Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Micro-organisations combinées selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	40	3	6	3	0	88	9	736
2017	Déterminé	43	40	7	7	3	0	83	10	63
2017	Occasionnel	64	33	0	3	0	0	97	3	26
2017	Étudiant	67	33	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	81	19	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	51	38	3	5	2	0	89	8	932
2014	Déterminé	54	38	4	5	0	0	91	5	56
2014	Occasionnel	52	48	0	0	0	0	100	0	33
2014	Étudiant	69	25	6	0	0	0	94	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	52	26	0	7	2	13	90	10	46
2011	Indéterminé (permanent)	48	40	3	8	2	0	88	9	874
2011	Déterminé	50	43	5	1	0	1	94	1	63
2011	Occasionnel	58	42	0	0	0	0	100	0	20
2011	Étudiant	48	37	15	0	0	0	85	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	10	0	5	0	5	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	49	39	3	7	2	0	88	8	621
2008	Déterminé	57	32	3	5	3	0	89	8	37
2008	Étudiant	70	10	10	0	10	0	80	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	38	56	0	0	6	0	94	6	16

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	74	18	4	2	1	1	1	94	3	734
2017	Déterminé	84	10	3	0	2	0	1	95	2	62
2017	Occasionnel	87	13	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Étudiant	95	5	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	96	4	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	76	17	3	2	1	0	1	93	3	931
2014	Déterminé	79	18	0	2	2	0	0	96	4	56
2014	Occasionnel	79	21	0	0	0	0	0	100	0	33
2014	Étudiant	100	0	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	72	11	4	0	0	0	13	95	0	46
2011	Indéterminé (permanent)	72	19	3	3	1	1	1	93	4	873
2011	Déterminé	76	10	10	2	0	0	1	87	2	63
2011	Occasionnel	79	21	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	Étudiant	83	9	8	0	0	0	0	92	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	71	21	5	2	1	0	0	92	3	621
2008	Déterminé	81	11	8	0	0	0	0	92	0	37
2008	Étudiant	70	0	10	10	10	0	0	70	20	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	69	13	6	13	0	0	0	81	13	16

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	18	4	8	2	0	1	86	10	735
2017	Déterminé	78	12	3	4	1	0	1	91	6	63
2017	Occasionnel	77	15	0	0	5	3	0	95	5	26
2017	Étudiant	100	0	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	96	4	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	67	19	4	6	3	0	1	86	10	931
2014	Déterminé	71	14	9	4	0	0	2	87	4	56
2014	Occasionnel	73	24	0	3	0	0	0	97	3	33
2014	Étudiant	88	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	70	7	2	2	2	0	17	92	5	46
2011	Indéterminé (permanent)	62	22	5	6	3	0	2	85	10	873
2011	Déterminé	64	15	9	5	2	0	6	83	7	63
2011	Occasionnel	68	21	0	11	0	0	0	89	11	20
2011	Étudiant	60	24	17	0	0	0	0	83	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	15	0	0	0	0	5	100	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	58	24	6	9	3	0	1	82	12	622
2008	Déterminé	70	14	3	11	3	0	0	84	14	37
2008	Étudiant	30	40	20	0	10	0	0	70	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	88	0	6	6	0	0	0	88	6	16

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	27	4	7	4	0	85	11	734
2017	Déterminé	55	33	1	3	7	0	88	10	63
2017	Occasionnel	69	9	4	14	3	0	78	18	26
2017	Étudiant	82	5	0	13	0	0	87	13	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	11	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	56	24	6	8	6	0	81	14	931
2014	Déterminé	55	25	4	7	9	0	80	16	56
2014	Occasionnel	58	36	3	0	0	3	97	0	33
2014	Étudiant	63	31	6	0	0	0	94	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	65	11	0	2	0	22	97	3	46
2011	Indéterminé (permanent)	51	31	7	7	5	0	82	12	869
2011	Déterminé	59	24	4	5	5	3	85	10	63
2011	Occasionnel	48	43	0	4	5	0	90	10	20
2011	Étudiant	39	46	0	7	0	8	92	8	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	95	5	0	0	0	0	100	0	20

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	37	8	8	7	1	0	78	14	734
2017	Déterminé	42	28	14	11	4	0	0	70	16	63
2017	Occasionnel	25	32	12	12	9	0	10	64	23	26
2017	Étudiant	52	19	17	12	0	0	0	71	12	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	59	28	13	0	0	0	0	87	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	45	31	9	9	5	0	0	76	14	932
2014	Déterminé	39	27	9	13	11	0	2	67	24	56
2014	Occasionnel	27	36	21	12	0	0	3	66	13	33
2014	Étudiant	56	31	0	13	0	0	0	88	13	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	59	11	4	7	2	0	17	84	11	46
2011	Indéterminé (permanent)	33	37	12	9	6	1	2	72	16	872
2011	Déterminé	32	35	10	12	4	0	7	72	17	63
2011	Occasionnel	22	33	9	5	0	0	31	80	7	20
2011	Étudiant	31	38	7	8	0	0	16	81	10	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	75	15	0	0	5	0	5	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	35	37	13	8	5	1	1	73	14	622
2008	Déterminé	41	24	14	14	3	0	5	69	17	37
2008	Étudiant	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	44	25	0	13	0	0	19	85	15	16

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	33	7	6	2	0	85	8	735
2017	Déterminé	51	28	15	3	3	0	80	6	62
2017	Occasionnel	60	29	6	0	5	0	89	5	26
2017	Étudiant	48	46	0	5	0	0	95	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	87	13	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	48	32	10	6	3	0	81	9	932
2014	Déterminé	48	38	7	4	4	0	86	7	56
2014	Occasionnel	61	27	9	3	0	0	88	3	33
2014	Étudiant	31	50	0	19	0	0	81	19	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	17	0	0	0	2	100	0	46
2011	Indéterminé (permanent)	49	32	9	6	3	1	82	9	873
2011	Déterminé	35	38	12	9	3	3	75	12	62
2011	Occasionnel	34	47	9	5	5	0	81	10	20
2011	Étudiant	39	38	15	8	0	0	76	8	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	10	5	0	0	0	95	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	42	37	11	6	3	0	80	9	623
2008	Déterminé	32	41	16	5	5	0	73	11	37
2008	Étudiant	50	10	20	10	10	0	60	20	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	88	0	0	6	6	0	88	13	16

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	32	5	4	2	0	88	6	735
2017	Déterminé	48	39	6	4	1	1	88	6	63
2017	Occasionnel	45	42	3	5	5	0	87	10	26
2017	Étudiant	49	45	0	0	5	0	95	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	55	31	6	5	2	0	86	8	931
2014	Déterminé	46	34	7	7	5	0	80	13	56
2014	Occasionnel	64	18	12	6	0	0	82	6	33
2014	Étudiant	50	31	19	0	0	0	81	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	17	0	0	0	2	100	0	46
2011	Indéterminé (permanent)	51	33	8	5	2	0	85	7	873
2011	Déterminé	42	38	9	7	3	1	81	10	63
2011	Occasionnel	34	42	5	14	5	0	76	19	20
2011	Étudiant	48	14	7	16	0	15	73	18	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	15	0	0	0	0	100	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	51	36	7	3	3	0	87	6	623
2008	Déterminé	35	38	14	5	8	0	73	14	37
2008	Étudiant	30	30	30	0	10	0	60	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	88	6	0	0	6	0	94	6	16

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	56	32	6	4	2	0	88	6	736
2017	Déterminé	53	31	10	4	2	0	84	6	63
2017	Occasionnel	63	24	4	9	0	0	87	9	26
2017	Étudiant	80	20	0	0	0	0	100	0	16
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	56	31	7	4	2	0	87	6	931
2014	Déterminé	66	20	5	9	0	0	86	9	56
2014	Occasionnel	58	33	6	0	3	0	91	3	33
2014	Étudiant	69	25	0	0	6	0	94	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	70	11	2	0	0	17	97	0	46

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	30	6	7	4	0	0	83	11	736
2017	Déterminé	59	24	7	4	3	1	1	85	7	63
2017	Occasionnel	64	22	3	0	8	0	3	89	8	26
2017	Étudiant	72	28	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	74	19	0	6	0	0	0	94	6	17
2014	Indéterminé (permanent)	50	30	8	6	5	0	0	80	12	931
2014	Déterminé	54	25	11	7	4	0	0	79	11	56
2014	Occasionnel	58	24	6	9	0	0	3	84	9	33
2014	Étudiant	69	19	0	13	0	0	0	88	13	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	50	24	7	0	2	0	17	89	3	46
2011	Indéterminé (permanent)	45	31	9	9	5	0	1	77	14	873
2011	Déterminé	47	32	8	7	1	0	5	84	8	63
2011	Occasionnel	50	36	4	5	4	0	0	86	10	20
2011	Étudiant	46	23	8	0	0	7	16	90	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	75	5	5	0	5	0	10	89	5	20

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	22	9	6	6	2	14	76	14	736
2017	Déterminé	38	25	9	8	3	6	12	75	14	63
2017	Occasionnel	29	15	9	9	7	0	33	64	23	26
2017	Étudiant	42	15	13	0	0	8	22	81	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	14	6	22	6	6	0	45	37	24	17
2014	Indéterminé (permanent)	36	23	8	8	8	2	15	72	19	932
2014	Déterminé	39	14	13	9	5	2	18	67	18	56
2014	Occasionnel	15	15	12	6	6	9	36	56	22	33
2014	Étudiant	38	6	19	6	13	6	13	54	23	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	13	2	0	4	9	0	72	54	46	46
2011	Indéterminé (permanent)	29	24	11	8	12	1	16	63	24	872
2011	Déterminé	32	27	9	8	9	7	9	69	20	63
2011	Occasionnel	29	20	16	5	4	0	25	66	13	20
2011	Étudiant	40	23	30	0	0	0	7	67	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	20	0	0	0	5	0	75	80	20	20
2008	Indéterminé (permanent)	35	22	10	9	10	2	13	67	22	621
2008	Déterminé	30	19	11	8	5	0	27	67	19	37
2008	Étudiant	20	10	10	0	10	0	50	60	20	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	6	0	13	6	6	0	69	20	40	16

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	40	7	6	3	0	84	9	735
2017	Déterminé	41	43	4	8	4	0	84	12	63
2017	Occasionnel	55	32	8	5	0	0	87	5	26
2017	Étudiant	34	56	11	0	0	0	89	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	87	13	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	40	38	10	8	4	0	78	12	932
2014	Déterminé	41	34	9	13	4	0	75	16	56
2014	Occasionnel	58	30	9	3	0	0	88	3	33
2014	Étudiant	19	50	25	6	0	0	69	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	17	0	0	0	2	100	0	46
2011	Indéterminé (permanent)	38	38	10	8	5	0	76	13	871
2011	Déterminé	40	34	17	4	3	1	76	8	62
2011	Occasionnel	38	43	14	5	0	0	81	5	20
2011	Étudiant	32	45	15	8	0	0	76	8	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	5	0	5	0	0	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	39	39	12	6	4	0	78	10	619
2008	Déterminé	33	31	25	3	8	0	64	11	36
2008	Étudiant	30	40	10	10	10	0	70	20	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	88	6	0	6	0	0	94	6	16

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	37	13	9	8	0	69	18	736
2017	Déterminé	41	39	9	8	3	0	80	11	62
2017	Occasionnel	68	19	7	0	5	0	88	5	26
2017	Étudiant	64	31	0	5	0	0	95	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	38	41	6	4	6	4	82	11	17
2014	Indéterminé (permanent)	32	35	10	13	8	0	68	22	932
2014	Déterminé	41	21	18	13	7	0	63	20	56
2014	Occasionnel	55	27	12	3	0	3	84	3	33
2014	Étudiant	56	25	13	0	0	6	87	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	46	17	11	7	0	20	78	8	46
2011	Indéterminé (permanent)	29	37	13	11	10	0	66	21	873
2011	Déterminé	33	30	15	10	11	1	64	21	63
2011	Occasionnel	48	35	12	0	5	0	83	5	20
2011	Étudiant	48	44	8	0	0	0	92	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	25	50	10	0	10	5	79	10	20

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	41	10	10	6	0	74	16	735
2017	Déterminé	43	36	10	6	4	0	79	11	63
2017	Occasionnel	58	30	0	9	0	3	90	10	26
2017	Étudiant	53	37	11	0	0	0	89	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	100	0	17

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	34	5	3	4	0	0	88	7	733
2017	Déterminé	59	30	9	2	0	0	0	89	2	63
2017	Occasionnel	50	41	0	9	0	0	0	91	9	26
2017	Étudiant	60	40	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	56	31	6	3	2	0	0	88	6	931
2014	Déterminé	50	34	7	4	5	0	0	84	9	56
2014	Occasionnel	64	27	3	3	0	0	3	94	3	33
2014	Étudiant	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	70	26	0	0	0	2	2	100	0	46
2011	Indéterminé (permanent)	51	34	7	5	2	0	0	86	7	873
2011	Déterminé	43	41	10	0	3	2	1	87	3	63
2011	Occasionnel	67	21	7	5	0	0	0	88	5	20
2011	Étudiant	48	37	15	0	0	0	0	85	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	5	5	5	0	0	0	90	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	53	37	7	1	2	0	0	90	3	623
2008	Déterminé	56	33	6	6	0	0	0	89	6	36
2008	Étudiant	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	81	13	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	34	12	10	7	1	71	17	736
2017	Déterminé	36	44	9	6	5	0	80	11	63
2017	Occasionnel	57	26	3	0	14	0	83	14	26
2017	Étudiant	65	25	5	5	0	0	89	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	81	13	0	0	6	0	94	6	17

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	32	7	2	1	0	90	3	733
2017	Déterminé	60	29	9	0	1	0	89	1	63
2017	Occasionnel	64	31	0	5	0	0	95	5	26
2017	Étudiant	60	23	17	0	0	0	83	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	66	24	7	2	1	0	90	3	932
2014	Déterminé	73	16	4	4	2	2	91	5	56
2014	Occasionnel	76	15	9	0	0	0	91	0	33
2014	Étudiant	69	13	19	0	0	0	81	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	15	0	0	0	2	100	0	46
2011	Indéterminé (permanent)	61	28	7	3	1	0	89	4	873
2011	Déterminé	60	26	10	1	1	1	87	3	63
2011	Occasionnel	79	11	5	0	5	0	90	5	20
2011	Étudiant	55	29	16	0	0	0	84	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	0	100	0	20

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	36	7	10	6	0	78	16	733
2017	Déterminé	35	30	21	7	6	0	66	13	63
2017	Occasionnel	54	25	12	9	0	0	79	9	26
2017	Étudiant	45	50	0	5	0	0	95	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	75	12	6	0	0	6	93	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	34	38	9	11	7	0	73	18	932
2014	Déterminé	41	29	18	5	5	2	71	11	56
2014	Occasionnel	27	55	9	3	3	3	84	6	33
2014	Étudiant	38	44	0	6	6	6	87	13	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	63	20	4	9	0	4	86	9	46
2011	Indéterminé (permanent)	37	35	11	9	7	0	72	17	871
2011	Déterminé	29	36	17	10	6	1	66	17	62
2011	Occasionnel	36	47	7	5	5	0	83	10	20
2011	Étudiant	31	45	15	8	0	0	76	8	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	75	20	0	5	0	0	95	5	20

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	35	9	8	6	0	77	14	731
2017	Déterminé	40	35	11	9	4	0	75	14	63
2017	Occasionnel	55	35	5	5	0	0	90	5	26
2017	Étudiant	45	40	15	0	0	0	85	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	81	19	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	39	34	12	9	5	0	74	15	931
2014	Déterminé	46	39	7	4	4	0	86	7	56
2014	Occasionnel	45	33	18	0	0	3	81	0	33
2014	Étudiant	44	44	6	6	0	0	88	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	43	20	13	7	0	17	76	8	46

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	34	12	7	6	0	75	13	733
2017	Déterminé	51	34	11	1	3	0	85	4	63
2017	Occasionnel	68	20	3	9	0	0	88	9	26
2017	Étudiant	59	36	5	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	82	18	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	40	35	10	9	5	0	75	15	932
2014	Déterminé	48	30	9	7	5	0	79	13	56
2014	Occasionnel	48	39	9	0	0	3	91	0	33
2014	Étudiant	56	38	0	6	0	0	94	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	57	24	4	2	0	13	93	3	46
2011	Indéterminé (permanent)	39	39	10	7	4	1	78	11	872
2011	Déterminé	46	32	11	7	2	1	79	9	63
2011	Occasionnel	48	46	0	5	0	0	95	5	20
2011	Étudiant	38	54	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	15	0	0	5	0	95	5	20

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	36	9	6	3	0	83	8	733
2017	Déterminé	56	26	10	6	1	0	82	8	62
2017	Occasionnel	62	33	0	5	0	0	95	5	26
2017	Étudiant	59	36	5	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	87	13	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	48	33	9	6	4	0	81	10	931
2014	Déterminé	43	38	13	5	2	0	80	7	56
2014	Occasionnel	67	27	6	0	0	0	94	0	33
2014	Étudiant	50	38	13	0	0	0	88	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	17	0	0	0	2	100	0	46
2011	Indéterminé (permanent)	44	40	7	6	3	0	84	9	872
2011	Déterminé	52	32	5	4	6	1	86	10	63
2011	Occasionnel	54	36	4	5	0	0	90	5	20
2011	Étudiant	37	55	8	0	0	0	92	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	10	0	5	0	0	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	43	39	10	5	2	0	82	8	623
2008	Déterminé	42	31	22	6	0	0	72	6	36
2008	Étudiant	50	20	20	0	10	0	70	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	88	0	0	6	6	0	88	13	16

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	35	15	8	3	0	2	72	12	736
2017	Déterminé	38	43	16	0	0	0	3	83	0	63
2017	Occasionnel	67	22	3	5	0	0	3	92	5	26
2017	Étudiant	54	39	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	18	17	24	13	13	4	11	42	30	17
2014	Indéterminé (permanent)	39	35	14	7	4	0	1	74	12	932
2014	Déterminé	50	29	11	4	5	0	2	80	9	56
2014	Occasionnel	61	27	9	0	0	0	3	91	0	33
2014	Étudiant	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	30	15	20	4	9	0	22	58	17	46
2011	Indéterminé (permanent)	35	36	15	8	5	0	1	71	13	870
2011	Déterminé	51	39	5	0	2	0	3	93	2	63
2011	Occasionnel	66	29	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	Étudiant	71	14	7	0	0	0	8	92	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	20	45	20	10	5	0	0	65	15	20
2008	Indéterminé (permanent)	32	36	18	9	5	0	1	68	14	622
2008	Déterminé	49	35	11	3	0	0	3	86	3	37
2008	Étudiant	40	30	20	0	10	0	0	70	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	13	25	38	19	6	0	0	38	25	16

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	19	38	20	11	1	3	32	29	733
2017	Déterminé	8	15	29	27	15	2	5	45	24	63
2017	Occasionnel	5	16	31	23	19	0	6	45	22	26
2017	Étudiant	12	0	41	33	13	0	0	46	12	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	30	13	43	4	10	65	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	8	23	32	21	13	1	2	35	32	931
2014	Déterminé	7	21	25	25	20	0	2	45	29	56
2014	Occasionnel	3	15	24	27	21	3	6	53	20	33
2014	Étudiant	6	6	25	19	31	6	6	57	14	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	4	22	22	31	0	20	67	6	45
2011	Indéterminé (permanent)	10	23	35	19	9	0	3	29	34	868
2011	Déterminé	10	17	29	25	15	0	5	42	28	63
2011	Occasionnel	0	5	38	44	9	0	4	55	5	20
2011	Étudiant	9	24	25	16	9	0	17	30	40	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	5	20	35	25	0	15	70	6	20
2008	Indéterminé (permanent)	12	23	32	22	9	1	2	32	36	622
2008	Déterminé	5	22	32	19	16	0	5	37	29	37
2008	Étudiant	0	10	20	40	30	0	0	70	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	6	31	31	25	0	6	60	7	16

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	17	27	22	21	2	4	46	26	731
2017	Déterminé	7	10	20	32	23	6	1	60	19	63
2017	Occasionnel	5	14	19	20	32	0	11	58	21	26
2017	Étudiant	5	15	25	21	30	0	4	53	22	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	19	26	34	4	16	76	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	7	15	26	26	22	1	3	50	23	929
2014	Déterminé	7	14	21	21	32	2	2	56	22	56
2014	Occasionnel	9	6	6	24	42	6	6	76	17	33
2014	Étudiant	0	19	0	31	38	6	6	79	21	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	2	4	16	16	42	2	18	72	8	45
2011	Indéterminé (permanent)	11	16	25	25	17	1	4	44	29	868
2011	Déterminé	15	8	23	24	27	2	1	53	24	63
2011	Occasionnel	0	7	29	27	34	0	4	63	7	20
2011	Étudiant	0	0	16	46	16	0	23	80	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	5	15	30	40	0	10	78	6	20
2008	Indéterminé (permanent)	11	14	27	24	18	2	4	45	27	620
2008	Déterminé	3	5	30	19	32	0	11	58	9	37
2008	Étudiant	0	0	0	40	60	0	0	100	0	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	6	25	25	38	0	6	67	7	16

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	14	24	24	22	1	4	49	25	734
2017	Déterminé	15	12	24	21	22	4	1	46	29	63
2017	Occasionnel	5	8	26	27	18	0	16	53	15	26
2017	Étudiant	7	7	15	39	18	8	5	67	16	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	6	30	43	4	16	92	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	9	13	26	26	22	1	3	51	22	930
2014	Déterminé	13	20	20	16	29	0	4	46	33	56
2014	Occasionnel	6	12	39	18	21	3	0	41	19	33
2014	Étudiant	6	6	0	38	38	6	6	86	14	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	20	13	40	0	27	73	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	13	17	26	22	17	1	4	42	31	868
2011	Déterminé	15	13	25	20	20	3	4	43	30	63
2011	Occasionnel	7	12	10	34	24	4	10	67	22	20
2011	Étudiant	0	8	22	15	30	0	24	60	11	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	0	15	20	15	40	0	10	61	16	20
2008	Indéterminé (permanent)	11	15	26	24	20	2	4	46	27	619
2008	Déterminé	11	11	30	19	24	0	5	46	23	37
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	13	31	50	0	6	87	0	16

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	13	29	29	21	1	2	51	19	732
2017	Déterminé	3	6	21	37	26	6	1	68	10	63
2017	Occasionnel	0	13	19	29	29	0	11	65	15	26
2017	Étudiant	0	7	16	33	38	0	5	75	7	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	30	6	43	4	16	62	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	4	13	27	32	20	0	2	54	18	927
2014	Déterminé	7	7	25	29	30	0	2	60	15	56
2014	Occasionnel	0	3	12	45	33	3	3	84	3	33
2014	Étudiant	0	0	0	31	63	0	6	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	0	11	16	18	33	0	22	66	14	45
2011	Indéterminé (permanent)	7	13	30	30	17	1	3	48	20	869
2011	Déterminé	5	3	20	33	36	0	3	71	9	63
2011	Occasionnel	0	5	21	46	24	0	4	73	5	20
2011	Étudiant	0	0	0	22	48	7	23	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	5	5	20	20	40	0	10	67	11	20
2008	Indéterminé (permanent)	8	13	32	25	19	1	3	45	22	621
2008	Déterminé	0	11	16	32	41	0	0	73	11	37
2008	Étudiant	0	0	20	30	50	0	0	80	0	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	6	25	31	31	0	6	67	7	16

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	19	27	19	17	2	3	38	34	733
2017	Déterminé	1	9	26	33	25	3	3	61	11	62
2017	Occasionnel	0	19	21	25	18	3	14	52	23	26
2017	Étudiant	12	0	5	39	38	0	5	82	13	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	15	6	0	34	22	0	22	72	28	17
2014	Indéterminé (permanent)	14	20	26	18	18	1	3	38	36	929
2014	Déterminé	7	11	23	20	34	0	5	57	19	56
2014	Occasionnel	3	6	21	24	36	6	3	67	10	33
2014	Étudiant	0	6	13	25	44	0	13	79	7	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	18	24	11	22	0	20	42	28	45
2011	Indéterminé (permanent)	18	21	24	19	13	1	3	33	41	871
2011	Déterminé	6	4	25	33	23	2	6	61	12	63
2011	Occasionnel	0	5	23	32	31	0	9	69	6	20
2011	Étudiant	0	0	0	52	16	0	32	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	15	15	10	10	40	0	10	55	33	20
2008	Indéterminé (permanent)	12	19	26	20	16	1	6	38	34	617
2008	Déterminé	3	14	19	19	35	5	5	61	18	37
2008	Étudiant	0	0	30	10	50	0	10	67	0	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	25	25	31	13	0	6	47	27	16

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	15	27	22	21	2	4	47	25	734
2017	Déterminé	4	10	17	40	19	6	4	65	16	63
2017	Occasionnel	8	10	34	7	18	7	16	32	23	25
2017	Étudiant	0	7	25	15	40	4	9	63	8	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	6	11	26	41	0	16	79	8	17
2014	Indéterminé (permanent)	5	13	23	29	23	2	4	56	19	928
2014	Déterminé	7	13	27	20	23	4	7	48	22	56
2014	Occasionnel	3	6	16	22	34	9	9	69	12	32
2014	Étudiant	0	6	6	13	56	6	13	85	8	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	7	20	18	29	0	20	58	17	45
2011	Indéterminé (permanent)	12	16	26	24	16	1	5	43	30	864
2011	Déterminé	16	6	18	21	26	8	4	54	25	62
2011	Occasionnel	0	16	7	29	29	4	14	72	20	20
2011	Étudiant	7	17	23	15	14	0	23	38	32	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	5	20	21	39	0	5	63	16	20
2008	Indéterminé (permanent)	11	19	28	23	11	2	5	37	33	621
2008	Déterminé	0	5	30	19	35	3	8	61	6	37
2008	Étudiant	0	10	10	10	30	40	0	67	17	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	0	13	38	38	0	0	13	43	14	16

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	12	30	25	21	2	3	48	21	733
2017	Déterminé	9	9	27	34	12	7	1	51	20	63
2017	Occasionnel	0	13	29	18	21	0	19	48	16	26
2017	Étudiant	14	0	5	43	28	0	9	79	15	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	0	13	17	43	11	16	82	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	8	16	29	24	19	2	3	45	25	925
2014	Déterminé	11	9	30	21	27	0	2	49	20	56
2014	Occasionnel	0	12	27	21	33	3	3	58	13	33
2014	Étudiant	0	19	6	19	44	6	6	71	21	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	5	20	14	34	2	18	60	14	44

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	18	3	6	2	0	2	89	8	735
2017	Déterminé	72	14	5	3	1	0	4	91	5	62
2017	Occasionnel	66	19	3	0	5	0	8	91	5	26
2017	Étudiant	95	5	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	96	0	0	0	0	0	4	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	71	17	4	4	2	0	2	90	6	931
2014	Déterminé	75	14	4	4	0	2	2	93	4	56
2014	Occasionnel	70	15	3	3	0	0	9	93	3	33
2014	Étudiant	100	0	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	80	4	0	2	7	0	7	90	10	45
2011	Indéterminé (permanent)	69	19	4	4	2	0	1	90	6	868
2011	Déterminé	77	10	4	7	0	0	3	89	7	63
2011	Occasionnel	81	15	4	0	0	0	0	96	0	20
2011	Étudiant	67	17	9	0	0	0	8	90	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	5	5	0	0	0	0	95	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	64	20	5	5	3	0	2	86	9	623
2008	Déterminé	73	11	0	3	3	0	11	94	6	37
2008	Étudiant	40	20	10	0	20	0	10	67	22	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	75	6	6	6	0	0	6	87	7	16

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	28	16	8	8	6	4	64	18	736
2017	Déterminé	34	31	15	3	10	7	1	70	14	63
2017	Occasionnel	53	23	7	0	5	3	9	87	6	26
2017	Étudiant	62	18	12	0	0	4	4	87	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	84	12	0	0	0	0	4	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	31	28	13	11	9	3	4	64	22	932
2014	Déterminé	38	25	9	13	5	5	5	70	20	56
2014	Occasionnel	39	18	9	0	3	15	15	83	4	33
2014	Étudiant	50	25	13	0	0	0	13	86	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	29	9	2	2	4	16	83	6	45

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	27	8	9	6	0	0	76	15	736
2017	Déterminé	45	32	14	2	6	1	0	78	8	63
2017	Occasionnel	71	15	0	4	5	5	0	90	10	26
2017	Étudiant	74	20	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Indéterminé (permanent)	46	27	10	10	7	0	0	73	17	932
2014	Déterminé	52	27	7	5	9	0	0	79	14	56
2014	Occasionnel	52	18	9	6	0	6	9	82	7	33
2014	Étudiant	56	25	6	13	0	0	0	81	13	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	53	24	2	2	2	0	16	92	5	45

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	35	9	8	5	1	1	78	13	734
2017	Déterminé	34	42	14	3	3	3	0	79	7	63
2017	Occasionnel	53	24	7	7	9	0	0	77	16	26
2017	Étudiant	54	41	0	5	0	0	0	95	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	71	25	0	0	0	0	4	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	39	37	9	9	4	1	1	78	13	932
2014	Déterminé	43	39	2	11	4	0	2	84	15	56
2014	Occasionnel	41	25	9	13	0	3	9	75	14	32
2014	Étudiant	50	25	13	6	0	6	0	80	7	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	40	38	2	4	2	0	13	90	8	45
2011	Indéterminé (permanent)	40	32	11	9	5	2	1	75	15	872
2011	Déterminé	39	37	9	4	6	4	1	80	11	63
2011	Occasionnel	63	11	17	9	0	0	0	74	9	20
2011	Étudiant	33	45	7	0	0	7	8	92	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	60	25	10	5	0	0	0	85	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	40	36	8	8	5	2	1	79	13	623
2008	Déterminé	49	27	5	11	5	3	0	78	17	37
2008	Étudiant	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	63	25	0	0	6	0	6	93	7	16

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	27	10	8	7	7	1	73	16	735
2017	Déterminé	34	24	15	11	4	12	0	65	17	63
2017	Occasionnel	49	28	3	4	5	11	0	86	10	26
2017	Étudiant	68	9	19	0	0	4	0	81	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	66	6	0	13	0	0	15	85	15	17
2014	Indéterminé (permanent)	39	26	11	9	7	6	1	71	17	932
2014	Déterminé	39	27	5	7	5	13	4	79	15	56
2014	Occasionnel	24	24	9	9	6	18	9	67	21	33
2014	Étudiant	63	19	13	0	0	6	0	87	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	41	16	9	7	2	5	20	76	12	44
2011	Indéterminé (permanent)	42	25	11	7	8	6	1	72	17	870
2011	Déterminé	40	22	14	6	4	12	1	72	12	63
2011	Occasionnel	48	17	15	7	4	9	0	71	12	20
2011	Étudiant	54	7	7	0	0	24	8	90	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	65	20	0	5	0	5	5	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	43	23	12	8	6	5	2	71	16	623
2008	Déterminé	43	11	14	14	0	19	0	67	17	37
2008	Étudiant	50	0	20	0	10	10	10	63	13	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	63	19	0	6	0	0	13	93	7	16

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	25	16	12	9	16	4	53	27	734
2017	Déterminé	16	21	18	10	10	25	0	49	27	63
2017	Occasionnel	24	20	15	13	0	25	3	61	18	26
2017	Étudiant	37	26	19	5	5	4	4	68	11	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	22	57	6	0	0	4	11	92	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	17	25	15	14	12	14	4	50	31	931
2014	Déterminé	16	16	13	13	13	29	2	46	36	56
2014	Occasionnel	15	9	15	9	6	30	15	44	28	33
2014	Étudiant	25	13	6	13	0	31	13	67	22	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	27	16	9	18	7	4	20	56	32	45

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	35	5	6	3	0	0	86	9	735
2017	Déterminé	53	31	6	5	5	0	0	84	10	62
2017	Occasionnel	70	25	0	0	5	0	0	95	5	26
2017	Étudiant	82	11	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	78	18	0	0	0	0	4	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	46	34	8	8	4	0	0	81	11	932
2014	Déterminé	61	25	7	4	4	0	0	86	7	56
2014	Occasionnel	64	24	3	3	0	3	3	94	3	33
2014	Étudiant	69	19	6	6	0	0	0	88	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	56	31	2	0	0	0	11	98	0	45

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	33	10	9	5	0	1	76	14	735
2017	Déterminé	45	31	14	5	3	0	2	78	8	63
2017	Occasionnel	62	30	3	0	5	0	0	92	5	26
2017	Étudiant	64	13	11	12	0	0	0	77	12	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	18	0	6	0	0	39	89	11	17
2014	Indéterminé (permanent)	42	33	11	7	5	0	1	76	12	932
2014	Déterminé	50	27	13	5	5	0	0	77	11	56
2014	Occasionnel	61	36	0	3	0	0	0	97	3	33
2014	Étudiant	44	50	6	0	0	0	0	94	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	30	16	2	9	5	2	36	74	22	44
2011	Indéterminé (permanent)	37	35	12	10	6	0	1	72	16	873
2011	Déterminé	36	26	12	19	6	0	1	63	25	63
2011	Occasionnel	48	43	0	5	4	0	0	90	10	20
2011	Étudiant	46	46	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	35	15	0	0	5	0	45	91	9	20
2008	Indéterminé (permanent)	34	35	12	9	8	1	0	70	18	622
2008	Déterminé	38	24	16	19	3	0	0	62	22	37
2008	Étudiant	20	40	20	10	10	0	0	60	20	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	6	6	0	6	6	0	75	50	50	16

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	28	11	5	5	2	1	79	10	735
2017	Déterminé	54	28	6	5	4	2	1	84	9	63
2017	Occasionnel	80	15	0	0	5	0	0	95	5	26
2017	Étudiant	71	24	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	18	0	6	0	0	39	89	11	17
2014	Indéterminé (permanent)	50	28	10	5	4	1	1	79	10	932
2014	Déterminé	58	25	7	2	4	0	4	87	6	55
2014	Occasionnel	61	30	6	0	0	3	0	94	0	33
2014	Étudiant	75	19	0	6	0	0	0	94	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	9	5	2	0	0	40	88	4	43
2011	Indéterminé (permanent)	41	31	12	7	6	2	1	74	13	873
2011	Déterminé	39	28	10	14	3	4	1	71	18	63
2011	Occasionnel	76	14	0	0	5	0	5	95	5	20
2011	Étudiant	68	24	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	45	5	0	0	5	0	45	91	9	20
2008	Indéterminé (permanent)	40	30	13	6	7	3	0	73	14	622
2008	Déterminé	46	27	8	8	5	5	0	77	14	37
2008	Étudiant	70	10	0	0	10	10	0	89	11	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	19	6	0	6	6	0	63	67	33	16

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	33	9	6	5	1	1	79	11	734
2017	Déterminé	50	40	6	3	1	0	0	90	4	62
2017	Occasionnel	69	15	0	0	5	0	11	95	5	26
2017	Étudiant	66	29	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	18	0	6	0	0	39	89	11	17
2014	Indéterminé (permanent)	45	31	11	8	5	0	0	77	12	932
2014	Déterminé	55	25	7	9	4	0	0	80	13	56
2014	Occasionnel	61	30	9	0	0	0	0	91	0	33
2014	Étudiant	56	38	0	6	0	0	0	94	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	36	16	4	7	2	2	33	79	14	45
2011	Indéterminé (permanent)	41	33	9	9	7	0	0	75	16	870
2011	Déterminé	38	31	11	10	7	2	1	72	17	62
2011	Occasionnel	50	31	5	14	0	0	0	81	14	20
2011	Étudiant	54	22	9	0	0	8	8	90	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	40	5	0	0	10	0	45	82	18	20
2008	Indéterminé (permanent)	37	34	11	8	8	1	1	72	17	622
2008	Déterminé	43	35	11	8	0	3	0	81	8	37
2008	Étudiant	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	19	6	6	0	6	0	63	67	17	16

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	81	11	3	2	0	2	94	3	734
2017	Déterminé	85	7	2	0	4	1	94	5	63
2017	Occasionnel	83	8	0	0	5	4	95	5	26
2017	Étudiant	88	12	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	61	0	0	0	0	39	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	82	10	2	3	1	2	94	4	931
2014	Déterminé	93	2	2	0	2	2	96	2	56
2014	Occasionnel	85	12	0	0	0	3	100	0	33
2014	Étudiant	75	19	6	0	0	0	94	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	53	7	2	2	0	36	93	3	45
2011	Indéterminé (permanent)	81	11	2	2	2	2	93	4	871
2011	Déterminé	77	14	3	2	1	3	94	3	63
2011	Occasionnel	95	5	0	0	0	0	100	0	20
2011	Étudiant	74	17	0	0	0	8	100	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	48	5	0	0	0	47	100	0	19
2008	Indéterminé (permanent)	77	12	4	5	1	2	90	6	621
2008	Déterminé	73	11	0	5	3	8	91	9	37
2008	Étudiant	80	10	0	0	10	0	90	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	38	6	0	6	0	50	88	13	16

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	24	5	5	4	2	3	86	9	732
2017	Déterminé	75	14	1	3	3	1	2	92	6	63
2017	Occasionnel	86	9	0	0	5	0	0	95	5	26
2017	Étudiant	73	22	5	0	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	38	13	6	0	0	4	39	89	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	54	20	7	5	7	3	4	81	12	931
2014	Déterminé	63	20	4	4	5	2	4	87	9	56
2014	Occasionnel	79	9	0	6	0	0	6	94	6	33
2014	Étudiant	69	19	6	0	0	0	6	93	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	38	4	4	0	2	0	51	86	5	45
2011	Indéterminé (permanent)	42	26	8	8	9	2	6	73	18	870
2011	Déterminé	35	34	6	9	6	7	3	77	17	63
2011	Occasionnel	74	0	5	11	5	0	4	78	17	20
2011	Étudiant	54	16	22	0	0	0	8	76	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	45	5	0	0	5	0	45	91	9	20

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	23	7	6	4	1	1	84	10	734
2017	Déterminé	69	22	6	0	3	0	0	91	3	63
2017	Occasionnel	71	19	0	0	5	0	5	95	5	26
2017	Étudiant	74	19	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	12	0	6	0	0	39	89	11	17

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	25	8	4	4	1	1	85	7	734
2017	Déterminé	74	20	3	2	1	0	0	94	3	63
2017	Occasionnel	84	11	0	0	5	0	0	95	5	26
2017	Étudiant	75	18	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	37	18	0	6	0	0	39	89	11	17

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	53	26	9	7	5	1	79	12	733
2017	Déterminé	62	27	3	6	1	0	89	7	63
2017	Occasionnel	81	11	0	4	5	0	92	8	26
2017	Étudiant	76	19	5	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	43	12	0	6	0	39	89	11	17
2014	Indéterminé (permanent)	54	26	10	6	5	0	80	10	930
2014	Déterminé	61	21	9	5	4	0	82	9	56
2014	Occasionnel	61	30	9	0	0	0	91	0	33
2014	Étudiant	75	19	0	0	6	0	94	6	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	42	9	4	9	0	36	79	14	45

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	31	11	7	4	1	8	75	13	237
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	19	11	0	0	0	7	88	0	10
2014	Indéterminé (permanent)	37	35	10	6	3	3	7	79	9	269
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	10	0	5	0	0	57	89	11	21

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	32	13	9	9	3	0	68	18	736
2017	Déterminé	44	29	13	5	3	6	0	78	8	63
2017	Occasionnel	57	27	0	8	0	8	0	91	9	26
2017	Étudiant	62	38	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	0	6	0	0	0	4	93	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	34	33	13	9	8	3	0	70	17	930
2014	Déterminé	52	27	2	9	5	5	0	83	15	56
2014	Occasionnel	55	27	6	3	0	9	0	90	3	33
2014	Étudiant	75	13	0	0	0	13	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	64	22	7	2	0	0	4	91	2	45
2011	Indéterminé (permanent)	28	31	16	11	10	4	0	62	22	867
2011	Déterminé	40	21	11	10	6	10	1	69	18	63
2011	Occasionnel	53	30	5	0	0	12	0	94	0	19
2011	Étudiant	40	45	7	0	0	0	8	92	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	10	5	0	0	0	5	95	0	20

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	29	14	12	9	2	0	64	21	733
2017	Déterminé	38	39	13	3	4	3	0	80	7	63
2017	Occasionnel	66	23	11	0	0	0	0	89	0	26
2017	Étudiant	64	31	0	5	0	0	0	95	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	0	0	6	0	0	4	93	7	17
2014	Indéterminé (permanent)	33	33	14	11	9	0	0	66	19	930
2014	Déterminé	50	23	4	13	7	4	0	76	20	56
2014	Occasionnel	58	27	9	0	0	3	3	90	0	33
2014	Étudiant	75	13	0	0	0	13	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	64	23	7	2	2	0	2	88	5	44
2011	Indéterminé (permanent)	27	30	17	10	13	2	0	58	24	868
2011	Déterminé	32	30	10	14	9	4	1	65	25	63
2011	Occasionnel	60	35	5	0	0	0	0	95	0	19
2011	Étudiant	54	38	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	75	5	5	0	0	0	15	94	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	30	29	16	10	11	2	1	61	22	620
2008	Déterminé	49	24	19	5	3	0	0	73	8	37
2008	Étudiant	50	20	0	0	10	20	0	88	13	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	63	6	6	0	6	0	19	85	8	16

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	32	15	13	10	3	0	60	24	736
2017	Déterminé	32	29	18	12	6	4	0	63	18	62
2017	Occasionnel	55	17	7	9	0	11	0	82	11	26
2017	Étudiant	51	43	0	0	6	0	0	94	6	16
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	0	0	6	0	0	4	93	7	17
2014	Indéterminé (permanent)	26	32	17	14	9	3	0	60	23	931
2014	Déterminé	38	29	13	9	7	5	0	70	17	56
2014	Occasionnel	52	24	12	3	0	6	3	83	3	33
2014	Étudiant	50	31	0	0	6	13	0	93	7	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	49	33	9	4	0	2	2	86	5	45
2011	Indéterminé (permanent)	19	34	19	13	11	3	0	55	25	870
2011	Déterminé	24	33	10	13	9	9	1	64	25	63
2011	Occasionnel	28	56	10	0	0	7	0	90	0	20
2011	Étudiant	38	45	0	8	0	0	8	91	9	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	15	0	5	0	0	0	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	22	35	17	13	9	4	0	59	23	623
2008	Déterminé	32	38	8	5	5	11	0	79	12	37
2008	Étudiant	40	10	10	0	10	30	0	71	14	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	63	13	6	6	0	0	13	86	7	16

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	30	14	10	11	4	0	64	21	736
2017	Déterminé	30	31	16	12	6	6	0	65	18	63
2017	Occasionnel	67	16	3	9	0	5	0	87	10	26
2017	Étudiant	55	31	0	0	5	8	0	94	6	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	0	0	6	0	0	4	93	7	17
2014	Indéterminé (permanent)	31	28	15	11	11	4	0	61	23	932
2014	Déterminé	41	20	20	7	7	5	0	64	15	56
2014	Occasionnel	48	27	9	9	0	6	0	81	10	33
2014	Étudiant	38	13	6	13	13	19	0	62	31	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	20	13	4	2	0	2	80	7	45
2011	Indéterminé (permanent)	26	31	16	11	11	5	0	60	24	871
2011	Déterminé	30	27	14	8	9	10	1	64	20	63
2011	Occasionnel	54	26	11	0	4	5	0	84	5	20
2011	Étudiant	31	61	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	15	0	5	0	0	0	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	25	30	16	10	10	7	1	60	22	623
2008	Déterminé	35	30	16	8	3	8	0	71	12	37
2008	Étudiant	60	0	10	0	10	20	0	75	13	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	69	13	6	0	0	0	13	93	0	16

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	36	12	16	10	1	0	61	26	735
2017	Déterminé	26	30	23	12	6	3	0	58	18	63
2017	Occasionnel	56	27	0	9	5	3	0	85	15	26
2017	Étudiant	59	36	0	5	0	0	0	95	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	83	6	0	6	0	0	4	93	7	17
2014	Indéterminé (permanent)	26	32	14	16	10	1	0	59	26	932
2014	Déterminé	30	32	14	7	14	2	0	64	22	56
2014	Occasionnel	48	30	15	3	0	3	0	81	3	33
2014	Étudiant	63	6	6	6	0	19	0	85	8	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	42	29	9	7	4	0	9	78	12	45
2011	Indéterminé (permanent)	19	33	13	18	14	2	0	54	33	871
2011	Déterminé	19	35	16	14	6	8	1	60	22	63
2011	Occasionnel	41	42	4	7	0	5	0	88	7	20
2011	Étudiant	31	45	0	8	0	7	8	90	10	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	65	25	5	5	0	0	0	90	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	22	36	13	16	11	1	0	59	27	622
2008	Déterminé	35	38	8	14	3	3	0	75	17	37
2008	Étudiant	50	10	20	0	10	10	0	67	11	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	44	44	6	0	0	0	6	93	0	16

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	39	12	9	5	1	0	73	15	736
2017	Déterminé	40	43	11	3	1	1	0	84	5	63
2017	Occasionnel	51	38	4	5	0	3	0	91	5	26
2017	Étudiant	69	31	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	87	13	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	37	39	12	7	4	0	0	77	11	932
2014	Déterminé	43	30	14	4	7	2	0	75	11	56
2014	Occasionnel	39	45	9	0	0	6	0	90	0	33
2014	Étudiant	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	31	4	2	0	0	0	93	2	45
2011	Indéterminé (permanent)	32	37	13	10	7	1	0	69	18	870
2011	Déterminé	32	38	17	8	1	3	1	73	9	62
2011	Occasionnel	59	22	15	0	0	4	0	85	0	20
2011	Étudiant	47	37	0	8	0	0	8	91	9	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	65	30	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	37	7	3	1	2	0	89	4	734
2017	Déterminé	55	31	13	0	1	0	0	86	1	63
2017	Occasionnel	84	13	3	0	0	0	0	97	0	26
2017	Étudiant	64	36	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	83	13	0	0	0	4	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	50	36	8	4	0	2	0	88	4	932
2014	Déterminé	50	39	5	4	2	0	0	89	5	56
2014	Occasionnel	70	21	3	0	0	3	3	97	0	33
2014	Étudiant	75	19	0	0	0	6	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	73	20	0	0	2	2	2	98	2	45
2011	Indéterminé (permanent)	42	39	10	3	2	3	0	84	6	871
2011	Déterminé	41	37	8	2	6	4	1	83	8	61
2011	Occasionnel	68	21	5	0	0	5	0	94	0	19
2011	Étudiant	38	54	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	10	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	30	12	10	4	3	1	73	14	735
2017	Déterminé	40	44	14	0	2	1	0	84	2	63
2017	Occasionnel	62	25	0	0	0	8	4	100	0	26
2017	Étudiant	43	36	6	11	0	0	4	82	11	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	44	33	9	7	5	1	0	78	13	932
2014	Déterminé	50	27	9	4	5	2	4	81	9	56
2014	Occasionnel	52	18	12	9	0	3	6	77	10	33
2014	Étudiant	75	13	0	0	0	6	6	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	64	11	7	0	0	2	16	92	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	40	31	10	7	8	3	1	74	16	869
2011	Déterminé	38	27	13	9	6	6	1	70	16	63
2011	Occasionnel	49	14	12	4	10	7	4	71	16	20
2011	Étudiant	31	30	23	8	0	0	8	66	9	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	5	0	5	0	0	0	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	36	33	10	9	6	4	1	74	16	623
2008	Déterminé	49	27	11	5	8	0	0	76	14	37
2008	Étudiant	50	10	10	10	10	0	10	67	22	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	69	6	6	6	0	0	13	86	7	16

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	27	19	11	7	5	1	60	19	736
2017	Déterminé	28	28	20	10	3	10	0	63	15	63
2017	Occasionnel	43	27	6	0	0	16	7	92	0	26
2017	Étudiant	28	47	12	14	0	0	0	74	14	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	83	6	11	0	0	0	0	89	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	31	33	16	9	5	5	1	68	15	931
2014	Déterminé	34	34	5	9	7	9	2	76	18	56
2014	Occasionnel	36	24	15	6	3	15	0	71	11	33
2014	Étudiant	38	38	19	0	0	0	6	80	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	47	24	4	4	0	4	16	89	6	45
2011	Indéterminé (permanent)	21	34	19	11	8	6	1	59	20	867
2011	Déterminé	28	26	11	9	9	12	4	64	22	63
2011	Occasionnel	15	40	15	15	0	10	5	65	17	18
2011	Étudiant	8	31	38	0	9	7	8	46	10	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	65	20	5	10	0	0	0	85	10	20

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	19	18	12	15	12	4	48	32	735
2017	Déterminé	28	21	11	9	6	22	2	66	20	63
2017	Occasionnel	37	16	11	4	0	16	16	77	7	26
2017	Étudiant	50	33	12	0	0	0	4	87	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	50	12	6	6	0	4	22	83	9	17
2014	Indéterminé (permanent)	21	19	17	14	14	11	5	47	32	932
2014	Déterminé	32	11	11	9	11	21	5	59	27	56
2014	Occasionnel	30	15	9	12	3	15	15	65	22	33
2014	Étudiant	25	19	19	0	0	25	13	70	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	24	7	9	2	4	2	51	67	14	45
2011	Indéterminé (permanent)	17	20	18	13	14	13	5	45	32	868
2011	Déterminé	21	25	7	18	8	16	6	58	33	63
2011	Occasionnel	29	9	14	5	5	24	14	61	16	19
2011	Étudiant	15	40	16	0	0	14	15	78	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	61	5	10	0	5	0	20	82	6	20

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	23	6	5	1	1	3	88	6	734
2017	Déterminé	77	15	2	1	1	0	3	95	3	63
2017	Occasionnel	70	14	6	0	5	0	4	89	5	26
2017	Étudiant	84	12	0	0	0	4	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	85	0	0	0	0	0	15	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	65	20	7	4	2	0	2	87	6	930
2014	Déterminé	75	13	4	5	0	4	0	91	6	56
2014	Occasionnel	73	12	0	6	0	3	6	93	7	33
2014	Étudiant	69	13	0	0	0	6	13	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	78	9	2	0	4	0	7	93	5	45

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	67	20	5	2	1	2	3	92	2	735
2017	Déterminé	67	16	8	0	1	2	6	89	2	63
2017	Occasionnel	54	10	12	3	0	3	17	80	4	26
2017	Étudiant	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	0	0	6	0	0	4	93	7	17
2014	Indéterminé (permanent)	71	17	5	2	1	2	3	92	3	930
2014	Déterminé	68	14	4	4	2	5	4	90	6	56
2014	Occasionnel	52	9	6	6	0	6	21	83	8	33
2014	Étudiant	69	25	0	0	0	6	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	7	2	2	0	11	9	94	3	45
2011	Indéterminé (permanent)	65	20	6	2	2	1	4	90	4	873
2011	Déterminé	71	12	2	4	0	2	10	94	4	63
2011	Occasionnel	32	7	5	0	0	15	40	88	0	20
2011	Étudiant	61	7	0	0	0	8	23	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	80	10	0	0	0	0	10	100	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	65	19	8	2	1	2	4	89	3	622
2008	Déterminé	65	8	8	5	0	3	11	84	6	37
2008	Étudiant	50	20	0	0	10	0	20	88	13	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	56	19	0	0	0	6	19	100	0	16

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	32	12	10	7	4	0	70	18	735
2017	Déterminé	40	23	13	12	3	9	0	70	16	63
2017	Occasionnel	37	23	8	4	0	21	7	83	6	26
2017	Étudiant	68	21	6	6	0	0	0	89	6	16
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	70	24	6	0	0	0	0	94	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	36	31	12	12	8	2	0	67	20	929
2014	Déterminé	45	16	13	5	9	11	2	69	16	56
2014	Occasionnel	36	24	9	6	6	15	3	74	15	33
2014	Étudiant	50	19	13	0	0	19	0	85	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	47	24	2	2	0	16	9	94	3	45
2011	Indéterminé (permanent)	28	30	14	12	13	3	1	60	26	873
2011	Déterminé	26	27	13	10	14	4	5	58	27	62
2011	Occasionnel	18	29	0	21	0	11	21	70	30	20
2011	Étudiant	38	38	0	8	0	0	15	90	10	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	60	10	15	0	5	5	5	78	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	31	36	14	9	9	1	0	68	18	623
2008	Déterminé	38	22	22	11	5	3	0	61	17	37
2008	Étudiant	30	20	20	0	10	20	0	63	13	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	44	31	0	6	6	0	13	86	14	16

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	20	13	18	23	4	6	41	45	733
2017	Déterminé	28	22	11	18	9	9	3	57	30	63
2017	Occasionnel	18	29	0	10	9	8	27	72	28	26
2017	Étudiant	50	18	13	0	6	13	0	78	6	16
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	42	6	6	0	0	0	45	88	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	14	21	14	18	25	1	6	38	47	932
2014	Déterminé	36	5	9	9	21	11	9	51	38	56
2014	Occasionnel	18	12	6	12	15	6	30	48	43	33
2014	Étudiant	38	19	19	13	0	0	13	64	14	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	16	2	2	0	4	7	69	73	18	45
2011	Indéterminé (permanent)	9	17	15	21	30	2	6	29	55	874
2011	Déterminé	20	18	16	6	24	8	8	46	35	63
2011	Occasionnel	17	15	10	7	16	4	29	50	35	20
2011	Étudiant	24	22	7	23	0	0	24	60	30	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	5	5	5	0	0	0	84	69	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	11	22	15	18	28	2	5	35	49	619
2008	Déterminé	17	22	11	28	19	0	3	40	49	36
2008	Étudiant	10	20	40	0	10	20	0	38	13	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	13	0	6	0	13	0	69	40	40	16

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	38	15	9	5	2	0	71	14	734
2017	Déterminé	32	32	24	6	2	4	0	67	8	62
2017	Occasionnel	39	48	5	5	0	0	3	90	5	26
2017	Étudiant	60	34	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	76	13	0	0	6	0	4	93	7	17

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	32	13	5	2	3	1	79	7	735
2017	Déterminé	48	32	10	6	3	1	0	81	9	63
2017	Occasionnel	59	22	16	0	0	3	0	83	0	26
2017	Étudiant	74	19	7	0	0	0	0	93	0	16
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	91	0	4	0	0	4	0	96	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	45	32	11	5	2	4	1	81	7	932
2014	Déterminé	54	25	14	0	4	4	0	81	4	56
2014	Occasionnel	55	36	3	0	0	3	3	97	0	33
2014	Étudiant	56	25	6	6	0	0	6	87	7	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	13	4	0	0	13	7	94	0	45

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	38	9	5	3	1	0	84	7	732
2017	Déterminé	53	33	10	2	3	0	0	86	5	62
2017	Occasionnel	75	13	0	9	0	3	0	90	10	26
2017	Étudiant	93	7	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	0	6	0	0	0	0	94	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	45	35	10	6	3	1	0	81	9	932
2014	Déterminé	52	32	5	5	4	2	0	85	9	56
2014	Occasionnel	67	24	6	3	0	0	0	91	3	33
2014	Étudiant	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	56	18	4	4	0	11	7	89	5	45
2011	Indéterminé (permanent)	38	37	13	6	5	1	0	76	11	870
2011	Déterminé	40	32	13	1	6	7	1	78	8	63
2011	Occasionnel	66	22	7	5	0	0	0	88	5	20
2011	Étudiant	61	31	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	74	21	0	5	0	0	0	95	5	19

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	34	7	4	3	0	86	7	731
2017	Déterminé	59	32	5	3	1	0	91	5	63
2017	Occasionnel	84	6	0	4	5	0	91	9	26
2017	Étudiant	84	16	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	0	0	6	0	0	94	6	17
2014	Indéterminé (permanent)	54	32	7	4	4	0	85	8	932
2014	Déterminé	71	16	5	5	2	0	88	7	56
2014	Occasionnel	82	12	6	0	0	0	94	0	33
2014	Étudiant	94	6	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	27	2	0	0	2	98	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	46	33	10	6	5	0	79	11	871
2011	Déterminé	56	30	6	2	5	1	87	7	62
2011	Occasionnel	70	25	0	5	0	0	95	5	20
2011	Étudiant	66	25	0	0	0	8	100	0	12
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	5	0	5	0	0	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	43	36	10	5	6	0	79	11	622
2008	Déterminé	54	19	16	11	0	0	73	11	37
2008	Étudiant	80	10	0	0	10	0	90	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	73	13	7	0	0	7	93	0	15

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	27	15	7	6	1	0	71	14	733
2017	Déterminé	53	28	9	6	4	0	0	81	10	63
2017	Occasionnel	74	21	0	0	5	0	0	95	5	26
2017	Étudiant	69	24	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	87	13	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	40	28	16	9	7	1	0	69	16	931
2014	Déterminé	45	32	14	5	4	0	0	77	9	56
2014	Occasionnel	64	24	6	6	0	0	0	88	6	33
2014	Étudiant	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	38	0	0	0	2	2	100	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	32	30	17	10	10	1	0	62	20	871
2011	Déterminé	40	33	12	6	6	1	1	75	13	63
2011	Occasionnel	68	27	0	0	5	0	0	95	5	20
2011	Étudiant	47	45	0	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	10	0	0	5	0	0	95	5	20

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	30	14	8	5	0	74	13	732
2017	Déterminé	51	33	8	5	4	0	84	9	63
2017	Occasionnel	79	16	0	0	5	0	95	5	26
2017	Étudiant	69	26	5	0	0	0	95	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	83	17	0	0	0	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	40	30	13	10	5	0	71	16	932
2014	Déterminé	45	34	5	13	4	0	79	16	56
2014	Occasionnel	64	21	9	6	0	0	85	6	33
2014	Étudiant	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	38	2	2	0	0	96	2	45
2011	Indéterminé (permanent)	32	34	14	11	9	0	66	20	868
2011	Déterminé	38	31	16	9	5	1	70	14	63
2011	Occasionnel	61	33	0	5	0	0	95	5	20
2011	Étudiant	54	38	0	0	0	8	100	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	10	0	5	0	0	95	5	20
2008	Indéterminé (permanent)	37	34	13	10	5	0	71	16	622
2008	Déterminé	38	30	22	8	3	0	68	11	37
2008	Étudiant	40	30	20	0	10	0	70	10	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	81	13	0	6	0	0	94	6	16

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	21	18	10	9	3	0	62	20	733
2017	Déterminé	48	26	13	1	9	1	1	76	11	63
2017	Occasionnel	66	16	3	0	12	0	3	85	12	26
2017	Étudiant	68	5	12	11	0	4	0	76	11	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	87	0	6	6	0	0	0	87	6	17
2014	Indéterminé (permanent)	38	20	16	13	11	2	0	59	24	931
2014	Déterminé	41	13	18	5	16	5	2	58	23	56
2014	Occasionnel	58	24	9	3	0	3	3	87	3	33
2014	Étudiant	44	13	13	6	0	13	13	75	8	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	60	9	2	4	0	0	24	91	6	45
2011	Indéterminé (permanent)	33	24	15	12	12	4	0	59	25	872
2011	Déterminé	34	23	18	6	11	4	4	62	18	63
2011	Occasionnel	36	30	22	0	0	13	0	75	0	19
2011	Étudiant	47	22	7	16	0	0	8	75	17	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	69	0	5	10	0	0	16	82	12	19
2008	Indéterminé (permanent)	30	24	16	14	11	4	0	57	26	623
2008	Déterminé	35	19	24	11	5	5	0	57	17	37
2008	Étudiant	40	10	20	10	20	0	0	50	30	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	67	0	13	7	0	0	13	77	8	15

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	38	36	734
2017	Déterminé	40	28	32	63
2017	Occasionnel	46	34	21	26
2017	Étudiant	39	18	43	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	26	61	13	17
2014	Indéterminé (permanent)	31	36	34	932
2014	Déterminé	46	21	32	56
2014	Occasionnel	36	15	48	33
2014	Étudiant	56	19	25	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	18	67	16	45
2011	Indéterminé (permanent)	33	36	31	874
2011	Déterminé	34	31	35	63
2011	Occasionnel	67	13	20	20
2011	Étudiant	46	24	30	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	30	50	20	20

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	14	60	4	1	7	200
2017	Déterminé	4	4	41	11	40	0	25
2017	Occasionnel	9	0	0	0	91	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	16	10	59	7	9999	8	286
2014	Déterminé	15	8	50	4	9999	23	26
2014	Occasionnel	25	0	17	0	9999	58	12
2011	Indéterminé (permanent)	19	8	62	5	9999	6	290
2011	Déterminé	5	21	45	9	9999	20	21
2011	Occasionnel	17	0	41	14	9999	28	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	81	734
2017	Déterminé	19	81	63
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	17
2014	Indéterminé (permanent)	18	82	931
2014	Déterminé	14	86	56
2014	Étudiant	0	100	16

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	142
2017	Déterminé	76	12
2014	Indéterminé (permanent)	49	167

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	74	142
2017	Déterminé	65	12
2014	Indéterminé (permanent)	63	167

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	5	167

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	4	167

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	3	167

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	4	167

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	142
2017	Déterminé	44	12
2014	Indéterminé (permanent)	43	167

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	142
2017	Déterminé	49	12
2014	Indéterminé (permanent)	37	167

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	142
2017	Déterminé	65	12
2014	Indéterminé (permanent)	39	167

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	142
2017	Déterminé	45	12
2014	Indéterminé (permanent)	39	167

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	142
2017	Déterminé	48	12
2014	Indéterminé (permanent)	28	167

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	142
2017	Déterminé	92	12
2014	Indéterminé (permanent)	57	167

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	142
2017	Déterminé	45	12
2014	Indéterminé (permanent)	38	167

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	6	167

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	13	167

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	54	142
2014	Indéterminé (permanent)	44	167

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	142
2014	Indéterminé (permanent)	25	167

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	142
2014	Indéterminé (permanent)	13	167

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	142
2017	Déterminé	60	12
2014	Indéterminé (permanent)	54	167

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	142
2014	Indéterminé (permanent)	28	167

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	142
2014	Indéterminé (permanent)	20	167

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	142
2014	Indéterminé (permanent)	12	167

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	10	167

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	5	167

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	142
2014	Indéterminé (permanent)	15	167

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	142
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	10	167

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	142
2017	Déterminé	40	12
2014	Indéterminé (permanent)	21	167

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	136
2014	Indéterminé (permanent)	8	158

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	136
2017	Déterminé	45	12
2014	Indéterminé (permanent)	18	158

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	136
2014	Indéterminé (permanent)	10	158

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	136
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	5	158

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	136
2014	Indéterminé (permanent)	7	158

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	136
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	6	158

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	136
2014	Indéterminé (permanent)	9	158

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	136
2014	Indéterminé (permanent)	5	158

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	136
2014	Indéterminé (permanent)	9	158

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	136
2014	Indéterminé (permanent)	28	158

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	136
2017	Déterminé	0	12
2014	Indéterminé (permanent)	11	158

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	136
2017	Déterminé	44	12
2014	Indéterminé (permanent)	53	158

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	136
2017	Déterminé	67	12
2014	Indéterminé (permanent)	55	158

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	136
2014	Indéterminé (permanent)	8	158

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	91	9	142
2017	Déterminé	75	25	12

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	14	17	8	7	26	10	50	23	736
2017	Déterminé	20	15	17	3	1	30	13	62	8	62
2017	Occasionnel	35	12	3	0	5	27	19	86	9	26
2017	Étudiant	44	5	12	7	0	9	22	72	10	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	78	6	6	0	0	4	4	93	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	19	15	16	9	6	26	9	51	23	932
2014	Déterminé	25	4	14	5	4	41	7	55	17	56
2014	Occasionnel	15	9	9	3	0	39	24	67	8	33
2014	Étudiant	25	6	0	0	0	31	38	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	41	9	5	0	0	27	18	92	0	44

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	24	19	7	6	11	1	64	15	735
2017	Déterminé	44	22	15	2	4	13	0	76	6	63
2017	Occasionnel	59	6	8	4	5	14	5	80	10	26
2017	Étudiant	68	20	0	7	0	0	5	93	7	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	83	13	0	0	0	4	0	100	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	31	27	19	7	5	10	1	65	14	931
2014	Déterminé	43	18	9	9	4	14	4	74	15	56
2014	Occasionnel	39	27	6	3	0	18	6	88	4	33
2014	Étudiant	44	0	0	0	0	38	19	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	60	11	4	0	0	20	4	94	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	31	32	18	6	5	7	1	69	12	869
2011	Déterminé	41	29	12	3	5	9	1	78	9	62
2011	Occasionnel	50	4	16	0	0	29	0	77	0	20
2011	Étudiant	45	22	25	0	0	0	8	73	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	85	5	0	0	5	5	0	95	5	20

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	37	6	6	3	1	19	81	11	736
2017	Déterminé	15	37	18	3	10	5	13	63	15	63
2017	Occasionnel	4	29	0	5	0	14	48	87	13	26
2017	Étudiant	23	15	7	12	18	8	18	50	40	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	20	0	13	6	0	0	60	51	16	17
2014	Indéterminé (permanent)	28	40	7	4	2	1	19	85	6	931
2014	Déterminé	18	30	11	16	2	5	18	63	23	56
2014	Occasionnel	9	24	9	6	0	9	42	69	13	33
2014	Étudiant	19	13	0	0	13	25	31	71	29	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	2	0	0	2	0	91	75	25	45
2011	Indéterminé (permanent)	28	43	9	6	1	0	11	81	8	871
2011	Déterminé	24	32	16	9	11	0	7	61	21	62
2011	Occasionnel	25	18	0	4	10	7	36	76	24	20
2011	Étudiant	16	15	14	14	0	7	32	52	24	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	15	0	5	5	0	0	75	59	22	20
2008	Indéterminé (permanent)	29	40	10	5	3	1	12	79	9	622
2008	Déterminé	14	43	19	8	11	3	3	60	20	37
2008	Étudiant	10	10	0	10	10	0	60	50	50	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	19	0	6	0	6	13	56	60	20	16

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	13	17	4	3	25	28	49	16	735
2017	Déterminé	12	21	15	0	5	26	20	62	10	63
2017	Occasionnel	12	16	10	0	0	24	38	73	0	26
2017	Étudiant	23	5	14	6	0	21	31	58	13	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	10	6	13	0	0	0	71	55	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	11	16	16	3	4	22	29	53	14	930
2014	Déterminé	16	4	16	9	5	27	23	39	29	56
2014	Occasionnel	0	9	15	3	0	18	55	33	11	33
2014	Étudiant	13	0	0	0	0	44	44	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	18	2	2	0	0	2	76	90	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	10	17	22	6	6	25	14	44	20	870
2011	Déterminé	15	12	19	6	6	23	19	47	21	63
2011	Occasionnel	14	20	0	0	0	18	48	100	0	20
2011	Étudiant	24	15	14	7	0	7	32	64	12	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	10	5	5	0	0	20	60	75	0	20

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	23	10	2	2	9	19	82	5	736
2017	Déterminé	30	20	15	2	0	18	14	75	3	63
2017	Occasionnel	21	16	3	0	0	19	41	93	0	26
2017	Étudiant	46	12	13	0	0	13	16	81	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	14	0	13	0	0	0	73	52	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	36	26	9	2	1	6	18	84	5	931
2014	Déterminé	36	20	11	0	2	16	16	82	3	56
2014	Occasionnel	30	3	15	0	0	12	39	69	0	33
2014	Étudiant	19	6	0	0	0	44	31	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	0	0	0	0	2	93	100	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	35	28	13	4	2	7	11	76	8	872
2011	Déterminé	32	21	17	1	1	18	9	73	4	63
2011	Occasionnel	23	7	5	0	5	12	47	74	13	19
2011	Étudiant	32	14	7	0	0	14	32	86	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	5	0	10	0	0	5	80	32	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	34	29	11	4	3	9	11	78	9	619
2008	Déterminé	35	30	8	3	0	22	3	86	4	37
2008	Étudiant	30	0	0	0	10	0	60	75	25	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	13	0	0	6	0	13	69	67	33	16

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	25	12	3	2	11	18	77	7	736
2017	Déterminé	28	22	14	3	0	18	14	74	5	63
2017	Occasionnel	21	16	3	0	0	19	41	93	0	26
2017	Étudiant	39	12	13	0	0	20	16	79	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	25	0	13	0	0	0	62	66	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	33	25	11	4	1	8	18	78	7	931
2014	Déterminé	37	13	9	2	2	19	19	79	6	54
2014	Occasionnel	24	12	12	0	0	12	39	75	0	33
2014	Étudiant	19	6	0	0	0	44	31	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	9	0	0	0	0	2	89	100	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	30	29	15	4	3	9	11	73	9	869
2011	Déterminé	29	25	17	3	1	17	7	71	6	62
2011	Occasionnel	27	7	0	0	5	11	50	87	13	20
2011	Étudiant	24	15	14	0	0	14	32	73	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	20	0	5	0	0	10	65	80	0	20
2008	Indéterminé (permanent)	35	28	10	7	4	7	11	76	12	623
2008	Déterminé	41	19	14	0	3	19	5	79	4	37
2008	Étudiant	30	0	0	0	10	0	60	75	25	10
2008	Nomination par le gouverneur en conseil	19	6	0	0	0	6	69	100	0	16

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	92	729
2017	Occasionnel	0	100	26
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	100	17
2014	Indéterminé (permanent)	6	94	928
2014	Déterminé	11	89	56

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	56
2014	Indéterminé (permanent)	30	57

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	87	56
2014	Indéterminé (permanent)	89	57

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	56

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	56
2014	Indéterminé (permanent)	23	56

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	56
2014	Indéterminé (permanent)	14	56

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	56

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	56
2014	Indéterminé (permanent)	34	56

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	56
2014	Indéterminé (permanent)	36	56

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	56
2014	Indéterminé (permanent)	14	56

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	56
2014	Indéterminé (permanent)	14	56

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	56
2014	Indéterminé (permanent)	0	56

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	56
2014	Indéterminé (permanent)	20	56

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	56
2014	Indéterminé (permanent)	30	56

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	56
2014	Indéterminé (permanent)	18	56

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	56
2014	Indéterminé (permanent)	11	56

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	56
2014	Indéterminé (permanent)	9	56

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	56
2014	Indéterminé (permanent)	48	56

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	54
2014	Indéterminé (permanent)	0	53

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	0	54
2014	Indéterminé (permanent)	0	53

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	54
2014	Indéterminé (permanent)	32	53

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	54
2014	Indéterminé (permanent)	60	53

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	63	54
2014	Indéterminé (permanent)	66	53

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	54

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	86	14	56

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	13	16	3	3	36	12	58	11	736
2017	Déterminé	19	12	17	0	2	33	17	62	4	63
2017	Occasionnel	28	9	6	0	0	29	29	85	0	26
2017	Étudiant	38	17	12	0	0	16	16	82	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	57	6	6	0	0	4	26	91	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	19	13	18	3	3	33	11	58	10	931
2014	Déterminé	27	11	9	2	0	45	5	78	4	55
2014	Occasionnel	12	9	9	3	0	33	33	64	9	33
2014	Étudiant	31	6	0	0	0	50	13	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	36	9	2	0	0	29	24	95	0	45

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	25	16	3	3	15	2	72	8	733
2017	Déterminé	39	31	8	1	2	13	5	85	5	62
2017	Occasionnel	57	4	6	4	0	17	11	86	5	26
2017	Étudiant	61	29	0	0	0	4	5	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	76	6	6	0	0	4	6	93	0	17
2014	Indéterminé (permanent)	35	26	17	3	3	14	1	72	8	929
2014	Déterminé	41	29	13	2	0	13	4	83	2	56
2014	Occasionnel	27	36	12	0	0	18	6	84	0	33
2014	Étudiant	56	6	0	0	0	38	0	100	0	16
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	56	7	4	0	0	24	9	93	0	45
2011	Indéterminé (permanent)	38	32	14	5	2	9	0	77	8	872
2011	Déterminé	42	24	13	6	1	12	1	76	9	63
2011	Occasionnel	50	16	16	0	0	18	0	80	0	20
2011	Étudiant	45	22	25	0	0	0	8	73	0	13
2011	Nomination par le gouverneur en conseil	90	5	5	0	0	0	0	95	0	20

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	27	16	12	11	0	3	60	24	733
2017	Déterminé	32	17	23	12	12	1	3	51	25	63
2017	Occasionnel	14	30	32	5	8	5	6	50	14	26
2017	Étudiant	16	25	19	18	23	0	0	41	41	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	50	17	6	4	11	6	4	76	17	17

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	31	27	14	10	0	1	49	24	734
2017	Déterminé	23	34	29	7	4	1	1	59	11	63
2017	Occasionnel	40	13	28	8	5	0	6	57	13	26
2017	Étudiant	12	30	42	7	0	0	8	46	8	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	25	6	19	32	6	11	0	35	43	17

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	31	22	10	6	0	2	62	16	735
2017	Déterminé	36	44	13	3	3	0	1	81	6	62
2017	Occasionnel	50	12	19	0	8	0	11	69	9	26
2017	Étudiant	51	22	18	9	0	0	0	73	9	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	40	34	22	0	0	4	0	78	0	17

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	23	23	16	14	1	2	46	30	732
2017	Déterminé	31	20	21	16	7	2	3	53	24	62
2017	Occasionnel	44	24	9	8	5	0	11	76	14	26
2017	Étudiant	41	21	22	16	0	0	0	62	16	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	33	26	4	30	6	0	0	59	37	17

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	23	12	6	5	0	7	75	12	732
2017	Déterminé	66	15	6	0	3	1	9	90	3	62
2017	Occasionnel	66	8	3	0	5	0	18	90	6	26
2017	Étudiant	70	25	0	0	0	0	5	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	38	9	26	13	6	4	4	51	21	17

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	29	20	9	6	65	15	729
2017	Déterminé	43	37	8	10	3	80	12	63
2017	Occasionnel	60	22	10	5	3	81	8	26
2017	Étudiant	37	27	16	20	0	64	20	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	63	17	13	6	0	81	6	17

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	31	19	9	5	0	1	66	14	731
2017	Déterminé	45	34	8	7	3	1	1	81	11	63
2017	Occasionnel	47	36	0	4	5	0	8	90	10	26
2017	Étudiant	62	26	7	5	0	0	0	88	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	78	6	0	0	0	0	15	100	0	17

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	31	22	12	6	0	1	59	19	732
2017	Déterminé	53	25	12	5	4	1	0	79	9	63
2017	Occasionnel	36	33	12	0	8	0	11	77	9	26
2017	Étudiant	66	18	11	5	0	0	0	84	5	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	83	11	6	0	0	0	0	94	0	17

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	31	18	9	7	0	1	65	17	731
2017	Déterminé	50	29	12	3	6	0	0	79	9	63
2017	Occasionnel	46	24	10	8	5	0	7	75	14	25
2017	Étudiant	53	20	16	5	5	0	0	73	11	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	4	0	0	0	6	0	100	0	17

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	34	15	8	3	1	1	73	11	729
2017	Déterminé	44	36	8	7	4	0	0	80	11	63
2017	Occasionnel	40	31	13	4	5	0	6	76	10	26
2017	Étudiant	45	29	14	12	0	0	0	74	12	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	53	30	17	0	0	0	0	83	0	17

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	19	8	4	2	0	1	85	6	734
2017	Déterminé	69	20	6	3	1	1	0	89	4	63
2017	Occasionnel	75	5	0	13	0	0	8	86	14	26
2017	Étudiant	77	23	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	94	6	0	0	0	0	0	100	0	17

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	12	7	4	3	3	86	6	733
2017	Déterminé	73	16	7	1	3	0	89	4	63
2017	Occasionnel	76	0	3	10	0	11	85	11	26
2017	Étudiant	86	14	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	100	0	0	0	0	0	100	0	16

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	29	7	4	2	2	87	6	733
2017	Déterminé	63	20	8	7	2	0	83	10	63
2017	Occasionnel	62	18	4	5	0	11	90	5	26
2017	Étudiant	88	12	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	89	6	4	0	0	0	96	0	17

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	21	9	7	5	0	2	79	12	732
2017	Déterminé	69	16	7	3	3	1	0	87	6	63
2017	Occasionnel	69	4	8	5	0	0	14	85	6	26
2017	Étudiant	93	7	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	66	0	6	0	0	0	28	91	0	17

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	55	14	5	1	1	24	91	2	733
2017	Déterminé	69	6	1	3	0	21	95	4	63
2017	Occasionnel	65	0	0	0	0	35	100	0	26
2017	Étudiant	91	0	0	0	0	9	100	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	81	6	9	4	0	0	87	4	17

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	68	18	6	2	1	6	91	2	732
2017	Déterminé	78	11	6	1	1	1	91	3	63
2017	Occasionnel	72	13	4	0	0	11	95	0	26
2017	Étudiant	79	5	8	7	0	0	85	7	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	75	21	0	0	5	0	95	5	16

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	76	13	3	2	1	5	94	3	736
2017	Déterminé	18	25	17	21	19	0	42	41	63
2017	Occasionnel	31	10	8	18	14	19	51	40	26
2017	Étudiant	68	5	0	12	15	0	73	27	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	66	24	6	4	0	0	89	4	17

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	52	29	11	4	1	1	3	84	5	734
2017	Déterminé	56	24	13	1	5	0	0	80	7	63
2017	Occasionnel	65	15	3	6	4	0	6	85	11	26
2017	Étudiant	50	30	7	7	0	5	0	85	7	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	79	16	0	5	0	0	0	95	5	16

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	33	34	14	5	0	0	47	19	736
2017	Déterminé	20	36	33	4	4	1	2	57	9	63
2017	Occasionnel	48	22	14	13	0	0	3	72	13	26
2017	Étudiant	26	22	45	7	0	0	0	48	7	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	24	31	39	0	6	0	0	55	6	17

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	18	40	23	12	0	1	36	24	734
2017	Déterminé	4	14	35	34	12	1	0	46	18	62
2017	Occasionnel	9	5	19	35	24	0	7	64	15	26
2017	Étudiant	0	0	57	30	14	0	0	43	0	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	0	13	39	38	11	0	0	48	13	17

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	38	13	8	5	4	73	13	734
2017	Déterminé	23	50	13	7	4	4	76	11	63
2017	Occasionnel	52	23	9	5	5	6	80	10	26
2017	Étudiant	44	30	5	13	7	0	74	20	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	70	17	13	0	0	0	87	0	17

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	38	15	11	9	2	0	65	20	734
2017	Déterminé	30	44	16	6	3	0	0	74	9	63
2017	Occasionnel	54	21	8	0	5	9	3	86	6	26
2017	Étudiant	34	42	7	0	12	5	0	80	13	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	81	19	0	0	0	0	0	100	0	17

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	82	736
2017	Étudiant	34	66	17
2014	Indéterminé (permanent)	17	83	931
2014	Déterminé	14	86	56

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	80	20	133
2014	Indéterminé (permanent)	82	18	157

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	31	4	4	2	0	0	90	6	106
2014	Indéterminé (permanent)	69	20	4	5	2	0	0	89	7	129

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	29	18	8	9	2	2	34	66	736
2017	Déterminé	31	23	19	11	11	2	1	33	67	63
2017	Occasionnel	8	28	16	25	8	9	7	9	91	25
2017	Étudiant	19	20	11	12	38	0	0	19	81	17
2017	Nomination par le gouverneur en conseil	55	0	28	4	6	6	0	59	41	17

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	461
2017	Déterminé	44	42
2017	Occasionnel	44	19
2017	Étudiant	72	14

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	461
2017	Déterminé	32	42
2017	Occasionnel	53	19
2017	Étudiant	74	14

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	461
2017	Déterminé	14	42
2017	Occasionnel	27	19
2017	Étudiant	6	14

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	461
2017	Déterminé	19	42
2017	Occasionnel	0	19
2017	Étudiant	9	14

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	461
2017	Déterminé	5	42
2017	Occasionnel	0	19
2017	Étudiant	0	14

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	461
2017	Déterminé	32	42
2017	Occasionnel	20	19
2017	Étudiant	28	14

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	54	14	8	3	12	452
2017	Déterminé	7	63	11	2	7	9	42
2017	Occasionnel	4	61	35	0	0	0	19
2017	Étudiant	0	55	15	6	6	17	14

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	26	11	13	11	1	9	61	27	466
2017	Déterminé	32	33	11	11	10	0	3	67	22	42
2017	Occasionnel	53	17	13	0	9	0	9	76	10	19
2017	Étudiant	54	22	0	25	0	0	0	75	25	14

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	10	12	14	35	4	20	18	65	465
2017	Déterminé	15	24	11	10	27	6	8	44	43	42
2017	Occasionnel	12	15	11	0	26	7	29	42	41	19
2017	Étudiant	18	9	14	14	39	0	6	29	56	14

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Micro-organisations combinées selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi