Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service correctionnel Canada selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel WP

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 34 43 10 7 5 1 0 78 12 1183
2017 WP-03 35 40 12 9 3 1 0 76 12 149
2017 WP-04 31 44 11 7 5 1 0 76 12 746
2017 WP-05 40 46 6 5 3 1 0 86 9 177
2017 WP-06 56 37 0 4 4 0 0 93 7 27
2014 WP 33 42 14 6 4 1 0 76 10 1932
2014 WP-03 35 35 16 7 5 1 0 72 12 204
2014 WP-04 32 41 15 6 4 1 0 74 11 1368
2014 WP-05 34 51 9 4 2 1 0 86 6 305
2014 WP-06 60 37 2 0 0 0 0 98 0 43

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 21 42 12 13 11 0 0 64 24 1184
2017 WP-03 28 40 15 11 6 0 0 68 18 148
2017 WP-04 20 41 13 14 12 0 0 61 26 750
2017 WP-05 18 51 10 10 10 0 0 69 20 176
2017 WP-06 37 52 4 4 4 0 0 89 7 27
2014 WP 30 42 12 9 7 0 0 72 16 1933
2014 WP-03 34 37 12 10 7 0 0 71 17 204
2014 WP-04 28 43 13 9 7 0 0 71 16 1368
2014 WP-05 32 44 10 9 5 0 0 76 14 306
2014 WP-06 51 44 2 2 0 0 0 96 2 43
2011 WP 29 43 13 9 5 0 0 72 14 2047
2011 WP-01 36 18 18 18 9 0 0 55 27 11
2011 WP-03 33 35 14 11 7 0 0 68 18 240
2011 WP-04 28 45 14 9 5 0 0 72 14 1428
2011 WP-05 30 47 12 7 4 0 0 77 11 316
2011 WP-06 48 38 10 3 3 0 0 85 5 40
2008 WP 25 42 14 11 8 0 0 67 19 1647
2008 WP-03 39 36 13 6 6 0 0 75 12 139
2008 WP-04 22 42 14 13 9 0 0 64 22 1176
2008 WP-05 29 45 12 6 7 0 0 75 13 248
2008 WP-06 36 49 10 0 5 0 0 85 5 39

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 21 36 15 16 12 0 0 57 28 1183
2017 WP-03 35 30 18 9 7 0 0 65 17 149
2017 WP-04 17 36 15 18 13 0 0 53 32 746
2017 WP-05 23 40 14 14 10 0 0 63 23 177
2017 WP-06 37 37 7 15 4 0 0 74 19 27
2014 WP 17 35 18 18 11 0 0 52 29 1933
2014 WP-03 32 33 16 12 7 0 0 65 19 204
2014 WP-04 13 34 20 20 13 0 0 48 33 1368
2014 WP-05 22 41 14 17 7 0 0 63 23 306
2014 WP-06 30 42 12 12 4 0 0 72 16 43

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 15 33 17 20 15 1 0 48 35 1185
2017 WP-03 26 35 15 13 11 0 0 61 23 149
2017 WP-04 12 31 17 23 16 1 0 43 39 748
2017 WP-05 15 40 16 18 10 1 0 55 28 178
2017 WP-06 33 44 7 11 4 0 0 78 15 27

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 25 36 13 13 13 0 0 61 26 1185
2017 WP-03 30 34 19 9 7 0 1 64 17 149
2017 WP-04 24 35 12 15 14 0 0 59 29 747
2017 WP-05 24 42 12 8 14 0 0 66 22 178
2017 WP-06 26 44 11 4 15 0 0 70 19 27
2014 WP 26 36 14 13 11 0 0 62 24 1930
2014 WP-03 31 33 15 10 10 0 0 65 20 204
2014 WP-04 24 36 14 14 11 0 0 61 25 1365
2014 WP-05 32 34 11 13 10 0 0 66 23 306
2014 WP-06 44 35 9 7 2 0 2 81 9 43
2011 WP 29 39 12 12 7 0 0 68 19 2048
2011 WP-01 25 33 8 8 25 0 0 58 33 12
2011 WP-03 29 42 10 9 10 0 0 71 19 239
2011 WP-04 30 37 13 13 7 0 0 67 20 1428
2011 WP-05 24 47 11 11 6 0 0 72 17 317
2011 WP-06 45 35 15 0 3 0 3 82 3 40

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 16 37 17 15 15 0 0 53 30 1186
2017 WP-03 19 40 13 17 10 0 0 59 28 149
2017 WP-04 15 35 17 16 16 0 0 50 32 749
2017 WP-05 17 42 17 11 12 0 0 59 24 178
2017 WP-06 26 56 4 7 7 0 0 81 15 27
2014 WP 15 37 20 18 11 0 0 52 28 1935
2014 WP-03 22 33 16 16 12 0 0 55 28 204
2014 WP-04 14 37 21 17 11 0 0 51 29 1370
2014 WP-05 14 40 19 21 7 0 0 54 27 306
2014 WP-06 35 30 18 12 4 0 0 65 16 43
2011 WP 22 41 16 13 8 0 0 63 21 2046
2011 WP-01 27 9 0 27 27 0 9 40 60 11
2011 WP-03 26 39 16 10 9 0 0 64 19 239
2011 WP-04 21 41 17 13 8 0 0 62 21 1427
2011 WP-05 21 45 15 13 6 0 0 66 19 317
2011 WP-06 35 40 8 10 8 0 0 75 18 40
2008 WP 19 42 14 16 8 0 0 61 25 1651
2008 WP-03 29 39 14 11 6 1 0 69 17 139
2008 WP-04 17 41 15 17 9 0 0 59 26 1180
2008 WP-05 23 43 12 15 6 0 0 66 21 248
2008 WP-06 23 59 13 3 3 0 0 82 5 39

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 36 42 11 8 3 0 0 78 11 1187
2017 WP-03 40 36 13 8 3 0 0 76 11 149
2017 WP-04 35 43 10 9 2 0 0 79 11 749
2017 WP-05 36 42 13 6 4 0 0 78 10 178
2017 WP-06 44 44 4 0 7 0 0 89 7 27
2014 WP 43 43 8 4 2 0 0 86 6 1932
2014 WP-03 48 38 7 4 2 0 0 86 7 204
2014 WP-04 42 43 8 4 2 0 0 86 6 1368
2014 WP-05 42 42 11 3 1 0 0 84 5 306
2014 WP-06 49 42 5 4 0 0 0 91 4 43
2011 WP 44 44 6 4 2 0 0 88 5 2048
2011 WP-01 67 17 8 0 8 0 0 83 8 12
2011 WP-03 51 36 5 5 3 0 0 88 8 239
2011 WP-04 43 44 7 4 2 0 0 88 5 1428
2011 WP-05 41 50 4 3 2 0 0 92 4 317
2011 WP-06 50 35 5 10 0 0 0 85 10 40
2008 WP 44 44 6 4 2 0 0 88 6 1649
2008 WP-03 50 42 4 1 3 0 0 92 4 138
2008 WP-04 42 45 7 4 2 0 0 87 6 1180
2008 WP-05 48 38 6 5 3 0 0 86 8 248
2008 WP-06 56 36 3 3 3 0 0 92 5 39
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 46 29 8 10 8 0 0 74 18 1186
2017 WP-03 46 22 11 14 7 0 1 68 21 149
2017 WP-04 46 30 7 10 7 0 0 76 17 749
2017 WP-05 44 30 10 7 9 1 0 74 16 178
2017 WP-06 44 26 7 11 11 0 0 70 22 27

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 48 28 11 7 6 0 0 76 13 1185
2017 WP-03 48 20 15 9 7 0 1 69 16 149
2017 WP-04 48 30 9 6 6 0 0 79 12 749
2017 WP-05 49 25 12 7 6 1 1 74 14 177
2017 WP-06 41 26 11 15 7 0 0 67 22 27

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 13 27 12 23 26 0 0 40 49 1182
2017 WP-03 15 22 11 24 27 0 0 37 52 147
2017 WP-04 11 27 12 23 27 0 0 38 50 748
2017 WP-05 12 33 11 26 17 0 1 45 44 178
2017 WP-06 37 30 7 15 11 0 0 67 26 27

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 17 38 19 17 9 0 0 55 26 1186
2017 WP-03 20 36 19 15 8 1 0 57 23 149
2017 WP-04 14 36 20 20 9 0 0 51 29 749
2017 WP-05 22 47 16 10 6 0 0 69 15 178
2017 WP-06 44 48 0 4 4 0 0 93 7 27

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 1 9 40 30 20 0 0 10 50 1179
2017 WP-03 3 13 42 30 11 0 0 16 42 149
2017 WP-04 1 9 39 31 21 0 0 10 52 745
2017 WP-05 1 7 41 32 20 0 0 8 51 177
2017 WP-06 0 7 44 22 26 0 0 7 48 27

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 18 34 37 8 2 0 0 10 52 1177
2017 WP-03 16 36 30 13 5 1 0 18 52 148
2017 WP-04 18 34 38 8 2 0 0 9 53 745
2017 WP-05 19 32 40 8 1 0 0 9 51 177
2017 WP-06 15 26 44 11 4 0 0 15 41 27
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 38 62 1169
2017 WP-03 38 62 146
2017 WP-04 37 63 741
2017 WP-05 37 63 174
2017 WP-06 19 81 27
2014 WP 31 69 1934
2014 WP-03 41 59 204
2014 WP-04 31 69 1369
2014 WP-05 28 72 306
2014 WP-06 12 88 43

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 56 446
2017 WP-03 73 56
2017 WP-04 57 277
2017 WP-05 42 64
2014 WP 58 598
2014 WP-03 72 84
2014 WP-04 59 417
2014 WP-05 47 85

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 59 446
2017 WP-03 59 56
2017 WP-04 62 277
2017 WP-05 44 64
2014 WP 59 598
2014 WP-03 55 84
2014 WP-04 61 417
2014 WP-05 51 85

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 9 446
2017 WP-04 2 277
2017 WP-05 34 64
2014 WP 9 598
2014 WP-04 3 417
2014 WP-05 42 85

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 26 446
2017 WP-03 27 56
2017 WP-04 30 277
2017 WP-05 19 64
2014 WP 20 598
2014 WP-03 20 84
2014 WP-04 21 417
2014 WP-05 18 85

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 9 446
2017 WP-03 11 56
2017 WP-04 10 277
2014 WP 8 598
2014 WP-03 16 84
2014 WP-04 8 417

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 7 446
2017 WP-04 8 277
2017 WP-05 8 64
2014 WP 5 598
2014 WP-03 6 84
2014 WP-04 5 417

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 4 446
2017 WP-04 3 277
2017 WP-05 8 64
2014 WP 1 598
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 19 81 1186
2017 WP-03 26 74 148
2017 WP-04 20 80 749
2017 WP-05 11 89 178
2014 WP 14 86 1932
2014 WP-03 22 78 204
2014 WP-04 14 86 1368
2014 WP-05 8 92 305

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 45 231
2017 WP-03 53 38
2017 WP-04 42 153
2017 WP-05 53 19
2014 WP 46 261
2014 WP-03 58 44
2014 WP-04 46 191

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 77 231
2017 WP-03 71 38
2017 WP-04 76 153
2014 WP 75 261
2014 WP-03 69 44
2014 WP-04 74 191
2014 WP-05 100 23

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 3 231
2014 WP 3 261

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 16 231
2017 WP-04 19 153
2014 WP 14 261
2014 WP-04 16 191

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 10 231
2017 WP-04 10 153
2014 WP 10 261
2014 WP-03 18 44
2014 WP-04 9 191

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 6 231
2017 WP-04 5 153
2014 WP 5 261
2014 WP-04 5 191
2014 WP-05 0 23

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 WP 6 231
2017 WP-04 7 153
2017 WP-05 0 19
2014 WP 7 261
2014 WP-03 11 44
2014 WP-04 6 191
2014 WP-05 0 23