Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	46	4	8	4	85	11	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	36	3	6	1	89	7	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	37	0	0	0	100	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	38	4	7	2	87	9	293
2017	Télétravail - Non	51	37	4	6	2	88	8	338
2017	Partage d'emploi - Non	51	38	3	6	2	89	8	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	42	0	17	0	83	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	51	38	4	6	2	89	8	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	38	3	6	2	89	8	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	4	6	2	87	8	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	41	2	5	2	91	7	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	53	0	7	2	91	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	39	3	4	3	90	7	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	46	2	0	4	94	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	40	2	5	3	90	8	261
2014	Télétravail - Non	49	41	2	4	3	90	7	314
2014	Partage d'emploi - Non	49	41	2	4	3	90	7	313
2014	Étalement du revenu - Non	50	41	2	4	3	90	7	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	39	3	5	3	90	8	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	45	1	3	3	93	6	95

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	16	0	6	2	0	0	92	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	15	4	3	0	1	0	93	3	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	10	2	2	0	2	0	96	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	16	4	3	1	1	0	92	4	292
2017	Télétravail - Non	76	15	4	3	1	1	0	92	4	337
2017	Partage d'emploi - Non	77	15	4	3	1	1	0	93	4	342
2017	Étalement du revenu - Oui	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	77	15	4	3	1	1	0	93	4	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	15	4	3	1	1	0	93	4	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	16	5	3	0	1	0	92	3	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	13	2	4	1	1	0	94	4	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	20	2	4	9	0	2	84	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	20	4	1	1	1	1	93	2	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	26	2	2	0	0	0	96	2	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	19	5	2	3	1	2	91	4	261
2014	Télétravail - Non	70	20	4	2	2	1	1	92	4	314
2014	Partage d'emploi - Non	70	20	4	2	2	1	1	92	4	313
2014	Étalement du revenu - Non	71	19	4	2	2	1	1	92	4	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	18	5	1	1	1	1	92	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	24	2	2	4	0	1	92	6	95

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	23	2	6	6	87	11	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	17	5	5	2	88	7	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	16	8	4	0	88	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	18	4	6	3	88	8	292
2017	Télétravail - Non	70	18	4	5	2	88	8	337
2017	Partage d'emploi - Non	70	18	4	5	2	88	8	342
2017	Étalement du revenu - Oui	75	8	8	8	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	70	18	4	5	2	88	8	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	18	4	5	2	88	8	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	18	4	5	2	89	7	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	18	5	6	3	86	9	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	16	2	7	16	75	23	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	22	4	3	2	91	5	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	22	2	6	0	93	6	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	20	4	3	5	88	8	260
2014	Télétravail - Non	68	21	4	4	4	89	8	313
2014	Partage d'emploi - Non	68	21	4	4	4	89	8	312
2014	Étalement du revenu - Non	68	20	4	4	4	89	8	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	20	5	3	2	90	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	1	6	7	85	14	94

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	27	2	13	2	83	15	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	34	3	4	1	91	6	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	4	2	6	88	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	33	2	6	1	90	7	293
2017	Télétravail - Non	57	33	3	6	1	91	7	338
2017	Partage d'emploi - Non	57	33	3	6	1	90	7	343
2017	Étalement du revenu - Oui	67	25	0	8	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	57	33	3	6	2	90	7	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	33	3	6	1	90	7	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	35	3	4	0	93	5	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	29	3	9	4	85	12	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	13	7	13	2	78	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	5	7	1	86	9	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	4	7	2	87	9	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	25	5	8	2	85	10	261
2014	Télétravail - Non	59	26	5	8	2	85	10	314
2014	Partage d'emploi - Non	59	26	5	8	2	85	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	59	25	5	9	2	85	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	28	5	7	1	86	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	21	4	11	2	83	13	95

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	0	13	6	81	19	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	4	6	3	86	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	41	6	6	0	88	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	3	8	4	85	12	293
2017	Télétravail - Non	49	35	4	8	4	85	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	49	36	4	8	3	85	11	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	50	0	8	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	49	35	4	8	4	85	11	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	4	8	3	85	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	4	7	4	85	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	45	3	9	3	86	11	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	27	4	11	4	80	15	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	9	8	3	80	11	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	7	9	0	83	9	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	9	8	3	79	12	261
2014	Télétravail - Non	46	33	9	9	3	80	11	314
2014	Partage d'emploi - Non	46	33	9	9	3	80	12	313
2014	Étalement du revenu - Non	47	32	9	9	3	80	12	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	9	8	3	79	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	30	7	9	2	81	11	95

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	8	10	0	82	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	34	8	3	0	89	3	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	24	10	0	0	90	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	35	7	4	0	88	5	293
2017	Télétravail - Non	54	34	8	4	0	88	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	55	33	8	4	0	88	4	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	42	8	0	0	92	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	8	4	0	88	4	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	33	8	4	0	88	4	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	36	7	3	0	89	4	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	27	9	5	0	86	5	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	40	0	7	2	91	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	9	3	1	87	4	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	7	4	4	85	7	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	36	7	3	1	88	4	261
2014	Télétravail - Non	52	36	7	4	1	88	5	314
2014	Partage d'emploi - Non	52	36	7	4	1	88	5	313
2014	Étalement du revenu - Non	52	36	7	3	1	88	5	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	36	8	2	1	89	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	35	5	6	2	86	8	95

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	31	8	4	0	89	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	35	6	1	1	92	2	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	39	6	2	0	92	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	33	7	1	1	91	2	293
2017	Télétravail - Non	57	34	7	1	1	91	2	338
2017	Partage d'emploi - Non	57	34	7	1	1	91	2	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	50	8	0	0	92	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	58	34	7	2	1	91	2	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	34	7	1	1	91	2	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	33	6	1	1	92	2	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	36	7	3	0	90	3	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	33	7	0	4	89	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	36	7	3	1	89	4	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	7	7	4	81	11	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	36	7	2	1	90	3	261
2014	Télétravail - Non	53	36	7	3	2	89	4	314
2014	Partage d'emploi - Non	53	35	7	3	2	89	4	313
2014	Étalement du revenu - Non	53	35	7	3	2	89	5	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	37	7	2	0	90	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	32	6	4	4	85	8	95

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	41	8	4	0	89	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	31	3	2	0	95	2	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	39	0	2	0	98	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	32	4	2	0	93	2	293
2017	Télétravail - Non	61	33	4	2	0	94	2	338
2017	Partage d'emploi - Non	61	33	4	2	0	94	2	343
2017	Étalement du revenu - Oui	67	25	8	0	0	92	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	61	33	4	2	0	94	2	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	33	4	2	0	94	2	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	31	3	2	0	94	2	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	37	4	3	0	93	3	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31	4	4	2	89	6	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	34	4	2	0	93	2	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	39	2	0	0	98	0	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	33	5	3	1	92	3	261
2014	Télétravail - Non	59	34	4	2	1	93	3	314
2014	Partage d'emploi - Non	59	34	4	2	1	93	3	313
2014	Étalement du revenu - Non	59	34	4	2	1	93	3	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	34	5	2	0	93	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	35	4	2	1	93	3	95

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	27	6	8	2	0	85	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	27	3	4	1	0	91	5	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	20	0	4	0	0	96	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	28	4	5	1	0	89	6	293
2017	Télétravail - Non	63	27	4	5	1	0	90	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	63	27	4	5	1	0	90	6	343
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	62	27	4	5	1	0	90	6	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	27	4	5	1	0	90	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	29	4	5	1	0	90	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	22	3	5	1	0	91	6	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	31	2	2	2	0	94	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	8	7	1	1	83	9	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	24	2	4	0	0	94	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	8	7	2	1	83	9	261
2014	Télétravail - Non	58	26	7	6	2	1	85	8	314
2014	Partage d'emploi - Non	58	25	7	6	2	1	85	8	313
2014	Étalement du revenu - Non	58	25	8	7	2	1	84	8	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	10	8	2	1	81	10	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	28	2	3	1	0	94	4	95

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	21	10	13	8	4	6	66	23	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	17	9	9	8	1	16	68	21	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	16	6	6	14	2	8	72	22	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	18	10	10	7	2	15	67	21	293
2017	Télétravail - Non	39	18	10	10	8	2	14	68	21	338
2017	Partage d'emploi - Non	39	18	10	10	8	2	14	67	21	343
2017	Étalement du revenu - Oui	58	17	8	0	8	0	8	82	9	12
2017	Étalement du revenu - Non	39	18	10	10	8	2	14	67	22	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	18	9	10	8	2	14	68	21	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	18	10	10	7	1	18	66	21	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	18	8	9	10	3	7	71	21	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	9	9	6	0	2	75	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	18	10	6	7	1	16	73	15	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	19	11	6	0	0	13	81	6	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	20	9	6	8	1	14	72	17	261
2014	Télétravail - Non	43	19	10	6	7	1	14	74	15	314
2014	Partage d'emploi - Non	44	19	9	6	7	1	14	74	15	313
2014	Étalement du revenu - Non	43	20	9	6	7	1	14	74	16	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	17	9	6	9	1	16	71	18	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	25	11	6	3	0	8	78	10	95

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	10	10	0	81	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	12	4	1	83	5	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	39	10	0	0	90	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	12	6	1	81	7	293
2017	Télétravail - Non	46	36	12	5	1	82	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	46	36	12	5	1	82	6	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	33	8	17	0	75	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	12	5	1	83	6	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	36	12	5	1	82	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	13	4	2	81	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	40	9	6	0	85	6	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	45	7	11	0	82	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	43	7	4	2	86	7	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	46	0	6	6	89	11	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	43	9	5	1	85	6	261
2014	Télétravail - Non	42	44	7	5	2	85	7	314
2014	Partage d'emploi - Non	42	43	7	5	2	85	7	313
2014	Étalement du revenu - Non	42	43	8	6	2	85	7	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	41	9	5	1	85	6	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	50	3	6	3	87	9	95

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	48	6	10	4	0	81	13	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	10	5	5	0	80	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	43	6	6	4	0	84	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	36	10	6	5	0	79	11	293
2017	Télétravail - Non	43	37	9	6	5	0	80	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	9	6	5	0	80	11	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	50	0	8	0	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	10	6	5	0	80	11	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	9	6	5	0	80	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	11	5	6	0	78	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	46	5	8	4	0	83	11	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	40	7	15	2	0	76	18	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	13	10	5	1	72	15	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	26	19	11	4	0	67	15	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	10	11	5	1	74	15	261
2014	Télétravail - Non	37	35	12	11	4	1	73	15	314
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	11	11	4	1	73	15	313
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	12	11	5	1	73	15	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	11	10	5	1	74	15	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	14	14	3	0	70	17	95

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	48	8	10	0	83	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	7	9	2	82	11	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	43	6	8	0	86	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	7	9	2	81	12	293
2017	Télétravail - Non	43	38	7	9	2	82	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	44	38	7	9	2	82	11	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	33	8	17	0	75	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	44	39	7	9	2	82	11	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	7	9	2	82	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	7	9	3	81	12	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	44	7	10	0	83	10	113

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	41	8	0	0	92	0	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	4	4	2	89	6	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	27	10	0	0	90	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	30	4	4	2	90	6	293
2017	Télétravail - Non	59	30	5	4	2	90	5	338
2017	Partage d'emploi - Non	59	30	5	3	2	90	5	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	42	8	8	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	60	30	5	3	2	90	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	30	5	3	2	90	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	27	3	5	3	90	7	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	36	9	1	0	90	1	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	33	2	2	2	94	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	6	5	2	87	7	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	6	6	2	87	7	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	33	5	5	2	88	7	261
2014	Télétravail - Non	55	33	5	5	2	88	7	314
2014	Partage d'emploi - Non	55	32	5	5	2	88	7	313
2014	Étalement du revenu - Non	55	33	5	5	2	88	7	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	6	5	2	87	7	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	4	5	2	89	7	95

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	48	11	8	2	79	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	8	8	5	79	13	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	8	6	4	82	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	9	8	5	79	13	293
2017	Télétravail - Non	45	34	9	8	5	79	12	338
2017	Partage d'emploi - Non	45	34	9	8	5	79	12	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	50	0	8	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	45	33	9	8	5	79	12	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	34	9	8	5	79	12	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	28	9	8	6	78	14	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	45	9	7	3	81	10	113

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	25	8	2	0	90	2	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	27	7	2	0	90	3	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	23	4	0	0	96	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	28	8	3	0	89	3	293
2017	Télétravail - Non	62	28	8	2	0	90	3	338
2017	Partage d'emploi - Non	63	27	8	2	0	90	3	343
2017	Étalement du revenu - Oui	75	17	0	8	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	62	27	8	2	0	90	2	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	27	7	2	0	90	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	29	9	3	0	88	3	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	23	5	2	0	93	2	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	31	2	0	2	96	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	26	5	2	0	93	2	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	22	4	4	2	91	6	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	28	5	1	0	94	2	261
2014	Télétravail - Non	67	27	4	2	1	93	2	314
2014	Partage d'emploi - Non	66	27	4	2	1	93	2	313
2014	Étalement du revenu - Non	66	27	5	2	1	93	2	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	27	5	1	0	93	1	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	25	2	2	2	94	4	95

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	13	8	4	0	75	11	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	9	6	2	0	83	7	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	12	4	0	0	84	4	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	40	9	6	2	0	82	9	293
2017	Télétravail - Non	42	40	10	6	2	0	82	8	337
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	10	6	2	0	82	8	342
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	17	0	0	0	83	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	42	40	10	6	2	0	82	8	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	40	10	6	2	0	82	8	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	9	6	2	0	83	8	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	12	5	2	0	80	7	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	45	4	11	2	0	82	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	8	6	3	1	83	9	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	48	9	4	4	2	83	8	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	42	7	7	3	0	83	10	261
2014	Télétravail - Non	39	43	7	7	3	1	83	10	314
2014	Partage d'emploi - Non	39	43	7	6	3	1	83	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	39	43	8	7	3	1	82	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	42	8	6	3	0	83	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	45	6	8	3	1	82	12	95

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	27	17	4	6	0	73	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	9	6	3	0	82	9	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	12	2	4	0	82	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34	10	6	3	0	81	9	293
2017	Télétravail - Non	47	33	11	6	3	0	80	9	338
2017	Partage d'emploi - Non	48	33	11	6	3	0	81	9	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	25	17	8	0	0	75	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	48	33	10	5	3	0	81	9	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	33	11	6	3	0	81	9	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	8	6	3	0	83	9	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	28	15	4	4	0	77	8	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	31	13	0	7	0	80	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	8	8	3	0	81	10	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	6	9	6	0	80	15	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	34	10	6	3	0	81	9	261
2014	Télétravail - Non	46	35	9	7	3	0	81	10	314
2014	Partage d'emploi - Non	46	35	9	7	3	0	81	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	46	34	9	7	3	0	80	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	9	7	2	0	82	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	9	5	6	1	79	12	95

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	43	13	4	0	0	83	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	7	4	2	0	87	6	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	43	6	2	0	2	92	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	35	8	4	2	0	85	6	293
2017	Télétravail - Non	50	36	8	4	2	0	86	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	49	36	8	4	2	0	86	6	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	25	8	17	8	0	67	25	12
2017	Étalement du revenu - Non	50	37	8	4	2	0	87	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	8	4	2	0	86	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	7	4	2	0	86	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	40	10	4	1	1	86	4	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	29	5	7	2	0	86	9	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	6	4	4	0	87	8	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	34	8	6	2	0	85	7	261
2014	Télétravail - Non	51	34	7	5	2	0	85	7	313
2014	Partage d'emploi - Non	51	34	7	5	2	0	85	7	312
2014	Étalement du revenu - Non	52	32	8	6	2	0	85	8	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	8	6	1	0	84	7	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	35	5	4	3	0	87	7	94

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	6	6	2	87	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	10	2	1	87	3	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	35	6	2	0	92	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	32	10	2	1	86	4	293
2017	Télétravail - Non	54	32	10	2	1	87	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	54	33	10	2	1	87	3	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	25	17	8	0	75	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	9	2	1	87	3	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	32	10	2	1	87	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	11	1	1	86	3	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	35	7	4	1	88	5	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	36	2	9	4	85	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	10	3	2	85	5	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	6	6	6	83	11	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	36	10	4	2	85	5	261
2014	Télétravail - Non	49	36	9	4	2	85	6	314
2014	Partage d'emploi - Non	49	36	9	4	2	85	6	313
2014	Étalement du revenu - Non	50	35	9	4	2	84	7	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	11	3	1	85	4	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	4	6	5	84	11	95

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	11	8	2	2	79	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	10	3	2	0	85	4	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	41	10	0	0	0	90	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	36	11	4	2	1	83	6	293
2017	Télétravail - Non	47	37	10	4	2	1	84	5	338
2017	Partage d'emploi - Non	47	37	10	3	2	1	85	5	343
2017	Étalement du revenu - Oui	75	17	8	0	0	0	92	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	46	38	11	4	2	1	84	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	10	3	2	1	84	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40	10	3	2	0	84	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	11	4	1	1	84	4	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	49	9	4	4	0	82	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	11	4	1	0	83	6	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	41	11	0	2	0	87	2	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	11	5	2	0	82	7	261
2014	Télétravail - Non	42	40	11	4	2	0	83	6	314
2014	Partage d'emploi - Non	42	41	11	4	2	0	83	6	313
2014	Étalement du revenu - Non	42	40	11	5	2	0	82	6	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	12	5	1	0	82	6	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	44	9	3	2	0	85	5	95

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	8	43	19	12	0	6	33	21	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	14	32	25	17	0	4	44	23	290
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	14	24	26	21	2	8	52	22	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	13	36	24	15	0	4	41	22	290
2017	Télétravail - Non	9	13	34	23	17	0	4	42	23	335
2017	Partage d'emploi - Non	8	13	34	24	16	0	4	42	22	340
2017	Étalement du revenu - Oui	8	17	42	17	17	0	0	33	25	12
2017	Étalement du revenu - Non	8	13	34	24	16	0	5	43	22	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	13	34	24	16	0	4	42	22	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	33	25	17	0	3	43	23	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	11	35	22	16	1	6	41	21	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	13	31	20	18	0	2	39	30	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	19	36	23	15	1	1	39	24	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	31	26	11	0	2	38	30	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	18	36	22	16	1	1	39	24	259
2014	Télétravail - Non	7	18	36	22	15	1	1	38	25	312
2014	Partage d'emploi - Non	7	18	35	23	15	1	1	39	25	311
2014	Étalement du revenu - Non	7	18	36	23	15	1	1	39	25	304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	18	38	22	15	1	1	38	23	218
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	30	23	16	0	2	40	30	95

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	32	21	21	0	4	45	22	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	10	22	25	30	1	4	58	19	287
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	10	19	27	26	4	8	60	18	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	11	24	24	29	1	3	56	19	287
2017	Télétravail - Non	8	11	23	25	29	1	4	56	20	332
2017	Partage d'emploi - Non	7	11	23	25	29	1	4	56	19	337
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17	25	25	33	0	0	58	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	8	11	23	25	29	1	4	56	19	326
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	11	23	25	29	1	4	56	19	338
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	11	21	25	31	1	3	59	19	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	12	27	24	24	2	5	52	19	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	7	16	31	31	2	4	67	17	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	8	25	29	32	2	3	64	10	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	9	19	28	33	0	4	63	17	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	2	7	25	29	31	3	3	64	10	261
2014	Télétravail - Non	3	8	24	29	31	2	3	64	11	314
2014	Partage d'emploi - Non	3	8	24	29	31	2	3	64	11	313
2014	Étalement du revenu - Non	3	8	23	28	32	2	3	64	11	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	8	26	29	31	3	3	63	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	6	18	30	33	1	4	66	16	95

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	12	38	25	12	2	2	39	22	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	27	23	23	1	3	48	24	288
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	22	20	18	25	0	10	48	30	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	14	30	25	21	1	2	47	22	288
2017	Télétravail - Non	8	15	28	24	21	1	3	47	24	333
2017	Partage d'emploi - Non	8	15	29	23	21	1	3	47	24	338
2017	Étalement du revenu - Oui	8	0	33	25	33	0	0	58	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	8	16	28	24	21	1	3	46	24	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	15	28	24	21	1	3	47	24	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	28	25	21	1	2	48	23	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	29	20	21	1	5	45	25	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	13	40	13	18	2	2	33	26	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	29	27	20	0	1	47	23	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	7	33	26	24	0	0	50	17	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	17	30	25	19	1	2	44	25	261
2014	Télétravail - Non	8	15	31	25	19	1	1	45	24	314
2014	Partage d'emploi - Non	8	15	31	25	19	0	1	45	24	313
2014	Étalement du revenu - Non	9	15	30	25	20	1	1	45	24	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	28	26	20	0	1	47	25	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	9	37	21	19	2	1	41	21	95

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	6	27	38	21	4	61	10	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	6	25	37	25	3	65	10	285
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	8	28	26	28	10	60	9	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	6	25	39	24	2	65	10	286
2017	Télétravail - Non	4	6	25	38	24	3	64	10	330
2017	Partage d'emploi - Non	4	6	25	37	24	3	64	10	335
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	33	33	33	0	67	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	4	6	25	37	24	3	64	10	324
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	6	25	37	25	3	64	10	336
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	6	24	40	24	2	65	10	225
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	6	28	32	26	6	62	9	111
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	11	29	20	29	2	50	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	8	32	35	22	1	58	10	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	2	31	31	30	2	62	6	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	10	32	33	21	1	55	13	259
2014	Télétravail - Non	3	8	32	33	23	1	56	11	312
2014	Partage d'emploi - Non	3	8	32	33	22	1	56	11	312
2014	Étalement du revenu - Non	3	8	32	33	23	1	57	11	304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	8	32	35	21	1	57	10	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	9	30	29	25	2	55	14	94

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	30	19	18	0	4	39	30	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	30	22	23	1	3	47	22	288
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	8	27	24	27	4	8	58	11	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	31	21	21	0	2	44	25	288
2017	Télétravail - Non	7	15	31	21	22	1	3	45	23	333
2017	Partage d'emploi - Non	7	15	30	22	22	1	3	45	23	338
2017	Étalement du revenu - Oui	0	17	42	17	25	0	0	42	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	7	15	30	22	22	1	3	46	23	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	30	22	22	1	3	46	23	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	30	23	21	0	2	45	24	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	13	31	19	25	2	5	47	20	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	11	33	15	24	0	2	41	25	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	13	34	22	20	3	3	45	20	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	9	37	22	20	0	6	45	16	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	13	33	21	21	3	2	44	21	261
2014	Télétravail - Non	7	12	34	21	20	2	3	44	20	314
2014	Partage d'emploi - Non	7	12	34	21	20	2	3	44	21	313
2014	Étalement du revenu - Non	7	12	34	22	21	2	3	44	20	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	13	33	22	20	3	2	44	21	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	11	35	20	22	0	4	44	20	95

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	6	31	22	25	4	4	51	15	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	10	24	27	28	2	4	59	16	288
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	6	22	26	37	0	8	68	9	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	10	26	26	26	2	3	56	17	288
2017	Télétravail - Non	6	9	25	26	28	2	4	58	16	333
2017	Partage d'emploi - Non	6	9	25	26	28	2	4	57	16	338
2017	Étalement du revenu - Oui	17	17	42	8	17	0	0	25	33	12
2017	Étalement du revenu - Non	5	9	24	27	28	2	4	59	15	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	9	25	26	28	2	4	58	16	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	10	24	28	27	2	4	58	16	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	7	27	23	29	2	5	57	14	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	13	22	33	27	2	2	63	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	2	6	18	32	32	4	6	71	9	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	6	15	37	28	2	9	73	10	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	8	19	31	32	4	5	69	10	261
2014	Télétravail - Non	2	7	18	32	31	4	5	70	10	314
2014	Partage d'emploi - Non	2	7	18	33	31	4	5	70	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	2	7	19	32	31	4	6	70	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	6	19	31	33	5	5	70	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	9	17	36	27	2	6	69	13	95

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	14	28	31	16	0	2	48	24	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	10	28	28	22	2	4	53	17	288
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	6	29	26	25	2	8	56	11	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	11	28	29	20	1	3	51	20	288
2017	Télétravail - Non	7	10	28	28	21	1	4	52	18	333
2017	Partage d'emploi - Non	7	10	28	29	21	1	4	52	18	338
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	33	17	42	8	0	64	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	7	11	28	29	20	1	4	52	19	327
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	10	28	28	21	1	4	52	18	339
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	11	27	29	20	1	4	51	20	227
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	8	30	27	23	2	4	53	15	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	9	27	27	23	2	0	51	21	44
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	30	25	16	2	2	43	26	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	11	33	20	19	0	4	40	25	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	18	29	27	16	2	1	45	25	258
2014	Télétravail - Non	8	17	30	26	16	2	2	44	25	311
2014	Partage d'emploi - Non	8	17	30	26	16	2	2	44	25	311
2014	Étalement du revenu - Non	8	17	30	26	16	2	2	43	25	303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	19	30	27	15	2	1	44	26	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	11	30	24	19	1	2	44	24	93

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	18	4	2	10	0	85	11	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	16	5	2	1	1	91	4	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	78	14	4	4	0	0	92	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	17	5	2	3	1	89	5	293
2017	Télétravail - Non	72	17	5	2	3	1	90	5	338
2017	Partage d'emploi - Non	72	17	5	2	3	1	90	5	343
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	72	17	5	2	3	1	89	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	17	5	2	3	1	90	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	17	6	2	2	1	90	4	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	16	4	3	4	0	89	7	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	11	4	13	7	0	76	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	74	16	6	3	0	0	91	4	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	24	7	4	0	0	89	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	13	5	5	2	0	88	7	261
2014	Télétravail - Non	73	15	5	5	1	0	88	6	314
2014	Partage d'emploi - Non	73	15	5	4	1	0	89	6	313
2014	Étalement du revenu - Non	74	14	6	5	1	0	88	6	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	13	6	2	0	0	91	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	20	4	10	3	0	82	14	95

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	25	17	10	6	6	4	64	17	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	27	11	10	4	5	6	71	16	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	16	10	16	2	6	16	65	23	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	28	13	9	5	5	4	71	15	293
2017	Télétravail - Non	36	26	12	10	4	5	6	70	16	338
2017	Partage d'emploi - Non	36	26	12	10	4	5	6	70	16	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	33	0	8	0	0	8	91	9	12
2017	Étalement du revenu - Non	35	26	13	10	5	5	6	69	16	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	26	12	10	4	5	6	70	16	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	28	12	9	5	5	5	72	15	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	22	12	12	4	5	9	67	19	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	13	7	0	7	7	77	8	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	30	12	9	3	3	4	75	12	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	11	2	4	6	4	82	6	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	28	12	10	2	3	5	74	13	261
2014	Télétravail - Non	39	30	12	8	2	4	5	75	12	314
2014	Partage d'emploi - Non	39	30	12	8	2	4	5	76	11	313
2014	Étalement du revenu - Non	39	30	12	8	2	4	5	75	11	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	29	11	10	2	3	5	75	13	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	14	5	2	5	5	77	8	95

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	31	11	10	4	75	13	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	7	7	3	83	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	20	12	6	0	82	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	26	7	8	4	81	12	293
2017	Télétravail - Non	56	25	8	7	4	81	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	56	25	8	7	3	82	11	343
2017	Étalement du revenu - Oui	58	33	0	8	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	56	25	8	7	4	81	11	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	25	8	7	3	82	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	6	7	4	83	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	11	8	2	80	10	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	40	4	9	0	87	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	27	9	7	3	80	11	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	7	7	4	81	11	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	28	8	8	3	81	10	261
2014	Télétravail - Non	52	29	8	8	3	81	11	314
2014	Partage d'emploi - Non	52	29	8	7	3	81	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	52	29	8	8	3	81	11	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	10	7	3	80	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	5	8	2	84	11	95

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	4	19	2	0	0	75	21	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	6	6	3	0	1	84	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	4	8	2	0	0	86	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	6	8	3	0	1	82	12	293
2017	Télétravail - Non	45	36	6	9	3	0	1	82	12	338
2017	Partage d'emploi - Non	46	36	6	8	3	0	1	83	11	343
2017	Étalement du revenu - Oui	33	50	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	46	35	6	8	3	0	1	82	11	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	6	8	3	0	1	82	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	7	6	3	0	1	84	9	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	4	14	2	0	0	80	16	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	2	13	2	0	0	82	16	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	8	6	2	1	0	83	8	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	7	4	6	0	0	83	9	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	32	7	8	1	1	0	83	9	261
2014	Télétravail - Non	50	33	7	7	2	1	0	83	9	314
2014	Partage d'emploi - Non	50	33	7	7	2	1	0	84	9	313
2014	Étalement du revenu - Non	51	31	7	7	2	1	0	83	9	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	8	6	1	1	0	85	7	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	6	11	3	0	0	80	14	95

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	21	22	11	10	4	2	55	22	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	26	14	7	4	7	1	72	13	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	24	18	0	6	12	2	73	7	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	26	15	9	5	6	1	68	15	292
2017	Télétravail - Non	38	25	15	8	5	7	1	69	15	337
2017	Partage d'emploi - Non	38	26	15	8	5	7	1	69	14	342
2017	Étalement du revenu - Oui	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	38	25	16	8	5	7	1	68	15	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	26	15	8	5	7	1	69	14	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	28	13	9	4	6	1	71	14	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	21	20	6	7	7	2	64	15	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	9	16	2	9	0	71	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	26	11	10	4	7	1	73	15	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	28	15	11	6	7	4	65	19	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	27	10	10	4	7	0	74	15	261
2014	Télétravail - Non	39	27	11	11	4	7	1	72	16	314
2014	Partage d'emploi - Non	40	27	11	10	4	7	1	73	16	313
2014	Étalement du revenu - Non	40	26	11	10	4	7	1	72	16	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	25	10	9	5	7	0	75	14	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	13	15	3	7	2	66	20	95

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	15	13	8	19	2	54	27	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	9	16	7	15	5	61	28	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	10	26	2	18	4	52	35	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	29	10	14	8	15	4	61	27	292
2017	Télétravail - Non	20	28	10	16	7	16	4	59	28	337
2017	Partage d'emploi - Non	20	27	10	16	7	15	4	60	28	342
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	8	17	0	0	8	73	18	12
2017	Étalement du revenu - Non	20	27	10	15	7	16	4	59	28	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	28	10	15	7	15	4	60	28	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29	9	14	8	15	4	62	28	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	12	19	4	16	4	56	29	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	13	18	4	16	0	58	26	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	24	14	14	4	17	2	60	22	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	33	15	9	7	20	0	60	21	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	24	14	15	4	16	2	60	23	261
2014	Télétravail - Non	23	26	14	14	4	17	2	60	23	314
2014	Partage d'emploi - Non	23	26	14	14	4	16	2	60	23	313
2014	Étalement du revenu - Non	24	25	14	14	5	17	2	60	23	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	23	13	13	4	17	3	62	22	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	16	17	5	16	0	55	26	95

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	31	6	6	0	89	6	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	4	5	2	89	8	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	29	2	4	4	90	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	30	4	6	1	88	7	293
2017	Télétravail - Non	58	31	4	6	2	89	7	338
2017	Partage d'emploi - Non	58	30	4	6	2	89	7	343
2017	Étalement du revenu - Oui	67	33	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	58	30	4	6	2	88	8	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	30	4	6	2	89	7	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	4	6	2	88	8	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	30	4	4	2	90	6	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	42	0	4	0	96	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	33	4	6	0	90	6	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	6	6	0	89	6	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	35	3	5	0	91	6	261
2014	Télétravail - Non	56	34	4	5	0	90	6	314
2014	Partage d'emploi - Non	57	34	4	5	0	91	5	313
2014	Étalement du revenu - Non	57	33	4	6	0	90	6	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	33	4	5	0	90	5	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	37	3	6	0	91	6	95

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	27	13	11	2	0	0	73	13	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	6	5	2	0	0	87	7	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	39	4	4	2	0	0	90	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	33	8	6	2	0	0	84	8	293
2017	Télétravail - Non	51	34	7	6	2	0	0	85	8	338
2017	Partage d'emploi - Non	51	34	7	6	2	0	0	85	8	343
2017	Étalement du revenu - Oui	75	17	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	50	34	7	6	2	0	0	85	8	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	7	6	2	0	0	85	8	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	4	3	0	0	86	7	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	31	8	8	2	0	0	82	10	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	13	4	0	0	0	82	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	30	7	7	3	1	1	83	10	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	31	6	2	2	2	2	90	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	30	8	8	2	1	0	81	10	261
2014	Télétravail - Non	52	30	8	7	2	1	1	83	9	314
2014	Partage d'emploi - Non	52	30	8	7	2	1	1	83	9	313
2014	Étalement du revenu - Non	52	29	8	7	2	1	1	82	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30	7	9	2	1	0	81	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	8	2	2	1	1	87	4	95

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	30	8	2	4	2	0	86	6	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	27	6	5	1	1	1	87	7	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	29	4	6	0	0	0	90	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	27	7	5	2	1	1	87	7	291
2017	Télétravail - Non	58	28	6	5	2	1	1	87	7	336
2017	Partage d'emploi - Non	58	27	6	5	2	1	1	87	7	341
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	0	8	0	8	0	91	9	12
2017	Étalement du revenu - Non	58	27	6	5	2	1	1	87	7	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	27	6	5	2	1	1	87	7	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	27	6	5	2	1	1	87	7	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	28	5	4	2	2	0	88	6	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	27	7	2	0	0	0	91	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	23	10	4	2	3	0	84	6	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	19	7	0	2	4	0	90	2	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	24	10	4	2	2	0	84	6	261
2014	Télétravail - Non	60	23	9	4	2	3	0	85	5	314
2014	Partage d'emploi - Non	60	23	9	4	2	2	0	85	5	313
2014	Étalement du revenu - Non	60	23	9	4	2	3	0	85	5	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	23	10	5	2	2	0	83	7	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	23	7	1	1	3	0	90	2	95

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	23	11	10	4	0	75	13	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	5	5	3	0	88	8	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	31	8	8	0	0	84	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	32	5	5	4	0	86	9	293
2017	Télétravail - Non	53	32	6	5	3	0	85	9	338
2017	Partage d'emploi - Non	53	32	6	5	3	0	86	9	343
2017	Étalement du revenu - Oui	58	33	0	0	0	8	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	53	32	6	5	3	0	85	9	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	32	6	5	3	0	86	9	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	4	4	4	0	88	8	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	9	8	2	1	81	10	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	11	2	2	0	85	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	8	6	3	1	83	9	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	6	4	2	2	89	6	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	28	10	5	3	1	82	9	261
2014	Télétravail - Non	53	28	9	5	3	1	83	8	314
2014	Partage d'emploi - Non	54	28	9	5	3	1	83	8	313
2014	Étalement du revenu - Non	53	28	9	5	3	1	82	8	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	9	6	3	1	81	10	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	27	8	2	2	2	87	4	95

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	85	6	0	0	10	0	90	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	11	3	1	1	1	95	2	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	10	2	2	0	0	96	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	83	11	3	1	3	1	94	3	293
2017	Télétravail - Non	83	11	3	1	2	1	94	3	338
2017	Partage d'emploi - Non	83	11	3	1	2	1	94	3	343
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	83	10	3	1	2	1	94	3	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	10	3	1	2	1	94	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	11	3	1	1	1	94	2	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	9	1	1	4	0	94	5	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	80	11	0	0	9	0	91	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	87	10	2	0	0	1	97	1	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	87	4	7	2	0	0	91	2	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	11	1	0	2	1	97	2	261
2014	Télétravail - Non	86	10	2	0	2	1	96	2	314
2014	Partage d'emploi - Non	86	10	2	0	2	0	96	2	313
2014	Étalement du revenu - Non	86	10	2	0	2	1	96	2	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	87	11	1	0	0	0	99	0	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	6	4	1	4	1	91	5	95

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	17	2	4	0	0	0	94	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	22	8	2	2	3	7	87	4	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	12	2	0	2	0	0	96	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	23	8	2	2	3	7	86	5	293
2017	Télétravail - Non	59	21	7	2	2	2	6	88	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	60	21	7	2	2	2	6	88	4	343
2017	Étalement du revenu - Oui	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	59	21	8	2	2	2	6	88	4	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	21	7	2	2	2	6	88	4	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	24	10	2	2	3	9	84	4	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	16	2	3	1	0	0	95	4	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	15	0	2	2	0	2	95	5	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	17	7	6	5	4	6	81	12	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	13	0	2	0	2	0	98	2	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	18	7	6	5	4	6	80	12	261
2014	Télétravail - Non	59	17	6	5	4	4	5	83	11	314
2014	Partage d'emploi - Non	59	17	6	5	4	4	5	83	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	58	17	6	5	5	4	6	83	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	19	8	5	6	5	7	78	13	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	14	0	4	1	1	1	95	5	95

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	17	13	4	0	2	82	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	24	4	3	3	0	90	5	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	24	2	4	4	0	90	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	23	6	3	2	1	89	5	293
2017	Télétravail - Non	65	23	6	3	2	1	89	5	338
2017	Partage d'emploi - Non	65	23	6	3	2	1	89	5	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	66	22	6	3	2	1	89	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	23	6	3	2	1	89	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	5	3	3	0	90	5	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	23	7	4	2	1	88	5	113

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31	6	6	0	89	6	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	5	3	2	90	5	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	18	4	4	2	90	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	27	6	3	2	89	5	293
2017	Télétravail - Non	63	26	6	3	2	89	5	338
2017	Partage d'emploi - Non	63	26	5	3	2	89	5	343
2017	Étalement du revenu - Oui	58	42	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	64	25	6	3	2	89	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	25	5	3	2	89	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	25	6	2	3	89	5	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	26	4	4	1	90	5	113

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	23	13	6	2	0	79	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	24	7	4	4	0	85	8	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	18	6	10	2	0	82	12	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	25	8	3	4	0	85	7	293
2017	Télétravail - Non	60	24	8	4	4	0	84	8	338
2017	Partage d'emploi - Non	60	24	8	4	3	0	84	8	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	42	0	0	0	8	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	8	4	4	0	84	8	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	24	8	4	3	0	84	8	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	25	8	3	4	0	85	7	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22	9	6	2	1	83	8	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	38	4	0	0	0	96	0	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	26	6	3	3	0	87	7	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	20	2	2	2	0	94	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	29	6	3	3	0	87	6	260
2014	Télétravail - Non	61	27	6	3	3	0	89	6	313
2014	Partage d'emploi - Non	61	28	6	3	3	0	89	5	312
2014	Étalement du revenu - Non	61	27	6	3	3	0	88	6	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	27	7	4	3	0	86	7	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	27	3	1	2	0	94	3	95

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	10	0	0	10	0	89	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	7	7	0	0	10	84	8	84
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	29	7	7	0	1	9	84	8	86
2017	Télétravail - Non	46	31	8	7	0	1	8	84	7	91
2017	Partage d'emploi - Non	47	30	7	6	0	1	9	85	7	94
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	8	6	0	1	8	85	7	93
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	30	7	6	0	1	9	85	7	94
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	7	8	0	0	8	84	9	75
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	11	0	0	5	11	88	0	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	8	7	1	3	3	84	8	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	30	8	7	0	3	3	84	7	73
2014	Télétravail - Non	49	32	7	6	1	2	2	85	8	82
2014	Partage d'emploi - Non	49	31	7	6	1	2	2	85	8	83
2014	Étalement du revenu - Non	51	30	8	6	1	1	3	84	8	79
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	29	9	7	0	1	3	83	8	68
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	40	0	0	7	7	0	93	7	15

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	42	13	22	4	0	61	25	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	11	12	12	2	65	24	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	12	8	12	4	67	20	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33	12	14	10	1	64	25	293
2017	Télétravail - Non	31	32	11	13	10	2	65	24	338
2017	Partage d'emploi - Non	31	32	12	13	10	2	64	24	343
2017	Étalement du revenu - Oui	33	17	8	25	17	0	50	42	12
2017	Étalement du revenu - Non	31	33	12	13	10	2	65	23	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	12	13	10	2	64	24	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	11	12	11	2	66	23	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	13	15	10	2	61	25	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	13	11	2	2	73	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	34	10	11	5	5	72	18	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	11	7	7	6	73	16	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	11	12	4	4	72	17	261
2014	Télétravail - Non	35	34	11	11	5	4	72	17	314
2014	Partage d'emploi - Non	35	34	11	12	5	4	72	17	313
2014	Étalement du revenu - Non	35	33	11	12	5	5	71	17	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	10	13	5	5	71	18	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	11	8	5	3	74	14	95

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	45	6	19	8	0	67	27	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	12	11	10	3	65	22	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	24	8	14	8	6	69	23	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	32	12	12	10	2	65	23	293
2017	Télétravail - Non	33	31	11	12	10	2	66	23	338
2017	Partage d'emploi - Non	33	31	11	12	10	2	66	23	343
2017	Étalement du revenu - Oui	33	8	17	25	17	0	42	42	12
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	11	12	10	2	67	22	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	31	11	12	10	2	66	23	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	13	10	10	2	66	21	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	8	17	9	3	66	26	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	13	9	4	0	73	13	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	14	11	6	2	69	17	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	13	9	9	0	69	19	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33	14	12	5	2	69	16	261
2014	Télétravail - Non	36	32	14	11	5	2	69	17	314
2014	Partage d'emploi - Non	36	32	14	11	5	2	69	17	313
2014	Étalement du revenu - Non	36	31	14	11	5	2	69	17	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	15	12	5	2	68	17	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	35	12	8	7	0	73	16	95

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	46	11	11	11	4	64	24	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	13	13	10	3	63	23	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	18	12	2	8	66	15	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	12	13	11	3	63	25	293
2017	Télétravail - Non	30	31	13	13	10	4	63	24	338
2017	Partage d'emploi - Non	29	31	13	13	10	3	63	24	343
2017	Étalement du revenu - Oui	25	42	0	33	0	0	67	33	12
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	13	12	10	4	63	23	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	31	13	13	10	3	63	23	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	13	12	12	3	62	25	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	13	14	6	4	65	21	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	47	9	16	4	0	71	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	13	15	4	6	67	20	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	37	9	11	6	6	73	18	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	35	13	15	4	5	66	20	260
2014	Télétravail - Non	29	35	12	15	4	5	67	20	313
2014	Partage d'emploi - Non	29	35	12	15	4	5	67	20	312
2014	Étalement du revenu - Non	29	34	12	15	4	5	67	20	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	14	16	4	6	64	21	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	7	13	4	3	75	17	95

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	13	10	4	2	0	73	14	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	13	9	6	3	0	71	16	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	22	16	8	4	6	0	71	13	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	31	12	9	6	3	0	72	16	292
2017	Télétravail - Non	39	30	13	9	6	3	0	71	15	337
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	13	9	6	3	0	71	15	342
2017	Étalement du revenu - Oui	25	25	8	42	0	0	0	50	42	12
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	13	8	6	3	0	72	14	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	30	13	9	6	3	0	71	15	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	13	7	6	3	0	73	14	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	27	13	12	4	3	0	69	17	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	9	7	4	2	0	80	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	11	7	5	4	0	76	12	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	4	7	7	7	0	80	16	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	31	12	7	4	3	0	76	12	261
2014	Télétravail - Non	41	33	10	7	5	4	0	77	12	314
2014	Partage d'emploi - Non	41	33	11	7	5	4	0	77	12	313
2014	Étalement du revenu - Non	41	32	10	7	5	4	0	77	12	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	12	7	4	4	0	76	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	34	6	6	7	4	1	79	14	95

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	50	10	8	13	2	0	69	21	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	14	13	7	2	0	65	21	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	30	20	8	4	4	0	67	13	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	36	13	13	8	2	0	65	22	293
2017	Télétravail - Non	29	35	14	13	8	2	0	65	21	337
2017	Partage d'emploi - Non	29	35	14	13	8	2	0	65	21	342
2017	Étalement du revenu - Oui	25	33	8	33	0	0	0	58	33	12
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	14	12	8	2	0	66	20	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	14	12	8	2	0	65	21	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	13	13	8	2	0	65	22	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	39	14	11	8	2	0	66	19	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	45	15	13	7	0	0	65	20	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	15	11	7	3	1	65	19	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	39	15	7	9	2	2	67	17	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	39	15	12	7	2	0	65	19	259
2014	Télétravail - Non	25	38	15	12	7	2	1	65	19	312
2014	Partage d'emploi - Non	25	39	15	12	7	2	0	65	19	311
2014	Étalement du revenu - Non	25	39	15	12	7	2	1	65	19	304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	15	11	6	3	0	66	18	218
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	39	16	12	8	1	2	63	21	95

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	6	4	2	89	6	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	36	4	4	1	90	5	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	41	6	2	2	90	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	36	4	4	1	90	5	292
2017	Télétravail - Non	54	36	4	4	1	90	5	337
2017	Partage d'emploi - Non	54	36	5	4	1	90	5	342
2017	Étalement du revenu - Oui	58	17	0	25	0	75	25	12
2017	Étalement du revenu - Non	53	37	5	3	2	91	5	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	36	5	4	1	90	5	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	35	4	3	1	91	4	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	39	5	5	2	88	7	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	4	4	2	89	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	7	4	3	85	7	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	46	4	0	4	93	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	7	5	3	85	8	260
2014	Télétravail - Non	47	38	7	4	3	86	7	313
2014	Partage d'emploi - Non	47	38	6	4	3	86	7	312
2014	Étalement du revenu - Non	48	38	7	5	3	86	7	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	7	5	3	84	8	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	42	5	2	3	89	5	95

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	39	10	0	0	0	0	90	0	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	7	5	1	0	0	87	6	290
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	39	8	4	0	0	0	88	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	28	7	5	1	0	0	88	6	291
2017	Télétravail - Non	57	30	7	4	1	0	0	88	5	336
2017	Partage d'emploi - Non	57	30	7	5	1	0	0	88	5	341
2017	Étalement du revenu - Oui	42	17	17	17	0	0	8	64	18	12
2017	Étalement du revenu - Non	58	30	7	4	1	0	0	88	5	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	7	5	1	0	0	88	5	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	27	6	5	1	0	0	89	6	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	10	4	0	0	1	86	4	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	27	7	7	0	0	0	87	7	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	7	3	1	2	0	89	4	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	7	6	4	0	0	83	9	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	30	7	3	1	2	0	89	4	261
2014	Télétravail - Non	56	31	7	3	1	2	0	88	5	314
2014	Partage d'emploi - Non	56	31	7	3	1	2	0	89	5	313
2014	Étalement du revenu - Non	56	30	7	3	1	2	0	88	4	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	7	2	1	2	0	90	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	32	7	6	2	1	0	84	9	95

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	27	23	6	2	0	0	69	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	10	6	4	2	1	80	11	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	12	10	0	4	0	78	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	32	12	5	4	1	1	78	10	292
2017	Télétravail - Non	45	31	12	6	4	1	1	78	10	337
2017	Partage d'emploi - Non	45	31	11	6	4	1	1	78	10	342
2017	Étalement du revenu - Oui	42	8	42	0	8	0	0	50	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	45	32	11	6	4	1	1	79	10	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31	12	6	4	1	1	78	10	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	7	5	5	1	1	82	10	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	24	20	8	2	2	0	69	10	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	33	11	4	0	0	0	85	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	8	7	4	1	0	80	12	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	26	13	4	4	4	0	79	8	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	33	8	7	4	0	0	81	11	261
2014	Télétravail - Non	48	32	9	7	4	1	0	80	11	314
2014	Partage d'emploi - Non	48	32	9	6	4	1	0	81	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	49	31	9	7	4	1	0	81	11	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	33	8	7	4	0	0	81	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	11	5	3	2	0	80	9	95

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	52	11	2	0	0	2	86	2	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	11	3	1	1	0	84	4	289
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	12	4	0	2	0	84	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38	11	3	1	1	1	85	4	290
2017	Télétravail - Non	46	37	11	3	1	1	1	84	4	335
2017	Partage d'emploi - Non	46	37	11	3	1	1	1	85	4	340
2017	Étalement du revenu - Oui	58	17	17	0	8	0	0	75	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	45	38	11	3	1	1	1	85	4	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	11	3	1	1	1	84	4	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	10	3	1	1	0	85	4	228
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	13	3	1	1	1	83	4	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	15	4	0	4	2	79	5	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	10	7	3	4	0	78	11	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	15	9	0	6	2	74	10	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	39	10	7	3	4	0	79	10	261
2014	Télétravail - Non	36	39	11	7	3	4	1	78	10	314
2014	Partage d'emploi - Non	36	39	11	7	3	4	1	78	10	313
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	11	7	3	4	1	78	10	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	10	6	4	4	0	79	10	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	14	8	1	5	1	75	10	95

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	18	17	15	11	4	41	38	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	23	12	16	16	7	3	50	36	290
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	18	18	22	6	10	4	48	32	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	24	12	16	18	7	3	49	38	291
2017	Télétravail - Non	21	23	13	16	17	7	4	49	37	336
2017	Partage d'emploi - Non	21	23	13	16	16	7	3	49	37	341
2017	Étalement du revenu - Oui	8	8	8	25	33	17	0	20	70	12
2017	Étalement du revenu - Non	21	23	13	16	16	7	4	50	36	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	23	13	16	16	7	3	49	37	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25	11	15	18	6	3	51	36	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	18	17	19	13	10	4	43	38	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	18	18	18	11	9	4	46	33	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	19	13	17	16	10	5	45	40	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	15	15	15	19	13	2	43	39	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	20	14	18	15	10	5	45	39	261
2014	Télétravail - Non	19	19	14	18	16	10	5	45	39	314
2014	Partage d'emploi - Non	19	19	14	17	16	10	5	45	39	313
2014	Étalement du revenu - Non	20	19	14	17	15	10	5	45	38	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	20	14	16	15	10	6	46	37	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	17	15	20	17	11	2	41	42	95

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	23	8	4	6	0	2	82	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	24	5	3	1	1	1	90	5	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	22	4	2	0	0	0	94	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	24	6	4	2	1	1	88	6	293
2017	Télétravail - Non	64	24	5	3	2	1	1	89	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	64	24	5	3	2	1	1	89	5	343
2017	Étalement du revenu - Oui	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	64	24	6	3	2	1	1	89	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	24	5	3	2	1	1	89	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	6	3	2	1	1	89	5	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	5	4	3	0	1	88	6	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	13	2	18	6	0	0	73	24	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	23	4	5	1	1	1	90	6	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	24	4	7	0	0	0	89	7	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	21	4	7	2	1	1	88	9	260
2014	Télétravail - Non	65	21	4	7	2	1	1	88	8	313
2014	Partage d'emploi - Non	65	22	4	6	2	1	1	88	8	312
2014	Étalement du revenu - Non	66	21	4	6	2	1	1	88	8	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	22	4	3	1	1	1	92	4	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	20	3	15	3	0	0	79	18	95

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	22	4	0	4	2	4	92	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	15	3	1	1	1	1	96	1	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	20	2	0	0	0	2	98	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	16	3	1	1	1	2	95	2	293
2017	Télétravail - Non	76	16	3	1	1	1	2	95	2	338
2017	Partage d'emploi - Non	76	16	3	1	1	1	2	95	2	343
2017	Étalement du revenu - Oui	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	76	16	3	1	1	1	2	95	2	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	16	3	1	1	1	2	95	2	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	15	3	1	1	1	1	95	2	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	19	3	0	2	1	3	95	2	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	13	4	11	0	0	0	85	11	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	15	3	1	1	1	0	95	2	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	11	0	6	2	2	0	92	8	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	16	4	2	0	1	0	93	2	259
2014	Télétravail - Non	77	15	4	3	1	1	0	93	3	312
2014	Partage d'emploi - Non	77	15	4	2	1	1	0	94	3	311
2014	Étalement du revenu - Non	77	14	4	3	1	1	0	93	3	304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	16	4	0	0	1	0	95	0	218
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	14	2	8	1	1	0	88	9	95

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	11	16	8	0	65	23	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	10	7	5	1	78	12	290
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	10	8	0	0	82	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	34	10	8	7	1	75	15	291
2017	Télétravail - Non	41	34	10	8	6	1	76	14	336
2017	Partage d'emploi - Non	41	35	10	8	6	1	76	14	341
2017	Étalement du revenu - Oui	42	42	8	8	0	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	41	34	10	8	6	1	76	14	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	10	8	6	1	76	14	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	10	6	7	1	77	13	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	11	12	4	0	74	15	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	4	9	4	2	82	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	12	11	5	0	71	17	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	6	7	4	2	83	11	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	35	12	12	5	0	70	17	261
2014	Télétravail - Non	38	34	11	11	5	1	72	16	314
2014	Partage d'emploi - Non	38	35	11	11	5	1	73	16	313
2014	Étalement du revenu - Non	38	34	11	11	5	1	72	17	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	13	12	5	0	70	17	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	7	9	4	1	79	14	95

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	13	16	27	0	0	44	43	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	13	18	13	2	2	54	32	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	8	18	4	2	0	70	22	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	29	14	17	17	2	2	50	35	293
2017	Télétravail - Non	21	29	13	17	15	2	2	53	33	338
2017	Partage d'emploi - Non	21	30	13	17	15	2	2	53	34	343
2017	Étalement du revenu - Oui	8	33	17	25	0	0	17	50	30	12
2017	Étalement du revenu - Non	21	30	13	17	15	2	1	53	34	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	13	17	15	2	2	53	33	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	29	15	17	15	3	2	52	33	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	11	19	14	1	2	55	34	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	20	18	18	13	0	0	51	31	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	23	13	20	17	3	2	47	39	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	6	15	15	2	0	64	30	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	20	16	20	17	2	2	44	39	261
2014	Télétravail - Non	24	22	14	19	17	2	2	48	38	314
2014	Partage d'emploi - Non	24	22	14	20	17	2	2	48	38	313
2014	Étalement du revenu - Non	24	22	14	19	17	2	2	48	38	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	20	15	20	18	3	2	44	40	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	27	12	18	14	1	0	56	32	95

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	23	11	0	4	0	64	12	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	13	6	1	2	1	79	7	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	14	2	2	2	0	82	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	43	14	8	1	2	1	76	9	292
2017	Télétravail - Non	33	41	15	7	1	2	1	77	8	337
2017	Partage d'emploi - Non	33	42	14	7	1	2	1	77	8	342
2017	Étalement du revenu - Oui	17	50	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	34	41	14	6	1	2	1	78	8	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	14	7	1	2	1	77	8	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	45	12	6	1	2	1	80	8	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	19	8	1	3	0	72	9	113

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	35	10	2	0	0	88	2	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	33	8	2	2	1	88	5	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	39	12	0	0	2	88	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	32	7	3	2	1	88	5	291
2017	Télétravail - Non	53	33	8	2	2	1	88	4	336
2017	Partage d'emploi - Non	53	33	8	2	2	1	88	4	341
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	53	33	8	2	2	1	88	4	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	33	8	2	2	1	88	4	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	6	3	3	1	88	5	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	11	2	0	1	87	2	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	40	4	2	0	2	93	2	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	28	7	2	1	3	90	3	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	35	2	2	0	0	96	2	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	29	7	2	1	3	89	4	261
2014	Télétravail - Non	58	30	6	2	1	3	90	3	314
2014	Partage d'emploi - Non	58	30	6	2	1	3	90	3	313
2014	Étalement du revenu - Non	58	30	6	2	1	3	91	3	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	26	7	2	1	4	89	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	38	4	2	1	1	93	3	95

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	34	10	0	2	0	88	2	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	8	2	1	1	89	3	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	39	6	0	0	0	94	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	34	9	2	2	1	88	4	293
2017	Télétravail - Non	53	34	8	2	1	1	88	3	338
2017	Partage d'emploi - Non	53	35	8	2	1	1	89	3	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	42	17	0	0	0	83	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	54	34	8	2	2	1	89	3	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	35	8	2	1	1	89	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	8	3	2	1	88	4	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	37	9	0	1	0	90	1	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51	0	0	0	0	100	0	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	31	6	3	1	1	90	4	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	39	4	2	2	2	92	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	33	6	3	0	1	91	3	261
2014	Télétravail - Non	56	34	5	3	1	1	91	3	314
2014	Partage d'emploi - Non	57	34	5	3	1	1	91	3	313
2014	Étalement du revenu - Non	57	34	6	2	1	1	91	3	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	30	7	3	0	1	90	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	43	2	2	1	2	95	3	95

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	27	4	0	2	0	94	2	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	6	2	2	0	90	4	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	26	8	0	0	0	92	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	29	6	2	2	0	90	4	293
2017	Télétravail - Non	62	28	6	2	2	0	90	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	62	28	6	2	2	0	90	3	343
2017	Étalement du revenu - Oui	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	62	28	6	2	2	0	90	4	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	28	6	2	2	0	90	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	29	6	3	2	0	89	5	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	27	6	0	1	0	93	1	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	29	2	0	0	0	98	0	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	30	4	1	1	0	94	3	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	30	4	0	4	0	93	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	30	3	2	0	0	95	2	260
2014	Télétravail - Non	64	30	4	1	1	0	94	2	313
2014	Partage d'emploi - Non	64	30	4	1	1	0	94	2	312
2014	Étalement du revenu - Non	64	30	4	1	1	0	94	2	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	29	4	2	0	0	94	2	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	31	2	0	2	1	96	2	95

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	8	6	2	0	85	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	12	4	3	1	81	7	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	14	4	0	0	82	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	28	11	4	3	1	82	8	293
2017	Télétravail - Non	54	27	11	4	3	1	81	7	338
2017	Partage d'emploi - Non	54	28	11	4	3	1	82	7	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	25	8	17	0	0	75	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	54	28	11	4	3	1	82	7	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	27	11	4	3	1	82	7	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	27	11	3	3	1	82	7	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	29	11	6	1	0	82	7	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	40	13	4	0	0	82	4	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	28	13	6	3	0	78	9	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	24	9	6	6	0	80	11	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	31	13	5	2	0	79	8	261
2014	Télétravail - Non	49	30	13	5	3	0	79	8	314
2014	Partage d'emploi - Non	49	30	13	5	3	0	79	8	313
2014	Étalement du revenu - Non	49	30	13	5	3	0	79	8	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	14	5	3	0	78	8	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	11	5	3	1	81	9	95

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	10	4	4	0	83	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	12	3	2	0	82	6	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	22	20	2	0	0	78	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	10	4	3	0	83	7	293
2017	Télétravail - Non	54	28	12	4	3	0	82	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	54	29	12	3	3	0	82	6	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	25	17	8	0	0	75	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	54	29	12	3	3	0	82	6	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	28	12	3	3	0	82	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	11	3	3	0	83	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	25	14	4	2	0	81	5	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	38	9	9	0	0	82	9	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	9	7	2	1	82	9	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	26	11	7	6	0	76	13	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	9	7	1	1	83	8	261
2014	Télétravail - Non	49	32	9	7	2	1	82	9	314
2014	Partage d'emploi - Non	49	32	9	7	2	0	82	9	313
2014	Étalement du revenu - Non	49	32	9	7	2	1	82	9	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	33	9	7	1	0	83	8	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	9	7	3	1	80	11	95

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	31	13	8	10	2	0	68	18	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	22	15	7	4	2	1	73	12	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	20	26	8	2	2	0	64	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	24	13	7	6	2	1	74	13	292
2017	Télétravail - Non	47	23	15	7	5	2	1	72	13	337
2017	Partage d'emploi - Non	47	24	15	7	5	2	1	72	13	342
2017	Étalement du revenu - Oui	42	33	8	17	0	0	0	75	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	47	23	15	7	5	2	1	72	12	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	23	15	7	5	2	1	72	13	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	22	14	6	5	2	1	74	12	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	27	17	9	6	2	0	68	15	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	11	16	2	4	0	70	19	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	21	14	12	7	3	0	66	20	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	17	11	11	11	4	0	65	23	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	24	14	13	5	3	0	67	19	261
2014	Télétravail - Non	41	23	14	12	6	3	0	66	20	314
2014	Partage d'emploi - Non	41	23	14	12	6	3	0	66	20	313
2014	Étalement du revenu - Non	41	23	14	12	6	3	0	66	19	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	23	14	12	5	3	0	67	18	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	23	13	13	8	3	1	65	22	95

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	40	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	36	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	26	55	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	41	33	293
2017	Télétravail - Non	26	38	36	338
2017	Partage d'emploi - Non	25	38	37	343
2017	Étalement du revenu - Oui	17	33	50	12
2017	Étalement du revenu - Non	25	38	36	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	38	36	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	42	31	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	47	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	45	33	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	34	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	37	31	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39	35	261
2014	Télétravail - Non	27	38	34	314
2014	Partage d'emploi - Non	27	38	35	313
2014	Étalement du revenu - Non	27	39	34	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	35	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	34	95

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	35	24	0	16	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	24	38	8	11	8	74
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	50	30	10	9	0	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	19	39	10	10	10	76
2017	Télétravail - Non	10	23	38	10	10	9	86
2017	Partage d'emploi - Non	10	22	38	10	10	9	85
2017	Étalement du revenu - Non	11	22	37	11	10	9	84
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	23	38	10	10	9	86
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	18	40	8	12	10	61
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	36	33	16	4	8	25
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	20	50	30	9999	0	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	50	18	9999	1	76
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	24	41	24	9999	0	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	52	19	9999	1	69
2014	Télétravail - Non	9	20	50	20	9999	1	86
2014	Partage d'emploi - Non	9	20	50	20	9999	1	86
2014	Étalement du revenu - Non	9	19	51	19	9999	1	84
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	54	17	9999	2	59
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	26	41	26	9999	0	27

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	290
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	291
2017	Télétravail - Non	9	91	336
2017	Partage d'emploi - Non	9	91	341
2017	Étalement du revenu - Non	9	91	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	259
2014	Télétravail - Non	13	87	312
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	311
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	218
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	95

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27
2017	Télétravail - Non	52	31
2017	Partage d'emploi - Non	50	32
2017	Étalement du revenu - Non	50	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	33
2014	Télétravail - Non	35	40
2014	Partage d'emploi - Non	35	40
2014	Étalement du revenu - Non	32	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	27
2017	Télétravail - Non	71	31
2017	Partage d'emploi - Non	72	32
2017	Étalement du revenu - Non	73	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	33
2014	Télétravail - Non	70	40
2014	Partage d'emploi - Non	70	40
2014	Étalement du revenu - Non	74	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27
2017	Télétravail - Non	45	31
2017	Partage d'emploi - Non	44	32
2017	Étalement du revenu - Non	43	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	33
2014	Télétravail - Non	30	40
2014	Partage d'emploi - Non	30	40
2014	Étalement du revenu - Non	29	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	27
2017	Télétravail - Non	42	31
2017	Partage d'emploi - Non	41	32
2017	Étalement du revenu - Non	40	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	33
2014	Télétravail - Non	48	40
2014	Partage d'emploi - Non	48	40
2014	Étalement du revenu - Non	47	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	27
2017	Télétravail - Non	45	31
2017	Partage d'emploi - Non	44	32
2017	Étalement du revenu - Non	47	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	33
2014	Télétravail - Non	48	40
2014	Partage d'emploi - Non	48	40
2014	Étalement du revenu - Non	50	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	27

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	27
2017	Télétravail - Non	42	31
2017	Partage d'emploi - Non	41	32
2017	Étalement du revenu - Non	40	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	33
2014	Télétravail - Non	53	40
2014	Partage d'emploi - Non	53	40
2014	Étalement du revenu - Non	50	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	27
2017	Télétravail - Non	48	31
2017	Partage d'emploi - Non	47	32
2017	Étalement du revenu - Non	43	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33
2014	Télétravail - Non	35	40
2014	Partage d'emploi - Non	35	40
2014	Étalement du revenu - Non	37	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	13

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	27
2017	Télétravail - Non	48	31
2017	Partage d'emploi - Non	47	32
2017	Étalement du revenu - Non	50	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	33
2014	Télétravail - Non	55	40
2014	Partage d'emploi - Non	55	40
2014	Étalement du revenu - Non	55	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	27
2017	Télétravail - Non	39	31
2017	Partage d'emploi - Non	38	32
2017	Étalement du revenu - Non	37	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	33
2014	Télétravail - Non	33	40
2014	Partage d'emploi - Non	33	40
2014	Étalement du revenu - Non	32	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	27

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26
2017	Télétravail - Non	16	31
2017	Partage d'emploi - Non	16	32
2017	Étalement du revenu - Non	17	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	33
2014	Télétravail - Non	13	40
2014	Partage d'emploi - Non	13	40
2014	Étalement du revenu - Non	13	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	16	31
2017	Partage d'emploi - Non	16	32
2017	Étalement du revenu - Non	17	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	32
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	27
2017	Télétravail - Non	45	31
2017	Partage d'emploi - Non	44	32
2017	Étalement du revenu - Non	43	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	33
2014	Télétravail - Non	48	40
2014	Partage d'emploi - Non	48	40
2014	Étalement du revenu - Non	50	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	13

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	27
2017	Télétravail - Non	58	31
2017	Partage d'emploi - Non	56	32
2017	Étalement du revenu - Non	53	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	63	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	33
2014	Télétravail - Non	58	40
2014	Partage d'emploi - Non	58	40
2014	Étalement du revenu - Non	55	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	27
2017	Télétravail - Non	32	31
2017	Partage d'emploi - Non	31	32
2017	Étalement du revenu - Non	33	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	33
2014	Télétravail - Non	33	40
2014	Partage d'emploi - Non	33	40
2014	Étalement du revenu - Non	34	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	33
2014	Télétravail - Non	20	40
2014	Partage d'emploi - Non	20	40
2014	Étalement du revenu - Non	21	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27
2017	Télétravail - Non	32	31
2017	Partage d'emploi - Non	34	32
2017	Étalement du revenu - Non	37	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	33
2014	Télétravail - Non	25	40
2014	Partage d'emploi - Non	25	40
2014	Étalement du revenu - Non	26	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	27

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Télétravail - Non	13	38
2014	Partage d'emploi - Non	13	38
2014	Étalement du revenu - Non	14	36

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32
2014	Télétravail - Non	16	38
2014	Partage d'emploi - Non	16	38
2014	Étalement du revenu - Non	17	36

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27
2017	Télétravail - Non	16	31
2017	Partage d'emploi - Non	16	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	32
2014	Télétravail - Non	13	38
2014	Partage d'emploi - Non	13	38
2014	Étalement du revenu - Non	14	36

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27
2017	Télétravail - Non	48	31
2017	Partage d'emploi - Non	47	32
2017	Étalement du revenu - Non	47	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	32
2014	Télétravail - Non	47	38
2014	Partage d'emploi - Non	47	38
2014	Étalement du revenu - Non	47	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	27
2017	Télétravail - Non	55	31
2017	Partage d'emploi - Non	53	32
2017	Étalement du revenu - Non	50	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	32
2014	Télétravail - Non	53	38
2014	Partage d'emploi - Non	53	38
2014	Étalement du revenu - Non	53	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32
2014	Télétravail - Non	38
2014	Partage d'emploi - Non	38
2014	Étalement du revenu - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	27
2017	Télétravail - Non	68	31
2017	Partage d'emploi - Non	66	32
2017	Étalement du revenu - Non	63	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32
2014	Télétravail - Non	50	38
2014	Partage d'emploi - Non	50	38
2014	Étalement du revenu - Non	50	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27
2017	Télétravail - Non	31
2017	Partage d'emploi - Non	32
2017	Étalement du revenu - Non	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	26
2017	Télétravail - Non	19	31
2017	Partage d'emploi - Non	19	32
2017	Étalement du revenu - Non	20	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	32
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	12

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	100	26
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	100	27
2017	Télétravail - Non	100	31
2017	Partage d'emploi - Non	100	32
2017	Étalement du revenu - Non	100	30
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	32
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	12

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	13	37	0	6	21	8	40	8	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	19	13	6	6	26	10	61	19	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	12	26	6	2	35	4	45	13	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	19	15	5	7	23	10	59	18	293
2017	Télétravail - Non	19	18	16	5	6	26	9	58	17	338
2017	Partage d'emploi - Non	20	18	17	5	6	25	9	57	17	343
2017	Étalement du revenu - Oui	0	25	17	42	0	8	8	30	50	12
2017	Étalement du revenu - Non	20	18	17	4	6	26	10	59	16	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	18	17	5	6	25	10	57	17	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	20	11	4	7	25	11	65	17	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	14	28	7	4	26	7	42	17	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	13	20	2	0	20	13	67	3	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	13	13	6	6	29	8	61	19	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	15	7	4	6	31	11	71	16	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	13	15	6	5	27	8	60	17	261
2014	Télétravail - Non	26	13	14	6	5	28	9	61	17	314
2014	Partage d'emploi - Non	26	13	14	6	5	27	9	61	17	313
2014	Étalement du revenu - Non	27	13	13	5	5	27	9	63	16	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	13	13	6	6	27	8	61	19	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	13	15	4	3	30	11	63	12	95

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	27	25	2	4	11	0	65	6	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	13	6	4	7	1	74	12	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	26	26	4	0	12	0	67	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	29	13	6	5	7	1	73	12	293
2017	Télétravail - Non	37	29	15	6	4	8	1	73	11	338
2017	Partage d'emploi - Non	37	29	15	6	4	8	1	72	11	343
2017	Étalement du revenu - Oui	25	17	33	25	0	0	0	42	25	12
2017	Étalement du revenu - Non	38	29	14	5	5	8	1	74	11	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	15	6	4	8	1	72	11	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	10	6	5	6	1	77	12	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	24	25	5	3	11	1	63	9	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	24	13	0	0	18	2	84	0	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	12	6	3	10	1	76	10	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	6	7	4	15	0	80	13	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	28	14	5	2	11	1	77	8	261
2014	Télétravail - Non	39	28	12	5	3	11	1	77	9	314
2014	Partage d'emploi - Non	40	28	12	5	3	11	1	77	9	313
2014	Étalement du revenu - Non	40	28	12	5	3	12	1	78	9	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	28	13	5	3	10	0	76	9	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	27	11	4	2	14	2	79	8	95

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	12	6	2	2	8	69	59	16	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	12	3	2	2	3	71	71	16	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	6	6	4	2	6	71	50	25	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	3	2	2	4	70	72	14	293
2017	Télétravail - Non	6	12	4	2	2	4	70	69	16	338
2017	Partage d'emploi - Non	6	12	4	2	2	4	70	69	16	343
2017	Étalement du revenu - Oui	8	0	0	0	0	0	92	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	5	13	4	2	2	4	70	69	16	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	12	4	2	2	4	70	69	16	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	3	2	2	3	70	75	14	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	8	5	3	2	6	72	56	20	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	7	7	2	7	0	78	30	40	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	5	4	3	1	4	79	54	20	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	6	2	9	2	4	76	36	55	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	5	5	1	2	4	79	53	16	261
2014	Télétravail - Non	3	5	5	3	2	4	78	50	23	314
2014	Partage d'emploi - Non	3	5	4	3	2	4	79	51	24	313
2014	Étalement du revenu - Non	4	6	5	3	2	4	78	50	23	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	5	5	1	1	4	80	57	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	1	6	3	6	3	4	76	37	47	95

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	0	4	4	2	10	80	0	57	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	4	5	0	1	8	78	56	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	0	4	0	0	14	77	60	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	4	5	1	2	7	78	49	17	292
2017	Télétravail - Non	4	3	5	1	1	9	78	50	15	337
2017	Partage d'emploi - Non	3	3	5	1	1	8	78	50	15	342
2017	Étalement du revenu - Oui	8	0	0	0	0	0	92	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	3	3	5	1	2	9	78	49	15	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	3	5	1	1	8	78	50	15	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	5	5	0	2	7	78	54	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	0	4	2	1	11	79	35	27	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	0	7	0	2	2	89	0	25	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	1	3	3	0	0	3	89	48	10	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	4	2	0	0	7	87	67	0	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	1	2	4	0	1	2	89	36	14	261
2014	Télétravail - Non	1	2	4	0	1	3	89	40	12	314
2014	Partage d'emploi - Non	1	2	4	0	1	3	89	42	13	313
2014	Étalement du revenu - Non	1	2	4	0	1	3	89	38	13	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	2	4	0	0	2	90	39	11	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	3	3	0	1	5	87	43	14	95

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	8	4	2	0	11	69	71	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	6	6	1	1	5	71	69	6	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	2	8	0	0	12	71	56	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	7	5	1	1	5	71	71	7	292
2017	Télétravail - Non	10	6	6	1	1	6	70	69	6	337
2017	Partage d'emploi - Non	10	6	6	1	1	6	71	69	6	342
2017	Étalement du revenu - Oui	8	0	0	0	0	0	92	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	10	6	6	1	1	7	70	69	6	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	6	5	1	1	6	71	69	6	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	7	6	1	1	4	71	71	7	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	5	5	1	0	11	72	65	5	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	2	4	7	0	2	4	80	43	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	4	3	0	0	6	80	76	0	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	2	0	0	0	13	74	100	0	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	5	5	0	0	4	82	65	3	261
2014	Télétravail - Non	6	4	4	0	0	6	80	70	2	314
2014	Partage d'emploi - Non	5	4	4	0	0	5	81	70	2	313
2014	Étalement du revenu - Non	6	4	4	0	0	6	80	70	2	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	4	4	0	0	4	82	70	0	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	4	3	0	1	9	76	71	7	95

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	10	2	4	0	11	69	71	19	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	6	6	0	1	6	71	69	5	289
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	2	8	0	0	12	70	56	0	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	7	5	1	1	6	71	71	8	291
2017	Télétravail - Non	9	7	5	1	1	7	71	70	7	335
2017	Partage d'emploi - Non	9	7	5	1	1	7	71	70	7	340
2017	Étalement du revenu - Oui	8	0	0	0	0	0	92	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	9	7	5	1	1	7	70	69	7	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	7	5	1	1	7	71	70	7	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	7	6	0	1	5	71	71	5	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	6	4	2	0	11	71	65	10	112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	2	7	0	2	4	80	43	14	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	4	3	0	0	6	80	76	0	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	2	0	0	0	13	74	100	0	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	5	5	0	0	5	81	66	3	260
2014	Télétravail - Non	6	4	4	0	0	6	80	71	2	313
2014	Partage d'emploi - Non	6	4	4	0	0	6	80	70	2	312
2014	Étalement du revenu - Non	6	4	4	0	0	6	79	71	2	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	5	4	0	0	4	81	72	0	219
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	2	3	0	1	11	76	69	8	95

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	290
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	291
2017	Télétravail - Non	6	94	336
2017	Partage d'emploi - Non	6	94	341
2017	Étalement du revenu - Non	6	94	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	113
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	53
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	261
2014	Télétravail - Non	4	96	313
2014	Partage d'emploi - Non	4	96	312
2014	Étalement du revenu - Non	4	96	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	220

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	19
2017	Télétravail - Non	25	20
2017	Partage d'emploi - Non	29	21
2017	Étalement du revenu - Non	30	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	21

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	15
2017	Télétravail - Non	90	20
2017	Partage d'emploi - Non	86	21
2017	Étalement du revenu - Non	85	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	86	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	92	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	91	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	13
2014	Télétravail - Non	92	13
2014	Partage d'emploi - Non	92	13
2014	Étalement du revenu - Non	92	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	91	11

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	15
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	12

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	15
2017	Télétravail - Non	35	20
2017	Partage d'emploi - Non	38	21
2017	Étalement du revenu - Non	40	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	21

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	15
2017	Télétravail - Non	60	20
2017	Partage d'emploi - Non	57	21
2017	Étalement du revenu - Non	55	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	21

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	15
2017	Télétravail - Non	25	20
2017	Partage d'emploi - Non	24	21
2017	Étalement du revenu - Non	25	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	21

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	15
2017	Télétravail - Non	30	20
2017	Partage d'emploi - Non	29	21
2017	Étalement du revenu - Non	25	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	13
2014	Télétravail - Non	38	13
2014	Partage d'emploi - Non	38	13
2014	Étalement du revenu - Non	38	13

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	15
2017	Télétravail - Non	25	20
2017	Partage d'emploi - Non	24	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	13
2014	Télétravail - Non	38	13
2014	Partage d'emploi - Non	38	13
2014	Étalement du revenu - Non	38	13

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	15
2017	Télétravail - Non	60	20
2017	Partage d'emploi - Non	62	21
2017	Étalement du revenu - Non	65	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	13
2014	Télétravail - Non	62	13
2014	Partage d'emploi - Non	62	13
2014	Étalement du revenu - Non	62	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	15
2017	Télétravail - Non	45	20
2017	Partage d'emploi - Non	43	21
2017	Étalement du revenu - Non	45	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	15
2017	Télétravail - Non	60	20
2017	Partage d'emploi - Non	57	21
2017	Étalement du revenu - Non	60	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	13
2014	Télétravail - Non	54	13
2014	Partage d'emploi - Non	54	13
2014	Étalement du revenu - Non	54	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	15
2017	Télétravail - Non	70	20
2017	Partage d'emploi - Non	67	21
2017	Étalement du revenu - Non	70	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	13
2014	Télétravail - Non	85	13
2014	Partage d'emploi - Non	85	13
2014	Étalement du revenu - Non	85	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	21
2017	Étalement du revenu - Non	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13
2014	Télétravail - Non	13
2014	Partage d'emploi - Non	13
2014	Étalement du revenu - Non	13
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	100	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	100	15
2017	Télétravail - Non	100	20
2017	Partage d'emploi - Non	100	21
2017	Étalement du revenu - Non	100	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	21
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	12

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	8	21	0	2	33	13	58	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	17	15	1	3	32	10	66	8	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	12	24	2	0	37	8	54	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	17	15	1	3	31	11	67	8	293
2017	Télétravail - Non	21	16	16	1	3	32	11	65	7	338
2017	Partage d'emploi - Non	21	16	16	1	3	32	10	65	7	343
2017	Étalement du revenu - Oui	17	17	17	0	0	42	8	67	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	22	16	16	1	3	32	10	65	7	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	16	16	1	3	32	10	65	7	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	19	14	1	4	31	10	69	8	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	11	21	2	1	34	11	57	5	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	11	18	0	0	36	15	64	0	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	14	10	1	2	41	7	75	6	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	7	9	2	0	48	6	76	4	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	15	12	1	2	38	9	73	5	261
2014	Télétravail - Non	24	14	11	1	2	40	9	73	5	314
2014	Partage d'emploi - Non	24	14	11	1	2	40	9	73	5	313
2014	Étalement du revenu - Non	24	13	11	1	2	40	9	73	5	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	15	10	1	2	39	8	75	6	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	9	14	1	0	43	10	68	2	95

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	29	11	0	2	15	2	84	2	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	12	3	3	7	3	80	6	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	20	2	2	10	0	74	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	30	11	2	3	8	3	82	6	293
2017	Télétravail - Non	42	30	12	2	3	8	3	81	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	42	30	12	2	3	8	2	81	6	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	17	17	0	0	17	0	80	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	42	31	12	2	3	8	3	81	6	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	30	12	2	3	8	3	81	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	10	3	3	6	3	82	7	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	26	16	2	2	13	2	77	4	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	29	13	0	2	11	4	82	3	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	27	10	1	1	16	1	85	3	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	22	11	2	0	19	2	84	2	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	29	10	1	2	15	2	84	3	261
2014	Télétravail - Non	42	28	11	1	1	15	2	84	3	314
2014	Partage d'emploi - Non	43	28	11	1	1	15	1	84	3	313
2014	Étalement du revenu - Non	42	28	10	1	1	15	2	85	3	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29	10	1	1	15	0	85	3	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	25	13	1	1	15	4	82	3	95

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	23	11	8	10	0	4	70	18	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	28	11	7	4	1	2	77	11	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	16	4	4	0	0	76	8	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	25	11	7	5	1	3	76	13	293
2017	Télétravail - Non	47	27	11	7	5	1	3	76	12	337
2017	Partage d'emploi - Non	46	28	11	7	5	1	3	76	12	342
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	46	28	11	7	5	1	3	76	12	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	28	11	7	5	1	3	76	12	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	26	11	7	4	1	3	78	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	30	12	7	7	0	2	73	15	112

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	38	23	15	2	0	0	60	17	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	27	9	5	1	2	58	14	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	41	20	6	6	0	2	68	12	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	32	27	10	4	1	2	57	15	292
2017	Télétravail - Non	23	33	26	10	5	1	2	58	15	337
2017	Partage d'emploi - Non	24	34	26	10	4	1	2	59	14	342
2017	Étalement du revenu - Oui	33	8	42	8	0	0	8	45	9	12
2017	Étalement du revenu - Non	23	34	26	10	5	1	2	59	15	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	33	26	10	5	1	2	59	15	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	27	10	5	1	2	57	15	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	24	10	4	0	2	61	14	113

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	25	19	10	2	0	2	68	12	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	33	18	5	3	1	3	73	8	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	16	4	2	0	2	78	6	50
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	32	19	6	3	1	3	71	9	292
2017	Télétravail - Non	37	32	19	6	3	1	3	72	9	336
2017	Partage d'emploi - Non	38	32	19	6	3	1	3	72	9	341
2017	Étalement du revenu - Oui	25	42	17	8	0	0	8	73	9	12
2017	Étalement du revenu - Non	39	31	19	5	3	1	2	72	9	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	32	18	6	3	1	3	72	9	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	19	5	3	1	3	72	9	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	30	18	7	2	0	3	73	9	112

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	25	6	10	2	0	59	16	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	21	10	5	1	2	63	16	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	12	4	6	2	2	78	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	33	23	11	6	1	2	59	17	293
2017	Télétravail - Non	26	33	22	10	6	1	2	61	16	338
2017	Partage d'emploi - Non	27	33	21	10	6	1	2	62	16	343
2017	Étalement du revenu - Oui	25	17	42	17	0	0	0	42	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	27	34	21	9	6	1	2	63	16	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	33	21	10	6	1	2	62	16	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	22	11	5	1	2	61	17	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	21	6	7	2	1	65	14	113

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	21	11	2	4	0	2	82	6	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	22	6	3	1	1	7	90	4	290
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	18	4	6	0	0	2	90	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	23	7	2	1	1	7	89	4	291
2017	Télétravail - Non	60	22	7	3	1	1	6	89	4	336
2017	Partage d'emploi - Non	61	22	7	3	1	1	6	89	4	341
2017	Étalement du revenu - Oui	67	8	8	0	0	0	17	90	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	7	3	1	1	5	89	4	330
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	22	7	3	1	1	6	89	4	342
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	25	6	2	1	1	7	90	3	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	8	4	2	0	4	86	5	113

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	21	2	6	0	71	8	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	15	6	3	1	76	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	10	8	2	0	80	10	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	29	17	5	4	1	74	9	292
2017	Télétravail - Non	44	30	16	6	4	1	75	10	337
2017	Partage d'emploi - Non	44	30	16	6	3	1	75	9	342
2017	Étalement du revenu - Oui	50	8	17	17	8	0	58	25	12
2017	Étalement du revenu - Non	44	31	16	5	3	1	75	9	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	30	16	6	3	1	75	9	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	16	6	3	1	76	9	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	29	16	6	4	0	73	11	112

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	47	10	8	4	2	78	12	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	30	19	6	3	3	70	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	14	2	0	2	84	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	33	18	8	4	3	69	12	292
2017	Télétravail - Non	37	33	17	7	3	3	72	10	337
2017	Partage d'emploi - Non	37	33	18	7	3	3	72	10	342
2017	Étalement du revenu - Oui	42	42	8	8	0	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	37	33	18	7	3	3	71	10	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	33	18	7	3	3	72	10	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	20	7	4	3	67	12	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	40	12	5	2	2	80	7	112

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	16	6	10	0	68	16	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	15	10	5	2	69	15	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	12	10	2	2	76	12	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	32	16	9	6	2	67	16	290
2017	Télétravail - Non	34	33	16	10	6	2	68	16	335
2017	Partage d'emploi - Non	35	33	15	9	6	2	69	15	340
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	17	17	0	0	67	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	15	9	6	2	69	15	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	15	9	6	2	69	15	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	16	10	6	3	68	16	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	14	9	5	1	71	15	111

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	10	2	12	2	76	14	51
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	28	13	9	4	2	73	13	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	35	6	4	2	2	88	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	28	14	8	6	2	71	15	292
2017	Télétravail - Non	43	29	13	8	6	2	73	14	337
2017	Partage d'emploi - Non	43	29	13	8	6	2	74	13	342
2017	Étalement du revenu - Oui	25	58	0	17	0	0	83	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	44	28	13	7	6	2	73	13	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	29	13	8	6	2	74	13	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	25	15	9	5	3	70	15	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	7	4	6	2	82	11	112

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	20	10	8	6	0	76	14	50
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	13	5	2	3	79	8	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	37	16	2	0	2	82	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	31	12	6	3	3	78	10	290
2017	Télétravail - Non	44	32	12	6	3	3	78	9	335
2017	Partage d'emploi - Non	44	32	13	6	3	3	78	9	340
2017	Étalement du revenu - Oui	33	58	0	8	0	0	92	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	13	5	3	3	78	9	329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	13	6	3	3	78	9	341
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	13	6	3	3	78	9	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	12	5	3	1	80	8	111

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	8	6	0	4	86	6	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	15	7	1	1	2	90	3	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	10	2	2	0	86	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	17	7	2	1	3	90	3	293
2017	Télétravail - Non	70	17	7	2	1	2	90	3	338
2017	Partage d'emploi - Non	70	17	7	2	1	2	89	3	343
2017	Étalement du revenu - Oui	83	0	8	8	0	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	70	18	7	2	1	2	90	3	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	17	7	2	1	2	90	3	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	15	6	1	1	3	92	2	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	21	10	4	1	2	85	5	113

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	79	13	4	0	4	0	0	92	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	6	2	2	1	2	89	4	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	10	6	4	2	0	2	88	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	11	6	2	2	1	2	90	4	292
2017	Télétravail - Non	77	11	6	2	2	1	2	90	4	337
2017	Partage d'emploi - Non	77	11	6	2	2	1	2	90	4	342
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	77	11	6	2	2	1	2	90	4	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	11	6	2	2	1	2	90	4	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	11	6	2	2	1	2	90	4	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	12	6	2	3	0	2	89	4	113

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31	8	2	2	0	89	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	10	3	2	2	86	5	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	24	8	0	4	0	88	4	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	30	10	3	1	2	86	4	293
2017	Télétravail - Non	57	29	9	3	2	1	86	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	56	29	9	3	2	1	86	4	343
2017	Étalement du revenu - Oui	42	58	0	0	0	0	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	57	28	10	3	2	2	86	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	29	9	3	2	1	86	4	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	28	10	3	1	2	85	5	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31	9	1	3	0	88	4	113

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	22	8	10	0	0	83	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	17	10	5	4	1	81	9	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	14	8	4	4	0	84	8	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	18	10	6	3	1	81	10	293
2017	Télétravail - Non	62	18	9	6	4	1	81	10	338
2017	Partage d'emploi - Non	62	18	9	6	3	1	81	9	343
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	8	0	8	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	63	17	9	6	3	1	81	9	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	18	9	6	3	1	81	9	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	18	10	6	4	2	81	10	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	18	9	6	3	0	82	9	113

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	17	4	4	0	37	88	6	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	15	3	2	1	21	93	4	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	6	6	2	0	18	90	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	17	2	3	1	24	92	4	293
2017	Télétravail - Non	55	15	3	3	1	23	92	4	338
2017	Partage d'emploi - Non	55	15	3	3	1	23	92	4	343
2017	Étalement du revenu - Oui	50	0	8	8	0	33	75	13	12
2017	Étalement du revenu - Non	55	16	3	2	1	23	93	4	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	15	3	3	1	23	92	4	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	18	2	2	1	21	93	4	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	10	4	4	0	29	89	5	113

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	8	11	0	2	4	86	2	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	10	2	1	1	5	96	2	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	86	8	4	0	0	2	96	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	10	3	1	1	5	94	3	292
2017	Télétravail - Non	79	10	4	1	1	5	94	2	337
2017	Partage d'emploi - Non	79	10	3	1	1	5	94	2	342
2017	Étalement du revenu - Oui	75	0	0	8	0	17	90	10	12
2017	Étalement du revenu - Non	80	10	4	1	1	5	94	2	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	10	3	1	1	5	94	2	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	11	2	1	1	5	95	2	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	7	6	1	1	4	92	2	113

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	6	0	4	0	90	4	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	17	4	3	2	3	90	5	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	14	12	0	2	2	86	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	18	3	3	2	3	91	6	293
2017	Télétravail - Non	69	18	5	3	2	3	90	5	338
2017	Partage d'emploi - Non	70	18	5	3	2	3	90	5	343
2017	Étalement du revenu - Oui	92	0	0	0	0	8	100	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	69	18	5	3	2	3	90	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	17	5	3	2	3	90	5	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	3	4	2	3	91	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	14	8	0	3	2	89	3	113

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	19	0	2	0	79	2	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	13	5	1	2	81	6	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	29	14	2	4	0	80	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	29	14	4	1	2	81	6	293
2017	Télétravail - Non	51	29	14	4	1	1	81	6	338
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	14	4	1	1	81	6	343
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	50	29	14	4	2	2	81	5	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	14	4	1	1	81	6	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	12	5	1	2	81	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	16	2	3	0	80	4	113

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	40	38	6	4	0	52	10	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	43	33	6	2	1	59	8	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	61	21	0	2	2	76	2	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	40	36	7	2	0	55	9	293
2017	Télétravail - Non	15	42	34	6	2	1	58	8	338
2017	Partage d'emploi - Non	15	43	34	6	2	1	58	8	343
2017	Étalement du revenu - Oui	17	25	58	0	0	0	42	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	15	44	33	6	2	1	59	8	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	43	34	6	2	1	58	8	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	41	35	7	2	0	56	9	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	48	33	3	3	1	62	5	113

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	17	43	27	10	0	36	21	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	12	38	30	16	1	47	15	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	4	41	33	19	0	53	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	14	39	29	15	1	44	17	293
2017	Télétravail - Non	3	13	38	30	16	1	46	16	338
2017	Partage d'emploi - Non	3	13	39	30	15	1	45	16	343
2017	Étalement du revenu - Oui	0	0	50	33	17	0	50	0	12
2017	Étalement du revenu - Non	3	13	39	30	15	1	45	16	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	13	39	30	15	1	45	16	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	14	37	29	16	1	45	18	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	9	44	31	14	0	45	11	113

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	48	21	8	4	0	67	11	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	50	12	7	2	1	78	10	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	49	14	0	0	0	86	0	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	50	13	8	3	1	75	12	293
2017	Télétravail - Non	26	49	14	7	3	1	76	10	338
2017	Partage d'emploi - Non	26	50	13	7	3	1	76	10	343
2017	Étalement du revenu - Oui	25	42	17	17	0	0	67	17	12
2017	Étalement du revenu - Non	26	50	13	7	3	1	77	10	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	50	13	7	3	1	76	10	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	51	11	8	3	1	77	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	48	18	5	2	0	75	7	113

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48	19	13	2	2	65	16	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	45	14	7	4	2	75	11	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	45	22	6	0	0	73	6	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46	13	8	4	2	73	13	293
2017	Télétravail - Non	26	46	14	8	4	2	74	12	338
2017	Partage d'emploi - Non	26	46	15	8	3	2	73	12	343
2017	Étalement du revenu - Oui	25	50	17	8	0	0	75	8	12
2017	Étalement du revenu - Non	26	46	15	8	4	2	73	12	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	46	15	8	3	2	73	12	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	46	13	7	5	2	75	12	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	46	19	11	1	1	70	12	113

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	291
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	292
2017	Télétravail - Non	14	86	337
2017	Partage d'emploi - Non	14	86	342
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	331
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	343
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	45
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	270
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	54
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	261
2014	Télétravail - Non	11	89	314
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	313
2014	Étalement du revenu - Non	11	89	306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	220
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	95

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	85	15	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	40
2017	Télétravail - Non	87	13	45
2017	Partage d'emploi - Non	87	13	47
2017	Étalement du revenu - Non	87	13	44
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	13	47
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	29
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	0	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	30	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	17	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	39	23
2014	Télétravail - Non	69	31	35
2014	Partage d'emploi - Non	69	31	35
2014	Étalement du revenu - Non	69	31	35
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	35	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	27	15

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	38	3	3	3	94	3	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	40	0	6	3	94	6	34
2017	Télétravail - Non	55	37	0	5	3	95	5	39
2017	Partage d'emploi - Non	55	35	2	5	2	93	5	41
2017	Étalement du revenu - Non	57	33	3	5	3	92	5	38
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	35	2	5	2	93	5	41
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	41	0	4	4	96	4	23
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	28	6	6	0	89	6	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	19	10	5	0	86	5	21
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	20	10	0	0	90	0	10
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	71	14	7	7	0	86	7	14
2014	Télétravail - Non	71	17	8	4	0	88	4	24
2014	Partage d'emploi - Non	71	17	8	4	0	88	4	24
2014	Étalement du revenu - Non	71	17	8	4	0	88	4	24
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	15	8	8	0	85	8	13
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	18	9	0	0	91	0	11

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	16	8	4	2	8	2	68	32	52
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	24	9	5	4	3	0	56	44	292
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	12	2	0	0	0	53	47	51
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	21	8	5	4	4	1	59	41	293
2017	Télétravail - Non	56	23	9	5	3	4	1	58	42	338
2017	Partage d'emploi - Non	56	23	9	5	4	4	1	58	42	343
2017	Étalement du revenu - Oui	75	17	0	8	0	0	0	75	25	12
2017	Étalement du revenu - Non	55	23	9	5	4	4	1	57	43	332
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	9	5	4	4	1	58	42	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	23	9	5	4	4	0	57	43	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	24	9	4	2	4	1	60	40	113

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	111
2017	Télétravail - Non	22	131
2017	Partage d'emploi - Non	21	134
2017	Étalement du revenu - Non	22	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	94
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	41

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	111
2017	Télétravail - Non	17	131
2017	Partage d'emploi - Non	17	134
2017	Étalement du revenu - Non	18	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	94
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	41

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	111
2017	Télétravail - Non	10	131
2017	Partage d'emploi - Non	10	134
2017	Étalement du revenu - Non	10	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	94
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	41

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	111
2017	Télétravail - Non	32	131
2017	Partage d'emploi - Non	32	134
2017	Étalement du revenu - Non	32	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	94
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	111
2017	Télétravail - Non	5	131
2017	Partage d'emploi - Non	4	134
2017	Étalement du revenu - Non	3	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	94
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	41

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	13
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	111
2017	Télétravail - Non	49	131
2017	Partage d'emploi - Non	51	134
2017	Étalement du revenu - Non	51	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	94
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	41

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	70	9	0	7	7	14
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	56	13	1	3	5	121
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	61	17	0	4	4	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	57	11	1	4	5	112
2017	Télétravail - Non	21	57	13	0	4	5	131
2017	Partage d'emploi - Non	21	57	12	1	4	5	134
2017	Étalement du revenu - Non	21	57	13	1	3	5	132
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	58	12	1	4	5	135
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	55	12	0	2	5	94
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	63	13	2	7	5	41

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	20	7	13	13	13	62	30	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	6	7	2	11	82	10	123
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	17	4	0	4	78	4	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	23	4	8	4	12	81	14	114
2017	Télétravail - Non	46	27	6	7	4	11	81	12	134
2017	Partage d'emploi - Non	45	26	7	8	4	11	80	13	137
2017	Étalement du revenu - Non	46	25	7	8	4	11	80	13	135
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	26	6	7	4	11	80	12	138
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	23	4	7	3	13	84	11	95
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	12	9	5	7	73	15	43

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	7	7	0	15	13	59	23	53	15
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	8	10	5	16	5	46	38	43	123
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	13	8	8	4	46	42	33	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	7	9	3	18	6	47	35	46	114
2017	Télétravail - Non	10	8	9	4	16	6	47	38	43	134
2017	Partage d'emploi - Non	9	8	9	4	16	6	47	37	44	137
2017	Étalement du revenu - Non	10	8	10	4	16	5	47	37	43	135
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	8	9	4	16	6	47	37	44	138
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	7	9	4	17	4	46	38	43	95
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	9	9	4	15	9	49	33	45	43

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi