Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	50	5	14	7	0	74	21	4170
2017	Déterminé	37	47	5	9	3	0	83	11	550
2017	Étudiant	64	29	3	3	1	0	93	4	71
2014	Indéterminé (permanent)	26	49	5	14	5	0	75	20	4626
2014	Saisonnier	46	32	6	6	11	0	78	16	16
2014	Déterminé	36	47	4	9	3	0	83	12	439
2014	Étudiant	50	43	3	2	1	0	94	3	60
2011	Indéterminé (permanent)	23	49	5	16	6	0	73	22	4656
2011	Saisonnier	38	36	0	13	7	6	79	21	15
2011	Déterminé	33	48	6	10	3	0	81	13	483
2011	Étudiant	57	29	3	4	8	0	86	11	28
2008	Indéterminé (permanent)	30	49	5	12	5	0	78	17	3176
2008	Saisonnier	28	51	0	20	0	0	80	20	10
2008	Déterminé	40	46	5	8	2	0	86	10	369

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	66	25	4	3	1	0	1	92	4	4167
2017	Déterminé	74	21	2	2	1	0	0	95	3	548
2017	Étudiant	88	8	1	3	0	0	0	96	3	71
2014	Indéterminé (permanent)	68	23	4	3	1	0	1	92	4	4626
2014	Saisonnier	71	11	0	11	0	7	0	88	12	16
2014	Déterminé	74	21	2	2	0	0	0	95	2	438
2014	Étudiant	84	14	0	2	0	0	0	98	2	60
2011	Indéterminé (permanent)	70	21	4	3	1	0	1	92	4	4654
2011	Saisonnier	81	12	0	0	0	0	6	100	0	15
2011	Déterminé	77	17	2	2	0	0	0	95	3	483
2011	Étudiant	79	11	7	4	0	0	0	90	4	28
2008	Indéterminé (permanent)	71	22	3	3	1	0	0	93	4	3172
2008	Saisonnier	69	20	0	0	0	10	0	100	0	10
2008	Déterminé	77	18	2	1	0	1	1	96	1	368

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	21	5	6	3	1	87	8	4166
2017	Déterminé	74	17	4	3	1	1	92	4	549
2017	Étudiant	81	12	2	3	1	0	94	4	71
2014	Indéterminé (permanent)	67	19	4	5	3	1	88	8	4624
2014	Saisonnier	50	18	0	6	5	21	86	14	16
2014	Déterminé	73	16	3	4	2	1	91	6	439
2014	Étudiant	67	9	6	14	3	0	77	17	60
2011	Indéterminé (permanent)	71	17	4	5	3	1	88	8	4653
2011	Saisonnier	75	13	0	0	0	12	100	0	15
2011	Déterminé	76	15	3	4	1	1	92	5	483
2011	Étudiant	73	6	13	8	0	0	80	8	28
2008	Indéterminé (permanent)	69	17	4	6	4	1	87	9	3170
2008	Saisonnier	59	20	10	0	0	10	89	0	10
2008	Déterminé	73	15	4	5	3	1	89	8	369

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	38	7	11	6	0	76	17	4161
2017	Déterminé	45	37	7	7	4	0	82	12	549
2017	Étudiant	56	27	4	10	3	0	83	13	71
2014	Indéterminé (permanent)	41	35	7	11	6	0	76	17	4625
2014	Saisonnier	56	20	6	12	7	0	76	19	16
2014	Déterminé	44	36	7	10	2	0	80	12	439
2014	Étudiant	68	21	6	2	2	0	89	5	60
2011	Indéterminé (permanent)	38	39	8	9	5	0	77	15	4649
2011	Saisonnier	39	25	17	6	0	13	73	7	15
2011	Déterminé	38	39	9	10	4	0	77	14	483
2011	Étudiant	49	41	7	3	0	0	90	3	28

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	41	13	18	10	0	59	28	4167
2017	Déterminé	30	39	11	12	6	1	70	19	550
2017	Étudiant	48	40	1	10	0	1	89	10	71
2014	Indéterminé (permanent)	17	39	12	21	11	0	56	32	4625
2014	Saisonnier	39	40	6	11	6	0	78	16	16
2014	Déterminé	28	39	13	14	6	0	67	20	439
2014	Étudiant	46	28	15	6	3	1	75	9	60
2011	Indéterminé (permanent)	18	41	13	18	9	0	60	27	4649
2011	Saisonnier	25	43	6	0	19	6	73	20	15
2011	Déterminé	27	41	13	13	5	0	69	18	484
2011	Étudiant	62	27	0	3	4	4	93	7	28
2008	Indéterminé (permanent)	17	43	13	17	9	0	60	27	3174
2008	Saisonnier	10	49	0	20	20	0	59	41	10
2008	Déterminé	26	41	13	13	5	1	68	18	369

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	41	10	8	4	0	79	11	4171
2017	Déterminé	41	36	13	6	4	0	77	10	550
2017	Étudiant	43	34	9	10	2	1	79	12	70
2014	Indéterminé (permanent)	36	42	10	7	4	0	78	11	4625
2014	Saisonnier	43	50	0	7	0	0	93	7	16
2014	Déterminé	39	38	11	7	4	0	78	11	439
2014	Étudiant	36	37	12	14	0	1	74	14	60
2011	Indéterminé (permanent)	40	39	10	7	4	0	79	11	4653
2011	Saisonnier	55	26	13	0	0	6	86	0	15
2011	Déterminé	41	38	10	6	5	0	79	11	483
2011	Étudiant	47	31	18	0	0	4	82	0	28
2008	Indéterminé (permanent)	33	44	12	7	4	0	77	10	3176
2008	Saisonnier	31	20	39	0	10	0	51	10	10
2008	Déterminé	32	43	12	9	3	0	75	13	368

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	39	7	6	4	0	82	10	4171
2017	Déterminé	45	34	9	7	5	0	79	12	550
2017	Étudiant	48	41	5	4	1	0	89	6	70
2014	Indéterminé (permanent)	42	40	8	7	4	0	81	10	4627
2014	Saisonnier	37	43	13	0	7	0	80	7	16
2014	Déterminé	41	37	10	6	5	0	79	11	438
2014	Étudiant	47	33	13	7	0	0	80	7	60
2011	Indéterminé (permanent)	43	41	7	6	3	0	84	9	4647
2011	Saisonnier	25	55	13	0	0	6	86	0	15
2011	Déterminé	39	39	11	6	4	0	78	11	484
2011	Étudiant	44	42	4	7	0	4	89	7	28
2008	Indéterminé (permanent)	39	46	7	5	3	0	85	8	3179
2008	Saisonnier	51	28	10	0	10	0	80	10	10
2008	Déterminé	33	46	9	8	4	0	79	12	369

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	41	41	7	7	3	0	0	83	10	4163
2017	Déterminé	52	36	6	5	1	0	1	88	6	549
2017	Étudiant	74	21	2	3	0	0	0	95	3	70
2014	Indéterminé (permanent)	43	39	8	7	3	0	0	82	10	4622
2014	Saisonnier	31	36	12	20	0	0	0	68	20	16
2014	Déterminé	50	37	6	5	1	0	0	87	7	439
2014	Étudiant	63	22	8	6	0	1	0	86	6	60

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	35	12	11	8	0	0	70	19	4166
2017	Déterminé	49	30	10	5	3	1	1	81	9	548
2017	Étudiant	58	31	4	3	1	1	1	91	4	70
2014	Indéterminé (permanent)	32	36	12	11	8	0	0	68	19	4625
2014	Saisonnier	30	27	31	12	0	0	0	57	12	16
2014	Déterminé	46	28	12	9	3	1	1	75	12	439
2014	Étudiant	55	21	15	2	2	2	2	80	5	60
2011	Indéterminé (permanent)	33	37	11	11	7	0	1	71	18	4648
2011	Saisonnier	32	36	12	13	0	0	6	73	14	15
2011	Déterminé	42	35	11	7	3	1	0	79	10	484
2011	Étudiant	61	32	0	3	0	3	0	97	3	28

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	27	11	14	13	1	7	59	30	4167
2017	Déterminé	38	23	11	8	7	3	9	70	17	550
2017	Étudiant	22	18	11	7	4	1	36	65	18	70
2014	Indéterminé (permanent)	27	25	10	15	16	1	7	56	33	4624
2014	Saisonnier	37	31	7	14	11	0	0	68	25	16
2014	Déterminé	36	24	10	8	10	3	10	69	20	439
2014	Étudiant	23	6	16	13	16	5	21	39	40	60
2011	Indéterminé (permanent)	28	25	9	13	17	1	6	58	33	4646
2011	Saisonnier	55	13	6	13	6	0	6	73	20	15
2011	Déterminé	35	18	13	12	9	3	10	62	23	483
2011	Étudiant	32	18	4	8	3	7	29	77	17	28
2008	Indéterminé (permanent)	31	26	8	14	16	1	5	60	31	3175
2008	Saisonnier	72	20	0	8	0	0	0	92	8	10
2008	Déterminé	39	22	11	10	7	2	10	69	18	368

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	45	12	9	5	0	74	14	4171
2017	Déterminé	38	40	10	7	5	0	78	12	549
2017	Étudiant	40	50	4	1	4	0	91	5	71
2014	Indéterminé (permanent)	27	47	12	8	5	0	74	14	4629
2014	Saisonnier	24	65	11	0	0	0	89	0	16
2014	Déterminé	38	45	8	5	4	0	83	9	439
2014	Étudiant	35	42	20	3	0	0	77	3	60
2011	Indéterminé (permanent)	31	42	13	9	5	0	73	14	4648
2011	Saisonnier	43	45	0	7	0	6	93	7	15
2011	Déterminé	38	40	12	6	5	0	77	11	484
2011	Étudiant	40	49	8	0	0	4	92	0	28
2008	Indéterminé (permanent)	30	43	12	9	5	0	74	14	3152
2008	Saisonnier	20	39	31	10	0	0	59	10	10
2008	Déterminé	33	42	13	9	3	0	75	12	364

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	36	18	16	10	0	0	56	26	4172
2017	Déterminé	31	37	18	8	5	0	1	69	13	549
2017	Étudiant	43	44	9	3	1	0	0	87	4	70
2014	Indéterminé (permanent)	19	34	19	16	11	0	0	53	27	4628
2014	Saisonnier	12	41	29	18	0	0	0	53	18	16
2014	Déterminé	29	39	13	10	7	1	1	69	17	439
2014	Étudiant	54	32	4	8	0	0	1	87	8	60
2011	Indéterminé (permanent)	17	37	18	16	12	1	0	54	28	4650
2011	Saisonnier	36	20	12	6	13	6	6	64	22	15
2011	Déterminé	26	41	18	8	6	0	0	68	14	483
2011	Étudiant	54	32	4	8	0	3	0	88	8	28

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	44	13	13	5	68	18	4169
2017	Déterminé	36	42	11	8	3	77	12	546
2017	Étudiant	42	36	13	10	0	77	10	71

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	35	43	12	7	4	0	0	78	10	4165
2017	Déterminé	50	38	6	3	2	0	0	88	5	549
2017	Étudiant	44	44	4	6	0	1	1	90	6	71
2014	Indéterminé (permanent)	36	42	12	6	3	1	0	79	9	4627
2014	Saisonnier	33	44	11	7	5	0	0	77	12	16
2014	Déterminé	43	39	10	5	2	1	0	83	7	439
2014	Étudiant	57	23	14	6	0	0	0	80	6	60
2011	Indéterminé (permanent)	34	43	12	7	3	1	0	78	10	4647
2011	Saisonnier	32	30	19	13	0	0	6	66	14	15
2011	Déterminé	42	41	10	5	2	0	0	83	7	483
2011	Étudiant	44	42	11	4	0	0	0	85	4	28
2008	Indéterminé (permanent)	36	43	10	6	4	1	0	80	10	3176
2008	Saisonnier	31	59	10	0	0	0	0	90	0	10
2008	Déterminé	40	41	14	4	2	0	0	81	6	369

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	38	16	13	10	61	23	4165
2017	Déterminé	36	39	12	8	4	75	13	548
2017	Étudiant	40	53	3	4	0	93	4	71

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	37	8	3	2	0	87	5	4157
2017	Déterminé	57	30	9	2	2	0	87	4	547
2017	Étudiant	46	45	8	1	0	0	91	1	71
2014	Indéterminé (permanent)	59	30	7	2	1	0	89	4	4627
2014	Saisonnier	43	50	7	0	0	0	93	0	16
2014	Déterminé	64	27	7	2	0	0	92	2	438
2014	Étudiant	70	22	9	0	0	0	91	0	60
2011	Indéterminé (permanent)	55	34	7	2	1	0	89	4	4650
2011	Saisonnier	68	19	7	0	0	6	93	0	15
2011	Déterminé	56	32	8	2	1	0	88	4	479
2011	Étudiant	68	28	0	0	0	4	100	0	28

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	42	13	13	7	0	0	67	20	4154
2017	Déterminé	33	42	13	8	3	1	1	76	11	546
2017	Étudiant	36	47	4	6	3	1	3	86	9	71
2014	Indéterminé (permanent)	19	41	14	16	9	0	0	61	25	4630
2014	Saisonnier	20	42	13	19	6	0	0	62	25	16
2014	Déterminé	26	42	14	11	6	1	1	68	17	439
2014	Étudiant	33	29	18	16	2	0	1	63	19	60
2011	Indéterminé (permanent)	24	41	13	13	8	0	0	66	21	4648
2011	Saisonnier	38	24	20	6	6	0	6	66	13	15
2011	Déterminé	29	41	14	10	5	0	1	71	15	479
2011	Étudiant	36	39	17	4	4	0	0	75	8	28

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	38	15	12	7	0	65	19	4154
2017	Déterminé	39	36	15	7	3	1	75	10	548
2017	Étudiant	53	30	10	1	3	3	85	4	71
2014	Indéterminé (permanent)	26	37	16	12	8	0	64	20	4626
2014	Saisonnier	19	44	13	19	6	0	62	25	16
2014	Déterminé	35	40	13	7	5	0	75	12	439
2014	Étudiant	45	34	7	3	8	2	81	12	60

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	39	16	12	6	0	0	66	18	4156
2017	Déterminé	39	41	12	6	3	0	0	80	8	546
2017	Étudiant	51	38	9	1	0	0	1	90	1	71
2014	Indéterminé (permanent)	26	39	17	12	6	0	0	65	18	4628
2014	Saisonnier	12	56	7	12	6	0	7	73	19	16
2014	Déterminé	38	41	11	5	4	0	0	80	9	439
2014	Étudiant	44	47	5	2	1	0	0	91	3	60
2011	Indéterminé (permanent)	32	40	14	10	4	1	0	72	14	4644
2011	Saisonnier	32	56	0	6	0	0	6	93	7	15
2011	Déterminé	41	39	13	5	1	1	1	81	6	483
2011	Étudiant	59	38	0	4	0	0	0	96	4	28

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	43	11	7	3	0	79	10	4149
2017	Déterminé	51	31	10	4	3	0	83	7	547
2017	Étudiant	46	47	4	3	0	0	94	3	71
2014	Indéterminé (permanent)	39	42	10	5	3	0	81	9	4629
2014	Saisonnier	57	38	5	0	0	0	95	0	16
2014	Déterminé	50	37	7	4	2	0	87	6	439
2014	Étudiant	48	43	6	0	2	0	91	2	60
2011	Indéterminé (permanent)	39	43	9	6	3	0	82	9	4648
2011	Saisonnier	49	32	13	0	0	6	86	0	15
2011	Déterminé	47	38	9	3	3	0	85	6	484
2011	Étudiant	58	38	0	0	0	4	100	0	28
2008	Indéterminé (permanent)	39	43	9	6	3	0	82	9	3176
2008	Saisonnier	41	20	28	0	10	0	61	10	10
2008	Déterminé	41	42	9	5	2	0	83	7	369

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	38	19	8	5	1	68	13	4171
2017	Déterminé	50	33	12	2	2	0	84	4	549
2017	Étudiant	66	27	6	0	0	1	94	0	71
2014	Indéterminé (permanent)	30	37	21	7	4	1	68	12	4630
2014	Saisonnier	43	52	5	0	0	0	95	0	16
2014	Déterminé	49	34	12	3	1	1	84	4	439
2014	Étudiant	70	22	3	2	0	2	94	2	60
2011	Indéterminé (permanent)	29	35	20	9	6	0	65	15	4654
2011	Saisonnier	38	13	36	6	0	6	55	7	15
2011	Déterminé	47	34	13	4	2	0	81	6	483
2011	Étudiant	70	23	3	0	4	0	93	4	28
2008	Indéterminé (permanent)	24	36	22	11	7	0	60	18	3174
2008	Saisonnier	31	20	39	0	10	0	51	10	10
2008	Déterminé	40	38	13	6	2	1	79	8	369

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	27	39	15	6	1	2	22	39	4152
2017	Déterminé	6	13	30	25	17	2	6	46	21	548
2017	Étudiant	6	10	24	35	20	3	1	58	17	70
2014	Indéterminé (permanent)	9	28	38	16	6	0	2	22	38	4620
2014	Saisonnier	13	30	25	13	19	0	0	32	43	16
2014	Déterminé	6	23	32	22	12	2	2	36	30	438
2014	Étudiant	0	9	42	26	23	0	0	49	9	60
2011	Indéterminé (permanent)	10	27	37	16	6	1	2	23	39	4646
2011	Saisonnier	0	29	19	19	19	0	13	44	34	15
2011	Déterminé	7	16	34	23	15	1	3	40	24	483
2011	Étudiant	4	9	8	44	26	6	4	77	14	28
2008	Indéterminé (permanent)	11	33	36	14	4	1	1	18	44	3176
2008	Saisonnier	0	41	28	10	10	0	10	23	46	10
2008	Déterminé	6	20	36	21	12	2	3	35	27	369

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	24	30	17	9	1	2	26	42	4151
2017	Déterminé	9	12	23	21	25	4	7	52	23	546
2017	Étudiant	6	5	17	27	34	9	3	68	12	71
2014	Indéterminé (permanent)	13	25	32	18	8	2	2	28	40	4613
2014	Saisonnier	11	12	20	18	32	7	0	54	25	16
2014	Déterminé	13	20	26	19	12	6	4	35	37	439
2014	Étudiant	2	7	17	42	30	2	0	73	9	59
2011	Indéterminé (permanent)	12	22	30	22	11	2	2	34	35	4640
2011	Saisonnier	6	13	26	23	26	0	6	53	20	15
2011	Déterminé	12	15	28	21	16	3	4	40	30	483
2011	Étudiant	4	6	17	22	44	3	4	70	11	28
2008	Indéterminé (permanent)	13	24	31	21	8	2	2	30	38	3173
2008	Saisonnier	0	31	39	0	20	0	10	23	34	10
2008	Déterminé	9	17	28	25	14	5	2	42	28	368

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	26	32	15	6	2	3	22	45	4147
2017	Déterminé	11	16	28	18	14	7	7	36	31	546
2017	Étudiant	9	18	23	17	19	9	6	42	31	71
2014	Indéterminé (permanent)	19	27	30	14	6	2	3	21	48	4606
2014	Saisonnier	17	6	32	18	13	7	7	36	27	16
2014	Déterminé	12	26	28	13	12	4	6	27	41	437
2014	Étudiant	10	20	18	23	25	0	4	50	31	60
2011	Indéterminé (permanent)	19	28	27	15	6	2	3	22	49	4641
2011	Saisonnier	12	19	30	13	6	0	20	24	39	15
2011	Déterminé	13	20	29	17	11	5	6	31	37	481
2011	Étudiant	8	3	13	25	37	6	8	72	12	28
2008	Indéterminé (permanent)	18	27	32	15	5	2	2	20	47	3167
2008	Saisonnier	0	18	41	31	0	10	0	34	20	10
2008	Déterminé	12	20	30	18	11	6	4	32	36	366

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	16	35	28	10	1	2	39	24	4124
2017	Déterminé	1	6	24	31	28	3	7	66	8	540
2017	Étudiant	0	6	13	36	36	3	6	79	6	71
2014	Indéterminé (permanent)	7	16	35	29	10	1	2	40	24	4604
2014	Saisonnier	0	11	32	19	38	0	0	57	11	16
2014	Déterminé	4	9	29	30	23	3	2	56	14	438
2014	Étudiant	1	1	13	39	43	0	2	84	2	60
2011	Indéterminé (permanent)	8	17	33	25	12	1	3	39	27	4635
2011	Saisonnier	0	6	19	36	26	0	13	71	7	15
2011	Déterminé	4	9	23	33	26	2	4	63	13	481
2011	Étudiant	4	0	7	29	49	3	8	88	4	27
2008	Indéterminé (permanent)	8	19	36	24	10	1	2	34	28	3160
2008	Saisonnier	0	18	20	20	31	0	10	57	20	10
2008	Déterminé	3	10	25	28	26	2	5	59	14	369

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	26	31	14	7	1	2	21	47	4152
2017	Déterminé	7	11	24	24	24	3	7	53	20	540
2017	Étudiant	6	7	17	22	37	3	9	67	14	71
2014	Indéterminé (permanent)	21	28	28	14	6	1	2	21	50	4610
2014	Saisonnier	11	23	0	26	32	7	0	63	37	16
2014	Déterminé	13	22	26	17	15	4	3	35	38	439
2014	Étudiant	5	3	21	29	38	0	3	70	8	60
2011	Indéterminé (permanent)	20	28	28	13	7	1	2	21	50	4643
2011	Saisonnier	6	30	25	0	32	0	6	34	39	15
2011	Déterminé	14	15	26	22	17	4	3	42	30	483
2011	Étudiant	4	3	10	18	44	10	11	79	9	28
2008	Indéterminé (permanent)	19	27	29	14	7	1	2	22	48	3167
2008	Saisonnier	20	0	39	20	10	0	10	34	23	10
2008	Déterminé	8	18	25	25	16	3	5	45	28	368

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	19	28	23	13	2	4	38	32	4153
2017	Déterminé	7	12	20	22	23	8	9	54	23	546
2017	Étudiant	3	3	11	22	39	13	9	79	7	71
2014	Indéterminé (permanent)	9	17	28	26	14	2	4	42	28	4615
2014	Saisonnier	6	0	12	36	39	7	0	81	6	16
2014	Déterminé	9	12	19	23	22	7	8	53	25	437
2014	Étudiant	3	8	4	31	43	8	3	83	12	60
2011	Indéterminé (permanent)	10	19	29	22	14	2	4	38	31	4635
2011	Saisonnier	0	17	19	6	26	12	19	47	25	15
2011	Déterminé	8	14	22	21	21	6	7	48	26	483
2011	Étudiant	0	6	7	10	45	21	10	81	9	28
2008	Indéterminé (permanent)	13	22	28	22	10	2	3	34	37	3170
2008	Saisonnier	0	10	28	31	20	0	10	57	11	10
2008	Déterminé	7	13	21	25	21	6	7	53	23	368

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	23	34	15	7	3	3	23	41	4150
2017	Déterminé	7	14	27	18	20	6	8	45	24	546
2017	Étudiant	3	12	24	17	34	6	5	57	16	71
2014	Indéterminé (permanent)	14	24	33	16	7	3	3	24	41	4618
2014	Saisonnier	5	20	29	19	19	0	7	41	27	16
2014	Déterminé	9	16	27	20	16	5	7	41	28	438
2014	Étudiant	7	16	18	20	34	2	2	56	24	60

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	71	15	5	3	2	0	3	89	6	4169
2017	Déterminé	74	12	4	3	2	0	5	91	5	548
2017	Étudiant	80	9	1	3	3	0	4	92	6	71
2014	Indéterminé (permanent)	75	12	4	3	3	0	3	90	6	4627
2014	Saisonnier	95	0	0	0	5	0	0	95	5	16
2014	Déterminé	77	12	4	2	2	0	3	92	4	439
2014	Étudiant	65	17	2	6	5	0	3	86	12	60
2011	Indéterminé (permanent)	73	12	4	3	3	0	4	89	6	4649
2011	Saisonnier	55	19	6	6	0	0	13	86	7	15
2011	Déterminé	75	12	4	2	1	1	5	92	3	484
2011	Étudiant	73	10	8	4	3	0	3	85	7	28
2008	Indéterminé (permanent)	71	11	5	3	4	0	7	88	7	3173
2008	Saisonnier	49	31	0	0	0	0	20	100	0	10
2008	Déterminé	70	9	6	3	4	1	8	86	7	369

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	32	17	14	9	3	3	57	25	4171
2017	Déterminé	32	30	13	7	6	7	4	70	15	550
2017	Étudiant	50	22	7	4	4	4	8	83	9	71
2014	Indéterminé (permanent)	27	33	14	12	9	3	2	63	23	4626
2014	Saisonnier	38	19	17	19	0	7	0	61	21	16
2014	Déterminé	35	30	9	10	6	6	3	73	18	439
2014	Étudiant	45	21	22	5	1	2	4	70	7	60

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	33	10	12	7	1	0	71	19	4172
2017	Déterminé	46	32	8	7	5	1	1	79	13	549
2017	Étudiant	64	26	6	3	0	0	0	91	3	71
2014	Indéterminé (permanent)	41	31	8	11	8	1	0	72	19	4627
2014	Saisonnier	51	18	18	13	0	0	0	69	13	16
2014	Déterminé	52	27	6	9	4	1	0	80	13	439
2014	Étudiant	68	18	7	2	4	0	0	86	7	60

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	36	14	15	8	1	1	63	23	4170
2017	Déterminé	42	31	13	9	3	1	1	74	13	550
2017	Étudiant	58	23	7	9	1	1	0	82	10	70
2014	Indéterminé (permanent)	25	39	13	14	7	1	1	65	21	4627
2014	Saisonnier	53	36	0	11	0	0	0	89	11	16
2014	Déterminé	35	37	11	10	3	3	1	76	13	439
2014	Étudiant	49	23	10	11	1	3	2	76	13	60
2011	Indéterminé (permanent)	26	37	12	15	8	1	1	64	24	4654
2011	Saisonnier	26	44	17	0	7	0	6	75	7	15
2011	Déterminé	32	34	12	12	7	1	1	68	20	482
2011	Étudiant	49	29	11	0	4	0	7	84	4	28
2008	Indéterminé (permanent)	27	37	12	13	8	1	1	66	21	3176
2008	Saisonnier	39	41	0	20	0	0	0	80	20	10
2008	Déterminé	32	36	12	12	5	1	1	70	18	369

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	28	16	17	13	7	1	50	33	4170
2017	Déterminé	27	27	15	10	6	13	1	62	20	546
2017	Étudiant	43	22	4	3	3	21	4	86	8	71
2014	Indéterminé (permanent)	20	28	17	16	12	5	1	52	30	4628
2014	Saisonnier	19	32	11	6	6	27	0	70	15	16
2014	Déterminé	25	28	14	12	7	12	2	61	22	439
2014	Étudiant	38	20	11	7	4	15	5	72	14	60
2011	Indéterminé (permanent)	26	27	14	15	13	4	1	56	29	4655
2011	Saisonnier	30	32	6	6	13	6	6	71	22	15
2011	Déterminé	27	24	15	16	9	8	2	56	27	482
2011	Étudiant	40	14	18	4	4	10	11	68	10	28
2008	Indéterminé (permanent)	29	28	13	13	11	5	1	60	26	3176
2008	Saisonnier	39	41	0	10	10	0	0	80	20	10
2008	Déterminé	27	25	15	13	9	9	1	58	25	368

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	23	18	20	16	11	2	37	41	4165
2017	Déterminé	15	20	16	18	8	19	4	46	34	548
2017	Étudiant	24	21	14	6	6	22	8	64	16	71
2014	Indéterminé (permanent)	10	25	19	20	15	10	2	39	39	4630
2014	Saisonnier	6	19	23	19	13	13	7	31	40	16
2014	Déterminé	13	19	17	18	11	17	4	42	37	438
2014	Étudiant	29	21	10	16	3	18	2	63	25	60

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	41	9	9	4	78	13	4161
2017	Déterminé	49	34	9	6	2	83	8	546
2017	Étudiant	64	24	4	6	1	88	7	71
2014	Indéterminé (permanent)	38	41	9	8	4	79	12	4627
2014	Saisonnier	46	41	6	7	0	87	7	16
2014	Déterminé	49	35	7	6	2	85	8	439
2014	Étudiant	67	18	9	3	2	85	6	60

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	38	12	11	6	0	0	71	17	4174
2017	Déterminé	43	34	12	6	3	1	1	78	9	549
2017	Étudiant	57	23	12	7	1	0	0	80	9	71
2014	Indéterminé (permanent)	34	36	13	10	6	0	0	70	16	4627
2014	Saisonnier	31	45	6	18	0	0	0	77	18	16
2014	Déterminé	47	32	10	6	4	0	1	80	10	438
2014	Étudiant	56	19	14	10	0	1	0	76	10	60
2011	Indéterminé (permanent)	32	37	13	11	7	0	0	69	18	4651
2011	Saisonnier	45	30	6	0	13	0	6	80	14	15
2011	Déterminé	40	36	11	9	4	0	0	76	13	482
2011	Étudiant	60	29	3	8	0	0	0	89	8	28
2008	Indéterminé (permanent)	28	35	14	11	10	1	1	64	22	3178
2008	Saisonnier	31	41	18	0	10	0	0	72	10	10
2008	Déterminé	32	39	14	9	5	1	1	71	14	368

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	33	12	8	5	2	0	74	13	4168
2017	Déterminé	52	30	8	4	3	3	1	84	7	550
2017	Étudiant	66	22	7	3	1	0	0	89	4	70
2014	Indéterminé (permanent)	40	32	13	7	5	2	0	74	13	4628
2014	Saisonnier	51	31	0	18	0	0	0	82	18	16
2014	Déterminé	54	26	7	7	3	1	1	82	11	439
2014	Étudiant	66	19	12	2	0	1	0	86	2	60
2011	Indéterminé (permanent)	39	32	13	8	6	2	0	73	14	4651
2011	Saisonnier	51	30	0	0	13	0	6	86	14	15
2011	Déterminé	46	28	12	7	3	3	1	77	11	482
2011	Étudiant	64	28	0	8	0	0	0	92	8	28
2008	Indéterminé (permanent)	36	30	13	9	8	3	0	68	18	3176
2008	Saisonnier	31	41	8	10	0	10	0	80	11	10
2008	Déterminé	40	32	12	9	3	3	0	75	12	369

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	36	10	10	6	0	0	74	16	4165
2017	Déterminé	49	30	10	7	3	1	1	80	10	549
2017	Étudiant	68	16	10	3	1	1	0	86	4	71
2014	Indéterminé (permanent)	39	34	10	10	6	1	0	74	15	4627
2014	Saisonnier	33	44	0	23	0	0	0	77	23	16
2014	Déterminé	51	29	8	7	3	1	0	81	11	439
2014	Étudiant	64	26	7	3	0	0	0	90	3	60
2011	Indéterminé (permanent)	37	35	11	10	6	1	0	72	16	4646
2011	Saisonnier	45	24	6	7	12	0	6	73	20	15
2011	Déterminé	44	31	11	8	5	1	0	76	13	482
2011	Étudiant	58	21	15	4	0	3	0	81	4	28
2008	Indéterminé (permanent)	34	34	11	12	9	0	0	68	21	3173
2008	Saisonnier	41	49	0	0	10	0	0	90	10	10
2008	Déterminé	33	36	12	12	6	1	1	70	18	367

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	79	12	4	2	2	0	2	93	3	4163
2017	Déterminé	81	11	2	1	1	0	3	95	2	550
2017	Étudiant	89	6	0	0	3	0	1	97	3	71
2014	Indéterminé (permanent)	79	11	3	2	2	0	3	93	3	4628
2014	Saisonnier	89	6	0	0	5	0	0	95	5	16
2014	Déterminé	82	10	3	1	1	0	3	95	2	439
2014	Étudiant	85	5	7	1	1	0	1	91	2	60
2011	Indéterminé (permanent)	79	10	3	2	2	0	3	93	4	4647
2011	Saisonnier	75	19	0	0	0	0	6	100	0	15
2011	Déterminé	83	7	4	1	1	0	3	94	2	481
2011	Étudiant	75	8	7	7	4	0	0	83	10	28
2008	Indéterminé (permanent)	79	7	3	2	2	0	6	92	4	3171
2008	Saisonnier	80	10	0	0	0	0	10	100	0	10
2008	Déterminé	80	7	3	1	2	1	6	93	4	369

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	26	9	8	8	3	5	74	17	4168
2017	Déterminé	43	24	9	4	4	5	10	80	10	549
2017	Étudiant	71	8	7	3	0	1	10	89	3	70
2014	Indéterminé (permanent)	40	24	10	7	9	4	7	71	18	4626
2014	Saisonnier	50	13	12	7	6	13	0	71	15	16
2014	Déterminé	44	24	7	4	6	5	10	80	12	439
2014	Étudiant	59	16	13	1	0	3	7	84	1	60
2011	Indéterminé (permanent)	34	27	11	9	12	3	5	67	22	4652
2011	Saisonnier	43	12	6	19	0	6	13	68	24	15
2011	Déterminé	40	25	13	8	6	3	5	71	16	478
2011	Étudiant	67	15	11	0	0	0	8	88	0	28

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	29	9	7	6	1	77	13	4168
2017	Déterminé	57	25	8	6	3	1	83	9	549
2017	Étudiant	78	9	9	1	1	1	88	3	70

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	27	11	6	5	2	77	11	4169
2017	Déterminé	61	23	7	4	3	2	86	7	550
2017	Étudiant	79	15	4	0	1	0	94	1	70

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	30	11	8	7	0	0	74	15	4163
2017	Déterminé	56	26	9	5	4	1	0	83	9	549
2017	Étudiant	70	21	3	3	1	0	1	93	4	70
2014	Indéterminé (permanent)	44	30	12	7	6	0	0	75	14	4627
2014	Saisonnier	69	13	0	18	0	0	0	82	18	16
2014	Déterminé	54	29	6	4	5	0	0	84	10	439
2014	Étudiant	67	21	9	3	0	0	0	88	3	60

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	37	14	10	6	3	4	68	17	1097
2017	Déterminé	17	37	9	18	0	0	18	67	22	11
2014	Indéterminé (permanent)	26	37	14	9	5	3	6	69	16	1123
2014	Déterminé	25	35	20	5	10	5	0	63	16	20

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	19	14	10	8	0	53	26	4169
2017	Déterminé	39	32	13	5	2	8	1	79	7	548
2017	Étudiant	50	31	9	1	0	9	0	89	2	71
2014	Indéterminé (permanent)	21	34	17	11	8	8	0	61	20	4627
2014	Saisonnier	31	28	6	5	0	29	0	85	7	16
2014	Déterminé	37	30	13	6	3	11	0	75	10	438
2014	Étudiant	57	13	4	14	0	8	3	79	16	60
2011	Indéterminé (permanent)	20	31	18	13	10	7	0	55	25	4652
2011	Saisonnier	36	32	6	6	13	0	6	72	21	15
2011	Déterminé	31	29	18	8	4	10	1	67	13	484
2011	Étudiant	41	34	8	3	0	14	0	87	4	28

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	31	20	18	13	3	0	47	32	4167
2017	Déterminé	36	34	14	7	3	4	1	74	11	550
2017	Étudiant	55	26	9	4	0	6	0	86	5	71
2014	Indéterminé (permanent)	18	32	20	17	10	2	0	51	28	4629
2014	Saisonnier	33	25	18	6	5	13	0	67	12	16
2014	Déterminé	33	31	15	11	4	5	0	67	17	439
2014	Étudiant	49	19	15	4	1	7	4	77	6	60
2011	Indéterminé (permanent)	16	31	20	16	14	2	0	49	31	4650
2011	Saisonnier	30	32	6	20	6	0	6	66	28	15
2011	Déterminé	27	28	22	11	8	3	0	57	20	483
2011	Étudiant	44	29	13	7	0	7	0	78	8	28
2008	Indéterminé (permanent)	17	30	19	17	16	2	0	47	34	3177
2008	Saisonnier	20	41	18	10	0	10	0	68	11	10
2008	Déterminé	24	33	18	13	7	5	0	60	22	368

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	28	22	21	14	5	0	40	37	4168
2017	Déterminé	26	31	17	13	5	7	1	62	19	546
2017	Étudiant	37	29	9	7	3	14	0	77	12	71
2014	Indéterminé (permanent)	12	28	22	20	12	5	0	43	34	4620
2014	Saisonnier	13	27	25	6	5	24	0	53	14	16
2014	Déterminé	24	30	19	12	8	7	0	58	22	438
2014	Étudiant	33	29	13	4	4	13	3	73	11	60
2011	Indéterminé (permanent)	9	29	21	22	13	5	0	40	37	4646
2011	Saisonnier	6	37	6	32	6	6	6	49	43	15
2011	Déterminé	16	30	20	16	9	8	0	50	27	483
2011	Étudiant	23	37	23	7	0	10	0	67	8	28
2008	Indéterminé (permanent)	8	27	19	25	17	4	0	36	44	3178
2008	Saisonnier	0	31	31	20	0	18	0	38	25	10
2008	Déterminé	12	37	21	16	6	9	1	54	23	369

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	30	19	16	14	7	0	48	32	4169
2017	Déterminé	32	28	14	11	7	7	1	66	19	549
2017	Étudiant	46	28	9	8	3	6	0	79	12	71
2014	Indéterminé (permanent)	18	31	19	14	12	6	0	52	28	4626
2014	Saisonnier	24	27	6	31	0	13	0	59	35	16
2014	Déterminé	28	31	15	9	8	9	0	65	19	439
2014	Étudiant	41	17	16	9	4	9	3	66	16	60
2011	Indéterminé (permanent)	14	32	19	16	13	7	0	49	31	4646
2011	Saisonnier	24	20	31	7	6	6	6	49	15	15
2011	Déterminé	19	31	18	12	10	10	0	56	24	483
2011	Étudiant	37	33	10	10	0	11	0	78	11	28
2008	Indéterminé (permanent)	10	28	20	17	17	8	0	42	37	3176
2008	Saisonnier	0	20	39	10	0	31	0	30	15	10
2008	Déterminé	16	30	21	15	7	11	0	52	25	369

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	30	20	22	14	3	0	42	37	4162
2017	Déterminé	26	35	14	12	6	6	1	66	19	549
2017	Étudiant	36	31	12	12	3	7	0	72	16	71
2014	Indéterminé (permanent)	12	32	19	20	13	3	0	46	34	4623
2014	Saisonnier	19	20	24	19	0	18	0	47	24	16
2014	Déterminé	24	33	16	16	5	4	0	60	23	439
2014	Étudiant	30	24	26	9	1	7	2	60	11	60
2011	Indéterminé (permanent)	10	31	18	24	14	3	0	43	39	4647
2011	Saisonnier	6	43	25	7	0	13	6	61	8	15
2011	Déterminé	17	35	18	20	8	2	0	53	29	483
2011	Étudiant	30	35	6	22	0	8	0	71	23	28
2008	Indéterminé (permanent)	11	32	17	23	15	2	0	44	39	3177
2008	Saisonnier	0	49	31	10	0	0	10	54	11	10
2008	Déterminé	14	36	20	18	7	4	1	53	26	369

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	44	18	10	5	1	0	67	15	4163
2017	Déterminé	40	41	13	4	2	0	0	81	6	548
2017	Étudiant	47	38	11	1	0	3	0	87	1	71
2014	Indéterminé (permanent)	27	44	16	9	4	1	0	71	13	4629
2014	Saisonnier	18	64	5	13	0	0	0	82	13	16
2014	Déterminé	34	46	12	6	2	1	0	80	8	439
2014	Étudiant	47	30	10	9	0	5	0	80	10	60
2011	Indéterminé (permanent)	27	42	16	9	5	1	0	71	13	4645
2011	Saisonnier	25	30	13	12	7	6	6	64	22	15
2011	Déterminé	36	40	14	6	3	1	0	77	9	483
2011	Étudiant	48	46	3	3	0	0	0	94	3	28

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	44	11	4	3	2	0	82	7	4157
2017	Déterminé	48	38	8	2	1	2	0	89	3	550
2017	Étudiant	50	37	6	1	0	6	0	92	2	70
2014	Indéterminé (permanent)	41	43	9	4	2	2	0	85	6	4627
2014	Saisonnier	30	49	14	7	0	0	0	79	7	16
2014	Déterminé	49	35	10	3	0	3	1	87	3	438
2014	Étudiant	49	34	9	1	2	3	1	87	4	60
2011	Indéterminé (permanent)	38	41	11	5	2	2	0	81	8	4643
2011	Saisonnier	39	27	14	21	0	0	0	66	21	14
2011	Déterminé	43	37	12	5	1	2	0	82	6	481
2011	Étudiant	58	32	3	0	0	4	3	96	0	28

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	34	41	11	8	4	1	1	77	12	4157
2017	Déterminé	40	37	10	6	2	4	1	81	9	550
2017	Étudiant	40	24	12	10	4	8	1	71	16	71
2014	Indéterminé (permanent)	41	39	9	6	3	1	1	81	10	4630
2014	Saisonnier	48	18	12	7	14	0	0	66	21	16
2014	Déterminé	42	38	9	6	2	3	1	83	8	439
2014	Étudiant	37	36	8	10	5	2	2	76	16	60
2011	Indéterminé (permanent)	36	37	11	8	5	3	1	76	13	4644
2011	Saisonnier	45	30	13	6	0	0	6	80	7	15
2011	Déterminé	41	37	10	6	3	2	1	80	9	482
2011	Étudiant	46	23	3	4	4	17	4	86	10	28
2008	Indéterminé (permanent)	26	34	13	12	8	5	1	64	22	3173
2008	Saisonnier	31	10	31	10	0	18	0	50	13	10
2008	Déterminé	30	32	15	14	3	5	2	66	18	368

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	24	37	20	11	5	2	1	64	16	4166
2017	Déterminé	25	34	19	10	4	7	1	65	15	549
2017	Étudiant	29	31	17	9	4	10	0	67	15	71
2014	Indéterminé (permanent)	29	37	18	9	4	3	1	68	13	4626
2014	Saisonnier	11	35	18	21	14	0	0	47	36	16
2014	Déterminé	26	34	19	9	2	8	2	67	13	437
2014	Étudiant	18	21	27	24	2	6	2	42	28	60
2011	Indéterminé (permanent)	21	38	19	10	6	3	1	62	17	4651
2011	Saisonnier	13	49	13	7	6	6	6	70	15	15
2011	Déterminé	18	39	19	10	4	8	1	63	16	484
2011	Étudiant	15	35	26	7	0	17	0	60	8	28

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	28	16	18	16	6	2	46	36	4155
2017	Déterminé	24	27	18	10	9	11	2	59	21	547
2017	Étudiant	33	27	12	4	1	13	9	78	7	71
2014	Indéterminé (permanent)	16	25	17	18	17	6	1	44	37	4629
2014	Saisonnier	30	25	20	18	7	0	0	55	25	16
2014	Déterminé	22	22	18	14	10	11	2	51	28	438
2014	Étudiant	33	22	14	9	7	8	7	64	19	60
2011	Indéterminé (permanent)	15	25	16	18	17	8	2	44	38	4654
2011	Saisonnier	19	49	6	0	7	13	6	84	8	15
2011	Déterminé	16	20	20	16	11	14	3	43	33	483
2011	Étudiant	27	22	11	3	7	21	10	70	14	28

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	61	21	7	4	2	1	4	86	6	4168
2017	Déterminé	65	16	6	3	1	2	8	89	4	547
2017	Étudiant	73	11	3	3	1	1	7	92	5	71
2014	Indéterminé (permanent)	63	18	7	4	2	2	5	86	6	4627
2014	Saisonnier	77	11	0	0	5	0	7	94	6	16
2014	Déterminé	66	17	5	3	1	3	5	90	4	439
2014	Étudiant	61	7	6	6	7	7	5	78	15	60

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	65	22	6	2	1	2	2	90	4	4164
2017	Déterminé	71	18	4	1	1	3	3	94	2	547
2017	Étudiant	88	4	1	1	0	3	1	97	2	71
2014	Indéterminé (permanent)	67	18	6	2	2	2	3	89	5	4626
2014	Saisonnier	83	6	0	5	0	0	7	94	6	16
2014	Déterminé	69	19	4	2	0	3	3	93	3	439
2014	Étudiant	66	18	2	7	0	1	5	90	8	60
2011	Indéterminé (permanent)	68	18	6	2	1	2	2	90	3	4644
2011	Saisonnier	45	30	0	0	0	12	13	100	0	15
2011	Déterminé	76	15	4	1	1	2	1	94	2	484
2011	Étudiant	81	15	0	0	0	0	4	100	0	28
2008	Indéterminé (permanent)	67	18	6	2	2	2	3	89	4	3178
2008	Saisonnier	69	10	0	0	0	10	10	100	0	10
2008	Déterminé	73	13	6	3	1	2	3	90	4	368

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	32	19	20	14	2	0	46	34	4164
2017	Déterminé	31	31	15	12	7	4	1	64	20	549
2017	Étudiant	47	28	9	7	1	6	1	81	9	71
2014	Indéterminé (permanent)	13	32	19	20	14	2	0	46	35	4625
2014	Saisonnier	7	38	11	27	13	6	0	47	41	16
2014	Déterminé	24	31	17	13	11	4	0	57	25	438
2014	Étudiant	31	25	21	7	6	8	2	63	14	60
2011	Indéterminé (permanent)	14	32	18	20	14	1	0	46	35	4648
2011	Saisonnier	19	43	13	7	6	6	6	71	15	15
2011	Déterminé	21	28	22	17	9	2	0	50	27	484
2011	Étudiant	47	28	14	4	0	3	4	81	4	28
2008	Indéterminé (permanent)	13	32	20	20	15	1	0	45	35	3176
2008	Saisonnier	10	51	18	10	10	0	0	61	20	10
2008	Déterminé	16	35	19	16	10	3	0	53	27	369

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	29	15	19	20	2	1	45	40	4160
2017	Déterminé	27	29	14	15	10	3	1	59	26	547
2017	Étudiant	38	19	7	10	3	6	17	73	17	70
2014	Indéterminé (permanent)	15	26	16	20	20	2	1	42	42	4629
2014	Saisonnier	7	18	18	37	20	0	0	25	57	16
2014	Déterminé	21	24	15	15	20	3	2	47	37	439
2014	Étudiant	26	9	24	20	13	2	8	38	36	60
2011	Indéterminé (permanent)	15	28	15	18	22	1	1	43	41	4648
2011	Saisonnier	19	13	24	12	13	0	19	39	31	15
2011	Déterminé	17	24	18	20	15	3	4	44	37	484
2011	Étudiant	23	19	23	11	0	3	21	55	15	28
2008	Indéterminé (permanent)	15	33	14	18	18	1	1	49	37	3175
2008	Saisonnier	0	39	41	0	10	10	0	43	11	10
2008	Déterminé	17	35	17	16	12	3	2	54	28	369

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	36	23	14	8	4	0	54	22	4167
2017	Déterminé	29	36	19	7	4	4	1	69	11	546
2017	Étudiant	41	31	13	9	0	3	3	77	9	71

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	37	39	15	4	3	2	0	78	7	4164
2017	Déterminé	50	32	11	3	1	2	1	85	4	548
2017	Étudiant	60	31	6	1	1	0	0	91	3	71
2014	Indéterminé (permanent)	46	34	11	3	3	3	0	82	6	4630
2014	Saisonnier	70	23	0	0	0	0	7	100	0	16
2014	Déterminé	54	32	10	2	0	2	0	88	2	439
2014	Étudiant	61	23	6	5	1	2	2	88	6	60

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	33	43	13	6	3	2	0	77	10	4165
2017	Déterminé	51	34	8	4	1	1	0	87	5	549
2017	Étudiant	68	28	1	1	0	1	0	97	1	71
2014	Indéterminé (permanent)	40	38	11	5	3	2	0	80	8	4629
2014	Saisonnier	71	24	5	0	0	0	0	95	0	16
2014	Déterminé	55	31	8	4	0	1	0	87	5	439
2014	Étudiant	67	22	4	2	2	1	0	91	5	60
2011	Indéterminé (permanent)	29	41	15	7	5	2	0	73	12	4646
2011	Saisonnier	20	49	12	7	0	6	6	78	8	15
2011	Déterminé	42	35	15	4	2	2	0	78	6	483
2011	Étudiant	61	33	3	4	0	0	0	94	4	28

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	41	11	8	4	0	0	77	12	4165
2017	Déterminé	59	30	6	3	1	0	0	90	4	549
2017	Étudiant	80	20	0	0	0	0	0	100	0	71
2014	Indéterminé (permanent)	42	37	11	6	4	0	0	80	9	4625
2014	Saisonnier	69	25	5	0	0	0	0	95	0	16
2014	Déterminé	59	28	6	4	2	0	0	88	6	439
2014	Étudiant	73	18	6	1	2	0	0	91	3	60
2011	Indéterminé (permanent)	34	40	13	7	5	1	0	74	13	4642
2011	Saisonnier	57	17	13	0	6	0	6	79	7	15
2011	Déterminé	50	33	10	4	2	0	0	83	6	482
2011	Étudiant	75	21	0	4	0	0	0	96	4	28
2008	Indéterminé (permanent)	29	40	14	9	7	0	0	69	16	3175
2008	Saisonnier	10	61	28	0	0	0	0	72	0	10
2008	Déterminé	38	39	11	7	4	1	0	78	11	367

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	34	20	12	8	1	0	60	20	4163
2017	Déterminé	49	29	15	4	3	0	0	78	7	547
2017	Étudiant	63	33	1	3	0	0	0	96	3	71
2014	Indéterminé (permanent)	26	37	18	11	7	1	0	63	18	4630
2014	Saisonnier	46	31	18	5	0	0	0	77	5	16
2014	Déterminé	43	34	11	8	3	0	0	78	11	438
2014	Étudiant	54	29	9	4	2	0	0	84	7	60
2011	Indéterminé (permanent)	26	37	20	10	6	1	0	64	16	4652
2011	Saisonnier	30	45	0	19	0	0	6	80	20	15
2011	Déterminé	40	34	15	7	4	0	0	74	11	484
2011	Étudiant	50	33	17	0	0	0	0	83	0	28

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	25	36	18	14	7	0	0	61	21	4165
2017	Déterminé	46	32	14	4	3	0	0	79	7	549
2017	Étudiant	58	35	4	3	0	0	0	93	3	71
2014	Indéterminé (permanent)	25	39	17	12	6	0	0	64	19	4628
2014	Saisonnier	46	31	18	0	5	0	0	77	5	16
2014	Déterminé	40	38	12	7	3	0	0	78	11	438
2014	Étudiant	55	32	10	0	2	0	0	87	2	60
2011	Indéterminé (permanent)	23	39	18	12	7	0	0	63	19	4653
2011	Saisonnier	37	32	12	13	0	0	6	73	14	15
2011	Déterminé	36	37	15	7	5	0	0	73	12	484
2011	Étudiant	57	39	4	0	0	0	0	96	0	28
2008	Indéterminé (permanent)	23	41	15	13	7	0	0	64	21	3171
2008	Saisonnier	31	39	20	10	0	0	0	69	10	10
2008	Déterminé	30	41	15	10	3	1	0	72	13	369

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	26	20	15	11	5	1	52	27	4164
2017	Déterminé	39	23	17	10	7	4	0	64	18	548
2017	Étudiant	38	20	15	11	4	11	0	66	17	71
2014	Indéterminé (permanent)	23	28	20	14	10	5	0	54	25	4631
2014	Saisonnier	25	30	20	5	7	13	0	63	14	16
2014	Déterminé	31	25	20	10	8	5	1	60	18	439
2014	Étudiant	33	27	20	6	10	1	2	63	17	59
2011	Indéterminé (permanent)	25	26	19	13	11	5	0	54	26	4651
2011	Saisonnier	43	19	25	6	0	0	6	66	7	15
2011	Déterminé	33	24	17	12	8	5	1	61	21	484
2011	Étudiant	33	23	26	4	8	0	7	60	12	28
2008	Indéterminé (permanent)	22	29	18	15	10	5	1	54	27	3173
2008	Saisonnier	20	31	18	10	20	0	0	51	31	10
2008	Déterminé	23	31	15	16	9	6	0	57	26	369

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	42	36	4167
2017	Déterminé	26	38	36	550
2017	Étudiant	49	17	34	71
2014	Indéterminé (permanent)	21	43	36	4629
2014	Saisonnier	28	31	40	16
2014	Déterminé	22	42	36	439
2014	Étudiant	52	21	27	60
2011	Indéterminé (permanent)	21	46	33	4650
2011	Saisonnier	25	55	20	15
2011	Déterminé	29	33	38	484
2011	Étudiant	41	18	42	28

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	37	30	6	0	5	926
2017	Déterminé	2	37	20	10	26	4	143
2017	Étudiant	0	0	3	0	94	3	35
2014	Indéterminé (permanent)	18	38	26	11	9999	7	977
2014	Déterminé	5	32	20	18	9999	25	97
2014	Étudiant	0	2	23	15	9999	60	33
2011	Indéterminé (permanent)	20	32	34	6	9999	7	997
2011	Déterminé	2	38	22	14	9999	24	143
2011	Étudiant	0	9	9	28	9999	53	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	81	4163
2017	Déterminé	13	87	548
2014	Indéterminé (permanent)	20	80	4615
2014	Saisonnier	0	100	16
2014	Déterminé	18	82	439

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	44	765
2017	Déterminé	68	70
2014	Indéterminé (permanent)	48	912
2014	Déterminé	64	80

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	765
2017	Déterminé	45	70
2014	Indéterminé (permanent)	59	912
2014	Déterminé	50	80

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	765
2014	Indéterminé (permanent)	8	912

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	70
2014	Indéterminé (permanent)	1	912

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	765
2017	Déterminé	7	70
2014	Indéterminé (permanent)	3	912

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	765
2017	Déterminé	12	70
2014	Indéterminé (permanent)	17	912
2014	Déterminé	10	80

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	4	765
2014	Indéterminé (permanent)	5	912

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	40	765
2017	Déterminé	43	71
2014	Indéterminé (permanent)	39	914
2014	Déterminé	41	79

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	765
2017	Déterminé	34	71
2014	Indéterminé (permanent)	39	914
2014	Déterminé	42	79

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	42	765
2017	Déterminé	36	71
2014	Indéterminé (permanent)	41	914
2014	Déterminé	41	79

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	39	765
2017	Déterminé	41	71
2014	Indéterminé (permanent)	39	914
2014	Déterminé	46	79

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	32	765
2017	Déterminé	25	71
2014	Indéterminé (permanent)	28	914
2014	Déterminé	31	79

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	49	765
2017	Déterminé	47	71
2014	Indéterminé (permanent)	54	914
2014	Déterminé	61	79

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	765
2017	Déterminé	30	71
2014	Indéterminé (permanent)	32	914
2014	Déterminé	41	79

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	765
2017	Déterminé	0	71
2014	Indéterminé (permanent)	1	914

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	765
2017	Déterminé	19	71
2014	Indéterminé (permanent)	8	914
2014	Déterminé	9	79

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	765
2017	Déterminé	14	71
2014	Indéterminé (permanent)	12	914
2014	Déterminé	8	79

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	765
2017	Déterminé	42	71
2014	Indéterminé (permanent)	47	914
2014	Déterminé	50	79

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	765
2017	Déterminé	22	71
2014	Indéterminé (permanent)	33	914
2014	Déterminé	36	79

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	765
2017	Déterminé	16	71
2014	Indéterminé (permanent)	14	914
2014	Déterminé	6	79

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	58	765
2017	Déterminé	58	71
2014	Indéterminé (permanent)	55	913
2014	Déterminé	47	80

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	765
2017	Déterminé	29	71
2014	Indéterminé (permanent)	31	913
2014	Déterminé	27	80

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	765
2014	Indéterminé (permanent)	9	913

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	765
2017	Déterminé	14	71
2014	Indéterminé (permanent)	24	913
2014	Déterminé	20	80

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	765
2014	Indéterminé (permanent)	15	913
2014	Déterminé	11	80

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	765
2014	Indéterminé (permanent)	9	913
2014	Déterminé	8	80

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	765
2017	Déterminé	12	71
2014	Indéterminé (permanent)	17	913
2014	Déterminé	16	80

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	12	765
2017	Déterminé	15	71
2014	Indéterminé (permanent)	9	913
2014	Déterminé	13	80

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	765
2017	Déterminé	22	71
2014	Indéterminé (permanent)	22	913
2014	Déterminé	29	80

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	691
2017	Déterminé	17	69
2014	Indéterminé (permanent)	13	835
2014	Déterminé	15	74

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	691
2017	Déterminé	30	69
2014	Indéterminé (permanent)	17	835
2014	Déterminé	27	74

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	691
2017	Déterminé	20	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	835
2014	Déterminé	22	74

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	691
2017	Déterminé	10	69
2014	Indéterminé (permanent)	10	835
2014	Déterminé	8	74

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	691
2017	Déterminé	22	69
2014	Indéterminé (permanent)	11	835
2014	Déterminé	13	74

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	691
2017	Déterminé	7	69
2014	Indéterminé (permanent)	10	835
2014	Déterminé	7	74

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	691
2017	Déterminé	15	69
2014	Indéterminé (permanent)	8	835
2014	Déterminé	16	74

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	691
2017	Déterminé	17	69
2014	Indéterminé (permanent)	5	835
2014	Déterminé	12	74

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	691
2017	Déterminé	15	69
2014	Indéterminé (permanent)	9	835
2014	Déterminé	8	74

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	691
2017	Déterminé	27	69
2014	Indéterminé (permanent)	22	835
2014	Déterminé	22	74

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	691
2017	Déterminé	8	69
2014	Indéterminé (permanent)	10	835
2014	Déterminé	7	74

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	46	691
2017	Déterminé	38	69
2014	Indéterminé (permanent)	44	835
2014	Déterminé	52	74

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	691
2014	Indéterminé (permanent)	2	835

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	691
2017	Déterminé	41	69
2014	Indéterminé (permanent)	50	835
2014	Déterminé	48	74

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	691

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	691
2017	Déterminé	10	69
2014	Indéterminé (permanent)	12	835
2014	Déterminé	13	74

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	96	4	763
2017	Déterminé	88	12	71

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	22	21	10	10	19	5	46	27	4169
2017	Déterminé	27	15	13	5	4	23	11	65	15	550
2017	Étudiant	29	13	3	3	1	30	21	85	9	71
2014	Indéterminé (permanent)	16	22	20	10	9	19	5	50	24	4628
2014	Saisonnier	41	5	13	7	0	20	14	70	11	16
2014	Déterminé	25	19	17	5	4	23	7	63	13	439
2014	Étudiant	36	3	9	4	1	25	21	73	10	60

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	36	19	9	7	6	0	63	17	4167
2017	Déterminé	40	29	11	5	3	10	2	78	9	549
2017	Étudiant	52	13	7	1	0	21	6	88	2	71
2014	Indéterminé (permanent)	28	34	18	7	6	6	1	67	14	4628
2014	Saisonnier	35	32	18	0	0	7	7	79	0	16
2014	Déterminé	39	34	13	4	2	8	1	79	7	438
2014	Étudiant	44	28	9	2	0	15	2	86	3	60
2011	Indéterminé (permanent)	29	39	15	8	5	4	0	71	14	4651
2011	Saisonnier	37	31	19	0	7	0	6	72	7	15
2011	Déterminé	37	35	16	4	3	5	0	76	7	484
2011	Étudiant	42	29	11	7	0	11	0	79	8	27

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	54	9	5	1	1	3	84	7	4171
2017	Déterminé	20	40	13	13	7	6	2	65	22	550
2017	Étudiant	14	13	9	7	7	17	32	53	29	71
2014	Indéterminé (permanent)	29	54	8	4	1	1	3	86	6	4629
2014	Saisonnier	18	30	18	7	7	13	7	60	18	16
2014	Déterminé	21	46	13	10	5	3	2	71	16	439
2014	Étudiant	17	18	9	8	9	12	26	58	27	60
2011	Indéterminé (permanent)	26	56	8	5	1	0	4	86	6	4649
2011	Saisonnier	0	49	25	6	6	6	6	57	15	15
2011	Déterminé	20	50	14	9	4	3	1	72	13	482
2011	Étudiant	23	14	17	4	8	11	24	56	18	28
2008	Indéterminé (permanent)	26	55	9	5	1	0	3	84	7	3179
2008	Saisonnier	20	59	0	0	20	0	0	80	20	10
2008	Déterminé	14	47	16	17	3	3	0	63	21	369

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	25	23	13	8	17	5	43	28	4159
2017	Déterminé	12	21	20	7	4	30	6	51	17	550
2017	Étudiant	9	10	9	1	1	27	41	61	9	71
2014	Indéterminé (permanent)	10	27	24	12	7	14	5	46	24	4628
2014	Saisonnier	7	18	13	6	12	45	0	44	33	16
2014	Déterminé	11	27	21	7	4	23	7	55	15	438
2014	Étudiant	11	10	17	0	2	28	31	53	5	60
2011	Indéterminé (permanent)	9	28	24	13	8	16	3	45	25	4647
2011	Saisonnier	13	23	26	7	0	19	13	53	10	15
2011	Déterminé	12	23	23	8	3	28	4	50	16	483
2011	Étudiant	15	15	7	0	0	34	29	81	0	28

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	36	11	4	2	5	4	81	7	4169
2017	Déterminé	42	28	11	1	1	16	1	83	3	549
2017	Étudiant	25	11	12	1	1	17	32	71	6	71
2014	Indéterminé (permanent)	38	37	10	4	2	4	4	82	7	4628
2014	Saisonnier	36	23	14	5	0	21	0	75	7	16
2014	Déterminé	40	34	9	2	2	10	2	85	4	439
2014	Étudiant	26	14	5	0	0	27	27	88	0	60
2011	Indéterminé (permanent)	39	36	10	5	3	5	4	81	8	4650
2011	Saisonnier	32	24	13	0	0	25	6	81	0	15
2011	Déterminé	40	36	9	3	1	9	1	85	5	483
2011	Étudiant	34	14	3	0	0	21	28	95	0	28
2008	Indéterminé (permanent)	35	38	10	5	3	5	3	81	8	3172
2008	Saisonnier	41	41	0	0	0	18	0	100	0	10
2008	Déterminé	34	36	15	1	1	13	1	80	2	368

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	34	15	8	5	9	3	68	15	4158
2017	Déterminé	34	28	13	3	1	19	2	78	6	549
2017	Étudiant	20	14	10	0	0	23	32	77	0	71
2014	Indéterminé (permanent)	27	35	15	7	4	8	3	70	13	4629
2014	Saisonnier	23	18	25	0	5	28	0	57	7	16
2014	Déterminé	33	33	13	2	2	15	3	79	5	438
2014	Étudiant	23	14	5	2	0	28	27	82	5	60
2011	Indéterminé (permanent)	26	34	15	8	6	8	3	68	15	4648
2011	Saisonnier	26	23	20	0	0	25	6	72	0	15
2011	Déterminé	33	32	15	4	2	13	1	75	8	482
2011	Étudiant	34	11	3	0	0	25	28	95	0	28
2008	Indéterminé (permanent)	27	34	15	10	7	5	3	66	18	3170
2008	Saisonnier	41	41	8	10	0	0	0	82	10	10
2008	Déterminé	32	34	13	7	1	12	2	75	9	369

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	10	90	4162
2017	Déterminé	5	95	548
2017	Étudiant	0	100	71
2014	Indéterminé (permanent)	9	91	4623
2014	Déterminé	7	93	439

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	392
2017	Déterminé	28	25
2014	Indéterminé (permanent)	36	398
2014	Déterminé	44	30

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	81	392
2017	Déterminé	84	25
2014	Indéterminé (permanent)	81	398
2014	Déterminé	81	30

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	392
2014	Indéterminé (permanent)	4	398
2014	Déterminé	0	30

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	25
2014	Déterminé	0	30

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	392
2014	Indéterminé (permanent)	4	398

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	392
2014	Indéterminé (permanent)	10	398

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	392
2014	Indéterminé (permanent)	5	398
2014	Déterminé	16	30

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	29	393
2017	Déterminé	24	25
2014	Indéterminé (permanent)	18	397
2014	Déterminé	30	30

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	393
2017	Déterminé	24	25
2014	Indéterminé (permanent)	22	397
2014	Déterminé	24	30

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	393
2017	Déterminé	28	25
2014	Indéterminé (permanent)	13	397
2014	Déterminé	17	30

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	393
2014	Indéterminé (permanent)	7	397

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	393
2017	Déterminé	32	25
2014	Indéterminé (permanent)	25	397
2014	Déterminé	39	30

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	26	393
2017	Déterminé	32	25
2014	Indéterminé (permanent)	23	397
2014	Déterminé	27	30

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	1	393
2014	Indéterminé (permanent)	2	397

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	25

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	393
2014	Indéterminé (permanent)	8	397

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	393
2017	Déterminé	20	25
2014	Indéterminé (permanent)	19	397
2014	Déterminé	17	30

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	25

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	393
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	11	397
2014	Déterminé	0	30

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Déterminé	0	25
2014	Déterminé	0	30

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	393
2017	Déterminé	32	25
2014	Indéterminé (permanent)	28	397
2014	Déterminé	31	30

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	31	394
2017	Déterminé	28	25
2014	Indéterminé (permanent)	32	398
2014	Déterminé	30	30

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	394
2014	Indéterminé (permanent)	18	398
2014	Déterminé	27	30

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	394
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	5	398

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	394
2017	Déterminé	24	25
2014	Indéterminé (permanent)	22	398
2014	Déterminé	20	30

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	394
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	7	398

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	394
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	6	398
2014	Déterminé	17	30

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	394
2014	Indéterminé (permanent)	8	398

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	7	394
2014	Indéterminé (permanent)	8	398
2014	Déterminé	16	30

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	394
2017	Déterminé	55	25
2014	Indéterminé (permanent)	43	398
2014	Déterminé	54	30

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	362
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	4	373

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	19	362
2017	Déterminé	24	25
2014	Indéterminé (permanent)	17	373

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	362
2014	Indéterminé (permanent)	5	373

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	362
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	2	373

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	362
2014	Indéterminé (permanent)	2	373

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	6	362
2017	Déterminé	0	25
2014	Indéterminé (permanent)	5	373

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	362
2014	Indéterminé (permanent)	6	373
2014	Déterminé	28	25

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	362
2017	Déterminé	24	25
2014	Indéterminé (permanent)	7	373

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	11	362
2014	Indéterminé (permanent)	7	373

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	22	362
2017	Déterminé	20	25
2014	Indéterminé (permanent)	24	373
2014	Déterminé	32	25

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	362
2014	Indéterminé (permanent)	10	373

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	43	362
2017	Déterminé	68	25
2014	Indéterminé (permanent)	49	373
2014	Déterminé	53	25

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	362
2014	Indéterminé (permanent)	2	373
2014	Déterminé	0	25

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	59	362
2017	Déterminé	55	25
2014	Indéterminé (permanent)	62	373
2014	Déterminé	65	25

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	2	362
2017	Déterminé	0	25

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	13	362
2014	Indéterminé (permanent)	10	373

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	96	4	393
2017	Déterminé	71	29	27

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	15	20	23	4	4	28	5	52	13	4167
2017	Déterminé	28	17	13	2	1	30	9	73	6	547
2017	Étudiant	33	12	9	3	0	32	12	80	5	71
2014	Indéterminé (permanent)	18	20	21	4	4	27	6	57	11	4628
2014	Saisonnier	35	7	12	0	0	38	7	78	0	16
2014	Déterminé	25	19	16	3	1	29	7	68	7	439
2014	Étudiant	40	13	6	2	0	26	12	86	4	60

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	27	35	19	5	4	10	1	69	10	4163
2017	Déterminé	44	26	12	3	1	12	1	82	4	547
2017	Étudiant	50	21	7	3	0	14	4	88	4	71
2014	Indéterminé (permanent)	31	34	17	4	3	9	1	73	8	4625
2014	Saisonnier	43	27	12	0	0	18	0	85	0	16
2014	Déterminé	40	32	11	2	2	12	1	83	5	438
2014	Étudiant	44	23	7	2	0	16	8	88	3	60
2011	Indéterminé (permanent)	33	39	14	4	3	6	0	77	7	4650
2011	Saisonnier	43	26	0	6	7	12	6	84	16	15
2011	Déterminé	43	34	12	2	2	7	0	83	5	482
2011	Étudiant	51	21	14	0	0	15	0	84	0	28

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	24	22	16	21	0	1	40	37	4166
2017	Déterminé	15	23	22	17	21	1	1	38	39	548
2017	Étudiant	30	19	22	12	14	1	1	50	27	71

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	28	28	18	12	0	1	42	30	4162
2017	Déterminé	35	32	22	6	4	1	2	68	10	549
2017	Étudiant	46	26	14	10	3	0	1	73	13	71

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	33	23	13	8	0	2	55	21	4151
2017	Déterminé	44	29	16	4	2	1	4	77	7	546
2017	Étudiant	51	22	11	8	1	0	6	78	10	71

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	14	24	24	20	17	1	1	38	38	4166
2017	Déterminé	34	23	20	12	7	1	2	60	20	549
2017	Étudiant	43	26	14	12	4	0	1	70	16	71

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	38	28	15	7	5	0	7	71	14	4154
2017	Déterminé	53	21	11	5	3	0	7	80	8	546
2017	Étudiant	57	22	12	1	1	1	6	84	3	71

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	31	25	14	9	0	52	23	4156
2017	Déterminé	38	29	18	8	6	1	68	14	546
2017	Étudiant	47	35	15	1	1	0	82	3	71

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	34	24	12	7	1	1	57	19	4151
2017	Déterminé	39	33	14	6	3	1	3	75	10	543
2017	Étudiant	55	23	10	8	0	0	4	81	9	71

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	32	27	15	9	1	1	49	24	4150
2017	Déterminé	37	32	17	8	2	1	3	72	10	546
2017	Étudiant	45	27	11	9	5	0	3	74	14	71

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	20	35	23	13	8	0	1	55	22	4152
2017	Déterminé	37	32	16	8	4	1	2	72	12	547
2017	Étudiant	40	30	10	10	7	0	3	73	17	71

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	21	33	23	12	8	0	1	55	21	4141
2017	Déterminé	38	30	17	7	4	1	2	71	12	546
2017	Étudiant	46	26	17	4	4	0	3	74	9	71

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	51	27	13	6	3	1	78	9	4169
2017	Déterminé	57	22	10	6	2	2	81	9	547
2017	Étudiant	68	14	9	3	1	4	86	5	71

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	64	17	7	4	4	1	2	84	9	4166
2017	Déterminé	73	11	5	4	4	1	3	86	9	548
2017	Étudiant	89	3	4	0	1	0	3	94	1	71

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	48	30	12	5	3	1	79	9	4156
2017	Déterminé	57	26	8	5	3	2	84	8	547
2017	Étudiant	76	12	1	7	1	3	90	9	70

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	50	24	11	8	5	0	1	76	13	4157
2017	Déterminé	65	17	7	4	4	1	2	84	8	547
2017	Étudiant	78	9	1	4	4	0	3	90	9	71

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	15	6	2	1	1	28	86	5	4161
2017	Déterminé	63	7	3	2	1	0	24	93	3	547
2017	Étudiant	74	3	1	4	0	0	18	93	5	70

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	57	23	9	3	1	1	6	86	5	4142
2017	Déterminé	70	16	5	2	1	0	6	92	3	545
2017	Étudiant	74	10	7	1	0	0	7	91	2	71

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	21	8	3	2	1	4	86	6	4164
2017	Déterminé	18	17	16	17	31	0	1	35	49	545
2017	Étudiant	52	13	12	11	6	0	6	70	18	71

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	45	33	13	4	2	0	2	80	6	4161
2017	Déterminé	55	27	9	4	2	0	2	85	7	546
2017	Étudiant	59	16	18	1	1	1	3	79	3	71

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	29	41	15	6	37	21	4173
2017	Déterminé	17	37	34	9	2	55	11	550
2017	Étudiant	23	49	24	4	0	72	4	71

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	9	20	43	20	7	0	0	28	29	4159
2017	Déterminé	4	12	34	33	16	1	1	49	16	546
2017	Étudiant	4	6	23	40	26	0	1	66	10	70

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	28	43	16	8	4	2	0	72	12	4162
2017	Déterminé	34	36	14	5	4	5	1	75	10	550
2017	Étudiant	24	48	11	10	1	4	1	76	12	71

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	37	19	16	11	1	54	27	4163
2017	Déterminé	29	39	15	9	5	3	70	14	550
2017	Étudiant	35	45	15	4	0	0	80	4	71

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	16	84	4165
2017	Déterminé	13	87	547
2014	Indéterminé (permanent)	15	85	4621
2014	Saisonnier	0	100	16
2014	Déterminé	12	88	437

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	76	24	684
2017	Déterminé	60	40	70
2014	Indéterminé (permanent)	74	26	683
2014	Déterminé	80	20	54

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	47	35	5	8	3	0	1	83	12	517
2017	Déterminé	50	38	5	2	0	2	2	93	3	42
2014	Indéterminé (permanent)	47	36	7	6	3	1	0	83	10	506
2014	Déterminé	46	33	9	9	3	0	0	79	12	43

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	23	26	23	12	13	3	0	23	77	4170
2017	Déterminé	20	22	23	15	13	5	1	22	78	549
2017	Étudiant	27	29	17	9	14	3	0	28	72	71

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	3084
2017	Déterminé	29	407
2017	Étudiant	38	48

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	30	3084
2017	Déterminé	32	407
2017	Étudiant	65	48

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	17	3084
2017	Déterminé	18	407
2017	Étudiant	26	48

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	62	3084
2017	Déterminé	37	407
2017	Étudiant	11	48

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	3084
2017	Déterminé	6	407
2017	Étudiant	2	48

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	36	3084
2017	Déterminé	45	407
2017	Étudiant	23	48

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	5	43	20	12	5	16	3039
2017	Déterminé	4	48	21	11	4	12	399
2017	Étudiant	9	54	27	8	0	2	48

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	8	21	16	19	26	2	9	32	50	3099
2017	Déterminé	15	29	13	16	21	1	5	47	39	408
2017	Étudiant	23	33	9	16	10	4	4	61	29	48

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Indéterminé (permanent)	3	10	12	20	48	2	6	14	73	3096
2017	Déterminé	5	11	16	18	47	1	2	17	66	408
2017	Étudiant	14	12	17	20	29	2	6	28	53	48

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 102. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi