Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	34	2	2	3	0	0	94	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	42	1	16	1	0	0	81	18	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	44	3	3	6	0	0	89	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	52	4	2	1	0	0	93	4	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	49	0	6	3	0	0	90	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	45	6	2	3	0	0	89	5	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	48	2	5	2	0	0	91	8	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	41	3	5	3	0	0	89	8	103
2017	Âge - 60 ans et plus	53	34	7	3	3	0	0	87	6	69
2014	Âge - 24 ans et moins	45	51	0	4	0	0	0	96	4	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	48	0	9	0	0	0	91	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	52	6	6	0	0	0	88	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	50	7	10	3	0	0	80	13	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	39	2	7	1	0	0	90	8	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	36	3	4	3	0	0	90	7	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	47	2	5	3	0	0	90	8	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	36	3	6	3	1	0	88	9	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	33	4	11	4	0	0	82	14	55
2011	Âge - 24 ans et moins	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	51	5	2	2	0	0	91	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	45	6	5	2	0	0	88	6	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	51	3	8	1	0	0	88	9	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	37	4	7	1	0	0	88	8	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	42	2	7	5	0	0	87	11	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	42	3	7	3	0	1	88	10	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	48	3	8	3	0	0	87	10	80
2011	Âge - 60 ans et plus	51	35	4	6	4	0	0	86	10	51
2008	Âge - 24 ans et moins	44	56	0	0	0	0	0	100	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	56	3	13	0	0	0	84	13	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	39	5	10	5	0	0	80	15	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	48	5	7	1	1	0	87	8	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	60	4	8	1	0	0	87	10	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	47	4	8	5	0	0	83	13	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	39	5	10	5	0	0	80	15	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	42	5	12	12	0	0	72	23	60
2008	Âge - 60 ans et plus	38	41	0	13	8	0	0	79	21	39

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	84	9	3	0	2	2	0	95	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	8	0	1	4	3	1	94	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	19	5	3	3	1	3	89	6	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	79	9	6	1	2	1	1	90	4	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	18	2	6	3	0	0	88	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	19	7	3	1	1	1	89	4	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	26	7	2	2	2	1	88	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	76	16	6	2	0	0	0	92	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	69	20	6	1	0	0	4	93	1	69
2014	Âge - 24 ans et moins	86	10	4	0	0	0	0	96	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	15	0	3	0	0	3	97	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	20	2	4	4	0	0	90	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	75	18	5	2	0	0	0	93	2	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	82	11	1	3	2	1	0	94	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	22	3	2	1	0	1	95	3	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	17	3	4	1	1	0	92	5	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	13	4	4	1	0	0	90	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	74	13	7	2	4	0	0	87	6	55
2011	Âge - 24 ans et moins	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	65	23	7	2	2	0	0	88	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	75	20	0	3	0	0	2	97	3	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	72	20	2	4	1	0	0	92	5	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	66	24	5	4	0	1	0	91	4	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	72	20	3	3	2	1	0	92	5	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	79	10	3	4	3	0	2	90	7	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	19	8	2	1	0	3	88	4	80
2011	Âge - 60 ans et plus	71	18	4	6	2	0	0	88	8	51
2008	Âge - 24 ans et moins	50	39	11	0	0	0	0	89	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	69	22	3	6	0	0	0	91	6	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	73	17	3	3	0	2	2	93	3	60
2008	Âge - 35 à 39 ans	62	28	4	5	1	0	0	91	6	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	59	31	2	2	5	0	0	90	7	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	66	22	5	3	2	1	0	89	5	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	67	20	4	3	4	0	3	89	7	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	67	17	2	7	7	0	2	85	14	60
2008	Âge - 60 ans et plus	69	13	5	8	3	0	3	84	11	39

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	14	3	5	2	0	0	91	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	16	1	4	3	0	3	91	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	19	1	7	7	1	1	85	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	14	5	5	5	0	0	86	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	13	2	8	5	0	0	85	13	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	17	6	7	1	0	1	87	8	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	26	6	5	6	0	1	82	11	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	76	10	5	4	2	0	4	89	6	103
2017	Âge - 60 ans et plus	73	17	4	3	0	0	3	93	3	69
2014	Âge - 24 ans et moins	77	9	10	4	0	0	0	86	4	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	15	3	3	0	0	0	94	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	12	10	2	4	0	2	84	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	19	8	9	3	0	0	81	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	69	21	4	2	3	0	1	91	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	22	5	6	2	0	2	87	8	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	21	6	4	6	1	0	84	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	71	18	5	2	2	1	1	90	4	91
2014	Âge - 60 ans et plus	78	6	11	4	2	0	0	83	6	55
2011	Âge - 24 ans et moins	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	67	21	7	2	2	0	0	88	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	15	2	6	2	0	3	90	8	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	68	18	3	5	5	0	0	86	11	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	20	8	11	1	0	0	79	12	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	64	21	5	3	5	0	2	87	8	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	69	18	3	4	3	0	3	89	7	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	71	15	5	5	1	0	3	88	6	80
2011	Âge - 60 ans et plus	75	16	4	4	2	0	0	90	6	51
2008	Âge - 24 ans et moins	61	17	0	17	6	0	0	78	22	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	56	22	6	6	9	0	0	78	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	73	13	10	0	3	0	0	87	3	60
2008	Âge - 35 à 39 ans	62	22	2	9	4	0	0	85	13	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	53	20	5	16	4	0	2	75	20	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	61	23	5	4	7	0	0	84	11	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	69	16	5	6	4	0	1	85	10	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	70	15	2	5	5	0	3	88	10	60
2008	Âge - 60 ans et plus	69	18	5	3	3	0	3	89	5	39

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	19	3	5	3	0	89	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	27	6	6	6	0	82	12	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	45	5	6	3	0	86	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	33	6	5	5	0	85	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	33	2	5	3	0	89	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	32	3	7	6	0	84	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	47	6	8	5	0	81	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	40	4	5	5	0	86	10	103
2017	Âge - 60 ans et plus	57	27	6	10	0	0	84	10	68
2014	Âge - 24 ans et moins	64	36	0	0	0	0	100	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	33	6	6	3	0	85	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	30	12	8	4	0	76	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	33	5	9	7	0	78	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	28	6	7	4	0	83	11	101
2014	Âge - 45 à 49 ans	53	27	8	6	5	0	80	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	28	13	8	5	0	74	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	33	6	8	5	0	81	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	47	22	9	16	6	0	69	22	55
2011	Âge - 24 ans et moins	53	37	5	0	5	0	89	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	30	7	9	2	0	81	12	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	53	29	6	8	3	0	83	11	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	58	23	8	7	5	0	80	12	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	39	2	9	1	0	87	10	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	33	7	12	5	1	77	16	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	40	11	4	2	0	83	6	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	30	9	9	14	0	69	23	80
2011	Âge - 60 ans et plus	43	41	8	2	6	0	84	8	51

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	30	6	5	3	0	0	86	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	34	3	11	3	0	0	83	14	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	46	10	10	5	0	0	75	15	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	38	12	9	0	0	0	79	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	43	3	8	3	0	0	86	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	2	7	3	0	0	87	11	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	39	7	11	2	0	1	80	13	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	38	5	9	1	0	1	85	10	103
2017	Âge - 60 ans et plus	50	34	7	6	1	0	1	86	7	69
2014	Âge - 24 ans et moins	45	35	4	16	0	0	0	79	16	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	15	6	0	0	0	79	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	44	8	2	10	0	0	80	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	31	9	13	1	0	0	77	14	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	40	4	4	3	0	0	89	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	31	7	5	5	0	1	83	10	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	34	12	7	4	0	0	77	11	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	27	7	6	5	1	0	83	10	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	35	4	7	6	0	0	84	13	55
2011	Âge - 24 ans et moins	32	53	0	5	5	0	5	89	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	28	16	14	2	0	0	67	16	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	38	11	6	3	0	0	80	9	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	26	12	11	5	0	0	72	16	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	35	7	3	5	0	0	85	8	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	46	5	7	4	0	1	84	11	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	39	9	8	3	0	2	81	10	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	33	10	6	5	0	1	78	12	79
2011	Âge - 60 ans et plus	38	36	8	8	8	0	2	76	16	50
2008	Âge - 24 ans et moins	29	53	12	0	6	0	0	82	6	17
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	41	9	25	6	0	0	59	31	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	44	15	13	5	0	0	67	18	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	44	9	11	1	0	0	79	12	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	52	13	8	1	0	0	77	10	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	39	15	12	2	0	1	70	14	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	31	11	6	11	1	1	72	17	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	48	13	10	5	0	0	72	15	60
2008	Âge - 60 ans et plus	21	33	13	18	13	0	3	55	32	39

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	33	6	11	2	2	0	81	13	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	30	10	6	4	0	1	80	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	34	1	8	4	0	0	86	12	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	32	8	8	1	0	0	82	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	37	6	3	3	0	0	87	6	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	38	6	5	1	1	0	88	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	42	6	4	3	0	0	87	7	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	31	7	4	0	0	0	89	4	102
2017	Âge - 60 ans et plus	60	33	4	0	3	0	0	93	3	69
2014	Âge - 24 ans et moins	50	35	5	10	0	0	0	85	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	42	3	9	6	0	0	82	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	31	14	10	2	0	0	74	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	45	8	5	3	0	0	84	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	36	7	10	1	0	1	82	11	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	35	12	6	1	0	0	80	7	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	38	7	6	4	0	0	83	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	35	11	2	2	0	0	84	5	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	42	4	5	0	0	0	91	5	55
2011	Âge - 24 ans et moins	32	47	11	0	5	0	5	83	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	19	12	12	9	0	0	67	21	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	31	14	8	2	0	2	76	9	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	39	9	9	3	0	0	80	12	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	34	13	8	1	0	0	78	9	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	36	12	4	2	0	1	82	5	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	53	35	5	4	3	0	0	88	7	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	61	24	10	5	0	0	0	85	5	80
2011	Âge - 60 ans et plus	41	43	12	4	0	0	0	84	4	51
2008	Âge - 24 ans et moins	28	28	17	11	17	0	0	56	28	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	47	13	9	6	0	0	72	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	33	16	7	2	0	0	75	8	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	41	8	8	4	0	0	80	12	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	46	41	7	5	1	0	0	87	6	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	46	10	8	1	0	0	82	9	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	56	31	5	5	3	0	0	87	8	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	47	40	10	3	0	0	0	87	3	60
2008	Âge - 60 ans et plus	51	31	3	8	8	0	0	82	15	39

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	28	3	3	5	2	0	89	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	27	13	7	1	0	0	79	8	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	35	5	5	4	0	0	85	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	27	8	8	0	0	0	83	8	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	35	4	1	2	0	0	92	3	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	34	3	5	2	0	0	90	7	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	37	4	2	3	0	0	91	5	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	31	3	4	0	0	0	93	4	102
2017	Âge - 60 ans et plus	70	20	3	3	4	0	0	90	7	69
2014	Âge - 24 ans et moins	51	35	14	0	0	0	0	86	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	36	12	9	6	0	0	73	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	34	8	10	2	0	0	80	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	34	9	4	1	0	0	86	5	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	35	5	5	2	0	0	88	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	32	5	7	0	0	0	88	7	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	29	6	3	5	0	0	86	8	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	25	7	5	1	1	0	87	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	65	22	2	9	2	0	0	87	11	55
2011	Âge - 24 ans et moins	37	37	5	16	5	0	0	74	21	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	44	5	9	9	0	0	77	19	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	39	11	5	2	0	0	83	6	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	51	38	3	5	2	0	0	89	8	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	32	8	7	2	0	0	82	9	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	52	37	5	4	2	0	1	90	5	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	59	28	5	3	4	0	0	87	8	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	27	6	3	1	0	0	90	4	79
2011	Âge - 60 ans et plus	55	29	10	2	4	0	0	84	6	51
2008	Âge - 24 ans et moins	29	41	12	6	12	0	0	71	18	17
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	56	16	9	3	3	0	71	13	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	57	7	3	2	0	0	89	5	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	45	44	4	5	4	0	0	88	8	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	45	50	2	1	1	0	0	95	2	82
2008	Âge - 45 à 49 ans	52	36	2	7	3	0	0	88	10	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	58	32	5	4	1	0	0	90	5	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	65	28	3	2	2	0	0	93	3	60
2008	Âge - 60 ans et plus	59	28	3	3	8	0	0	87	10	39

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	19	2	2	0	0	0	97	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	22	6	4	1	0	0	89	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	25	3	5	0	0	0	91	5	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	31	7	0	1	0	0	92	1	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	31	6	1	0	0	0	92	1	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	26	4	2	2	0	0	92	3	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	34	4	2	0	0	0	95	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	32	2	2	0	0	0	96	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	70	18	6	1	1	0	3	91	3	69
2014	Âge - 24 ans et moins	70	26	4	0	0	0	0	96	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	27	0	6	0	0	0	94	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	70	24	4	0	0	2	0	96	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	31	1	2	1	0	0	95	4	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	75	19	3	2	1	0	0	94	3	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	75	21	3	1	0	0	0	97	1	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	63	26	7	3	1	0	0	89	4	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	22	2	3	2	0	0	92	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	66	26	4	2	2	0	0	93	4	55

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	20	3	0	2	2	0	95	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	21	4	4	4	3	0	87	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	24	8	10	5	0	0	77	15	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	26	13	8	1	0	0	78	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	39	4	4	3	0	0	88	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	30	7	3	2	0	0	88	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	37	10	7	4	0	0	79	11	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	35	6	7	3	0	0	84	10	102
2017	Âge - 60 ans et plus	59	23	11	4	1	0	1	83	6	69
2014	Âge - 24 ans et moins	50	40	4	5	0	0	0	90	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	24	12	6	0	0	0	82	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	32	12	4	0	0	0	84	4	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	26	6	6	4	0	0	84	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	30	11	4	2	0	0	83	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	39	5	5	3	0	0	86	9	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	26	9	10	6	0	0	76	15	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	27	11	9	2	1	1	78	11	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	24	15	3	4	0	0	78	7	55
2011	Âge - 24 ans et moins	58	37	5	0	0	0	0	95	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	37	0	5	0	0	0	95	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	60	25	9	5	0	2	0	86	5	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	20	6	16	3	0	0	74	19	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	32	4	12	4	0	0	79	17	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	37	8	11	4	0	0	78	14	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	53	27	9	7	3	0	0	80	10	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	37	10	4	6	0	0	80	10	80
2011	Âge - 60 ans et plus	49	31	4	10	6	0	0	80	16	51

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	9	12	8	2	2	11	75	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	21	13	8	6	1	5	71	15	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	25	3	12	3	1	4	81	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	24	7	13	8	1	3	71	22	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	25	4	5	11	0	5	78	17	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	28	8	7	6	2	8	77	14	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	21	11	7	3	1	13	75	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	32	5	2	7	2	18	83	11	101
2017	Âge - 60 ans et plus	48	26	7	7	1	0	11	82	10	69
2014	Âge - 24 ans et moins	55	26	0	9	5	0	4	85	15	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	0	18	6	0	0	76	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	36	10	6	4	0	0	80	10	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	22	6	7	10	0	6	75	19	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	26	11	7	6	0	4	75	14	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	24	9	11	8	1	8	69	21	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	35	6	14	9	3	8	67	26	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	22	7	12	9	0	8	69	23	91
2014	Âge - 60 ans et plus	31	32	13	14	3	1	5	67	19	55
2011	Âge - 24 ans et moins	74	11	11	5	0	0	0	84	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	23	5	9	2	2	0	83	12	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	26	8	11	3	0	1	78	14	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	32	5	5	9	0	3	80	14	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	53	29	7	6	3	0	2	83	9	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	28	5	6	11	1	6	76	19	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	26	8	11	9	1	8	69	22	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	28	6	10	5	0	11	76	17	79
2011	Âge - 60 ans et plus	47	26	4	6	10	0	8	79	17	51
2008	Âge - 24 ans et moins	33	33	17	11	6	0	0	67	17	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	44	25	13	6	9	0	3	71	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	57	36	0	5	0	0	2	95	5	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	54	18	5	6	8	5	5	79	16	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	54	20	8	11	5	0	1	76	16	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	34	4	10	7	2	4	78	17	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	26	5	7	11	1	10	75	20	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	56	22	2	7	10	0	3	81	18	59
2008	Âge - 60 ans et plus	51	21	3	5	13	0	8	78	19	39

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	46	39	8	3	5	0	0	84	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	46	13	7	4	0	1	76	11	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	47	10	4	7	0	0	80	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	35	12	7	2	0	0	79	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	45	12	1	3	0	0	84	4	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	43	8	7	2	0	0	82	10	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	41	12	6	1	0	0	81	7	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	46	5	6	3	0	0	86	9	103
2017	Âge - 60 ans et plus	56	27	9	6	3	0	0	83	8	69
2014	Âge - 24 ans et moins	40	39	15	5	0	0	0	79	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	61	6	6	9	0	0	79	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	37	10	14	2	0	0	74	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	41	11	9	7	0	0	72	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	45	11	6	3	0	0	80	9	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	44	11	11	4	0	0	74	14	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	6	13	6	0	0	75	19	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	47	11	3	2	0	0	83	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	11	7	4	0	0	78	11	55
2011	Âge - 24 ans et moins	32	47	11	5	5	0	0	79	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	44	7	14	5	0	0	74	19	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	44	11	5	3	0	0	81	8	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	38	14	10	3	0	0	73	13	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	45	8	11	2	0	0	78	13	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	35	11	11	5	0	0	73	16	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	40	7	5	7	0	0	81	12	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	39	5	2	5	0	0	87	8	80
2011	Âge - 60 ans et plus	39	41	6	14	0	0	0	80	14	51
2008	Âge - 24 ans et moins	22	50	11	11	6	0	0	72	17	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	31	22	9	3	0	0	66	13	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	46	10	7	3	0	0	80	10	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	40	8	8	6	0	0	77	14	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	49	9	4	2	0	0	85	6	82
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	42	12	9	5	0	0	74	14	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	48	34	7	6	4	1	0	83	10	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	45	5	7	2	0	0	87	8	60
2008	Âge - 60 ans et plus	38	44	5	8	5	0	0	82	13	39

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	40	6	2	3	0	0	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	41	11	6	7	1	1	75	13	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	35	16	12	11	1	0	60	23	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	39	13	15	7	0	0	64	23	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	29	17	13	12	0	0	58	25	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	39	16	11	9	1	0	64	20	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	35	17	17	6	0	0	59	23	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	32	15	22	6	1	0	57	28	103
2017	Âge - 60 ans et plus	29	37	14	13	7	0	0	66	20	69
2014	Âge - 24 ans et moins	54	24	5	16	0	0	0	78	16	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	33	24	18	12	0	0	45	30	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	36	26	8	10	0	0	56	18	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	33	21	12	9	0	0	59	20	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	34	13	14	9	0	0	64	23	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	30	17	16	11	0	0	57	27	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	32	14	15	9	0	0	62	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	28	21	11	9	2	0	58	21	91
2014	Âge - 60 ans et plus	23	33	19	11	14	0	0	57	25	55
2011	Âge - 24 ans et moins	37	47	11	0	5	0	0	84	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	49	19	14	7	0	0	60	21	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	37	20	5	9	0	0	66	14	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	30	12	23	8	0	1	58	30	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	40	14	10	8	0	0	67	19	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	35	17	13	11	1	0	59	24	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	40	15	13	11	0	0	61	24	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	34	14	16	10	0	0	60	26	80
2011	Âge - 60 ans et plus	25	29	16	18	12	0	0	55	29	51

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	42	6	11	0	0	83	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	52	11	8	1	1	79	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	52	7	12	7	0	74	19	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	46	13	8	1	0	77	9	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	39	11	4	6	0	78	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	8	12	1	0	79	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	44	11	9	2	0	77	12	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	37	13	7	5	0	76	12	103
2017	Âge - 60 ans et plus	49	30	4	17	0	0	79	17	69

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	30	3	3	2	0	0	92	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	40	4	6	1	0	0	89	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	37	7	8	5	0	0	80	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	34	12	2	0	0	0	86	2	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	44	5	3	6	0	0	85	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	44	7	4	2	0	0	88	6	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	35	12	3	1	0	0	84	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	35	5	4	2	0	0	89	6	103
2017	Âge - 60 ans et plus	55	22	16	6	1	0	0	77	7	68
2014	Âge - 24 ans et moins	30	50	10	10	0	0	0	80	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	12	6	6	0	0	76	12	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	42	12	6	2	0	0	80	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	42	6	6	4	0	0	83	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	37	9	3	4	0	0	84	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	30	13	5	1	0	1	81	6	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	32	9	6	4	1	0	80	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	35	8	2	5	0	0	85	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	33	7	6	4	2	0	83	9	55
2011	Âge - 24 ans et moins	47	42	0	5	0	5	0	94	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	35	14	12	2	0	0	72	14	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	40	12	3	0	0	0	85	3	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	33	20	10	1	0	0	69	11	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	38	9	4	1	0	0	86	5	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	40	10	3	2	1	0	85	5	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	39	4	7	3	0	0	85	10	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	54	26	13	6	1	0	0	80	8	80
2011	Âge - 60 ans et plus	53	35	6	4	2	0	0	88	6	51
2008	Âge - 24 ans et moins	28	56	6	11	0	0	0	83	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	34	19	0	6	0	0	75	6	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	44	38	13	5	0	0	0	82	5	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	43	11	7	2	1	0	80	10	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	52	35	4	6	2	0	0	88	9	82
2008	Âge - 45 à 49 ans	46	37	8	7	3	0	0	83	10	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	55	29	9	3	4	0	0	84	7	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	55	32	5	8	0	0	0	87	8	60
2008	Âge - 60 ans et plus	41	31	8	13	5	3	0	74	18	39

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	39	9	5	3	0	83	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	43	14	6	3	1	77	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	36	14	8	8	0	70	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	28	17	13	2	0	68	15	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	39	15	5	9	0	71	14	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	39	12	7	8	0	73	16	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	38	19	8	4	0	70	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	32	11	13	7	0	70	20	102
2017	Âge - 60 ans et plus	46	24	10	13	7	0	70	20	69

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	31	6	5	0	2	0	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	29	14	3	1	0	1	81	4	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	34	8	1	3	0	0	88	4	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	21	19	4	1	0	0	76	5	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	40	6	1	2	0	0	90	3	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	32	6	2	2	0	0	90	4	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	29	7	3	1	0	0	89	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	26	4	2	0	0	0	94	2	103
2017	Âge - 60 ans et plus	76	17	6	0	1	0	0	93	1	69
2014	Âge - 24 ans et moins	71	14	15	0	0	0	0	85	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	67	18	12	3	0	0	0	85	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	30	10	4	0	0	0	86	4	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	40	7	3	3	0	0	87	5	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	68	23	6	1	2	0	0	91	3	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	26	4	2	3	0	0	91	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	23	8	3	1	0	0	88	4	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	18	11	0	1	0	0	88	1	91
2014	Âge - 60 ans et plus	76	17	6	2	0	0	0	93	2	55
2011	Âge - 24 ans et moins	42	42	5	5	5	0	0	84	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	33	9	7	2	0	0	81	9	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	57	32	8	2	2	0	0	89	3	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	55	31	10	3	1	0	0	86	4	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	58	29	9	4	0	0	0	87	4	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	63	25	7	4	1	0	1	88	5	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	22	11	1	2	0	0	86	3	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	75	21	4	0	0	0	0	96	0	80
2011	Âge - 60 ans et plus	67	24	8	2	0	0	0	90	2	51

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	26	6	8	2	0	2	84	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	47	10	10	3	0	0	77	13	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	38	8	10	7	0	0	75	17	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	45	13	7	0	0	0	80	7	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	49	11	5	3	0	0	80	9	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	43	9	9	3	0	0	79	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	14	10	5	0	0	70	16	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	42	11	7	4	0	0	79	11	103
2017	Âge - 60 ans et plus	46	33	9	10	3	0	0	79	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	4	86	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	58	3	12	6	0	0	79	18	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	52	14	8	8	0	0	70	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	42	13	12	5	0	0	71	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	46	9	13	4	0	0	74	17	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	42	11	10	9	0	0	70	19	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	42	9	16	8	1	0	67	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	40	15	9	7	0	0	70	16	91
2014	Âge - 60 ans et plus	31	45	6	6	13	0	0	76	19	55
2011	Âge - 24 ans et moins	53	32	5	0	5	0	5	89	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	28	16	16	5	0	0	63	21	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	47	15	8	2	0	0	75	9	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	39	12	11	8	1	1	69	19	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	34	11	8	4	0	0	76	13	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	35	11	14	5	0	1	70	19	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	45	11	12	8	0	1	69	20	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	37	10	14	4	0	0	72	18	80
2011	Âge - 60 ans et plus	27	35	12	12	14	0	0	63	25	51

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	22	8	3	2	2	0	87	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	34	18	6	4	0	0	72	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	38	14	6	7	0	0	74	12	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	36	19	6	1	0	0	74	7	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	40	11	12	3	0	0	74	15	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	37	14	6	2	0	0	78	8	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	32	19	11	4	0	0	66	15	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	38	16	12	4	0	0	69	16	103
2017	Âge - 60 ans et plus	41	27	16	10	6	0	1	68	16	69
2014	Âge - 24 ans et moins	34	61	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	21	21	15	9	0	0	55	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	36	16	10	6	0	0	68	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	32	14	12	5	0	0	69	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	35	11	10	5	0	0	74	15	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	34	12	8	9	0	0	71	17	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	24	20	15	7	0	0	57	22	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	40	16	15	3	1	0	66	18	91
2014	Âge - 60 ans et plus	30	36	14	9	9	0	0	67	19	55

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	25	8	3	2	2	0	87	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	43	11	3	3	0	0	83	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	36	15	7	4	0	0	74	11	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	33	13	10	1	0	2	75	11	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	41	9	11	3	0	0	77	14	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	41	12	7	2	0	0	79	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	38	11	9	2	0	0	79	10	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	36	14	7	6	0	1	74	13	103
2017	Âge - 60 ans et plus	49	27	10	10	3	1	0	77	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	47	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	48	9	9	6	0	0	76	15	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	32	18	4	2	4	0	75	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	36	10	7	6	1	0	76	14	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	42	6	7	3	0	0	84	10	101
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	38	11	8	5	1	0	75	14	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	34	12	12	8	0	0	68	20	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	43	10	11	4	0	1	74	15	91
2014	Âge - 60 ans et plus	34	36	13	11	6	0	0	71	17	55
2011	Âge - 24 ans et moins	42	37	5	11	5	0	0	79	16	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	38	10	5	0	7	0	85	5	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	38	8	8	0	0	0	85	8	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	31	13	15	1	0	0	71	16	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	10	9	1	0	1	79	10	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	37	12	6	5	1	1	76	12	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	46	13	6	4	0	0	77	10	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	37	8	13	4	0	0	76	17	78
2011	Âge - 60 ans et plus	39	35	16	8	2	0	0	75	10	51

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	23	9	2	3	0	86	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	41	10	7	0	0	83	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	31	11	6	7	0	76	12	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	30	20	6	0	0	74	6	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	38	9	6	1	0	84	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	41	7	7	2	0	84	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	44	11	5	1	0	84	6	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	36	9	4	1	0	86	5	102
2017	Âge - 60 ans et plus	67	22	6	3	3	0	88	6	68
2014	Âge - 24 ans et moins	45	47	9	0	0	0	91	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	45	12	3	6	3	78	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	38	12	10	0	0	78	10	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	39	11	9	1	0	79	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	40	8	3	2	0	87	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	37	9	6	4	0	81	10	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	27	12	7	5	0	76	12	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	37	7	3	0	1	90	4	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	31	7	6	2	0	86	7	55
2011	Âge - 24 ans et moins	47	42	0	5	5	0	89	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	35	9	9	0	0	81	9	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	32	9	5	3	0	83	8	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	37	12	6	1	0	81	8	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	32	13	6	2	0	78	8	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	35	9	5	2	0	83	8	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	43	5	3	3	0	89	6	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	54	35	4	5	3	0	89	8	80
2011	Âge - 60 ans et plus	47	43	2	8	0	0	90	8	51
2008	Âge - 24 ans et moins	39	33	11	11	6	0	72	17	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	41	13	6	0	0	81	6	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	46	7	2	3	0	89	5	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	48	2	4	4	0	90	7	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	52	39	6	1	1	0	91	2	82
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	42	8	7	2	0	84	9	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	55	35	4	3	3	0	90	6	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	52	33	8	7	0	0	85	7	60
2008	Âge - 60 ans et plus	54	23	15	3	5	0	77	8	39

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	25	2	2	0	0	0	97	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	14	3	1	0	0	82	4	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	43	16	8	5	0	1	70	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	43	20	8	4	0	0	68	11	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	40	12	6	0	0	0	82	6	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	16	8	4	0	0	72	12	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	42	19	9	6	0	0	65	15	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	41	17	5	5	1	1	73	10	103
2017	Âge - 60 ans et plus	31	38	21	4	3	0	3	71	7	69
2014	Âge - 24 ans et moins	59	30	11	0	0	0	0	89	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	24	21	0	3	0	0	76	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	20	4	2	0	0	74	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	44	16	4	2	0	0	78	6	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	18	7	0	0	0	76	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	47	23	3	5	0	0	69	8	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	44	26	8	3	0	0	63	11	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	35	16	7	5	1	0	71	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	34	44	16	4	2	0	0	78	6	55
2011	Âge - 24 ans et moins	47	47	0	0	5	0	0	95	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	35	16	2	5	0	0	77	7	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	43	12	6	3	0	0	79	9	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	33	19	8	2	0	0	71	10	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	43	28	6	1	0	0	65	7	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	37	20	15	10	0	0	55	25	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	45	21	4	5	0	0	69	9	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	39	21	11	9	0	0	59	20	80
2011	Âge - 60 ans et plus	22	47	16	8	8	0	0	69	16	51
2008	Âge - 24 ans et moins	39	22	39	0	0	0	0	61	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	47	16	9	0	0	0	75	9	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	46	20	8	5	0	0	67	13	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	35	26	9	6	0	1	58	15	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	35	28	16	7	0	0	49	23	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	43	23	15	5	0	1	56	21	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	35	21	22	5	0	0	53	26	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	38	23	13	10	0	0	53	23	60
2008	Âge - 60 ans et plus	28	36	26	5	5	0	0	64	10	39

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	12	24	30	28	2	3	60	15	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	19	42	26	7	0	1	34	24	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	20	29	27	10	1	3	38	31	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	18	44	28	8	0	0	36	20	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	13	45	22	10	1	1	32	22	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	36	23	8	1	3	32	31	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	27	38	21	6	1	4	28	33	123
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	23	37	20	5	0	5	27	34	99
2017	Âge - 60 ans et plus	6	16	32	27	12	0	7	43	23	68
2014	Âge - 24 ans et moins	10	10	46	15	20	0	0	35	20	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	24	45	21	3	0	0	24	30	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	18	32	30	6	0	2	36	31	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	24	29	19	12	0	0	32	39	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	3	32	35	21	6	0	3	28	36	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	26	42	22	5	0	1	27	31	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	19	49	18	4	2	2	23	26	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	23	37	22	6	1	1	29	34	91
2014	Âge - 60 ans et plus	7	20	31	25	13	0	4	39	28	55
2011	Âge - 24 ans et moins	0	37	16	21	16	0	11	41	41	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	24	26	24	12	0	2	37	37	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	14	43	21	11	2	0	33	24	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	22	26	25	10	0	3	36	37	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	33	30	20	5	0	4	26	42	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	23	39	16	2	1	5	20	39	129
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	29	43	15	3	1	2	19	37	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	30	38	8	10	0	1	18	44	79
2011	Âge - 60 ans et plus	18	24	29	20	8	0	2	28	42	51
2008	Âge - 24 ans et moins	6	22	28	22	17	0	6	41	29	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	28	28	16	9	0	0	25	47	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	33	26	20	8	0	2	28	45	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	31	34	9	6	1	2	16	49	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	37	40	7	6	0	0	13	47	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	33	28	21	4	0	0	25	47	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	40	33	11	5	0	1	16	50	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	30	28	15	7	0	2	22	49	60
2008	Âge - 60 ans et plus	15	26	28	15	10	0	5	27	43	39

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	3	6	34	47	6	3	90	3	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	7	22	37	27	1	1	65	12	64
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	18	29	23	16	5	3	43	25	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	11	21	44	20	2	1	66	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	5	25	33	25	4	4	64	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	13	27	30	20	2	5	53	17	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	13	23	35	14	4	8	56	18	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	11	22	39	16	2	5	59	17	98
2017	Âge - 60 ans et plus	9	13	16	27	27	1	7	59	24	68
2014	Âge - 24 ans et moins	0	5	0	55	35	4	0	94	6	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	9	15	27	30	3	6	63	20	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	14	31	30	24	0	0	55	14	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	5	24	36	28	1	0	65	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	10	22	37	25	2	2	65	13	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	9	27	35	21	0	5	59	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	2	10	24	42	14	2	5	61	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	2	9	24	40	19	2	4	63	12	90
2014	Âge - 60 ans et plus	6	13	23	27	26	2	4	56	19	55
2011	Âge - 24 ans et moins	5	5	21	26	37	0	5	67	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	0	21	38	26	0	5	67	10	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	12	12	29	34	2	6	68	18	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	3	9	29	23	27	3	6	55	13	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	9	29	39	18	1	3	60	10	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	8	21	37	16	2	8	60	16	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	4	17	22	33	18	2	4	54	23	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	23	18	32	18	1	1	51	31	79
2011	Âge - 60 ans et plus	14	10	35	22	16	0	4	39	24	51
2008	Âge - 24 ans et moins	0	0	33	33	22	0	11	63	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	31	28	9	28	0	0	38	34	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	16	23	33	20	0	2	53	23	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	20	26	27	13	4	4	44	28	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	17	41	17	12	2	0	30	28	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	14	37	25	13	1	0	38	24	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	25	36	17	12	0	1	29	35	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	25	23	17	18	0	3	36	40	60
2008	Âge - 60 ans et plus	13	26	23	18	13	0	8	33	42	39

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	6	28	24	26	0	2	51	21	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	16	29	31	14	1	1	46	24	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	26	29	19	10	3	4	31	39	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	21	36	25	11	0	2	37	27	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	22	33	22	7	0	1	28	39	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	24	38	19	6	2	1	26	35	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	24	36	16	10	2	3	28	34	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	23	37	15	4	1	7	21	39	100
2017	Âge - 60 ans et plus	18	14	31	14	17	0	6	32	35	69
2014	Âge - 24 ans et moins	21	20	25	10	21	4	0	32	42	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	18	39	6	6	0	3	13	47	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	14	36	22	10	0	0	31	32	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	32	25	18	10	0	0	28	47	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	32	39	8	5	1	1	13	47	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	28	35	19	4	1	1	24	41	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	23	33	27	3	0	2	30	36	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	27	30	18	4	2	1	23	46	91
2014	Âge - 60 ans et plus	15	25	26	15	13	0	7	30	43	55
2011	Âge - 24 ans et moins	11	5	32	16	21	5	11	44	19	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	29	24	12	14	0	2	27	49	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	29	24	23	12	0	2	36	39	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	26	19	13	11	0	5	25	55	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	35	29	13	8	0	3	21	48	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	28	31	17	5	1	5	24	44	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	16	34	14	6	2	3	20	44	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	28	26	13	8	0	1	21	53	78
2011	Âge - 60 ans et plus	27	24	20	14	14	0	2	28	52	51
2008	Âge - 24 ans et moins	11	28	6	28	22	0	6	53	41	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	22	22	25	9	0	0	34	44	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	18	30	16	13	0	2	30	40	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	25	26	18	4	1	6	23	49	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	29	34	23	4	0	0	27	40	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	28	28	17	9	4	0	27	43	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	24	29	16	9	2	1	25	44	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	30	18	8	12	0	5	21	60	60
2008	Âge - 60 ans et plus	26	21	15	18	13	0	8	33	50	39

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	9	35	47	0	2	84	6	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	4	20	54	16	0	1	71	9	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	15	32	29	15	3	4	47	18	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	12	37	35	12	0	1	48	15	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	11	39	25	16	0	1	42	19	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	15	40	30	8	3	2	40	18	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	15	42	30	10	1	1	41	17	123
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	20	37	28	10	0	3	39	22	97
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	35	24	17	1	4	44	20	68
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	25	37	38	0	0	75	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	9	30	36	24	0	0	61	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	2	14	26	38	18	0	2	57	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	12	32	25	19	0	0	44	24	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	3	19	35	31	12	0	0	43	22	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	12	41	29	12	0	0	41	18	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	14	37	33	8	1	2	42	20	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	34	27	4	2	1	32	33	90
2014	Âge - 60 ans et plus	12	5	29	32	19	2	2	53	17	53
2011	Âge - 24 ans et moins	0	5	0	37	47	0	11	94	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	7	21	31	26	0	5	60	18	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	11	28	37	15	0	2	53	19	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	18	26	26	14	2	4	43	29	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	19	34	29	8	1	3	39	25	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	5	17	36	31	7	0	3	40	23	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	5	16	37	29	9	1	2	40	22	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	16	34	16	14	0	3	31	34	79
2011	Âge - 60 ans et plus	18	14	29	24	14	0	2	38	32	51
2008	Âge - 24 ans et moins	6	6	17	50	17	0	6	71	12	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	6	28	44	13	0	0	56	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	11	36	26	15	0	2	42	22	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	15	25	25	13	1	5	40	34	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	15	40	28	7	1	0	36	24	81
2008	Âge - 45 à 49 ans	2	18	42	26	10	1	0	36	21	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	21	35	30	4	0	1	35	30	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	7	27	23	27	15	0	2	42	34	60
2008	Âge - 60 ans et plus	8	21	31	21	15	0	5	38	30	39

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	5	6	11	21	49	5	3	76	12	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	13	22	40	12	1	1	54	24	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	16	22	22	11	3	4	35	41	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	20	20	35	11	0	4	48	32	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	17	34	25	14	0	3	40	24	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	33	26	7	2	2	35	31	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	20	33	19	13	1	2	33	34	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	22	27	23	8	1	3	33	38	98
2017	Âge - 60 ans et plus	17	14	30	14	17	1	6	33	34	68
2014	Âge - 24 ans et moins	5	4	15	30	36	9	0	73	11	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	18	15	24	24	3	0	50	34	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	22	26	22	14	2	0	36	37	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	13	21	28	16	3	3	46	32	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	14	38	30	6	0	3	37	25	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	22	30	24	7	2	1	31	38	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	24	31	27	5	0	4	34	34	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	20	27	28	9	0	4	39	33	90
2014	Âge - 60 ans et plus	9	12	35	20	18	0	6	41	23	55
2011	Âge - 24 ans et moins	5	5	11	26	42	0	11	76	12	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	10	29	36	14	0	2	51	20	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	17	17	32	23	0	2	56	27	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	26	25	22	12	0	6	36	38	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	20	40	21	8	1	3	30	28	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	19	27	27	9	2	5	39	32	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	6	25	32	25	7	2	3	33	32	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	30	27	22	6	0	1	28	45	79
2011	Âge - 60 ans et plus	20	14	31	18	14	2	2	33	35	51
2008	Âge - 24 ans et moins	17	0	17	33	22	6	6	63	19	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	22	13	28	22	3	0	52	35	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	18	30	25	15	0	2	41	29	60
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	25	16	26	14	0	5	42	41	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	17	43	18	8	0	4	28	28	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	24	31	23	11	1	0	34	34	91
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	24	34	18	7	1	1	25	40	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	25	20	27	12	0	2	39	41	60
2008	Âge - 60 ans et plus	26	21	31	8	10	0	5	19	49	39

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	8	30	41	9	5	83	7	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	6	23	29	31	1	1	63	13	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	15	32	19	18	3	4	40	26	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	12	23	32	23	0	6	59	16	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	6	26	37	20	4	3	62	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	17	25	30	17	2	4	50	24	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	12	37	22	13	3	7	38	21	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	17	27	30	12	3	6	47	23	99
2017	Âge - 60 ans et plus	4	22	20	22	20	3	10	47	30	68
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	5	35	51	4	4	94	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	6	15	39	27	0	3	69	16	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	12	28	34	22	0	0	56	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	4	20	32	35	3	4	72	7	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	1	4	18	41	25	6	5	74	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	6	21	36	29	3	5	70	8	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	2	5	27	36	21	1	7	62	8	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	2	1	24	48	18	1	6	71	4	91
2014	Âge - 60 ans et plus	4	7	22	31	29	0	7	65	12	55
2011	Âge - 24 ans et moins	5	0	5	21	42	11	16	86	7	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	7	20	32	29	7	2	68	11	41
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	5	14	39	28	2	6	72	13	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	1	4	26	28	30	4	6	65	6	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	2	8	26	36	19	2	6	61	11	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	8	16	40	22	1	10	69	13	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	1	6	23	39	21	1	9	67	8	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	1	9	23	39	22	3	4	65	11	79
2011	Âge - 60 ans et plus	4	16	27	29	20	0	4	51	21	49
2008	Âge - 24 ans et moins	6	11	11	22	33	11	6	67	20	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	25	22	9	22	3	13	37	37	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	8	25	28	26	0	0	54	21	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	12	20	28	20	5	7	55	23	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	13	33	35	7	2	4	45	21	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	14	33	30	11	2	1	43	24	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	6	18	33	26	13	0	5	41	25	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	15	22	27	20	2	3	49	28	60
2008	Âge - 60 ans et plus	8	18	31	23	13	0	8	39	28	39

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	10	19	18	42	3	2	63	17	61
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	20	24	38	6	3	1	46	28	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	13	35	23	5	4	3	31	31	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	20	37	17	18	0	1	35	28	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	16	34	24	9	3	3	34	29	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	25	34	18	11	3	2	31	33	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	20	41	19	5	4	5	27	28	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	19	37	19	8	0	6	28	32	102
2017	Âge - 60 ans et plus	16	13	30	19	14	3	6	35	32	68
2014	Âge - 24 ans et moins	4	10	26	21	29	10	0	55	16	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	18	36	18	9	0	0	27	36	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	26	26	24	12	0	0	36	38	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	20	38	18	10	1	0	28	34	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	26	40	17	5	2	2	23	35	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	16	37	26	9	0	4	37	25	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	17	42	18	9	2	4	29	27	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	25	30	22	3	2	3	26	42	91
2014	Âge - 60 ans et plus	13	27	16	22	14	2	6	39	43	55

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	12	5	6	0	0	2	89	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	76	11	1	4	1	0	6	92	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	12	7	7	5	1	3	80	13	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	14	5	4	5	0	0	87	8	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	14	8	3	4	1	0	85	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	19	4	11	1	0	2	84	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	19	9	5	2	0	3	83	8	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	19	7	3	3	0	4	87	6	102
2017	Âge - 60 ans et plus	73	13	6	3	1	0	4	90	4	69
2014	Âge - 24 ans et moins	65	25	4	5	0	0	0	90	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	9	6	3	0	0	3	91	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	64	18	6	6	4	0	2	84	10	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	12	4	11	6	0	0	78	18	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	12	5	5	3	0	1	87	8	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	15	8	5	4	0	3	82	9	112
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	18	5	6	5	0	0	84	11	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	77	11	3	3	1	1	2	92	5	91
2014	Âge - 60 ans et plus	76	9	7	2	6	0	0	85	7	55
2011	Âge - 24 ans et moins	68	5	5	11	5	0	5	78	17	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	19	7	5	7	0	5	80	12	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	24	8	2	11	0	5	79	13	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	66	15	9	3	6	0	1	82	10	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	64	15	7	9	4	0	0	79	13	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	60	15	15	5	3	0	2	77	9	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	66	14	6	7	5	1	2	82	12	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	11	4	2	3	0	8	91	5	80
2011	Âge - 60 ans et plus	80	8	6	4	2	0	0	88	6	50
2008	Âge - 24 ans et moins	33	22	6	6	17	6	11	67	27	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	59	13	9	9	6	0	3	74	16	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	61	16	13	3	7	0	0	77	10	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	56	19	4	9	7	1	4	79	17	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	59	10	10	10	10	0	2	70	20	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	60	20	3	3	9	0	4	84	13	91
2008	Âge - 50 à 54 ans	64	19	7	2	5	1	3	86	7	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	63	13	3	2	10	0	8	84	13	60
2008	Âge - 60 ans et plus	59	8	13	5	10	0	5	70	16	39

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	30	5	3	2	3	8	90	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	14	7	3	6	3	74	11	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	34	16	10	11	5	5	59	23	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	50	11	6	6	9	2	75	13	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	31	16	13	10	5	1	59	24	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	26	16	12	12	4	0	59	25	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	19	10	7	3	5	61	19	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	40	15	9	5	5	2	70	15	103
2017	Âge - 60 ans et plus	31	28	13	13	7	3	6	64	22	69
2014	Âge - 24 ans et moins	40	45	10	5	0	0	0	85	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	15	15	15	27	3	3	39	45	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	30	18	8	18	4	4	52	28	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	33	18	15	10	1	1	56	26	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	30	16	11	9	3	3	62	21	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	14	13	8	5	2	63	22	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	32	19	10	5	2	3	64	16	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	34	16	7	5	0	0	72	12	91
2014	Âge - 60 ans et plus	32	23	9	19	11	4	2	59	32	55

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	64	22	0	6	5	2	2	89	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	30	7	6	10	0	0	77	16	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	30	8	10	7	0	0	75	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	39	9	7	5	1	0	78	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	33	9	11	8	0	0	73	18	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	30	8	14	7	1	0	70	22	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	25	13	10	5	1	0	71	16	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	31	8	12	4	0	1	76	16	103
2017	Âge - 60 ans et plus	45	35	3	10	3	0	4	84	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	39	61	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	27	9	18	15	0	0	58	33	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	16	18	18	10	0	2	53	29	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	34	14	10	9	1	0	66	19	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	30	11	13	6	0	0	70	19	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	39	6	13	7	0	0	73	21	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	24	7	16	7	0	0	69	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	27	15	7	8	0	0	71	15	91
2014	Âge - 60 ans et plus	48	24	15	4	7	2	0	73	11	55

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	69	25	3	2	2	0	0	94	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	31	16	4	6	3	0	74	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	15	11	7	0	0	67	18	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	46	12	11	1	1	0	76	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	44	9	9	2	0	0	81	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	38	12	7	9	1	0	73	16	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	27	20	11	5	2	1	63	16	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	40	16	9	4	2	1	71	13	103
2017	Âge - 60 ans et plus	32	39	13	6	6	0	4	74	12	68
2014	Âge - 24 ans et moins	55	35	5	4	0	0	0	90	4	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	36	9	15	9	0	0	67	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	40	18	16	0	0	2	65	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	47	10	7	4	0	0	79	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	37	16	10	5	1	0	69	15	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	44	9	13	2	0	0	76	15	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	41	15	11	2	2	0	72	14	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	37	12	15	3	0	1	69	18	91
2014	Âge - 60 ans et plus	32	29	20	11	6	0	2	63	17	55
2011	Âge - 24 ans et moins	42	42	5	0	5	5	0	89	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	35	9	5	2	0	0	84	7	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	39	11	11	5	3	0	72	16	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	40	11	13	5	0	0	71	18	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	42	13	8	4	1	0	74	13	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	38	12	12	5	2	0	71	17	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	42	9	12	3	0	1	76	15	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	36	15	9	5	2	1	70	14	80
2011	Âge - 60 ans et plus	42	32	10	10	6	0	0	74	16	50
2008	Âge - 24 ans et moins	33	44	11	0	6	6	0	82	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	31	6	13	3	6	0	77	17	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	33	13	13	3	2	0	70	17	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	37	10	5	5	4	0	80	10	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	41	8	8	0	2	1	83	9	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	33	8	12	7	3	1	73	19	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	34	16	7	8	1	0	69	15	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	27	8	15	7	2	0	69	22	60
2008	Âge - 60 ans et plus	18	33	13	18	15	3	0	53	34	39

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	21	8	3	0	14	3	87	4	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	32	11	10	4	6	0	73	15	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	29	15	7	11	13	0	62	20	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	23	8	12	9	14	0	66	25	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	33	11	10	4	5	0	74	15	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	30	8	10	10	9	0	69	22	117
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	23	19	15	5	9	1	58	22	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	31	17	10	5	10	2	64	17	103
2017	Âge - 60 ans et plus	34	29	19	4	3	9	3	71	8	68
2014	Âge - 24 ans et moins	48	26	5	10	0	11	0	83	11	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	36	15	12	9	6	0	61	23	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	26	12	10	12	6	2	63	24	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	36	9	8	4	10	1	77	13	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	21	14	15	7	3	0	63	23	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	34	9	10	8	6	0	71	19	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	26	18	9	2	11	1	66	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	33	15	10	5	7	0	69	16	91
2014	Âge - 60 ans et plus	27	33	11	11	9	7	2	66	22	55
2011	Âge - 24 ans et moins	37	5	5	0	5	32	16	80	10	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	21	14	12	2	9	0	69	15	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	22	11	6	5	15	2	73	13	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	25	16	10	8	7	0	64	19	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	25	17	7	6	4	0	68	14	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	33	11	10	5	8	0	72	17	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	33	12	5	4	9	1	76	10	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	26	13	6	8	9	0	71	15	80
2011	Âge - 60 ans et plus	37	29	12	10	6	4	2	71	17	51
2008	Âge - 24 ans et moins	33	22	11	0	6	22	6	77	8	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	26	10	6	0	23	0	79	8	31
2008	Âge - 30 à 34 ans	52	20	11	10	2	5	0	76	12	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	46	23	13	4	7	7	0	74	12	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	37	8	6	4	4	2	81	10	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	26	14	11	5	10	1	66	18	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	27	14	3	8	8	0	73	12	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	20	14	12	10	7	0	62	24	59
2008	Âge - 60 ans et plus	21	21	21	10	13	15	0	48	27	39

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	35	19	9	5	3	24	5	76	11	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	25	20	13	11	22	0	44	31	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	11	23	20	15	17	1	28	43	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	17	17	19	13	20	2	37	41	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	18	23	15	16	10	2	39	35	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	23	12	18	16	11	1	47	39	117
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	22	20	20	10	11	3	41	35	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	24	17	17	14	15	2	44	36	102
2017	Âge - 60 ans et plus	21	24	14	16	10	11	4	53	30	69
2014	Âge - 24 ans et moins	30	25	20	4	15	5	0	59	21	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	9	18	15	36	15	0	18	61	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	12	14	27	27	8	6	21	62	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	18	17	18	20	16	0	35	45	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	17	15	22	20	11	1	36	48	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	31	16	22	15	8	0	43	40	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	20	19	26	10	8	2	39	40	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	20	29	17	12	7	1	37	31	91
2014	Âge - 60 ans et plus	16	24	17	7	17	19	0	50	29	55

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	25	6	3	0	0	91	3	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	39	3	6	3	0	89	8	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	41	8	7	4	0	81	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	32	12	5	2	0	81	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	39	10	6	1	0	83	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	35	8	8	7	0	77	15	117
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	39	9	9	3	0	79	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	46	6	5	2	1	87	7	102
2017	Âge - 60 ans et plus	46	33	4	10	6	1	80	16	69
2014	Âge - 24 ans et moins	54	46	0	0	0	0	100	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	39	9	12	12	0	67	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	33	12	14	4	0	69	19	49
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	33	10	10	1	0	79	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	37	6	12	6	0	76	18	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	43	9	7	5	0	80	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	35	15	5	2	0	78	7	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	43	8	6	1	0	85	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	49	31	3	11	6	0	80	17	55

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	26	3	5	5	2	0	87	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	31	10	4	3	0	0	83	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	33	8	12	7	3	0	72	20	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	37	11	6	4	0	1	80	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	5	4	2	1	0	88	7	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	8	6	4	1	1	82	10	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	42	12	7	3	0	0	78	10	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	32	12	7	6	0	1	76	13	103
2017	Âge - 60 ans et plus	44	27	13	7	4	0	5	75	12	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	47	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	45	6	12	9	0	0	73	21	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	36	12	10	6	0	0	72	16	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	35	8	5	9	0	0	79	14	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	38	6	7	6	0	0	81	13	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	27	12	10	6	0	0	72	16	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	33	13	11	4	0	0	72	15	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	31	15	3	6	2	0	75	9	90
2014	Âge - 60 ans et plus	47	23	9	16	2	0	3	72	19	55
2011	Âge - 24 ans et moins	44	22	11	11	11	0	0	67	22	18
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	42	16	14	12	0	2	57	26	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	36	11	12	3	0	0	74	15	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	33	9	14	11	0	0	67	25	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	34	11	7	8	0	0	73	15	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	38	9	12	11	2	1	67	24	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	35	10	13	5	0	0	72	18	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	29	13	11	6	0	1	70	18	80
2011	Âge - 60 ans et plus	39	25	20	8	6	0	2	66	14	51
2008	Âge - 24 ans et moins	22	39	11	17	0	0	11	69	19	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	38	13	19	9	0	0	59	28	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	23	15	13	7	0	0	66	20	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	32	8	10	8	1	0	73	18	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	45	10	11	2	1	0	77	13	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	26	15	18	11	1	2	54	30	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	33	11	11	7	0	1	71	18	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	37	13	13	10	2	0	63	24	60
2008	Âge - 60 ans et plus	29	21	18	16	13	0	3	51	30	38

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	61	25	3	6	2	3	0	89	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	30	3	3	3	0	0	92	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	39	7	4	5	5	0	83	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	25	9	5	2	3	1	83	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	32	8	3	2	2	2	86	6	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	25	9	7	2	2	1	81	9	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	30	10	8	3	1	2	78	11	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	28	12	5	6	0	1	77	11	102
2017	Âge - 60 ans et plus	49	21	11	7	3	3	5	77	11	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	47	4	5	0	0	0	90	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	30	9	18	12	0	0	61	30	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	34	12	6	4	0	0	78	10	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	34	6	0	9	0	0	85	9	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	30	6	10	5	0	0	79	15	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	33	8	4	8	2	1	80	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	25	9	7	5	1	1	78	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	25	12	9	4	0	0	75	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	52	22	11	9	2	2	3	77	11	55
2011	Âge - 24 ans et moins	63	21	11	0	5	0	0	84	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	30	14	9	7	2	2	68	17	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	42	5	2	3	2	2	90	5	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	31	11	11	5	3	0	72	17	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	29	10	8	6	0	1	75	15	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	34	12	6	8	2	2	73	14	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	27	12	12	3	3	0	72	16	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	31	7	8	6	4	0	78	14	80
2011	Âge - 60 ans et plus	43	35	8	0	10	2	2	82	10	51
2008	Âge - 24 ans et moins	39	44	11	0	0	6	0	88	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	22	16	13	9	3	0	61	23	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	21	15	10	5	3	3	68	16	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	33	11	8	5	6	0	75	14	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	35	18	4	2	0	0	76	6	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	23	20	12	5	2	1	61	18	91
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	25	10	9	9	1	0	72	18	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	32	12	5	8	5	2	73	14	60
2008	Âge - 60 ans et plus	37	16	13	18	11	3	3	56	31	38

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	25	9	2	3	3	3	85	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	38	4	7	1	0	0	87	8	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	31	5	8	10	3	0	76	18	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	33	6	6	4	0	1	84	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	28	10	4	2	1	0	83	7	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	26	6	8	5	0	1	81	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	36	13	4	4	0	1	79	8	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	36	11	6	4	0	1	79	10	102
2017	Âge - 60 ans et plus	52	21	6	9	6	1	5	79	15	69
2014	Âge - 24 ans et moins	38	37	14	5	0	0	5	79	6	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	33	3	18	12	0	0	67	30	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	24	16	8	4	0	0	72	12	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	31	7	3	4	0	0	86	7	78
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	31	8	7	6	0	0	79	13	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	33	6	8	6	0	0	79	14	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	32	15	8	4	0	1	73	12	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	27	14	10	1	1	1	74	12	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	30	2	7	6	0	1	85	13	55
2011	Âge - 24 ans et moins	53	26	11	5	5	0	0	79	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	30	16	14	5	0	0	65	19	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	42	9	8	2	0	0	81	9	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	37	6	8	9	0	0	77	16	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	27	11	10	7	1	0	71	18	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	33	12	15	7	1	1	65	22	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	30	8	18	5	1	0	69	24	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	31	14	11	6	0	1	68	18	80
2011	Âge - 60 ans et plus	43	31	8	10	6	0	2	76	16	51
2008	Âge - 24 ans et moins	39	44	6	11	0	0	0	83	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	38	3	16	16	0	0	66	31	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	44	21	16	11	5	2	0	67	17	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	26	13	11	6	0	0	70	17	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	36	10	8	4	0	0	78	12	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	28	18	16	5	0	1	59	22	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	33	8	12	6	1	2	73	18	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	34	12	10	8	0	0	69	19	59
2008	Âge - 60 ans et plus	26	18	13	16	24	0	3	46	41	38

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	78	12	3	2	0	0	5	95	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	8	3	3	0	0	9	94	3	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	12	3	3	5	0	3	89	8	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	79	15	5	0	0	0	1	95	0	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	82	11	4	3	0	0	0	92	3	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	17	3	4	1	0	4	91	5	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	75	15	5	2	1	0	2	92	3	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	15	4	1	1	0	5	94	2	103
2017	Âge - 60 ans et plus	75	8	4	3	0	0	9	92	3	69
2014	Âge - 24 ans et moins	74	21	0	0	5	0	0	95	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	79	9	3	6	0	0	3	91	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	10	6	10	0	0	2	84	10	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	82	10	4	3	1	0	0	93	4	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	87	7	1	2	0	0	3	97	2	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	76	12	3	3	3	1	3	92	6	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	17	3	4	1	1	0	92	5	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	79	10	2	5	2	0	2	91	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	86	7	4	2	0	0	1	94	2	55
2011	Âge - 24 ans et moins	84	5	0	0	0	0	11	100	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	70	14	7	5	2	0	2	86	7	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	78	11	3	2	2	0	5	94	3	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	17	3	3	3	1	1	90	7	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	77	9	8	4	1	0	0	87	5	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	70	15	7	3	3	0	2	87	6	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	78	7	6	4	3	1	2	87	7	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	79	8	4	0	4	0	6	92	4	80
2011	Âge - 60 ans et plus	80	6	8	0	4	0	2	88	4	51
2008	Âge - 24 ans et moins	61	17	0	6	11	0	6	82	18	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	66	3	3	13	9	0	6	73	23	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	89	2	7	0	3	0	0	90	3	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	70	11	4	6	2	1	6	87	9	83
2008	Âge - 40 à 44 ans	77	8	7	2	2	0	2	88	5	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	76	12	5	3	2	0	1	89	5	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	77	11	3	3	3	0	3	91	6	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	78	12	3	2	0	2	3	95	2	60
2008	Âge - 60 ans et plus	72	10	5	3	3	0	8	89	6	39

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	22	6	11	0	3	3	82	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	29	7	6	7	3	0	80	13	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	4	8	7	4	1	80	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	25	7	6	5	5	4	81	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	30	5	5	5	2	1	83	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	25	9	8	6	0	4	77	14	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	21	9	11	4	2	5	74	16	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	28	9	2	3	3	7	85	5	102
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21	9	7	6	3	8	76	14	69
2014	Âge - 24 ans et moins	68	16	5	5	4	0	0	85	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	21	3	15	12	3	0	69	28	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	18	6	8	10	0	0	76	18	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	21	10	8	6	1	5	74	15	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	20	8	5	10	1	2	77	15	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	22	10	5	7	2	2	77	13	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	23	6	11	5	3	4	76	17	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	19	8	5	11	0	3	76	16	91
2014	Âge - 60 ans et plus	62	9	11	4	6	2	7	78	10	55
2011	Âge - 24 ans et moins	58	21	11	0	0	5	5	88	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	23	16	9	5	5	5	67	15	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	57	21	9	6	3	0	3	81	10	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	25	4	13	8	1	1	75	21	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	24	11	6	6	2	0	76	13	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	31	7	5	8	0	4	79	14	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	27	8	4	9	2	3	78	14	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	26	9	11	6	1	2	73	18	80
2011	Âge - 60 ans et plus	51	25	12	4	4	2	2	80	8	51

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	9	9	0	6	0	0	84	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	25	8	8	1	0	0	82	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	28	8	11	4	1	0	76	15	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	27	7	5	5	1	1	83	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	27	2	3	4	1	0	90	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	23	9	2	6	0	1	83	7	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	21	6	7	3	1	0	84	10	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	25	9	5	4	1	2	82	9	102
2017	Âge - 60 ans et plus	51	23	10	4	6	1	5	79	11	69

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	77	11	5	3	3	2	0	89	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	20	8	3	3	0	0	86	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	26	11	7	4	1	0	78	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	27	9	2	4	1	1	84	6	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	22	4	3	4	2	0	88	8	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	22	10	5	2	1	1	82	8	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	25	11	6	3	0	0	80	9	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	31	8	4	5	1	1	83	9	101
2017	Âge - 60 ans et plus	52	14	16	7	3	3	5	72	11	69

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	19	5	6	3	0	0	86	9	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	30	7	4	6	0	0	83	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	23	11	12	5	1	0	71	18	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	28	7	2	6	0	1	84	8	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	28	6	5	3	2	0	85	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	26	12	4	3	0	1	80	7	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	28	13	5	4	0	0	78	9	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	34	6	5	6	0	1	83	11	102
2017	Âge - 60 ans et plus	44	23	9	10	7	0	7	72	18	68
2014	Âge - 24 ans et moins	63	26	5	5	0	0	0	89	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	39	3	9	15	0	0	73	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	31	12	12	2	0	0	74	14	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	30	4	6	6	0	0	84	12	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	35	6	5	4	0	0	85	9	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	29	9	6	6	0	0	78	12	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	28	16	8	5	1	0	70	13	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	21	10	9	5	1	0	77	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	57	18	9	10	6	0	0	75	16	55

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	37	16	8	0	0	8	74	9	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	30	20	5	5	0	5	68	11	20
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	37	3	3	3	0	0	90	7	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	37	26	3	3	0	3	66	7	27
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	35	10	15	10	0	0	65	25	20
2017	Âge - 60 ans et plus	57	29	7	0	7	0	0	85	7	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	27	0	20	11	11	9	60	40	10
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	22	0	8	8	0	0	84	16	14
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	43	7	0	3	0	12	88	4	28
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	33	17	13	0	0	5	69	13	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	31	18	5	16	0	0	61	22	23

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	60	20	5	8	2	6	0	85	10	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	38	14	3	6	4	0	76	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	29	15	25	8	1	0	52	33	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	43	23	11	5	1	0	61	16	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	42	11	11	10	5	0	67	22	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	38	21	16	7	5	0	54	24	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	34	22	18	6	3	0	52	25	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	35	17	12	8	7	1	61	21	102
2017	Âge - 60 ans et plus	29	24	20	11	9	7	0	57	21	69
2014	Âge - 24 ans et moins	49	40	5	5	0	0	0	89	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	36	18	12	12	12	0	52	28	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	29	28	10	10	4	0	50	21	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	41	18	13	6	4	0	62	20	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	31	21	13	8	4	0	57	22	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	37	18	22	6	2	0	53	28	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	24	23	21	6	5	0	47	28	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	38	13	15	7	3	0	65	22	91
2014	Âge - 60 ans et plus	29	14	14	29	6	7	0	47	38	55
2011	Âge - 24 ans et moins	32	21	32	0	5	5	5	59	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	37	19	2	9	12	0	66	13	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	36	17	3	5	6	2	73	9	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	25	18	15	9	5	0	56	25	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	32	25	9	4	5	0	60	14	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	28	20	14	10	8	1	52	26	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	32	19	12	4	8	1	62	18	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	21	24	9	9	6	1	55	19	80
2011	Âge - 60 ans et plus	18	31	25	8	8	10	0	54	17	51

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	19	12	3	2	2	0	83	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	42	14	4	6	4	0	75	10	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	32	19	18	11	1	0	52	29	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	44	24	9	7	0	0	59	17	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	39	15	14	6	1	0	64	21	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	39	18	17	6	2	0	58	23	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	34	25	15	8	3	0	51	23	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	38	17	13	12	1	1	58	25	102
2017	Âge - 60 ans et plus	29	27	21	9	13	1	0	57	22	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	46	5	5	0	0	0	89	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	30	30	12	12	0	0	45	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	35	20	18	6	0	0	56	24	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	35	17	18	10	0	0	55	28	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	39	19	10	11	0	0	60	21	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	40	19	13	6	1	0	62	19	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	29	23	23	5	1	0	48	29	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	34	28	14	5	0	0	53	19	91
2014	Âge - 60 ans et plus	24	22	23	20	11	0	0	45	31	55
2011	Âge - 24 ans et moins	37	47	11	0	5	0	0	84	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	26	19	9	9	2	2	61	20	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	46	19	10	8	0	0	63	18	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	23	16	21	8	2	0	54	29	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	43	18	12	4	4	0	64	17	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	32	20	9	11	2	1	59	20	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	31	16	14	9	2	1	60	24	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	26	15	16	19	1	0	49	35	80
2011	Âge - 60 ans et plus	22	27	20	16	14	2	0	50	30	51
2008	Âge - 24 ans et moins	17	56	0	6	6	11	6	87	13	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	50	16	0	6	6	0	77	7	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	26	28	5	10	3	0	56	15	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	35	23	10	5	2	0	62	15	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	46	16	16	8	1	0	60	24	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	20	26	20	22	11	2	0	47	33	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	26	20	15	16	1	1	48	31	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	32	12	18	17	2	0	53	36	60
2008	Âge - 60 ans et plus	13	26	18	15	26	3	0	39	42	39

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	22	9	5	3	14	0	80	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	35	18	13	3	7	0	64	17	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	30	20	20	12	8	0	43	36	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	39	26	13	5	1	0	55	18	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	35	17	13	11	3	0	58	25	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	43	14	17	7	6	0	59	26	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	32	28	18	5	6	0	46	25	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	37	15	14	14	3	2	56	29	102
2017	Âge - 60 ans et plus	15	30	27	13	10	6	0	47	24	69
2014	Âge - 24 ans et moins	20	65	10	5	0	0	0	85	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	27	15	27	15	6	0	39	45	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	46	20	18	8	2	0	53	27	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	24	22	18	14	5	0	44	33	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	31	21	18	10	3	0	50	29	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	36	25	18	6	4	0	49	26	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	34	27	17	6	2	1	49	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	31	32	14	8	2	0	46	22	91
2014	Âge - 60 ans et plus	20	24	14	28	7	7	0	47	38	55
2011	Âge - 24 ans et moins	21	32	11	16	0	21	0	67	20	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	35	12	21	9	9	0	54	33	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	40	20	14	11	0	0	55	25	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	32	20	16	12	1	0	51	28	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	43	20	17	5	4	0	57	23	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	37	21	15	8	5	0	54	23	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	39	20	16	6	4	0	57	23	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	30	17	20	16	3	0	45	37	80
2011	Âge - 60 ans et plus	14	30	20	14	16	4	2	47	32	50
2008	Âge - 24 ans et moins	17	39	0	22	6	17	0	67	33	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	22	31	13	6	9	0	45	21	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	36	23	11	8	3	0	56	20	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	39	18	24	6	6	0	49	32	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	40	14	20	12	5	0	51	34	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	33	16	29	10	3	0	43	40	91
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	33	13	20	21	4	1	44	43	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	22	28	18	18	2	0	34	37	60
2008	Âge - 60 ans et plus	5	18	21	18	28	10	0	26	51	39

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	53	23	12	3	2	6	0	82	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	29	17	8	8	3	0	66	17	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	29	14	23	8	5	0	52	33	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	37	12	14	9	2	0	64	24	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	25	18	16	6	4	0	57	24	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	33	20	11	7	4	0	60	19	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	30	26	9	8	4	0	55	18	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	35	18	11	12	1	1	59	23	102
2017	Âge - 60 ans et plus	25	30	20	9	7	10	0	61	17	69
2014	Âge - 24 ans et moins	45	29	11	4	11	0	0	74	15	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	15	27	18	18	6	0	32	39	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	32	26	18	6	2	0	49	25	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	39	21	10	5	4	0	63	16	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	31	23	11	8	3	0	57	20	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	39	15	12	10	2	0	63	22	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	33	19	11	8	2	0	61	20	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	39	13	14	8	2	0	65	22	91
2014	Âge - 60 ans et plus	24	33	14	9	17	4	0	59	27	55
2011	Âge - 24 ans et moins	21	32	11	16	5	16	0	62	25	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	26	19	16	5	5	0	59	22	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	32	15	14	11	6	0	57	26	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	28	16	17	14	2	0	52	32	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	39	17	17	3	5	0	61	21	95
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	31	17	15	7	4	1	59	23	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	32	21	9	5	8	0	62	16	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	32	13	18	13	5	0	55	32	80
2011	Âge - 60 ans et plus	12	44	12	10	16	6	0	60	28	50
2008	Âge - 24 ans et moins	22	44	11	11	0	11	0	75	13	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	28	22	13	16	6	0	47	30	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	41	15	8	11	7	0	63	21	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	37	14	15	6	7	0	62	23	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	42	17	13	4	8	0	63	18	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	24	19	20	10	9	0	47	33	91
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	34	13	16	16	4	1	54	33	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	27	22	10	17	13	0	44	31	60
2008	Âge - 60 ans et plus	8	36	8	13	26	10	0	49	43	39

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	28	16	3	0	5	0	80	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	24	14	16	7	7	0	60	24	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	32	14	25	12	4	0	47	39	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	21	14	5	0	0	60	19	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	41	15	6	13	3	0	65	19	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	24	14	7	1	0	54	22	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	42	21	13	5	2	0	59	19	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	35	17	17	6	1	1	59	23	103
2017	Âge - 60 ans et plus	24	36	13	11	13	3	0	62	25	68
2014	Âge - 24 ans et moins	34	46	15	0	5	0	0	79	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	27	24	15	18	0	0	42	33	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	28	16	24	14	2	0	44	39	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	30	16	28	7	1	0	49	36	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	31	20	21	10	0	0	49	31	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	41	19	15	9	3	0	56	25	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	40	17	18	9	0	0	56	27	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	37	19	19	8	1	0	53	27	91
2014	Âge - 60 ans et plus	25	19	14	29	13	0	0	44	42	55
2011	Âge - 24 ans et moins	26	58	11	0	5	0	0	84	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	36	14	17	12	5	0	55	30	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	34	23	20	12	0	0	45	32	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	34	13	23	13	0	0	52	35	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	41	21	22	4	0	0	54	26	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	35	16	18	12	4	0	52	31	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	42	19	19	6	0	0	56	25	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	39	9	22	18	1	0	51	41	80
2011	Âge - 60 ans et plus	14	26	20	14	18	8	0	43	35	50
2008	Âge - 24 ans et moins	17	33	22	17	6	6	0	53	24	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	22	25	25	9	3	0	39	35	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	36	13	26	8	0	0	52	34	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	29	11	35	11	1	0	43	46	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	33	20	23	11	1	0	45	34	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	23	25	25	14	0	0	36	39	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	28	12	23	23	0	0	43	45	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	33	10	27	17	2	0	46	44	60
2008	Âge - 60 ans et plus	3	33	13	21	28	3	0	37	50	39

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	63	33	3	0	0	2	0	97	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	38	7	6	0	0	0	87	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	37	18	8	3	1	0	71	11	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	42	14	2	0	0	0	83	2	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	43	11	1	2	0	0	86	3	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	10	8	1	2	0	81	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	12	5	1	0	0	81	6	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	38	7	6	2	0	1	85	8	102
2017	Âge - 60 ans et plus	50	23	13	11	3	0	0	73	14	69
2014	Âge - 24 ans et moins	59	26	10	0	5	0	0	85	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	0	12	6	6	0	81	19	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	34	12	8	0	0	0	80	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	43	9	6	0	0	0	85	6	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	40	6	3	3	0	0	88	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	36	14	8	2	2	0	75	10	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	37	16	2	2	1	0	80	4	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	36	9	6	3	0	0	82	9	91
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29	14	9	6	4	0	69	15	55
2011	Âge - 24 ans et moins	42	16	21	5	5	11	0	65	12	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	35	12	2	2	0	0	84	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	31	15	6	0	0	0	79	6	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	29	8	10	3	2	0	79	13	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	46	17	4	1	0	0	78	5	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	38	10	7	6	1	1	77	13	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	39	9	9	3	0	0	79	11	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	45	14	5	6	0	0	75	11	80
2011	Âge - 60 ans et plus	35	35	8	10	12	0	0	71	22	51

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	23	5	0	0	2	0	95	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	38	6	0	0	0	0	94	0	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	43	7	3	1	3	0	89	4	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	32	11	0	1	0	0	88	1	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	34	4	0	1	1	0	95	1	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	44	7	5	1	2	0	87	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	35	11	2	1	2	0	86	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	34	4	2	0	0	3	94	2	103
2017	Âge - 60 ans et plus	53	31	10	1	3	1	0	86	4	69
2014	Âge - 24 ans et moins	54	46	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	42	12	3	3	3	0	81	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	30	10	2	0	0	0	88	2	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	36	5	4	1	3	0	90	5	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	33	7	6	1	1	0	86	7	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	44	6	3	0	4	0	91	3	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	40	6	3	0	1	2	91	3	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	35	3	3	2	1	0	91	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	56	29	6	6	2	2	0	87	8	55
2011	Âge - 24 ans et moins	53	37	0	5	5	0	0	89	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	38	5	5	0	5	0	90	5	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	37	11	2	0	3	0	87	2	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	38	8	4	2	1	0	86	7	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	36	10	1	0	1	0	89	1	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	51	26	10	5	3	5	1	82	8	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	59	28	7	2	2	2	1	89	4	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	40	9	5	0	1	0	86	5	80
2011	Âge - 60 ans et plus	55	31	6	2	4	2	0	88	6	51

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	31	8	2	2	5	2	88	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	28	20	3	6	3	0	71	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	42	8	6	4	1	0	82	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	38	6	3	1	1	0	90	4	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	30	10	10	1	1	1	79	11	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	34	10	2	2	3	0	86	3	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	36	10	8	2	0	1	80	10	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	36	7	4	3	1	1	86	7	101
2017	Âge - 60 ans et plus	50	27	7	1	4	6	4	86	6	68
2014	Âge - 24 ans et moins	45	36	11	0	4	4	0	84	4	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	30	6	12	3	3	3	77	16	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	32	10	6	2	2	0	81	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	33	5	3	5	1	0	87	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	44	5	2	2	1	0	91	4	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	40	9	5	1	0	0	85	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	33	7	2	4	3	1	86	6	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	32	6	3	2	1	1	88	6	91
2014	Âge - 60 ans et plus	48	26	15	7	2	0	2	75	9	55
2011	Âge - 24 ans et moins	22	39	6	11	6	11	6	73	20	18
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	40	9	9	2	2	0	79	12	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	32	14	5	3	11	0	75	9	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	32	9	11	8	1	0	73	18	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	32	11	8	1	2	0	80	10	95
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	35	10	3	7	2	2	79	10	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	30	7	4	5	2	1	83	10	116
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	34	8	8	4	1	1	81	12	80
2011	Âge - 60 ans et plus	49	24	10	6	6	2	4	77	13	51
2008	Âge - 24 ans et moins	22	17	28	22	0	6	6	44	25	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	38	6	6	0	3	0	87	6	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	30	15	5	5	2	3	74	10	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	39	6	8	4	1	1	82	12	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	41	7	6	6	0	0	81	12	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	34	13	8	9	0	1	70	16	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	30	13	5	7	1	0	75	12	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	27	13	7	8	2	0	71	15	60
2008	Âge - 60 ans et plus	33	18	18	8	18	0	5	54	27	39

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	42	26	11	6	5	8	2	76	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	29	19	11	4	4	0	64	16	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	40	18	8	7	5	0	65	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	29	19	4	1	6	0	75	5	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	36	11	13	2	4	0	73	16	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	33	17	8	2	2	0	71	11	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	35	18	10	0	5	1	70	11	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	29	17	12	1	2	3	69	13	102
2017	Âge - 60 ans et plus	38	14	23	14	3	4	4	57	19	69
2014	Âge - 24 ans et moins	29	36	10	15	4	5	0	69	21	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	30	18	18	6	3	0	56	25	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	36	18	10	0	0	0	72	10	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	43	19	4	2	4	0	74	6	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	33	12	10	5	3	1	72	16	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	28	26	5	4	2	1	65	9	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	33	14	5	3	3	2	77	9	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	43	13	8	6	0	1	73	14	90
2014	Âge - 60 ans et plus	34	27	17	13	6	2	2	64	19	55
2011	Âge - 24 ans et moins	11	21	16	32	5	16	0	37	44	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	37	14	14	7	12	2	59	24	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	33	15	16	5	11	0	60	23	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	32	17	13	4	6	2	62	19	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	35	22	9	5	6	0	61	15	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	37	19	8	8	4	1	62	18	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	38	20	9	5	3	1	65	15	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	30	24	14	3	1	4	58	17	80
2011	Âge - 60 ans et plus	20	33	31	4	10	2	0	54	14	51

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	11	11	6	3	17	3	75	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	24	20	21	13	4	0	44	35	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	15	23	21	15	10	0	35	40	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	31	14	18	8	7	1	56	28	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	16	20	18	16	5	2	41	37	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	29	13	13	16	7	2	54	31	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	23	22	12	16	6	4	43	32	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	21	26	20	10	2	3	42	31	102
2017	Âge - 60 ans et plus	19	34	20	7	11	6	3	58	20	69
2014	Âge - 24 ans et moins	35	36	20	0	0	10	0	78	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	12	18	21	30	3	0	28	53	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	20	24	14	16	4	2	42	32	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	21	9	21	15	13	1	48	41	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	25	18	16	13	14	0	46	33	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	22	17	16	14	5	2	50	32	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	27	13	16	12	8	2	54	32	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	26	23	9	12	8	3	51	23	91
2014	Âge - 60 ans et plus	25	26	13	15	10	11	0	57	28	55
2011	Âge - 24 ans et moins	16	26	32	0	5	16	5	53	7	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	16	19	14	5	19	2	53	24	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	17	14	14	6	20	5	54	27	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	21	22	11	17	15	2	39	34	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	18	24	11	11	15	3	43	28	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	19	18	13	15	16	6	41	36	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	27	23	16	6	7	5	49	25	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	20	26	9	11	13	1	46	23	80
2011	Âge - 60 ans et plus	18	28	18	14	6	14	2	55	24	50

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	17	2	3	0	0	6	95	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	16	3	1	3	0	6	92	5	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	26	12	7	3	1	4	77	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	19	9	7	2	0	1	81	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	19	6	3	2	0	2	88	6	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	22	12	7	1	2	2	79	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	30	9	3	5	0	2	83	8	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	16	13	6	1	0	5	80	7	103
2017	Âge - 60 ans et plus	65	11	13	4	3	1	3	79	7	69
2014	Âge - 24 ans et moins	55	25	10	4	5	0	0	80	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	24	6	6	0	0	6	87	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	26	14	6	2	0	2	77	8	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	21	10	8	1	1	0	81	9	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	19	3	3	1	1	3	93	4	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	21	9	7	1	1	3	82	8	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	25	17	3	4	0	1	76	7	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	20	8	5	1	2	5	85	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	68	19	7	4	0	0	2	89	4	55

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	14	5	3	0	2	2	92	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	76	8	3	3	1	4	4	92	5	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	18	4	5	0	4	4	90	6	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	16	5	1	0	2	0	94	1	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	18	4	4	1	0	0	90	5	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	27	4	0	0	3	2	96	0	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	28	5	2	1	2	2	91	3	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	19	5	4	0	0	1	91	4	102
2017	Âge - 60 ans et plus	70	13	6	1	1	4	4	91	3	69
2014	Âge - 24 ans et moins	55	30	4	4	5	0	0	86	10	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	24	3	0	0	9	3	97	0	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	60	24	10	6	0	0	0	84	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	76	11	6	4	0	3	0	89	4	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	82	11	3	1	0	2	2	96	1	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	68	21	5	1	2	1	3	93	3	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	24	6	4	1	0	1	89	5	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	16	6	2	1	0	1	91	4	91
2014	Âge - 60 ans et plus	72	13	11	2	0	2	0	87	2	54
2011	Âge - 24 ans et moins	79	0	0	5	5	5	5	88	12	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	67	12	12	2	2	2	2	83	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	15	5	3	0	0	5	92	3	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	20	4	1	2	1	0	92	3	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	24	6	4	0	1	1	89	4	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	64	20	5	5	1	2	2	88	6	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	72	15	5	3	2	1	3	89	5	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	15	9	0	0	1	6	90	0	79
2011	Âge - 60 ans et plus	72	20	6	0	0	0	2	94	0	50
2008	Âge - 24 ans et moins	53	24	18	0	0	0	6	81	0	17
2008	Âge - 25 à 29 ans	63	19	9	3	3	0	3	84	6	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	69	13	13	2	2	2	0	83	3	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	64	22	6	5	1	0	2	88	6	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	61	22	10	4	2	0	1	84	6	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	70	20	2	5	2	1	0	90	8	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	66	23	6	0	4	1	1	90	4	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	70	20	5	3	0	0	2	92	3	60
2008	Âge - 60 ans et plus	59	26	8	3	3	0	3	87	5	39

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	65	17	6	3	3	3	2	87	7	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	37	7	4	1	1	0	87	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	32	12	8	10	4	0	69	18	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	32	11	8	5	0	0	76	13	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	34	10	8	4	0	0	78	12	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	6	7	6	2	0	81	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	37	10	9	6	1	0	75	14	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	35	16	12	5	1	1	66	17	103
2017	Âge - 60 ans et plus	36	28	20	9	3	1	3	67	12	69
2014	Âge - 24 ans et moins	53	30	11	5	0	0	0	84	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	36	12	9	18	0	0	61	27	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	34	8	16	10	0	0	66	26	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	27	9	6	13	1	0	72	19	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	36	11	9	5	1	1	75	14	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	31	9	14	10	0	0	67	24	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	37	15	9	6	4	0	68	16	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	29	14	9	8	1	0	69	17	91
2014	Âge - 60 ans et plus	31	32	13	16	6	0	2	64	22	55
2011	Âge - 24 ans et moins	47	26	5	0	5	11	5	87	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	33	16	5	14	5	0	63	20	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	23	11	9	3	0	2	76	13	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	34	8	17	6	2	0	68	24	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	35	13	8	9	0	0	69	18	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	37	11	12	10	2	1	67	22	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	36	17	5	7	2	0	70	12	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	28	15	11	8	1	0	65	19	79
2011	Âge - 60 ans et plus	36	32	8	8	16	0	0	68	24	50
2008	Âge - 24 ans et moins	39	22	11	17	6	6	0	65	24	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	25	19	25	3	3	0	52	29	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	42	8	10	7	0	0	75	17	60
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	35	15	10	2	1	0	72	12	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	42	17	12	1	0	0	70	13	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	20	33	16	16	14	0	0	53	31	91
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	41	12	10	11	0	0	67	21	101
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	37	22	10	12	2	0	56	22	60
2008	Âge - 60 ans et plus	18	26	18	8	31	0	0	44	38	39

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	55	14	9	9	2	9	2	77	12	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	36	13	11	6	0	5	69	18	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	39	10	20	15	3	0	54	36	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	28	14	17	15	0	0	53	33	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	25	15	20	14	2	0	49	35	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	29	16	15	19	2	0	50	34	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	23	23	19	18	2	1	39	37	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	19	20	17	26	2	5	34	45	102
2017	Âge - 60 ans et plus	11	24	14	10	23	3	15	43	40	69
2014	Âge - 24 ans et moins	53	14	16	11	0	5	0	71	12	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	27	18	15	27	0	0	39	42	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	22	16	18	24	2	0	40	43	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	17	13	18	22	1	3	46	41	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	26	21	18	16	2	1	44	35	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	29	12	17	22	0	2	48	39	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	21	15	20	20	2	5	41	44	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	19	24	17	20	2	5	35	40	91
2014	Âge - 60 ans et plus	14	15	16	14	26	2	13	34	47	55
2011	Âge - 24 ans et moins	22	33	6	6	11	0	22	71	21	18
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	26	17	17	19	5	0	45	37	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	31	9	19	11	4	2	59	31	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	30	12	18	22	0	1	48	40	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	26	21	17	18	0	0	45	34	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	25	13	21	21	3	3	42	44	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	18	21	22	20	3	6	32	46	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	24	13	16	25	3	6	40	46	79
2011	Âge - 60 ans et plus	4	22	20	20	26	0	8	28	50	50
2008	Âge - 24 ans et moins	28	39	6	0	17	6	6	75	19	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	50	6	22	6	0	0	66	28	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	36	13	18	7	2	2	61	25	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	34	14	7	15	5	1	61	24	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	42	19	17	8	2	0	54	26	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	33	14	13	27	0	1	45	41	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	31	15	17	22	1	4	44	40	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	3	28	15	18	32	0	3	33	52	60
2008	Âge - 60 ans et plus	21	8	10	10	46	0	5	30	59	39

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	33	8	5	2	2	2	86	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	40	17	6	4	1	0	72	10	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	44	19	8	8	4	0	63	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	39	20	7	2	2	0	69	10	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	44	15	12	3	4	0	68	16	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	43	16	8	4	3	0	70	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	36	27	12	1	4	0	58	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	38	20	11	6	2	2	62	17	102
2017	Âge - 60 ans et plus	26	37	16	9	6	6	1	68	15	69

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	21	5	2	3	3	0	90	5	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	31	7	4	3	3	0	85	7	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	33	15	4	3	7	0	77	7	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	38	6	5	2	2	0	87	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	34	13	2	0	5	0	84	2	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	27	14	3	1	3	0	81	4	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	36	18	6	1	2	1	75	7	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	35	12	2	3	2	1	83	5	103
2017	Âge - 60 ans et plus	51	23	20	0	0	6	1	79	0	69
2014	Âge - 24 ans et moins	68	26	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	6	6	3	3	0	84	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	34	12	0	0	6	2	87	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	33	10	1	1	1	0	87	3	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	27	11	4	1	3	0	83	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	37	9	5	2	3	0	84	7	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	26	14	7	2	2	1	76	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	41	7	0	2	1	0	90	2	91
2014	Âge - 60 ans et plus	56	29	11	0	4	0	0	85	4	54

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	66	20	6	5	0	3	0	89	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	35	9	3	1	0	0	87	4	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	16	3	5	1	0	75	8	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	42	7	5	1	2	0	87	6	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	44	6	8	2	0	0	84	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	11	5	2	3	0	82	7	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	42	15	5	1	2	1	79	6	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	40	9	4	2	2	1	85	6	103
2017	Âge - 60 ans et plus	49	34	13	0	1	3	0	85	1	69
2014	Âge - 24 ans et moins	64	21	0	15	0	0	0	85	15	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	6	9	3	0	0	82	12	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	38	12	0	2	0	0	86	2	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	9	5	2	1	0	84	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	31	10	5	1	1	1	84	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	32	9	9	4	1	0	77	14	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	28	14	7	3	2	0	75	10	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	44	5	6	2	1	0	87	8	91
2014	Âge - 60 ans et plus	47	27	17	6	2	2	0	75	8	55
2011	Âge - 24 ans et moins	58	26	11	0	5	0	0	84	5	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	21	12	7	0	5	2	80	7	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	46	6	5	0	0	0	89	5	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	34	13	5	2	1	1	79	8	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	29	15	6	1	4	0	76	8	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	38	12	7	4	2	1	76	11	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	33	18	4	3	1	1	74	8	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	39	13	8	8	0	0	72	15	80
2011	Âge - 60 ans et plus	30	40	8	4	8	10	0	78	13	50

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	23	2	2	0	0	0	97	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	32	1	4	1	0	0	93	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	41	8	4	4	0	0	84	8	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	32	5	6	1	0	0	88	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	8	3	2	0	0	87	5	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	36	12	8	0	1	0	80	8	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	31	16	4	2	0	0	79	5	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	36	13	4	2	1	1	81	6	103
2017	Âge - 60 ans et plus	48	33	7	7	6	0	0	80	13	69
2014	Âge - 24 ans et moins	74	21	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	12	3	3	0	0	82	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	36	10	2	0	0	0	88	2	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	35	8	2	1	0	0	89	3	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	33	6	4	1	0	0	89	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	34	5	9	0	1	0	86	9	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	35	9	5	4	0	0	82	9	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	44	8	2	2	0	0	88	5	91
2014	Âge - 60 ans et plus	54	28	7	9	2	0	0	82	11	55
2011	Âge - 24 ans et moins	67	28	0	0	6	0	0	94	6	18
2011	Âge - 25 à 29 ans	56	35	5	2	2	0	0	91	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	48	6	3	0	0	0	91	3	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	34	9	8	0	1	0	84	8	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	37	7	5	1	0	0	87	6	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	37	11	6	3	1	0	80	9	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	27	14	4	4	0	0	78	9	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	33	9	6	5	1	0	80	11	80
2011	Âge - 60 ans et plus	42	32	10	10	6	0	0	74	16	50
2008	Âge - 24 ans et moins	44	44	6	0	0	6	0	94	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	31	9	9	0	0	0	81	9	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	43	10	5	0	0	0	85	5	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	36	15	6	1	0	0	78	7	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	43	14	2	2	0	0	81	5	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	39	15	8	4	0	0	73	12	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	30	13	9	7	0	0	72	16	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	42	13	8	2	2	0	76	10	60
2008	Âge - 60 ans et plus	38	28	18	10	5	0	0	67	15	39

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	74	20	5	2	0	0	0	94	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	35	10	0	6	0	0	84	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	36	16	4	5	0	0	74	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	28	16	5	1	0	0	78	6	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	13	5	2	0	0	79	8	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	34	14	5	4	0	0	77	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	26	17	5	4	2	0	74	9	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	35	16	4	3	0	1	77	7	102
2017	Âge - 60 ans et plus	45	23	20	9	3	0	0	68	12	68
2014	Âge - 24 ans et moins	63	27	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	33	9	9	12	0	0	70	21	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	48	12	2	4	0	0	82	6	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	33	13	7	4	0	0	76	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	44	9	4	2	0	0	85	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	39	18	4	3	1	0	75	7	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	35	18	7	4	0	0	71	11	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32	16	6	5	0	0	74	10	91
2014	Âge - 60 ans et plus	36	36	11	11	6	0	0	72	17	55
2011	Âge - 24 ans et moins	50	44	0	0	6	0	0	94	6	18
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	28	14	5	0	0	0	81	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	34	13	8	0	0	0	80	8	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	31	17	6	3	0	0	73	10	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	15	5	2	0	0	78	7	95
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	38	14	5	4	3	0	76	9	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	31	20	7	4	1	0	69	11	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	29	23	9	4	0	1	65	13	80
2011	Âge - 60 ans et plus	31	31	16	12	10	0	0	63	22	51

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	75	16	6	2	2	0	0	91	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	41	8	4	1	0	0	86	6	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	18	8	5	0	0	69	14	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	34	12	4	2	0	0	82	6	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	42	9	3	3	0	0	85	6	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	36	12	8	2	0	0	77	11	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	14	12	1	1	0	73	13	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	46	8	8	3	0	1	81	11	102
2017	Âge - 60 ans et plus	45	27	14	7	6	0	0	73	13	68
2014	Âge - 24 ans et moins	53	41	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	39	18	3	6	0	0	73	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	42	14	4	0	0	0	82	4	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	35	13	9	2	0	0	76	11	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	41	10	3	3	0	0	84	6	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	37	11	10	3	0	1	76	13	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	30	15	11	3	0	0	71	14	100
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	31	16	9	3	0	1	72	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	38	29	11	17	6	0	0	67	22	55
2011	Âge - 24 ans et moins	47	42	0	5	5	0	0	89	11	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	37	12	7	0	0	0	81	7	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	34	12	11	0	0	0	77	11	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	32	15	10	2	0	0	73	12	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	38	9	7	3	0	0	80	10	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	40	12	9	5	0	1	74	14	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	29	17	6	4	0	0	73	10	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	33	17	9	5	0	0	69	14	80
2011	Âge - 60 ans et plus	33	45	2	10	10	0	0	78	20	51
2008	Âge - 24 ans et moins	61	28	0	11	0	0	0	89	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	35	16	6	3	0	0	74	10	31
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	42	10	5	2	0	0	83	7	60
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	42	11	7	1	0	0	81	8	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	43	10	6	2	0	0	82	9	82
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	34	20	11	7	0	0	63	17	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	37	8	7	9	0	0	76	16	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	43	3	13	7	0	0	77	20	60
2008	Âge - 60 ans et plus	31	26	15	18	10	0	0	56	28	39

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	25	6	9	3	3	3	80	13	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	30	10	10	8	6	3	69	20	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	23	22	7	8	5	0	61	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	24	18	13	2	0	0	67	15	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	30	12	14	8	5	0	65	23	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	27	15	11	10	2	0	64	21	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	28	18	9	5	5	0	67	15	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	32	18	8	3	0	2	71	11	101
2017	Âge - 60 ans et plus	38	21	14	7	7	7	6	67	16	69
2014	Âge - 24 ans et moins	34	41	10	15	0	0	0	75	15	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	36	21	6	9	3	0	63	16	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	26	22	10	4	2	0	63	14	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	18	13	19	5	3	0	62	25	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	30	14	10	8	3	0	67	19	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	32	16	12	2	3	0	69	15	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	28	15	15	8	2	0	61	23	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	25	15	8	5	1	3	71	13	91
2014	Âge - 60 ans et plus	42	26	16	6	6	4	1	71	12	55
2011	Âge - 24 ans et moins	42	26	11	0	16	5	0	72	17	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	28	9	12	9	2	0	69	21	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	26	17	11	5	3	0	66	16	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	23	17	14	10	1	0	59	24	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	36	11	11	8	5	1	67	21	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	25	17	13	10	2	0	59	24	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	30	16	8	4	3	1	70	13	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	29	18	9	5	4	1	67	14	80
2011	Âge - 60 ans et plus	27	39	16	10	8	0	0	67	18	51
2008	Âge - 24 ans et moins	61	17	11	0	6	6	0	82	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	19	19	13	13	0	0	56	25	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	30	20	11	5	3	0	63	17	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	35	11	12	5	5	1	71	18	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	33	20	7	5	6	0	65	13	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	20	25	10	13	2	0	51	23	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	28	18	10	3	2	1	69	13	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	28	12	5	5	7	2	76	11	60
2008	Âge - 60 ans et plus	33	15	15	15	10	8	3	54	29	39

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	14	45	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	33	38	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	35	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	42	37	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	40	34	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	43	32	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	48	38	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	49	30	102
2017	Âge - 60 ans et plus	44	34	23	69
2014	Âge - 24 ans et moins	46	25	29	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	15	42	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	30	38	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	39	42	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	42	38	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	44	38	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	46	35	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	53	32	91
2014	Âge - 60 ans et plus	31	33	36	55
2011	Âge - 24 ans et moins	47	11	42	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	28	40	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	49	29	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	39	33	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	40	42	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	46	33	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	60	27	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	46	25	80
2011	Âge - 60 ans et plus	32	38	30	50

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	0	11	4	0	85	0	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	20	35	10	15	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	43	30	13	9	4	23
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	44	38	5	5	7	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	46	46	4	0	4	24
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	26	52	13	0	10	31
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	33	34	6	0	0	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	5	14	5	10	0	21
2017	Âge - 60 ans et plus	67	0	7	7	13	7	29
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	36	29	29	9999	7	14
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	30	38	19	9999	13	16
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	46	42	12	9999	0	15
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	44	51	0	9999	5	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	48	36	11	9999	5	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	6	53	15	9999	0	19
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	8	0	8	9999	16	13
2014	Âge - 60 ans et plus	88	0	6	6	9999	0	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	36	43	14	9999	7	14
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	29	50	14	9999	7	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	38	42	12	9999	8	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	29	41	29	9999	0	17
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	26	56	11	9999	7	27
2011	Âge - 50 à 54 ans	53	7	27	13	9999	0	15
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	4	13	4	9999	9	23
2011	Âge - 60 ans et plus	87	0	7	7	9999	0	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	86	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	85	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	83	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	80	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	79	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	87	103
2017	Âge - 60 ans et plus	13	87	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	76	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	74	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	83	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	78	101
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	85	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	88	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	84	91
2014	Âge - 60 ans et plus	24	76	55

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	79	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	14
2014	Âge - 60 ans et plus	78	13

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	79	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	93	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	72	14
2014	Âge - 60 ans et plus	53	13

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	13

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	13

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	13

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 45 à 49 ans	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	14

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	14
2014	Âge - 60 ans et plus	47	13

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	14
2014	Âge - 60 ans et plus	39	13

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	11
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	14
2014	Âge - 60 ans et plus	55	13

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	14
2014	Âge - 60 ans et plus	61	13

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	11
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	12
2014	Âge - 60 ans et plus	45	13

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	12
2014	Âge - 60 ans et plus	84	13

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	14
2014	Âge - 60 ans et plus	39	13

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	13

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	14
2014	Âge - 60 ans et plus	13

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14
2014	Âge - 60 ans et plus	0	13

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	11
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	14
2014	Âge - 60 ans et plus	47	13

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	21
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	22
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	12

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	72	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	88	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	14
2014	Âge - 60 ans et plus	70	13

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	14
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	25
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	14

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	22
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	14

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	12

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	21
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	22
2014	Âge - 60 ans et plus	39	13

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	22
2014	Âge - 60 ans et plus	13

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	21
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	17
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	14

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	23
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	23
2014	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	12
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	15
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	13

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	17
2017	Âge - 50 à 54 ans	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	15
2014	Âge - 50 à 54 ans	12

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	17
2017	Âge - 50 à 54 ans	20

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 50 à 54 ans	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	23
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	15
2014	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	23
2014	Âge - 45 à 49 ans	15
2014	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	11
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	23
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	15
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	13

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	17

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	11
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	23
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	20
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	59	15
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	12

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	23
2017	Âge - 50 à 54 ans	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	20
2014	Âge - 50 à 54 ans	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 60 ans et plus	12

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	23
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	20
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	12
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	20
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	15
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	12
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	13
2014	Âge - 60 ans et plus	66	12

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	23

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	11
2017	Âge - 40 à 44 ans	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	12

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	90	10	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	100	0	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	100	0	14
2017	Âge - 40 à 44 ans	95	5	19
2017	Âge - 45 à 49 ans	92	8	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	91	9	22
2017	Âge - 55 à 59 ans	93	7	13

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	6	21	3	0	31	16	56	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	11	10	7	6	41	10	54	26	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	19	16	8	10	30	5	48	27	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	20	15	6	4	34	9	56	17	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	11	19	15	5	24	6	43	29	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	20	20	10	9	18	7	49	25	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	17	21	7	8	23	8	48	21	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	18	16	11	7	22	6	54	24	103
2017	Âge - 60 ans et plus	19	14	23	4	9	24	7	49	18	69
2014	Âge - 24 ans et moins	35	26	15	0	0	18	5	80	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	9	9	9	21	39	3	32	53	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	14	22	6	6	24	14	45	19	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	16	16	10	6	29	6	49	26	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	15	19	12	6	22	7	49	25	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	18	21	11	6	21	10	44	25	113
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	17	16	7	9	20	8	56	22	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	23	22	6	8	15	6	55	17	91
2014	Âge - 60 ans et plus	27	14	7	11	9	26	6	60	30	55

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	17	12	2	2	14	2	82	4	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	31	8	3	4	17	1	81	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	26	24	8	7	14	0	55	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	29	12	7	5	11	2	73	14	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	32	17	10	2	6	1	69	13	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	31	20	10	3	7	1	64	14	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	33	23	10	1	6	1	64	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	38	13	6	3	5	1	77	9	103
2017	Âge - 60 ans et plus	36	30	13	4	6	9	3	74	11	69
2014	Âge - 24 ans et moins	49	32	10	0	0	10	0	89	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	33	3	18	12	15	0	61	36	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	30	22	2	6	12	2	65	9	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	32	17	5	3	6	0	74	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	30	14	8	3	9	0	73	12	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	38	16	11	3	4	1	68	15	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	31	13	7	6	4	1	73	13	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	33	15	7	6	0	1	71	14	91
2014	Âge - 60 ans et plus	39	24	13	6	4	15	0	74	11	55
2011	Âge - 24 ans et moins	32	37	11	0	5	16	0	81	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	9	5	0	9	0	85	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	39	12	6	0	15	0	78	7	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	22	18	8	4	9	0	67	13	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	36	19	9	1	7	0	68	11	96
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	34	17	6	5	6	0	71	11	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	36	12	6	5	3	0	76	12	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	36	14	6	5	4	1	73	12	78
2011	Âge - 60 ans et plus	37	27	14	6	6	10	0	72	13	51

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	11	36	8	9	2	16	19	71	17	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	35	11	18	6	6	14	56	30	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	47	12	8	3	1	4	75	12	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	41	18	7	2	2	9	69	11	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	43	10	8	2	0	6	79	10	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	48	8	4	2	1	13	84	7	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	41	18	4	0	1	16	74	5	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	43	5	5	1	1	15	87	7	103
2017	Âge - 60 ans et plus	39	31	10	1	0	0	18	86	2	69
2014	Âge - 24 ans et moins	10	32	10	16	4	28	0	58	29	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	48	6	9	0	6	9	82	11	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	64	8	2	0	4	2	89	2	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	49	4	8	1	0	8	86	10	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	44	18	1	0	3	5	79	1	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	45	10	3	1	2	14	83	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	39	18	5	1	1	13	72	7	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	49	4	3	0	0	15	91	4	91
2014	Âge - 60 ans et plus	40	39	9	0	2	0	10	88	2	55
2011	Âge - 24 ans et moins	21	26	11	5	11	16	11	64	21	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	37	12	12	7	7	7	65	22	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	37	12	6	5	5	10	73	13	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	55	5	4	7	0	8	82	12	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	51	14	5	3	1	10	74	9	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	42	9	1	5	1	20	82	7	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	45	6	2	0	1	22	90	2	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	40	9	4	0	0	19	85	5	80
2011	Âge - 60 ans et plus	31	39	8	4	0	2	16	86	5	51
2008	Âge - 24 ans et moins	22	28	11	0	6	0	33	75	8	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	38	3	19	6	0	22	64	32	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	41	10	8	2	2	16	76	12	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	42	7	6	2	4	26	78	12	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	46	10	4	2	0	22	80	8	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	38	4	4	1	1	28	86	8	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	37	8	3	0	0	27	85	4	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	32	7	5	0	3	23	84	7	60
2008	Âge - 60 ans et plus	28	38	10	3	3	0	18	81	6	39

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	11	13	16	5	3	28	24	50	17	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	14	16	9	1	38	14	47	21	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	16	22	12	13	25	4	34	35	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	21	17	15	7	26	9	40	35	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	30	17	5	9	20	6	57	19	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	22	22	9	10	19	7	45	26	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	18	32	11	5	14	10	38	21	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	25	16	18	5	16	9	50	30	103
2017	Âge - 60 ans et plus	19	21	23	6	7	16	8	53	17	69
2014	Âge - 24 ans et moins	9	22	11	11	9	35	4	50	32	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	3	9	24	21	3	24	15	20	40	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	32	22	8	6	16	10	51	19	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	27	20	9	3	26	5	54	17	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	24	29	11	1	17	6	47	16	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	25	19	8	3	21	8	57	15	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	33	15	10	7	16	11	56	24	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	29	19	6	7	6	13	61	15	91
2014	Âge - 60 ans et plus	22	37	7	4	9	14	6	75	16	55
2011	Âge - 24 ans et moins	21	5	11	0	0	47	16	71	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	29	29	5	2	19	5	53	9	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	15	25	5	8	26	11	41	20	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	27	27	13	4	15	5	45	22	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	27	28	6	1	21	8	51	10	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	27	15	9	5	21	14	54	23	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	27	22	12	3	14	11	50	20	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	27	14	14	11	12	10	50	32	80
2011	Âge - 60 ans et plus	14	20	24	8	10	12	14	45	24	51

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	11	11	0	0	20	17	82	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	28	11	3	0	18	14	79	4	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	32	10	3	4	7	4	82	8	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	27	4	6	2	17	9	84	11	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	28	11	3	1	10	6	82	5	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	27	10	3	2	7	15	81	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	29	17	2	2	5	19	73	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	34	12	3	0	6	9	83	3	103
2017	Âge - 60 ans et plus	35	23	7	4	0	10	20	84	6	69
2014	Âge - 24 ans et moins	29	22	10	5	0	29	4	77	8	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	33	3	6	9	15	6	77	19	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	32	8	2	2	12	2	86	5	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	30	9	5	1	10	7	82	8	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	31	8	3	1	13	4	85	5	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	27	16	3	2	8	14	73	6	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	22	19	3	1	12	13	69	6	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	27	11	3	3	3	17	77	9	91
2014	Âge - 60 ans et plus	48	19	9	2	2	9	11	84	5	55
2011	Âge - 24 ans et moins	37	21	0	0	0	32	11	100	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	28	16	5	0	16	5	74	6	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	33	9	2	2	13	6	85	4	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	27	15	8	2	12	5	70	12	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	39	11	1	1	9	10	83	3	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	21	15	3	2	8	22	71	8	130
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	21	9	3	3	5	20	81	8	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	25	9	8	3	6	16	76	13	80
2011	Âge - 60 ans et plus	33	27	8	4	2	12	14	82	8	51
2008	Âge - 24 ans et moins	22	28	11	0	0	11	28	82	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	44	6	0	0	13	19	91	0	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	25	11	0	0	13	16	84	0	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	34	6	2	0	8	24	88	3	85
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	33	7	1	0	8	20	88	2	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	28	8	1	1	10	29	84	4	92
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	24	12	2	4	7	25	74	9	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	22	7	5	0	18	22	81	8	60
2008	Âge - 60 ans et plus	21	28	23	3	3	5	18	63	7	39

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	30	12	16	2	0	23	17	71	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	27	13	1	4	23	14	70	9	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	26	18	8	5	14	4	62	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	25	7	6	6	16	9	75	16	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	33	13	8	5	13	6	68	16	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	27	16	7	4	11	13	64	15	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	30	16	3	5	9	17	66	12	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	35	12	6	6	6	9	72	14	103
2017	Âge - 60 ans et plus	34	21	11	4	4	10	15	73	11	69
2014	Âge - 24 ans et moins	35	16	15	0	0	29	4	77	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	24	9	6	9	27	6	64	23	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	31	14	10	6	10	0	66	18	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	28	17	6	4	19	6	64	14	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	31	15	8	1	15	5	70	11	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	29	20	3	1	12	12	69	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	22	16	9	4	14	14	59	18	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	30	10	5	5	9	15	74	12	91
2014	Âge - 60 ans et plus	38	13	17	6	2	15	10	68	10	55
2011	Âge - 24 ans et moins	37	21	0	0	0	32	11	100	0	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	26	19	5	0	19	5	69	6	42
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	34	12	0	0	23	6	83	0	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	30	21	5	2	13	5	65	9	92
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	38	12	1	1	10	10	82	3	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	31	13	3	3	10	19	73	9	131
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	21	15	3	3	9	18	72	8	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	20	18	6	4	5	16	65	13	80
2011	Âge - 60 ans et plus	30	18	10	6	6	18	12	69	17	50
2008	Âge - 24 ans et moins	17	33	0	0	0	28	22	100	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	44	6	0	0	13	19	91	0	32
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	21	16	2	0	5	15	78	2	61
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	30	13	6	1	10	21	71	10	84
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	25	12	4	1	8	22	76	7	83
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	22	12	8	1	7	26	69	13	91
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	15	20	8	4	8	23	55	17	102
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	27	8	3	7	8	20	74	14	60
2008	Âge - 60 ans et plus	23	21	21	8	5	10	13	57	17	39

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	88	73
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	88	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	93	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	89	126
2017	Âge - 60 ans et plus	11	89	68
2014	Âge - 24 ans et moins	0	100	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	85	33
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	93	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	94	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	94	100
2014	Âge - 60 ans et plus	10	90	53

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	11

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	82	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 76c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	11

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	13

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 79c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 79e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	12

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	12

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	12

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 40 à 44 ans	91	9	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	100	0	13

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	28	9	11	0	0	39	12	77	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	10	7	0	0	53	11	80	0	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	14	14	3	5	46	6	54	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	15	12	4	1	42	9	66	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	13	16	5	3	32	9	58	15	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	14	17	5	2	34	7	60	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	15	22	5	2	37	5	51	11	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	20	16	2	2	29	4	70	6	102
2017	Âge - 60 ans et plus	28	10	18	0	3	33	9	64	5	69
2014	Âge - 24 ans et moins	43	27	15	0	0	9	5	82	0	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	12	9	9	6	52	3	47	33	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	12	18	0	0	38	18	59	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	10	14	3	0	50	6	62	6	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	11	19	5	1	32	10	57	10	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	17	17	2	1	32	11	65	5	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	21	23	2	2	27	5	60	6	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	21	20	1	3	24	8	64	7	91
2014	Âge - 60 ans et plus	32	11	19	4	6	20	9	60	13	55

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	49	19	11	0	0	17	3	86	0	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	31	10	1	0	23	1	85	2	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	32	14	4	4	22	0	72	10	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	27	12	1	1	17	4	82	3	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	29	14	4	3	11	1	75	9	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	28	18	2	2	12	2	74	5	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	35	14	6	2	11	0	75	9	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	30	13	0	2	9	1	84	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	43	18	17	3	1	13	4	74	5	69
2014	Âge - 24 ans et moins	59	22	11	4	0	4	0	84	4	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	27	3	15	6	24	3	67	29	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	30	18	0	0	18	6	76	0	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	30	15	4	0	14	0	78	5	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	37	11	2	1	14	1	84	4	102
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	33	18	0	0	12	2	80	0	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	28	17	3	2	8	2	75	5	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	31	13	2	2	6	0	82	5	90
2014	Âge - 60 ans et plus	41	24	15	2	4	13	2	76	7	55
2011	Âge - 24 ans et moins	42	32	11	0	5	11	0	82	6	19
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	40	9	5	0	9	0	85	5	43
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	39	9	2	0	12	0	88	2	65
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	32	14	4	1	10	0	79	6	93
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	39	11	5	0	7	0	82	6	97
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	36	12	5	2	9	0	80	7	129
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	33	7	2	3	7	0	87	6	117
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	22	18	3	3	9	0	75	5	80
2011	Âge - 60 ans et plus	35	37	6	2	4	16	0	86	7	51

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	39	21	25	8	6	0	2	60	14	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	36	16	7	1	0	8	73	9	65
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	31	16	10	3	3	3	70	13	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	34	17	11	2	0	0	70	13	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	32	13	0	4	0	2	82	5	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	23	11	7	4	0	2	77	12	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	26	17	4	2	2	5	76	6	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	32	9	5	4	0	6	81	9	102
2017	Âge - 60 ans et plus	40	29	23	3	0	0	6	72	3	68

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	45	28	19	6	2	0	0	73	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	33	25	10	11	1	1	52	22	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	34	20	15	16	3	0	48	32	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	18	28	20	17	0	0	36	36	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	33	33	10	9	0	0	48	18	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	34	25	13	12	1	1	49	26	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	30	28	13	14	0	0	44	27	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	30	32	18	7	0	3	42	25	102
2017	Âge - 60 ans et plus	21	30	24	11	7	1	4	54	20	68

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	56	28	11	2	2	0	2	85	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	17	7	1	1	4	73	9	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	35	21	8	6	1	1	64	14	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	25	14	6	0	0	55	20	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	44	20	10	4	0	1	65	14	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	46	20	15	2	1	0	63	18	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	34	22	13	6	1	1	59	18	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	36	21	15	3	0	2	60	18	102
2017	Âge - 60 ans et plus	27	35	19	10	3	1	6	66	14	68

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	51	22	16	5	2	2	3	77	7	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	26	21	8	14	4	3	53	24	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	18	28	12	21	3	0	37	34	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	19	24	21	9	0	1	45	31	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	28	23	15	10	1	0	52	25	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	36	19	11	13	3	1	54	26	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	29	26	12	14	1	1	47	27	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	26	22	16	10	1	3	50	27	102
2017	Âge - 60 ans et plus	19	31	23	10	10	1	6	54	21	69

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	70	9	11	3	2	2	3	84	5	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	27	7	9	4	1	9	78	14	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	10	5	3	4	0	82	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	25	15	8	6	0	2	70	14	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	36	12	1	1	0	2	86	2	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	35	11	7	3	2	3	79	10	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	30	22	6	4	2	6	65	11	123
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	26	15	8	4	0	6	72	12	102
2017	Âge - 60 ans et plus	38	29	19	6	1	0	7	72	8	68

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	33	11	9	2	2	0	78	11	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	37	16	6	9	1	0	69	15	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	31	15	11	10	3	0	63	21	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	20	17	8	0	0	54	26	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	37	24	7	3	0	0	66	10	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	39	23	8	4	0	1	65	12	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	35	25	8	3	0	1	63	11	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	34	20	11	4	0	1	66	15	102
2017	Âge - 60 ans et plus	45	23	19	6	1	1	4	73	8	68

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	34	14	3	0	0	2	83	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	32	27	7	3	3	1	62	10	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	40	16	14	5	5	0	62	21	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	27	5	2	0	0	66	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	30	23	11	7	1	0	59	18	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	41	24	7	4	1	0	65	11	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	32	22	9	6	2	2	61	16	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	34	22	13	4	0	1	61	17	102
2017	Âge - 60 ans et plus	35	30	11	9	9	0	7	69	18	69

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	50	28	14	5	2	0	2	79	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	42	28	6	3	1	1	62	9	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	20	12	8	1	0	59	21	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	40	25	9	2	1	0	63	12	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	38	26	8	5	0	0	61	13	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	35	26	8	8	2	0	57	16	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	35	24	12	5	0	2	59	17	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	29	26	15	3	0	2	55	18	102
2017	Âge - 60 ans et plus	33	26	21	9	6	0	6	62	15	69

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	33	25	5	5	0	0	66	9	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	32	27	7	7	1	1	58	15	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	33	20	11	11	3	0	57	22	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	38	18	11	6	0	0	66	17	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	31	20	12	9	0	0	60	21	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	37	19	11	5	1	1	64	16	115
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	36	21	7	5	2	1	66	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	30	22	9	5	0	4	63	14	102
2017	Âge - 60 ans et plus	28	34	16	7	9	1	4	66	17	68

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	36	17	6	0	0	0	77	6	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	17	6	6	0	3	70	12	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	43	11	7	10	3	1	72	17	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	30	21	11	0	0	0	68	11	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	34	22	8	3	1	0	67	11	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	29	20	10	3	2	0	67	13	116
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	34	24	8	2	2	2	66	10	124
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	39	16	12	2	1	3	69	14	101
2017	Âge - 60 ans et plus	32	35	14	10	1	1	6	73	12	69

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	67	22	8	0	2	2	0	91	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	30	7	1	3	1	1	88	4	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	18	12	1	3	1	3	84	4	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	21	11	6	1	0	0	82	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	22	8	4	2	0	1	86	7	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	22	9	5	1	0	2	85	6	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	20	10	2	4	0	2	84	6	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	32	11	3	2	0	4	83	5	101
2017	Âge - 60 ans et plus	64	20	7	3	1	0	4	88	5	68

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	91	6	2	0	0	0	2	98	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	18	1	1	4	1	1	93	6	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	8	8	4	4	1	4	83	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	14	9	1	1	0	0	88	2	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	72	10	9	3	3	0	3	84	7	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	21	7	2	2	0	2	88	5	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	12	9	5	2	0	5	84	7	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	16	5	1	2	0	6	92	3	102
2017	Âge - 60 ans et plus	66	17	6	0	6	3	3	88	6	68

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	72	22	3	0	0	2	2	97	0	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	32	9	3	3	1	1	84	6	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	35	4	3	4	1	1	89	7	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	21	18	2	1	0	0	79	4	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	34	17	7	3	0	2	72	10	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	30	9	7	2	0	0	82	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	40	9	3	2	0	4	86	5	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	33	10	2	2	0	4	86	4	102
2017	Âge - 60 ans et plus	50	29	9	6	3	0	4	82	9	68

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	81	11	5	2	0	0	2	94	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	17	4	1	4	1	1	90	6	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	18	8	8	7	1	3	76	16	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	17	13	6	4	0	1	77	10	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	25	14	4	9	0	2	72	13	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	24	8	5	4	0	0	83	9	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	20	11	8	5	0	2	76	13	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	23	14	3	5	0	5	77	8	101
2017	Âge - 60 ans et plus	53	24	11	4	4	0	3	80	9	69

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	81	6	0	0	0	0	12	100	0	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	6	3	0	0	1	28	96	0	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	7	1	1	0	1	30	96	2	72
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	4	7	5	0	0	39	81	8	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	18	1	1	0	0	29	97	1	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	19	6	1	1	1	26	90	2	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	18	6	1	1	0	23	90	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	16	8	1	1	0	22	88	2	102
2017	Âge - 60 ans et plus	50	15	10	1	0	0	23	85	2	67

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	84	8	2	2	0	2	3	97	2	62
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	19	9	0	0	0	3	91	0	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	14	8	4	1	1	5	85	6	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	20	8	1	1	0	12	88	3	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	15	7	1	0	0	7	92	1	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	20	4	1	1	1	7	94	2	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	18	6	1	1	0	10	91	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	18	7	1	2	0	12	89	3	101
2017	Âge - 60 ans et plus	68	14	7	1	0	0	9	91	2	68

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	52	12	14	6	14	0	2	65	21	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	10	14	7	6	0	3	72	13	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	10	7	1	7	1	3	84	9	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	11	8	4	2	0	1	85	7	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	15	7	2	0	0	3	91	2	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	11	8	2	2	1	3	88	4	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	17	7	2	0	1	3	90	2	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	16	1	2	2	0	7	95	4	100
2017	Âge - 60 ans et plus	81	6	1	1	0	0	10	97	2	68

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	47	30	14	3	5	2	0	78	8	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	32	19	4	7	0	1	69	12	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	18	1	3	1	1	78	4	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	32	12	4	2	0	1	82	6	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	28	13	2	3	1	0	81	6	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	32	17	3	1	0	3	79	4	118
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	26	10	3	1	1	3	85	4	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	33	9	2	2	0	4	87	4	101
2017	Âge - 60 ans et plus	65	18	4	1	3	0	9	91	5	69

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	26	47	25	0	2	0	0	74	2	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	48	28	4	10	0	0	58	14	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	35	33	11	12	0	1	43	24	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	28	43	16	2	0	0	38	18	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	36	46	5	3	1	0	45	9	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	36	42	8	5	0	0	45	13	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	26	46	12	7	0	0	36	19	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	30	39	12	5	0	1	44	17	103
2017	Âge - 60 ans et plus	25	25	34	10	3	1	1	52	13	69

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	12	33	24	23	2	0	48	19	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	7	49	23	8	0	1	32	19	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	12	37	29	7	1	1	36	25	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	20	42	24	9	0	0	33	25	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	18	42	27	9	0	0	36	23	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	16	47	23	8	0	0	31	22	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	22	46	20	7	0	1	28	26	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	17	42	29	4	1	1	33	24	102
2017	Âge - 60 ans et plus	4	20	30	25	17	1	1	44	25	68

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	44	42	6	2	2	3	2	90	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	44	6	1	9	5	0	83	11	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	49	11	3	1	0	0	85	4	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	43	2	4	1	1	0	93	5	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	47	7	1	0	1	0	92	1	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	11	3	0	1	0	86	3	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	37	9	2	1	2	1	87	3	126
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	46	7	1	3	5	1	89	4	103
2017	Âge - 60 ans et plus	47	31	10	6	0	4	1	83	6	69

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	41	45	6	2	2	5	0	90	3	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	63	9	6	4	0	0	81	10	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	37	19	14	8	3	0	58	22	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	47	14	13	5	4	0	67	18	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	46	9	12	9	2	0	70	21	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	42	14	14	3	1	0	69	17	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	42	16	9	6	4	0	67	16	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	45	17	9	4	2	1	70	13	103
2017	Âge - 60 ans et plus	33	33	14	12	4	1	3	68	17	68

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	85	66
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	86	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	88	80
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	86	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	90	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	87	102
2017	Âge - 60 ans et plus	13	87	69
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	85	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	90	50
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	89	79
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	90	101
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	91	114
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	92	101
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	90	91
2014	Âge - 60 ans et plus	13	87	55

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 30 à 34 ans	90	10	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	100	0	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	77	23	13
2017	Âge - 45 à 49 ans	92	8	12
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	23	22
2017	Âge - 55 à 59 ans	85	15	13
2014	Âge - 40 à 44 ans	90	10	10
2014	Âge - 45 à 49 ans	73	27	11

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	20	10	0	10	80	10	10
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	10	0	10	0	90	10	10
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	36	0	0	0	100	0	11
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	35	12	12	0	76	12	17
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	37	0	0	0	100	0	11

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	38	23	14	11	8	2	5	40	60	63
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	24	6	7	1	4	3	59	41	67
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	23	14	5	4	5	1	50	50	73
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	33	18	4	4	2	2	39	61	81
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	26	7	3	2	8	0	59	41	92
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	33	6	2	0	3	0	58	42	119
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	28	6	2	1	5	2	61	39	125
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	28	9	2	0	7	2	57	43	103
2017	Âge - 60 ans et plus	59	20	8	4	4	4	0	61	39	69

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	31	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	25
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	39
2017	Âge - 60 ans et plus	24	25

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	43	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	25
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	39
2017	Âge - 60 ans et plus	0	25

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	25
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	39
2017	Âge - 60 ans et plus	20	25

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	23	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	25
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	39
2017	Âge - 60 ans et plus	28	25

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	25
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	39
2017	Âge - 60 ans et plus	4	25

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	40	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	25
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	47
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	39
2017	Âge - 60 ans et plus	36	25

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	6	80	6	3	0	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	54	27	0	0	0	26
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	64	12	0	6	3	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	69	11	6	4	0	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	76	3	6	0	0	34
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	59	4	0	2	0	48
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	58	7	0	0	2	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	68	13	0	0	0	38
2017	Âge - 60 ans et plus	8	58	13	8	4	8	24

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	33	39	3	6	8	3	8	81	16	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	30	22	22	0	0	7	52	24	27
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	18	12	6	6	9	6	72	14	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	23	18	11	2	0	8	66	14	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	29	9	11	6	6	11	69	21	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	26	8	13	2	2	12	73	17	49
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	32	4	2	0	0	21	92	3	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	25	2	5	0	3	5	92	5	40
2017	Âge - 60 ans et plus	54	23	4	4	0	4	12	91	5	26

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Âge - 24 ans et moins	11	19	8	17	11	6	28	46	42	36
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	11	19	7	7	0	48	36	29	27
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	9	18	0	12	9	32	50	20	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	6	18	9	8	2	50	26	35	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	17	11	9	3	9	46	50	25	35
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	12	10	9	4	10	49	44	31	49
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	19	4	0	7	2	47	79	13	47
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	22	3	3	5	5	38	83	13	40
2017	Âge - 60 ans et plus	23	23	19	4	0	4	27	67	6	26

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 113. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi