Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 36 6 3 2 2 0 88 5 320
2017 Âge - 25 à 29 ans 52 32 7 5 2 2 0 86 7 948
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 37 8 5 2 3 0 84 8 1326
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 36 9 5 3 3 0 82 9 1772
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 35 8 4 3 3 0 84 8 1827
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 34 10 5 4 3 1 81 9 1889
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 36 9 5 3 3 1 83 8 1877
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 35 9 4 3 2 0 84 7 1336
2017 Âge - 60 ans et plus 52 29 9 4 4 2 0 83 8 675
2014 Âge - 24 ans et moins 55 28 7 3 1 6 0 89 4 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 50 30 11 2 2 5 0 84 5 947
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 32 13 5 3 5 1 79 8 1793
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 35 15 3 3 5 0 78 7 2290
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 4 3 5 1 79 8 2262
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 37 14 4 3 5 1 77 7 2407
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 37 16 4 3 5 1 76 7 2650
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 38 16 4 2 5 1 78 6 1637
2014 Âge - 60 ans et plus 42 31 13 3 3 7 1 79 7 773

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 61 28 6 2 3 0 0 89 5 320
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 34 6 4 2 0 0 88 6 948
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 39 8 7 3 0 0 82 10 1323
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 42 8 6 5 0 0 81 11 1761
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 41 9 7 5 0 0 79 12 1821
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 40 10 9 6 0 0 75 15 1877
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 42 10 9 6 0 0 75 15 1871
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 42 9 9 6 0 0 77 14 1332
2017 Âge - 60 ans et plus 37 37 10 9 6 0 0 74 15 672
2014 Âge - 24 ans et moins 72 23 3 1 1 0 0 95 2 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 57 31 7 3 2 0 0 88 5 948
2014 Âge - 30 à 34 ans 46 37 9 4 3 0 0 83 8 1792
2014 Âge - 35 à 39 ans 42 39 10 5 4 0 0 81 9 2290
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 39 11 6 3 0 0 80 9 2261
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 40 11 7 5 0 0 77 11 2414
2014 Âge - 50 à 54 ans 36 41 12 7 3 1 0 78 10 2649
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 38 12 7 4 1 0 77 11 1633
2014 Âge - 60 ans et plus 45 33 12 5 4 1 0 79 9 774
2011 Âge - 24 ans et moins 55 32 8 3 2 1 0 87 5 506
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 36 12 6 4 1 0 78 10 1488
2011 Âge - 30 à 34 ans 36 40 13 6 4 1 0 77 10 1942
2011 Âge - 35 à 39 ans 36 40 14 7 4 0 0 76 11 2189
2011 Âge - 40 à 44 ans 33 41 13 7 6 0 0 74 13 2348
2011 Âge - 45 à 49 ans 30 41 14 7 7 1 0 71 15 2715
2011 Âge - 50 à 54 ans 28 42 15 8 6 1 0 71 14 3045
2011 Âge - 55 à 59 ans 30 38 15 9 7 1 0 69 16 1811
2011 Âge - 60 ans et plus 38 37 11 7 7 1 0 75 14 680
2008 Âge - 24 ans et moins 44 39 9 6 1 0 0 84 7 353
2008 Âge - 25 à 29 ans 40 42 10 4 3 1 0 83 7 1134
2008 Âge - 30 à 34 ans 35 43 12 6 3 1 0 78 9 1560
2008 Âge - 35 à 39 ans 29 44 12 9 5 0 0 74 14 1748
2008 Âge - 40 à 44 ans 28 42 13 9 6 1 0 71 15 2126
2008 Âge - 45 à 49 ans 24 43 16 10 7 1 0 67 17 2627
2008 Âge - 50 à 54 ans 26 40 16 10 8 1 0 66 18 2848
2008 Âge - 55 à 59 ans 26 39 15 10 9 1 0 66 19 1668
2008 Âge - 60 ans et plus 34 39 13 7 6 1 0 74 13 509

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 38 31 12 12 6 0 1 70 18 320
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 36 14 11 6 0 1 67 18 948
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 36 14 13 8 0 0 64 22 1323
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 37 16 13 7 0 1 64 20 1768
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 38 15 10 8 0 1 67 18 1826
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 35 16 12 9 0 0 63 21 1880
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 36 17 12 8 0 0 63 20 1876
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 37 16 12 9 0 0 63 21 1329
2017 Âge - 60 ans et plus 28 34 16 13 8 0 1 63 21 669
2014 Âge - 24 ans et moins 33 36 13 9 6 1 2 71 15 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 28 34 17 12 9 1 1 62 21 949
2014 Âge - 30 à 34 ans 21 32 20 15 12 0 0 53 27 1794
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 34 19 14 10 0 1 57 24 2292
2014 Âge - 40 à 44 ans 24 34 18 13 10 0 0 59 24 2260
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 35 17 14 11 0 0 57 25 2414
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 37 19 13 10 0 0 58 23 2650
2014 Âge - 55 à 59 ans 21 32 18 14 13 0 1 54 28 1638
2014 Âge - 60 ans et plus 21 33 20 14 11 0 1 54 26 775

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 32 34 15 12 5 1 2 67 18 319
2017 Âge - 25 à 29 ans 23 39 16 12 7 2 1 64 19 947
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 37 17 14 10 1 0 58 24 1323
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 39 15 14 8 1 0 62 23 1765
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 39 15 14 9 1 0 62 23 1823
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 36 16 14 11 1 0 58 25 1886
2017 Âge - 50 à 54 ans 18 37 18 15 10 2 0 56 25 1874
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 35 19 15 11 1 0 55 26 1336
2017 Âge - 60 ans et plus 18 33 21 14 11 3 0 53 26 670

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 30 11 5 4 1 2 80 9 318
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 32 12 8 4 0 1 76 12 944
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 35 14 9 7 0 0 71 16 1324
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 35 12 10 7 0 0 70 18 1762
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 37 11 10 7 0 1 71 17 1824
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 36 12 9 9 1 1 70 18 1888
2017 Âge - 50 à 54 ans 31 35 13 10 9 0 1 67 20 1879
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 37 16 9 7 0 1 68 16 1336
2017 Âge - 60 ans et plus 31 36 15 11 5 0 2 68 16 674
2014 Âge - 24 ans et moins 53 27 9 5 2 1 3 84 7 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 42 31 12 7 5 1 2 75 12 949
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 32 13 11 7 1 1 68 18 1793
2014 Âge - 35 à 39 ans 33 37 13 9 7 0 0 70 17 2291
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 34 12 11 9 0 1 68 20 2262
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 37 13 10 9 0 1 68 19 2412
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 35 14 12 8 0 1 66 20 2652
2014 Âge - 55 à 59 ans 29 34 16 10 9 0 1 64 20 1631
2014 Âge - 60 ans et plus 33 33 14 9 7 1 3 69 17 773
2011 Âge - 24 ans et moins 45 33 9 6 2 1 3 82 8 505
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 33 11 10 6 1 1 73 16 1493
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 37 11 10 5 0 1 74 15 1943
2011 Âge - 35 à 39 ans 37 35 11 10 6 1 1 73 15 2200
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 38 10 8 6 0 1 75 15 2343
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 37 11 10 7 0 1 71 18 2726
2011 Âge - 50 à 54 ans 31 38 12 10 7 0 1 70 17 3059
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 37 14 10 7 0 1 68 17 1821
2011 Âge - 60 ans et plus 36 37 13 7 6 0 1 74 13 682

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 43 35 11 7 4 0 0 78 11 317
2017 Âge - 25 à 29 ans 31 41 13 10 4 0 0 73 14 944
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 41 12 14 6 0 0 68 19 1326
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 40 14 12 7 0 0 68 19 1765
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 40 14 11 8 0 0 67 18 1821
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 38 15 12 9 0 0 63 22 1887
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 39 16 11 10 0 0 64 21 1877
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 37 16 11 10 0 0 64 20 1336
2017 Âge - 60 ans et plus 28 37 14 13 8 0 0 65 21 671
2014 Âge - 24 ans et moins 47 35 12 5 2 0 0 82 6 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 28 39 19 8 5 1 0 68 13 948
2014 Âge - 30 à 34 ans 22 36 20 14 9 0 0 57 22 1795
2014 Âge - 35 à 39 ans 21 39 18 15 8 0 0 60 22 2291
2014 Âge - 40 à 44 ans 21 38 20 14 7 0 0 60 20 2262
2014 Âge - 45 à 49 ans 20 38 19 14 9 1 0 58 23 2412
2014 Âge - 50 à 54 ans 19 39 20 13 9 0 0 59 22 2649
2014 Âge - 55 à 59 ans 21 36 19 14 9 0 0 58 23 1637
2014 Âge - 60 ans et plus 28 35 17 13 6 1 0 64 20 774
2011 Âge - 24 ans et moins 32 38 15 9 4 0 0 71 13 507
2011 Âge - 25 à 29 ans 22 36 19 14 8 0 0 59 22 1487
2011 Âge - 30 à 34 ans 21 38 20 13 8 1 0 59 21 1934
2011 Âge - 35 à 39 ans 21 37 20 13 8 0 0 59 22 2194
2011 Âge - 40 à 44 ans 22 38 18 13 9 1 0 60 22 2349
2011 Âge - 45 à 49 ans 20 38 19 12 10 0 0 58 22 2714
2011 Âge - 50 à 54 ans 19 38 19 14 9 1 0 57 23 3049
2011 Âge - 55 à 59 ans 20 33 21 14 11 1 0 54 25 1814
2011 Âge - 60 ans et plus 25 37 15 13 9 1 0 63 22 680
2008 Âge - 24 ans et moins 31 37 17 8 7 0 0 68 15 353
2008 Âge - 25 à 29 ans 27 43 14 9 6 0 0 71 15 1131
2008 Âge - 30 à 34 ans 25 42 16 11 5 0 0 68 16 1557
2008 Âge - 35 à 39 ans 22 42 17 13 6 0 0 64 19 1747
2008 Âge - 40 à 44 ans 23 38 17 14 7 0 0 61 21 2125
2008 Âge - 45 à 49 ans 21 40 17 14 8 0 0 61 22 2625
2008 Âge - 50 à 54 ans 20 39 17 15 8 0 0 59 23 2851
2008 Âge - 55 à 59 ans 22 36 16 15 10 0 0 59 25 1667
2008 Âge - 60 ans et plus 30 39 14 11 6 0 0 69 17 510

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 39 10 8 3 0 0 79 11 320
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 43 12 8 4 0 0 76 12 948
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 43 12 8 4 0 0 76 12 1326
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 42 11 7 5 0 0 77 12 1767
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 41 11 7 5 0 0 78 11 1829
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 41 11 8 4 0 0 77 12 1885
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 40 11 7 4 0 0 77 12 1873
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 40 10 5 5 0 0 80 10 1334
2017 Âge - 60 ans et plus 45 37 9 6 3 0 0 83 9 674
2014 Âge - 24 ans et moins 42 38 11 4 4 1 0 80 8 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 32 42 13 8 4 0 0 75 12 948
2014 Âge - 30 à 34 ans 26 43 15 8 7 0 0 70 15 1794
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 44 13 7 5 0 0 74 12 2291
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 41 13 7 4 0 0 76 11 2259
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 41 13 7 5 0 0 75 12 2410
2014 Âge - 50 à 54 ans 36 41 12 7 4 0 0 78 11 2649
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 39 10 6 5 0 0 79 11 1636
2014 Âge - 60 ans et plus 48 34 11 5 2 0 0 82 7 772
2011 Âge - 24 ans et moins 34 44 11 8 3 0 0 78 10 507
2011 Âge - 25 à 29 ans 25 43 14 10 7 0 0 68 17 1493
2011 Âge - 30 à 34 ans 31 41 13 10 5 0 0 72 15 1944
2011 Âge - 35 à 39 ans 34 42 12 8 4 0 0 76 12 2197
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 43 10 7 4 0 0 79 11 2346
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 41 9 6 4 0 0 80 11 2728
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 44 9 6 4 0 0 81 10 3057
2011 Âge - 55 à 59 ans 40 40 9 7 4 0 0 80 11 1821
2011 Âge - 60 ans et plus 48 36 7 4 3 0 0 85 8 682
2008 Âge - 24 ans et moins 29 43 14 11 4 0 0 72 14 352
2008 Âge - 25 à 29 ans 31 44 11 8 5 0 0 76 13 1133
2008 Âge - 30 à 34 ans 33 44 10 9 4 0 0 77 13 1561
2008 Âge - 35 à 39 ans 35 44 10 7 3 0 0 80 10 1750
2008 Âge - 40 à 44 ans 36 44 9 7 4 0 0 80 11 2124
2008 Âge - 45 à 49 ans 38 43 8 7 3 0 0 82 10 2630
2008 Âge - 50 à 54 ans 39 41 9 7 4 0 0 80 10 2857
2008 Âge - 55 à 59 ans 41 41 9 7 4 0 0 81 10 1673
2008 Âge - 60 ans et plus 53 33 7 4 2 0 0 86 7 510
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 59 26 7 5 3 0 0 85 8 320
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 24 6 5 4 0 0 85 9 950
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 26 7 7 5 0 0 81 12 1327
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 28 7 7 4 0 0 82 11 1770
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 31 6 6 5 0 0 82 11 1828
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 27 8 7 7 0 0 78 14 1890
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 30 9 7 6 0 0 78 13 1877
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 30 8 7 7 0 0 79 14 1337
2017 Âge - 60 ans et plus 53 27 7 7 6 1 0 81 13 675

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 63 23 7 4 3 0 0 86 7 319
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 23 7 4 3 1 0 86 7 948
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 25 9 5 4 1 0 82 9 1327
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 27 8 5 4 1 0 82 9 1764
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 28 9 6 4 1 0 81 10 1826
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 26 10 7 5 1 0 77 13 1886
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 29 11 6 5 1 0 77 11 1874
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 28 9 6 6 1 0 78 13 1335
2017 Âge - 60 ans et plus 50 29 10 4 6 1 0 80 10 671

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 32 13 7 6 0 0 74 13 320
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 34 14 11 8 0 0 67 19 949
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 34 14 15 11 0 0 60 26 1326
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 35 14 14 11 0 0 61 26 1768
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 35 13 15 12 0 0 60 27 1826
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 32 14 14 14 0 0 57 28 1888
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 33 13 15 14 0 0 58 29 1876
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 35 13 13 14 1 0 59 28 1335
2017 Âge - 60 ans et plus 26 36 11 15 13 0 0 62 28 674

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 38 35 16 5 4 1 1 75 9 319
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 35 17 8 6 1 0 69 14 947
2017 Âge - 30 à 34 ans 31 35 16 11 6 1 0 67 17 1325
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 37 16 9 8 1 0 67 17 1769
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 37 16 9 6 1 0 69 15 1821
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 35 17 7 8 1 0 68 15 1886
2017 Âge - 50 à 54 ans 31 37 17 9 6 1 0 68 15 1871
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 37 16 8 6 1 0 71 14 1334
2017 Âge - 60 ans et plus 33 34 16 9 6 1 0 68 15 672

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 15 34 35 12 4 0 0 49 15 319
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 29 41 17 7 0 0 35 24 950
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 23 41 22 8 0 0 29 30 1324
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 20 41 24 10 0 0 24 34 1762
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 18 41 24 12 0 0 23 36 1814
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 16 42 23 15 0 0 20 38 1877
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 16 40 26 14 0 0 20 40 1847
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 17 40 23 14 0 0 22 37 1302
2017 Âge - 60 ans et plus 6 20 40 21 12 1 0 26 33 658

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 11 37 31 13 0 1 44 18 318
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 19 39 21 11 0 0 32 29 946
2017 Âge - 30 à 34 ans 10 23 39 19 9 0 0 28 33 1318
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 23 40 19 7 0 1 27 34 1752
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 24 39 16 7 1 0 23 37 1809
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 25 40 16 6 0 0 21 39 1870
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 27 40 13 5 0 0 19 41 1856
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 24 38 16 6 0 0 22 40 1310
2017 Âge - 60 ans et plus 12 23 40 15 9 0 0 24 35 655
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 11 89 319
2017 Âge - 25 à 29 ans 14 86 948
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 83 1323
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 80 1758
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 79 1818
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 76 1873
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 76 1867
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 79 1318
2017 Âge - 60 ans et plus 22 78 665
2014 Âge - 24 ans et moins 7 93 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 13 87 948
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 84 1789
2014 Âge - 35 à 39 ans 16 84 2286
2014 Âge - 40 à 44 ans 18 82 2260
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 81 2409
2014 Âge - 50 à 54 ans 18 82 2649
2014 Âge - 55 à 59 ans 18 82 1637
2014 Âge - 60 ans et plus 16 84 775

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 70 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 133
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 224
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 346
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 374
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 451
2017 Âge - 50 à 54 ans 46 449
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 272
2017 Âge - 60 ans et plus 44 145
2014 Âge - 24 ans et moins 68 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 65 122
2014 Âge - 30 à 34 ans 52 279
2014 Âge - 35 à 39 ans 48 369
2014 Âge - 40 à 44 ans 48 407
2014 Âge - 45 à 49 ans 50 447
2014 Âge - 50 à 54 ans 47 459
2014 Âge - 55 à 59 ans 55 287
2014 Âge - 60 ans et plus 45 122

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 27 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 133
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 224
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 346
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 374
2017 Âge - 45 à 49 ans 66 451
2017 Âge - 50 à 54 ans 64 449
2017 Âge - 55 à 59 ans 59 272
2017 Âge - 60 ans et plus 68 145
2014 Âge - 24 ans et moins 42 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 49 122
2014 Âge - 30 à 34 ans 63 279
2014 Âge - 35 à 39 ans 68 369
2014 Âge - 40 à 44 ans 62 407
2014 Âge - 45 à 49 ans 62 447
2014 Âge - 50 à 54 ans 62 459
2014 Âge - 55 à 59 ans 54 287
2014 Âge - 60 ans et plus 57 122

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 35
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 224
2017 Âge - 35 à 39 ans 7 346
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 374
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 451
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 449
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 272
2017 Âge - 60 ans et plus 4 145
2014 Âge - 24 ans et moins 0 22
2014 Âge - 30 à 34 ans 5 279
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 369
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 407
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 447
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 459
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 287

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 133
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 224
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 346
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 374
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 272
2017 Âge - 60 ans et plus 0 145
2014 Âge - 24 ans et moins 0 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 122
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 459
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 287
2014 Âge - 60 ans et plus 0 122

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 224
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 346
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 374
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 451
2017 Âge - 50 à 54 ans 2 449
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 272
2017 Âge - 60 ans et plus 4 145
2014 Âge - 24 ans et moins 0 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 5 122
2014 Âge - 30 à 34 ans 2 279
2014 Âge - 35 à 39 ans 2 369
2014 Âge - 40 à 44 ans 3 407
2014 Âge - 45 à 49 ans 3 447
2014 Âge - 50 à 54 ans 2 459
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 287

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 24 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 26 133
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 224
2017 Âge - 35 à 39 ans 21 346
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 374
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 451
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 449
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 272
2017 Âge - 60 ans et plus 13 145
2014 Âge - 24 ans et moins 26 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 12 122
2014 Âge - 30 à 34 ans 17 279
2014 Âge - 35 à 39 ans 18 369
2014 Âge - 40 à 44 ans 13 407
2014 Âge - 45 à 49 ans 13 447
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 459
2014 Âge - 55 à 59 ans 12 287
2014 Âge - 60 ans et plus 12 122

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 35
2017 Âge - 30 à 34 ans 3 224
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 346
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 374
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 451
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 449
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 272
2014 Âge - 24 ans et moins 0 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 4 122
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 279
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 369
2014 Âge - 40 à 44 ans 3 407
2014 Âge - 45 à 49 ans 3 447
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 459
2014 Âge - 55 à 59 ans 4 287
2014 Âge - 60 ans et plus 6 122
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 7 93 319
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 91 947
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 87 1324
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 88 1766
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 88 1823
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 87 1885
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 87 1876
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 87 1331
2017 Âge - 60 ans et plus 14 86 671
2014 Âge - 24 ans et moins 4 96 314
2014 Âge - 25 à 29 ans 6 94 947
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 92 1792
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 92 2287
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 92 2260
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 92 2408
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 92 2646
2014 Âge - 55 à 59 ans 8 92 1633
2014 Âge - 60 ans et plus 9 91 773

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 36 24
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 86
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 166
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 210
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 223
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 244
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 242
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 169
2017 Âge - 60 ans et plus 37 97
2014 Âge - 25 à 29 ans 54 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 134
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 178
2014 Âge - 40 à 44 ans 32 177
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 188
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 197
2014 Âge - 55 à 59 ans 33 122
2014 Âge - 60 ans et plus 29 67

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 70 24
2017 Âge - 25 à 29 ans 62 86
2017 Âge - 30 à 34 ans 79 166
2017 Âge - 35 à 39 ans 72 210
2017 Âge - 40 à 44 ans 76 223
2017 Âge - 45 à 49 ans 81 244
2017 Âge - 50 à 54 ans 79 242
2017 Âge - 55 à 59 ans 82 169
2017 Âge - 60 ans et plus 73 98
2014 Âge - 25 à 29 ans 64 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 83 134
2014 Âge - 35 à 39 ans 85 178
2014 Âge - 40 à 44 ans 80 177
2014 Âge - 45 à 49 ans 81 188
2014 Âge - 50 à 54 ans 80 197
2014 Âge - 55 à 59 ans 83 122
2014 Âge - 60 ans et plus 79 67

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 210
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 223
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 244
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 169
2014 Âge - 24 ans et moins 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 134
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 188

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 24
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 166
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 242
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 169
2017 Âge - 60 ans et plus 0 97
2014 Âge - 24 ans et moins 0 12
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 53
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 177
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 122
2014 Âge - 60 ans et plus 0 67

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 86
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 166
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 210
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 223
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 244
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 242
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 169
2017 Âge - 60 ans et plus 7 97
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 134
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 178
2014 Âge - 40 à 44 ans 5 177
2014 Âge - 45 à 49 ans 3 188
2014 Âge - 50 à 54 ans 4 197
2014 Âge - 55 à 59 ans 7 122
2014 Âge - 60 ans et plus 7 67

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 20 24
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 86
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 166
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 210
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 223
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 244
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 242
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 169
2017 Âge - 60 ans et plus 5 97
2014 Âge - 24 ans et moins 50 12
2014 Âge - 25 à 29 ans 10 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 134
2014 Âge - 35 à 39 ans 11 178
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 177
2014 Âge - 45 à 49 ans 14 188
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 197
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 122
2014 Âge - 60 ans et plus 8 67

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 86
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 166
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 210
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 223
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 244
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 243
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 169
2017 Âge - 60 ans et plus 5 97
2014 Âge - 30 à 34 ans 9 134
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 178
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 177
2014 Âge - 45 à 49 ans 10 188
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 197
2014 Âge - 55 à 59 ans 8 122
2014 Âge - 60 ans et plus 12 67