Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 20.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 20)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 61 33 1 4 0 0 0 95 4 117
2017 Scientifique et professionnelle 39 42 10 5 3 2 0 82 8 572
2017 Administration et service extérieur 39 42 9 5 4 1 0 82 9 2811
2017 Technique 43 37 11 1 6 0 2 81 8 53
2017 Soutien administratif 45 36 11 4 2 2 0 82 7 764
2017 Exploitation 27 36 16 10 9 2 1 64 20 1751
2017 Autre 45 39 8 4 2 0 1 85 6 55
2014 Direction 62 31 5 1 1 0 0 93 1 140
2014 Scientifique et professionnelle 30 39 18 7 3 3 0 72 10 1015
2014 Administration et service extérieur 37 40 13 5 3 2 0 79 8 4401
2014 Technique 39 35 14 4 4 4 0 77 9 74
2014 Soutien administratif 41 35 13 3 3 3 1 79 7 1278
2014 Exploitation 22 38 21 8 7 3 1 62 16 3695
2014 Autre 41 31 13 5 4 3 2 77 10 75

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 39 49 3 5 4 0 0 89 9 114
2017 Scientifique et professionnelle 29 43 10 13 5 0 0 72 18 575
2017 Administration et service extérieur 26 42 11 13 8 0 0 68 20 2810
2017 Technique 29 58 5 4 3 0 0 87 7 53
2017 Soutien administratif 37 38 10 9 5 0 0 75 15 761
2017 Exploitation 14 31 14 21 21 0 0 45 41 1744
2017 Autre 56 25 4 8 7 0 1 82 15 54
2014 Direction 57 31 6 4 2 0 0 88 6 140
2014 Scientifique et professionnelle 31 39 15 9 6 0 0 70 15 1015
2014 Administration et service extérieur 35 41 11 8 5 0 0 76 13 4401
2014 Technique 44 38 11 6 1 0 0 82 7 74
2014 Soutien administratif 41 37 11 7 4 0 0 78 11 1279
2014 Exploitation 19 39 18 13 10 0 0 59 24 3696
2014 Autre 52 30 8 7 1 2 0 84 8 75

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 45 42 6 4 3 0 0 87 7 117
2017 Scientifique et professionnelle 27 38 15 13 7 0 0 65 21 572
2017 Administration et service extérieur 25 38 14 14 9 0 0 63 23 2809
2017 Technique 25 48 14 6 6 0 0 73 12 52
2017 Soutien administratif 35 35 14 7 8 0 1 71 15 757
2017 Exploitation 13 26 16 20 25 0 0 39 45 1743
2017 Autre 42 40 6 5 6 0 1 83 11 55
2014 Direction 43 38 6 10 3 0 0 82 12 140
2014 Scientifique et professionnelle 18 36 17 14 14 0 0 54 29 1016
2014 Administration et service extérieur 25 35 16 14 9 0 0 60 24 4402
2014 Technique 38 34 15 7 7 0 0 72 13 74
2014 Soutien administratif 28 40 15 11 6 0 0 68 17 1280
2014 Exploitation 10 27 21 20 21 0 0 38 41 3694
2014 Autre 31 33 27 7 2 0 0 64 10 75

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 38 46 9 5 3 0 0 84 8 117
2017 Scientifique et professionnelle 19 35 18 19 9 0 0 55 28 571
2017 Administration et service extérieur 19 36 15 18 11 1 0 55 29 2814
2017 Technique 19 44 12 19 6 0 0 63 25 53
2017 Soutien administratif 26 36 16 11 9 1 0 63 21 762
2017 Exploitation 9 21 16 23 31 0 0 30 54 1747
2017 Autre 37 36 14 6 6 0 1 74 12 55

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 32 35 13 13 8 0 0 67 20 117
2017 Scientifique et professionnelle 28 37 14 13 8 0 0 65 21 575
2017 Administration et service extérieur 31 36 12 12 9 0 0 67 21 2815
2017 Technique 48 31 12 1 5 0 2 81 7 53
2017 Soutien administratif 40 34 11 7 7 0 1 75 14 760
2017 Exploitation 15 28 18 17 21 0 0 43 39 1747
2017 Autre 46 33 7 2 7 3 1 83 10 55
2014 Direction 30 30 20 14 6 0 1 61 20 139
2014 Scientifique et professionnelle 24 33 16 15 11 0 1 57 26 1016
2014 Administration et service extérieur 32 36 13 11 8 0 0 68 19 4397
2014 Technique 39 36 13 4 6 1 0 76 10 72
2014 Soutien administratif 39 34 12 8 6 0 1 74 14 1280
2014 Exploitation 13 31 20 18 18 1 0 44 36 3692
2014 Autre 45 25 18 3 7 0 3 71 10 76

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 38 45 9 3 4 0 0 83 8 117
2017 Scientifique et professionnelle 19 38 17 15 10 0 0 57 25 575
2017 Administration et service extérieur 20 38 14 16 12 0 0 58 28 2818
2017 Technique 17 47 21 11 4 0 0 64 16 53
2017 Soutien administratif 30 36 14 11 9 0 0 65 21 763
2017 Exploitation 10 24 18 21 27 0 0 34 48 1748
2017 Autre 35 45 5 6 8 0 1 81 14 55
2014 Direction 48 34 9 7 1 0 0 83 9 140
2014 Scientifique et professionnelle 15 32 21 18 14 0 0 47 32 1015
2014 Administration et service extérieur 19 38 18 15 10 0 0 58 25 4401
2014 Technique 30 44 14 3 8 0 0 74 11 73
2014 Soutien administratif 27 35 17 12 8 0 0 63 20 1282
2014 Exploitation 12 31 24 18 15 0 0 43 33 3695
2014 Autre 39 34 14 9 4 0 0 73 13 75

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 58 35 4 1 2 0 0 93 3 117
2017 Scientifique et professionnelle 32 46 11 6 3 0 0 79 10 576
2017 Administration et service extérieur 35 42 10 9 4 0 0 78 12 2819
2017 Technique 24 46 23 4 2 0 0 71 6 53
2017 Soutien administratif 43 39 8 5 4 0 0 82 9 764
2017 Exploitation 24 38 16 11 11 0 0 62 21 1754
2017 Autre 46 36 7 7 2 0 1 83 10 55
2014 Direction 60 34 4 1 1 0 0 94 2 139
2014 Scientifique et professionnelle 35 42 13 7 2 0 0 77 9 1013
2014 Administration et service extérieur 40 42 9 5 3 0 0 83 8 4397
2014 Technique 49 31 13 3 5 0 0 79 8 74
2014 Soutien administratif 43 39 10 4 3 0 0 82 7 1280
2014 Exploitation 28 45 15 6 6 0 0 73 12 3686
2014 Autre 58 30 8 2 1 0 0 88 4 76
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 62 21 7 5 3 1 0 84 9 117
2017 Scientifique et professionnelle 43 31 6 11 8 0 0 74 20 575
2017 Administration et service extérieur 47 29 7 9 7 0 0 76 16 2820
2017 Technique 39 32 6 10 12 0 0 71 23 53
2017 Soutien administratif 54 26 5 5 9 0 1 80 14 762
2017 Exploitation 31 30 13 12 14 0 0 61 26 1752
2017 Autre 65 18 7 0 8 0 1 84 8 55

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 61 21 9 5 4 0 0 81 9 117
2017 Scientifique et professionnelle 46 29 10 7 8 1 0 75 15 574
2017 Administration et service extérieur 49 27 10 7 6 1 0 77 13 2817
2017 Technique 39 34 8 10 8 0 0 73 19 52
2017 Soutien administratif 54 25 8 4 8 0 0 80 11 760
2017 Exploitation 30 27 16 11 15 1 0 58 26 1751
2017 Autre 68 19 4 4 5 0 1 88 8 55

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 24 48 13 7 8 0 0 72 15 117
2017 Scientifique et professionnelle 15 30 14 21 21 0 0 45 41 575
2017 Administration et service extérieur 17 31 12 20 20 0 0 48 40 2816
2017 Technique 21 38 14 12 15 0 0 59 27 52
2017 Soutien administratif 28 30 14 14 14 0 0 58 28 761
2017 Exploitation 6 15 12 18 48 0 0 21 66 1749
2017 Autre 38 36 7 5 12 0 2 76 17 55

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 49 39 5 8 0 0 0 87 8 117
2017 Scientifique et professionnelle 24 37 18 11 9 1 0 61 20 574
2017 Administration et service extérieur 23 39 17 13 7 1 0 62 20 2818
2017 Technique 24 38 16 10 10 2 0 63 20 53
2017 Soutien administratif 29 37 18 8 6 1 1 67 14 760
2017 Exploitation 12 28 19 19 21 0 0 41 40 1748
2017 Autre 29 30 20 12 6 2 1 62 18 54

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 2 7 32 42 17 0 0 9 59 115
2017 Scientifique et professionnelle 2 13 43 26 16 0 0 15 42 568
2017 Administration et service extérieur 3 12 40 28 17 0 0 14 45 2801
2017 Technique 4 32 41 14 10 0 0 36 23 53
2017 Soutien administratif 5 24 42 19 10 0 0 28 29 756
2017 Exploitation 2 10 33 28 27 0 0 12 55 1729
2017 Autre 0 41 42 7 9 0 1 41 17 54

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 14 32 35 16 3 0 0 19 46 117
2017 Scientifique et professionnelle 18 27 42 10 3 0 0 13 45 570
2017 Administration et service extérieur 15 31 39 12 3 0 0 15 46 2791
2017 Technique 8 18 37 27 11 0 0 37 26 51
2017 Soutien administratif 10 21 41 18 9 1 1 27 31 751
2017 Exploitation 20 33 36 9 2 0 0 11 53 1729
2017 Autre 12 9 38 33 8 0 1 41 21 54
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 21 79 115
2017 Scientifique et professionnelle 34 66 567
2017 Administration et service extérieur 31 69 2791
2017 Technique 19 81 53
2017 Soutien administratif 28 72 753
2017 Exploitation 50 50 1717
2017 Autre 16 84 55
2014 Direction 12 88 140
2014 Scientifique et professionnelle 30 70 1015
2014 Administration et service extérieur 26 74 4403
2014 Technique 22 78 73
2014 Soutien administratif 28 72 1278
2014 Exploitation 36 64 3687
2014 Autre 21 79 77

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 25 24
2017 Scientifique et professionnelle 59 183
2017 Administration et service extérieur 53 844
2017 Soutien administratif 65 207
2017 Exploitation 63 827
2017 Autre 58 13
2014 Scientifique et professionnelle 70 295
2014 Administration et service extérieur 54 1131
2014 Technique 56 16
2014 Soutien administratif 60 352
2014 Exploitation 60 1285
2014 Autre 63 17

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 54 24
2017 Scientifique et professionnelle 49 183
2017 Administration et service extérieur 62 844
2017 Soutien administratif 62 207
2017 Exploitation 70 827
2017 Autre 49 13
2014 Direction 63 16
2014 Scientifique et professionnelle 45 295
2014 Administration et service extérieur 61 1131
2014 Soutien administratif 58 352
2014 Exploitation 64 1285
2014 Autre 54 17

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 46 24
2017 Scientifique et professionnelle 9 183
2017 Administration et service extérieur 10 844
2017 Technique 0 10
2017 Soutien administratif 3 207
2017 Exploitation 10 827
2014 Direction 50 16
2014 Scientifique et professionnelle 4 295
2014 Administration et service extérieur 12 1131
2014 Technique 0 16
2014 Soutien administratif 2 352
2014 Exploitation 9 1285

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 24 183
2017 Administration et service extérieur 19 844
2017 Technique 0 10
2017 Soutien administratif 5 207
2017 Exploitation 45 827
2014 Scientifique et professionnelle 23 295
2014 Administration et service extérieur 16 1131
2014 Technique 0 16
2014 Soutien administratif 7 352
2014 Exploitation 39 1285
2014 Autre 49 17

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 24
2017 Scientifique et professionnelle 11 183
2017 Administration et service extérieur 7 844
2017 Soutien administratif 7 207
2017 Exploitation 12 827
2014 Direction 0 16
2014 Scientifique et professionnelle 11 295
2014 Administration et service extérieur 6 1131
2014 Soutien administratif 9 352
2014 Exploitation 9 1285

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 5 183
2017 Administration et service extérieur 6 844
2017 Technique 0 10
2017 Soutien administratif 4 207
2017 Exploitation 15 827
2017 Autre 0 13
2014 Direction 0 16
2014 Scientifique et professionnelle 3 295
2014 Administration et service extérieur 4 1131
2014 Technique 0 16
2014 Soutien administratif 4 352
2014 Exploitation 11 1285

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 4 183
2017 Administration et service extérieur 3 844
2017 Technique 0 10
2017 Soutien administratif 3 207
2017 Exploitation 4 827
2014 Scientifique et professionnelle 4 295
2014 Administration et service extérieur 2 1131
2014 Soutien administratif 2 352
2014 Exploitation 5 1285
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 11 89 117
2017 Scientifique et professionnelle 14 86 572
2017 Administration et service extérieur 16 84 2810
2017 Soutien administratif 11 89 759
2017 Exploitation 32 68 1743
2017 Autre 7 93 55
2014 Direction 4 96 140
2014 Scientifique et professionnelle 9 91 1011
2014 Administration et service extérieur 11 89 4397
2014 Soutien administratif 11 89 1280
2014 Exploitation 19 81 3691
2014 Autre 6 94 76

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 43 73
2017 Administration et service extérieur 44 432
2017 Soutien administratif 39 86
2017 Exploitation 47 521
2014 Scientifique et professionnelle 53 87
2014 Administration et service extérieur 40 465
2014 Soutien administratif 40 140
2014 Exploitation 46 666

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 100 13
2017 Scientifique et professionnelle 77 73
2017 Administration et service extérieur 77 432
2017 Soutien administratif 85 86
2017 Exploitation 78 521
2014 Scientifique et professionnelle 79 87
2014 Administration et service extérieur 77 465
2014 Soutien administratif 79 140
2014 Exploitation 75 666

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 4 432
2017 Exploitation 5 521
2014 Scientifique et professionnelle 0 87
2014 Administration et service extérieur 4 465
2014 Exploitation 5 666

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 15 73
2017 Administration et service extérieur 11 432
2017 Exploitation 29 521
2014 Scientifique et professionnelle 16 87
2014 Administration et service extérieur 12 465
2014 Exploitation 25 666

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 13
2017 Scientifique et professionnelle 8 73
2017 Administration et service extérieur 8 432
2017 Soutien administratif 8 86
2017 Exploitation 14 521
2014 Administration et service extérieur 9 465
2014 Soutien administratif 7 140
2014 Exploitation 11 666

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 13
2017 Administration et service extérieur 7 432
2017 Exploitation 13 521
2014 Administration et service extérieur 4 465
2014 Soutien administratif 5 140
2014 Exploitation 11 666

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 8 73
2017 Administration et service extérieur 6 432
2017 Exploitation 7 521
2014 Administration et service extérieur 9 465
2014 Soutien administratif 8 140
2014 Exploitation 10 666