Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	44	3	5	3	89	8	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	51	4	4	3	89	7	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	41	2	6	3	89	8	555
2017	Télétravail - Oui	30	55	3	7	5	85	12	60
2017	Télétravail - Non	46	43	3	5	3	89	8	746
2017	Partage d'emploi - Non	45	44	3	5	3	89	8	806
2017	Étalement du revenu - Oui	33	60	7	0	0	93	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	45	44	3	5	3	89	8	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	44	3	5	3	89	8	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	41	2	6	3	89	9	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	50	4	4	3	89	7	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	42	3	7	2	87	9	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	41	1	7	2	90	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	43	4	7	3	86	9	435
2014	Télétravail - Oui	39	43	4	14	0	82	14	51
2014	Télétravail - Non	46	42	3	6	2	88	9	604
2014	Partage d'emploi - Non	45	42	3	7	2	87	9	653
2014	Étalement du revenu - Oui	26	53	7	7	7	79	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	46	42	3	7	2	88	9	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	43	4	6	2	87	9	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	41	2	8	2	88	10	239

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	17	5	3	2	1	1	90	5	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	75	17	4	2	1	1	1	94	2	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	17	6	3	2	1	1	89	5	554
2017	Télétravail - Oui	67	23	3	3	2	0	2	92	5	60
2017	Télétravail - Non	71	17	5	3	2	1	1	90	4	745
2017	Partage d'emploi - Non	71	17	5	3	2	1	1	90	4	805
2017	Étalement du revenu - Oui	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	71	17	5	3	2	1	1	90	5	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	17	5	3	2	1	1	91	5	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	17	6	3	2	1	1	89	5	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	17	4	2	1	1	1	93	3	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	76	16	3	3	1	0	0	92	4	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	76	17	4	1	1	0	0	94	2	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	75	15	3	4	2	0	0	91	5	435
2014	Télétravail - Oui	71	22	4	4	0	0	0	92	4	51
2014	Télétravail - Non	76	16	3	3	2	0	0	92	4	604
2014	Partage d'emploi - Non	76	16	3	3	1	0	0	92	4	653
2014	Étalement du revenu - Oui	41	52	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	76	15	3	3	1	0	0	92	4	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	14	3	4	2	0	0	91	5	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	20	3	2	1	0	0	94	3	239

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	16	4	6	4	1	86	9	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	14	4	5	2	1	89	7	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	17	5	6	4	2	85	10	554
2017	Télétravail - Oui	58	18	5	10	5	3	79	16	60
2017	Télétravail - Non	69	16	4	5	4	1	87	9	745
2017	Partage d'emploi - Non	69	16	4	5	4	1	86	9	805
2017	Étalement du revenu - Oui	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	68	16	4	6	4	1	86	9	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	16	4	6	4	1	86	9	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	17	4	6	4	1	85	10	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	15	4	5	2	1	89	7	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	7	4	3	1	86	7	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	16	6	4	2	0	88	6	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	18	7	4	4	1	85	8	435
2014	Télétravail - Oui	66	18	12	2	0	2	86	2	51
2014	Télétravail - Non	68	17	6	4	3	1	86	8	604
2014	Partage d'emploi - Non	68	17	7	4	3	1	86	7	653
2014	Étalement du revenu - Oui	55	18	14	7	7	0	73	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	68	18	6	4	3	1	87	7	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18	7	4	3	1	86	8	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	69	17	6	4	2	1	87	6	239

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	5	7	4	84	11	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	38	4	9	5	83	14	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	34	5	6	4	85	10	553
2017	Télétravail - Oui	33	52	3	8	3	85	12	60
2017	Télétravail - Non	51	34	5	6	4	84	11	744
2017	Partage d'emploi - Non	50	35	5	7	4	85	11	804
2017	Étalement du revenu - Oui	60	20	7	0	13	80	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	49	35	5	7	4	85	11	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	35	5	7	4	84	11	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	33	5	6	4	85	10	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	4	8	5	83	13	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	8	8	5	79	13	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	30	8	8	5	79	13	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	29	8	8	5	78	13	435
2014	Télétravail - Oui	35	29	19	14	2	65	16	51
2014	Télétravail - Non	50	29	7	8	5	80	13	603
2014	Partage d'emploi - Non	49	30	8	8	5	78	13	652
2014	Étalement du revenu - Oui	33	33	0	14	21	66	34	15
2014	Étalement du revenu - Non	49	29	9	8	5	79	13	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30	8	8	5	79	12	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	8	9	6	77	15	238

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	6	8	2	83	11	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	43	6	8	2	84	10	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	6	9	2	83	11	555
2017	Télétravail - Oui	38	45	5	10	2	83	12	60
2017	Télétravail - Non	46	37	6	8	2	83	11	746
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	6	9	2	83	11	806
2017	Étalement du revenu - Oui	33	60	7	0	0	93	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	46	37	6	9	2	83	11	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	6	8	2	83	11	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	6	8	3	83	11	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	43	5	9	2	84	11	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	7	7	4	81	11	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	7	6	2	85	8	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	31	8	8	5	79	13	435
2014	Télétravail - Oui	31	49	10	10	0	80	10	51
2014	Télétravail - Non	48	33	7	7	4	81	11	604
2014	Partage d'emploi - Non	47	34	8	7	4	81	11	653
2014	Étalement du revenu - Oui	33	40	21	7	0	73	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	47	34	7	7	4	81	11	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	8	8	5	80	13	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	8	6	2	84	9	239

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	6	5	2	0	86	8	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	37	6	6	2	0	87	7	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	35	6	5	3	0	86	8	554
2017	Télétravail - Oui	48	42	3	3	3	0	90	7	60
2017	Télétravail - Non	51	35	6	5	2	0	86	8	745
2017	Partage d'emploi - Non	51	35	6	5	2	0	86	8	805
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	20	13	0	0	67	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	51	35	6	5	2	0	87	8	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	6	5	2	0	86	8	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	6	5	3	0	86	8	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	37	6	6	1	0	87	8	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	7	2	0	82	9	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	7	4	1	0	87	5	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	37	9	8	3	0	80	11	435
2014	Télétravail - Oui	49	43	6	2	0	0	92	2	51
2014	Télétravail - Non	45	36	9	7	2	0	82	10	604
2014	Partage d'emploi - Non	45	37	8	7	2	0	82	9	653
2014	Étalement du revenu - Oui	40	47	7	0	0	7	93	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	46	37	8	7	2	0	82	9	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	9	9	3	0	79	12	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	37	7	4	1	0	88	5	239

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	31	5	4	2	88	7	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	32	5	4	2	88	7	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	31	5	4	2	89	7	554
2017	Télétravail - Oui	57	35	2	5	2	92	7	60
2017	Télétravail - Non	57	31	5	4	3	88	7	743
2017	Partage d'emploi - Non	57	31	5	4	2	88	7	803
2017	Étalement du revenu - Oui	53	47	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	57	31	5	4	2	88	7	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	31	5	4	2	88	7	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	5	4	3	88	7	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	34	5	4	2	89	6	274
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	30	6	6	2	85	8	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	6	3	1	90	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	7	8	3	83	11	435
2014	Télétravail - Oui	57	35	6	2	0	92	2	51
2014	Télétravail - Non	55	30	6	6	2	85	9	604
2014	Partage d'emploi - Non	55	30	6	6	2	85	8	653
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	14	0	0	86	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	55	30	6	6	2	85	9	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	7	8	3	82	11	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	32	6	3	1	91	3	239

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	27	4	2	1	93	3	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	27	4	3	0	93	3	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	65	27	5	2	1	93	2	554
2017	Télétravail - Oui	53	42	3	2	0	95	2	60
2017	Télétravail - Non	66	26	4	2	1	93	3	744
2017	Partage d'emploi - Non	65	27	4	2	1	93	3	804
2017	Étalement du revenu - Oui	67	33	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	65	27	4	2	1	93	3	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	27	4	2	1	93	3	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	27	5	2	1	93	2	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	29	4	3	0	93	3	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	69	24	4	2	1	93	4	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	22	2	2	1	94	3	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	25	4	2	1	92	4	435
2014	Télétravail - Oui	67	30	2	2	0	96	2	51
2014	Télétravail - Non	69	23	4	2	1	93	4	604
2014	Partage d'emploi - Non	69	24	3	2	1	93	4	653
2014	Étalement du revenu - Oui	66	34	0	0	0	100	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	69	24	4	2	1	93	4	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	24	4	3	1	92	4	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	23	2	2	1	95	3	239

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	7	5	3	84	9	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	8	6	2	85	8	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30	7	5	4	84	9	554
2017	Télétravail - Oui	58	25	5	10	2	83	12	60
2017	Télétravail - Non	54	30	8	5	3	84	8	745
2017	Partage d'emploi - Non	54	29	7	5	3	84	9	805
2017	Étalement du revenu - Oui	47	40	7	7	0	87	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	55	29	7	5	3	84	9	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	29	7	6	3	84	9	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	7	5	4	83	9	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	7	6	2	85	8	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	10	7	3	80	10	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	30	9	2	2	87	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	28	10	9	4	77	13	435
2014	Télétravail - Oui	47	37	8	2	6	84	8	51
2014	Télétravail - Non	52	28	10	7	3	80	10	604
2014	Partage d'emploi - Non	52	29	10	7	3	80	10	653
2014	Étalement du revenu - Oui	66	27	7	0	0	93	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	51	29	10	7	3	80	10	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27	10	9	4	76	13	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31	8	2	2	88	4	239

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	24	7	8	5	1	9	77	14	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	23	6	8	5	1	6	80	14	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	24	8	8	5	1	11	76	15	553
2017	Télétravail - Oui	59	20	3	5	7	0	5	84	13	59
2017	Télétravail - Non	44	24	8	8	5	1	10	77	15	745
2017	Partage d'emploi - Non	46	24	7	8	5	1	9	77	14	804
2017	Étalement du revenu - Oui	53	20	7	0	13	0	7	79	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	45	24	7	8	5	1	9	77	14	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	24	7	8	5	1	9	77	14	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	24	8	8	5	1	11	76	15	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	24	6	8	5	1	6	80	14	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	28	8	10	8	1	6	72	20	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	8	9	6	1	5	75	16	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	27	8	11	9	1	6	70	22	435
2014	Télétravail - Oui	31	39	12	10	8	0	0	71	18	51
2014	Télétravail - Non	40	27	8	11	8	1	6	72	20	604
2014	Partage d'emploi - Non	39	28	8	11	8	1	6	72	20	653
2014	Étalement du revenu - Oui	45	27	0	14	7	0	7	78	22	15
2014	Étalement du revenu - Non	39	28	8	11	8	1	6	72	20	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	26	8	11	9	1	6	69	22	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	8	9	6	1	4	76	16	239

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	10	6	3	82	9	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	13	4	3	80	6	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	42	8	7	3	82	10	555
2017	Télétravail - Oui	45	45	5	0	5	90	5	60
2017	Télétravail - Non	39	41	10	6	3	81	9	746
2017	Partage d'emploi - Non	40	42	10	6	3	82	9	806
2017	Étalement du revenu - Oui	20	47	20	13	0	67	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	40	41	9	6	3	82	9	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	42	10	6	3	82	9	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	42	8	6	3	82	10	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	41	13	4	3	81	7	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	10	9	5	77	13	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	45	8	6	4	83	10	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	41	11	10	5	74	15	435
2014	Télétravail - Oui	49	37	10	2	2	86	4	51
2014	Télétravail - Non	33	43	10	9	5	76	14	604
2014	Partage d'emploi - Non	34	42	10	9	5	77	13	653
2014	Étalement du revenu - Oui	45	34	7	14	0	79	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	34	42	10	9	5	77	13	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	11	10	5	74	15	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	45	7	6	4	82	10	239

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	14	13	8	0	64	21	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	20	13	6	0	61	19	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	37	12	14	9	1	66	22	555
2017	Télétravail - Oui	12	42	23	17	7	0	53	23	60
2017	Télétravail - Non	30	35	14	13	8	1	65	21	746
2017	Partage d'emploi - Non	28	36	14	13	8	0	64	21	806
2017	Étalement du revenu - Oui	26	20	20	20	13	0	47	33	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	14	13	8	0	65	21	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	14	13	8	0	64	21	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	12	13	9	1	66	22	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	19	14	6	0	60	20	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	17	14	10	0	59	24	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	14	12	7	1	67	19	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	32	19	15	12	0	55	26	435
2014	Télétravail - Oui	33	29	14	18	4	2	64	22	51
2014	Télétravail - Non	27	32	17	13	11	0	58	24	604
2014	Partage d'emploi - Non	27	32	17	14	10	0	59	24	653
2014	Étalement du revenu - Oui	21	45	21	14	0	0	66	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	27	31	17	14	10	0	59	24	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	19	14	12	0	55	26	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	31	14	13	6	1	66	20	239

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	10	10	3	78	12	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	45	12	9	3	76	12	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	42	9	10	3	79	13	555
2017	Télétravail - Oui	23	53	10	13	0	77	13	60
2017	Télétravail - Non	36	42	10	9	3	78	12	745
2017	Partage d'emploi - Non	35	43	10	10	3	78	12	805
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	20	13	0	67	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	35	43	9	10	3	78	12	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	43	10	9	3	78	12	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	43	8	9	3	79	12	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	44	12	10	3	75	13	275

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	8	4	2	0	86	7	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	8	3	2	0	87	4	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	37	8	5	3	0	85	7	553
2017	Télétravail - Oui	50	45	2	2	2	0	95	3	60
2017	Télétravail - Non	49	36	8	4	2	0	85	7	744
2017	Partage d'emploi - Non	49	36	8	4	2	0	86	6	804
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	27	0	7	0	67	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	49	36	8	4	2	0	86	6	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	8	4	2	0	86	7	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	8	5	3	0	85	8	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	37	9	3	2	0	87	4	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	10	5	4	0	82	9	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	7	3	2	0	87	5	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	35	11	6	4	0	79	10	435
2014	Télétravail - Oui	56	30	10	0	4	0	86	4	51
2014	Télétravail - Non	45	36	9	5	4	0	82	9	603
2014	Partage d'emploi - Non	46	35	9	5	4	0	82	9	652
2014	Étalement du revenu - Oui	47	19	14	7	7	7	71	15	15
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	9	5	4	0	82	8	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	11	6	4	0	79	10	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	7	3	3	0	87	6	238

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	14	9	6	72	15	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	40	16	6	6	73	11	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	33	13	10	6	71	16	554
2017	Télétravail - Oui	25	50	15	5	5	75	10	60
2017	Télétravail - Non	37	34	13	9	6	71	15	744
2017	Partage d'emploi - Non	36	35	14	9	6	72	15	804
2017	Étalement du revenu - Oui	33	20	20	27	0	53	27	15
2017	Étalement du revenu - Non	36	36	13	8	6	72	15	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	14	9	6	72	15	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	13	10	6	71	16	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	39	16	7	5	72	12	275

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	29	8	3	1	88	4	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	27	8	3	0	89	3	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	31	8	3	2	88	4	553
2017	Télétravail - Oui	68	25	3	3	0	93	3	59
2017	Télétravail - Non	58	30	8	3	1	88	4	744
2017	Partage d'emploi - Non	59	29	8	3	1	88	4	803
2017	Étalement du revenu - Oui	33	53	7	0	7	87	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	59	29	8	3	1	88	4	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	29	8	3	1	88	4	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	29	8	3	1	88	4	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	8	3	1	89	3	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	64	24	8	2	1	88	3	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	8	1	1	90	2	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	61	26	9	2	2	88	4	435
2014	Télétravail - Oui	76	20	2	0	2	96	2	51
2014	Télétravail - Non	63	24	9	2	1	88	3	604
2014	Partage d'emploi - Non	64	24	8	2	1	88	3	653
2014	Étalement du revenu - Oui	67	19	14	0	0	86	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	64	24	8	2	1	89	3	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	27	9	2	2	87	4	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	20	7	1	1	90	2	239

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	10	9	3	78	12	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	11	8	2	79	10	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	40	10	9	4	77	13	552
2017	Télétravail - Oui	36	44	12	3	5	80	8	59
2017	Télétravail - Non	38	40	10	9	3	78	12	743
2017	Partage d'emploi - Non	38	40	10	9	4	78	12	802
2017	Étalement du revenu - Oui	26	53	7	13	0	80	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	38	40	10	8	4	78	12	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	40	10	9	4	78	12	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	10	9	4	77	13	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	11	7	2	79	9	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	44	10	11	8	71	19	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	57	4	8	4	83	12	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	38	13	13	9	65	22	435
2014	Télétravail - Oui	20	57	16	6	2	77	8	51
2014	Télétravail - Non	27	43	10	11	8	70	19	604
2014	Partage d'emploi - Non	26	45	11	11	7	71	19	653
2014	Étalement du revenu - Oui	38	34	7	14	7	73	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	26	45	11	11	7	71	18	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	13	12	9	65	22	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	55	6	8	4	81	13	239

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	15	8	4	73	12	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	16	8	2	75	10	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	34	15	8	4	72	13	553
2017	Télétravail - Oui	36	39	17	5	3	75	8	59
2017	Télétravail - Non	38	34	15	8	4	73	12	744
2017	Partage d'emploi - Non	38	34	15	8	4	73	12	803
2017	Étalement du revenu - Oui	33	26	27	13	0	60	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	15	8	4	73	12	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	15	8	4	73	12	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	15	8	5	72	13	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	35	16	8	2	74	10	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	15	12	7	67	18	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	13	8	4	75	12	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	30	16	13	8	63	21	435
2014	Télétravail - Oui	27	51	12	8	2	78	10	51
2014	Télétravail - Non	34	32	15	12	7	66	19	604
2014	Partage d'emploi - Non	34	33	15	11	7	67	18	653
2014	Étalement du revenu - Oui	52	14	0	27	7	66	34	15
2014	Étalement du revenu - Non	33	33	15	11	7	67	18	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	16	13	8	63	21	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	13	9	4	74	13	239

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	11	7	3	0	0	78	10	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	14	5	2	0	1	78	7	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	37	10	8	3	0	0	78	12	553
2017	Télétravail - Oui	32	44	12	8	2	0	2	78	10	59
2017	Télétravail - Non	42	36	11	7	3	0	0	78	10	744
2017	Partage d'emploi - Non	41	36	11	7	3	0	0	78	10	803
2017	Étalement du revenu - Oui	27	53	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	41	36	11	7	3	0	0	78	11	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	11	7	3	0	0	78	10	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	10	9	4	0	0	78	12	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	15	5	2	0	1	78	7	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	11	9	5	1	0	75	14	647
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	10	5	4	0	0	81	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	36	11	11	6	1	0	71	17	433
2014	Télétravail - Oui	35	51	8	4	2	0	0	86	6	51
2014	Télétravail - Non	36	37	11	9	6	1	0	74	15	602
2014	Partage d'emploi - Non	36	38	11	9	5	1	0	75	15	651
2014	Étalement du revenu - Oui	52	21	7	21	0	0	0	73	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	11	9	5	1	0	75	14	638
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	11	11	7	1	0	71	17	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	10	6	3	0	0	80	9	239

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	10	6	2	0	83	7	797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	38	8	4	2	0	86	6	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	11	6	2	0	81	8	551
2017	Télétravail - Oui	47	46	3	2	2	0	93	3	59
2017	Télétravail - Non	47	35	10	6	2	0	82	8	741
2017	Partage d'emploi - Non	47	36	10	6	2	0	83	7	800
2017	Étalement du revenu - Oui	40	20	20	20	0	0	60	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	47	36	10	5	2	0	83	7	785
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	36	10	6	2	0	83	7	796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	10	6	2	0	81	8	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	38	9	4	1	0	85	5	274
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	10	5	3	0	82	8	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	8	2	2	1	87	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	37	11	7	3	0	79	10	434
2014	Télétravail - Oui	53	37	4	2	2	2	92	4	51
2014	Télétravail - Non	45	36	10	6	3	0	81	8	603
2014	Partage d'emploi - Non	45	36	10	5	3	0	82	8	652
2014	Étalement du revenu - Oui	52	21	21	7	0	0	73	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	10	5	3	0	82	8	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	11	7	3	0	79	10	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	9	3	2	1	87	4	239

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	16	6	3	0	74	10	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	19	8	4	0	69	12	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	41	14	6	3	1	76	9	555
2017	Télétravail - Oui	37	33	17	7	5	2	71	12	60
2017	Télétravail - Non	35	40	16	6	3	0	74	10	745
2017	Partage d'emploi - Non	35	39	16	6	3	0	74	10	805
2017	Étalement du revenu - Oui	53	27	20	0	0	0	80	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	34	39	16	6	3	0	74	10	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	39	16	6	3	0	74	10	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	41	14	6	3	1	77	9	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	19	7	4	0	69	11	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	20	5	3	0	72	8	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	13	6	3	0	78	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	40	23	5	3	0	69	8	435
2014	Télétravail - Oui	22	51	17	4	6	0	73	10	51
2014	Télétravail - Non	32	40	20	5	3	0	72	8	604
2014	Partage d'emploi - Non	31	41	20	5	3	0	72	8	653
2014	Étalement du revenu - Oui	14	59	21	0	7	0	73	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	32	40	20	5	3	0	72	8	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	40	22	5	3	0	70	8	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	42	15	5	3	0	76	9	239

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	19	37	24	9	1	3	35	26	794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	21	37	23	8	1	4	33	28	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	18	37	24	10	0	3	36	26	547
2017	Télétravail - Oui	0	22	52	15	8	2	2	24	22	60
2017	Télétravail - Non	7	19	36	25	9	1	3	36	27	737
2017	Partage d'emploi - Non	6	19	37	24	9	1	3	35	27	797
2017	Étalement du revenu - Oui	14	7	50	14	7	0	7	23	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	6	20	37	24	9	1	3	35	27	783
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	19	37	24	9	1	3	35	27	794
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	37	25	10	0	2	36	26	524
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	21	38	23	7	1	4	32	28	273
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	23	38	21	7	1	2	29	32	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	23	41	23	7	0	1	31	27	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	24	37	20	7	1	2	28	34	435
2014	Télétravail - Oui	2	29	47	18	4	0	0	22	31	51
2014	Télétravail - Non	8	23	38	21	7	1	2	30	32	604
2014	Partage d'emploi - Non	8	23	38	21	7	1	2	29	32	653
2014	Étalement du revenu - Oui	27	7	40	19	0	0	7	21	37	15
2014	Étalement du revenu - Non	7	24	38	21	7	1	2	29	32	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	36	21	7	1	2	29	34	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	22	43	21	7	0	1	29	27	239

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	11	22	34	22	3	5	61	15	792
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	3	10	22	36	23	3	4	64	13	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	11	23	33	22	3	5	59	16	544
2017	Télétravail - Oui	2	15	20	40	20	0	3	62	17	60
2017	Télétravail - Non	3	10	22	34	22	3	5	61	15	734
2017	Partage d'emploi - Non	3	11	22	34	22	3	5	61	15	794
2017	Étalement du revenu - Oui	0	21	14	36	14	7	7	58	25	14
2017	Étalement du revenu - Non	3	10	22	34	22	3	5	61	15	780
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	11	22	34	22	3	5	61	15	791
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	11	22	33	22	3	5	60	16	522
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	11	22	36	23	3	4	62	14	272
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	10	23	36	23	2	3	62	13	647
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	1	8	23	38	27	1	2	67	9	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	10	23	36	21	2	4	60	15	434
2014	Télétravail - Oui	2	10	24	41	22	2	0	64	12	51
2014	Télétravail - Non	3	9	23	36	23	2	4	62	13	602
2014	Partage d'emploi - Non	3	10	23	37	23	2	3	62	13	651
2014	Étalement du revenu - Oui	14	14	14	33	26	0	0	59	27	15
2014	Étalement du revenu - Non	3	9	23	37	23	2	3	63	13	638
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	11	23	35	21	2	4	60	15	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	2	7	23	38	26	1	2	67	9	238

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	34	20	10	1	3	32	33	796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	22	30	20	10	2	5	31	36	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	20	35	20	11	1	2	32	32	550
2017	Télétravail - Oui	12	25	30	22	8	0	3	31	38	60
2017	Télétravail - Non	11	20	34	20	11	1	3	32	33	739
2017	Partage d'emploi - Non	11	21	33	20	10	1	3	32	33	799
2017	Étalement du revenu - Oui	7	21	29	14	21	0	7	38	31	14
2017	Étalement du revenu - Non	11	21	34	20	10	1	3	32	33	785
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	21	33	20	11	1	3	32	33	796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	34	20	11	1	2	32	32	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	32	19	10	2	5	31	35	272
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	32	17	7	1	2	24	43	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	27	29	19	11	2	0	30	40	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	26	33	16	5	0	2	21	44	435
2014	Télétravail - Oui	12	27	21	27	12	0	0	39	39	51
2014	Télétravail - Non	16	26	33	16	6	1	2	23	43	603
2014	Partage d'emploi - Non	15	26	32	17	7	1	2	24	43	652
2014	Étalement du revenu - Oui	34	47	12	7	0	0	0	7	81	15
2014	Étalement du revenu - Non	15	26	32	17	7	1	2	25	42	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	34	16	5	0	2	22	43	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	28	18	10	2	0	29	42	238

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	13	34	32	15	1	2	48	16	789
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	12	34	32	16	2	2	50	15	247
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	4	13	34	31	15	1	2	48	17	544
2017	Télétravail - Oui	2	10	41	32	15	0	0	48	12	59
2017	Télétravail - Non	3	13	34	31	15	1	2	48	17	732
2017	Partage d'emploi - Non	3	13	34	32	15	1	2	48	17	791
2017	Étalement du revenu - Oui	14	0	36	14	29	7	0	46	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	3	13	34	32	15	1	2	48	17	777
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	13	34	32	15	1	2	48	17	788
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	13	35	31	15	1	2	48	17	522
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	13	33	32	16	2	2	49	16	269
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	34	30	14	1	1	45	21	645
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	29	30	22	0	1	53	18	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	14	37	30	9	1	1	41	22	431
2014	Télétravail - Oui	2	16	33	29	20	0	0	49	18	51
2014	Télétravail - Non	7	13	34	30	13	1	1	44	21	600
2014	Partage d'emploi - Non	7	14	34	30	14	1	1	45	21	649
2014	Étalement du revenu - Oui	14	7	53	14	12	0	0	26	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	7	14	34	31	14	1	1	45	21	636
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	37	30	9	1	1	41	22	412
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	13	30	30	21	0	1	51	18	239

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	28	25	14	1	3	40	31	794
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	25	22	16	2	3	40	34	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	17	29	26	13	1	3	41	29	547
2017	Télétravail - Oui	7	28	23	32	8	0	2	41	36	60
2017	Télétravail - Non	12	17	28	24	14	1	3	40	30	736
2017	Partage d'emploi - Non	12	18	28	25	14	1	3	41	31	796
2017	Étalement du revenu - Oui	7	0	50	14	29	0	0	43	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	12	18	27	25	14	1	3	40	31	782
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	18	28	25	14	1	3	40	31	793
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	16	29	26	13	1	3	41	29	525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	25	22	16	2	3	40	33	271
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	28	26	11	1	3	38	32	647
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	25	27	17	2	1	45	29	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	19	30	25	8	1	4	35	34	434
2014	Télétravail - Oui	14	16	30	22	16	2	0	39	31	50
2014	Télétravail - Non	12	19	28	26	11	1	3	38	32	603
2014	Partage d'emploi - Non	12	18	28	26	11	1	3	38	32	651
2014	Étalement du revenu - Oui	7	27	40	26	0	0	0	26	34	15
2014	Étalement du revenu - Non	12	18	28	26	11	1	3	39	32	638
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	30	25	8	1	4	35	34	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	26	27	16	2	1	45	29	238

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	26	28	20	3	5	52	19	796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	10	26	31	21	4	5	56	16	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	14	26	27	19	3	6	50	21	548
2017	Télétravail - Oui	2	12	18	38	28	0	2	68	14	60
2017	Télétravail - Non	5	13	27	27	19	3	6	51	20	738
2017	Partage d'emploi - Non	5	13	26	28	20	3	5	52	19	798
2017	Étalement du revenu - Oui	7	7	36	7	28	0	14	41	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	5	13	26	29	20	3	5	52	19	784
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	13	26	28	20	3	5	52	19	795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	15	26	27	19	3	6	51	21	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	10	26	30	20	4	5	55	16	272
2014	Semaine de travail comprimée - Non	3	5	22	37	26	2	5	68	9	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	2	4	19	39	29	2	4	73	7	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	3	6	23	37	24	2	5	66	9	435
2014	Télétravail - Oui	4	4	10	43	35	4	0	82	8	51
2014	Télétravail - Non	3	5	22	37	25	2	6	67	9	604
2014	Partage d'emploi - Non	3	5	21	37	26	2	5	68	9	653
2014	Étalement du revenu - Oui	7	7	27	26	33	0	0	59	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	3	5	21	38	26	2	5	69	8	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	6	23	37	24	2	6	66	9	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	4	19	38	29	3	4	72	7	239

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	34	21	12	2	4	35	29	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	16	34	21	14	2	3	37	27	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	19	34	21	11	3	4	34	30	551
2017	Télétravail - Oui	7	15	38	23	12	2	3	37	23	60
2017	Télétravail - Non	10	18	34	21	12	3	4	35	30	741
2017	Partage d'emploi - Non	9	18	34	21	12	3	4	35	29	801
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	40	20	7	7	0	28	29	15
2017	Étalement du revenu - Non	9	18	34	21	12	3	4	35	29	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	34	21	12	2	4	35	29	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	34	20	11	3	4	34	30	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	16	35	21	14	3	3	37	26	273
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	34	21	9	2	3	31	34	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	37	21	11	1	2	33	28	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	24	32	20	8	2	3	30	37	435
2014	Télétravail - Oui	8	24	43	14	12	0	0	26	31	51
2014	Télétravail - Non	11	21	33	21	9	2	3	31	34	604
2014	Partage d'emploi - Non	11	22	34	21	9	2	3	31	34	653
2014	Étalement du revenu - Oui	21	34	33	12	0	0	0	12	55	15
2014	Étalement du revenu - Non	11	21	34	21	9	2	3	31	33	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	32	20	8	2	3	30	36	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	37	21	10	1	2	33	29	239

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	15	6	6	3	2	85	9	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	70	14	6	5	2	2	86	7	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	66	16	6	6	3	3	85	9	554
2017	Télétravail - Oui	60	13	8	8	3	7	79	13	60
2017	Télétravail - Non	68	16	6	5	3	2	86	8	745
2017	Partage d'emploi - Non	68	15	6	5	3	2	85	9	805
2017	Étalement du revenu - Oui	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	67	15	6	6	3	3	85	9	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	15	6	6	3	2	85	9	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	16	6	6	3	2	85	9	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	15	6	5	2	3	87	7	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	6	5	4	1	85	9	647
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	11	5	6	3	1	86	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	68	15	6	5	4	1	84	10	433
2014	Télétravail - Oui	70	14	6	4	2	4	88	6	51
2014	Télétravail - Non	70	14	6	6	4	1	85	10	602
2014	Partage d'emploi - Non	70	14	6	6	4	1	85	9	651
2014	Étalement du revenu - Oui	60	5	7	7	21	0	66	27	15
2014	Étalement du revenu - Non	70	14	6	5	3	1	85	9	638
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	16	6	5	4	1	85	9	414
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	11	5	6	4	2	85	10	239

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	15	9	7	5	3	66	18	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	12	11	7	5	3	68	19	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	34	16	9	8	5	3	65	18	555
2017	Télétravail - Oui	17	40	13	12	8	8	2	63	22	60
2017	Télétravail - Non	27	34	15	9	7	5	3	66	18	746
2017	Partage d'emploi - Non	27	34	14	9	7	5	3	66	18	806
2017	Étalement du revenu - Oui	20	33	20	20	0	7	0	57	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	27	34	14	9	7	5	3	66	18	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	15	10	7	5	3	66	18	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	16	9	8	5	3	65	18	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	12	11	6	5	4	68	19	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	16	12	10	2	2	61	23	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	14	10	7	2	4	67	18	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	31	17	13	11	3	1	58	25	434
2014	Télétravail - Oui	33	27	10	18	4	6	2	65	24	51
2014	Télétravail - Non	27	31	16	11	10	2	2	60	23	603
2014	Partage d'emploi - Non	28	30	16	12	10	3	2	61	23	652
2014	Étalement du revenu - Oui	5	33	14	27	21	0	0	38	48	15
2014	Étalement du revenu - Non	28	30	16	12	10	3	2	61	22	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	31	17	13	11	2	1	58	25	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	14	11	7	3	4	66	19	239

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	8	10	6	1	1	76	16	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	8	11	6	0	1	74	17	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	32	8	9	6	1	1	77	15	555
2017	Télétravail - Oui	35	35	10	15	5	0	0	70	20	60
2017	Télétravail - Non	45	30	8	9	6	1	1	76	16	746
2017	Partage d'emploi - Non	45	30	8	10	6	1	1	76	16	806
2017	Étalement du revenu - Oui	13	60	7	20	0	0	0	73	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	45	30	8	10	6	1	1	76	16	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	8	10	6	1	1	76	16	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	8	9	6	1	1	77	15	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	29	8	12	5	0	1	74	17	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	30	11	12	8	0	0	69	20	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	10	10	6	0	0	74	16	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	28	11	13	9	0	0	66	23	434
2014	Télétravail - Oui	33	41	4	16	6	0	0	74	22	51
2014	Télétravail - Non	39	29	11	12	9	0	0	68	20	603
2014	Partage d'emploi - Non	39	29	11	12	8	0	0	69	21	652
2014	Étalement du revenu - Oui	26	26	27	14	7	0	0	52	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	39	30	10	12	8	0	0	69	21	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	11	13	10	0	0	67	22	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	10	11	6	0	0	72	18	239

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	13	8	5	1	1	74	13	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	12	7	6	0	0	75	12	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	14	9	4	1	1	73	13	554
2017	Télétravail - Oui	33	45	8	8	5	0	0	78	13	60
2017	Télétravail - Non	36	35	14	8	5	1	1	73	13	745
2017	Partage d'emploi - Non	36	36	13	8	5	1	1	74	13	805
2017	Étalement du revenu - Oui	13	67	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	37	36	13	8	5	1	1	73	13	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	13	8	5	1	1	74	13	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	13	8	5	1	1	73	13	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	13	7	5	0	0	75	12	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	39	13	12	4	1	0	71	16	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	33	42	13	8	3	0	0	76	11	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	37	13	14	5	1	0	68	18	434
2014	Télétravail - Oui	31	44	13	10	2	0	0	75	12	51
2014	Télétravail - Non	31	38	13	12	4	1	1	70	16	603
2014	Partage d'emploi - Non	31	39	13	12	4	1	0	71	16	652
2014	Étalement du revenu - Oui	21	31	14	21	14	0	0	52	34	15
2014	Étalement du revenu - Non	31	39	13	12	4	1	0	71	15	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	14	13	4	1	0	69	18	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	43	13	9	4	0	0	74	13	239

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	28	13	10	6	10	1	67	18	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	14	12	4	9	1	67	18	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27	13	9	7	10	1	67	18	551
2017	Télétravail - Oui	25	38	8	12	3	13	0	73	17	60
2017	Télétravail - Non	33	27	14	10	6	9	1	67	18	741
2017	Partage d'emploi - Non	32	28	13	10	6	10	1	67	18	801
2017	Étalement du revenu - Oui	13	33	20	13	13	7	0	50	29	15
2017	Étalement du revenu - Non	33	28	13	10	6	10	1	68	17	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	28	13	10	6	9	1	67	18	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	27	14	9	7	10	1	68	17	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	13	12	4	10	1	67	19	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	29	13	11	7	7	1	67	19	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	29	13	8	5	8	0	72	14	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	29	13	12	8	7	1	65	21	434
2014	Télétravail - Oui	27	33	8	10	2	18	2	76	15	51
2014	Télétravail - Non	33	29	13	11	7	6	1	66	19	603
2014	Partage d'emploi - Non	33	29	13	11	7	7	1	67	19	652
2014	Étalement du revenu - Oui	19	27	19	21	7	7	0	50	29	15
2014	Étalement du revenu - Non	33	29	13	10	7	7	1	67	19	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	13	12	8	7	1	65	21	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	13	9	6	8	0	70	16	239

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	21	17	17	13	15	2	44	35	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	25	17	17	14	13	2	43	36	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	19	17	17	12	15	2	44	35	551
2017	Télétravail - Oui	7	18	18	23	15	17	2	31	47	60
2017	Télétravail - Non	17	21	17	16	12	14	2	45	34	741
2017	Partage d'emploi - Non	16	21	17	17	12	15	2	44	35	801
2017	Étalement du revenu - Oui	7	20	20	27	20	7	0	29	50	15
2017	Étalement du revenu - Non	16	21	17	17	12	15	2	44	35	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	21	17	17	12	15	2	44	35	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	17	16	12	15	2	45	34	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	17	18	14	13	2	42	38	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	18	20	18	11	1	37	43	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	22	20	19	16	10	1	38	39	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	19	17	21	19	11	1	36	45	434
2014	Télétravail - Oui	8	19	14	24	20	14	2	32	52	51
2014	Télétravail - Non	13	20	19	20	18	10	1	37	42	603
2014	Partage d'emploi - Non	12	20	18	20	18	11	1	37	43	652
2014	Étalement du revenu - Oui	7	7	19	27	26	14	0	16	62	15
2014	Étalement du revenu - Non	12	20	18	20	18	10	1	37	42	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	18	20	18	11	1	36	44	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	19	19	17	10	1	37	41	239

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	8	7	3	83	10	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	6	7	3	84	10	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	37	8	7	3	82	10	552
2017	Télétravail - Oui	37	50	5	5	3	87	8	60
2017	Télétravail - Non	45	36	8	7	3	82	10	742
2017	Partage d'emploi - Non	45	37	8	7	3	82	10	802
2017	Étalement du revenu - Oui	47	33	7	13	0	80	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	8	7	3	82	10	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	8	7	3	82	10	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	9	6	4	81	10	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	5	8	3	84	10	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	9	9	4	78	13	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	8	7	2	82	10	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	38	10	10	5	76	15	435
2014	Télétravail - Oui	37	49	8	4	2	86	6	51
2014	Télétravail - Non	41	36	9	9	4	77	14	603
2014	Partage d'emploi - Non	41	37	9	9	4	78	13	652
2014	Étalement du revenu - Oui	34	31	14	14	7	66	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	41	37	9	9	4	78	13	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	10	9	5	76	14	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	36	8	8	3	81	11	238

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	9	6	4	1	1	80	11	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	8	8	3	1	0	81	11	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	10	6	5	0	1	80	11	555
2017	Télétravail - Oui	35	37	12	7	7	3	0	74	14	60
2017	Télétravail - Non	45	34	9	6	4	0	1	81	11	746
2017	Partage d'emploi - Non	44	35	9	6	4	1	1	80	11	806
2017	Étalement du revenu - Oui	40	33	13	7	0	0	7	79	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	9	6	4	1	1	80	11	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	9	6	4	1	1	80	11	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	9	6	5	0	1	80	11	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	9	8	3	2	1	80	11	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	33	10	10	6	0	0	75	16	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	9	8	3	1	0	81	11	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40	32	10	11	7	0	0	72	18	434
2014	Télétravail - Oui	45	33	6	8	4	2	2	81	12	51
2014	Télétravail - Non	41	33	10	10	6	0	0	74	16	603
2014	Partage d'emploi - Non	41	33	10	10	6	0	0	75	16	652
2014	Étalement du revenu - Oui	34	45	7	0	14	0	0	79	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	42	32	10	10	6	0	0	75	16	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	10	11	7	0	0	72	18	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	9	8	3	1	0	80	11	239

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	29	8	6	3	2	1	82	9	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	5	5	2	2	0	88	7	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	27	10	6	4	2	2	80	10	554
2017	Télétravail - Oui	43	37	7	7	2	5	0	84	9	60
2017	Télétravail - Non	52	28	8	6	3	2	1	82	9	744
2017	Partage d'emploi - Non	51	29	8	6	3	2	1	82	9	804
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	13	0	7	0	7	79	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	51	29	8	6	3	2	1	82	9	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	8	6	3	2	1	82	9	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	10	6	4	2	2	80	10	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	32	5	5	3	3	1	87	7	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	29	9	7	6	0	1	78	14	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	6	6	3	1	0	85	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	27	10	8	8	0	1	74	16	435
2014	Télétravail - Oui	45	43	6	4	2	0	0	88	6	51
2014	Télétravail - Non	47	28	9	7	7	1	1	77	14	604
2014	Partage d'emploi - Non	47	29	9	7	6	1	1	77	14	653
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	0	7	7	0	0	86	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	47	29	9	7	6	1	1	77	14	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	26	10	8	8	0	1	73	16	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	6	6	3	1	0	85	9	239

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	8	6	4	1	1	82	10	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	8	8	3	1	1	81	11	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	34	8	5	5	1	1	82	10	553
2017	Télétravail - Oui	50	27	8	8	3	3	0	79	12	60
2017	Télétravail - Non	49	32	8	6	4	0	1	82	10	744
2017	Partage d'emploi - Non	49	31	8	6	4	1	1	82	10	804
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	20	0	0	0	7	79	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	49	31	8	6	4	1	1	82	11	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	31	8	6	4	1	1	81	10	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	8	5	5	0	1	82	10	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	8	8	3	1	1	82	10	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	9	8	5	0	1	77	14	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	9	7	4	0	1	80	11	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	29	10	9	6	0	0	75	15	434
2014	Télétravail - Oui	45	39	6	8	2	0	0	84	10	51
2014	Télétravail - Non	46	30	10	8	5	0	1	76	14	603
2014	Partage d'emploi - Non	46	31	10	8	5	0	1	77	14	652
2014	Étalement du revenu - Oui	59	21	7	7	7	0	0	79	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	46	31	10	8	5	0	1	77	14	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	10	9	6	0	0	75	15	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	9	7	4	0	1	79	11	239

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	13	4	2	1	4	92	3	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	80	11	3	3	0	2	94	3	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	14	5	2	1	4	92	3	555
2017	Télétravail - Oui	70	10	8	5	0	7	86	5	60
2017	Télétravail - Non	76	13	4	2	1	4	93	3	743
2017	Partage d'emploi - Non	76	13	4	2	1	4	92	3	803
2017	Étalement du revenu - Oui	53	20	13	7	0	7	79	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	76	13	4	2	1	4	92	3	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	13	4	2	1	4	92	3	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	13	4	2	1	4	92	4	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	12	4	3	0	3	93	3	273
2014	Semaine de travail comprimée - Non	79	11	3	4	1	2	92	5	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	82	10	3	3	1	1	93	5	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	77	12	3	4	1	2	91	5	435
2014	Télétravail - Oui	88	8	0	2	0	2	98	2	51
2014	Télétravail - Non	78	11	3	4	1	2	91	5	604
2014	Partage d'emploi - Non	79	11	3	4	1	2	92	5	653
2014	Étalement du revenu - Oui	79	14	0	7	0	0	93	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	79	11	3	4	1	2	92	5	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	12	4	4	1	2	91	5	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	10	3	3	1	1	93	5	239

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	26	8	7	5	2	4	79	13	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	60	24	6	6	2	1	2	86	8	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	26	8	8	6	3	5	76	15	554
2017	Télétravail - Oui	72	20	3	3	2	0	0	92	5	60
2017	Télétravail - Non	47	26	8	7	5	3	4	78	13	745
2017	Partage d'emploi - Non	49	26	8	7	5	2	4	79	13	805
2017	Étalement du revenu - Oui	53	13	13	13	0	0	7	71	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	49	26	7	7	5	2	4	79	13	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	26	8	7	5	2	4	79	13	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	27	8	8	6	3	5	76	15	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	6	7	2	1	2	86	9	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	20	8	7	9	2	3	75	16	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	3	5	4	0	0	88	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	19	11	8	11	2	4	69	20	435
2014	Télétravail - Oui	70	24	2	2	0	2	0	96	2	51
2014	Télétravail - Non	51	19	9	7	9	2	3	74	17	604
2014	Partage d'emploi - Non	53	19	8	7	9	2	3	75	16	653
2014	Étalement du revenu - Oui	60	26	7	7	0	0	0	86	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	53	19	8	7	9	2	3	75	16	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	18	11	8	11	2	4	68	20	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	3	6	3	0	0	87	9	239

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	7	5	4	1	1	83	9	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	6	3	4	0	0	86	7	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	23	8	6	5	1	1	82	11	554
2017	Télétravail - Oui	55	22	12	5	5	2	0	78	10	60
2017	Télétravail - Non	59	23	7	5	4	1	1	83	9	745
2017	Partage d'emploi - Non	58	23	7	5	4	1	1	83	10	805
2017	Étalement du revenu - Oui	47	20	7	20	0	0	7	71	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	59	23	7	5	4	1	1	83	9	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	23	7	5	4	1	1	83	10	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	23	8	5	5	1	1	82	10	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	23	7	4	4	1	1	85	8	276

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	9	5	4	1	1	82	9	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	6	6	1	1	0	86	8	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	23	10	4	5	1	1	81	9	553
2017	Télétravail - Oui	57	22	10	8	2	2	0	80	10	60
2017	Télétravail - Non	58	23	9	4	4	1	1	83	8	743
2017	Partage d'emploi - Non	58	23	9	5	4	1	1	82	8	803
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	0	13	7	0	7	79	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	58	22	9	5	3	1	1	82	8	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	22	9	5	4	1	1	82	9	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	23	10	4	5	1	1	81	9	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	22	7	6	1	1	1	85	8	275

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	9	6	5	0	1	80	11	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	8	6	4	0	0	82	10	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	50	28	9	6	5	0	1	80	11	552
2017	Télétravail - Oui	45	35	7	7	5	2	0	81	12	60
2017	Télétravail - Non	53	26	9	6	5	0	1	80	11	743
2017	Partage d'emploi - Non	52	27	9	6	5	0	1	80	11	803
2017	Étalement du revenu - Oui	33	27	13	20	0	0	7	64	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	53	27	9	5	5	0	1	81	11	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	9	6	5	0	1	80	11	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	9	5	6	0	1	80	11	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	26	8	6	4	0	1	81	10	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	9	8	6	0	0	77	14	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	31	7	5	4	0	0	84	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	26	10	9	6	0	0	74	16	434
2014	Télétravail - Oui	55	33	6	2	4	0	0	88	6	51
2014	Télétravail - Non	49	28	9	8	6	0	0	76	14	603
2014	Partage d'emploi - Non	49	28	9	8	6	0	0	77	14	652
2014	Étalement du revenu - Oui	60	12	7	7	14	0	0	73	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	49	28	9	8	5	0	0	77	13	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	26	10	10	6	0	0	74	16	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	7	5	5	0	0	83	9	239

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La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	14	7	4	0	2	73	12	129
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	45	17	7	7	0	3	68	14	29
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	32	14	7	4	0	2	75	11	100
2017	Télétravail - Non	38	34	14	8	5	0	2	73	12	124
2017	Partage d'emploi - Non	37	35	14	7	4	0	2	73	12	129
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	14	7	4	0	2	74	12	127
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	14	7	4	0	2	73	12	129
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	14	7	4	0	2	75	11	99
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	47	17	7	7	0	3	69	14	30
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	10	9	9	1	6	71	19	106
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	26	16	6	7	0	7	69	14	30
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	34	7	9	9	1	6	72	20	77
2014	Télétravail - Non	33	31	11	8	9	1	7	70	19	100
2014	Partage d'emploi - Non	34	32	10	9	9	1	6	71	18	107
2014	Étalement du revenu - Non	34	32	10	8	9	1	6	71	18	105
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	8	9	10	2	6	72	20	74
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	27	15	8	6	0	6	69	16	33

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	17	13	7	5	61	21	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	17	14	6	6	61	21	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	35	17	13	8	4	61	21	553
2017	Télétravail - Oui	17	37	18	20	5	3	55	26	60
2017	Télétravail - Non	24	34	17	13	7	5	61	21	743
2017	Partage d'emploi - Non	24	34	17	13	7	5	61	21	803
2017	Étalement du revenu - Oui	7	33	20	20	13	7	43	36	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	34	17	13	7	5	61	21	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	35	17	13	7	5	61	21	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	17	13	8	4	61	21	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	17	14	6	7	60	22	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	19	17	7	4	55	25	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	20	14	5	3	60	20	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	31	19	19	8	5	52	28	435
2014	Télétravail - Oui	24	34	13	22	2	6	61	25	51
2014	Télétravail - Non	20	32	20	17	8	4	54	25	604
2014	Partage d'emploi - Non	20	32	19	17	7	4	55	25	653
2014	Étalement du revenu - Oui	0	47	19	21	14	0	47	34	15
2014	Étalement du revenu - Non	21	31	19	17	7	5	55	25	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	19	18	8	5	52	28	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	20	15	6	3	59	21	239

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	19	13	8	2	60	21	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	37	19	13	6	2	61	20	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	35	19	12	8	2	60	21	554
2017	Télétravail - Oui	13	42	25	15	3	2	56	19	60
2017	Télétravail - Non	25	35	18	12	8	2	61	21	744
2017	Partage d'emploi - Non	24	35	19	12	8	2	60	21	804
2017	Étalement du revenu - Oui	13	26	20	27	7	7	43	36	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	19	12	8	2	61	20	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	35	19	12	8	2	60	21	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	18	12	9	2	61	21	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	19	14	6	2	60	21	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	21	16	8	0	55	24	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38	20	11	7	0	62	18	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	32	22	18	9	1	51	27	435
2014	Télétravail - Oui	25	37	20	12	6	0	63	18	51
2014	Télétravail - Non	20	34	21	16	8	1	54	25	604
2014	Partage d'emploi - Non	20	34	21	16	8	0	55	24	653
2014	Étalement du revenu - Oui	5	47	27	7	14	0	52	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	21	16	8	0	55	24	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	32	21	19	9	1	51	28	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	38	21	11	7	0	61	18	239

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	34	19	15	8	6	0	55	24	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	35	17	16	8	7	0	55	26	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	34	20	14	8	5	0	55	23	554
2017	Télétravail - Oui	8	48	17	15	8	3	0	59	24	60
2017	Télétravail - Non	19	33	20	15	8	6	0	55	24	744
2017	Partage d'emploi - Non	18	34	19	15	8	6	0	55	24	804
2017	Étalement du revenu - Oui	13	27	7	40	0	7	7	46	46	15
2017	Étalement du revenu - Non	18	34	20	14	8	6	0	56	24	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	34	19	15	8	6	0	55	24	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	34	20	13	8	5	0	56	23	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	34	18	17	8	7	0	54	27	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	32	23	18	9	4	0	48	28	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	42	17	18	6	2	0	57	25	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	27	26	19	10	4	0	43	30	435
2014	Télétravail - Oui	14	37	27	16	4	2	0	52	20	51
2014	Télétravail - Non	14	32	23	19	9	4	0	48	29	604
2014	Partage d'emploi - Non	14	32	23	18	9	4	0	48	28	653
2014	Étalement du revenu - Oui	12	33	21	14	21	0	0	45	34	15
2014	Étalement du revenu - Non	14	32	23	19	8	4	0	48	28	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	25	19	10	4	0	44	30	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	41	19	17	7	2	0	55	25	239

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	18	12	8	4	61	20	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	21	11	5	4	62	17	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	29	17	12	9	4	61	22	554
2017	Télétravail - Oui	20	33	27	15	5	0	53	20	60
2017	Télétravail - Non	29	30	17	12	8	5	62	20	745
2017	Partage d'emploi - Non	28	30	18	12	8	4	61	20	805
2017	Étalement du revenu - Oui	26	20	20	0	27	7	50	29	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	18	12	7	4	61	20	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	18	12	8	4	61	20	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	17	12	8	4	61	21	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	20	11	6	5	61	18	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	19	12	10	3	58	23	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	15	12	7	1	65	19	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	29	21	13	11	3	54	24	435
2014	Télétravail - Oui	24	41	18	12	4	2	65	16	51
2014	Télétravail - Non	23	33	19	12	10	3	57	23	604
2014	Partage d'emploi - Non	23	33	19	12	10	3	58	23	653
2014	Étalement du revenu - Oui	12	47	14	21	0	7	63	22	15
2014	Étalement du revenu - Non	23	33	19	12	10	3	58	23	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	20	12	11	3	54	24	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	41	16	12	7	1	64	20	239

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	35	18	13	8	3	60	22	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	20	14	6	3	59	21	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	34	17	13	8	2	60	22	552
2017	Télétravail - Oui	17	40	17	22	3	2	58	25	60
2017	Télétravail - Non	24	35	18	13	8	3	60	21	742
2017	Partage d'emploi - Non	23	35	18	13	8	2	60	22	802
2017	Étalement du revenu - Oui	20	20	27	13	20	0	40	33	15
2017	Étalement du revenu - Non	23	35	18	13	7	3	60	21	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	35	18	13	8	3	60	22	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	18	12	8	2	61	21	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	19	15	7	3	58	22	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	33	18	20	10	1	51	31	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	35	21	17	9	1	52	27	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	33	16	22	11	1	50	33	435
2014	Télétravail - Oui	14	35	20	24	6	2	50	31	51
2014	Télétravail - Non	17	33	18	20	11	1	51	31	604
2014	Partage d'emploi - Non	17	34	17	21	10	1	51	31	653
2014	Étalement du revenu - Oui	0	33	14	26	27	0	33	53	15
2014	Étalement du revenu - Non	18	33	18	20	10	1	52	31	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	33	16	21	11	1	52	32	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	35	20	19	10	1	50	29	239

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	11	5	1	0	83	7	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	10	8	0	1	81	8	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	38	11	4	2	0	83	6	554
2017	Télétravail - Oui	38	45	10	7	0	0	83	7	60
2017	Télétravail - Non	44	38	11	5	1	1	82	7	745
2017	Partage d'emploi - Non	43	38	11	5	1	0	82	7	805
2017	Étalement du revenu - Oui	7	80	13	0	0	0	87	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	38	11	5	1	0	82	7	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	39	11	5	1	0	82	7	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	11	4	2	0	83	6	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	41	11	7	0	1	81	8	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	11	6	3	1	80	9	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	9	6	3	0	82	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	35	13	6	3	1	78	9	435
2014	Télétravail - Oui	33	51	6	6	2	2	86	8	51
2014	Télétravail - Non	44	35	12	6	3	1	79	9	604
2014	Partage d'emploi - Non	43	36	12	6	3	1	80	9	653
2014	Étalement du revenu - Oui	26	41	14	19	0	0	67	19	15
2014	Étalement du revenu - Non	43	36	11	6	3	1	80	8	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	13	6	3	1	78	9	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	9	6	3	0	82	9	239

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	36	7	2	1	1	0	90	3	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	8	2	0	1	0	89	2	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	37	7	1	1	1	1	90	3	553
2017	Télétravail - Oui	55	35	5	2	2	2	0	92	3	60
2017	Télétravail - Non	53	36	7	2	1	1	0	90	3	744
2017	Partage d'emploi - Non	53	36	7	2	1	1	0	90	3	804
2017	Étalement du revenu - Oui	33	47	7	7	0	7	0	86	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	53	35	7	1	1	1	0	90	3	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	36	7	2	1	1	0	90	3	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	36	7	1	1	1	1	91	3	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	34	8	2	0	1	0	89	3	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	6	4	1	2	0	89	5	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	38	7	2	0	1	0	91	2	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	37	6	5	1	2	0	88	6	435
2014	Télétravail - Oui	62	22	8	6	0	2	0	86	6	51
2014	Télétravail - Non	49	38	6	4	1	2	0	89	5	604
2014	Partage d'emploi - Non	50	37	6	4	1	2	0	89	5	653
2014	Étalement du revenu - Oui	40	53	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	50	37	6	4	1	2	0	89	5	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	6	5	1	2	0	88	6	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	39	6	2	0	1	0	91	3	239

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	10	4	2	2	1	83	7	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	9	3	2	2	0	85	6	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	33	10	5	2	2	1	82	8	551
2017	Télétravail - Oui	45	38	7	5	5	0	0	83	10	60
2017	Télétravail - Non	47	34	10	4	2	2	1	83	7	741
2017	Partage d'emploi - Non	47	34	9	4	2	2	1	83	7	801
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	13	13	0	0	0	73	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	47	34	9	4	3	2	1	83	7	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	34	10	4	2	2	1	83	7	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	10	5	3	2	1	82	8	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	9	4	2	3	0	85	6	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	8	4	3	2	1	85	7	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	37	6	3	1	1	0	90	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	33	9	5	3	2	1	82	8	435
2014	Télétravail - Oui	58	28	8	6	0	0	0	86	6	51
2014	Télétravail - Non	48	35	8	4	3	2	1	85	7	604
2014	Partage d'emploi - Non	48	34	8	4	3	2	1	85	7	653
2014	Étalement du revenu - Oui	47	26	21	0	7	0	0	73	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	49	35	8	4	3	2	1	85	7	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	9	5	3	2	1	82	8	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	37	7	3	2	1	0	89	4	239

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	17	9	3	4	1	69	13	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	15	11	4	4	1	68	15	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	31	17	9	2	5	1	69	12	554
2017	Télétravail - Oui	35	33	10	17	3	2	0	70	20	60
2017	Télétravail - Non	34	31	17	9	3	5	1	69	12	745
2017	Partage d'emploi - Non	34	31	17	10	3	4	1	69	13	805
2017	Étalement du revenu - Oui	20	47	13	20	0	0	0	67	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	35	31	17	9	3	4	1	69	13	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	31	17	9	3	4	1	69	13	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	18	8	3	5	1	70	11	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	15	13	3	4	1	67	17	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	17	8	4	3	1	70	13	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	12	7	4	3	1	75	11	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	19	9	4	2	1	67	13	434
2014	Télétravail - Oui	39	37	8	10	4	2	0	78	14	51
2014	Télétravail - Non	33	34	18	8	4	3	1	69	13	603
2014	Partage d'emploi - Non	33	34	17	8	4	3	1	70	13	652
2014	Étalement du revenu - Oui	40	34	12	7	0	7	0	79	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	33	34	17	8	4	3	1	70	13	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	19	10	4	2	1	66	14	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	13	6	4	3	1	76	11	239

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	23	19	15	13	7	2	49	31	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	21	18	12	6	2	45	32	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	25	18	14	13	7	2	50	30	554
2017	Télétravail - Oui	18	27	22	20	10	3	0	47	31	60
2017	Télétravail - Non	21	23	19	15	13	7	2	49	31	745
2017	Partage d'emploi - Non	21	23	19	15	13	7	2	49	31	805
2017	Étalement du revenu - Oui	20	27	13	27	13	0	0	47	40	15
2017	Étalement du revenu - Non	21	23	19	15	13	7	2	49	30	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	23	19	15	13	7	2	49	31	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24	18	14	13	8	2	50	30	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	21	21	17	12	5	2	46	31	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	24	16	15	14	9	1	49	33	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	27	19	13	11	10	0	53	26	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	22	15	17	16	8	2	47	36	435
2014	Télétravail - Oui	10	38	23	12	4	14	0	55	19	51
2014	Télétravail - Non	21	22	16	16	15	8	1	48	34	604
2014	Partage d'emploi - Non	20	23	17	15	14	9	1	49	33	653
2014	Étalement du revenu - Oui	12	33	14	21	14	7	0	48	37	15
2014	Étalement du revenu - Non	21	23	17	15	14	9	1	49	33	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	21	16	16	16	8	2	46	36	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	18	13	11	10	0	53	27	239

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	21	9	5	2	0	3	83	8	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	64	17	9	5	1	1	4	85	6	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	57	22	9	6	3	0	3	82	9	555
2017	Télétravail - Oui	48	22	10	10	2	0	8	76	13	60
2017	Télétravail - Non	60	20	9	5	2	1	3	83	7	746
2017	Partage d'emploi - Non	59	21	9	5	2	0	3	83	8	806
2017	Étalement du revenu - Oui	60	13	13	7	0	7	0	79	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	59	21	9	5	2	0	3	83	8	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	21	9	5	2	0	3	83	8	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	22	9	5	3	0	3	82	8	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	18	9	5	1	1	4	84	7	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	9	5	2	1	2	83	7	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	59	22	6	7	1	1	3	85	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	22	11	4	2	0	2	83	6	435
2014	Télétravail - Oui	53	25	12	2	0	2	6	85	2	51
2014	Télétravail - Non	60	21	9	5	2	1	2	83	7	604
2014	Partage d'emploi - Non	59	22	9	5	2	1	2	83	7	653
2014	Étalement du revenu - Oui	26	34	19	14	0	7	0	65	15	15
2014	Étalement du revenu - Non	60	21	9	5	2	1	2	84	7	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	21	11	4	2	0	2	83	6	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	22	6	8	1	1	3	84	9	239

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	20	5	3	1	2	2	92	3	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	71	15	5	2	1	4	2	91	3	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	22	4	3	1	2	2	92	3	554
2017	Télétravail - Oui	67	15	5	5	3	2	3	86	9	60
2017	Télétravail - Non	68	20	4	2	0	2	2	92	3	745
2017	Partage d'emploi - Non	68	20	5	3	1	2	2	92	3	805
2017	Étalement du revenu - Oui	87	6	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	68	20	4	3	1	2	2	92	4	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	20	5	3	1	2	2	92	3	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	22	4	3	1	2	2	92	3	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	15	5	3	1	3	2	92	3	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	18	6	2	1	2	1	91	3	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	8	2	0	3	0	89	2	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	20	5	3	1	1	2	91	4	435
2014	Télétravail - Oui	70	12	12	0	0	4	2	87	0	51
2014	Télétravail - Non	70	18	5	3	1	1	1	91	4	603
2014	Partage d'emploi - Non	70	18	6	2	1	2	1	91	3	652
2014	Étalement du revenu - Oui	62	18	7	14	0	0	0	79	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	70	18	6	2	1	2	1	91	3	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	20	5	2	1	1	1	92	3	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	15	8	3	0	3	1	89	3	238

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	33	10	8	5	1	0	76	13	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	7	10	4	2	1	78	14	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	31	12	7	5	1	0	75	13	554
2017	Télétravail - Oui	30	45	7	12	7	0	0	75	18	60
2017	Télétravail - Non	43	32	11	8	5	1	1	76	13	744
2017	Partage d'emploi - Non	42	33	10	8	5	1	0	76	13	804
2017	Étalement du revenu - Oui	40	33	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	42	33	10	8	5	1	0	76	13	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	33	10	8	5	1	0	76	13	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	31	12	7	5	1	0	75	12	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	37	7	11	4	2	1	78	15	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	11	11	9	1	0	69	20	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	11	12	7	1	0	70	19	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	32	12	11	10	1	0	68	20	435
2014	Télétravail - Oui	25	43	12	12	6	2	0	69	18	51
2014	Télétravail - Non	36	31	11	11	9	1	0	69	20	604
2014	Partage d'emploi - Non	35	32	11	11	9	1	0	69	20	653
2014	Étalement du revenu - Oui	38	27	7	0	14	14	0	76	16	15
2014	Étalement du revenu - Non	35	32	11	11	9	1	0	68	20	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	12	10	9	1	0	68	20	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	10	12	8	2	0	70	20	239

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	26	15	16	16	2	2	50	34	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	27	16	18	16	2	2	49	35	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	26	15	15	17	2	3	50	33	554
2017	Télétravail - Oui	12	35	17	20	15	0	2	47	36	60
2017	Télétravail - Non	22	26	15	16	16	2	3	50	34	744
2017	Partage d'emploi - Non	22	26	15	16	16	2	3	50	34	804
2017	Étalement du revenu - Oui	20	7	20	33	20	0	0	26	53	15
2017	Étalement du revenu - Non	22	27	15	16	16	2	3	50	34	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	26	15	16	16	2	2	50	34	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	26	15	15	16	2	3	51	33	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26	15	18	16	2	2	48	36	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	22	16	17	21	2	3	43	40	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	18	20	15	2	4	44	37	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	24	16	16	24	2	3	42	42	435
2014	Télétravail - Oui	12	21	17	16	24	4	6	37	44	51
2014	Télétravail - Non	19	22	16	17	21	2	3	43	40	604
2014	Partage d'emploi - Non	18	22	16	17	21	2	3	43	40	653
2014	Étalement du revenu - Oui	31	7	14	21	14	0	14	44	40	15
2014	Étalement du revenu - Non	18	22	16	17	21	2	3	43	40	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	16	16	23	2	3	42	42	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	19	17	19	17	2	3	44	38	239

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	18	9	4	3	0	68	13	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	41	20	8	2	2	0	69	10	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	18	10	5	4	1	67	15	552
2017	Télétravail - Oui	18	47	20	12	3	0	0	65	15	60
2017	Télétravail - Non	26	39	18	9	4	3	1	68	13	742
2017	Partage d'emploi - Non	26	39	18	9	4	3	0	68	13	802
2017	Étalement du revenu - Oui	20	20	33	20	0	0	7	43	21	15
2017	Étalement du revenu - Non	26	40	18	9	4	3	0	68	13	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	40	18	9	4	3	0	67	14	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	18	9	5	4	0	67	15	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	20	9	2	2	1	69	11	275

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	13	3	2	4	0	82	5	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	32	11	2	1	4	0	85	3	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	31	14	4	2	3	1	80	6	553
2017	Télétravail - Oui	35	43	8	5	3	5	0	82	9	60
2017	Télétravail - Non	48	31	13	3	1	3	0	82	5	743
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	13	3	2	4	0	82	5	803
2017	Étalement du revenu - Oui	33	40	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	13	3	2	4	0	82	5	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	13	3	2	4	0	82	5	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	13	4	2	4	1	80	6	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	12	2	1	4	0	84	3	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	32	10	3	2	3	0	85	5	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	8	3	1	1	0	89	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	32	12	3	2	3	0	82	6	434
2014	Télétravail - Oui	53	31	10	2	0	4	0	88	2	51
2014	Télétravail - Non	50	32	10	3	2	2	0	84	5	603
2014	Partage d'emploi - Non	50	32	10	3	2	3	0	84	5	652
2014	Étalement du revenu - Oui	21	66	7	0	7	0	0	86	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	51	31	10	3	2	3	0	84	5	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	12	3	2	3	0	83	5	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	33	8	3	1	1	0	88	4	239

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	10	4	2	2	83	6	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	10	4	1	3	85	5	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	40	10	5	2	1	83	7	552
2017	Télétravail - Oui	30	48	12	5	3	2	80	8	60
2017	Télétravail - Non	44	38	10	4	2	2	84	6	742
2017	Partage d'emploi - Non	43	39	10	4	2	2	83	6	802
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	27	0	0	0	73	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	43	39	10	4	2	2	84	6	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	10	4	2	2	83	6	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	10	5	2	1	83	7	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	11	3	1	3	84	4	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	10	6	3	1	80	9	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	34	4	3	3	1	89	7	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	32	13	8	3	1	76	11	435
2014	Télétravail - Oui	53	30	8	6	2	2	84	8	51
2014	Télétravail - Non	46	33	11	6	3	1	80	9	604
2014	Partage d'emploi - Non	47	33	10	6	3	1	80	9	653
2014	Étalement du revenu - Oui	33	53	7	7	0	0	86	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	47	32	10	6	3	1	80	9	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	13	7	3	1	76	10	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	5	5	3	1	87	8	239

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	34	9	5	2	0	85	7	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	32	9	3	2	1	86	5	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	35	8	6	2	0	84	8	555
2017	Télétravail - Oui	35	53	7	3	2	0	88	5	60
2017	Télétravail - Non	51	32	9	5	2	0	84	7	746
2017	Partage d'emploi - Non	50	34	9	5	2	0	84	7	806
2017	Étalement du revenu - Oui	47	13	27	7	7	0	60	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	50	34	8	5	2	0	85	7	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	34	9	5	2	0	84	7	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	8	6	2	0	84	8	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	10	3	2	1	85	5	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	8	5	2	0	86	7	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	30	5	2	2	0	90	5	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	35	9	7	2	0	83	8	435
2014	Télétravail - Oui	55	31	8	4	2	0	86	6	51
2014	Télétravail - Non	52	33	8	5	2	0	85	7	604
2014	Partage d'emploi - Non	52	33	8	5	2	0	85	7	653
2014	Étalement du revenu - Oui	45	34	14	7	0	0	79	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	52	33	7	5	2	0	85	7	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	9	6	2	0	83	8	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	31	5	3	2	0	89	5	239

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	14	5	3	78	8	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	50	28	16	4	3	78	6	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	32	13	5	3	78	9	552
2017	Télétravail - Oui	32	47	15	2	3	80	5	59
2017	Télétravail - Non	48	29	14	5	3	78	8	743
2017	Partage d'emploi - Non	47	31	14	5	3	78	8	802
2017	Étalement du revenu - Oui	26	47	20	7	0	73	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	14	5	3	78	8	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	14	5	3	78	8	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	13	5	4	78	9	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	16	4	3	77	7	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	37	14	6	4	76	10	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	11	2	3	83	6	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	38	15	8	4	72	13	435
2014	Télétravail - Oui	41	39	16	2	2	80	4	51
2014	Télétravail - Non	39	37	14	7	4	76	11	604
2014	Partage d'emploi - Non	39	37	14	6	4	76	10	653
2014	Étalement du revenu - Oui	45	34	7	14	0	79	14	15
2014	Étalement du revenu - Non	39	37	14	6	4	76	10	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	15	8	4	73	12	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	12	3	3	81	6	239

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	11	7	3	0	79	10	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	14	5	2	0	79	7	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	36	10	8	3	0	79	11	554
2017	Télétravail - Oui	30	53	8	5	3	0	83	8	59
2017	Télétravail - Non	45	34	12	7	3	0	79	10	745
2017	Partage d'emploi - Non	44	35	11	7	3	0	79	10	804
2017	Étalement du revenu - Oui	26	33	20	20	0	0	60	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	11	7	3	0	79	9	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	11	7	3	0	79	10	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	10	7	3	0	79	11	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	14	6	1	0	78	8	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	13	9	3	0	75	12	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	9	5	3	0	83	8	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	35	15	11	3	0	71	14	435
2014	Télétravail - Oui	41	37	14	4	2	2	80	6	51
2014	Télétravail - Non	40	35	13	9	3	0	75	13	603
2014	Partage d'emploi - Non	40	35	13	9	3	0	75	12	652
2014	Étalement du revenu - Oui	45	34	0	21	0	0	79	21	15
2014	Étalement du revenu - Non	40	35	13	9	3	0	75	12	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	15	10	3	0	71	14	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	8	7	3	0	82	9	238

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	27	15	10	6	4	1	67	17	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	30	15	8	5	4	1	71	13	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	26	15	11	7	3	1	65	19	553
2017	Télétravail - Oui	28	42	13	8	5	2	2	72	14	60
2017	Télétravail - Non	38	26	15	10	6	4	1	67	17	744
2017	Partage d'emploi - Non	37	27	15	10	6	4	1	67	17	804
2017	Étalement du revenu - Oui	33	20	20	20	7	0	0	53	27	15
2017	Étalement du revenu - Non	37	27	15	10	6	4	1	67	17	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	27	15	10	6	3	1	67	17	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	25	16	11	7	3	1	65	18	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	31	13	9	5	4	1	71	14	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	16	11	5	3	1	66	17	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	27	16	7	4	1	1	73	11	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	28	16	13	7	3	0	63	21	435
2014	Télétravail - Oui	39	27	16	14	0	4	0	70	14	51
2014	Télétravail - Non	36	28	16	11	6	2	1	66	18	604
2014	Partage d'emploi - Non	36	28	16	11	6	3	1	66	17	653
2014	Étalement du revenu - Oui	59	21	14	7	0	0	0	79	7	15
2014	Étalement du revenu - Non	36	28	16	11	6	3	1	66	18	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	17	14	7	3	0	62	21	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	27	15	7	4	2	1	74	11	239

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	39	35	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	40	34	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	39	35	554
2017	Télétravail - Oui	28	45	27	60
2017	Télétravail - Non	26	39	35	745
2017	Partage d'emploi - Non	26	39	35	805
2017	Étalement du revenu - Oui	40	33	27	15
2017	Étalement du revenu - Non	26	39	35	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	39	35	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	35	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	39	34	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	41	37	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	47	33	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	37	40	435
2014	Télétravail - Oui	19	49	31	51
2014	Télétravail - Non	22	40	38	604
2014	Partage d'emploi - Non	22	41	37	653
2014	Étalement du revenu - Oui	41	31	27	15
2014	Étalement du revenu - Non	21	41	38	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	40	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	47	32	239

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	29	8	15	6	209
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	27	26	8	14	3	65
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	22	30	7	16	7	145
2017	Télétravail - Oui	29	29	24	12	6	0	17
2017	Télétravail - Non	18	23	29	7	16	6	193
2017	Partage d'emploi - Non	19	24	28	7	16	6	210
2017	Étalement du revenu - Non	19	24	29	7	16	6	204
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	29	8	16	6	206
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	31	7	17	7	136
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25	24	8	14	3	74
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	32	15	9999	6	142
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	21	23	21	9999	9	44
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	29	36	13	9999	5	99
2014	Télétravail - Oui	21	19	40	10	9999	10	10
2014	Télétravail - Non	19	27	31	16	9999	6	133
2014	Partage d'emploi - Non	20	27	32	15	9999	6	143
2014	Étalement du revenu - Non	18	27	32	16	9999	7	137
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	29	37	14	9999	6	93
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	22	22	18	9999	8	50

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	84	553
2017	Télétravail - Oui	22	78	60
2017	Télétravail - Non	15	85	743
2017	Partage d'emploi - Non	16	84	803
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	78	435
2014	Télétravail - Oui	20	80	51
2014	Télétravail - Non	18	82	603
2014	Partage d'emploi - Non	18	82	652
2014	Étalement du revenu - Non	18	82	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	238

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	89
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	50	114
2017	Partage d'emploi - Non	50	127
2017	Étalement du revenu - Non	50	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	74	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	93
2014	Télétravail - Oui	72	10
2014	Télétravail - Non	48	108
2014	Partage d'emploi - Non	50	117
2014	Étalement du revenu - Non	49	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	30

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	72	89
2017	Télétravail - Oui	69	13
2017	Télétravail - Non	71	114
2017	Partage d'emploi - Non	71	127
2017	Étalement du revenu - Non	70	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	68	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	93
2014	Télétravail - Oui	69	10
2014	Télétravail - Non	64	108
2014	Partage d'emploi - Non	65	117
2014	Étalement du revenu - Non	65	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	30

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	38
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	117
2014	Télétravail - Non	5	108
2014	Partage d'emploi - Non	6	117
2014	Étalement du revenu - Non	5	114

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89
2017	Télétravail - Oui	13
2017	Télétravail - Non	114
2017	Partage d'emploi - Non	127
2017	Étalement du revenu - Non	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93
2014	Télétravail - Oui	10
2014	Télétravail - Non	108
2014	Partage d'emploi - Non	117
2014	Étalement du revenu - Non	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	13
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	38
2017	Télétravail - Oui	0	13
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	117
2014	Partage d'emploi - Non	4	117
2014	Étalement du revenu - Non	4	114

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	48	89
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	48	114
2017	Partage d'emploi - Non	48	127
2017	Étalement du revenu - Non	49	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	93
2014	Télétravail - Oui	49	10
2014	Télétravail - Non	43	108
2014	Partage d'emploi - Non	44	117
2014	Étalement du revenu - Non	42	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	30

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	89
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	32	114
2017	Partage d'emploi - Non	34	127
2017	Étalement du revenu - Non	34	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	93
2014	Télétravail - Non	34	108
2014	Partage d'emploi - Non	35	117
2014	Étalement du revenu - Non	34	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	89
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	49	114
2017	Partage d'emploi - Non	49	127
2017	Étalement du revenu - Non	49	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	93
2014	Télétravail - Oui	61	10
2014	Télétravail - Non	44	108
2014	Partage d'emploi - Non	46	117
2014	Étalement du revenu - Non	45	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	89
2017	Télétravail - Oui	69	13
2017	Télétravail - Non	42	114
2017	Partage d'emploi - Non	45	127
2017	Étalement du revenu - Non	45	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	93
2014	Télétravail - Oui	51	10
2014	Télétravail - Non	42	108
2014	Partage d'emploi - Non	43	117
2014	Étalement du revenu - Non	44	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	30

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	89
2017	Télétravail - Non	27	114
2017	Partage d'emploi - Non	28	127
2017	Étalement du revenu - Non	28	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	56	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	93
2014	Télétravail - Non	32	108
2014	Partage d'emploi - Non	31	117
2014	Étalement du revenu - Non	31	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	89
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	55	114
2017	Partage d'emploi - Non	55	127
2017	Étalement du revenu - Non	56	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	57	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	93
2014	Télétravail - Oui	72	10
2014	Télétravail - Non	56	108
2014	Partage d'emploi - Non	58	117
2014	Étalement du revenu - Non	57	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	24	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	89
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	28	114
2017	Partage d'emploi - Non	30	127
2017	Étalement du revenu - Non	30	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	93
2014	Télétravail - Non	36	108
2014	Partage d'emploi - Non	36	117
2014	Étalement du revenu - Non	35	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	30

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	89
2017	Télétravail - Non	114
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	25
2014	Télétravail - Oui	10
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	127
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	4	114
2017	Partage d'emploi - Non	4	127
2017	Étalement du revenu - Non	4	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	127
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	6	108
2014	Partage d'emploi - Non	5	117
2014	Étalement du revenu - Non	5	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	88

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	89
2017	Télétravail - Non	7	114
2017	Partage d'emploi - Non	7	127
2017	Étalement du revenu - Non	7	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	93
2014	Télétravail - Non	12	108
2014	Partage d'emploi - Non	12	117
2014	Étalement du revenu - Non	13	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	88

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	38	89
2017	Télétravail - Oui	46	13
2017	Télétravail - Non	37	114
2017	Partage d'emploi - Non	38	127
2017	Étalement du revenu - Non	37	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	37	93
2014	Télétravail - Oui	59	10
2014	Télétravail - Non	40	108
2014	Partage d'emploi - Non	42	117
2014	Étalement du revenu - Non	41	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	89
2017	Télétravail - Oui	38	13
2017	Télétravail - Non	35	114
2017	Partage d'emploi - Non	35	127
2017	Étalement du revenu - Non	36	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	28	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	93
2014	Télétravail - Non	26	108
2014	Partage d'emploi - Non	27	117
2014	Étalement du revenu - Non	26	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	89
2017	Télétravail - Non	11	114
2017	Partage d'emploi - Non	10	127
2017	Étalement du revenu - Non	9	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	93
2014	Télétravail - Non	8	108
2014	Partage d'emploi - Non	9	117
2014	Étalement du revenu - Non	9	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	88

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	55	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	89
2017	Télétravail - Oui	54	13
2017	Télétravail - Non	53	114
2017	Partage d'emploi - Non	53	127
2017	Étalement du revenu - Non	52	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	62	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	60	93
2014	Télétravail - Oui	80	10
2014	Télétravail - Non	61	108
2014	Partage d'emploi - Non	63	117
2014	Étalement du revenu - Non	62	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	73	30

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	89
2017	Télétravail - Non	24	114
2017	Partage d'emploi - Non	24	127
2017	Étalement du revenu - Non	24	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	93
2014	Télétravail - Non	25	108
2014	Partage d'emploi - Non	25	117
2014	Étalement du revenu - Non	25	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	89
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	7	114
2017	Partage d'emploi - Non	6	127
2017	Étalement du revenu - Non	6	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	93
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	11	108
2014	Partage d'emploi - Non	10	117
2014	Étalement du revenu - Non	11	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?...J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	89
2017	Télétravail - Non	18	114
2017	Partage d'emploi - Non	18	127
2017	Étalement du revenu - Non	18	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	93
2014	Télétravail - Non	27	108
2014	Partage d'emploi - Non	27	117
2014	Étalement du revenu - Non	28	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	89
2017	Télétravail - Non	8	114
2017	Partage d'emploi - Non	8	127
2017	Étalement du revenu - Non	8	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	93
2014	Télétravail - Non	20	108
2014	Partage d'emploi - Non	20	117
2014	Étalement du revenu - Non	19	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	127
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	4	114
2017	Partage d'emploi - Non	4	127
2017	Étalement du revenu - Non	4	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	127
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	93
2014	Télétravail - Non	8	108
2014	Partage d'emploi - Non	8	117
2014	Étalement du revenu - Non	9	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	88

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	89
2017	Télétravail - Non	12	114
2017	Partage d'emploi - Non	14	127
2017	Étalement du revenu - Non	14	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	93
2014	Télétravail - Non	14	108
2014	Partage d'emploi - Non	15	117
2014	Étalement du revenu - Non	14	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?... Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	89
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	10	114
2017	Partage d'emploi - Non	9	127
2017	Étalement du revenu - Non	9	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	117
2014	Partage d'emploi - Non	4	117
2014	Étalement du revenu - Non	4	114

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement que vous avez subi?.. Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	89
2017	Télétravail - Non	27	114
2017	Partage d'emploi - Non	26	127
2017	Étalement du revenu - Non	26	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	117
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	25
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	93
2014	Télétravail - Oui	0	10
2014	Télétravail - Non	18	108
2014	Partage d'emploi - Non	17	117
2014	Étalement du revenu - Non	17	114
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	88
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	30

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?... La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	85
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	11	109
2017	Partage d'emploi - Non	10	122
2017	Étalement du revenu - Non	10	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	85
2014	Télétravail - Non	12	99
2014	Partage d'emploi - Non	12	108
2014	Étalement du revenu - Non	12	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	80

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	16	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	85
2017	Télétravail - Non	18	109
2017	Partage d'emploi - Non	17	122
2017	Étalement du revenu - Non	17	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	85
2014	Télétravail - Non	13	99
2014	Partage d'emploi - Non	12	108
2014	Étalement du revenu - Non	12	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	80

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	85
2017	Télétravail - Non	11	109
2017	Partage d'emploi - Non	11	122
2017	Étalement du revenu - Non	12	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	85
2014	Télétravail - Non	8	99
2014	Partage d'emploi - Non	8	108
2014	Étalement du revenu - Non	9	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	80

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	85
2017	Télétravail - Non	5	109
2017	Partage d'emploi - Non	7	122
2017	Étalement du revenu - Non	7	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	107
2014	Télétravail - Non	5	99
2014	Partage d'emploi - Non	6	108
2014	Étalement du revenu - Non	5	104

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	85
2017	Télétravail - Non	10	109
2017	Partage d'emploi - Non	11	122
2017	Étalement du revenu - Non	11	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	23
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	85
2014	Télétravail - Non	16	99
2014	Partage d'emploi - Non	18	108
2014	Étalement du revenu - Non	16	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	28

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	6	85
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	6	109
2017	Partage d'emploi - Non	6	122
2017	Étalement du revenu - Non	5	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	85
2014	Télétravail - Non	7	99
2014	Partage d'emploi - Non	7	108
2014	Étalement du revenu - Non	7	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	80

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	85
2017	Télétravail - Non	8	109
2017	Partage d'emploi - Non	9	122
2017	Étalement du revenu - Non	9	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	84

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	122
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	6	109
2017	Partage d'emploi - Non	5	122
2017	Étalement du revenu - Non	5	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	122
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	23
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	28

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	85
2017	Télétravail - Oui	0	13
2017	Télétravail - Non	8	109
2017	Partage d'emploi - Non	7	122
2017	Étalement du revenu - Non	7	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	85
2014	Télétravail - Non	8	99
2014	Partage d'emploi - Non	8	108
2014	Étalement du revenu - Non	8	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	80

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	28	85
2017	Télétravail - Oui	38	13
2017	Télétravail - Non	30	109
2017	Partage d'emploi - Non	31	122
2017	Étalement du revenu - Non	31	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	23
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	85
2014	Télétravail - Non	25	99
2014	Partage d'emploi - Non	28	108
2014	Étalement du revenu - Non	27	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	28

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	85
2017	Télétravail - Non	13	109
2017	Partage d'emploi - Non	12	122
2017	Étalement du revenu - Non	12	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	85
2014	Télétravail - Non	7	99
2014	Partage d'emploi - Non	8	108
2014	Étalement du revenu - Non	8	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	80

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	85
2017	Télétravail - Oui	62	13
2017	Télétravail - Non	48	109
2017	Partage d'emploi - Non	49	122
2017	Étalement du revenu - Non	49	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	23
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	85
2014	Télétravail - Non	43	99
2014	Partage d'emploi - Non	41	108
2014	Étalement du revenu - Non	43	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	28

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	62	37
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	59	85
2017	Télétravail - Oui	62	13
2017	Télétravail - Non	59	109
2017	Partage d'emploi - Non	60	122
2017	Étalement du revenu - Non	60	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	84
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	23
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	58	85
2014	Télétravail - Non	57	99
2014	Partage d'emploi - Non	59	108
2014	Étalement du revenu - Non	57	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	80
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	28

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Télétravail - Oui	0	13

Question 67p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	122
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	85
2017	Télétravail - Non	9	109
2017	Partage d'emploi - Non	9	122
2017	Étalement du revenu - Non	9	120
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	84
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	107
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	85
2014	Télétravail - Non	8	99
2014	Partage d'emploi - Non	8	108
2014	Étalement du revenu - Non	8	104
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	80

Question 68. Le harcèlement dont vous avez fait l’objet est-il survenu lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	95	5	127
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	97	3	38
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	93	7	89
2017	Télétravail - Oui	92	8	13
2017	Télétravail - Non	95	5	114
2017	Partage d'emploi - Non	95	5	127
2017	Étalement du revenu - Non	94	6	125
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	95	5	127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	93	7	88
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	97	3	39

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	16	18	8	7	26	8	50	23	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	18	14	15	11	5	29	8	51	25	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	16	20	7	7	25	8	50	21	554
2017	Télétravail - Oui	18	18	17	10	10	23	3	50	27	60
2017	Télétravail - Non	17	16	18	8	6	27	8	50	22	744
2017	Partage d'emploi - Non	17	16	18	8	7	26	8	50	23	804
2017	Étalement du revenu - Oui	7	13	20	27	7	27	0	27	46	15
2017	Étalement du revenu - Non	17	16	18	8	7	26	8	50	22	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	16	18	8	7	26	8	50	23	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	16	19	7	8	25	7	50	22	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	15	15	11	5	29	8	51	25	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	17	18	9	8	23	7	50	25	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19	19	16	8	4	28	7	57	19	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	18	15	19	10	10	21	7	47	27	434
2014	Télétravail - Oui	16	10	9	12	8	36	10	47	37	51
2014	Télétravail - Non	19	17	18	9	8	22	7	50	24	603
2014	Partage d'emploi - Non	18	16	18	9	8	23	7	50	25	652
2014	Étalement du revenu - Oui	7	21	12	7	21	33	0	41	41	15
2014	Étalement du revenu - Non	19	16	18	9	8	23	8	50	24	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	15	19	10	10	20	7	47	27	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	18	16	8	5	29	7	56	20	239

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	16	7	3	9	1	70	12	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	15	9	2	10	1	71	12	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	17	6	4	9	1	70	11	554
2017	Télétravail - Oui	25	37	17	15	2	5	0	65	18	60
2017	Télétravail - Non	33	30	16	7	3	9	1	71	11	744
2017	Partage d'emploi - Non	32	31	16	7	3	9	1	70	12	804
2017	Étalement du revenu - Oui	20	27	20	13	7	13	0	54	23	15
2017	Étalement du revenu - Non	32	31	16	7	3	9	1	70	11	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	16	7	3	9	1	70	12	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	17	6	4	9	1	70	11	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	15	9	2	10	1	70	13	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	14	8	5	7	1	71	14	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	33	14	6	4	7	0	75	11	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	32	31	15	8	6	7	1	68	15	435
2014	Télétravail - Oui	33	25	18	8	4	12	0	67	14	51
2014	Télétravail - Non	33	32	14	7	5	7	1	71	14	604
2014	Partage d'emploi - Non	33	32	15	7	5	7	0	70	14	653
2014	Étalement du revenu - Oui	19	55	14	5	0	7	0	79	6	15
2014	Étalement du revenu - Non	34	31	15	7	5	7	1	70	14	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	30	15	9	6	7	1	68	16	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	33	15	6	4	7	0	74	10	239

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	11	7	2	2	13	77	10	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	47	8	6	1	2	8	83	8	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	39	12	7	2	2	15	74	11	555
2017	Télétravail - Oui	28	58	3	5	3	0	2	88	8	60
2017	Télétravail - Non	24	40	12	7	2	3	14	76	10	746
2017	Partage d'emploi - Non	24	42	11	7	2	2	13	77	10	806
2017	Étalement du revenu - Oui	20	60	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	41	11	6	2	2	13	77	10	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	42	11	7	2	2	13	77	10	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	39	13	7	2	3	15	74	11	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	47	8	6	1	2	8	83	8	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	46	10	4	1	2	10	82	6	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	47	11	3	0	3	9	84	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	45	10	5	1	2	10	82	6	435
2014	Télétravail - Oui	35	55	6	2	0	0	2	92	2	51
2014	Télétravail - Non	26	45	11	4	1	3	11	82	6	604
2014	Partage d'emploi - Non	27	46	10	4	1	2	10	82	6	653
2014	Étalement du revenu - Oui	27	40	14	7	0	0	12	77	8	15
2014	Étalement du revenu - Non	26	46	10	4	1	2	10	83	6	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	45	11	5	1	2	10	81	6	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	48	10	3	0	3	9	85	4	239

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	21	11	7	21	9	45	25	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	24	17	10	8	22	8	50	26	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	11	19	22	11	6	21	10	43	25	553
2017	Télétravail - Oui	10	28	20	15	5	17	5	49	26	60
2017	Télétravail - Non	11	20	21	10	7	22	10	45	25	744
2017	Partage d'emploi - Non	11	20	21	11	7	21	10	45	25	804
2017	Étalement du revenu - Oui	7	33	7	20	13	20	0	50	42	15
2017	Étalement du revenu - Non	11	20	21	10	7	21	10	45	25	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	21	21	11	7	21	10	45	25	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	22	11	6	21	10	44	24	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	18	10	8	22	8	49	26	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	27	19	10	5	17	9	54	20	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	29	17	8	5	19	9	60	17	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	26	21	11	5	17	9	52	21	435
2014	Télétravail - Oui	12	37	10	12	6	22	2	64	23	51
2014	Télétravail - Non	13	26	20	10	5	17	9	53	19	604
2014	Partage d'emploi - Non	13	27	19	10	5	17	9	54	20	653
2014	Étalement du revenu - Oui	0	40	19	21	7	7	7	46	32	15
2014	Étalement du revenu - Non	13	27	19	9	5	18	9	55	19	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	21	11	5	17	9	52	21	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	30	17	8	5	19	8	59	18	239

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	27	11	3	1	10	13	81	6	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	29	9	4	1	10	9	83	6	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27	11	3	1	10	15	79	6	555
2017	Télétravail - Oui	42	35	7	5	2	7	3	85	7	60
2017	Télétravail - Non	35	27	11	3	1	10	14	80	6	746
2017	Partage d'emploi - Non	35	27	11	3	1	10	13	81	6	806
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	0	13	0	27	0	82	18	15
2017	Étalement du revenu - Non	35	27	11	3	1	9	13	81	5	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	27	11	3	1	10	13	80	6	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	26	12	3	1	9	15	79	5	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	9	4	1	12	8	83	6	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	27	12	3	2	10	10	77	7	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	38	27	14	3	0	8	9	79	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	27	11	4	4	11	10	77	9	435
2014	Télétravail - Oui	41	37	10	6	0	4	2	84	6	51
2014	Télétravail - Non	34	26	12	3	3	11	11	77	7	604
2014	Partage d'emploi - Non	35	27	12	3	2	10	10	77	7	653
2014	Étalement du revenu - Oui	27	40	0	7	7	7	12	83	17	15
2014	Étalement du revenu - Non	35	27	13	3	2	10	10	77	7	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	26	12	3	3	11	11	76	9	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	28	13	3	0	8	9	79	5	239

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	14	5	5	13	12	69	13	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	14	4	4	12	8	72	10	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	25	13	6	5	13	13	67	15	555
2017	Télétravail - Oui	25	42	13	2	7	10	2	75	9	60
2017	Télétravail - Non	24	26	14	6	5	13	13	68	14	746
2017	Partage d'emploi - Non	24	27	14	5	5	13	12	69	13	806
2017	Étalement du revenu - Oui	13	33	7	7	0	40	0	78	11	15
2017	Étalement du revenu - Non	25	27	14	5	5	12	12	68	13	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	27	14	5	5	13	12	68	14	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25	14	6	5	13	14	66	15	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	13	5	4	13	7	73	10	276
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	26	15	6	3	15	9	67	13	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	26	16	6	1	16	9	70	9	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	24	26	15	7	5	15	9	65	15	435
2014	Télétravail - Oui	25	31	14	8	0	20	2	73	10	51
2014	Télétravail - Non	25	25	16	6	4	14	10	66	13	604
2014	Partage d'emploi - Non	25	26	16	6	3	15	9	67	13	653
2014	Étalement du revenu - Oui	14	52	0	7	7	14	7	83	17	15
2014	Étalement du revenu - Non	25	25	16	6	3	15	9	66	13	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	26	15	7	5	14	10	65	15	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	17	6	1	16	9	69	9	239

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	552
2017	Télétravail - Non	8	92	741
2017	Partage d'emploi - Non	8	92	801
2017	Étalement du revenu - Oui	0	100	15
2017	Étalement du revenu - Non	8	92	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	274
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	644
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	8	92	430
2014	Télétravail - Non	7	93	599
2014	Partage d'emploi - Non	6	94	648
2014	Étalement du revenu - Non	6	94	635
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	411
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	239

Question 76a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30	43
2017	Télétravail - Non	34	58
2017	Partage d'emploi - Non	35	62
2017	Étalement du revenu - Non	35	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	30
2014	Télétravail - Non	46	37
2014	Partage d'emploi - Non	46	39
2014	Étalement du revenu - Non	45	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	28
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	11

Question 76b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	87	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	84	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	88	43
2017	Télétravail - Non	86	58
2017	Partage d'emploi - Non	87	62
2017	Étalement du revenu - Non	87	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	87	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	88	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	78	30
2014	Télétravail - Non	83	37
2014	Partage d'emploi - Non	81	39
2014	Étalement du revenu - Non	83	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	28
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	11

Question 76d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? … Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Télétravail - Non	58
2017	Partage d'emploi - Non	62
2017	Étalement du revenu - Non	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Télétravail - Non	37
2014	Partage d'emploi - Non	39
2014	Étalement du revenu - Non	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 76e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	30
2014	Télétravail - Non	37
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28

Question 76f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Télétravail - Non	58
2017	Partage d'emploi - Non	62
2017	Étalement du revenu - Non	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 76g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 77a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	14	43
2017	Télétravail - Non	10	58
2017	Partage d'emploi - Non	11	62
2017	Étalement du revenu - Non	11	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	39
2014	Télétravail - Non	18	38
2014	Partage d'emploi - Non	17	40
2014	Étalement du revenu - Non	18	39

Question 77b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	19	43
2017	Télétravail - Non	19	58
2017	Partage d'emploi - Non	18	62
2017	Étalement du revenu - Non	18	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	31
2014	Télétravail - Non	29	38
2014	Partage d'emploi - Non	30	40
2014	Étalement du revenu - Non	31	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	29

Question 77c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	43
2017	Télétravail - Non	12	58
2017	Partage d'emploi - Non	11	62
2017	Étalement du revenu - Non	11	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19
2014	Télétravail - Non	13	38
2014	Partage d'emploi - Non	13	40
2014	Étalement du revenu - Non	13	39

Question 77d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 77e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	39	43
2017	Télétravail - Non	36	58
2017	Partage d'emploi - Non	39	62
2017	Étalement du revenu - Non	39	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	42	31
2014	Télétravail - Non	40	38
2014	Partage d'emploi - Non	38	40
2014	Étalement du revenu - Non	36	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	29

Question 77f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	43
2017	Télétravail - Non	34	58
2017	Partage d'emploi - Non	35	62
2017	Étalement du revenu - Non	35	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	35	31
2014	Télétravail - Non	34	38
2014	Partage d'emploi - Non	34	40
2014	Étalement du revenu - Non	33	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	29

Question 77g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 77h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (inclut l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	43
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	43

Question 77i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	62
2017	Télétravail - Non	10	58
2017	Partage d'emploi - Non	10	62
2017	Étalement du revenu - Non	10	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	62

Question 77j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	16	43
2017	Télétravail - Non	15	58
2017	Partage d'emploi - Non	14	62
2017	Étalement du revenu - Non	14	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	43

Question 77k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Télétravail - Non	58
2017	Partage d'emploi - Non	62
2017	Étalement du revenu - Non	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19

Question 77l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	39
2014	Partage d'emploi - Non	12	40
2014	Étalement du revenu - Non	12	39

Question 77m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43
2017	Télétravail - Non	58
2017	Partage d'emploi - Non	62
2017	Étalement du revenu - Non	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31
2014	Télétravail - Non	38
2014	Partage d'emploi - Non	40
2014	Étalement du revenu - Non	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 77n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	37	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	43
2017	Télétravail - Non	19	58
2017	Partage d'emploi - Non	19	62
2017	Étalement du revenu - Non	19	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	39
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	31
2014	Télétravail - Non	21	38
2014	Partage d'emploi - Non	22	40
2014	Étalement du revenu - Non	21	39
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	29

Question 78a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	43
2017	Télétravail - Non	28	58
2017	Partage d'emploi - Non	29	62
2017	Étalement du revenu - Non	29	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	23	30
2014	Télétravail - Non	32	37
2014	Partage d'emploi - Non	33	39
2014	Étalement du revenu - Non	32	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	28
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	63	11

Question 78b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	32	19
2017	Télétravail - Non	16	58
2017	Partage d'emploi - Non	16	62
2017	Étalement du revenu - Non	16	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	30
2014	Télétravail - Non	19	37
2014	Partage d'emploi - Non	18	39
2014	Étalement du revenu - Non	19	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	28

Question 78c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	43
2017	Télétravail - Non	9	58
2017	Partage d'emploi - Non	8	62
2017	Étalement du revenu - Non	8	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 78d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	43
2017	Télétravail - Non	21	58
2017	Partage d'emploi - Non	21	62
2017	Étalement du revenu - Non	21	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	43
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	38
2014	Télétravail - Non	19	37
2014	Partage d'emploi - Non	21	39
2014	Étalement du revenu - Non	21	38

Question 78e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	62
2017	Télétravail - Non	9	58
2017	Partage d'emploi - Non	8	62
2017	Étalement du revenu - Non	8	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	62

Question 78f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 78g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	38
2014	Partage d'emploi - Non	13	39
2014	Étalement du revenu - Non	13	38

Question 78h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 78i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? … Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	47	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	43
2017	Télétravail - Non	53	58
2017	Partage d'emploi - Non	52	62
2017	Étalement du revenu - Non	52	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	38
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	30
2014	Télétravail - Non	46	37
2014	Partage d'emploi - Non	46	39
2014	Étalement du revenu - Non	47	38
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28

Question 79a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2014	Télétravail - Non	33
2014	Partage d'emploi - Non	35
2014	Étalement du revenu - Non	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	59
2017	Télétravail - Non	9	55
2017	Partage d'emploi - Non	10	59
2017	Étalement du revenu - Non	10	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	27	26
2014	Télétravail - Non	21	33
2014	Partage d'emploi - Non	20	35
2014	Étalement du revenu - Non	18	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	24

Question 79d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2014	Télétravail - Non	33
2014	Partage d'emploi - Non	35
2014	Étalement du revenu - Non	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2017	Télétravail - Non	55
2017	Partage d'emploi - Non	59
2017	Étalement du revenu - Non	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2014	Télétravail - Non	33
2014	Partage d'emploi - Non	35
2014	Étalement du revenu - Non	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	40
2017	Télétravail - Non	13	55
2017	Partage d'emploi - Non	12	59
2017	Étalement du revenu - Non	12	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	26
2014	Télétravail - Non	0	33
2014	Partage d'emploi - Non	0	35
2014	Étalement du revenu - Non	0	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 79h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	59
2017	Télétravail - Non	9	55
2017	Partage d'emploi - Non	8	59
2017	Étalement du revenu - Non	8	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	59
2014	Semaine de travail comprimée - Non	0	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	26
2014	Télétravail - Non	0	33
2014	Partage d'emploi - Non	0	35
2014	Étalement du revenu - Non	0	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	0	11

Question 79i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	59
2017	Partage d'emploi - Non	8	59
2017	Étalement du revenu - Non	8	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	26
2014	Télétravail - Non	0	33
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	24

Question 79j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	31	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	40
2017	Télétravail - Non	27	55
2017	Partage d'emploi - Non	27	59
2017	Étalement du revenu - Non	27	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	26
2014	Télétravail - Non	31	33
2014	Partage d'emploi - Non	35	35
2014	Étalement du revenu - Non	36	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	11

Question 79k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m’a conseillé(e) d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	59
2017	Télétravail - Non	11	55
2017	Partage d'emploi - Non	12	59
2017	Étalement du revenu - Non	12	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	59
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	0	26
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	24

Question 79l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	53	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	53	40
2017	Télétravail - Non	53	55
2017	Partage d'emploi - Non	53	59
2017	Étalement du revenu - Non	53	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	46	26
2014	Télétravail - Non	52	33
2014	Partage d'emploi - Non	55	35
2014	Étalement du revenu - Non	56	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	11

Question 79m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	40
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26
2014	Télétravail - Non	33
2014	Partage d'emploi - Non	35
2014	Étalement du revenu - Non	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11

Question 79n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	85	40
2017	Télétravail - Non	80	55
2017	Partage d'emploi - Non	76	59
2017	Étalement du revenu - Non	76	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	85	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	19
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	34
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	74	26
2014	Télétravail - Non	67	33
2014	Partage d'emploi - Non	69	35
2014	Étalement du revenu - Non	71	34
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	24
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	11

Question 79o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 79p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	59
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	0	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	40
2017	Télétravail - Non	11	55
2017	Partage d'emploi - Non	10	59
2017	Étalement du revenu - Non	10	59
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	59
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	0	19

Question 80. La discrimination dont vous avez fait l’objet est-elle survenue lorsque vous étiez à l’emploi de votre ministère ou organisme actuel?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	97	3	62
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	100	0	19
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	95	5	43
2017	Télétravail - Non	97	3	58
2017	Partage d'emploi - Non	97	3	62
2017	Étalement du revenu - Non	97	3	62
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	97	3	62
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	95	5	43
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	100	0	19

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	14	16	3	2	38	7	62	9	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	20	14	13	3	2	42	7	66	9	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	14	17	3	2	36	7	60	10	554
2017	Télétravail - Oui	18	25	10	0	5	37	5	74	9	60
2017	Télétravail - Non	20	13	16	3	2	38	8	61	9	744
2017	Partage d'emploi - Non	20	14	16	3	2	38	7	62	9	804
2017	Étalement du revenu - Oui	7	20	20	0	0	53	0	57	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	21	14	16	3	2	37	7	62	9	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	14	16	3	2	38	7	62	9	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	14	17	3	2	35	7	61	10	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	14	13	3	1	43	7	66	8	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	15	18	3	2	33	9	61	9	649
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	21	17	13	2	2	37	7	69	8	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	21	14	20	3	2	31	10	57	9	435
2014	Télétravail - Oui	16	18	6	2	2	50	7	78	9	51
2014	Télétravail - Non	21	15	19	3	2	32	9	60	9	604
2014	Partage d'emploi - Non	21	15	18	3	2	33	9	61	9	653
2014	Étalement du revenu - Oui	0	19	27	0	0	53	0	41	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	21	15	18	3	2	32	9	61	9	640
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	14	20	3	2	30	10	58	9	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	17	14	2	2	39	6	68	7	239

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	14	3	2	14	2	78	5	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	39	29	14	3	1	13	1	78	5	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	36	29	14	3	2	15	2	78	6	553
2017	Télétravail - Oui	33	38	13	2	3	10	0	80	6	60
2017	Télétravail - Non	37	28	14	3	2	14	2	78	5	741
2017	Partage d'emploi - Non	37	29	14	3	2	14	2	78	5	801
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	20	0	0	13	0	77	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	37	29	14	3	2	14	2	78	6	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	29	14	3	2	14	2	78	5	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	14	3	2	14	2	78	6	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	29	15	3	1	13	1	78	5	273
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	14	3	2	12	2	78	5	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	11	2	1	11	0	84	4	220
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	28	16	3	2	14	2	74	6	434
2014	Télétravail - Oui	38	32	6	2	0	22	0	90	3	51
2014	Télétravail - Non	37	30	15	3	2	12	2	77	5	603
2014	Partage d'emploi - Non	37	30	14	3	2	13	2	78	5	652
2014	Étalement du revenu - Oui	12	47	27	0	0	14	0	68	0	15
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	14	3	2	13	2	78	5	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	16	4	2	14	2	74	6	415
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	34	12	2	1	11	0	84	3	239

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	29	16	6	3	0	4	75	9	796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	18	8	2	0	2	72	10	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	43	29	15	5	4	1	4	76	9	549
2017	Télétravail - Oui	48	37	10	3	2	0	0	85	5	60
2017	Télétravail - Non	42	28	16	6	3	1	4	74	9	739
2017	Partage d'emploi - Non	42	29	16	6	3	0	4	75	9	799
2017	Étalement du revenu - Oui	33	27	13	7	20	0	0	60	27	15
2017	Étalement du revenu - Non	43	29	16	6	3	1	4	75	9	784
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	29	16	6	3	0	4	74	9	795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	28	15	5	3	1	5	76	8	524
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	31	17	8	3	0	2	72	11	275

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	27	13	11	1	1	48	25	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	25	13	16	0	1	45	30	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	32	28	13	9	1	1	50	22	553
2017	Télétravail - Oui	18	23	28	12	18	0	0	42	30	60
2017	Télétravail - Non	17	31	27	13	10	1	1	49	24	744
2017	Partage d'emploi - Non	17	30	27	13	11	1	1	48	24	804
2017	Étalement du revenu - Oui	27	33	7	13	20	0	0	60	33	15
2017	Étalement du revenu - Non	17	30	27	13	11	1	1	48	24	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	30	27	13	11	1	1	48	25	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	32	28	13	9	1	1	49	22	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	25	14	15	0	1	45	30	276

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	20	11	4	1	2	64	15	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	22	12	4	0	3	61	16	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	25	39	20	11	4	1	1	65	15	551
2017	Télétravail - Oui	28	33	23	8	7	0	0	62	15	60
2017	Télétravail - Non	25	37	20	11	4	1	2	64	15	741
2017	Partage d'emploi - Non	26	37	20	11	4	1	2	64	15	801
2017	Étalement du revenu - Oui	27	27	27	13	7	0	0	53	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	20	11	4	1	2	64	15	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	37	21	11	4	1	1	64	15	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	40	20	10	4	1	1	66	14	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	22	12	4	0	3	60	17	275

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	27	23	13	12	2	2	51	25	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	24	26	12	12	1	2	49	25	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	22	28	22	13	11	2	2	52	25	552
2017	Télétravail - Oui	25	23	32	13	7	0	0	48	20	60
2017	Télétravail - Non	22	27	22	13	12	2	2	51	26	741
2017	Partage d'emploi - Non	22	27	23	13	12	2	2	51	25	801
2017	Étalement du revenu - Oui	40	27	20	0	13	0	0	67	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	22	27	23	13	12	2	2	51	26	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	27	23	13	12	2	2	51	25	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	28	22	13	12	2	2	52	26	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25	25	12	11	1	2	50	24	274

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	28	14	6	3	1	4	76	10	797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	40	29	18	6	3	1	3	72	10	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	45	27	12	6	4	1	5	77	10	550
2017	Télétravail - Oui	42	37	13	7	2	0	0	78	8	60
2017	Télétravail - Non	44	27	14	6	3	1	5	75	10	739
2017	Partage d'emploi - Non	43	28	14	6	3	1	4	76	10	799
2017	Étalement du revenu - Oui	47	33	13	0	7	0	0	80	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	43	28	14	6	3	1	4	76	10	784
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	28	14	6	3	1	4	76	10	795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	28	13	5	3	1	5	77	9	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	28	17	7	3	1	4	73	10	273

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	20	9	5	1	1	66	14	796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	22	8	5	0	1	65	13	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	31	34	19	10	5	1	1	66	15	550
2017	Télétravail - Oui	37	27	18	15	3	0	0	63	18	60
2017	Télétravail - Non	31	34	20	9	5	1	1	66	14	739
2017	Partage d'emploi - Non	31	34	20	9	5	1	1	66	14	799
2017	Étalement du revenu - Oui	7	40	33	20	0	0	0	47	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	31	34	20	9	5	1	1	66	14	784
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	34	20	9	5	1	1	66	14	795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	19	9	5	1	1	67	14	525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	22	9	5	0	1	64	14	274

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	21	9	5	1	1	65	14	796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	22	10	4	2	2	63	14	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	35	20	8	5	1	1	65	14	550
2017	Télétravail - Oui	20	43	23	10	3	0	0	63	13	60
2017	Télétravail - Non	29	34	21	9	5	1	1	65	14	739
2017	Partage d'emploi - Non	28	35	21	9	5	1	1	65	14	799
2017	Étalement du revenu - Oui	13	47	20	7	13	0	0	60	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	35	21	9	4	1	1	65	14	784
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	21	9	5	1	1	64	14	795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	20	8	5	1	1	65	14	525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	22	9	4	1	2	63	14	274

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	24	10	5	1	1	61	15	795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	24	12	5	0	2	57	18	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	36	23	8	5	1	1	63	13	550
2017	Télétravail - Oui	18	48	25	7	2	0	0	67	8	60
2017	Télétravail - Non	26	34	23	10	5	1	1	61	15	738
2017	Partage d'emploi - Non	25	35	24	10	5	1	1	61	15	798
2017	Étalement du revenu - Oui	20	26	40	7	7	0	0	47	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	25	35	23	10	5	1	1	62	15	783
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	24	10	5	1	1	61	15	794
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	23	9	5	1	1	63	13	525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	25	12	5	0	2	57	17	273

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	21	9	7	1	1	63	16	795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	23	37	23	8	7	0	2	61	16	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	29	33	19	9	6	1	1	64	16	549
2017	Télétravail - Oui	20	42	28	5	5	0	0	62	10	60
2017	Télétravail - Non	28	34	20	9	7	1	1	63	17	738
2017	Partage d'emploi - Non	27	34	20	9	7	1	1	63	16	798
2017	Étalement du revenu - Oui	20	40	20	7	13	0	0	60	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	20	9	7	1	1	63	16	783
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	21	9	7	1	1	63	16	794
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	19	9	6	1	1	64	16	524
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	23	9	7	0	1	61	16	274

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	18	9	3	1	1	69	12	795
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	20	9	3	1	3	67	13	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	34	35	18	9	3	1	1	70	12	550
2017	Télétravail - Oui	22	37	30	8	3	0	0	58	12	60
2017	Télétravail - Non	33	35	18	9	3	1	2	70	12	738
2017	Partage d'emploi - Non	32	35	19	9	3	1	1	69	12	798
2017	Étalement du revenu - Oui	20	47	20	7	7	0	0	67	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	32	35	19	9	3	1	2	69	12	783
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	35	19	9	3	1	1	69	12	794
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	18	9	3	1	1	70	11	525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35	20	9	3	1	3	66	12	273

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	23	9	3	2	2	85	5	797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	58	26	8	3	3	2	86	6	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	62	21	10	3	2	2	85	5	551
2017	Télétravail - Oui	55	30	3	7	3	2	86	10	60
2017	Télétravail - Non	61	22	10	3	2	2	85	5	740
2017	Partage d'emploi - Non	60	23	9	3	2	2	85	5	800
2017	Étalement du revenu - Oui	33	47	0	7	13	0	80	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	61	22	9	3	2	2	85	5	785
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	9	3	2	2	85	5	796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	21	10	3	2	2	84	5	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	27	7	3	3	2	87	6	274

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	7	2	3	0	3	88	5	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	73	13	7	2	2	0	4	89	4	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	70	14	6	2	3	1	3	88	6	553
2017	Télétravail - Oui	68	13	7	5	3	0	3	84	9	60
2017	Télétravail - Non	71	14	6	2	3	1	3	88	5	743
2017	Partage d'emploi - Non	71	14	6	2	3	0	3	88	5	803
2017	Étalement du revenu - Oui	67	13	7	0	13	0	0	80	13	15
2017	Étalement du revenu - Non	71	14	6	2	2	0	3	88	5	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	14	7	2	3	0	3	88	5	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	15	7	3	3	1	3	88	6	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	13	6	2	3	0	4	89	5	275

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	32	10	4	2	0	2	84	6	798
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	9	3	2	0	2	86	5	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	49	31	11	4	2	1	2	83	6	551
2017	Télétravail - Oui	47	33	13	3	3	0	0	80	7	60
2017	Télétravail - Non	50	31	10	4	2	0	2	84	6	741
2017	Partage d'emploi - Non	50	32	10	4	2	0	2	84	6	801
2017	Étalement du revenu - Oui	47	27	20	0	7	0	0	74	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	50	32	10	4	2	0	2	84	6	786
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	32	10	4	2	0	2	83	6	797
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	31	11	4	2	1	2	83	6	526
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	33	9	3	2	0	2	85	6	275

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	20	10	5	5	2	80	10	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	17	11	4	4	2	80	8	249
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	56	22	10	5	5	2	80	10	553
2017	Télétravail - Oui	60	23	5	7	5	0	83	12	60
2017	Télétravail - Non	58	20	10	5	5	2	80	10	742
2017	Partage d'emploi - Non	58	20	10	5	5	2	80	10	802
2017	Étalement du revenu - Oui	53	27	13	7	0	0	80	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	58	20	10	5	5	2	80	10	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	20	10	5	5	2	80	10	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	21	10	5	6	2	80	10	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	18	11	5	3	3	81	9	274

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	13	5	1	0	0	26	91	2	797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	54	10	2	2	1	0	31	93	3	248
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	14	6	1	0	0	24	91	2	552
2017	Télétravail - Oui	48	8	3	3	0	0	37	90	5	60
2017	Télétravail - Non	55	13	5	1	0	0	25	91	2	740
2017	Partage d'emploi - Non	54	13	5	1	0	0	26	91	2	800
2017	Étalement du revenu - Oui	33	7	13	0	0	7	40	75	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	55	13	5	1	0	0	26	92	2	785
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	13	5	1	0	0	26	91	2	796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	14	6	1	0	0	24	91	2	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	11	3	1	1	0	31	93	3	273

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	16	6	1	1	8	91	2	796
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	66	19	6	1	1	6	91	3	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	67	15	6	1	1	9	91	2	549
2017	Télétravail - Oui	60	20	5	5	3	7	86	9	60
2017	Télétravail - Non	67	16	6	1	1	8	91	2	739
2017	Partage d'emploi - Non	67	16	6	1	1	8	91	2	799
2017	Étalement du revenu - Oui	53	27	13	0	0	7	86	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	67	16	6	1	1	8	91	2	784
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	17	6	1	1	8	91	2	795
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	15	6	1	1	9	91	2	524
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19	6	1	1	7	90	3	275

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	12	7	3	3	0	4	86	6	797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	72	13	8	2	2	0	3	88	5	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	69	12	7	3	3	1	4	85	7	550
2017	Télétravail - Oui	80	12	7	2	0	0	0	92	2	60
2017	Télétravail - Non	69	12	7	3	3	0	4	86	7	740
2017	Partage d'emploi - Non	70	12	7	3	3	0	4	86	6	800
2017	Étalement du revenu - Oui	80	7	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	Étalement du revenu - Non	70	12	7	3	3	0	4	86	6	785
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	12	7	3	3	0	4	86	6	796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	12	7	3	4	1	4	85	7	525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	12	8	3	2	0	3	88	5	275

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	12	3	3	0	3	81	6	797
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	44	36	13	3	1	1	3	82	5	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	52	27	12	3	3	0	3	81	6	550
2017	Télétravail - Oui	38	42	12	3	3	2	0	81	7	60
2017	Télétravail - Non	50	28	13	3	3	0	3	81	6	740
2017	Partage d'emploi - Non	49	29	12	3	3	0	3	81	6	800
2017	Étalement du revenu - Oui	33	40	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	50	29	12	3	3	1	3	82	6	785
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	29	13	3	3	0	3	81	6	796
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	12	3	3	0	3	81	6	525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	13	3	1	1	3	82	5	275

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	33	39	9	5	0	46	15	803
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	11	35	38	9	6	0	47	15	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	13	32	39	9	5	1	46	14	555
2017	Télétravail - Oui	12	32	40	7	10	0	43	17	60
2017	Télétravail - Non	13	33	39	9	5	0	46	14	746
2017	Partage d'emploi - Non	13	33	39	9	5	0	46	15	806
2017	Étalement du revenu - Oui	13	20	47	13	7	0	33	20	15
2017	Étalement du revenu - Non	13	34	39	9	5	0	46	15	791
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	33	39	9	5	0	46	15	802
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	33	39	9	5	1	46	14	530
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	34	38	9	6	0	47	15	276

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	42	24	9	0	1	34	23	800
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	45	23	11	0	0	34	21	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	7	17	41	25	9	1	1	34	25	553
2017	Télétravail - Oui	7	18	37	28	10	0	0	38	25	60
2017	Télétravail - Non	6	17	43	24	9	1	1	34	23	743
2017	Partage d'emploi - Non	6	17	42	24	9	0	1	34	23	803
2017	Étalement du revenu - Oui	7	20	40	33	0	0	0	33	27	15
2017	Étalement du revenu - Non	6	17	42	24	10	0	1	34	23	788
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	17	42	24	9	0	1	34	24	799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	17	41	24	9	1	1	34	25	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	16	44	24	10	0	0	35	21	275

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	41	8	2	2	2	0	88	4	802
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	43	46	7	2	0	1	0	91	2	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	44	39	8	3	2	3	1	86	5	554
2017	Télétravail - Oui	43	47	5	3	0	2	0	92	3	60
2017	Télétravail - Non	44	41	8	2	2	2	1	87	4	745
2017	Partage d'emploi - Non	44	41	8	2	2	2	0	88	4	805
2017	Étalement du revenu - Oui	47	33	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	Étalement du revenu - Non	44	41	8	2	2	2	0	88	4	790
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	41	8	2	2	2	0	88	4	801
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	8	3	2	3	1	86	5	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	46	7	2	0	1	0	90	3	276

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	44	13	11	5	2	0	70	16	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	22	45	15	10	5	3	0	69	16	251
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	26	43	13	11	5	2	1	71	16	553
2017	Télétravail - Oui	12	55	13	15	3	2	0	68	19	60
2017	Télétravail - Non	25	43	13	10	5	2	0	70	16	744
2017	Partage d'emploi - Non	24	44	13	10	5	2	0	70	16	804
2017	Étalement du revenu - Oui	20	33	20	7	7	13	0	61	15	15
2017	Étalement du revenu - Non	24	44	13	11	5	2	0	70	16	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	44	13	11	5	2	0	70	16	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	44	12	11	5	2	1	71	16	528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	45	15	10	5	3	0	69	16	276

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	799
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	12	88	552
2017	Télétravail - Oui	25	75	60
2017	Télétravail - Non	12	88	742
2017	Partage d'emploi - Non	13	87	802
2017	Étalement du revenu - Non	12	88	787
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	798
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	275
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	648
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	219
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	9	91	435
2014	Télétravail - Oui	22	78	51
2014	Télétravail - Non	10	90	603
2014	Partage d'emploi - Non	11	89	652
2014	Étalement du revenu - Non	11	89	639
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	238

Question 89. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	100
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	32
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	80	20	68
2017	Télétravail - Oui	87	13	15
2017	Télétravail - Non	82	18	85
2017	Partage d'emploi - Non	82	18	100
2017	Étalement du revenu - Non	83	17	97
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	18	99
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	19	62
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	38
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	68
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	91	9	32
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	76	24	37
2014	Télétravail - Oui	91	9	11
2014	Télétravail - Non	81	19	58
2014	Partage d'emploi - Non	83	17	69
2014	Étalement du revenu - Non	82	18	66
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	34
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	91	9	35

Question 90. Je suis satisfait(e) par les mesures d'adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	27	5	9	2	83	12	82
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	7	7	4	82	11	28
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	54	30	4	11	2	84	12	54
2017	Télétravail - Oui	46	23	8	15	8	69	23	13
2017	Télétravail - Non	58	28	4	8	1	86	10	69
2017	Partage d'emploi - Non	56	27	5	9	2	83	12	82
2017	Étalement du revenu - Non	56	27	5	10	2	83	12	80
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	28	5	10	2	83	12	81
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	27	4	11	2	83	13	50
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	28	6	6	3	84	9	32
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	16	2	7	2	89	9	56
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	79	10	3	7	0	90	7	29
2014	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	63	26	0	7	4	89	11	28
2014	Télétravail - Oui	60	30	0	10	0	90	10	10
2014	Télétravail - Non	74	15	2	7	2	89	9	47
2014	Partage d'emploi - Non	72	18	2	7	2	89	9	57
2014	Étalement du revenu - Non	72	17	2	7	2	89	9	54
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	24	0	8	4	88	12	25
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	13	3	6	0	90	6	32

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	9	4	2	4	1	54	46	801
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	51	26	10	3	3	5	2	55	45	250
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	51	28	9	4	2	4	1	54	46	554
2017	Télétravail - Oui	50	30	10	2	0	7	2	54	46	60
2017	Télétravail - Non	51	27	9	4	3	4	1	55	45	744
2017	Partage d'emploi - Non	51	28	9	4	2	5	1	55	45	804
2017	Étalement du revenu - Oui	33	26	13	7	7	13	0	39	61	15
2017	Étalement du revenu - Non	52	28	9	4	2	4	1	55	45	789
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	27	9	3	2	5	1	55	45	800
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	9	4	2	4	1	55	45	529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	26	10	4	3	5	2	54	46	275

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	12	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	17	236
2017	Télétravail - Oui	16	25
2017	Télétravail - Non	15	316
2017	Partage d'emploi - Non	15	341
2017	Étalement du revenu - Non	16	333
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	338
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	117

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	14	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	236
2017	Télétravail - Oui	8	25
2017	Télétravail - Non	12	316
2017	Partage d'emploi - Non	11	341
2017	Étalement du revenu - Non	12	333
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	338
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	117

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	10	236
2017	Télétravail - Oui	8	25
2017	Télétravail - Non	10	316
2017	Partage d'emploi - Non	10	341
2017	Étalement du revenu - Non	9	333
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	338
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	117

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	46	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	33	236
2017	Télétravail - Oui	52	25
2017	Télétravail - Non	36	316
2017	Partage d'emploi - Non	37	341
2017	Étalement du revenu - Non	37	333
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	338
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	117

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	5	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	4	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	5	236
2017	Télétravail - Oui	0	25
2017	Télétravail - Non	5	316
2017	Partage d'emploi - Non	5	341
2017	Étalement du revenu - Non	4	333
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	338
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	117

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	341
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	48	105
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	47	236
2017	Télétravail - Oui	44	25
2017	Télétravail - Non	47	316
2017	Partage d'emploi - Non	47	341
2017	Étalement du revenu - Non	47	333
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	338
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	224
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	117

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	65	10	2	2	2	336
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	17	67	13	1	0	2	104
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	20	63	9	3	3	3	232
2017	Télétravail - Oui	20	60	20	0	0	0	25
2017	Télétravail - Non	19	65	9	3	2	3	311
2017	Partage d'emploi - Non	19	65	10	2	2	2	336
2017	Étalement du revenu - Non	19	65	10	2	2	2	328
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	65	10	2	2	2	334
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	63	9	3	3	2	221
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	67	12	2	0	3	115

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	27	9	8	3	3	11	77	12	347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	6	8	5	2	13	78	16	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	41	26	11	8	2	3	10	76	11	241
2017	Télétravail - Oui	32	28	4	12	4	0	20	75	20	25
2017	Télétravail - Non	40	27	10	8	2	3	10	77	12	322
2017	Partage d'emploi - Non	39	27	9	8	3	3	11	77	12	347
2017	Étalement du revenu - Non	39	28	9	8	2	3	11	77	12	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	27	10	8	3	3	11	77	12	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	26	11	8	1	3	10	77	10	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	29	6	8	6	2	13	76	17	118

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	15	12	6	7	5	42	54	24	347
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	7	3	6	8	49	64	20	106
2017	Horaire variable (c.-à-d. heures d'arrivée et de départ variables) - Non	15	14	14	8	7	4	38	50	25	241
2017	Télétravail - Oui	8	16	4	0	4	12	56	75	13	25
2017	Télétravail - Non	14	15	13	7	7	5	40	53	24	322
2017	Partage d'emploi - Non	14	15	12	6	7	5	42	54	24	347
2017	Étalement du revenu - Non	14	15	11	6	6	5	42	54	24	339
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	12	6	7	5	41	54	24	344
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	15	13	8	7	4	38	52	26	229
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	15	9	3	6	8	49	59	20	118

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 101. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 39. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Supérieur(e)s

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Employé(e)s relevant de moi