Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	49	9	9	0	83	9	35
2017	Pas une personne handicapée	45	44	3	5	3	89	8	770
2014	Personne handicapée	16	63	0	16	4	80	20	24
2014	Pas une personne handicapée	47	41	4	6	2	88	8	632
2011	Personne handicapée	19	62	0	10	10	81	19	21
2011	Pas une personne handicapée	44	43	4	7	2	88	9	673
2008	Personne handicapée	54	38	0	0	8	92	8	13
2008	Pas une personne handicapée	35	47	4	9	4	82	14	561

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	26	6	3	0	0	0	91	3	35
2017	Pas une personne handicapée	71	17	5	2	2	1	1	91	4	769
2014	Personne handicapée	74	21	0	4	0	0	0	96	4	24
2014	Pas une personne handicapée	76	16	4	3	1	0	0	92	4	632
2011	Personne handicapée	76	10	5	10	0	0	0	86	10	21
2011	Pas une personne handicapée	72	19	3	4	1	0	1	92	5	673
2008	Personne handicapée	85	8	0	0	8	0	0	92	8	13
2008	Pas une personne handicapée	65	23	4	4	3	0	1	89	7	560

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	66	20	6	0	3	6	91	3	35
2017	Pas une personne handicapée	69	17	4	6	4	1	86	9	769
2014	Personne handicapée	53	26	9	9	4	0	79	13	24
2014	Pas une personne handicapée	69	17	6	4	3	1	87	7	632
2011	Personne handicapée	67	19	5	0	10	0	86	10	21
2011	Pas une personne handicapée	68	18	4	6	3	1	88	8	673
2008	Personne handicapée	69	15	0	8	8	0	85	15	13
2008	Pas une personne handicapée	64	19	5	7	4	1	83	12	560

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	29	11	14	11	0	63	26	35
2017	Pas une personne handicapée	50	35	5	6	4	0	85	10	768
2014	Personne handicapée	38	20	4	26	13	0	57	39	24
2014	Pas une personne handicapée	50	30	8	7	5	0	79	12	631
2011	Personne handicapée	43	24	10	5	14	5	70	20	21
2011	Pas une personne handicapée	47	34	7	8	4	0	81	12	670

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	51	9	6	6	3	79	12	35
2017	Pas une personne handicapée	46	37	6	9	2	0	83	11	770
2014	Personne handicapée	28	38	13	13	9	0	66	21	24
2014	Pas une personne handicapée	48	34	7	7	4	0	82	11	632
2011	Personne handicapée	43	10	5	14	24	5	55	40	21
2011	Pas une personne handicapée	42	37	9	7	4	1	80	11	670
2008	Personne handicapée	31	38	0	15	15	0	69	31	13
2008	Pas une personne handicapée	29	42	13	11	5	1	71	16	560

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	29	6	6	17	71	23	35
2017	Pas une personne handicapée	51	35	6	5	2	87	7	769
2014	Personne handicapée	41	38	9	13	0	79	13	24
2014	Pas une personne handicapée	45	37	9	7	2	83	9	632
2011	Personne handicapée	50	25	15	10	0	75	10	20
2011	Pas une personne handicapée	47	34	10	6	2	82	8	673
2008	Personne handicapée	62	31	8	0	0	92	0	13
2008	Pas une personne handicapée	43	39	9	7	3	81	10	561

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	29	3	3	17	0	77	20	35
2017	Pas une personne handicapée	58	31	5	4	2	0	89	6	767
2014	Personne handicapée	54	25	9	9	4	0	79	13	24
2014	Pas une personne handicapée	55	31	6	6	2	0	86	8	632
2011	Personne handicapée	43	33	0	14	5	5	80	20	21
2011	Pas une personne handicapée	52	34	7	4	3	0	86	7	671
2008	Personne handicapée	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2008	Pas une personne handicapée	47	41	5	4	3	0	88	7	559

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	26	11	9	0	80	9	35
2017	Pas une personne handicapée	66	28	4	2	1	94	2	768
2014	Personne handicapée	50	17	9	20	4	67	25	24
2014	Pas une personne handicapée	70	24	3	2	1	94	3	632

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	29	11	14	6	69	20	35
2017	Pas une personne handicapée	55	29	7	5	3	85	8	769
2014	Personne handicapée	38	25	4	17	16	62	33	24
2014	Pas une personne handicapée	52	29	10	6	2	81	9	632
2011	Personne handicapée	24	29	5	24	19	52	43	21
2011	Pas une personne handicapée	50	32	7	8	3	82	11	674

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	18	3	15	9	3	12	69	27	34
2017	Pas une personne handicapée	46	24	8	7	5	1	9	78	14	769
2014	Personne handicapée	20	26	12	13	25	0	4	48	39	24
2014	Pas une personne handicapée	40	28	8	11	7	1	6	72	19	632
2011	Personne handicapée	24	24	10	10	24	0	10	53	37	21
2011	Pas une personne handicapée	47	27	7	8	6	0	5	78	15	673
2008	Personne handicapée	46	15	8	8	15	0	8	67	25	13
2008	Pas une personne handicapée	48	26	5	8	8	1	4	79	16	560

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	37	20	6	6	69	11	35
2017	Pas une personne handicapée	41	42	9	5	3	82	8	770
2014	Personne handicapée	37	46	4	4	9	83	13	24
2014	Pas une personne handicapée	34	42	10	9	4	77	13	632
2011	Personne handicapée	24	29	19	14	14	52	29	21
2011	Pas une personne handicapée	38	41	9	8	4	79	12	672
2008	Personne handicapée	62	15	23	0	0	77	0	13
2008	Pas une personne handicapée	37	42	9	7	4	80	11	559

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	34	20	23	9	0	49	31	35
2017	Pas une personne handicapée	29	36	14	13	8	1	65	20	770
2014	Personne handicapée	16	45	0	21	17	0	61	39	24
2014	Pas une personne handicapée	27	31	18	14	10	0	58	23	632
2011	Personne handicapée	14	24	10	14	33	5	40	50	21
2011	Pas une personne handicapée	24	37	16	13	9	0	62	22	673

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	34	20	23	0	0	0	57	23	35
2017	Pas une personne handicapée	35	43	9	9	3	0	0	79	12	769

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	46	11	9	0	0	80	9	35
2017	Pas une personne handicapée	50	36	8	4	2	0	86	6	768
2014	Personne handicapée	34	44	4	9	9	0	78	18	23
2014	Pas une personne handicapée	46	35	10	5	3	0	82	8	632
2011	Personne handicapée	33	24	24	10	5	5	60	15	21
2011	Pas une personne handicapée	45	37	10	6	2	0	82	7	674
2008	Personne handicapée	38	46	0	15	0	0	85	15	13
2008	Pas une personne handicapée	47	35	9	6	3	0	82	9	559

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	21	29	32	9	9	0	0	50	18	34
2017	Pas une personne handicapée	37	36	13	9	6	0	0	73	15	769

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	34	11	3	3	0	83	6	35
2017	Pas une personne handicapée	59	29	8	3	1	0	88	4	767
2014	Personne handicapée	83	13	4	0	0	0	96	0	24
2014	Pas une personne handicapée	64	25	8	2	1	0	88	3	632
2011	Personne handicapée	43	29	19	5	0	5	75	5	21
2011	Pas une personne handicapée	61	27	8	3	1	0	88	4	674

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	34	26	6	6	3	62	12	35
2017	Pas une personne handicapée	38	40	10	8	3	0	78	12	766
2014	Personne handicapée	12	46	17	12	13	0	58	25	24
2014	Pas une personne handicapée	27	45	10	11	7	0	72	18	632
2011	Personne handicapée	10	29	14	29	14	5	40	45	21
2011	Pas une personne handicapée	33	38	11	11	6	0	71	17	671

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	34	17	11	6	3	65	18	35
2017	Pas une personne handicapée	39	35	15	8	4	0	73	12	767
2014	Personne handicapée	25	29	8	21	17	0	54	39	24
2014	Pas une personne handicapée	34	33	15	11	6	0	68	17	632

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	43	14	11	6	3	0	68	18	35
2017	Pas une personne handicapée	42	36	11	7	3	0	0	79	10	767
2014	Personne handicapée	33	37	0	21	9	0	0	70	30	24
2014	Pas une personne handicapée	36	38	11	9	5	1	0	75	14	630
2011	Personne handicapée	29	19	19	14	14	0	5	50	30	21
2011	Pas une personne handicapée	38	39	11	9	2	1	0	78	11	670

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	37	20	6	6	69	11	35
2017	Pas une personne handicapée	48	35	9	6	2	83	7	764
2014	Personne handicapée	41	38	17	0	4	79	4	24
2014	Pas une personne handicapée	45	37	10	6	2	82	8	631
2011	Personne handicapée	24	48	5	14	10	71	24	21
2011	Pas une personne handicapée	48	37	8	5	2	85	7	674
2008	Personne handicapée	62	31	8	0	0	92	0	13
2008	Pas une personne handicapée	47	39	7	4	3	86	7	559

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	31	23	6	6	3	65	12	35
2017	Pas une personne handicapée	35	40	16	6	3	0	74	10	769
2014	Personne handicapée	17	25	50	3	4	0	42	8	24
2014	Pas une personne handicapée	32	42	19	5	3	0	73	8	632
2011	Personne handicapée	10	33	24	10	24	0	43	33	21
2011	Pas une personne handicapée	27	41	20	8	5	0	68	12	674
2008	Personne handicapée	8	38	31	15	8	0	46	23	13
2008	Pas une personne handicapée	19	38	24	13	6	0	57	19	561

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	31	34	20	9	0	3	29	35	35
2017	Pas une personne handicapée	6	19	37	24	9	1	3	35	26	760
2014	Personne handicapée	9	29	38	25	0	0	0	25	38	24
2014	Pas une personne handicapée	8	23	38	21	7	1	2	29	31	632
2011	Personne handicapée	14	48	19	14	0	5	0	15	65	21
2011	Pas une personne handicapée	11	25	35	18	7	0	3	26	38	668
2008	Personne handicapée	23	23	31	15	8	0	0	23	46	13
2008	Pas une personne handicapée	13	33	32	14	7	0	1	21	47	561

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	14	34	31	9	6	3	44	19	35
2017	Pas une personne handicapée	3	10	22	34	23	3	5	61	15	757
2014	Personne handicapée	13	17	21	33	15	0	0	49	30	24
2014	Pas une personne handicapée	3	9	23	37	23	2	3	63	12	630
2011	Personne handicapée	0	14	43	19	14	0	10	37	16	21
2011	Pas une personne handicapée	6	12	23	32	21	2	5	57	19	670
2008	Personne handicapée	0	31	38	23	8	0	0	31	31	13
2008	Pas une personne handicapée	9	20	31	22	15	1	2	38	30	560

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	34	29	14	6	0	6	21	48	35
2017	Pas une personne handicapée	11	20	34	20	10	1	3	32	32	762
2014	Personne handicapée	17	30	25	28	0	0	0	28	47	24
2014	Pas une personne handicapée	15	26	32	17	7	1	2	24	42	631
2011	Personne handicapée	33	19	29	14	0	5	0	15	55	21
2011	Pas une personne handicapée	19	26	27	15	9	0	4	25	46	670
2008	Personne handicapée	23	8	38	23	8	0	0	31	31	13
2008	Pas une personne handicapée	18	26	26	17	9	1	2	27	46	561

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	6	44	38	9	0	3	48	6	32
2017	Pas une personne handicapée	3	13	34	31	15	1	2	48	17	758
2014	Personne handicapée	4	26	42	16	12	0	0	28	30	24
2014	Pas une personne handicapée	7	13	34	31	14	1	1	45	20	628
2011	Personne handicapée	14	24	29	19	10	0	5	30	40	21
2011	Pas une personne handicapée	8	15	31	28	13	1	3	43	24	668
2008	Personne handicapée	8	31	8	38	15	0	0	54	38	13
2008	Pas une personne handicapée	8	17	34	28	10	1	2	40	26	559

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	28	14	26	6	3	3	33	51	35
2017	Pas une personne handicapée	11	17	28	25	14	1	3	41	30	759
2014	Personne handicapée	21	38	20	20	0	0	0	20	59	24
2014	Pas une personne handicapée	12	18	29	26	11	1	3	39	31	630
2011	Personne handicapée	19	43	14	14	5	5	0	20	65	21
2011	Pas une personne handicapée	10	20	29	25	12	1	4	38	32	671
2008	Personne handicapée	8	38	31	15	8	0	0	23	46	13
2008	Pas une personne handicapée	14	21	28	22	12	1	2	35	36	559

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	11	49	20	9	0	3	29	21	35
2017	Pas une personne handicapée	5	13	25	29	20	3	5	54	19	761
2014	Personne handicapée	9	13	12	33	29	0	4	65	22	24
2014	Pas une personne handicapée	2	5	22	38	26	2	5	68	8	632
2011	Personne handicapée	5	14	24	33	14	0	10	53	21	21
2011	Pas une personne handicapée	3	7	22	35	24	2	7	65	11	668
2008	Personne handicapée	0	23	31	23	15	0	8	42	25	13
2008	Pas une personne handicapée	8	14	27	28	16	2	4	47	24	560

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	23	37	14	6	0	3	21	41	35
2017	Pas une personne handicapée	9	18	34	21	12	3	4	36	29	763
2014	Personne handicapée	34	13	32	21	0	0	0	21	47	24
2014	Pas une personne handicapée	10	22	34	21	9	2	3	31	33	632

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	20	8	6	3	0	6	82	9	35
2017	Pas une personne handicapée	68	15	6	5	3	0	2	86	8	769
2014	Personne handicapée	74	17	0	0	9	0	0	91	9	24
2014	Pas une personne handicapée	70	14	6	6	3	0	1	85	9	630
2011	Personne handicapée	57	14	10	0	10	0	10	79	11	21
2011	Pas une personne handicapée	65	15	8	5	5	0	2	81	10	672
2008	Personne handicapée	69	8	0	0	23	0	0	77	23	13
2008	Pas une personne handicapée	59	16	7	5	8	1	4	79	14	560

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	11	34	17	14	0	6	30	33	35
2017	Pas une personne handicapée	27	36	13	9	7	5	3	68	18	770
2014	Personne handicapée	20	16	4	33	21	0	4	38	57	24
2014	Pas une personne handicapée	28	31	16	11	9	3	2	62	21	631

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	23	14	26	11	0	0	49	37	35
2017	Pas une personne handicapée	45	31	8	9	6	1	1	77	15	770
2014	Personne handicapée	37	16	4	13	30	0	0	53	43	24
2014	Pas une personne handicapée	39	30	11	12	7	0	0	69	19	631

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	29	26	20	9	0	0	46	29	35
2017	Pas une personne handicapée	37	36	13	8	5	1	1	75	12	769
2014	Personne handicapée	24	46	0	21	9	0	0	70	30	24
2014	Pas une personne handicapée	31	39	14	12	4	1	0	71	15	631
2011	Personne handicapée	33	33	5	10	14	5	0	70	25	21
2011	Pas une personne handicapée	34	39	11	10	4	1	0	74	15	671
2008	Personne handicapée	15	38	0	15	23	8	0	58	42	13
2008	Pas une personne handicapée	37	34	11	10	5	3	0	73	16	559

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	12	26	18	9	9	0	42	29	34
2017	Pas une personne handicapée	33	29	13	9	6	10	1	69	17	766
2014	Personne handicapée	24	33	4	26	9	4	0	60	36	24
2014	Pas une personne handicapée	33	29	13	10	7	7	1	67	18	631
2011	Personne handicapée	38	10	24	5	14	10	0	53	21	21
2011	Pas une personne handicapée	37	28	13	8	5	9	1	72	14	671
2008	Personne handicapée	46	8	0	31	8	8	0	58	42	13
2008	Pas une personne handicapée	39	26	13	6	6	9	1	72	14	557

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	9	15	26	29	9	9	14	68	34
2017	Pas une personne handicapée	16	21	18	16	12	15	2	45	33	766
2014	Personne handicapée	9	20	4	20	39	4	4	31	65	24
2014	Pas une personne handicapée	13	20	19	20	17	11	1	37	42	631

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	50	6	3	15	76	18	34
2017	Pas une personne handicapée	46	37	8	7	3	83	9	767
2014	Personne handicapée	40	26	9	17	9	66	26	24
2014	Pas une personne handicapée	41	38	9	8	4	79	12	631

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	40	14	6	9	6	0	70	15	35
2017	Pas une personne handicapée	45	34	9	6	4	0	1	80	11	770
2014	Personne handicapée	46	16	3	26	9	0	0	62	34	24
2014	Pas une personne handicapée	41	34	10	9	6	0	0	75	15	631
2011	Personne handicapée	24	19	19	24	10	5	0	45	35	21
2011	Pas une personne handicapée	35	34	11	11	8	0	1	70	19	673
2008	Personne handicapée	23	38	23	8	8	0	0	62	15	13
2008	Pas une personne handicapée	32	32	12	14	8	1	1	66	22	559

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	37	11	3	11	9	0	72	16	35
2017	Pas une personne handicapée	52	28	8	6	3	2	1	83	9	768
2014	Personne handicapée	53	13	9	13	13	0	0	66	26	24
2014	Pas une personne handicapée	47	30	9	7	6	1	1	78	13	632
2011	Personne handicapée	19	29	19	5	19	10	0	53	26	21
2011	Pas une personne handicapée	43	31	10	8	6	2	1	76	14	671
2008	Personne handicapée	38	31	8	8	15	0	0	69	23	13
2008	Pas une personne handicapée	39	28	14	9	6	3	1	70	15	558

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	29	14	6	9	6	0	70	15	35
2017	Pas une personne handicapée	49	31	8	6	4	1	1	82	10	768
2014	Personne handicapée	33	29	13	12	13	0	0	62	25	24
2014	Pas une personne handicapée	46	31	9	8	5	0	1	78	13	631
2011	Personne handicapée	19	33	14	14	14	0	5	55	30	21
2011	Pas une personne handicapée	39	32	10	12	6	0	0	72	18	671
2008	Personne handicapée	23	31	23	8	15	0	0	54	23	13
2008	Pas une personne handicapée	37	30	12	12	7	0	1	68	20	557

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	68	15	12	0	0	6	87	0	34
2017	Pas une personne handicapée	76	13	4	3	1	4	93	4	768
2014	Personne handicapée	91	0	0	4	4	0	91	9	24
2014	Pas une personne handicapée	79	11	3	4	1	2	92	5	632
2011	Personne handicapée	71	0	10	0	10	10	79	11	21
2011	Pas une personne handicapée	76	11	5	3	2	2	89	6	673
2008	Personne handicapée	77	8	0	8	8	0	85	15	13
2008	Pas une personne handicapée	75	10	5	3	3	4	89	7	558

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	26	17	0	11	3	0	71	12	35
2017	Pas une personne handicapée	49	26	7	8	4	2	4	80	13	769
2014	Personne handicapée	49	21	9	9	13	0	0	70	21	24
2014	Pas une personne handicapée	53	19	8	7	8	2	3	75	16	632
2011	Personne handicapée	48	10	5	10	19	0	10	63	32	21
2011	Pas une personne handicapée	48	27	9	7	6	1	2	77	13	674

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	54	23	9	6	9	0	0	77	14	35
2017	Pas une personne handicapée	59	23	7	5	4	1	1	83	9	769

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	26	11	6	6	3	0	76	12	35
2017	Pas une personne handicapée	59	22	9	5	3	1	1	83	8	767

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	20	20	3	9	3	0	68	12	35
2017	Pas une personne handicapée	53	28	8	6	5	0	1	81	11	767
2014	Personne handicapée	45	25	9	13	9	0	0	70	21	24
2014	Pas une personne handicapée	49	28	9	8	5	0	0	77	13	631

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	37	36	14	7	4	0	2	74	11	126
2014	Pas une personne handicapée	35	32	10	8	8	1	6	72	17	103

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	29	23	11	17	6	0	46	30	35
2017	Pas une personne handicapée	24	35	17	13	7	5	0	62	21	767
2014	Personne handicapée	11	30	16	21	21	0	0	41	43	24
2014	Pas une personne handicapée	21	32	19	17	7	5	0	55	25	632
2011	Personne handicapée	10	24	14	24	10	14	5	41	41	21
2011	Pas une personne handicapée	25	30	21	10	7	7	1	59	18	674

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	28	23	14	20	0	0	43	34	35
2017	Pas une personne handicapée	24	36	18	12	7	2	0	61	20	768
2014	Personne handicapée	8	29	12	26	26	0	0	37	51	24
2014	Pas une personne handicapée	21	34	22	16	7	0	0	55	23	632
2011	Personne handicapée	14	14	24	24	19	0	5	30	45	21
2011	Pas une personne handicapée	25	33	17	13	10	2	0	59	23	672
2008	Personne handicapée	8	38	15	0	38	0	0	46	38	13
2008	Pas une personne handicapée	21	33	18	14	11	3	0	55	26	559

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	31	26	26	9	6	36	36	35
2017	Pas une personne handicapée	18	34	19	14	8	6	56	23	768
2014	Personne handicapée	0	25	20	34	21	0	25	56	24
2014	Pas une personne handicapée	14	33	23	18	8	4	49	27	632
2011	Personne handicapée	5	19	19	24	24	10	26	53	21
2011	Pas une personne handicapée	15	36	19	17	9	4	54	27	672
2008	Personne handicapée	8	15	15	8	38	15	27	55	13
2008	Pas une personne handicapée	10	33	18	20	13	5	46	35	558

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	43	31	11	9	0	0	49	20	35
2017	Pas une personne handicapée	29	30	18	12	8	4	0	61	20	769
2014	Personne handicapée	12	42	3	26	17	0	0	54	43	24
2014	Pas une personne handicapée	24	33	20	12	9	3	0	58	21	632
2011	Personne handicapée	14	33	19	14	10	5	5	53	26	21
2011	Pas une personne handicapée	22	33	16	15	8	6	0	58	25	671
2008	Personne handicapée	8	23	15	8	23	23	0	40	40	13
2008	Pas une personne handicapée	16	34	16	14	11	8	0	55	28	559

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	29	14	23	20	0	43	43	35
2017	Pas une personne handicapée	24	35	18	13	7	3	60	21	766
2014	Personne handicapée	0	45	13	25	17	0	45	42	24
2014	Pas une personne handicapée	18	33	18	20	10	1	52	30	632
2011	Personne handicapée	10	38	5	10	29	10	53	42	21
2011	Pas une personne handicapée	14	37	17	20	11	1	52	31	672
2008	Personne handicapée	15	38	8	23	15	0	54	38	13
2008	Pas une personne handicapée	13	29	16	26	15	1	42	41	561

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	43	20	9	0	3	0	71	9	35
2017	Pas une personne handicapée	45	38	10	5	1	0	0	83	7	769
2014	Personne handicapée	42	25	25	0	9	0	0	67	9	24
2014	Pas une personne handicapée	43	37	11	6	2	1	0	80	9	632
2011	Personne handicapée	38	38	5	5	10	0	5	80	15	21
2011	Pas une personne handicapée	39	37	12	7	4	1	0	77	11	673

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	35	44	12	0	6	3	0	82	6	34
2017	Pas une personne handicapée	54	35	7	2	1	1	0	90	2	770
2014	Personne handicapée	57	26	4	13	0	0	0	83	13	24
2014	Pas une personne handicapée	49	37	7	3	1	2	0	89	4	632
2011	Personne handicapée	43	38	5	10	0	0	5	85	10	21
2011	Pas une personne handicapée	51	33	8	3	2	3	0	87	5	672

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	34	20	9	6	3	3	64	15	35
2017	Pas une personne handicapée	48	34	9	4	2	2	1	84	7	765
2014	Personne handicapée	41	29	4	9	9	9	0	77	19	24
2014	Pas une personne handicapée	49	35	8	4	3	1	1	85	7	632
2011	Personne handicapée	30	35	5	15	15	0	0	65	30	20
2011	Pas une personne handicapée	43	32	9	6	5	3	1	79	12	668
2008	Personne handicapée	23	31	23	8	15	0	0	54	23	13
2008	Pas une personne handicapée	40	32	11	7	6	1	1	75	14	560

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	28	29	14	11	0	0	46	26	35
2017	Pas une personne handicapée	35	31	16	9	2	5	1	70	12	768
2014	Personne handicapée	25	28	13	17	17	0	0	53	34	24
2014	Pas une personne handicapée	34	34	17	8	3	3	1	71	12	631
2011	Personne handicapée	19	24	19	0	19	14	5	53	24	21
2011	Pas une personne handicapée	22	35	20	12	5	5	1	61	18	673

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	26	9	20	26	11	6	34	55	35
2017	Pas une personne handicapée	22	23	19	15	12	7	2	49	29	769
2014	Personne handicapée	12	21	11	17	39	0	0	33	56	24
2014	Pas une personne handicapée	21	24	17	15	13	9	1	49	32	632
2011	Personne handicapée	10	24	19	5	29	10	5	39	39	21
2011	Pas une personne handicapée	17	21	22	13	10	14	3	46	28	670

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	49	26	11	6	6	0	3	77	12	35
2017	Pas une personne handicapée	60	20	9	5	2	1	3	83	7	770
2014	Personne handicapée	50	29	13	8	0	0	0	80	8	24
2014	Pas une personne handicapée	60	21	9	5	2	1	2	84	7	632

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	57	31	3	0	0	3	6	97	0	35
2017	Pas une personne handicapée	69	19	5	3	1	2	2	92	3	769
2014	Personne handicapée	70	21	0	9	0	0	0	91	9	24
2014	Pas une personne handicapée	70	18	6	2	1	2	1	91	3	631
2011	Personne handicapée	62	14	10	0	0	0	14	89	0	21
2011	Pas une personne handicapée	69	18	6	3	1	1	2	90	4	670
2008	Personne handicapée	69	8	8	0	15	0	0	77	15	13
2008	Pas une personne handicapée	65	21	7	3	2	1	1	88	5	560

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	28	11	11	17	3	0	59	29	35
2017	Pas une personne handicapée	43	33	11	8	4	1	1	77	12	768
2014	Personne handicapée	37	12	13	13	26	0	0	49	39	24
2014	Pas une personne handicapée	35	33	11	11	8	1	0	69	19	632
2011	Personne handicapée	10	38	14	0	33	0	5	50	35	21
2011	Pas une personne handicapée	35	33	12	10	8	2	0	69	18	671
2008	Personne handicapée	38	8	38	0	15	0	0	46	15	13
2008	Pas une personne handicapée	26	37	15	12	9	1	0	64	22	557

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	17	20	17	31	3	3	27	52	35
2017	Pas une personne handicapée	22	26	15	16	16	2	3	51	33	768
2014	Personne handicapée	9	26	19	0	47	0	0	34	47	24
2014	Pas une personne handicapée	19	22	16	18	20	2	3	43	40	632
2011	Personne handicapée	5	19	14	14	43	0	5	25	60	21
2011	Pas une personne handicapée	16	25	16	19	19	2	4	43	40	669
2008	Personne handicapée	0	38	23	0	38	0	0	38	38	13
2008	Pas une personne handicapée	15	33	14	15	19	2	2	50	36	561

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	34	23	17	9	0	0	51	26	35
2017	Pas une personne handicapée	26	40	18	9	4	3	1	68	13	766

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	43	14	6	3	0	3	76	9	35
2017	Pas une personne handicapée	48	31	12	3	2	4	0	82	5	767
2014	Personne handicapée	37	30	8	17	9	0	0	67	26	24
2014	Pas une personne handicapée	51	32	11	3	1	3	0	85	4	631

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	49	20	6	3	0	0	71	9	35
2017	Pas une personne handicapée	44	38	10	4	2	2	0	84	6	766
2014	Personne handicapée	32	39	9	13	9	0	0	70	21	24
2014	Pas une personne handicapée	47	32	10	6	2	1	0	81	9	632
2011	Personne handicapée	29	19	19	14	14	0	5	50	30	21
2011	Pas une personne handicapée	41	36	13	5	3	2	0	79	8	671

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	51	14	9	3	0	74	11	35
2017	Pas une personne handicapée	51	33	8	5	2	0	85	7	770
2014	Personne handicapée	40	26	9	17	9	0	66	26	24
2014	Pas une personne handicapée	52	34	7	5	2	0	86	6	632
2011	Personne handicapée	33	29	10	19	5	5	65	25	21
2011	Pas une personne handicapée	48	35	9	5	3	0	83	8	671
2008	Personne handicapée	31	31	23	15	0	0	62	15	13
2008	Pas une personne handicapée	39	37	13	7	3	0	77	10	561

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	31	31	23	6	9	0	63	14	35
2017	Pas une personne handicapée	47	31	14	5	3	0	78	8	766
2014	Personne handicapée	25	37	13	13	13	0	61	26	24
2014	Pas une personne handicapée	39	37	14	6	4	0	76	10	632
2011	Personne handicapée	33	14	29	5	14	5	50	20	21
2011	Pas une personne handicapée	39	34	16	7	3	1	74	11	670

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	34	17	17	3	0	63	20	35
2017	Pas une personne handicapée	44	35	11	7	3	0	80	9	768
2014	Personne handicapée	28	33	26	4	9	0	61	13	24
2014	Pas une personne handicapée	40	35	12	9	3	0	76	12	631
2011	Personne handicapée	24	38	14	5	14	5	65	20	21
2011	Pas une personne handicapée	40	36	12	9	3	0	76	12	671
2008	Personne handicapée	46	23	15	15	0	0	69	15	13
2008	Pas une personne handicapée	37	38	11	9	5	0	75	14	558

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	17	26	17	17	17	0	6	46	36	35
2017	Pas une personne handicapée	38	27	15	10	6	4	1	68	16	768
2014	Personne handicapée	32	30	8	4	26	0	0	62	30	24
2014	Pas une personne handicapée	36	27	16	12	5	3	1	66	17	632
2011	Personne handicapée	29	29	10	14	19	0	0	57	33	21
2011	Pas une personne handicapée	34	29	16	11	7	3	0	65	19	672
2008	Personne handicapée	46	23	15	8	0	8	0	75	8	13
2008	Pas une personne handicapée	34	27	17	10	7	4	1	64	17	561

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	31	49	35
2017	Pas une personne handicapée	26	39	34	769
2014	Personne handicapée	17	39	44	24
2014	Pas une personne handicapée	22	41	37	632
2011	Personne handicapée	19	19	62	21
2011	Pas une personne handicapée	23	45	32	673

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	24	28	8	17	6	203
2014	Pas une personne handicapée	21	28	31	14	9999	6	140
2011	Pas une personne handicapée	22	22	35	12	9999	8	155

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	28	72	35
2017	Pas une personne handicapée	15	85	767
2014	Personne handicapée	50	50	24
2014	Pas une personne handicapée	17	83	631

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	10
2017	Pas une personne handicapée	48	118
2014	Personne handicapée	83	12
2014	Pas une personne handicapée	47	106

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	10
2017	Pas une personne handicapée	70	118
2014	Personne handicapée	68	12
2014	Pas une personne handicapée	64	106

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2014	Personne handicapée	0	12
2014	Pas une personne handicapée	6	106

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	10
2017	Pas une personne handicapée	118
2014	Personne handicapée	12
2014	Pas une personne handicapée	106

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	10
2017	Pas une personne handicapée	46	118
2014	Pas une personne handicapée	45	106

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	118
2014	Pas une personne handicapée	35	106

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	60	10
2017	Pas une personne handicapée	47	118
2014	Personne handicapée	59	12
2014	Pas une personne handicapée	45	106

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	45	118
2014	Personne handicapée	68	12
2014	Pas une personne handicapée	38	106

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	118
2014	Personne handicapée	51	12
2014	Pas une personne handicapée	29	106

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	80	10
2017	Pas une personne handicapée	53	118
2014	Personne handicapée	83	12
2014	Pas une personne handicapée	54	106

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	118
2014	Personne handicapée	58	12
2014	Pas une personne handicapée	32	106

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	118
2014	Personne handicapée	0	12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	4	118
2014	Pas une personne handicapée	5	106

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	7	118
2014	Pas une personne handicapée	13	106

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	37	118
2014	Personne handicapée	42	12
2014	Pas une personne handicapée	42	106

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	10
2017	Pas une personne handicapée	34	118
2014	Personne handicapée	49	12
2014	Pas une personne handicapée	25	106

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	118
2014	Pas une personne handicapée	10	106

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	10
2017	Pas une personne handicapée	52	118
2014	Personne handicapée	76	12
2014	Pas une personne handicapée	61	106

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	24	118
2014	Personne handicapée	51	12
2014	Pas une personne handicapée	22	106

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	6	118
2014	Pas une personne handicapée	10	106

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	19	118
2014	Pas une personne handicapée	26	106

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	8	118
2014	Pas une personne handicapée	22	106

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	4	118
2014	Pas une personne handicapée	7	106

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	15	118
2014	Pas une personne handicapée	13	106

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	9	118
2014	Pas une personne handicapée	5	106

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	118
2014	Pas une personne handicapée	18	106

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	11	113
2014	Pas une personne handicapée	11	99

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	113
2014	Personne handicapée	0	10
2014	Pas une personne handicapée	13	99

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	12	113
2014	Personne handicapée	0	10
2014	Pas une personne handicapée	9	99

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	8	113
2014	Personne handicapée	0	10
2014	Pas une personne handicapée	6	99

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	113
2014	Personne handicapée	0	10
2014	Pas une personne handicapée	18	99

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	7	113
2014	Personne handicapée	0	10
2014	Pas une personne handicapée	7	99

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	10	113
2014	Personne handicapée	0	10

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	4	113
2014	Personne handicapée	0	10

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	5	113
2014	Pas une personne handicapée	8	99

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	30	113
2014	Pas une personne handicapée	28	99

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	10
2017	Pas une personne handicapée	13	113
2014	Pas une personne handicapée	7	99

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	50	113
2014	Personne handicapée	82	10
2014	Pas une personne handicapée	39	99

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	113
2014	Personne handicapée	0	10

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	70	10
2017	Pas une personne handicapée	58	113
2014	Personne handicapée	80	10
2014	Pas une personne handicapée	56	99

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	113
2014	Pas une personne handicapée	8	99

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	90	10	10
2017	Pas une personne handicapée	95	5	118

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	11	28	11	14	20	11	21	38	35
2017	Pas une personne handicapée	18	16	17	8	6	27	8	52	22	768
2014	Personne handicapée	11	4	13	29	34	9	0	17	69	24
2014	Pas une personne handicapée	19	17	18	8	7	23	8	52	22	631

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	35	15	18	9	12	6	50	32	34
2017	Pas une personne handicapée	33	31	16	7	3	9	1	71	11	769
2014	Personne handicapée	20	13	17	25	17	9	0	35	46	24
2014	Pas une personne handicapée	34	32	15	7	4	7	1	72	12	632
2011	Personne handicapée	14	33	14	19	14	5	0	50	35	21
2011	Pas une personne handicapée	34	34	15	6	3	7	0	74	10	671

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	29	11	11	3	3	14	69	17	35
2017	Pas une personne handicapée	24	42	11	6	2	2	13	78	9	770
2014	Personne handicapée	56	29	3	0	0	4	8	96	0	24
2014	Pas une personne handicapée	25	47	11	4	1	2	10	82	6	632
2011	Personne handicapée	38	38	5	0	0	5	14	94	0	21
2011	Pas une personne handicapée	22	45	9	4	3	2	15	80	9	673
2008	Personne handicapée	15	46	8	0	8	0	23	80	10	13
2008	Pas une personne handicapée	21	39	7	5	2	1	24	81	9	561

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	3	14	17	17	9	23	17	29	43	35
2017	Pas une personne handicapée	11	21	21	10	7	21	9	46	24	768
2014	Personne handicapée	0	41	12	30	4	9	4	47	39	24
2014	Pas une personne handicapée	14	27	20	9	5	18	9	55	18	632
2011	Personne handicapée	10	19	14	19	19	10	10	35	47	21
2011	Pas une personne handicapée	10	25	22	9	5	18	10	49	19	672

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	17	11	6	3	11	14	73	12	35
2017	Pas une personne handicapée	35	28	10	3	1	10	13	81	5	770
2014	Personne handicapée	26	34	12	9	4	8	8	71	15	24
2014	Pas une personne handicapée	35	27	12	3	2	10	10	78	7	632
2011	Personne handicapée	38	5	10	10	10	10	19	60	27	21
2011	Pas une personne handicapée	32	28	12	3	2	10	13	78	7	672
2008	Personne handicapée	46	23	8	8	0	0	15	82	9	13
2008	Pas une personne handicapée	26	29	9	2	1	10	23	82	4	561

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	17	14	9	11	23	14	45	32	35
2017	Pas une personne handicapée	25	28	13	5	4	12	12	70	13	769
2014	Personne handicapée	12	30	8	4	17	21	8	59	30	24
2014	Pas une personne handicapée	25	26	16	6	3	14	9	67	12	632
2011	Personne handicapée	29	14	5	24	14	0	14	50	44	21
2011	Pas une personne handicapée	27	28	15	3	2	13	12	73	6	671
2008	Personne handicapée	8	15	15	8	8	23	23	43	29	13
2008	Pas une personne handicapée	26	24	14	5	2	8	21	71	10	559

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	80	35
2017	Pas une personne handicapée	7	93	765
2014	Personne handicapée	29	71	24
2014	Pas une personne handicapée	6	94	627

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	35	55
2014	Pas une personne handicapée	36	33

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	87	55
2014	Pas une personne handicapée	86	33

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	55
2014	Pas une personne handicapée	0	33

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	55

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	55
2014	Pas une personne handicapée	21	33

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	20	55
2014	Pas une personne handicapée	37	33

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	55
2014	Pas une personne handicapée	15	33

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	36	55
2014	Pas une personne handicapée	39	33

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	38	55
2014	Pas une personne handicapée	36	33

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	9	55

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	13	55

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	55

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	55
2014	Pas une personne handicapée	0	33

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	55
2014	Pas une personne handicapée	24	33

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	29	55
2014	Pas une personne handicapée	28	32

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	15	55

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	18	55
2014	Pas une personne handicapée	19	32

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	55

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	55	55
2014	Pas une personne handicapée	50	32

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	11	52
2014	Pas une personne handicapée	21	28

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	52
2014	Pas une personne handicapée	0	28

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	12	52
2014	Pas une personne handicapée	0	28

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	52
2014	Pas une personne handicapée	0	28

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	25	52
2014	Pas une personne handicapée	33	28

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	52

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	48	52
2014	Pas une personne handicapée	47	28

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	77	52
2014	Pas une personne handicapée	69	28

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	0	52

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	10	52

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Pas une personne handicapée	96	4	55

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	11	23	6	6	43	3	37	21	35
2017	Pas une personne handicapée	21	14	15	3	2	38	8	64	9	768
2014	Personne handicapée	4	16	25	13	13	29	0	29	36	24
2014	Pas une personne handicapée	21	15	18	3	2	33	9	62	7	632

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	26	20	6	3	28	3	58	13	35
2017	Pas une personne handicapée	38	29	13	3	2	14	2	79	5	765
2014	Personne handicapée	28	26	4	16	9	17	0	65	30	24
2014	Pas une personne handicapée	37	30	15	2	1	12	2	78	4	631
2011	Personne handicapée	33	33	10	5	10	10	0	74	16	21
2011	Pas une personne handicapée	41	34	11	3	1	9	0	83	5	672

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	34	20	20	17	3	0	6	58	21	35
2017	Pas une personne handicapée	43	29	15	5	3	1	4	75	9	762

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	14	34	17	11	20	0	3	50	32	35
2017	Pas une personne handicapée	17	30	27	13	11	1	1	48	24	767

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	26	37	20	11	3	0	3	65	15	35
2017	Pas une personne handicapée	26	37	20	11	4	1	2	64	15	764

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	9	34	9	20	0	6	33	30	35
2017	Pas une personne handicapée	22	28	22	13	11	2	2	52	25	765

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	29	6	9	8	0	9	75	19	35
2017	Pas une personne handicapée	44	28	14	6	3	1	4	76	9	762

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	26	20	6	17	0	3	56	23	35
2017	Pas une personne handicapée	31	34	20	9	4	1	1	66	14	762

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	31	29	0	17	0	3	53	18	35
2017	Pas une personne handicapée	28	35	21	9	4	1	1	65	14	762

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	37	17	11	14	3	6	53	28	35
2017	Pas une personne handicapée	26	35	24	9	4	1	1	62	14	762

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	11	29	26	11	17	0	6	42	30	35
2017	Pas une personne handicapée	28	35	20	9	6	1	1	64	15	761

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	37	20	11	9	0	3	59	21	35
2017	Pas une personne handicapée	33	35	19	9	3	1	1	70	11	761

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	40	29	17	0	11	0	3	71	12	35
2017	Pas une personne handicapée	61	22	9	3	2	0	2	86	5	763

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	21	18	3	9	0	3	70	12	34
2017	Pas une personne handicapée	72	14	6	2	2	1	3	89	5	767

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	38	29	9	15	6	0	3	70	21	34
2017	Pas une personne handicapée	51	32	10	3	2	0	2	84	5	765

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	43	20	20	6	9	0	3	65	15	35
2017	Pas une personne handicapée	58	20	10	5	5	0	2	80	10	765

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	12	9	3	0	0	35	82	5	34
2017	Pas une personne handicapée	55	13	5	1	0	0	26	92	2	764

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	21	12	0	0	3	15	86	0	34
2017	Pas une personne handicapée	67	16	6	1	1	0	8	91	2	763

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	53	29	9	3	3	0	3	85	6	34
2017	Pas une personne handicapée	71	12	7	3	3	0	4	86	6	765

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	43	20	3	8	0	3	68	12	35
2017	Pas une personne handicapée	51	29	12	3	2	1	3	82	5	763

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	9	23	40	11	14	0	3	32	26	35
2017	Pas une personne handicapée	13	34	39	9	5	0	0	47	14	770

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	23	37	9	3	3	3	12	48	35
2017	Pas une personne handicapée	5	17	42	25	10	0	1	35	22	767

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	20	49	17	3	6	3	3	73	9	35
2017	Pas une personne handicapée	45	41	8	2	1	2	0	88	4	769

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	38	15	15	21	3	3	47	37	34
2017	Pas une personne handicapée	25	44	13	10	4	2	0	71	15	768

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	37	63	35
2017	Pas une personne handicapée	11	89	765
2014	Personne handicapée	59	41	24
2014	Pas une personne handicapée	9	91	631

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	77	23	13
2017	Pas une personne handicapée	83	17	86
2014	Personne handicapée	71	29	14
2014	Pas une personne handicapée	86	14	55

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	50	30	10	10	0	80	10	10
2017	Pas une personne handicapée	57	27	4	10	3	84	12	71
2014	Personne handicapée	69	10	0	10	10	80	20	10
2014	Pas une personne handicapée	72	19	2	6	0	91	6	47

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	46	23	11	3	11	3	3	49	51	35
2017	Pas une personne handicapée	52	28	9	4	2	5	1	55	45	768

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	17
2017	Pas une personne handicapée	15	322

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	17
2017	Pas une personne handicapée	11	322

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	17
2017	Pas une personne handicapée	10	322

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	29	17
2017	Pas une personne handicapée	38	322

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	0	17
2017	Pas une personne handicapée	5	322

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	41	17
2017	Pas une personne handicapée	47	322

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	23	29	29	0	6	12	17
2017	Pas une personne handicapée	19	66	9	3	2	2	317

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	47	12	6	12	12	6	6	67	27	17
2017	Pas une personne handicapée	39	28	9	8	2	2	11	78	12	329

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Personne handicapée	6	6	6	6	29	0	47	22	67	17
2017	Pas une personne handicapée	14	16	12	6	5	5	41	55	22	329

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 117. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi