Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel AS

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 44 36 8 5 3 3 0 83 8 1823
2017 AS-01 48 30 8 8 2 3 0 81 10 182
2017 AS-02 39 38 10 5 4 4 0 80 10 481
2017 AS-03 41 35 10 6 2 5 0 80 9 280
2017 AS-04 45 39 5 5 3 2 0 86 9 202
2017 AS-05 46 41 7 3 2 1 0 88 5 307
2017 AS-06 45 41 5 3 2 5 0 90 5 132
2017 AS-07 56 31 8 2 2 2 0 88 4 113
2014 AS 41 38 12 3 2 3 0 82 5 3038
2014 AS-01 43 35 10 4 3 5 0 81 8 480
2014 AS-02 39 38 13 3 2 4 1 81 5 799
2014 AS-03 38 41 11 3 2 3 1 82 6 527
2014 AS-04 49 35 11 4 1 1 0 85 4 363
2014 AS-05 37 41 13 3 3 4 0 81 5 511
2014 AS-06 44 36 14 3 1 2 1 82 4 183
2014 AS-07 54 33 10 2 0 1 1 88 2 156

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 35 41 10 8 5 0 0 76 14 1827
2017 AS-01 43 34 11 6 6 0 0 77 12 184
2017 AS-02 30 36 12 12 8 1 0 67 20 483
2017 AS-03 34 42 13 6 4 0 0 77 10 280
2017 AS-04 37 44 9 6 5 0 0 81 11 200
2017 AS-05 37 44 6 7 5 0 0 82 12 308
2017 AS-06 38 48 7 5 2 1 0 86 7 133
2017 AS-07 42 42 6 8 3 0 0 83 11 113
2014 AS 43 40 10 4 3 0 0 83 7 3037
2014 AS-01 43 37 11 6 3 0 0 80 9 479
2014 AS-02 42 41 11 4 2 0 0 83 6 799
2014 AS-03 43 40 10 3 3 0 0 83 6 527
2014 AS-04 48 38 9 4 2 0 0 86 5 364
2014 AS-05 38 43 12 4 3 0 0 81 7 511
2014 AS-06 44 36 11 6 2 1 1 81 8 183
2014 AS-07 50 38 7 1 3 1 0 88 5 155
2011 AS 38 42 11 5 3 1 0 81 8 3165
2011 AS-01 43 38 11 5 2 1 0 82 7 512
2011 AS-02 36 43 12 5 3 1 0 79 9 830
2011 AS-03 34 47 12 4 4 0 0 81 7 556
2011 AS-04 39 40 13 5 3 0 0 80 7 389
2011 AS-05 38 40 12 6 4 1 0 78 9 498
2011 AS-06 40 43 10 4 4 0 1 83 8 199
2011 AS-07 51 37 9 2 1 0 0 88 3 174
2008 AS 35 43 13 5 4 0 0 78 9 2106
2008 AS-01 36 43 12 5 4 0 0 79 9 393
2008 AS-02 34 44 14 4 3 0 0 78 8 449
2008 AS-03 36 42 13 6 4 0 0 77 10 391
2008 AS-04 38 41 13 4 3 0 0 80 7 250
2008 AS-05 28 44 15 7 6 0 0 72 13 334
2008 AS-06 35 49 7 4 4 0 0 84 8 147
2008 AS-07 42 41 8 6 3 0 0 83 9 118

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 31 38 15 9 7 0 0 69 16 1820
2017 AS-01 38 32 15 7 8 1 0 71 14 182
2017 AS-02 25 33 17 13 11 1 0 59 24 479
2017 AS-03 28 40 16 11 5 0 0 67 16 279
2017 AS-04 37 41 11 6 4 0 0 78 10 202
2017 AS-05 34 43 12 6 5 0 0 77 11 308
2017 AS-06 33 40 16 6 5 0 0 73 11 132
2017 AS-07 35 41 12 9 4 0 0 76 12 113
2014 AS 31 37 15 10 7 0 0 68 16 3038
2014 AS-01 31 34 18 9 8 0 0 65 17 479
2014 AS-02 24 39 18 11 7 0 1 64 18 798
2014 AS-03 29 41 15 10 5 0 0 70 15 527
2014 AS-04 40 35 12 7 6 0 0 75 13 364
2014 AS-05 28 37 14 13 7 0 0 65 21 512
2014 AS-06 35 39 14 7 4 0 1 75 12 183
2014 AS-07 44 37 9 4 6 0 0 81 10 156

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 23 39 16 11 9 2 0 63 21 1828
2017 AS-01 26 35 21 7 9 1 1 62 17 184
2017 AS-02 19 35 15 14 14 3 0 56 29 485
2017 AS-03 19 42 21 10 6 1 0 62 17 280
2017 AS-04 29 44 12 8 6 0 0 73 15 201
2017 AS-05 26 42 14 10 7 0 0 69 18 306
2017 AS-06 27 40 16 11 5 2 0 68 16 133
2017 AS-07 29 41 11 14 4 1 0 71 19 113

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 38 35 10 9 7 0 1 73 17 1826
2017 AS-01 42 33 9 6 9 0 1 75 15 184
2017 AS-02 28 35 13 12 10 0 1 64 22 483
2017 AS-03 38 34 12 9 6 0 0 73 15 278
2017 AS-04 46 36 8 7 3 0 0 82 10 202
2017 AS-05 44 34 8 9 6 0 0 77 15 308
2017 AS-06 41 38 8 8 5 0 0 80 12 133
2017 AS-07 42 35 5 13 5 0 0 76 19 113
2014 AS 36 36 12 8 7 0 1 73 15 3038
2014 AS-01 38 32 11 8 8 1 1 72 16 480
2014 AS-02 34 37 13 8 6 1 1 72 14 799
2014 AS-03 36 35 12 9 6 1 1 73 15 525
2014 AS-04 42 36 8 7 5 0 1 79 13 364
2014 AS-05 35 38 11 9 6 0 1 74 15 512
2014 AS-06 37 33 10 11 8 0 1 70 20 183
2014 AS-07 31 38 14 8 8 0 1 70 16 156
2011 AS 37 37 12 8 5 0 1 75 13 3176
2011 AS-01 37 37 15 7 3 0 1 75 10 512
2011 AS-02 34 38 14 6 7 0 0 73 13 837
2011 AS-03 36 38 11 7 5 1 2 76 12 558
2011 AS-04 43 35 9 6 5 0 1 79 11 390
2011 AS-05 38 38 9 10 5 0 0 76 15 498
2011 AS-06 36 35 12 13 5 0 1 71 17 199
2011 AS-07 42 33 9 12 4 0 1 75 16 175

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 26 39 14 11 10 0 0 65 21 1828
2017 AS-01 35 34 13 8 11 0 0 68 19 184
2017 AS-02 19 37 14 16 14 0 0 56 30 483
2017 AS-03 25 36 19 12 7 0 0 61 19 280
2017 AS-04 30 42 9 8 10 0 0 72 18 202
2017 AS-05 31 39 13 9 6 0 0 71 16 308
2017 AS-06 24 53 13 4 7 0 0 77 11 133
2017 AS-07 25 48 12 11 5 0 0 73 16 113
2014 AS 25 40 18 11 6 0 0 65 17 3038
2014 AS-01 28 37 14 11 8 1 0 66 20 479
2014 AS-02 24 40 19 11 5 1 0 65 16 798
2014 AS-03 25 40 19 10 6 0 0 65 16 527
2014 AS-04 27 42 16 10 5 0 0 69 14 364
2014 AS-05 22 41 20 11 6 0 0 63 17 512
2014 AS-06 25 37 17 13 7 1 1 63 19 183
2014 AS-07 29 40 14 13 3 0 0 69 17 156
2011 AS 24 40 19 10 6 1 0 65 16 3171
2011 AS-01 29 38 20 9 4 1 0 67 13 512
2011 AS-02 21 38 21 11 7 1 0 60 18 833
2011 AS-03 21 42 21 9 6 1 0 64 16 556
2011 AS-04 24 37 18 13 6 1 0 62 19 390
2011 AS-05 25 40 19 10 6 0 0 66 16 499
2011 AS-06 24 45 17 8 7 0 1 69 14 199
2011 AS-07 34 43 13 8 2 0 0 77 10 175
2008 AS 26 42 16 11 5 0 0 68 17 2103
2008 AS-01 26 45 16 9 4 1 0 71 13 393
2008 AS-02 25 39 19 10 6 0 0 64 16 447
2008 AS-03 27 42 16 10 5 0 0 69 15 392
2008 AS-04 26 44 14 12 4 0 0 69 16 249
2008 AS-05 23 41 14 15 6 0 0 64 21 333
2008 AS-06 27 41 14 14 4 0 0 68 18 147
2008 AS-07 26 42 12 15 4 1 0 68 20 118

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 34 41 12 8 5 0 0 74 14 1825
2017 AS-01 37 35 13 7 8 0 1 72 14 182
2017 AS-02 27 41 12 12 7 0 0 68 20 485
2017 AS-03 32 41 14 8 6 0 0 73 13 279
2017 AS-04 40 43 9 4 3 0 0 83 8 202
2017 AS-05 36 42 10 8 3 0 0 78 11 308
2017 AS-06 38 44 11 6 2 0 0 82 8 133
2017 AS-07 39 41 10 10 1 0 0 80 11 113
2014 AS 36 41 12 7 4 0 0 78 10 3034
2014 AS-01 34 40 12 7 7 0 0 74 14 475
2014 AS-02 34 40 14 7 4 0 0 75 11 798
2014 AS-03 33 43 13 7 4 0 0 77 10 527
2014 AS-04 43 41 8 6 2 0 0 84 8 364
2014 AS-05 35 43 11 7 4 0 0 78 10 512
2014 AS-06 39 43 10 5 2 0 1 83 7 183
2014 AS-07 48 38 6 5 2 0 0 87 7 156
2011 AS 36 41 12 7 3 0 0 78 10 3177
2011 AS-01 31 40 17 7 5 0 0 72 12 513
2011 AS-02 32 40 15 9 4 0 0 72 13 837
2011 AS-03 39 42 11 6 2 0 0 81 8 558
2011 AS-04 39 39 11 8 3 0 0 79 11 389
2011 AS-05 37 45 10 6 2 0 0 82 9 499
2011 AS-06 41 44 7 5 4 0 0 85 8 199
2011 AS-07 47 41 6 3 2 0 0 88 6 175
2008 AS 40 43 10 5 3 0 0 83 8 2103
2008 AS-01 32 46 12 6 5 0 0 78 10 393
2008 AS-02 40 41 10 6 2 0 0 81 9 448
2008 AS-03 44 38 9 5 3 0 0 83 8 390
2008 AS-04 43 42 9 3 2 0 0 86 5 250
2008 AS-05 35 47 10 6 2 0 0 82 8 333
2008 AS-06 48 39 7 4 1 0 0 88 5 147
2008 AS-07 43 49 3 3 2 0 0 92 4 118
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 55 26 7 5 6 0 0 81 11 1830
2017 AS-01 59 21 10 3 7 0 0 80 10 184
2017 AS-02 53 26 9 6 5 0 0 80 11 485
2017 AS-03 55 25 7 5 7 0 0 81 12 280
2017 AS-04 55 30 5 5 4 0 0 85 10 202
2017 AS-05 57 24 6 7 5 0 0 81 12 308
2017 AS-06 59 29 5 2 5 0 0 88 7 133
2017 AS-07 62 25 3 4 6 0 0 87 11 113

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 55 25 9 5 5 1 0 81 10 1828
2017 AS-01 55 23 10 5 6 1 0 79 12 183
2017 AS-02 52 26 12 4 4 1 0 80 8 484
2017 AS-03 54 26 10 4 6 0 0 80 10 280
2017 AS-04 56 30 5 4 4 0 0 86 9 202
2017 AS-05 57 25 7 5 5 0 0 82 10 308
2017 AS-06 65 23 7 3 2 0 0 88 5 133
2017 AS-07 60 25 4 5 4 2 0 86 10 113

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 28 31 13 14 14 0 0 59 28 1828
2017 AS-01 32 29 13 10 16 1 0 61 26 184
2017 AS-02 24 27 13 15 20 0 0 51 35 484
2017 AS-03 28 33 14 14 11 0 0 61 25 280
2017 AS-04 33 30 11 15 10 0 0 63 26 202
2017 AS-05 29 31 15 15 10 1 0 60 25 308
2017 AS-06 29 38 11 14 8 0 0 68 21 133
2017 AS-07 31 36 14 8 11 0 0 67 19 113

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 26 38 19 9 7 1 0 65 16 1820
2017 AS-01 27 38 18 8 7 2 1 67 14 184
2017 AS-02 21 38 18 10 10 2 0 61 21 484
2017 AS-03 22 36 26 9 5 1 0 59 14 277
2017 AS-04 34 36 18 8 5 0 0 69 13 199
2017 AS-05 27 39 17 9 6 1 0 67 15 307
2017 AS-06 26 44 21 5 5 1 0 70 9 133
2017 AS-07 35 40 16 6 4 0 0 74 10 113

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 3 15 41 24 16 0 0 19 41 1815
2017 AS-01 6 25 36 20 12 1 1 31 33 180
2017 AS-02 4 14 41 20 20 0 0 19 40 479
2017 AS-03 3 14 44 26 13 0 0 17 39 278
2017 AS-04 4 17 36 29 14 0 0 21 43 202
2017 AS-05 2 14 44 22 17 0 0 16 40 307
2017 AS-06 0 7 45 33 16 0 0 7 48 132
2017 AS-07 4 8 43 30 15 0 0 12 46 112

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 15 26 38 15 5 0 0 21 42 1802
2017 AS-01 14 19 36 19 10 1 1 29 34 184
2017 AS-02 20 24 34 14 6 0 0 21 45 479
2017 AS-03 12 26 39 18 4 0 0 22 38 275
2017 AS-04 14 26 39 15 6 0 0 20 40 198
2017 AS-05 13 30 36 14 6 0 0 20 43 300
2017 AS-06 13 29 46 11 1 0 0 12 42 132
2017 AS-07 15 30 35 17 3 0 0 20 45 110
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 20 80 1810
2017 AS-01 24 76 184
2017 AS-02 19 81 480
2017 AS-03 17 83 277
2017 AS-04 21 79 199
2017 AS-05 21 79 302
2017 AS-06 16 84 133
2017 AS-07 26 74 112
2014 AS 20 80 3031
2014 AS-01 21 79 478
2014 AS-02 18 82 798
2014 AS-03 21 79 524
2014 AS-04 18 82 363
2014 AS-05 21 79 510
2014 AS-06 21 79 183
2014 AS-07 15 85 156

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 43 369
2017 AS-01 51 45
2017 AS-02 44 90
2017 AS-03 56 48
2017 AS-04 48 42
2017 AS-05 41 63
2017 AS-06 33 21
2017 AS-07 34 29
2014 AS 44 590
2014 AS-01 48 99
2014 AS-02 40 142
2014 AS-03 54 107
2014 AS-04 36 66
2014 AS-05 40 106
2014 AS-06 39 39
2014 AS-07 48 23

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 69 369
2017 AS-01 73 45
2017 AS-02 72 90
2017 AS-03 69 48
2017 AS-04 57 42
2017 AS-05 65 63
2017 AS-06 62 21
2017 AS-07 59 29
2014 AS 66 590
2014 AS-01 74 99
2014 AS-02 68 142
2014 AS-03 58 107
2014 AS-04 65 66
2014 AS-05 66 106
2014 AS-06 74 39
2014 AS-07 61 23

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 9 369
2017 AS-05 14 63
2017 AS-07 21 29
2014 AS 8 590
2014 AS-02 9 142
2014 AS-03 6 107
2014 AS-05 12 106
2014 AS-06 13 39
2014 AS-07 22 23

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS-01 0 45
2017 AS-03 0 48
2017 AS-04 0 42
2017 AS-05 0 63
2017 AS-06 0 21
2017 AS-07 0 29
2014 AS 0 590
2014 AS-01 0 99
2014 AS-02 0 142
2014 AS-03 0 107
2014 AS-04 0 66
2014 AS-05 0 106
2014 AS-06 0 39
2014 AS-07 0 23

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 8 369
2017 AS-02 13 90
2017 AS-05 11 63
2014 AS 8 590
2014 AS-01 7 99
2014 AS-02 5 142
2014 AS-03 8 107
2014 AS-05 9 106
2014 AS-06 15 39

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 369
2017 AS-02 10 90
2017 AS-03 0 48
2017 AS-04 0 42
2017 AS-06 0 21
2017 AS-07 0 29
2014 AS 4 590
2014 AS-03 6 107

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 2 369
2017 AS-01 0 45
2017 AS-04 0 42
2017 AS-07 0 29
2014 AS 3 590
2014 AS-02 5 142
2014 AS-07 0 23
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 11 89 1816
2017 AS-01 12 88 184
2017 AS-02 13 87 482
2017 AS-03 9 91 276
2017 AS-04 9 91 202
2017 AS-05 10 90 306
2017 AS-06 6 94 133
2017 AS-07 12 88 112
2014 AS 7 93 3036
2014 AS-01 9 91 480
2014 AS-02 6 94 800
2014 AS-03 6 94 525
2014 AS-04 8 92 362
2014 AS-05 5 95 511
2014 AS-06 9 91 183
2014 AS-07 4 96 156

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 29 191
2017 AS-01 41 22
2017 AS-02 32 60
2017 AS-03 46 24
2017 AS-04 39 18
2014 AS 35 202
2014 AS-01 51 41
2014 AS-02 35 48
2014 AS-03 41 34
2014 AS-04 18 28
2014 AS-05 31 26

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 81 191
2017 AS-01 77 22
2017 AS-02 77 60
2017 AS-05 80 30
2014 AS 83 202
2014 AS-01 85 41
2014 AS-02 85 48
2014 AS-03 76 34
2014 AS-04 86 28
2014 AS-05 69 26
2014 AS-06 94 16

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 191
2017 AS-01 0 22
2017 AS-03 0 24
2014 AS 3 202
2014 AS-01 0 41

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 0 191
2017 AS-01 0 22
2017 AS-02 0 60
2017 AS-03 0 24
2017 AS-04 0 18
2017 AS-05 0 30
2017 AS-07 0 13
2014 AS 0 202
2014 AS-01 0 41
2014 AS-02 0 48
2014 AS-03 0 34
2014 AS-04 0 28
2014 AS-05 0 26
2014 AS-06 0 16

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 8 191
2014 AS 9 202
2014 AS-03 15 34
2014 AS-06 0 16

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 4 191
2017 AS-04 0 18
2017 AS-07 0 13
2014 AS 2 202
2014 AS-03 0 34
2014 AS-04 0 28
2014 AS-06 0 16

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 AS 5 191
2017 AS-01 0 22
2017 AS-02 8 60
2017 AS-04 0 18
2017 AS-07 0 13
2014 AS 9 202
2014 AS-05 23 26