Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Santé Canada selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel BI

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 43 37 10 4 2 4 0 84 6 620
2017 BI-02 46 36 10 2 0 4 2 87 2 50
2017 BI-03 48 32 11 3 3 3 0 83 6 186
2017 BI-04 40 38 10 5 3 5 0 82 8 274
2017 BI-05 43 44 8 2 0 1 1 89 2 86
2014 BI 46 33 12 2 2 5 0 83 5 790
2014 BI-02 46 36 12 0 0 6 0 88 0 60
2014 BI-03 48 30 12 2 2 5 0 82 5 283
2014 BI-04 45 34 12 2 2 5 0 83 4 357
2014 BI-05 49 31 13 5 2 0 0 80 7 84

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 39 40 9 8 4 0 0 79 12 619
2017 BI-02 45 35 8 8 4 0 0 80 12 49
2017 BI-03 42 39 6 7 5 0 0 81 12 185
2017 BI-04 37 40 10 9 4 0 0 77 13 275
2017 BI-05 41 40 10 6 3 0 0 80 9 86
2014 BI 45 38 9 5 3 1 0 84 7 790
2014 BI-02 54 36 5 3 2 0 0 90 5 60
2014 BI-03 44 37 10 5 4 0 0 82 9 283
2014 BI-04 43 41 9 3 2 2 0 86 5 357
2014 BI-05 47 32 12 8 0 0 0 80 8 83
2011 BI 40 37 14 6 2 1 0 78 8 765
2011 BI-02 38 35 16 6 5 0 0 73 11 63
2011 BI-03 46 35 11 4 2 2 0 83 6 309
2011 BI-04 35 40 15 8 3 0 0 75 10 306
2011 BI-05 41 33 17 7 2 0 0 73 9 86
2008 BI 36 38 14 7 4 1 0 75 11 636
2008 BI-02 45 35 11 1 4 3 0 83 6 71
2008 BI-03 43 33 13 5 4 1 0 77 10 260
2008 BI-04 26 45 15 12 2 0 0 71 14 224
2008 BI-05 30 42 14 7 7 0 0 72 14 71

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 27 36 16 14 7 0 0 63 21 617
2017 BI-02 26 44 14 14 2 0 0 70 16 50
2017 BI-03 29 37 14 13 8 0 1 66 20 183
2017 BI-04 26 32 18 17 7 0 0 57 24 274
2017 BI-05 31 45 10 8 5 0 0 77 13 86
2014 BI 27 38 17 12 6 0 0 65 18 790
2014 BI-02 32 41 13 6 6 0 2 73 13 60
2014 BI-03 26 37 16 12 8 0 0 64 20 283
2014 BI-04 26 37 19 14 4 0 0 63 18 357
2014 BI-05 31 45 14 6 4 0 0 76 9 84

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 21 32 18 18 9 2 0 54 27 618
2017 BI-02 26 46 14 10 2 2 0 73 12 50
2017 BI-03 24 28 16 20 9 2 1 53 30 185
2017 BI-04 17 31 20 20 9 2 0 49 30 274
2017 BI-05 22 39 19 9 9 1 0 62 19 85

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 41 37 9 8 5 1 0 78 13 618
2017 BI-02 40 44 4 8 2 2 0 86 10 50
2017 BI-03 46 38 8 4 4 1 0 84 8 185
2017 BI-04 41 33 9 11 5 1 0 75 16 273
2017 BI-05 33 37 16 10 3 0 0 70 14 86
2014 BI 40 37 11 9 3 0 0 77 12 790
2014 BI-02 48 39 7 2 2 2 2 90 3 60
2014 BI-03 37 39 11 8 4 1 0 77 12 283
2014 BI-04 43 32 11 10 3 0 0 75 13 357
2014 BI-05 33 45 9 12 0 0 0 79 12 84
2011 BI 45 39 8 5 3 0 0 84 7 766
2011 BI-02 38 48 2 13 0 0 0 86 13 63
2011 BI-03 52 32 8 5 2 0 1 85 7 309
2011 BI-04 43 41 9 3 3 1 0 85 6 307
2011 BI-05 35 47 10 5 3 0 0 81 8 86

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 29 42 13 10 6 0 0 71 15 618
2017 BI-02 31 49 10 6 4 0 0 80 10 49
2017 BI-03 33 41 12 7 7 0 0 74 14 185
2017 BI-04 28 41 15 12 4 0 0 69 16 275
2017 BI-05 24 49 12 8 7 0 0 73 15 85
2014 BI 28 40 17 11 4 0 0 68 15 790
2014 BI-02 43 34 11 8 3 0 0 77 11 60
2014 BI-03 29 37 16 13 5 0 0 66 18 282
2014 BI-04 24 44 18 11 2 1 0 68 13 357
2014 BI-05 30 39 19 7 4 0 1 70 11 84
2011 BI 29 41 17 10 3 0 0 70 13 764
2011 BI-02 25 41 19 8 6 0 0 67 14 63
2011 BI-03 34 39 17 8 2 0 0 73 10 309
2011 BI-04 26 42 17 11 3 1 0 69 14 305
2011 BI-05 24 42 17 13 3 0 0 66 16 86
2008 BI 30 42 14 10 4 0 0 71 14 636
2008 BI-02 35 36 14 11 4 0 0 71 15 72
2008 BI-03 37 38 13 8 3 0 0 75 12 260
2008 BI-04 21 47 17 11 4 0 0 68 15 224
2008 BI-05 24 46 10 14 6 0 0 70 20 70

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 39 44 8 6 3 0 0 82 10 620
2017 BI-02 40 48 6 4 2 0 0 88 6 50
2017 BI-03 44 37 10 6 4 0 0 81 10 185
2017 BI-04 37 45 7 7 3 0 0 83 11 275
2017 BI-05 33 52 7 5 3 0 0 85 8 86
2014 BI 40 41 10 6 3 0 0 81 9 790
2014 BI-02 45 34 13 3 5 0 0 79 8 60
2014 BI-03 40 40 8 8 4 0 0 80 12 283
2014 BI-04 39 42 11 4 3 0 0 82 7 357
2014 BI-05 37 46 8 6 2 0 0 83 8 84
2011 BI 42 42 9 6 2 0 0 83 7 763
2011 BI-02 29 53 8 5 5 0 0 82 10 62
2011 BI-03 44 37 12 6 1 0 0 81 7 307
2011 BI-04 43 42 8 6 2 0 0 84 7 307
2011 BI-05 42 48 5 6 0 0 0 90 6 86
2008 BI 45 39 9 5 2 0 0 84 7 637
2008 BI-02 36 38 15 6 6 0 0 74 11 72
2008 BI-03 50 35 8 3 3 0 0 85 7 260
2008 BI-04 43 44 7 6 0 0 0 87 6 224
2008 BI-05 44 42 7 4 3 0 0 86 7 71
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 56 23 7 6 7 0 0 80 13 620
2017 BI-02 57 31 8 4 0 0 0 88 4 49
2017 BI-03 59 24 5 5 6 1 0 83 11 186
2017 BI-04 56 20 9 6 8 0 0 77 14 275
2017 BI-05 56 22 3 13 6 0 0 78 19 86

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 56 23 8 6 6 0 0 80 12 618
2017 BI-02 53 37 8 2 0 0 0 90 2 49
2017 BI-03 60 21 8 4 6 0 1 82 10 185
2017 BI-04 57 20 8 8 6 1 0 78 14 274
2017 BI-05 51 29 8 5 6 1 0 81 11 86

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 26 38 12 15 10 0 0 63 25 619
2017 BI-02 24 49 16 6 4 0 0 73 10 49
2017 BI-03 35 37 9 12 8 0 0 72 19 186
2017 BI-04 21 37 13 17 12 1 0 58 29 274
2017 BI-05 20 35 13 22 9 1 0 55 32 86

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 30 42 16 8 4 0 0 72 12 620
2017 BI-02 31 37 20 8 2 2 0 69 10 49
2017 BI-03 32 41 15 8 4 0 0 74 12 186
2017 BI-04 29 42 16 8 5 0 0 71 12 275
2017 BI-05 34 45 15 3 2 0 0 79 6 86

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 3 17 49 22 8 0 0 20 30 613
2017 BI-02 10 20 53 12 4 0 0 31 16 49
2017 BI-03 4 22 58 12 4 1 0 26 16 185
2017 BI-04 2 17 48 24 8 0 0 19 32 271
2017 BI-05 0 5 32 44 20 0 0 5 64 85

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 5 23 42 24 6 0 0 29 28 614
2017 BI-02 2 14 46 32 6 0 0 38 16 50
2017 BI-03 5 11 42 31 10 1 0 42 16 186
2017 BI-04 4 26 44 22 4 0 0 26 30 269
2017 BI-05 12 45 32 11 1 0 0 12 56 85
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 16 84 616
2017 BI-03 14 86 185
2017 BI-04 20 80 273
2017 BI-05 15 85 85
2014 BI 14 86 791
2014 BI-02 8 92 60
2014 BI-03 14 86 283
2014 BI-04 15 85 357
2014 BI-05 13 87 84

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 46 100
2017 BI-03 48 25
2017 BI-04 50 54
2014 BI 46 112
2014 BI-03 49 41
2014 BI-04 48 52

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 59 100
2017 BI-03 56 25
2017 BI-04 63 54
2017 BI-05 46 13
2014 BI 61 112
2014 BI-03 73 41
2014 BI-04 56 52
2014 BI-05 45 11

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 7 100
2017 BI-03 0 25
2017 BI-05 46 13
2014 BI 9 112
2014 BI-03 0 41
2014 BI-05 55 11

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 0 100
2017 BI-03 0 25
2017 BI-04 0 54
2017 BI-05 0 13
2014 BI 0 112
2014 BI-03 0 41
2014 BI-04 0 52
2014 BI-05 0 11

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 5 100
2014 BI 4 112
2014 BI-05 0 11

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI-03 0 25
2017 BI-04 0 54
2014 BI 0 112
2014 BI-03 0 41
2014 BI-04 0 52
2014 BI-05 0 11

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI-04 0 54
2017 BI-05 0 13
2014 BI-05 0 11
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 11 89 619
2017 BI-03 9 91 186
2017 BI-04 14 86 274
2017 BI-05 6 94 86
2014 BI 7 93 788
2014 BI-03 5 95 281
2014 BI-04 8 92 356
2014 BI-05 7 93 84

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 32 68
2017 BI-03 38 16
2017 BI-04 33 39
2014 BI 29 55
2014 BI-03 33 15
2014 BI-04 28 29

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 82 68
2017 BI-04 82 39
2014 BI 93 55
2014 BI-03 100 15
2014 BI-04 86 29

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI-03 0 16
2014 BI-03 0 15
2014 BI-04 0 29

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 0 68
2017 BI-03 0 16
2017 BI-04 0 39
2014 BI 0 55
2014 BI-03 0 15
2014 BI-04 0 29

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI 7 68
2014 BI-04 0 29

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 BI-03 0 16
2014 BI-03 0 15