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 68 21
2017 Âge - 30 à 34 ans 85 45
2017 Âge - 35 à 39 ans 74 71
2017 Âge - 40 à 44 ans 80 73
2017 Âge - 45 à 49 ans 82 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 82 104
2017 Âge - 55 à 59 ans 75 77
2017 Âge - 60 ans et plus 75 47
2014 Âge - 25 à 29 ans 79 40
2014 Âge - 30 à 34 ans 82 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 84 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 86 71
2014 Âge - 45 à 49 ans 81 97
2014 Âge - 50 à 54 ans 86 111
2014 Âge - 55 à 59 ans 86 85
2014 Âge - 60 ans et plus 89 44

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 21
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 45
2017 Âge - 35 à 39 ans 7 71
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 104
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 71
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 97
2014 Âge - 60 ans et plus 0 44

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 21
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 45
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 71
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 73
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 77
2017 Âge - 60 ans et plus 0 47
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 40
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 71
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 97
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 111
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 85
2014 Âge - 60 ans et plus 0 44

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 71
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 73
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 104
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 77
2014 Âge - 25 à 29 ans 18 40
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 10 71
2014 Âge - 45 à 49 ans 12 97
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 111
2014 Âge - 55 à 59 ans 12 85
2014 Âge - 60 ans et plus 0 44

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 45
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 104
2014 Âge - 50 à 54 ans 5 111

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 104
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 77
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 62
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 73
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 97
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 111
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 85
2014 Âge - 60 ans et plus 12 44