Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 111. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	38	47	4	7	3	85	10	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	30	4	4	5	88	8	23
2017	Manitoba	64	32	0	0	5	95	5	19
2014	Région de la capitale nationale	33	48	6	10	3	80	13	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	26	17	26	0	57	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	42	4	10	0	86	10	29
2014	Colombie-Britannique	29	30	0	41	0	59	41	10
2014	Manitoba	27	63	4	5	0	91	5	22

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	61	32	3	3	1	93	4	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	17	5	0	5	91	5	23
2017	Manitoba	95	5	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	59	31	5	3	1	91	4	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	46	8	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	21	4	7	0	89	7	29
2014	Colombie-Britannique	56	24	0	12	8	80	20	10
2014	Manitoba	67	23	4	5	0	91	5	22

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	52	32	7	7	2	84	9	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	17	4	0	0	96	0	23
2017	Manitoba	64	36	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	52	31	8	7	2	83	9	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	34	8	9	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	34	6	9	0	85	9	29
2014	Colombie-Britannique	56	32	0	12	0	88	12	10
2014	Manitoba	69	18	0	9	4	87	13	22

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	46	39	6	6	3	85	8	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	31	9	9	0	82	9	23
2017	Manitoba	50	38	6	0	6	88	6	18
2014	Région de la capitale nationale	43	42	6	7	3	84	9	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	26	8	0	9	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	43	3	10	0	87	10	29
2014	Colombie-Britannique	35	57	0	0	8	92	8	10
2014	Manitoba	53	27	16	4	0	80	4	22

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	32	43	11	10	3	1	76	13	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	30	13	13	9	0	65	22	23
2017	Manitoba	38	47	0	5	10	0	85	15	19
2014	Région de la capitale nationale	28	42	12	13	4	1	70	17	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	43	8	17	0	11	71	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	44	9	19	0	0	72	19	29
2014	Colombie-Britannique	47	12	0	41	0	0	59	41	10
2014	Manitoba	20	55	4	18	4	0	75	22	22

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	48	38	9	4	1	86	5	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	32	22	5	5	69	9	23
2017	Manitoba	37	25	27	5	5	62	11	19
2014	Région de la capitale nationale	42	39	9	5	5	81	10	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	26	8	0	9	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	42	10	8	7	75	15	29
2014	Colombie-Britannique	62	26	12	0	0	88	0	10
2014	Manitoba	44	15	23	7	11	59	18	22

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	53	36	5	4	2	89	6	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	35	9	4	0	87	4	23
2017	Manitoba	47	25	16	11	0	73	11	19
2014	Région de la capitale nationale	45	38	7	5	4	84	9	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	34	8	0	9	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	48	8	7	7	77	14	29
2014	Colombie-Britannique	71	9	20	0	0	80	0	10
2014	Manitoba	47	35	4	9	5	82	14	22

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	46	41	7	5	1	87	5	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	47	0	18	0	82	18	23
2017	Manitoba	58	42	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	43	41	10	4	2	84	6	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	43	8	9	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	45	4	7	3	86	10	29
2014	Colombie-Britannique	35	36	17	0	12	71	12	10
2014	Manitoba	53	29	9	9	0	82	9	22

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	46	33	10	6	4	1	1	81	10	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	Manitoba	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	37	35	15	7	4	1	1	74	11	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	26	8	9	0	0	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	38	0	7	6	0	0	87	13	29
2014	Colombie-Britannique	59	29	12	0	0	0	0	88	0	10
2014	Manitoba	49	27	9	5	9	0	0	77	14	22

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	25	25	14	6	8	3	18	64	18	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	17	13	9	8	0	26	59	23	23
2017	Manitoba	15	21	22	5	5	0	33	53	14	19
2014	Région de la capitale nationale	22	20	15	10	9	4	21	56	24	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	9	28	9	0	9	29	41	14	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	20	8	6	6	4	21	73	16	29
2014	Colombie-Britannique	29	9	0	0	12	17	33	76	24	10
2014	Manitoba	36	8	11	4	7	4	30	67	17	22

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	40	44	9	5	3	84	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	40	9	18	0	73	18	23
2017	Manitoba	36	37	21	5	0	73	5	19
2014	Région de la capitale nationale	31	45	13	7	4	76	11	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	43	19	0	0	81	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	46	10	12	3	75	15	29
2014	Colombie-Britannique	53	26	21	0	0	79	0	10
2014	Manitoba	30	33	20	4	14	62	18	22

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	29	37	15	10	8	1	67	18	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	39	18	13	9	0	60	23	23
2017	Manitoba	26	31	22	11	10	0	57	21	19
2014	Région de la capitale nationale	25	38	17	12	8	0	63	20	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	35	17	9	11	0	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	45	6	4	10	0	79	14	29
2014	Colombie-Britannique	32	18	9	20	12	9	55	35	10
2014	Manitoba	21	21	21	30	7	0	41	38	22

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	32	47	11	7	3	79	10	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	39	9	8	5	78	13	23
2017	Manitoba	26	63	5	5	0	89	5	19

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	44	39	10	4	2	0	0	84	6	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	43	0	0	5	4	0	95	5	23
2017	Manitoba	32	58	0	0	10	0	0	90	10	19
2014	Région de la capitale nationale	41	43	9	4	2	1	0	85	6	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	29	25	9	0	0	0	66	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	44	7	0	7	0	0	86	7	29
2014	Colombie-Britannique	50	9	8	12	0	9	12	74	15	10
2014	Manitoba	31	61	4	4	0	0	0	93	4	22

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	33	36	15	9	7	69	16	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	22	8	9	61	18	23
2017	Manitoba	36	32	22	5	5	68	10	19

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	54	35	7	3	1	89	3	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	28	5	14	0	81	14	22
2017	Manitoba	51	27	22	0	0	78	0	19
2014	Région de la capitale nationale	57	32	8	1	1	89	3	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	26	8	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	25	4	4	3	89	7	29
2014	Colombie-Britannique	71	17	12	0	0	88	0	10
2014	Manitoba	57	34	4	0	5	91	5	22

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	31	43	12	8	5	0	0	74	13	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	44	9	19	5	0	0	67	24	22
2017	Manitoba	16	68	11	0	5	0	0	84	5	19
2014	Région de la capitale nationale	21	43	15	13	6	0	1	65	19	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	35	17	9	0	0	9	72	10	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	44	7	14	10	0	0	68	25	29
2014	Colombie-Britannique	41	9	12	26	0	12	0	57	30	10
2014	Manitoba	23	46	13	18	0	0	0	69	18	22

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	34	40	13	4	7	1	75	11	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	36	18	10	9	0	63	19	22
2017	Manitoba	41	38	16	0	5	0	79	5	19
2014	Région de la capitale nationale	31	37	17	9	5	1	68	14	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	17	20	0	0	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	37	18	10	7	3	63	18	29
2014	Colombie-Britannique	50	9	12	17	12	0	59	29	10
2014	Manitoba	30	30	20	20	0	0	60	20	22

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	31	44	13	7	4	1	1	76	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	31	14	19	5	0	0	63	23	22
2017	Manitoba	53	47	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	27	41	17	10	5	1	0	68	15	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	29	25	17	0	0	0	57	17	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	26	26	6	3	0	4	64	10	29
2014	Colombie-Britannique	53	26	0	20	0	0	0	80	20	10
2014	Manitoba	32	53	11	4	0	0	0	86	4	22

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	43	42	9	5	1	85	6	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	36	9	10	0	81	10	22
2017	Manitoba	47	27	27	0	0	73	0	19
2014	Région de la capitale nationale	41	39	12	5	2	80	8	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	39	9	0	0	91	0	10
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	27	7	11	0	82	11	29
2014	Colombie-Britannique	62	26	12	0	0	88	0	10
2014	Manitoba	46	36	0	9	9	82	18	22

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	47	35	10	5	3	1	83	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	23	19	0	5	4	75	5	22
2017	Manitoba	70	30	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	42	35	14	5	2	1	78	7	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	20	17	0	0	0	83	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	35	3	0	3	0	94	3	29
2014	Colombie-Britannique	59	21	20	0	0	0	80	0	10
2014	Manitoba	42	34	8	7	0	9	83	8	22

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	7	22	38	20	9	2	2	30	30	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	13	35	22	17	0	0	39	26	23
2017	Manitoba	5	0	25	42	22	0	5	68	5	19
2014	Région de la capitale nationale	13	28	33	15	7	1	3	23	43	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	26	37	17	11	0	0	29	35	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	27	39	10	14	0	3	25	35	29
2014	Colombie-Britannique	8	12	59	0	9	12	0	10	23	10
2014	Manitoba	7	15	35	13	25	0	5	40	23	22

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	7	14	32	26	15	5	2	44	22	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	14	26	26	13	5	8	45	26	23
2017	Manitoba	5	10	36	21	27	0	0	49	15	19
2014	Région de la capitale nationale	15	26	33	12	7	3	3	21	44	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	17	37	26	11	0	0	37	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	17	39	24	6	0	7	33	25	29
2014	Colombie-Britannique	29	24	30	8	9	0	0	17	53	10
2014	Manitoba	11	13	31	18	27	0	0	45	24	22

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	12	20	34	17	11	3	4	29	35	682
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	4	13	23	22	0	21	56	28	23
2017	Manitoba	0	0	25	26	27	5	16	69	0	19
2014	Région de la capitale nationale	23	29	21	11	8	3	5	21	56	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	0	42	17	11	0	20	36	11	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	19	23	20	8	0	15	34	39	29
2014	Colombie-Britannique	17	21	33	0	17	12	0	20	43	10
2014	Manitoba	17	16	19	14	28	0	6	44	35	21

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	5	14	31	30	17	1	2	48	20	677
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	18	8	9	48	0	12	65	26	23
2017	Manitoba	0	0	21	15	59	0	5	78	0	19
2014	Région de la capitale nationale	8	17	32	24	13	2	4	40	27	729
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	34	26	11	9	11	47	11	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	6	38	22	18	4	11	48	7	29
2014	Colombie-Britannique	0	0	41	29	30	0	0	59	0	10
2014	Manitoba	0	7	15	42	30	5	0	76	8	22

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	16	19	33	16	11	2	3	29	36	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	13	13	21	31	0	8	57	29	23
2017	Manitoba	5	5	21	22	42	0	5	68	10	19
2014	Région de la capitale nationale	19	27	27	12	9	1	4	23	49	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	0	34	0	20	0	20	25	32	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	16	24	30	14	4	7	50	23	29
2014	Colombie-Britannique	20	12	21	18	20	0	9	42	35	10
2014	Manitoba	7	4	44	29	11	5	0	41	12	22

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	7	16	27	28	14	4	4	46	25	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	13	17	21	13	5	17	43	35	23
2017	Manitoba	5	0	5	26	53	5	5	89	5	19
2014	Région de la capitale nationale	11	18	29	21	11	4	5	36	32	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	0	25	26	11	9	20	52	12	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	19	17	20	23	7	7	51	29	29
2014	Colombie-Britannique	12	0	9	38	17	12	12	73	16	10
2014	Manitoba	11	5	27	35	21	0	0	56	17	22

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	11	20	37	17	8	4	3	27	33	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	18	26	12	23	0	13	40	30	23
2017	Manitoba	5	0	30	38	22	0	5	63	5	19
2014	Région de la capitale nationale	18	22	31	12	9	5	3	23	44	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	29	51	9	11	0	0	20	29	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	15	27	15	14	0	14	35	34	29
2014	Colombie-Britannique	29	9	21	21	8	12	0	33	43	10
2014	Manitoba	4	22	25	29	21	0	0	50	25	22

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	59	28	4	5	1	0	1	89	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	29	0	9	5	0	0	86	14	23
2017	Manitoba	84	10	0	0	0	5	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	64	23	5	5	2	0	1	88	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	26	8	0	0	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	28	0	3	0	0	0	97	3	29
2014	Colombie-Britannique	79	0	0	12	9	0	0	79	21	10
2014	Manitoba	78	9	0	4	0	0	9	96	4	22

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	25	33	16	7	6	7	6	66	15	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	22	12	14	22	4	0	50	37	23
2017	Manitoba	20	38	11	16	10	5	0	61	27	19
2014	Région de la capitale nationale	31	31	14	7	6	6	5	70	14	731
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	8	9	11	0	0	72	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	35	11	3	7	0	6	78	11	29
2014	Colombie-Britannique	8	35	12	0	44	0	0	44	44	10
2014	Manitoba	22	24	18	22	14	0	0	46	36	22

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	47	33	9	5	4	1	81	10	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	17	8	9	22	0	61	31	23
2017	Manitoba	20	37	5	27	5	5	60	34	19
2014	Région de la capitale nationale	47	30	9	8	6	1	78	13	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	8	9	0	11	81	10	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	31	10	3	3	3	83	6	29
2014	Colombie-Britannique	35	21	0	8	36	0	56	44	10
2014	Manitoba	26	41	4	16	9	4	70	26	22

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	34	42	11	8	4	1	0	78	12	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	34	9	14	8	4	0	67	23	23
2017	Manitoba	16	52	11	11	5	5	0	72	17	19
2014	Région de la capitale nationale	34	38	13	9	3	2	1	74	12	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	26	17	26	0	11	0	52	29	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	50	8	6	0	3	4	85	6	29
2014	Colombie-Britannique	17	39	12	12	8	12	0	63	23	10
2014	Manitoba	21	34	18	18	9	0	0	55	27	22

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	31	31	13	8	6	10	0	69	16	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	30	8	23	13	4	0	55	37	23
2017	Manitoba	25	21	16	22	16	0	0	46	38	19
2014	Région de la capitale nationale	29	28	15	11	6	10	1	64	19	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	34	8	26	0	20	0	57	33	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	44	14	11	3	6	0	70	15	29
2014	Colombie-Britannique	47	9	20	12	0	12	0	63	14	10
2014	Manitoba	30	27	5	18	14	5	0	60	34	22

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	11	23	18	11	8	23	5	48	27	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	35	17	22	5	9	4	50	31	23
2017	Manitoba	25	21	11	27	5	11	0	52	36	19
2014	Région de la capitale nationale	12	22	18	16	8	19	4	45	32	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	43	17	9	9	11	11	56	22	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	36	20	11	9	6	4	56	23	29
2014	Colombie-Britannique	8	9	0	30	41	12	0	20	80	10
2014	Manitoba	9	22	15	27	16	11	0	35	48	22

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	47	39	6	5	2	86	8	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	47	9	5	8	78	13	23
2017	Manitoba	25	21	27	21	5	47	26	19
2014	Région de la capitale nationale	46	40	8	5	1	86	6	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	17	9	11	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	24	10	7	6	76	13	29
2014	Colombie-Britannique	26	18	12	24	20	44	44	10
2014	Manitoba	34	43	9	14	0	77	14	22

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	39	40	11	5	4	1	0	80	9	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	48	13	9	4	0	0	74	13	23
2017	Manitoba	36	27	11	16	5	5	0	66	22	19
2014	Région de la capitale nationale	37	34	15	8	5	0	1	72	13	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	17	8	20	9	0	0	63	29	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	21	17	6	0	0	3	76	6	29
2014	Colombie-Britannique	59	9	32	0	0	0	0	68	0	10
2014	Manitoba	33	40	11	16	0	0	0	73	16	22

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	47	36	8	4	2	2	0	85	7	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	27	5	10	8	0	4	76	19	22
2017	Manitoba	36	26	22	0	10	5	0	66	11	19
2014	Région de la capitale nationale	44	32	12	5	3	2	0	78	9	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	17	20	0	0	0	63	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	36	4	3	3	3	3	89	7	29
2014	Colombie-Britannique	71	21	0	0	8	0	0	92	8	10
2014	Manitoba	30	41	14	4	0	11	0	80	4	22

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	44	37	8	6	4	1	1	81	10	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	44	4	9	8	0	0	79	17	23
2017	Manitoba	41	32	5	11	5	0	5	78	17	19
2014	Région de la capitale nationale	44	31	11	9	4	1	0	76	13	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	46	8	9	0	0	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	33	11	0	10	0	0	79	10	29
2014	Colombie-Britannique	71	9	0	12	8	0	0	80	20	10
2014	Manitoba	34	41	11	9	0	5	0	79	10	22

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	79	17	2	2	0	0	96	2	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	26	0	5	0	0	95	5	23
2017	Manitoba	84	11	0	0	5	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	82	14	2	1	0	0	97	2	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	17	8	0	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	12	4	3	0	0	93	3	29
2014	Colombie-Britannique	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Manitoba	86	5	0	0	0	9	100	0	22

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	51	26	6	4	4	5	4	86	8	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	14	0	5	4	5	79	5	22
2017	Manitoba	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	51	22	7	5	6	4	6	80	11	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	9	17	0	0	17	23	72	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	24	6	7	15	3	0	70	23	29
2014	Colombie-Britannique	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Manitoba	80	11	0	0	0	0	9	100	0	22

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	56	30	7	4	3	0	86	7	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	17	13	13	4	5	68	18	23
2017	Manitoba	62	16	11	5	5	0	79	10	19

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	58	26	8	4	2	2	85	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	30	18	5	4	8	71	10	23
2017	Manitoba	57	22	16	0	0	5	83	0	19

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	52	31	9	5	3	0	84	8	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	31	13	9	8	0	70	17	23
2017	Manitoba	41	32	16	5	5	0	73	10	19
2014	Région de la capitale nationale	48	29	10	7	4	1	78	11	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	9	28	0	9	0	63	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	30	4	3	7	0	86	10	29
2014	Colombie-Britannique	80	12	0	8	0	0	92	8	10
2014	Manitoba	40	52	4	4	0	0	93	4	22

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	23	41	12	6	3	6	9	76	10	159
2014	Région de la capitale nationale	24	40	16	6	2	5	6	72	10	142

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	23	36	16	8	7	9	0	66	16	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	18	17	5	9	4	0	68	14	23
2017	Manitoba	31	37	22	0	5	5	0	72	5	19
2014	Région de la capitale nationale	14	34	19	13	7	12	1	56	22	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	9	28	9	17	17	0	35	31	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	47	13	0	7	6	0	78	8	29
2014	Colombie-Britannique	17	21	0	32	12	18	0	46	54	10
2014	Manitoba	27	37	9	18	5	4	0	66	24	22

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	22	36	19	11	7	5	61	19	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	14	13	21	9	0	57	30	23
2017	Manitoba	16	42	32	0	10	0	58	10	19
2014	Région de la capitale nationale	14	31	22	17	11	6	48	29	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	9	28	9	17	9	41	28	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	31	21	3	10	3	64	14	29
2014	Colombie-Britannique	8	39	0	24	20	9	51	49	10
2014	Manitoba	14	31	29	16	9	0	46	25	22

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	16	33	22	12	8	9	1	54	22	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	13	13	17	13	4	0	55	32	23
2017	Manitoba	16	42	27	0	10	5	0	61	11	19
2014	Région de la capitale nationale	10	26	24	18	12	11	0	40	33	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	0	37	9	17	9	0	31	28	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	24	32	4	10	6	0	51	15	29
2014	Colombie-Britannique	8	21	0	33	20	18	0	36	64	10
2014	Manitoba	9	31	13	34	13	0	0	40	47	22

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	20	31	21	11	9	9	55	22	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	9	21	18	13	4	45	32	23
2017	Manitoba	16	52	11	0	10	11	76	11	19
2014	Région de la capitale nationale	19	28	19	14	10	10	52	27	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	26	28	9	9	9	50	19	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	33	17	10	6	6	64	18	29
2014	Colombie-Britannique	17	12	9	32	12	18	36	54	10
2014	Manitoba	18	23	21	21	16	0	42	38	22

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	16	38	20	12	9	5	57	22	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	26	17	26	5	0	52	31	23
2017	Manitoba	16	52	11	11	10	0	68	21	19
2014	Région de la capitale nationale	11	35	20	16	12	4	49	30	731
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	0	28	26	9	9	31	38	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	50	15	3	6	4	74	10	29
2014	Colombie-Britannique	8	42	9	12	20	9	55	35	10
2014	Manitoba	15	24	18	21	22	0	39	43	22

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	29	49	12	6	3	1	79	9	682
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	35	13	9	8	4	68	19	23
2017	Manitoba	27	47	16	11	0	0	73	11	19
2014	Région de la capitale nationale	22	41	18	10	7	2	64	17	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	35	37	17	0	0	46	17	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	49	4	0	6	0	90	6	29
2014	Colombie-Britannique	29	21	20	9	12	9	55	23	10
2014	Manitoba	22	51	20	4	4	0	73	7	22

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	38	45	10	3	1	3	0	86	4	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	28	18	5	4	5	0	72	9	22
2017	Manitoba	47	31	5	0	0	10	5	93	0	19
2014	Région de la capitale nationale	37	41	13	3	1	5	0	82	4	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	43	19	0	0	9	0	79	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	51	7	4	6	7	0	81	11	29
2014	Colombie-Britannique	8	47	8	24	0	12	0	63	27	10
2014	Manitoba	40	34	9	0	0	9	7	89	0	22

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	26	39	12	10	5	6	1	70	17	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	22	21	17	9	4	0	50	28	23
2017	Manitoba	20	59	16	0	0	5	0	83	0	19
2014	Région de la capitale nationale	27	38	15	8	6	5	1	69	15	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	17	11	0	0	0	72	11	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	30	17	6	10	4	3	65	17	29
2014	Colombie-Britannique	26	24	18	0	12	20	0	63	15	10
2014	Manitoba	40	37	5	18	0	0	0	77	18	22

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	16	37	18	12	6	11	1	60	20	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	9	40	4	13	17	0	31	21	23
2017	Manitoba	20	21	27	22	5	5	0	43	28	19
2014	Région de la capitale nationale	22	34	20	10	6	8	1	61	18	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	17	17	11	9	9	29	41	32	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	26	30	3	13	10	0	49	18	29
2014	Colombie-Britannique	17	50	12	8	12	0	0	68	20	10
2014	Manitoba	34	23	20	20	4	0	0	57	23	22

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	16	24	19	12	12	13	4	48	28	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	13	27	12	9	4	5	47	24	23
2017	Manitoba	25	27	21	5	10	10	0	59	18	19
2014	Région de la capitale nationale	10	21	20	18	14	15	2	38	38	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	17	17	9	20	9	9	45	35	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	22	12	15	10	9	3	58	28	29
2014	Colombie-Britannique	17	0	33	8	24	18	0	21	39	10
2014	Manitoba	13	22	13	29	7	16	0	42	43	22

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	47	38	7	4	1	1	1	88	5	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	21	0	13	0	5	0	86	14	23
2017	Manitoba	53	41	0	0	0	5	0	100	0	19
2014	Région de la capitale nationale	52	31	8	5	2	1	1	85	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	34	8	0	0	0	0	92	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	26	12	0	0	0	0	88	0	29
2014	Colombie-Britannique	47	12	0	24	17	0	0	59	41	10
2014	Manitoba	64	18	0	4	0	0	14	96	4	22

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	64	28	5	2	0	1	1	93	2	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	27	0	0	0	4	0	100	0	23
2017	Manitoba	69	21	5	5	0	0	0	90	5	19
2014	Région de la capitale nationale	64	26	4	2	0	2	2	93	2	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	17	8	0	0	0	11	91	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	31	0	4	0	0	4	96	4	29
2014	Colombie-Britannique	38	42	0	12	8	0	0	80	20	10
2014	Manitoba	73	14	5	0	0	4	4	94	0	22

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	22	38	17	12	8	3	0	62	20	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	22	17	13	8	9	0	57	24	23
2017	Manitoba	37	31	26	5	0	0	0	69	5	19
2014	Région de la capitale nationale	19	35	18	11	11	5	2	57	24	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	34	8	29	0	9	0	60	32	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	30	15	6	3	0	7	74	10	29
2014	Colombie-Britannique	29	33	20	9	0	9	0	68	10	10
2014	Manitoba	40	7	24	14	4	11	0	54	20	22

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	13	26	18	20	18	3	3	41	40	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	39	17	9	18	5	4	52	30	23
2017	Manitoba	5	25	16	42	11	0	0	30	53	19
2014	Région de la capitale nationale	13	23	19	15	21	4	5	40	39	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	17	34	17	20	0	0	29	37	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	22	19	14	18	0	7	46	34	28
2014	Colombie-Britannique	20	18	21	0	41	0	0	38	41	10
2014	Manitoba	13	13	29	24	22	0	0	26	45	22

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	19	45	20	7	5	4	1	67	13	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	35	13	13	13	5	4	57	29	23
2017	Manitoba	36	37	16	0	5	5	0	78	5	19

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	32	42	15	4	2	4	1	78	6	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	13	4	5	18	0	74	10	23
2017	Manitoba	57	21	11	0	0	11	0	88	0	19
2014	Région de la capitale nationale	31	38	16	4	2	8	0	75	7	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	17	17	9	0	9	0	72	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	41	12	3	7	0	0	77	10	29
2014	Colombie-Britannique	38	50	0	12	0	0	0	88	12	10
2014	Manitoba	52	17	23	0	4	4	0	72	4	22

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	31	49	12	3	2	2	82	5	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	43	4	5	5	8	85	10	23
2017	Manitoba	47	27	27	0	0	0	73	0	19
2014	Région de la capitale nationale	32	40	16	4	3	4	76	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	34	17	0	0	9	82	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	37	15	0	4	3	80	4	29
2014	Colombie-Britannique	26	45	8	12	0	9	78	13	10
2014	Manitoba	38	44	11	4	0	4	85	4	22

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	45	41	7	4	3	86	6	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	43	0	0	13	87	13	23
2017	Manitoba	42	48	5	0	5	90	5	19
2014	Région de la capitale nationale	40	40	13	4	3	80	7	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	46	8	9	0	83	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	40	6	7	0	87	7	29
2014	Colombie-Britannique	26	42	24	8	0	68	8	10
2014	Manitoba	36	49	9	5	0	86	5	22

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	34	41	14	6	5	1	76	10	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	9	18	5	19	5	57	24	22
2017	Manitoba	41	27	22	5	5	0	68	10	19
2014	Région de la capitale nationale	21	36	23	12	7	1	58	19	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	9	25	26	0	11	42	29	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	35	24	6	3	0	67	9	29
2014	Colombie-Britannique	8	42	18	0	20	12	57	23	10
2014	Manitoba	27	33	20	14	5	0	60	20	22

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	34	41	13	7	4	1	75	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	21	18	0	22	0	60	22	23
2017	Manitoba	36	37	11	11	5	0	73	16	19
2014	Région de la capitale nationale	20	39	22	12	6	1	60	18	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	17	28	26	0	0	46	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	32	24	3	3	0	70	6	29
2014	Colombie-Britannique	17	51	0	0	20	12	77	23	10
2014	Manitoba	24	44	18	11	4	0	68	14	22

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	39	31	13	8	5	3	1	73	13	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	12	13	18	18	0	0	52	35	23
2017	Manitoba	36	32	16	5	0	11	0	76	6	19
2014	Région de la capitale nationale	29	28	17	11	9	5	1	60	21	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	26	17	9	17	0	0	58	26	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	31	21	15	6	3	4	55	23	29
2014	Colombie-Britannique	59	9	0	12	12	8	0	74	26	10
2014	Manitoba	27	36	8	9	14	5	0	67	25	22

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	19	48	34	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	26	48	23
2017	Manitoba	5	58	37	19
2014	Région de la capitale nationale	26	42	33	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	26	20	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	34	28	29
2014	Colombie-Britannique	29	30	41	10
2014	Manitoba	36	42	22	22

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	24	20	30	3	20	3	128
2014	Région de la capitale nationale	19	22	37	8	9999	15	185
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	11	40	0	9999	41	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	85	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	78	23
2014	Région de la capitale nationale	15	85	733

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	49	104
2014	Région de la capitale nationale	51	106

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	59	104
2014	Région de la capitale nationale	56	106

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	10	104
2014	Région de la capitale nationale	7	106

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	104
2014	Région de la capitale nationale	0	106

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	8	104

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	10	104
2014	Région de la capitale nationale	6	106

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	51	104
2014	Région de la capitale nationale	36	106

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	38	104
2014	Région de la capitale nationale	39	106

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	47	104
2014	Région de la capitale nationale	46	106

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	30	104
2014	Région de la capitale nationale	35	106

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	30	104
2014	Région de la capitale nationale	25	106

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	58	104
2014	Région de la capitale nationale	58	106

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	27	104
2014	Région de la capitale nationale	22	106

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	11	104
2014	Région de la capitale nationale	9	106

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	14	104
2014	Région de la capitale nationale	6	106

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	41	104
2014	Région de la capitale nationale	39	106

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	21	104
2014	Région de la capitale nationale	20	106

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	104
2014	Région de la capitale nationale	11	106

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	53	104
2014	Région de la capitale nationale	48	106

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	24	104
2014	Région de la capitale nationale	22	106

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	20	104
2014	Région de la capitale nationale	14	106

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	24	104
2014	Région de la capitale nationale	11	106

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	8	104
2014	Région de la capitale nationale	13	106

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	7	104

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	9	104
2014	Région de la capitale nationale	13	106

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	11	104
2014	Région de la capitale nationale	15	106

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	29	104
2014	Région de la capitale nationale	27	106

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	12	97
2014	Région de la capitale nationale	13	102

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	13	97
2014	Région de la capitale nationale	30	102

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	13	97
2014	Région de la capitale nationale	6	102

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	5	97
2014	Région de la capitale nationale	9	102

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	97
2014	Région de la capitale nationale	9	102

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	97
2014	Région de la capitale nationale	17	102

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	11	97
2014	Région de la capitale nationale	16	102

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	12	97
2014	Région de la capitale nationale	11	102

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	10	97
2014	Région de la capitale nationale	15	102

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	23	97
2014	Région de la capitale nationale	21	102

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	97
2014	Région de la capitale nationale	14	102

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	44	97
2014	Région de la capitale nationale	44	102

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	53	97
2014	Région de la capitale nationale	50	102

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	13	97
2014	Région de la capitale nationale	9	102

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	92	8	104

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	13	16	18	6	6	32	10	49	20	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	21	26	5	18	17	5	38	29	23
2017	Manitoba	21	10	16	16	5	32	0	45	31	19
2014	Région de la capitale nationale	11	15	19	7	4	35	9	47	19	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	0	34	0	0	37	20	20	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	18	23	0	0	23	3	68	0	29
2014	Colombie-Britannique	17	0	12	9	44	18	0	21	64	10
2014	Manitoba	16	17	9	20	9	30	0	46	41	22

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	22	33	17	5	4	17	2	68	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	26	17	9	13	17	0	53	27	23
2017	Manitoba	43	22	28	6	0	0	0	66	6	18
2014	Région de la capitale nationale	18	29	22	8	3	20	1	60	13	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	17	34	0	0	29	0	52	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	24	12	3	4	16	0	77	9	29
2014	Colombie-Britannique	17	18	12	20	24	9	0	38	49	10
2014	Manitoba	31	31	9	9	9	11	0	70	20	22

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	23	51	11	7	1	1	6	80	9	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	52	17	4	5	4	0	73	9	23
2017	Manitoba	27	63	5	5	0	0	0	90	5	19
2014	Région de la capitale nationale	19	51	14	6	3	2	5	76	9	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	49	25	9	0	0	0	66	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	52	13	10	6	0	3	69	17	29
2014	Colombie-Britannique	32	59	0	0	9	0	0	91	9	10
2014	Manitoba	24	39	13	0	20	4	0	66	20	22

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	9	22	20	6	5	26	12	50	18	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	31	22	0	9	17	4	61	12	23
2017	Manitoba	11	20	22	10	0	37	0	49	16	19
2014	Région de la capitale nationale	6	20	25	8	5	28	9	41	20	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	11	34	0	9	29	9	32	14	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	27	25	0	3	21	9	59	4	29
2014	Colombie-Britannique	8	33	9	20	12	18	0	50	39	10
2014	Manitoba	20	9	40	5	0	26	0	39	7	22

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	38	37	9	2	0	7	6	87	3	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	31	5	4	0	21	0	89	5	23
2017	Manitoba	41	48	5	0	0	5	0	94	0	19
2014	Région de la capitale nationale	32	34	13	3	1	11	5	80	5	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	17	17	9	0	0	0	75	9	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	42	20	3	0	0	0	77	3	29
2014	Colombie-Britannique	71	12	0	8	0	9	0	91	9	10
2014	Manitoba	44	29	11	0	0	17	0	87	0	22

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	28	36	12	4	2	12	6	79	7	680
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	22	22	0	5	21	0	66	6	23
2017	Manitoba	42	32	11	0	0	16	0	87	0	19
2014	Région de la capitale nationale	21	32	18	4	3	17	5	68	9	732
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	9	17	9	0	29	0	64	12	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	42	23	3	0	3	0	73	3	29
2014	Colombie-Britannique	38	24	20	0	0	18	0	75	0	10
2014	Manitoba	31	21	18	11	5	15	0	60	19	22

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	5	95	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	78	23
2017	Manitoba	0	100	19
2014	Région de la capitale nationale	6	94	733

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	45	33
2014	Région de la capitale nationale	42	40

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	77	33
2014	Région de la capitale nationale	87	40

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	33

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	33
2014	Région de la capitale nationale	0	40

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	19	33

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	33
2014	Région de la capitale nationale	23	39

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	28	33
2014	Région de la capitale nationale	13	39

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	33
2014	Région de la capitale nationale	0	39

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	30	33
2014	Région de la capitale nationale	18	39

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	33

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	33

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	33	33
2014	Région de la capitale nationale	38	39

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	31	33
2014	Région de la capitale nationale	18	40

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	33
2014	Région de la capitale nationale	15	40

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	21	33
2014	Région de la capitale nationale	13	40

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	33
2014	Région de la capitale nationale	13	40

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	43	33
2014	Région de la capitale nationale	54	40

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	20	31

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	31
2014	Région de la capitale nationale	0	38

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	26	31
2014	Région de la capitale nationale	18	38

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	46	31
2014	Région de la capitale nationale	41	38

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	58	31
2014	Région de la capitale nationale	69	38

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	0	31

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	90	10	33

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	11	17	18	2	2	40	10	57	8	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	13	17	14	5	30	0	49	27	23
2017	Manitoba	31	5	22	0	0	42	0	62	0	19
2014	Région de la capitale nationale	10	16	21	2	2	42	7	51	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	25	0	0	58	9	26	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	18	16	0	0	29	3	76	0	29
2014	Colombie-Britannique	17	0	9	12	12	50	0	35	48	10
2014	Manitoba	33	9	13	9	5	31	0	61	21	22

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	20	35	17	3	2	20	3	72	6	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	30	13	5	5	21	0	71	12	23
2017	Manitoba	41	33	5	5	0	16	0	88	6	19
2014	Région de la capitale nationale	18	28	21	3	2	26	2	63	7	733
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	9	34	0	0	37	0	46	0	11
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	30	13	0	0	19	0	84	0	29
2014	Colombie-Britannique	26	9	20	12	12	21	0	44	30	10
2014	Manitoba	40	22	22	11	0	5	0	66	11	22

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	24	26	21	14	11	3	52	26	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	13	23	9	17	4	50	26	23
2017	Manitoba	12	45	22	17	5	0	56	21	18

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	17	30	30	14	8	1	48	22	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	30	13	18	5	4	64	23	23
2017	Manitoba	59	27	10	5	0	0	86	5	19

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	27	30	22	12	5	1	2	59	18	680
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	18	16	13	0	0	4	69	14	23
2017	Manitoba	64	21	10	0	0	0	5	89	0	19

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	18	25	26	15	14	1	2	44	29	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	21	4	13	13	0	4	68	28	23
2017	Manitoba	55	20	20	0	5	0	0	75	5	19

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	51	19	9	4	2	1	14	82	7	683
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	20	9	0	0	0	25	88	0	23
2017	Manitoba	84	5	0	0	0	0	11	100	0	19

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	35	29	19	8	6	1	66	15	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	12	22	8	0	4	68	9	23
2017	Manitoba	38	48	10	5	0	0	86	5	19

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	27	35	21	11	4	1	2	63	15	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	16	17	9	5	0	8	67	15	23
2017	Manitoba	27	58	15	0	0	0	0	85	0	19

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	24	29	27	12	6	0	2	55	18	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	17	21	0	5	0	4	73	5	23
2017	Manitoba	49	30	10	5	0	5	0	84	5	19

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	30	31	21	10	5	1	2	63	16	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	26	21	0	5	0	4	73	5	23
2017	Manitoba	53	26	10	5	0	5	0	84	5	19

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	35	32	19	7	3	1	3	69	11	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	13	21	0	5	0	4	73	5	23
2017	Manitoba	59	21	16	0	0	5	0	83	0	19

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	60	22	10	4	3	1	83	7	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	22	9	4	5	4	82	9	23
2017	Manitoba	78	16	5	0	0	0	95	0	19

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	76	9	5	4	2	1	4	89	6	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	5	10	4	4	0	9	80	9	22
2017	Manitoba	79	10	5	0	0	5	0	94	0	19

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	55	26	9	5	2	1	3	84	7	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	26	0	5	4	0	4	91	9	23
2017	Manitoba	37	43	11	10	0	0	0	79	10	19

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	66	14	8	5	4	1	3	83	9	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	17	5	14	9	0	8	70	25	23
2017	Manitoba	57	33	5	0	5	0	0	90	5	19

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	58	10	3	2	1	1	25	91	5	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	4	0	0	0	0	13	100	0	23
2017	Manitoba	64	15	0	5	0	0	16	94	6	19

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	64	18	6	2	1	1	7	90	3	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	0	4	5	0	0	8	90	5	23
2017	Manitoba	69	26	5	0	0	0	0	95	0	19

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	63	13	7	4	6	1	6	82	11	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	13	5	4	12	0	4	78	18	23
2017	Manitoba	36	42	11	10	0	0	0	79	10	19

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	48	30	13	4	2	3	81	6	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	8	0	13	0	4	86	14	23
2017	Manitoba	26	63	5	5	0	0	89	5	19

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	13	36	34	12	4	1	0	50	16	687
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	27	38	9	5	0	5	46	14	23
2017	Manitoba	27	42	30	0	0	0	0	70	0	19

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	5	16	39	26	13	1	40	21	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	12	25	26	23	5	51	22	23
2017	Manitoba	0	10	21	53	16	0	69	10	19

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	13	39	23	10	6	9	58	17	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	21	21	9	18	13	44	31	23
2017	Manitoba	47	37	10	0	0	5	89	0	19

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	17	42	20	11	6	3	61	18	685
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	26	17	5	14	17	58	22	23
2017	Manitoba	32	47	5	10	0	5	83	11	19

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	85	684
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	79	23
2014	Région de la capitale nationale	10	90	734
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	11
2014	Manitoba	22	78	22

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	82	18	101
2014	Région de la capitale nationale	83	17	77

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	51	38	1	4	4	0	3	91	7	83
2014	Région de la capitale nationale	59	27	4	4	4	2	0	87	8	64

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	39	23	18	10	6	4	1	40	60	686
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	13	18	8	4	0	0	57	43	23
2017	Manitoba	16	47	16	16	5	0	0	16	84	19

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	23	392
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	10
2017	Manitoba	13	16

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	27	392
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	10
2017	Manitoba	25	16

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	15	392
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	10
2017	Manitoba	13	16

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	53	392
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	10
2017	Manitoba	49	16

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	7	392
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10
2017	Manitoba	0	16

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	35	392
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	10
2017	Manitoba	45	16

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	9	54	17	9	2	9	376
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	70	11	0	0	9	10
2017	Manitoba	0	89	6	6	0	0	16

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	16	27	12	18	15	2	10	49	38	394
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	30	19	0	30	10	11	38	38	10
2017	Manitoba	12	32	37	7	12	0	0	44	19	16

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Région de la capitale nationale	5	11	13	12	19	6	34	27	51	394
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	19	10	10	30	10	11	38	50	10
2017	Manitoba	0	25	25	26	0	0	23	33	34	16

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 111. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi