Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Micro-organisations combinées selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	34	0	0	0	0	0	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	51	3	5	5	0	0	87	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	42	4	4	1	0	0	91	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	37	4	11	4	0	0	82	15	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	48	2	8	1	0	0	89	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	38	2	5	5	0	0	89	10	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	32	6	5	4	0	0	84	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	29	2	3	4	0	0	91	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	52	38	2	7	0	0	0	91	7	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	46	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	29	4	3	1	0	0	92	4	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	45	2	4	0	0	0	94	4	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	37	7	6	3	0	0	85	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	36	2	9	2	0	0	88	10	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	42	6	4	1	0	0	89	4	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	37	3	6	3	0	1	88	10	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	29	0	4	3	0	2	93	7	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	38	2	6	0	0	2	92	6	65
2011	Âge - 24 ans et moins	52	40	5	3	0	0	0	92	3	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	44	1	7	0	0	0	92	7	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	40	4	9	2	0	0	85	11	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	43	2	9	3	0	0	86	12	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	39	3	10	1	0	0	87	11	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	41	4	7	2	0	0	87	9	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	39	4	7	0	0	0	90	7	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	58	33	4	3	3	0	0	91	6	132
2011	Âge - 60 ans et plus	47	41	4	0	4	0	4	92	4	50
2008	Âge - 24 ans et moins	55	30	10	0	0	5	0	89	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	37	8	3	2	0	0	87	5	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	46	4	8	1	0	0	87	9	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	52	41	3	3	3	0	0	92	5	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	49	39	1	9	1	0	0	88	10	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	56	31	3	7	3	0	0	87	10	109
2008	Âge - 50 à 54 ans	48	39	2	8	2	0	0	88	10	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	44	3	7	2	0	0	88	9	91
2008	Âge - 60 ans et plus	50	44	0	3	3	0	0	94	6	36

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	0	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	20	3	3	0	0	1	93	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	17	4	1	0	1	1	95	1	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	17	2	1	3	1	1	93	4	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	17	2	3	1	1	1	93	5	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	74	18	6	0	1	1	0	93	1	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	15	3	0	2	2	1	95	2	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	88	10	1	1	0	0	0	98	1	92
2017	Âge - 60 ans et plus	66	29	2	2	0	0	0	96	2	53
2014	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	11	1	2	1	0	1	96	3	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	18	3	3	1	0	0	94	3	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	13	6	4	2	0	0	88	6	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	76	20	1	2	1	0	0	96	3	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	71	20	7	1	1	0	0	91	2	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	21	1	2	1	0	2	97	2	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	78	16	1	0	2	0	3	97	2	128
2014	Âge - 60 ans et plus	72	18	5	2	0	2	2	94	2	65
2011	Âge - 24 ans et moins	77	23	0	0	0	0	0	100	0	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	79	9	6	5	0	0	1	89	5	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	71	20	4	2	2	1	0	92	4	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	17	3	6	2	2	0	89	7	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	69	21	4	2	0	2	1	93	2	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	70	22	3	3	1	0	0	92	5	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	72	18	3	4	1	1	1	92	5	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	80	15	2	1	1	0	0	95	3	132
2011	Âge - 60 ans et plus	72	22	2	0	0	0	4	98	0	50
2008	Âge - 24 ans et moins	85	0	5	0	0	5	5	94	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	74	19	2	3	2	0	0	94	5	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	68	18	9	5	0	0	0	86	5	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	71	20	6	1	0	1	0	92	1	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	68	20	5	3	3	0	1	89	5	76
2008	Âge - 45 à 49 ans	72	21	5	3	0	0	0	93	3	110
2008	Âge - 50 à 54 ans	70	23	3	2	2	0	0	93	4	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	73	21	7	0	0	0	0	93	0	91
2008	Âge - 60 ans et plus	72	19	6	0	3	0	0	92	3	36

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	87	8	0	5	0	0	0	95	5	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	16	8	7	0	0	1	85	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	21	4	6	3	0	1	86	10	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	22	4	10	3	0	1	83	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	19	5	8	2	0	1	85	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	18	2	10	4	0	2	84	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	17	2	5	4	1	3	88	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	13	2	4	1	0	1	93	5	93
2017	Âge - 60 ans et plus	75	16	5	4	0	0	0	91	4	53
2014	Âge - 24 ans et moins	88	12	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	15	4	5	4	0	1	86	10	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	64	26	5	3	1	0	1	91	4	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	16	6	7	4	0	0	83	11	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	16	2	8	6	1	0	84	14	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	19	6	8	3	0	1	82	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	17	6	6	1	0	3	87	8	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	73	16	1	2	3	0	5	93	6	128
2014	Âge - 60 ans et plus	74	18	3	2	2	0	2	94	3	65
2011	Âge - 24 ans et moins	62	16	6	6	3	0	8	84	10	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	66	14	9	10	1	0	1	81	11	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	58	23	4	9	5	0	1	82	14	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	24	6	7	7	0	2	80	14	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	31	6	4	2	0	1	88	7	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	58	23	6	6	4	0	2	83	11	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	69	19	3	6	2	0	1	88	8	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	21	4	3	3	0	2	90	6	132
2011	Âge - 60 ans et plus	68	16	2	3	0	0	11	95	3	50
2008	Âge - 24 ans et moins	40	25	10	15	0	5	5	72	17	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	31	10	13	2	0	0	76	15	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	51	28	9	9	4	0	0	78	13	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	66	18	4	11	1	0	0	84	13	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	57	26	6	9	1	0	0	83	10	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	58	19	5	12	5	0	1	78	17	110
2008	Âge - 50 à 54 ans	58	29	3	3	6	0	1	88	9	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	70	16	5	5	2	0	0	87	8	91
2008	Âge - 60 ans et plus	72	11	6	8	0	0	3	86	9	36

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	13	2	9	3	0	0	86	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	33	3	9	5	0	0	83	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	23	5	8	3	0	0	84	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	28	3	10	6	0	0	82	15	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	33	4	7	3	0	0	86	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	28	3	6	5	0	0	86	11	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	23	5	4	6	0	0	86	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	24	5	4	2	0	0	89	6	92
2017	Âge - 60 ans et plus	63	27	4	7	0	0	0	90	7	53
2014	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	27	7	9	5	0	0	78	15	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	25	5	7	4	0	0	83	11	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	30	5	7	6	0	0	82	13	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	25	3	8	8	0	1	81	16	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	30	4	7	5	0	0	84	12	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	22	8	4	4	0	1	83	8	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	17	5	8	7	0	3	80	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	58	18	3	8	5	0	8	83	13	65
2011	Âge - 24 ans et moins	51	41	3	5	0	0	0	92	5	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	30	4	6	2	0	0	88	8	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	36	7	8	4	1	1	80	13	103
2011	Âge - 35 à 39 ans	51	27	6	7	8	0	1	79	15	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	26	8	8	3	0	1	81	11	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	57	26	7	3	6	1	1	83	9	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	34	4	5	7	0	0	84	12	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	28	7	11	3	1	1	79	14	130
2011	Âge - 60 ans et plus	49	34	8	7	0	0	2	85	7	50

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	28	10	9	3	3	0	77	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	40	5	17	9	1	0	69	26	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	41	5	14	3	1	1	78	17	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	44	7	8	9	1	1	76	17	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	39	10	6	3	1	0	81	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	28	14	5	10	0	0	72	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	27	8	8	7	1	1	77	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	34	7	4	6	0	1	83	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	30	8	3	6	0	2	82	10	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	38	4	8	0	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	33	12	11	5	0	0	73	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	27	14	13	3	0	1	70	16	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	32	11	11	4	0	0	75	15	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	33	8	9	4	0	0	80	12	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	30	10	8	6	0	1	76	14	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	33	8	8	4	0	2	79	13	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	30	7	6	7	0	4	79	14	128
2014	Âge - 60 ans et plus	54	25	5	9	5	0	3	81	14	65
2011	Âge - 24 ans et moins	27	55	13	0	6	0	0	81	6	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	32	10	8	4	0	5	77	13	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	46	10	13	5	0	1	72	18	104
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	40	14	9	11	1	0	66	20	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	34	16	11	6	0	4	66	18	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	34	11	12	5	0	2	72	17	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	34	10	6	6	1	2	77	12	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	34	8	6	8	2	5	77	15	132
2011	Âge - 60 ans et plus	35	35	12	3	7	0	8	77	11	50
2008	Âge - 24 ans et moins	30	45	5	5	10	5	0	79	16	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	40	23	6	0	2	0	70	7	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	38	11	13	6	1	0	69	19	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	34	14	15	6	0	0	65	22	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	42	12	8	5	1	1	75	13	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	32	11	8	6	0	3	74	15	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	38	8	7	7	0	2	78	14	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	35	14	5	2	0	3	77	8	91
2008	Âge - 60 ans et plus	36	31	17	6	6	0	6	71	12	36

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	31	6	3	0	0	3	91	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	34	15	10	3	0	0	72	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	37	10	4	2	0	0	83	6	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	40	4	4	1	1	0	91	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	27	8	8	2	0	1	82	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	31	8	6	4	0	0	82	10	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	29	5	5	4	0	0	86	9	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	24	6	4	0	0	0	90	4	93
2017	Âge - 60 ans et plus	68	26	6	0	0	0	0	94	0	53
2014	Âge - 24 ans et moins	42	46	4	8	0	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	39	12	7	5	0	0	76	13	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	34	13	9	3	0	0	75	12	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	37	9	2	6	0	0	83	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	34	9	6	0	0	0	84	6	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	32	10	7	3	0	0	80	10	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	31	10	4	3	0	0	84	7	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	26	7	4	2	0	0	87	6	128
2014	Âge - 60 ans et plus	74	15	2	6	3	0	0	89	9	65
2011	Âge - 24 ans et moins	25	46	18	5	3	3	0	74	8	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	39	13	10	6	0	1	71	16	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	33	15	8	4	0	0	73	12	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	35	9	7	4	0	1	80	11	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	32	10	7	2	0	0	81	9	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	53	29	11	6	2	0	0	82	7	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	34	4	7	1	1	2	88	7	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	26	7	3	4	1	1	85	7	131
2011	Âge - 60 ans et plus	67	25	4	2	0	0	2	94	2	50
2008	Âge - 24 ans et moins	30	25	15	25	0	5	0	58	26	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	50	13	10	3	0	0	74	13	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	44	13	3	8	0	0	77	10	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	37	14	6	3	0	0	77	9	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	43	42	12	3	1	0	0	84	4	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	38	9	9	4	0	0	78	13	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	34	9	4	3	1	0	84	7	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	60	20	10	8	2	0	0	80	10	91
2008	Âge - 60 ans et plus	47	47	3	3	0	0	0	94	3	36

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	45	0	3	3	0	3	94	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	42	12	7	0	0	1	81	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	37	5	5	2	0	0	88	7	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	37	4	2	2	1	0	92	4	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	32	4	8	2	0	0	86	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	28	7	4	4	0	0	86	7	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	34	3	2	5	0	0	90	7	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	19	6	3	0	0	0	91	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	64	26	5	2	4	0	0	89	5	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	19	19	8	0	0	0	73	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	25	15	8	3	0	0	74	12	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	39	6	5	3	0	0	86	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	37	4	3	3	0	0	90	6	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	30	8	4	0	0	0	88	4	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	32	4	7	3	0	0	87	10	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	24	5	7	2	0	0	87	8	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	29	4	2	3	0	0	91	5	128
2014	Âge - 60 ans et plus	69	22	2	6	2	0	0	91	8	65
2011	Âge - 24 ans et moins	37	30	14	9	8	0	3	68	17	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	40	10	7	1	0	0	82	7	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	40	12	3	4	0	0	81	6	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	39	9	3	7	0	0	81	10	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	33	9	6	1	0	0	84	7	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	52	35	4	6	2	0	1	88	8	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	53	34	6	5	1	0	1	87	6	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	65	20	7	6	2	1	0	85	8	132
2011	Âge - 60 ans et plus	70	21	5	0	2	0	2	93	2	50
2008	Âge - 24 ans et moins	25	45	10	10	5	5	0	74	16	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	37	15	3	6	0	0	76	10	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	43	8	0	6	0	0	86	6	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	44	9	1	3	0	0	87	4	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	40	6	5	1	0	0	87	6	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	45	41	6	3	5	0	0	86	7	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	62	29	5	2	2	0	1	91	4	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	65	21	5	4	4	0	0	86	9	91
2008	Âge - 60 ans et plus	72	22	0	6	0	0	0	94	6	36

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	26	0	5	0	0	0	95	5	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	42	10	6	2	0	0	82	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	28	8	3	1	0	0	88	4	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	32	9	4	1	1	0	85	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	33	6	4	2	0	0	89	6	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	32	5	5	3	0	0	86	9	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	27	6	5	3	0	0	87	8	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	25	4	0	3	0	0	93	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	59	33	4	4	0	0	0	92	4	53
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	4	0	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	28	6	3	0	0	0	91	3	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	28	8	7	0	0	0	85	7	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	36	6	4	1	0	0	89	5	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	30	3	4	3	0	1	90	7	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	34	11	2	1	1	0	87	3	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	29	6	3	0	0	1	90	3	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	21	5	5	3	1	2	86	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	58	26	6	3	2	0	5	89	5	65

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	30	0	0	0	0	0	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	31	9	4	5	0	1	81	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	26	6	5	6	1	0	83	10	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	32	9	6	5	1	0	79	11	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	24	4	9	2	0	0	85	11	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	33	6	6	5	0	0	83	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	27	7	7	3	0	1	83	10	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	27	4	7	1	0	0	88	8	93
2017	Âge - 60 ans et plus	56	30	5	6	2	0	0	86	8	53
2014	Âge - 24 ans et moins	69	19	4	8	0	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	25	9	7	2	0	1	81	10	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	30	7	7	5	1	0	81	12	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	30	6	7	4	0	0	82	11	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	35	6	5	8	0	1	81	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	30	10	6	6	0	0	79	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	27	9	6	6	0	1	79	11	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	28	6	8	5	0	3	81	13	128
2014	Âge - 60 ans et plus	51	31	9	5	0	0	5	85	5	65
2011	Âge - 24 ans et moins	56	22	8	3	5	3	3	83	8	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	37	5	7	2	0	1	86	9	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	27	7	11	4	0	1	77	15	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	27	8	13	7	0	1	71	20	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	34	9	11	4	0	1	76	15	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	32	9	7	7	0	1	76	15	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	26	12	8	5	0	2	74	14	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	34	9	9	3	0	4	78	13	132
2011	Âge - 60 ans et plus	59	23	5	8	0	0	4	86	8	50

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	13	17	3	2	4	17	72	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	30	3	16	0	1	11	78	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	21	7	7	2	2	11	81	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	27	6	6	6	5	10	80	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	20	9	7	4	2	16	75	14	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	18	12	6	10	1	14	67	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	23	7	3	8	1	23	78	13	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	19	15	3	4	3	16	73	9	93
2017	Âge - 60 ans et plus	22	23	14	5	9	0	26	62	20	53
2014	Âge - 24 ans et moins	38	8	19	8	12	4	12	55	23	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	21	12	7	4	5	16	71	15	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	26	7	7	8	3	9	75	18	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	25	9	12	6	1	12	68	21	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	26	7	10	11	1	16	66	25	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	18	9	5	6	3	18	74	14	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	21	7	6	7	1	24	74	17	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	20	7	5	8	2	25	72	18	128
2014	Âge - 60 ans et plus	35	5	2	9	8	0	42	68	29	65
2011	Âge - 24 ans et moins	35	25	25	0	3	3	10	68	3	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	25	7	9	12	5	7	68	24	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	26	11	11	8	1	13	64	23	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	22	10	5	18	1	12	62	27	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	28	6	10	12	1	15	67	26	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	20	12	8	9	1	21	62	23	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	21	15	5	10	2	21	62	19	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	22	10	9	13	0	22	59	28	131
2011	Âge - 60 ans et plus	30	24	11	2	6	2	26	75	11	50
2008	Âge - 24 ans et moins	20	15	20	5	5	5	30	54	15	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	18	5	10	8	5	11	73	22	61
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	24	10	16	11	0	8	59	30	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	16	13	10	8	1	13	65	21	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	19	8	10	9	3	16	67	24	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	24	7	11	9	0	14	69	23	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	25	6	6	11	2	19	71	22	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	18	19	2	9	1	19	63	14	91
2008	Âge - 60 ans et plus	22	22	11	8	8	3	25	62	23	36

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	46	9	3	0	0	3	88	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	40	9	13	3	0	0	75	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	45	4	7	3	0	0	86	10	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	40	7	4	3	1	0	86	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	37	9	6	3	0	0	82	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	35	10	7	3	1	0	80	10	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	40	3	5	6	0	0	86	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	39	6	3	1	0	0	90	4	93
2017	Âge - 60 ans et plus	52	42	4	0	2	0	0	94	2	53
2014	Âge - 24 ans et moins	27	50	15	8	0	0	0	77	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	42	9	14	4	0	0	73	18	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	37	13	9	6	0	0	72	15	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	42	12	8	2	0	0	77	11	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	34	10	7	2	0	0	81	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	39	10	5	4	0	0	82	8	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	33	8	8	3	0	0	81	11	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	32	8	6	2	0	0	84	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	58	34	3	2	3	0	0	92	5	65
2011	Âge - 24 ans et moins	19	57	11	5	8	0	0	76	13	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	39	15	11	5	0	0	68	16	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	49	11	9	3	0	0	78	12	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	37	12	10	6	0	0	72	16	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	39	12	7	6	0	0	75	13	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	31	12	7	5	0	1	77	11	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	36	9	7	5	0	1	80	11	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	29	10	7	5	0	0	78	12	132
2011	Âge - 60 ans et plus	63	27	4	2	2	0	2	91	4	50
2008	Âge - 24 ans et moins	15	45	15	15	5	5	0	63	21	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	35	16	10	3	0	0	71	13	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	40	14	8	6	0	0	72	14	78
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	39	15	4	3	0	0	78	6	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	50	8	4	4	0	0	84	8	76
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	40	13	6	5	0	0	77	11	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	33	10	5	5	0	0	80	10	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	49	36	9	3	3	0	0	84	7	90
2008	Âge - 60 ans et plus	57	29	6	6	0	3	0	88	6	35

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	29	6	9	3	0	0	83	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	28	20	10	5	1	0	64	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	41	10	7	5	1	0	78	12	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	38	17	7	6	1	0	69	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	36	9	10	6	0	0	74	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	9	9	13	0	0	69	22	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	34	14	9	11	0	1	65	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	38	11	9	6	0	0	74	15	92
2017	Âge - 60 ans et plus	38	43	3	10	6	0	0	82	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	31	4	8	4	0	4	84	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	27	17	12	4	0	0	67	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	24	11	15	6	1	1	67	21	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	39	8	13	8	1	0	71	21	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	36	12	12	9	0	0	67	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	37	12	15	8	0	0	65	23	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	35	7	11	10	0	1	72	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	33	7	14	6	0	3	72	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	34	37	18	3	3	0	5	74	6	65
2011	Âge - 24 ans et moins	30	54	5	6	5	0	0	84	11	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	29	15	15	7	0	1	63	22	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	40	13	11	8	0	0	68	19	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	38	12	14	10	0	0	64	23	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	36	11	11	9	1	0	69	20	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	29	12	11	11	0	0	66	22	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	36	15	9	14	1	0	62	23	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	39	13	11	11	0	1	64	23	132
2011	Âge - 60 ans et plus	34	44	10	6	4	0	2	79	10	50

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	37	5	9	0	0	3	86	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	47	10	12	7	1	0	71	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	38	10	9	5	0	0	76	14	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	47	8	9	7	1	0	75	17	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	41	15	4	6	0	0	74	11	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	30	10	15	7	0	0	67	22	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	42	5	10	5	0	0	80	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	38	9	7	1	0	0	83	8	93
2017	Âge - 60 ans et plus	46	34	10	6	4	0	0	80	10	53

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	33	0	3	0	0	3	97	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	43	5	3	4	0	0	88	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	33	2	3	4	1	0	91	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	34	7	3	3	1	0	88	6	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	35	4	5	3	0	0	88	8	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	39	8	5	6	0	0	82	11	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	26	5	5	5	0	0	86	9	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	28	7	0	0	0	0	93	0	93
2017	Âge - 60 ans et plus	61	32	0	3	2	0	2	95	5	53
2014	Âge - 24 ans et moins	65	35	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	33	4	6	1	0	0	88	7	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	33	4	3	5	0	0	88	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	37	7	4	3	0	0	86	7	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	25	5	4	2	0	0	88	6	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	38	6	4	1	0	0	88	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	24	6	1	2	1	1	91	3	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	29	5	2	2	0	0	91	4	128
2014	Âge - 60 ans et plus	62	29	5	3	0	0	2	92	3	65
2011	Âge - 24 ans et moins	48	30	14	5	3	0	0	78	8	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	40	4	6	3	1	0	87	8	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	33	8	7	1	0	0	84	8	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	34	10	5	6	1	1	79	11	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	33	10	6	0	0	1	83	6	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	54	31	7	5	3	0	0	85	8	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	59	32	6	2	1	0	0	91	2	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	54	31	7	3	3	2	0	87	6	132
2011	Âge - 60 ans et plus	46	40	6	2	2	0	4	89	4	50
2008	Âge - 24 ans et moins	40	55	0	0	0	5	0	100	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	48	39	8	3	2	0	0	87	5	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	53	42	0	3	3	0	0	95	5	78
2008	Âge - 35 à 39 ans	49	41	6	3	1	0	0	90	4	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	57	30	9	4	0	0	0	87	4	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	50	38	6	0	5	1	0	89	5	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	59	29	7	2	3	0	0	88	5	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	56	35	8	0	0	0	1	92	0	91
2008	Âge - 60 ans et plus	56	28	11	0	3	3	0	86	3	36

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	25	6	3	12	0	80	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	44	14	11	3	0	72	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	34	11	7	5	2	77	12	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	35	13	7	5	1	75	12	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	31	10	10	5	2	74	15	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	32	12	10	10	0	68	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	33	10	12	10	0	68	22	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	28	11	10	7	0	72	17	93
2017	Âge - 60 ans et plus	43	45	2	4	6	0	88	10	53

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	26	8	3	0	3	0	88	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	39	16	0	3	0	0	81	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	42	6	3	1	0	0	91	4	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	32	8	2	0	0	0	90	2	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	32	7	3	1	0	0	90	3	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	29	8	1	2	0	0	88	3	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	26	6	1	3	0	0	90	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	22	4	0	0	0	0	96	0	93
2017	Âge - 60 ans et plus	77	23	0	0	0	0	0	100	0	52
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	25	13	2	2	0	0	83	4	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	22	9	4	2	0	1	85	6	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	32	4	1	1	0	0	94	3	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	71	22	6	2	0	0	0	92	2	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	25	8	3	0	0	0	89	3	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	20	5	1	1	1	0	93	2	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	20	4	0	2	0	0	94	2	128
2014	Âge - 60 ans et plus	82	12	5	2	0	0	0	94	2	65
2011	Âge - 24 ans et moins	47	34	10	3	6	0	0	81	8	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	55	31	8	2	3	0	0	86	5	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	38	9	2	0	0	0	90	2	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	52	36	5	4	3	0	0	88	7	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	61	23	12	3	0	0	0	85	3	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	65	25	8	2	1	0	0	90	2	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	66	25	6	2	1	0	1	92	3	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	75	18	4	2	1	1	0	93	3	132
2011	Âge - 60 ans et plus	76	20	2	0	0	0	2	98	0	50

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	41	9	9	0	3	0	81	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	35	13	16	4	0	0	67	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	35	6	17	3	1	0	74	20	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	37	7	8	5	0	0	79	14	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	36	5	9	7	0	0	79	15	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	37	8	6	8	0	0	78	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	34	8	11	8	0	0	73	19	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	30	12	2	4	0	0	83	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	31	3	8	4	0	2	84	12	52
2014	Âge - 24 ans et moins	35	50	4	8	0	0	4	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	38	17	7	8	0	1	67	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	47	8	9	4	0	1	79	13	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	39	11	8	6	0	0	74	15	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	36	8	9	10	0	1	73	20	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	37	10	13	5	0	0	73	18	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	34	8	11	6	0	0	75	16	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	28	5	12	9	0	1	73	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	11	8	3	0	0	78	11	65
2011	Âge - 24 ans et moins	26	43	12	9	8	0	3	71	17	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	34	10	11	5	0	0	74	16	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	42	13	9	3	0	0	75	12	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	35	7	12	12	0	0	70	23	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	31	16	6	7	0	0	71	14	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	31	15	10	7	1	1	69	16	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	35	9	9	7	0	1	74	17	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	33	11	8	10	1	1	71	18	131
2011	Âge - 60 ans et plus	39	41	6	8	4	0	2	81	12	49

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	44	14	3	0	0	0	83	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	40	10	9	5	0	0	76	14	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	36	8	9	2	1	0	81	11	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	33	9	5	5	1	0	81	11	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	31	8	9	8	0	0	75	17	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	35	11	9	7	0	0	74	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	36	8	11	8	0	0	72	20	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	29	10	5	4	0	0	82	8	92
2017	Âge - 60 ans et plus	52	30	5	7	6	0	0	82	13	52
2014	Âge - 24 ans et moins	58	31	4	4	4	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	36	15	8	3	1	0	73	12	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	42	12	6	5	0	0	77	11	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	35	9	7	4	0	0	79	11	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	39	11	9	5	0	0	76	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	30	16	13	4	0	0	67	17	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	32	11	7	4	0	1	78	11	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	29	5	12	9	0	2	74	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	43	29	17	5	2	0	5	76	6	65

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	34	5	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	37	18	4	1	0	0	76	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	39	8	6	4	0	0	82	9	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	37	10	4	6	2	0	80	10	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	23	12	7	7	0	0	74	14	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	36	15	7	6	0	0	71	13	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	31	9	9	9	0	0	73	18	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	29	16	4	3	0	0	77	7	93
2017	Âge - 60 ans et plus	50	32	4	6	8	0	0	82	14	52
2014	Âge - 24 ans et moins	58	35	4	0	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	37	11	12	4	1	1	73	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	39	10	7	4	1	1	79	11	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	37	10	6	4	0	0	80	10	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	37	9	11	3	0	0	77	14	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	37	11	9	6	0	0	74	15	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	29	8	10	5	1	1	76	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	24	9	10	5	0	2	75	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	43	38	9	2	5	0	3	84	6	65
2011	Âge - 24 ans et moins	42	41	5	11	0	0	0	84	11	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	36	8	5	0	2	0	87	5	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	37	9	6	1	0	3	83	8	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	48	9	6	8	0	2	77	14	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	35	12	6	6	0	0	75	13	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	10	6	5	0	1	79	11	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	34	10	8	4	0	1	77	13	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	40	13	9	3	1	0	75	12	130
2011	Âge - 60 ans et plus	44	35	12	7	0	0	2	81	7	50

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	35	5	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	41	14	10	2	0	0	74	12	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	38	7	8	2	0	0	83	10	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	37	11	3	3	1	0	83	6	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	30	13	7	3	0	0	77	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	10	8	3	0	0	79	10	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	35	4	5	3	0	0	88	8	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	33	5	3	0	0	0	92	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	67	28	4	0	2	0	0	94	2	52
2014	Âge - 24 ans et moins	46	46	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	37	8	7	4	0	0	80	12	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	35	11	7	4	0	1	78	11	147
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	33	11	4	3	0	1	82	7	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	35	9	7	1	0	0	84	8	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	32	10	5	4	0	0	81	9	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	28	11	4	3	0	0	82	7	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	27	3	6	2	0	0	88	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	65	28	3	2	3	0	0	92	5	65
2011	Âge - 24 ans et moins	38	45	5	8	3	0	0	84	11	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	47	8	7	4	0	0	82	10	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	47	6	6	3	0	0	85	8	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	36	8	8	5	0	0	79	13	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	39	7	5	4	0	0	83	9	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	41	5	4	2	0	1	88	7	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	37	6	8	2	0	0	84	10	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	30	11	5	3	0	0	81	8	131
2011	Âge - 60 ans et plus	67	27	2	2	0	0	2	96	2	50
2008	Âge - 24 ans et moins	25	30	40	0	0	5	0	58	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	35	11	10	2	0	0	77	11	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	42	17	5	3	0	0	76	8	78
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	39	13	4	1	0	0	82	5	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	45	5	4	1	0	0	90	5	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	39	13	5	5	0	0	77	10	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	36	6	5	3	0	1	86	8	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	51	34	5	8	2	0	0	85	10	91
2008	Âge - 60 ans et plus	58	33	6	3	0	0	0	92	3	36

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	22	16	0	0	0	0	84	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	43	13	1	2	0	2	84	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	36	18	5	2	0	3	75	7	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	16	14	4	0	3	65	18	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	29	15	10	2	0	1	73	12	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	39	16	8	2	1	2	72	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	37	15	7	4	1	2	73	11	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	38	12	6	4	0	1	77	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	40	31	9	5	7	0	7	77	14	53
2014	Âge - 24 ans et moins	77	19	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	25	16	4	1	0	0	79	5	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	32	15	3	5	1	1	77	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	40	18	4	3	0	1	75	7	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	35	16	10	3	0	2	70	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	37	13	12	3	0	0	73	15	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	34	13	6	5	1	2	75	12	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	30	11	6	8	0	5	74	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	37	34	12	9	3	0	5	74	13	65
2011	Âge - 24 ans et moins	75	14	8	3	0	0	0	89	3	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	42	8	4	4	0	0	83	9	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	28	14	6	4	0	0	76	10	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	31	17	8	12	0	0	63	20	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	30	21	13	3	0	1	62	17	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	42	11	5	5	0	3	78	10	153
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	45	13	9	2	0	1	76	11	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	37	16	6	7	0	2	71	13	132
2011	Âge - 60 ans et plus	45	25	14	6	4	0	5	74	11	50
2008	Âge - 24 ans et moins	45	35	15	0	0	5	0	84	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	34	11	6	2	0	0	81	8	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	46	20	23	9	3	0	0	66	11	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	44	15	8	0	0	0	77	8	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	42	13	9	6	0	0	71	16	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	32	26	12	8	0	0	54	20	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	36	19	7	6	0	1	67	13	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	40	13	8	7	0	2	72	15	91
2008	Âge - 60 ans et plus	36	25	14	11	8	0	6	65	21	36

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	10	12	39	27	12	0	0	39	22	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	23	31	20	19	1	2	40	28	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	15	31	27	16	1	2	44	24	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	25	33	21	6	1	4	29	36	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	12	39	18	17	1	3	37	23	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	23	35	20	11	1	5	32	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	14	40	16	12	1	3	28	30	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	15	42	23	11	0	4	35	21	93
2017	Âge - 60 ans et plus	7	11	49	10	18	0	4	30	18	53
2014	Âge - 24 ans et moins	4	15	19	19	31	4	8	57	22	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	17	25	31	13	1	3	45	29	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	3	26	29	22	17	1	1	40	31	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	22	35	17	11	1	4	30	34	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	26	31	21	12	0	2	33	35	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	22	31	23	12	0	3	36	32	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	19	37	21	15	1	3	37	25	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	18	31	19	20	0	4	40	28	128
2014	Âge - 60 ans et plus	3	22	32	18	15	0	9	37	27	65
2011	Âge - 24 ans et moins	7	13	42	23	14	0	0	37	21	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	15	36	28	6	1	7	37	24	95
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	22	31	25	13	0	3	40	28	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	28	29	18	9	0	2	27	43	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	22	31	19	11	1	3	31	37	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	25	34	17	10	0	5	28	35	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	25	38	18	8	1	1	27	35	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	22	38	15	10	1	3	25	35	132
2011	Âge - 60 ans et plus	2	13	24	36	14	0	12	56	17	50
2008	Âge - 24 ans et moins	15	10	30	20	20	5	0	42	26	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	16	27	24	13	2	3	39	32	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	15	29	37	6	0	3	44	26	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	23	37	18	13	0	1	31	32	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	18	34	21	9	1	4	32	33	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	25	32	21	9	1	0	30	38	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	27	31	21	9	1	3	31	37	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	28	30	21	6	0	3	28	41	90
2008	Âge - 60 ans et plus	8	22	31	22	14	0	3	37	31	36

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	22	17	25	30	0	3	57	26	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	16	20	22	25	4	4	50	29	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	9	30	25	23	4	1	51	18	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	20	26	21	20	3	2	43	29	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	14	27	21	28	3	3	51	20	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	20	31	16	18	3	5	37	29	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	17	24	21	20	2	6	45	29	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	12	19	35	20	2	10	62	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	6	9	26	22	27	2	8	54	17	52
2014	Âge - 24 ans et moins	8	8	8	27	38	4	8	74	17	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	18	19	23	26	3	1	52	29	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	16	20	30	22	3	2	56	23	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	16	30	25	20	1	4	47	21	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	16	24	25	20	2	2	47	28	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	14	31	25	21	1	2	48	20	139
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	13	25	22	29	1	3	53	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	11	23	26	28	1	4	57	19	128
2014	Âge - 60 ans et plus	3	11	17	28	31	2	9	66	16	65
2011	Âge - 24 ans et moins	11	17	11	30	26	5	0	59	29	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	9	28	21	19	3	7	44	25	96
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	18	16	31	20	0	6	54	28	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	16	25	29	15	1	3	45	29	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	13	18	28	18	1	5	49	32	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	20	30	19	18	1	4	40	29	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	16	24	29	18	3	2	48	27	164
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	15	32	17	19	2	5	39	27	132
2011	Âge - 60 ans et plus	7	8	26	25	24	2	8	55	16	50
2008	Âge - 24 ans et moins	10	5	15	20	30	10	10	63	19	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	8	15	29	32	2	5	66	19	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	10	21	33	18	3	6	56	21	78
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	14	24	18	28	1	4	48	27	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	12	32	30	12	0	4	44	23	76
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	15	25	24	20	4	1	46	27	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	16	31	19	15	2	7	37	29	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	17	33	20	18	1	6	40	24	90
2008	Âge - 60 ans et plus	11	11	28	17	19	8	6	42	26	36

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	12	18	33	18	7	6	57	23	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	9	24	28	28	3	3	59	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	11	31	20	28	0	3	49	19	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	17	26	23	22	2	3	47	26	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	13	23	24	27	1	3	54	22	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	15	19	27	18	6	3	49	29	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	12	28	19	16	1	4	36	35	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	8	23	31	21	0	12	59	15	93
2017	Âge - 60 ans et plus	9	11	21	23	29	0	7	56	21	53
2014	Âge - 24 ans et moins	8	8	15	31	27	4	8	65	17	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	12	31	28	23	1	1	53	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	13	24	18	31	3	1	51	23	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	14	27	29	18	1	5	50	22	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	9	26	25	24	0	5	51	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	13	26	28	22	0	4	52	21	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	10	24	28	24	1	5	54	21	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	13	25	24	25	1	5	52	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	6	17	28	15	23	0	11	43	26	65
2011	Âge - 24 ans et moins	8	10	31	19	24	5	3	47	19	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	19	23	26	11	1	7	40	34	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	17	25	26	21	0	3	48	26	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	18	20	25	17	2	3	43	36	113
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	13	30	22	17	1	4	41	28	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	17	23	23	21	1	7	47	28	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	19	28	19	17	2	3	37	33	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	15	24	18	19	2	6	41	34	131
2011	Âge - 60 ans et plus	6	13	30	19	21	0	12	45	22	50
2008	Âge - 24 ans et moins	11	16	11	26	21	11	5	56	31	19
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	5	23	27	23	2	6	54	21	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	18	23	27	21	1	1	49	28	78
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	14	23	29	23	0	4	54	22	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	13	32	24	16	0	4	41	26	76
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	12	26	23	20	2	1	44	29	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	6	13	30	23	19	2	6	46	21	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	20	24	17	28	0	3	46	29	90
2008	Âge - 60 ans et plus	20	14	11	29	20	3	3	52	36	35

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	7	15	32	38	3	6	76	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	5	40	27	21	3	1	50	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	8	21	35	26	1	0	62	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	18	26	31	17	3	2	50	23	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	8	32	26	24	1	3	52	14	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	15	25	31	21	2	3	54	20	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	8	32	28	21	2	3	51	15	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	9	26	30	23	0	6	56	17	92
2017	Âge - 60 ans et plus	0	20	31	22	20	0	6	45	22	53
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	8	31	54	0	8	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	2	9	15	40	33	0	1	73	12	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	9	22	36	24	1	3	62	15	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	14	34	29	19	1	2	49	17	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	13	25	31	21	1	2	53	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	15	27	31	22	0	2	55	18	140
2014	Âge - 50 à 54 ans	2	12	33	29	20	0	4	51	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	12	26	33	23	0	3	58	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	2	19	22	31	16	0	11	53	23	64
2011	Âge - 24 ans et moins	3	3	8	37	42	8	0	85	6	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	7	24	36	25	0	6	65	10	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	8	32	27	24	1	4	54	12	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	19	23	28	19	0	1	48	29	114
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	15	29	28	14	1	3	43	27	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	11	28	33	16	1	5	52	19	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	14	33	28	15	1	2	45	22	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	12	34	26	16	1	4	44	19	131
2011	Âge - 60 ans et plus	0	9	25	36	20	0	10	61	10	50
2008	Âge - 24 ans et moins	5	5	30	30	20	5	5	56	11	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	10	26	26	29	2	5	59	14	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	10	33	24	24	0	4	50	16	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	9	22	27	33	0	3	61	17	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	13	27	34	13	0	3	48	24	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	11	41	24	13	2	0	38	21	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	14	35	24	18	1	2	43	22	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	4	21	29	17	25	0	3	43	27	89
2008	Âge - 60 ans et plus	8	11	19	39	17	0	6	59	21	36

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	6	21	29	32	0	6	64	13	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	11	18	19	34	5	4	58	21	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	17	26	25	19	2	1	45	28	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	19	29	22	10	3	3	34	35	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	17	37	18	18	2	3	37	25	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	23	23	16	16	2	8	35	39	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	16	26	25	15	0	3	41	31	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	21	23	21	18	1	7	42	33	93
2017	Âge - 60 ans et plus	12	18	21	23	23	0	4	47	31	53
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	15	23	42	4	15	81	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	16	25	17	28	2	2	47	27	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	20	18	22	23	4	3	48	33	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	20	27	15	18	1	4	34	37	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	24	23	16	19	0	2	35	41	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	19	28	18	18	1	1	37	35	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	20	26	19	19	1	3	39	34	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	16	28	17	23	0	5	42	28	128
2014	Âge - 60 ans et plus	8	18	29	17	14	0	14	36	30	65
2011	Âge - 24 ans et moins	8	8	11	39	23	5	6	70	18	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	18	23	22	19	0	7	44	32	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	20	16	26	21	2	3	48	35	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	26	20	18	9	2	1	28	51	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	19	20	23	9	2	3	33	45	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	17	27	20	13	1	7	36	35	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	20	28	19	14	1	2	34	38	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	24	32	9	13	1	5	23	43	132
2011	Âge - 60 ans et plus	9	9	22	27	23	0	9	56	20	50
2008	Âge - 24 ans et moins	5	25	20	15	20	5	10	41	35	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	8	13	26	31	0	11	64	22	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	13	27	27	15	0	10	46	24	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	14	24	27	22	0	8	52	22	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	17	31	19	13	0	4	34	34	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	24	23	17	15	2	2	32	44	109
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	20	32	15	15	2	5	33	33	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	30	27	15	14	0	5	30	42	88
2008	Âge - 60 ans et plus	11	20	20	29	14	0	6	45	33	35

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	18	24	12	34	4	8	52	21	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	5	17	31	25	3	4	59	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	15	30	22	20	3	2	44	25	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	13	28	23	17	5	5	45	24	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	9	30	21	26	3	3	50	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	20	29	18	18	3	7	40	28	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	18	22	30	18	0	5	51	26	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	14	22	24	28	1	8	57	19	93
2017	Âge - 60 ans et plus	6	17	21	25	26	2	3	54	24	53
2014	Âge - 24 ans et moins	4	4	8	16	48	4	16	80	10	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	1	23	23	20	23	2	6	48	27	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	15	19	30	23	5	4	59	21	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	2	15	27	30	18	4	4	52	18	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	9	26	31	22	2	2	55	18	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	10	30	26	23	2	4	52	16	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	8	22	28	30	2	4	62	14	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	13	20	26	29	1	5	58	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	5	12	20	28	22	0	14	57	20	65
2011	Âge - 24 ans et moins	13	18	17	19	28	5	0	49	33	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	13	24	22	18	2	7	45	29	96
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	14	16	27	21	4	5	53	30	103
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	17	29	20	16	1	5	38	31	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	14	24	26	11	1	7	41	33	130
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	18	27	19	16	3	5	38	32	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	15	20	33	14	2	4	50	29	164
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	15	29	20	17	1	6	40	28	131
2011	Âge - 60 ans et plus	4	14	25	20	27	2	9	52	20	50
2008	Âge - 24 ans et moins	0	15	20	25	20	15	5	56	19	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	11	13	31	21	8	6	60	25	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	6	14	37	20	15	5	3	38	22	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	21	24	18	23	3	4	44	30	78
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	19	30	18	10	3	6	31	36	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	18	28	21	10	2	5	33	37	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	23	28	25	6	2	6	34	35	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	19	32	22	10	1	4	34	32	90
2008	Âge - 60 ans et plus	8	17	19	39	11	3	3	53	26	36

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	7	3	19	39	21	3	8	67	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	3	33	26	25	6	4	57	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	8	28	28	25	3	1	55	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	11	32	27	17	3	3	46	20	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	12	19	28	29	2	3	59	21	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	11	35	19	18	2	5	40	23	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	16	32	18	14	3	5	35	31	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	11	27	31	18	1	9	54	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	4	12	29	23	24	4	4	51	18	52
2014	Âge - 24 ans et moins	0	12	19	15	42	4	8	65	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	3	9	33	29	22	1	2	53	13	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	14	28	21	26	3	1	49	22	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	13	31	28	14	2	4	45	22	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	14	35	20	20	2	2	41	23	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	15	28	28	20	1	2	49	22	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	16	23	28	19	2	5	49	27	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	19	24	17	26	1	3	45	30	127
2014	Âge - 60 ans et plus	10	13	34	19	15	0	10	38	25	62

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	20	2	0	0	0	0	98	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	25	4	8	2	0	1	86	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	17	2	6	2	1	2	90	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	20	6	6	3	0	1	85	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	22	1	6	2	1	0	91	8	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	15	3	8	1	0	4	88	10	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	17	1	4	4	1	5	90	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	10	6	1	2	0	4	90	4	93
2017	Âge - 60 ans et plus	69	14	5	5	0	0	7	89	5	52
2014	Âge - 24 ans et moins	96	4	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	77	12	2	4	4	0	1	89	9	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	19	5	3	1	1	1	92	3	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	18	4	8	4	0	1	84	12	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	14	2	7	2	0	2	89	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	22	4	4	1	1	3	91	5	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	16	3	2	2	0	2	92	4	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	13	3	1	3	0	3	93	4	128
2014	Âge - 60 ans et plus	71	15	0	2	5	0	8	93	7	65
2011	Âge - 24 ans et moins	81	11	6	0	3	0	0	91	3	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	73	13	4	5	2	0	2	88	8	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	65	21	5	6	2	0	1	87	8	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	70	16	2	6	3	0	2	88	9	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	68	18	5	6	3	0	1	86	9	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	20	5	3	1	1	2	90	5	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	73	21	2	2	2	0	1	94	4	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	20	3	4	1	1	1	93	4	131
2011	Âge - 60 ans et plus	69	20	2	2	2	0	6	94	4	50
2008	Âge - 24 ans et moins	40	20	5	5	5	5	20	80	13	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	63	19	8	3	5	0	2	84	8	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	54	23	6	11	3	0	3	79	14	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	65	19	4	6	4	1	1	86	10	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	65	21	5	3	3	1	3	89	5	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	67	15	7	5	4	0	3	84	8	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	68	16	5	3	4	0	3	87	7	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	64	25	2	4	2	0	2	91	7	91
2008	Âge - 60 ans et plus	67	17	6	6	3	0	3	86	9	36

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	28	6	0	7	2	3	87	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	38	9	9	6	8	12	69	20	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	24	15	11	6	11	3	63	20	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	30	19	8	9	6	6	60	19	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	26	12	12	4	5	4	70	17	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	32	18	6	8	4	2	65	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	28	19	7	8	4	3	63	16	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	17	15	3	8	5	3	71	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33	9	2	12	4	5	75	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	15	15	4	4	0	8	75	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	16	19	9	8	7	9	56	22	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	27	10	7	12	6	3	67	22	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	30	12	11	8	4	6	66	21	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	32	12	11	5	2	5	70	18	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	32	14	14	10	4	1	60	25	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	25	10	11	8	3	5	69	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	27	13	9	5	3	4	70	16	128
2014	Âge - 60 ans et plus	26	38	17	6	6	2	5	69	13	65

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	28	3	3	3	3	0	92	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	32	11	3	10	1	0	76	13	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	28	8	10	3	1	0	79	13	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	26	12	9	4	1	0	74	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	29	2	10	8	1	0	79	19	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	24	9	10	5	0	2	76	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	23	11	8	8	0	0	73	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	24	6	4	6	0	0	84	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	26	6	6	12	0	0	77	18	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	19	8	8	4	0	0	81	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	25	12	12	2	0	1	74	14	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	26	9	7	10	1	0	73	18	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	27	8	12	6	1	1	73	19	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	21	12	10	7	0	0	71	17	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	29	13	9	8	0	1	70	17	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	26	7	9	6	1	1	78	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	29	4	9	4	1	2	83	13	128
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	11	3	2	0	6	84	5	65

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	45	0	3	3	0	3	94	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	36	20	4	2	0	2	74	6	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	37	9	9	2	0	0	80	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	34	11	8	5	1	0	75	14	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	35	6	9	4	0	0	81	12	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	9	7	4	2	2	81	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	28	9	6	10	3	1	75	16	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	35	6	7	6	1	1	81	13	93
2017	Âge - 60 ans et plus	39	33	8	14	4	2	1	74	18	53
2014	Âge - 24 ans et moins	42	35	8	4	4	4	4	83	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	33	10	15	4	0	1	71	19	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	41	9	7	2	1	3	81	10	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	37	10	11	2	1	0	77	13	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	38	7	9	5	0	2	79	14	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	40	11	10	4	0	1	75	14	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	37	4	8	4	2	2	83	13	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	28	7	6	2	2	4	83	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	38	42	5	6	3	2	5	85	10	65
2011	Âge - 24 ans et moins	48	29	9	8	5	0	0	78	13	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	30	12	5	6	2	1	76	11	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	36	8	12	3	3	0	77	15	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	37	8	10	9	1	0	72	19	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	30	7	11	6	3	1	75	18	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	32	13	8	3	1	1	75	11	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	32	11	8	4	3	0	77	12	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	31	13	8	6	2	1	72	15	132
2011	Âge - 60 ans et plus	50	29	9	6	2	4	2	83	8	50
2008	Âge - 24 ans et moins	50	30	5	5	5	5	0	84	11	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	40	39	10	6	3	2	0	80	10	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	30	5	9	4	4	0	82	13	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	42	8	6	5	0	1	81	12	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	34	9	8	4	3	1	78	12	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	29	5	14	6	1	2	73	21	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	35	8	5	5	3	2	81	10	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	38	7	9	5	2	0	79	15	91
2008	Âge - 60 ans et plus	28	44	14	0	3	3	8	81	3	36

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	28	13	3	0	8	0	82	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	24	13	10	5	14	0	67	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	34	7	13	6	7	0	72	20	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	26	11	8	8	10	0	70	17	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	22	13	9	5	5	0	71	15	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	27	10	5	6	6	1	77	12	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	24	7	6	10	7	2	75	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	21	9	12	6	2	2	73	18	93
2017	Âge - 60 ans et plus	39	30	8	8	6	8	1	75	16	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	31	4	4	4	4	4	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	19	14	11	11	11	1	61	24	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	33	9	7	5	7	2	77	13	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	23	12	14	3	11	1	67	19	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	23	9	9	8	2	2	74	17	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	30	13	6	5	6	1	74	12	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	24	8	8	8	6	4	72	19	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	24	10	7	5	8	5	75	14	127
2014	Âge - 60 ans et plus	35	31	11	9	3	5	6	74	14	65
2011	Âge - 24 ans et moins	49	23	12	11	0	5	0	76	12	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	24	11	7	3	10	2	76	11	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	26	8	8	5	7	1	77	14	104
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	31	7	11	11	3	0	71	22	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	23	9	6	9	8	1	74	16	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	27	13	5	8	3	2	73	13	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	23	12	8	8	5	1	70	17	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	18	15	6	10	8	1	66	18	130
2011	Âge - 60 ans et plus	38	27	15	6	5	7	2	72	12	50
2008	Âge - 24 ans et moins	45	25	15	5	0	10	0	78	6	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	13	11	8	5	13	3	71	15	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	49	18	8	4	8	14	0	78	13	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	20	18	6	6	4	1	68	13	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	31	12	10	4	3	1	73	15	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	20	10	16	5	5	2	67	22	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	25	9	5	8	4	3	76	14	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	23	19	8	4	5	0	67	13	91
2008	Âge - 60 ans et plus	36	25	14	3	8	6	8	71	13	36

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	36	25	17	8	7	8	0	65	16	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	19	17	16	8	27	4	41	34	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	23	17	13	7	24	4	49	27	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	27	18	9	8	21	4	53	23	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	31	13	15	6	13	4	59	26	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	26	15	13	9	14	4	56	26	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	24	15	14	12	16	2	50	31	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	24	18	8	8	10	6	59	20	93
2017	Âge - 60 ans et plus	20	35	19	8	6	10	1	62	17	52
2014	Âge - 24 ans et moins	19	15	4	15	8	27	12	56	38	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	13	13	17	19	19	4	37	47	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	22	14	14	12	20	5	46	35	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	23	14	16	8	22	4	49	32	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	30	19	11	9	8	4	56	23	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	30	14	11	14	12	6	53	30	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	22	15	13	11	10	4	54	28	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	17	15	13	10	16	5	53	28	128
2014	Âge - 60 ans et plus	14	31	17	17	6	6	8	53	27	64

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	26	3	0	0	0	0	97	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	36	3	9	5	0	0	83	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	39	5	8	2	0	0	86	9	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	40	6	1	2	0	0	90	4	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	33	4	6	3	0	0	87	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	36	5	6	2	0	0	87	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	28	8	8	3	0	0	81	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	25	2	7	3	0	0	88	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	41	36	6	8	7	0	1	78	16	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	23	4	8	4	0	0	85	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	35	8	7	0	0	0	84	7	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	36	7	5	7	1	0	81	12	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	34	10	5	3	0	0	82	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	36	5	7	2	0	0	86	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	35	9	12	4	0	0	75	15	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	28	7	6	3	1	1	84	9	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	28	7	4	3	0	2	86	7	128
2014	Âge - 60 ans et plus	38	46	3	9	0	0	3	87	10	65

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	19	8	12	3	0	0	78	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	40	12	7	2	0	1	79	9	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	37	12	6	1	0	0	82	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	36	12	8	5	0	1	75	12	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	27	5	15	4	0	0	77	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	32	6	11	7	1	0	76	17	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	30	12	9	7	1	2	71	16	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	30	12	2	6	0	1	80	9	93
2017	Âge - 60 ans et plus	40	31	6	10	2	0	11	80	14	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	35	4	4	4	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	31	14	4	2	0	2	80	6	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	30	12	4	4	0	0	80	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	39	8	11	4	0	0	77	15	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	36	9	9	5	0	2	76	15	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30	15	6	4	0	1	74	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	34	10	7	6	0	2	76	13	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	31	6	5	6	0	4	82	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	43	25	9	9	2	2	11	77	12	65
2011	Âge - 24 ans et moins	38	43	8	8	3	0	0	81	11	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	35	9	12	2	0	1	77	14	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	36	8	9	7	1	0	76	16	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	37	14	8	9	0	0	69	17	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	33	8	7	7	1	1	77	15	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	26	16	10	7	0	2	67	17	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	34	11	12	7	0	2	69	19	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	35	15	10	3	1	3	71	14	132
2011	Âge - 60 ans et plus	33	37	8	10	2	0	11	78	13	50
2008	Âge - 24 ans et moins	35	30	10	15	5	5	0	68	21	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	42	16	11	2	0	0	71	13	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	29	14	9	8	1	0	69	17	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	24	16	11	9	0	0	63	20	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	34	9	6	9	1	1	75	16	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	32	16	9	9	1	0	65	18	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	33	9	11	7	1	3	72	19	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	36	10	10	8	3	4	70	19	91
2008	Âge - 60 ans et plus	14	53	0	8	8	0	17	80	20	36

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	26	9	3	0	0	0	89	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	31	8	3	2	3	0	87	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	29	11	5	2	2	1	82	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	35	10	3	5	4	0	81	8	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	25	7	6	6	3	1	79	13	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	26	11	8	6	1	1	75	13	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	25	9	7	5	4	3	77	13	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	23	10	6	5	0	2	80	11	93
2017	Âge - 60 ans et plus	44	27	8	4	4	2	11	82	9	53
2014	Âge - 24 ans et moins	69	19	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	27	9	3	4	1	2	83	8	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	25	7	6	3	1	0	83	10	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	30	9	4	3	2	1	84	7	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	26	9	6	5	0	2	80	12	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	25	13	6	3	1	2	78	9	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	31	6	6	5	1	4	82	11	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	29	13	3	3	0	4	80	7	126
2014	Âge - 60 ans et plus	48	25	9	5	2	0	12	82	7	65
2011	Âge - 24 ans et moins	74	16	0	8	3	0	0	89	11	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	24	9	8	2	1	2	80	11	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	33	12	6	5	1	2	77	11	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	31	13	5	8	2	0	73	14	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	30	12	8	7	1	1	72	15	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	29	14	7	5	2	2	72	13	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	27	14	9	7	1	2	68	17	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	35	9	8	4	3	3	77	13	132
2011	Âge - 60 ans et plus	43	27	10	4	3	2	11	80	8	50
2008	Âge - 24 ans et moins	75	10	0	5	0	10	0	94	6	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	35	16	5	3	3	0	75	8	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	34	5	4	9	6	0	81	14	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	22	15	8	9	4	0	67	17	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	32	12	5	9	1	0	74	14	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	27	14	7	11	3	0	68	19	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	28	12	9	6	2	2	73	15	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	29	11	8	3	3	4	76	12	91
2008	Âge - 60 ans et plus	31	33	8	3	8	3	14	77	13	36

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	62	30	5	0	0	3	0	95	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	37	8	3	0	3	1	88	4	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	37	6	7	0	1	0	87	7	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	35	10	5	4	0	0	81	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	28	6	5	7	1	1	81	12	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	33	10	10	5	0	1	75	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	30	11	5	8	0	4	75	14	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	26	9	6	5	0	1	80	11	93
2017	Âge - 60 ans et plus	39	35	4	4	8	0	11	83	13	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	35	0	0	4	0	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	31	9	13	0	0	1	78	13	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	29	14	3	3	1	1	79	7	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	33	11	6	6	0	0	77	12	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	29	9	6	7	0	1	77	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	30	13	11	1	0	1	74	13	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	34	6	8	4	0	2	81	13	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	27	10	4	5	0	4	80	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	8	3	0	2	9	88	3	65
2011	Âge - 24 ans et moins	49	32	9	10	0	0	0	81	10	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	37	7	7	3	2	0	82	11	96
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	42	10	10	3	0	0	77	12	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	34	11	5	10	0	0	74	15	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	30	9	8	8	1	1	74	17	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	27	10	12	6	0	2	71	18	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	30	8	8	11	1	2	72	20	164
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	30	10	10	7	0	2	72	18	132
2011	Âge - 60 ans et plus	43	30	2	8	7	2	9	82	16	50
2008	Âge - 24 ans et moins	40	35	5	10	0	10	0	83	11	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	31	13	11	5	2	2	70	17	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	35	6	8	9	1	0	77	17	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	29	15	8	10	0	1	67	18	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	38	10	5	9	1	0	75	14	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	36	11	10	9	0	0	70	19	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	31	10	5	9	1	2	76	14	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	31	10	11	7	1	4	71	19	91
2008	Âge - 60 ans et plus	25	42	6	6	8	0	14	77	16	36

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	83	12	0	3	3	0	0	95	5	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	80	14	0	2	3	0	1	95	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	13	4	1	0	0	1	95	1	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	84	11	1	1	2	0	1	96	3	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	83	12	1	4	0	0	0	95	4	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	81	9	4	4	0	0	2	92	4	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	80	7	3	1	1	1	7	94	2	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	82	6	7	1	0	0	3	91	1	93
2017	Âge - 60 ans et plus	68	16	3	0	0	0	13	96	0	53
2014	Âge - 24 ans et moins	81	15	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	86	7	2	1	2	0	1	95	3	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	87	10	1	1	0	1	1	99	1	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	82	11	4	2	1	0	0	93	3	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	81	9	2	4	2	0	2	91	6	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	78	12	1	6	1	0	3	93	7	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	80	11	2	2	1	0	4	95	4	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	83	6	1	2	2	0	6	95	4	128
2014	Âge - 60 ans et plus	74	8	3	2	2	0	12	93	4	65
2011	Âge - 24 ans et moins	91	6	0	3	0	0	0	97	3	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	77	11	4	3	1	1	3	91	5	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	15	2	3	1	0	1	95	4	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	81	11	1	2	3	1	1	93	6	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	78	12	3	2	3	0	2	92	6	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	80	10	3	2	1	1	4	94	3	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	80	11	2	3	2	0	2	93	5	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	84	7	4	1	1	1	2	94	2	131
2011	Âge - 60 ans et plus	72	17	0	0	0	0	11	100	0	49
2008	Âge - 24 ans et moins	70	20	0	0	0	5	5	100	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	81	10	3	3	2	0	2	92	5	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	71	11	4	11	0	0	3	84	12	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	76	13	3	5	3	0	1	90	8	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	75	10	9	3	1	0	1	87	4	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	77	10	3	7	1	0	2	89	8	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	75	11	1	5	2	0	5	91	8	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	81	10	3	1	1	0	3	94	2	90
2008	Âge - 60 ans et plus	61	17	6	0	3	0	14	90	3	36

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	19	7	0	0	0	0	93	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	19	2	5	0	0	7	93	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	28	4	3	4	1	2	89	7	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	18	6	3	6	1	2	84	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	23	7	4	3	1	1	87	7	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	26	5	5	2	2	4	87	8	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	16	4	4	7	5	4	83	12	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	24	3	5	3	1	3	88	9	92
2017	Âge - 60 ans et plus	47	28	4	4	0	2	15	90	5	52
2014	Âge - 24 ans et moins	77	12	0	4	0	0	8	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	14	5	4	5	3	3	84	10	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	15	4	5	9	3	2	81	15	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	23	7	6	4	4	4	82	11	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	21	5	5	9	2	5	79	15	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	19	8	4	7	1	7	79	12	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	22	7	3	6	3	7	82	10	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	21	5	4	5	3	11	84	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	51	18	5	5	0	3	18	88	6	65
2011	Âge - 24 ans et moins	56	16	8	6	11	3	0	74	18	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	21	6	11	2	9	3	78	15	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	35	3	7	6	0	3	85	13	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	23	9	8	15	1	3	66	25	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	25	11	7	10	3	3	70	18	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	25	11	8	8	2	10	70	18	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	24	11	8	11	1	8	68	21	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	24	8	4	6	2	10	78	12	132
2011	Âge - 60 ans et plus	49	24	4	4	7	0	13	84	12	50

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	17	3	5	0	0	0	91	5	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	25	11	0	2	0	0	87	2	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	19	7	4	1	4	2	88	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	27	4	6	3	1	0	87	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	22	5	5	4	0	0	86	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	26	8	5	5	1	0	82	10	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	21	4	11	3	1	3	81	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	20	8	3	6	0	2	82	10	92
2017	Âge - 60 ans et plus	47	27	7	2	6	0	11	84	9	52

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	20	3	0	0	0	0	97	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	24	5	2	2	0	2	92	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	23	7	2	0	2	0	91	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	26	5	4	2	1	0	89	6	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	25	7	1	3	1	0	89	4	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	25	10	8	3	0	0	79	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	26	7	5	7	0	2	81	12	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	18	8	3	6	0	3	82	9	92
2017	Âge - 60 ans et plus	47	26	8	0	8	0	11	82	9	52

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	21	3	3	0	0	0	95	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	25	8	8	2	0	0	83	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	28	8	4	1	0	0	87	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	29	8	7	5	0	0	81	12	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	22	11	10	4	0	0	76	13	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	26	12	8	7	0	0	74	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	28	6	7	5	0	2	81	12	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	19	8	2	7	0	3	82	10	92
2017	Âge - 60 ans et plus	49	20	6	11	4	0	11	78	16	53
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	4	0	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	22	11	7	3	0	1	79	11	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	28	5	6	4	0	0	84	10	147
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	26	13	4	3	0	0	80	6	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	30	11	3	6	0	1	80	9	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	24	13	8	3	0	1	77	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	28	6	4	6	0	1	84	10	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	20	6	6	4	1	5	83	11	128
2014	Âge - 60 ans et plus	55	18	9	5	3	0	9	81	8	65

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	11	17	12	0	0	20	63	15	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	36	7	9	2	0	11	79	13	42
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	28	15	5	5	2	5	74	10	38
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	35	8	10	5	0	7	76	15	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	35	10	8	2	3	9	78	11	38
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	21	13	2	6	0	5	77	9	39
2017	Âge - 60 ans et plus	31	47	0	6	9	0	7	84	16	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	38	0	8	0	15	15	89	11	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	34	13	0	3	9	3	82	4	32
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	43	5	7	4	5	2	83	12	56
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	29	16	6	4	0	14	70	11	51
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	25	10	7	3	0	9	77	11	68
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	31	7	4	2	0	16	84	8	45
2014	Âge - 60 ans et plus	29	47	0	6	0	0	18	93	7	17

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	39	3	3	0	0	0	94	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	28	17	8	5	8	0	68	13	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	37	9	9	3	4	0	78	13	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	35	18	9	7	5	0	64	17	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	33	10	7	9	1	0	74	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	28	17	9	11	4	0	61	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	33	7	7	13	3	0	73	20	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	22	15	6	8	2	0	70	15	93
2017	Âge - 60 ans et plus	42	34	7	10	4	0	3	78	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	62	27	0	0	4	8	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	22	14	11	7	5	0	67	19	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	32	10	6	9	5	0	74	16	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	33	13	8	8	1	0	71	16	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	37	13	9	5	2	0	71	15	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	37	14	14	4	1	1	68	18	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	32	10	7	8	3	1	74	16	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	29	10	5	6	3	0	78	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	42	29	8	9	6	3	3	75	16	65
2011	Âge - 24 ans et moins	38	37	5	14	3	3	0	78	17	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	26	10	13	10	7	0	65	24	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	28	23	9	7	3	0	61	16	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	34	12	12	13	2	0	61	26	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	29	16	8	10	6	0	63	19	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	27	16	14	8	2	1	61	22	152
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	32	14	11	8	5	1	64	21	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	29	16	9	13	3	0	60	23	132
2011	Âge - 60 ans et plus	38	26	12	6	5	9	4	73	13	50

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	36	6	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	33	12	14	5	5	0	69	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	29	13	11	4	2	0	71	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	13	10	8	2	0	68	18	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	28	14	10	8	0	0	68	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	26	18	10	11	2	0	60	22	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	23	15	10	12	2	0	62	23	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	24	15	11	7	1	0	67	18	93
2017	Âge - 60 ans et plus	39	34	9	13	2	0	3	75	15	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	23	4	4	0	8	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	23	15	13	6	1	0	66	19	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	30	11	11	6	2	0	71	18	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	27	20	10	9	1	0	60	19	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	39	13	11	9	0	0	67	19	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	35	15	14	6	0	1	64	21	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	30	10	8	10	1	1	71	18	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	34	9	6	7	0	0	78	13	127
2014	Âge - 60 ans et plus	42	25	17	3	11	0	3	68	14	65
2011	Âge - 24 ans et moins	41	31	6	8	11	3	0	75	19	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	30	14	12	11	1	0	63	23	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	40	17	6	6	3	0	70	13	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	33	15	6	19	1	0	59	26	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	32	17	11	15	1	0	57	26	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	24	16	13	11	3	1	58	25	151
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	28	14	13	12	4	1	60	26	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	26	17	11	16	2	1	54	28	132
2011	Âge - 60 ans et plus	36	33	15	4	6	2	5	74	10	50
2008	Âge - 24 ans et moins	35	20	20	10	10	5	0	58	21	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	23	23	3	8	5	0	64	12	61
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	39	10	10	10	3	0	69	21	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	30	14	14	9	0	0	63	23	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	30	16	13	6	1	0	64	20	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	24	19	11	15	1	1	55	26	110
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	28	17	8	10	1	4	63	19	129
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	30	14	7	12	3	2	65	20	91
2008	Âge - 60 ans et plus	36	25	8	11	8	6	6	69	22	36

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	37	9	9	3	0	0	79	12	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	29	16	16	5	8	0	61	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	39	13	11	4	4	0	71	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	30	17	12	12	6	0	56	26	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	26	12	17	10	2	0	60	28	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	31	18	8	12	4	0	60	21	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	33	15	15	12	1	0	58	27	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	28	14	14	5	1	0	67	19	93
2017	Âge - 60 ans et plus	42	32	11	4	8	0	3	76	13	53
2014	Âge - 24 ans et moins	42	42	4	4	0	8	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	23	18	14	9	6	0	57	24	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	32	16	12	7	4	0	64	20	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	32	14	18	9	3	0	58	28	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	38	16	12	8	2	0	64	20	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	35	19	15	6	1	1	59	22	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	27	15	11	10	4	1	63	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	33	12	9	8	4	0	71	17	128
2014	Âge - 60 ans et plus	32	31	18	9	5	2	3	66	15	65
2011	Âge - 24 ans et moins	29	42	5	19	5	0	0	71	24	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	38	9	16	11	5	1	62	29	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	37	18	12	6	4	0	62	19	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	33	17	14	13	2	0	55	27	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	33	20	14	12	2	0	52	27	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	30	22	12	9	3	1	54	22	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	36	12	14	9	6	0	63	25	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	28	23	9	13	5	1	52	24	131
2011	Âge - 60 ans et plus	20	37	27	2	8	2	4	61	11	50
2008	Âge - 24 ans et moins	25	25	10	10	10	20	0	63	25	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	34	11	15	5	8	0	67	21	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	43	14	10	10	5	0	64	21	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	33	22	18	1	3	0	58	19	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	35	19	10	10	1	0	59	21	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	26	24	10	12	2	1	53	22	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	34	12	12	9	5	1	65	23	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	35	20	11	8	4	1	59	20	91
2008	Âge - 60 ans et plus	19	39	3	19	6	11	3	68	29	36

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	28	6	6	3	4	0	85	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	35	19	12	10	4	0	58	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	36	12	7	8	2	0	72	15	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	31	11	10	10	6	0	67	21	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	25	13	13	8	3	0	66	21	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	23	16	13	14	5	0	55	29	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	29	13	8	13	4	0	65	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	28	14	9	4	1	0	73	13	93
2017	Âge - 60 ans et plus	41	28	10	0	14	4	4	75	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	42	27	0	8	12	12	0	78	22	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	17	21	14	11	6	1	51	26	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	26	12	14	9	5	0	62	25	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	27	18	8	13	4	0	59	22	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	30	13	12	9	4	0	64	23	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	35	13	13	9	3	1	63	23	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	25	12	10	9	5	1	67	20	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	23	16	5	9	3	0	69	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	34	31	18	6	9	0	2	66	16	65
2011	Âge - 24 ans et moins	27	36	12	12	8	6	0	66	21	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	37	8	11	11	6	0	68	23	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	28	16	12	8	5	0	62	21	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	34	19	13	13	2	0	54	26	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	25	18	12	13	5	0	54	26	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	27	14	10	11	5	1	62	22	153
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	33	12	10	13	6	0	64	24	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	27	21	10	9	7	0	58	20	132
2011	Âge - 60 ans et plus	39	30	6	6	8	8	4	78	16	50
2008	Âge - 24 ans et moins	40	15	15	5	10	15	0	65	18	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	21	32	24	6	6	10	0	59	14	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	37	14	9	10	6	0	65	20	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	23	19	14	14	3	0	52	29	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	18	25	9	10	5	1	53	21	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	27	17	14	10	5	1	56	26	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	37	9	8	8	8	2	72	18	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	29	15	7	10	10	2	64	19	91
2008	Âge - 60 ans et plus	31	31	11	11	3	11	3	71	16	36

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	32	7	14	0	0	0	79	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	35	17	19	8	3	2	54	28	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	36	12	16	6	3	0	64	23	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	9	18	10	2	0	62	29	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	35	11	16	10	1	0	63	26	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	32	8	21	13	2	0	57	35	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	36	16	9	12	1	0	63	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	36	14	10	6	0	1	70	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	15	2	10	0	3	72	12	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	15	8	8	4	12	0	78	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	27	15	11	12	2	0	62	23	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	32	16	16	9	3	0	58	26	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	31	14	20	11	1	0	54	31	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	34	17	11	9	2	1	62	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	39	10	19	7	0	1	64	26	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	29	13	16	8	1	1	63	24	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	32	9	11	12	1	1	68	23	128
2014	Âge - 60 ans et plus	25	34	25	8	6	0	3	60	14	65
2011	Âge - 24 ans et moins	25	44	8	17	5	0	0	70	22	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	32	14	22	10	1	0	54	32	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	39	8	20	12	3	0	58	33	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	37	12	18	15	2	0	55	33	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	36	12	20	12	1	0	55	33	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	30	17	16	10	2	1	56	26	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	34	13	15	14	2	1	57	29	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	25	19	15	15	4	0	50	31	132
2011	Âge - 60 ans et plus	15	38	8	18	10	8	4	60	31	50
2008	Âge - 24 ans et moins	35	10	10	20	10	15	0	53	35	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	44	13	15	6	0	0	66	21	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	42	15	11	11	4	0	61	24	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	28	16	19	14	0	0	51	33	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	38	18	10	13	0	0	58	23	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	30	18	21	9	0	0	52	30	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	42	6	14	10	2	1	69	24	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	38	8	20	6	0	0	67	26	90
2008	Âge - 60 ans et plus	25	36	11	11	8	6	3	67	21	36

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	42	6	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	51	16	1	2	1	2	80	4	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	40	8	7	4	0	0	81	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	38	13	9	5	1	0	74	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	32	19	13	5	1	0	63	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	33	10	12	8	2	0	69	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	40	10	6	8	0	0	76	14	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	36	8	7	3	0	0	83	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	41	43	4	9	3	0	0	84	12	53
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	0	0	4	4	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	35	13	5	3	1	0	79	9	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	34	11	5	4	1	0	80	9	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	41	13	7	4	1	0	76	11	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	37	15	6	4	0	0	75	10	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	46	13	9	4	1	0	74	13	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	36	8	7	4	0	0	81	11	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	38	9	6	5	0	0	80	12	128
2014	Âge - 60 ans et plus	37	49	11	2	2	0	0	86	3	65
2011	Âge - 24 ans et moins	43	46	6	5	0	0	0	89	5	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	34	11	12	6	1	0	70	19	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	37	14	15	3	1	0	68	18	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	35	14	11	8	1	0	67	19	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	31	15	9	8	3	1	67	18	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	40	13	5	7	1	1	75	12	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	38	12	11	6	2	0	71	18	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	28	20	9	7	0	1	64	16	130
2011	Âge - 60 ans et plus	38	39	6	8	6	2	2	80	14	50

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	37	3	0	0	0	0	97	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	35	10	0	1	2	2	88	2	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	35	6	2	0	1	0	92	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	38	4	1	1	3	0	94	1	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	37	8	3	1	0	0	88	4	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	34	9	4	2	3	1	85	6	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	33	6	4	3	3	0	86	7	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	33	3	3	2	2	0	92	5	93
2017	Âge - 60 ans et plus	47	42	7	2	0	2	0	91	2	52
2014	Âge - 24 ans et moins	69	27	0	0	0	4	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	35	6	3	1	3	0	89	4	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	40	9	3	1	0	0	87	4	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	36	8	5	0	3	0	86	5	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	36	9	2	1	0	1	88	2	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	38	8	6	0	1	0	85	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	35	3	3	0	3	1	94	3	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	27	6	2	1	0	1	91	3	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	34	5	3	2	2	3	90	5	65
2011	Âge - 24 ans et moins	43	45	3	0	3	5	0	94	3	34
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	34	11	4	5	2	0	80	9	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	45	11	0	3	3	0	86	3	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	35	8	7	2	2	1	82	9	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	38	11	3	1	1	1	85	4	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	41	10	4	1	4	1	84	6	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	38	9	2	1	4	0	87	4	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	35	11	4	2	5	0	82	7	130
2011	Âge - 60 ans et plus	51	27	11	0	2	5	4	86	2	50

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	41	5	8	0	3	0	87	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	38	15	6	3	4	3	73	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	28	10	12	5	2	1	73	18	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	29	16	10	4	3	1	69	15	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	27	10	11	3	5	1	75	14	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	31	12	7	6	3	1	74	14	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	39	4	11	5	2	1	80	16	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	25	15	3	1	1	0	81	4	92
2017	Âge - 60 ans et plus	50	34	12	0	2	0	2	85	2	53
2014	Âge - 24 ans et moins	62	15	8	0	4	8	4	87	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	36	6	6	4	0	0	83	11	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	29	10	9	8	1	0	73	17	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	30	14	9	4	3	2	71	14	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	25	11	6	5	2	1	78	11	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	43	7	7	6	0	0	80	13	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	30	8	5	3	2	1	83	9	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	23	5	5	4	2	2	85	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	43	31	12	5	3	0	6	79	8	65
2011	Âge - 24 ans et moins	26	39	14	8	5	6	3	71	14	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	25	10	11	5	3	1	72	17	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	29	9	10	7	6	1	72	18	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	31	8	11	12	3	1	67	25	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	33	9	5	9	2	1	76	15	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	30	11	6	9	4	1	73	15	153
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	27	12	6	5	3	1	76	12	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	35	7	8	5	3	1	79	14	130
2011	Âge - 60 ans et plus	56	16	14	2	4	2	6	78	7	49
2008	Âge - 24 ans et moins	25	20	10	5	15	15	10	60	27	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	31	10	13	6	5	0	69	20	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	24	11	10	11	5	0	65	23	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	32	15	10	5	0	1	69	15	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	45	9	8	1	4	0	81	9	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	33	11	12	5	2	1	72	17	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	30	8	5	7	2	2	78	13	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	30	11	5	5	7	1	76	12	91
2008	Âge - 60 ans et plus	39	39	3	8	0	8	3	88	9	36

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	32	43	10	12	0	0	3	77	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	19	25	14	8	3	3	50	24	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	25	20	10	7	11	1	58	19	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	26	21	13	7	7	0	55	22	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	35	15	12	5	5	1	66	19	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	30	15	10	8	4	0	65	19	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	33	15	8	5	7	0	70	14	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	22	22	3	6	3	0	67	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	38	18	22	12	2	4	4	61	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	35	31	23	4	0	0	8	71	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	34	12	11	6	7	1	69	18	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	29	19	11	7	6	1	61	19	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	34	16	10	4	6	1	67	15	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	34	16	7	4	5	0	72	11	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	36	14	8	6	5	0	70	16	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	33	12	7	4	3	1	75	12	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	25	14	9	5	3	3	70	15	127
2014	Âge - 60 ans et plus	31	38	14	2	3	9	3	79	5	65
2011	Âge - 24 ans et moins	0	51	20	12	12	5	0	54	25	34
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	28	11	15	6	9	1	65	24	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	30	22	13	9	9	0	53	23	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	35	16	16	11	5	0	55	28	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	34	23	9	4	3	1	63	13	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	36	19	12	8	8	2	57	22	151
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	28	21	9	7	6	2	60	17	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	35	19	5	9	7	0	65	15	131
2011	Âge - 60 ans et plus	26	28	18	7	4	7	9	66	13	50

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	30	6	13	0	10	3	79	15	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	21	13	15	11	17	7	48	35	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	12	20	8	16	18	2	44	31	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	18	17	14	14	16	4	44	36	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	24	13	10	16	14	5	52	32	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	22	16	9	11	12	3	57	24	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	22	19	10	13	11	3	50	27	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	12	18	15	10	6	3	52	28	92
2017	Âge - 60 ans et plus	27	25	22	8	6	0	13	59	16	53
2014	Âge - 24 ans et moins	35	15	15	4	4	15	12	68	11	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	11	18	19	11	12	7	42	36	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	18	19	14	17	14	4	40	37	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	25	15	14	13	13	6	47	34	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	19	12	16	12	10	6	53	32	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	20	18	13	11	15	4	49	29	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	16	17	8	11	13	8	54	25	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	16	17	5	12	6	11	58	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	25	15	17	12	12	3	15	49	30	65
2011	Âge - 24 ans et moins	23	26	16	11	6	13	5	60	20	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	25	12	15	8	14	3	58	27	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	16	18	13	15	13	6	42	35	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	20	16	14	22	13	4	37	44	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	22	18	13	11	16	2	48	29	131
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	20	19	11	12	13	8	47	29	152
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	15	19	13	13	14	6	45	32	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	21	18	13	13	9	7	48	31	132
2011	Âge - 60 ans et plus	32	18	18	11	6	4	12	59	20	50

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	18	2	0	0	2	3	98	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	20	6	3	4	3	4	86	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	24	4	4	1	2	2	91	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	26	3	7	2	1	2	88	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	29	2	9	1	1	0	89	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	21	7	6	0	1	4	86	7	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	14	8	1	3	1	4	87	4	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	17	7	2	1	0	2	90	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	57	24	7	4	0	0	7	88	4	52
2014	Âge - 24 ans et moins	77	8	0	4	0	4	8	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	71	15	4	5	4	0	1	86	10	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	64	22	6	5	0	3	1	89	5	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	22	11	5	2	0	0	82	7	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	16	8	5	5	0	1	83	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	23	9	4	0	0	4	86	4	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	69	19	4	4	1	1	2	91	5	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	71	19	4	1	2	0	3	93	3	128
2014	Âge - 60 ans et plus	68	17	3	2	5	0	6	90	7	65

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	20	3	0	0	0	3	97	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	21	11	2	0	0	3	87	2	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	24	2	2	0	4	2	96	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	19	4	2	2	4	4	91	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	27	5	3	0	3	3	91	4	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	18	6	3	0	3	6	91	3	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	73	12	5	1	0	2	6	93	2	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	78	11	6	0	2	1	2	92	2	93
2017	Âge - 60 ans et plus	63	24	6	0	0	2	5	93	0	53
2014	Âge - 24 ans et moins	73	8	4	4	0	12	0	91	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	68	19	3	1	0	2	6	95	1	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	13	3	1	0	1	5	95	1	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	18	4	4	4	3	1	88	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	18	6	2	2	2	2	89	4	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	66	23	6	1	1	1	1	91	2	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	75	15	3	1	1	2	5	95	2	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	17	4	2	1	6	2	92	3	127
2014	Âge - 60 ans et plus	71	11	5	3	2	2	8	90	5	65
2011	Âge - 24 ans et moins	68	12	3	0	0	3	14	96	0	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	61	15	5	4	1	3	11	89	6	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	58	21	8	3	3	2	5	85	7	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	61	20	7	3	2	3	4	87	6	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	62	21	7	2	1	1	5	89	4	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	64	21	6	2	2	1	4	90	4	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	72	18	3	3	1	2	2	94	4	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	71	15	5	1	1	4	3	93	2	132
2011	Âge - 60 ans et plus	60	20	9	0	0	0	10	90	0	50
2008	Âge - 24 ans et moins	45	25	5	0	0	5	20	93	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	73	15	5	2	0	5	2	93	2	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	58	23	8	5	0	3	4	86	5	78
2008	Âge - 35 à 39 ans	59	22	10	1	0	4	4	88	1	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	71	14	6	3	0	1	4	90	3	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	66	13	8	2	0	4	8	89	2	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	62	21	5	3	4	2	4	87	7	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	66	19	10	1	1	2	1	88	2	91
2008	Âge - 60 ans et plus	67	17	6	0	3	0	8	91	3	36

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	21	3	12	3	7	0	82	16	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	24	19	15	5	6	0	58	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	34	7	9	5	7	0	76	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	30	12	9	8	4	1	68	19	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	28	7	14	5	6	0	71	21	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	41	10	12	5	5	0	72	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	31	16	7	7	6	0	68	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	27	12	6	8	1	1	74	14	93
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	9	2	10	0	2	78	12	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	19	12	8	0	12	0	78	9	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	29	12	7	7	7	0	72	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	30	11	11	5	3	1	72	17	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	27	15	16	9	2	0	59	25	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	26	12	11	10	2	0	67	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	34	11	11	7	1	0	71	18	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	32	14	8	8	2	1	69	17	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	27	10	11	4	9	1	72	16	128
2014	Âge - 60 ans et plus	41	34	6	9	3	3	3	80	13	64
2011	Âge - 24 ans et moins	33	38	8	8	9	3	3	74	18	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	22	19	15	11	2	3	53	27	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	37	9	17	11	3	1	61	29	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	30	12	17	19	3	0	51	36	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	31	14	8	16	3	1	60	26	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	29	12	9	12	3	1	66	22	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	26	18	12	7	3	3	61	20	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	30	11	7	17	6	1	61	27	132
2011	Âge - 60 ans et plus	33	30	16	7	6	4	5	69	14	50
2008	Âge - 24 ans et moins	20	30	25	10	0	15	0	59	12	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	34	24	8	2	0	0	66	10	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	34	19	6	10	1	0	64	17	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	33	13	18	10	1	0	59	28	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	34	12	8	4	3	0	76	12	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	33	14	9	12	2	1	65	21	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	38	8	8	13	2	2	71	21	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	33	16	7	5	0	0	71	12	91
2008	Âge - 60 ans et plus	31	42	11	3	8	3	3	76	12	36

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	23	6	6	8	8	0	77	16	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	20	5	27	19	8	6	41	53	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	21	14	13	20	6	2	48	36	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	25	8	17	20	3	6	50	41	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	23	11	22	19	5	2	44	44	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	18	15	17	26	5	7	34	48	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	16	13	17	26	5	10	34	51	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	18	14	16	18	1	10	46	38	93
2017	Âge - 60 ans et plus	17	17	14	14	14	2	22	46	36	53
2014	Âge - 24 ans et moins	31	23	8	15	8	0	15	64	27	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	16	12	21	22	2	4	42	46	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	22	12	17	24	1	3	45	42	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	22	13	19	27	3	1	38	49	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	18	11	22	22	2	10	38	50	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	21	13	15	29	2	11	35	50	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	20	14	18	25	2	9	36	48	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	16	16	10	18	3	16	45	35	128
2014	Âge - 60 ans et plus	14	9	14	8	15	2	38	38	38	65
2011	Âge - 24 ans et moins	24	23	14	21	8	5	6	52	32	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	23	11	16	36	2	2	34	55	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	21	16	23	27	2	2	31	52	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	17	13	24	33	2	2	28	59	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	14	16	23	23	3	10	29	53	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	23	20	15	24	2	6	36	42	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	10	16	20	32	1	10	25	58	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	15	9	21	31	2	13	27	62	132
2011	Âge - 60 ans et plus	4	14	21	6	20	2	33	27	41	50
2008	Âge - 24 ans et moins	5	5	25	30	15	15	5	13	56	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	31	21	23	11	0	2	44	34	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	20	14	16	30	3	0	38	48	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	24	11	16	28	4	5	39	49	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	29	9	19	22	4	4	45	45	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	22	13	18	35	2	3	31	56	109
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	18	18	20	29	1	7	28	53	128
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	19	15	11	25	2	13	39	43	91
2008	Âge - 60 ans et plus	17	6	23	14	20	0	20	29	43	35

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	42	12	0	0	0	0	88	0	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	40	19	12	5	0	2	63	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	37	19	5	1	4	0	74	6	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	44	12	5	3	4	0	79	9	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	39	7	9	6	0	0	78	15	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	35	13	14	4	3	1	68	19	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	40	12	13	8	2	0	67	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	21	21	6	6	1	1	66	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	29	42	17	7	0	0	4	75	8	53

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	25	7	3	0	0	0	90	3	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	38	11	4	3	2	2	81	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	34	11	6	2	4	1	80	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	36	9	4	2	4	1	84	6	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	25	12	6	6	4	0	74	13	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	32	13	6	2	3	2	79	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	28	18	3	0	5	1	78	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	27	17	4	1	0	0	79	4	93
2017	Âge - 60 ans et plus	50	32	10	6	0	2	0	83	6	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	23	4	4	0	4	4	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	26	6	4	3	3	0	86	8	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	32	11	3	3	5	1	82	6	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	31	15	6	1	5	2	77	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	32	8	2	2	5	0	87	5	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	36	13	3	1	3	1	82	4	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	28	11	6	1	4	1	81	8	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	29	7	3	4	5	0	85	7	128
2014	Âge - 60 ans et plus	42	29	11	6	3	3	6	78	10	65

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	16	6	6	0	0	0	88	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	41	6	3	0	1	2	90	4	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	41	9	4	1	0	0	86	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	40	8	2	3	1	0	87	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	37	7	5	5	0	0	83	10	107
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	32	11	5	3	2	0	80	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	30	7	7	3	2	0	83	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	25	10	5	3	0	0	82	8	92
2017	Âge - 60 ans et plus	47	41	4	4	2	2	0	89	6	51
2014	Âge - 24 ans et moins	85	15	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	29	10	4	2	0	0	84	6	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	39	5	5	3	0	1	86	9	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	32	18	4	1	1	1	76	6	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	31	6	6	5	2	0	83	11	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	40	10	8	1	1	0	82	9	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	31	12	4	2	1	0	82	6	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	31	9	3	5	3	0	82	8	128
2014	Âge - 60 ans et plus	42	35	6	9	2	2	5	82	11	65
2011	Âge - 24 ans et moins	60	20	15	0	3	3	0	82	3	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	41	12	2	3	1	0	83	5	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	37	11	6	4	1	0	80	10	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	33	16	8	6	2	0	69	15	114
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	36	12	9	6	1	0	73	15	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	32	9	6	6	1	1	78	12	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	36	12	6	6	2	0	75	12	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	39	15	5	4	3	0	76	9	131
2011	Âge - 60 ans et plus	45	32	13	0	2	4	4	84	2	49

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	16	5	3	0	0	0	91	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	33	5	7	0	0	0	89	7	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	33	6	2	1	0	0	92	3	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	36	7	1	3	0	0	89	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	32	6	5	3	0	0	86	7	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	38	9	1	5	1	0	85	6	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	31	6	7	4	0	0	83	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	28	5	2	4	0	0	89	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	62	25	2	6	4	0	0	87	10	52
2014	Âge - 24 ans et moins	88	4	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	24	5	5	3	0	0	86	8	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	26	5	3	3	0	0	89	7	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	30	9	4	2	1	0	85	6	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	28	9	3	4	0	0	84	7	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	39	5	4	2	0	0	89	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	32	4	5	2	1	0	88	7	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	29	5	3	3	0	0	88	6	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	32	9	2	3	0	2	86	5	65
2011	Âge - 24 ans et moins	68	23	6	3	0	0	0	91	3	34
2011	Âge - 25 à 29 ans	52	35	6	3	4	0	0	87	7	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	57	28	9	4	3	0	0	84	7	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	30	17	7	5	1	0	70	12	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	37	5	7	7	0	0	82	14	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	51	26	11	6	6	0	1	77	12	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	34	7	4	7	1	0	81	12	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	33	13	8	4	1	0	76	11	132
2011	Âge - 60 ans et plus	57	25	8	4	2	0	4	86	6	50
2008	Âge - 24 ans et moins	55	20	15	5	0	5	0	79	5	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	55	32	6	5	0	0	2	89	5	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	44	35	10	4	6	0	0	80	10	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	33	8	8	5	0	0	80	13	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	31	10	5	6	0	0	78	12	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	31	11	9	7	0	0	73	16	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	38	9	4	7	0	1	80	11	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	33	10	7	4	0	0	79	11	90
2008	Âge - 60 ans et plus	40	46	11	0	0	0	3	88	0	35

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	28	9	0	0	0	0	91	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	29	17	10	1	0	0	72	11	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	30	9	4	5	0	0	82	9	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	26	17	6	6	2	0	70	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	24	13	5	7	1	0	75	12	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	26	19	7	8	1	0	66	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	27	12	9	8	0	0	71	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	21	16	6	5	0	0	74	11	93
2017	Âge - 60 ans et plus	49	29	8	9	4	2	0	79	13	51
2014	Âge - 24 ans et moins	69	27	0	0	4	0	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	23	13	8	7	0	0	72	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	28	15	10	5	1	0	70	15	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	28	18	9	4	1	0	69	13	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	28	16	10	5	2	0	69	15	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	31	15	13	4	0	0	67	18	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	32	13	4	8	1	0	74	12	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	28	14	5	5	1	0	76	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	25	11	6	3	2	2	79	10	65
2011	Âge - 24 ans et moins	47	31	8	8	5	0	0	78	14	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	32	15	9	9	0	0	67	18	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	35	18	4	8	1	0	70	12	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	29	15	13	13	0	0	60	26	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	31	18	7	10	1	0	65	17	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	25	18	9	8	1	1	64	18	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	27	15	13	12	1	0	60	25	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	28	20	5	14	1	0	61	19	132
2011	Âge - 60 ans et plus	45	31	9	7	2	4	2	81	10	50

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	22	8	0	0	0	0	92	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	28	17	10	1	0	0	72	11	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	31	11	4	3	0	0	81	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	35	11	10	4	1	0	75	14	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	11	7	5	0	0	77	12	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	31	17	5	7	0	0	72	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	11	10	6	0	0	73	16	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	24	12	6	5	0	0	77	11	93
2017	Âge - 60 ans et plus	53	29	9	6	4	0	0	81	10	52
2014	Âge - 24 ans et moins	72	20	4	4	0	0	0	92	4	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	27	12	9	6	0	0	73	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	31	15	11	5	0	0	70	16	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	33	13	8	4	1	1	74	12	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	24	13	14	5	0	0	68	19	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	36	12	13	4	0	0	72	16	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	33	7	10	4	1	0	78	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	28	13	6	4	1	0	77	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	22	14	8	5	0	0	74	12	65
2011	Âge - 24 ans et moins	42	34	16	3	5	0	0	76	8	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	34	13	12	6	0	0	69	18	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	41	14	7	6	1	0	73	13	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	33	12	17	8	0	0	64	25	113
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	35	12	10	9	0	0	69	18	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	32	13	11	7	1	1	69	18	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	30	12	13	10	0	0	64	23	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	29	19	7	12	1	0	61	20	131
2011	Âge - 60 ans et plus	47	29	12	4	4	2	2	79	8	50
2008	Âge - 24 ans et moins	30	25	25	10	5	5	0	58	16	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	31	19	10	3	0	0	68	13	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	38	10	9	6	0	0	75	15	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	33	15	11	3	0	0	71	14	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	40	14	4	5	0	0	77	9	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	27	15	15	5	0	0	65	20	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	32	11	10	7	0	0	72	17	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	38	8	8	7	1	0	78	15	90
2008	Âge - 60 ans et plus	53	31	11	3	3	0	0	83	6	36

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	16	12	5	3	2	0	80	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	18	20	10	13	1	2	55	24	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	26	14	8	9	3	0	69	17	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	23	14	9	8	4	0	68	18	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	16	18	12	6	3	0	63	19	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	20	17	11	12	3	1	58	24	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	21	17	9	10	1	0	64	19	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	22	18	7	7	2	1	67	14	93
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21	19	2	6	3	1	72	9	51
2014	Âge - 24 ans et moins	42	23	12	4	4	8	8	77	9	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	11	22	8	14	2	0	55	23	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	21	14	16	10	1	0	60	26	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	18	21	15	7	1	0	56	23	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	18	15	12	12	2	2	60	25	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	27	14	12	10	5	1	62	23	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	20	15	11	11	3	1	63	22	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	15	9	11	8	5	4	70	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	17	13	6	3	0	9	76	10	64
2011	Âge - 24 ans et moins	31	27	17	11	14	0	0	58	25	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	20	24	10	13	4	0	50	24	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	27	16	10	10	2	0	63	21	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	22	14	15	15	3	0	54	32	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	21	17	17	11	2	0	54	29	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	23	14	9	10	8	1	63	21	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	25	13	9	14	2	1	63	24	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	25	16	11	10	4	1	60	22	132
2011	Âge - 60 ans et plus	51	22	4	7	4	6	7	84	12	50
2008	Âge - 24 ans et moins	25	10	15	30	10	10	0	39	44	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	26	24	10	15	3	0	50	25	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	23	14	16	14	8	0	52	33	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	24	16	19	6	3	0	57	26	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	25	18	8	10	6	0	61	19	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	20	16	19	9	5	1	53	30	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	23	18	11	10	2	0	61	21	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	23	12	10	12	2	1	65	23	91
2008	Âge - 60 ans et plus	34	37	17	0	6	0	6	76	6	35

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	25	40	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	17	23	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	35	38	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	33	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	38	38	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	39	36	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	49	36	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	45	32	93
2017	Âge - 60 ans et plus	37	34	29	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	8	42	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	22	33	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	32	28	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	27	43	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	37	41	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	40	33	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	47	30	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	41	26	128
2014	Âge - 60 ans et plus	32	38	29	65
2011	Âge - 24 ans et moins	59	21	20	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	19	37	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	29	36	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	29	37	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	36	28	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	48	34	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	45	22	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	36	28	132
2011	Âge - 60 ans et plus	29	46	25	50

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	16	7	0	77	0	12
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	8	67	3	16	6	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	25	60	7	6	3	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	13	58	14	8	8	42
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	14	72	7	3	3	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	17	77	0	3	3	30
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	0	31	5	24	15	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	0	31	5	8	4	21
2017	Âge - 60 ans et plus	78	4	0	0	13	4	20
2014	Âge - 24 ans et moins	0	15	38	23	9999	23	13
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	12	70	5	9999	14	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	17	64	7	9999	12	58
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	14	79	0	9999	7	43
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	11	64	4	9999	18	28
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	8	71	11	9999	11	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	5	44	7	9999	10	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	0	26	14	9999	0	43
2014	Âge - 60 ans et plus	81	0	0	0	9999	19	21
2011	Âge - 24 ans et moins	0	8	59	8	9999	24	21
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	13	73	4	9999	9	44
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	15	63	4	9999	19	36
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	8	78	3	9999	11	40
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	13	67	12	9999	8	48
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	10	78	9	9999	3	27
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	4	51	7	9999	3	55
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	2	25	4	9999	2	49
2011	Âge - 60 ans et plus	81	0	6	6	9999	6	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	78	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	82	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	83	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	82	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	79	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	86	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	78	93
2017	Âge - 60 ans et plus	19	81	53
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	82	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	84	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	85	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	83	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	79	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	90	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	86	128
2014	Âge - 60 ans et plus	14	86	65

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	79	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	19
2017	Âge - 60 ans et plus	54	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	17

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	85	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	82	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	92	19
2017	Âge - 60 ans et plus	69	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	59	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	91	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	17

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	26
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	17

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	20
2017	Âge - 55 à 59 ans	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	18

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 55 à 59 ans	19
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 35 à 39 ans	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	17

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 50 à 54 ans	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	19
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	18

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	26
2017	Âge - 55 à 59 ans	19
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	21
2014	Âge - 50 à 54 ans	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	17

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	19
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	18

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	19
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	18

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	19
2017	Âge - 60 ans et plus	52	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	18

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	18

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	18

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	19
2017	Âge - 60 ans et plus	54	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	82	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	18

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	19
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	18

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 55 à 59 ans	19
2014	Âge - 50 à 54 ans	18

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	20

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	18

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	26
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	18

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	18

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	19
2017	Âge - 60 ans et plus	60	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	18

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	19
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	18

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	18
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	18

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	26
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	30

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	26
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	30

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	24
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	22

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	20
2017	Âge - 50 à 54 ans	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	21

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	17
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	30

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	19
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	30

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	19
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	23
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	30

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	16
2014	Âge - 50 à 54 ans	17

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	16
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	17

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	26
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	17
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	17

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	23
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	17

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	16
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	26
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	26
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	23
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	17

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	19

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	74	23
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	17

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 45 à 49 ans	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	16
2017	Âge - 55 à 59 ans	16
2017	Âge - 60 ans et plus	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	23
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	86	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	16
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	16
2017	Âge - 60 ans et plus	57	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	23
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	30
2014	Âge - 50 à 54 ans	71	17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	19
2017	Âge - 35 à 39 ans	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	16
2017	Âge - 55 à 59 ans	16
2017	Âge - 60 ans et plus	10

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	17

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	85	15	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	80	20	20
2017	Âge - 35 à 39 ans	87	13	25
2017	Âge - 40 à 44 ans	90	10	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	100	0	26
2017	Âge - 50 à 54 ans	95	5	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	80	20	19
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	9	16	3	0	19	17	70	5	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	9	19	8	5	30	22	36	26	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	13	13	9	3	31	12	55	23	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	11	14	9	4	29	16	52	22	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	11	14	6	8	28	15	50	26	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	16	17	10	6	28	6	50	25	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	15	19	2	9	25	9	54	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	18	20	6	8	11	5	60	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	23	18	21	4	6	23	4	57	14	52
2014	Âge - 24 ans et moins	12	8	4	0	8	38	31	63	25	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	5	13	11	3	34	16	48	27	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	9	9	11	8	35	11	48	35	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	14	16	7	6	30	11	51	22	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	13	21	6	6	22	12	49	19	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	15	19	11	4	29	5	50	21	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	21	15	7	7	20	7	61	18	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	15	15	5	4	27	8	64	13	128
2014	Âge - 60 ans et plus	31	13	16	8	3	17	13	62	16	64

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	58	18	15	3	0	3	3	81	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	24	17	10	5	15	5	59	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	19	21	3	5	20	1	63	10	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	23	22	7	4	14	1	60	14	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	22	18	6	7	12	1	65	15	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	28	19	7	8	11	0	62	17	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	29	15	5	6	8	0	71	12	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	20	11	10	4	2	0	73	15	93
2017	Âge - 60 ans et plus	49	24	12	0	7	5	3	79	8	53
2014	Âge - 24 ans et moins	38	12	0	8	0	31	12	87	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	18	18	9	3	13	2	64	15	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	22	14	7	6	16	2	66	17	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	27	18	6	5	14	0	66	13	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	29	21	6	5	8	1	65	12	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	22	7	2	8	2	66	10	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	28	18	6	4	8	1	70	10	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	23	13	4	4	12	1	77	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	40	25	17	5	3	6	5	72	9	65
2011	Âge - 24 ans et moins	41	31	20	3	3	3	0	74	6	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	23	18	4	3	8	1	72	8	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	42	14	7	4	12	0	72	12	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	32	21	6	5	4	2	65	13	114
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	30	18	7	8	9	1	64	16	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	36	16	5	7	3	1	71	12	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	27	16	7	3	7	1	70	12	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	31	19	5	5	4	0	71	10	129
2011	Âge - 60 ans et plus	46	20	16	2	0	15	2	79	3	50

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	16	26	13	14	9	10	14	54	29	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	32	12	16	15	0	13	50	36	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	37	11	10	3	4	8	72	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	46	7	3	4	1	19	82	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	36	3	6	1	2	23	87	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	30	7	4	2	1	20	83	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	38	6	5	3	3	20	82	10	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	30	4	2	0	0	30	91	2	93
2017	Âge - 60 ans et plus	15	39	8	0	0	4	34	88	0	53
2014	Âge - 24 ans et moins	23	15	0	12	8	15	27	67	33	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	41	12	7	2	4	7	76	11	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	43	9	9	1	2	9	79	11	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	48	6	1	2	1	19	88	4	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	31	11	2	1	0	29	80	4	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	39	4	4	3	3	20	85	9	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	5	3	2	2	30	86	7	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	31	5	5	1	0	30	85	8	128
2014	Âge - 60 ans et plus	20	29	6	0	0	2	43	89	0	65
2011	Âge - 24 ans et moins	18	36	16	5	8	3	15	66	15	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	46	11	9	5	1	2	74	14	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	44	11	8	2	1	9	77	10	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	42	9	14	0	0	9	75	15	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	35	12	9	1	1	12	74	11	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	45	9	4	1	1	14	83	6	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	39	6	3	0	0	18	88	4	165
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	40	11	4	2	0	15	81	6	130
2011	Âge - 60 ans et plus	27	31	10	5	3	2	22	77	10	50
2008	Âge - 24 ans et moins	15	20	15	10	10	10	20	50	29	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	39	24	8	8	3	5	56	18	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	47	11	9	6	3	6	71	17	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	47	8	10	1	3	10	78	13	78
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	36	16	5	1	0	13	75	7	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	35	8	3	2	1	14	85	5	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	38	7	4	3	1	15	84	8	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	35	8	3	1	0	16	86	5	91
2008	Âge - 60 ans et plus	22	47	0	0	6	6	19	93	7	36

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	19	19	13	5	0	25	18	67	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	10	8	4	6	35	26	55	25	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	11	17	4	2	36	19	49	13	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	14	15	2	4	28	31	50	14	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	12	11	5	4	27	33	50	22	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	16	17	5	2	22	27	53	13	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	12	21	2	2	23	32	45	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	17	20	6	1	11	29	55	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	5	16	20	6	2	8	43	44	16	53
2014	Âge - 24 ans et moins	8	4	8	0	0	35	46	60	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	8	20	4	4	35	18	40	18	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	11	16	5	5	27	27	41	24	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	11	13	6	1	23	35	53	17	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	19	19	1	2	12	35	57	6	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	19	13	1	5	25	29	58	14	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	18	12	1	2	20	33	66	7	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	15	18	2	4	15	30	56	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	12	9	17	5	3	6	48	47	17	65
2011	Âge - 24 ans et moins	11	13	19	6	5	22	24	45	20	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	11	16	8	4	37	11	47	23	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	19	19	7	5	24	18	46	21	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	15	20	4	6	32	12	45	19	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	16	23	9	6	21	15	42	23	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	20	17	3	8	24	18	52	20	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	17	25	8	5	19	15	43	20	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	14	27	5	7	18	17	41	18	130
2011	Âge - 60 ans et plus	9	25	22	4	4	20	16	54	12	50

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	15	18	0	0	15	13	75	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	30	6	2	0	20	13	88	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	22	12	1	0	14	9	82	1	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	24	10	3	3	7	19	79	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	19	6	2	3	7	21	86	6	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	23	11	1	1	10	23	81	3	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	22	10	2	2	11	21	81	5	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	20	10	1	5	1	29	78	8	93
2017	Âge - 60 ans et plus	27	18	12	2	0	9	32	76	3	53
2014	Âge - 24 ans et moins	19	15	4	0	0	35	27	90	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	19	14	1	0	14	7	81	1	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	29	8	3	1	4	9	85	5	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	30	7	1	1	5	21	87	4	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	27	11	3	1	5	29	78	6	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	26	8	2	1	11	20	84	4	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	21	7	3	0	4	28	85	4	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	19	8	1	2	7	29	83	5	128
2014	Âge - 60 ans et plus	29	18	5	0	2	3	43	89	3	65
2011	Âge - 24 ans et moins	37	27	11	5	0	5	15	80	6	35
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	23	11	5	1	11	6	80	7	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	24	10	1	6	10	11	78	9	105
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	25	18	5	3	8	8	70	9	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	29	14	2	1	8	11	78	4	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	30	11	5	3	5	14	77	9	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	24	13	4	2	6	17	76	8	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	28	13	5	3	6	18	71	11	131
2011	Âge - 60 ans et plus	30	22	8	4	0	17	20	81	6	50
2008	Âge - 24 ans et moins	30	10	5	0	0	30	25	89	0	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	29	10	2	0	18	5	85	2	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	30	9	3	3	13	8	83	6	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	33	11	8	0	8	10	77	9	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	19	13	6	4	10	9	71	13	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	27	11	4	3	6	14	78	8	109
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	28	6	4	7	6	13	79	14	128
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	31	10	3	1	9	15	81	6	91
2008	Âge - 60 ans et plus	14	36	11	3	3	11	22	75	8	36

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	15	18	3	0	19	13	69	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	31	4	2	0	29	13	90	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	22	13	4	0	20	9	76	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	24	13	4	2	11	20	74	8	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	23	7	3	4	9	21	81	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	23	16	2	3	9	23	70	6	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	26	10	1	2	9	21	80	5	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	25	8	2	4	1	25	82	7	93
2017	Âge - 60 ans et plus	24	24	14	4	0	5	28	72	6	53
2014	Âge - 24 ans et moins	23	12	4	0	0	35	27	90	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	16	12	4	1	18	9	77	7	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	26	11	5	1	7	9	80	7	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	28	13	3	1	6	20	78	5	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	25	12	3	1	5	26	76	6	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	28	11	4	0	10	19	79	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	21	9	2	1	7	28	81	5	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	18	10	2	4	7	28	76	8	127
2014	Âge - 60 ans et plus	25	18	5	3	3	3	43	80	11	65
2011	Âge - 24 ans et moins	29	26	15	5	0	11	15	73	7	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	26	12	5	3	14	5	76	10	97
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	28	15	1	4	10	10	76	6	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	25	19	5	3	7	7	69	10	115
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	30	17	4	1	10	11	71	7	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	30	10	5	5	6	13	75	12	154
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	26	17	3	2	8	17	71	7	166
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	30	15	4	4	7	16	70	12	129
2011	Âge - 60 ans et plus	35	22	9	0	4	13	17	81	6	50
2008	Âge - 24 ans et moins	25	20	5	5	0	25	20	82	9	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	19	15	5	2	16	6	73	8	62
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	22	10	4	5	13	9	76	11	79
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	30	5	13	1	3	10	78	16	79
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	19	12	10	5	4	12	68	18	77
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	31	9	4	5	5	12	80	10	111
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	31	11	5	4	4	13	76	11	130
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	27	9	3	3	8	15	80	9	91
2008	Âge - 60 ans et plus	19	31	11	6	3	11	19	72	12	36

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	95	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	95	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	91	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	92	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	94	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	88	91
2014	Âge - 24 ans et moins	0	100	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	94	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	93	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	94	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	95	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	94	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	94	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	91	127

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	91	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	91	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	90	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	75	12

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	10

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	10

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	10
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	10

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	10

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	12

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	10

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	10

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	10

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	11

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	11
2014	Âge - 50 à 54 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	10

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	10

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	10

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	10

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 50 à 54 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	12

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	10
2014	Âge - 50 à 54 ans	10

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	10
2014	Âge - 50 à 54 ans	70	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	12

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	10

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	78	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	10
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	10

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	10

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	90	10	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	100	0	10
2017	Âge - 55 à 59 ans	82	18	10

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	15	18	0	0	19	18	72	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	11	6	3	4	40	21	66	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	9	20	0	1	42	10	56	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	11	15	3	1	39	16	57	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	12	9	4	4	38	14	64	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	14	19	3	2	36	7	58	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	14	16	1	4	36	12	61	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	14	19	4	4	20	12	60	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	28	16	13	2	6	26	9	68	13	53
2014	Âge - 24 ans et moins	19	8	12	0	0	46	15	70	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	8	13	1	0	42	15	68	2	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	8	13	3	4	43	10	58	14	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	10	18	4	2	35	16	51	12	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	15	19	2	4	26	12	60	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	16	18	4	2	31	9	60	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	18	18	1	3	29	11	64	7	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	12	14	2	4	34	11	64	10	127
2014	Âge - 60 ans et plus	29	15	17	2	0	22	15	71	2	65

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	30	9	0	0	4	3	91	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	24	8	5	4	24	5	76	12	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	20	20	1	2	23	3	69	4	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	23	19	4	1	19	2	71	6	139
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	29	10	5	5	12	3	76	12	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	24	17	4	3	15	2	71	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	28	14	2	2	15	2	78	5	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	22	12	2	4	5	5	80	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	41	29	10	5	4	7	4	79	9	52
2014	Âge - 24 ans et moins	50	12	8	0	0	31	0	89	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	21	20	0	1	18	1	74	1	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	23	14	3	3	22	3	74	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	25	18	4	3	18	4	68	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	28	17	3	4	9	1	74	8	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	32	15	4	1	13	0	76	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	27	15	3	2	11	2	76	6	176
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	22	13	3	3	13	2	78	7	127
2014	Âge - 60 ans et plus	38	23	20	2	0	11	6	74	2	65
2011	Âge - 24 ans et moins	56	27	12	3	0	3	0	85	3	36
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	24	12	3	2	11	0	81	6	98
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	36	14	5	3	12	0	76	9	106
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	30	15	6	3	6	1	74	10	116
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	31	17	5	3	9	0	73	9	132
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	33	12	3	2	10	1	81	6	155
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	27	15	5	2	8	1	76	8	164
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	32	16	4	2	7	0	77	6	132
2011	Âge - 60 ans et plus	44	25	13	7	0	9	2	78	7	50

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	10	30	20	19	17	3	0	42	38	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	22	19	12	22	0	0	47	34	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	26	16	8	12	1	3	62	21	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	27	19	16	9	1	5	53	26	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	27	18	12	13	0	2	56	25	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	22	17	16	12	1	4	52	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	32	14	6	8	1	3	70	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	25	11	10	10	0	1	69	20	91
2017	Âge - 60 ans et plus	41	24	14	9	7	2	2	68	17	53

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	21	48	10	0	0	4	40	10	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	31	34	12	5	0	0	49	17	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	36	30	11	12	0	2	46	24	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	29	33	12	12	1	1	41	25	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	32	28	10	8	1	2	53	19	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	31	24	18	11	0	0	48	29	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	33	21	14	11	1	1	54	25	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	28	17	12	7	0	2	63	19	93
2017	Âge - 60 ans et plus	31	21	23	16	7	2	0	53	24	53

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	22	21	5	0	0	3	73	5	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	33	23	4	3	0	2	69	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	37	18	4	10	0	2	68	14	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	31	31	11	4	0	2	54	15	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	34	20	5	9	1	2	66	14	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	30	22	12	8	1	2	57	20	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	31	17	10	5	2	2	66	16	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	27	17	10	2	0	2	71	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	28	33	14	17	2	0	6	65	20	53

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	22	20	20	0	0	0	60	20	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	24	26	16	11	0	2	46	28	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	23	27	15	14	0	1	44	28	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	25	23	17	14	3	1	43	33	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	25	24	15	12	2	2	47	28	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	18	19	16	17	0	4	45	35	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	22	17	14	15	1	3	52	30	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	26	22	15	5	0	2	57	21	91
2017	Âge - 60 ans et plus	27	21	21	16	7	4	4	52	25	52

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	24	0	0	0	0	6	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	25	10	5	1	0	3	83	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	20	13	4	6	0	7	75	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	27	13	5	4	1	9	76	10	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	28	17	5	3	0	3	73	9	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	23	13	6	8	1	5	72	15	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	19	9	4	6	2	10	79	11	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	21	8	6	4	0	4	82	10	91
2017	Âge - 60 ans et plus	45	8	12	11	4	2	18	66	19	52

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	25	15	12	0	0	72	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	33	10	5	9	0	76	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	35	16	11	4	0	69	15	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	31	21	12	7	0	60	19	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	29	17	12	5	0	66	17	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	21	28	12	6	0	54	18	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	33	21	7	4	0	68	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	29	12	3	3	0	82	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	43	29	20	6	0	2	74	6	53

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	54	37	3	6	0	0	0	91	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	27	16	11	3	0	0	70	15	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	37	16	6	2	0	2	74	9	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	34	17	9	6	0	0	68	14	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	26	22	9	4	1	1	64	13	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	34	18	12	2	0	2	68	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	28	19	8	9	1	2	63	17	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	28	17	5	4	0	0	74	9	93
2017	Âge - 60 ans et plus	45	23	15	6	6	0	6	72	13	53

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	28	10	5	4	0	0	81	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	33	24	11	2	0	0	63	13	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	24	20	8	10	0	1	62	18	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	23	11	6	1	1	59	17	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	26	18	11	9	0	0	62	21	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	33	21	17	3	0	1	59	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	22	10	9	1	2	57	20	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	34	17	7	3	0	1	73	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	37	22	24	9	2	3	2	63	12	53

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	25	15	6	3	0	0	77	8	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	17	9	7	0	0	67	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	30	20	8	9	0	1	63	17	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	40	16	9	9	1	0	66	18	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	29	14	11	6	0	0	69	17	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	30	23	9	7	0	0	61	16	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	23	14	11	6	0	2	68	18	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	36	13	5	4	0	2	77	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	16	21	4	4	2	2	70	9	53

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	34	46	10	9	0	0	0	81	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	32	7	8	1	2	3	82	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	32	17	7	3	0	0	74	10	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	35	12	12	4	1	0	72	15	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	29	13	5	4	1	1	78	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	37	18	7	2	1	0	73	9	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	32	19	6	6	0	1	69	12	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	38	14	4	6	0	2	76	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33	21	4	2	2	4	71	6	53

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	18	0	6	0	0	3	94	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	15	10	3	3	1	0	83	6	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	26	7	5	1	0	0	87	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	20	10	4	2	0	1	84	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	15	10	5	2	0	1	82	7	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	17	10	2	4	0	0	84	6	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	22	6	4	1	0	1	90	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	17	6	5	0	0	2	89	5	93
2017	Âge - 60 ans et plus	78	13	2	0	5	0	2	93	5	53

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	80	10	4	3	0	0	3	92	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	13	10	0	3	0	1	87	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	7	9	0	1	0	2	90	1	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	12	8	6	1	1	1	85	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	12	9	2	5	0	1	85	6	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	15	6	7	2	0	4	85	9	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	6	5	4	3	0	6	88	7	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	12	7	3	4	0	7	85	7	93
2017	Âge - 60 ans et plus	73	15	5	4	4	0	0	87	8	52

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	18	3	3	4	0	3	90	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	21	13	5	3	0	1	79	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	27	7	0	2	0	2	91	2	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	26	5	5	1	0	2	88	6	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	27	9	2	3	0	0	86	5	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	33	8	5	0	1	1	87	5	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	30	8	7	3	0	3	81	10	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	24	3	6	1	0	5	89	8	93
2017	Âge - 60 ans et plus	61	30	3	6	0	0	0	91	6	53

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	12	7	3	0	0	3	89	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	23	9	0	5	0	1	86	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	20	4	6	2	0	2	88	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	19	11	6	4	0	2	79	10	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	17	10	3	5	0	1	81	8	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	25	10	8	5	2	1	76	13	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	15	12	8	6	0	3	73	14	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	20	4	7	4	0	4	84	11	92
2017	Âge - 60 ans et plus	55	17	7	8	4	0	9	79	13	53

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	76	7	0	0	0	0	17	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	0	0	1	2	0	32	95	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	5	5	0	0	1	21	94	0	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	16	2	1	1	1	26	94	3	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	18	2	0	1	0	17	97	1	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	18	8	2	0	0	26	88	2	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	12	7	1	2	1	24	87	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	8	7	2	0	0	23	88	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	21	5	0	0	0	23	93	0	52

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	7	10	6	0	0	3	83	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	13	8	0	0	0	3	92	0	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	78	10	8	0	2	0	2	90	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	20	2	1	1	1	3	95	3	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	78	12	5	2	0	0	3	92	2	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	26	9	1	0	1	6	90	1	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	22	5	3	1	1	10	90	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	14	5	2	0	0	10	93	2	92
2017	Âge - 60 ans et plus	69	16	7	0	1	0	6	91	2	52

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	6	7	15	13	0	3	63	29	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	12	2	12	4	2	4	81	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	11	2	2	4	0	3	93	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	17	5	4	2	1	3	89	6	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	15	3	2	5	0	3	90	7	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	70	15	6	5	1	1	3	88	6	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	20	3	3	3	2	8	89	7	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	15	6	0	2	0	10	92	2	93
2017	Âge - 60 ans et plus	83	5	4	0	0	0	8	96	0	53

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	57	22	8	3	7	3	0	81	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	21	19	4	4	2	3	71	9	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	25	12	2	0	0	2	86	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	31	10	6	1	0	1	83	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	30	10	4	2	1	3	85	5	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	29	11	6	1	0	2	82	7	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	32	6	5	3	2	6	86	8	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	30	9	0	0	0	7	90	0	93
2017	Âge - 60 ans et plus	69	23	7	0	0	0	2	93	0	52

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	21	23	45	11	0	0	0	44	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	44	31	9	0	1	0	60	9	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	40	34	12	4	0	0	51	15	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	35	35	12	6	0	1	46	19	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	27	38	14	4	0	1	44	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	26	37	15	7	0	0	40	23	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	30	33	11	6	1	1	49	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	42	28	10	2	0	0	60	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	32	28	23	10	7	0	0	59	17	53

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	14	40	33	7	0	3	41	17	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	16	36	27	14	1	0	41	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	16	34	22	20	0	0	42	23	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	14	43	26	7	1	1	33	23	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	15	39	24	14	0	0	38	23	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	20	42	21	11	1	0	33	25	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	18	37	25	13	0	1	39	24	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	14	42	28	12	0	2	41	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	2	22	36	21	18	2	0	39	24	52

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	41	8	6	6	0	0	80	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	34	16	13	4	7	0	65	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	47	9	5	2	6	0	83	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	16	8	6	4	0	68	15	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	41	14	12	3	4	0	70	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	35	13	9	9	5	0	68	19	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	34	14	5	5	1	2	75	10	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	38	10	7	5	2	0	78	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	49	34	11	6	0	0	0	83	6	53

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	53	9	0	6	5	0	84	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	32	16	17	5	0	0	62	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	38	15	9	5	3	0	70	15	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	42	16	11	9	1	0	64	20	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	37	12	15	6	3	0	66	22	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	33	19	11	10	3	0	59	21	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	36	12	9	12	1	0	67	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	40	14	0	9	1	1	77	9	92
2017	Âge - 60 ans et plus	38	35	6	7	9	5	0	77	17	53

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	16	84	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	91	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	80	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	87	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	82	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	77	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	84	93
2017	Âge - 60 ans et plus	22	78	53
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	87	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	78	147
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	82	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	82	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	88	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	84	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	87	128
2014	Âge - 60 ans et plus	14	86	65

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	96	4	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	88	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	19	21
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	29	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	73	27	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	35	16
2017	Âge - 60 ans et plus	73	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	92	8	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	75	25	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	88	12	26
2014	Âge - 40 à 44 ans	83	17	23
2014	Âge - 45 à 49 ans	94	6	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	82	18	28
2014	Âge - 55 à 59 ans	71	29	17

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	36	0	8	0	0	92	8	21
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	31	0	0	6	0	94	6	17
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	18	10	12	7	0	71	19	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	29	11	0	5	0	84	5	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	32	0	8	0	0	92	8	15
2017	Âge - 55 à 59 ans	83	9	0	0	0	8	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	21	0	8	0	0	92	8	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	17	4	0	4	0	91	4	23
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	16	5	5	0	0	89	5	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	19	6	19	0	0	75	19	16
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	30	4	4	0	0	91	4	23
2014	Âge - 55 à 59 ans	92	0	0	8	0	0	92	8	12

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	15	18	9	19	36	3	0	15	85	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	25	17	15	9	6	3	26	74	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	35	21	7	7	1	2	28	72	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	33	19	9	11	1	1	28	72	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	26	20	6	15	3	1	31	69	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	26	14	9	9	2	1	39	61	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	22	18	9	7	2	3	40	60	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	22	13	11	7	3	2	43	57	93
2017	Âge - 60 ans et plus	34	31	24	4	5	2	0	35	65	53

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	71	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	40
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	71
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	48
2017	Âge - 60 ans et plus	33	33

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	40
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	71
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	48
2017	Âge - 60 ans et plus	27	33

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	40
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	71
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	48
2017	Âge - 60 ans et plus	3	33

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	17	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	40
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	71
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	48
2017	Âge - 60 ans et plus	13	33

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	40
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	71
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	48
2017	Âge - 60 ans et plus	0	33

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	40
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	71
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	67
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	48
2017	Âge - 60 ans et plus	42	33

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	3	50	26	3	7	12	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	49	12	11	5	13	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	54	18	3	5	9	75
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	51	17	10	2	13	99
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	53	12	11	3	18	72
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	52	14	7	4	13	70
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	61	10	4	3	6	66
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	58	18	4	0	10	47
2017	Âge - 60 ans et plus	7	72	7	6	3	5	31

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	48	21	12	16	0	0	4	72	16	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	32	5	18	8	3	7	66	28	41
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	22	18	12	8	1	8	59	21	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	23	8	15	13	2	6	60	31	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	29	7	15	14	0	8	61	32	72
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	29	10	9	20	0	6	59	31	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	21	14	12	10	0	11	59	25	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	28	11	10	10	2	12	64	24	49
2017	Âge - 60 ans et plus	42	32	11	0	3	3	9	84	3	34

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	18	7	9	14	36	3	13	30	59	29
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	20	7	16	40	4	10	26	66	41
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	8	13	12	38	2	23	14	68	79
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	7	15	22	38	3	8	15	68	100
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	13	6	10	40	3	23	25	68	72
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	6	13	15	37	4	24	11	72	71
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	10	17	13	26	7	25	17	58	68
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	18	18	2	37	2	16	30	47	48
2017	Âge - 60 ans et plus	18	26	12	8	10	11	14	59	24	34

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Micro-organisations combinées selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi