Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Infrastructure Canada selon la Question 111.1. Région de travail (variable dérivée de la question 111)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 38 3 7 2 0 0 88 9 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 46 43 4 5 2 0 0 89 7 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 37 0 0 9 0 0 91 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 52 42 1 5 0 0 0 93 6 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 27 9 9 9 0 0 73 18 11
2008 Région - Région de la capitale nationale 47 41 4 4 3 0 1 88 7 182

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 76 18 4 2 0 0 1 95 2 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 72 19 5 1 1 0 0 92 3 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 82 9 0 9 0 0 0 91 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 75 18 3 3 0 1 0 94 3 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2008 Région - Région de la capitale nationale 72 20 4 2 1 1 0 93 3 183

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 63 20 7 7 2 0 0 84 9 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 61 23 4 9 4 0 0 83 13 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 67 13 7 11 2 0 0 80 13 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 27 0 0 9 0 0 91 9 11
2008 Région - Région de la capitale nationale 59 25 2 11 3 0 0 84 14 183

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 30 6 11 5 0 0 78 16 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 57 27 6 7 3 0 0 84 10 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 37 0 0 9 0 0 91 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 52 32 7 7 2 0 0 84 9 293

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 33 13 13 6 0 1 68 19 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 40 11 7 2 1 1 79 10 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 27 9 19 0 0 0 72 19 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 43 14 6 2 0 2 78 8 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 25 25 17 17 0 0 42 33 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 32 39 13 9 4 1 3 73 14 183

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 45 8 8 3 0 0 81 11 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 35 40 14 6 6 0 0 74 12 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 37 9 18 0 0 0 73 18 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 32 46 8 9 4 0 0 78 13 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 33 8 25 17 0 0 50 42 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 31 42 15 10 3 0 0 73 13 183

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 39 6 8 1 0 0 85 9 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 39 7 8 3 0 0 81 11 286
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 37 18 9 0 0 0 73 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 35 44 10 5 5 1 0 79 10 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 42 0 17 17 0 0 67 33 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 38 46 9 4 3 0 0 84 7 183

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 53 32 8 5 1 0 1 86 6 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 54 33 7 4 1 0 0 88 6 287

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 40 34 8 12 5 0 0 74 18 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 34 8 11 5 1 0 76 16 286
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 37 9 0 0 0 0 91 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 47 35 8 7 3 0 0 82 10 292

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 23 12 15 11 2 10 56 30 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 21 10 14 10 2 13 60 29 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 55 18 9 9 9 0 0 73 18 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 32 23 10 12 8 1 13 65 23 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 25 17 17 17 0 17 40 40 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 30 21 10 12 13 3 10 59 29 182

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 35 43 10 7 4 0 0 78 11 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 31 46 10 7 7 0 0 76 13 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 36 19 9 0 0 0 72 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 33 43 12 7 5 1 0 76 12 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 42 17 0 25 0 0 58 25 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 25 47 10 12 6 0 0 72 18 183

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 34 14 13 8 0 1 64 21 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 32 40 14 7 6 0 0 72 13 286
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 36 19 0 0 0 0 81 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 33 35 15 12 5 0 0 68 17 293

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 41 13 15 5 0 0 66 21 293

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 47 40 6 4 2 0 1 88 6 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 36 11 3 2 0 0 85 5 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 46 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 46 41 6 3 3 1 0 88 6 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 50 17 0 8 0 0 75 8 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 47 31 9 7 6 0 0 78 13 183

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 39 12 9 8 0 0 71 17 292

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 40 7 3 1 0 0 89 4 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 57 29 10 2 2 0 0 86 4 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 51 39 6 2 2 0 0 90 4 293

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 39 11 9 4 0 0 76 13 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 32 43 11 9 3 1 0 76 13 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 28 0 9 0 0 0 91 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 37 41 10 7 4 0 0 78 11 293

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 37 12 9 4 0 0 74 13 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 36 40 11 8 5 0 0 76 13 287

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 36 12 10 5 0 0 74 15 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 40 11 5 3 0 0 80 9 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 37 0 9 0 0 0 91 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 41 39 11 4 3 1 0 81 7 293

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 40 12 8 3 0 0 77 11 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 42 12 5 4 0 0 80 9 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 19 18 0 0 0 0 82 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 42 42 9 5 2 0 0 84 7 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 42 8 8 25 0 0 58 33 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 36 41 12 7 5 0 0 77 11 183

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 36 22 9 7 0 0 62 16 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 29 17 9 6 0 0 68 15 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 46 9 0 0 0 0 91 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 39 17 7 3 0 0 73 10 291
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 17 33 8 17 0 0 42 25 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 33 40 11 11 4 0 1 74 15 183

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 23 37 17 5 1 3 23 39 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 20 40 18 8 1 1 26 32 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 19 27 18 18 0 0 36 37 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 7 20 44 19 8 0 1 28 28 291
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 33 17 25 8 0 8 36 45 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 16 22 40 14 4 1 3 18 40 183

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 26 29 15 11 2 4 27 42 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 8 16 34 22 15 2 2 39 25 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 9 28 36 18 9 0 59 10 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 4 13 29 29 19 4 3 51 18 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 25 50 8 8 0 8 18 27 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 10 25 28 20 14 1 2 35 36 183

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 24 33 20 8 0 3 29 37 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 16 28 33 12 8 1 1 20 46 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 9 55 18 18 0 0 36 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 9 19 31 27 10 2 2 39 29 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 0 42 8 0 0 25 11 33 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 13 17 36 20 8 3 3 30 32 182

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 28 29 18 11 0 2 30 41 287
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 22 35 23 8 1 1 32 32 285
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 9 55 18 18 0 0 36 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 5 12 44 26 10 1 1 37 18 291
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 25 17 33 0 8 8 40 40 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 7 22 36 25 8 1 2 34 30 183

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 20 23 27 16 8 1 5 26 45 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 22 29 20 10 2 2 32 38 286
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 18 45 28 9 0 0 37 18 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 7 16 33 25 13 2 3 40 25 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 17 33 8 8 8 8 20 40 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 12 20 31 22 10 2 3 34 33 182

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 29 21 9 6 2 5 16 61 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 18 31 23 14 3 4 40 27 286
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 9 0 28 36 18 9 0 59 10 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 6 16 26 29 17 2 5 49 23 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 17 25 8 8 0 8 18 55 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 17 32 24 19 4 1 3 24 51 183

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 22 35 19 5 2 4 26 37 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 20 36 18 9 2 1 27 36 287
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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 72 20 4 3 1 0 0 92 4 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 73 18 3 5 1 0 0 91 6 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 28 9 0 0 0 0 91 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 71 20 4 4 1 0 0 91 5 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 70 20 3 4 1 1 1 92 6 183

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 24 16 9 5 7 6 65 17 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 37 27 12 11 4 4 5 70 17 287

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 33 9 7 2 1 0 83 9 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 47 30 9 8 5 0 1 78 13 287

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 41 7 9 5 1 0 78 14 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 41 9 7 3 1 2 81 10 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 27 37 9 18 9 0 0 64 27 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 41 10 6 7 1 1 77 14 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 17 0 33 0 17 0 60 40 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 37 37 10 11 3 2 0 75 15 183

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 35 33 8 8 5 10 1 76 15 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 25 13 9 7 6 2 68 18 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 9 28 18 9 0 0 45 27 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 34 30 11 8 8 7 1 70 18 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 8 25 17 8 17 0 40 30 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 37 33 11 7 5 7 0 75 13 183

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 23 19 12 8 22 3 49 26 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 24 19 14 8 14 4 49 27 288

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 36 6 7 1 0 0 85 8 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 34 7 5 2 0 0 86 7 288
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 41 35 8 8 6 1 0 77 14 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 36 11 6 3 1 0 79 9 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 36 36 11 9 7 1 0 72 17 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 33 17 8 8 0 0 67 17 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 40 33 9 8 9 1 0 73 17 183

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 52 27 10 5 4 2 0 80 9 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 53 25 10 3 4 3 1 82 8 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 28 0 9 0 0 0 91 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 29 11 7 8 1 0 74 15 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 33 17 8 25 8 0 45 36 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 44 28 9 9 6 4 0 75 16 183

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 30 8 6 4 0 0 82 11 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 29 9 5 4 1 0 81 10 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 37 9 9 0 0 0 82 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 38 35 7 11 8 1 0 73 20 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 33 17 17 0 8 0 64 18 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 45 27 6 11 10 1 0 73 21 183

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 81 12 3 1 1 0 1 94 3 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 81 13 4 1 1 0 0 94 2 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 81 19 0 0 0 0 0 100 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 79 15 2 1 1 0 1 96 2 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 33 0 17 0 0 0 83 17 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 82 11 3 2 2 0 1 93 4 183

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 52 27 7 5 2 2 5 84 8 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 49 25 11 3 4 5 4 80 8 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 73 9 9 0 9 0 0 82 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 40 29 12 8 6 3 3 73 15 293

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 58 25 7 5 3 3 0 85 8 293

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 60 22 8 3 3 3 1 85 7 293

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 23 9 8 5 0 0 79 13 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 52 28 11 4 3 0 0 81 8 288
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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 43 10 9 4 5 14 72 16 91
2014 Région - Région de la capitale nationale 29 34 13 8 5 4 8 71 14 95

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 36 16 9 5 3 0 68 15 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 27 38 15 8 5 7 1 70 14 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 27 19 9 27 0 18 0 56 33 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 23 38 16 10 8 4 0 65 19 291

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 30 17 14 8 1 1 60 22 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 25 37 19 11 6 2 0 64 17 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 28 27 0 0 9 0 70 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 29 38 14 11 6 2 0 69 17 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 33 17 17 17 17 0 40 40 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 28 37 14 13 7 2 0 66 19 183

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 21 31 21 15 9 2 1 54 24 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 42 17 14 7 2 0 61 21 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 19 27 0 0 9 0 70 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 25 42 17 9 3 4 0 70 12 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 50 17 0 17 8 0 64 18 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 17 39 16 16 8 4 0 59 25 183

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 28 13 17 13 3 0 56 30 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 34 19 14 8 6 0 57 23 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 28 18 0 0 9 0 80 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 26 36 15 10 7 6 0 66 18 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 50 8 8 17 8 0 64 27 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 17 37 18 13 8 7 0 58 23 183

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 38 20 12 5 1 0 62 18 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 21 33 17 17 7 3 1 56 26 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 19 18 18 0 9 0 60 20 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 22 41 15 14 7 2 0 63 22 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 17 17 17 33 0 0 33 50 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 20 36 13 20 11 1 0 56 31 183
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 46 12 8 2 1 0 78 9 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 31 42 13 9 3 2 0 75 12 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 59 21 10 10 0 0 0 80 10 10
2011 Région - Région de la capitale nationale 32 47 9 6 2 4 0 82 8 292

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 36 8 2 0 4 0 89 3 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 45 38 9 3 2 3 0 85 6 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 61 20 0 10 0 10 0 89 11 10
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 40 7 3 2 3 0 88 5 292

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 31 12 15 6 3 2 65 22 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 39 37 9 6 5 3 1 79 12 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 10 20 31 0 10 0 44 34 10
2011 Région - Région de la capitale nationale 36 33 8 9 6 6 2 75 16 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 8 17 8 17 17 0 50 30 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 34 30 14 10 5 4 2 68 17 182

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 31 18 16 6 8 1 55 24 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 36 16 6 4 5 0 73 10 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 27 19 0 27 9 18 0 56 44 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 26 36 16 12 5 4 1 65 18 293

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 16 19 13 13 15 7 42 34 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 21 16 17 14 16 4 43 38 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 9 0 19 27 9 36 0 14 56 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 9 19 20 13 14 17 9 38 36 293

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 61 28 7 2 1 1 0 90 3 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 58 27 9 4 2 1 0 85 6 288

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 67 21 6 1 0 3 1 92 2 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 62 24 7 2 1 3 1 90 2 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 81 9 10 0 0 0 0 90 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 66 21 5 2 1 2 2 92 4 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 33 8 17 0 17 0 70 20 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 64 21 6 2 0 3 4 91 2 183

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 32 13 12 8 5 0 65 21 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 36 16 8 5 2 0 71 13 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 9 0 9 19 9 0 69 31 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 35 38 10 9 7 1 0 73 16 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 33 17 17 17 17 0 40 40 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 34 35 9 12 7 4 0 71 19 182

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 21 26 15 14 18 5 1 50 34 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 23 16 22 15 2 2 45 38 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 36 18 18 10 0 0 54 28 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 18 25 16 20 17 2 2 45 39 292
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 17 17 25 33 0 8 18 64 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 17 36 16 14 13 2 2 55 28 182

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 38 18 10 5 2 0 66 16 292

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 32 11 2 3 6 0 83 5 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 53 29 11 1 3 3 0 85 5 288

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 44 38 8 5 2 3 0 84 7 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 30 11 3 3 2 0 82 7 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 37 9 0 0 9 0 90 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 38 9 5 2 2 0 84 7 293

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 47 38 9 3 2 0 0 86 5 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 58 30 7 3 2 0 0 88 6 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 46 9 9 0 0 0 82 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 50 35 7 4 3 0 0 85 7 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 25 8 8 25 0 0 58 33 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 51 34 8 3 2 1 0 87 5 183

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 28 14 11 7 1 0 67 18 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 36 13 7 4 0 0 76 11 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 46 9 9 0 0 0 82 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 41 37 11 6 4 1 0 79 11 293

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 36 36 12 9 7 1 0 72 16 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 38 11 8 3 1 0 77 12 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 46 0 18 0 0 0 82 18 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 40 38 10 9 3 0 0 79 11 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 25 17 25 17 0 0 42 42 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 41 34 9 10 5 2 0 76 15 183

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 25 16 16 12 1 0 56 28 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 34 23 16 14 9 3 1 60 24 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 9 19 9 9 0 0 63 18 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 37 24 15 12 9 3 1 63 22 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 17 25 0 42 8 0 27 45 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 33 21 15 16 11 4 0 56 28 182
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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 25 29 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 20 38 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 28 36 36 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 44 20 35 293

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 5 15 69 4 3 5 139
2014 Région - Région de la capitale nationale 3 15 65 9 9999 8 121
2011 Région - Région de la capitale nationale 5 19 66 5 9999 5 130
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 78 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 16 84 288

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 42 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 40 46

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 69 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 75 46

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 46

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 50 46

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 38 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 46 46

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 46

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 50 46

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 36 46

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 51 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 65 46

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 29 46

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 46

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 65

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 12 46

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 39 46

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 24 46

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 58 46

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 21 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 22 46

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 22 46

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 10 46

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 14 46

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 46

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 28 65
2014 Région - Région de la capitale nationale 20 46

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 64

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 64

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 11 46

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 16 46

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 23 46

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 18 46

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 64

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 25 46

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 9 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 17 46

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 39 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 42 46

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 56 64
2014 Région - Région de la capitale nationale 39 46

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 64

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 64

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 78 22 65

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 14 11 18 7 5 37 8 46 22 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 18 11 14 6 5 36 11 54 20 288

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 25 20 8 4 18 1 60 15 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 24 25 19 5 4 20 2 63 12 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 0 28 0 0 27 0 61 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 30 30 18 5 2 16 0 71 8 293
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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 44 6 11 3 1 11 77 16 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 22 47 9 7 2 1 10 79 10 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 27 19 0 9 0 0 72 9 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 19 48 9 9 4 1 9 75 15 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 42 8 17 8 17 0 60 30 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 23 50 9 3 5 2 9 81 9 182

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 13 18 4 2 36 15 51 13 292
2014 Région - Région de la capitale nationale 5 10 21 5 3 40 16 35 19 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 9 0 19 0 9 45 18 24 24 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 5 10 22 3 4 39 17 33 17 293

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 33 28 9 2 2 16 10 83 4 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 32 29 10 3 1 14 11 82 5 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 0 19 0 0 18 0 77 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 27 26 10 5 3 18 10 75 11 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 33 8 8 0 25 0 78 11 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 34 33 6 3 3 11 10 85 8 182

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 26 13 5 1 21 10 72 9 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 25 30 14 3 3 15 10 74 8 287
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 0 19 0 0 27 0 74 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 23 31 12 3 2 20 8 76 7 293
2008 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 17 8 17 8 17 17 50 38 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 33 31 12 5 2 10 5 76 9 182
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 93 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 93 287

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 30 20

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 80 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 86 20

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 39 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 25 20

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 40 21

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 21

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 20
2014 Région - Région de la capitale nationale 35 20

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 20
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 20
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 20

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 65 20
2014 Région - Région de la capitale nationale 49 20

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 22 21

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 47 20

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 69 21
2014 Région - Région de la capitale nationale 59 20

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 21

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 74 26 21

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 15 9 17 3 0 47 9 54 7 291
2014 Région - Région de la capitale nationale 15 12 15 3 2 42 11 58 11 288

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 28 17 3 1 20 2 73 5 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 31 25 15 5 3 21 2 72 10 288
2011 Région - Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 9 28 0 0 18 0 66 0 11
2011 Région - Région de la capitale nationale 38 31 14 3 2 12 0 79 5 293
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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 29 25 20 13 11 0 2 55 25 290

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 22 25 22 18 0 0 35 40 293

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 26 22 18 17 0 0 43 35 292

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 13 24 18 25 19 0 0 37 45 291

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 30 20 8 9 0 7 61 18 291

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 23 29 24 17 7 0 0 52 25 291

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 29 26 8 5 0 2 61 13 291

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 30 22 20 8 0 1 49 28 292

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 29 22 15 7 0 1 55 23 291

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 28 21 13 5 0 1 60 18 291

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 57 19 13 5 4 0 2 78 10 293

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 72 11 4 3 5 1 4 88 8 291

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 59 21 11 3 2 1 3 83 5 293

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 58 19 11 4 5 0 3 79 9 292

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 55 9 7 2 1 1 24 86 5 292

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 73 13 5 1 1 1 8 93 1 292

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 70 12 5 3 2 0 8 90 5 293

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 54 22 11 4 4 1 4 80 8 293

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 8 25 42 17 8 0 0 33 25 293

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 12 23 37 18 8 0 0 27 36 293

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 27 39 15 7 5 7 0 71 12 293

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 16 35 18 15 13 2 0 53 29 292
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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 17 83 293
2014 Région - Région de la capitale nationale 13 87 288

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 74 26 49
2014 Région - Région de la capitale nationale 82 18 37

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 43 0 8 0 0 0 92 8 37
2014 Région - Région de la capitale nationale 54 36 6 4 0 0 0 90 4 30
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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 28 22 11 8 4 1 27 73 293

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 200

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 34 200

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 24 200

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 48 200

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 5 200

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 200

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 7 53 19 11 2 8 196

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 20 27 9 18 14 3 10 53 37 201

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 6 15 11 14 32 4 17 27 59 202
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