Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Office des transports du Canada selon la Question 104. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Relations patronales-syndicales et conventions collectives
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	46	52	2	0	0	98	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	61	0	12	0	88	12	15
2017	Administration et opérations	44	36	5	11	5	80	15	19
2017	Ressources humaines	33	59	0	8	0	92	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	53	32	3	8	3	85	11	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	67	9	9	0	83	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	50	0	0	0	100	0	12
2014	Services juridiques	46	47	0	8	0	92	8	13
2014	Administration et opérations	47	43	5	6	0	90	6	21
2014	Autres services au public	31	54	8	7	0	85	7	13
2014	Aucune de ces réponses	49	31	5	15	0	80	15	19

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	87	13	0	0	0	100	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	77	18	0	5	0	95	5	15
2017	Administration et opérations	63	21	5	6	5	84	11	18
2017	Ressources humaines	59	41	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	85	8	2	3	2	93	5	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	58	0	9	0	91	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	92	0	8	0	0	92	0	12
2014	Services juridiques	61	31	0	8	0	92	8	13
2014	Administration et opérations	68	27	0	4	0	96	4	21
2014	Autres services au public	69	23	8	0	0	92	0	13
2014	Aucune de ces réponses	85	0	10	5	0	85	5	19

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	85	7	2	6	0	0	92	6	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	77	6	6	6	5	0	83	11	15
2017	Administration et opérations	45	35	5	6	9	0	80	15	19
2017	Ressources humaines	34	25	24	8	8	0	59	16	12
2014	Régulateurs fédéraux	72	15	3	2	5	4	90	7	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	9	17	15	8	0	60	23	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	17	0	17	16	0	67	33	12
2014	Services juridiques	47	15	8	16	16	0	61	31	13
2014	Administration et opérations	48	29	10	9	4	0	77	13	21
2014	Autres services au public	47	45	0	0	8	0	92	8	13
2014	Aucune de ces réponses	47	26	16	10	0	0	73	10	19

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	67	26	3	0	4	93	4	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	58	31	6	0	5	89	5	15
2017	Administration et opérations	50	40	5	0	5	91	5	19
2017	Ressources humaines	50	50	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	74	24	2	0	0	98	0	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	42	0	0	9	91	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	42	0	0	0	100	0	12
2014	Services juridiques	69	31	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	45	33	10	12	0	78	12	21
2014	Autres services au public	62	23	15	0	0	85	0	13
2014	Aucune de ces réponses	74	26	0	0	0	100	0	19

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	49	30	13	6	2	0	79	9	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	32	39	6	17	6	0	70	23	15
2017	Administration et opérations	45	31	5	20	0	0	75	20	19
2017	Ressources humaines	16	67	0	16	0	0	84	16	12
2014	Régulateurs fédéraux	48	30	3	12	5	2	80	17	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	41	33	17	9	0	41	26	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	25	8	17	0	0	75	17	12
2014	Services juridiques	61	23	0	8	8	0	84	16	13
2014	Administration et opérations	38	44	10	9	0	0	81	9	21
2014	Autres services au public	31	31	0	38	0	0	62	38	13
2014	Aucune de ces réponses	54	21	10	5	10	0	75	15	19

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	50	32	12	6	0	0	82	6	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	52	42	6	0	0	0	94	0	15
2017	Administration et opérations	35	25	0	35	5	0	60	40	19
2017	Ressources humaines	26	57	0	17	0	0	83	17	12
2014	Régulateurs fédéraux	50	37	8	3	2	0	87	5	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	67	0	16	0	0	84	16	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	42	8	0	0	0	92	0	12
2014	Services juridiques	30	55	16	0	0	0	84	0	13
2014	Administration et opérations	51	24	9	16	0	0	75	16	21
2014	Autres services au public	31	24	7	22	8	8	59	33	13
2014	Aucune de ces réponses	47	22	5	16	10	0	68	26	19

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	62	23	16	0	0	0	84	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	44	6	6	0	5	87	6	15
2017	Administration et opérations	40	25	10	15	10	0	65	25	19
2017	Ressources humaines	42	33	8	17	0	0	75	17	12
2014	Régulateurs fédéraux	60	32	7	2	0	0	92	2	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	74	9	0	0	0	91	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	83	8	8	0	0	0	92	0	12
2014	Services juridiques	53	39	8	0	0	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	51	19	25	5	0	0	70	5	20
2014	Autres services au public	47	31	0	0	15	8	84	16	13
2014	Aucune de ces réponses	62	22	0	11	5	0	84	16	19

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	67	18	10	0	4	0	0	85	4	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	63	32	5	0	0	0	0	95	0	15
2017	Administration et opérations	64	16	15	0	5	0	0	80	5	19
2017	Ressources humaines	59	41	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	69	17	2	10	2	0	2	87	12	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	24	50	17	0	9	0	0	74	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	25	8	0	0	8	0	91	0	12
2014	Services juridiques	70	22	0	0	0	0	8	100	0	13
2014	Administration et opérations	41	54	0	0	0	6	0	100	0	21
2014	Autres services au public	54	38	8	0	0	0	0	92	0	13
2014	Aucune de ces réponses	54	31	5	10	0	0	0	85	10	19

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	51	37	7	0	5	88	5	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	55	45	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	60	15	6	15	5	75	20	19
2017	Ressources humaines	84	8	8	0	0	92	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	57	18	10	5	10	75	15	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	41	34	0	0	66	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	42	34	8	16	0	75	16	12
2014	Services juridiques	69	31	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	38	37	21	0	4	75	4	21
2014	Autres services au public	23	47	0	15	15	70	30	13
2014	Aucune de ces réponses	53	36	5	5	0	89	5	19

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	40	17	7	11	8	4	13	69	23	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	18	11	0	12	0	27	68	17	15
2017	Administration et opérations	40	15	20	9	11	0	5	57	21	19
2017	Ressources humaines	41	33	8	0	0	8	9	90	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	34	18	10	10	11	2	16	62	26	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	24	17	25	0	9	9	50	30	12
2014	Communications ou affaires publiques	34	17	8	17	0	0	24	67	22	12
2014	Services juridiques	23	0	8	15	47	0	8	25	66	13
2014	Administration et opérations	19	13	16	9	10	10	22	47	29	21
2014	Autres services au public	31	46	8	7	7	0	0	77	15	13
2014	Aucune de ces réponses	54	16	20	5	5	0	0	70	10	19

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	28	24	12	2	0	62	14	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	84	0	0	0	0	100	0	14
2017	Administration et opérations	35	20	24	10	10	0	55	20	19
2017	Ressources humaines	17	50	8	25	0	0	67	25	12
2014	Régulateurs fédéraux	46	38	8	5	3	0	84	8	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	75	16	0	0	0	84	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	42	33	0	25	0	0	75	25	12
2014	Services juridiques	46	46	8	0	0	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	43	46	0	11	0	0	89	11	20
2014	Autres services au public	31	24	16	15	7	8	59	24	13
2014	Aucune de ces réponses	31	32	15	11	10	0	64	21	19

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	30	32	17	7	14	62	21	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	56	8	14	0	77	14	14
2017	Administration et opérations	46	19	20	15	0	65	15	19
2017	Ressources humaines	41	43	16	0	0	84	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	40	28	7	12	13	68	25	58
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	25	58	9	0	33	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	17	0	25	8	66	34	12
2014	Services juridiques	46	16	23	0	16	61	16	13
2014	Administration et opérations	38	42	15	0	4	80	4	21
2014	Autres services au public	7	31	8	31	22	39	53	13
2014	Aucune de ces réponses	11	49	20	15	5	60	20	19

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	22	47	4	18	9	69	27	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	14	59	20	7	0	73	7	14
2017	Administration et opérations	45	31	15	5	5	75	10	19
2017	Ressources humaines	16	41	25	17	0	58	17	12

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	44	10	7	5	0	78	12	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	56	7	7	0	0	86	7	14
2017	Administration et opérations	45	40	6	5	5	0	85	10	19
2017	Ressources humaines	25	58	17	0	0	0	83	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	64	25	3	7	2	0	89	8	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	32	25	9	0	0	67	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2014	Services juridiques	46	46	8	0	0	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	32	52	5	0	6	6	89	6	21
2014	Autres services au public	31	62	7	0	0	0	93	0	13
2014	Aucune de ces réponses	48	32	10	5	5	0	80	10	19

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	39	3	8	24	65	32	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	28	45	13	14	0	73	14	14
2017	Administration et opérations	35	30	10	20	5	66	25	19
2017	Ressources humaines	41	34	8	16	0	76	16	12

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	52	41	7	0	0	0	93	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	55	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	45	35	5	11	5	0	80	15	19
2017	Ressources humaines	33	50	0	8	8	0	84	16	12
2014	Régulateurs fédéraux	71	21	5	2	2	0	92	3	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	58	8	0	0	0	92	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2014	Services juridiques	77	16	8	0	0	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	62	38	0	0	0	0	100	0	21
2014	Autres services au public	61	23	8	0	0	8	91	0	13
2014	Aucune de ces réponses	63	16	6	10	5	0	79	15	19

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	42	39	3	11	5	82	16	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	32	43	12	12	0	76	12	15
2017	Administration et opérations	32	31	21	11	5	63	16	18
2017	Ressources humaines	26	50	16	8	0	76	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	40	29	12	9	10	70	18	58
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	33	25	8	17	51	25	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	59	0	8	0	92	8	12
2014	Services juridiques	47	46	8	0	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	25	56	4	10	6	80	15	21
2014	Autres services au public	7	70	8	15	0	77	15	13
2014	Aucune de ces réponses	21	31	27	10	10	52	20	19

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	44	39	7	5	5	0	83	10	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	50	18	6	0	0	76	6	15
2017	Administration et opérations	40	26	20	10	5	0	66	15	19
2017	Ressources humaines	33	58	0	0	8	0	92	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	43	26	13	7	11	0	69	18	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	42	33	8	0	0	59	8	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	25	0	8	8	0	83	17	12
2014	Services juridiques	39	46	8	8	0	0	85	8	13
2014	Administration et opérations	33	43	9	15	0	0	76	15	21
2014	Autres services au public	22	55	7	0	7	8	84	8	13
2014	Aucune de ces réponses	32	32	16	10	10	0	63	20	19

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	35	33	14	13	5	0	69	18	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	52	6	5	6	0	83	11	15
2017	Administration et opérations	27	43	10	21	0	0	69	21	18
2017	Ressources humaines	41	25	16	9	8	0	66	18	12
2014	Régulateurs fédéraux	55	19	15	2	10	0	74	11	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	50	25	9	0	0	67	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	75	16	0	0	8	0	92	8	12
2014	Services juridiques	39	53	8	0	0	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	47	38	10	6	0	0	85	6	21
2014	Autres services au public	15	62	7	0	7	8	84	8	13
2014	Aucune de ces réponses	43	42	10	5	0	0	85	5	19

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	35	36	15	12	2	0	71	14	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	69	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	35	24	20	16	5	0	60	20	19
2017	Ressources humaines	25	42	8	25	0	0	67	25	12
2014	Régulateurs fédéraux	57	20	10	8	5	0	77	13	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	75	9	8	0	0	84	8	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2014	Services juridiques	39	61	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	49	35	6	10	0	0	84	10	21
2014	Autres services au public	23	39	16	7	7	8	67	16	13
2014	Aucune de ces réponses	22	46	11	5	15	0	69	20	19

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	34	43	9	6	6	3	79	13	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	6	32	13	0	0	56	13	15
2017	Administration et opérations	40	40	16	5	0	0	79	5	19
2017	Ressources humaines	16	41	8	8	26	0	58	34	12
2014	Régulateurs fédéraux	43	38	7	5	8	0	81	13	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	49	34	0	0	0	66	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	42	34	8	16	0	0	75	16	12
2014	Services juridiques	32	38	22	8	0	0	70	8	13
2014	Administration et opérations	33	48	9	10	0	0	81	10	21
2014	Autres services au public	24	31	23	7	15	0	55	22	13
2014	Aucune de ces réponses	47	32	10	5	0	5	84	6	19

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	22	12	36	27	3	0	0	30	34	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	26	43	18	13	0	0	31	26	15
2017	Administration et opérations	5	30	20	29	15	0	0	45	35	19
2017	Ressources humaines	16	33	26	16	0	8	0	18	54	12
2014	Régulateurs fédéraux	11	15	38	21	12	0	2	34	27	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	25	49	0	17	0	0	17	33	12
2014	Communications ou affaires publiques	8	17	42	17	16	0	0	33	25	12
2014	Services juridiques	8	16	44	8	25	0	0	32	23	13
2014	Administration et opérations	5	31	60	0	0	0	5	0	37	20
2014	Autres services au public	0	39	23	38	0	0	0	38	39	13
2014	Aucune de ces réponses	5	31	32	18	10	5	0	29	37	19

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	22	14	28	22	15	0	0	36	36	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	5	0	32	38	25	0	0	63	5	15
2017	Administration et opérations	11	21	16	31	15	6	0	49	34	18
2017	Ressources humaines	16	24	34	8	8	8	0	18	45	12
2014	Régulateurs fédéraux	10	10	16	26	34	0	4	62	21	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	9	41	33	9	0	0	42	17	12
2014	Communications ou affaires publiques	0	17	25	25	25	0	8	55	18	12
2014	Services juridiques	0	0	45	30	25	0	0	55	0	13
2014	Administration et opérations	0	9	24	47	11	0	9	64	10	20
2014	Autres services au public	7	7	39	23	16	0	7	42	16	13
2014	Aucune de ces réponses	5	10	31	22	26	5	0	51	17	19

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	28	28	13	10	4	0	24	47	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	11	52	24	6	0	6	33	12	15
2017	Administration et opérations	16	17	15	26	21	6	0	50	34	18
2017	Ressources humaines	0	33	42	17	8	0	0	26	33	12
2014	Régulateurs fédéraux	14	17	27	22	14	0	6	38	33	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	41	17	17	9	0	0	26	57	12
2014	Communications ou affaires publiques	8	33	25	33	0	0	0	33	42	12
2014	Services juridiques	8	31	16	22	24	0	0	46	38	13
2014	Administration et opérations	23	33	29	9	6	0	0	14	56	21
2014	Autres services au public	16	23	24	38	0	0	0	38	38	13
2014	Aucune de ces réponses	10	11	36	26	11	0	6	40	22	19

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	15	9	38	18	18	0	2	37	24	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	5	14	32	24	25	0	0	49	19	15
2017	Administration et opérations	21	11	27	15	20	6	0	38	34	18
2017	Ressources humaines	8	24	43	8	16	0	0	24	33	12
2014	Régulateurs fédéraux	8	13	28	33	15	0	2	49	22	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	8	50	26	0	0	0	26	24	12
2014	Communications ou affaires publiques	0	17	33	33	17	0	0	50	17	12
2014	Services juridiques	0	37	46	0	17	0	0	17	37	13
2014	Administration et opérations	0	9	43	37	6	0	5	45	10	20
2014	Autres services au public	15	15	23	31	16	0	0	47	30	13
2014	Aucune de ces réponses	0	20	32	21	21	0	6	45	22	19

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	22	36	17	18	0	3	4	19	62	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	38	18	12	19	0	0	31	51	15
2017	Administration et opérations	10	27	27	26	10	0	0	36	37	18
2017	Ressources humaines	16	26	41	17	0	0	0	17	42	12
2014	Régulateurs fédéraux	23	20	19	15	18	2	4	34	45	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	50	26	8	0	0	0	8	67	12
2014	Communications ou affaires publiques	8	0	50	25	8	0	8	36	9	12
2014	Services juridiques	23	22	30	8	17	0	0	25	45	13
2014	Administration et opérations	18	20	19	22	11	0	9	37	42	20
2014	Autres services au public	24	45	23	0	0	8	0	0	75	13
2014	Aucune de ces réponses	16	20	21	15	22	0	5	40	38	19

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	9	13	21	41	13	0	3	56	22	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	5	33	24	25	12	0	56	6	15
2017	Administration et opérations	26	27	16	20	10	0	0	31	53	18
2017	Ressources humaines	16	34	33	8	8	0	0	17	50	12
2014	Régulateurs fédéraux	5	6	19	26	36	2	6	67	12	58
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	0	25	42	25	9	0	73	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	0	0	50	25	16	0	8	45	0	12
2014	Services juridiques	0	0	38	38	24	0	0	62	0	13
2014	Administration et opérations	6	14	26	29	16	5	4	49	22	21
2014	Autres services au public	7	8	23	38	16	8	0	59	16	13
2014	Aucune de ces réponses	0	11	26	33	31	0	0	64	11	19

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	19	13	36	24	3	4	0	28	34	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	20	37	12	25	0	6	40	21	15
2017	Administration et opérations	26	6	43	25	0	0	0	25	32	18
2017	Ressources humaines	0	33	42	8	8	8	0	18	36	12
2014	Régulateurs fédéraux	8	30	24	17	17	0	4	36	40	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	8	25	51	16	0	0	0	16	33	12
2014	Communications ou affaires publiques	0	24	34	25	17	0	0	42	24	12
2014	Services juridiques	8	22	37	0	25	8	0	27	33	13
2014	Administration et opérations	18	26	18	17	11	10	0	30	49	20
2014	Autres services au public	7	15	23	30	16	8	0	50	24	13
2014	Aucune de ces réponses	5	26	26	22	16	0	5	40	33	19

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Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	76	15	3	2	0	4	95	2	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	64	23	6	6	0	0	88	6	15
2017	Administration et opérations	68	21	5	6	0	0	89	6	19
2017	Ressources humaines	50	33	0	17	0	0	83	17	12
2014	Régulateurs fédéraux	75	10	6	0	5	4	88	5	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	9	7	0	24	0	68	24	12
2014	Communications ou affaires publiques	84	8	8	0	0	0	92	0	12
2014	Services juridiques	46	31	8	0	16	0	77	16	13
2014	Administration et opérations	59	19	9	9	0	5	82	9	21
2014	Autres services au public	69	15	0	8	8	0	84	16	13
2014	Aucune de ces réponses	74	5	5	5	5	5	84	11	19

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	43	44	5	4	0	0	4	90	4	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	32	43	6	6	0	6	6	86	7	15
2017	Administration et opérations	39	26	20	5	0	10	0	72	6	19
2017	Ressources humaines	50	33	8	0	0	8	0	91	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	50	14	11	6	11	2	6	68	19	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	9	33	17	0	0	24	34	23	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	17	0	17	34	0	0	50	50	12
2014	Services juridiques	53	16	8	16	0	0	8	75	17	13
2014	Administration et opérations	36	24	19	9	0	12	0	68	10	21
2014	Autres services au public	38	32	0	7	15	8	0	76	24	13
2014	Aucune de ces réponses	27	37	15	5	5	5	5	71	12	19

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	58	24	2	7	8	0	0	82	15	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	31	12	0	6	0	0	82	6	15
2017	Administration et opérations	60	15	20	5	0	0	0	75	5	19
2017	Ressources humaines	84	16	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	58	17	3	10	10	0	2	77	20	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	33	25	9	0	0	0	67	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	8	8	17	17	0	0	58	34	12
2014	Services juridiques	61	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	52	29	9	4	6	0	0	81	10	21
2014	Autres services au public	54	8	0	15	15	8	0	67	33	13
2014	Aucune de ces réponses	31	43	5	15	5	0	0	75	20	19

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	47	41	3	9	0	0	0	88	9	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	49	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	35	35	5	10	5	11	0	78	17	19
2017	Ressources humaines	33	51	16	0	0	0	0	84	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	51	25	7	13	2	0	2	78	15	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	42	16	8	0	0	9	74	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	8	0	17	17	0	0	66	34	12
2014	Services juridiques	54	46	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	33	56	5	6	0	0	0	90	6	21
2014	Autres services au public	30	24	16	30	0	0	0	54	30	13
2014	Aucune de ces réponses	22	42	15	21	0	0	0	64	21	19

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	46	32	8	0	6	6	3	85	7	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	52	18	5	6	6	12	0	80	14	15
2017	Administration et opérations	20	34	16	15	0	15	0	64	18	19
2017	Ressources humaines	16	59	8	8	8	0	0	75	17	12
2014	Régulateurs fédéraux	48	17	12	7	10	3	4	69	18	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	16	25	16	0	17	0	51	20	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	8	8	8	8	8	0	72	18	12
2014	Services juridiques	69	16	8	0	0	8	0	92	0	13
2014	Administration et opérations	29	22	25	4	5	15	0	60	11	21
2014	Autres services au public	23	23	0	31	7	8	7	54	46	13
2014	Aucune de ces réponses	17	26	16	26	5	5	5	48	35	19

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	17	17	22	2	20	11	40	35	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	26	14	6	5	24	0	67	15	15
2017	Administration et opérations	11	26	24	5	0	24	10	56	8	19
2017	Ressources humaines	8	25	34	0	8	24	0	44	11	12
2014	Régulateurs fédéraux	31	14	10	13	13	7	12	55	33	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	9	26	24	0	33	0	26	36	12
2014	Communications ou affaires publiques	25	25	8	8	34	0	0	50	42	12
2014	Services juridiques	31	15	16	8	8	22	0	60	20	13
2014	Administration et opérations	14	31	24	6	0	25	0	61	8	21
2014	Autres services au public	8	30	24	7	15	8	7	45	27	13
2014	Aucune de ces réponses	5	22	26	21	5	16	5	34	33	19

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	75	13	7	4	0	0	89	4	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	70	17	6	6	0	0	88	6	15
2017	Administration et opérations	79	11	0	5	5	0	90	10	18
2017	Ressources humaines	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	62	20	6	5	5	2	83	10	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	67	0	0	0	0	100	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	66	17	0	0	17	0	83	17	12
2014	Services juridiques	85	15	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	52	39	0	9	0	0	91	9	21
2014	Autres services au public	47	38	0	7	7	0	85	15	13
2014	Aucune de ces réponses	36	38	15	11	0	0	74	11	19

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	62	26	3	6	2	0	0	88	9	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	74	20	0	6	0	0	0	94	6	15
2017	Administration et opérations	45	20	20	10	0	0	6	69	10	19
2017	Ressources humaines	41	41	17	0	0	0	0	83	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	57	20	6	7	8	0	2	79	15	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	58	9	16	0	0	0	75	16	12
2014	Communications ou affaires publiques	42	42	8	0	8	0	0	83	8	12
2014	Services juridiques	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	44	36	14	0	0	6	0	85	0	21
2014	Autres services au public	22	39	23	7	7	0	0	62	15	13
2014	Aucune de ces réponses	43	32	15	10	0	0	0	75	10	19

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	75	16	7	0	2	0	0	91	2	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	55	27	12	0	0	0	6	87	0	15
2017	Administration et opérations	66	20	10	5	0	0	0	85	5	19
2017	Ressources humaines	59	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	60	17	5	5	10	2	2	80	15	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	17	25	16	0	0	0	59	16	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	34	0	8	8	0	0	83	17	12
2014	Services juridiques	84	16	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	53	28	9	0	0	10	0	90	0	21
2014	Autres services au public	31	39	15	7	7	0	0	70	15	13
2014	Aucune de ces réponses	43	53	5	0	0	0	0	95	0	19

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	67	21	8	0	5	0	0	88	5	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	62	20	18	0	0	0	0	82	0	15
2017	Administration et opérations	60	15	14	10	0	0	0	75	10	19
2017	Ressources humaines	59	24	8	0	0	8	0	91	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	48	27	6	8	8	0	2	77	17	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	25	16	33	9	0	0	42	42	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	8	8	25	8	0	0	58	34	12
2014	Services juridiques	70	30	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	48	37	5	4	0	6	0	90	5	21
2014	Autres services au public	38	24	22	15	0	0	0	63	15	13
2014	Aucune de ces réponses	43	36	15	6	0	0	0	79	6	19

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	90	4	0	2	0	3	98	2	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	94	6	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	80	20	0	0	0	0	100	0	19
2017	Ressources humaines	76	8	8	8	0	0	84	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	80	8	3	2	3	4	92	5	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	33	8	0	0	9	91	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	92	8	0	0	0	0	100	0	12
2014	Services juridiques	53	16	16	8	8	0	69	16	13
2014	Administration et opérations	91	4	0	0	5	0	95	5	21
2014	Autres services au public	84	16	0	0	0	0	100	0	13
2014	Aucune de ces réponses	85	15	0	0	0	0	100	0	19

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	61	12	15	4	4	0	4	76	8	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	75	11	0	0	0	0	14	100	0	15
2017	Administration et opérations	60	15	14	5	5	0	0	76	10	19
2017	Ressources humaines	76	24	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	52	13	7	3	11	5	9	75	17	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	16	17	0	0	9	17	77	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	25	34	8	0	25	0	8	64	28	12
2014	Services juridiques	54	30	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	Administration et opérations	38	22	0	19	6	10	4	71	29	21
2014	Autres services au public	46	23	0	0	15	8	8	83	17	13
2014	Aucune de ces réponses	59	26	0	5	5	5	0	89	11	19

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	69	15	9	0	2	4	88	2	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	80	14	0	0	6	0	94	6	15
2017	Administration et opérations	76	9	5	5	5	0	85	10	19
2017	Ressources humaines	84	8	8	0	0	0	92	0	12

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	54	31	14	0	0	86	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	86	7	6	0	0	94	0	15
2017	Administration et opérations	70	10	10	5	5	84	5	19
2017	Ressources humaines	92	0	8	0	0	92	0	12

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	72	16	5	2	2	2	0	90	5	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	74	26	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	65	15	10	10	0	0	0	80	10	19
2017	Ressources humaines	75	0	25	0	0	0	0	75	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	55	23	7	5	8	0	2	80	13	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	33	32	9	0	0	0	59	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	25	25	8	8	0	0	58	17	12
2014	Services juridiques	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	63	22	5	4	6	0	0	85	10	21
2014	Autres services au public	39	39	0	15	7	0	0	78	22	13
2014	Aucune de ces réponses	59	41	0	0	0	0	0	100	0	19

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La haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	24	28	27	5	13	2	53	19	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	26	12	6	5	0	77	11	15
2017	Administration et opérations	34	35	16	5	6	5	72	11	19
2017	Ressources humaines	8	50	25	8	0	8	63	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	37	22	13	12	15	0	59	27	58
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	17	41	8	0	17	41	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	41	17	17	8	8	8	63	18	12
2014	Services juridiques	43	24	8	16	8	0	67	24	12
2014	Administration et opérations	25	56	9	6	0	5	84	6	21
2014	Autres services au public	23	24	8	30	7	8	51	40	13
2014	Aucune de ces réponses	0	27	20	31	5	16	32	44	19

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	18	44	8	17	13	0	62	31	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	40	37	18	5	0	0	77	5	15
2017	Administration et opérations	25	45	25	0	6	0	70	6	19
2017	Ressources humaines	16	25	41	18	0	0	41	18	12
2014	Régulateurs fédéraux	35	24	18	10	13	0	58	24	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	17	58	16	0	0	26	16	12
2014	Communications ou affaires publiques	42	42	0	0	17	0	83	17	12
2014	Services juridiques	32	37	16	8	8	0	69	16	13
2014	Administration et opérations	28	43	16	14	0	0	70	14	21
2014	Autres services au public	23	31	15	15	7	8	59	24	13
2014	Aucune de ces réponses	0	42	15	20	16	6	45	38	19

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	22	31	12	20	16	0	53	36	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	38	18	17	0	0	64	17	15
2017	Administration et opérations	25	34	25	5	6	5	62	11	19
2017	Ressources humaines	8	8	66	18	0	0	16	18	12
2014	Régulateurs fédéraux	27	36	15	12	10	0	64	21	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	17	50	8	0	16	31	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	33	8	17	8	0	66	25	12
2014	Services juridiques	39	45	8	0	8	0	84	8	13
2014	Administration et opérations	19	50	10	11	0	10	77	12	21
2014	Autres services au public	16	39	15	7	15	8	59	24	13
2014	Aucune de ces réponses	0	47	10	26	5	11	53	35	19

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	20	32	7	17	22	2	53	40	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	24	18	0	5	6	75	5	15
2017	Administration et opérations	20	40	20	20	0	0	60	20	19
2017	Ressources humaines	17	49	25	9	0	0	66	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	33	27	10	8	16	5	64	26	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	42	25	16	0	9	55	18	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2014	Services juridiques	46	31	0	8	16	0	77	23	13
2014	Administration et opérations	29	50	11	6	0	5	83	6	21
2014	Autres services au public	31	7	15	22	7	16	46	36	13
2014	Aucune de ces réponses	11	15	21	37	5	11	30	47	19

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	15	35	9	21	20	0	50	41	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	19	64	12	0	5	0	83	5	15
2017	Administration et opérations	25	45	20	10	0	0	69	10	19
2017	Ressources humaines	16	58	8	9	9	0	74	18	12
2014	Régulateurs fédéraux	25	24	15	20	16	0	49	36	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	17	49	25	0	0	26	25	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	33	0	25	8	0	66	34	12
2014	Services juridiques	17	60	8	15	0	0	77	15	13
2014	Administration et opérations	19	57	18	0	0	6	81	0	21
2014	Autres services au public	23	31	8	15	22	0	54	38	13
2014	Aucune de ces réponses	12	37	15	20	10	5	52	32	19

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	33	36	20	6	4	69	10	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	44	11	0	0	89	0	15
2017	Administration et opérations	46	44	11	0	0	89	0	19
2017	Ressources humaines	58	33	0	9	0	91	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	60	32	8	0	0	92	0	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	67	16	0	0	84	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	66	25	8	0	0	92	0	12
2014	Services juridiques	61	39	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	38	52	11	0	0	89	0	21
2014	Autres services au public	47	38	8	7	0	85	7	13
2014	Aucune de ces réponses	39	31	20	10	0	69	10	19

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	58	32	5	5	0	0	0	90	5	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	64	31	0	0	5	0	0	95	5	15
2017	Administration et opérations	35	34	15	10	6	0	0	69	15	19
2017	Ressources humaines	59	41	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	67	31	0	0	0	0	2	100	0	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	25	16	0	0	0	0	84	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2014	Services juridiques	39	54	0	0	0	7	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	33	47	11	0	4	4	0	84	5	21
2014	Autres services au public	38	54	8	0	0	0	0	92	0	13
2014	Aucune de ces réponses	33	51	5	5	5	0	0	84	11	19

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	53	22	2	10	8	4	0	79	19	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	70	12	6	6	5	0	0	83	11	15
2017	Administration et opérations	50	19	15	5	11	0	0	69	16	19
2017	Ressources humaines	41	34	8	8	0	8	0	82	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	59	17	7	3	13	2	0	77	16	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	42	41	0	0	9	0	55	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	25	8	0	0	8	0	91	0	12
2014	Services juridiques	53	17	7	16	0	0	8	75	17	13
2014	Administration et opérations	33	47	4	9	0	6	0	85	10	21
2014	Autres services au public	30	39	8	22	0	0	0	69	22	13
2014	Aucune de ces réponses	32	43	15	5	5	0	0	75	10	19

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	30	38	20	5	7	0	0	68	12	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	27	56	6	5	0	6	0	88	5	15
2017	Administration et opérations	30	15	45	5	0	5	0	48	5	19
2017	Ressources humaines	17	25	42	8	0	8	0	45	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	41	27	14	5	10	3	0	71	15	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	25	42	8	0	0	9	46	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	50	8	0	0	8	0	91	0	12
2014	Services juridiques	37	17	15	16	8	0	8	58	25	13
2014	Administration et opérations	20	33	27	4	0	16	0	63	5	21
2014	Autres services au public	30	15	16	15	7	8	8	54	27	13
2014	Aucune de ces réponses	23	41	20	0	10	5	0	68	11	19

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	14	14	15	12	19	22	3	38	42	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	14	12	17	18	6	32	0	38	36	15
2017	Administration et opérations	20	25	20	15	6	14	0	53	24	19
2017	Ressources humaines	16	25	8	34	0	16	0	50	40	12
2014	Régulateurs fédéraux	22	11	22	8	25	7	5	37	38	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	9	9	34	33	7	9	0	19	44	12
2014	Communications ou affaires publiques	16	25	8	8	17	8	17	55	34	12
2014	Services juridiques	24	15	23	16	16	0	7	42	33	13
2014	Administration et opérations	19	4	34	14	19	10	0	26	36	21
2014	Autres services au public	22	8	7	0	38	24	0	40	50	13
2014	Aucune de ces réponses	11	10	11	25	31	11	0	24	64	19

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	69	14	17	0	0	0	83	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	77	18	0	5	0	0	95	5	15
2017	Administration et opérations	54	41	5	0	0	0	95	0	19
2017	Ressources humaines	43	41	8	8	0	0	84	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	69	14	5	3	5	4	86	9	58
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	26	9	24	7	0	60	32	12
2014	Communications ou affaires publiques	75	16	0	0	8	0	92	8	12
2014	Services juridiques	53	16	0	23	8	0	69	31	13
2014	Administration et opérations	42	37	11	10	0	0	80	10	20
2014	Autres services au public	39	38	8	7	8	0	76	15	13
2014	Aucune de ces réponses	64	10	0	5	10	11	83	17	19

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	77	23	0	0	0	0	0	100	0	31
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	77	17	0	0	6	0	0	94	6	15
2017	Administration et opérations	74	26	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Ressources humaines	59	33	0	0	0	8	0	100	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	87	6	2	0	3	0	2	95	3	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	50	25	0	0	9	0	73	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	92	0	0	0	0	8	0	100	0	12
2014	Services juridiques	77	16	0	8	0	0	0	92	8	13
2014	Administration et opérations	68	32	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Autres services au public	47	45	8	0	0	0	0	92	0	13
2014	Aucune de ces réponses	69	16	5	0	0	5	5	94	0	19

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	14	41	16	13	13	2	0	57	27	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	32	50	11	6	0	0	0	83	6	15
2017	Administration et opérations	46	34	0	10	0	10	0	89	11	19
2017	Ressources humaines	25	58	8	9	0	0	0	83	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	33	27	13	10	15	0	2	61	25	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	41	42	0	0	0	0	58	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	16	0	17	0	8	0	82	18	12
2014	Services juridiques	54	31	0	8	8	0	0	84	16	13
2014	Administration et opérations	56	34	10	0	0	0	0	90	0	21
2014	Autres services au public	7	55	7	15	15	0	0	63	30	13
2014	Aucune de ces réponses	21	52	5	5	5	11	0	83	11	19

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	17	28	22	10	23	0	0	45	33	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	31	31	6	5	0	7	55	12	15
2017	Administration et opérations	16	29	15	15	16	10	0	50	34	19
2017	Ressources humaines	16	25	16	34	8	0	0	41	42	12
2014	Régulateurs fédéraux	19	22	12	15	22	0	11	46	41	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	25	26	42	0	0	8	27	45	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	17	0	25	8	0	17	60	40	12
2014	Services juridiques	16	23	15	8	30	0	7	43	41	13
2014	Administration et opérations	28	10	25	17	9	10	0	43	30	21
2014	Autres services au public	7	0	24	38	30	0	0	7	68	13
2014	Aucune de ces réponses	5	15	16	37	15	11	0	23	59	19

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	14	49	18	8	9	2	64	17	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	44	17	0	0	0	83	0	15
2017	Administration et opérations	31	29	20	15	0	5	63	16	19
2017	Ressources humaines	25	51	16	8	0	0	76	8	12

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	41	25	24	2	2	6	70	5	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	64	31	5	0	0	0	95	0	15
2017	Administration et opérations	41	29	20	0	0	10	77	0	19
2017	Ressources humaines	50	24	16	9	0	0	75	9	12
2014	Régulateurs fédéraux	52	34	11	0	2	2	87	2	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	42	41	0	0	0	59	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	50	8	25	8	0	8	63	9	12
2014	Services juridiques	46	54	0	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	54	42	4	0	0	0	96	0	21
2014	Autres services au public	54	23	8	7	0	7	83	8	13
2014	Aucune de ces réponses	39	41	16	5	0	0	79	5	19

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	39	32	19	5	2	2	73	7	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	54	33	13	0	0	0	87	0	14
2017	Administration et opérations	41	45	14	0	0	0	86	0	19
2017	Ressources humaines	33	50	17	0	0	0	83	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	52	25	12	3	8	0	77	11	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	26	49	0	0	0	51	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	25	8	0	0	8	91	0	12
2014	Services juridiques	39	46	16	0	0	0	84	0	13
2014	Administration et opérations	48	43	5	4	0	0	91	4	21
2014	Autres services au public	46	39	8	7	0	0	85	7	13
2014	Aucune de ces réponses	33	47	5	5	5	5	84	11	19

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	43	25	16	9	6	69	15	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	44	0	0	5	95	5	15
2017	Administration et opérations	60	35	5	0	0	95	0	19
2017	Ressources humaines	65	35	0	0	0	100	0	11
2014	Régulateurs fédéraux	51	27	5	7	10	79	16	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	49	25	0	0	75	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	58	42	0	0	0	100	0	12
2014	Services juridiques	69	31	0	0	0	100	0	13
2014	Administration et opérations	52	33	15	0	0	85	0	21
2014	Autres services au public	46	24	23	7	0	69	7	13
2014	Aucune de ces réponses	28	57	0	16	0	84	16	19

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	13	37	20	16	15	0	50	31	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	45	6	5	0	0	89	5	15
2017	Administration et opérations	50	20	15	10	6	0	69	16	19
2017	Ressources humaines	41	17	33	0	8	0	59	8	12
2014	Régulateurs fédéraux	52	19	13	5	11	0	71	16	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	41	34	8	0	0	58	8	12
2014	Communications ou affaires publiques	33	42	17	8	0	0	75	8	12
2014	Services juridiques	61	31	0	0	0	8	100	0	13
2014	Administration et opérations	48	32	13	0	0	6	86	0	21
2014	Autres services au public	31	22	24	7	15	0	53	22	13
2014	Aucune de ces réponses	6	58	10	16	10	0	64	26	19

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	19	36	14	13	18	56	30	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	45	6	0	5	89	5	15
2017	Administration et opérations	45	25	15	10	6	69	16	19
2017	Ressources humaines	41	17	24	9	8	59	17	12
2014	Régulateurs fédéraux	50	24	10	8	8	74	16	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	58	17	8	0	75	8	12
2014	Communications ou affaires publiques	41	34	8	17	0	75	17	12
2014	Services juridiques	61	31	0	8	0	92	8	13
2014	Administration et opérations	40	45	9	6	0	85	6	20
2014	Autres services au public	31	30	16	22	0	62	22	13
2014	Aucune de ces réponses	6	68	5	15	5	75	20	19

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	23	26	15	14	22	0	0	49	36	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	24	21	6	0	18	0	67	7	15
2017	Administration et opérations	25	15	30	5	11	0	15	47	18	19
2017	Ressources humaines	25	24	17	33	0	0	0	49	33	12
2014	Régulateurs fédéraux	36	29	10	8	11	2	4	69	21	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	33	17	16	0	0	8	64	18	12
2014	Communications ou affaires publiques	16	33	0	34	0	8	8	60	40	12
2014	Services juridiques	46	23	8	15	8	0	0	69	23	13
2014	Administration et opérations	43	34	4	13	6	0	0	77	19	21
2014	Autres services au public	31	22	8	0	30	0	8	59	33	13
2014	Aucune de ces réponses	22	36	10	16	15	0	0	58	32	19

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Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	24	31	45	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	38	36	15
2017	Administration et opérations	61	15	24	19
2017	Ressources humaines	51	8	41	12
2014	Régulateurs fédéraux	36	34	30	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	24	67	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	25	25	50	12
2014	Services juridiques	15	55	30	13
2014	Administration et opérations	32	62	6	21
2014	Autres services au public	38	31	31	13
2014	Aucune de ces réponses	20	32	47	19

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et opérations	8	17	51	8	16	0	11
2014	Régulateurs fédéraux	27	30	39	0	9999	5	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	15	85	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	100	15
2014	Régulateurs fédéraux	23	77	59
2014	Administration et opérations	23	77	21
2014	Autres services au public	38	62	13
2014	Aucune de ces réponses	27	73	19

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	11	12	23	8	9	26	11	36	27	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	20	11	0	0	38	6	80	0	15
2017	Administration et opérations	20	10	30	6	0	34	0	46	8	19
2017	Ressources humaines	16	26	8	0	0	41	8	84	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	20	12	8	12	21	23	3	43	46	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	17	0	8	16	51	9	42	58	12
2014	Communications ou affaires publiques	0	17	16	8	0	50	8	40	20	12
2014	Services juridiques	9	0	37	8	15	31	0	13	32	13
2014	Administration et opérations	14	28	23	4	12	10	9	53	20	21
2014	Autres services au public	30	7	0	31	7	24	0	50	50	13
2014	Aucune de ces réponses	10	15	5	16	11	32	11	44	47	19

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	35	13	28	8	7	6	4	53	16	31
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	27	7	0	5	0	0	88	5	14
2017	Administration et opérations	38	21	21	5	0	15	0	69	6	18
2017	Ressources humaines	25	34	24	0	0	17	0	71	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	32	23	15	5	21	3	0	57	28	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	26	32	9	0	9	0	56	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	25	34	16	17	0	8	0	64	18	12
2014	Services juridiques	16	30	15	16	8	15	0	55	28	13
2014	Administration et opérations	32	39	14	9	0	6	0	75	9	21
2014	Autres services au public	38	7	16	0	31	8	0	50	33	13
2014	Aucune de ces réponses	17	25	21	16	5	15	0	50	25	19

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Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	38	44	8	0	0	0	10	92	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	12	54	6	0	0	0	28	92	0	15
2017	Administration et opérations	40	21	25	0	10	0	5	64	10	19
2017	Ressources humaines	34	0	25	0	8	0	33	51	12	12
2014	Régulateurs fédéraux	25	55	2	2	2	0	14	94	4	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	50	25	9	0	0	0	67	9	12
2014	Communications ou affaires publiques	0	84	0	0	8	0	8	91	9	12
2014	Services juridiques	23	46	0	8	0	0	22	90	10	13
2014	Administration et opérations	39	51	4	0	6	0	0	90	6	21
2014	Autres services au public	16	54	30	0	0	0	0	70	0	13
2014	Aucune de ces réponses	32	51	10	0	0	6	0	89	0	19

Question 72. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	10	6	20	7	4	38	16	33	24	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	30	18	0	0	26	20	66	0	15
2017	Administration et opérations	15	20	35	5	0	15	9	47	7	19
2017	Ressources humaines	8	17	17	0	0	17	41	59	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	6	17	22	5	5	30	15	42	18	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	9	16	8	0	51	17	26	24	12
2014	Communications ou affaires publiques	8	0	0	8	0	67	16	50	50	12
2014	Services juridiques	16	23	8	16	0	15	22	63	25	13
2014	Administration et opérations	16	22	28	0	0	21	13	58	0	21
2014	Autres services au public	16	0	15	15	7	23	23	30	42	13
2014	Aucune de ces réponses	0	16	26	5	5	37	11	30	20	19

Question 73. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	39	31	9	0	0	11	10	88	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	30	0	0	0	0	28	100	0	15
2017	Administration et opérations	48	21	10	0	0	16	5	87	0	18
2017	Ressources humaines	34	9	16	0	0	8	33	72	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	23	3	6	2	5	16	86	10	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	49	17	0	0	9	0	81	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	25	25	17	0	0	25	8	75	0	12
2014	Services juridiques	31	39	0	8	0	0	22	90	10	13
2014	Administration et opérations	48	32	4	0	0	15	0	95	0	21
2014	Autres services au public	30	54	8	7	0	0	0	84	7	13
2014	Aucune de ces réponses	54	21	10	0	0	15	0	88	0	19

Question 74. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	25	18	18	8	0	21	10	62	11	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	18	12	0	5	6	28	74	8	15
2017	Administration et opérations	41	30	10	0	0	15	5	88	0	19
2017	Ressources humaines	17	26	16	0	0	8	33	72	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	34	27	12	0	8	5	14	76	10	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	49	26	0	0	9	0	72	0	12
2014	Communications ou affaires publiques	25	25	17	0	0	25	8	75	0	12
2014	Services juridiques	31	16	0	8	0	16	30	86	14	13
2014	Administration et opérations	44	41	4	0	0	10	0	95	0	21
2014	Autres services au public	23	39	31	7	0	0	0	62	7	13
2014	Aucune de ces réponses	42	16	15	5	0	22	0	74	6	19

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 75. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	100	15
2017	Ressources humaines	0	100	12
2014	Régulateurs fédéraux	8	92	58
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	100	12
2014	Communications ou affaires publiques	0	100	12
2014	Autres services au public	0	100	13
2014	Aucune de ces réponses	0	100	19

Question 81. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	13	4	28	0	4	37	14	35	8	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	13	5	0	0	53	8	86	0	14
2017	Administration et opérations	15	10	30	0	0	34	10	46	0	19
2017	Ressources humaines	8	43	17	0	0	33	0	75	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	30	10	15	2	8	31	3	62	15	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	17	9	9	7	41	17	41	38	12
2014	Communications ou affaires publiques	16	17	8	0	0	50	8	80	0	12
2014	Services juridiques	16	16	8	8	0	38	15	67	16	13
2014	Administration et opérations	19	33	14	0	0	25	9	78	0	21
2014	Autres services au public	23	7	39	0	7	16	7	39	10	13
2014	Aucune de ces réponses	5	26	11	5	0	42	11	67	11	19

Question 82. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	25	37	12	2	6	14	4	75	11	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	49	5	0	0	0	0	95	0	15
2017	Administration et opérations	41	20	25	0	0	14	0	71	0	19
2017	Ressources humaines	16	51	24	0	0	8	0	73	0	12
2014	Régulateurs fédéraux	45	22	15	3	8	6	0	72	12	59
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	26	24	9	0	16	0	61	10	12
2014	Communications ou affaires publiques	41	17	8	0	0	34	0	87	0	12
2014	Services juridiques	31	23	15	8	0	16	8	71	10	13
2014	Administration et opérations	34	32	23	0	0	10	0	74	0	21
2014	Autres services au public	30	23	32	0	7	7	0	58	8	13
2014	Aucune de ces réponses	11	51	11	5	0	22	0	80	6	19

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Stress et bien-être

Question 83a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	42	29	15	0	14	0	71	14	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	26	26	6	5	0	62	11	15
2017	Administration et opérations	25	29	32	5	0	10	60	5	19
2017	Ressources humaines	42	17	24	0	16	0	59	16	12

Question 83b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	24	22	22	11	18	3	0	48	30	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	12	38	19	6	0	0	37	25	15
2017	Administration et opérations	15	19	26	16	20	0	5	36	37	19
2017	Ressources humaines	8	25	25	25	16	0	0	33	42	12

Question 83c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	22	24	29	12	9	3	48	22	31
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	26	24	0	19	0	57	19	15
2017	Administration et opérations	34	20	21	0	20	5	57	21	19
2017	Ressources humaines	16	43	8	8	24	0	59	33	12

Question 83d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	19	19	10	22	3	48	33	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	19	18	30	20	14	0	37	33	15
2017	Administration et opérations	25	14	26	20	10	5	42	31	19
2017	Ressources humaines	0	33	17	8	42	0	33	50	12

Question 83e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	17	20	5	8	13	62	15	31
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	26	19	0	0	6	80	0	15
2017	Administration et opérations	40	36	10	5	0	10	84	5	19
2017	Ressources humaines	49	17	8	26	0	0	66	26	12

Question 83f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	31	43	15	9	2	0	74	12	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	32	25	6	0	0	69	6	15
2017	Administration et opérations	25	39	10	10	10	5	68	21	19
2017	Ressources humaines	50	16	17	0	17	0	66	17	12

Question 83g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	39	16	11	7	0	65	18	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	38	17	0	0	0	83	0	15
2017	Administration et opérations	50	9	20	16	0	5	62	17	19
2017	Ressources humaines	25	34	9	24	8	0	59	33	12

Question 83h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	14	32	27	16	9	3	47	25	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	38	12	6	13	0	69	19	15
2017	Administration et opérations	35	30	10	15	5	5	69	21	19
2017	Ressources humaines	25	25	9	25	16	0	50	42	12

Question 83i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	33	20	9	11	0	60	20	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	49	19	0	0	6	80	0	15
2017	Administration et opérations	41	19	11	15	10	5	63	26	19
2017	Ressources humaines	25	8	33	18	8	8	36	28	12

Question 83j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	38	25	15	15	4	3	65	19	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	18	23	6	7	0	63	14	15
2017	Administration et opérations	45	5	31	10	5	5	52	16	19
2017	Ressources humaines	33	17	8	17	25	0	50	42	12

Question 83k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	83	10	3	0	4	0	93	4	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	70	12	0	6	0	11	93	7	15
2017	Administration et opérations	84	0	11	5	0	0	84	5	19
2017	Ressources humaines	75	16	0	0	0	8	100	0	12

Question 83l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	79	9	2	7	0	0	3	91	7	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	81	14	0	0	0	5	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	63	15	11	5	5	0	0	79	10	18
2017	Ressources humaines	75	16	0	0	0	0	8	100	0	12

Question 83m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	59	31	5	3	0	2	92	3	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	82	12	0	0	6	0	94	6	15
2017	Administration et opérations	60	19	16	0	5	0	80	5	19
2017	Ressources humaines	66	17	0	0	8	8	91	9	12

Question 83n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? … Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	69	16	5	7	3	0	85	10	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	83	17	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	66	14	20	0	0	0	80	0	19
2017	Ressources humaines	76	8	8	0	0	8	91	0	12

Question 83o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	49	15	3	0	33	95	0	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	77	0	0	0	23	100	0	15
2017	Administration et opérations	58	0	11	5	26	78	7	18
2017	Ressources humaines	58	9	0	0	33	100	0	12

Question 83p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problème(s) avec d'autres personnes (p. ex. un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	72	12	13	0	3	0	84	3	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	77	23	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	69	15	6	5	0	5	89	5	19
2017	Ressources humaines	59	33	0	0	0	8	100	0	12

Question 83q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	76	15	0	3	3	3	94	6	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	70	12	17	0	0	0	83	0	15
2017	Administration et opérations	70	5	10	0	10	5	79	10	19
2017	Ressources humaines	49	8	26	0	0	17	69	0	12

Question 83r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? …Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	55	29	14	3	0	0	83	3	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	70	12	17	0	0	0	83	0	15
2017	Administration et opérations	50	34	11	0	0	5	89	0	19
2017	Ressources humaines	25	49	16	0	9	0	74	9	12

Question 84. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	12	25	40	11	13	37	24	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	31	58	0	5	37	5	15
2017	Administration et opérations	30	20	35	10	5	50	15	19
2017	Ressources humaines	8	41	8	25	16	50	42	12

Question 85. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	13	15	43	25	4	29	28	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	14	30	26	31	57	14	15
2017	Administration et opérations	20	11	34	21	15	36	30	19
2017	Ressources humaines	8	34	25	24	8	33	42	12

Question 86. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	46	39	2	9	4	85	13	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	64	24	6	5	0	89	5	15
2017	Administration et opérations	46	34	10	5	5	80	10	19
2017	Ressources humaines	58	34	8	0	0	92	0	12

Question 87. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	9	47	14	17	13	0	55	31	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	32	6	14	5	0	75	19	15
2017	Administration et opérations	36	29	10	10	5	10	72	16	19
2017	Ressources humaines	25	33	16	18	8	0	58	26	12

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Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

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Rémunération

Question 91. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	38	14	6	0	7	0	38	62	32
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	26	7	13	5	6	0	46	54	15
2017	Administration et opérations	30	33	16	0	0	6	15	38	62	19
2017	Ressources humaines	67	16	0	8	8	0	0	67	33	12

Question 92a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	19	20

Question 92b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	20

Question 92c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	18	20

Question 92d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	38	20

Question 92e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	20

Question 92f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : … Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	55	20

Question 93. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	19	66	11	4	0	0	19

Question 94. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	21	31	13	15	12	0	8	56	30	20

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	4	8	22	0	10	0	56	27	23	20

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Date de modification :: 2018-03-29

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Office des transports du Canada selon la Question 104. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 8. J’ai l’information, la formation et l'équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 13. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 14. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 15. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 16. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 18. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 19. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 20. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 21. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 22a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les priorités changent constamment.

Question 22b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 22c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 22d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les échéanciers sont déraisonnables.

Question 22e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 22f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 22g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que …les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 34. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 35. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 36. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 37. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 40. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 41. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 42. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 43. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Question 44. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 46. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s'acquittent de leurs fonctions dans l'intérêt public.

Question 47. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 48. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Question 49. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 50. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 51. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Question 52. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 53. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 54. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 71. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.