Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	48	6	4	7	84	11	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	46	4	8	2	86	10	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	45	2	5	1	92	6	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	46	5	8	3	84	11	629
2017	Télétravail - Oui	38	40	2	19	2	78	21	63
2017	Télétravail - Non	40	46	4	6	3	86	9	670
2017	Partage d'emploi - Non	40	46	4	7	3	86	10	733
2017	Étalement du revenu - Oui	31	46	4	15	4	77	19	26
2017	Étalement du revenu - Non	40	46	4	7	3	86	10	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	45	4	7	3	86	10	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	45	5	7	3	86	9	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	47	3	8	3	85	12	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	55	6	11	4	80	15	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	46	6	10	3	81	13	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	54	2	7	4	87	11	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	46	7	11	3	79	14	702
2014	Télétravail - Oui	21	60	2	9	7	82	17	55
2014	Télétravail - Non	34	47	6	10	3	80	13	754
2014	Partage d'emploi - Non	33	47	6	10	3	80	13	808
2014	Étalement du revenu - Oui	36	52	4	8	0	88	8	25
2014	Étalement du revenu - Non	33	47	6	10	3	80	14	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	44	7	11	3	79	14	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	54	4	9	3	84	13	281

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	36	3	2	1	0	1	94	3	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	64	29	3	3	1	0	1	94	4	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	24	4	2	1	0	2	93	3	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	31	3	3	1	0	0	94	4	628
2017	Télétravail - Oui	60	29	5	3	2	0	2	90	5	63
2017	Télétravail - Non	63	30	3	3	1	0	0	94	3	670
2017	Partage d'emploi - Non	63	30	3	3	1	0	1	94	4	733
2017	Étalement du revenu - Oui	62	38	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Étalement du revenu - Non	63	30	3	3	1	0	1	93	4	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	30	3	3	1	0	1	94	4	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	30	2	3	1	0	0	94	4	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	29	4	2	1	0	1	92	3	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	34	4	5	1	0	0	90	6	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	29	5	3	1	0	0	91	4	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	35	3	2	1	0	1	94	3	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	29	5	4	1	0	0	90	5	701
2014	Télétravail - Oui	64	25	0	9	2	0	0	89	11	55
2014	Télétravail - Non	60	30	5	3	1	0	0	91	4	753
2014	Partage d'emploi - Non	60	30	5	3	1	0	0	91	4	807
2014	Étalement du revenu - Oui	65	27	8	0	0	0	0	92	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	60	30	5	4	1	0	0	91	5	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	29	5	3	1	1	0	90	4	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	33	4	4	1	0	0	91	5	281

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	38	7	8	2	1	84	10	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	30	6	6	2	0	86	8	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	7	9	1	0	83	10	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	32	6	6	2	0	86	8	630
2017	Télétravail - Oui	53	32	6	5	3	0	85	8	63
2017	Télétravail - Non	54	31	6	7	2	0	85	8	672
2017	Partage d'emploi - Non	54	31	6	6	2	0	85	8	735
2017	Étalement du revenu - Oui	50	35	4	4	8	0	84	12	26
2017	Étalement du revenu - Non	54	31	6	6	2	0	85	8	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	31	6	6	2	0	85	8	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	30	6	6	2	0	86	8	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	7	7	2	0	84	9	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	36	5	7	1	0	86	8	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	29	8	7	2	0	83	9	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	10	5	1	0	84	6	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	7	7	2	0	83	9	702
2014	Télétravail - Oui	49	29	9	11	2	0	78	13	55
2014	Télétravail - Non	53	30	8	7	2	0	84	9	754
2014	Partage d'emploi - Non	53	30	8	7	2	0	83	9	808
2014	Étalement du revenu - Oui	45	36	8	11	0	0	81	11	25
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	8	7	2	0	83	9	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	8	7	2	0	83	9	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	8	7	1	0	84	8	281

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	10	6	3	0	82	8	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	6	6	2	0	85	8	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	7	5	1	1	88	6	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	38	7	6	3	0	84	9	628
2017	Télétravail - Oui	52	34	3	8	3	0	86	11	63
2017	Télétravail - Non	47	38	7	6	2	0	85	8	670
2017	Partage d'emploi - Non	47	37	7	6	2	0	85	8	733
2017	Étalement du revenu - Oui	54	35	0	11	0	0	89	11	26
2017	Étalement du revenu - Non	47	38	7	6	2	0	85	8	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	7	6	2	0	85	8	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	7	6	3	0	84	9	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	40	7	6	1	0	86	8	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	45	6	8	1	0	85	9	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	7	7	3	0	84	10	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	43	6	3	3	0	89	5	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	40	7	7	3	0	83	10	701
2014	Télétravail - Oui	49	33	6	5	7	0	82	12	55
2014	Télétravail - Non	43	41	7	7	2	0	84	9	753
2014	Partage d'emploi - Non	43	41	7	7	3	0	84	9	807
2014	Étalement du revenu - Oui	48	28	9	12	3	0	76	16	25
2014	Étalement du revenu - Non	43	41	6	7	3	0	84	9	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	7	7	3	0	83	10	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	42	6	6	3	0	86	8	281

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	47	10	8	5	1	1	77	13	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	11	10	3	0	0	75	13	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	8	10	4	0	1	78	14	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	43	12	9	3	0	0	75	13	628
2017	Télétravail - Oui	25	40	11	16	6	0	2	66	22	63
2017	Télétravail - Non	33	43	11	9	3	0	0	76	12	670
2017	Partage d'emploi - Non	32	43	11	10	3	0	1	76	13	733
2017	Étalement du revenu - Oui	27	42	19	8	0	0	4	72	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	32	43	11	10	4	0	0	76	13	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	43	11	10	4	0	1	76	13	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	43	12	9	3	0	0	76	12	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42	10	10	5	0	1	75	15	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	51	9	12	2	0	1	76	15	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	39	12	14	4	0	1	69	18	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	11	13	4	0	1	72	17	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	43	12	14	4	0	1	70	18	702
2014	Télétravail - Oui	29	42	9	11	9	0	0	71	20	55
2014	Télétravail - Non	29	41	12	14	4	0	1	70	17	754
2014	Partage d'emploi - Non	28	42	12	14	4	0	1	70	18	808
2014	Étalement du revenu - Oui	28	60	12	0	0	0	0	88	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	29	41	12	14	4	0	1	70	18	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	40	13	14	4	0	1	69	19	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	44	10	12	4	0	1	74	16	281

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	40	9	2	2	1	87	4	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	10	4	1	0	84	6	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	39	4	3	1	0	92	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	37	11	4	1	0	84	6	629
2017	Télétravail - Oui	56	38	2	3	2	0	94	5	63
2017	Télétravail - Non	47	37	10	4	1	0	84	5	671
2017	Partage d'emploi - Non	48	37	10	4	1	0	85	5	734
2017	Étalement du revenu - Oui	50	34	8	4	4	0	84	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	48	37	10	4	1	0	85	5	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	37	10	4	1	0	85	5	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	11	4	1	0	83	5	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	37	7	3	2	0	87	5	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	9	3	1	0	86	5	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	11	6	6	0	78	11	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	8	6	5	0	81	11	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	38	11	5	5	0	79	10	702
2014	Télétravail - Oui	51	37	5	7	0	0	87	7	55
2014	Télétravail - Non	41	38	11	5	5	0	79	10	754
2014	Partage d'emploi - Non	42	38	10	5	5	0	80	10	808
2014	Étalement du revenu - Oui	50	28	19	0	4	0	78	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	10	6	5	0	80	10	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	11	6	6	0	77	12	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	9	4	3	0	84	7	281

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	40	7	5	1	1	87	6	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	6	4	2	0	89	6	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	29	3	5	0	0	92	5	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	37	6	4	2	0	88	6	628
2017	Télétravail - Oui	62	29	2	6	2	0	91	8	63
2017	Télétravail - Non	51	37	6	4	2	0	88	6	670
2017	Partage d'emploi - Non	52	36	6	4	2	0	88	6	733
2017	Étalement du revenu - Oui	54	35	4	4	4	0	88	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	52	36	6	4	1	0	88	6	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	36	6	4	2	0	88	6	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	38	6	4	2	0	88	6	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	33	5	5	1	0	89	6	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	34	5	3	2	0	90	5	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	8	6	5	0	82	11	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	40	5	3	5	0	87	8	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	37	8	6	4	0	83	10	702
2014	Télétravail - Oui	56	38	2	4	0	0	95	4	55
2014	Télétravail - Non	44	38	8	5	5	0	82	10	754
2014	Partage d'emploi - Non	45	38	7	5	4	0	83	10	808
2014	Étalement du revenu - Oui	62	27	8	0	4	0	88	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	45	38	7	5	4	0	83	10	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	8	6	5	0	80	11	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	37	5	3	3	0	89	6	281

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	45	5	5	0	0	0	90	5	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	7	5	1	0	0	88	5	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	7	6	0	0	0	87	6	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	42	7	5	1	0	0	88	5	629
2017	Télétravail - Oui	52	37	3	5	3	0	0	89	8	63
2017	Télétravail - Non	47	41	7	5	0	0	0	88	5	670
2017	Partage d'emploi - Non	47	41	7	5	1	0	0	88	5	733
2017	Étalement du revenu - Oui	39	50	7	4	0	0	0	89	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	47	40	7	5	1	0	0	88	5	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	40	7	5	1	0	0	88	5	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	41	7	5	0	0	0	88	5	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	40	6	5	1	0	0	88	6	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	44	9	2	2	0	1	87	4	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	10	5	2	0	0	83	7	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	11	4	1	0	0	83	5	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	41	10	4	2	0	0	84	6	702
2014	Télétravail - Oui	42	36	13	6	0	4	0	81	6	55
2014	Télétravail - Non	43	40	10	4	2	0	0	84	6	754
2014	Partage d'emploi - Non	43	40	10	4	2	0	0	84	6	808
2014	Étalement du revenu - Oui	44	44	7	4	0	0	0	89	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	43	40	10	4	2	0	0	84	6	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	10	5	2	0	0	83	7	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40	10	4	1	1	0	85	5	281

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	11	6	2	0	2	81	8	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	9	5	4	1	1	81	9	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	8	0	4	2	0	88	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	33	10	6	3	0	2	80	10	629
2017	Télétravail - Oui	53	30	3	3	11	0	0	82	14	63
2017	Télétravail - Non	47	32	10	5	3	1	1	81	8	671
2017	Partage d'emploi - Non	48	32	10	5	3	1	1	81	9	734
2017	Étalement du revenu - Oui	57	39	0	4	0	0	0	96	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	47	32	10	5	4	1	1	81	9	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	32	10	5	3	1	1	81	9	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	10	6	3	0	2	80	10	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	8	3	4	1	1	84	7	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	45	9	5	3	1	0	83	8	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	15	7	5	1	1	73	12	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	30	17	4	1	1	2	77	5	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	35	13	7	5	1	1	74	12	701
2014	Télétravail - Oui	44	36	11	4	4	2	0	82	7	55
2014	Télétravail - Non	38	35	14	7	4	1	1	74	11	753
2014	Partage d'emploi - Non	39	35	14	7	4	1	1	75	11	807
2014	Étalement du revenu - Oui	53	39	0	4	4	0	0	92	8	25
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	14	7	4	1	1	74	11	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	14	8	5	1	1	72	13	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	13	5	3	1	1	80	7	281

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	17	6	5	5	14	67	13	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	24	13	6	9	3	19	63	19	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	11	6	9	5	25	64	20	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	25	14	6	8	3	18	64	18	628
2017	Télétravail - Oui	27	16	15	10	11	6	15	54	27	63
2017	Télétravail - Non	25	25	14	6	8	3	19	65	18	670
2017	Partage d'emploi - Non	25	25	14	6	8	4	19	64	18	733
2017	Étalement du revenu - Oui	15	31	12	4	4	4	31	70	12	26
2017	Étalement du revenu - Non	25	24	14	6	8	4	18	64	19	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	24	14	6	8	4	19	64	19	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	23	14	7	8	3	18	63	19	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27	14	5	8	4	20	66	16	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	20	15	13	10	3	14	55	27	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	19	15	9	8	4	23	57	23	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	21	18	7	5	3	19	61	15	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	19	14	10	9	4	21	56	25	701
2014	Télétravail - Oui	24	16	16	12	18	2	11	46	35	55
2014	Télétravail - Non	23	19	15	9	8	4	22	57	23	753
2014	Partage d'emploi - Non	23	19	15	9	9	4	21	57	24	807
2014	Étalement du revenu - Oui	24	27	13	8	4	0	23	67	16	25
2014	Étalement du revenu - Non	23	19	15	9	9	4	21	56	24	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	18	14	9	9	5	24	56	25	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	21	17	10	8	3	16	57	23	280

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	46	8	4	2	1	86	6	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	43	9	5	3	0	83	8	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	6	6	2	0	86	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	45	9	5	3	0	83	8	630
2017	Télétravail - Oui	46	45	3	6	0	0	91	6	63
2017	Télétravail - Non	39	43	9	5	3	0	83	8	672
2017	Partage d'emploi - Non	40	44	9	5	3	0	84	8	735
2017	Étalement du revenu - Oui	38	42	11	4	4	0	81	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	40	44	8	5	2	0	84	8	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	44	8	5	3	0	84	8	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	45	9	5	3	0	83	8	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	42	8	5	2	0	85	7	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	44	13	2	3	0	82	5	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	44	13	8	5	0	75	12	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	11	8	6	0	76	13	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	45	14	6	4	0	76	11	701
2014	Télétravail - Oui	25	57	9	7	2	0	82	9	55
2014	Télétravail - Non	32	43	13	7	4	0	75	11	753
2014	Partage d'emploi - Non	32	44	13	7	4	0	76	11	807
2014	Étalement du revenu - Oui	13	72	7	4	4	0	85	8	25
2014	Étalement du revenu - Non	32	43	13	7	4	0	76	11	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43	14	8	5	0	74	12	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	12	5	4	0	80	9	281

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	13	13	9	1	1	64	22	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	16	10	7	0	0	67	17	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	9	10	4	0	1	77	14	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	17	10	8	1	0	65	19	630
2017	Télétravail - Oui	22	51	6	8	13	0	0	73	20	63
2017	Télétravail - Non	29	36	16	11	7	1	0	66	18	671
2017	Partage d'emploi - Non	29	37	15	10	8	1	0	66	18	734
2017	Étalement du revenu - Oui	23	39	20	11	8	0	0	61	19	26
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	15	10	8	1	0	67	18	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	37	16	10	8	1	0	66	18	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	17	10	8	1	0	65	18	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	12	11	7	0	1	69	19	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	44	16	9	7	0	0	68	17	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	17	13	8	1	0	62	21	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	14	6	8	0	0	72	13	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	36	17	13	8	1	0	61	21	702
2014	Télétravail - Oui	22	46	11	13	9	0	0	67	22	55
2014	Télétravail - Non	26	36	17	12	7	1	0	62	20	754
2014	Partage d'emploi - Non	25	37	17	12	8	1	0	63	20	808
2014	Étalement du revenu - Oui	28	45	11	15	0	0	0	73	15	25
2014	Étalement du revenu - Non	25	37	17	12	8	1	0	62	20	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	18	14	8	1	0	60	22	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44	15	9	7	0	0	69	16	281

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	47	21	7	2	70	9	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	47	9	7	3	81	10	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	11	5	4	80	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	48	10	7	3	79	10	629
2017	Télétravail - Oui	35	43	9	11	2	78	13	63
2017	Télétravail - Non	32	48	11	7	3	80	10	671
2017	Partage d'emploi - Non	32	47	11	7	3	79	10	734
2017	Étalement du revenu - Oui	19	61	12	8	0	81	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	32	47	11	7	3	79	10	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	47	10	7	3	79	10	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	49	9	7	3	81	10	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	44	13	8	3	77	10	259

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	11	3	4	2	0	82	7	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	39	8	4	2	0	0	86	6	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	33	7	3	2	0	0	89	5	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	41	9	4	2	1	0	84	6	630
2017	Télétravail - Oui	50	27	13	5	3	2	2	79	8	63
2017	Télétravail - Non	44	41	8	4	2	0	0	86	6	672
2017	Partage d'emploi - Non	44	40	9	4	2	1	0	85	6	735
2017	Étalement du revenu - Oui	46	31	4	11	0	4	4	83	12	26
2017	Étalement du revenu - Non	44	40	9	4	2	0	0	85	6	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	40	9	4	2	1	0	85	6	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	42	8	4	2	0	0	86	6	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	10	3	3	1	0	84	7	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	47	6	4	1	1	0	90	4	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	42	10	5	2	1	0	84	7	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	37	7	4	1	0	0	88	5	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	44	9	4	2	1	0	84	6	702
2014	Télétravail - Oui	45	39	9	7	0	0	0	84	7	55
2014	Télétravail - Non	41	43	9	4	2	1	0	85	6	754
2014	Partage d'emploi - Non	41	43	9	4	2	1	0	85	6	808
2014	Étalement du revenu - Oui	53	40	7	0	0	0	0	93	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	41	43	9	5	2	1	0	84	6	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	42	11	4	2	1	0	83	6	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	44	6	5	1	0	0	88	6	281

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	18	12	7	0	64	18	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	14	9	7	0	70	16	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	31	10	8	5	0	77	13	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	37	16	9	7	0	68	17	629
2017	Télétravail - Oui	34	32	17	5	12	0	65	17	63
2017	Télétravail - Non	33	37	15	10	6	0	70	16	671
2017	Partage d'emploi - Non	33	36	15	9	7	0	69	16	734
2017	Étalement du revenu - Oui	30	27	23	12	8	0	57	20	26
2017	Étalement du revenu - Non	33	36	14	9	7	0	70	16	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	15	9	7	0	69	16	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	15	9	7	1	69	16	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	15	9	7	0	69	16	259

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	39	6	1	1	92	2	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	8	3	1	88	4	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	5	3	1	91	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	36	8	3	1	89	3	629
2017	Télétravail - Oui	62	33	5	0	0	95	0	63
2017	Télétravail - Non	54	35	8	3	1	88	4	671
2017	Partage d'emploi - Non	54	34	8	3	1	89	3	734
2017	Étalement du revenu - Oui	46	35	11	4	4	81	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	55	34	7	3	1	89	3	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	34	7	3	1	89	4	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	36	8	3	0	88	4	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	32	6	2	1	91	3	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	24	6	0	1	93	1	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	8	2	2	89	4	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	32	5	2	2	92	4	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	32	8	1	1	89	3	700
2014	Télétravail - Oui	58	35	7	0	0	93	0	55
2014	Télétravail - Non	57	31	8	2	2	89	3	752
2014	Partage d'emploi - Non	58	32	8	1	1	90	3	806
2014	Étalement du revenu - Oui	53	35	7	0	4	89	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	58	32	8	2	1	89	3	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	33	8	2	2	88	4	526
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	29	6	1	1	92	2	281

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	44	18	4	6	0	0	73	10	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	43	11	9	5	1	0	75	14	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	10	6	2	1	0	82	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	44	12	8	6	0	0	73	14	628
2017	Télétravail - Oui	40	35	8	12	5	0	0	75	17	63
2017	Télétravail - Non	30	44	12	8	5	0	0	75	13	670
2017	Partage d'emploi - Non	31	43	12	8	5	0	0	75	13	733
2017	Étalement du revenu - Oui	35	35	23	4	4	0	0	69	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	31	44	12	8	5	0	0	75	13	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	43	12	8	5	0	0	75	13	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	45	12	9	5	0	1	74	14	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	40	13	6	5	0	0	76	11	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	54	10	13	3	0	0	74	16	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	40	16	13	7	1	1	64	20	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	43	13	11	5	0	2	71	16	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	42	15	14	6	0	1	65	20	702
2014	Télétravail - Oui	23	47	11	13	6	0	0	71	18	55
2014	Télétravail - Non	22	42	15	13	6	0	1	65	20	753
2014	Partage d'emploi - Non	22	43	14	13	6	0	1	66	20	807
2014	Étalement du revenu - Oui	8	65	19	8	0	0	0	73	8	25
2014	Étalement du revenu - Non	23	42	14	14	6	0	1	65	20	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39	16	14	7	1	1	63	21	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	50	12	13	4	0	1	71	17	280

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	37	15	1	10	0	0	75	11	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	14	5	6	0	1	75	11	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	35	12	5	3	1	1	80	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	14	4	7	0	1	74	11	627
2017	Télétravail - Oui	40	35	9	5	9	0	2	76	14	63
2017	Télétravail - Non	34	40	14	4	6	0	1	75	11	669
2017	Partage d'emploi - Non	35	40	14	4	6	0	1	75	11	732
2017	Étalement du revenu - Oui	42	8	34	4	12	0	0	50	16	26
2017	Étalement du revenu - Non	34	41	13	4	6	0	1	76	11	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	14	4	6	0	1	75	11	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	43	14	5	6	0	1	75	11	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	14	3	8	0	1	75	11	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	43	16	8	3	0	0	72	12	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	35	18	10	5	0	1	67	16	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	11	10	4	0	0	75	14	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	36	18	10	5	0	1	67	15	701
2014	Télétravail - Oui	28	41	13	15	4	0	0	68	19	54
2014	Télétravail - Non	31	36	18	9	5	0	1	68	15	753
2014	Partage d'emploi - Non	30	37	17	10	5	0	1	68	15	806
2014	Étalement du revenu - Oui	37	44	15	4	0	0	0	81	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	30	36	17	10	5	0	1	67	15	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	19	9	6	0	1	65	15	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	14	10	4	0	0	72	14	280

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	51	10	4	4	1	0	83	8	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	42	13	7	4	1	1	75	11	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	12	4	4	2	0	81	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	44	13	7	4	0	1	75	11	628
2017	Télétravail - Oui	35	39	11	8	8	0	0	73	16	63
2017	Télétravail - Non	32	44	13	7	3	1	1	76	10	670
2017	Partage d'emploi - Non	32	43	13	7	4	1	1	76	11	733
2017	Étalement du revenu - Oui	30	43	19	0	4	4	0	76	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	32	43	13	7	4	1	1	76	11	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	43	13	7	4	1	1	76	11	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	44	13	8	3	0	1	75	12	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	12	4	5	1	0	79	9	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	51	12	7	3	0	0	78	11	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	18	10	4	1	1	67	15	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	43	13	7	6	0	2	73	14	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	40	17	10	4	1	0	69	14	702
2014	Télétravail - Oui	22	43	9	18	7	0	0	65	26	55
2014	Télétravail - Non	28	40	17	9	4	1	1	69	13	754
2014	Partage d'emploi - Non	28	40	16	10	4	1	1	69	14	808
2014	Étalement du revenu - Oui	38	39	16	4	0	4	0	80	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	28	40	17	10	4	0	1	69	14	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	19	10	4	1	0	67	14	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	46	12	9	5	0	1	73	14	281

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	40	10	3	1	1	86	4	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	42	9	5	1	0	85	6	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	36	5	5	2	0	89	7	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	42	10	4	1	0	84	5	628
2017	Télétravail - Oui	46	40	9	3	2	0	86	5	63
2017	Télétravail - Non	43	41	9	4	1	0	85	6	670
2017	Partage d'emploi - Non	43	41	9	4	1	0	85	6	733
2017	Étalement du revenu - Oui	38	38	15	8	0	0	77	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	44	41	9	4	1	0	85	6	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	41	9	4	1	0	85	6	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	44	9	4	1	0	85	6	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	9	5	1	0	85	6	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	38	8	1	1	0	89	3	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	12	6	3	0	79	9	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	9	5	3	0	83	8	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	12	5	2	0	80	8	701
2014	Télétravail - Oui	36	48	9	6	2	0	84	7	55
2014	Télétravail - Non	43	37	12	5	3	0	80	8	753
2014	Partage d'emploi - Non	42	38	12	5	2	0	81	8	807
2014	Étalement du revenu - Oui	42	47	3	4	4	0	89	8	25
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	12	5	2	0	80	8	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	13	6	3	0	78	9	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	38	8	4	2	0	86	6	281

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	15	2	1	0	2	82	3	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	9	4	3	0	1	83	7	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	9	4	2	0	0	85	5	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	33	10	4	3	0	1	83	7	629
2017	Télétravail - Oui	46	38	9	3	2	2	0	86	5	63
2017	Télétravail - Non	48	34	10	4	3	0	1	83	7	671
2017	Partage d'emploi - Non	48	34	10	4	3	0	1	83	7	734
2017	Étalement du revenu - Oui	46	42	11	0	0	0	0	89	0	26
2017	Étalement du revenu - Non	48	34	10	4	3	0	1	83	7	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	34	10	4	3	0	1	83	7	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	5	3	0	1	82	8	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	38	11	3	1	0	1	85	4	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	33	19	8	1	0	3	73	8	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	13	4	2	0	1	81	6	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	30	14	5	1	0	1	80	6	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	14	5	2	0	1	79	7	702
2014	Télétravail - Oui	26	40	18	11	6	0	0	65	16	55
2014	Télétravail - Non	45	34	13	4	2	0	1	80	6	754
2014	Partage d'emploi - Non	44	35	14	5	2	0	1	79	7	808
2014	Étalement du revenu - Oui	32	32	28	4	0	0	4	67	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	44	35	13	5	2	0	1	80	7	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	12	4	2	1	1	81	6	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	16	6	2	0	2	76	7	281

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	21	42	19	9	3	1	29	27	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	21	37	21	10	1	2	33	29	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	37	25	9	0	2	35	28	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	21	38	20	10	2	2	31	29	628
2017	Télétravail - Oui	5	29	40	21	5	2	0	26	34	63
2017	Télétravail - Non	7	20	38	21	10	2	2	33	28	670
2017	Partage d'emploi - Non	7	21	38	21	10	2	2	32	29	733
2017	Étalement du revenu - Oui	8	32	27	15	11	4	4	29	43	26
2017	Étalement du revenu - Non	7	20	38	21	10	2	2	32	28	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	21	38	21	10	2	2	32	29	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	20	38	21	10	2	3	32	28	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	22	37	22	9	2	2	31	30	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	36	35	12	7	1	1	19	46	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	33	16	8	1	3	25	40	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	29	19	6	3	3	26	43	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	28	34	14	8	1	3	23	41	702
2014	Télétravail - Oui	26	34	24	13	2	2	0	15	61	55
2014	Télétravail - Non	11	27	34	15	8	1	3	24	40	754
2014	Partage d'emploi - Non	12	28	34	15	8	1	3	24	41	808
2014	Étalement du revenu - Oui	25	36	20	16	0	4	0	16	63	25
2014	Étalement du revenu - Non	12	27	34	15	8	1	3	24	41	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	25	36	15	9	0	4	26	37	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	33	30	15	5	2	2	20	49	281

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	13	41	25	11	4	2	39	19	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	13	30	26	16	5	3	46	22	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	11	28	31	18	4	2	52	19	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	13	32	26	15	5	3	44	22	628
2017	Télétravail - Oui	8	16	40	25	8	2	2	34	25	63
2017	Télétravail - Non	7	13	31	26	16	5	3	46	21	669
2017	Partage d'emploi - Non	7	13	32	26	15	5	3	45	21	732
2017	Étalement du revenu - Oui	0	27	27	23	8	7	8	36	32	26
2017	Étalement du revenu - Non	7	12	32	26	16	5	2	45	21	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	13	32	26	15	5	3	45	21	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	12	30	26	16	5	3	46	21	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	14	34	26	14	4	2	43	21	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	35	11	5	2	3	16	47	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	25	33	14	8	3	3	24	42	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	25	31	15	8	2	4	24	44	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	25	33	13	8	3	3	22	43	700
2014	Télétravail - Oui	27	42	18	11	0	2	0	11	71	55
2014	Télétravail - Non	14	24	34	13	8	3	3	23	41	752
2014	Partage d'emploi - Non	15	25	33	13	8	3	3	22	43	806
2014	Étalement du revenu - Oui	20	43	29	4	0	0	4	4	65	25
2014	Étalement du revenu - Non	15	25	33	13	8	3	3	23	42	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	34	14	9	3	3	24	39	526
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	31	12	5	2	3	19	49	281

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	17	39	14	8	1	7	24	33	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	32	18	12	4	4	32	33	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	28	17	18	2	4	37	33	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	18	34	18	10	4	5	30	33	625
2017	Télétravail - Oui	8	24	33	19	8	3	5	29	35	63
2017	Télétravail - Non	12	18	33	17	12	3	5	31	33	667
2017	Partage d'emploi - Non	12	19	33	17	11	3	5	31	33	730
2017	Étalement du revenu - Oui	19	20	31	8	4	4	15	14	48	26
2017	Étalement du revenu - Non	11	19	33	18	12	3	4	32	33	704
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	33	18	11	3	4	31	33	725
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	33	19	11	4	3	32	32	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	31	15	12	2	7	30	36	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	24	11	6	2	2	19	57	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	21	12	9	3	6	23	54	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	26	21	9	12	2	5	23	55	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	22	12	8	3	5	22	54	700
2014	Télétravail - Oui	40	31	18	7	2	2	0	9	72	55
2014	Télétravail - Non	21	27	22	12	9	3	5	23	53	752
2014	Partage d'emploi - Non	22	28	22	12	9	3	5	22	54	806
2014	Étalement du revenu - Oui	41	28	12	4	8	8	0	13	74	25
2014	Étalement du revenu - Non	22	28	22	12	9	3	5	22	54	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	22	13	9	3	6	24	52	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	22	10	8	2	3	19	58	280

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	11	33	33	15	1	3	50	16	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	29	29	19	1	3	50	19	623
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	14	26	30	22	2	2	54	19	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	13	30	29	18	1	3	50	19	623
2017	Télétravail - Oui	5	14	25	38	11	2	5	53	20	63
2017	Télétravail - Non	5	13	30	29	19	1	3	50	19	663
2017	Partage d'emploi - Non	5	13	30	29	19	1	3	50	19	726
2017	Étalement du revenu - Oui	4	11	39	19	15	4	8	39	17	26
2017	Étalement du revenu - Non	5	13	29	30	19	1	3	51	19	700
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	13	30	30	19	1	3	50	19	721
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	30	29	19	1	2	50	19	471
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	12	29	31	18	2	4	51	18	255
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	34	24	12	1	3	38	26	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	31	25	15	2	4	43	24	660
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	16	26	26	18	1	4	46	26	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	15	32	25	14	2	4	41	24	697
2014	Télétravail - Oui	16	20	31	26	4	0	4	31	37	55
2014	Télétravail - Non	7	15	32	25	15	2	4	43	24	749
2014	Partage d'emploi - Non	8	16	32	25	14	2	4	42	25	803
2014	Étalement du revenu - Oui	20	20	20	32	8	0	0	40	40	25
2014	Étalement du revenu - Non	7	15	32	25	15	2	4	42	24	779
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	32	25	15	3	4	43	23	524
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	17	32	25	12	1	4	39	28	280

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	18	34	19	11	3	2	32	32	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	32	16	13	1	4	31	35	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	14	36	14	16	1	1	31	32	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	19	32	17	12	2	4	31	36	627
2017	Télétravail - Oui	21	22	35	11	7	2	3	19	45	63
2017	Télétravail - Non	15	18	32	17	13	2	4	32	34	668
2017	Partage d'emploi - Non	15	18	32	16	13	2	4	31	35	731
2017	Étalement du revenu - Oui	27	23	23	11	4	4	8	17	57	26
2017	Étalement du revenu - Non	15	18	33	17	13	2	3	31	34	705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	18	33	16	13	2	4	31	35	726
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	18	32	17	13	1	4	32	34	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	19	32	16	12	2	3	29	37	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	26	15	7	1	3	22	51	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	28	13	11	2	5	25	45	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	23	29	15	11	1	5	28	41	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	26	27	13	10	2	4	24	47	701
2014	Télétravail - Oui	35	20	29	12	0	2	2	13	57	55
2014	Télétravail - Non	17	26	27	13	11	1	5	25	46	753
2014	Partage d'emploi - Non	18	26	27	13	10	2	4	24	46	807
2014	Étalement du revenu - Oui	28	37	11	12	4	0	8	17	71	25
2014	Étalement du revenu - Non	18	25	28	13	10	2	4	25	46	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	28	13	11	2	5	26	44	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	26	14	7	1	4	23	50	281

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	26	29	16	3	3	49	24	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	26	28	15	4	4	47	24	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	6	12	25	33	20	3	2	55	19	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	16	27	27	15	4	5	46	25	628
2017	Télétravail - Oui	5	14	24	34	8	3	13	50	22	63
2017	Télétravail - Non	7	15	27	27	16	4	3	47	24	669
2017	Partage d'emploi - Non	7	15	26	28	15	4	4	47	24	732
2017	Étalement du revenu - Oui	8	19	19	27	7	8	12	43	33	26
2017	Étalement du revenu - Non	7	15	27	28	16	4	4	47	24	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	26	28	15	4	4	48	24	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	28	27	15	5	3	46	24	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	16	23	30	16	3	5	50	24	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	31	21	11	3	4	34	33	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	27	23	13	4	6	39	30	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	14	24	23	16	3	6	43	31	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	18	28	22	12	4	5	38	31	700
2014	Télétravail - Oui	13	16	35	22	6	4	6	30	32	55
2014	Télétravail - Non	10	17	27	22	13	4	5	39	31	752
2014	Partage d'emploi - Non	11	17	28	22	13	4	5	38	31	806
2014	Étalement du revenu - Oui	12	24	23	17	17	0	8	36	39	25
2014	Étalement du revenu - Non	11	17	28	22	12	4	5	39	30	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	27	23	13	5	5	40	29	526
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	18	29	21	11	3	6	35	34	281

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	40	20	5	4	3	27	30	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	37	17	10	4	3	29	31	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	37	17	14	3	3	34	27	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	37	18	8	4	3	28	32	627
2017	Télétravail - Oui	11	22	40	14	3	3	6	19	36	63
2017	Télétravail - Non	10	18	37	18	10	4	3	30	31	669
2017	Partage d'emploi - Non	10	19	37	18	9	4	3	29	31	732
2017	Étalement du revenu - Oui	15	19	39	12	0	11	4	14	41	26
2017	Étalement du revenu - Non	10	19	37	18	9	4	3	29	31	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	37	18	9	4	3	29	31	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	37	18	9	4	2	30	31	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	38	17	9	4	4	28	31	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	35	17	9	2	1	27	37	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	22	29	12	10	5	4	24	44	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	15	31	17	10	5	5	30	36	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	23	30	12	10	4	3	24	43	701
2014	Télétravail - Oui	27	29	31	4	4	6	0	8	60	55
2014	Télétravail - Non	17	22	30	13	10	4	4	26	41	753
2014	Partage d'emploi - Non	17	22	30	13	10	4	3	25	43	807
2014	Étalement du revenu - Oui	37	16	23	8	8	0	8	17	58	25
2014	Étalement du revenu - Non	17	22	31	13	10	4	3	25	42	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	29	12	11	4	4	25	44	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	19	32	15	8	4	3	25	40	281

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	30	5	5	0	1	1	91	5	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	27	4	5	2	0	1	89	7	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	27	5	6	3	0	0	87	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	28	4	5	1	0	1	90	7	630
2017	Télétravail - Oui	64	20	5	6	3	0	2	85	10	63
2017	Télétravail - Non	60	28	4	5	1	0	1	89	7	672
2017	Partage d'emploi - Non	60	28	4	5	2	0	1	89	7	735
2017	Étalement du revenu - Oui	81	16	0	4	0	0	0	96	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	60	28	4	5	2	0	1	89	7	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	27	4	5	2	0	1	89	7	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	28	3	6	1	0	1	89	7	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	28	5	5	2	0	1	89	7	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	24	5	5	1	0	2	88	6	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	22	5	5	2	0	1	89	7	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	15	7	3	1	0	0	89	4	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	24	4	5	2	0	1	89	7	701
2014	Télétravail - Oui	57	17	11	11	4	0	0	74	15	54
2014	Télétravail - Non	65	23	4	5	1	0	1	90	6	754
2014	Partage d'emploi - Non	65	23	5	5	2	0	1	89	7	807
2014	Étalement du revenu - Oui	73	16	0	11	0	0	0	89	11	25
2014	Étalement du revenu - Non	65	23	5	5	2	0	1	89	7	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	24	4	5	2	0	1	90	7	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	21	6	6	1	0	1	87	7	280

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	24	20	8	7	11	7	58	17	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	15	7	6	6	5	68	16	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	14	7	4	9	3	72	12	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	33	16	8	7	7	6	65	17	630
2017	Télétravail - Oui	28	28	17	13	8	6	0	60	22	63
2017	Télétravail - Non	24	34	15	7	6	7	6	67	15	672
2017	Partage d'emploi - Non	25	33	16	8	6	7	5	66	16	735
2017	Étalement du revenu - Oui	23	19	12	16	4	15	11	57	27	26
2017	Étalement du revenu - Non	25	34	16	7	7	7	5	66	16	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	16	8	6	7	5	66	16	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	15	7	7	5	6	67	16	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	16	8	6	10	5	65	17	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	17	8	4	4	8	67	14	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	13	7	7	5	4	69	16	661
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	28	11	6	7	5	9	72	15	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	32	14	8	6	5	4	69	16	699
2014	Télétravail - Oui	33	29	18	9	6	6	0	65	16	55
2014	Télétravail - Non	31	31	14	7	6	5	5	69	15	751
2014	Partage d'emploi - Non	31	31	14	8	6	5	5	69	15	805
2014	Étalement du revenu - Oui	20	28	28	0	0	12	12	64	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	31	31	14	8	7	5	5	69	16	781
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	13	8	7	6	4	70	16	525
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	16	7	5	4	7	67	14	281

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	14	7	5	1	74	12	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	8	6	5	1	81	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	32	4	3	6	0	87	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	33	10	7	5	1	79	11	630
2017	Télétravail - Oui	43	40	6	5	6	0	83	11	63
2017	Télétravail - Non	46	33	9	6	5	1	80	11	672
2017	Partage d'emploi - Non	46	33	9	6	5	1	80	11	735
2017	Étalement du revenu - Oui	38	39	12	8	0	4	79	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	46	33	9	6	5	1	80	11	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	33	9	6	5	1	80	11	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	9	7	4	1	79	11	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	35	9	4	6	1	81	10	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	7	5	6	1	82	11	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	9	9	6	1	76	15	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	26	8	7	4	1	81	11	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	31	9	8	6	1	77	15	701
2014	Télétravail - Oui	40	29	7	15	7	2	70	23	55
2014	Télétravail - Non	47	30	9	8	6	1	78	14	753
2014	Partage d'emploi - Non	46	30	8	8	6	1	77	14	807
2014	Étalement du revenu - Oui	53	36	7	4	0	0	89	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	46	30	9	8	6	1	77	14	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	10	8	6	1	76	15	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	32	6	8	5	1	80	13	280

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	47	12	10	5	1	1	73	15	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	40	10	8	4	2	1	78	12	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	12	10	3	0	1	75	13	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	42	10	8	4	2	1	77	12	630
2017	Télétravail - Oui	31	40	11	11	6	0	0	72	17	63
2017	Télétravail - Non	34	41	11	8	3	2	1	77	12	672
2017	Partage d'emploi - Non	34	41	11	8	4	2	1	77	12	735
2017	Étalement du revenu - Oui	31	35	15	11	4	4	0	68	16	26
2017	Étalement du revenu - Non	34	42	10	8	4	1	1	77	12	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	41	10	8	4	2	1	77	12	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	9	7	3	2	0	80	11	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	40	13	10	5	1	1	72	15	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	36	21	14	2	1	0	64	16	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	38	11	9	3	3	1	76	13	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	10	9	2	2	1	79	11	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	37	13	10	3	3	1	73	14	701
2014	Télétravail - Oui	40	35	7	11	5	2	0	76	17	55
2014	Télétravail - Non	33	38	13	10	3	3	1	73	13	753
2014	Partage d'emploi - Non	34	38	13	10	3	3	1	73	13	807
2014	Étalement du revenu - Oui	28	44	12	4	0	4	8	81	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	34	37	13	10	3	2	0	73	14	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37	12	9	3	3	0	75	13	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	15	11	2	2	1	71	14	281

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	21	6	9	7	1	61	17	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	12	10	6	10	0	69	17	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	10	9	4	8	0	76	14	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	30	14	9	7	10	0	67	18	628
2017	Télétravail - Oui	35	26	10	10	9	9	2	68	21	63
2017	Télétravail - Non	30	31	14	9	6	10	0	68	17	670
2017	Partage d'emploi - Non	30	31	13	9	6	10	0	68	17	733
2017	Étalement du revenu - Oui	23	23	15	8	8	15	8	60	20	26
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	13	9	6	10	0	68	17	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	13	9	6	10	0	68	17	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	13	10	6	10	0	68	18	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	14	8	6	9	1	68	16	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	17	14	6	13	1	59	22	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	29	14	10	6	9	1	66	19	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	11	10	4	9	2	72	16	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28	15	11	7	10	1	63	20	701
2014	Télétravail - Oui	25	33	13	9	9	11	0	65	21	55
2014	Télétravail - Non	29	28	15	11	6	10	1	64	19	753
2014	Partage d'emploi - Non	29	29	15	11	6	10	1	64	19	807
2014	Étalement du revenu - Oui	32	24	7	16	4	12	4	67	24	25
2014	Étalement du revenu - Non	29	29	15	11	6	10	1	64	19	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	15	10	7	9	1	64	19	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	14	12	6	12	1	64	20	281

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	26	16	13	7	25	5	48	29	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	19	13	8	22	5	47	28	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	15	19	14	6	26	6	44	29	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	18	12	8	22	5	48	28	630
2017	Télétravail - Oui	11	18	8	19	17	20	6	39	50	63
2017	Télétravail - Non	12	23	19	12	7	23	5	48	26	672
2017	Partage d'emploi - Non	12	23	18	13	8	22	5	47	28	735
2017	Étalement du revenu - Oui	0	28	19	11	8	19	15	42	29	26
2017	Étalement du revenu - Non	12	22	18	13	8	23	5	47	28	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	23	18	13	8	22	5	47	28	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	19	12	7	22	4	48	26	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	17	14	8	23	6	45	31	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	21	21	18	12	16	4	36	37	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	17	16	9	18	3	47	31	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	24	16	12	11	17	5	50	29	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	23	18	17	9	18	3	44	33	701
2014	Télétravail - Oui	16	24	20	15	9	15	2	48	29	55
2014	Télétravail - Non	12	23	18	16	9	18	4	45	33	753
2014	Partage d'emploi - Non	12	23	18	16	9	18	3	45	32	807
2014	Étalement du revenu - Oui	4	12	21	16	8	24	16	25	40	25
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	18	16	9	17	3	45	32	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	24	17	17	8	18	3	47	31	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	19	16	11	18	4	41	34	281

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	40	8	6	2	0	84	8	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	39	7	6	3	0	85	8	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	10	5	1	1	84	6	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	40	7	6	3	0	85	9	630
2017	Télétravail - Oui	51	27	5	11	6	0	78	17	63
2017	Télétravail - Non	45	40	7	5	2	0	85	7	672
2017	Partage d'emploi - Non	46	39	7	6	3	0	85	8	735
2017	Étalement du revenu - Oui	42	54	0	4	0	0	96	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	46	38	7	6	3	0	84	8	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	39	7	6	3	0	85	8	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	41	7	5	3	0	85	8	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	7	7	2	0	84	9	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	38	7	7	0	0	86	7	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	9	5	2	0	84	7	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	9	7	0	0	84	7	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	39	8	5	2	0	85	7	700
2014	Télétravail - Oui	47	42	2	6	4	0	89	9	55
2014	Télétravail - Non	45	39	9	5	2	0	84	7	752
2014	Partage d'emploi - Non	45	39	8	5	2	0	85	7	806
2014	Étalement du revenu - Oui	48	44	4	4	0	0	92	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	45	39	8	5	2	0	84	7	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	9	4	2	0	84	7	526
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	7	7	1	0	86	8	281

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	39	14	5	5	2	2	76	10	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	11	5	4	1	0	80	9	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	41	10	3	2	0	0	86	5	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	39	12	5	4	1	0	78	10	630
2017	Télétravail - Oui	50	30	8	2	9	2	0	81	11	63
2017	Télétravail - Non	38	41	12	5	3	1	0	79	9	672
2017	Partage d'emploi - Non	39	40	11	5	4	1	0	80	9	735
2017	Étalement du revenu - Oui	50	35	7	4	4	0	0	85	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	38	40	11	5	4	1	0	79	9	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	11	5	4	1	0	80	9	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	11	6	4	1	0	79	10	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	12	3	4	1	1	80	8	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	13	6	4	1	1	77	10	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	15	8	5	0	1	72	13	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	26	14	10	6	1	2	69	16	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	15	7	4	0	1	73	12	702
2014	Télétravail - Oui	34	35	11	12	6	2	0	70	18	55
2014	Télétravail - Non	39	33	15	7	5	0	1	73	12	754
2014	Partage d'emploi - Non	38	33	15	8	5	0	1	73	13	808
2014	Étalement du revenu - Oui	58	28	8	7	0	0	0	85	7	25
2014	Étalement du revenu - Non	38	33	15	8	5	0	1	72	13	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	15	8	5	0	1	72	12	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	14	8	5	1	1	73	13	281

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	11	6	3	2	1	80	9	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	8	4	3	2	1	85	7	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	29	8	0	1	3	1	91	1	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	36	8	5	3	2	0	83	8	628
2017	Télétravail - Oui	50	35	6	2	5	1	0	87	6	62
2017	Télétravail - Non	46	35	9	4	3	2	1	84	7	670
2017	Partage d'emploi - Non	47	35	8	4	3	2	1	84	7	732
2017	Étalement du revenu - Oui	50	35	4	11	0	0	0	85	11	26
2017	Étalement du revenu - Non	47	35	9	4	3	2	1	84	7	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	35	8	4	3	2	1	84	7	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	8	5	3	3	0	84	8	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	9	4	2	2	1	85	6	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	41	8	4	3	3	0	85	7	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	13	5	3	3	1	78	9	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	26	12	7	3	2	0	78	10	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	33	12	5	3	3	1	79	8	702
2014	Télétravail - Oui	42	35	13	5	4	2	0	78	9	55
2014	Télétravail - Non	44	32	12	5	3	3	1	79	9	754
2014	Partage d'emploi - Non	44	32	12	5	3	3	1	79	9	808
2014	Étalement du revenu - Oui	81	12	4	0	0	4	0	96	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	12	5	3	3	1	79	9	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	13	5	3	3	1	78	9	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	34	10	5	3	2	0	82	8	281

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	42	14	5	5	0	2	77	10	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	7	6	4	1	0	82	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	27	8	6	2	1	0	85	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	39	8	6	5	1	1	81	11	630
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	8	6	0	0	78	14	63
2017	Télétravail - Non	43	38	8	6	4	1	1	82	10	672
2017	Partage d'emploi - Non	43	37	8	6	4	1	1	82	11	735
2017	Étalement du revenu - Oui	43	35	8	8	4	4	0	80	12	26
2017	Étalement du revenu - Non	43	37	8	6	4	1	1	82	11	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	8	6	4	1	1	82	11	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	7	6	4	1	1	82	11	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	10	6	4	1	1	80	10	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	12	8	4	1	0	77	11	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	11	8	4	1	0	77	13	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	8	9	5	0	0	78	14	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	32	11	8	4	1	0	76	12	701
2014	Télétravail - Oui	36	36	6	16	2	4	0	75	19	55
2014	Télétravail - Non	44	31	11	8	4	1	0	77	12	753
2014	Partage d'emploi - Non	44	31	11	8	4	1	0	77	12	807
2014	Étalement du revenu - Oui	69	20	4	7	0	0	0	89	7	25
2014	Étalement du revenu - Non	43	32	11	8	4	1	0	76	12	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	11	8	4	2	1	76	12	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	10	9	4	1	0	77	13	281

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	22	3	1	0	1	0	96	1	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	16	2	2	0	0	0	97	2	626
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	83	15	1	1	0	0	0	98	1	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	17	2	2	0	0	0	96	2	627
2017	Télétravail - Oui	87	6	3	3	0	0	0	93	3	62
2017	Télétravail - Non	79	18	2	2	0	0	0	97	2	669
2017	Partage d'emploi - Non	79	17	2	2	0	0	0	96	2	731
2017	Étalement du revenu - Oui	88	12	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Étalement du revenu - Non	79	17	2	2	0	0	0	96	2	705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	16	2	2	0	0	0	96	2	726
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	17	2	2	0	0	0	97	2	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	17	2	2	0	0	0	96	2	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	84	12	2	0	0	1	2	98	0	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	14	2	1	0	0	0	96	2	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	85	11	2	1	1	0	0	96	2	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	14	2	1	0	0	1	97	2	701
2014	Télétravail - Oui	73	18	4	2	2	2	0	93	4	55
2014	Télétravail - Non	83	13	2	1	0	0	1	97	1	752
2014	Partage d'emploi - Non	83	13	2	1	0	0	1	97	2	806
2014	Étalement du revenu - Oui	93	7	0	0	0	0	0	100	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	82	13	2	1	0	0	1	96	2	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	14	2	1	0	0	1	97	2	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	13	2	1	1	0	1	96	1	280

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	31	2	2	0	0	1	96	2	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	25	7	4	4	6	5	84	9	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	21	4	0	2	2	2	94	2	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	26	6	4	4	6	5	84	9	628
2017	Télétravail - Oui	75	20	2	2	2	0	0	95	3	63
2017	Télétravail - Non	50	26	7	4	4	5	5	85	8	670
2017	Partage d'emploi - Non	52	26	6	3	4	5	4	86	8	733
2017	Étalement du revenu - Oui	77	23	0	0	0	0	0	100	0	26
2017	Étalement du revenu - Non	51	26	6	4	4	5	4	85	8	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	26	6	3	3	5	4	86	8	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	26	8	5	5	7	6	80	11	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	25	2	1	2	1	1	95	3	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	18	2	3	0	1	0	95	3	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	21	8	5	7	5	7	78	13	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	69	17	6	2	2	2	2	90	4	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	21	7	5	6	4	7	80	12	702
2014	Télétravail - Oui	71	24	0	2	2	2	0	96	4	55
2014	Télétravail - Non	51	20	8	4	6	4	6	80	11	754
2014	Partage d'emploi - Non	52	21	7	4	6	4	6	81	11	808
2014	Étalement du revenu - Oui	84	12	0	0	4	0	0	96	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	51	21	7	4	6	4	6	81	11	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	21	9	5	8	6	9	74	15	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	20	3	2	1	1	1	93	4	281

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	32	8	6	3	0	84	9	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	29	7	4	3	0	86	7	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	22	5	1	2	0	92	3	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	31	8	5	3	0	85	8	629
2017	Télétravail - Oui	66	24	2	3	6	0	89	9	63
2017	Télétravail - Non	55	30	8	4	3	0	85	7	671
2017	Partage d'emploi - Non	56	29	7	4	3	0	86	7	734
2017	Étalement du revenu - Oui	69	27	0	4	0	0	96	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	55	29	7	4	3	0	85	7	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	29	7	4	3	0	86	7	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	8	4	3	1	85	7	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25	6	4	3	0	87	7	258

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	28	6	5	2	4	1	86	7	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	9	4	3	2	0	85	6	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	16	7	1	2	1	0	90	3	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	55	27	9	4	3	2	0	84	7	630
2017	Télétravail - Oui	64	17	5	6	5	3	0	84	11	63
2017	Télétravail - Non	57	26	9	3	2	2	0	85	6	672
2017	Partage d'emploi - Non	57	25	9	4	3	2	0	85	6	735
2017	Étalement du revenu - Oui	65	23	0	8	0	4	0	92	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	9	4	3	2	0	85	6	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	9	4	3	2	0	85	6	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	9	4	2	2	0	84	6	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	21	7	4	3	2	0	86	7	259

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	32	8	8	3	0	1	81	10	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	31	9	4	4	0	0	83	8	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	28	8	1	3	0	0	89	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	32	9	5	4	0	0	82	9	629
2017	Télétravail - Oui	56	25	3	6	9	0	0	81	15	63
2017	Télétravail - Non	51	32	9	5	3	0	0	83	8	671
2017	Partage d'emploi - Non	51	31	9	5	4	0	0	83	8	734
2017	Étalement du revenu - Oui	61	19	12	8	0	0	0	81	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	51	32	9	5	4	0	0	83	8	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	32	9	5	4	0	0	83	8	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	33	9	4	4	0	0	83	8	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	28	8	6	3	0	0	83	9	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	31	8	6	1	1	0	85	7	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	11	7	5	0	1	78	12	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	5	8	4	0	0	83	12	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	30	11	7	4	0	1	78	11	702
2014	Télétravail - Oui	45	28	11	13	2	2	0	74	15	55
2014	Télétravail - Non	49	29	10	6	4	0	1	79	11	753
2014	Partage d'emploi - Non	49	29	10	7	4	0	1	79	11	807
2014	Étalement du revenu - Oui	77	12	7	0	4	0	0	89	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	48	30	10	7	4	0	1	79	11	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	12	7	5	0	1	77	12	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	29	7	7	3	0	0	83	9	280

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	12	0	0	21	6	84	0	18
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	41	13	6	3	4	10	75	11	143
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	37	14	0	5	18	9	74	6	22
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	41	12	6	2	4	9	76	10	139
2017	Télétravail - Non	24	42	12	5	2	5	10	77	8	152
2017	Partage d'emploi - Non	23	41	13	5	3	6	9	75	10	161
2017	Étalement du revenu - Non	24	40	13	6	3	5	10	75	10	157
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41	13	5	3	6	9	75	10	161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	12	7	3	3	11	75	11	118
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	45	14	2	2	13	5	77	6	43
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	26	9	4	4	4	58	14	26
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	16	7	2	5	5	71	10	130
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	45	12	6	0	6	6	79	7	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	38	19	7	3	4	5	68	11	140
2014	Télétravail - Oui	13	47	28	0	0	7	6	68	0	15
2014	Télétravail - Non	25	37	17	8	3	4	5	69	12	141
2014	Partage d'emploi - Non	24	38	18	7	3	4	5	69	11	156
2014	Étalement du revenu - Non	24	39	18	8	3	5	5	69	11	152
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	15	7	3	4	5	72	11	111
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	36	26	8	2	4	4	61	11	45

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	39	16	9	7	10	0	66	17	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	36	17	7	7	9	0	67	15	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	43	14	3	5	8	1	77	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	35	17	8	7	9	0	65	16	630
2017	Télétravail - Oui	31	26	15	11	9	8	0	62	22	63
2017	Télétravail - Non	24	37	17	7	6	9	0	67	15	672
2017	Partage d'emploi - Non	24	36	16	7	7	9	0	67	15	735
2017	Étalement du revenu - Oui	23	39	8	4	12	15	0	73	18	26
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	17	7	6	9	0	67	15	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	36	16	7	7	9	0	67	15	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	17	7	7	9	0	66	15	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	37	15	8	7	9	0	68	16	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	36	21	13	4	11	0	58	19	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	34	18	12	7	12	1	57	22	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	13	10	4	14	0	68	16	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	34	19	13	7	12	1	55	23	702
2014	Télétravail - Oui	13	24	14	25	5	18	0	45	38	55
2014	Télétravail - Non	16	35	19	12	7	11	1	58	21	754
2014	Partage d'emploi - Non	16	34	19	13	7	12	1	57	22	808
2014	Étalement du revenu - Oui	8	29	20	24	3	16	0	44	33	25
2014	Étalement du revenu - Non	16	34	19	12	7	12	1	57	21	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	34	19	12	8	11	1	56	23	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	33	18	13	4	14	0	59	20	281

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	41	16	12	9	5	61	23	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	20	11	7	5	61	18	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	13	14	3	2	70	17	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	34	20	10	8	5	60	19	630
2017	Télétravail - Oui	25	28	18	13	14	2	55	27	63
2017	Télétravail - Non	22	37	19	11	6	5	62	18	672
2017	Partage d'emploi - Non	23	36	19	11	7	5	61	19	735
2017	Étalement du revenu - Oui	15	27	11	23	12	11	47	40	26
2017	Étalement du revenu - Non	23	36	19	11	7	4	62	18	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	36	19	11	7	5	61	19	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	21	10	6	5	60	17	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	40	15	13	8	4	63	22	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31	26	15	10	3	47	26	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	21	17	11	6	49	29	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	17	14	4	8	62	20	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	30	22	17	11	5	47	30	702
2014	Télétravail - Oui	2	32	18	29	13	5	36	44	55
2014	Télétravail - Non	16	31	22	16	10	5	50	28	754
2014	Partage d'emploi - Non	15	31	21	16	11	5	49	29	808
2014	Étalement du revenu - Oui	4	28	32	32	4	0	32	36	25
2014	Étalement du revenu - Non	16	31	21	16	11	6	49	28	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	30	21	16	11	6	49	29	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	23	17	9	5	49	27	281

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	36	21	10	12	10	0	52	25	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	32	21	12	7	9	1	55	22	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	41	16	16	1	6	2	64	18	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	31	22	11	9	10	0	53	23	629
2017	Télétravail - Oui	20	25	21	17	9	5	2	49	28	63
2017	Télétravail - Non	16	33	21	12	8	10	1	55	21	671
2017	Partage d'emploi - Non	17	32	21	12	8	9	1	54	22	734
2017	Étalement du revenu - Oui	4	27	8	15	24	19	4	40	50	26
2017	Étalement du revenu - Non	17	33	22	12	7	9	1	55	21	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	33	21	12	8	9	1	55	22	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	23	12	7	10	0	54	21	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	35	19	13	9	8	1	55	24	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	28	25	20	13	5	0	38	35	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	25	23	18	11	11	0	41	32	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	30	22	16	8	10	0	50	26	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	25	24	18	12	10	0	39	34	702
2014	Télétravail - Oui	2	23	22	33	13	7	0	27	49	55
2014	Télétravail - Non	12	26	24	17	11	10	0	42	32	753
2014	Partage d'emploi - Non	11	25	24	18	12	10	0	41	33	807
2014	Étalement du revenu - Oui	4	12	29	40	4	11	0	18	49	25
2014	Étalement du revenu - Non	11	26	23	17	12	10	0	41	33	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	25	24	16	12	11	0	42	32	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	26	24	21	11	9	0	39	35	280

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	35	23	12	9	9	51	23	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	20	10	9	9	57	22	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	15	13	6	7	63	20	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	21	10	10	9	55	22	629
2017	Télétravail - Oui	22	22	23	11	16	6	47	29	63
2017	Télétravail - Non	20	32	20	11	9	9	57	21	671
2017	Partage d'emploi - Non	20	31	20	11	9	9	56	22	734
2017	Étalement du revenu - Oui	7	35	15	16	11	15	50	32	26
2017	Étalement du revenu - Non	21	31	20	11	9	8	56	21	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	31	20	11	9	9	56	22	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	21	11	9	9	56	22	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	32	20	10	10	8	56	22	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	22	13	12	6	50	27	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	27	19	14	10	10	53	27	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	27	15	16	5	14	59	24	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	20	13	11	9	51	27	702
2014	Télétravail - Oui	13	27	23	18	11	7	43	32	55
2014	Télétravail - Non	20	27	19	13	10	10	53	26	754
2014	Partage d'emploi - Non	20	27	19	14	10	9	52	27	808
2014	Étalement du revenu - Oui	16	20	28	12	3	20	45	19	25
2014	Étalement du revenu - Non	20	28	19	14	11	9	52	27	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	19	14	11	10	53	27	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	27	20	14	10	9	52	26	281

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	40	20	13	12	2	55	25	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	38	19	13	8	5	58	22	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	12	16	3	5	67	20	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	38	21	12	10	5	55	23	627
2017	Télétravail - Oui	12	33	15	22	14	3	47	38	63
2017	Télétravail - Non	16	39	20	12	8	5	58	21	669
2017	Partage d'emploi - Non	16	38	19	13	9	5	57	23	732
2017	Étalement du revenu - Oui	4	27	23	24	12	11	35	40	26
2017	Étalement du revenu - Non	17	39	19	12	9	5	58	22	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	38	19	13	9	5	57	23	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	38	21	12	8	6	57	21	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	39	16	15	10	4	57	26	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	32	23	18	14	2	44	32	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	35	20	16	12	5	50	29	661
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	39	16	14	9	4	59	24	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	34	21	16	13	4	48	30	700
2014	Télétravail - Oui	7	27	16	35	11	4	36	48	55
2014	Télétravail - Non	13	35	21	15	12	4	50	28	751
2014	Partage d'emploi - Non	12	35	20	16	12	4	49	30	805
2014	Étalement du revenu - Oui	0	20	44	28	4	4	21	33	25
2014	Étalement du revenu - Non	13	35	20	16	13	4	50	30	781
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	37	20	14	13	4	51	28	526
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	31	21	20	12	3	46	33	280

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	54	15	2	4	0	79	6	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	47	12	6	3	2	79	9	625
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	47	10	6	1	1	84	7	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	48	13	5	4	2	78	9	625
2017	Télétravail - Oui	30	39	11	11	8	2	70	19	63
2017	Télétravail - Non	30	49	12	5	3	1	80	8	667
2017	Partage d'emploi - Non	30	48	12	5	3	2	79	9	730
2017	Étalement du revenu - Oui	19	46	15	4	11	4	68	16	26
2017	Étalement du revenu - Non	30	48	12	5	3	1	79	8	704
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	48	12	5	3	2	79	9	725
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	48	13	5	2	2	79	8	471
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	48	11	6	5	1	78	10	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	40	24	9	9	1	58	18	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	41	17	10	6	2	66	16	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	20	7	3	0	70	10	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	41	18	10	7	2	64	18	702
2014	Télétravail - Oui	16	32	28	13	9	2	50	22	55
2014	Télétravail - Non	23	41	18	9	7	1	66	16	754
2014	Partage d'emploi - Non	23	41	19	10	7	1	65	17	808
2014	Étalement du revenu - Oui	20	20	32	20	8	0	40	28	25
2014	Étalement du revenu - Non	23	41	18	9	7	2	65	16	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	41	16	10	6	2	67	16	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	40	23	9	8	1	60	17	281

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	48	11	2	1	3	0	85	3	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	44	9	3	1	4	1	86	4	625
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	11	4	0	3	0	85	4	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	45	9	3	1	4	1	86	4	627
2017	Télétravail - Oui	40	44	8	5	2	2	0	85	7	62
2017	Télétravail - Non	38	44	10	3	1	4	0	86	4	668
2017	Partage d'emploi - Non	38	44	9	3	1	4	0	86	4	730
2017	Étalement du revenu - Oui	44	43	4	4	0	4	0	92	4	25
2017	Étalement du revenu - Non	38	44	10	3	1	4	0	86	4	705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	44	9	3	1	4	0	86	4	725
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	45	9	3	1	4	1	87	4	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	42	11	3	1	3	0	85	4	256
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	49	12	3	0	4	1	85	3	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	13	3	1	6	0	82	4	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	41	12	4	0	4	1	84	4	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	41	13	3	1	6	0	82	4	701
2014	Télétravail - Oui	39	34	12	4	2	9	0	80	6	55
2014	Télétravail - Non	36	41	13	3	1	5	0	82	4	753
2014	Partage d'emploi - Non	36	41	13	3	1	6	0	82	4	807
2014	Étalement du revenu - Oui	44	29	11	4	0	11	0	83	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	36	41	13	3	1	5	0	82	4	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	14	3	1	5	0	81	4	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	43	11	3	0	6	1	84	4	281

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	52	13	5	6	5	1	76	11	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	13	11	6	7	1	69	17	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	16	8	6	7	1	68	15	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40	13	10	5	6	1	70	17	628
2017	Télétravail - Oui	20	43	15	3	6	8	5	72	11	63
2017	Télétravail - Non	27	38	13	10	5	6	0	69	17	670
2017	Partage d'emploi - Non	26	38	13	10	6	6	1	70	16	733
2017	Étalement du revenu - Oui	15	39	15	7	8	12	4	64	18	26
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	13	10	5	6	1	70	16	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	38	13	10	6	6	1	70	16	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	13	11	5	6	0	69	17	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	41	14	7	7	6	1	70	15	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	45	12	8	4	3	0	76	12	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	16	8	6	6	1	67	15	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	13	9	4	6	1	72	14	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	37	15	8	6	5	1	69	15	701
2014	Télétravail - Oui	22	37	11	16	7	4	4	63	25	55
2014	Télétravail - Non	29	37	15	7	6	5	1	69	14	753
2014	Partage d'emploi - Non	28	37	15	8	6	5	1	69	15	807
2014	Étalement du revenu - Oui	24	49	12	7	4	4	0	76	12	25
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	15	8	6	5	1	69	15	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	17	7	7	5	1	67	15	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	12	9	4	5	1	73	14	281

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	41	25	8	5	8	0	60	13	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	35	17	12	7	11	1	59	22	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	40	18	9	7	10	3	61	18	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	36	18	12	6	11	1	59	21	627
2017	Télétravail - Oui	11	43	13	16	9	6	2	59	27	63
2017	Télétravail - Non	16	36	19	11	6	11	1	59	20	669
2017	Partage d'emploi - Non	16	36	18	12	6	10	1	59	20	732
2017	Étalement du revenu - Oui	12	39	19	15	4	12	0	57	21	26
2017	Étalement du revenu - Non	16	36	18	11	7	10	1	59	20	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	36	18	11	6	11	1	59	20	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	18	12	6	12	1	58	21	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	41	19	10	7	8	1	60	19	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	21	8	6	7	1	62	15	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	20	10	7	7	2	60	18	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	18	8	4	7	0	68	12	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	20	10	7	7	2	59	18	701
2014	Télétravail - Oui	30	30	11	18	7	2	2	62	26	55
2014	Télétravail - Non	21	34	21	9	7	8	1	60	17	753
2014	Partage d'emploi - Non	22	33	20	10	7	7	1	61	18	807
2014	Étalement du revenu - Oui	25	32	35	3	0	5	0	59	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	22	33	19	10	7	7	1	61	18	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	34	20	10	7	7	2	59	19	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	20	9	5	7	1	63	15	281

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	24	21	17	9	13	4	43	32	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	19	11	12	13	4	50	27	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	17	10	12	9	4	54	26	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	23	20	12	11	13	4	48	28	627
2017	Télétravail - Oui	13	27	19	14	14	13	0	46	32	63
2017	Télétravail - Non	17	24	19	11	11	13	4	49	28	669
2017	Partage d'emploi - Non	17	24	19	12	12	13	4	49	28	732
2017	Étalement du revenu - Oui	0	19	26	16	19	16	4	24	44	26
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	19	12	11	13	4	50	27	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	19	12	12	13	4	49	28	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	19	10	12	13	4	50	27	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	25	20	14	11	13	4	46	30	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	23	20	10	11	1	40	34	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	19	17	14	15	3	38	38	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	24	18	9	12	3	40	32	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	19	18	14	15	2	38	38	700
2014	Télétravail - Oui	6	15	25	24	16	15	0	24	47	55
2014	Télétravail - Non	12	21	20	17	13	14	3	40	37	752
2014	Partage d'emploi - Non	11	21	20	18	13	14	2	39	37	806
2014	Étalement du revenu - Oui	12	12	24	23	13	13	4	29	43	25
2014	Étalement du revenu - Non	11	21	20	17	13	14	2	39	37	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	18	17	15	15	3	39	39	526
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	24	19	11	13	2	38	35	281

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	45	8	3	1	2	0	88	4	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	7	4	1	2	1	88	5	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	6	4	4	0	2	86	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	38	7	3	1	2	0	88	4	630
2017	Télétravail - Oui	49	36	3	5	5	2	0	87	10	63
2017	Télétravail - Non	49	37	7	3	1	2	1	88	4	672
2017	Partage d'emploi - Non	49	37	7	3	1	2	1	88	5	735
2017	Étalement du revenu - Oui	54	38	0	8	0	0	0	92	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	7	3	1	2	1	88	5	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	37	7	3	1	2	1	88	5	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	38	7	3	1	2	1	89	4	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36	6	4	2	1	1	87	7	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	6	5	3	1	2	86	8	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	5	2	1	1	85	7	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	6	6	0	1	1	88	6	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	30	8	5	3	1	1	84	7	701
2014	Télétravail - Oui	51	27	9	11	2	0	0	78	13	55
2014	Télétravail - Non	53	30	8	4	2	1	2	85	7	753
2014	Partage d'emploi - Non	53	30	8	5	2	1	1	85	7	807
2014	Étalement du revenu - Oui	57	24	19	0	0	0	0	81	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	7	5	2	1	1	85	7	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	29	8	4	3	1	1	85	6	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	7	7	2	1	2	84	9	281

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	30	9	1	1	0	0	89	2	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	27	4	2	0	1	1	94	2	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	19	4	2	0	0	1	95	2	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	29	4	2	0	1	1	93	2	630
2017	Télétravail - Oui	72	20	5	2	0	2	0	94	2	63
2017	Télétravail - Non	64	28	4	2	0	1	1	94	2	672
2017	Partage d'emploi - Non	65	27	4	2	0	1	1	94	2	735
2017	Étalement du revenu - Oui	62	35	0	4	0	0	0	96	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	65	27	4	2	0	1	1	94	2	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	27	4	2	0	1	1	94	2	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	28	3	2	0	1	1	95	2	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	25	6	2	0	0	0	91	2	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	29	5	2	0	2	1	93	2	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	25	4	2	0	2	2	93	2	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	20	4	1	0	1	2	94	1	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	27	4	2	0	2	2	93	2	702
2014	Télétravail - Oui	65	18	5	9	0	0	2	85	9	55
2014	Télétravail - Non	64	26	4	1	0	2	2	94	2	754
2014	Partage d'emploi - Non	64	26	4	2	0	2	2	93	2	808
2014	Étalement du revenu - Oui	77	12	7	0	0	0	4	92	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	64	26	4	2	0	2	2	93	2	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	26	4	1	1	2	2	94	2	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	25	5	3	0	1	2	93	3	281

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	22	9	6	2	0	62	15	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	37	16	12	8	3	0	62	21	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	13	10	6	0	0	70	17	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	36	17	12	8	3	0	61	21	630
2017	Télétravail - Oui	22	32	16	9	20	0	0	54	30	63
2017	Télétravail - Non	23	37	17	12	7	3	0	63	20	672
2017	Partage d'emploi - Non	23	37	17	12	8	3	0	62	20	735
2017	Étalement du revenu - Oui	8	31	15	23	12	12	0	44	39	26
2017	Étalement du revenu - Non	24	37	17	11	8	3	0	63	20	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	16	12	8	3	0	62	21	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	16	12	8	4	0	63	21	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	19	11	9	2	0	61	20	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	40	22	11	9	2	1	57	20	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	17	11	10	6	2	58	24	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	15	13	9	2	4	61	23	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	18	11	10	5	1	57	23	700
2014	Télétravail - Oui	14	38	16	15	13	4	0	55	28	55
2014	Télétravail - Non	21	33	18	11	10	5	2	58	23	752
2014	Partage d'emploi - Non	21	33	18	11	10	5	2	58	23	806
2014	Étalement du revenu - Oui	8	60	12	8	8	4	0	71	16	25
2014	Étalement du revenu - Non	21	33	18	11	10	5	2	58	23	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	17	11	10	6	2	58	23	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	38	19	11	10	3	2	58	22	280

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	25	20	19	2	0	35	40	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	26	16	20	18	4	3	42	40	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	30	17	20	15	3	2	46	36	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	25	18	20	18	3	3	40	41	630
2017	Télétravail - Oui	15	22	11	19	27	5	2	40	49	63
2017	Télétravail - Non	13	26	18	20	17	3	3	41	39	672
2017	Partage d'emploi - Non	13	26	18	20	18	3	3	41	40	735
2017	Étalement du revenu - Oui	12	15	15	27	19	7	4	31	52	26
2017	Étalement du revenu - Non	13	26	18	20	18	3	3	42	40	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	26	18	20	18	3	3	41	40	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	27	17	19	17	3	3	43	39	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	19	21	20	3	2	37	43	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	27	16	21	1	3	33	39	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	18	15	21	4	5	41	40	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	24	13	14	20	3	6	48	38	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	22	20	15	21	4	5	38	40	701
2014	Télétravail - Oui	11	19	15	28	24	2	2	32	53	55
2014	Télétravail - Non	14	22	20	14	21	4	5	40	39	753
2014	Partage d'emploi - Non	14	22	19	15	21	4	5	39	40	807
2014	Étalement du revenu - Oui	4	36	16	16	19	4	5	44	39	25
2014	Étalement du revenu - Non	14	22	19	15	21	4	5	39	40	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	19	14	21	4	5	40	39	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	20	17	20	3	5	38	40	281

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	48	25	3	5	4	1	66	8	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	44	18	8	5	4	1	67	14	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	55	12	7	3	3	0	77	10	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	43	20	7	5	4	1	65	13	628
2017	Télétravail - Oui	17	48	16	9	8	2	0	67	17	63
2017	Télétravail - Non	19	44	20	7	5	4	1	67	12	670
2017	Partage d'emploi - Non	19	45	19	7	5	4	1	67	13	733
2017	Étalement du revenu - Oui	11	39	23	8	4	15	0	59	14	26
2017	Étalement du revenu - Non	19	45	19	7	5	4	1	67	13	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	45	19	7	5	4	1	67	13	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	43	19	8	5	4	1	66	14	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	47	19	6	5	4	0	68	12	259

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	49	15	3	1	7	1	80	4	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	15	4	2	5	1	78	6	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	12	3	1	3	1	83	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	42	15	4	2	5	1	77	6	629
2017	Télétravail - Oui	37	40	14	3	2	5	0	80	5	63
2017	Télétravail - Non	32	41	15	4	2	5	1	78	6	671
2017	Partage d'emploi - Non	32	41	15	4	2	5	1	78	6	734
2017	Étalement du revenu - Oui	31	46	7	4	4	8	0	84	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	32	41	15	4	2	5	1	78	6	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	41	15	4	2	5	1	78	6	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	42	15	4	2	5	0	77	7	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	41	15	3	2	5	1	80	5	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	37	21	3	1	7	0	72	5	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	15	4	3	7	0	76	8	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	10	4	3	7	0	82	7	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	37	17	4	2	7	0	75	7	702
2014	Télétravail - Oui	23	40	15	9	2	11	0	71	12	55
2014	Télétravail - Non	33	38	16	4	2	7	0	76	7	754
2014	Partage d'emploi - Non	33	38	16	4	2	7	0	76	7	808
2014	Étalement du revenu - Oui	33	41	12	3	4	8	0	79	8	25
2014	Étalement du revenu - Non	33	38	16	4	2	7	0	76	7	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	16	4	2	6	0	76	7	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	38	17	4	2	8	0	75	7	281

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	51	15	3	2	1	0	81	5	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	47	12	3	2	3	0	82	6	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	44	10	4	2	0	0	84	6	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	49	13	3	2	3	0	81	6	629
2017	Télétravail - Oui	37	38	14	5	5	2	0	76	9	63
2017	Télétravail - Non	31	49	12	3	2	2	0	82	5	671
2017	Partage d'emploi - Non	32	48	13	3	2	2	0	81	6	734
2017	Étalement du revenu - Oui	23	62	8	4	4	0	0	84	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	32	47	13	3	2	2	0	81	6	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	48	12	3	2	2	0	82	6	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	49	12	3	2	3	0	82	6	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	13	3	3	1	0	81	6	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	47	15	4	2	4	1	79	6	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	16	4	3	4	0	76	7	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	8	7	1	4	0	84	8	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	40	17	4	3	4	0	75	7	701
2014	Télétravail - Oui	29	40	18	5	4	4	0	72	9	55
2014	Télétravail - Non	33	40	16	4	3	4	0	77	7	753
2014	Partage d'emploi - Non	33	40	16	4	3	4	0	76	7	807
2014	Étalement du revenu - Oui	37	44	12	3	0	4	0	84	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	33	40	16	4	3	4	0	76	7	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	18	4	3	4	0	75	7	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	12	5	2	5	0	80	7	281

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	51	8	5	1	0	87	6	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	40	7	3	4	0	86	7	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	35	5	3	2	0	90	5	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	43	7	3	3	0	86	7	629
2017	Télétravail - Oui	41	40	8	3	8	0	81	11	63
2017	Télétravail - Non	45	42	7	3	3	0	87	6	671
2017	Partage d'emploi - Non	45	42	7	3	3	0	87	6	734
2017	Étalement du revenu - Oui	38	47	4	8	4	0	85	11	26
2017	Étalement du revenu - Non	45	42	7	3	3	0	87	6	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	42	7	3	3	0	87	6	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	41	7	3	3	0	87	6	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	42	7	3	3	0	86	7	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	53	9	3	3	0	85	6	144
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	13	4	3	0	80	7	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	9	5	2	1	84	7	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	41	13	4	3	0	80	7	700
2014	Télétravail - Oui	27	54	5	4	9	0	82	13	55
2014	Télétravail - Non	41	39	13	4	2	0	81	6	752
2014	Partage d'emploi - Non	40	40	12	4	3	0	81	7	806
2014	Étalement du revenu - Oui	45	43	12	0	0	0	88	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	40	40	12	4	3	0	80	7	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	14	4	2	0	79	7	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	45	9	4	3	0	84	7	280

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	23	6	2	0	69	8	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	12	6	5	1	76	11	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	11	5	3	0	81	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	40	14	6	5	1	74	11	629
2017	Télétravail - Oui	32	40	15	3	10	0	72	13	63
2017	Télétravail - Non	34	40	14	6	4	1	75	11	671
2017	Partage d'emploi - Non	34	40	14	6	5	1	75	11	734
2017	Étalement du revenu - Oui	19	38	4	27	8	4	60	36	26
2017	Étalement du revenu - Non	35	40	14	5	5	1	76	10	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	14	6	5	1	75	11	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	13	5	5	2	76	10	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	40	15	8	4	0	73	12	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	26	10	7	2	57	17	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	23	12	7	1	58	19	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	35	18	14	3	1	65	17	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	35	24	11	7	2	57	19	702
2014	Télétravail - Oui	11	25	31	22	7	4	37	31	55
2014	Télétravail - Non	23	36	23	11	7	1	59	18	754
2014	Partage d'emploi - Non	22	35	23	11	7	2	58	18	808
2014	Étalement du revenu - Oui	12	33	40	12	4	0	44	16	25
2014	Étalement du revenu - Non	22	35	23	11	7	2	58	19	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35	23	11	7	1	59	18	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	35	24	13	6	2	56	19	281

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	49	15	6	5	0	74	11	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	13	7	4	1	75	12	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	6	9	1	1	83	11	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	41	15	7	5	1	74	12	629
2017	Télétravail - Oui	33	42	11	6	8	0	75	14	63
2017	Télétravail - Non	34	41	14	7	4	1	75	11	671
2017	Partage d'emploi - Non	34	41	13	7	4	1	75	11	734
2017	Étalement du revenu - Oui	19	38	19	16	8	0	57	23	26
2017	Étalement du revenu - Non	34	41	13	7	4	1	76	11	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	41	13	7	4	1	75	11	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	14	7	4	1	74	11	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	12	7	4	0	76	12	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	46	22	9	5	1	63	14	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	37	22	12	6	1	60	18	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	37	20	12	3	1	66	14	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	39	22	11	6	1	60	18	702
2014	Télétravail - Oui	11	43	20	17	7	2	55	25	55
2014	Télétravail - Non	22	38	22	11	6	1	61	17	754
2014	Partage d'emploi - Non	22	38	22	11	6	1	61	17	808
2014	Étalement du revenu - Oui	8	52	28	4	8	0	60	12	25
2014	Étalement du revenu - Non	22	38	21	12	6	1	61	18	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	22	11	6	1	60	18	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	42	21	11	5	1	62	17	281

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	19	4	3	4	2	72	7	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	30	12	9	5	3	1	73	15	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	13	7	3	1	0	77	10	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	30	13	9	5	4	1	72	15	627
2017	Télétravail - Oui	38	30	14	6	11	0	0	68	17	63
2017	Télétravail - Non	39	31	13	9	4	4	1	73	14	669
2017	Partage d'emploi - Non	39	30	13	9	5	3	1	73	14	732
2017	Étalement du revenu - Oui	34	38	4	20	4	0	0	72	24	26
2017	Étalement du revenu - Non	39	30	13	8	5	3	1	73	13	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	31	13	8	5	3	1	73	14	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	30	12	9	5	4	1	73	14	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	14	7	5	2	1	72	13	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	33	16	11	6	2	0	67	17	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	18	11	10	5	1	59	23	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	30	16	11	6	5	1	65	18	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	27	17	11	10	4	1	60	22	701
2014	Télétravail - Oui	23	33	5	26	7	6	0	59	35	55
2014	Télétravail - Non	30	27	18	10	9	4	1	60	21	753
2014	Partage d'emploi - Non	29	28	17	11	9	5	1	60	22	807
2014	Étalement du revenu - Oui	36	36	16	4	8	0	0	72	12	25
2014	Étalement du revenu - Non	29	27	17	11	9	5	1	60	22	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	25	19	10	11	5	1	58	22	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	14	12	7	4	0	65	20	281

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	52	33	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	47	35	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	55	29	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	46	35	630
2017	Télétravail - Oui	14	51	35	63
2017	Télétravail - Non	18	47	34	672
2017	Partage d'emploi - Non	18	48	34	735
2017	Étalement du revenu - Oui	23	38	39	26
2017	Étalement du revenu - Non	18	48	34	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	48	35	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	46	36	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	50	32	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	51	24	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	39	34	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	34	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	42	32	702
2014	Télétravail - Oui	20	44	36	55
2014	Télétravail - Non	27	41	32	754
2014	Partage d'emploi - Non	27	41	32	808
2014	Étalement du revenu - Oui	13	60	27	25
2014	Étalement du revenu - Non	27	41	32	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	33	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	47	29	281

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	25	24	0	6	6	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	17	33	4	22	3	117
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	11	35	12	36	6	17
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	19	31	2	18	3	116
2017	Télétravail - Non	21	19	32	4	22	3	124
2017	Partage d'emploi - Non	23	18	32	4	20	4	133
2017	Étalement du revenu - Non	23	17	32	3	21	3	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	19	33	4	21	4	128
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	35	2	23	2	86
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	14	25	7	15	6	47
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	27	26	4	9999	14	37
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	18	37	8	9999	20	175
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	17	39	8	9999	22	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	19	35	7	9999	19	183
2014	Télétravail - Oui	9	9	55	19	9999	9	11
2014	Télétravail - Non	19	20	34	7	9999	20	201
2014	Partage d'emploi - Non	19	19	35	8	9999	19	211
2014	Étalement du revenu - Non	19	19	35	7	9999	19	209
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	18	37	7	9999	20	147
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	21	31	9	9999	16	65

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85	629
2017	Télétravail - Oui	22	78	63
2017	Télétravail - Non	14	86	671
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	734
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	86	701
2014	Télétravail - Oui	20	80	55
2014	Télétravail - Non	14	86	753
2014	Partage d'emploi - Non	15	85	807
2014	Étalement du revenu - Oui	20	80	25
2014	Étalement du revenu - Non	15	85	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	281

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	91
2017	Télétravail - Oui	61	13
2017	Télétravail - Non	45	94
2017	Partage d'emploi - Non	47	107
2017	Étalement du revenu - Non	47	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	99
2014	Télétravail - Oui	54	11
2014	Télétravail - Non	53	106
2014	Partage d'emploi - Non	53	117
2014	Étalement du revenu - Non	52	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	43

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	91
2017	Télétravail - Oui	62	13
2017	Télétravail - Non	59	94
2017	Partage d'emploi - Non	59	107
2017	Étalement du revenu - Non	60	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	99
2014	Télétravail - Oui	64	11
2014	Télétravail - Non	55	106
2014	Partage d'emploi - Non	56	117
2014	Étalement du revenu - Non	55	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	43

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91
2017	Télétravail - Non	9	94
2017	Partage d'emploi - Non	9	107
2017	Étalement du revenu - Non	9	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	71
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	99
2014	Télétravail - Non	7	106
2014	Partage d'emploi - Non	7	117
2014	Étalement du revenu - Non	8	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	74

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	91
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Télétravail - Non	94
2017	Partage d'emploi - Non	107
2017	Étalement du revenu - Non	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	99
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Télétravail - Non	106
2014	Partage d'emploi - Non	117
2014	Étalement du revenu - Non	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	91
2017	Télétravail - Non	8	94
2017	Partage d'emploi - Non	9	107
2017	Étalement du revenu - Non	9	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	18
2014	Télétravail - Oui	0	11

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	91
2017	Télétravail - Non	10	94
2017	Partage d'emploi - Non	9	107
2017	Étalement du revenu - Non	9	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	99
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	6	106
2014	Partage d'emploi - Non	5	117
2014	Étalement du revenu - Non	5	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	74

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	99
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	5	106
2014	Partage d'emploi - Non	5	117
2014	Étalement du revenu - Non	4	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	74

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	67	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	91
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	50	94
2017	Partage d'emploi - Non	50	107
2017	Étalement du revenu - Non	50	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	99
2014	Télétravail - Oui	45	11
2014	Télétravail - Non	37	106
2014	Partage d'emploi - Non	38	117
2014	Étalement du revenu - Non	37	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	43

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	91
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	38	94
2017	Partage d'emploi - Non	40	107
2017	Étalement du revenu - Non	41	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	99
2014	Télétravail - Oui	54	11
2014	Télétravail - Non	35	106
2014	Partage d'emploi - Non	37	117
2014	Étalement du revenu - Non	37	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	91
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	45	94
2017	Partage d'emploi - Non	45	107
2017	Étalement du revenu - Non	45	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	99
2014	Télétravail - Oui	46	11
2014	Télétravail - Non	43	106
2014	Partage d'emploi - Non	44	117
2014	Étalement du revenu - Non	45	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	43

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	91
2017	Télétravail - Non	32	94
2017	Partage d'emploi - Non	31	107
2017	Étalement du revenu - Non	31	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	99
2014	Télétravail - Non	36	106
2014	Partage d'emploi - Non	34	117
2014	Étalement du revenu - Non	32	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	91
2017	Télétravail - Oui	38	13
2017	Télétravail - Non	27	94
2017	Partage d'emploi - Non	28	107
2017	Étalement du revenu - Non	29	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	99
2014	Télétravail - Non	24	106
2014	Partage d'emploi - Non	25	117
2014	Étalement du revenu - Non	26	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	43

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	91
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	59	94
2017	Partage d'emploi - Non	58	107
2017	Étalement du revenu - Non	57	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	99
2014	Télétravail - Oui	45	11
2014	Télétravail - Non	59	106
2014	Partage d'emploi - Non	58	117
2014	Étalement du revenu - Non	59	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	43

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	91
2017	Télétravail - Non	28	94
2017	Partage d'emploi - Non	27	107
2017	Étalement du revenu - Non	28	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	99
2014	Télétravail - Non	25	106
2014	Partage d'emploi - Non	24	117
2014	Étalement du revenu - Non	24	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	99
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Télétravail - Non	106
2014	Partage d'emploi - Non	117
2014	Étalement du revenu - Non	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	12	94
2017	Partage d'emploi - Non	11	107
2017	Étalement du revenu - Non	10	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	99
2014	Télétravail - Non	8	106
2014	Partage d'emploi - Non	8	117
2014	Étalement du revenu - Non	8	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	74

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	91
2017	Télétravail - Non	12	94
2017	Partage d'emploi - Non	13	107
2017	Étalement du revenu - Non	13	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	99
2014	Télétravail - Non	7	106
2014	Partage d'emploi - Non	7	117
2014	Étalement du revenu - Non	8	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	74

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	91
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	40	94
2017	Partage d'emploi - Non	42	107
2017	Étalement du revenu - Non	42	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	99
2014	Télétravail - Oui	45	11
2014	Télétravail - Non	43	106
2014	Partage d'emploi - Non	43	117
2014	Étalement du revenu - Non	43	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	43

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	91
2017	Télétravail - Non	25	94
2017	Partage d'emploi - Non	24	107
2017	Étalement du revenu - Non	24	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	99
2014	Télétravail - Non	20	106
2014	Partage d'emploi - Non	19	117
2014	Étalement du revenu - Non	19	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	43

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	91
2017	Télétravail - Non	19	94
2017	Partage d'emploi - Non	18	107
2017	Étalement du revenu - Non	18	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	99
2014	Télétravail - Non	12	106
2014	Partage d'emploi - Non	12	117
2014	Étalement du revenu - Non	11	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	43

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	91
2017	Télétravail - Oui	47	13
2017	Télétravail - Non	55	94
2017	Partage d'emploi - Non	54	107
2017	Étalement du revenu - Non	55	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	36
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	17
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	18
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	99
2014	Télétravail - Non	52	106
2014	Partage d'emploi - Non	49	117
2014	Étalement du revenu - Non	49	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	43

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	91
2017	Télétravail - Non	24	94
2017	Partage d'emploi - Non	23	107
2017	Étalement du revenu - Non	23	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	99
2014	Télétravail - Non	23	106
2014	Partage d'emploi - Non	22	117
2014	Étalement du revenu - Non	22	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	43

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	91
2017	Télétravail - Non	20	94
2017	Partage d'emploi - Non	19	107
2017	Étalement du revenu - Non	20	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	99
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	14	106
2014	Partage d'emploi - Non	13	117
2014	Étalement du revenu - Non	12	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	43

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	91
2017	Télétravail - Non	24	94
2017	Partage d'emploi - Non	24	107
2017	Étalement du revenu - Non	24	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	99
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	13	106
2014	Partage d'emploi - Non	12	117
2014	Étalement du revenu - Non	12	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	43

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	9	94
2017	Partage d'emploi - Non	8	107
2017	Étalement du revenu - Non	8	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	71
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	99
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	12	106
2014	Partage d'emploi - Non	11	117
2014	Étalement du revenu - Non	9	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	43

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	91
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	8	94
2017	Partage d'emploi - Non	7	107
2017	Étalement du revenu - Non	7	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	71
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	74

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	91
2017	Télétravail - Non	10	94
2017	Partage d'emploi - Non	10	107
2017	Étalement du revenu - Non	9	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	71
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	99
2014	Télétravail - Non	13	106
2014	Partage d'emploi - Non	12	117
2014	Étalement du revenu - Non	12	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	74

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91
2017	Télétravail - Non	7	94
2017	Partage d'emploi - Non	10	107
2017	Étalement du revenu - Non	9	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	106
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	99
2014	Télétravail - Non	13	106
2014	Partage d'emploi - Non	14	117
2014	Étalement du revenu - Non	14	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	43

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	91
2017	Télétravail - Non	28	94
2017	Partage d'emploi - Non	27	107
2017	Étalement du revenu - Non	27	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	100
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	99
2014	Télétravail - Oui	54	11
2014	Télétravail - Non	25	106
2014	Partage d'emploi - Non	27	117
2014	Étalement du revenu - Non	27	112
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	85
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	14	87
2017	Partage d'emploi - Non	12	100
2017	Étalement du revenu - Non	11	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	96
2014	Télétravail - Non	13	102
2014	Partage d'emploi - Non	13	113
2014	Étalement du revenu - Non	12	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	39

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	85
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	14	87
2017	Partage d'emploi - Non	12	100
2017	Étalement du revenu - Non	13	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	96
2014	Télétravail - Oui	55	11
2014	Télétravail - Non	25	102
2014	Partage d'emploi - Non	28	113
2014	Étalement du revenu - Non	27	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	85
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	14	87
2017	Partage d'emploi - Non	12	100
2017	Étalement du revenu - Non	11	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	5	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	96
2014	Télétravail - Non	6	102
2014	Partage d'emploi - Non	6	113
2014	Étalement du revenu - Non	6	109

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	90
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	6	87
2017	Partage d'emploi - Non	5	100
2017	Étalement du revenu - Non	5	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	96
2014	Télétravail - Non	9	102
2014	Partage d'emploi - Non	9	113
2014	Étalement du revenu - Non	10	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	74

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85
2017	Télétravail - Non	17	87
2017	Partage d'emploi - Non	16	100
2017	Étalement du revenu - Non	16	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	96
2014	Télétravail - Oui	0	11
2014	Télétravail - Non	14	102
2014	Partage d'emploi - Non	13	113
2014	Étalement du revenu - Non	13	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	74

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	85
2017	Télétravail - Non	14	87
2017	Partage d'emploi - Non	13	100
2017	Étalement du revenu - Non	14	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	96
2014	Télétravail - Non	16	102
2014	Partage d'emploi - Non	16	113
2014	Étalement du revenu - Non	15	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	85
2017	Télétravail - Non	10	87
2017	Partage d'emploi - Non	11	100
2017	Étalement du revenu - Non	10	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	66
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	96
2014	Télétravail - Non	15	102
2014	Partage d'emploi - Non	14	113
2014	Étalement du revenu - Non	14	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	39

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	85
2017	Télétravail - Non	11	87
2017	Partage d'emploi - Non	12	100
2017	Étalement du revenu - Non	11	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	96
2014	Télétravail - Non	9	102
2014	Partage d'emploi - Non	11	113
2014	Étalement du revenu - Non	11	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	39

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	85
2017	Télétravail - Non	10	87
2017	Partage d'emploi - Non	11	100
2017	Étalement du revenu - Non	11	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	96
2014	Télétravail - Non	14	102
2014	Partage d'emploi - Non	14	113
2014	Étalement du revenu - Non	15	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	74

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	85
2017	Télétravail - Non	26	87
2017	Partage d'emploi - Non	25	100
2017	Étalement du revenu - Non	26	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	96
2014	Télétravail - Non	24	102
2014	Partage d'emploi - Non	23	113
2014	Étalement du revenu - Non	24	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	0	10
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	85
2017	Télétravail - Non	11	87
2017	Partage d'emploi - Non	13	100
2017	Étalement du revenu - Non	14	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	96
2014	Télétravail - Non	15	102
2014	Partage d'emploi - Non	14	113
2014	Étalement du revenu - Non	14	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	39

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	85
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	43	87
2017	Partage d'emploi - Non	43	100
2017	Étalement du revenu - Non	43	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	96
2014	Télétravail - Non	44	102
2014	Partage d'emploi - Non	43	113
2014	Étalement du revenu - Non	43	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Non	87
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17
2014	Télétravail - Oui	11
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	15
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	85
2017	Télétravail - Oui	61	13
2017	Télétravail - Non	50	87
2017	Partage d'emploi - Non	51	100
2017	Étalement du revenu - Non	52	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	17
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	96
2014	Télétravail - Oui	64	11
2014	Télétravail - Non	49	102
2014	Partage d'emploi - Non	51	113
2014	Étalement du revenu - Non	49	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	39

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	90
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	85
2017	Télétravail - Non	14	87
2017	Partage d'emploi - Non	14	100
2017	Étalement du revenu - Non	14	98
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	66
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	34
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	0	15
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	98
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	96
2014	Télétravail - Non	12	102
2014	Partage d'emploi - Non	12	113
2014	Étalement du revenu - Non	12	109
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	74

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	100	0	11
2017	Semaine de travail comprimée - Non	93	7	96
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	16
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	91
2017	Télétravail - Oui	92	8	13
2017	Télétravail - Non	93	7	94
2017	Partage d'emploi - Non	93	7	107
2017	Étalement du revenu - Non	93	7	105
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	93	7	106
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	91	9	71
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	97	3	36

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	18	27	3	5	33	7	43	13	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	17	7	6	31	10	50	22	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	15	12	5	4	38	8	63	16	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	16	19	6	6	30	10	47	21	630
2017	Télétravail - Oui	8	5	17	9	13	36	11	25	43	63
2017	Télétravail - Non	13	17	18	6	5	31	9	51	18	672
2017	Partage d'emploi - Non	13	16	18	6	6	31	9	49	20	735
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11	15	16	8	27	23	23	47	26
2017	Étalement du revenu - Non	13	16	18	6	6	32	9	50	19	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	16	18	6	6	31	9	49	20	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	17	18	6	6	31	9	50	21	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	15	19	6	5	33	10	47	19	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	15	19	9	3	35	5	48	20	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	15	20	6	4	34	9	46	19	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	17	14	10	4	30	11	54	23	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	14	21	6	4	35	8	46	18	702
2014	Télétravail - Oui	9	16	13	11	2	44	5	49	25	55
2014	Télétravail - Non	12	15	20	6	4	33	9	47	19	754
2014	Partage d'emploi - Non	12	15	20	7	4	34	9	47	19	808
2014	Étalement du revenu - Oui	8	4	28	8	4	44	4	22	23	25
2014	Étalement du revenu - Non	12	15	19	7	4	34	9	47	19	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	14	21	5	4	34	10	46	18	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	16	17	9	3	34	7	49	21	281

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	36	25	3	4	14	1	63	8	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	16	5	4	17	2	68	12	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	27	17	3	5	15	1	71	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	33	18	5	4	17	2	67	12	628
2017	Télétravail - Oui	14	27	20	6	11	17	3	53	22	63
2017	Télétravail - Non	23	33	17	5	4	16	2	68	10	670
2017	Partage d'emploi - Non	22	33	18	5	4	16	2	67	11	733
2017	Étalement du revenu - Oui	4	31	8	15	8	30	4	53	35	26
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	18	5	4	16	2	68	11	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	17	5	4	16	2	67	11	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	16	5	4	17	2	69	11	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	21	4	5	15	2	64	11	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	27	7	2	11	1	59	11	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	27	20	7	3	21	1	61	14	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	12	11	1	23	0	69	16	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	28	22	7	4	19	1	59	13	702
2014	Télétravail - Oui	15	31	16	16	2	20	0	57	23	55
2014	Télétravail - Non	20	28	21	7	3	19	1	61	13	754
2014	Partage d'emploi - Non	20	28	21	7	3	19	1	60	13	808
2014	Étalement du revenu - Oui	11	17	36	11	4	20	0	35	19	25
2014	Étalement du revenu - Non	20	29	20	7	3	19	1	61	13	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	20	6	4	21	2	61	13	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	22	9	2	17	0	60	13	281

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	57	12	7	2	0	4	79	9	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	50	11	7	1	2	6	80	8	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	52	9	7	2	0	7	81	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	51	11	7	1	2	5	80	8	629
2017	Télétravail - Oui	28	52	8	6	2	3	0	83	8	63
2017	Télétravail - Non	23	51	11	7	1	1	6	80	8	671
2017	Partage d'emploi - Non	23	51	11	7	1	1	6	80	8	734
2017	Étalement du revenu - Oui	23	46	7	15	0	8	0	75	17	26
2017	Étalement du revenu - Non	23	51	11	6	1	1	6	80	8	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	51	11	7	1	1	6	80	8	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	50	11	6	1	1	6	80	7	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	53	10	8	2	1	4	79	10	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	58	10	6	4	1	2	80	10	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	50	16	6	3	2	5	74	10	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	52	13	10	1	1	5	75	12	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	51	15	5	4	2	4	75	9	701
2014	Télétravail - Oui	25	55	11	7	0	0	2	81	8	55
2014	Télétravail - Non	19	51	15	6	4	2	5	74	10	752
2014	Partage d'emploi - Non	19	51	14	6	3	2	4	75	10	806
2014	Étalement du revenu - Oui	37	36	19	4	0	0	5	76	4	25
2014	Étalement du revenu - Non	19	52	14	6	3	2	4	75	10	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	48	16	6	4	2	5	73	10	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	57	11	6	3	1	3	79	9	280

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	30	19	5	6	30	6	53	17	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	20	6	5	26	12	50	17	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	26	17	4	4	24	16	60	12	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	22	21	7	5	27	10	49	18	626
2017	Télétravail - Oui	9	31	8	11	3	32	6	64	22	63
2017	Télétravail - Non	10	21	21	6	5	26	11	49	17	668
2017	Partage d'emploi - Non	10	22	20	6	5	26	11	51	17	731
2017	Étalement du revenu - Oui	4	23	19	11	0	30	11	47	20	26
2017	Étalement du revenu - Non	10	22	20	6	5	26	11	51	17	705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	22	20	6	5	27	11	51	17	726
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	20	21	6	5	27	11	49	17	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	25	18	7	4	26	11	54	18	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	22	9	5	28	7	44	22	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	19	26	8	4	27	9	41	19	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	23	26	6	2	22	12	48	13	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	19	25	8	5	28	9	40	21	701
2014	Télétravail - Oui	5	16	20	9	7	33	9	37	28	55
2014	Télétravail - Non	7	20	25	8	4	27	9	42	19	752
2014	Partage d'emploi - Non	7	20	25	8	4	27	9	41	19	806
2014	Étalement du revenu - Oui	17	20	12	12	4	23	12	57	25	25
2014	Étalement du revenu - Non	7	20	25	8	4	27	9	41	19	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	19	27	8	5	27	9	39	19	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	22	9	4	27	9	45	20	280

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	40	13	3	0	6	4	83	3	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	36	8	2	0	8	6	88	3	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	32	8	1	0	4	6	90	1	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	37	9	2	0	8	6	87	3	626
2017	Télétravail - Oui	49	27	7	5	0	13	0	87	5	62
2017	Télétravail - Non	38	37	9	2	0	7	6	87	3	669
2017	Partage d'emploi - Non	39	37	8	2	0	8	6	87	3	731
2017	Étalement du revenu - Oui	42	42	11	0	0	4	0	88	0	26
2017	Étalement du revenu - Non	39	36	8	2	0	8	6	87	3	705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	37	8	2	0	8	6	87	3	726
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	7	2	1	8	7	88	3	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	11	3	0	7	4	85	3	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	38	12	3	2	10	1	81	5	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	13	3	1	11	5	80	4	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	31	11	2	1	16	5	82	4	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	35	13	3	1	10	4	80	5	701
2014	Télétravail - Oui	33	32	15	2	0	16	2	80	2	55
2014	Télétravail - Non	34	34	13	3	1	10	5	80	5	752
2014	Partage d'emploi - Non	34	34	13	3	1	11	5	80	5	806
2014	Étalement du revenu - Oui	52	27	8	0	0	8	5	91	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	33	34	13	3	1	11	5	80	5	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	14	3	1	10	5	79	5	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	12	3	1	13	3	81	4	280

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	16	2	2	15	4	76	5	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	11	4	2	12	6	79	7	625
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	11	2	0	8	7	85	2	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	12	4	2	14	5	78	8	624
2017	Télétravail - Oui	32	27	12	6	3	19	2	74	12	63
2017	Télétravail - Non	29	36	12	3	2	12	6	79	6	665
2017	Partage d'emploi - Non	29	35	12	4	2	13	6	79	7	728
2017	Étalement du revenu - Oui	27	46	8	4	4	12	0	83	9	26
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	12	4	2	13	6	78	7	702
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	12	4	2	13	6	78	7	724
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	11	4	2	13	6	79	7	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	13	3	2	13	4	78	6	255
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	18	6	3	14	2	68	11	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	18	4	2	16	6	68	8	662
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	30	15	4	3	18	5	73	8	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	32	19	4	3	16	5	68	9	701
2014	Télétravail - Oui	22	30	14	13	2	17	2	64	18	55
2014	Télétravail - Non	22	32	18	4	3	16	5	69	8	752
2014	Partage d'emploi - Non	22	32	18	4	3	16	5	68	9	806
2014	Étalement du revenu - Oui	16	39	16	8	4	12	5	66	14	25
2014	Étalement du revenu - Non	22	32	18	4	2	16	5	68	8	782
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	19	4	2	16	6	68	7	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	16	6	3	17	3	69	11	280

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	95	628
2017	Télétravail - Oui	11	89	63
2017	Télétravail - Non	5	95	670
2017	Partage d'emploi - Non	5	95	733
2017	Étalement du revenu - Non	5	95	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	257
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	94	701
2014	Télétravail - Oui	9	91	54
2014	Télétravail - Non	5	95	754
2014	Partage d'emploi - Non	6	94	807
2014	Étalement du revenu - Oui	0	100	25
2014	Étalement du revenu - Non	6	94	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	280

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	28
2017	Télétravail - Non	37	29
2017	Partage d'emploi - Non	38	36
2017	Étalement du revenu - Non	40	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	38
2014	Télétravail - Non	41	40
2014	Partage d'emploi - Non	39	45
2014	Étalement du revenu - Non	39	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	15

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	77	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	79	28
2017	Télétravail - Non	77	29
2017	Partage d'emploi - Non	79	36
2017	Étalement du revenu - Non	77	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	87	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	38
2014	Télétravail - Non	87	40
2014	Partage d'emploi - Non	88	45
2014	Étalement du revenu - Non	88	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	94	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	15

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	29
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	29
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38
2014	Télétravail - Non	40
2014	Partage d'emploi - Non	45
2014	Étalement du revenu - Non	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	28
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	20

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	16

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28
2017	Télétravail - Non	25	29
2017	Partage d'emploi - Non	20	36
2017	Étalement du revenu - Non	21	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	33
2017	Télétravail - Non	18	29
2017	Partage d'emploi - Non	15	36
2017	Étalement du revenu - Non	16	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28
2017	Télétravail - Non	17	29
2017	Partage d'emploi - Non	14	36
2017	Étalement du revenu - Non	15	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	36
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	28
2017	Télétravail - Non	17	29
2017	Partage d'emploi - Non	19	36
2017	Étalement du revenu - Non	20	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	37
2014	Télétravail - Non	22	39
2014	Partage d'emploi - Non	22	44
2014	Étalement du revenu - Non	22	44
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	28
2017	Télétravail - Non	35	29
2017	Partage d'emploi - Non	31	36
2017	Étalement du revenu - Non	30	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	37
2014	Télétravail - Non	13	39
2014	Partage d'emploi - Non	13	44
2014	Étalement du revenu - Non	13	44

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	29
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37
2014	Télétravail - Non	39
2014	Partage d'emploi - Non	44
2014	Étalement du revenu - Non	44
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	16

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	20
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	14

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	28
2017	Télétravail - Non	20	29
2017	Partage d'emploi - Non	25	36
2017	Étalement du revenu - Non	23	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	36
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	37
2014	Télétravail - Non	19	39
2014	Partage d'emploi - Non	19	44
2014	Étalement du revenu - Non	19	44
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	29
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28
2017	Télétravail - Non	29
2017	Partage d'emploi - Non	36
2017	Étalement du revenu - Non	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	28
2017	Télétravail - Non	38	29
2017	Partage d'emploi - Non	36	36
2017	Étalement du revenu - Non	38	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37
2014	Télétravail - Non	40	39
2014	Partage d'emploi - Non	38	44
2014	Étalement du revenu - Non	38	44
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	30

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	28
2017	Télétravail - Non	39	29
2017	Partage d'emploi - Non	37	36
2017	Étalement du revenu - Non	39	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	38
2014	Télétravail - Non	25	40
2014	Partage d'emploi - Non	23	45
2014	Étalement du revenu - Non	23	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	28
2017	Télétravail - Non	17	29
2017	Partage d'emploi - Non	17	36
2017	Étalement du revenu - Non	18	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	38
2014	Télétravail - Non	26	40
2014	Partage d'emploi - Non	23	45
2014	Étalement du revenu - Non	23	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	16
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	38
2014	Télétravail - Non	12	40
2014	Partage d'emploi - Non	11	45
2014	Étalement du revenu - Non	11	45

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	28
2017	Télétravail - Non	21	29
2017	Partage d'emploi - Non	22	36
2017	Étalement du revenu - Non	23	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	38
2014	Télétravail - Non	18	40
2014	Partage d'emploi - Non	16	45
2014	Étalement du revenu - Non	16	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	16

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	16

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	28
2017	Télétravail - Non	0	29
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	20
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	38
2014	Télétravail - Non	14	40
2014	Partage d'emploi - Non	13	45
2014	Étalement du revenu - Non	13	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	30

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	33
2017	Partage d'emploi - Non	13	36
2017	Étalement du revenu - Non	14	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	36
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	38
2014	Télétravail - Non	18	40
2014	Partage d'emploi - Non	17	45
2014	Étalement du revenu - Non	17	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	28
2017	Télétravail - Non	45	29
2017	Partage d'emploi - Non	39	36
2017	Étalement du revenu - Non	35	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	40
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	38
2014	Télétravail - Non	44	40
2014	Partage d'emploi - Non	50	45
2014	Étalement du revenu - Non	50	45
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	15

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	26
2017	Télétravail - Non	27	27
2017	Partage d'emploi - Non	21	34
2017	Étalement du revenu - Non	19	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31
2017	Télétravail - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	34
2017	Étalement du revenu - Non	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Télétravail - Non	37
2014	Partage d'emploi - Non	42
2014	Étalement du revenu - Non	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	26
2017	Télétravail - Non	27	27
2017	Partage d'emploi - Non	30	34
2017	Étalement du revenu - Non	32	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	36
2014	Télétravail - Non	23	37
2014	Partage d'emploi - Non	25	42
2014	Étalement du revenu - Non	25	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	29

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	31
2017	Partage d'emploi - Non	15	34
2017	Étalement du revenu - Non	16	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	26
2017	Télétravail - Non	38	27
2017	Partage d'emploi - Non	42	34
2017	Étalement du revenu - Non	41	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	34
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	36
2014	Télétravail - Non	37	37
2014	Partage d'emploi - Non	39	42
2014	Étalement du revenu - Non	39	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Non	27
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36
2014	Télétravail - Non	37
2014	Partage d'emploi - Non	42
2014	Étalement du revenu - Non	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	26
2017	Télétravail - Non	47	27
2017	Partage d'emploi - Non	46	34
2017	Étalement du revenu - Non	49	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	34
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	16
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	36
2014	Télétravail - Non	63	37
2014	Partage d'emploi - Non	67	42
2014	Étalement du revenu - Non	67	42
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	84	13

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2017	Télétravail - Non	27
2017	Partage d'emploi - Non	34
2017	Étalement du revenu - Non	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	26
2017	Télétravail - Non	18	27
2017	Partage d'emploi - Non	14	34
2017	Étalement du revenu - Non	15	32
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	13

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	90	10	33
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	92	8	28
2017	Télétravail - Non	93	7	29
2017	Partage d'emploi - Non	91	9	36
2017	Étalement du revenu - Non	91	9	34
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	91	9	36
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	20
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	94	6	16

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	23	1	1	37	12	50	4	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	17	2	2	39	9	58	8	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	15	16	1	1	40	12	63	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	19	2	2	39	9	56	8	628
2017	Télétravail - Oui	8	13	20	2	3	44	10	45	10	63
2017	Télétravail - Non	13	17	18	2	2	39	9	57	8	670
2017	Partage d'emploi - Non	12	17	18	2	2	39	9	57	8	733
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11	27	4	4	27	27	25	17	26
2017	Étalement du revenu - Non	13	17	18	2	2	40	9	58	8	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	17	18	2	2	39	9	57	8	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	18	18	2	2	40	7	59	8	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	14	20	2	2	38	14	52	7	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	16	3	2	43	6	59	9	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	15	22	2	2	41	7	51	7	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	16	12	3	4	40	9	63	13	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	15	22	2	2	42	7	51	7	701
2014	Télétravail - Oui	3	18	14	4	4	52	5	49	17	55
2014	Télétravail - Non	12	15	21	2	2	41	7	53	7	753
2014	Partage d'emploi - Non	12	15	21	2	2	41	7	52	8	807
2014	Étalement du revenu - Oui	12	4	32	0	0	44	9	34	0	25
2014	Étalement du revenu - Non	12	16	20	2	2	41	7	53	8	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	15	23	1	2	40	7	49	6	527
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	16	15	3	2	43	7	59	12	281

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	23	2	1	22	3	65	4	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	16	3	2	19	2	74	7	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	30	16	2	1	19	1	76	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	36	17	3	2	20	3	72	7	628
2017	Télétravail - Oui	14	32	19	4	5	27	0	63	11	63
2017	Télétravail - Non	22	35	16	3	2	19	3	73	6	670
2017	Partage d'emploi - Non	22	35	17	3	2	20	3	72	6	733
2017	Étalement du revenu - Oui	8	31	30	8	0	23	0	50	10	26
2017	Étalement du revenu - Non	22	35	16	3	2	20	3	73	6	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	17	3	2	20	2	72	6	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	36	15	3	2	19	3	74	6	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	19	3	2	20	2	70	6	258
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	25	4	2	18	2	62	7	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	21	3	2	26	1	64	7	663
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	24	7	6	3	25	2	77	13	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	27	23	3	2	25	1	62	7	702
2014	Télétravail - Oui	18	25	16	11	4	26	0	58	20	55
2014	Télétravail - Non	20	27	22	3	2	25	1	64	6	753
2014	Partage d'emploi - Non	20	27	21	3	2	25	1	64	7	807
2014	Étalement du revenu - Oui	16	16	33	7	4	24	0	42	15	25
2014	Étalement du revenu - Non	20	27	21	3	2	25	1	64	7	783
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27	22	2	2	26	1	64	6	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	20	5	3	22	2	64	11	280

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	23	27	14	10	1	6	45	26	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	20	13	12	0	2	53	26	626
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	22	26	9	21	0	3	43	31	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	26	21	14	10	0	3	54	25	627
2017	Télétravail - Oui	19	21	26	17	13	0	3	42	32	62
2017	Télétravail - Non	25	26	21	13	11	0	3	53	25	668
2017	Partage d'emploi - Non	25	26	21	13	12	0	3	52	26	730
2017	Étalement du revenu - Oui	27	27	23	15	8	0	0	54	23	26
2017	Étalement du revenu - Non	25	26	21	13	12	0	3	52	26	704
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	26	21	13	12	0	3	52	26	725
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	19	14	10	0	2	55	25	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	26	12	13	0	4	47	26	256

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	32	31	13	7	1	1	48	20	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	28	14	8	0	1	50	22	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	31	27	15	9	1	0	49	24	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	30	28	14	8	0	1	50	21	630
2017	Télétravail - Oui	11	27	30	17	11	0	3	39	29	63
2017	Télétravail - Non	19	31	28	13	7	0	1	50	21	672
2017	Partage d'emploi - Non	19	30	28	14	8	0	1	50	22	735
2017	Étalement du revenu - Oui	19	19	39	19	4	0	0	38	23	26
2017	Étalement du revenu - Non	18	31	28	14	8	0	1	50	22	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	28	14	8	0	1	50	22	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	28	13	8	0	1	51	21	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	29	15	8	1	1	47	23	259

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	20	10	4	2	5	64	14	101
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	22	11	5	1	1	61	17	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	16	10	7	1	1	67	17	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	30	23	11	5	1	2	60	17	625
2017	Télétravail - Oui	28	27	23	11	6	0	5	58	19	62
2017	Télétravail - Non	30	30	22	11	5	1	2	61	16	666
2017	Partage d'emploi - Non	29	30	22	11	5	1	2	61	17	728
2017	Étalement du revenu - Oui	35	23	23	12	4	0	4	60	16	26
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	22	11	5	1	2	61	17	702
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	22	11	5	1	2	61	17	723
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	24	11	5	0	1	59	16	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	30	17	11	5	1	4	65	17	254

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	26	27	11	13	1	2	47	25	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	24	25	14	14	1	2	46	29	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	23	9	19	1	2	47	29	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	25	26	15	13	1	2	46	28	630
2017	Télétravail - Oui	11	16	31	16	21	2	5	29	39	63
2017	Télétravail - Non	21	25	25	14	13	1	1	47	27	671
2017	Partage d'emploi - Non	20	25	25	14	14	1	2	46	28	734
2017	Étalement du revenu - Oui	12	11	30	23	23	0	0	23	46	26
2017	Étalement du revenu - Non	20	25	25	14	13	1	2	47	28	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	25	25	14	14	1	2	46	29	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	25	14	13	0	1	47	27	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	23	25	13	16	1	2	44	30	258

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	20	8	4	2	1	16	83	7	102
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	18	9	4	2	1	14	83	7	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	19	6	3	4	3	11	85	8	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	18	9	4	2	1	15	82	6	627
2017	Télétravail - Oui	43	24	3	5	3	3	18	86	10	62
2017	Télétravail - Non	52	18	10	3	2	1	14	82	6	669
2017	Partage d'emploi - Non	51	18	9	4	2	1	14	83	7	731
2017	Étalement du revenu - Oui	58	15	8	4	0	0	15	86	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	51	19	9	4	2	1	14	83	7	705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	18	9	4	2	1	14	83	7	726
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	18	10	4	2	1	13	82	6	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	20	6	3	2	2	17	85	7	256

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	13	8	6	2	73	14	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	20	8	6	1	65	15	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	19	8	8	1	65	16	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	28	19	8	6	2	66	14	629
2017	Télétravail - Oui	32	21	17	14	11	3	55	27	63
2017	Télétravail - Non	37	29	19	8	5	1	67	13	671
2017	Partage d'emploi - Non	36	29	19	8	6	1	66	14	734
2017	Étalement du revenu - Oui	30	35	19	8	8	0	65	16	26
2017	Étalement du revenu - Non	37	28	19	8	6	1	66	14	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	29	19	8	6	1	66	14	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	27	21	7	5	1	66	13	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	16	10	7	2	67	17	258

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	40	21	10	2	1	2	66	13	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	21	10	4	1	2	64	15	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	23	6	3	0	2	67	9	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	34	20	11	4	1	2	64	15	629
2017	Télétravail - Oui	21	33	25	14	3	0	3	56	18	63
2017	Télétravail - Non	29	35	20	10	4	1	2	65	14	670
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	21	10	4	1	2	64	15	733
2017	Étalement du revenu - Oui	23	31	23	11	4	0	8	58	17	26
2017	Étalement du revenu - Non	28	35	20	10	4	1	2	65	15	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	21	10	4	1	2	64	15	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	21	11	4	1	1	63	15	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	19	10	3	0	3	67	13	257

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	37	5	3	1	2	54	8	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	24	12	6	0	2	57	18	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	30	27	10	6	0	2	56	16	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	29	26	11	5	1	2	57	17	629
2017	Télétravail - Oui	16	26	37	16	3	0	3	43	20	63
2017	Télétravail - Non	27	30	25	11	6	1	2	58	17	671
2017	Partage d'emploi - Non	26	29	26	11	5	1	2	57	17	734
2017	Étalement du revenu - Oui	23	19	39	12	4	0	4	43	16	26
2017	Étalement du revenu - Non	26	30	26	11	5	1	2	57	17	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	29	26	11	5	1	2	57	17	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29	23	12	6	1	1	59	18	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	31	10	5	0	3	53	15	258

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	27	5	4	3	3	62	9	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	19	10	5	0	2	65	15	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	28	22	7	7	0	4	63	14	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	32	20	10	5	1	2	65	15	628
2017	Télétravail - Oui	24	31	22	13	6	0	3	57	20	63
2017	Télétravail - Non	32	31	20	9	5	1	2	66	14	670
2017	Partage d'emploi - Non	31	31	20	9	5	1	2	65	15	733
2017	Étalement du revenu - Oui	30	39	23	4	0	0	4	72	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	20	9	5	1	2	65	15	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	20	9	5	1	2	65	14	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	19	10	5	1	1	66	15	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	31	22	7	5	1	4	64	13	258

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	18	5	1	2	5	75	6	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	19	7	4	1	2	70	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	35	20	6	3	0	5	70	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	31	18	7	3	1	2	71	10	629
2017	Télétravail - Oui	30	35	22	8	0	0	5	68	8	63
2017	Télétravail - Non	37	31	18	6	4	1	3	71	10	671
2017	Partage d'emploi - Non	36	31	19	7	3	1	3	71	10	734
2017	Étalement du revenu - Oui	39	42	11	4	0	0	4	84	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	36	31	19	7	3	1	3	70	10	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	32	19	7	3	1	3	71	10	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	19	7	4	1	1	70	11	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	35	18	6	2	1	6	72	8	258

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	24	7	7	1	0	0	85	8	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	10	4	3	0	1	83	7	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	23	9	4	4	1	1	84	8	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	22	10	4	2	0	1	83	7	630
2017	Télétravail - Oui	58	19	11	8	3	0	2	78	11	63
2017	Télétravail - Non	60	23	10	4	3	0	1	84	7	672
2017	Partage d'emploi - Non	59	23	10	4	3	0	1	83	7	735
2017	Étalement du revenu - Oui	58	19	11	0	8	0	4	80	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	59	23	10	4	2	0	1	83	7	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	23	10	4	2	0	1	83	7	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	23	11	4	2	0	1	83	6	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	8	5	3	0	1	83	9	259

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	8	8	2	2	1	5	88	4	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	9	4	4	2	1	4	90	6	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	10	1	5	2	2	6	92	7	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	9	5	3	2	1	3	89	6	630
2017	Télétravail - Oui	68	11	5	8	3	2	3	84	12	63
2017	Télétravail - Non	77	9	5	3	2	1	4	90	5	670
2017	Partage d'emploi - Non	76	9	5	3	2	1	4	89	6	733
2017	Étalement du revenu - Oui	73	12	8	4	0	0	4	88	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	76	9	4	3	2	1	4	89	6	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	9	5	3	2	1	4	89	6	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	9	4	3	3	1	3	90	6	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	9	5	5	1	1	5	88	7	257

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	34	9	1	2	0	2	88	3	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	9	5	2	1	3	84	7	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	30	7	4	3	1	5	86	7	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	26	9	4	2	0	2	84	7	629
2017	Télétravail - Oui	49	31	8	6	5	0	2	81	11	63
2017	Télétravail - Non	55	26	9	4	2	1	3	85	6	671
2017	Partage d'emploi - Non	55	27	9	4	2	1	3	84	7	734
2017	Étalement du revenu - Oui	42	42	0	8	4	0	4	88	12	26
2017	Étalement du revenu - Non	55	26	9	4	2	1	3	84	7	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	27	9	4	2	1	3	84	7	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	9	5	2	1	2	84	7	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	8	4	2	0	4	85	6	259

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	20	11	4	3	0	2	82	7	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	14	7	5	4	1	3	83	10	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	10	8	10	2	1	5	78	13	103
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	16	7	4	4	0	3	84	9	629
2017	Télétravail - Oui	60	16	11	6	5	0	2	77	11	62
2017	Télétravail - Non	65	15	7	5	4	1	3	84	9	670
2017	Partage d'emploi - Non	65	15	7	5	4	1	3	83	9	732
2017	Étalement du revenu - Oui	65	16	4	8	4	0	4	84	12	26
2017	Étalement du revenu - Non	65	15	8	5	4	1	3	83	9	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	15	7	5	4	1	3	83	9	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	15	7	4	4	1	3	84	9	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	16	9	7	3	0	4	81	10	256

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	14	2	1	1	0	27	95	2	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	10	3	2	1	1	23	91	5	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	9	2	1	1	1	33	94	3	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	10	3	2	1	0	22	91	5	628
2017	Télétravail - Oui	51	13	2	0	2	0	33	95	2	62
2017	Télétravail - Non	59	10	3	2	1	1	23	91	5	671
2017	Partage d'emploi - Non	59	10	3	2	1	1	24	91	4	733
2017	Étalement du revenu - Oui	58	11	4	4	0	0	23	90	5	26
2017	Étalement du revenu - Non	59	10	3	2	1	1	24	91	4	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	10	3	2	1	1	24	91	4	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	10	4	3	2	1	20	90	5	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	11	2	1	1	0	30	94	2	258

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	21	5	1	1	0	7	93	2	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	6	3	1	1	7	90	4	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	65	16	6	4	2	1	7	88	6	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	19	6	2	1	1	7	91	3	627
2017	Télétravail - Oui	56	23	8	3	0	0	10	88	4	63
2017	Télétravail - Non	66	18	6	2	1	1	7	90	3	668
2017	Partage d'emploi - Non	65	18	6	2	1	1	7	90	3	731
2017	Étalement du revenu - Oui	69	15	4	4	0	0	8	92	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	65	19	6	2	1	1	7	90	3	705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	18	6	2	1	1	7	90	3	726
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	18	6	2	1	1	7	91	3	474
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	20	5	3	1	0	8	89	5	257

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	17	8	3	4	0	7	85	7	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	13	7	5	6	1	5	81	11	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	10	14	6	9	1	8	69	16	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	64	14	6	4	5	1	5	83	10	630
2017	Télétravail - Oui	62	18	3	3	5	2	8	88	9	63
2017	Télétravail - Non	63	13	8	4	6	1	5	81	11	672
2017	Partage d'emploi - Non	63	13	7	4	6	1	5	81	11	735
2017	Étalement du revenu - Oui	62	23	8	0	0	0	8	92	0	26
2017	Étalement du revenu - Non	63	13	7	5	6	1	5	81	11	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	13	7	4	6	1	5	81	11	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	12	7	4	6	1	4	82	11	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	16	9	4	5	1	8	80	11	259

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	10	3	1	0	3	85	4	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	14	4	2	1	3	80	6	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	13	5	4	1	4	77	9	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	29	13	4	1	0	3	81	5	627
2017	Télétravail - Oui	38	38	13	7	3	0	2	77	10	63
2017	Télétravail - Non	49	29	13	4	2	0	3	81	5	669
2017	Partage d'emploi - Non	48	29	13	4	2	0	3	81	6	732
2017	Étalement du revenu - Oui	50	23	23	4	0	0	0	73	4	26
2017	Étalement du revenu - Non	48	30	13	4	2	0	3	81	6	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	29	13	4	2	0	3	81	6	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	27	13	4	1	0	3	81	5	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	34	13	4	2	0	4	80	7	259

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	35	38	9	4	1	48	13	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	36	33	12	4	1	51	16	630
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	42	31	10	6	1	52	16	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	35	34	12	3	1	50	15	630
2017	Télétravail - Oui	7	34	38	21	2	0	40	22	63
2017	Télétravail - Non	15	37	33	11	4	1	52	15	672
2017	Partage d'emploi - Non	14	36	33	12	4	1	51	16	735
2017	Étalement du revenu - Oui	11	35	35	19	0	0	46	19	26
2017	Étalement du revenu - Non	14	36	33	11	4	1	51	15	709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	36	34	11	4	1	50	15	730
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	36	33	11	4	1	51	15	476
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	38	34	13	4	0	49	17	259

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	17	39	30	9	2	40	20	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	15	38	27	14	1	42	21	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	15	35	27	14	0	42	23	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	16	38	27	14	1	41	20	628
2017	Télétravail - Oui	5	21	46	21	8	0	29	25	63
2017	Télétravail - Non	5	15	37	28	14	1	43	20	670
2017	Partage d'emploi - Non	5	16	38	27	14	1	41	20	733
2017	Étalement du revenu - Oui	0	20	41	24	16	0	39	20	25
2017	Étalement du revenu - Non	5	16	38	27	14	1	41	21	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	16	38	27	14	1	41	20	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	15	37	27	15	1	43	20	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	17	38	27	12	1	39	22	258

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	36	21	10	4	11	1	61	15	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	39	22	9	7	9	0	58	18	628
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	41	18	8	9	7	0	63	18	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	38	23	10	6	9	0	58	17	629
2017	Télétravail - Oui	13	33	19	15	11	9	0	51	28	63
2017	Télétravail - Non	15	39	22	9	6	9	0	59	16	670
2017	Partage d'emploi - Non	14	39	22	9	6	9	0	58	17	733
2017	Étalement du revenu - Oui	4	31	23	19	8	15	0	41	32	26
2017	Étalement du revenu - Non	15	39	22	9	6	9	0	59	17	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	38	22	9	6	9	0	58	17	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	39	23	9	6	9	0	59	16	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	38	20	10	8	10	0	58	20	258

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	38	24	9	6	7	59	15	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	42	19	11	7	3	62	18	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	49	13	9	9	1	69	18	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	40	21	11	6	4	61	18	629
2017	Télétravail - Oui	16	35	16	19	13	2	52	32	63
2017	Télétravail - Non	18	42	20	10	6	4	63	16	670
2017	Partage d'emploi - Non	18	42	19	11	6	4	62	18	733
2017	Étalement du revenu - Oui	4	35	27	16	11	8	42	29	26
2017	Étalement du revenu - Non	18	42	19	10	6	4	63	17	707
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	41	20	11	6	4	62	18	728
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	41	20	10	6	4	63	16	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	43	18	12	8	4	60	21	258

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	627
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	87	627
2017	Télétravail - Oui	22	78	63
2017	Télétravail - Non	14	86	669
2017	Partage d'emploi - Non	15	85	732
2017	Étalement du revenu - Non	15	85	706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	473
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	145
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	664
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	702
2014	Télétravail - Oui	27	73	55
2014	Télétravail - Non	9	91	754
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	808
2014	Étalement du revenu - Non	10	90	784
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	528
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	281

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	89	11	19
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	89
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	24
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	82	18	84
2017	Télétravail - Oui	93	7	14
2017	Télétravail - Non	82	18	94
2017	Partage d'emploi - Non	83	17	108
2017	Étalement du revenu - Non	83	17	106
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	108
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	46
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	77
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	25	20
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	15	66
2014	Télétravail - Oui	93	7	14
2014	Télétravail - Non	81	19	72
2014	Partage d'emploi - Non	83	17	86
2014	Étalement du revenu - Non	82	18	82
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	50
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	36

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	39	0	6	6	0	0	88	12	17
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	40	2	3	3	0	4	93	6	73
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	28	0	0	0	0	10	100	0	21
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	43	2	4	4	0	2	89	9	69
2017	Télétravail - Oui	54	30	0	8	0	0	8	92	8	13
2017	Télétravail - Non	48	41	1	3	4	0	3	92	7	77
2017	Partage d'emploi - Non	49	40	1	3	3	0	4	92	7	90
2017	Étalement du revenu - Non	50	38	1	3	3	0	4	92	7	88
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	40	1	3	3	0	4	92	7	90
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	44	2	2	4	0	2	92	6	50
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	34	0	5	2	0	5	92	8	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	57	29	4	4	4	2	0	87	8	63
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	0	6	9	0	0	85	15	15
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	30	7	3	2	2	0	87	5	56
2014	Télétravail - Oui	70	15	8	0	0	8	0	92	0	13
2014	Télétravail - Non	54	32	5	5	4	0	0	86	9	58
2014	Partage d'emploi - Non	57	29	6	4	3	1	0	87	7	71
2014	Étalement du revenu - Non	56	29	6	4	3	1	0	86	8	67
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	5	5	2	0	0	88	7	40
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	22	7	3	4	3	0	85	7	31

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	28	13	10	5	3	1	41	59	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	23	18	10	7	4	0	40	60	629
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	26	24	12	9	3	0	27	73	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	23	16	10	6	4	0	42	58	629
2017	Télétravail - Oui	27	22	28	6	10	6	0	29	71	63
2017	Télétravail - Non	40	24	16	11	6	3	0	41	59	671
2017	Partage d'emploi - Non	39	23	17	10	6	4	0	40	60	734
2017	Étalement du revenu - Oui	51	11	15	4	11	7	0	55	45	26
2017	Étalement du revenu - Non	38	24	17	11	6	3	0	40	60	708
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	23	17	10	6	4	0	40	60	729
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	22	16	11	6	3	0	43	57	475
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	26	19	10	7	4	0	35	65	259

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	347
2017	Télétravail - Oui	15	42
2017	Télétravail - Non	23	380
2017	Partage d'emploi - Non	22	422
2017	Étalement du revenu - Oui	55	11
2017	Étalement du revenu - Non	21	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	161

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	347
2017	Télétravail - Oui	29	42
2017	Télétravail - Non	26	380
2017	Partage d'emploi - Non	27	422
2017	Étalement du revenu - Oui	27	11
2017	Étalement du revenu - Non	27	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	161

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	347
2017	Télétravail - Oui	5	42
2017	Télétravail - Non	16	380
2017	Partage d'emploi - Non	15	422
2017	Étalement du revenu - Oui	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	15	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	161

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	347
2017	Télétravail - Oui	51	42
2017	Télétravail - Non	52	380
2017	Partage d'emploi - Non	52	422
2017	Étalement du revenu - Oui	55	11
2017	Étalement du revenu - Non	52	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	161

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	9	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	347
2017	Télétravail - Oui	9	42
2017	Télétravail - Non	6	380
2017	Partage d'emploi - Non	6	422
2017	Étalement du revenu - Oui	0	11
2017	Étalement du revenu - Non	6	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	161

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	362
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	347
2017	Télétravail - Oui	45	42
2017	Télétravail - Non	36	380
2017	Partage d'emploi - Non	37	422
2017	Étalement du revenu - Oui	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	38	411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	419
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	261
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	161

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	60	13	11	4	3	56
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	55	17	8	2	9	350
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	65	15	11	1	3	74
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	54	17	8	2	9	332
2017	Télétravail - Oui	9	42	24	20	0	5	41
2017	Télétravail - Non	9	58	16	7	2	9	365
2017	Partage d'emploi - Non	9	56	17	8	2	8	406
2017	Étalement du revenu - Oui	9	46	27	9	0	9	11
2017	Étalement du revenu - Non	9	56	16	8	2	8	395
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	56	17	8	2	8	403
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	54	16	7	2	11	251
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	59	18	11	1	4	155

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	23	17	11	2	5	45	30	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	11	17	16	2	11	49	39	364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	32	13	13	15	4	10	52	33	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	25	13	18	16	2	10	47	38	349
2017	Télétravail - Oui	12	26	15	19	19	2	7	42	42	42
2017	Télétravail - Non	16	26	13	17	15	2	11	49	37	382
2017	Partage d'emploi - Non	16	26	13	17	16	2	10	48	37	424
2017	Étalement du revenu - Oui	9	37	27	18	9	0	0	46	27	11
2017	Étalement du revenu - Non	16	26	12	17	16	2	11	48	38	413
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	26	13	17	15	2	10	48	37	421
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	10	19	16	2	12	48	41	263
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	30	18	14	14	3	8	49	31	161

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	9	22	14	15	2	34	21	44	60
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	12	12	12	19	6	33	29	51	364
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	7	22	12	16	5	33	19	46	75
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	13	12	12	19	5	34	30	51	349
2017	Télétravail - Oui	2	5	12	19	17	7	38	13	65	42
2017	Télétravail - Non	6	12	14	11	19	5	33	29	48	382
2017	Partage d'emploi - Non	6	12	14	12	19	5	34	28	50	424
2017	Étalement du revenu - Oui	0	9	9	9	18	9	45	20	60	11
2017	Étalement du revenu - Non	6	12	14	12	19	5	33	28	50	413
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	12	14	12	19	5	34	27	50	421
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	9	11	21	6	34	32	52	263
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	8	20	14	15	4	34	21	46	161

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi