Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Micro-organisations combinées selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	48	13	6	5	0	0	77	10	58
2017	Pas une personne handicapée	51	38	2	6	3	0	0	89	9	800
2014	Personne handicapée	33	42	10	7	8	0	0	75	15	60
2014	Pas une personne handicapée	53	37	3	5	2	0	0	90	7	1015
2011	Personne handicapée	44	42	4	6	3	0	1	87	9	60
2011	Pas une personne handicapée	49	40	3	7	2	0	0	88	8	931
2008	Personne handicapée	33	40	2	13	9	2	0	75	23	45
2008	Pas une personne handicapée	51	39	3	6	2	0	0	89	7	647

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	23	7	2	0	3	4	91	2	57
2017	Pas une personne handicapée	77	17	3	1	1	0	1	94	2	798
2014	Personne handicapée	72	17	7	3	0	0	2	90	3	60
2014	Pas une personne handicapée	76	17	3	2	1	0	1	94	3	1014
2011	Personne handicapée	73	14	5	6	1	0	1	88	7	60
2011	Pas une personne handicapée	73	19	3	3	1	1	1	93	4	930
2008	Personne handicapée	62	24	2	7	0	4	0	91	7	45
2008	Pas une personne handicapée	72	19	5	2	1	0	0	92	3	647

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	19	8	13	4	0	5	73	19	58
2017	Pas une personne handicapée	69	18	3	7	2	0	1	88	9	799
2014	Personne handicapée	67	12	8	7	3	2	2	81	10	60
2014	Pas une personne handicapée	68	18	4	6	3	0	2	87	9	1014
2011	Personne handicapée	56	24	4	11	3	0	3	82	14	60
2011	Pas une personne handicapée	62	22	5	6	3	0	2	85	9	930
2008	Personne handicapée	49	27	7	9	7	2	0	77	16	45
2008	Pas une personne handicapée	59	23	6	9	3	0	1	82	12	648

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	44	32	5	7	12	0	0	76	19	58
2017	Pas une personne handicapée	60	26	4	7	4	0	0	85	11	798
2014	Personne handicapée	40	30	7	5	18	0	0	70	23	60
2014	Pas une personne handicapée	58	24	5	7	5	0	1	83	12	1014
2011	Personne handicapée	44	26	3	10	12	1	3	73	24	60
2011	Pas une personne handicapée	52	30	6	7	4	0	0	83	11	926

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	24	14	15	18	1	0	52	34	58
2017	Pas une personne handicapée	42	36	8	7	5	1	1	79	13	798
2014	Personne handicapée	40	18	15	15	12	0	0	58	27	60
2014	Pas une personne handicapée	45	31	9	9	4	0	1	77	14	1015
2011	Personne handicapée	28	30	11	13	15	0	3	60	29	60
2011	Pas une personne handicapée	34	37	12	8	6	1	3	74	15	929
2008	Personne handicapée	23	32	16	16	11	2	0	56	28	44
2008	Pas une personne handicapée	36	37	12	8	5	0	2	74	13	649

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	30	11	16	8	0	2	65	24	58
2017	Pas une personne handicapée	54	32	7	4	2	0	0	87	6	799
2014	Personne handicapée	37	25	10	18	10	0	0	62	28	60
2014	Pas une personne handicapée	50	33	9	5	3	0	0	83	8	1015
2011	Personne handicapée	40	31	10	7	8	0	3	74	16	59
2011	Pas une personne handicapée	49	32	10	6	2	0	1	81	9	930
2008	Personne handicapée	40	31	16	7	2	4	0	74	9	45
2008	Pas une personne handicapée	43	37	11	6	3	0	0	80	9	649

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	6	15	10	0	0	69	25	57
2017	Pas une personne handicapée	56	33	5	3	2	0	0	90	5	800
2014	Personne handicapée	42	35	12	5	7	0	0	77	12	60
2014	Pas une personne handicapée	57	29	6	5	2	0	0	87	7	1014
2011	Personne handicapée	39	36	6	15	2	1	1	77	17	60
2011	Pas une personne handicapée	51	33	8	4	3	0	0	85	7	930
2008	Personne handicapée	42	47	2	2	4	2	0	91	7	45
2008	Pas une personne handicapée	51	35	7	3	3	0	0	86	7	649

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	29	14	5	7	0	74	12	58
2017	Pas une personne handicapée	58	31	6	4	2	0	89	5	799
2014	Personne handicapée	43	32	10	10	5	0	75	15	60
2014	Pas une personne handicapée	59	29	6	4	1	1	89	5	1014

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	28	13	4	7	0	77	11	58
2017	Pas une personne handicapée	55	29	5	6	3	0	85	10	800
2014	Personne handicapée	38	23	17	10	12	0	62	22	60
2014	Pas une personne handicapée	51	30	7	6	4	1	82	11	1014
2011	Personne handicapée	39	32	5	14	8	3	72	23	60
2011	Pas une personne handicapée	46	30	9	9	4	2	77	13	930

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	21	12	4	14	1	18	64	21	58
2017	Pas une personne handicapée	40	22	9	6	5	2	15	76	13	800
2014	Personne handicapée	27	23	12	10	12	5	12	60	26	60
2014	Pas une personne handicapée	36	21	8	7	7	2	19	72	19	1015
2011	Personne handicapée	21	20	11	5	20	6	16	54	32	60
2011	Pas une personne handicapée	29	23	11	8	11	1	17	64	22	929
2008	Personne handicapée	41	16	9	9	18	2	5	61	29	44
2008	Pas une personne handicapée	33	21	10	9	9	2	16	67	21	648

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	34	11	11	11	0	0	66	23	58
2017	Pas une personne handicapée	45	40	7	5	2	0	0	86	8	799
2014	Personne handicapée	37	22	20	12	10	0	0	58	22	60
2014	Pas une personne handicapée	42	38	9	8	3	0	0	80	11	1015
2011	Personne handicapée	36	31	3	17	11	0	1	67	29	60
2011	Pas une personne handicapée	39	37	12	7	5	0	0	77	12	927
2008	Personne handicapée	36	34	20	7	0	2	0	72	7	44
2008	Pas une personne handicapée	40	38	11	6	4	0	0	79	10	645

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	34	13	15	16	1	0	56	31	58
2017	Pas une personne handicapée	36	37	12	8	7	0	0	73	15	799
2014	Personne handicapée	20	30	15	17	18	0	0	50	35	60
2014	Pas une personne handicapée	35	33	11	12	7	0	1	70	19	1015
2011	Personne handicapée	32	24	6	11	23	0	3	58	35	60
2011	Pas une personne handicapée	29	37	13	11	9	0	0	67	20	930

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	48	5	12	10	0	0	73	22	58
2017	Pas une personne handicapée	37	39	10	9	5	0	0	76	15	799

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	36	6	4	7	0	0	82	11	58
2017	Pas une personne handicapée	55	34	5	3	3	0	0	89	6	797
2014	Personne handicapée	52	27	13	3	5	0	0	78	8	60
2014	Pas une personne handicapée	58	31	5	3	2	0	0	89	5	1013
2011	Personne handicapée	49	26	9	9	3	1	3	78	13	60
2011	Pas une personne handicapée	51	34	8	4	2	0	0	86	6	930
2008	Personne handicapée	47	38	7	4	0	4	0	88	5	45
2008	Pas une personne handicapée	54	36	6	1	2	0	0	90	4	648

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	40	12	13	14	1	0	60	28	58
2017	Pas une personne handicapée	40	34	11	9	6	1	0	74	15	800

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	31	15	5	3	0	0	77	8	56
2017	Pas une personne handicapée	60	31	6	1	1	0	0	91	2	799
2014	Personne handicapée	62	17	17	2	2	2	0	80	3	60
2014	Pas une personne handicapée	68	23	6	2	1	0	0	91	3	1015
2011	Personne handicapée	57	28	5	5	2	1	1	88	7	60
2011	Pas une personne handicapée	62	27	7	2	1	0	0	90	3	930

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	37	10	18	11	0	0	62	28	56
2017	Pas une personne handicapée	43	35	8	9	5	0	0	79	14	799
2014	Personne handicapée	25	38	12	7	18	0	0	63	25	60
2014	Pas une personne handicapée	36	38	9	10	6	0	1	74	16	1015
2011	Personne handicapée	28	36	8	9	16	2	2	66	26	59
2011	Pas une personne handicapée	37	35	12	9	7	0	0	72	16	928

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	37	9	22	10	0	59	32	56
2017	Pas une personne handicapée	45	34	9	7	5	0	79	12	797
2014	Personne handicapée	30	23	17	17	13	0	53	30	60
2014	Pas une personne handicapée	41	35	11	8	4	1	76	12	1014

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	43	10	13	15	0	0	63	28	56
2017	Pas une personne handicapée	45	33	12	6	5	0	0	78	10	799
2014	Personne handicapée	30	25	18	13	12	0	2	56	25	60
2014	Pas une personne handicapée	42	35	9	8	4	0	1	78	13	1015
2011	Personne handicapée	33	24	14	12	11	1	5	61	24	60
2011	Pas une personne handicapée	40	39	10	7	3	0	1	80	10	929

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	36	9	14	11	0	0	66	24	56
2017	Pas une personne handicapée	50	35	9	5	2	0	0	85	6	798
2014	Personne handicapée	35	23	17	13	12	0	0	58	25	60
2014	Pas une personne handicapée	51	32	8	5	3	0	0	84	8	1014
2011	Personne handicapée	38	32	5	14	10	0	1	71	24	60
2011	Pas une personne handicapée	45	40	7	5	3	0	0	85	8	929
2008	Personne handicapée	36	36	16	11	0	2	0	73	11	45
2008	Pas une personne handicapée	44	38	10	5	2	0	0	82	7	648

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	40	14	11	2	0	4	72	13	58
2017	Pas une personne handicapée	37	35	15	7	3	0	2	74	11	800
2014	Personne handicapée	37	25	27	5	3	2	2	64	9	60
2014	Pas une personne handicapée	40	34	13	7	4	0	2	75	11	1015
2011	Personne handicapée	35	37	16	1	9	0	1	73	11	60
2011	Pas une personne handicapée	37	35	14	8	5	0	1	73	13	927
2008	Personne handicapée	31	22	33	0	11	2	0	55	11	45
2008	Pas une personne handicapée	33	36	17	9	4	0	1	70	14	648

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	15	37	15	14	1	2	30	31	57
2017	Pas une personne handicapée	8	18	37	21	12	1	3	34	27	798
2014	Personne handicapée	17	17	33	13	17	2	2	31	34	60
2014	Pas une personne handicapée	7	21	31	22	14	1	3	38	30	1014
2011	Personne handicapée	14	30	26	17	8	0	3	26	46	60
2011	Pas une personne handicapée	9	22	35	20	10	0	4	32	32	924
2008	Personne handicapée	29	27	22	13	7	2	0	20	57	45
2008	Pas une personne handicapée	10	22	32	23	10	1	2	34	33	648

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	22	34	17	10	3	6	29	34	57
2017	Pas une personne handicapée	7	15	25	23	23	3	4	50	24	797
2014	Personne handicapée	12	18	28	18	18	0	5	39	32	60
2014	Pas une personne handicapée	7	14	24	26	25	2	3	53	22	1012
2011	Personne handicapée	17	21	24	22	9	3	5	33	41	59
2011	Pas une personne handicapée	11	15	24	25	19	2	4	47	27	926
2008	Personne handicapée	18	24	24	13	16	4	0	30	44	45
2008	Pas une personne handicapée	9	13	27	24	20	2	5	48	23	646

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	9	30	16	17	3	4	36	32	57
2017	Pas une personne handicapée	9	13	24	25	23	2	5	51	24	798
2014	Personne handicapée	22	13	25	12	18	0	10	33	39	60
2014	Pas une personne handicapée	7	13	25	26	24	1	4	52	21	1013
2011	Personne handicapée	17	20	19	20	14	3	6	38	40	59
2011	Pas une personne handicapée	12	16	26	22	18	1	5	43	30	926
2008	Personne handicapée	25	11	23	11	25	5	0	38	38	44
2008	Pas une personne handicapée	10	14	25	25	21	1	4	48	25	645

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	12	31	29	16	3	3	48	19	57
2017	Pas une personne handicapée	5	12	28	29	22	1	3	54	17	797
2014	Personne handicapée	7	18	22	23	27	2	2	52	26	60
2014	Pas une personne handicapée	3	12	26	33	22	0	3	57	16	1010
2011	Personne handicapée	16	9	27	23	16	3	6	43	27	59
2011	Pas une personne handicapée	6	12	28	30	19	1	4	51	19	927
2008	Personne handicapée	18	27	20	16	16	4	0	33	47	45
2008	Pas une personne handicapée	6	12	31	26	21	0	3	49	19	647

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	26	25	18	8	1	3	27	46	57
2017	Pas une personne handicapée	11	17	26	21	19	2	4	43	30	797
2014	Personne handicapée	18	20	27	17	12	2	5	30	41	60
2014	Pas une personne handicapée	12	19	25	18	21	1	4	41	32	1012
2011	Personne handicapée	22	18	20	16	16	4	3	35	43	60
2011	Pas une personne handicapée	16	20	24	21	14	1	4	37	38	927
2008	Personne handicapée	19	33	16	12	14	2	5	28	55	43
2008	Pas une personne handicapée	11	18	26	21	17	1	6	41	31	645

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	22	25	20	10	1	7	33	40	57
2017	Pas une personne handicapée	7	14	26	23	22	3	5	50	22	798
2014	Personne handicapée	12	15	20	20	27	0	7	50	29	60
2014	Pas une personne handicapée	4	12	23	28	25	2	5	57	18	1010
2011	Personne handicapée	19	21	24	14	15	6	1	31	43	60
2011	Pas une personne handicapée	12	15	24	24	17	2	5	45	29	920
2008	Personne handicapée	13	36	20	16	11	2	2	28	51	45
2008	Pas une personne handicapée	10	17	28	23	13	3	5	39	30	647

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	21	28	17	11	3	3	30	40	57
2017	Pas une personne handicapée	7	10	29	26	21	3	4	51	18	798
2014	Personne handicapée	10	17	31	14	22	3	2	38	29	58
2014	Pas une personne handicapée	7	15	28	24	21	1	4	47	23	1009

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	18	6	11	5	2	3	77	17	58
2017	Pas une personne handicapée	70	17	3	5	2	0	2	90	7	798
2014	Personne handicapée	62	17	7	8	5	0	2	80	14	60
2014	Pas une personne handicapée	73	16	3	4	2	0	2	91	6	1014
2011	Personne handicapée	64	19	6	7	2	2	2	86	8	59
2011	Pas une personne handicapée	71	18	4	4	2	0	1	90	6	926
2008	Personne handicapée	58	24	2	2	7	4	2	88	10	45
2008	Pas une personne handicapée	64	19	6	5	3	0	3	86	8	649

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	21	17	7	19	8	3	51	30	58
2017	Pas une personne handicapée	33	28	15	7	7	5	4	68	15	800
2014	Personne handicapée	13	32	22	8	18	5	2	48	29	60
2014	Pas une personne handicapée	33	27	12	10	8	4	5	67	20	1015

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	29	6	15	17	0	0	62	31	58
2017	Pas une personne handicapée	52	26	8	7	5	1	0	79	13	799
2014	Personne handicapée	32	23	10	15	18	2	0	56	34	60
2014	Pas une personne handicapée	48	27	9	9	6	0	1	76	15	1015

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	38	14	8	8	0	2	68	17	57
2017	Pas une personne handicapée	43	35	8	8	4	1	1	79	12	799
2014	Personne handicapée	37	35	10	10	7	2	0	73	17	60
2014	Pas une personne handicapée	40	36	8	9	3	1	2	79	13	1014
2011	Personne handicapée	35	33	7	11	10	3	2	71	22	59
2011	Pas une personne handicapée	41	32	11	9	5	2	1	75	14	930
2008	Personne handicapée	33	36	11	9	7	2	2	72	16	45
2008	Pas une personne handicapée	42	35	7	8	5	2	1	80	13	649

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	21	13	12	19	10	1	50	35	58
2017	Pas une personne handicapée	43	26	10	8	5	7	1	74	15	799
2014	Personne handicapée	38	22	13	5	13	8	0	65	20	60
2014	Pas une personne handicapée	40	26	10	9	6	7	3	72	17	1014
2011	Personne handicapée	31	20	9	10	23	5	2	55	36	59
2011	Pas une personne handicapée	43	25	11	7	7	6	1	73	15	927
2008	Personne handicapée	36	20	9	18	11	4	2	60	31	45
2008	Pas une personne handicapée	44	22	12	8	5	6	2	72	14	649

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	15	24	17	15	17	1	31	40	58
2017	Pas une personne handicapée	18	26	16	11	8	17	4	56	24	798
2014	Personne handicapée	17	13	27	13	17	8	5	35	35	60
2014	Pas une personne handicapée	17	24	14	14	11	15	5	51	31	1014

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	42	9	8	7	0	76	15	58
2017	Pas une personne handicapée	54	33	5	6	3	0	87	8	798
2014	Personne handicapée	37	28	10	15	10	0	65	25	60
2014	Pas une personne handicapée	49	33	7	7	3	1	83	9	1015

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	33	33	10	14	10	0	0	66	24	58
2017	Pas une personne handicapée	44	32	10	8	4	0	1	78	12	799
2014	Personne handicapée	37	33	13	5	10	0	2	71	15	60
2014	Pas une personne handicapée	43	33	10	7	5	0	2	78	12	1014
2011	Personne handicapée	35	25	10	7	21	1	1	62	28	60
2011	Pas une personne handicapée	37	35	12	10	5	0	2	73	15	930
2008	Personne handicapée	24	31	16	13	13	2	0	57	27	45
2008	Pas une personne handicapée	34	33	12	9	7	1	2	70	17	648

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	30	12	8	9	3	2	70	18	58
2017	Pas une personne handicapée	50	27	9	5	4	2	2	81	9	799
2014	Personne handicapée	43	20	18	3	12	2	2	66	16	60
2014	Pas une personne handicapée	51	28	9	5	4	1	3	82	9	1013
2011	Personne handicapée	24	30	9	12	17	1	6	59	32	60
2011	Pas une personne handicapée	43	29	12	7	5	2	2	75	12	930
2008	Personne handicapée	31	18	18	9	20	4	0	51	30	45
2008	Pas une personne handicapée	41	30	11	6	6	3	2	75	13	648

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	34	9	10	12	1	0	69	22	58
2017	Pas une personne handicapée	48	33	8	5	4	1	2	82	9	797
2014	Personne handicapée	35	35	8	5	15	0	2	71	20	60
2014	Pas une personne handicapée	47	30	10	7	4	0	2	79	11	1015
2011	Personne handicapée	27	27	7	13	21	2	3	57	36	59
2011	Pas une personne handicapée	42	32	9	8	6	1	1	75	15	927
2008	Personne handicapée	27	36	7	9	18	4	0	65	28	45
2008	Pas une personne handicapée	38	33	11	8	7	1	2	73	16	648

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	14	9	4	3	2	3	84	7	58
2017	Pas une personne handicapée	82	11	2	2	1	0	3	95	2	798
2014	Personne handicapée	75	5	7	8	2	0	3	83	10	60
2014	Pas une personne handicapée	82	10	2	2	1	0	3	95	3	1014
2011	Personne handicapée	75	7	2	5	6	1	3	85	12	60
2011	Pas une personne handicapée	80	11	2	2	1	0	3	94	4	926
2008	Personne handicapée	64	18	4	11	0	2	0	84	11	45
2008	Pas une personne handicapée	77	11	3	4	2	0	4	91	6	647

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	27	5	8	7	2	5	77	17	58
2017	Pas une personne handicapée	62	22	4	4	3	1	4	88	7	797
2014	Personne handicapée	56	17	8	3	7	2	7	80	11	59
2014	Pas une personne handicapée	55	20	6	5	6	3	6	82	12	1015
2011	Personne handicapée	35	30	14	9	8	3	1	68	17	60
2011	Pas une personne handicapée	42	25	8	7	8	2	7	74	17	927

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	23	8	12	9	0	0	72	21	58
2017	Pas une personne handicapée	61	23	6	5	3	1	2	86	8	799

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	33	2	13	5	0	0	79	19	58
2017	Pas une personne handicapée	62	23	8	3	3	1	2	86	6	799

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	32	7	15	9	0	0	69	23	58
2017	Pas une personne handicapée	55	25	8	6	4	0	1	81	10	797
2014	Personne handicapée	45	23	15	7	7	2	2	71	14	60
2014	Pas une personne handicapée	55	25	9	5	4	0	2	81	10	1013

Haut de la page

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	18	16	0	29	0	22	43	37	11
2017	Pas une personne handicapée	40	32	10	7	3	1	8	78	11	241
2014	Personne handicapée	27	7	40	0	7	0	20	42	8	15
2014	Pas une personne handicapée	37	35	8	6	3	3	10	82	10	275

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	31	15	4	28	3	0	52	32	58
2017	Pas une personne handicapée	38	32	12	8	6	3	0	72	15	800
2014	Personne handicapée	32	22	13	13	17	3	0	55	31	60
2014	Pas une personne handicapée	38	33	11	8	7	3	0	73	15	1013
2011	Personne handicapée	33	17	10	2	29	8	1	55	34	60
2011	Pas une personne handicapée	30	31	15	11	8	4	0	64	20	923

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	25	18	10	25	0	0	48	35	58
2017	Pas une personne handicapée	38	30	13	11	6	2	0	69	17	798
2014	Personne handicapée	32	23	13	8	23	0	0	55	32	60
2014	Pas une personne handicapée	37	32	13	10	7	1	0	70	17	1012
2011	Personne handicapée	24	29	1	13	28	3	1	55	43	60
2011	Pas une personne handicapée	29	30	16	10	12	2	1	61	22	924
2008	Personne handicapée	29	18	16	4	29	4	0	49	35	45
2008	Pas une personne handicapée	33	29	16	10	9	2	2	64	20	646

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	26	17	12	27	3	0	42	40	58
2017	Pas une personne handicapée	30	32	15	12	8	4	0	64	21	798
2014	Personne handicapée	20	25	13	22	18	2	0	46	41	60
2014	Pas une personne handicapée	29	32	16	12	7	4	0	64	20	1014
2011	Personne handicapée	16	22	15	17	19	10	1	43	41	60
2011	Pas une personne handicapée	21	35	18	13	10	3	1	58	23	927
2008	Personne handicapée	20	24	20	4	24	7	0	48	31	45
2008	Pas une personne handicapée	24	34	16	13	7	5	1	61	21	649

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	22	16	12	24	5	0	45	38	58
2017	Pas une personne handicapée	36	29	13	9	9	4	0	68	19	800
2014	Personne handicapée	27	20	15	8	23	7	0	50	34	60
2014	Pas une personne handicapée	33	27	14	11	9	4	0	64	21	1015
2011	Personne handicapée	30	13	8	15	25	8	1	47	44	60
2011	Pas une personne handicapée	27	31	16	10	10	5	0	62	21	928
2008	Personne handicapée	27	20	16	4	20	13	0	54	28	45
2008	Pas une personne handicapée	27	29	16	10	9	7	1	61	21	649

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	30	12	18	23	5	0	46	42	58
2017	Pas une personne handicapée	29	35	12	15	8	1	0	65	23	799
2014	Personne handicapée	22	27	12	17	20	3	0	50	38	60
2014	Pas une personne handicapée	29	32	14	14	9	1	1	62	24	1015
2011	Personne handicapée	9	24	9	23	25	8	1	37	53	60
2011	Pas une personne handicapée	21	34	14	17	12	2	0	57	29	928
2008	Personne handicapée	18	27	16	24	11	4	0	47	37	45
2008	Pas une personne handicapée	24	37	13	15	10	1	0	62	25	648

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	34	8	16	13	2	0	62	30	58
2017	Pas une personne handicapée	37	39	11	8	4	1	0	77	12	800
2014	Personne handicapée	30	33	12	7	17	2	0	64	24	60
2014	Pas une personne handicapée	40	38	12	6	3	0	0	79	10	1015
2011	Personne handicapée	36	25	10	18	7	2	1	63	26	60
2011	Pas une personne handicapée	33	37	13	9	6	1	0	71	16	926

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	27	5	11	7	1	2	76	19	58
2017	Pas une personne handicapée	53	36	7	2	1	2	0	91	3	799
2014	Personne handicapée	48	27	18	7	0	0	0	75	7	60
2014	Pas une personne handicapée	52	35	7	3	0	2	0	90	4	1015
2011	Personne handicapée	40	30	12	3	5	7	3	78	9	59
2011	Pas une personne handicapée	43	39	10	3	2	3	0	85	5	926

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	37	11	10	9	3	0	69	20	58
2017	Pas une personne handicapée	43	30	11	8	3	3	1	76	12	799
2014	Personne handicapée	45	23	7	18	3	3	0	71	22	60
2014	Pas une personne handicapée	46	31	9	6	5	1	1	79	12	1015
2011	Personne handicapée	41	6	4	23	15	7	5	52	43	60
2011	Pas une personne handicapée	41	31	10	7	7	3	1	75	14	926
2008	Personne handicapée	38	20	13	7	11	11	0	65	20	45
2008	Pas une personne handicapée	38	33	10	9	6	3	2	75	15	649

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	27	17	19	7	5	0	54	28	58
2017	Pas une personne handicapée	31	28	19	10	6	6	1	62	17	800
2014	Personne handicapée	25	25	17	22	8	2	0	52	31	59
2014	Pas une personne handicapée	33	33	15	8	5	5	1	70	14	1015
2011	Personne handicapée	18	20	13	20	16	12	1	43	41	60
2011	Pas une personne handicapée	22	34	19	10	7	7	1	61	19	923

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	15	9	18	23	20	1	37	51	58
2017	Pas une personne handicapée	24	20	17	11	12	12	4	52	27	799
2014	Personne handicapée	17	15	5	18	28	13	3	38	56	60
2014	Pas une personne handicapée	22	18	17	12	12	12	7	49	30	1015
2011	Personne handicapée	20	10	10	8	35	13	3	36	52	60
2011	Pas une personne handicapée	19	21	18	13	11	13	6	48	30	924

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	20	17	6	0	4	6	75	7	58
2017	Pas une personne handicapée	65	22	5	5	1	1	3	89	6	799
2014	Personne handicapée	52	25	10	8	3	0	2	78	12	60
2014	Pas une personne handicapée	67	18	6	4	2	1	2	88	6	1013

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	34	4	5	1	3	6	89	7	58
2017	Pas une personne handicapée	69	18	5	2	1	2	3	92	2	799
2014	Personne handicapée	67	18	7	3	2	2	2	88	5	60
2014	Pas une personne handicapée	70	16	4	2	1	3	4	92	3	1013
2011	Personne handicapée	61	20	9	2	0	4	5	88	2	60
2011	Pas une personne handicapée	65	19	5	2	2	2	5	90	4	930
2008	Personne handicapée	53	18	11	4	0	4	9	82	5	45
2008	Pas une personne handicapée	65	18	7	2	1	2	4	89	3	648

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	32	10	20	19	1	2	49	40	58
2017	Pas une personne handicapée	38	31	11	9	6	5	0	73	15	798
2014	Personne handicapée	29	19	14	24	15	0	0	47	39	59
2014	Pas une personne handicapée	37	30	12	10	7	4	1	70	17	1013
2011	Personne handicapée	24	17	12	21	21	3	1	44	43	60
2011	Pas une personne handicapée	28	31	13	11	12	3	1	62	24	929
2008	Personne handicapée	20	24	20	9	24	2	0	45	34	45
2008	Pas une personne handicapée	32	36	14	8	7	2	1	69	16	649

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	14	12	21	40	3	5	20	66	57
2017	Pas une personne handicapée	20	21	12	17	19	5	7	46	40	797
2014	Personne handicapée	13	12	13	18	37	3	3	27	59	60
2014	Pas une personne handicapée	16	19	13	17	23	2	10	40	45	1015
2011	Personne handicapée	8	8	18	15	39	7	5	18	62	60
2011	Pas une personne handicapée	10	18	15	19	28	2	8	31	52	931
2008	Personne handicapée	18	18	7	20	31	4	2	38	55	45
2008	Pas une personne handicapée	11	21	16	18	26	2	6	35	48	644

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	27	20	26	8	0	0	47	34	57
2017	Pas une personne handicapée	34	38	14	7	4	2	1	74	11	797

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	33	15	15	5	3	0	63	21	58
2017	Pas une personne handicapée	47	31	12	4	2	3	1	82	6	799
2014	Personne handicapée	37	22	22	10	3	7	0	63	14	60
2014	Pas une personne handicapée	48	31	10	4	2	4	1	84	6	1015

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	40	9	14	8	2	0	69	22	57
2017	Pas une personne handicapée	50	34	8	4	2	1	0	86	6	796
2014	Personne handicapée	40	25	13	13	8	0	0	65	22	60
2014	Pas une personne handicapée	48	33	9	5	2	1	1	83	8	1014
2011	Personne handicapée	33	24	9	14	10	8	1	64	26	60
2011	Pas une personne handicapée	40	36	13	5	4	1	0	78	10	926

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	44	5	10	11	0	0	74	21	57
2017	Pas une personne handicapée	57	31	6	3	2	0	0	88	5	796
2014	Personne handicapée	47	23	12	7	12	0	0	70	18	60
2014	Pas une personne handicapée	58	30	6	4	3	0	0	88	6	1015
2011	Personne handicapée	37	26	10	10	13	3	1	66	24	60
2011	Pas une personne handicapée	49	32	9	5	4	0	0	81	10	926
2008	Personne handicapée	36	31	4	7	20	2	0	68	27	45
2008	Pas une personne handicapée	46	34	10	5	4	0	0	80	10	647

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	24	20	10	19	0	0	51	29	57
2017	Pas une personne handicapée	48	27	14	6	5	1	0	75	11	799
2014	Personne handicapée	37	10	18	17	18	0	0	47	35	60
2014	Pas une personne handicapée	43	30	14	8	5	1	0	73	13	1014
2011	Personne handicapée	27	15	15	19	19	5	1	44	40	60
2011	Pas une personne handicapée	35	31	16	8	9	1	0	66	18	928

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	24	19	15	14	0	0	51	29	57
2017	Pas une personne handicapée	48	30	12	7	4	0	0	78	10	797
2014	Personne handicapée	33	20	18	12	17	0	0	53	28	60
2014	Pas une personne handicapée	43	31	12	10	4	0	0	74	14	1014
2011	Personne handicapée	27	16	13	18	21	3	1	45	41	60
2011	Pas une personne handicapée	35	34	14	10	7	0	0	69	17	925
2008	Personne handicapée	40	11	20	11	16	2	0	52	27	45
2008	Pas une personne handicapée	38	35	13	10	4	0	0	73	14	648

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	18	21	13	17	25	6	0	42	44	57
2017	Pas une personne handicapée	43	21	17	8	7	2	1	66	16	799
2014	Personne handicapée	28	7	25	17	22	2	0	36	39	60
2014	Pas une personne handicapée	41	20	14	12	9	3	2	63	22	1014
2011	Personne handicapée	24	16	14	15	24	3	4	43	42	60
2011	Pas une personne handicapée	34	24	15	12	11	4	1	60	23	927
2008	Personne handicapée	33	20	7	24	13	2	0	55	39	45
2008	Pas une personne handicapée	32	23	17	13	10	4	1	58	24	648

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	24	49	58
2017	Pas une personne handicapée	28	38	34	798
2014	Personne handicapée	30	37	33	60
2014	Pas une personne handicapée	32	35	33	1015
2011	Personne handicapée	41	31	29	60
2011	Pas une personne handicapée	34	36	31	931

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	5	6	71	7	6	6	17
2017	Pas une personne handicapée	13	12	51	5	14	6	229
2014	Personne handicapée	11	0	72	11	9999	6	18
2014	Pas une personne handicapée	18	10	54	7	9999	12	320
2011	Personne handicapée	18	7	59	4	9999	12	24
2011	Pas une personne handicapée	18	9	58	7	9999	8	312

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	62	58
2017	Pas une personne handicapée	17	83	798
2014	Personne handicapée	37	63	60
2014	Pas une personne handicapée	15	85	1014

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	22
2017	Pas une personne handicapée	47	134
2014	Personne handicapée	67	21
2014	Pas une personne handicapée	47	151

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	91	22
2017	Pas une personne handicapée	71	134
2014	Personne handicapée	62	21
2014	Pas une personne handicapée	64	151

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	134
2014	Pas une personne handicapée	5	151

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	3	134
2014	Personne handicapée	0	21
2014	Pas une personne handicapée	5	151

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	134
2014	Personne handicapée	0	21

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	22
2017	Pas une personne handicapée	45	134
2014	Personne handicapée	38	21
2014	Pas une personne handicapée	41	151

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	22
2017	Pas une personne handicapée	41	134
2014	Personne handicapée	48	21
2014	Pas une personne handicapée	35	151

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	56	22
2017	Pas une personne handicapée	49	134
2014	Personne handicapée	52	21
2014	Pas une personne handicapée	39	151

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	22
2017	Pas une personne handicapée	44	134
2014	Personne handicapée	52	21
2014	Pas une personne handicapée	38	151

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	22
2017	Pas une personne handicapée	29	134
2014	Personne handicapée	52	21
2014	Pas une personne handicapée	25	151

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	58	22
2017	Pas une personne handicapée	57	134
2014	Personne handicapée	48	21
2014	Pas une personne handicapée	58	151

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	22
2017	Pas une personne handicapée	35	134
2014	Personne handicapée	43	21
2014	Pas une personne handicapée	36	151

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	134
2014	Pas une personne handicapée	0	151

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	22
2014	Pas une personne handicapée	5	151

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	134
2014	Pas une personne handicapée	12	151

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	64	22
2017	Pas une personne handicapée	51	134
2014	Personne handicapée	57	21
2014	Pas une personne handicapée	42	151

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	22
2017	Pas une personne handicapée	27	134
2014	Personne handicapée	29	21
2014	Pas une personne handicapée	23	151

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	134
2014	Pas une personne handicapée	15	151

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	22
2017	Pas une personne handicapée	55	134
2014	Personne handicapée	67	21
2014	Pas une personne handicapée	54	151

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	27	22
2017	Pas une personne handicapée	29	134
2014	Personne handicapée	38	21
2014	Pas une personne handicapée	26	151

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	22
2017	Pas une personne handicapée	21	134
2014	Personne handicapée	24	21
2014	Pas une personne handicapée	19	151

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	134
2014	Personne handicapée	24	21
2014	Pas une personne handicapée	10	151

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	134
2014	Pas une personne handicapée	10	151

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	22
2017	Pas une personne handicapée	5	134
2014	Pas une personne handicapée	3	151

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	134
2014	Pas une personne handicapée	15	151

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	134
2014	Pas une personne handicapée	9	151

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	22
2017	Pas une personne handicapée	23	134
2014	Pas une personne handicapée	21	151

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	128
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	9	146

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	128
2014	Pas une personne handicapée	19	146

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	22
2017	Pas une personne handicapée	7	128
2014	Pas une personne handicapée	10	146

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	128
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	5	146

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	22
2017	Pas une personne handicapée	11	128
2014	Pas une personne handicapée	8	146

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	128
2014	Personne handicapée	0	18
2014	Pas une personne handicapée	5	146

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	128
2014	Pas une personne handicapée	10	146

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	128
2014	Pas une personne handicapée	4	146

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	128
2014	Pas une personne handicapée	8	146

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	22
2017	Pas une personne handicapée	31	128
2014	Personne handicapée	39	18
2014	Pas une personne handicapée	28	146

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	128
2014	Pas une personne handicapée	12	146

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	63	22
2017	Pas une personne handicapée	39	128
2014	Personne handicapée	50	18
2014	Pas une personne handicapée	53	146

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	22
2017	Pas une personne handicapée	52	128
2014	Personne handicapée	44	18
2014	Pas une personne handicapée	54	146

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	128

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	128
2014	Pas une personne handicapée	9	146

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	89	11	22
2017	Pas une personne handicapée	90	10	134

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	8	17	12	17	22	8	34	42	58
2017	Pas une personne handicapée	20	14	16	7	5	26	12	55	19	799
2014	Personne handicapée	22	3	20	13	18	17	7	33	41	60
2014	Pas une personne handicapée	20	14	15	8	5	28	10	56	20	1014

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	19	23	7	20	7	2	46	29	58
2017	Pas une personne handicapée	36	24	17	6	5	11	1	68	12	799
2014	Personne handicapée	27	13	25	13	10	10	2	45	26	60
2014	Pas une personne handicapée	34	26	17	6	4	12	2	69	12	1014
2011	Personne handicapée	29	20	13	16	13	7	2	54	32	59
2011	Pas une personne handicapée	34	32	18	5	4	7	1	71	10	926

Haut de la page

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	34	6	9	1	2	20	79	13	58
2017	Pas une personne handicapée	25	36	7	5	3	2	20	79	11	800
2014	Personne handicapée	35	27	12	7	3	2	15	74	12	60
2014	Pas une personne handicapée	25	38	7	4	2	2	23	84	8	1014
2011	Personne handicapée	46	26	10	5	2	0	11	81	8	60
2011	Pas une personne handicapée	27	42	10	7	1	1	13	79	10	927
2008	Personne handicapée	42	29	20	2	0	2	4	76	2	45
2008	Pas une personne handicapée	27	39	10	6	4	2	14	78	11	648

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	7	14	14	13	2	21	29	43	29	58
2017	Pas une personne handicapée	10	14	16	3	3	24	29	52	13	799
2014	Personne handicapée	8	17	22	7	7	17	22	42	22	59
2014	Pas une personne handicapée	11	14	15	3	3	22	32	54	13	1014
2011	Personne handicapée	6	11	21	15	10	26	11	28	40	59
2011	Pas une personne handicapée	11	17	21	6	5	24	16	47	18	928

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	23	5	5	2	15	21	81	10	58
2017	Pas une personne handicapée	35	22	10	1	2	9	21	81	4	800
2014	Personne handicapée	32	22	18	5	2	8	13	68	9	60
2014	Pas une personne handicapée	35	24	8	2	1	7	23	85	4	1014
2011	Personne handicapée	24	21	14	8	8	15	9	60	22	60
2011	Pas une personne handicapée	35	26	13	4	2	7	13	77	7	928
2008	Personne handicapée	34	23	14	7	9	9	5	66	18	44
2008	Pas une personne handicapée	34	28	10	4	2	10	13	80	8	646

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	22	25	7	9	5	12	19	70	20	58
2017	Pas une personne handicapée	30	24	12	2	2	11	20	78	5	800
2014	Personne handicapée	32	20	13	8	7	8	12	65	19	60
2014	Pas une personne handicapée	31	23	10	3	1	9	22	79	6	1013
2011	Personne handicapée	28	13	17	14	7	12	10	52	27	59
2011	Pas une personne handicapée	30	28	15	3	3	9	12	74	8	926
2008	Personne handicapée	38	20	9	16	9	7	2	63	27	45
2008	Pas une personne handicapée	34	27	10	5	3	7	13	77	11	649

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	80	58
2017	Pas une personne handicapée	6	94	794
2014	Personne handicapée	18	82	60
2014	Pas une personne handicapée	5	95	1012

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	34	48
2014	Personne handicapée	50	10
2014	Pas une personne handicapée	31	52

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	92	12
2017	Pas une personne handicapée	83	48
2014	Personne handicapée	80	10
2014	Pas une personne handicapée	90	52

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2014	Personne handicapée	0	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2014	Personne handicapée	0	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12
2017	Pas une personne handicapée	48
2014	Personne handicapée	10
2014	Pas une personne handicapée	52

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	31	48
2014	Personne handicapée	0	10
2014	Pas une personne handicapée	27	51

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	19	48
2014	Pas une personne handicapée	14	51

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	16	48
2014	Personne handicapée	0	10

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2014	Personne handicapée	0	10

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	29	48
2014	Pas une personne handicapée	37	51

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	48
2014	Pas une personne handicapée	39	51

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12
2014	Personne handicapée	10
2014	Pas une personne handicapée	51

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2017	Pas une personne handicapée	14	48
2014	Pas une personne handicapée	14	51

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	48

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	12
2014	Personne handicapée	70	10

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12
2017	Pas une personne handicapée	48
2014	Personne handicapée	10
2014	Pas une personne handicapée	51

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	48
2014	Pas une personne handicapée	24	51

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	32	48
2014	Pas une personne handicapée	33	51

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	48
2014	Pas une personne handicapée	16	51

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2014	Pas une personne handicapée	0	51

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	12
2017	Pas une personne handicapée	45	48
2014	Pas une personne handicapée	47	51

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	46

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2014	Pas une personne handicapée	0	51

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12
2014	Pas une personne handicapée	0	51

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	46
2014	Pas une personne handicapée	27	51

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	85	12
2017	Pas une personne handicapée	39	46
2014	Pas une personne handicapée	55	51

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	46
2014	Pas une personne handicapée	0	51

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	61	12
2017	Pas une personne handicapée	62	46
2014	Pas une personne handicapée	63	51

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	46

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	83	17	12
2017	Pas une personne handicapée	84	16	48

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	12	12	16	8	9	32	11	43	30	58
2017	Pas une personne handicapée	20	12	16	2	2	34	13	62	8	800
2014	Personne handicapée	20	8	32	0	10	20	10	40	14	60
2014	Pas une personne handicapée	20	13	15	3	2	35	13	63	9	1014

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	16	23	10	7	17	3	50	21	57
2017	Pas une personne handicapée	38	25	14	3	2	14	3	77	6	798
2014	Personne handicapée	32	15	23	3	10	15	2	56	16	60
2014	Pas une personne handicapée	37	26	15	3	2	15	2	76	6	1012
2011	Personne handicapée	36	13	13	15	7	13	3	58	26	59
2011	Pas une personne handicapée	40	31	14	4	2	8	0	78	6	930

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	15	23	18	27	0	4	29	47	58
2017	Pas une personne handicapée	32	27	16	11	10	1	3	61	23	797

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	13	22	36	12	13	2	2	37	26	58
2017	Pas une personne handicapée	19	30	27	13	9	0	1	50	23	798

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	28	30	10	8	0	0	52	18	57
2017	Pas une personne handicapée	31	32	20	9	5	0	2	64	15	799

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	15	18	23	24	15	1	3	35	41	58
2017	Pas une personne handicapée	24	23	22	15	12	1	2	49	28	795

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	31	15	0	10	0	7	73	10	58
2017	Pas une personne handicapée	49	22	11	6	4	1	7	77	11	796

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	38	25	11	7	0	0	57	19	58
2017	Pas une personne handicapée	39	29	18	9	5	0	0	68	14	793

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	19	32	20	12	15	0	2	52	27	58
2017	Pas une personne handicapée	39	31	17	8	3	0	1	71	12	795

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	29	16	13	10	2	0	61	23	58
2017	Pas une personne handicapée	31	30	21	11	6	0	1	62	17	796

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	29	19	9	10	1	0	61	19	58
2017	Pas une personne handicapée	36	30	17	9	6	0	1	68	15	794

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	36	33	15	13	0	1	2	71	14	58
2017	Pas une personne handicapée	39	34	15	7	4	0	1	74	10	793

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	42	29	11	7	10	0	2	72	17	58
2017	Pas une personne handicapée	68	18	7	4	2	0	1	87	5	798

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	22	14	5	9	0	1	72	14	58
2017	Pas une personne handicapée	74	10	6	3	2	0	3	88	6	797

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	36	4	9	4	0	2	83	13	58
2017	Pas une personne handicapée	59	27	7	4	2	0	2	87	6	797

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	28	11	11	9	0	0	68	20	57
2017	Pas une personne handicapée	60	19	9	6	4	0	3	81	10	797

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	45	12	1	0	2	2	38	95	3	58
2017	Pas une personne handicapée	58	12	5	1	1	0	23	92	2	798

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	62	21	3	4	0	2	9	92	4	58
2017	Pas une personne handicapée	69	17	6	1	1	0	5	91	2	795

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	69	5	2	6	8	3	6	82	16	58
2017	Pas une personne handicapée	70	15	4	4	3	0	5	89	7	800

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	33	15	7	0	5	4	76	8	58
2017	Pas une personne handicapée	54	28	10	4	2	0	3	85	5	797

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	29	42	17	9	0	0	32	27	58
2017	Pas une personne handicapée	16	33	33	12	4	0	0	50	16	800

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	16	19	34	23	6	2	0	29	36	58
2017	Pas une personne handicapée	5	16	40	24	13	0	1	38	22	797

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	31	21	10	12	6	0	54	23	58
2017	Pas une personne handicapée	33	39	12	8	4	3	0	75	12	798

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	32	21	13	17	2	0	47	31	57
2017	Pas une personne handicapée	29	38	14	9	8	2	0	69	17	799

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	34	58
2017	Pas une personne handicapée	13	87	800
2014	Personne handicapée	60	40	60
2014	Pas une personne handicapée	13	87	1014

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	78	22	39
2017	Pas une personne handicapée	81	19	107
2014	Personne handicapée	86	14	36
2014	Pas une personne handicapée	82	18	132

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	37	0	10	7	3	82	18	31
2017	Pas une personne handicapée	63	27	5	3	1	1	91	4	86
2014	Personne handicapée	55	19	10	13	3	0	74	16	31
2014	Pas une personne handicapée	73	19	2	4	1	1	93	5	108

Haut de la page

Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	27	15	9	22	0	2	25	75	58
2017	Pas une personne handicapée	32	28	18	9	9	2	2	34	66	799

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	42
2017	Pas une personne handicapée	26	500

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	39	42
2017	Pas une personne handicapée	33	500

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	25	42
2017	Pas une personne handicapée	18	500

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	30	42
2017	Pas une personne handicapée	38	500

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	42
2017	Pas une personne handicapée	5	500

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	48	42
2017	Pas une personne handicapée	44	500

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	8	38	7	5	4	38	41
2017	Pas une personne handicapée	8	57	16	7	3	9	492

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	24	17	18	16	22	0	5	42	39	42
2017	Pas une personne handicapée	32	27	10	12	10	1	8	64	24	505

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	18	5	13	49	0	13	23	70	42
2017	Pas une personne handicapée	5	11	13	14	34	5	19	22	62	504

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Micro-organisations combinées selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi