Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Infrastructure Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	31	7	0	0	93	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	39	2	7	2	90	9	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	37	2	10	2	85	13	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	39	2	6	2	91	7	269
2017	Télétravail - Oui	36	61	0	3	0	97	3	31
2017	Télétravail - Non	52	36	2	7	2	89	9	278
2017	Partage d'emploi - Non	51	39	2	6	2	90	8	309
2017	Étalement du revenu - Non	51	38	2	6	2	90	8	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	39	2	6	2	90	8	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	37	2	6	2	90	8	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	44	2	7	1	89	8	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	0	11	4	86	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	46	5	4	1	89	6	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	49	0	3	0	97	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	43	5	5	2	88	7	263
2014	Télétravail - Oui	38	50	0	6	6	88	12	15
2014	Télétravail - Non	46	43	5	5	1	89	6	281
2014	Partage d'emploi - Non	45	43	4	5	2	89	7	296
2014	Étalement du revenu - Non	45	43	5	5	2	89	7	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	45	6	4	1	89	6	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	37	0	7	3	90	10	68

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	19	11	0	0	0	89	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	23	5	0	0	2	95	0	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	16	3	2	0	0	95	2	268
2017	Télétravail - Oui	62	32	3	0	0	3	97	0	31
2017	Télétravail - Non	78	16	3	2	0	0	95	2	277
2017	Partage d'emploi - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	308
2017	Étalement du revenu - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	17	3	2	0	1	95	2	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	16	3	2	0	0	95	2	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	22	5	0	0	1	95	0	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	11	11	4	0	0	86	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	72	20	5	2	2	0	92	3	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	18	0	3	0	3	97	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	19	6	2	2	0	91	3	263
2014	Télétravail - Oui	57	25	0	0	12	6	87	13	15
2014	Télétravail - Non	73	19	5	2	1	0	92	3	281
2014	Partage d'emploi - Non	72	19	5	2	1	0	92	3	296
2014	Étalement du revenu - Non	72	19	5	2	1	0	92	3	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	20	5	1	1	0	92	2	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	17	4	3	3	1	90	6	68

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	28	4	7	0	89	7	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	21	7	6	2	84	9	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	5	6	2	87	8	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	21	7	6	2	84	8	268
2017	Télétravail - Oui	58	35	6	0	0	94	0	31
2017	Télétravail - Non	63	20	7	7	2	83	9	277
2017	Partage d'emploi - Non	63	21	7	6	2	84	8	308
2017	Étalement du revenu - Non	63	21	7	6	2	84	9	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	21	7	6	2	84	8	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	20	9	7	2	82	9	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	24	3	5	1	92	6	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	18	4	18	11	68	28	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	25	3	9	3	85	11	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	24	3	18	0	79	18	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	24	4	8	4	84	12	263
2014	Télétravail - Oui	56	20	0	18	6	76	24	15
2014	Télétravail - Non	60	24	4	9	3	84	12	281
2014	Partage d'emploi - Non	60	24	3	9	3	84	13	296
2014	Étalement du revenu - Non	59	24	4	9	3	83	13	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	25	4	7	3	86	10	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	19	3	17	6	74	23	68

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	34	8	4	0	0	88	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	7	10	6	0	78	16	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	0	9	8	0	83	17	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	8	10	5	0	78	15	268
2017	Télétravail - Oui	39	35	0	26	0	0	74	26	31
2017	Télétravail - Non	49	30	7	8	6	0	79	14	277
2017	Partage d'emploi - Non	48	30	7	10	5	0	78	15	308
2017	Étalement du revenu - Non	48	30	7	10	5	0	78	15	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	30	7	10	5	0	78	15	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	8	9	5	0	78	14	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	32	2	13	6	0	79	18	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	4	0	11	0	86	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	7	8	2	0	83	10	267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	22	6	0	0	3	94	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	27	7	8	4	0	82	11	262
2014	Télétravail - Oui	60	14	14	0	6	6	79	7	15
2014	Télétravail - Non	56	27	6	7	3	0	83	10	280
2014	Partage d'emploi - Non	56	27	7	7	3	0	83	10	295
2014	Étalement du revenu - Non	56	27	7	7	3	0	83	10	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	6	9	2	0	82	12	227
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	19	7	0	6	1	87	6	68

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	23	15	15	4	0	4	65	19	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	13	14	5	0	1	68	19	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	12	16	8	0	0	64	24	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	33	13	14	5	0	1	68	19	268
2017	Télétravail - Oui	22	52	11	15	0	0	0	74	15	31
2017	Télétravail - Non	35	31	13	14	6	0	1	67	20	277
2017	Partage d'emploi - Non	34	33	13	14	5	0	1	68	19	308
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	12	14	5	0	1	68	19	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	13	14	5	0	1	68	19	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	12	14	5	0	1	68	19	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	14	15	6	0	1	65	20	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	43	7	4	4	0	0	86	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	12	8	3	1	1	78	11	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	43	9	12	0	0	0	79	12	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	11	7	3	1	1	78	10	263
2014	Télétravail - Oui	18	60	0	0	6	0	15	93	7	15
2014	Télétravail - Non	38	39	12	8	3	1	0	78	11	281
2014	Partage d'emploi - Non	37	40	11	8	3	1	1	78	10	296
2014	Étalement du revenu - Non	37	40	11	8	3	1	1	78	11	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	12	8	3	1	0	77	10	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	42	7	7	3	0	3	82	10	68

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	56	8	4	0	88	4	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	44	8	8	4	80	12	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	53	7	5	2	87	7	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	43	8	8	4	80	12	268
2017	Télétravail - Oui	31	53	9	6	0	85	6	31
2017	Télétravail - Non	37	44	8	8	4	80	12	277
2017	Partage d'emploi - Non	36	45	8	7	4	81	11	308
2017	Étalement du revenu - Non	36	45	8	8	4	81	11	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	45	8	7	4	81	11	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	8	9	4	79	13	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	53	9	4	2	85	6	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	7	0	14	78	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	15	6	4	74	11	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	47	12	0	3	85	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	15	7	6	73	12	263
2014	Télétravail - Oui	50	31	14	0	6	80	6	15
2014	Télétravail - Non	34	39	15	6	5	74	11	281
2014	Partage d'emploi - Non	35	39	15	6	5	74	11	296
2014	Étalement du revenu - Non	35	39	14	6	5	74	11	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	15	8	5	72	13	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	13	0	6	81	6	68

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	35	8	0	0	92	0	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	5	8	3	84	11	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	30	2	13	2	83	15	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	41	6	7	3	85	10	268
2017	Télétravail - Oui	43	45	3	9	0	88	9	31
2017	Télétravail - Non	45	39	6	7	3	84	10	276
2017	Partage d'emploi - Non	45	39	5	8	3	85	10	307
2017	Étalement du revenu - Non	45	40	5	7	2	85	10	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	39	5	8	3	85	10	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	41	6	7	3	84	10	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	4	8	2	86	11	75
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	0	7	11	82	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	41	8	7	3	82	10	267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	38	4	3	3	91	6	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	40	8	8	4	81	11	262
2014	Télétravail - Oui	44	42	7	6	0	86	6	15
2014	Télétravail - Non	42	40	7	7	4	82	11	280
2014	Partage d'emploi - Non	42	40	7	7	4	82	11	295
2014	Étalement du revenu - Non	42	40	7	7	4	82	11	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	41	8	8	3	81	11	227
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	37	3	4	6	87	10	68

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	20	11	0	0	0	0	89	0	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	6	1	0	1	86	7	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	9	2	0	0	2	89	2	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	34	7	6	1	0	0	86	7	267
2017	Télétravail - Oui	33	58	6	0	0	0	3	94	0	31
2017	Télétravail - Non	56	30	7	6	1	0	0	86	7	276
2017	Partage d'emploi - Non	53	33	7	5	1	0	1	87	6	307
2017	Étalement du revenu - Non	53	33	7	5	1	0	1	87	6	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	33	7	5	1	0	1	87	6	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	33	7	6	1	0	0	85	8	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32	9	1	0	0	3	90	1	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32	11	0	4	0	0	86	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	33	6	5	1	0	0	88	6	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	0	0	0	0	0	100	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	31	7	5	2	0	0	86	7	263
2014	Télétravail - Oui	44	49	0	6	0	0	0	94	6	15
2014	Télétravail - Non	55	32	7	5	1	0	0	87	6	281
2014	Partage d'emploi - Non	54	33	6	5	1	0	0	88	6	296
2014	Étalement du revenu - Non	54	33	6	5	1	0	0	88	6	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	7	6	1	1	0	86	7	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	39	4	1	1	0	0	93	3	68

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	48	8	4	0	0	89	4	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	31	9	14	6	0	71	20	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	24	4	15	8	0	73	23	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	10	13	5	0	72	18	268
2017	Télétravail - Oui	36	41	3	17	3	0	77	20	31
2017	Télétravail - Non	40	32	10	13	5	0	72	18	277
2017	Partage d'emploi - Non	40	33	9	13	5	0	72	19	308
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	9	14	5	0	72	19	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	9	13	5	0	72	19	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	10	14	5	0	70	19	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	5	11	6	0	79	16	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	0	11	7	0	82	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	9	10	5	1	75	15	267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	34	3	10	3	0	84	13	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	34	9	10	6	1	75	16	262
2014	Télétravail - Oui	68	20	0	12	0	0	88	12	15
2014	Télétravail - Non	40	35	9	10	6	1	75	16	280
2014	Partage d'emploi - Non	41	34	9	10	5	1	76	16	295
2014	Étalement du revenu - Non	41	34	8	10	5	1	76	16	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	10	11	6	1	73	16	227
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	3	9	4	0	84	13	68

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	20	8	15	4	0	4	71	20	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	24	12	16	11	2	10	55	31	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	18	9	17	14	0	8	56	34	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	24	12	16	10	2	10	57	30	267
2017	Télétravail - Oui	28	27	10	20	15	0	0	55	35	31
2017	Télétravail - Non	26	23	12	15	10	2	11	57	30	276
2017	Partage d'emploi - Non	26	24	12	16	11	2	10	56	30	307
2017	Étalement du revenu - Non	27	24	11	16	11	2	10	57	30	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	24	12	16	11	2	10	56	30	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25	11	15	11	2	11	56	30	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	20	13	18	11	0	6	56	30	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	14	11	18	7	0	4	63	26	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	23	10	13	11	2	15	59	29	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	19	9	12	13	3	19	57	31	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	22	10	14	11	1	13	60	28	263
2014	Télétravail - Oui	55	7	6	12	13	0	6	67	27	15
2014	Télétravail - Non	27	23	10	13	11	2	14	59	29	281
2014	Partage d'emploi - Non	29	22	10	13	11	2	14	60	29	296
2014	Étalement du revenu - Non	29	22	10	14	11	1	13	60	29	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	24	9	14	11	1	14	59	30	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	16	12	10	10	3	12	62	24	68

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	37	4	4	4	88	8	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	11	7	6	77	12	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	9	8	6	76	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	44	11	6	5	78	11	269
2017	Télétravail - Oui	31	47	9	7	6	79	13	31
2017	Télétravail - Non	35	43	11	6	5	78	12	278
2017	Partage d'emploi - Non	34	43	10	6	5	78	12	309
2017	Étalement du revenu - Non	35	43	10	6	5	78	12	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	43	10	6	5	78	12	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	45	11	6	5	78	11	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	10	7	6	77	13	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	4	0	14	82	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	45	11	7	6	75	13	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	58	9	6	6	79	12	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	44	11	7	7	76	14	263
2014	Télétravail - Oui	32	48	7	6	6	80	12	15
2014	Télétravail - Non	31	45	11	7	7	76	13	281
2014	Partage d'emploi - Non	31	45	11	7	7	76	13	296
2014	Étalement du revenu - Non	31	45	11	6	7	76	13	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	44	11	7	7	75	14	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	51	8	4	7	81	11	68

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	15	12	7	0	66	19	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	13	12	9	1	65	22	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	43	9	9	11	0	71	20	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	14	13	9	1	64	22	269
2017	Télétravail - Oui	22	50	6	16	6	0	72	22	31
2017	Télétravail - Non	29	34	14	12	10	1	64	21	278
2017	Partage d'emploi - Non	29	36	14	12	9	1	65	21	309
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	14	12	9	1	65	22	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	36	14	12	9	1	65	21	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	14	12	10	1	64	22	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	41	11	13	9	0	68	21	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	43	14	4	11	0	71	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	39	15	8	6	0	71	14	267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	18	9	3	0	70	12	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	39	15	7	7	0	71	14	262
2014	Télétravail - Oui	32	56	12	0	0	0	88	0	15
2014	Télétravail - Non	32	38	15	8	7	0	70	15	280
2014	Partage d'emploi - Non	32	39	15	7	7	0	71	14	295
2014	Étalement du revenu - Non	31	39	15	7	7	0	71	14	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	15	8	7	0	70	15	227
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42	14	6	6	0	74	12	68

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	58	7	8	4	81	11	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	14	16	6	64	22	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	39	19	16	7	59	22	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	41	13	15	6	67	21	269
2017	Télétravail - Oui	25	43	17	9	6	67	15	31
2017	Télétravail - Non	25	41	13	16	6	65	22	278
2017	Partage d'emploi - Non	25	41	13	15	6	66	21	309
2017	Étalement du revenu - Non	25	41	13	15	6	66	21	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	41	13	15	6	66	21	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	13	16	6	66	21	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	43	15	14	6	65	20	77

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	39	11	0	4	0	85	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	6	5	2	1	87	6	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	25	12	5	4	6	77	9	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	42	6	4	1	0	89	6	268
2017	Télétravail - Oui	46	37	12	0	6	0	82	6	31
2017	Télétravail - Non	47	40	6	5	1	1	88	6	277
2017	Partage d'emploi - Non	47	40	6	4	2	1	87	6	308
2017	Étalement du revenu - Non	47	40	6	4	2	1	88	6	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	40	6	4	2	1	87	6	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	43	5	5	1	0	90	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	31	12	3	5	3	80	8	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	11	0	7	0	82	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	37	11	3	1	0	84	4	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	40	12	0	3	0	85	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	36	11	3	2	0	84	5	263
2014	Télétravail - Oui	56	32	12	0	0	0	88	0	15
2014	Télétravail - Non	47	37	11	3	2	0	84	5	281
2014	Partage d'emploi - Non	47	37	11	3	2	0	84	5	296
2014	Étalement du revenu - Non	48	36	11	3	2	0	84	5	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	12	3	1	0	83	5	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	42	9	0	4	0	87	4	68

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	12	20	0	68	20	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	39	12	8	10	71	18	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	28	7	13	15	65	28	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	41	13	8	8	71	16	268
2017	Télétravail - Oui	25	47	9	13	6	72	19	31
2017	Télétravail - Non	32	38	12	8	10	70	18	277
2017	Partage d'emploi - Non	31	39	12	9	9	70	18	308
2017	Étalement du revenu - Non	32	39	12	9	9	70	18	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	39	12	9	9	70	18	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	12	7	9	72	16	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	10	13	11	67	23	76

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	26	8	4	0	88	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	40	7	4	2	88	6	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	27	7	2	2	89	4	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	41	7	4	2	88	6	268
2017	Télétravail - Oui	49	42	6	3	0	91	3	31
2017	Télétravail - Non	49	39	7	4	2	87	6	277
2017	Partage d'emploi - Non	49	39	7	4	2	88	5	308
2017	Étalement du revenu - Non	49	39	7	4	1	88	5	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	39	7	4	2	88	5	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	41	6	4	2	88	6	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	32	8	2	2	88	5	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	4	4	11	82	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	11	2	1	86	3	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	9	9	0	82	9	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	28	10	1	3	86	4	263
2014	Télétravail - Oui	62	18	14	6	0	80	6	15
2014	Télétravail - Non	57	29	10	2	2	86	4	281
2014	Partage d'emploi - Non	57	29	10	2	2	86	4	296
2014	Étalement du revenu - Non	57	29	10	2	2	85	4	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	29	11	1	2	86	3	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	28	7	4	4	84	9	68

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	8	16	0	0	77	16	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	12	8	5	0	76	12	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	39	13	13	2	0	72	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	39	11	7	5	0	76	12	268
2017	Télétravail - Oui	33	55	3	9	0	0	88	9	31
2017	Télétravail - Non	37	38	12	8	5	0	75	13	277
2017	Partage d'emploi - Non	37	39	11	8	5	0	76	13	308
2017	Étalement du revenu - Non	37	39	12	8	4	0	76	12	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	39	11	8	5	0	76	13	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	12	7	5	0	77	12	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	11	13	2	0	74	15	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	43	11	7	11	0	71	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	43	12	9	3	1	75	13	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	24	9	19	0	0	72	19	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	45	12	8	4	1	75	13	263
2014	Télétravail - Oui	37	51	0	6	6	0	88	12	15
2014	Télétravail - Non	31	42	12	9	4	1	74	13	281
2014	Partage d'emploi - Non	32	43	12	9	4	1	75	13	296
2014	Étalement du revenu - Non	31	43	12	9	4	1	75	13	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	44	12	9	3	1	75	12	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	9	11	6	0	75	16	68

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	27	11	16	0	73	16	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	12	8	6	74	14	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	46	11	9	2	78	11	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	36	12	8	6	73	14	268
2017	Télétravail - Oui	27	51	6	16	0	78	16	31
2017	Télétravail - Non	38	36	13	8	6	74	14	277
2017	Partage d'emploi - Non	37	37	12	8	5	74	14	308
2017	Étalement du revenu - Non	37	37	12	8	5	74	13	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	12	8	5	74	14	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	13	7	6	73	13	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	9	12	2	77	15	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	7	11	7	75	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	12	8	5	75	13	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	12	10	3	76	13	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	41	12	8	5	75	13	263
2014	Télétravail - Oui	50	37	0	6	6	88	12	15
2014	Télétravail - Non	34	40	12	8	5	75	13	281
2014	Partage d'emploi - Non	35	40	12	8	5	75	13	296
2014	Étalement du revenu - Non	35	40	12	8	5	75	13	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	41	13	8	5	74	13	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	9	8	6	78	13	68

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	42	7	4	0	89	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	13	10	7	71	16	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	13	4	4	78	9	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	35	12	10	6	72	16	268
2017	Télétravail - Oui	31	57	3	6	3	88	9	31
2017	Télétravail - Non	37	34	13	9	6	71	16	277
2017	Partage d'emploi - Non	37	36	12	9	6	73	15	308
2017	Étalement du revenu - Non	37	36	12	9	6	73	15	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	36	12	9	6	73	15	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	13	11	7	70	17	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	10	5	4	82	8	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	11	4	7	78	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	41	12	5	3	80	8	267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	15	3	0	82	3	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	41	11	6	3	80	9	263
2014	Télétravail - Oui	62	26	6	6	0	88	6	15
2014	Télétravail - Non	38	41	12	5	3	79	8	280
2014	Partage d'emploi - Non	39	40	12	5	3	80	8	295
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	12	5	3	79	8	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	12	6	3	79	9	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	13	1	3	83	4	67

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	40	8	8	0	84	8	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	13	7	4	76	11	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	37	10	5	6	79	11	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	40	13	8	3	76	11	267
2017	Télétravail - Oui	29	52	6	10	3	81	13	30
2017	Télétravail - Non	37	39	13	7	4	76	11	277
2017	Partage d'emploi - Non	37	40	12	7	4	77	11	307
2017	Étalement du revenu - Non	37	40	12	7	4	77	11	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	40	12	7	4	77	11	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	13	8	4	75	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43	9	5	5	81	10	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	7	0	14	78	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	44	13	5	3	80	7	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	58	6	0	3	91	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	40	13	5	4	78	9	263
2014	Télétravail - Oui	38	55	0	0	6	94	6	15
2014	Télétravail - Non	38	41	13	5	4	79	8	281
2014	Partage d'emploi - Non	38	42	13	4	4	79	8	296
2014	Étalement du revenu - Non	38	42	13	4	3	79	8	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	15	6	3	77	8	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	45	6	0	7	87	7	68

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	40	30	8	0	0	63	8	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	34	21	9	8	0	63	16	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	44	17	6	5	2	71	11	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	33	22	9	7	0	62	16	269
2017	Télétravail - Oui	24	43	19	15	0	0	66	15	31
2017	Télétravail - Non	28	34	22	8	8	0	62	16	278
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	21	9	7	0	63	16	309
2017	Étalement du revenu - Non	27	35	22	9	7	0	63	15	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	21	9	7	0	63	16	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	21	9	8	0	62	17	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	23	8	4	1	65	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	14	4	4	0	79	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	17	10	7	0	66	16	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	12	15	6	0	66	22	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	29	18	8	6	0	68	15	263
2014	Télétravail - Oui	38	25	18	12	6	0	63	19	15
2014	Télétravail - Non	38	30	17	9	6	0	68	15	281
2014	Partage d'emploi - Non	38	30	17	9	6	0	68	15	296
2014	Étalement du revenu - Non	38	29	17	9	6	0	67	16	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	19	9	7	0	66	16	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	12	10	4	0	74	15	68

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	34	28	0	0	0	28	38	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	37	15	6	1	4	22	39	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	28	34	12	6	2	2	19	46	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	37	17	5	1	4	23	38	268
2017	Télétravail - Oui	15	32	30	19	3	0	0	22	47	31
2017	Télétravail - Non	13	23	38	16	5	1	4	23	38	277
2017	Partage d'emploi - Non	13	24	37	16	5	1	3	23	39	308
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	37	17	5	1	4	23	39	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	24	37	16	5	1	3	23	39	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	37	17	5	1	4	24	37	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	26	37	14	5	1	1	19	43	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	14	39	25	11	0	0	36	25	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	41	18	7	1	1	26	33	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	40	36	18	0	0	0	18	46	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	41	19	8	1	1	28	30	263
2014	Télétravail - Oui	0	42	33	18	6	0	0	25	42	15
2014	Télétravail - Non	12	19	41	19	7	1	1	27	31	281
2014	Partage d'emploi - Non	11	20	41	19	7	1	1	27	32	296
2014	Étalement du revenu - Non	11	20	40	18	7	1	1	26	32	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	41	18	8	2	1	27	31	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	29	38	21	4	0	0	25	36	68

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	23	39	8	7	4	0	16	44	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	27	16	12	2	5	29	42	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	27	31	16	10	2	0	26	42	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	26	28	15	11	2	5	29	42	268
2017	Télétravail - Oui	12	26	25	24	9	3	0	35	40	31
2017	Télétravail - Non	13	26	28	14	11	2	5	28	42	277
2017	Partage d'emploi - Non	13	26	28	15	11	2	4	28	42	308
2017	Étalement du revenu - Non	13	26	28	16	11	2	4	29	42	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	26	28	15	11	2	4	28	42	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	26	27	16	12	2	6	30	41	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	31	15	9	2	0	24	44	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	18	36	18	18	4	0	37	26	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	34	23	15	2	3	39	25	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	19	36	24	18	0	0	42	22	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	16	34	22	15	2	3	39	25	263
2014	Télétravail - Oui	0	12	43	18	20	6	0	41	13	15
2014	Télétravail - Non	8	17	34	23	15	2	2	39	26	281
2014	Partage d'emploi - Non	8	16	34	22	15	2	2	39	25	296
2014	Étalement du revenu - Non	8	17	34	22	15	2	2	39	25	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	33	23	14	2	3	39	26	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	18	37	21	18	1	0	40	22	68

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	26	27	24	4	0	0	27	45	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	33	21	8	0	4	30	36	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	24	16	13	2	0	29	46	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	22	33	22	7	0	5	30	35	268
2017	Télétravail - Oui	18	27	28	12	12	3	0	25	46	31
2017	Télétravail - Non	13	22	33	22	7	0	4	30	36	277
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	32	21	7	0	4	29	37	308
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	32	21	8	0	4	30	36	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	32	21	7	0	4	29	37	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	34	22	7	0	5	30	34	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	28	17	9	1	0	27	45	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	39	11	18	0	0	29	32	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	33	12	7	1	1	19	48	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	45	30	9	3	0	0	12	58	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	27	34	12	8	1	1	21	45	263
2014	Télétravail - Oui	12	33	36	19	0	0	0	19	46	15
2014	Télétravail - Non	17	29	33	11	8	1	1	20	46	281
2014	Partage d'emploi - Non	16	29	33	12	8	1	1	20	46	296
2014	Étalement du revenu - Non	17	29	33	12	8	1	1	20	47	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	28	33	12	7	1	1	20	46	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	34	34	10	8	0	0	18	47	68

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	34	32	19	0	0	0	19	49	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	28	18	12	0	4	30	40	277
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	35	23	18	16	0	0	34	43	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	27	30	18	10	0	4	29	40	263
2017	Télétravail - Oui	10	48	22	17	3	0	0	21	57	31
2017	Télétravail - Non	12	26	29	18	11	0	4	30	39	272
2017	Partage d'emploi - Non	12	28	29	18	11	0	3	29	41	303
2017	Étalement du revenu - Non	12	27	29	18	11	0	3	30	40	297
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	28	29	18	11	0	3	29	41	303
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	24	31	17	11	0	5	29	38	226
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	40	21	19	10	0	0	29	49	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	4	21	43	14	0	0	57	21	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	23	37	21	8	1	1	30	32	266
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	23	49	15	9	0	0	25	26	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	21	34	24	8	1	1	33	32	262
2014	Télétravail - Oui	6	23	38	20	12	0	0	32	30	15
2014	Télétravail - Non	10	21	35	23	8	1	1	32	32	279
2014	Partage d'emploi - Non	10	21	36	23	8	1	1	32	31	294
2014	Étalement du revenu - Non	10	22	35	23	8	1	1	32	32	290
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	23	35	22	7	1	2	30	34	227
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	13	37	28	12	0	0	39	24	67

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	23	17	7	0	0	25	53	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	22	27	17	8	1	6	27	45	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	18	30	18	8	2	5	29	39	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	23	26	17	8	1	5	26	47	267
2017	Télétravail - Oui	36	21	28	8	6	0	0	15	57	31
2017	Télétravail - Non	18	23	26	18	8	1	6	28	44	276
2017	Partage d'emploi - Non	20	23	26	17	8	1	5	26	46	307
2017	Étalement du revenu - Non	20	23	26	17	8	1	5	27	46	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	23	26	17	8	1	5	26	46	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	23	26	17	8	1	6	27	45	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	21	26	16	8	1	2	25	47	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	11	36	21	14	0	0	36	29	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	28	20	10	2	2	32	38	267
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	19	18	21	19	3	0	41	40	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	22	30	20	10	1	2	31	37	263
2014	Télétravail - Oui	12	12	37	25	14	0	0	38	24	15
2014	Télétravail - Non	14	23	29	20	11	2	2	32	38	280
2014	Partage d'emploi - Non	14	22	29	21	11	2	2	32	37	295
2014	Étalement du revenu - Non	14	22	29	20	10	2	2	32	38	291
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	24	28	21	9	2	3	31	39	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	14	32	19	16	1	0	36	32	67

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	46	16	4	0	0	4	4	79	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	26	21	10	8	2	5	19	59	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	29	7	6	2	5	14	56	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	19	10	7	1	5	18	61	267
2017	Télétravail - Oui	36	18	33	9	3	0	0	13	54	31
2017	Télétravail - Non	28	29	19	10	7	2	5	18	61	276
2017	Partage d'emploi - Non	29	28	21	10	7	2	5	18	60	307
2017	Étalement du revenu - Non	28	28	21	10	7	1	5	18	60	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	28	21	10	7	2	5	18	60	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	19	11	8	1	5	19	60	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	29	25	7	5	2	4	13	61	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	7	39	29	14	4	0	44	15	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	20	29	22	15	2	5	40	29	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	16	20	27	27	0	3	56	23	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	31	22	13	3	4	38	28	263
2014	Télétravail - Oui	6	14	18	31	31	0	0	62	20	15
2014	Télétravail - Non	7	19	31	22	14	3	5	39	28	281
2014	Partage d'emploi - Non	7	19	30	23	15	3	4	40	28	296
2014	Étalement du revenu - Non	7	18	30	23	15	3	4	40	28	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	31	21	12	3	5	36	29	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	25	27	23	1	1	52	22	68

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	15	49	17	0	0	4	17	32	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	34	19	6	2	4	27	37	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	15	47	18	2	4	0	21	30	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	33	19	6	2	5	27	38	267
2017	Télétravail - Oui	10	24	52	11	3	0	0	15	34	31
2017	Télétravail - Non	13	21	33	20	6	2	4	27	37	276
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	35	19	5	2	4	26	37	307
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	35	19	5	2	4	26	36	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	35	19	5	2	4	26	37	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	31	20	6	2	5	28	38	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	19	47	16	2	2	1	19	33	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	43	18	11	0	0	29	29	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	19	37	17	9	2	1	26	35	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	21	53	9	9	0	0	19	28	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	18	36	18	9	2	1	27	36	263
2014	Télétravail - Oui	6	6	54	13	14	7	0	28	13	15
2014	Télétravail - Non	16	19	37	17	8	2	1	26	36	281
2014	Partage d'emploi - Non	15	19	38	17	9	2	1	26	35	296
2014	Étalement du revenu - Non	15	19	38	17	9	2	1	26	35	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	19	35	18	8	2	1	27	37	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	48	13	11	2	0	24	27	68

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	16	4	0	0	96	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	19	4	4	1	91	5	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	2	8	2	88	10	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	18	4	3	1	92	4	269
2017	Télétravail - Oui	80	12	0	8	0	92	8	31
2017	Télétravail - Non	72	19	4	3	1	91	5	278
2017	Partage d'emploi - Non	73	18	4	4	1	91	5	309
2017	Étalement du revenu - Non	72	19	4	4	1	91	5	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	18	4	4	1	91	5	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	19	5	4	1	90	5	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	16	1	4	1	93	6	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	18	4	11	7	79	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	20	2	5	0	93	5	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	22	6	9	0	85	9	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	20	2	5	1	92	6	263
2014	Télétravail - Oui	74	7	12	6	0	82	6	15
2014	Télétravail - Non	71	21	2	5	1	92	6	281
2014	Partage d'emploi - Non	72	20	3	5	1	91	6	296
2014	Étalement du revenu - Non	71	20	3	5	1	91	6	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	20	2	4	1	93	5	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	21	3	8	3	86	11	68

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	24	15	4	0	4	15	77	5	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	25	15	10	6	7	6	64	18	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	18	14	7	8	4	15	65	18	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	26	16	10	6	7	5	65	17	268
2017	Télétravail - Oui	40	16	18	3	3	6	14	69	8	31
2017	Télétravail - Non	31	25	15	10	6	7	6	65	18	277
2017	Partage d'emploi - Non	32	24	15	9	6	7	7	65	17	308
2017	Étalement du revenu - Non	32	24	15	9	6	7	7	65	17	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	24	15	9	6	7	7	65	17	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	15	10	6	7	5	65	18	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	17	16	7	6	5	12	66	16	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	29	14	4	11	7	0	69	15	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	27	12	11	4	3	6	70	17	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	21	6	3	9	6	65	10	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	26	11	11	5	3	5	70	18	263
2014	Télétravail - Oui	26	29	12	6	6	14	6	69	16	15
2014	Télétravail - Non	37	27	12	11	5	3	5	70	17	281
2014	Partage d'emploi - Non	36	27	12	10	5	4	5	70	17	296
2014	Étalement du revenu - Non	36	27	12	10	5	3	5	70	17	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	26	12	12	5	2	6	70	18	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	14	6	6	9	4	70	13	68

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	38	8	0	0	0	0	92	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	8	7	3	1	0	81	10	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	28	11	13	2	0	0	74	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	33	8	6	2	1	0	84	8	269
2017	Télétravail - Oui	39	51	6	3	0	0	0	91	3	31
2017	Télétravail - Non	50	31	9	7	3	1	0	81	10	278
2017	Partage d'emploi - Non	49	33	8	7	2	1	0	82	9	309
2017	Étalement du revenu - Non	49	33	8	7	2	1	0	82	9	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	33	8	7	2	1	0	82	9	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	33	8	6	3	1	0	83	9	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	10	8	1	0	0	81	9	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	14	4	4	0	0	78	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	9	8	5	0	1	78	13	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	13	12	0	0	0	76	12	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	9	7	5	0	1	78	13	263
2014	Télétravail - Oui	44	43	6	6	0	0	0	88	6	15
2014	Télétravail - Non	46	30	10	8	5	0	1	77	13	281
2014	Partage d'emploi - Non	46	31	10	8	5	0	1	78	13	296
2014	Étalement du revenu - Non	46	31	10	8	5	0	1	78	13	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	9	8	6	0	1	77	14	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	10	7	1	0	0	81	9	68

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	50	11	4	4	0	0	81	7	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	8	9	5	1	0	77	15	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	9	5	13	0	0	74	17	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	8	10	4	1	0	78	14	268
2017	Télétravail - Oui	24	61	6	9	0	0	0	85	9	31
2017	Télétravail - Non	37	39	8	9	6	1	0	77	15	277
2017	Partage d'emploi - Non	36	41	8	9	5	1	0	78	14	308
2017	Étalement du revenu - Non	36	41	8	9	5	1	0	78	14	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	41	8	9	5	1	0	78	14	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	8	10	4	2	0	78	14	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	45	10	5	9	0	0	76	14	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	36	4	4	7	0	0	86	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	9	7	2	1	2	81	10	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	55	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	39	8	7	3	1	2	82	10	264
2014	Télétravail - Oui	56	38	6	0	0	0	0	94	0	15
2014	Télétravail - Non	38	41	8	7	3	1	2	81	10	282
2014	Partage d'emploi - Non	39	41	8	7	3	1	2	82	10	297
2014	Étalement du revenu - Non	39	41	8	7	3	1	2	82	10	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	9	8	3	1	3	80	11	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	48	4	5	3	0	0	88	7	68

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	53	4	8	0	4	0	88	8	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	10	8	5	10	1	74	15	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	47	2	7	2	11	0	87	10	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	32	11	8	5	9	1	74	15	268
2017	Télétravail - Oui	27	54	3	6	3	6	0	86	10	31
2017	Télétravail - Non	35	32	10	8	5	10	1	74	14	277
2017	Partage d'emploi - Non	34	34	9	8	4	10	1	75	14	308
2017	Étalement du revenu - Non	34	34	9	8	5	9	1	76	14	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	34	9	8	4	10	1	75	14	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	30	11	8	5	10	1	73	15	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	46	5	9	2	9	0	83	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	28	7	14	11	4	0	66	26	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	24	14	9	6	6	2	68	17	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	21	6	7	6	0	63	14	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	24	13	10	7	6	2	68	18	264
2014	Télétravail - Oui	36	31	12	0	0	21	0	84	0	15
2014	Télétravail - Non	38	24	14	10	7	5	2	67	18	282
2014	Partage d'emploi - Non	38	25	13	9	7	6	2	68	17	297
2014	Étalement du revenu - Non	38	24	13	9	7	6	2	68	17	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	23	13	9	7	6	3	68	17	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	15	9	7	8	0	66	18	68

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	34	7	0	19	4	46	10	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	18	11	8	21	4	49	26	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	23	9	17	9	20	6	53	35	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	23	21	10	8	21	3	48	23	269
2017	Télétravail - Oui	9	34	9	22	3	12	11	56	32	31
2017	Télétravail - Non	14	22	21	10	8	22	3	48	24	278
2017	Partage d'emploi - Non	14	23	20	11	8	21	4	49	25	309
2017	Étalement du revenu - Non	14	23	20	11	8	20	4	49	25	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	23	20	11	8	21	4	49	25	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	21	10	8	21	3	49	24	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	24	16	16	6	21	5	49	29	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	21	18	11	14	18	0	48	31	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	20	14	8	13	5	49	26	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	15	30	22	9	15	3	26	38	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	18	13	8	13	5	52	25	264
2014	Télétravail - Oui	0	42	6	12	18	14	7	53	39	15
2014	Télétravail - Non	17	24	20	14	8	13	4	49	26	282
2014	Partage d'emploi - Non	16	25	20	14	8	13	5	49	27	297
2014	Étalement du revenu - Non	16	25	19	13	8	14	5	50	27	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	18	13	8	13	5	52	25	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	24	15	10	16	3	39	31	68

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	35	4	4	0	92	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	6	7	2	85	9	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	11	9	0	80	9	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	36	5	6	2	86	9	268
2017	Télétravail - Oui	49	45	7	0	0	93	0	30
2017	Télétravail - Non	50	34	6	7	2	84	10	278
2017	Partage d'emploi - Non	50	35	6	7	2	85	9	308
2017	Étalement du revenu - Non	51	35	6	7	2	85	9	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	35	6	7	2	85	9	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	5	7	3	86	10	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	10	6	0	84	6	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32	11	4	0	86	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	5	2	86	7	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	42	3	6	0	91	6	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	33	8	5	2	85	7	264
2014	Télétravail - Oui	43	50	6	0	0	94	0	15
2014	Télétravail - Non	52	33	7	5	2	86	7	282
2014	Partage d'emploi - Non	52	34	7	5	2	86	7	297
2014	Étalement du revenu - Non	52	33	7	5	2	86	7	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	32	8	5	3	84	7	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	41	4	4	0	91	4	68

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	46	0	15	0	0	85	15	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	10	7	8	1	76	14	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	28	7	12	12	0	69	24	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	37	9	7	6	1	78	13	269
2017	Télétravail - Oui	34	59	0	3	3	0	94	6	31
2017	Télétravail - Non	40	33	10	8	7	1	74	15	278
2017	Partage d'emploi - Non	40	36	9	7	7	1	76	15	309
2017	Étalement du revenu - Non	40	36	9	8	7	1	77	15	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	36	9	7	7	1	76	15	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	10	6	7	1	76	14	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	6	10	7	0	77	17	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	14	7	0	0	78	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	11	7	3	1	78	10	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	28	15	6	0	0	79	6	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	36	11	7	3	2	78	11	264
2014	Télétravail - Oui	56	38	0	6	0	0	94	6	15
2014	Télétravail - Non	41	35	12	7	3	1	77	10	282
2014	Partage d'emploi - Non	42	35	11	7	3	1	78	10	297
2014	Étalement du revenu - Non	42	35	11	7	3	1	78	10	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	10	8	4	2	77	12	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	32	15	4	0	0	81	4	68

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	15	8	4	0	0	0	89	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	26	11	5	5	3	0	78	10	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	22	9	7	8	0	0	76	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	26	11	5	4	3	0	80	9	269
2017	Télétravail - Oui	55	30	6	9	0	0	0	85	9	31
2017	Télétravail - Non	51	25	11	5	5	3	0	79	10	278
2017	Partage d'emploi - Non	52	25	11	5	4	2	0	79	10	309
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	10	5	4	2	0	80	10	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	25	11	5	4	2	0	79	10	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	26	11	5	4	3	0	80	9	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	23	11	6	4	0	0	79	11	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	11	4	7	0	0	78	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	24	10	4	4	3	1	81	8	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	34	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	24	11	4	5	3	1	79	9	264
2014	Télétravail - Oui	62	38	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	Télétravail - Non	53	24	11	4	5	3	1	80	9	282
2014	Partage d'emploi - Non	53	25	10	4	4	3	1	81	8	297
2014	Étalement du revenu - Non	53	25	11	4	4	3	1	81	8	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	23	11	4	5	3	1	79	9	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34	7	1	3	0	0	89	4	68

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	37	4	7	0	0	89	7	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	29	9	7	5	0	79	12	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	17	10	11	7	0	72	18	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	8	6	4	0	81	10	268
2017	Télétravail - Oui	60	21	6	9	3	0	82	12	31
2017	Télétravail - Non	49	30	9	6	5	0	80	11	277
2017	Partage d'emploi - Non	50	29	9	7	5	0	80	11	308
2017	Étalement du revenu - Non	51	29	8	7	5	0	80	11	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	29	9	7	5	0	80	11	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30	8	6	5	0	81	11	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	11	8	4	0	77	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	18	25	4	4	0	68	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	30	8	5	4	1	82	10	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	3	12	0	0	85	12	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	30	10	4	5	2	81	9	264
2014	Télétravail - Oui	68	26	0	6	0	0	94	6	15
2014	Télétravail - Non	50	29	10	5	4	1	80	10	282
2014	Partage d'emploi - Non	51	29	9	5	4	1	81	9	297
2014	Étalement du revenu - Non	51	29	10	5	4	1	81	9	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	9	5	5	2	81	10	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	11	6	1	0	81	7	68

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	92	8	0	0	0	0	100	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	12	3	1	1	1	94	3	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	2	4	0	0	0	96	0	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	81	13	2	1	1	1	95	3	269
2017	Télétravail - Oui	85	12	3	0	0	0	97	0	31
2017	Télétravail - Non	82	12	3	1	1	1	95	3	278
2017	Partage d'emploi - Non	83	12	3	1	1	1	95	2	309
2017	Étalement du revenu - Non	83	12	3	1	1	1	95	2	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	12	3	1	1	1	95	2	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	13	3	2	2	1	94	3	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	91	7	2	0	0	0	98	0	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	11	11	4	0	0	86	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	12	3	1	1	0	95	2	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	15	3	3	0	0	94	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	12	4	1	1	0	94	2	264
2014	Télétravail - Oui	68	26	6	0	0	0	94	0	15
2014	Télétravail - Non	82	12	3	1	1	0	94	2	282
2014	Partage d'emploi - Non	82	12	4	1	1	0	94	2	297
2014	Étalement du revenu - Non	82	12	3	1	1	0	95	2	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	84	11	3	0	1	0	95	2	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	16	6	3	0	0	92	3	68

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	7	4	0	0	0	0	96	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	28	9	7	2	2	5	81	10	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	12	4	4	2	2	2	89	7	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	28	9	6	2	2	5	81	9	268
2017	Télétravail - Oui	87	13	0	0	0	0	0	100	0	31
2017	Télétravail - Non	47	28	9	7	2	2	5	80	10	277
2017	Partage d'emploi - Non	51	26	8	6	2	2	5	82	9	308
2017	Étalement du revenu - Non	51	26	8	6	2	2	5	82	9	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	8	6	2	2	5	82	9	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29	10	7	2	3	6	79	10	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	17	2	4	1	1	1	93	5	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	28	7	0	0	0	0	93	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	25	11	4	5	5	5	78	9	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	12	0	0	3	0	87	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	24	10	4	5	5	6	79	10	264
2014	Télétravail - Oui	82	12	6	0	0	0	0	94	0	15
2014	Télétravail - Non	45	26	11	3	5	5	5	79	9	282
2014	Partage d'emploi - Non	47	25	11	3	4	5	5	80	8	297
2014	Étalement du revenu - Non	47	25	11	3	5	5	5	80	9	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	24	11	4	6	6	6	76	11	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	28	7	0	0	1	0	92	0	68

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	19	0	0	4	0	96	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	7	5	4	3	83	9	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	20	5	8	2	2	85	10	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	25	7	5	4	3	84	9	269
2017	Télétravail - Oui	70	27	0	3	0	0	97	3	31
2017	Télétravail - Non	56	24	7	5	4	3	83	9	278
2017	Partage d'emploi - Non	58	24	7	5	4	3	84	9	309
2017	Étalement du revenu - Non	58	24	7	5	4	3	84	9	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	24	7	5	4	3	84	9	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	8	5	4	3	82	10	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	25	4	4	2	1	89	7	77

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	20	8	0	0	0	0	92	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	8	3	5	3	1	84	8	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	22	9	6	2	0	0	82	9	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	22	8	2	4	3	1	85	7	269
2017	Télétravail - Oui	66	28	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Télétravail - Non	59	21	9	3	5	3	1	83	7	278
2017	Partage d'emploi - Non	60	22	8	3	4	3	1	84	7	309
2017	Étalement du revenu - Non	60	22	8	3	4	2	1	85	7	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	22	8	3	4	3	1	84	7	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	22	8	2	5	3	1	84	8	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	10	4	1	1	0	85	5	77

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	23	7	0	4	89	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	23	9	8	5	77	13	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	13	7	11	9	74	19	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	24	10	7	5	79	12	269
2017	Télétravail - Oui	63	28	6	0	3	91	3	31
2017	Télétravail - Non	54	22	10	8	6	77	14	278
2017	Partage d'emploi - Non	55	23	9	7	5	78	13	309
2017	Étalement du revenu - Non	55	23	9	7	5	78	13	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	9	7	5	78	13	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	23	10	7	5	78	12	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	21	7	7	6	80	13	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	29	11	4	0	86	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	11	4	5	81	8	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	38	3	3	0	94	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27	12	4	5	80	9	264
2014	Télétravail - Oui	74	20	0	6	0	94	6	15
2014	Télétravail - Non	51	29	11	3	5	81	8	282
2014	Partage d'emploi - Non	53	28	11	4	4	81	8	297
2014	Étalement du revenu - Non	52	28	11	4	4	81	8	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	12	4	6	78	10	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	33	6	1	0	93	1	68

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	43	8	0	0	9	16	90	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	45	10	10	4	5	13	71	16	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	51	15	7	14	0	7	62	22	14
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	43	8	9	1	7	15	76	13	80
2017	Télétravail - Non	15	43	10	9	2	5	15	73	14	86
2017	Partage d'emploi - Non	15	45	9	8	3	6	14	74	14	94
2017	Étalement du revenu - Non	14	44	10	9	3	6	14	73	15	91
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	45	9	8	3	6	14	74	14	94
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	45	8	10	1	6	16	75	14	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	44	13	4	8	5	8	70	14	23
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	20	0	20	20	0	0	60	40	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	14	7	3	4	9	72	12	89
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	16	10	0	0	8	71	11	12
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	13	8	6	4	8	70	15	87
2014	Télétravail - Non	29	32	13	9	5	4	8	69	16	93
2014	Partage d'emploi - Non	29	33	13	8	5	4	8	70	15	99
2014	Étalement du revenu - Non	29	33	13	7	5	4	8	71	14	98
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	15	5	4	5	9	72	11	75
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	8	17	8	0	4	65	27	24

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	23	0	4	0	0	74	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	36	15	10	5	3	0	69	15	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	46	11	11	7	2	0	71	18	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	35	16	8	5	3	0	69	14	269
2017	Télétravail - Oui	21	58	3	15	3	0	0	79	18	31
2017	Télétravail - Non	32	34	17	8	5	3	0	69	14	278
2017	Partage d'emploi - Non	31	36	15	9	5	3	0	70	14	309
2017	Étalement du revenu - Non	32	36	15	9	5	3	0	70	14	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	36	15	9	5	3	0	70	14	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	16	9	5	3	0	69	14	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	45	13	10	6	2	0	71	16	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	43	18	14	7	0	0	61	21	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	14	8	5	7	1	71	14	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	58	0	9	3	6	0	87	13	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36	16	8	5	6	1	68	15	264
2014	Télétravail - Oui	37	30	0	25	0	7	0	73	27	15
2014	Télétravail - Non	26	39	15	8	5	6	1	70	14	282
2014	Partage d'emploi - Non	27	39	14	8	5	6	1	70	14	297
2014	Étalement du revenu - Non	27	39	15	8	5	6	1	70	14	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	17	7	5	7	1	69	13	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	47	7	13	4	5	0	74	18	68

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	42	15	8	7	0	0	70	15	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	16	13	8	1	1	62	22	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	35	15	9	7	2	6	67	17	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	32	16	13	8	1	0	62	22	269
2017	Télétravail - Oui	21	42	18	15	3	0	0	63	18	31
2017	Télétravail - Non	29	32	16	13	8	1	1	62	21	278
2017	Partage d'emploi - Non	28	33	16	13	8	1	1	62	21	309
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	15	13	8	1	1	63	21	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	16	13	8	1	1	62	21	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	16	14	8	1	0	62	22	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	18	10	7	1	3	63	18	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	57	14	4	14	0	0	67	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	19	12	5	2	0	64	17	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	56	9	9	0	6	0	80	10	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	20	11	6	1	0	62	18	264
2014	Télétravail - Oui	19	44	6	25	0	6	0	67	27	15
2014	Télétravail - Non	25	37	19	10	6	1	0	64	16	281
2014	Partage d'emploi - Non	25	38	19	11	6	2	0	64	17	296
2014	Étalement du revenu - Non	25	38	19	11	6	2	0	64	17	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	21	12	5	1	0	61	18	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	54	10	7	6	3	0	76	14	67

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	47	22	7	8	0	0	63	15	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	21	16	8	1	1	54	25	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	30	13	26	7	0	6	52	34	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	33	22	13	8	1	0	55	22	269
2017	Télétravail - Oui	16	30	18	30	6	0	0	46	36	31
2017	Télétravail - Non	22	32	21	13	8	1	1	56	22	278
2017	Partage d'emploi - Non	21	32	21	15	8	1	1	55	24	309
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	21	15	8	1	1	56	23	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	32	21	15	8	1	1	55	24	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	23	13	8	2	0	56	21	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	16	21	10	0	3	52	32	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	57	7	7	18	0	0	68	25	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	40	18	15	5	3	0	60	21	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	48	7	16	3	9	0	73	20	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	41	19	14	7	2	0	59	22	264
2014	Télétravail - Oui	19	37	7	31	0	6	0	59	33	15
2014	Télétravail - Non	17	42	18	13	7	2	0	61	21	282
2014	Partage d'emploi - Non	17	42	17	14	7	3	0	61	22	297
2014	Étalement du revenu - Non	17	42	17	15	7	3	0	61	22	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	40	19	15	6	2	0	58	22	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	47	11	10	9	4	0	69	20	68

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	23	15	19	7	0	58	26	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	12	15	13	3	59	29	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	8	21	11	2	58	33	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	30	13	15	12	3	59	28	269
2017	Télétravail - Oui	23	34	22	12	9	0	57	21	31
2017	Télétravail - Non	28	29	11	16	12	3	59	30	278
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	12	16	12	3	59	29	309
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	12	16	12	3	59	29	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	12	16	12	3	59	29	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	11	14	13	3	61	28	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	24	16	20	11	1	52	32	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	35	21	7	14	11	52	24	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	19	15	7	5	57	23	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	49	9	6	6	6	78	13	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	20	15	8	5	54	25	264
2014	Télétravail - Oui	6	56	0	18	14	6	66	34	15
2014	Télétravail - Non	20	32	20	14	8	5	56	23	282
2014	Partage d'emploi - Non	19	34	19	14	8	6	56	24	297
2014	Étalement du revenu - Non	19	34	19	14	8	6	56	24	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	31	20	17	7	5	54	25	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	44	14	6	12	7	66	19	68

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	27	4	7	0	0	62	11	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	39	19	12	5	1	0	64	17	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	41	15	17	2	4	0	64	20	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	38	20	11	5	0	0	64	16	269
2017	Télétravail - Oui	18	46	16	12	6	3	0	65	19	31
2017	Télétravail - Non	25	38	20	12	5	1	0	64	16	278
2017	Partage d'emploi - Non	25	39	19	12	5	1	0	64	17	309
2017	Étalement du revenu - Non	25	38	20	12	5	1	0	64	16	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	39	19	12	5	1	0	64	17	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	20	11	4	0	0	65	15	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39	18	14	6	2	0	61	20	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	39	18	18	11	0	0	54	29	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	33	17	18	7	3	1	57	25	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	44	12	12	9	0	0	67	21	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	33	18	18	7	3	1	55	26	263
2014	Télétravail - Oui	14	36	20	18	13	0	0	49	31	15
2014	Télétravail - Non	21	34	17	18	7	3	1	57	25	281
2014	Partage d'emploi - Non	20	34	17	18	7	3	1	56	26	296
2014	Étalement du revenu - Non	20	34	17	17	7	3	1	57	25	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32	18	19	6	4	1	55	26	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	41	14	14	10	0	0	61	24	68

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	26	12	0	0	62	12	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	48	11	7	2	1	80	9	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	25	4	0	0	71	4	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	49	10	8	2	1	80	10	268
2017	Télétravail - Oui	43	31	17	9	0	0	74	9	31
2017	Télétravail - Non	30	48	12	7	2	1	79	9	277
2017	Partage d'emploi - Non	31	47	12	7	2	1	79	9	308
2017	Étalement du revenu - Non	31	46	12	7	2	1	78	9	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	47	12	7	2	1	79	9	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	51	9	7	2	1	81	9	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	35	21	9	0	0	71	9	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	50	14	4	11	0	71	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	13	9	2	2	75	12	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	58	6	3	0	6	91	3	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	41	14	9	3	1	73	13	264
2014	Télétravail - Oui	44	24	20	0	0	12	77	0	15
2014	Télétravail - Non	29	44	13	9	3	1	74	12	282
2014	Partage d'emploi - Non	30	43	13	9	3	2	74	12	297
2014	Étalement du revenu - Non	30	43	13	9	3	2	74	12	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	41	14	10	3	2	73	13	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	48	12	3	4	3	81	7	68

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	43	15	0	0	4	85	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	7	2	0	3	90	3	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	11	6	0	6	82	6	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	38	7	1	0	3	91	2	269
2017	Télétravail - Oui	57	28	15	0	0	0	85	0	31
2017	Télétravail - Non	49	38	7	2	0	3	90	3	278
2017	Partage d'emploi - Non	50	37	8	2	0	3	90	2	309
2017	Étalement du revenu - Non	50	37	7	2	0	3	90	2	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	37	8	2	0	3	90	2	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	40	6	1	0	2	92	2	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	12	4	0	5	83	5	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	7	4	7	7	80	12	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	10	2	2	2	85	4	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	9	0	6	6	83	7	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	38	10	3	2	2	85	5	264
2014	Télétravail - Oui	31	57	6	0	0	6	94	0	15
2014	Télétravail - Non	45	37	10	3	2	2	84	5	282
2014	Partage d'emploi - Non	44	38	10	3	2	3	84	5	297
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	10	3	2	3	85	5	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	11	3	1	2	84	4	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	7	1	6	6	84	8	68

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	34	4	11	0	4	4	84	12	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	11	15	7	3	2	65	23	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	11	7	15	4	2	66	23	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	31	11	16	5	3	2	67	22	269
2017	Télétravail - Oui	27	37	15	10	6	6	0	68	17	31
2017	Télétravail - Non	32	31	10	15	7	2	2	66	23	278
2017	Partage d'emploi - Non	32	32	11	15	7	3	2	67	22	309
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	10	15	7	3	2	67	22	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	11	15	7	3	2	67	22	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	11	16	6	2	2	66	23	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	10	11	8	5	2	69	20	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	25	11	11	7	4	4	69	19	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	10	5	6	3	1	78	12	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	30	12	15	3	0	0	70	18	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37	10	5	6	4	1	78	11	264
2014	Télétravail - Oui	44	32	12	6	6	0	0	76	12	15
2014	Télétravail - Non	38	36	10	6	6	3	1	78	12	282
2014	Partage d'emploi - Non	38	36	10	6	6	3	1	77	12	297
2014	Étalement du revenu - Non	38	36	10	6	6	3	1	77	12	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	10	4	6	4	1	79	11	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	29	10	12	6	1	1	72	18	68

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	39	15	15	4	8	4	62	21	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	19	16	6	7	2	54	25	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	29	16	9	15	7	6	55	27	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	19	18	5	7	2	55	24	269
2017	Télétravail - Oui	18	26	28	13	0	3	12	52	15	30
2017	Télétravail - Non	19	31	17	17	7	8	1	55	26	278
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	19	16	6	7	2	55	25	308
2017	Étalement du revenu - Non	19	30	19	17	6	7	2	55	25	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	19	16	6	7	2	55	25	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	19	18	5	7	1	55	25	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	18	12	8	7	6	55	24	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	21	29	4	7	4	0	59	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	15	6	4	5	1	73	10	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	50	16	9	0	0	0	75	9	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	17	6	4	5	1	72	11	264
2014	Télétravail - Oui	25	44	12	12	0	6	0	74	13	15
2014	Télétravail - Non	33	36	17	6	4	4	1	72	10	281
2014	Partage d'emploi - Non	32	36	17	6	4	4	1	72	10	296
2014	Étalement du revenu - Non	32	36	16	6	4	5	1	72	10	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	16	6	4	5	1	73	10	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	19	7	3	1	0	70	10	67

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	16	22	4	4	23	11	55	12	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	17	18	14	15	14	6	42	36	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	15	16	20	9	13	7	46	35	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	17	18	12	15	15	6	42	34	269
2017	Télétravail - Oui	15	20	30	13	12	3	6	39	28	31
2017	Télétravail - Non	17	17	17	14	14	16	6	43	35	278
2017	Partage d'emploi - Non	17	17	18	13	14	15	6	43	34	309
2017	Étalement du revenu - Non	17	17	18	14	14	14	6	43	35	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	17	18	13	14	15	6	43	34	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	18	17	13	16	15	5	43	36	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	14	22	15	8	14	9	42	30	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	4	28	25	11	18	0	22	44	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	15	15	14	15	5	44	37	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	29	9	23	6	12	6	55	35	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	20	17	15	15	16	4	41	38	264
2014	Télétravail - Oui	14	37	18	12	6	12	0	58	21	15
2014	Télétravail - Non	13	20	16	16	14	16	5	41	39	282
2014	Partage d'emploi - Non	13	21	16	16	14	16	4	42	38	297
2014	Étalement du revenu - Non	13	21	16	16	14	16	4	42	37	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	17	15	15	16	5	41	38	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	26	14	19	10	13	3	48	35	68

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	39	8	0	0	0	92	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	26	7	2	1	1	89	3	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	9	0	0	2	91	0	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	26	7	2	1	0	89	4	268
2017	Télétravail - Oui	67	30	3	0	0	0	97	0	30
2017	Télétravail - Non	61	27	8	2	1	1	89	3	278
2017	Partage d'emploi - Non	62	27	7	2	1	1	90	3	308
2017	Étalement du revenu - Non	61	27	7	2	1	1	89	3	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	27	7	2	1	1	90	3	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	26	8	3	1	0	88	4	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	31	6	0	0	1	94	0	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	11	4	7	0	79	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	28	9	4	1	1	86	6	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	22	9	6	0	3	85	6	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	28	9	4	2	0	85	6	264
2014	Télétravail - Oui	62	20	12	0	0	6	87	0	15
2014	Télétravail - Non	57	28	9	5	2	0	85	6	282
2014	Partage d'emploi - Non	58	27	9	4	2	1	85	6	297
2014	Étalement du revenu - Non	58	27	8	4	2	1	85	6	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	28	8	4	1	0	86	6	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	10	4	3	1	83	7	68

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	19	8	0	0	0	0	92	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	22	6	1	0	4	1	92	2	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	17	7	0	0	2	4	93	0	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	22	6	1	0	3	0	92	2	269
2017	Télétravail - Oui	68	32	0	0	0	0	0	100	0	31
2017	Télétravail - Non	66	20	7	1	0	4	1	91	2	278
2017	Partage d'emploi - Non	67	22	6	1	0	3	1	92	2	309
2017	Étalement du revenu - Non	66	22	7	1	0	3	1	92	2	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	22	6	1	0	3	1	92	2	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	22	7	2	0	4	0	91	2	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	20	6	0	0	1	2	94	0	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	25	7	0	4	0	4	89	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	25	7	2	0	4	1	91	2	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	35	3	0	0	3	0	97	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	24	7	2	1	3	1	90	3	264
2014	Télétravail - Oui	62	26	6	6	0	0	0	88	6	15
2014	Télétravail - Non	61	25	7	1	1	3	1	91	2	282
2014	Partage d'emploi - Non	61	25	7	2	1	3	1	90	2	297
2014	Étalement du revenu - Non	61	25	7	2	1	3	1	90	2	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	24	8	2	1	4	1	90	2	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	30	4	1	1	2	1	93	3	68

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	23	11	15	4	4	69	20	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	14	11	8	5	66	20	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	40	9	13	4	2	73	18	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	31	14	11	8	5	65	20	268
2017	Télétravail - Oui	15	54	6	22	3	0	69	25	31
2017	Télétravail - Non	32	30	14	10	8	5	66	19	277
2017	Partage d'emploi - Non	30	32	13	11	8	5	66	20	308
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	14	11	7	5	66	20	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	13	11	8	5	66	20	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	15	10	8	6	65	19	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35	10	16	6	2	68	23	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	32	14	7	7	0	71	15	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	17	8	5	2	69	13	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30	21	15	0	9	60	16	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	36	16	7	6	1	71	13	264
2014	Télétravail - Oui	20	56	6	12	0	6	80	13	15
2014	Télétravail - Non	33	35	18	8	5	2	69	13	282
2014	Partage d'emploi - Non	32	36	17	8	5	2	69	13	297
2014	Étalement du revenu - Non	32	35	17	8	5	2	69	13	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36	17	8	6	1	69	13	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	17	9	3	4	70	12	68

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	15	7	28	0	0	49	35	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	14	15	17	6	1	51	35	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	17	21	11	27	8	2	34	43	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	13	15	16	5	1	53	33	269
2017	Télétravail - Oui	12	18	30	10	21	8	0	33	34	31
2017	Télétravail - Non	22	28	12	15	17	5	1	53	35	278
2017	Partage d'emploi - Non	21	27	14	15	18	5	1	51	35	309
2017	Étalement du revenu - Non	21	26	14	15	17	5	1	51	35	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	14	15	18	5	1	51	35	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	27	12	16	16	5	1	53	34	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	25	20	12	22	5	1	42	37	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	14	18	15	21	0	0	46	36	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	16	22	14	3	3	45	38	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	25	9	37	6	12	3	40	50	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	23	17	19	16	1	2	45	36	264
2014	Télétravail - Oui	20	42	12	12	0	6	7	71	14	15
2014	Télétravail - Non	19	22	17	22	15	2	2	44	39	282
2014	Partage d'emploi - Non	19	23	16	21	15	3	2	45	38	297
2014	Étalement du revenu - Non	19	23	16	22	14	3	2	45	38	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	18	21	15	2	2	44	38	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	22	13	24	11	6	3	48	38	68

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	49	8	8	4	0	80	12	25
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	39	18	9	5	2	66	15	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	36	9	18	8	0	65	26	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	40	19	8	5	2	68	13	269
2017	Télétravail - Oui	18	52	15	15	0	0	70	15	31
2017	Télétravail - Non	27	39	18	8	6	2	67	14	277
2017	Partage d'emploi - Non	26	40	18	9	5	2	68	15	308
2017	Étalement du revenu - Non	26	40	17	9	5	2	68	14	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	40	18	9	5	2	68	15	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	19	8	4	3	68	13	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	14	14	7	0	66	20	76

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	24	4	4	4	4	0	89	8	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	12	2	2	5	1	83	5	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	9	0	2	9	0	88	2	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	35	11	2	2	4	1	83	5	268
2017	Télétravail - Oui	50	38	9	3	0	0	0	88	3	31
2017	Télétravail - Non	45	34	11	2	3	5	1	83	5	276
2017	Partage d'emploi - Non	45	34	11	2	2	5	1	84	5	307
2017	Étalement du revenu - Non	45	34	11	2	2	4	1	84	5	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	34	11	2	2	5	1	84	5	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	13	2	2	4	1	82	5	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	6	1	4	7	0	88	5	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	25	18	0	4	4	0	78	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	29	10	1	3	3	0	85	5	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	27	9	0	0	3	0	91	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	29	11	1	3	3	0	84	5	264
2014	Télétravail - Oui	55	26	13	6	0	0	0	81	6	15
2014	Télétravail - Non	52	29	11	1	3	3	0	84	4	282
2014	Partage d'emploi - Non	52	29	11	1	3	3	0	84	4	297
2014	Étalement du revenu - Non	52	29	11	1	3	3	0	84	4	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	30	11	1	3	3	0	84	5	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	11	1	1	3	0	85	3	68

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	47	0	8	0	7	92	8	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	8	5	2	2	84	7	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	37	11	5	2	7	81	7	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	7	5	1	2	86	7	268
2017	Télétravail - Oui	33	46	12	6	0	3	81	7	31
2017	Télétravail - Non	46	37	7	5	2	3	85	7	277
2017	Partage d'emploi - Non	45	38	8	5	2	3	85	7	308
2017	Étalement du revenu - Non	45	38	8	5	1	2	85	7	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	8	5	2	3	85	7	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	8	5	1	2	86	7	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	8	5	2	6	83	8	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	25	18	4	7	0	71	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	11	4	3	2	82	7	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	23	15	0	0	6	84	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	30	11	4	3	1	81	8	264
2014	Télétravail - Oui	38	37	12	6	0	6	80	7	15
2014	Télétravail - Non	50	29	12	4	3	1	81	7	282
2014	Partage d'emploi - Non	50	30	12	4	3	2	81	7	297
2014	Étalement du revenu - Non	50	29	12	4	3	2	81	7	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	11	4	3	1	81	7	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	31	13	3	3	3	81	6	68

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	45	12	0	0	88	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	37	8	3	3	86	6	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	30	13	2	2	83	4	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	39	8	3	2	87	5	269
2017	Télétravail - Oui	36	43	15	0	6	79	6	31
2017	Télétravail - Non	50	37	8	3	2	87	5	278
2017	Partage d'emploi - Non	48	38	8	3	2	87	5	309
2017	Étalement du revenu - Non	48	38	8	2	2	87	5	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	38	8	3	2	87	5	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	38	7	3	2	88	5	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	12	2	2	83	5	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	29	7	4	0	89	4	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	30	7	3	3	87	6	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	19	3	3	0	94	3	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	31	8	3	3	86	6	264
2014	Télétravail - Oui	74	20	6	0	0	94	0	15
2014	Télétravail - Non	57	30	7	4	2	87	6	281
2014	Partage d'emploi - Non	58	30	7	3	2	87	6	296
2014	Étalement du revenu - Non	57	30	7	3	2	87	6	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	7	3	3	86	7	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	67	24	6	3	0	91	3	67

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	34	11	8	4	0	77	12	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	14	10	8	1	68	17	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	27	6	9	9	0	76	18	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	30	15	10	7	1	68	17	267
2017	Télétravail - Oui	37	35	12	6	9	0	73	15	31
2017	Télétravail - Non	39	29	14	10	7	1	69	17	276
2017	Partage d'emploi - Non	39	29	14	10	7	1	69	17	307
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	14	10	7	1	69	17	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	29	14	10	7	1	69	17	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	15	10	7	1	67	17	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	10	9	7	0	75	16	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	43	14	7	4	0	75	11	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	13	7	5	0	75	12	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	45	3	9	0	0	88	9	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	35	14	7	5	0	74	12	264
2014	Télétravail - Oui	38	50	6	6	0	0	88	6	15
2014	Télétravail - Non	39	35	13	7	5	0	75	12	282
2014	Partage d'emploi - Non	39	36	13	7	5	0	75	12	297
2014	Étalement du revenu - Non	39	36	13	7	5	0	75	12	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	33	14	8	6	0	73	13	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	45	9	6	1	0	84	7	68

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	38	8	4	4	0	84	8	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	12	8	7	0	73	15	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	6	9	7	0	78	16	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	37	12	7	7	0	73	15	267
2017	Télétravail - Oui	34	39	15	3	9	0	73	12	31
2017	Télétravail - Non	37	36	11	8	7	0	74	15	276
2017	Partage d'emploi - Non	37	37	12	8	7	0	74	15	307
2017	Étalement du revenu - Non	37	37	12	8	7	0	74	15	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	12	8	7	0	74	15	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	12	8	7	0	73	15	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	10	6	7	0	77	13	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	7	11	7	0	75	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	12	8	3	1	77	11	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	51	6	9	0	0	85	9	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	37	12	8	4	1	75	12	264
2014	Télétravail - Oui	38	50	0	12	0	0	88	12	15
2014	Télétravail - Non	38	37	12	8	4	1	76	12	282
2014	Partage d'emploi - Non	38	38	11	8	4	1	76	12	297
2014	Étalement du revenu - Non	37	38	12	8	4	1	76	12	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	13	8	4	1	75	12	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	47	6	9	3	0	83	12	68

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	26	4	8	16	0	0	73	23	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	18	16	12	2	0	54	28	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	22	12	13	15	2	0	59	29	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	24	17	15	11	2	0	55	27	269
2017	Télétravail - Oui	34	25	16	9	9	6	0	63	20	31
2017	Télétravail - Non	30	24	16	16	12	2	0	55	28	278
2017	Partage d'emploi - Non	30	24	16	15	12	2	0	56	27	309
2017	Étalement du revenu - Non	31	24	17	15	12	2	0	56	27	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	24	16	15	12	2	0	56	27	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	23	19	16	11	2	0	53	28	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	27	10	11	14	2	0	64	26	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	28	7	14	14	4	0	63	30	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	24	16	14	8	4	1	59	24	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	23	9	3	6	0	63	13	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	23	15	15	10	3	1	59	26	264
2014	Télétravail - Oui	52	24	6	6	6	6	0	80	13	15
2014	Télétravail - Non	32	24	16	15	9	3	1	59	25	281
2014	Partage d'emploi - Non	33	24	15	14	9	4	1	60	24	296
2014	Étalement du revenu - Non	33	24	16	14	9	4	1	59	25	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	22	16	15	10	3	1	57	26	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	31	14	12	6	4	0	67	18	67

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	19	34	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	25	29	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	26	30	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	25	30	269
2017	Télétravail - Oui	32	22	45	31
2017	Télétravail - Non	47	25	28	278
2017	Partage d'emploi - Non	46	25	30	309
2017	Étalement du revenu - Non	46	25	29	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	25	30	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	25	28	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	24	35	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	14	36	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	21	39	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	12	45	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	22	37	264
2014	Télétravail - Oui	25	39	36	15
2014	Télétravail - Non	42	20	38	282
2014	Partage d'emploi - Non	41	21	38	297
2014	Étalement du revenu - Non	41	21	38	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	22	38	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	18	40	68

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	40	60	0	0	0	12
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	12	67	5	5	6	132
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	10	75	5	5	0	18
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	14	65	4	5	6	126
2017	Télétravail - Oui	9	9	82	0	0	0	11
2017	Télétravail - Non	5	14	65	5	5	6	133
2017	Partage d'emploi - Non	5	14	66	5	5	5	144
2017	Étalement du revenu - Non	5	14	66	5	5	5	142
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	14	66	5	5	5	144
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	12	65	5	5	7	112
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	21	71	3	3	0	32
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	21	43	15	9999	14	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	14	68	9	9999	6	108
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	22	64	7	9999	0	14
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	13	66	10	9999	8	108
2014	Télétravail - Non	3	14	66	9	9999	7	118
2014	Partage d'emploi - Non	3	14	66	10	9999	7	122
2014	Étalement du revenu - Non	3	14	66	10	9999	7	120
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	11	69	11	9999	7	93
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	24	55	7	9999	7	29

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	268
2017	Télétravail - Non	22	78	277
2017	Partage d'emploi - Non	21	79	308
2017	Étalement du revenu - Non	21	79	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	83	264
2014	Télétravail - Oui	0	100	15
2014	Télétravail - Non	17	83	282
2014	Partage d'emploi - Non	16	84	297
2014	Étalement du revenu - Non	16	84	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	68

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	60
2017	Télétravail - Non	41	61
2017	Partage d'emploi - Non	43	65
2017	Étalement du revenu - Non	44	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	46
2014	Télétravail - Non	40	49
2014	Partage d'emploi - Non	40	49
2014	Étalement du revenu - Non	41	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	10

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	60
2017	Télétravail - Non	69	61
2017	Partage d'emploi - Non	68	65
2017	Étalement du revenu - Non	67	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	46
2014	Télétravail - Non	75	49
2014	Partage d'emploi - Non	75	49
2014	Étalement du revenu - Non	74	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	10

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60
2017	Télétravail - Non	61
2017	Partage d'emploi - Non	65
2017	Étalement du revenu - Non	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	49
2014	Partage d'emploi - Non	49
2014	Étalement du revenu - Non	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	49
2014	Partage d'emploi - Non	49
2014	Étalement du revenu - Non	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	60
2017	Télétravail - Non	34	62
2017	Partage d'emploi - Non	33	66
2017	Étalement du revenu - Non	32	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	46
2014	Télétravail - Non	51	49
2014	Partage d'emploi - Non	51	49
2014	Étalement du revenu - Non	53	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	39

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	60
2017	Télétravail - Non	40	62
2017	Partage d'emploi - Non	40	66
2017	Étalement du revenu - Non	41	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	46
2014	Télétravail - Non	45	49
2014	Partage d'emploi - Non	45	49
2014	Étalement du revenu - Non	46	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	60
2017	Télétravail - Non	31	62
2017	Partage d'emploi - Non	32	66
2017	Étalement du revenu - Non	32	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	46
2014	Télétravail - Non	33	49
2014	Partage d'emploi - Non	33	49
2014	Étalement du revenu - Non	34	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	60
2017	Télétravail - Non	26	62
2017	Partage d'emploi - Non	29	66
2017	Étalement du revenu - Non	28	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	46
2014	Télétravail - Non	47	49
2014	Partage d'emploi - Non	47	49
2014	Étalement du revenu - Non	48	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	10

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	60
2017	Télétravail - Non	30	62
2017	Partage d'emploi - Non	29	66
2017	Étalement du revenu - Non	30	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	46
2014	Télétravail - Non	34	49
2014	Partage d'emploi - Non	34	49
2014	Étalement du revenu - Non	34	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	60
2017	Télétravail - Non	54	62
2017	Partage d'emploi - Non	52	66
2017	Étalement du revenu - Non	51	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	46
2014	Télétravail - Non	65	49
2014	Partage d'emploi - Non	65	49
2014	Étalement du revenu - Non	64	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	10

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	60
2017	Télétravail - Non	33	62
2017	Partage d'emploi - Non	33	66
2017	Étalement du revenu - Non	32	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	46
2014	Télétravail - Non	27	49
2014	Partage d'emploi - Non	27	49
2014	Étalement du revenu - Non	28	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60
2017	Télétravail - Non	62
2017	Partage d'emploi - Non	66
2017	Étalement du revenu - Non	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	49
2014	Partage d'emploi - Non	49
2014	Étalement du revenu - Non	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	60
2017	Télétravail - Non	16	62
2017	Partage d'emploi - Non	17	66
2017	Étalement du revenu - Non	17	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	55
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	60
2017	Télétravail - Non	8	62
2017	Partage d'emploi - Non	9	66
2017	Étalement du revenu - Non	9	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	46
2014	Télétravail - Non	12	49
2014	Partage d'emploi - Non	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	12	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	39

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	60
2017	Télétravail - Non	52	62
2017	Partage d'emploi - Non	52	66
2017	Étalement du revenu - Non	51	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	46
2014	Télétravail - Non	37	49
2014	Partage d'emploi - Non	37	49
2014	Étalement du revenu - Non	38	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	60
2017	Télétravail - Non	19	62
2017	Partage d'emploi - Non	19	66
2017	Étalement du revenu - Non	19	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46
2014	Télétravail - Non	26	49
2014	Partage d'emploi - Non	26	49
2014	Étalement du revenu - Non	27	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	60
2017	Télétravail - Non	8	62
2017	Partage d'emploi - Non	7	66
2017	Étalement du revenu - Non	7	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	46
2014	Télétravail - Non	13	49
2014	Partage d'emploi - Non	13	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	39

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	60
2017	Télétravail - Non	54	62
2017	Partage d'emploi - Non	54	66
2017	Étalement du revenu - Non	54	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	46
2014	Télétravail - Non	56	49
2014	Partage d'emploi - Non	56	49
2014	Étalement du revenu - Non	56	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	10

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	60
2017	Télétravail - Non	22	62
2017	Partage d'emploi - Non	22	66
2017	Étalement du revenu - Non	22	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46
2014	Télétravail - Non	20	49
2014	Partage d'emploi - Non	20	49
2014	Étalement du revenu - Non	21	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	39

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	60
2017	Télétravail - Non	15	62
2017	Partage d'emploi - Non	15	66
2017	Étalement du revenu - Non	15	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46
2014	Télétravail - Non	21	49
2014	Partage d'emploi - Non	21	49
2014	Étalement du revenu - Non	21	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	60
2017	Télétravail - Non	9	62
2017	Partage d'emploi - Non	9	66
2017	Étalement du revenu - Non	9	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	46
2014	Télétravail - Non	10	49
2014	Partage d'emploi - Non	10	49
2014	Étalement du revenu - Non	10	48

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46
2014	Télétravail - Non	49
2014	Partage d'emploi - Non	49
2014	Étalement du revenu - Non	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	60
2017	Télétravail - Non	12	62
2017	Partage d'emploi - Non	13	66
2017	Étalement du revenu - Non	13	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2014	Télétravail - Non	15	49
2014	Partage d'emploi - Non	15	49
2014	Étalement du revenu - Non	15	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	39

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	60
2017	Télétravail - Non	11	62
2017	Partage d'emploi - Non	10	66
2017	Étalement du revenu - Non	10	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	46
2014	Télétravail - Non	13	49
2014	Partage d'emploi - Non	13	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	39

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	60
2017	Télétravail - Non	29	62
2017	Partage d'emploi - Non	29	66
2017	Étalement du revenu - Non	28	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	55
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	46
2014	Télétravail - Non	21	49
2014	Partage d'emploi - Non	21	49
2014	Étalement du revenu - Non	21	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	59
2017	Télétravail - Non	14	61
2017	Partage d'emploi - Non	13	65
2017	Étalement du revenu - Non	13	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	54

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	59
2017	Télétravail - Non	10	61
2017	Partage d'emploi - Non	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	9	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	65

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	0	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	54

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	59
2017	Télétravail - Non	9	61
2017	Partage d'emploi - Non	10	65
2017	Étalement du revenu - Non	10	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	43
2014	Télétravail - Non	12	49
2014	Partage d'emploi - Non	12	49
2014	Étalement du revenu - Non	13	48

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	59
2017	Télétravail - Non	11	61
2017	Partage d'emploi - Non	11	65
2017	Étalement du revenu - Non	11	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	46
2014	Télétravail - Non	15	49
2014	Partage d'emploi - Non	15	49
2014	Étalement du revenu - Non	15	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	59
2017	Télétravail - Non	27	61
2017	Partage d'emploi - Non	25	65
2017	Étalement du revenu - Non	25	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	46
2014	Télétravail - Non	24	49
2014	Partage d'emploi - Non	24	49
2014	Étalement du revenu - Non	24	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	59
2017	Télétravail - Non	12	61
2017	Partage d'emploi - Non	11	65
2017	Étalement du revenu - Non	11	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	46
2014	Télétravail - Non	19	49
2014	Partage d'emploi - Non	19	49
2014	Étalement du revenu - Non	19	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	59
2017	Télétravail - Non	14	61
2017	Partage d'emploi - Non	15	65
2017	Étalement du revenu - Non	13	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	59
2017	Télétravail - Non	17	61
2017	Partage d'emploi - Non	16	65
2017	Étalement du revenu - Non	17	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	46
2014	Télétravail - Non	24	49
2014	Partage d'emploi - Non	24	49
2014	Étalement du revenu - Non	24	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	59
2017	Télétravail - Non	10	61
2017	Partage d'emploi - Non	9	65
2017	Étalement du revenu - Non	8	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	46
2014	Télétravail - Non	16	49
2014	Partage d'emploi - Non	16	49
2014	Étalement du revenu - Non	17	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	39

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	59
2017	Télétravail - Non	38	61
2017	Partage d'emploi - Non	38	65
2017	Étalement du revenu - Non	38	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	46
2014	Télétravail - Non	41	49
2014	Partage d'emploi - Non	41	49
2014	Étalement du revenu - Non	42	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	10

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	59
2017	Télétravail - Non	54	61
2017	Partage d'emploi - Non	54	65
2017	Étalement du revenu - Non	53	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	54
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	43
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	46
2014	Télétravail - Non	39	49
2014	Partage d'emploi - Non	39	49
2014	Étalement du revenu - Non	40	48
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59
2017	Télétravail - Non	61
2017	Partage d'emploi - Non	65
2017	Étalement du revenu - Non	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	59
2017	Télétravail - Non	9	61
2017	Partage d'emploi - Non	10	65
2017	Étalement du revenu - Non	10	64
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	65
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	54
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	10

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	63
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	25	60
2017	Télétravail - Non	78	22	62
2017	Partage d'emploi - Non	78	22	66
2017	Étalement du revenu - Non	79	21	65
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	22	66
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	55
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	11

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	15	11	4	4	35	11	65	14	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	11	18	7	5	35	9	44	23	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	21	12	5	7	31	14	57	21	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	10	19	7	5	36	9	44	22	269
2017	Télétravail - Oui	12	22	25	6	3	16	17	50	14	31
2017	Télétravail - Non	14	10	17	7	6	37	8	45	23	277
2017	Partage d'emploi - Non	14	11	18	7	5	35	9	46	22	308
2017	Étalement du revenu - Non	14	11	18	7	5	34	9	45	22	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	11	18	7	5	35	9	46	22	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	10	19	8	5	36	7	44	23	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	16	15	5	5	30	15	54	18	76
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	14	7	11	7	36	7	56	32	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	11	15	6	5	36	10	52	19	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	9	16	6	0	33	12	60	12	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	11	15	6	6	36	10	52	21	264
2014	Télétravail - Oui	36	6	13	0	0	46	0	77	0	15
2014	Télétravail - Non	16	11	15	6	5	35	11	51	21	282
2014	Partage d'emploi - Non	17	11	15	6	5	36	10	53	20	297
2014	Étalement du revenu - Non	18	11	15	6	5	36	10	53	19	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	11	16	5	5	36	10	50	19	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	13	9	9	4	35	9	61	23	68

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	11	7	0	11	4	78	9	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	20	8	4	18	2	59	15	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	16	12	2	18	2	62	18	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	26	20	7	4	18	2	61	14	268
2017	Télétravail - Oui	21	41	16	6	3	12	0	72	11	31
2017	Télétravail - Non	23	25	20	8	4	18	2	60	15	277
2017	Partage d'emploi - Non	23	26	20	8	4	18	2	61	14	308
2017	Étalement du revenu - Non	23	27	19	8	4	17	2	61	15	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	26	20	8	4	18	2	61	14	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	20	7	5	18	2	60	15	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	19	11	1	16	2	63	14	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	11	7	7	22	0	68	18	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	25	20	5	4	20	2	63	11	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	18	3	0	20	0	73	4	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	24	19	5	5	20	2	62	13	263
2014	Télétravail - Oui	32	25	31	0	0	12	0	65	0	15
2014	Télétravail - Non	24	25	19	5	5	20	2	63	13	281
2014	Partage d'emploi - Non	24	25	19	5	4	20	2	63	12	296
2014	Étalement du revenu - Non	24	25	19	5	4	20	2	64	12	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	22	21	5	4	20	3	61	13	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	15	4	4	18	0	71	10	68

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	54	0	8	4	0	7	88	12	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	40	8	12	3	1	12	74	17	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	26	9	15	2	0	10	71	19	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	44	7	11	3	1	12	75	16	269
2017	Télétravail - Oui	42	41	3	11	3	0	0	83	14	31
2017	Télétravail - Non	22	42	8	12	3	1	13	74	17	278
2017	Partage d'emploi - Non	24	41	7	12	3	1	12	75	17	309
2017	Étalement du revenu - Non	24	41	7	12	3	1	12	74	17	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	41	7	12	3	1	12	75	17	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40	8	12	3	1	13	73	18	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	45	5	11	2	1	7	81	14	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	54	4	7	0	0	0	89	7	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	45	11	7	2	2	12	76	11	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	60	6	4	0	3	9	89	4	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	44	11	8	2	1	11	76	11	264
2014	Télétravail - Oui	50	37	6	0	0	7	0	93	0	15
2014	Télétravail - Non	21	47	11	8	2	1	11	77	11	282
2014	Partage d'emploi - Non	22	46	11	7	2	1	10	78	10	297
2014	Étalement du revenu - Non	23	46	10	7	2	1	11	78	10	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	44	12	8	2	1	12	75	12	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	53	6	5	1	3	4	87	7	68

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	19	15	7	0	47	8	50	16	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	13	19	4	2	34	16	48	13	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	6	20	4	0	40	15	46	10	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	14	19	5	2	34	16	49	14	267
2017	Télétravail - Oui	9	25	18	3	0	36	9	61	6	31
2017	Télétravail - Non	11	12	19	5	2	35	16	47	14	276
2017	Partage d'emploi - Non	11	13	19	5	2	35	16	48	13	307
2017	Étalement du revenu - Non	11	13	19	5	2	35	16	48	13	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	13	19	5	2	35	16	48	13	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	12	19	4	2	34	17	48	14	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	15	20	6	0	39	10	49	12	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	7	29	4	11	28	18	20	27	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	10	21	5	2	41	15	35	17	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	10	20	6	0	39	18	38	15	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	10	22	5	3	40	15	33	18	264
2014	Télétravail - Oui	6	12	24	0	0	45	12	44	0	15
2014	Télétravail - Non	5	10	21	5	3	40	16	33	19	282
2014	Partage d'emploi - Non	5	10	22	5	3	40	15	34	18	297
2014	Étalement du revenu - Non	5	10	21	5	3	40	16	34	18	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	10	22	5	3	40	16	34	17	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	11	21	5	4	41	14	33	20	68

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	23	7	0	0	13	4	91	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	10	2	2	15	11	82	5	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	18	5	0	2	14	10	91	3	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	10	2	1	15	11	81	4	269
2017	Télétravail - Oui	57	34	6	0	0	3	0	94	0	31
2017	Télétravail - Non	31	27	10	2	2	17	12	81	5	278
2017	Partage d'emploi - Non	34	28	10	2	1	15	11	83	4	309
2017	Étalement du revenu - Non	34	27	10	2	2	15	11	83	4	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	28	10	2	1	15	11	83	4	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	11	2	2	16	13	80	5	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	6	0	1	13	6	91	1	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	11	0	0	7	0	88	0	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	9	3	1	14	13	81	6	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	37	3	0	0	19	9	96	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	10	3	2	13	12	80	6	264
2014	Télétravail - Oui	56	25	0	0	0	20	0	100	0	15
2014	Télétravail - Non	30	30	10	3	1	13	12	81	6	282
2014	Partage d'emploi - Non	31	30	9	3	1	14	11	82	6	297
2014	Étalement du revenu - Non	31	30	9	3	1	13	12	82	6	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	10	4	2	13	13	79	8	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	29	7	0	0	18	4	91	0	68

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	15	19	4	0	15	4	73	5	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	12	5	1	21	11	72	10	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	22	5	2	2	22	10	87	7	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	27	14	6	1	20	11	70	10	269
2017	Télétravail - Oui	36	40	6	0	3	14	0	90	4	31
2017	Télétravail - Non	23	25	13	6	1	21	12	70	10	278
2017	Partage d'emploi - Non	24	26	13	5	1	20	11	72	9	309
2017	Étalement du revenu - Non	24	26	13	5	1	20	11	73	9	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	26	13	5	1	20	11	72	9	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	14	6	1	20	12	70	10	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	27	10	4	2	19	6	79	8	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	21	18	4	7	7	0	69	12	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	31	13	3	3	16	12	75	8	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	10	3	0	21	9	82	4	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	30	14	3	3	14	11	73	9	263
2014	Télétravail - Oui	50	25	0	0	0	26	0	100	0	15
2014	Télétravail - Non	24	31	14	4	3	14	11	73	9	281
2014	Partage d'emploi - Non	25	30	13	3	3	15	10	74	8	296
2014	Étalement du revenu - Non	25	31	13	3	3	14	11	74	9	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	13	3	3	14	12	74	9	228
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	25	13	3	3	19	4	75	8	68

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	269
2017	Télétravail - Non	8	92	278
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	309
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	268
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	263
2014	Télétravail - Non	7	93	281
2014	Partage d'emploi - Non	7	93	296
2014	Étalement du revenu - Non	7	93	292
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	228

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	18
2017	Télétravail - Non	42	21
2017	Partage d'emploi - Non	43	23
2017	Étalement du revenu - Non	43	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	21
2014	Télétravail - Non	34	20
2014	Partage d'emploi - Non	33	21
2014	Étalement du revenu - Non	33	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	17

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	84	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89	18
2017	Télétravail - Non	80	21
2017	Partage d'emploi - Non	81	23
2017	Étalement du revenu - Non	81	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	21
2014	Télétravail - Non	81	20
2014	Partage d'emploi - Non	82	21
2014	Étalement du revenu - Non	82	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	17

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	16

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	16

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	18
2017	Télétravail - Non	43	21
2017	Partage d'emploi - Non	39	23
2017	Étalement du revenu - Non	39	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	21
2014	Télétravail - Non	25	20
2014	Partage d'emploi - Non	24	21
2014	Étalement du revenu - Non	24	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	17

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	18
2017	Télétravail - Non	35	21
2017	Partage d'emploi - Non	36	23
2017	Étalement du revenu - Non	36	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	16

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	22
2017	Partage d'emploi - Non	20	23
2017	Étalement du revenu - Non	20	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	23

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	18
2017	Télétravail - Non	22	20
2017	Partage d'emploi - Non	25	22
2017	Étalement du revenu - Non	25	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	21
2014	Télétravail - Non	40	20
2014	Partage d'emploi - Non	38	21
2014	Étalement du revenu - Non	38	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	17

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	20
2017	Partage d'emploi - Non	22
2017	Étalement du revenu - Non	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Partage d'emploi - Non	21	22
2017	Étalement du revenu - Non	21	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	22
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	21
2014	Télétravail - Non	0	20
2014	Partage d'emploi - Non	0	21
2014	Étalement du revenu - Non	0	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	17

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	18
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	16

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	18
2017	Télétravail - Non	64	20
2017	Partage d'emploi - Non	63	22
2017	Étalement du revenu - Non	63	22
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	21
2014	Télétravail - Non	45	20
2014	Partage d'emploi - Non	47	21
2014	Étalement du revenu - Non	47	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	17

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	22
2017	Partage d'emploi - Non	20	23
2017	Étalement du revenu - Non	20	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	23

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21
2014	Télétravail - Non	20
2014	Partage d'emploi - Non	21
2014	Étalement du revenu - Non	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	18
2017	Télétravail - Non	34	21
2017	Partage d'emploi - Non	31	23
2017	Étalement du revenu - Non	31	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	21
2014	Télétravail - Non	42	20
2014	Partage d'emploi - Non	45	21
2014	Étalement du revenu - Non	45	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	17

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	18
2017	Télétravail - Non	65	21
2017	Partage d'emploi - Non	68	23
2017	Étalement du revenu - Non	68	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	21
2014	Télétravail - Non	59	20
2014	Partage d'emploi - Non	61	21
2014	Étalement du revenu - Non	61	21
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	17

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18
2017	Télétravail - Non	21
2017	Partage d'emploi - Non	23
2017	Étalement du revenu - Non	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	27	18
2017	Télétravail - Non	74	26	21
2017	Partage d'emploi - Non	76	24	23
2017	Étalement du revenu - Non	76	24	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	24	23
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	11	15	0	0	40	15	67	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	10	17	3	1	46	9	53	9	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	13	11	8	0	44	9	59	17	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	9	18	2	1	45	10	53	6	267
2017	Télétravail - Oui	12	15	25	0	0	36	12	52	0	31
2017	Télétravail - Non	15	9	16	3	1	46	9	54	9	276
2017	Partage d'emploi - Non	15	10	17	3	1	45	9	54	8	307
2017	Étalement du revenu - Non	15	10	17	3	1	45	9	54	8	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	10	17	3	1	45	9	54	8	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	9	17	2	1	47	9	53	8	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	13	17	4	0	39	11	57	9	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	18	7	4	4	39	7	73	13	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	12	16	3	2	43	10	56	11	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	19	15	0	0	43	12	67	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	12	15	3	3	42	10	56	13	264
2014	Télétravail - Oui	18	6	13	0	0	57	6	66	0	15
2014	Télétravail - Non	15	13	15	3	3	42	10	57	12	282
2014	Partage d'emploi - Non	15	12	15	3	2	43	10	57	11	297
2014	Étalement du revenu - Non	15	13	15	3	2	42	10	57	11	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	11	17	3	3	41	11	53	13	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	18	9	1	1	48	8	74	7	68

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	26	15	0	0	7	4	83	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	17	3	1	19	3	73	6	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	25	11	6	0	22	0	78	8	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	30	17	3	1	17	3	73	5	269
2017	Télétravail - Oui	34	39	15	0	0	9	3	82	0	31
2017	Télétravail - Non	29	29	17	3	1	19	3	73	6	278
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	17	3	1	18	3	74	5	309
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	17	3	1	17	3	74	5	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	17	3	1	18	3	74	5	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	17	3	2	18	3	73	6	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	28	15	3	0	17	2	78	4	77
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	29	7	4	7	21	0	77	14	28
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	26	15	5	2	20	2	72	9	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	9	0	0	24	0	88	0	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	24	15	6	3	20	2	70	11	264
2014	Télétravail - Oui	26	26	13	6	0	29	0	73	9	15
2014	Télétravail - Non	31	26	14	5	3	20	2	72	10	282
2014	Partage d'emploi - Non	30	26	14	5	3	20	2	72	10	297
2014	Étalement du revenu - Non	30	26	14	5	3	20	2	72	10	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	23	17	6	3	19	2	69	10	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	6	3	3	25	0	84	8	68

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	20	16	8	8	54	25	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	24	20	13	13	3	53	26	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	13	20	11	13	2	55	25	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	26	20	14	12	3	53	26	267
2017	Télétravail - Oui	33	28	6	6	23	3	63	31	31
2017	Télétravail - Non	27	24	21	14	11	3	52	26	275
2017	Partage d'emploi - Non	27	25	20	13	12	3	53	26	306
2017	Étalement du revenu - Non	27	24	20	13	12	3	53	26	300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	25	20	13	12	3	53	26	306
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	24	20	13	12	3	53	27	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	27	20	13	12	3	55	25	76

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	12	23	15	34	0	28	49	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	27	22	16	1	35	37	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	32	20	15	18	0	48	33	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	20	28	22	17	1	33	39	269
2017	Télétravail - Oui	15	22	24	18	21	0	37	39	31
2017	Télétravail - Non	12	22	27	21	17	1	34	38	278
2017	Partage d'emploi - Non	13	22	27	21	17	1	35	38	309
2017	Étalement du revenu - Non	12	22	27	21	17	1	34	38	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	27	21	17	1	35	38	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	29	23	15	1	33	38	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	19	16	23	0	41	39	77

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	12	26	19	4	41	47	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	24	17	16	1	43	33	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	34	11	17	20	0	52	37	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	25	25	18	15	1	41	33	268
2017	Télétravail - Oui	9	37	9	23	21	0	46	45	31
2017	Télétravail - Non	16	26	25	17	15	1	43	33	277
2017	Partage d'emploi - Non	16	27	23	17	16	1	43	34	308
2017	Étalement du revenu - Non	16	26	23	17	16	1	43	34	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	23	17	16	1	43	34	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	25	28	16	15	1	41	31	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	10	21	20	1	49	41	77

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	16	8	42	19	0	32	61	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	25	21	23	18	1	38	41	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	24	24	24	9	0	43	33	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	24	19	25	19	1	36	44	267
2017	Télétravail - Oui	13	22	15	29	22	0	35	51	30
2017	Télétravail - Non	13	25	20	24	17	1	38	42	277
2017	Partage d'emploi - Non	13	24	20	25	18	1	37	43	307
2017	Étalement du revenu - Non	13	24	20	25	18	1	37	43	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	24	20	25	18	1	37	43	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	25	21	24	18	2	36	43	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	23	16	27	16	0	41	43	76

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	30	8	0	4	60	9	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	19	8	9	8	61	19	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	29	21	2	7	7	68	9	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	28	20	9	9	8	59	19	267
2017	Télétravail - Oui	24	22	30	3	9	11	52	14	31
2017	Télétravail - Non	28	29	19	9	8	7	61	18	276
2017	Partage d'emploi - Non	27	29	20	8	8	8	61	18	307
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	20	8	8	7	61	18	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	20	8	8	8	61	18	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	28	18	10	9	7	60	20	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	24	4	6	9	63	11	77

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	35	20	15	7	0	0	58	22	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	24	17	6	1	1	52	24	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	25	28	26	4	6	0	39	32	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	29	23	16	7	0	1	54	23	266
2017	Télétravail - Oui	15	21	25	22	9	8	0	39	34	31
2017	Télétravail - Non	23	29	23	17	6	0	1	53	23	275
2017	Partage d'emploi - Non	22	29	24	17	6	1	1	52	24	306
2017	Étalement du revenu - Non	23	29	23	17	7	1	1	53	24	300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	24	17	6	1	1	52	24	306
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	23	14	7	0	1	55	21	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	25	25	6	3	0	42	32	77

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	15	37	0	4	4	57	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	30	25	8	5	2	61	13	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	20	36	7	4	4	51	11	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	31	24	7	5	1	62	13	266
2017	Télétravail - Oui	18	31	35	10	6	0	49	16	31
2017	Télétravail - Non	32	29	25	7	5	2	62	12	275
2017	Partage d'emploi - Non	30	29	26	7	5	2	61	13	306
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	26	7	5	2	61	12	300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	26	7	5	2	61	13	306
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	23	7	5	1	64	12	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	21	34	9	4	4	52	13	77

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	27	27	19	12	0	43	31	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	21	20	6	2	51	27	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	23	18	29	7	2	46	36	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	31	22	19	7	2	51	26	267
2017	Télétravail - Oui	12	28	18	33	9	0	40	42	31
2017	Télétravail - Non	21	30	22	19	7	2	52	26	276
2017	Partage d'emploi - Non	20	30	21	20	7	2	50	28	307
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	22	20	7	2	50	28	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	21	20	7	2	50	28	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	22	19	6	2	52	25	230
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	19	25	9	1	46	34	77

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	19	19	0	0	62	19	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	29	24	15	7	1	54	22	280
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	31	27	15	7	0	50	22	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	23	15	7	1	55	22	266
2017	Télétravail - Oui	12	43	27	15	3	0	55	18	31
2017	Télétravail - Non	26	28	23	15	7	1	55	22	275
2017	Partage d'emploi - Non	25	29	23	15	7	1	55	22	306
2017	Étalement du revenu - Non	25	29	23	15	7	1	55	21	300
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	29	23	15	7	1	55	22	306
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	28	23	14	8	1	55	22	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	34	25	18	4	0	53	22	77

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	22	12	0	4	65	12	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	27	22	13	5	2	59	18	279
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	32	23	16	5	0	56	20	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	27	22	12	5	2	60	18	265
2017	Télétravail - Oui	16	35	24	22	3	0	51	25	30
2017	Télétravail - Non	32	27	22	12	5	2	60	17	275
2017	Partage d'emploi - Non	31	27	22	13	5	2	59	18	305
2017	Étalement du revenu - Non	31	28	22	13	5	2	60	18	299
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	27	22	13	5	2	59	18	305
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	22	12	5	2	60	17	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	23	15	5	1	57	20	76

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	25	8	0	0	4	92	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	19	13	5	4	1	78	9	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	25	11	2	4	0	83	6	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	18	13	5	4	2	78	9	269
2017	Télétravail - Oui	44	25	18	6	7	0	69	13	31
2017	Télétravail - Non	60	19	12	4	3	2	80	8	278
2017	Partage d'emploi - Non	58	19	13	5	4	2	79	8	309
2017	Étalement du revenu - Non	58	19	12	5	3	2	79	8	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	19	13	5	4	2	79	8	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	18	13	5	3	2	78	8	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	23	11	2	6	1	80	9	77

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	11	4	0	0	0	4	96	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	11	3	4	4	1	5	88	8	281
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	2	0	2	2	6	95	2	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	11	3	4	4	1	4	88	9	268
2017	Télétravail - Oui	66	16	3	0	0	0	15	96	0	30
2017	Télétravail - Non	74	10	3	4	4	1	3	88	9	277
2017	Partage d'emploi - Non	73	11	3	3	4	1	4	89	8	307
2017	Étalement du revenu - Non	73	10	3	3	4	1	4	89	8	301
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	11	3	3	4	1	4	89	8	307
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	9	4	4	5	1	4	86	10	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	17	2	0	1	1	7	96	1	76

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	4	0	0	0	11	96	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	11	3	2	1	2	83	5	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	28	15	4	0	0	4	80	5	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	21	10	2	2	1	3	85	5	269
2017	Télétravail - Oui	48	34	9	3	0	0	6	87	3	31
2017	Télétravail - Non	61	20	11	3	2	1	3	84	5	278
2017	Partage d'emploi - Non	60	22	10	3	2	1	3	84	5	309
2017	Étalement du revenu - Non	60	21	11	3	2	1	3	84	5	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	22	10	3	2	1	3	84	5	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	18	10	2	3	1	2	84	5	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	32	11	4	0	0	5	85	4	77

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	23	15	0	0	8	84	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	19	9	5	5	3	80	11	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	9	2	2	2	87	4	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	18	10	5	5	3	79	11	268
2017	Télétravail - Oui	45	43	6	3	0	3	91	3	31
2017	Télétravail - Non	60	17	10	5	5	3	79	10	277
2017	Partage d'emploi - Non	58	19	10	5	5	3	80	10	308
2017	Étalement du revenu - Non	59	19	10	5	5	3	80	10	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	19	10	5	5	3	80	10	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	15	10	6	6	3	78	12	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	10	1	1	4	88	2	77

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	4	20	0	0	0	12	77	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	11	6	2	1	1	25	88	5	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	6	14	4	2	0	25	73	9	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	11	6	2	1	1	24	89	4	268
2017	Télétravail - Oui	42	12	16	0	0	0	30	78	0	31
2017	Télétravail - Non	56	10	6	2	1	1	24	88	5	277
2017	Partage d'emploi - Non	55	10	7	2	1	1	24	87	4	308
2017	Étalement du revenu - Non	55	10	6	2	1	1	24	88	4	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	10	7	2	1	1	24	87	4	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	11	5	2	1	1	24	89	4	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	7	12	2	1	0	24	79	5	77

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	85	8	0	0	0	0	8	100	0	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	13	5	2	1	1	7	92	2	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	9	6	8	0	0	11	84	9	39
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	73	13	4	0	1	1	7	94	1	269
2017	Télétravail - Oui	55	19	9	11	0	0	6	79	12	31
2017	Télétravail - Non	74	12	4	0	1	1	7	94	1	277
2017	Partage d'emploi - Non	72	13	5	1	1	1	7	93	2	308
2017	Étalement du revenu - Non	73	13	4	1	1	1	7	93	2	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	13	5	1	1	1	7	93	2	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	13	5	0	1	1	7	94	1	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	12	5	4	0	0	8	90	5	76

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	4	0	4	0	4	96	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	12	7	3	2	7	87	6	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	6	6	5	2	7	86	7	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	12	7	3	2	7	87	5	269
2017	Télétravail - Oui	70	10	8	0	3	9	88	3	31
2017	Télétravail - Non	69	12	6	4	2	7	87	6	278
2017	Partage d'emploi - Non	69	11	7	3	2	7	87	6	309
2017	Étalement du revenu - Non	69	11	7	3	2	7	87	6	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	11	7	3	2	7	87	6	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	13	8	3	2	7	86	6	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	8	3	4	1	7	91	5	77

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	23	15	4	0	0	4	81	4	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	21	12	4	3	1	3	80	8	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	27	19	10	4	0	2	65	15	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	21	11	3	3	1	4	82	6	269
2017	Télétravail - Oui	37	18	30	6	6	0	3	57	13	31
2017	Télétravail - Non	57	22	10	4	3	1	3	83	7	278
2017	Partage d'emploi - Non	55	21	12	4	3	1	3	80	7	309
2017	Étalement du revenu - Non	56	21	12	4	3	1	3	80	7	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	21	12	4	3	1	3	80	7	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	20	10	3	3	1	3	84	6	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	19	7	4	0	4	69	11	77

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	16	57	7	8	28	15	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	26	42	18	8	33	25	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	9	60	24	4	11	29	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	27	40	16	8	36	24	269
2017	Télétravail - Oui	6	9	60	15	9	16	24	31
2017	Télétravail - Non	8	27	41	17	7	35	24	278
2017	Partage d'emploi - Non	8	25	43	17	8	33	24	309
2017	Étalement du revenu - Non	8	25	43	17	7	33	24	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	25	43	17	8	33	24	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	30	37	17	8	38	25	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	60	16	7	17	23	77

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	37	35	16	8	4	25	39	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	38	19	8	0	27	35	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	21	45	12	2	0	14	41	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	37	20	9	0	29	34	269
2017	Télétravail - Oui	12	21	41	19	6	0	25	34	31
2017	Télétravail - Non	12	24	37	19	8	0	27	36	278
2017	Partage d'emploi - Non	12	23	38	19	8	0	27	35	309
2017	Étalement du revenu - Non	12	24	37	19	8	0	27	36	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	23	38	19	8	0	27	35	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	23	36	21	9	0	30	34	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	25	43	11	5	1	17	40	77

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	45	12	11	0	0	77	11	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	16	8	6	7	68	15	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	37	11	15	6	2	67	21	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	38	16	7	5	8	69	13	268
2017	Télétravail - Oui	19	51	10	17	3	0	70	21	30
2017	Télétravail - Non	27	37	16	7	6	8	69	14	278
2017	Partage d'emploi - Non	26	38	15	8	5	7	69	14	308
2017	Étalement du revenu - Non	26	38	15	8	5	7	69	15	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	38	15	8	5	7	69	14	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	16	6	6	9	69	13	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42	13	13	4	1	69	18	76

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	43	15	22	4	0	59	26	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	36	16	15	13	2	54	29	282
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	34	13	23	15	0	49	38	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	37	17	15	12	2	55	27	268
2017	Télétravail - Oui	15	37	9	32	6	0	52	38	31
2017	Télétravail - Non	17	37	17	14	13	2	55	28	277
2017	Partage d'emploi - Non	17	37	16	16	12	2	54	29	308
2017	Étalement du revenu - Non	17	37	17	16	12	2	55	29	302
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	37	16	16	12	2	54	29	308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36	18	13	12	2	55	26	231
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	39	11	24	13	0	53	37	77

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	269
2017	Télétravail - Oui	31	69	31
2017	Télétravail - Non	15	85	278
2017	Partage d'emploi - Non	16	84	309
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	77
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	269
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	33
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	264
2014	Télétravail - Non	13	87	282
2014	Partage d'emploi - Non	13	87	297
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	293
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	229
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	68

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	27	45
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	26	41
2017	Télétravail - Oui	90	10	10
2017	Télétravail - Non	71	29	40
2017	Partage d'emploi - Non	74	26	50
2017	Étalement du revenu - Non	73	27	47
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	26	50
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30	33
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	35
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	21	33
2014	Télétravail - Non	81	19	36
2014	Partage d'emploi - Non	80	20	38
2014	Étalement du revenu - Non	79	21	37
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	17	28
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	29	10

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	44	0	8	92	8	34
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	45	0	9	91	9	31
2017	Télétravail - Non	46	44	0	10	90	10	29
2017	Partage d'emploi - Non	50	42	0	8	92	8	38
2017	Étalement du revenu - Non	52	40	0	8	92	8	35
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	42	0	8	92	8	38
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	37	0	12	88	12	24
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	0	0	100	0	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	32	7	4	89	4	28
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	34	7	4	88	4	26
2014	Télétravail - Non	56	34	6	4	90	4	29
2014	Partage d'emploi - Non	57	33	6	4	90	4	30
2014	Étalement du revenu - Non	59	31	6	4	90	4	29
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	30	8	5	87	5	23

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	45	27	0	0	0	0	28	72	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	25	21	12	10	4	1	28	72	283
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	22	21	7	8	2	0	41	59	40
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	27	22	12	10	4	1	26	74	269
2017	Télétravail - Oui	40	21	23	8	8	0	0	40	60	31
2017	Télétravail - Non	25	27	22	11	10	4	1	27	73	278
2017	Partage d'emploi - Non	27	27	22	11	9	3	1	28	72	309
2017	Étalement du revenu - Non	27	27	22	11	9	3	1	28	72	303
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	27	22	11	9	3	1	28	72	309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	21	12	11	4	1	26	74	232
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	29	23	7	6	1	0	35	65	77

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	188
2017	Télétravail - Oui	23	18
2017	Télétravail - Non	34	193
2017	Partage d'emploi - Non	33	211
2017	Étalement du revenu - Non	34	207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	211
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	50

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	188
2017	Télétravail - Oui	23	18
2017	Télétravail - Non	35	193
2017	Partage d'emploi - Non	34	211
2017	Étalement du revenu - Non	35	207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	211
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	50

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	188
2017	Télétravail - Oui	18	18
2017	Télétravail - Non	26	193
2017	Partage d'emploi - Non	25	211
2017	Étalement du revenu - Non	25	207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	211
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	50

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	188
2017	Télétravail - Oui	54	18
2017	Télétravail - Non	47	193
2017	Partage d'emploi - Non	48	211
2017	Étalement du revenu - Non	48	207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	211
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	50

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	188
2017	Télétravail - Oui	0	18
2017	Télétravail - Non	6	193
2017	Partage d'emploi - Non	6	211
2017	Étalement du revenu - Non	5	207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	211
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	50

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	192
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	188
2017	Télétravail - Oui	35	18
2017	Télétravail - Non	26	193
2017	Partage d'emploi - Non	27	211
2017	Étalement du revenu - Non	27	207
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	211
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	50

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	64	26	6	0	0	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	52	19	11	1	10	188
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	48	15	19	0	10	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	54	20	10	2	9	184
2017	Télétravail - Oui	11	57	9	10	0	14	18
2017	Télétravail - Non	6	53	20	11	1	9	189
2017	Partage d'emploi - Non	6	53	19	11	1	9	207
2017	Étalement du revenu - Non	6	54	19	10	1	9	203
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	53	19	11	1	9	207
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	54	19	10	2	10	157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	52	22	13	0	5	50

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	16	11	21	11	0	11	53	35	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	29	10	16	16	4	8	51	37	193
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	24	4	8	29	4	16	49	46	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28	11	18	14	3	8	51	36	190
2017	Télétravail - Oui	0	24	11	27	24	4	10	28	59	18
2017	Télétravail - Non	19	28	10	16	15	3	8	53	35	194
2017	Partage d'emploi - Non	18	28	10	17	16	3	8	51	37	212
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	10	17	15	3	9	52	37	208
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	10	17	16	3	8	51	37	212
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	11	16	15	3	8	53	34	163
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	19	8	20	20	3	11	44	47	49

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	10	11	16	36	0	22	19	67	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	11	15	32	4	15	28	58	194
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	25	0	16	41	4	8	36	64	23
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	15	12	15	31	4	16	26	59	190
2017	Télétravail - Oui	0	20	5	27	38	0	10	22	72	18
2017	Télétravail - Non	6	16	11	14	32	4	16	28	58	195
2017	Partage d'emploi - Non	5	17	11	15	32	4	15	27	59	213
2017	Étalement du revenu - Non	6	17	11	16	31	4	16	28	58	209
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	17	11	15	32	4	15	27	59	213
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	12	15	30	5	16	27	57	163
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	18	6	16	40	2	13	27	66	50

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Infrastructure Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi